第七课《个人收入的分配》复习课件

• 【解析】在去年李某的家庭收入构成中，李某作 为国企员工，其工资和奖金收入属于按劳分配， 其专利转让收入则属于按生产要素分配；其房屋 出租收入属于按生产要素分配。故正确选项为D ，即36000+8000=44000，5000+6000=11000。
考点突破·深度剖析
某外资企业工程师小张年薪为 8 万元，转让一项专利技术获得 5 万元收入，炒股获得收入 0.5 万元。材料中小张获得的收入依次 为 ( ) A．按劳分配、按技术要素分配、按资本要素分配 B．按劳分配、按劳动要素分配、按资本要素分配 C．按劳动要素分配、按劳分配、按资本要素分配 D．按劳动要素分配、按技术要素分配、按资本要素分配
• （2011高考山东卷）“城镇居民人均可支配收入和农民人 均收入均增长10%，争取农民收入实现高增幅”是山东省 “十二五”时期经济社会发展的一个重要目标。为实现这 一目标要求 • ①提高经济效率，实现国民经济健康发展 • ②提高居民收入在国民收入分配中的比重 • ③实行农产品政府定价政策，提高农民收入 • ④增加货币发行量，支持农村基础设施建设 • A.①② B.①③ C.②④ D.③④ • 【解析】实现城镇居民人均可支配收入和农民人均收入高 增长，最根本的是大力发展生产力，提高经济效率，①正 确;在发展生产提高效率的基础上提高城镇居民和农民收 入，在国民收入分配中的比重是最直接的手段和途径，② 正确;市场经济条件下，国家的调控是宏观的，不可能实 行农产品政府定价政策，③说法错误;货币发行量是由流 通中所需要的货币量为限度，不能随意发行，排除④;
考点四、收入分配公平
【拓展思维】：国家收入的分配
（1）初次分配： 企业单位内部的分配。注重效率，利用经济 杠杆配置资源，调动各生产要素的积极性。 （2）再分配：（二次分配） 政府主要通过税收、财政提供社会保障机制和社 会福利、转移支付及其他政策、法律等措施，调节 各收入主体之间现金或实物的分配过程。
考点三、我国多种分配方式并存
【特别提 示】工资 收入不都 属于按劳 分配
国有经济和 集体经济中 劳动者的工资
按劳分配
按劳动 要素分配
私营经济和 外资经济中 劳动者的工资
【特别提示】 1．合法的劳动收入与合法的非劳动收入 ①合法的劳动收入：按劳分配、按个体劳动者劳动成果分 配、按劳动要素分配。②合法的非劳动收入：按土地、资本、 技术、信息、管理等要素分配。 2．公有制经济中的分配方式并非都是按劳分配 按劳分配 平均分配 按生产要素分配 工资、奖金和津贴 福利 技术、资本入股所得
考点考向概览
考点概览 7、个人收入的分配 ⑴分配制度 ①生产决定分配 ②按劳分配及其作用 ③我国多种分配方式并 存 ⑵收入分配与社会公平 ①收入分配公平 ②处理好效率与公平的 关系 考向定位 1.从知识的考查看：重点考查 收入分配方式和社会公平的维护 。社会公平的维护经常与宏观调 控、经济发展方式转变相结合 2.从试题类型上看：选择题和 材料题都是考查的重点，选择题 聚焦于分配方式和维护社会公平 的具体措施。材料题多考查收入 分配公平的维护对我国经济发展 的影响及其措施。
核心考点一 考点梳理 核心突破 命题探究
以农业生产为主要收入来源 在国企上班 在私营或外资企业工作 存款利息收入
按劳动力要素分配 按劳分配
炒股股息收入
按资本要素分配 按土地要素分配 社会福利、保障收入
下岗领取生活保障金
房屋出租
• （2010高考安徽卷）3.李某是一国有企业工程师 ，去年工资收入是36000元，奖金8000元，个人专 利转让收入5000元；家里有房出租，年收入6000 元。去年，李某一家按劳分配收入和按生产要素 分配收入分别是 • A.44000元 26000元 B.36000元 19000元 • C.49000元 21000元 D.44000元 11000元
• 1、收入分配公平的重要体现（是什么） 收入分配的公平是社会公平的基本内容 ，主要表现为收入分配的相对平等。 特别提示： （1）收入分配公平不是坚持平均主义 （2）收入分配的公平是将收入差距控制在合 理的范围之内，并不是要消除收入差距。
2、收入分配公平的意义（为什么？） ①收入分配的公平是社会公平的基本内容，是中国 特色社会主义的内在要求，是实现共同富裕的体 现。 ②实现收入分配的公平，是社会主义社会的本质要 求,有利于缩小收入差距，增加居民收入。 ③公平是提高经济效率的保证。只有公平分配，才 能维护劳动者权益，激发劳动者的积极性。 ④实现社会公平是贯彻落实科学发展观的要求，有 利于扩大内需、转变经济发展方式，促进社会和 谐。
考点二、按劳分配及其作用
1、基本内容和要求(是什么):
在社会主义公有制的范围内，劳动者向社会提 供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个 人消费品，实行多劳多得，少劳少得
存在性质 社会主义制度下 公有制经济 劳动 个人消费品 多劳多得，少劳少得
【注意点 】
适用范围 分配尺度 分配对象 分配结果
考点二、按劳分配及其作用
高考复习策略
本课时的主线是个人收入的分配，所以复习中我们必须 把握以下时事热点： ①结合不同所有制经济中的收入所得，区分各种不同的分配 方式。 ②结合“国强民富”发展规划，认识维护社会公平的意义。 ③结合社会收入差距的现状，以及调节收入差距的具体措施， 分析社会公平维护的具体策略。 ④分析财政和税收在维护社会公平中的作用。 ⑤运用收入分配公平、处理好效率与公平的关系知识，认识 我国事业单位将全面推行绩效工资制。
考点一、生产决定分配
为什么实行按劳分配为主体、多种 分配方式并存的分配制度？
考点一、生产决定分配
生产
我国现阶段的生产力水平
生产力发展不平衡、 多层次
决定 决定
基本经济制度 （生产关系）
决定
公有制为主体、多种 所有制经济共同发展
决定 分配
分配制度
决定
按劳分配为主体、 多种分配方式并存
考点一、生产决定分配
【特别提示】 在社会再生产中，生产是处于决定 作用的环节，分配是连接生产与消费的桥梁和纽 带。 • 【拓展思维】我国现阶段分配制度的客观必然性 。 （1）这是由我国现阶段的生产力水平决定的 （2）这是由我国现阶段的所有制结构决定的 （3）这是发展社会主义市场经济的客观要求 （4）实践证明：这种分配制度对加快经济发展和 实现共同富裕起到了促进作用。
考点三、我国多种分配方式并存
（2）按生产要素分配 意义
①健全生产要素按贡献参与分配的制度，是对市场
经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、 合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重， 对劳动、知识、人才、创造的尊重。 ②这有利于让一切生产要素的活力竞相迸发，让一 切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福人民。
Hale Waihona Puke —是什么 为什么（3）实行按劳分配的意义
• （2011湖南模拟）在我国现阶段对个人消费品的分配实行 按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。下列属于按 劳分配的是（ ） • ①农民承包土所得的收入 • ②个体劳动所得 • ③国有企业工人的工资和奖金、津贴 • ④某外资企业员工的工资 • A、①② B、②③ C、①③ D、③④ • 【解析】按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分 配的基本原则。只要抓住“社会主义公有制经济”这一范 围限定，不难看出①③符合题意，应选。②属于按个体劳 动者的劳动成果分配不公，④属于按生产要素分配，二者 不选。
解 析
D
外资企业的年薪为按劳动要素分配，转让一项专利技术收 入属于按技术要素分配，炒股收入为按资本要素分配。
核心考点一 考点梳理 核心突破 命题探究
• 重点整理 1、为什么实行按劳分配为主体、多种分配方 式并存的分配制度？ 2、为什么实行按劳分配？（必要性和意义） 3、按生产要素分配的意义
考点四、收入分配公平
必修1 《经济生活》
第七课 个人收入的分配
• 4、P60：“合理的收入分配制度是社会公平的重要体现” 改为“收入分配公平是社会公平的基本内容”。 • 5、P61：如何促进收入分配公平的措施内容修改为：“增 加居民收入，提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳 动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入增长和经 济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，是实 现社会公平的重要举措”。 • 6、P62：再分配更加注重公平的措施内容修改为：“再分 配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。要加大 再分配调节力度，健全以税收、社会保障、转移支付为主 要手段的再分配调节机制，着力解决收入分配差距大的问 题。要规范收入分配秩序，保护合法收入，增加低收入者 收入，调节过高收入，取缔非法收入。 ” • 7、“初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系” 修改为“初次分配和再分配都要兼顾效率与公平”。
• （2009高考江苏卷）再分配更加注重公平是实现 社会公平的重要举措。下列体现“再分配更加注 重公平”的措施是 • A．提高企业职工最低工资标准 • B．调整银行存贷款利率 • C．提高城市居民最低生活保障标准 • D．建立企业职工工资正常增长机制 • 【解析】解答本题的关键是区分初次分配与再分 配。再分配主要是通过国家财政支出的形式实现 的，由此可知社会保障是属于再分配，C应选。 ABD是属于初次分配，不选。
2、为什么实行按劳分配？ （1）实行按劳分配的必然性
实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定。生 产资料公有制是实行按劳分配的前提。社会主义制度 下的生产力发展水平，是实行按劳分配的物质基础。 社会主义制度下劳动的性质和特点，是实行按劳分配 的直接原因。
考点二、按劳分配及其作用
（2）意义
①实行按劳分配，有利于充分调动劳动者的积极性 和创造 性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而 促进社会生产的发展；
3．个体劳动收入、私营和外资企业中的按劳动要素收入 不是按劳分配收入。
考点突破·深度剖析
2．判断分配方式的标准 (1)依据范围 按劳分配只存在于公有制经济范围内；非公有制经 济范围内属于其他分配方式。 (2)依据分配尺度 凭借劳动获得的收入是劳动所得；凭借管理、技 术、信息等获得的收入是按生产要素分配所得。 (3)依据形式判断 工资、奖金等是劳动收入；利息、股息、红利等是 资本要素收入。