市场化转型与企业生产效率_中国的经验研究

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中国企业转型升级的六条路径及其成功案例

中国企业转型升级的六条路径及其成功案例

中国企业转型升级的六条路径及其成功案例1.技术创新技术创新是中国企业转型升级的重要路径之一、通过引进新技术、培养科研人才、加大研发投入等手段,企业能够提升产品质量和生产效率,实现技术领先和市场竞争力的提升。

以华为为例,该公司始终把技术创新作为核心驱动力,不断推出具有自主知识产权的先进技术产品,在通信领域取得了巨大成功。

2.产品升级产品升级是中国企业转型升级的另一条重要路径。

通过升级产品设计、改进功能和性能等方式,企业能够满足消费者的新需求,增强产品的市场竞争力。

例如,小米公司在手机领域通过持续推出性价比较高的产品,成功抢占了市场份额,成为中国深受消费者青睐的手机品牌之一3.品牌战略品牌战略是中国企业转型升级的重要路径之一、通过打造强大的品牌形象和品牌价值,企业能够提升产品的市场认知度和竞争力。

比如,在白酒行业,茅台酒通过多年的品牌建设和国内外市场拓展,成功打造了世界知名的中国名牌酒,成为中国白酒行业的龙头企业。

4.国际化发展国际化发展是中国企业转型升级的重要路径之一、通过拓展海外市场、合作跨国企业和并购海外企业等方式,企业能够利用全球资源和市场,实现企业规模和竞争力的提升。

例如,联想集团在国际化发展方面取得了显著成就,通过收购IBM个人电脑部门等操作,成功将自身品牌推向全球,成为全球电脑行业的领军企业之一5.绿色发展绿色发展是中国企业转型升级的重要路径之一、通过减少环境污染、提高资源利用效率和推动可持续发展等方式,企业能够增强环保意识,适应绿色发展的时代趋势,实现可持续经营。

比如,宝马公司在汽车行业积极推动电动汽车技术的研发和应用,致力于实现零排放运输,为可持续发展作出了积极贡献。

6.产业升级产业升级是中国企业转型升级的重要路径之一、通过产业结构调整、优化产业链和产业协同等方式,企业能够实现产品向高附加值、高技术含量方向的升级,提高整个产业的竞争力和效益。

以中国的制造业为例,随着经济的发展,中国企业正从务工人员密集的劳动密集型产业转变为科技创新驱动的智能制造产业,实现了全球制造业的转型升级。

中国制造业转型升级的经验和启示

中国制造业转型升级的经验和启示

中国制造业转型升级的经验和启示随着中国经济的快速发展和城市化进程加快,中国制造业也经历了从规模化扩张到转型升级的过程。

转型升级是必然趋势,也是中国制造业走向高质量发展的必由之路。

在实践中,中国制造业已经积累了不少经验和启示。

一、提升科技含量制造业的转型升级要依靠技术创新,提升科技含量是路径之一。

中国制造业普遍存在技术含量低、产品同质化、创新能力不足等问题,因此提升科技含量是转型升级的关键。

近年来,中国政府大力推进科技创新,制定了一系列支持创新的政策和重大科技项目,积极培育创新主体,实现了科技含量的快速提升。

二、优化供应链管理制造业要实现高质量发展,除了提升技术含量外,还需要优化供应链管理,提高生产效率和产品质量。

供应链管理的优化要求识别并消除瓶颈,化解合作伙伴间的利益冲突,建立更高效的合作机制,优化物流配送。

这些工作的完成需要不断完善供应链管理模式,借鉴国外先进经验,加强人才培养,打造高水平供应链管理队伍。

三、加强品牌建设制造业的品牌意识和品牌价值是企业转型升级的重要内容。

中国制造业要走向全球化,需要建立具有高度知名度、市场竞争力和品牌影响力的企业品牌。

品牌能够提升产品的附加值和市场竞争力,使产品卖出更高价位。

中国制造业应加强品牌建设,塑造企业品牌形象,提高消费者对中国制造业品牌的认可度。

四、提高服务质量服务是制造业不可或缺的一部分,好的服务能提高制造业产品的可靠性和用户体验,提升品牌形象和市场竞争力。

服务质量的提高,需要加强对服务细节的管理,建立科学的考核机制和服务评价体系,优化售后服务流程,加强人员培训,提高服务水平。

五、发展节能环保技术中国制造业在环保问题上面临的压力越来越大。

为了实现可持续发展,中国制造业应该大力发展节能环保技术,提高污染防控水平,保护生态环境。

同时,对于行业中存在的能源、水资源以及排放标准等问题,必须进行全面而深入的改革,加大环保技术投入,推广节能环保技术应用。

六、开拓海外市场中国制造业的发展需要进一步拓宽海外市场,走向全球。

国有企业混改与市场化改革的经验与启示

国有企业混改与市场化改革的经验与启示

国有企业混改与市场化改革的经验与启示随着中国经济的快速发展和改革开放的深入推进,混合所有制改革(以下简称“混改”)逐渐成为国有企业(以下简称“国企”)改革的重要方式之一。

受到混改的影响,国企的市场化改革开始逐渐加速,从而推动了整个中国经济体制的改革和转型。

一、混改的背景国企改革是中国经济改革历程中的重要组成部分。

随着市场经济体制的完善以及竞争日趋激烈,国企改革亟需转型升级,加快发展步伐。

在这种背景下,混改成为了推进国企改革的重要举措。

混改的核心内容是吸引民间资本进入,加快国有资本市场化运营,推进国企的商业化、市场化、集约化和国际化。

通过混改,国有资本和社会资本的优势可以相互补充,达到能量互补的效果。

混改的实践始于2013年,当年中央经济工作会议明确提出“混合所有制改革是重点”。

在2014年的国务院常务会议上,国务院总理李克强发表了《关于进一步深化国有企业改革的意见》,提出把混改作为国有企业改革的一种重要形式,以提高国有企业竞争力和市场化程度。

混改的实践在接下来得到了进一步推进,取得了显著成效。

截至2019年底,全国已有中央企业49家、省级国有企业69家、地市级国有企业1293家混改完成或启动。

二、混改的优势混改在提高国企效益和市场化程度方面具有显著优势。

首先,通过引入优秀的社会资本,提高国企话语权,推动企业改革转型和创新发展。

其次,混改可以培育国有企业良性竞争机制,优化产业结构,提高行业集中度。

最后,在提高社会财富的同时,优化经济结构,促进资本市场和国有资本的互补,推进资源优化配置、经济发展和社会进步。

混改的实践中,国有企业和社会资本的优势互补,特别是社会资本的市场化机制和管理经验可以为国企注入活力,并带来更多商业和创新机会。

同时,这种改革方式可以缓解国有资本在市场中短期回报率和长期战略需求之间的矛盾,为深化国企改革提供了新的思路和途径。

三、混改的启示混改实践反映了市场化改革要旨的一些重要经验和启示。

国有企业改革与市场化的路径分析

国有企业改革与市场化的路径分析

国有企业改革与市场化的路径分析国有企业改革早已成为中国的一个长期任务。

二十世纪以来,在不同的历史时期中,中国国有企业改革不断推进并取得了一些成功。

然而,在新的世纪里,中国面临日益严峻的经济形势和国际竞争的压力,改革的步伐也变得更加迫切和紧迫。

本文从国有企业市场化的角度出发,探讨了国有企业改革与市场化的路径分析。

一、国有企业市场化的必要性市场化的意义在于将企业置于社会竞争的环境下,使企业生产、销售、投资等活动更遵循市场规则,提高企业效益。

国有企业的市场化改革是中国改革开放的重要一项。

改革的目的在于优化资源配置,实现企业经济效益最大化。

而优化资源配置和经济效益提高是国有企业市场化改革的前提和目标。

国有企业市场化的必要性不仅在于优化资源配置,还在于提高国企竞争力和稳定性。

国有企业的市场化改革有利于推动全国性经济转型,实现企业的多元化发展和行业整合,促进国有企业成为具有竞争优势的现代企业。

二、国有企业改革的回顾与启示在改革开放四十多年的历程中,中国国有企业改革取得了一些成功,但也遇到了不少困难。

国有企业改革的经验教训对于今后的改革发展具有重要的借鉴价值。

首先,中国国有企业改革长期以来存在政府干预过多、事权不清、管理混乱等问题。

这些问题的根源在于国有企业的所有权、控制权和经营权分离不明,导致政府、企业、市场三者之间的关系不协调、互相制约。

其次,国有企业改革中存在着过于简单化的思想,对于市场经济的理解和运用不足。

企业在市场竞争中不能仅仅依靠政府的补贴和扶持,而是应当依靠自身优势和市场竞争力。

最后,国有企业改革过程中存在部分干部利用企业权力谋取私利、腐败现象频发。

这些问题严重损害了企业形象和竞争力,直接影响了我国国有企业的形象和竞争力。

三、国有企业市场化的路径分析国有企业市场化改革是一个复杂的过程。

为了在改革中取得成功,需要解决众多问题,探索出科学、完整、可行的改革路径。

国有企业市场化的实现需要以下几个方面的工作:首先,应当加强国有企业内部治理。

国有企业市场化转型之路

国有企业市场化转型之路

国有企业市场化转型之路国有企业市场化转型之路一、引言国有企业市场化转型是推动经济结构调整、提高企业竞争力、实现可持续发展的重要举措。

本文详细探讨了国有企业市场化转型的各个方面,包括背景分析、目标设定、改革策略、实施步骤和效果评估等,并提供了相关法律名词的注释。

二、背景分析2.1 国有企业的现状2.2 市场化转型的重要性2.3 国内外市场化转型的经验与教训三、目标设定3.1 提高市场竞争力3.2 实现企业效益最大化3.3 加强企业治理3.4 提升员工绩效3.5 促进可持续发展四、改革策略4.1 战略规划4.2 资产重组与结构调整4.3 混合所有制改革4.4 人才引进与培养4.5 创新科技应用4.6 法律法规的制定与完善五、实施步骤5.1 政策导向与目标设定5.2 组织架构调整与人员安置5.3 资产评估与重组5.4 市场营销与产品创新5.5 内部管理与制度建设5.6 财务管理与外部融资5.7 信息化建设与科技创新5.8 法律风险防范与合规管理六、效果评估6.1 经济指标评估6.2 社会效益评估6.3 政策效果评估6.4 风险分析与控制6.5 反馈与调整附件:1. 国有企业市场化转型实施方案2. 组织架构调整方案3. 资产重组与结构调整实施方案4. 市场营销与产品创新策略5. 内部管理与制度建设方案6. 财务管理与外部融资方案7. 信息化建设与科技创新方案8. 法律风险防范与合规管理计划法律名词及注释:1. 市场化:指国有企业从计划经济向市场经济转型的过程,包括市场导向、市场竞争等方面的改革。

2. 混合所有制:指国有企业引入非国有资本参与企业经营管理的改革方式。

3. 经济效益:指企业在市场竞争中取得的经济成果,如利润、销售额等。

4. 社会效益:指企业对社会产生的积极影响,如就业机会、环境保护等。

注:以上为示范文本,实际情况可根据需要进行修改和补充。

市场化改革和国有企业改革的经验与启示

市场化改革和国有企业改革的经验与启示

市场化改革和国有企业改革的经验与启示随着中国经济的快速发展,市场化改革和国有企业改革逐渐成为经济发展的重要话题。

这两个改革方向都在过去的几十年中发生了巨大的变化和进步。

那么,这些改革带来的经验和启示是什么?本文将分析市场化改革和国有企业改革的经验和启示。

一、市场化改革市场化改革是中国改革开放的重要方向之一。

它在过去的几十年中,使中国经济实现了迅速的发展。

市场化改革的核心是推广市场经济机制,深化改革开放,加强产权保护,促进经济发展。

市场化改革的成功经验和启示主要包括以下几点:1. 加大对市场机制的支持市场运作的有效性,需要具备良好的市场环境和竞争机制。

因此,加大对市场机制的支持是市场化改革的核心。

政府要积极推动市场化改革,推广市场经济机制,实现市场经济的全面展开。

这不仅包括合理完善的市场规则,还应该有行之有效的市场监管机制和有效的法律保护。

2. 改进政府职能政府在市场化改革中扮演着重要的角色。

政府应该放弃一些经济活动,重心转移到为市场提供服务,为发展创造良好的环境。

同时,更加注重社会公平和经济效益的关系,为市场合理发展调节社会公平利益,并对市场中出现的不正当竞争行为采取有效的监管措施。

3. 促进企业竞争企业之间的竞争可以促进市场成熟和壮大。

政府应该加强对竞争的监管,防止企业垄断和不正当竞争行为。

促进企业之间的竞争还需要加强知识产权保护,鼓励企业创新和技术进步,提高企业产品和服务的质量和效益。

二、国有企业改革国有企业改革是中国经济转型的重要举措。

在国有企业改革中,中国特色的改革模式和经验不仅促进企业的发展,也有助于推动中国经济的发展。

国有企业改革的成功经验和启示主要包括以下几点:1. 制定市场基本原则在改革过程中要深化市场化改革,探索市场化运作的方法,要求对企业进行深入的改革。

制定市场基本原则可以促进企业转型和发展,提高企业效益。

在制定市场基本原则的时候要鼓励多元化、资产证券化等改革方式。

2. 严格执行企业管理管理要素是实现国有企业改革的重要因素,这需要企业自身严格执行企业管理,建立基本规则和制度。

中国经济转型过程中的市场化问题分析

中国经济转型过程中的市场化问题分析

中国经济转型过程中的市场化问题分析随着中国经济的快速发展和全球化的趋势,中国经济转型成为了一个热门话题。

市场化作为经济转型的核心要素之一,对于中国经济的可持续发展起着至关重要的作用。

然而,在中国经济转型的过程中,市场化问题也逐渐显露出来。

本文将从市场准入、产权保护、市场竞争以及监管机制等方面,对中国经济转型过程中的市场化问题进行深入分析。

一、市场准入问题在中国经济转型过程中,市场准入问题是一个重要的议题。

市场准入不畅导致了市场竞争不充分,阻碍了市场资源的优化配置。

中国市场准入的主要问题在于行政审批过多、准入门槛过高以及市场准入的不透明性。

这些问题使得市场主体难以进入市场,限制了市场竞争的活力。

为解决市场准入问题,中国政府已经采取了一系列的改革举措。

例如,简化行政审批程序、降低市场准入门槛、加强市场准入的透明度等。

然而,这些改革举措的效果还需要进一步观察和评估。

同时,还需要加强监管力度,防止市场准入的滥用和不公平竞争。

二、产权保护问题产权保护是市场经济的基石,对于市场化的发展至关重要。

然而,在中国经济转型过程中,产权保护问题仍然存在。

主要表现在产权权益不清晰、产权保护法律体系不完善以及执法不力等方面。

为解决产权保护问题,中国政府已经加大了对知识产权保护的力度,并制定了一系列的法律法规。

例如,加强对商业秘密的保护、完善知识产权法律体系等。

同时,还需要建立健全的产权保护机制,加强执法力度,确保产权的合法性和稳定性。

三、市场竞争问题市场竞争是市场经济的核心要素,对于市场化的发展起着重要的推动作用。

然而,在中国经济转型过程中,市场竞争问题也不容忽视。

主要表现在市场垄断、不正当竞争以及市场秩序混乱等方面。

为解决市场竞争问题,中国政府已经采取了一系列的措施。

例如,加强市场监管、打击垄断行为、规范市场秩序等。

同时,还需要加强反垄断执法力度,建立健全的市场竞争机制,促进市场竞争的公平性和有效性。

四、监管机制问题监管机制是市场经济的重要保障,对于市场化的发展具有重要意义。

国有资本与企业效率——中国国企改革的实证分析

国有资本与企业效率——中国国企改革的实证分析

国有资本与企业效率——中国国企改革的实证分析近年来,中国国有企业的改革一直是社会热点话题。

这一话题的关注度不仅仅在中国国内,全球范围内的各方利益相关者也对此进行了广泛的关注。

在这场国企改革的洪流中,有一个非常重要的问题需要我们去思考,那就是国有资本与企业效率之间的关系。

一、理论分析国有资本是国有企业的经济基础和实现公共需求的手段之一。

在经济学中,资本适当地配置和利用是实现企业高效生产和盈利的重要因素。

在市场经济中,个体的利益导向下,资本拥有者会优先考虑利益的最大化,而这种利益最大化的行为在一定范围内是可以促进经济生产和就业创造的。

但是,在国企中,资本所有权由国家行使,优化资源配置和利用资本的行为将面对一定的制约和约束。

从经济学角度分析,国有资本的优化配置可以从两方面提高企业效率:一是减少无效投资和无纪律经营,避免国有资本流失;二是优化资源的配置,降低企业成本,提高企业盈利能力。

但是,从政治角度来看,由于国有资本的所有权归国家所有,国家在企业决策中扮演的角色往往更多是根据政治目标和国家利益来进行决策,而不是根据企业经济目标来进行决策。

这样可能会引发国企在资源配置、竞争和效率等方面的问题。

二、实证分析国有资本与企业效率之间的关系是一个复杂的问题。

下面我们通过三个方面来探讨这个问题。

1. 国有资本与企业效率根据国家发改委发布的数据,2016年末央企共有103家,其中53家盈利,50家亏损,盈亏平衡。

从盈利央企视角看,最靠前的是中国石油、中国石化等石油化工巨头,而从亏损央企角度来看,重工业和现代服务业类央企是亏损最重的。

在央企中,部分盈利企业和亏损企业的效率反差较大。

从国有资本的角度来看,盈利企业的效率较高,亏损企业的效率相对低下,这与国有资本的建制性质有一定的关系。

盈利央企大多是资源型企业,而资源型企业具有资源禀赋、垄断地位和规模效应等特点,是由于市场的不确定性限制较小,因此盈利较好。

亏损企业大都是重工业和现代服务业,这些企业运营较为复杂,市场运作困难,导致效益下降。

国有企业改革的经验与启示

国有企业改革的经验与启示

国有企业改革的经验与启示国有企业改革一直是中国经济发展的重要议题之一。

自改革开放以来,中国通过一系列改革措施,不断推动国有企业改革,取得了显著成效。

本文将探讨国有企业改革的经验,并从中汲取启示,以指导未来的改革实践。

一、坚持市场化改革国有企业改革的核心是市场化改革。

通过深化国有企业改革,引入市场竞争机制,实现企业的自主经营和自负盈亏,增强企业的活力和竞争力。

同时,加强监管和约束,打破国有企业垄断地位,为私营企业的健康发展创造条件。

二、分类推进改革国有企业改革的过程中,要根据企业的性质和经营状况,分类推进改革。

对于处于竞争激烈行业的国有企业,应加快市场化改革步伐,引入国内外市场力量,提高企业竞争力;对于处于自然垄断行业的国有企业,要加强监管和市场调节,防止垄断行为的发生。

分类推进改革,有利于统筹兼顾,实现改革的全面与稳定。

三、加强企业治理国有企业改革要加强企业治理,建立健全独立的董事会和监事会,提高企业经营决策的科学性和透明度。

引入市场化的激励机制,激发企业内部活力和创新能力。

同时,加强对企业高管层的监督和约束,提高企业经营管理水平,防止腐败行为的发生。

四、鼓励员工股权激励国有企业改革要鼓励员工参与,激励员工积极参与企业的经营管理,培育一支忠诚、担当、有能力的团队。

员工股权激励是一种有效的方式,既能调动员工积极性,又能提高企业的稳定性和竞争力。

通过员工股权激励,可以实现企业利益与员工利益的共享,形成利益共同体。

五、健全社会保障制度国有企业改革还需健全社会保障制度,保障职工的合法权益。

在推进国有企业改革的过程中,要合理安置下岗职工,加强对企业职工的培训和再就业服务。

同时,加大对困难企业的扶持力度,防止企业倒闭造成的不良影响。

只有健全社会保障制度,才能为改革提供稳定的社会环境。

六、强化监管与风险防范国有企业改革中,要强化监管与风险防范,及时发现和解决企业存在的问题。

加强对国有企业的监管,建立健全的风险防范机制,对可能出现的违法违规行为进行预警和遏制。

中国工业经济运行效率研究:

中国工业经济运行效率研究:

中国工业经济运行效率研究:1. 本文概述本文旨在深入研究中国工业经济运行效率的问题。

随着全球经济的不断发展和竞争的日益激烈,工业经济运行效率已成为决定一个国家经济竞争力的重要因素。

中国作为世界上最大的发展中国家,其工业经济运行的效率问题尤为引人注目。

本文试图通过系统分析和实证研究,揭示中国工业经济运行效率的现状、问题及其成因,并提出相应的对策和建议。

本文首先对中国工业经济的运行效率进行了全面的概述,包括工业经济的总体规模、结构特征、发展趋势等方面。

在此基础上,文章进一步分析了影响工业经济运行效率的主要因素,如技术创新、资源配置、产业结构、市场环境等。

同时,文章还通过构建相应的评价指标体系,对中国工业经济运行效率进行了定量评估,以便更准确地反映其实际状况。

文章重点探讨了中国工业经济运行效率存在的问题及其成因。

这些问题主要包括资源利用效率不高、创新能力不足、产业结构不合理、市场竞争不充分等。

针对这些问题,文章深入分析了其背后的原因,包括体制机制不健全、政策环境不完善、市场环境不公正等。

在揭示问题和成因的基础上,文章提出了提高中国工业经济运行效率的对策和建议。

这些建议包括加强技术创新和人才培养、优化资源配置和产业结构、完善市场竞争机制和政策环境等。

通过这些措施的实施,有望促进中国工业经济运行效率的提升,进而推动整个经济的持续健康发展。

2. 文献综述工业经济运行效率是指在一定资源约束下,工业生产活动实现经济目标的能力。

从度量角度来看,效率通常分为两类:技术效率(Technical Efficiency)和配置效率(Allocative Efficiency)。

技术效率关注在给定投入下产出最大化,而配置效率则关注在给定投入价格下成本最小化。

常用的度量方法包括数据包络分析(DEA)、随机前沿分析(SFA)等(Coelli et al., 1998 Battese Coelli, 1995)。

国际上,对工业经济运行效率的研究主要集中在发达国家。

中国市场化改革的历程与经验

中国市场化改革的历程与经验

中国市场化改革的历程与经验自1978年改革开放以来,中国经济已经取得了惊人的成就。

其中最重要的一部分是中国市场化改革。

本文将回顾中国市场化改革的历程并探讨中国在这一领域的经验。

背景改革开放初期,中国经济主要是计划经济。

国家计划经济体制下,一切都由政府掌控,生产成本和售价都由政府决定,生产和分配资源的形式、范围和数量都是由国家计划制定的。

但是,由于计划经济体制的缺陷,导致中国经济发展面临着严重的问题。

首先,由于政府对生产和经济发展掌控过于紧密,导致了重复投资和资源浪费。

其次,国家计划制定固定的价格和生产数量,没有充分的市场供求关系的反馈作用,市场无法发挥其作用,导致了资源分配的不合理。

第三,由于经济体制的限制,企业的竞争动力失去,既没有外部竞争,也没有内在压力以提高产品和服务质量。

1978年底,为了解决这些问题,中国启动了市场化改革。

历程市场化改革的第一步是放弃计划经济的核心原则——“ 计划为先,市场为辅”,引入市场力量。

改革的第一步是在农村实行包产到户政策。

这个农业改革政策打开了创新的大门。

这个政策不是出于对个人贪婪和利益的考虑,而是出于了政策改革的需要。

这个政策的实施释放出了农村的生产力,增加了农民对自己生产决策的影响力。

农村的这些基本市场关系在早期的市场化改革和改革进一步的推进中起着重要的作用。

市场化改革的第二步是实行价格市场化,这是第一步市场化改革的重要内容。

政府以前规定的价格被放弃。

由于领导人的智慧和勇气,中国政府从最基本的商品通过食品、垃圾等能源产品到宏观调控机制,一步步放开了由国家控制的价格,并在2008年完成了商品房的价格市场化改革。

最后,改革开放同时开始重组中国企业。

在改革推进过程中,可能最困难的部分是要重组旧制度下的中国企业。

中国企业遇到了巨大的挑战,因为它们不熟悉竞争的概念。

改革需要企业重组、重组、出售。

改革中,重组是一个强制性举措,而除了国有和私有企业之外,在新型企业中还要有城市和农村合作企业等多个类型的企业。

国内市场化改革的经验及其启示分析

国内市场化改革的经验及其启示分析

国内市场化改革的经验及其启示分析在过去的几十年间,中国经历了前所未有的市场化改革,这一改革不仅改变了中国的经济结构,也影响了中国的政治和社会。

可以说,中国的市场化改革是中国经济发展的重要里程碑,而国内市场化改革的经验也为其他国家提供了有价值的启示。

中国市场化改革的开端是在1978年,当时中国的经济出现了严重的困境,人民生活水平极低,经济增长缓慢,国有企业效率低下。

在这样的情况下,中国政府开始推行市场化改革,主要包括开放经济、私有化国有企业、推进竞争和减少政府干预市场。

市场化改革对于中国经济发展的成功起到了关键作用。

通过开放经济,吸引了外资,提高国家的劳动力和资源的效率,加速了中国经济的发展。

同时,私有化国有企业促进了国有企业的竞争和效益,提高了效率和市场竞争。

这种市场化改革的开放和竞争,成为中国经济发展的重要推动力量。

除此之外,中国的市场化改革也有许多值得其他国家学习的经验和启示。

首先,中国积极推动外贸出口,通过贸易逆差开启国门,吸引了外资,加速了经济发展。

其次,国有企业的私有化政策是中国市场化改革的重要组成部分,证明了私有化企业能够提高效率和竞争,同时也为其他国家改革国有企业提供了有价值的建议。

另外,中国市场化改革中,政府的转型也起到了关键作用。

在早期改革中,政府仍然扮演了重要角色,但转变中逐渐放弃了干预市场的权利,从而让市场更加发挥自主作用。

中国还允许更多公民享有舞台,提高了人的信任感,这对于改善公民参与和市场效率也具有积极的意义。

在市场化改革中,教育、公共医疗和社会保障也是不可忽视的方面。

特别是在教育和医疗领域中,市场化改革让人们获得更好的教育和医疗资源,这对于提高全民素质和提高人的生存质量具有重要意义。

当然,除了以上内容,中国市场化改革的成功还归功于在实践中特别强调了稳定和可持续性,这一点也是其他国家可以借鉴的。

总的来说,中国市场化改革的经验与启示为其他国家提供了重要参考,特别是从开放、合理竞争和促进可持续发展的角度,中国市场化改革的成功不仅反映了市场机制的优势,而且也为其他国家提供了可供借鉴的方法和路径。

国有企业改革与转型的实践研究

国有企业改革与转型的实践研究

国有企业改革与转型的实践研究第一章绪论在当前中国经济发展的新常态下,国有企业的改革与转型成为了一个重要的课题。

国有企业改革与转型的实践研究,是为了发现国有企业在改革和转型中的问题和不足,探索国有企业改革的路径和方向,更好地促进国有企业的创新和发展。

本文将从国有企业改革的意义、目标和现状入手,对国有企业改革的实践研究进行探讨。

第二章国有企业改革的意义和目标2.1 国有企业改革的意义国有企业是社会主义市场经济中的重要经济力量,是发展生产力的重要保障和增强国家竞争力的重要力量。

改革国有企业,对于实现经济社会发展的持续、健康、稳定发展,具有十分重要的意义。

具体来说,国有企业改革的意义主要体现在以下几个方面:(1)促进市场经济发展。

国有企业的改革可以促进市场经济的发展,推动国内经济竞争力的提高。

改革后的国有企业,可以更好地适应市场经济环境,提高管理效率,增加市场竞争力。

(2)促进国有企业转型升级。

改革能够激发国有企业的创新潜力,增强国有企业的发展动力,通过转型升级推动国有企业的可持续发展。

(3)促进资源配置优化。

改革可以使国有企业自主决策和自主运营,更好地发挥市场作用,优化国家资源配置。

2.2 国有企业改革的目标国有企业改革的目标主要是为了改善国有企业的管理工作和提高经济效益。

具体而言,国有企业改革的目标主要包括以下几点:(1)提高国有企业的经济效益。

提高国有企业的经济效益,是国有企业改革的主要目标之一,是保证国有企业市场竞争能力的基础。

(2)优化国有企业组织结构。

优化国有企业的组织结构,提高国有企业的管理效率,是实现国有企业可持续发展的基础。

(3)完善国有企业法人治理。

完善国有企业法人治理,构建健全的法制框架,是国有企业改革的重要环节。

第三章国有企业改革的现状3.1 国有企业改革进展自1978年改革开放以来,中国国有企业的改革一直在进行中。

2015年,国务院出台了《关于深化国有企业改革的意见》,明确了深化国有企业改革的政策方向和具体措施。

中国改革的效率与经验总结

中国改革的效率与经验总结

中国改革的效率与经验总结改革开放四十年来,中国取得了举世瞩目的成就。

从一个贫穷落后的国家,到现如今世界第二大经济体,中国的崛起无可争议。

这一切都离不开中国改革的效率和经验总结。

本文将围绕这两个方面展开探讨。

一、改革的效率中国改革的一个最大的特点就是快。

自1978年党的十一届三中全会制定全面深化改革开放战略以来,中国改革一直保持着快速推进的速度,一项项重大改革纷纷推出,众多创新理念和技术在国内得以实现。

快速的改革效率背后则离不开以下几个方面的支撑:1、科技创新的强力支撑。

随着科技的不断发展,提升了中国经济、科技、军事、文化等多个领域的整体水平。

中国已经成为了全球唯一具备152国家、地区商用5G网络的国家,智能制造、人工智能、云计算等技术正由中国企业以最快的速度推向全球市场。

2、管理体制的优化跟进。

为了适应经济转型和发展新形势,中国实行了国家行政、经济、文化、教育、社会、民生等多个领域的分层体制改革。

这种改革极大的推动了改革进程,推动中国经济更快的发展,同时提升民众的生活水平。

3、市场竞争机制的建立和优化。

随着市场优化机制的建立,市场化竞争的确立,国内企业开始与外资同台竞争。

由于摒弃了计划经济的老旧理念,市场机制进一步发挥了资源的调配和配置作用,企业间的竞争逐渐激烈起来。

二、经验总结中国的改革是一个长期、复杂的过程,需要经过长期实践和总结才能够达到如今的成就。

以下几个方面可以总结中国改革的经验。

1、市场化改革理念的首先确立。

中国改革的成败关键在于决策层实现了从计划经济向市场经济的转变。

随着中国市场经济不断深入,市场形成的基本机制和规律也逐渐得到充分发展,市场化经济的理念和各项制度逐渐得以完善。

2、与国际接轨的积极开放态度。

中国对外开放已经历经多年,逐渐实现与全球化的最大联系。

在这个过程中,中国无论是在国际贸易、投资、移民等方面都能够积极与国际接轨,寻求一种开放、合作、共赢的路线。

3、稳步实现民生变革。

国有企业转型升级的实践与经验

国有企业转型升级的实践与经验

国有企业转型升级的实践与经验在市场经济的快速发展中,国有企业转型升级成为了必然的趋势。

为了适应市场的需求和提高经济效益,国有企业必须进行转型升级。

本文将介绍国有企业转型升级的实践与经验,并探讨其对企业发展的意义以及面临的挑战。

一、转型升级的背景与意义国有企业作为国家经济发展的重要组成部分,其转型升级具有重要的现实意义和深远的影响。

首先,转型升级可以提高国有企业的竞争力。

随着市场经济的全面发展,国有企业面临来自私营企业和外资企业的竞争压力。

通过转型升级,国有企业可以提高自身的管理水平和技术实力,从而在市场竞争中获得更高的竞争优势。

其次,转型升级可以推动产业升级和经济结构的调整。

国家经济的发展需要不断更新和升级的产业结构,而国有企业是实现产业升级的重要力量。

通过转型升级,国有企业可以引进先进技术和管理模式,促进经济结构优化升级,推动产业发展和创新能力的提升。

最后,转型升级可以提高国有资产的效益。

国有企业拥有大量的国家资产,通过转型升级,可以充分发挥这些资产的效益,提高国家财政收入和社会经济效益。

二、国有企业转型升级的实践经验国有企业转型升级的实践中,一些经验值得总结和借鉴。

首先,重视企业内部改革和管理创新。

国有企业的转型升级需要从内部进行改革,提高管理水平和效率。

通过合理调整组织结构、优化管理流程、加强员工培训等方式,提高企业的管理水平和工作效率。

其次,积极引进外部资源和技术。

国有企业在转型升级过程中需要引进先进的技术和管理经验,通过与国内外优秀企业的合作,加快技术引进和创新,提高企业的核心竞争力。

再次,注重品牌建设和市场营销。

在转型升级的过程中,国有企业需要注重品牌建设,树立良好的企业形象和品牌价值。

加强市场营销,提高产品和服务的市场竞争力,扩大市场份额。

最后,注重企业文化建设和员工发展。

国有企业的转型升级需要有良好的企业文化和团队精神的支撑,通过建设积极向上的企业文化,激励员工的创新和发展,提高企业的凝聚力和战斗力。

企业转型升级的经验与启示

企业转型升级的经验与启示

企业转型升级的经验与启示自改革开放以来,中国的经济发展一路高歌猛进。

然而,尽管我们取得了辉煌的成就,但伴随着市场竞争的不断升级,企业转型升级已经逐渐成为更加势在必行的事情。

这不仅是对企业的挑战,更是对中国经济转型升级的重要推进。

本文将通过探讨企业转型升级的经验与启示,探究如何做好转型升级,提高企业的核心竞争力。

一、了解自身定位,进行实际分析企业转型升级是一件复杂的事情,需要在全面了解自身定位的基础上进行实际分析,发现自身的优势和不足。

惟有如此,企业方能做到既有“底盘”又有“动力”。

1、强化品牌优势品牌已经成为企业竞争的重要一环,强化品牌的认知度和美誉度,有助于企业提高产品的市场认可度和市场份额,为企业深入发展奠定坚实的基础。

因此,企业在转型升级的过程中,应注重品牌建设,将品牌优势转化为核心竞争力。

2、科技创新带来的福利科技创新已经成为企业转型的关键,随着科技的不断发展,企业也在发生着巨大的变革。

当然,科技创新目的并不是取代人类,而是在提高效率和质量的同时,减少人力资源的浪费。

所以,企业可以通过科技创新,不仅加快生产过程,提高产品质量,而且可以在提高收益的同时,降低成本和消费者的投入。

3、高素质的人力资源企业的核心竞争力不仅来自技术和设备方面的优化,更应该来自高素质的人力资源。

对于企业来说,人才是最大的资本。

企业应该注重人力资源的优化和开发,每个员工都应该发挥自己的聪明才智,创造价值。

二、开发新市场,注重市场营销在企业转型升级的过程中,开拓新市场是一个重要的环节。

因此,企业在开发新市场的时候,应该注重市场营销,建立起新的市场营销体系,提高产品的市场占有率,为企业发展奠定基础。

1、积极发展电子商务随着互联网的日益发展,电子商务也逐渐成为现代企业的重要营销方式。

通过电子商务,企业可以方便地将产品信息传递给消费者,发现消费者的需求,开拓新的市场。

2、加强营销渠道加强营销渠道,推进智能化商业服务,提高产品置换率,建立多元化营销渠道体系,都是企业转型升级的重要环节。

中国经济的经验教训与发展对策研究

中国经济的经验教训与发展对策研究

中国经济的经验教训与发展对策研究第一章中国经济的发展历程中国经济的发展始于改革开放,这是中国经济迎来快速发展的开山之作,也是中国走向现代化的重要转折点。

改革开放初期,中国开始大规模吸引外资,并建立了一系列的经济特区和开发区,以吸引外来投资和技术,加快经济发展。

同时,中国开始逐渐实行市场化改革,逐步放开物价、贸易、金融等领域的管制,建立起市场经济体系。

在此基础上,中国经济开始以惊人的速度发展,同时也带来了很多问题和挑战。

随着中国经济的蓬勃发展,也出现了很多需要解决的问题,如环境污染、资源浪费、安全生产、收入分配不平等等。

这些问题成为了中国经济发展中必须面对的挑战。

第二章中国经济发展的经验教训尽管中国经济已经发展成为世界上最大的经济体之一,但我们也需要正视其中的经验教训。

在中国的发展历程中,我们看到了许多成功的经验,也看到了许多失败的教训。

我们需要从中吸取经验,汲取教训,改进我们的经济发展。

首先,中国经济成功的经验在于市场经济的改革。

市场化改革是中国经济成功的关键所在。

在市场化改革的进程中,中国逐步放开了经济的管制,扩大了市场参与者的自由度,加速了市场活力的释放。

其次,我们需要正视的是,中国的发展也存在一些值得反思的教训。

比如,中国的环境问题。

中国在快速发展的过程中,长期以来忽视了环境保护问题,导致了环境污染和生态破坏。

这就是中国经济发展中需要正视的问题之一。

第三章发展对策研究在中国经济发展中,我们需要采取一些相应的对策,保证中国经济在可持续的的前提下继续发展。

这里我们提出一些建议:1.注重生态环保。

中国应该在发展经济的同时,优先考虑生态环境的保护与建设。

加强推行生态文明,倡导低碳发展,建立环境保护法律法规。

2.加强人才培养。

中国需要大力培养科技型人才,改进教育体系和教学方法,提高教育质量,同时吸引优秀的外国人才来中国发展。

3.积极推进“数字化经济”。

随着新兴科技的不断发展,中国需要积极探索数字经济的发展模式,提升信息技术在经济中的应用和掌握。

市场化转型经验做法

市场化转型经验做法

市场化转型经验做法市场化转型是当前许多企业在面对竞争激烈的市场环境中必须采取的一种重要措施。

通过市场化转型,企业可以更好地适应市场需求,提高竞争力,实现可持续发展。

本文将探讨一些市场化转型的经验做法,希望能够为企业提供一些有益的参考。

一、准确分析市场需求在进行市场化转型之前,企业首先需要进行全面的市场调研,准确分析市场需求。

只有充分了解市场的需求和竞争对手的状况,企业才能够制定出相应的转型策略。

企业可以通过开展客户调研、竞争对手分析等方式,获取市场信息,找准市场定位,并且根据市场需求进行产品创新和技术升级,以满足市场需求。

二、优化组织结构市场化转型是一个全面而复杂的过程,需要企业的各级部门和员工密切配合。

因此,优化企业的组织结构是市场化转型的关键。

企业需要根据市场需求重新调整组织结构,梳理各个部门的职责和工作流程,加强部门间的协作和沟通,提高工作效率。

另外,企业还可以通过培训和选拔优秀人才,提升员工的专业素质和执行力,以适应市场化转型的需要。

三、创新营销模式市场化转型的核心是提高市场竞争力,并实现销售增长。

因此,创新营销模式是市场化转型不可或缺的环节。

企业可以结合互联网和社交媒体等新兴技术,开展线上线下的多渠道销售,提供更加便捷和个性化的服务。

同时,企业还可以通过与合作伙伴的联合营销,开展与客户的深度合作,实现共赢。

创新营销模式不仅可以提升企业的市场竞争力,还能够提高企业的品牌价值和声誉。

四、持续优化管理体系市场化转型是一个较长时间的过程,企业需要建立起完善的管理体系,以确保转型的顺利推进。

企业可以通过制定明确的战略目标和绩效评价体系,加强对各项工作的监控和评估,及时调整和优化策略。

另外,企业还应引入先进的管理工具和方法,提高工作效率和管理水平,有效控制成本,在市场化转型中保持竞争优势。

五、注重品质和服务市场化转型的关键在于提高企业的核心竞争力,而品质和服务是企业核心竞争力的重要方面。

因此,在市场化转型过程中,企业应注重提升产品质量和服务水平。

中国市场化改革的经验与启示

中国市场化改革的经验与启示

中国市场化改革的经验与启示中国的市场化改革是中国历史上的一场革命性变革,在改革开放的四十多年里,跨越了从计划经济向市场经济的转变,在不断总结经验、发掘问题的过程中,成功地完成了一次“超越过去”的历史性转型。

这场变革不仅对中国的发展产生了深远的影响,也为其他国家提供了一些宝贵的经验和启示。

一、中国市场化改革的背景和目的在改革开放初期,中国的经济发展一直停滞不前,政府对各个行业实行严格的计划经济,造成了一系列问题。

为了改善这一状况,中国政府推出了一系列市场化改革措施,旨在为经济提供更多的自由度和支持力度。

这些改革政策的目标是促进经济的稳定发展,提高人民生活水平和社会福利。

在过去的40年里,中国的市场改革措施已经取得了显著的成果,这项改革的成功体现在以下几个方面:二、市场化改革的主要措施A. 放松国家对企业的管制在市场化改革过程中,中国政府通过放宽国有企业的垄断、促进私营业务的发展等措施,为市场化的发展提供了基础力量。

政府放松对企业的管制,使市场竞争成为了促进企业创新和提高效率的重要手段。

B. 货币政策的改革在市场经济中,货币供应量的多寡会直接影响经济的发展。

中国市场化改革中,政府对货币政策进行了调整,制定了一系列比较有效的货币政策措施,以保证货币体系稳定,控制通货膨胀和贬值。

C. 促进外贸中国市场化改革期间,政府大力营造了良好的外贸环境,从降低关税与其他贸易壁垒、扩大开放市场和增强国际竞争力的角度出发,加快了对外开放的步伐。

D. 改变农村土地制度中国市场化改革中,赋予农民使用土地的权利是基本政策之一,将农村土地私有化改为以回承制为基础的农民土地承包经营制度,使农民从原来的无保障状况转变为稳定的土地所有和承包者。

三、市场化改革的启示中国市场化改革的成功经验为其他发展中国家提供了有效的启示和参考。

其中最重要的是:A. 偏重于发展基础设施和人力资源在市场化改革期间,中国政府特别关注基础设施和人力资源建设的发展,为经济持续稳定发展做出了巨大努力。

国有企业深化改革经验材料

国有企业深化改革经验材料

国有企业深化改革经验材料国有企业深化改革经验材料一、引言改革开放以来,中国国有企业经历了多次重大改革,取得了显著成果。

然而,随着国际竞争加剧和经济结构调整的要求,国有企业深化改革的任务变得更为紧迫和复杂。

本文将结合实践经验,探讨国有企业深化改革的经验和教训。

二、中央企业改革成果与经验中央企业是我国国有企业改革的主要对象,也是改革的推动力量。

经过多年的改革,中央企业取得了显著成果,这些成果为国有企业深化改革提供了宝贵经验。

首先,混合所有制改革是中央企业改革的重要举措。

混合所有制改革通过引入民间资本,激发了企业的活力和创新力。

例如,中国石油天然气集团公司引入了国内外优秀企业的战略投资者,在发展与合作中取得了良好的效益。

混合所有制改革使企业与社会资源深度融合,提升了企业的市场适应能力和核心竞争力。

其次,国有企业改革要与市场化改革同步推进。

中央企业改革探索了一系列市场化的重要举措,例如推进国有资本经营预算制度改革,建立健全国有资产监管体系,加强国有企业法人治理等。

这些改革措施有效提高了企业的运行效率和经济效益,实现了国有企业与市场的良性互动。

此外,加强企业创新能力是国有企业改革的重要目标。

中央企业改革积极推动科技创新和技术进步,增加研发投入,加强国有企业与科研院所、高校等的合作,提升企业核心技术竞争力。

例如,中国航天科技集团公司在航天技术领域取得了多项重大突破,实现了从跟跑到领跑的转变。

总的来说,中央企业改革通过混合所有制、市场化改革和创新能力提升等举措,有效推动了国有企业的发展和改革。

这些经验为国有企业深化改革提供了重要启示。

三、地方国有企业深化改革的经验与教训地方国有企业作为我国国有经济的重要组成部分,也是深化改革的关键对象。

通过对地方国有企业深化改革的实践经验进行总结,可以发现一些成功的经验与教训。

首先,加强国有资本经营预算管理是地方国有企业深化改革的重要举措。

通过建立健全国有资本经营预算制度,明确国有资本的来源和去向,实现资本的规范运作和有效配置。

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第10卷第2期2011年1月经济学China Economic Quarterly Vol 110,No 12January ,2011*张杰,中国人民大学中国经济改革与发展研究院。

通信地址:北京海淀区中关村大街59号,100872;E -m ail:zhangjie0402@ru 。

李克,日本大学经济学部。

刘志彪,南京大学经济学院。

通信地址:南京市汉口路22号,E -mail:zbliu @ 。

作者感谢国家社科基金重大招标项目/我国中长期经济增长与结构变动及其趋势研究:基于有限赶超发展模式制度约束和微观基础的理论与实证分析0(09&ZD020);国家社科基金重点项目/中国特色社会主义经济理论体系研究的资助0(08AJL001);国家自然科学基金面上项目/基于租金和价值链治理视角的跨国公司研发外包研究:理论、实证与中国的应对策略0(70972063)。

作者特别要感谢匿名审稿人具有建设性的建议,当然文责自负。

市场化转型与企业生产效率)))中国的经验研究张 杰 李 克 刘志彪*摘 要 利用来自1999)2007年间中国企业层面的数据,我们从中国各省份地区的市场化进程和市场分割两个角度,实证研究市场化转型如何影响中国企业生产率。

我们的发现是:处于市场化程度较高的省份地区的企业拥有相对较高的生产率,而处于市场分割程度较高的省份地区的企业拥有相对较低的生产率。

这表明市场化进程促进了企业生产率的提升,而市场分割抑制了企业生产率的提升。

进一步的发现是:市场化进程和市场分割会通过出口、创新研发活动以及外部金融机构贷款因素对企业生产率产生间接影响。

关键词 企业生产率,影响因素,市场化转型,市场化进程,市场分割一、引 言一个普遍形成的共识是,一国经济的可持续增长必须立足于国内企业生产效率的可持续增长。

然而,Krugman 于1994年在国际著名的5外交6杂志撰文指出,依赖出口导向发展战略的东亚国家(日本除外)的经济增长完全可以用要素投入数量的增加来解释,T FP 并没有贡献,由此,他推断,东亚经济增长的成分中并没有技术创新和技术进步的作用,东亚国家的经济增长不可持续。

很显然,正如林毅夫和任若恩(2007)等所指出的那样,答案是否定的。

立足于观察发展中国家的现实,企业TFP 的提高,既可能来源于企业对相对先进生产设备的广泛使用,来源于企业的自主创新研发活动,也可能来源于发展中国家企业参与全球市场出口所获得的/出口中学习0效应,以及企业所面临的外部高速增长的需求空间环境,乃至企业自身的各种能力572经济学第10卷建设,等等。

更为重要的是,发展中国家企业TFP的提高,也可以是由其自身所处的以市场化为取向的制度环境改革与完善所带来的。

特别是对于那些正处于市场化转型过程的发展中国家而言,这种促进作用可能更为有意义。

本文的目的就是以中国的市场化转型背景为例,实证考察各省份地区的制度环境转型过程中市场化进程存在的差异、不平衡性以及市场分割的存在及其分割程度的不同,是否会对企业生产率造成影响。

而且,在此基础上,进一步细致考察各省份地区在历经市场化转型的过程中,市场化进程存在的差异和不平衡性以及市场分割程度的不同,是否会通过影响企业的出口、创新、融资等行为影响到企业生产率,并初步分析其中的作用机理。

本研究对现有文献构成了以下几点发展:第一,目前学术界从市场化转型视角来关注企业生产率的文献相对较少,对此问题的认识也非常有限。

我们认为,这有可能使得我们在分析类似于中国这样处于市场化转型背景的发展中国家企业生产率的影响因素与演化趋势时,未必能够得到一个准确的解释,从而不利于我们对现有经济改革措施效果的判断以及今后宏观经济政策的调整与变革。

第二,尽管现有文献已经指出制度环境因素会影响到一国的经济发展,但少有研究从企业这个微观角度去分析和检验市场化转型究竟对发展中国家企业生产率造成了何种影响。

本文从中国各省地区市场化进程的差异与不平衡性以及市场分割程度的差异这两个典型事实出发,细致讨论了它们对企业生产率的作用效应,从而加深了对中国以市场化为取向的转型和改革效果以及此过程中所存在问题的认识。

第三,中国以市场化为取向的转型和改革过程中,各省份地区市场化进程的差异与不平衡性以及和市场分割程度的不同,也必然会影响到企业的出口、创新与融资等行为,进而对企业生产率产生不确定的影响。

我们在研究中考虑了这些交互效应的作用,这为该领域的研究增添了补充证据。

二、什么因素影响了企业生产率:相关文献回顾近年来,出口与企业生产率之间的关系受到学者的广泛关注。

首先,出口能否促进企业生产率提高有两种理论假说的解释:其一是/自我选择0 (self-selection)行为假说,认为出口国外市场需要支付更高的固定成本与沉淀成本,因此,只有那些生产率较高的企业才会主动选择出口行为(M elitz, 2003;Clerides et al.,1998;Bernar d et al.,2003;Kim,Go pinath and Kim,2009);其二是/出口中学习0(learning-by-ex por ting)假说,认为发展中国家的企业参与到全球出口市场,使得其能够接触和学习到发达国家最先进的生产制造、技术研发与管理方式,促进了发展中国家企业生产率的提高(De Loecker,2007;Castellini,2001)。

其次,创新因素也得到学者的密切关注。

H all and M airesse(1995)、第2期张杰等:市场化转型与企业生产效率573Cr epon,Duguet and M air esse(1998)、Benavente(2006)、M ohnen and Mairesse(2003)、Van Leeuw en and Klomp(2001)等学者利用不同国家、不同时期企业层面数据的实证研究都发现这样的经验事实:企业的创新和研发活动可以提高企业的生产效率。

但是,也有部分经验证据表明,企业的创新与研发活动未必增强企业的生产效率(Fer nandes,2008)。

再次,年龄和规模因素也被学者日益关注。

(1)年龄因素。

Griliches and Mairesse(1983)、Jensen、M cGuckin and Stiroh(2001)以及Van Biesebr o-eck(2005b)等发现,企业年龄与企业生产率的增长之间呈现出一种负向关系,年龄较轻企业的生产率要高于年龄较老企业的生产率。

但是,也有研究发现,企业的年龄与企业TFP之间呈现出一种稳定的、显著的倒U形关系(Fernandes,2008)。

(2)规模因素。

Lucas(1978)、Jovanovic(1982)等学者最先指出:因为规模经济因素,企业规模是导致企业生产率异质性的主要来源之一,越是具有生产效率的企业其规模应该越大。

之后,众多研究使用不同国家、不同时期的企业层面数据,希望证实或者推翻这个理论假说。

Re-g ev(1995)、Van Biesebr oeck(2005a)等的实证研究支持这一假说。

然而,也有研究结果并不支持这一假说。

Griliches and M airesse(1983)、Fernandes (2008)等发现,企业规模与企业生产率之间呈现出一种负向关系。

Ty bo ut (2000)就指出,针对发展中国家企业,并没有充分证据表明规模越大企业其生产率越低。

此外,还有学者从企业管理能力(Burki and T errell,1998;Lall and Ro-drigo,2001)、外部金融环境(Fernandes,2008;刘小玄和吴延兵,2009)、外部需求(M ahadevan and Kim,2003;刘小玄和吴延兵,2009)、企业进入与退出(H openhayn,1992;Farinas and Ruano,2005;李玉红等,2008),以及企业不同所有制类型(Koirala and Ko shal,1999;Shifer aw,2008; Ghosh,2009)等因素方面,探讨它们对企业生产效率的影响效应以及内在作用。

这些研究为我们理解和识别一国的企业生产效率的影响因素、作用机理以及演化趋势,无疑提供了一个较为全面的研究框架。

然而,我们注意到,从制度层面因素关注企业生产率的研究文献似乎并不多见。

实际上,大量研究都一定程度上发现,制度是影响一国企业乃至产业层面生产率的重要因素(Williamson,1985;Gro ssm an and H art,1986; Acemog lu and Johnson,2005)。

中国正历经市场化取向的转型和改革,在此过程中有两个现象值得重视:一是中国整体的市场化进程取得了显著的进步,然而,中国不同省份地区的市场化进程存在显著的差异性和不平衡性;二是中国的各省份地区之间普遍存在市场分割现象,而且这种分割程度在不同省份地区之间存在差异性。

很显然,要研究中国背景下企业生产率的影响因素和演化趋势,就不能回避这两个重要的制度环境因素对其可能的作用效应。

更深入看,制度还会通过影响企业的出口、融资行为与创新研发活动,574经济学第10卷进而影响到企业的生产率。

从出口方面来看,Levchenko(2007)和Nunn (2007)最先关注到制度因素是构成国家间国际贸易比较优势的重要来源。

朱希伟等(2005)发现中国国内严重的地方保护主义所造成的市场分割是影响中国企业出口行为的重要因素。

张杰等(2008)指出,社会信用体系缺失和知识产权保护制度缺位这两个制度层面因素会对中国本土企业的出口行为造成扭曲性影响效应。

金祥荣等(2008)揭示法律制度和产权保护制度因素对省际地区出口差异有着显著影响效应。

从金融方面来看,制度因素与一国金融发展以及金融发展模式之间的关系近年来也得到了学界广泛关注(La Porta et al.,1998;Beck and Levine,2002;林毅夫等,2009)。

中国各省份地区间市场化进程的差异以及市场分割的存在显然会影响到地区间金融发展的不平衡性,进而影响到中国不同省份地区企业的融资行为。

从创新方面来看,中国各省份地区间市场化进程和市场分割程度的差异,还有可能会对中国不同省份地区企业的创新研发行为造成影响。

企业创新研发活动与外部制度环境中能否提供有效的激励机制存在更为密切的内在联系。

三、数据与研究设计(一)数据来源及处理本文采用的是国家统计局的1999)2007年间的工业企业统计数据库,其统计对象包括全部国有和规模以上(主营业务收入超过500万元)的非国有企业。

我们挑选了其中的按二分位的行业划分标准的13)43行业所有的制造业企业。

具体的调整方法可参照李玉红、王皓和郑玉歆(2008)的处理方法。

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