狼性文化培训PPT讲稿
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狼性精神企业文化员工培训PPT
第
六
思考与总结
章
思考与总结
狼性团队：像狼一样思考和生活 合作制胜：真正的团队精神 顽强和坚韧：团队的风骨 群狼战术：决定团队的命运
后记
狼的精神是可贵的，狼的种群是优秀的。当今社会 竞争十分激烈，优胜劣汰已成为不可抗拒的历史洪 流，狼的精神便是一种竞争、进取的精神，很值得 我们人类和企业作为借鉴。希望大家从中汲取营养， 思考自己在企业的团队中应该怎样做？
第
四 如何建设狼性团队
章
培养狼性文化
专注目标，坚毅执着 一 彼此信任，相互忠诚 二
善于交流，有效沟通 三 相互合作，团结一心 四 知己知彼，策略至上 五
十个方式培 养狼性文化
六 组织严密，纪律严明 七 冷静达观，无所畏惧 八 注意细节，发现机遇 九 尊重个性，求同存异
十 富有耐心，追求胜利
如何建设狼性团队
营造团队文化
·建设一致性的团队文化 ·统一执行流程、制度
团队文化是一种信念，价值观及想去高目标，行为准则，传统风气等内容的复合体，是 一种精神力量用于调动气氛，目标对象处处贡献。 传统文化是社会文化与团队长期形成的传统文化观念的产物，包含价值观，最高目标， 行为准则，管理制度，道德风尚等内容，他一全体员工为工作对象，通过宣传教育培训 和文化娱乐，交心联谊等方式，以最大的限度统一员工意志，规范员工行为，邻居员工 力量为团队总不服。
忠诚是宝贵的品格
忠诚比能力更加重要
狼群之所以能够如此强大，除了组织纪律严密，具有团队精神外， 最重要的一点，就是对集体的忠诚，一旦狼群的首领确定下来， 所有的狼都会对首领忠心不二，至死不渝。 对事业的忠诚是取得领导和同事信任的前提，每个企业的发展壮 大都是靠员工的忠诚来维持的。
某公司狼性文化培训讲义(PPT 33页)
2006年7月，新近获得日本市场3G牌照的新型移动运营商e-Mobile 选择华为作为其3G设备的供应商，建设其WCDMA和HSDPA网络。 2006年8月，华为又获得美国移动运营商Leap无线的建设3G网络 合同。尽管在海外市场发展良好，但是国内市场仍是华为的重点。
中国目前移动用户普及率已接近30%，但是与发达国家70%~80% 的普及率相比还存在相当的距离，在欧洲，一些国家的普及率甚 至达100%，普及率的差距说明了中国移动通信增长的无穷潜力。
启动3G项目，在资金上对华为来说是一个不小的考验。华为从1995年开 始启动3G关键技术的研究，1998年开始进行商用系统研发，累计投入资 金超过50亿元。
近些年来，华为在管理上也暴露出一些问题，“狼性文化”的负面作用 日渐显现。频繁地加班、出差，给员工的身心都造成极大地伤害。内部 文化过于强硬、人性化不足，家长作风严重等等，时时困扰着今天的华 为发展，华为正在经历一种文化变革的考验。
华为还在海外设立了28个区域培训中心，为当地培养技术人员， 并大力推行员工的本地化。全球范围内的本地化经营，不仅加深 了华为对当地市场的了解，也为所在国家和地区的社会经济发展 作出了贡献。
华为公司发展战略＞公司层战略
研究开发
华为持续提升围绕客户需求进行创新的能力，长期坚持不少于销 售收入10%的研发投入，并坚持将研发投入的10%用于预研，对 新技术、新领域进行持续不断的研究和跟踪。目前，华为在FMC、 IMS、WiMAX、IPTV等新技术和新应用领域，都已经成功推出了 解决方案。
5· 良好的合作关系
在即将开放的中国3G市场，华为的优势更体现在其 与国内运营商良好的合作关系上。“保姆式”的全 程服务，使它比竞争对手能更及时、更方便地了解 客户的需求，解决客户的问题。
中国目前移动用户普及率已接近30%，但是与发达国家70%~80% 的普及率相比还存在相当的距离，在欧洲，一些国家的普及率甚 至达100%，普及率的差距说明了中国移动通信增长的无穷潜力。
启动3G项目，在资金上对华为来说是一个不小的考验。华为从1995年开 始启动3G关键技术的研究，1998年开始进行商用系统研发，累计投入资 金超过50亿元。
近些年来，华为在管理上也暴露出一些问题，“狼性文化”的负面作用 日渐显现。频繁地加班、出差，给员工的身心都造成极大地伤害。内部 文化过于强硬、人性化不足，家长作风严重等等，时时困扰着今天的华 为发展，华为正在经历一种文化变革的考验。
华为还在海外设立了28个区域培训中心，为当地培养技术人员， 并大力推行员工的本地化。全球范围内的本地化经营，不仅加深 了华为对当地市场的了解，也为所在国家和地区的社会经济发展 作出了贡献。
华为公司发展战略＞公司层战略
研究开发
华为持续提升围绕客户需求进行创新的能力，长期坚持不少于销 售收入10%的研发投入，并坚持将研发投入的10%用于预研，对 新技术、新领域进行持续不断的研究和跟踪。目前，华为在FMC、 IMS、WiMAX、IPTV等新技术和新应用领域，都已经成功推出了 解决方案。
5· 良好的合作关系
在即将开放的中国3G市场，华为的优势更体现在其 与国内运营商良好的合作关系上。“保姆式”的全 程服务，使它比竞争对手能更及时、更方便地了解 客户的需求，解决客户的问题。
狼性文化团队精神培训讲座PPT模板(图文)
授课人:XXX
时间:201X年X月
20
在商界，从行业的发展到战略的制订，从 价格的变动到竞争者的动静，也无时无刻 不需要这种“眼观六路，耳听八方”的狼 性。
进取心和攻击性
狼袭击羊时，常常是死死咬住，不会轻 易放弃。而且狼并不是咬死一只饱腹而 已，而是在最短的时间里，能放倒多少 就放倒多少。这种富有攻击性、贪婪、 执著的精神也反映了许多中国企业为争 取生存而不顾一切的心态。
狼性文化团队精神培训讲座PPT模板
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授课人:XXX
时间:201X年X月
1
目录
关于狼 什么是团队 狼性团队 狼性文化 推崇狼性文化的目的
关于狼
狼的三大特性
敏锐的嗅觉
不屈不挠、奋不 顾身的进攻精神
群体奋斗的意识
嗅觉敏锐
在大草原上，狼似乎无时无刻不在注视着 它们的主要目标——羊或羊群，窥视着羊 的活动规律甚至牧羊者的状况，一有机会， 马上出击。人们常常将觊觎者形容为“恶 狼似的眼睛”。
在工作中、事业开 拓中不要命的拼搏 精神；
对待工作中的困 难要一个个地、 毫不留情地把它 们克服掉、消灭 掉；
对工作和事业 孜孜不倦地追 求；
在工作的逆境 中，要粗暴地 对待一个又一 个 难关，不能 对难关仁慈。
一个团队要发展，没有这种 “贪、残、野、暴”在残酷 的企业竞争中就会被撞得头 破血流，败下阵来
什么是团队
什么是团队
共同的目标
共同的理想
共同的 核心价值观
团队的特点
团队以目标为导向 团队以协作为基础 团队需要共狼性团队
狼性
是一种团队精神，主要强调创新 精神和顽强的拼搏精神。 是一种主动奉行自然界优胜劣汰 规则，优化集体的危机意识，从 而在有限或劣势环境和资源条件 下求生存和求发展的手段。
狼性文化(完整版).ppt
如果人类像狼一样努力培养并运用有效的交 流技能，我们能避免多少暴力、误解和失败？！
有时候没有信任可能也有交流，然而没 有表达清楚的交流则不可能有信任。家庭和 其他组织、团体可以通过开诚布公的沟通和 交流来解决问题，没有沟通它们就会出现机 能障碍。
打造企业综合团队 需要这种狼性文化
END
历史ⅱ岳麓版第13课交通与通讯 的变化资料
人类的组织和家庭更是如此，如果其中的每个个体的个性不是被扼杀而 是被大加赞扬，那么它就更将令人敬畏。每位成员都应通过发挥特有的才智 和力量来肩负起对团体应尽的义务。通过表现个体的独特性以及尊重、鼓励 其他成员表现自我，整个集体定会变得强大而令人敬畏。
善于交流的狼
狼是最善交际的食肉动物之一。它们并不仅仅依赖某种单一的交流方式，而 是随意使用各种方法。它们嚎叫、用鼻尖相互挨擦、用舌头舔、采取支配或从属 的身体姿态，使用包括唇、眼、面部表情以及尾巴位置在内的复杂精细的身体语 言或利用气味来传递信息。
”；此后十年间，航空事业获得较快发展。
筹办航空事宜
处
三、从驿传到邮政 1．邮政 (1)初办邮政： 1896年成立“大清邮政局”，此后又设 ， 邮传邮正传式部脱离海关。 (2)进一步发展：1913年，北洋政府宣布裁撤全部驿站； 1920年，中国首次参加 万国。邮联大会
2．电讯 (1)开端：1877年，福建巡抚在 架台设湾第一条电报线，成为中国自 办电报的开端。
狼之“团队精神”
多么壮丽的场面！广阔无垠的旷野上，一群狼踏着积雪寻找猎物。它们最常用的一
种行进方法是单列行进，一匹挨一匹。领头狼的体力消耗最大。作为开路先锋，他在松 软的雪地上率先冲开一条小路，以便让后面的狼保存体力。领头狼累了的时候，便会让 到一边，让紧跟在身后的那匹狼接替它的位置。这样它就可以跟在队尾，轻松一下，养 精蓄锐，迎接新的挑战。
狼性文化的团队培训28页PPT
狼性与还。 52、木欣欣以向荣，泉涓涓而始流。
53、富贵非吾愿，帝乡不可期。 54、雄发指危冠，猛气冲长缨。 55、土地平旷，屋舍俨然，有良田美 池桑竹 之属， 阡陌交 通，鸡 犬相闻 。
56、书不仅是生活，而且是现在、过 去和未 来文化 生活的 源泉。 ——库 法耶夫 57、生命不可能有两次，但许多人连一 次也不 善于度 过。— —吕凯 特 58、问渠哪得清如许，为有源头活水来 。—— 朱熹 59、我的努力求学没有得到别的好处， 只不过 是愈来 愈发觉 自己的 无知。 ——笛 卡儿
拉
60、生活的道路一旦选定，就要勇敢地 走到底 ，决不 回头。 ——左
53、富贵非吾愿，帝乡不可期。 54、雄发指危冠，猛气冲长缨。 55、土地平旷，屋舍俨然，有良田美 池桑竹 之属， 阡陌交 通，鸡 犬相闻 。
56、书不仅是生活，而且是现在、过 去和未 来文化 生活的 源泉。 ——库 法耶夫 57、生命不可能有两次，但许多人连一 次也不 善于度 过。— —吕凯 特 58、问渠哪得清如许，为有源头活水来 。—— 朱熹 59、我的努力求学没有得到别的好处， 只不过 是愈来 愈发觉 自己的 无知。 ——笛 卡儿
拉
60、生活的道路一旦选定，就要勇敢地 走到底 ，决不 回头。 ——左
狼性文化培训课件
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平衡工作与生活：在狼性文 化的氛围下，员工可能过于 投入工作而忽视家庭生活， 企业应引导员工平衡工作与 生活，提高员工的工作幸福 感。
通过以上分析，我们可以看 到狼性文化既有优势也有挑 战。在实际运用中，企业应 充分发挥狼性文化的优势， 同时积极应对挑战，以实现 企业和员工的共同发展。
THANKS FOR WATCHING
员工激励与狼性文化
01
02
03
竞争意识
狼性文化鼓励员工之间展 开良性竞争，激发员工的 求胜欲望，提高工作效率 。
奖励机制
设立丰厚的奖励机制，让 员工在完成任务的过程中 获得相应回报，增强员工 的归属感和忠诚度。
晋升机会
通过设立明确的晋升通道 ，让员工看到自己在企业 的发展空间，从而激发工 作动力。
狼性文化的特点
团队协作
狼是最具团队精神的动物之一， 狼性文化强调成员间的紧密合作
，共同为目标努力。
敏锐嗅觉
狼具有敏锐的洞察力，能够迅速捕 捉机会。在企业中，狼性文化鼓励 员工时刻保持警觉，善于发现并抓 住商机。
拼搏争先
狼为了生存而奋力拼搏，这种精神 在企业中表现为员工对工作的热情 和进取心，不断挑战自我，争取更 好的业绩。
。
03
狼性文化在企业中的实 践
领导力与狼性文化
强者为尊
在狼性文化中，领导者需具备强势的个性和坚定的意志，能够引 领团队在竞争激烈的市场中抢占先机。
敏锐洞察力
领导者应具备敏锐的市场洞察能力，能够迅速捕捉商机，并做出果 断的决策。
团队协作
领导者应精通团队协作，激发团队成员的潜能，形成高效、有序的 工作氛围。
敏锐的市场洞察力
狼性文化具备敏锐的市场洞察力，能够迅速捕捉 市场机会，快速响应市场变化，有助于企业在激 烈竞争中立于不败之地。
平衡工作与生活：在狼性文 化的氛围下，员工可能过于 投入工作而忽视家庭生活， 企业应引导员工平衡工作与 生活，提高员工的工作幸福 感。
通过以上分析，我们可以看 到狼性文化既有优势也有挑 战。在实际运用中，企业应 充分发挥狼性文化的优势， 同时积极应对挑战，以实现 企业和员工的共同发展。
THANKS FOR WATCHING
员工激励与狼性文化
01
02
03
竞争意识
狼性文化鼓励员工之间展 开良性竞争，激发员工的 求胜欲望，提高工作效率 。
奖励机制
设立丰厚的奖励机制，让 员工在完成任务的过程中 获得相应回报，增强员工 的归属感和忠诚度。
晋升机会
通过设立明确的晋升通道 ，让员工看到自己在企业 的发展空间，从而激发工 作动力。
狼性文化的特点
团队协作
狼是最具团队精神的动物之一， 狼性文化强调成员间的紧密合作
，共同为目标努力。
敏锐嗅觉
狼具有敏锐的洞察力，能够迅速捕 捉机会。在企业中，狼性文化鼓励 员工时刻保持警觉，善于发现并抓 住商机。
拼搏争先
狼为了生存而奋力拼搏，这种精神 在企业中表现为员工对工作的热情 和进取心，不断挑战自我，争取更 好的业绩。
。
03
狼性文化在企业中的实 践
领导力与狼性文化
强者为尊
在狼性文化中，领导者需具备强势的个性和坚定的意志，能够引 领团队在竞争激烈的市场中抢占先机。
敏锐洞察力
领导者应具备敏锐的市场洞察能力，能够迅速捕捉商机，并做出果 断的决策。
团队协作
领导者应精通团队协作，激发团队成员的潜能，形成高效、有序的 工作氛围。
敏锐的市场洞察力
狼性文化具备敏锐的市场洞察力，能够迅速捕捉 市场机会，快速响应市场变化，有助于企业在激 烈竞争中立于不败之地。
狼性文化ppt课件
部分、更有他的一部分，离开了整体就没有自已。国家的利益高于集体
的利益，集体的利益强于个人的利益。
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三、自知之明： 其实狼也想成为兽王，可狼知道自已是狼不是虎，所以狼选择了草原，而放弃了森林与百川。 领导者懂得专注于一点可以使自己成为这一领域的老虎。
四、顺水行舟： 狼知道如何是最小的代价，换取最大的回报。 领导者永远懂得是时势造英雄,而不是英雄造时势。
五、血浓于水： 狼虽然通常独自活动，但你不会发现，有哪只狼在同伴受伤时，独自逃走。 领导者懂得斗志是用鲜血激发出来的。这种血浓于水的精神，让人能绝处逢生。
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六、表里如一、利益至上：
狼也很想当一个善良的动物，但狼也知道自已的胃口只能消化肉，所以狼 唯一能做的就是干干净净地吃掉每一次的猎物。
领导者懂得所谓职业化就是利益背后的原则高于一切，是法不容情。
我们打工族或创业者更应懂得我们必须有个成长过程。领导者必须 懂得从小到大是一个对伟大原则的养育过程，是一个结果导向的牺牲过 程。为捍卫伟大原则，为把伟大原则养育成支撑你的企业的支柱，我们 要像母亲一样勇于牺牲。
二、整体至上：
狼的嚎叫，是向它的群体散布一个信息，我们是一个坚不可摧的团 队。
作为领导者，你的使命是让员工听到公司强大的声音中也有你的一
.
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团队
发扬“狼性团队精神”互助合作，配合协 调，纵横团结一致，去夺取事业的胜利。
.
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激励
激发团队的最大潜力 让激励成为唤起斗志的战鼓 置死地而重生 赏不逾时，及时调动 权力是重要的激励因素
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狼性与企业管理的关联性
一、卧薪尝胆、忍辱负重
狼不会为了所谓的尊严，在自已还弱小时，去攻击比自已强大的动 物。
狼性文化团队管理建设PPT授课课件
目录
01 · 关于狼 02· 什么叫团队 03 · 什么叫狼性06· 关于执行 07· 思考与总结 忙碌的一天的人们以各自的方式奔向那个让人休憩被人们赋予了太多温情的地方——家。而我却朝着与家相反的方向，也因此看到了在两点一线的惯常中不一样的'画面，至今不肯忘怀。
紫郁远近若素精品制作 紫郁远近若素精品制作
紫郁远近若素精品制作 忙碌的一天的人们以各自的方式奔向 那个让 人休憩 被人们 赋予了 太多温 情的地 方—— 家。而 我却朝 着与家 相反的 方向， 也因此 看到了 在两点 一线的 惯常中 不一样 的'画面 ，至今 不肯忘 怀。
狼性精神
狼性文化，是指将狼野性、残暴、贪婪、暴虐的特质变通为一种拚博 的精神运用到事业之中，它是一种新兴先进的文化样态。狼性的四大 特点：“贪”“残”“野”“暴”；都应在团队文化中得以再现，那 就是对工作、对事业要有“贪性”，无止境地去拼搏、探索；狼性的 “残”用在工作中，便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情
第三章
什么叫狼性团队
忙碌的一天的人们以各自的方式奔向 那个让 人休憩 被人们 赋予了 太多温 情的地 方—— 家。而 我却朝 着与家 相反的 方向， 也因此 看到了 在两点 一线的 惯常中 不一样 的'画面 ，至今 不肯忘 怀。
什么叫狼性团队
所谓狼性团队
✓ 心中有敌人
✓
眼中有目标 忙碌的一天的人们以各自的方式奔向那个让人休憩被人们赋予了太多温情的地方——家。而我却朝着与家相反的方向，也因此看到了在两点一线的惯常中不一样的'画面，至今不肯忘怀。
COMPANY DEPARTMENT PROJECT
团 队紫郁远近若素精品制作
忙碌的一天的人们以各自的方式奔向 那个让 人休憩 被人们 赋予了 太多温 情的地 方—— 家。而 我却朝 着与家 相反的 方向， 也因此 看到了 在两点 一线的 惯常中 不一样 的'画面 ，至今 不肯忘 怀。
企业狼性文化培训26页PPT
55、 为 中 华 之 事 常成 于困约 ，而败 于奢靡 。——陆 游 52、 生 命 不 等 于是呼 吸，生 命是活 动。——卢 梭
53、 伟 大 的 事 业，需 要决心 ，能力 ，组织 和责任 感。 ——易 卜 生 54、 唯 书 籍 不 朽。——乔 特
企业狼性文化培训
11、获得的成功越大，就越令人高兴 。野心 是使人 勤奋的 原因， 节制使 人枯萎 。 12、不问收获，只问耕耘。如同种树 ，先有 根茎， 再有枝 叶，尔 后花实 ，好好 劳动， 不要想 太多， 那样只 会使人 胆孝懒 惰，因 为不实 践，甚 至不接 触社会 ，难道 你是野 人。(名 言网) 13、不怕，不悔(虽然只有四个字，但 常看常 新。 14、我在心里默默地为每一个人祝福 。我爱 自己， 我用清 洁与节 制来珍 惜我的 身体， 我用智 慧和知 识充实 我的头 脑。 15、这世上的一切都借希望而完成。 农夫不 会播下 一粒玉 米，如 果他不 曾希望 它长成 种籽； 单身汉 不会娶 妻，如 果他不 曾希望 有小孩 ；商人 或手艺 人不会 工作， 如果他 不曾希 望因此 而有收 益。-- 马钉路 德。
53、 伟 大 的 事 业，需 要决心 ，能力 ，组织 和责任 感。 ——易 卜 生 54、 唯 书 籍 不 朽。——乔 特
企业狼性文化培训
11、获得的成功越大，就越令人高兴 。野心 是使人 勤奋的 原因， 节制使 人枯萎 。 12、不问收获，只问耕耘。如同种树 ，先有 根茎， 再有枝 叶，尔 后花实 ，好好 劳动， 不要想 太多， 那样只 会使人 胆孝懒 惰，因 为不实 践，甚 至不接 触社会 ，难道 你是野 人。(名 言网) 13、不怕，不悔(虽然只有四个字，但 常看常 新。 14、我在心里默默地为每一个人祝福 。我爱 自己， 我用清 洁与节 制来珍 惜我的 身体， 我用智 慧和知 识充实 我的头 脑。 15、这世上的一切都借希望而完成。 农夫不 会播下 一粒玉 米，如 果他不 曾希望 它长成 种籽； 单身汉 不会娶 妻，如 果他不 曾希望 有小孩 ；商人 或手艺 人不会 工作， 如果他 不曾希 望因此 而有收 益。-- 马钉路 德。
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“狼负伤时在角落里默默地舔着自己的伤口， 只要疼痛一减轻，有马上回到队伍中去迎接新
的战斗。” 痛苦是暂时的，坚信自己能抓住最好的机会，
还能逮到强壮的羊。 我要马上开始工作，我要立即拟订目标和计划， 我要锻炼好身体，我要健全心理，我要克服忧 虑，我要幸福，我要走向成功和卓越。因为—
—我自信能做到这一切！ 伤痛不会让我消沉，只能激发我更强的斗志！
狼的天条是做、做、做…… 行动，只有行动，才能决定价值
狼的天条是做、做、做…… 行动，只有行动，才能决定价值
只看着猎物永远不会填饱肚子，天上只会下 冷雨，掉馅饼这种事永远不会出现，要想获
得猎物，唯一的方法就是靠自己的努力。
把握机遇成败关键
一个动物学家在跟踪狼 群三年后发现，狼对机
会的有效把握率高达 80%以上，而人类只有 35%左右，所以，狼是
韩信 “背水一战”
永远看不到失败的气馁
狼永远是 草原上的王者
狼从来不知道什么叫失败
在狼的眼睛里，永远看不到失败的气馁， 因为他们知道，不曾经历过多少失败， 最后的成功一定是属于它们的，所以狼 永远是草原上的王者。
商人写下“失败了，再站起来”
只有在失败中总结经验，只有这样的失败， 才是有价值的。
狼没有“妄想症”
狼没有“妄想症”
人的一生不能没有理想，可惜我们却总把 它和妄想混淆。
野心绝不是妄想， 野心是自信与理想的结合 体，妄想是与行动脱离的，而野心往往是靠
能力支撑的，而妄想则缺乏这一点。 野心是一种向前的意识，而妄想是一种错误 的个人信念，野心是积极的心态，而妄想是
一种病态的心理。
老虎胜于力
基础，而谋划是实现这一切的唯一保障。
狼则胜于谋 。三种动物都有其成功的生存方式，但 是最聪明的，无疑是狼。
做人有计划，人生有方向。
研究显示，不管心理素质多强的人，经 常保持一点成就感更容易激发人的斗志， 理想太远大了，我们往往就会忽略平常
的一些小成就。
物竞天择适者生存 适应环境就是成功
物竞天择适者生存 适应环境就是成功
自我生命价值的高度认可 也是完成一个又一个人生目标的过程， 就是看你有没有野心去抓，没有完成不 了的事情，就是看你有没有野心去做。
当一个人知道自己的目标去向时，这个 世界就会为他让路。
我们经常会讨论“人为什么而活着”的 问题，不同的人有不同的答案，但是总结起 来，答案只有一个，就是：人是为了一个个
值得人类学习的。
把握机遇成败关键
最聪明伶俐的狗加上最经验丰富的猎人往往 抓不住最狡猾的狼，狼对于危险有一种天生 的敏锐直觉，任何一点风吹草动，狼都会闻 出其中的气息。狼的敏锐不仅仅表现在应对 危险上，更表现在机会的把握上，一个动物 学家在跟踪狼群三年后发现，狼对机会的有 效把握率高达80%以上，而人类只有35%左右，
狼性文化培训课件
企业竞争也需要狼性，把握机会能力、 应变技巧、敏锐目光，这些都是一个成
功企业家所必需的特质。
生活当中也需要狼性，有目标、有野心、 肯吃苦、重义节，这些都是成功人士所
需要拥有的优秀品质。
强者心态，雄行天下
强者心态，雄行天下
理想和野心是迈向成功的第一步
志不立，则天下无可为之事
不觉中你就会被钦佩。
传说鸡和鹰的祖先是亲兄弟
羊不会自动送到嘴边， 天上只会掉冰雹， 不会掉馅饼。
毫不费力就到嘴边的食物， 不是毒药，就是诱饵。
羊不会自动送到嘴边 天上只会掉冰雹，不会掉馅饼
毫不费力就到嘴边的食物， 不是毒药，就是诱饵。
与其在叹息中老去， 不如在奋斗中牺牲
自信才能逮到羊 与其在叹息中老去，不如在奋斗中牺牲
自然就只有适应自然。
强者心态，雄行天下 勇敢是狼的血性
强者心态，雄行天下
勇敢是狼的血性
一只绵羊被狼杀死后，灵魂来到天堂，上帝把羊变成了兔子，上帝又把它 变成有锋利犄角的羚羊。只是个空壳，里面没有一个勇敢的灵魂，就永远
不是狼的对手。 很多人都有成就事业的能力，但是为什么最后取得成功的却总是只有 一小部分人，没有了勇气，哪怕你再多的知识，再强大的体魄，也是多余。 人的能力是多方面的，但是如果失去了勇敢，所有的能力都等于零。
以智取胜，代价最小
以智取胜，代价最小
狼智无双——头脑之师 狼之所以为狼，拥有智慧是至关重要的。
它们是典型〝靠头脑吃饭的 〞 声东击西——迂回策略
明修栈道，暗渡陈仓 避实击虚——蚕食策略
积小胜为大胜 十面埋伏——封堵策略
小敌之坚，大敌之擒 走为上计——保全策略
当断不断，反受起乱
大大小小的目标而活着。
一张纸放在太阳下不会燃烧，但用聚焦 镜把阳光聚在一个点上，纸就会燃烧。人一 旦有了目标，生命就开始聚焦，才会在生活
中发现新的契机，一步步向理想迈进。
在狼的世 界里，从 来没有懒 惰这个词
在狼的世界里，从来没有懒惰这个词。
没有猎物我们就去寻找猎物，发现猎 物我们就去追逐猎物，寻找，发现， 追求，获得——这就狼的生活要素。
生活是不公平的，要去适应它，而不是去选择它。
在大西洋的一种漂亮的红嘴鸟。科学家发现，生 存下来的红嘴鸟的啄比淘汰出局的啄要长出0.1 毫米。俗话说：“失之毫厘，谬以千里”，社会 科学家提出一种“第一效应”，比如运动会，哪 怕亚军比冠军只差那么微不足道的一点点，也会
造成巨大的反差。 自然是神圣和伟大的，生活在这万能自然之神的 屁护下本身就需要有很强的能力，如果不能改变
狮子胜于智
狼则胜于谋
狼只制定最可行的计划
老虎、狮子、狼三种动物，都可以说是草原上呼 风唤雨的王者，那么在它们当中，谁是最聪明的？ 动物学家给了我们明确的答案：老虎胜于力， 狮 子胜于智， 狼则胜于谋 。三种动物都有其成功
的生存方式，但是最聪明的，无疑是狼。 追逐猎物仅仅靠猛跑是不够的，尤其在对付大 群猎物的时候，必要的准备和步骤是或得成功的
所以，狼是值得人类学习的。源自抓住稍纵即逝的机会成功就是不懈的努力加上一点机会，努力是加法，机会是乘法，两者 兼备才会得到最大的结果。
那些还没有做多少工作就开始抱怨工作的人，永远不可能实现他 们的理想，因为态度决定一切。
珍惜自己现在的工作机会，每天都要 尽心尽力地工作，尝试在每一件小事中超越 自己，从工作标准上超越自己，从工作效率 上超越自己，从工作方法上超越自己，不知
的战斗。” 痛苦是暂时的，坚信自己能抓住最好的机会，
还能逮到强壮的羊。 我要马上开始工作，我要立即拟订目标和计划， 我要锻炼好身体，我要健全心理，我要克服忧 虑，我要幸福，我要走向成功和卓越。因为—
—我自信能做到这一切！ 伤痛不会让我消沉，只能激发我更强的斗志！
狼的天条是做、做、做…… 行动，只有行动，才能决定价值
狼的天条是做、做、做…… 行动，只有行动，才能决定价值
只看着猎物永远不会填饱肚子，天上只会下 冷雨，掉馅饼这种事永远不会出现，要想获
得猎物，唯一的方法就是靠自己的努力。
把握机遇成败关键
一个动物学家在跟踪狼 群三年后发现，狼对机
会的有效把握率高达 80%以上，而人类只有 35%左右，所以，狼是
韩信 “背水一战”
永远看不到失败的气馁
狼永远是 草原上的王者
狼从来不知道什么叫失败
在狼的眼睛里，永远看不到失败的气馁， 因为他们知道，不曾经历过多少失败， 最后的成功一定是属于它们的，所以狼 永远是草原上的王者。
商人写下“失败了，再站起来”
只有在失败中总结经验，只有这样的失败， 才是有价值的。
狼没有“妄想症”
狼没有“妄想症”
人的一生不能没有理想，可惜我们却总把 它和妄想混淆。
野心绝不是妄想， 野心是自信与理想的结合 体，妄想是与行动脱离的，而野心往往是靠
能力支撑的，而妄想则缺乏这一点。 野心是一种向前的意识，而妄想是一种错误 的个人信念，野心是积极的心态，而妄想是
一种病态的心理。
老虎胜于力
基础，而谋划是实现这一切的唯一保障。
狼则胜于谋 。三种动物都有其成功的生存方式，但 是最聪明的，无疑是狼。
做人有计划，人生有方向。
研究显示，不管心理素质多强的人，经 常保持一点成就感更容易激发人的斗志， 理想太远大了，我们往往就会忽略平常
的一些小成就。
物竞天择适者生存 适应环境就是成功
物竞天择适者生存 适应环境就是成功
自我生命价值的高度认可 也是完成一个又一个人生目标的过程， 就是看你有没有野心去抓，没有完成不 了的事情，就是看你有没有野心去做。
当一个人知道自己的目标去向时，这个 世界就会为他让路。
我们经常会讨论“人为什么而活着”的 问题，不同的人有不同的答案，但是总结起 来，答案只有一个，就是：人是为了一个个
值得人类学习的。
把握机遇成败关键
最聪明伶俐的狗加上最经验丰富的猎人往往 抓不住最狡猾的狼，狼对于危险有一种天生 的敏锐直觉，任何一点风吹草动，狼都会闻 出其中的气息。狼的敏锐不仅仅表现在应对 危险上，更表现在机会的把握上，一个动物 学家在跟踪狼群三年后发现，狼对机会的有 效把握率高达80%以上，而人类只有35%左右，
狼性文化培训课件
企业竞争也需要狼性，把握机会能力、 应变技巧、敏锐目光，这些都是一个成
功企业家所必需的特质。
生活当中也需要狼性，有目标、有野心、 肯吃苦、重义节，这些都是成功人士所
需要拥有的优秀品质。
强者心态，雄行天下
强者心态，雄行天下
理想和野心是迈向成功的第一步
志不立，则天下无可为之事
不觉中你就会被钦佩。
传说鸡和鹰的祖先是亲兄弟
羊不会自动送到嘴边， 天上只会掉冰雹， 不会掉馅饼。
毫不费力就到嘴边的食物， 不是毒药，就是诱饵。
羊不会自动送到嘴边 天上只会掉冰雹，不会掉馅饼
毫不费力就到嘴边的食物， 不是毒药，就是诱饵。
与其在叹息中老去， 不如在奋斗中牺牲
自信才能逮到羊 与其在叹息中老去，不如在奋斗中牺牲
自然就只有适应自然。
强者心态，雄行天下 勇敢是狼的血性
强者心态，雄行天下
勇敢是狼的血性
一只绵羊被狼杀死后，灵魂来到天堂，上帝把羊变成了兔子，上帝又把它 变成有锋利犄角的羚羊。只是个空壳，里面没有一个勇敢的灵魂，就永远
不是狼的对手。 很多人都有成就事业的能力，但是为什么最后取得成功的却总是只有 一小部分人，没有了勇气，哪怕你再多的知识，再强大的体魄，也是多余。 人的能力是多方面的，但是如果失去了勇敢，所有的能力都等于零。
以智取胜，代价最小
以智取胜，代价最小
狼智无双——头脑之师 狼之所以为狼，拥有智慧是至关重要的。
它们是典型〝靠头脑吃饭的 〞 声东击西——迂回策略
明修栈道，暗渡陈仓 避实击虚——蚕食策略
积小胜为大胜 十面埋伏——封堵策略
小敌之坚，大敌之擒 走为上计——保全策略
当断不断，反受起乱
大大小小的目标而活着。
一张纸放在太阳下不会燃烧，但用聚焦 镜把阳光聚在一个点上，纸就会燃烧。人一 旦有了目标，生命就开始聚焦，才会在生活
中发现新的契机，一步步向理想迈进。
在狼的世 界里，从 来没有懒 惰这个词
在狼的世界里，从来没有懒惰这个词。
没有猎物我们就去寻找猎物，发现猎 物我们就去追逐猎物，寻找，发现， 追求，获得——这就狼的生活要素。
生活是不公平的，要去适应它，而不是去选择它。
在大西洋的一种漂亮的红嘴鸟。科学家发现，生 存下来的红嘴鸟的啄比淘汰出局的啄要长出0.1 毫米。俗话说：“失之毫厘，谬以千里”，社会 科学家提出一种“第一效应”，比如运动会，哪 怕亚军比冠军只差那么微不足道的一点点，也会
造成巨大的反差。 自然是神圣和伟大的，生活在这万能自然之神的 屁护下本身就需要有很强的能力，如果不能改变
狮子胜于智
狼则胜于谋
狼只制定最可行的计划
老虎、狮子、狼三种动物，都可以说是草原上呼 风唤雨的王者，那么在它们当中，谁是最聪明的？ 动物学家给了我们明确的答案：老虎胜于力， 狮 子胜于智， 狼则胜于谋 。三种动物都有其成功
的生存方式，但是最聪明的，无疑是狼。 追逐猎物仅仅靠猛跑是不够的，尤其在对付大 群猎物的时候，必要的准备和步骤是或得成功的
所以，狼是值得人类学习的。源自抓住稍纵即逝的机会成功就是不懈的努力加上一点机会，努力是加法，机会是乘法，两者 兼备才会得到最大的结果。
那些还没有做多少工作就开始抱怨工作的人，永远不可能实现他 们的理想，因为态度决定一切。
珍惜自己现在的工作机会，每天都要 尽心尽力地工作，尝试在每一件小事中超越 自己，从工作标准上超越自己，从工作效率 上超越自己，从工作方法上超越自己，不知