商场管理

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商场_物业安全管理制度

商场_物业安全管理制度

一、总则为了加强商场物业管理,保障商场内人员、财产的安全,预防安全事故的发生,特制定本制度。

二、安全责任1. 商场物业管理处为商场安全管理的责任主体,负责制定和实施安全管理措施。

2. 商场各部门、各岗位应明确安全责任,落实安全措施,确保商场内安全稳定。

三、安全管理内容1. 人员管理(1)商场员工应遵守国家法律法规和商场规章制度,不得违反消防安全、交通安全、食品安全等安全规定。

(2)商场员工应定期接受安全教育培训,提高安全意识和应急处置能力。

2. 消防安全管理(1)商场应配备必要的消防设施和器材,确保其完好有效。

(2)商场内禁止吸烟、使用明火,严禁违规动火作业。

(3)定期开展消防演练,提高员工消防应急处置能力。

3. 交通安全管理(1)商场内车辆停放应按照规定区域进行,不得占用消防通道、疏散通道。

(2)加强商场内交通安全设施的管理,确保设施完好。

4. 食品安全管理(1)商场内餐饮经营单位应取得相关许可证,确保食品安全。

(2)加强食品经营单位的卫生管理,定期进行食品安全检查。

5. 设备设施安全管理(1)商场内设备设施应定期进行检查、维护、保养,确保设备设施安全运行。

(2)对存在安全隐患的设备设施,应及时进行整改或停用。

6. 安全检查与隐患整改(1)商场应定期开展安全检查,对发现的安全隐患,应及时整改。

(2)商场内各岗位应加强日常巡查,发现问题及时上报。

四、奖惩措施1. 对在安全管理工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。

2. 对违反安全规定、造成安全事故的,依法依规追究责任。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由商场物业管理处负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜,可根据实际情况进行修订。

商场管理公约6

商场管理公约6

商场管理公约61.引言商场作为一个人们购物、休闲和娱乐的场所,为了保障顾客的安全、维护秩序以及提供良好的消费环境,需要制定一系列管理规定和公约。

本文将详细介绍商场管理公约的内容和细则。

2.顾客礼仪为了和谐有序的商场环境,顾客在商场内需要遵守以下礼仪规范: - 保持文明礼貌,尊重他人; - 不在商场内吸烟;- 不随地吐痰或乱扔垃圾; - 不大声喧哗,注意音量控制;- 不随意触摸商品,遵守商品展示规则; - 不穿着过于暴露或不得体的服装进入商场。

3.商场秩序维护为了维护商场的良好秩序以及顾客的利益,商场采取以下措施: - 商场设立巡回保安,全天候监控商场秩序; - 商场大门设置安全门禁系统,防止盗窃和不当人员进入; - 商场提供充足的停车位,并设立车辆管理规定; - 商场设有消防器材和安全疏散通道,确保顾客安全。

4.商场消费者权益保护商场为了保障消费者的合法权益,制定以下规定: - 商场内商品标价明码标价,禁止虚构原价或乱标价格; - 商场提供售后服务,确保消费者的合法权益; - 商场接受退货、换货申请,并确保退换货流程便捷; - 商家不得擅自修改或取消商品折扣信息; - 商场对销售商品质量进行抽检,确保优质商品供应。

5.商场内规则与禁止商场为了确保商场内的安全和消费环境,制定了以下规定和禁止事项: - 禁止携带危险物品进入商场; - 禁止未经许可在商场内进行宣传和销售活动; - 禁止滥用商场消费者权益,如恶意退换货; - 禁止商场内各类赌博和违法活动; - 禁止干扰商场内公共设施和设备的正常使用。

6.商场安全预案商场为了应对突发事件和确保顾客的安全,制定了安全预案: - 商场设有紧急广播系统,一旦发生紧急情况及时通知顾客; - 商场制定了火灾疏散预案和地震防护预案; - 商场定期进行紧急演练,提升员工应急处理能力; - 商场配备急救器材和医疗人员,保障顾客的健康与安全。

7.商场员工管理商场员工是商场正常运营的重要组成部分,对于员工管理,商场制定了以下规定: - 商场提供员工职业培训和岗位培训,提升员工综合素质; - 商场建立完善的奖惩机制,激励员工提供优质服务; - 商场注重员工的劳动保障和权益,确保员工合法权益; - 商场规定员工工作时间和休息休假制度,合理安排员工工作时间; - 商场严禁员工与顾客发生不正当关系,维护商场良好形象。

商场管理规章制度(精选9篇)

商场管理规章制度(精选9篇)

商场管理规章制度〔精选9篇〕商场管理规章制度〔精选9篇〕商场管理规章制度篇1管理学家亨利·艾伯斯说过,上级领导的职责就是要把下级的行为纳入一个轨道,以便有利于实现组织目的。

那么怎样标准下级的行为呢?在许多人看来,最简便的方法就是仿效军队,实行严格的军事化管理。

然而严格管理未必是科学管理,一提管理就说要“严格”的人也未必是真懂管理,事实上,在“严”字当头思想的指导下,企业管理的成绩也是有好有坏,先说说做得比拟成功的两个案例。

案例一长虹集团是军工企业出身,历来有严格管理的传统。

倪润峰一直认为,公司的管理制度最好不要给员工犯错误的时机。

以上下班制度为例,早晨只要播送声一停,公司的大门立即关闭,迟到者会被守候在门口的纪律检查人员记入考勤簿,下午下班的播送音未响,任何人不得提早离岗,否那么以早退处理。

但凡连续3次迟到、早退或旷工者,公司予以辞退。

为了便于器材的管理,公司规定员工一律不得携带提包进出公司,假设遇特殊情况,也必须交门卫检查前方可出入。

长虹企业文化的一个重要特点是实行“早课”制度,据说这一做法来自于____松下公司。

全体员工每天早晨上班必须提早10分钟到岗,然后由各部门经理人员或班组长组织员工列队站立,齐声朗读公司的规定用语,比方长虹精神、长虹厂风、长虹宗旨、长虹目的等等。

在这之后,由部门经理负责布置当天的工作,并对上一天的任务完成情况做出总结。

案例二银行家陈光甫先生创办的上海商业储蓄银行素以纪律严明、执法甚严著称。

行员只要犯了行规,就会遭到处分。

比方行里规定早上9点上班,而行员必须于8点3刻前到行,8点3刻后到者,以旷工半天计,9点以后到者,以旷工一天计,但仍应照常上班,不得借口不上班。

又如,严禁“得罪”顾客,有与顾客吵架者,不问是非曲直一律开除。

上海银行有一套严格的检查制度。

检查员是总行检查处的办事人员,他是持有“尚方宝剑”的“钦差大臣”,被派往各地检查总行各项规章制度的执行情况。

商场物业管理重点

商场物业管理重点

商场物业管理重点引言概述:商场作为一个集购物、娱乐、餐饮等多种功能于一体的综合性场所,物业管理显得尤为重要。

良好的商场物业管理能够提供安全、舒适、便利的环境,吸引顾客并促进商场的发展。

本文将从五个方面介绍商场物业管理的重点。

一、安全管理1.1 安全设施:商场应配备完善的消防设施、监控设备等,确保顾客和商户的人身安全。

1.2 应急预案:建立健全的应急预案,包括火灾、地震、突发事件等应急处理措施,提高应对突发事件的能力。

1.3 人员培训:对商场员工进行安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。

二、设施维护2.1 清洁卫生:定期进行商场的清洁卫生工作,保持商场环境整洁,提供良好的购物环境。

2.2 设备维护:定期检查商场的设备设施,确保其正常运行,如电梯、空调、照明等。

2.3 绿化养护:对商场内的绿化进行养护和管理,保持植物的健康生长,提升商场整体形象。

三、秩序管理3.1 停车管理:制定合理的停车规则,确保停车秩序,提供充足的停车位。

3.2 店铺管理:对商场内的店铺进行管理,确保店铺经营秩序,维护商场整体形象。

3.3 人员管理:加强对商场内人员的管理,包括顾客、商户和员工,维护商场内的良好秩序。

四、客户服务4.1 满意度调查:定期进行顾客满意度调查,了解顾客需求,改进服务质量。

4.2 投诉处理:建立健全的投诉处理机制,及时解决顾客的问题和投诉,提升顾客满意度。

4.3 增值服务:提供增值服务,如送货上门、免费wifi等,提升顾客体验,增加顾客黏性。

五、合作管理5.1 商户合作:与商户建立良好的合作关系,共同推动商场的发展,开展联合促销活动等。

5.2 政府合作:与政府部门建立紧密合作关系,共同维护商场的秩序和安全。

5.3 社区合作:与周边社区建立合作关系,开展社区活动,提升商场的社会形象。

结论:商场物业管理的重点包括安全管理、设施维护、秩序管理、客户服务和合作管理。

通过做好这些方面的工作,商场能够提供良好的购物环境,吸引顾客,促进商场的发展。

购物中心百货商场卖场环境管理规定

购物中心百货商场卖场环境管理规定

购物中心百货商场卖场环境管理规定一、店内设施与消防安全1.购物中心、百货商场应配置必要的消防设施,包括火灾报警设备、灭火器等,定期进行检查和维护,确保消防设施的正常运作。

2.店内应配备充足的疏散通道,并保持通畅,避免在通道设置障碍物。

3.店内设施(如电梯、扶手电梯等)应保持良好的工作状态,定期检修和保养,确保消费者的安全使用。

二、环境卫生管理1.购物中心、百货商场应配备足够的清洁人员,定期打扫和清理公共区域,包括走廊、电梯、洗手间等,保持环境的整洁。

2.食品经营商户应保持店内卫生,规范操作,定期检查食品安全情况,并展示食品卫生证明。

3.店内应设置足够的垃圾箱,并定期清理垃圾,确保环境的整洁。

三、商户经营规范1.商户应遵守相关法律法规,不得销售假冒伪劣产品以及过期、变质商品。

2.商户应明码标价,不得随意涨价或实行欺诈行为,如捆绑销售、虚假宣传等。

3.商户应尊重消费者的自由选择权,不得实施强制购买行为或变相强迫消费者购买商品。

四、服务质量管理1.员工应接受必要的培训,提供规范、礼貌、周到的服务,不得存在不文明、不礼貌、不诚信等问题。

2.购物中心、百货商场应建立投诉处理机制,对消费者提出的投诉及时处理,并采取措施防止类似问题的再次发生。

五、消费者权益保护1.购物中心、百货商场应设置有关消费者权益保护的告示牌,明确消费者的权益和主张途径。

2.对于商品质量问题,商场应提供退换货服务,并确保消费者的合法权益不受损害。

3.商场应建立消费者投诉处理机制,对消费者投诉进行认真、及时的处理。

六、环保意识和责任1.购物中心、百货商场应鼓励商户使用环保材料,减少包装废弃物产生。

2.商场应设置垃圾分类回收设施,并加强对商户和员工的环保宣传教育,提高环保意识。

3.商场应合理利用资源,节约能源,减少二氧化碳排放。

以上是购物中心、百货商场卖场环境管理规定的一些建议,通过合理设施配置、规范经营管理、提供良好的服务质量,可以提升消费者的购物体验,促进购物中心、百货商场的持续健康发展。

关于商场的管理办法

关于商场的管理办法

关于商场的管理办法
商场的管理办法通常包括以下方面:
1. 安全管理:制定安全管理规定,包括防火、防盗、防恐等措施,确保商场的基本安全和稳定。

2. 人员管理:建立完善的人员管理制度,包括职责分工、制度培训、考核奖惩等,确保商场内的员工能够遵守各项规定,积极服务客户。

3. 营销管理:制定营销策略,包括推出促销活动、制定会员制度、优化商品货架等,以吸引客户进入商场,提高商场销售额。

4. 设施维护:确保商场各种设施设备的正常运行,定期进行保养和维修,保证商场的设施设备能够满足顾客的需求。

5. 环境卫生:制定环境卫生管理规定,包括商场内部及周边环境的卫生清洁等,确保商场的环境卫生和整洁程度。

6. 店铺布局:制定商场店铺布局规划,包括商铺租赁、展位设计、陈列布置等,确保商铺展示效果好,商品得以完美展示。

总之,商场管理办法是商场成功经营的基础,通过完善的管理办法,商场可以提升内部管理水平,吸引更多客户进入,实现长期的良性发展。

商场管理制度(必备9篇)

商场管理制度(必备9篇)

商场管理制度(必备9篇)商场管理制度第1篇1、仓库内各种材料、备品、备件,应按专业、规格、大小分门别类上货架、货台并且摆放整齐。

备用材料较少的,可将备品材料按品种、规格分类摆放在备品材料柜内。

2、材料摆放位置应粘贴或悬挂制作好的卡片,货位应有材料标签注明,库内应设有平面布置图。

3、登记入库和领用情况。

建立各种帐目包括出、入库记录,做到帐物相符。

4、设置备品、备件、材料物资、工具的明细帐。

每月按出库、入库记录,定期进行核对,并做好出、入库报表。

每月定期进行盘点,填写《库存物品盘点表》,将结果报工程部经理并存档。

5、日常维修所用低值易耗材料,以旧换新,由领用人填写《领料单》由当值主管(工程师) 签字批准后发放。

价值较高的材料、新安装设施以及对商户服务所用的维修材料,必须经工程部经理签字批准方可发放。

6、维修更换及损坏的物品应交回库房,由库管员与公司采购部门共同处理。

7、库房钥匙必须由专职人员负责掌握,禁止其他人员拿钥匙到库房取物。

未经库管员同意,任何人禁止进入仓库。

8、任何人不得将公用财产据为已有。

发现材料丢失或人为损坏时,应及时报告经理,按有关规定进行处理。

9、保证每月的材料供应。

库管员应及时提出采购计划及建议。

10、库房内严禁吸烟,并配置灭火器,保持库内整洁。

商场管理制度第2篇1、营业前做好口罩、消毒剂等防疫物资储备,制定应急工作预案,设置应急处置区域,落实单位主体责任,加强人员培训。

2、建立员工健康监测制度,每日对员工健康状况进行登记,身体不适时应及时就医。

3、在商场入口处,增加体温测量设备,所有人员体温检测正常方可进入。

4、加强通风换气。

如使用集中空调,保证空调运行正常,加大新风量,全空气系统关闭回风。

5、对经常接触的公共用品和设施(如存储柜、电梯间按钮、扶梯扶手、卫生间门把手、公共垃圾桶等)要做好清洁消毒。

6、保持电梯、咨询台和售货区等区域环境整洁,及时清理垃圾。

7、公用洗手间要配备足够的洗手液(或肥皂),保证水龙头等供水设施正常工作。

商场安全管理措施和规定(5篇)

商场安全管理措施和规定(5篇)

商场安全管理措施和规定第一条为了加强商场的安全生产工作,进一步规范商场的安全生产管理,保障商业企业和人民群众的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《特种设备安全监察条例》及相关法律法规、标准规范,制定商场、超市安全管理办法。

第二条商场的所以员工的安全生产工作均适用本安全管理办法。

第三条商场的安全生产管理,坚持”安全第一、预防为主”的方针。

第四条商场应当具备国家法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,保证安全生产所必须的资金投入,加强安全生产管理,完善安全生产条件,确保安全生产。

第五条商场的法定代表人或非法人单位的主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人,应对本单位的安全生产工作负全面责任,依法履行安全生产职责。

商场应建立完善各种安全生产规章制度,逐级落实安全生产责任制和岗位安全责任制,明确逐级和岗位安全职责,确定各级和各岗位安全责任人,制订并明确各岗位安全操作规程。

第六条商场应依法确定本单位安全管理工作的职责部门,并确定专职安全管理人员。

安全管理工作人员应经培训考核合格后,方可上岗。

第七条商场应制订并完善火灾、突发事故应急疏散救援预案,并进行预案演练,预案演练每季度不少于一次。

第八条商场应当对从业人员进行安全教育和培训,未经安全培训和培训考核不合格的人员不得上岗。

商场从业人员应遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

特殊工种要依法取得资质证书,持证上岗。

第九条商场不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位和个人。

商场应与承包、承租单位和个人签订专门的安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责。

商场应对承包、承租单位和个人的安全生产进行统一协调、管理。

商场内在同一作业区域进行可能危及对方安全生产的单位和个人应签订安全生产管理协议。

第十条商场的新建、改建、扩建和内部装修工程须经安全监督管理部门审核合格后,方可施工;工程竣工后,须经安全监督管理部门验收合格后方可投入使用或开业。

商场管理工作计划14篇

商场管理工作计划14篇

商场管理工作计划商场管理工作计划14篇时间过得太快,让人猝不及防,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该好好计划一下接下来的工作了!好的计划是什么样的呢?以下是小编精心整理的商场管理工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

商场管理工作计划1一、修改和制定有关的管理文件1、管理规约--对北北京街商业广场物业及其设备,服务设施的管理、保养、保险以及维护所订立的规定,达到对该物业的统一管理,以保证该物业的所有业主和租户有效地使用其物业单元,并规定各业主和租户对该物业的管理及公共开支所需负责的适当比例、以及权利、义务。

2、用户手册--方便各业主及租户进一步了解北京街商业广场的物业情况和管理运作规定,旨在保障北北京街商业广场全体业户和租户的利益而制定的手册。

3、装修指南--向各业主及租户详细介绍各业户在自己单元内进行装修、改造等工程必须遵守的规定和必办的手续,以及介绍北京街商业广场物业设施情况,以协助和指引各业户进行内部装修时不影响整个物业的公共设备、设施、中央系统、楼宇结构和其它业户单元的正常使用。

二、制定各项管理程序及规定1、商铺物业交收程序;2、商铺装修的报批和验收程序;3、商铺装修的监控程序;4、公共地方的清洁、绿化的监管和监控的程序和规定;5、公共设备设施的监管维护和报修程序;6、投诉处理的程序;7、意外和紧急情况处理的程序;8、非办公时间出入商场的管理规定;9、货物出入的管理规定和大宗物品放行的规定;10、日常运作的物业管理程序和物业状况的管理规定。

三、物业管理服务质量的控制和制度1、各部门工作手册的制定(包括岗位责任制、工作程序和流程、工作细则);2、各岗位的(部门)纪律制度;3、各岗位服务标准;4、考核制度和持续改进的措施。

四、商场竣工前对商场设施管理的前期介入前期介入有利于商场的日后管理,避免发生重复投资或资源浪费,对发展商有利无弊,其范围包括但不限于以下方面:1、参照商场的图纸设计,为商场日后管理的方便与完善,提早设计及更改有关设备设施及有关的功能布局,以避免重复投资或浪费资源。

商场文明管理制度

商场文明管理制度

商场文明管理制度第一章总则第一条为了加强商场的文明管理,维护正常的经营秩序,提升消费者的购物体验,本制度订立,适用于本企业经营的商场。

第二条商场的文明管理是指通过规范化、制度化管理,引导商场员工和来访者自发遵守公共秩序、社会道德,在商场内形成和谐、有序的环境。

第三条商场员工应当以身作则,乐观履行管理职责,提升服务质量和专业素养,营造良好的工作氛围和消费环境。

第四条商场员工和来访者应当遵守本制度,搭配商场进行相关的管理工作。

对于违反本制度的行为,商场将依照相关法律法规予以处理。

第二章商场基本规定第五条商场员工应遵从以下基本规定: 1. 敬重每一位来访者,供应礼貌、热诚、专业的服务。

2. 严禁对来访者进行鄙视、羞辱或恶语相向。

3. 文明用语,禁止使用不雅、恶俗或脏话。

4. 必需佩戴工作证件,统一着装,做到乾净、清楚可见。

5. 在工作时间内,严禁私自离开岗位或违规使用移动电话等通讯工具。

6. 遇到纠纷或突发情况,应及时向主管汇报并依照应急预案进行处理。

第六条商场来访者应遵从以下基本规定: 1. 遵守商场内的秩序,不得有扰乱公共秩序、恶意破坏、侵害他人权益等行为。

2. 敬重商场员工和其他来访者,不得进行辱骂、恐吓、斥责等不文明行为。

3. 保护商场内的设施和设备,不得私自损坏或携带易燃易爆物品进入商场。

4. 严禁携带宠物进入商场,除非经商场管理部门的特别许可。

5. 遵守商场公共区域内的吸烟规定,不得在禁烟区域吸烟。

第三章商场文明行为第七条商场员工应遵从以下文明行为规定: 1. 供应真实、准确的商品信息,不得有意误导消费者。

2. 热诚礼貌地接待每一位来访者,乐观解答咨询和投诉,并及时向主管报告重点投诉。

3. 在工作岗位上,把持职业道德底线,严禁索取、接受或供应贿赂、回扣以及其他违法违规行为。

4. 保护商场的商业机密和商家隐私,不得泄露商家信息。

5. 乐观搭配商场进行各项营销活动和安全防范工作。

商场运营管理规定范文(三篇)

商场运营管理规定范文(三篇)

商场运营管理规定范文一、总则为规范商场运营管理,提高商场综合运营效益,保障商场顺利、安全运营,特制定本规定。

二、商场运营管理组织机构1. 商场运营管理部门是商场的具体管理执行机构,负责商场的全面运营管理工作。

2. 商场运营管理部门设立总经理职务,负责商场的日常运营管理工作,下设销售管理、市场推广、物业管理、人力资源等职能部门。

3. 商场运营管理部门与商户形成紧密的合作关系,实行商业伙伴制度,商户可以提出合理建议和意见,商场运营管理部门应积极予以落实。

三、商场经营管理1. 商场应制定明确的运营策略和规划,包括市场定位、商品定位、品牌定位等,确保商场在市场上具有竞争力。

2. 商场应根据市场需求,合理确定商户类型和数量,并进行招商工作。

招商过程中,应注重商户的经营实力和信誉度,以确保商场整体形象。

3. 商场应定期进行市场调研和竞争分析,及时适应市场变化,调整经营策略和敏锐嗅觉。

商场运营管理部门应加强与商户的沟通,了解市场需求和顾客要求,及时调整商品结构和经营方式。

4. 商场应建立健全的供应链管理体系,确保供货稳定和品质可靠,同时注重供应商的合作关系和信誉度,保障商场供应链高效运转。

5. 商场应定期组织商品陈列和促销活动,提高顾客购物体验。

商场运营管理部门应与商户紧密合作,共同制定有效的促销方案和策略,吸引更多顾客。

6. 商场应根据实际情况,合理安排人员的工作时间和轮班制度,保证商场的营业时间和服务水平。

商场运营管理部门应对员工进行培训和管理,提高服务质量。

四、商场安全管理1. 商场应建立安全管理机构,制定安全管理制度和应急预案,并组织相关人员进行培训,提高应急处理能力。

2. 商场应配备安全设施和设备,包括监控系统、消防系统等,定期进行检查和维护,确保安全管理工作的有效性。

3. 商场应加强对顾客和商户的安全教育,宣传消防知识和防范措施,提高顾客和商户的安全意识。

4. 商场运营管理部门应定期组织安全演练和应急疏散训练,提高员工的应急处理能力。

商场运营管理手册三篇

商场运营管理手册三篇

商场运营管理手册三篇篇一:商场运营管理手册第一章总则第一条为了保证商城持续健康的发展,树立良好的商城信誉,不断地提高服务质量,根据国家和省、市有关规定,结合本商城的实际,特制定本管理手册。

第二条经营场地管理1、本商场限定经营项目为喜庆相关产品。

除经本商场特许,在特定经营场地可以经营非上述商品外,任何人不得超越上述商品范围经营。

2、所有商家应依法自行申请合法营业许可证,并不得经营含有色情、暴力、反动等色彩的商品或制造、置放各种危险易燃物、爆裂物、恶臭物及危害本商场公共安全、公共卫生的物品。

3、所有商家经营期间应顾及本商场整体商誉,遵守政府相关法令法规,不得贩售、经营、赠送违禁品、仿冒品、劣质品或侵权的商品;不得恶性竞价、欺骗消费者、违反公平交易原则。

第三条本商场营业、休息时间及出入管理1、营业时间(上午九点——下午九点):各商铺应严格按作息时间上、下班,作息时间以商场公布时间为准,中途不迟到不早退。

2、休假时间:春节。

其它休息时间由本商场按具体情况合理安排,并发书面通知,具体安排以本商场书面通知为准。

3、请假制度:若有商家营业时间需要延长,应在当日下午4时30分以前书面形式通知本商场,并取得本商场书面同意。

其营业时间延长带来的费用,包括电费、设施超时使用费及加班管理服务费按本商场统一规定收取。

未经本商场书面同意,任何商家(含其雇员)不得在商场内加班。

4、特殊情况的休业:(1)遇地震、台风等自然灾害或战争等不可抗力因素时,依政府公告予以配合。

(2)若遇紧急情况时,以场内人员人身安全为优先考虑,本商场可发布紧急休业公告。

(3)如因政府规章规定及有关部门通告,需本商场休业,按政府及有关部门通告执行。

5、本商场为保证所有商家的财产安全和每日顺利营业,特实行喜庆城识别证进出制度:1.在本商场任职者,应于到职前向本商场办理工牌识别证。

当事人每证交人民币100元保证金,工牌识别证缴回时退还。

2.识别证应随时佩带,以便于人员进出识别与管理。

商场管理制度(通用15篇)

商场管理制度(通用15篇)

商场管理制度商场管理制度(通用15篇)在日新月异的现代社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。

一般制度是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的商场管理制度,希望能够帮助到大家。

商场管理制度1第一条停车场管理:1、商场设置机动车和自行车停车场,商家可按规定在商场物管负责人处办理月停车证(票);2、凡进入装饰城的车辆均应服从管理人员指挥调度,并按指定地点或车位停放车辆,严禁车辆进入商场内。

第二条消防管理:1、在非火警情况下,任何人不得使用消火栓取水;2、为避免火灾发生,商家应遵守以下规定:1)商场内严禁吸烟,如确实需要,请至商场洗手间或商场外,烟头一定要熄灭同时不可乱扔;2)电线负荷不可过重,不可安装太多电器在同一电源插座上;3)请勿将易燃、易爆、剧毒品或有污染性物品放于车内或商场内。

经营漆类商家,样品存放应适量,尽可能包装后陈列;4)任何时间均不得放置杂物或展品阻塞通道、楼梯及商场出入口;5)各商家均应自备灭火器1-2副;6)遇火灾时请保持镇静,及时正确处理,相关物业人员在报警的同时应打开水栓,切断电源,及时有序地组织人员疏散。

商场管理制度2第一条为加强商场职工考勤管理,特制定本规定。

第二条本规定适用于商场总部,各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定,各企业自定的'考勤管理规定必须由商场规范化管理委员会审核长签发。

第三条员工正常工作时间一般分三班:早班——7:00~15:00点;中班——15:00~23:00点;大夜班——23:00~次日7:00点。

第四条商场职工一律实行上下班打卡登记制度。

第五条所有员工上下班均需亲自打卡,任何人不得代理他人或由他人代理打卡,违反此条规定者,代理人和被代理人均给予记过1次的处分。

商场运营管理规定(5篇)

商场运营管理规定(5篇)

商场运营管理规定1.商场经营户在与商场签订《租赁合同》获得商位使用权后,应按规定特有效证件及时向工商等部门申领营业执照等有关证照,经领取后方可开业经营;实行许可证制度销售的商品,必须同时领取“特种行业许可证”。

2.商场经营户要严格遵守国家法令、法规和商场各项管理制度,服从商场管理,接受商场检查监督,落实违章整改;按规定依法纳税,及时交纳商场各项费用。

3.按核定的经营范围在约定的商位上经营,做到亮证经营,人证相符,不随意设摊堆物,不占道经营,不场外交易。

4.确保销售的商品符合质量要求。

销售的商品应符合商品规定;包装产品的标识必须符合国家标准;商品的进货索证要齐全,并接受商场管理人员核查和检测;凡索证不全的商品一律不准在商场上销售。

禁止销售假冒伪劣的商品及国家禁令的销售商品。

5.在商品交易中,遵循自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,遵守商业道德,以次充好;不强卖强买,欺行霸市;不得以任何手段欺骗消费者,自觉维护商场信誉,维护消费者的合法权益。

6.商场内不准打牌、赌博、偷窃、打架斗殴、酗酒闹事,不准以任何形式扰乱商场的正常交易秩序。

遇消费者投诉或纠纷,到商场管理办公室协商调解或经政府职能部门依法处理,不得仗势欺人、态度粗暴。

7.爱护商场设施。

不准乱搭货架、乱挂乱贴、乱接乱拉,有碍于商场环境行为的发生;不准擅自改变商场设施和水电管线。

不随意挪用商场或他人的经营设备用具,如造成损坏照价赔偿。

营业房装修、广告、空调设置及使用大功率电器,必须经商场申报批准。

自有设施使用不得有碍商场外观形象,不得危害毗邻商位的利益及安全。

8.做好消防、治安安全防范工作,经营户要保管好自己的钱物、单据和物品;商场内不得带入有毒和易爆物品,不得动用明火及燃放烟花爆竹;每日营业结束,清除好应清理的物品,切断电源,锁好门窗,带走现金和物品,经营人员不准在商场内过夜。

9.维护商场整洁,搞好商位“三包”工作,样品上货架或上商位台面,要摆放整齐;车辆要在指定停放的位置停放。

商场现场日常管理制度

商场现场日常管理制度

第一章总则第一条为加强商场现场管理,确保商场安全、有序、高效运营,提升顾客购物体验,特制定本制度。

第二条本制度适用于本商场所有员工及来访人员。

第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。

第二章安全管理第四条商场内所有设施设备应定期检查、维护,确保正常运行。

第五条商场内严禁吸烟、使用明火,禁止携带易燃易爆物品进入。

第六条商场内设置消防设施,确保消防通道畅通,员工应熟悉消防器材的使用方法。

第七条商场内禁止乱扔垃圾,保持环境卫生,设立垃圾分类投放点。

第八条商场内禁止携带宠物进入,特殊情况下需经商场管理部门批准。

第九条商场内禁止擅自改装、拆卸、损坏公共设施设备。

第十条商场内禁止进行任何非法活动,如赌博、卖淫、吸毒等。

第三章运营管理第十一条商场营业时间应按照国家规定和商场实际情况执行。

第十二条商场内员工应着统一工作服,佩戴工作牌,保持仪容整洁。

第十三条商场内商品摆放应整齐有序,价格标签清晰可见。

第十四条商场内禁止员工在工作时间聊天、玩手机、睡觉等影响工作行为。

第十五条商场内员工应主动向顾客提供咨询服务,解答顾客疑问。

第十六条商场内禁止员工索要小费、收取回扣等违规行为。

第十七条商场内禁止擅自更改商品价格,一经发现,将严肃处理。

第十八条商场内应定期开展促销活动,提高顾客购物欲望。

第四章顾客服务第十九条商场应设立顾客服务中心,为顾客提供咨询、投诉等服务。

第二十条商场内禁止员工对顾客进行辱骂、威胁等不当行为。

第二十一条商场内禁止员工泄露顾客个人信息。

第二十二条商场内应设置母婴室、休息区等便民设施,方便顾客使用。

第二十三条商场内禁止顾客携带大件物品进入,特殊情况需经商场管理部门批准。

第五章考核与奖惩第二十四条商场应建立健全员工考核制度,对员工进行定期考核。

第二十五条对表现优秀的员工给予奖励,对违反本制度的员工进行处罚。

第六章附则第二十六条本制度由商场管理部门负责解释。

第二十七条本制度自发布之日起施行。

第七章特别规定第二十八条商场内餐饮区域应遵守食品安全相关规定,确保食品安全。

商场购物秩序管理规定

商场购物秩序管理规定

商场购物秩序管理规定一、购物准则在商场购物时,顾客应遵守以下准则:1. 有序排队:在排队等待结账、试衣、购票等环节时,请保持有序排队,不插队,尊重他人的权益。

2. 文明礼貌:与商场工作人员、其他顾客交流时,请保持礼貌,讲文明用语,不发生争执、冲突等不当行为。

3. 不私自打开商品包装:顾客在挑选商品时,请勿私自打开商品的包装,以免造成商品损坏或者其他顾客的困扰。

4. 不随地吐痰、乱扔垃圾:保持商场的环境整洁,顾客在商场内不得随地吐痰,乱扔垃圾,应该使用指定的垃圾桶进行垃圾分类投放。

5. 不在商场内吸烟:商场内一般是禁止吸烟的,顾客在商场内应该尊重他人的健康权益,不得在商场内吸烟。

二、试衣规定试衣是购物的重要环节,为了保证试衣的顺利进行,商场制定了以下规定:1. 试衣时间限制:每次试衣的时间一般为15分钟,超过时间需重新排队等待。

2. 私人物品保管:为了避免顾客私人物品的丢失或损坏,商场提供试衣柜供顾客使用,顾客在试衣时应将个人物品放入试衣柜内。

3. 禁止穿着试衣服离开试衣间:试衣完成后,顾客应将试衣服归还试衣员,禁止穿着试衣服离开试衣间。

三、退换货规定商场制定了以下退换货规定,以保障消费者的权益:1. 正常收据:顾客在退换货时应出示正常的购物收据,商场将依据收据上的信息进行办理。

2. 退换货时间限制:顾客购买的非食品类商品,在购买后7日内可以进行退换货,但商品必须是完好无损、未使用、标签完整。

3. 食品类商品退换规定:食品类商品由于特殊性质,购买后一般不接受退换货,如出现质量问题请在购买后24小时内联系商场进行沟通。

4. 退换货方式:顾客可以选择退款、换货或补偿等方式进行处理,商场将根据实际情况为顾客提供合理的解决方案。

四、特殊顾客服务商场设有特殊顾客服务,为老年人、孕妇、残疾人等特殊群体提供更加贴心的服务:1. 特殊顾客通道:商场设有特殊顾客通道,方便特殊顾客出入,提供无障碍的购物环境。

2. 座位设施:商场提供座位设施供特殊顾客休息使用,给予特殊顾客更多的舒适和便利。

商场管理经验总结7篇

商场管理经验总结7篇

商场管理经验总结7篇第1篇示例:商场管理是一个涉及许多方面的综合性工作,需要管理者具备较强的组织能力、沟通能力和决策能力。

在实际工作中,我总结了一些商场管理经验,希望能够对其他管理者有所帮助。

商场管理要注重团队建设。

一个高效的团队是商场管理的基础,管理者需要与团队成员建立良好的沟通和合作关系,激励员工的积极性和创造力。

团队建设还包括培训员工的能力和素质,让员工不断提升自己,适应市场变化。

商场管理要加强市场调研和竞争分析。

商场竞争激烈,只有了解市场需求和竞争对手的情况,才能制定合适的营销策略。

管理者可以通过市场调研了解消费者的喜好和需求,为商场的经营方向提供参考。

商场管理要重视服务质量和消费者体验。

顾客是商场的生命线,提供优质的服务和舒适的购物环境是吸引和留住顾客的关键。

管理者可以优化服务流程,提高员工的专业素养,不断改善购物体验,让顾客感受到关怀和尊重。

商场管理还要加强成本控制和利润管理。

管理者需要合理规划采购和库存,降低运营成本,提高盈利能力。

管理者还要关注商场的品牌形象和社会责任,注重社会效益和可持续发展。

商场管理要不断更新管理理念和提升管理能力。

随着市场环境和消费者需求的变化,管理者需要时刻关注市场动向,不断学习和提升自己的管理能力,适应新的管理模式和方法,保持商场竞争力。

商场管理是一个复杂而多变的领域,管理者需要具备全面的素质和能力,经验总结只是一个开始,只有不断学习和实践,才能在竞争激烈的商场中立于不败之地。

【商场管理经验总结】将一直是管理者们不断努力的方向。

第2篇示例:商场管理是一个复杂而又精密的系统工程,需要管理者具备丰富的经验和知识。

在过去的几年里,我一直在从事商场管理工作,积累了一些宝贵的经验,现在我想将这些经验总结分享给大家。

商场管理的核心是团队管理。

一个成功的商场必须有一个高效协作的团队,只有团队的所有成员都能发挥各自的优势,才能最大限度地提升工作效率。

在组建团队时,我们首先要根据不同的岗位需求,合理分工,确保每个人都能在自己的岗位上发挥最大的作用。

关于商场的管理制度5篇

关于商场的管理制度5篇

关于商场的管理制度5篇关于商场的管理制度篇1一、关于收银员考勤管理规定。

1、收银员(正常班)须每天早上8:00之前进行考勤,否则记为迟到,除休班、请假人员,全员参加晨会,下班考勤时间为周一至周五17:40之后,周六至周日18:10 之后(冬季提前半小时),否则记为早退。

员工每月无故迟到、早退一次,罚款10元;迟到、早退二次,罚款20元;迟到、早退三次,罚款100元;超过三次的根据情况进行严重处理。

2、收银员休假、请假必须提前一天填写请假审批单,按部门领导审批顺序签字,递交办公室。

对没有请假申请单请假、休假的员工,一律记为旷工(特殊情况需开具证明)。

3、休假半天考勤时间:上午休假:签到13:00;下午休假:签退:11:30二、关于收银员仪容仪表的相关规定。

1、上班期间必须统一着工装,统一佩戴工牌,杜绝穿休闲裤、紧身裤及带有装饰物的裤子。

2、上班期间统一穿黑色布鞋或皮鞋,禁止穿凉鞋、凉拖、运动鞋及露脚趾的鞋。

3、员工需淡妆上岗,长发需扎起来,禁止披肩散发、化怪异妆、梳怪异发型及头发染怪异颜色。

4、收银员禁止趴在办公桌上或躺在展厅内床及沙发上。

三、关于收银员岗位职责的规定。

1、收银台内卫生要干净、整洁,无关物品不放臵收银台。

2、接待顾客要做到四点:主动、热情、耐心和周到,熟知商场平面分布图、各展厅位臵及销售品牌,以便于更好的为顾客服务,回答顾客咨询,收银员不得以任何理由与顾客发生争执。

3、工作认真细致,具有良好的计算、辨别假币、点钞能力,收款时要唱收唱付,快速、准确收取货款、录入展厅及顾客信息,规范操作,当顾客刷卡支付货款时,刷卡成功后必须亲自把卡交至顾客手中。

4、工作中暂离岗位时,要注意货款安全,锁好抽屉,收银台上放臵“暂停服务,敬请见谅”的告示牌。

5、不得向无关人员和外界泄露公司营业收入情况及有关数据,非工作人员不得进入收银台。

6、下班做好结账工作,记录货款明细,收好备用金、公章及 pos机,关闭电源后离开收银台。

大型商场的规章制度

大型商场的规章制度

大型商场的规章制度第一章总则第一条为维护商场的秩序,保障商场内各方利益,制定本规章制度。

第二条商场是公共场所,商场内的人员应自觉遵守规章制度,保持良好的秩序。

第三条商场内的管理人员应当依法管理,保护商场内的秩序和安全。

第四条商场内的人员包括商场职工、商家员工、顾客等,均应当遵守本规章制度。

第五条商场内的人员在商场内行为必须遵循法律法规和商场规定。

第二章商场安全管理第六条商场安全管理由商场的保安人员负责,商场保安人员应当经过专业培训,具备相应的工作经验。

第七条商场保安人员应当定时巡查商场各个区域,及时发现问题并及时处理。

第八条商场内禁止携带易燃、易爆、有毒有害、危险物品入内,禁止私自燃放烟花爆竹。

第九条商场内禁止携带宠物入内。

第十条商场内禁止发生打架斗殴等违法行为。

第十一条商场内严禁吸烟,特定区域除外。

第三章商场秩序管理第十二条商场内禁止嘈杂吵闹的行为,影响商场其他顾客休息或购物。

第十三条商场内禁止乱扔废弃物品,顾客应当保持商场的卫生环境。

第十四条商场内禁止破坏商场的公共设施和设备。

第十五条商场内严禁擅自占用公共空间。

第十六条商场内的商家应当按照规定营业,不得私自改变经营品种和经营方式。

第四章商场服务规定第十七条商场的服务人员应当热情周到,为顾客提供优质的服务。

第十八条商场服务人员应当按照规定穿着服装,服饰整洁,仪容整齐。

第十九条商场服务人员应当遵守商场规定,不得向顾客推销非法产品和服务。

第二十条商场服务人员应当尊重顾客,不得侮辱或歧视顾客。

第五章商场纠纷处理第二十一条商场纠纷应当协商解决,商场管理部门应当尽快调解处理。

第二十二条商场内发生刑事案件的,应当及时报警并配合公安机关处理。

第二十三条商场内发生民事纠纷的,应当依法诉诸法院解决。

第六章附则第二十四条商场规章制度自颁布之日起生效,商场管理部门有权对规章进行修改和解释。

第二十五条商场管理部门有权对违反规定的人员进行警告、处罚,甚至驱逐出场。

第二十六条商场相关人员应当密切配合商场管理部门,共同维护商场秩序。

商场运营管理规定

商场运营管理规定

商场运营管理规定
是指商场为了确保顺利运营、提供良好服务和确保安全的一系列规定和措施。

下面是一些常见的商场运营管理规定:
1. 营业时间规定:商场规定每天的营业时间,包括开门和闭门时间,并确保按时开放和关闭。

2. 秩序维护规定:商场规定顾客在商场内的行为规范,禁止一些不文明、妨碍他人或商场正常运营的行为。

3. 安全管理规定:商场规定关于建筑安全、消防安全和顾客安全的措施,包括安装监控摄像头、灭火设备等。

4. 环境卫生规定:商场规定保持商场内部和周边环境的卫生和清洁,包括保持走道通畅、垃圾处理、定期清洁等。

5. 物品管理规定:商场规定对于展示商品、售卖商品以及丢失物品的处理方式。

6. 收费和退换货规定:商场规定对于消费者购买商品的收费方式,以及退换货的要求和流程。

7. 租赁规定:商场规定商户租赁商场内摊位或店铺的合同细则和管理规定。

8. 售后服务规定:商场规定商户提供的售后服务要求,包括保修、换货等。

9. 促销活动规定:商场规定商户开展促销活动的要求和管理规定。

10. 废物处理规定:商场规定商户对废物的处理方式,包括分类处理、定期清理等。

商场运营管理规定的目的是为了维护商场的正常运营、保障顾客权益、提供优质服务以及确保安全和卫生。

商场需要制定和执行这些规定,并对违反规定的行为进行处罚,以维护商场的形象和声誉。

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商场日常管理模式目录第一部分项目日常运营管理整体思路 (2)一、以经营管理为主导,物业管理配合的整体运营开展思路 (2)二、不同业户的协调管理政策 (2)三、高素质的经营管理团队策略 (5)四、项目整体营运推广策略 (6)五、对外关系的协调 (8)六、竞争对手应对策略 (9)七、危机公关策略 (10)八、合理的经营成本策略 (10)九、商贸信用系统的打造 (11)第二部分项目日常营运管理工作 (12)一、商场日常运营管理内容和管理制度 (12)二、服务系统的开展 (14)第三部分商场管理规章制度和日常执行流程(见附件) (19)第一部分项目日常运营管理思路商场要建立一套完善合理的市场经营运作机制,以是否符合市场的发展为前提,明确市场的经营管理以提供市场经营户满意的服务为基本原则,以是否符合市场今后长远利益为准则。

一、以物业经营为主导,物业管理配合的整体运营开展思路在经营管理公司的运作功能上已经包含商场运营管理和物业管理两部分内容,在实际开展工作时,是以物业经营的工作为主导,物业管理配合的角色整体。

二、不同业户的协调管理政策鉴于本项目大部分的商业面积进行销售,故在开业运营后,经营管理公司管理的对象除了经营户外,还要对众多的中小业主进行协调管理,不然,项目开业运营将遭遇诸多经营管理问题,以下就分别阐述针对经营户和投资者的管理政策思路。

(一)商场经营管理公司需要协调的商场内部关系在这里,经营管理公司需要协调的商场业户关系如下图经营管理公司租赁发展商自有商铺的经营户中小业主(投资者)租赁小业主商铺的经营户购铺自营的经营户转租其他租赁者的铺位的经营户租赁投资者经营管理公司面对的商场业户关系共有6种,在实行各种政策措施时,必须要进行根据不同情况作的协调管理,不然,在运营管理过程中会出现很多问题。

以下就每种关系作阐述。

1、各种关系的协调管理原则1)针对发展商自有商铺的租赁经营户——严格执行经营管理规定,统一管理对此类经营户的管理协调相对容易,因为其租赁的商铺是发展商的物业,对其进行严格监管,促使其按照营业要求正常开门营业,在实施扶持措施时能够做到比较统一。

2)针对租赁小业主商铺的经营户——监督为主,必要时和业主协调这类经营户进场时必须要签署相关的遵守经营管理规定协议,小业主也要签署管理规定协议,在日常管理时以监督为主,促使其遵守经营管理规定,必要时要和小业主协调,一起解决问题。

3)购铺自营的经营户——动之以情,晓之以理,采取情理政策此类经营户的监管相对比较困难,因为商铺产权是本人的,虽然签署了经营管理规定协议,但如果其不遵守营业管理,也不容易采取处罚措施。

对这类经营户,最好采取“动之以情,晓之以理”的管理方法,因为一般他们本质上都希望商场做旺,以情理能够打动他们,而不宜采取严厉的处分措施,避免产生矛盾。

4)中小投资者——签署委托管理协议,租赁经营户出现问题要知会,平时不必监管投资者必须服从商场整体的租赁管理,才能为项目营造良好的经营管理局面,才能使其拥有的商铺实现良好的商业价值。

不过,中小投资者在收铺就应该要签署委托管理协议,委托经营管理公司管理其铺位和经营者,所以一般不用专门对中小投资者进行监管,仅仅在租赁其铺位经营的商户出现问题时要知会他们,进行协调处理。

对业主的管理主要包括:签署委托管理协议业主要和经营管理公司签署租赁管理协议,有关租赁的行为在整体上要接受经营管理公司的统一管理成立业主委员会成立业主委员会,统一协调小业主的利益,共同探讨项目整体经营做旺之道,让各中小业主也参与项目的经营管理,出谋划策,为项目的后续运营作出贡献。

5)租赁投资者——进行筛选,避免其进入这类投资者属于租赁了发展商的自有商铺或者小业主商铺再转租的人士,一般不会很多,原则上,在招商时,就要采取一定的措施,作一定的筛选,避免此类投资者的进入,因为这类投资者往往不能使商铺按照规定的日期统一开业,影响了商场整体的经营秩序。

但如果是租赁了中小业主的商铺再转租的,经营管理管理公司就比较难控制,只能和业主协调,督促其正常开业营业。

6)转租其他租赁者铺位的经营户——严格执行经营管理规定,统一管理这部门经营户不会很多,其进场同样要签署经营管理协议,按照第一类经营户的方式进行监管。

2、成立经营管理顾问委员会针对所有的经营户成立经营管理顾问委员会,吸引代表性经营户加入,为商场的运营管理出谋划策和提供经营管理的协助服务,此点在日常运营管理中有详述。

(二)优惠措施的扶持优惠扶持措施即“放水养鱼原则”,如在开业后一段时间或特殊时期在租金或管理费上采取非常优惠的政策(如免租或减租),这对于稳定经营户、促进招商,使开业后整体经营稳步发展,在整体经营状况上达到理想状态时逐步恢复正常租金。

采取优惠扶持措施对于一个新的专业市场的运营管理很重要,但由于本市场前期采取销售方式获取收益,导致产权分散,小业主众多,有租赁发展商铺位的,也有购铺自营的经营户和租赁小业主铺位的经营户,具体实施方案需要和这些小业主作深度协调,再根据实际情况而制订。

三、高素质的经营管理团队策略高素质管理团队的建设是市场经营管理服务水平能够得到有效保证的基本前提。

1、对经营管理团队进行专业培训,提升团队的专业素质2、引入职业经理人或专家经营型人才,组建管理团队,提升市场的经营管理水平。

3、完善聘任制度,发挥各管理人员所长4、明确市场所有管理人员的岗位职责,做到分工明确,职责明晰,保证市场出现的事情有人管,出问题有人负责。

四、项目整体营运推广策略(一)商业经营市场定位对项目自身进行准确的市场定位,以批发展示中高档服饰产品为主的专业市场,塑造行业龙头地位的形象。

在这一点上,要注意“批发”和“零售”的市场形象主题区分,决不能把服装专业市场中存在的少部分零售现象当作是主题而在宣传推广中公开表现,这是基于以下几个方面因素的考虑:1、服装批发市场中或多或少都有零售现象,但这是有一定市场需求情况行业自发存在的,但零售量占总交易额总量很小。

据市场调查,实际上很多商家都不希望设置零售,因为零售会影响商场批发经营气氛,商家的产品规格会出现断码或样品不足的等情况,故没有必要把少量的零售现象加入自己的市场定位主题,公开宣传自己既批发又零售。

2、零售情况出现较多的时候基本上是在转季或年底春节前,这个时候经营户需要清货清仓,才有较多零售交易。

3、零售产生的销售额远不足以维持经营户的支出。

4、如果本市场对外引导不清晰,让人感觉市场经营定位模糊不清,场内真的出现太多零售的情形,那就倾向“卖场”性质,有可能导致:因为零售气氛浓厚,和下级批发商及零售商有所抵触,他们可能会减少来本市场进货经营者本身不一定希望本市场有零售卖场的倾向,如果出现此情况,其对本市场的经营管理产生怀疑综上所述,在门面或公开宣传推广时不必强调“零售”的性质,所以,在今后的经营管理的各个方面以此为核心原则都采取与其相匹配的表达方式,自始至众突出项目自身的“批发交易”的市场定位形象。

(二)项目整体开业运营广告宣传策略1、针对人群目标项目在开业运营前后,其针对目标宣传对象是全国各地的采购进货者,重点是华中地区的采购批发商。

2、媒体选择其采用的媒体有别于一般的地产宣传,根据各阶段的不同,可选取不同搭配组合,主要媒体如下:区域性影响力较大的电视台服装行业刊物杂志交通要道户外广告省内外主要交通枢纽户外和室内广告(火车站、汽车站、飞机场)国内主流交通工具流动广告(火车、长途车、飞机等)3、广告宣传形式:通过相关的广告宣传推广活动,促进市场的繁荣兴旺,塑造市场自身的知名度和美誉度。

1)偏重于市场自身的品牌形象方面的广告宣传推广活动。

将市场铸造成强势品牌,成为批发市场中有强劲影响力的批发市场,成为区域行业内响亮的旗帜,通过区域的行业影响力保持和扩大的客源,提高自身的经营兴旺繁荣。

2)偏重于经营户相关产品广告宣传推广活动。

通过扶持经营户的发展,达到自身发展的根本目的。

(三)开业运营活动策略开业运营前后,除了广告宣传外,举行大规模、影响力广泛的的各种活动也是快速传播本项目的知名度的最好方式之一。

具体采取的活动方式在运营推广实施时再作详细计划。

五、对外关系的协调(一)对工商、税务等政府职能部门的协调,获取最大政策优惠1、对于一个刚开始的新市场来说,以汉正街第一大道整体名义争取工商、税务费用方面的国家政府的优惠政策,降低经营户在经营中费用过高的负担,提高起在市场的投资经营中获利的信心,此点尤为重要。

2、现场设置“办证绿色通道”,将工商、税务、城管、派出所等职能部门聚集设置在商场里同一个地方办公,简化办事办证程序。

3、政府主管的职能部门的相关优惠待遇等,如给予纠纷、打假等方面的便利或扶持政策(关于这部分优惠待遇,在市场运营中可不断充实完善,尽可能为经营户解决在生意经营过程的后顾之忧)。

(二)对公检法和环境、环保等政府机关单位部门的协调商业项目在开业运营推广过程中,有可能会牵涉到一些治安、环境方面的问题,需要政府相关部门审批,故在开业运营过程中和相关部门保持良好关系,便于各项工作的开展。

(三)对金融部门的协调本项目在销售过程中,本身就要借助银行的按揭协助,在整体开业运营过程中,一些工作也难免牵涉金融银行系统,故保持和银行金融系统的良好关系,对项目后续工作有利。

(四)对媒体机构的协调项目的整体开业运营前后,少不了要借助媒体机构进行宣传,因为本项目是专业市场,其采购消费者除了本地客源外,更多的来自于外地外省,故除了和本地媒体保持一定的联系外,也要和外地乃至全国有影响力的媒体合作,在全国范围内更好地推广本项目,吸引更多的的采购者(或经营者)前来项目批发采购。

六、竞争对手应对策略在经营管理过程中,尤其是商场开业前后,对于相关的竞争对手要进行高度的关注,收集他们的资料和观察其发展动向,根据他们具体情况有针对性地制定相对的应对措施,保持自身的市场优势,巩固自己的市场地位,使自己在专业市场群中立于不败之地。

七、危机公关策略一个新的专业市场,开业前一段时间,来收铺的客户可能因为收费问题、面积偏差问题、一些承诺未能及时兑现等产生很多不满情绪。

另外,开业后要经历一个市场不稳定的时期,要面临其他市场的竞争、顾客群来源不足、开业率偏低等等问题;对于场内经营的商户来说,由于市场环境的复杂性,在今后的生意经营中会产生相当多的不利因素及危机情况。

针对种种情形,市场经营管理人员要有敏锐的触觉,清醒的头脑,及时发现存在的危机问题,马上上报上级领导,并本着负责及顾全大局的精神,和相关部门协调,不要互相推委责任,争取在最短时间内采取紧急措施将负面影响降低到最小的程度,否则本项目的正常开业及营业就很可能受到严重影响。

八、合理的经营成本策略鉴于项目前期开发赢利模式以销售为主,关于特定时期的租金和管理费优惠、经营条件的优惠等措施,根据实际情况,一般来说,可按照以下方式参考:开业后自有产权部分商铺承租户实施减免租金的措施开业后整体商户享受一段时间减免管理费的措施在特殊时期或行业淡季时实施整体商家作减免管理费等优惠措施新入场经营户的优惠待遇等九、商贸信用系统的打造对诚信经营,生意良好的良质经营户,不但在宣传推广上多加扶持,而且到期还视情况给予其表彰及奖励,鼓励其继续用心经营,影响及带动其他经营户;而对于在租期内信誉不足,消极怠工,缺乏商业道德和公众道德,给本市场形象带来诸多负面影响的经营户,除了在租期内要注意督促批评整改外,必要时要清理其出场。

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