人本主义ppt讲稿

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人本主义学习理论PPT课件

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第二节 人本主义的学习观
学习的实质 学习的类型 学习动机(马斯洛) 以学生为中心的教学(罗杰斯)
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第二节 人本主义的学习观
学习的实质
学习即理解 学习不是机械的刺激和反应之间的联结的 总和;学习是一个心理过程,是个人对知觉的解释。 学习即潜能的发挥 人类具有学习的自然倾向或学习的 内在潜能,学习过程对于学习者来说是一个愉快的过 程;教学的任务是创设一种有利于学生学习潜能发挥 的情境,帮助学生增强对变化的环境和自我的理解, 而不是用安排好的各种强化去控制或塑造学生的行为。 学习即“形成”很多有意义的知识或经验不是从现成 的知识中学到的,而是在做的过程中获得的。 学习是对学习者有价值的学习只有当学生正确地了解 所学内容的用处时,学习才成为最好的、最有效的学 习。教师应尊重学生的兴趣和爱好,尊重学生自我实 现的需要。
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人格动力
人类所有的行为都是由需要引起的,人类是由一 系列具有生命意义的和满足内在需求所驱动。
人格出现病态的最重要的原因是因为基本需要受 到挫折,得不到满足而造成的。
兴 起
心理学背景
精神分析
• 性本能和攻击本能
行为主义
• 人对环境的刺激作出反应,而非个体的选择。
人本主义
• 二十世纪二三十年代早期的理论准备 • 系统讨论人本主义心理学的代表作发表 • 20世纪60年代正式产生,被称为“第三势力(思潮)” • 1967年,马斯洛当选为美国心理学会主席,标志着

人本主义PPt

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除了意动需要之外,马斯洛还探讨了认知、理解和审美的需要。 马斯洛认为,这两种需要和意动需要并不处于同一层次发展系统之中,而是表现 出一种既相互重叠又相互区别的关系。 •自我实现理论 •心理治疗理论
人本主义心理学作为一种运动是由许Baidu Nhomakorabea具有类似 观点的心理学者共同发起的,主要有:人格心理 学家奥尔波特、默里、墨菲;新精神分析学家霍 妮、弗罗姆;存在主义心理学家梅;机体论者戈 尔德施泰因;发展心理学家比勒、布根塔;比较 心理学家和社会心理学家马斯洛;心理咨询家和 教育改革家罗杰斯等。其中马斯洛、罗杰斯和梅 是这一运动公认的领袖人物。
•马斯洛的自我实现心理学
马斯洛将心理学分为机械主义心理学和人本主义心理学,强调将人和社会有重要 意义的事物放在研究的首位。他从人类动机入手对人的需要、本性等进行了探讨 ,并提出了其理论观点。 •需要层次理论 马斯洛将人的需求分为三大互相重叠的类别:意动需要、认知需要和审美需要, 他认为各种需要以一种层次的和发展的方式、一种强度和先后的秩序彼此关联起 来。其中,意动需要可以分为由低到高排列的五个层次,依次为: 生理需要 安全需要 归属与爱的需要 尊重的需要 自我实现的需要

人本主义培训课件

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人本主义心理学是一种以人类为中心的心理学的理论和研究 方法,强调人类的价值、尊严和自由,以及人的潜能和自我 实现的重要性。
人本主义心理学的特点
人本主义心理学强调人类经验的重要性,注重个体的内在价 值和独立性,强调人类潜能的自我实现和个体的成长与发展 。
人本主义心理学的发展历程
起源和发展
人本主义心理学起源于美国,最初由马斯洛、罗杰斯和柯布等人在20世纪50 年代倡导,后来逐渐发展成为一种国际性的心理学思潮。
人本主义培训课件
xx年xx月xx日
contents
目录
• 人本主义心理学概述 • 人本主义心理学的实践应用 • 人本主义心理学的未来发展 • 人本主义心理学的挑战与对策 • 人本主义心理学的相关研究 • 人本主义心理学的实践案例分享
01
人本主义心理学概述
人本主义心理学的定义与特点
人本主义心理学的定义
研究意识的本质、过程和机制,探索自我意识在认知、情感和行 为中的作用。
未来应用领域拓展
组织管理
将心理学应用于组织管理,提高组织效能和员工工作满意度,促 进企业和社会的可持续发展。
教育与学习
运用心理学原理和方法,为教育和学习提供理论指导和实践支持 ,促进个体和社会的发展。
临床与咨询
将心理学应用于临床和咨询领域,为心理健康问题提供科学有效 的解决方案,帮助人们恢复健康和重建美好生活。

人本主义ppt

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• 在心理治疗实践和心理学理论研究中发展出人格的“自我理
论天”生,的并“倡自导我了实“现患”者的动中机心罗,疗杰即法斯一”的的个心人主理发治要展疗观、方扩点法充。和人成类熟有的一趋种
力,它是一个人最大限度地实现自身各种潜能的趋向。

• 人本主义的学习理论从全人教育的视角阐释了学习者整个人
的成长历程,以发展人人性;本主义学习理论
让学生自己决定如何学习。
罗杰斯对传统教育进行了猛烈的批判。他认为在传统教育中, “教师是知识的拥有者,而学生只是被动的接受者;教师可以
通过讲演、考试甚至嘲弄等方式来支配学生的学习,而学生无 所适从;教师是权力的拥有者,而学生只是服从者”。因此, 罗杰斯主张废除“教师(teacher)”这一角色,代之以“学习的 促进者(facilitator)”。

贡献
1、重视学习者的内心世界评价
2、对学生的本质持积极乐观的态度 3、对教师的态度定势与教学风格的重视 4、重视意义学习与过程学习 5、消除行为主义和认知主义学习论的片面性,丰富了学习理论
缺陷
1、片面强调学生的天赋潜能作用,忽视环境与教育的作用 2、过分强调学生的中心地位,影响了教育与教学效能 3 、过于突出学生个人的兴趣与爱好,低估社会与教育的力量 4、低估了教师的作用 5、哲学基础与方法论的局限
• 罗杰斯认为,促进学生学习的关键不在于教师的教学技巧、 专业知识、课程计划、视听辅导材料、演示和讲解、丰富的

《人本主义疗法》课件

《人本主义疗法》课件

企业管理领域
要点一
员工辅导
在企业管理领域,人本主义疗法可以应用于员工辅导,关 注员工的内在需求和价值。通过建立积极的辅导关系,帮 助员工提升自我认知、增强自信、提高工作满意度和绩效 。
要点二
领导力发展
领导者在企业管理中起着至关重要的作用,人本主义疗法 可以应用于领导力发展中。通过关注领导者的内在需求和 价值,培养其共情能力、有效沟通能力和积极的人际关系 管理能力,提升领导效能。
己,建立健康的自我形象和自尊。
教育领域
学生咨询
在教育领域中,人本主义疗法可以应用于学生咨询, 关注学生的个体需求和内在价值。通过建立积极的关 系,帮助学生增强自信、发挥潜能,促进学习和个人 成长。
教师培训
教师是教育领域中的关键角色,人本主义疗法也可以 应用于教师培训,培养教师的共情能力和积极关注学 生的能力,从而更好地理解和支持学生。
01
人本主义疗法的实 践方法
倾听与理解
倾听
全神贯注地倾听来访者的叙述, 避免打断或提前做出判断。
理解
努力站在来访者的角度理解其感 受和需求,了解其背景和成长经 历。
共情与支持
共情
设身处地地感受来访者的情绪,并表 达出对其痛苦的理解和关心。
支持
给予来访者积极的鼓励和支持,增强 其解决问题的信心。
强调人的价值和尊严
尊重个体的尊严和价值

人本主义心理学ppt课件

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自我实现心理学的精髓 ——需要层次论的基本要义
因需要、欲望、动机是人性的表现,是价值观的必要前 提,也是善性和潜能发展的内在动力,故需要层次论就成了 马斯洛自我实现心理学的重心和精髓。
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(一)人类的两大需要
1、基本需要(D-需求):是个体不可缺少的
普遍的生理和社会需求,是人类共同具有的。
即生理需要、安全需要、归属和爱需要、尊重
——人本主义心理学家彪勒 (3)统合感缺失:
统合感是一种自我的协调感……它给解决重大的内心冲突 及稳定的生活提供了支撑的框架,但当框架失去时,一切不复 存在。一个人无法在没有支点的情况下使用杠杆。
——怀利斯在其《寻求统合感》
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(4)反抗权威性:
(5)意义性丧失: 当人们为生活中他们相信的某种东西而
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约拿情节
约拿情结是一种复杂的心理现象。它的 存在也许有一定的合理性,不过,从自我实 现的角度来看,这是一种阻碍自我实现的心 理障碍因素。约拿情结的基本特征可以分为 两个方面:一方面是表现在对自己,另外一 方面是表现在对他人。对自己,其特点是: 逃避成长,拒绝承担伟大的使命。对他人, 其特点是:嫉妒别人的优秀和成功、幸灾乐 祸于别人的不幸。
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(2)现象学
现象学(phenomenology)是20世纪西方哲学发展的一 大主流思潮。
人本主义心理学创立者们经常把现象学看作是一种研 究主体的直接经验和内省报告的方法,强调心理学研究应 该从“回到事物本身去”为开端,把人的心理活动和内部 体验作为自然呈现的现象看待,重在现象或直接经验的审 视和描述,而不是因果分析或实证说明。

第五章 人本主义学习理论ppt课件

第五章 人本主义学习理论ppt课件

3、以人为中心论
五、人本主义心理学的评价
(一)主要贡献: 1、把人的本性与价值提到了心理学研究的首位; 2、突出人的动机系统与高级需要的重要作用; 3、提出实验客观范式与经验主观范式综合的新构 想; 4、促进以人为本的组织管理与教育改革以及心理 治疗的发展。
五、人本主义心理学的评价
(二)根本缺陷: 1、未摆脱自然主义人性论的羁绊; 2、渗透个人本位主义精神; 3、缺乏实证性的检验与支持。
3、非指导性教学模式: • ①确定帮助情境 • ②探索发现问题 • ③发展洞察力 • ④计划与决定 • ⑤整合
三、马斯洛的主要教育思想
1、不主张用奖惩来约束学生的学习,学生不需要 刻意教导,他们具有自我发展、自我完善的潜力。 2、教师的任务不是教学生知识,而是为学生设置 良好的学习环境,让学生自由选择、自行决定, 他们会知道应该做什么。 3、适当的教育可以促进学生的心智成长,不适当 的教育会断丧儿童心灵上的生机。
4、采用个别化的教学模式,无统一的进度; 5、采用能力年龄混合编班; 6、采用无隔间的开放教室; 7、教师合作的协同教学。
二、主要代表人物
(一)马斯洛简介
1、美国著名社会心理学家、人格理论家和比较 心理学家。人本主义运动的发起者之一和人本主 义心理学的重要代表,第三势力的重要领导者 。 2、主要著作有《动机论》、《自我实现的人》、 《动机与个性》、《在人的价值中的新认识》、 《科学的心理学》和《一种存在的方式》等 。

人本主义ppt

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主要作品
《动机与人格》(1954) 《人类价值的新知识》(1959) 《存在心理学探索》(1962) 《宗教、价值观和高峰体验》(1964) 《健康的心灵管理》(1965) 《科学心理学》(1967) 《人性能达到的境界》(1970)
美国著名社会心理学家、人格理论家和 比较心理学家。人本主义运动的发起者 之一和人本主义心理学的重要代表,第 三势力的重要领导者 。
特点: (1)成长需要者均采取积极、欢迎和认可的态度
; (2)成长需要会产生正效应,增进动机强度、身
心健康和人生乐趣; (3)成长需要较少依赖于环境和他人的给予; (4)成长需要具有较大的个别差异。
(2)人类的需要呈等级系统
生理需要:维持个体生存和种族发展的需要,最原始、 最基本、最需优先满足的需要,人和动物所共有。 安全需要:个体希望获得稳定、安全、秩序、保障,免 收惊吓、焦虑和混乱的折磨等的需要。生理需要基本满 足后安全需要就会作为支配动机出现。 归属和爱的需要:个人对友伴、家庭的需要,对收到组 织、团体认同的需要。该需要不能得到满足是当代发达 国家中的一个严重问题。
人的尊重。也叫匮
needs)。
乏需要(deficit needs, or
D-needs )
基本需要:个体不可缺少的普遍的生理和社会需求
特点: (1)缺少它引起疾病; (2)有了它免于疾病; (3)恢复它治愈疾病; (4)在一个健康人身上,它处于不活跃的、低潮

《人本主义学习理论》课件

《人本主义学习理论》课件
学生的积极情感和认知投入。
03
人本主义学习理论 的教学实践
以学习者为中心的教学设计
学习者需求分析
在课程设计之初,需要对学习者的学习需求进行深入分析,了解他 们的学习目标、兴趣和背景,以便为他们提供有针对性的教学内容 。
学习者参与决策
鼓励学习者参与教学设计的过程,让他们表达自己的意见和建议, 使教学设计更加符合他们的实际需求。
依据支持其有效性。
教育资源的不均衡
03
在教育资源不均衡的情况下,人本主义学习理论的应用可能受
到限制,难以惠及所有学习者。
人本主义学习理论的未来发展方向
跨学科融合
人本主义学习理论将与心 理学、教育学、神经科学 等学科进一步融合,深化 对学习的理解。
技术支持
随着技术的发展,人本主 义学习理论将借助人工智 能、大数据等手段实现个 性化学习。
促进学习者反思
鼓励学习者在学习过程中进行反思 和总结,帮助他们深入理解所学内 容,提高自我认知和自我评价的能 力。
创设有利于学习者学习的环境
提供丰富的学习资源
为学习者提供多样化的学习资源,包括教材、课件、网络资源等 ,以满足他们的不同需求。
营造积极的学习氛围
创造一个积极、开放、包容的学习氛围,鼓励学习者之间的交流和 合作,促进知识的共享和传递。
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《人本主义心理学》课件

《人本主义心理学》课件
强调人的自由和责任
人本主义心理学认为,每个人都有自由和责任,心理咨询和治疗应帮助个体认识并承担自 己的责任,实现自己的自由。
在企业管理中的应用
以人为本的管理理念
人本主义心理学认为,企业管理应以人为本,关注员工的情感、 需求和成长,而非单纯地追求经济效益。
激发员工的内在动机
人本主义心理学认为,企业管理应激发员工的内在动机,使其能够 主动地、创造性地工作,提高工作效率。
未来发展方向
跨学科整合
促进人本主义心理学与其他心理 学流派、学科的交流与整合,以 形成更全面的理论体系。
拓展应用领域
将人本主义心理学的理念和方法 应用于更广泛的领域,如组织管 理、市场营销等。
01 02 03 04
实证研究方法的创新
发展新的实证研究方法,以更直 接地验证人本主义心理学的主张 和理论。
建立良好的人际关系
人本主义心理学认为,企业管理应关注员工之间的人际关系,建立 良好的工作氛围,提高员工的工作满意度和归属感。
04
人本主义心理学面临的挑战与 未来发展
Chapter
面临的挑战
实证研究的缺乏
与其他心理学的整合问题
人本主义心理学强调主观经验和意义建构 ,但实证研究方法难以直接验证这些主观 体验。
人本主义心理学强调人的主观性和整体性 ,但在与生物学、认知心理学等其他心理 学的整合方面存在困难。

《人本主义流派》课件

《人本主义流派》课件
代表作品:《逃避自由》、《为自己的人》、《爱的艺术》等。
思想主张:弗洛姆认为,人的本质是自由的,但自由也会带来孤独和不安,因此人们会寻求 逃避自由。他强调爱的重要性,认为只有通过爱才能实现真正的自我实现和人格完善。
人本主义流派的理论基 础
自我实现理论
自我实现的概念:指个体通过不断努力和追求,实现自己的潜能和价值,达到自我完善 和超越的状态。
人本主义流派的心理治 疗方法
以来访者为中心的治疗
强调来访者的自我探索和成 长
关注来访者的心理需求和问 题
重视来访者的主观体验
采用非指导性的治疗方式,让 来访者自己找到解决问题的方

存在分析治疗
创始人:弗兰克尔 核心概念:意义意志、生活目的、意义治疗 治疗方法:自由联想、梦境分析、自我肯定、积极想象 治疗效果:增强自我意识、发现内在潜能、积极面对困境
* 关注学生的情感需求,通过情感教育培养学生的情感智商和社交能力, 促进学生的全面发展。
* 鼓励学生追求自我实现,通过自我反思、自我评价等方式,培养学生 的自我认知和自我管理能力。
人本主义教育面临的挑战与问题
挑战:如何平衡人本主义理念与实际教育需求 问题:如何确保人本主义教育实践的有效性和可持续性 挑战:如何解决人本主义教育中的公平和包容性问题 问题:如何评估人本主义教育的效果和影响
存在的局限与不足
过于强调个人主义和自由意志,忽 视社会环境和历史背景对人的影响

人本主义理论课件

人本主义理论课件

自我评价
引导学生进行自我评价和反思, 培养他们的自我意识和自我管理 能力,促进学生的自主发展和成长。
03
人本主义学习理论
人本主义学习理念
自我实现
人本主义强调人的自我实现,认为每个人都有潜在的积极性和创造 力,通过学习可以充分发挥潜能。
意义学习
人本主义提倡意义学习,认为学习应该与个体的情感、价值观和经 验相联系,使学习具有个人意义和实际应用价值。
学习者中心
人本主义强调学习者在学习过程中的中心地位,认为学习者应该主 动参与学习,根据自己的需求和兴趣进行有意义的学习。
人本主义学习策略
自我指导
学习者应具备自我指导的能力,根据自己的学习需求和目 标,制定学习计划并监控学习进程。
01
积极实践
学习者应积极参与实践活动,通过亲身 体验和操作,加深对知识的理解和掌握。
人本主义心理学的发展历程
起源
01
20世纪50年代,以马斯洛、罗杰斯等人为代表,在美国发起人
本主义心理学运动。
发展
02
人本主义心理学在60年代得到广泛关注,逐渐成为心理学界的
一股重要力量。
影响
03
人本主义Βιβλιοθήκη Baidu理学对心理咨询、教育、组织管理等领域产生了深
远影响。
人本主义心理学与其他心理学的比较
与行为主义心理学的比较

《人本主义疗法》课件

《人本主义疗法》课件

发展历程
起源:人本主义心理学的兴起和 发展
理论框架:人本主义心理学的理 论体系和基本观点
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代表人物:卡尔·罗杰斯、马斯洛 等
应用领域:人本主义疗法在心理 咨询和治疗中的应用
03
人本主义疗法的基 本技术
倾听技术
倾听是治疗师 的基本技能
倾听的技巧包 括:全神贯注、 积极关注、无
尊重:尊重患者 的意愿和感受, 不进行强制干预
04
人本主义疗法的实 践应用
在心理咨询中的应用
人本主义疗法的核心理念 在心理咨询中的实践应用 咨询师的角色与态度 咨询过程与技巧
在心理治疗中的应用
人本主义疗法的基本理念
人本主义疗法在心理治疗 中的应用
人本主义疗法与其他心理 治疗方法的比较
人本主义疗法在心理治疗 中的优势与局限性
表达技术
倾听技术:全神 贯注地倾听,不 打断对方
提问技术:提出 开放式问题,引 导对方表达
鼓励技术:肯定 对方的观点,增 强自信心
重复技术:重复 对方的话语,确 认理解程度
观察与了解技术
观察:观察患者 的言行举止、情 绪变化等
了解:通过沟通 交流,了解患者 的需求、感受和 想法
倾听:耐心倾听 患者的诉说,给 予关注和支持
对人本主义疗法的总结
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人本主义讲稿

人本主义教育理论的主要内容

人本主义教育目的观

马斯洛认为“教育的功能,教育的目的一人的目的,人本主义的目的,与人有关的目的,在根本上就是人的自我实现,是丰满人性的形成,是人所能达到的或个人能够达到的最高度的发展。说得浅一些,就是帮助人达到他能够达到的最佳状态。”他认为通过教育使学生能够提高自我认知的能力,使学生的潜在能力得到充分发挥,人格得到健全发展,最终达到自我实现的目的。

罗杰斯说“我认为最好的教育培养的人与最好的咨询产生的人非常相似,这种人就是自我实现的人,自我实现的人就是充分发挥机能(作用)的人,即机能完善者。”他认为,充分发挥机能是有向上的、向前的、积极的、建设性的、创造性的方向的。罗杰斯认为真正有效的教育能够使学生发展积极的自我意识,促进个人潜力充分发挥,最终成为一个自信、适应性强、有创造性、具有鲜明个性、充分发挥主体功能的个人。

总之,人本主义教育理论提倡“知情统一”的教育目的观。认为教育不仅要让受教育者学到科学知识,更重要的是让受教育者在学习科学知识的过程中学会如何学习,培养其独立判断能力、创新能力、独特个性,并将受教育者的个体价值感、生命感等意识唤醒。教育的最终目的是能够促进学生潜能的发挥,培养学生的完整人格,并最终成为一个自我实现的人。

人本主义学习观

人本主义教育家认为人类生来就有强烈的好奇心和探索知识的欲望,只要创造合适的条件,每个人都能主动学习、探究知识,充分发挥自己的创造力。教师要相信学生能够进行自我教育,要善于激发学生的学习兴趣,引导学生充分发挥自我潜能,以学生为中心,给予学生更多自由发展的空间,重视学生知识掌握、情感培养和实践体验,最终将学生培养成一个全面发展的人。

以罗杰斯为代表的人本主义教育家从他们的自然人性论、自我实现论出发,在教育实践中倡导以学生经验为中心的“有意义的自由学习”,认为学生学习的方式有两种:无意义学习和有意义学习。无意义学习是指学生为了学习而学习,所学内容对学生个人发展没有多少实际帮助,不容易学习且学习过后很容易遗忘。有意义学习是指学生对所学内容感兴趣,且学习的内容有利于学生掌握科学知识,增加经验,同时能促进学生个性发展、能力提升、情

感态度价值观发生变化。有意义学习包括四个方面的内容:学习是学生自我发起的,即使有外部因素的推动和刺激,但发起者是学生自己;学习是学生全人投入的,包括认知和情感都投入学习活动中;学习使学生得到全面发展,使学生在知识、技能、情感、个性等方面得到全面发展;学习是学生自我评价的,因为只有自己清楚自己学到了哪些知识及知识学习到哪种程度。

人本主义教学观

人本主义教育理论认为传统的教学模式以教师为中心,忽视了对学生个人的兴趣、爱好和个性的关注,忽视了学生作为一个现实存在的人的发展需要,这样教育出来的学生是不完整的,不健全的,不能满足社会发展和个人全面发展的需要。人本主义教育理论强调教学应以学生为中心,让学生成为学习的真正主体,学校应努力适应学生的各种学习需要,发挥他们的各种潜能,使他们能够愉快得、进行创造性得学习。

人本主义教育理论从意义学习观出发,倡导“非指导性”教学。“非指导性”教学是

指教师在教学过程中少一些直接性、命令性、指示性的教学方法,而以间接引导、启发为主。认为学生能够掌握的知识对学生个人是有意义的,学生自己发现并加以同化的知识,教师的主要任务是给学生提供学习的资源,营造学习氛围,让学生自己决定如何学习。“非指导性”教学的具体操作原则有:①教师和学生共同参与制订学习方案,并共同承担责任;②教师提供各种学习资源,包括经验、书籍、参考资料等,并且鼓励学生把自己的知识和经验纳入到这种学习资源中;③学生独立或与他人合作制订自己的学习计划,按自己的兴趣选择学习方向和程序;④教师要尊重和理解学生的兴趣,创造促进学生学习的气氛或情境;⑤学习效果主要由学生自己来评估,教师和其他学生要给予积极反馈。

人本主义课程观

马斯洛认为课程内容的选择主要考虑“教学过程中传递什么”的问题,他猛烈抨击科学教育的观点与做法,认为每一门课程都应该有助于培养具有创造性的新人。在课程内容的选择上,罗杰斯提出了“适切性”原则,他指出传统教学内容以教材为中心,过于注重学科的知识结构和抽象的理论知识,关注学生智力的发展。课程应以学生为中心,课程内容要适应学习者的兴趣、个性、能力等,将学生学习的内容与学生的生活经验和社会状态结合起来。因此,他主张将真实问题纳入课程内容中,真实问题即学习的对象或课题对学习者来说是有着个人意义或者个人价值的问题,是与学生有着切身关系的问题,在真实的情境中,学习者才能更好地去感受、去行动,他的认知活动和情感活动在这种学习过程中能够交融在一起并得到提高。

人本主义师生观

人本主义教育家对传统的师生关系进行了审视,认为教师不应只把学生看作等待接受

知识的客体,而应注意学生也是具有独立思想、能够独立思维的个体,教师的主要任务不是对学生进行训练,而是激发学生学习热情,调动学生的求知欲和好奇心,让学生主动参与到学习过程中。教学成功的关键是要营造和谐融洽的学习氛围,建立良好的师生关系。正如德国生命哲学家狄尔泰所说[[30]“自然需要解释,而生命需要理解”。教育活动从本质上是生命个体之间灵魂与灵魂的相互沟通、相互交流、相互影响的精神活动过程。教师要能从学生角度出发观察学生的心灵世界,充分信任、尊重、理解和关心学生,鼓励、帮助和促进学生的进步,建立民主平等的朋友关系,这样才能满足学生爱的需要,让学生体验到学习的乐趣,从而能够主动、积极、愉快得学习,学生在这种宽松自由的环境下也容易激发想象力和创造力。

人本主义教育理论与高中地理教学设计的结合点

高中地理的学科特点

地理学是研究地理环境及人类活动与地理环境相互关系的科学,具有四个显著特点

第一,综合性。地理环境是由大气圈、水圈、岩石圈、生物圈等圈层构成,是地理表层各种自然要素、人文要素有机组合而成的复杂系统,兼有自然科学和人文科学的属性。第二,地域性。地理学不仅研究地理事物的空间分布和空间结构,而且阐明地理事物的空间差异和空间联系,并致力于揭示地理事物的空间运动、空间变化的规律。第三,实践性。地理学科是在人类实践活动基础上发生并发展的,人类对地理环境的正确认识来自于实践、验证于实践,并通过实践得以应用。第四,开放性。作为地理学科研究对象的地球表层系统,是一个复杂的巨系统,它由若干自然系统、人文系统组成。地球表层系统及其子系统都不是封闭的,而是呈开放的态势。地球表层系统与地外系统之间、地球表层系统内部的各子系统之间,每时每刻都在发生着物质、能量、信息的传递、交流,这种传递和交流导致地理事像千姿百态、千变万化,因而人们对地理事物的认识也总处在不断变化中。

理论与高中地理教学设计的结合点

以人本主义教育理论为指导的地理教学设计应体现出地理学科特点。由于地理学科兼有自然科学和社会科学的属性,具有综合性的特点。因此,地理教学设计不仅要培养学生的科学思维,还应培养学生的人文素养。如帮助学生树立正确的资源观、环境观、人口观、全球观、人地协调发展观、可持续发展观等,提高地理审美意识,引导学生善于发现生活

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