创新组织工作-服务地税事业

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税务局员工工作总结(6篇)

税务局员工工作总结____年对我来说，是不平凡的一年。

由于工作需要和组织安排，我分别在计征科大厅和会计两个岗位上，本着对税收事业的执着，和不辜负领导的信任这样的信念，较好的完成了角色的转换，并取得了一定的成绩和领导的认可。

前九个月，我在计征科办税服务厅，一如既往的为前来办理业务的纳税人，尽职尽责地办理好各项相关业务，并热情耐心地对纳税人提出的疑问进行解答，本着“为纳税人服务”的宗旨，满怀热情、踏踏实实地干好本职工作。

在大厅工作的这两年，我深深的体会到，计征科是我局的一个重要工作部门，办税服务厅是税务局的门面，办税人员的一个表情、一个举止，不仅代表其个人，更代表着所在分局的形象。

每到征期纳税人前来报税的时候，经常是大摆“一字长蛇阵”。

遇到没有问题的企业，我会用最短的时间为其办理好报税事宜。

但有时，企业对表间逻辑关系和报表要求不明，这时，我会面带微笑并细致耐心的为其详尽解答，做到所有事项一次告知，尽量减少纳税人反复报税的次数，争取做到“一次不过，二次成功”。

虽然，在给一名纳税人讲解的同时，会无形的耽误后面人报税的时间，但是无论多忙多累说多少话，我还是会对后面的人说一句：“对不起，让您久等了”。

这样一来，本来有情绪的人都会一笑了之，并对我说：“没关系”。

我局计征科大厅的报税窗口是全市最少的，而受理的报税企业确是最多的，将近两千名一般纳税人企业要在____天内报完税，工作量可想而知。

这就要求我们窗口的同事，团结协作、互相配合;工作中敢于创新、提高效率。

哪个窗口的纳税人少，负责这个报税窗口的同事就会招呼队列长的其他列，“可以到这来几位，这里也可以报税”。

一句话看似简单，却能温暖其他同事的心。

正是在这种温馨融洽的氛围中，我们窗口同事各个干劲十足、爱岗敬业、任劳任怨，克服各种困难，最终实现了纳税人满意、计征全年0投诉的目标。

年底还被哈尔滨开发区管委会评为“年度先进支撑服务机构”，并获得了局领导的赞许，为我开发分局挣光添彩。

让党旗在学习实践科学发展观活动中高高飘扬

组织从无到有、从小到大的发展历
严峻的形势和挑战，全局上下坚定攻税看地税 ” 等全新理念，定了 “ 确建坚克难的信心和勇气，在大事要事难设 ’ 习型、治型、务型 ’ 型税事集中，学法服三地税工作任务重、要求高、难务、建和谐地税 ” “ 构的十一五” 发展
新一任党组首先从思想观念上作引
领，出“ 不到问题是最大的问题，提看
展服务、税务干部为纳税人服务、 “ 机保增长、转型” 促的特殊时期，京南
１６
金陵陵塑２０６０９１
党建驱动
，市政府明确提出服务地税处在 “ 难奋进、务发展 ” 关局要求广大党员干部做学习实践科服务年 ”市委、克服的键阶段。从组织收入情况看，今年以学发展观活动的表率，围绕 “ 员干企业、党服务群众、务基层、务项服服
来．宏观经济下行压力加大、在结构部受教育、科学发展上水平、民群人
目、务人才的“ 服五服务” 求，要省地
性减税政策效应逐步显现、上年高基众得实惠 ” 的总要求，抓好学习实践税局也出台了服务发展、服务纳税
特别人、务基层的 “ 服务 ” 见。市局服三意数等多重因素影响下，上半年全市地活动各个阶段各个环节的工作，税税收收入历经了脱负和低位爬升是在下一步的整改落实阶段．针对查要求广大党员干部认真抓好落实，努抓切全力以赴服。的过程。１份税收收人同比下降找出的问题，好整改落实，实解力打造一流的服务水平。月１．％：－４８３１２月份税收收入同比下降决问题．确保学习实践科学发展观活

建设“学习型、服务型、创新型”三型党支部总结8篇

建设“学习型、服务型、创新型”三型党支部总结8篇党支部建设“学习型、服务型、创新型”三型组织总结强化党建与业务工作有机融合深入推进“三型”党组织建设市地税局按照“条主动、块为主”和“下抓两级、抓深一层”工作机制要求,积极强化党建与业务工作的有机融合,有效推进了全系统“三型”党组织建设,推动了税收工作科学有序开展。

强化党员经常性教育,在与业务工作的有效融合中,力促“两学一做”学习教育常态化制度化。

一是围绕抓实党组织的有效管理,坚持党支部建设规范化。

自觉把严格落实党员“三会一课”制度作为建设规范化党支部的重要抓手,力推党建工作干在实处,取得实效。

二是围绕坚定党员的信仰信念,坚持党员学习教育常态化。

推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展,树立正确的价值观,增强党员党性观念。

推动集中性教育向经常性教育延伸,以“四讲四有”为标尺,促使党员学习教育常态化制度化,不断提升落实全面从严治党工作精细化管理水平。

三是围绕发挥党员的先锋作用,坚持党员“主题党日”活动制度化。

把每月首周五下午作为党员“集体固定学习日”,每月20日确定为全系统基层党组织“主题党日”,创新开展结对共建、志愿服务、扶贫济困、创建文明城等特色活动。

强化“互联网+”优势,在与业务工作的有效融合中,力争党建工作常抓常新长效。

一是发挥“大数据”作用,坚持“借题发挥”。

及时收集摘录中央领导讲话、社论、评论员、时事述评等时政1800多篇,供各级党组织和党员干部学习。

二是突出“互联网+”优势,坚持“借梯上楼”。

定期搜集整理各级有关党建、中共党史知识、党史轶事等党建知识,编发电子书20期近40万字,通过邮箱下发各基层党组织。

三是运用“智慧党建”平台功能,坚持“借势发力”。

发动和组织基层党组织和党员干部自觉把党员“三会一课”、组织生活会等制度建设,运用文字记录下来,通过影像展示出来,并做好“留痕”管理。

强化“三型”党组织建设,在与业务工作的有效融合中,力推税收工作实干创优、走在前列。

抓好党建工作引领税收中心工作迈上新台阶

抓好党建工作引领税收工作迈上新台阶**地税局税费规模连年高攀，2009年达到58亿元、2010年达到72亿元，截止2011年10月31日，税费规模已突破100亿元，达到1,000,217万元，同比增长84.56% ，总额全市排名第一,累计增幅主城区排名第一，是全市税费收入的十分之一，成为我市首个税费收入突破百亿大关的基层单位。

一连串欣喜的数字背后，是社会经济跨越式发展的体现，是**地税人辛勤劳作的结果，更是**地税局党组团结带领广大党员干部勇攀高峰的决心。

近年来，**地方税务局党组在市局党组的坚强领导下，以科学发展观统领税收工作，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的工作思路，以开展创先争优活动为主线，努力发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高党建工作科学化水平，为我局圆满完成各项税收工作任务提供了坚强的思想和组织保证。

一、加强党组织建设，健全党员日常管理我局现设有1个党组、1个机关党委和14个党支部，157名在职党员，党员占全局总人数的68%。

157名党员分布在所有重要工作岗位，因此党员的先锋模范作用如何，对全局工作具有重要影响。

近几年来，我局获得市局命名的各种能手称号共14人，全部都是共产党员。

我局党建工作之所以能够不断改进完善，主要源于局领导班子特别是“一把手”对党建工作的高度重视。

近年来，区局党组确定了“以党建带创建、以党员带群众、以党风带行风”的工作方针。

区局领导带头参加各个支部的组织活动，对各支部的工作给予具体指导，凡重要工作都亲自进行动员，机关党委和支部委员会层层落实责任，形成了党组、机关党委、党支部三级分工负责制。

（一）优化党组织设置。

为充分发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，今年我们对党支部进行了调整，从原来的12个支部调增到14个支部，为使各党支部成员的能力、素质与所承担的责任相适应，我们坚持由科所（局）长兼任党支部书记。

某区地税局税务所工作总结

某区地税局税务所工作总结一、落实专业岗位职位的设置，是税务所规范化建设的基础运用现代化管理手段，实现简洁、高效、严密、规范的管理机制，已成为我们事业发展的客观要求和推进征管改革向更高层次发展的必然结果。

运行完善两新机制又为我们实现基层税务所规范化建设提供了重要保证。

市局党组及时做出《关于加强基层税务所专业职位设置及其职责的暂行规定》。

我们双井税务所按照市局党组关于加强规范化建设的要求，在所内各岗位的设置进行了大胆尝试。

我所有名干部，分管着街乡，全年有亿元的税收收入任务。

在年时，我们组织全所干部认真学习、深刻理解规范化建设意义，在上下达成统一思想认识的基础上，对全所的内部机构进行了重新调整。

当时设置了所长、综合管理、纳税咨询、纳税服务、纳税检查五大类（五个岗位），实现了由传统的专管员管理方式向规范化、集约化管理方式转变，干部的职能发生了全新的改变。

我们结合所内的工作实际情况，召开多次座谈会，集思广议，研究制定了我所专业职位设置、工作职责及考核办法。

这次职能转变所含概的内容有：专业职位设置、工作职责、各部类组长组员职责、考核标准、奖励标准等。

为我们全面推进规范化建设，落实完善两新机制奠定了坚实的基础。

随着五大部类的设置和工作的展开，我们的观念也在逐步转变，工作实践中虽然部类分开，职责明确，但随着征管工作的深入一些问题也随之出现了。

一是所里出现了忙闲、苦乐不均的现象，所长成了总管家、派工头式的大忙人，一段时间内及纳税人的大事小情都找所长，大活小活都由所长派，造成了所长整天忙于事物性工作，无暇顾及税务所的全面建设，造成部分干部人浮于事、无从下手、消极等待的现象。

二是岗位之间缺乏必然的内在的联系和配合，就像铁路警察各管一段，造成税源监控无法正常运行，纳税人有了问题不知道该找谁。

形成了服务组成员认为我们只负责申报；咨询组认为我们的业务就是负责咨询；管理组人员认为统计报表及后勤归我们管；检查组人员认为不派活我们无权下户其他的我们不管，也管不了的现象。

工作总结某市地方税务局年度工作总结(5)

况、有意见的调查报告，按照立足今年、着眼三年、规划五年的要求，确定了今后一个时期
的整体工作思路，力求用改革的方式，通过提高征管的质量、效率和能力，从根本上解决征
管工作中存在的各种问题。市局党委在广泛深入开展调查研究的基础上，研究确立了“解放
思想、二次创业、加快发展”的工作思路，并向全系统发出了实施以科教兴税为显著特征，
元，占年度计划的100.87％，同比增长2.96％，增收77万元；完成市以下级地税收入312535
万元，占年度计划的104.18％，比上年增长9.07%，剔除投调税同口径增长16.5％，较年初计划增收12535万元。
二、依法治税力度不断加大，税收征管质量进一步提高。
年内，我们围绕加强税收征管、推进依法治税做了大量的工作。加强征管范围和预算级
树立正气，扎实工作”动员大会。这次动员大会，深刻讲明了我们在观念、管理、素质、技
术、责任上存在的问题，讲明了解放思想、转变观念、树立正气、扎实工作的意义和要求，
使同志们在思想上受到了震撼，看到了差距，明确了方向，激发了斗志。动员大会后，各单
位迅速召开了党委(支部、党组)会、中层干部会议和全体人员大会，传达学习市局动员大会
制。一批优秀干部通过竞争上岗担任了基层分局长职务，对部分干部实施了调整交流，优化
了分县市局领导班子结构，充实了基层征管力量。巩固和发展“三讲”教育成果，坚持和健
全民主集中制，各级党组织的凝聚力和战斗力不断增强。贯彻落实党风廉政建设责任制，开
展了“廉政月”活动，建立健全了监督网络，认真查处违法违纪案件，配合市有关部门开展
台的各项优惠政策和扶持措施，从税收执法的角度出发，及时提出修改建议；严格执行各项
税收法规政策，认真开展税收执法检查，清理整顿税收秩序。通过以上工作，努力使济南地税工作为地方经济发展做出更大贡献。

在2022年全市地方税务工作会议上的讲话

在2022年全市地方税务工作会议上的讲话在全市地方税务工作会议上的讲话同志们：这次会议的主要任务是：传达贯彻全省地方税务工作会议和市委十一届五次全会精神，总结2022年全市地方税务工作，部署2022年工作。

下面，我讲两点意见。

一、2022年全市地方税务工作回顾2022年，全市地税系统广大干部职工紧紧围绕市局党组确定的“1333”工作思路，砥砺奋进，精耕细作，锐意前行，改革创新，各项工作取得了显著成效。

主要体现在以下四个方面。

（一）砥砺奋进，确保一个中心。

2022年，受“三大危机”和经济“三大短板”、国家结构性减税政策和一次性税收抬高基数等多重因素的影响，全系统组织收入工作遭遇了“四个前所未有”，即遇到的困难前所未有、面临的挑战前所未有、采取的措施前所未有，付出的心血前所未有。

面对机构组建以来最为严峻的形势，全体干部职工迎难而上，克难攻坚，牢固树立了“信心就是税源、责任就是税源”的理念，落实责任，夯实基础，及时分配下达计划，层层分解落实任务，认真分析应对，采取了“八项举措”、“三个包干”、“三大检查”、“两户一街”、“五个转变”等27项措施，加强征收、管理、评估、稽查和考核，清缴欠税，挖潜堵漏，应收尽收。

2022年，我们为组织收入工作所做的努力，力度空前，当属机构组建以来之最，表现在“七个方面”，即：为组织收入工作开的会、讲的话最多；为组织收入工作提请市政府发的涉税文件最多；为组织收入工作研究采取的措施最多；为组织收入工作耗费的精力最多；为组织收入工作下基层、深入纳税户的次数最多；在组织收入工作中查封的账户、稽查力度最大；在组织收入工作中评估的户数最多。

全系统采取一切措施，想尽千方百计，全力以赴投入到组织收入战斗中去，夺取了组织收入工作的最后胜利。

2022年，全系统累计组织各项收入79.27亿元，其中：入库税收和教育费附加收入45.13亿元（市级完成13.3亿元，同比增收678万元，增长0.51%），完成省局调整计划45亿元的100.28%，超收1300万元，同比增长1.71%，增收7539万元；入库社保费和各项基金34.14亿元，其中社保费29.45亿元，各项基金4.69亿元，各项收入稳中有增，再创新高。

万里鹏翼展腾飞辉煌业绩铸脊梁──记盖州市地税局党组书记、局长闫万辉

万里鹏翼展腾飞辉煌业绩铸脊梁──记盖州市地税局党组书记、局长闫万辉税收是共和国的“血脉”，是共和国大厦的基石。

国家财政收入有90%以上来源于税收，税收已成为国民经济最主要的支柱！近年来，盖州地税以文明创建为主线，以加快全市地税事业全面、健康、快速发展为己任，以服从和服务于全市经济社会发展为天职，紧密结合地税实际和行业特点大力弘扬“科学发展、创新实干、团结和谐、敬业奉献、当好先行”的地税行业精神，拼搏奋进，无私奉献，迸发出了高昂的热情、干劲和创新、创造精神。

然而，如今的盖州地税，在局党组书记、局长闫万辉的率领下，处处散发着生机和活力。

一座座金光闪闪的奖杯，一面面鲜红夺目的奖旗，一枚枚奕奕发光的奖牌，一件件沉甸甸的奖品，一个个典型的发现，一串串出人意料的税收数字，无不弹奏着盖州地税人拼搏、奋进、创新、发展的动人乐章。

如今的盖州地税，凝聚力、向心力、创造力、战斗力空前，地税人心齐气顺劲足，地税事业实现跨越式发展。

这是一群充满激情的人！挥洒的汗水铸就了他们求真务实、敢为人先的脊梁！──题记亮度──凝聚人心为国聚财，打造过硬团队他指挥有方，协调有力，是一位睿智善断的引领者。

一个单位的发展关键在人，人的关键在素质，素质的关键在学习。

“只有人的素质提高了，市地税局以税收收入为中心的各项工作才能上去。

否则，谈什么都没用”这是局长闫万辉经常给大家说得话。

坚持以人为本，打造高素质干部队伍。

为扎实抓好地税干部队伍建设，进一步提高地税干部的综合素质和管理能力，只有培养出高素质的税收团队，才能为和谐的税收环境建设提供坚实的组织保障，这是新一届领导班子的共识。

在经济形势十分严峻的情况下，为确保全年各项税收任务的圆满完成，市局党组牢固树立科学发展观,从切实提高各级领导干部的思想理论水平和业务工作能力入手，统一思想，加强领导。

为确保地税工作开局好、运行好、收效好，突出抓好思想动员和各项细节落实工作。

深入开展“坚持以人为本，加速率先崛起”实践活动，强化发展意识、服务意识和大局意识，努力建设法治、服务、责任、和谐、效率、廉洁的地税机关。

税务志愿服务创建工作总结

税务志愿服务创建工作总结
税务志愿服务是一项非常重要的社会工作，它帮助人们了解税收政策，提供税
务咨询和帮助，促进税收法规的宣传和普及。

在过去的一段时间里，我们开展了税务志愿服务创建工作，取得了一定的成绩和经验，现在我将对这项工作进行总结。

首先，我们在社区和学校开展了大量的税务宣传活动，包括税收政策解读、税
收知识讲座等。

通过这些活动，我们让更多的人了解了税收政策，提高了纳税意识，也解决了一些纳税人的疑惑和困惑。

其次，我们建立了一支专业的税务咨询团队，他们在税务知识和法规方面具有
丰富的经验和专业的知识。

他们为纳税人提供了及时、准确的税务咨询服务，解决了一些税务方面的问题，也提高了纳税人的满意度。

另外，我们还利用新媒体平台开展了税收政策的宣传工作，通过微信公众号、
短视频等形式，向广大市民传递税收知识，提高了税收政策的普及率和知晓率。

总的来说，税务志愿服务创建工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不
足之处。

比如，宣传力度不够、服务范围有限等。

因此，我们将继续加强宣传力度，拓展服务范围，提高服务质量，为更多的纳税人提供更好的税务志愿服务。

最后，我希望通过我们的努力，可以让更多的人了解税收政策，提高纳税意识，也希望更多的志愿者加入到税务志愿服务中来，共同为税收法规的宣传和普及做出更大的贡献。

让我们携起手来，共同努力，为建设美好的税收环境而奋斗！。

安徽省地税系统

安徽省地税系统为切实转变作风，推进政风建设，更好地服务于广大纳税人和支持地方经济发展，努力营造公平公正、诚信和谐税收环境，展示安徽地税“求实创新、团结拚搏、敬业奉献、勤俭自强”精神风貌，经研究决定，2 004年为全省地税系统“纳税服务年”。

现就开展“纳税服务年”活动提出如下方案：一、开展“纳税服务年”活动指导思想、基本原则和工作目标（一）指导思想以“三个代表”重要思想和党十六大以及十六届三中全会精神为指导，充分发挥税收职能作用，坚持以组织收入为中心，牢固树立服务意识，切实规范税收执法，不断优化税收环境，大力加强基层建设，为推进“加快发展、富民强省”和全面建设小康社会做出积极贡献。

（二）基本原则1、依法行政原则。

依据国家税收法律和行政法规规定，从促进国民经济和社会事业发展大局出发，逐步建立健全纳税服务机制，努力把纳税服务工作贯穿于税收工作全过程，坚持依法行政，切实做到在服务中执法，执法中服务。

2、公平公正原则。

在服务理念上要对所有纳税人一视同仁；在税收执法过程中要规范执法，努力营造公平、公正税收环境；在纳税服务过程中要忠于职守、清正廉洁、文明执法、礼貌待人，努力提升社会各界和纳税人对地税征管满意度。

3、效率节约原则。

在实施纳税服务和加强税务管理中，要公开办税程序、政策法规和税收服务内容，增强执法透明度，便于纳税人办税和监督。

要完善征管机制，重组业务流程，简化办税程序，提高办税效率，不断降低税收征纳成本。

要借鉴国际、国内纳税服务工作经验，积极运用现代信息技术，更新服务理念，创新服务手段，丰富服务内函，拓展服务外延，优化服务方式，提升服务水平。

4、统一规范原则。

纳税服务年活动由省地税局统一部署，各地要紧密结合实际制订切实可行实施方案，分阶段、分步骤地稳步推进和贯彻落实好各项具体工作。

对纳税服务内容、标准、目标、考核等要按照规范化要求，逐步建立和健全相关制度，便于实践操作。

（三）工作目标概括起来就是“三个提高，两个促进，一个建设”。

地税局十项措施抓好“营改增”后组织收入工作

地税局十项措施抓好“营改增”后组织收入工作1.商南县地税局十项措施冲刺“双过半”收入目标一是深化国地税合作，源头控管抓收入。

全面落实《国地税合作工作规范2.0版》，主动加强与国税部门之间的联系和协调,通过在国税部门派驻人员、设臵征收窗口、委托代征等方式，重点做好代开发票涉及的各地方税种的征收，从源头上堵塞税收流失。

二是落实全员扣缴，实现精细化管理。

全面落实个人所得税全员全额扣缴申报管理制度，掌握纳税人税源基本情况，不断提高收入分析质量，有效实施风险应对，提升个人所得税精细化管理水平，确保应收尽收。

三是实施动态监控，加强土地增值税管理。

全面开展土地增值税税源状况的摸底调查，动态掌握符合清算条件的项目底数；强化清算申报，严格执行土地增值税预征和核定征收规定；依据土地增值税清算审核指南制定清算审核计划，收集清算审核资料，开展清算审核工作。

四是巩固房地产一体化管理机制，加强房地产交易税收管理。

健全存量房评估工作机制，进一步规范数据采集标准，做好评估价格的动态维护与及时更新工作。

建立房地产交易税收管理流程中各岗位间的制约机制，明确岗位职责和操作规范，细化工作内容和要求，实行痕迹化管理。

五是加强风险识别，提高评估、稽查工作质效。

全面完成市局推送的评估任务，对收入持续下滑的税种、行业和明显异常的产业进行全面核查评估，消除疑点、堵漏增收；继续抓好“营改增”行业税收专项检查和区域税收专项整治，开展以重点税源企业税收抽查和轮查、涉税举报案件和发票违法犯罪打击等活动为主要内容的国地税联合稽查。

六是深化农村税收网格化管理，加强零散税征管。

组织召开全县农村税收网格化管理推进会，加强大学生村官和乡镇团干的培训，充分调动协税护税人员发现税源、控管税源的能力，重点加强对小型采矿点、河道采砂点、农村砖厂等零星税源的监控；积极探索农村宅基地“耕契”两税、乡镇房屋出租和其他零散税收流失的问题。

七是挖掘“两税”新情况，探索“两税”管理有效模式。

加强组织领导强化工作推进

加强组织领导强化工作推进2012年以来，烟台市地税局按照省局党组党建工作指导组和地方党组织的要求和部署，认真贯彻省局党组《关于进一步提高全省地税系统党建工作科学化水平的指导意见》，加强组织领导，强化工作推进，努力发挥党建工作的政治、思想、组织保障作用，进一步增强了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了各项税收工作的顺利开展。

现将主要工作情况汇报如下：一、以落实进一步提高全省地税系统党建工作科学化水平指导意见为总抓手，着力强化组织领导，优化工作推进（一）完善制度建设，推进系统党建工作组织领导。

一是进一步明确组织领导责任。

按照省局《关于进一步提高全省地税系统党建工作科学化水平的指导意见》的要求和部署，我们制定下发了《关于进一步提高全市地税系统党建工作科学化水平的指导意见》，进一步明确了系统党建工作领导责任，建立了党组负总责、党组书记带头抓，分管领导具体抓，机关党委抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党建工作领导体制。

进一步充实机关党务干部队伍，上半年系统新增专职党务干部10名，目前系统所有党组织都配备了专兼职党务干部。

二是进一步完善日常管理制度。

根据省局指导意见，为进一步规范机关党建工作，我们对党建工作制度进行了全面梳理和检查，从党建工作责任制的建立和落实、党员管理教育、党员联系和服务群众、阵地建设、发展党员工作、党费管理等方面进行了进一步规范和明确。

指导下属支部完成了支部换届工作。

2012年6月，我们完善了党员信息库，为三个更名支部更换了支部印章。

三是进一步完善考核激励机制。

为确保各项制度的落实，我们配套制定了《中共烟台市地方税务局机关委员会关于对局属单位党务工作进行考核的意见》，从考核内容和记分标准、记分内容、考核奖励三个方面，每年对各基层支部的党务工作进行全面考核，评选出2—3个先进基层党组织，进行通报表彰。

（二）突出抓好三项工作重点，加强党建工作规范化建设。

一是围绕加强党的思想建设，要求各级党组织每年举办2—3次理想信念教育和传统文化、科学知识专题讲座，通过开展“三观”和“五德”（政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）教育，不断提高地税党员干部职工的品格，升华地税党员干部职工的理想，引导党员干部职工始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。

强化五个意识集中教育意见

强化五个意识集中教育意见关于在全市地税系统开展增强法治意识、创新意识、责任意识、服务意识、纪律意识集中教育活动的实施意见各县（市、区）地方税务局，市局各科室、各直属单位：根据省局关于在全系统开展增强法治意识、创新意识、责任意识、服务意识、纪律意识集中教育活动的通知精神，现结合我市地税系统实际，制定增强“五个意识”集中教育活动的实施意见。

一、指导思想和目标要求以党的十七大精神为指导，认真贯彻市委、市政府和省局的工作部署，全面落实全省地税“十一五”时期的“1462”工作思路和20XX年度“深化四项建设、突出两个重点”的工作部署，认真解决广大地税干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，进一步统一思想认识，明确工作任务，激发工作热情，提高工作效率，为更好地实现市局“树立一个理念、突出两项重点、提升五个质量”工作目标，圆满完成各项工作任务提供思想组织保障。

解决当前广大干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，首先是要增强“五个意识”，这也是本次活动的目标要求。

一要增强法治意识，切实把依法治税作为税收工作灵魂贯彻始终，坚持依法征税，依法管理，执法必严，违法必究。

二要增强创新意识，切实把改革创新作为推动地税事业科学发展的力量之源，充分发挥广大干部职工的主观能动性，不断创新工作内容、工作方法和工作机制。

三要增强责任意识，切实把强化责任作为提高执行力的重要途径，倡导敬业奉献，加强责任考核，推行责任追究。

四要增强服务意识，切实树立“大税收、大服务”的工作理念，牢固树立“为人民群众服务、为经济发展服务、为基层地税部门服务”的思想意识。

五要增强纪律意识，切实把严明纪律作为事业发展的根本保证，严格执行上级各项安排部署，严格遵守各项工作生活纪律。

要通过增强“五个意识”集中教育活动，实现各级地税部门和广大干部职工精神状态焕然一新，工作作风明显转变，工作措施更加完善，内部环境更加和谐。

二、具体安排和方法步骤活动从2月22日开始，至3月7日结束，共分集中学习、分析改进和总结提高三个阶段。

国地税合作持续推进亮点纷呈

国地税合作持续推进亮点纷呈发布日期：2016年11月01日来源：中国税网《深化国税、地税征管体制改革方案》（以下简称《方案》）实施一年来，作为落实《方案》的“先手棋”，全国各级税务机关在推进国地税合作方面取得了哪些新进展、新成效？下一步，税务机关将从哪些方面深入推进国地税合作？日前，国家税务总局财产和行为税司有关负责人就这些问题接受了本报记者采访。

该负责人表示，全国各级税务机关持续推进国地税合作，实现了服务深度融合、执法适度整合和信息高度聚合，在服务联合、征管互助、执法协同、信息共享、示范带动、社会共治、干部交流和组织保障8个方面取得新进展。

多方式联合办税，拓展联合服务内涵该负责人表示，各地国税局、地税局以提升纳税人满意度为目标，积极应对营改增带来的服务压力，普遍开展联合办税。

目前，全国联合办税服务厅数量已达8568个，超过全国办税服务厅总数的六成。

全国办税服务厅联合办税窗口总量超过3.5万个，联合办税窗口职能大幅扩展。

在大力推进实体办税服务厅联合办税的同时，各地积极践行《“互联网+税务”行动计划》，推进联合网上办税服务。

随着金税三期系统全面推广到位，更多的联合办税服务厅实现了“一窗一人一机”办理两家业务。

发挥各自管理优势，延伸征管互助范围针对营改增后税收管理服务面临的诸多难题，该负责人表示，各地国税局、地税局充分发挥各自优势，通过扩大委托代征范围、协同探索“以票控税”和联合探索房地产税收一体化管理合作，进一步加强征管互助，取得明显成效。

据统计，今年以来，地税机关共在6543个办税服务厅和1883个代征点设置2.3万个代征窗口，代征增值税169.4亿元，国税机关在代开发票环节代征地方税费215.9亿元。

各地国税局、地税局在联合开展非正常户管理和联合发布欠税公告的基础上，对在地税有税收违法行为或存在欠税的纳税人，国税协助采取限量供应发票等措施，督促纳税人及时履行纳税义务。

各地国税局、地税局以房地产开发环节增值税管理为基础，联合对房地产开发企业税收实施项目管理，形成房地产税收环环相扣、信息勾稽、链式驱动和一体征收的税收管理机制。

税务创新工作总结报告(精品10篇)

税务创新工作总结报告(精品10篇)税务创新工作总结报告要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的税务创新工作总结报告样本能让你事半功倍，下面分享【税务创新工作总结报告(精品10篇)】，供你选择借鉴。

税务创新工作总结报告篇1在_局的正确领导下，__全体同志紧密协作，较好地完成了局领导交给的各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：一、注重学习实践，提高自身素质为了能更好地胜任审理工作，__全体同志在平时非常注重政治、业务知识的学习。

在日常政治学习中，紧跟形势，领会其精神实质，牢记为人民服务是国家干部的宗旨，并将之运用于指导税收工作的实践;同时我们利用一切可以利用的时间认真学习新颁布的税收征管法及实施细则、《地方税收法规汇编》，还利用网络下载相关法律、税收政策和与__有关的操作规程，共同学习，使提高干部素质落实到具体的行动上。

为了学以致用，我们在日常审理案件时遇到政策业务问题总是提出来一起讨论，及时翻阅有关的文件，做到“从实践中来，到实践中去”。

遇到新情况新问题时，充分利用网络资源到有关税务网站获取相关信息，在业务理论上做到“与时俱进”，通过理论和实践的反复学习不断提高自身素质和工作水平，同时还将学习的心得形成文字，今年_ _共有8篇税收调研文章分别在盛市税务报刊杂志和我局内部刊物《__》上发表，并对各检查科在平时的__中提出的各种业务问题作出答复，促进了__业务的正常开展。

为了加强__业务的指导，做好查前培训工作，按照专项检查工作安排，在__下户检查前，我们将金融企业相关的所得税税收政策进行了详细的归纳、整理，编写了《__法规汇编》，为__员下户检查做好了充分的前期准备。

今年一年，__三次派出人员分别参加__能手培训、进出口业务培训以及出口退税业务培训，还派出业务骨干参加省局组织的出口企业、烟草企业、电力企业检查，均获得省__局领导的肯定，通过学习和实践，掌握了更加丰富全面的税收业务知识，干部的理论和实践水平又上了一个新的台阶，使__朝着培养高素质复合型人才的奋斗目标又迈进了坚实的一步。

江宁区地税局：坚持促收履责服务地方经济发展

占年度考核任务的９．％２２８
在组织收入工作中．该局突
管理资源、主动统筹好时间安排．着
力均衡好工作力度．牢牢把握组织收入工作的主动权．全力以赴推进组织
收入工作．确保全年收人目标任务的
完成．竭力为地方经济建设服务今年１１ — １月份组织各项收入５．７６亿４元．其中区级地方税收３．９６４亿元．
ｌ理，开展征管质量评估等工作。有效ｌ加强了税收征管。三是向依法治税Ｊ求效益。充分发挥税务检查的打击｝与维序、震慑与服务的作用，积极开｛展房地产业、建筑业、餐饮业、旅馆ｌ业等行业税收专项检查，今年以来
稽查 “ 四位一体 ” ｝检查税户１８．补收入１４万互１户查０５
瞎篮台
江宁区地税局：
坚持促收履责服务地方经济发展
江水
了四个方面：是向馆业集中治理，加大清理欠税力度。一组织管理求效益建；强化以票控税．规范专业市场税收管
立以管理分局落实为主体、全局上下齐抓共管的组织收人工作格局，落实税收经济分析、纳税评估、税源监控、税务
２０年．江宁地税局按照市地０８税局党组提出的“ 定好位、收好税、带好队、服好务 ” 的工作思路．坚持以组织收入为中心．嗣绕 “ 税收工作为地方社会经济发展服务、税务干部为纳税人服务、关为基层服务” 机的工作主题．咬定全年组织收入目标．克服 “ 收入基数高、增长幅度大．省级数据大集中试点任务重、时间要求紧，政
风行风评议面临的压力大、工作要求严” 等闲难．把思想和行动统一到“ 依

纳税服务工作方案

纳税服务工作方案纳税服务工作方案为适应税收法制建设和深化征管改革的需要，促进国税机关依法行政，规范国税机关纳税服务行为，维护纳税人合法权益，提高纳税人纳税遵从度，构建和谐税收环境，确保新的税收征管体系的高效运转，根据《中华人民共和国税收征收管理法》（以下简称《税收征管法》）及其实施细则的规定，结合纳税服务现状，现就加强我局纳税服务工作提出以下意见。

一、纳税服务的内涵纳税服务，是税务机关根据法律、行政法规的规定，在纳税人依法履行纳税义务和行使权利过程中，为纳税人提供的及时、规范、全面、便捷、经济的各项服务措施的总称。

纳税服务有广义和狭义之分，狭义的纳税服务是指在纳税人依法履行纳税义务的过程中为纳税人办税提供的各种服务。

广义的纳税服务是指除狭义的纳税服务之外，还包括社会其它部门为纳税人在依法纳税过程中提供的各种服务。

在当前形势下，纳税服务的内涵主要体现在三个方面：一是服务内容法定，并与税收执法的其他内容构成税务行政行为的整体；二是服务范围特定，税务机关的纳税服务主要指为纳税人提供与纳税有关的服务；三是服务体系固定，由相关要素构成的纳税服务体系将为建设税收征管新格局奠定扎实稳固的基础。

当前纳税服务工作的指导思想是：认真贯彻落实《税收征管法》等法律法规的基本要求，积极利用现代信息技术，更新纳税服务理念，明确纳税服务内容，创新纳税服务方式，构建纳税服务体系，依法行政，规范服务，努力提升纳税服务层次，全面引导纳税遵从，进一步改善和优化纳税环境，充分维护纳税人合法权益，不断提高纳税人满意度，着力构建国税机关正确执行税法与纳税人自觉依法纳税相统一的新型征纳关系。

二、纳税服务的目标和原则（一）纳税服务目标纳税服务的总体目标是：在依法行政的前提下，为纳税人提供高质量和高效率的服务，营造法治、公平、文明、高效的税收环境，提高纳税人的满意度，引导纳税遵从，促进依法行政，维护税收法制。

主要包括四个方面：一是为纳税人提供高质量和高效率的服务。

地税工会2024年工作总结

地税工会2024年工作总结尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是地税工会2024年的工作总结报告，下面我将向大家汇报一下我们工会在过去一年所做的工作及取得的成绩。

2024年是地税工会面临重大转型和挑战的一年。

在工会领导的正确引导和全体会员的积极参与下，我们团结奋进、积极进取，取得了以下几方面的工作成绩：一、组织建设方面在2024年，地税工会坚持改革创新，积极推进工会组织建设。

我们开展了一系列培训活动，提高了工会干部的素质和能力。

同时，我们加大了对退休工人的关怀和服务力度，定期组织各类活动，让退休工人能够积极参与社会生活。

二、权益保障方面在权益保障方面，地税工会积极履行职责，维护会员合法权益。

我们组织了一系列的维权活动，督促企业按照相关法律法规保障职工权益。

同时，我们加强了与企业的沟通协调，主动参与企业决策，为职工争取合理的薪资待遇。

三、文化活动方面为了丰富职工的文化生活，地税工会组织了一系列丰富多彩的文体活动。

我们开展了职工运动会、文艺晚会、书画展览等活动，丰富了职工的文化生活，增强了职工的凝聚力和向心力。

四、社会服务方面地税工会积极参与社会公益活动，关心社会弱势群体。

我们组织了捐款和志愿者活动，关心贫困儿童、孤寡老人等需要帮助的人群，为他们提供物质和精神上的支持。

总之，2024年，地税工会在组织建设、权益保障、文化活动和社会服务等方面都取得了显著的成绩。

这些成绩的取得，离不开地税工会全体会员的共同努力和支持，也离不开各级领导对地税工会工作的关心和支持。

2025年将是地税工会继续推进工作的关键一年。

我们将继续秉承“为职工服务，为企业发展”的宗旨，努力开展各项工作，为地税工会的发展贡献更大的力量。

最后，感谢各位领导的指导和支持，感谢全体会员的辛勤付出！谢谢大家！。