组织部上半年工作总结
组织部工作总结(15篇)
组织部工作总结(15篇)组织部工作总结1x学年第二学期即将来临，组织部上学期的工作也顺利落幕。
在院团委老师的指导下，本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。
我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大团员青年的意见，及时调整工作方式。
下面将分几方面对组织部上学期工作进行总结。
一、干事招新新学期开始，在迎新工作结束以后，组织部马上投入到学生会招新的工作中来。
在团委学生会的统一组织下，通过宣讲，我们收到了很多本届大一新生的报名表，我们从大量的报名学生中经过严格而不严肃的面试、筛选之后，选出了九名新干事加入团委组织部。
作为部长，我本人非常荣幸能与这九名活泼可爱的干事共事。
在确定他们正式加入组织部之后，我们为每位新干事送去一张温馨的明信片，以表示我们的欢迎。
二、工作第一学期组织的工作开展的很顺利。
首先，本学期对各个班级收缴了一个学期的团费，各个班级均能及时统计班上团员人数，收好团费，以及顺利完成各个班级的团籍整理。
然后，组织部沿着一贯的工作职责，通过开各班级团支书例会了解各个班级同学的需求，以及充分调动各班团支书的工作热情，加强团支书与组织部的工作联系，并且开展了一次大一各班团干的会议，会议基本全员出席，主要向所有出席的团干认真细心划好工作范畴以减轻团支书的工作压力。
其次，本学期，组织部负责举办院运会的子项目“趣味运动会”的筹办。
作为部长，本着充分调动干事的积极性，深入挖掘干事的办事潜力，和用心锻炼干事的工作能力，我们本次活动全权交由其中两个干事主要负责，其他干事全力配合。
通过组织部全体成员的努力配合，虽然只是一次小小的活动，但是出来效果却甚好，游戏新颖，奖品有趣，吸引了很多学生围观并且得到好评。
通过此次活动，部门感情深厚了不少，干事们对组织部的归属感更加强了。
三、部门建设关于部门建设，我们延续了往年组织部的优良传统，比如每个星期全员聚餐，定时出去游玩，干事生日全员庆祝等等。
组织部工作总结范文(精选5篇)
组织部工作总结范文（精选5篇）组织部工作总结1这个学期即将画上句点，我们紧张而忙碌的工作也将告一段落。
回顾上半学期团委组织部的工作，我们总结经验，发现不足，为下学期更好的完成组织交给的任务而做准备。
一、组织部内部建设经过3月份严格的一轮二轮面试与笔试，10多名新同学的加入为组织部注入了新鲜的血液。
在部长的带领下，组织部有计划的进行了自身建设，不断完善内部工作机制，细化工作流程，明确分工职责，努力提高工作效率。
在工作、生活、学习等各方面，及时解决部内成员心中的疑惑，不仅使大家更快的适应了角色，而且增强了组织部内部的凝聚力。
组织部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制，大家在交流中增进了感情，在工作中提高了能力。
在严谨又不失轻松的工作氛围中，体会到了家的温馨。
二、主要工作（一）团干部任命大会。
经过校团委的努力，招新工作即将接近尾声，而随着上一届干部返回校本部，新一届的组织部干部任命也已迫在眉睫。
此次大会我们对招新工作进行总结，任命新的干部，并对以后的工作进行展望。
活动的举办大体上令人满意，虽然有小小纰漏，但对我们大一的新生来说，当吸取了个深刻的教训。
下次定能做得更好。
（二）收集学院、校级组织、医院的团实力统计资料，与团日活动评比的相关资料。
总的来说，这次对于资料的收集，算不上高效，由于种种原因，比如赶上学院团委的同学准备考试，所以未能及时上交，我们能做的只有尽量地催促他们上交。
（三）团日活动评比。
这次活动的举办我因考试未能参与到其中，但后来从部长在会议上所说的话中知道，举办的不行，原因是安排了八个同学计分，不知什么原因却迟迟出不来分数，这让出席的领导，学院代表产生很不好的印象，我们校团委组织部的办事不力。
从这件事中，我们应当反思，我们的每一个人有没有做好自己的本职工作？完成自己的工作后，有没有帮助其他未完成组织任务的同学一起去完成任务？团队利益高于一切。
（四）部门的团队建设。
我们的部门举办了一个很有意思的团建活动――包饺子。
组织部工作总结(15篇)
组织部工作总结(15篇)组织部工作总结1没有我，只有我们！没有最好，只有更好！10月是一个匆忙的月份，我部在这期间完成了多项工作，主要工作如下：举行了11级经管系和国际商学院团支部成立大会，抽查了09、10级团干换届选举。
对11级进行了团情统计，对09、10、11级进行了团籍整理工作，且收缴完毕08级的团费。
本月还更新了09、10级的通讯录，针对10、11级进行了团务培训，并参与了系运动会的协助工作。
在此期间还进行了主持人的培训和公文培训，并明确好了下个月大学生论坛的各项分工职责。
团支部的成立应该算是作为干事第一份工作，虽然各团支部成立大会都顺利举行，但其中还存在有一些不足之处。
首先，各团支部成立大会都存在明显迟到的现象。
当然，这并不是说干事们没把通知及时传达，恰恰相反，各位干事都将清晰地地点与时间通知给了各团支部了。
但为何还会出现这种情况呢？我想这应该是一个通知力度的问题。
作为干事，除了对信息传达之外，还应学会在大会开始前几个钟头以类似温馨提示方式再强调一下时间，确保大会能顺利开展。
对于如何控制会场，我部也暴露出了经验不足的问题。
在团支部成立大会上，会场一度过于嘈杂，妨碍了大会工作良好开展。
所以，我认为在以后的工作，我己在这一方面不足。
在以后大会中，我们可以先把会场分开若干区域，每个人有自己负责范围，每个人都学会用礼貌却又有效的方式来控制自己区域内的嘈杂声，以此来达到从局部到整体的掌控效果。
而前门和后面的迎宾，也应注意自己的职责，不要让会场内人员无故离场而影响到大会工作开展。
接的最急的工作应该算是团籍整理这一项了。
这一项工作不仅给我们准备时间最短，而且工作都较为繁琐，以至于我们似乎有点措手不及。
但我们每一位组织部成员都能全力完成了自己那一份工作――通知的通知，背词的背词，借课室的借课室，无论如何，我们又一次让这一次工作圆满结束掉。
从这一次工作中，我们不仅得到了工作经验，还应有一个认识，那就是分工后的.工作是我们的工作，但没分工的工作同样是作为组织一员的我们应该做的。
组织部工作总结5篇精选
组织部工作总结5篇精选工作总结是对这一年的工作，进行一次全面系统的检查、评价、分析以及研究，从而分析不足，得出可供参考及改进的经验。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望大家喜欢!组织部工作总结篇一时间过的还真是快，大学的八分之一就这样过去了。
“嫁入”组织部也有些时日了，虽然没有轰轰烈烈，谈不上风雨兼程，但我们这个新组建的小家庭还是荣辱与共，一同携手干出了不少事业。
就拿每月都有那么一次的团组织生活来说吧，从9月份的“扎实推进学生素质拓展学分认证”到1月份的“学习十七届四中全会精神”，我们从传达指示，再到严格监督，最后认真总结。
还记得每月都要做团组织生活汇总表，每次都要去为各个团支部的团组织生活打分，还有那每月必不可少的院总结??一件件看似不值一提的小事就像一块块砖瓦，要知道万里长城没了砖瓦它哪里会雄伟壮阔，气势磅礴。
这成功完成任务的背后固然是少不了同学们的积极配合，但同样也少不了我们的步步为营，认真落实。
10月末，由我们部门承办的“_工商大学会计学院团总支学生会干部换届大会”也顺利举行。
尽管在部长的呵护下，我们没有过多的参与策划组织。
但整个活动中，我们都努力的完成自己的工作，包括会场的布置，座位的引导，会后的整理，充分做好了东道主、主人翁的工作。
补办团员证，注册团员证，保存团员资料??这些工作让自己掌握了不少如何处理琐碎事情的方法;意识到团队合作的重要性，就像做汇总表，只要一个人不配合，不及时把信息反馈回来，就无法完成工作;学会了怎样和他人沟通，向上面汇报工作，向下面传达工作，需要不同的方式。
我们的工作就像小珍珠一样，细致的工作就好像它精致的外表，大大的贝壳遮住了它所有的光芒，可当这一粒粒小珠子串联起来，变拥有了无限的魅力，永恒的美丽。
尽管团组织生活仍在紧张有序的进行着，但仍有很多不足与改进之处。
例如工作分工有待提升，信息的转述不够清晰，大家工作的默契度、合作能力需进一步培养。
进了这个聚集英才的组织部，那就“生是组织人，死是组织鬼”了。
组织部工作总结5篇
组织部工作总结5篇第1篇示例：组织部工作总结近期，我们组织部在公司的各项工作中发挥了重要作用，为公司的发展和稳定做出了贡献。
在此，我来对组织部的工作进行一次总结，回顾过去，展望未来。
一、工作回顾1. 招聘工作：组织部是公司招聘工作的主要负责部门，我们深入了解各部门的需求，通过线上线下多种途径积极开展招聘工作，确保了公司人才队伍的稳定和优势。
我们通过不断改进招聘流程，提高了招聘效率和质量。
2. 培训工作：培训是员工成长的重要途径，组织部积极组织各类培训活动，帮助员工提升技能水平和职业素养。
我们注重培训内容的前瞻性和实用性，努力让每位员工都能从培训中受益。
3. 绩效管理：组织部积极参与公司的绩效管理工作，协助各部门建立科学的绩效考核体系，提高员工工作积极性和团队凝聚力。
我们通过绩效考核，激励员工不断进步，为公司的发展贡献力量。
4. 文化建设：企业文化是公司的灵魂，组织部致力于推动企业文化的建设和传播。
我们组织各类文化活动，营造积极向上的工作氛围，增强员工归属感和荣誉感。
二、存在问题1. 沟通不畅：在工作中，我们发现部门之间的信息沟通不够及时和顺畅。
这导致了部分工作无法协调推进，需要加强沟通协调，提高工作效率。
2. 目标不明确：有时候，我们在制定工作目标和计划时存在模糊和不够具体的情况。
这会导致工作效果不尽如人意，需要进一步明确工作目标和任务。
3. 缺乏创新：在工作中，我们发现有时候缺乏创新和想法，导致工作内容相对单一和枯燥。
需要不断学习和思考，注入新的元素和活力。
三、未来展望1. 提高专业水平：组织部作为公司的重要部门，需要不断提升专业水平和服务能力。
我们将加强学习和培训，提升综合素质，为公司的发展提供更加有力的支持。
2. 加强团队建设：团队是组织部的核心，我们将加强团队建设，优化工作流程，增强团队凝聚力和执行力。
只有团结一心，才能共同开创更好的未来。
3. 推动创新发展：创新是企业发展的动力源泉，组织部将积极推动创新发展，鼓励员工勇于探索和尝试，为公司带来更多的惊喜和想法。
纪委组织部工作半年回顾与总结
纪委组织部工作半年回顾与总结
1. 工作回顾
在过去的半年里，纪委组织部积极履行职责，致力于加强党内
监督和组织工作，取得了以下成果：
- 加强党员教育培训，开展多次党性教育活动，提高了党员的
政治素质和纪律意识。
- 完善党员发展工作机制，积极组织入党积极分子培养培训，
确保党员队伍的质量和数量。
- 加大对党员干部的监督力度，严格执行党内组织生活制度，
加强党风廉政建设。
- 积极参与党风廉政建设，加强对党员干部的廉政教育和监督，推动廉洁纪检工作的开展。
2. 工作总结
在工作半年的总结中，我们认识到以下几点：
- 需要进一步加强党员教育培训的力度，提高党员的思想觉悟
和纪律意识，增强党员的先进性和纯洁性。
- 要加强对党员干部的监督力度，建立健全党风廉政建设长效
机制，严肃查处违纪违法行为。
- 需要加强党内组织生活，推动党员积极参与党内活动，增强
党组织的凝聚力和战斗力。
3. 下一步工作计划
为了进一步加强纪委组织部的工作，我们制定了以下工作计划：
- 继续开展党员教育培训活动，加强思想政治工作，提高党员
的党性修养。
- 加强对党员干部的监督，建立健全廉洁纪检工作机制，确保
廉洁从业。
- 推动党内组织生活的规范化和常态化，加强党员的交流和学习，提高党内凝聚力。
我们将继续坚持独立决策、简单策略的原则，为纪委组织部的
工作做出更大的贡献。
组织部上半年工作总结及下半年工作打算
组织部上半年工作总结及下半年工作打算一、上半年工作总结自年初以来，组织部在党委的正确领导下，紧密围绕中心任务，认真履行职责，全力推进组织工作的规范化和科学化。
在上半年的工作中，组织部主要完成了以下几个方面的工作：1. 人员招聘与选拔组织部根据各部门的需求，广泛开展招聘与选拔工作，严格按照党的干部选拔任用制度，选拔了一批优秀人才加入本单位。
同时，通过组织各类岗位的考试和面试，确保了招聘流程的公开、公平、公正。
2. 干部能力培养与提升为了提高干部的管理水平和专业素养，组织部组织了一系列的培训和学习活动。
我们积极邀请了相关行业的专业人士进行讲座，工作人员也积极参加外部培训机构的培训课程。
通过这些活动，提高了广大干部的素质和能力，为部门的发展奠定了坚实基础。
3. 组织调研与项目推进组织部积极开展各项调研活动，深入了解各个部门的工作情况和存在的问题，为下一步的工作提供了重要参考。
同时，我们也推进了一些重点项目的实施，确保各项工作的顺利进行。
4. 党建工作推进作为党组织的重要部门，组织部认真履行党建工作职责，统筹安排党员教育培训、组织生活等各项工作。
通过不断加强党建工作，进一步凝聚了干部队伍的向心力和战斗力。
二、下半年工作打算下半年，组织部将继续保持高度的责任感和紧迫感，按照党委的要求，认真制定下半年的工作打算，全力推进组织工作的进一步发展。
下面是我们在下半年的工作中将重点关注的几个方面：1. 拓宽人才引进渠道在下半年，我们将进一步拓宽人才引进的渠道，积极引进各类优秀人才。
组织部将与各部门紧密配合，制定具体招聘计划，确保按需引进人才，为本单位的发展提供强有力的支撑。
2. 加强干部培养与能力建设下半年，组织部将以培养优秀干部为重点，加强培训、学习和实践锻炼，提高干部的能力与素质。
我们将组织专题培训班、职业发展计划等，为干部提供更多的发展机会。
3. 深化调研与项目推进在下半年，我们将继续深化调研工作，全面了解各个部门的实际情况和存在的问题。
组织部工作总结报告6篇
组织部工作总结报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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组织部工作总结
组织部⼯作总结组织部⼯作总结（精选19篇） 难忘的⼯作⽣活已经告⼀段落了，回顾坚强⾛过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，我们要做好回顾和梳理，写好⼯作总结哦。
我们该怎么去写⼯作总结呢？以下是⼩编帮⼤家整理的组织部⼯作总结（精选19篇），仅供参考，欢迎⼤家阅读！ 组织部⼯作总结篇1 ⽇⼦如同⽩驹过隙，回⾸间，⾃⼰已站在学期之末。
回忆这学期的⼯作，不知觉得略感失落，时间过的太快了，总是觉得⾃⼰在组织部这块令⼈瞩⽬的平台上得到的太少了。
总是⽆法动笔写这份⼯作总结，但是这份个⼈⼯作总结还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提⾼⾃⼰，以⾄于来开展以后的⼯作。
成功、失败，这就好⽐⼀对孪⽣兄妹，与⽣俱来，浑然天成，他们地位等同。
胜不骄，败不馁，也许⼈在最痛苦的时候，成长的更快，在⽣活和⼯作中做个有⼼⼈⼀切都将会好起来的。
我是酒店管理0922班的组织委员——包淑芬，从进到管理学院组织部和组织部成员相处到现在已经快三个⽉了。
在这三个⽉中我学到了很多，感受到了很多，收获了很多，也得到了很多的锻炼。
组织部是个很活跃的⼤家庭，不管是在每次的例会中还是在平时的⼯作中，亦或是在平时的交往中，⼤家都是轻松，和睦的相处，没有丝毫的⽭盾。
这使我更加热爱这个集体，这个团队。
带着这种热爱，这种激情，我会全⼼全意的为组织部效⼒。
这学期中，我最喜欢的就是组织部的每次例会。
在组织部形成员的第⼀次例会上，我就已经感觉到了组织部的朝⽓与活⼒。
这是⼀⽀⾮⽐寻常的团队，因为这个部门这个团队⼀直有⾃⼰部门的组织⽂化——“创新、特⾊、完美”，并⼀直在⼯作中贯穿这些⽂化的实质内涵。
它要求每⼀位成员在⼯作时的点⼦都要创新，要有特⾊，更要做到完美。
在这种⽂化的感召下，组织部成员齐⼼协⼒完成了⼀项⼜⼀项的任务。
在这个部门⾥，有良好的规章制度，有良好的团结精神，还有三位有能⼒的部长，所以在这个部门中我得到了很多的锻炼，也增长了⾃⼰的才⼲。
我说过我最喜欢组织部的例会，在例会中我最喜欢的就是头脑风暴这个环节，因为在这个环节中我们的创新意识会得到提⾼。
2024年大学组织部上半年工作总结
2024年大学组织部上半年工作总结在2024年上半年，大学组织部积极开展工作，围绕服务学生、促进学生发展的目标，取得了一系列成果。
以下是对上半年工作的总结：一、组织活动1. 组织了新生欢迎活动：在新学期开始时，组织了新生欢迎活动，帮助新生适应大学生活，介绍学校的各项规章制度和资源。
2. 举办了社团招新活动：为学生提供各种参与社团活动的机会，丰富校园文化生活。
3. 组织了主题讲座和学术交流：邀请专家学者来校开展讲座和学术交流活动，扩展学生的学术视野。
二、学生组织培训与管理1. 组织学生干部培训：针对各类学生组织的干部，开展了培训活动，提升其组织与管理能力。
2. 加强学生组织的监督与指导：定期对各学生组织的工作情况进行检查与指导，保证学生组织的正常运行。
三、学生评优评先工作1. 组织校内外学生竞赛评选：积极推动各类学科竞赛，在学生中推广竞赛意识，鼓励学生参与竞赛。
2. 开展学生先进个人评选：通过认真组织评选活动，选出一批在学习、社会实践、志愿服务等方面表现优秀的学生，为其他学生树立榜样。
四、学生工作宣传与咨询服务1. 组织开展学生工作宣传活动：利用校园媒体、官方网站等渠道，宣传学生工作的最新动态和成果。
2. 提供学生咨询服务：针对学生的问题和困惑，开设咨询服务窗口，及时解答学生的疑问。
总的来说，2024年大学组织部在上半年的工作中，注重服务学生，促进学生发展。
通过组织丰富多彩的活动、加强学生组织的培训与管理、开展学生评优评先工作以及提供宣传与咨询服务，取得了一定的成绩，提高了学生工作的质量和水平。
但也存在一些问题，如活动宣传不够到位、咨询服务仍有待改进等，需要进一步完善和提升。
下半年，大学组织部将继续努力，持续改进工作，为学生提供更好的服务和支持。
组织部工作总结【四篇】
组织部工作总结【四篇】【范文一：组织部工作总结】20XX年，X区组织工作认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，贯彻落实全国、全区、全市组织工作会议精神和区委八届三次全委会精神，坚持围绕中心、服务大局，深入展开党的群众路线教育实践活动，干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍以及组织部门自身建设取得初步成效，为建设幸福文明美丽一流城市区提供坚强组织保证。
一、扎实推动党的群众路线教育实践活动按照自治区、市党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署，在市督导组的精心指导下，我区教育实践活动严格按照“学习教育、听取意见；查摆问题、展开批评、整改落实、建章立制”三个环节，精心组织领导，增强上下联动，分类统筹推动，着力解决“四风”方面的突出问题，着力解决群众反映强烈的突出问题，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。
当前，全区XXX个党组织，2014名党员参加了教育实践活动，我区教育实践活动措施得力，进展顺利，取得了干部受教育、作风大改善、形象大提升、人民更满意的良好效果。
二、深化干部人事制度改革，干部队伍素质得到新提升一是认真学习宣传贯彻《干部任用条例》。
把《条例》纳入干部培训内容，分层次多渠道宣传《条例》内容。
将《条例》发放至全区处级干部、科级领导干部和机关事业单位党（总）支部。
并对组织、人社、编办等部门从事组织人事工作的干部实行专题辅导，并展开《条例》知识测试，检验学习效果，确保组织人事干部精通和严格执行《条例》。
依托党员信息平台，对全区科级以上领导干部发送《条例》解读X次，累计2014余条。
二是深化干部选拔任用制度改革。
按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准和新修订的《干部任用条例》的规定选人用人，严格执行动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等基本程序，注重看干部的思想政治素质，注重看干部的工作作风，注重看干部的工作实绩，注重看群众的公认水准，切实选好干部、配强班子。
组织部半年工作总结6篇
组织部半年工作总结6篇第1篇示例：关于组织部半年工作总结一、总述经过半年的努力，组织部的工作取得了显著的成绩。
在全体成员的共同努力下，我们完成了各项工作任务，提升了组织建设水平，为组织的发展打下了坚实的基础。
下面就对我们部门的工作情况进行总结和分析，以便更好地指导我们今后的工作。
二、工作回顾1. 人员组织架构优化在这半年中，我们着重调整了人员组织架构，根据各项工作的需求对部门成员进行了岗位调整。
通过此次调整，使各项工作更加顺畅地开展，并且提高了工作效率。
我们也注重加强队伍建设，加强了对成员的培训和指导，使每一位成员都有了更好的发展空间。
2. 招聘人才为适应组织发展的需要，我们积极开展了招聘工作。
通过多种渠道的招聘，引进了一批新的人才，为部门的发展带来了新的活力和动力。
3. 组织协调工作在这半年中，我们加强了对各项工作的协调和管理工作。
通过加强内部沟通和协作，使得各项工作有了更好的推进，确保了整个部门的工作有条不紊的进行。
4. 制定工作计划和执行我们重视制定了详细的工作计划，并且严格执行，确保了工作任务的完成。
通过务实的工作作风，使得工作计划的执行情况较好。
5. 组织文化建设我们还注重加强了组织文化建设。
通过举办各种形式的活动，增强了部门成员的凝聚力和归属感，为部门的发展创造了良好的氛围。
三、存在问题在工作总结中，不可避免地会出现一些问题和不足。
在这半年的工作中，我们也发现了一些存在的问题。
1. 工作沟通不畅2. 人员培训不足在人员培训方面，我们也发现了不足之处。
未能给予每一位成员足够的培训和指导，导致了一些人员的发展受到限制。
3. 工作计划不够具体在制定工作计划时，我们也发现了一些问题。
有的计划比较笼统，缺乏具体可行性，给工作执行带来了一定的困难。
四、未来展望在今后的工作中，我们将继续努力，不断完善我们的工作，提高组织部的整体水平。
我们将着重从以下几个方面努力：1. 加强内部沟通和协作我们将注重加强内部的沟通和协作，建立更加合理有效的工作机制，使得各项工作更加顺畅地推进。
组织部工作总结(15篇)
组织部工作总结(15篇)组织部工作总结1转眼间，已是初冬。
在寒风开始萧瑟的冬月里，我们热情洋溢地完成了团总支领导老师所下达的各项任务，积极参加了中德艺术节和人才培养评估工作，得到了不小的收获。
一、对本部今年选入的后备成员的培训已告一段落，并藉中德艺术节、人才培养评估等一系列活动对其进行了能力考察与检测，同时发现了各位同学工作中的不足之处，提出了建设性的改正意见，有利于避免今后工作上的失误与配合困难等问题。
为今后各司其职，因才施用，更好地进行团总支组织部建设及工作打下了良好基础。
二、团费的收取工作圆满结束。
参加工作的同学都各尽其责，尽心尽力地完成了自己的任务。
三、保持了积极与其它部门沟通、互动，扮演好组织部在其中的组织者角色的态度。
在合作的时候，注意工作细节的安排，努力使工作安排更合理化、缜密化。
汇总各班团费，并且做好明细表（需电子打印版），统一交付院团委。
四、我部成员在部长副部长领导下，认真并积极地参加了学院举办的以“青春之我，给力青春之校园”为主题的第十三届校园文化节的报名及准备工作，并将所有艺术展所收取的艺术作品进行盖章。
部门全体成员全力协助艺术节负责人顺利完成各项工作。
五、我部各成员积极认真准备迎接人才培养评估活动直至活动圆满结束。
经过一个月丰富的'活动和工作，充实了我们的生活，锻炼了我们的能力，我部成员在部长副部长的领导下顺利地完成了团支老师安排的各项工作，培养了工作时应有的责任心和进取心，今后我部成员一定团结协作，更好地为团总支及院团委效力，为中德争光。
组织部工作总结2期末将至,回顾工作，在系部领导的正确领导下及我部成员的共同努力下，我部门较好地完成了本学期的工作。
始终坚持我系立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，努力做好我系学生的思想引领工作，紧抓“奉献”“团队”“收获”“负责”的工作理念。
一.基本工作的开展：(1)不断加强团员，积极开展团费收缴工作；本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴等常规工作。
组织部工作总结模板6篇
组织部工作总结模板6篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作报告、演讲稿、自查报告、述职报告、事迹材料、申请书、自我鉴定、工作总结、教案大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work reports, speeches, self-examination reports, job reports, performance materials, application forms, self-evaluation, work summaries, comprehensive lesson plans, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!组织部工作总结模板6篇工作总结是对自己工作中的合规和风险管理的反思，在每次写工作总结中，职场人都能及时找出自身存在的问题，来加以改正，以下是本店铺精心为您推荐的组织部2024年工作总结模板6篇，供大家参考。
2024年学校组织部工作总结（八篇）
学校组织部工作总结自从____年____月份接手组织部以来，在保持上一届组织部成员热情、积极、乐于奉献、高度负责的基础上，我们这一届大胆创新，不断尝试能够促进学生会发展的新活动，力争使组织部在学生会中起到协调各部门关系的纽带作用。
在半年的时间里，组织部认真听从团总支的指挥，积极与其他各部门配合，大胆发挥本部门的积极能动性。
这学期主要是负责我系内部工作，促使学生会各项活动达到稳定的状态。
为了促进成员与成员，成员与干部之间的交流，充实成员的生活，给成员提供展现自我的平台。
由于我们干部在新校区，而新成员在旧校区，难免造成会议不定期举行.基本定在每周三下午____点开会。
由于地区问题，所以并不是每周都开会，但是为了让部门成员相互认识，有机会见面，沟通部门刚纳入新成员时就进行一次聚餐，让部员间相互认识便于以后工作.____年____月份，组织部和学生会其他部门，组织了我系“国庆游园”活动，我们部门以“小李飞镖”活动取得了良好的成绩，同月，还举办了新老生交流会，让新来的学弟学妹有什么在学习生活上还不懂的问题能够有机会请教学长学姐们。
____月，我系用了一个月的时间筹备了“宿舍风采大赛”，此次活动有好有坏，毕竟花了一个月时间筹备，总体还是令人满意的。
____月，我们系以志愿者的身份与湖内村联合举办了一场文艺会演出，____月，我们系再次以志愿者的身份参加的晋江恳亲志愿服务活动，组织部的____位成员被安排志愿者并积极的参与了活动的工作，最终顺利的完成了任务。
经过将近半年的努力，我们团总支·学生会取得了一定的成绩，但是也看到了不足的地方，主要表现在：1、组织动员力度不大，导致每次活动参加的人员多为学生会内部成员;2、没有及时想好应急预案，出现意外不能及时处理。
最后希望下学期组织部能更好的为我系团总支·学生会的发展贡献自己的力量。
我相信，只要组织部坚定步伐，跟着我系团总支·学生会的方向一起努力，一起前进，积极与其他部门沟通协调，在工作中及时总结经验教训，一定会给我系团总支·学生会带来更多的生机与活力!学校组织部工作总结（二）一、工作理念我们美术学院团总支学生会始终将“全心全意为同学们服务”作为工作的指导思想和终极目标，要求所有的学生干部对待工作要有“四心”，即细心、热心、真心、诚心，在工作中严格律己，热忱服务，把同学们的需要当作我们工作的方向，开展活动必须注意操作的实际性，形式的多样性、内容的丰富性、同学们参与广泛性，使我院学生会真正成为一个让同学们满意的学生会。
2024组织部工作总结(4篇)
2024组织部工作总结近年来，在部领导关心和各位同志们的大力支持、帮助下，顺利完成了各项工作任务。
下面，我就近三年来的思想、工作情况作自我总结如下：一、强化学习意识，坚持学习，努力提高自身综合素质。
把学习作为一种提高自身综合素质的内在需要来切实加强，一是加深对中央、自治区党委、自治区党委组织部、____委的重要会议精神和重大决定决策的学习和理解，特别是系统地学习____，及时了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理论水平得到新的提高。
二是在掌握组织工作和干部工作业务上狠下功夫，认真学习____组织路线和组织工作政策，系统学习了《党政领导干部选拔任用条例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有关组织、干部工作的方针政策,坚持向书本学习，向实践学习，向身边和周围的同志学习，把学习知识和改进工作有机地结合起来，学以致用。
作为一名长期在组织部门工作的组工干部，多年来受组织部门大环境的影响，牢固树立了组织工作无小事的思想，始终保持良好的精神状态和高度的政治责任感，认真遵守组织人事工作纪律，时时处处严格要求自己，做到严谨细致、一丝不苟。
在部里先后承担过文书收发、干部人事档案、干部统计、干部信息化管理、干部提案的准备等基础性工作，承担的工作任务比较繁杂琐碎，我能够坚决服从组织的安排，坚持从细节入手，从小处着眼，力争把每一件事做细、做实、做好。
认真做好干部日常工作。
根据部里的统一安排，曾多次抽调参与干部的日常考察、年度考核和换届考察工作，考察工作中，能够做到思想上高度重视，坚持原则，严格按程序办事，严格遵守职业道德和工作纪律，严守保密纪律，维护考察工作的严肃性、公正性，认真落实考察的每个环节，按照考察组的统一要求及时形成考察材料、提案和相关表格，没有出现任何泄密和跑风漏气现象。
在负责干部人事档案工作期间，按照上级组织部门对干部档案工作提出的新要求，组织人员，加班加点，对全____县级干部档案进行了规范化整理，得到了上级部门的好评。
组织部上半年工作总结和下半年工作安排
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在过去的半年里，组织部全体成员通力合作，认真履行职责，取得了以下工作成绩：1. 人员管理：成功完成了新员工入职培训，对现有员工进行了绩效评估和岗位调整，保障了人员的合理配置和流动。
组织部党总支半年工作总结
组织部党总支半年工作总结
经过半年的努力工作，组织部党总支取得了一定的成绩，现在对半年工作进行总结如下：
一、加强党建工作，提升党组织凝聚力。
在过去的半年里，我们加强了党员教育培训，组织了一系列党建活动，提升了党组织的凝聚力和战斗力。
通过举办党课、主题党日活动等形式，增强了党员的思想政治素质，激发了党员的工作热情和责任感。
二、加强干部队伍建设，提升工作效能。
我们注重培养和选拔优秀的干部，建立了健全的干部考核评价机制，提高了干部队伍的整体素质和工作效能。
同时，加强了对干部的培训和管理，确保了干部队伍的稳定和壮大。
三、推进组织工作创新，提高工作质量。
我们积极探索组织工作的创新模式，加强了对党员的联系和服务工作，提高了党员的参与度和满意度。
同时，我们加强了对党员发展对象的挖掘和培养，确保了党组织的后备力量。
四、加强党风廉政建设，营造良好政治生态。
我们严格执行党内法规，加强了对党员的监督和管理，严肃查处了一批违纪违法行为，营造了风清气正的政治生态。
同时，我们加强了对党员的廉政教育，提高了党员的廉洁自律意识。
总之，过去半年是充实而有意义的，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。
在今后的工作中，我们将继续加强党建工作，提升干部队伍建设，推进
组织工作创新，加强党风廉政建设，努力为组织部的发展贡献更大的力量。
希望全体党员同志继续保持奋发向上的精神，为党的事业不懈努力！。
组织部工作总结优秀10篇
组织部工作总结优秀10篇组织部工作总结篇一这一年九月份，我怀着好奇与欣喜进入了院学生会，�在这几个月当中，我和部里的其他成员相互配合与支持，听取部长及副部长等安排，共同积极协助其他部门工作，取得了不小的成果。
而在这其中，我和许多成员建立了良好的友谊，并在工作能力等很多方面得到了一定程度的发展。
下面，就几个方面具体做出总结。
1、工作成果方面在我们部主办的原创诗文朗诵大赛中整理参赛人员名单，积极联系评委，负责分发了部分证书与奖品；和其他成员负责统计了学生会干部的个人奖惩情况并完成了学生会干部的登记注册；设计了学生干部成长档案记录表并配合了其他部门等工作。
2、工作态度方面在进入学生会的开始学习了学生干部管理条例，明白了作为一名学生干部，应该规范自己的行为，认真为同学们工作，在各方面争取做得到比较优秀。
应该更加严格要求自己，处理好工作与学习的关系，认真踏实，不可随意抱怨。
3、工作能力方面在工作中，我懂得了如何与别人更好的相处，在交际方面有提高。
是我养成了做计划的习惯，做事情渐渐有条理。
并且在电脑技术方面有所加强，更重要的是，这几个月的工作锻炼了我的处理事情的能力，使我逐渐向灵活高效方向努力。
4、工作中的不足自己处理事情的能力还是不够灵活，在表格制作等工作中仍然不够精细。
有时候不能够及时有效地完成部长或副部安排的工作，有时候在某些工作中仍然不够细心并且有时候也存在小小的情绪。
还是认为自己的电脑技术掌握的不够精熟。
5、对以后工作要求我希望自已在以后的工作中，能够和其他成员进一步加深友谊，从而在工作上更加配合默契，在学习与生活方面能够相互理解与帮助。
进一步端正自己的态度，认真听取别人的意见，更加用心的完成自己的工作，争取学到更多的知识和锻炼更多的能力，对学生会的工作做出更多的努力。
20__年即将过去，回顾自己这几个月的工作，收获到了很多。
在接下来的一年中，要克服工作中的不足，努力做出更多成绩。
组织部工作总结篇二写在前面的话：学生工作没有任何物质上的报酬和奖励，想要发展壮大、不断进步，必须依靠一个富有理想、充满热情的团队组织领导。
学生会组织部2024年上半年工作总结
学生会组织部2024年上半年工作总结
2024年上半年，学生会组织部在各项工作中取得了一定的成绩和进展。
以下是我们的工作总结：
1. 组织活动：我们成功举办了一系列活动，包括新生欢迎会、职业规划讲座、学术讲座等。
这些活动丰富了同学们的课余生活，帮助他们更好地适应大学生活和提高自身素质。
2. 社团管理：我们加强了与各社团的联系和沟通，积极推动社团活动的开展。
我们组织了社团联谊活动，促进了社团之间的交流和合作。
3. 志愿服务：我们积极组织了一系列志愿服务活动，包括图书捐赠、环境保护行动、扶贫帮困等。
通过参与志愿服务，同学们能够关注社会问题，培养社会责任感。
4. 学生代表工作：我们通过组织座谈会和问卷调查等方式，收集同学们的意见和建议，并向学校反馈。
我们与学校领导和教师密切合作，为同学们争取权益，解决问题。
5. 团队建设：我们组织了团队培训和拓展活动，提升成员的专业素质和团队合作能力。
通过工作中的相互配合与支持，我们建立了良好的团队氛围。
总的来说，2024年上半年，学生会组织部在活动策划、社团管理、志愿服务、学生代表工作等方面取得了积极的成果。
我们将继续努力，为同学们提供更好的服务和支持。
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组织部上半年工作总结今年上半年，我市组织工作在市委的领导和州委组织部的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设社会主义新农村为主题，以“四线百乡千村万名党员示范工程”创建活动为载体，突出先进性教育活动和乡镇党委换届这两个重点，强化措施，狠抓落实，各项工作扎实有效开展，为**经济社会全面协调发展提供了坚强的组织保证。
一、围绕中心，健全机制，先进性教育活动取得明显成效我市第三批先进性教育活动以建设社会主义新农村为主题，把理论学习贯穿始终，加强领导，统筹安排，抓住关键，突出重点，使先进性教育活动取得了实实在在的效果。
1、创新方式抓学习，确保质量求实效。
一是抓好理论学习不放松。
为深入学习贯彻落实胡锦涛同志关于建设社会主义新农村的重要讲话和全国“两会”精神，我市组建宣讲团深入农村宣讲“中央一号文件精神”和农业实用技术；市委先进性教育活动领导小组从农村党员中选出5名优秀党员代表组成先进事迹报告团，深入村组巡回开展了先进事迹报告活动，深受群众欢迎。
二是丰富活动内容，强化学习效果。
通过开展“四下乡”活动、举办知识竞赛、开展大讨论、举办以新农村建设为主题的山歌演唱大赛等，既丰富了活动内容，又检验了学习效果。
2、以找准突出问题为切入点，扎实抓好分析评议和整改工作。
我市共设置征求意见箱163个，发放征求意见表10954份，召开座谈会173次，个别谈话1764人次，征求党员和群众意见12860人，参加谈话的党员和群众2953人次，征求到对党支部及党员意见和建议2087条，查摆出突出问题394个。
针对查摆的突出问题，我市各基层党组织和广大党员同志按照“关键是要取得实效”的要求，把改进工作方法，提高工作效率，转变工作作风，提高党员素质和加强基层组织作为整改的重点。
目前，全市各级各部门明确整改的责任问题2027个，已经整改的1265个，逐步进行整改的421个，向群众作出解释说明暂时解决不了的341个。
通过整改，党群、干群关系进一步密切，党组织凝聚力、战斗力和创造力得到进一步增强。
3、“四个围绕”建立长效机制，使党员长期受教育，群众长期得实惠。
我市各级各部门坚持把学习教育活动和其它各项工作紧密结合起来，统筹兼顾、合理安排，坚持服务基层、服务群众，努力形成“让党员长期受教育，使群众长期得利益”的长效工作机制。
一是围绕提高党员素质，建立健全了长效学习机制；二是围绕加强基层党组织，建立健全党员管理长效机制；三是围绕服务人民群众，建立健全党员联系群众机制；四是围绕促进各项工作，建立长效的党内民主参与机制。
目前，全市共建立和完善了各项制度1853个，1347名党员承诺为群众办实事、好事2376件。
二、突出重点，干部教育培训工作取得新进展年初，根据市委提出的“3553”培训工程，组织农业办、卫生局等19个部门负责人召开会议，讨论培训实施办法，做到指标量化、目标明确，措施具体。
截止6月20日，共举办各类培训班10余期，专题讲座2期，培训农村党员干部4300人次，农民群众3万多人次，选调23名干部参加中央、省、州各类培训学习。
上半年，培训工作主要呈现以下特点：一是在“内训”上求实效。
根据不同班次设置了符合本部门实际工作的课程，不断提高干部的理论素质和业务素质。
分别举办了1期妇女干部培训班和党外干部培训班，着力提高妇女干部形象素质和管理能力，增强党外干部工作的主动性和创造性。
举办村主任培训班，结合形势开设了建设新农村专题讲座和“八荣八耻”观教育、农村公文写作、农村实用法律法规等内容，进一步提高村干部的整体素质和处理问题的能力。
二是在“外培”上强素质。
积极探索干部教育培训的新路子，采取“走出去”的办法，组织干部外出学习考察，学习先进发达地区好的经验和作法，让干部开阔视野，增长才干。
今年3月，组织机关支部书记到延安接受革命传统教育；组织村干部到贵定音寨、都匀联芒等地参观学习新农村建设等。
选派1名领导干部参加黔南州民族地区旅游开发与管理研修班；1名副县级领导干部参加贵州省行政学院举办的领导干部培训班；9名乡镇领导干部参加州委党校中青班、民干班学习；1名领导干部到中央民族干部学院参加民族地区教育局长研讨班； 4名县级领导干部参加了党政机关公务员通用能力培训； 3名县级领导干部参加中央民族干部学院举办的县级少数民族干部培训班；4名领导干部参加全州人口和计生工作领导干部培训班。
三是在“外请”上重效果。
为提高领导干部科学判断形势、驾御全局的能力，树立科学的发展观、正确的政绩观，积极邀请省委讲师团副团长雷厚礼、贵州大学教授秦黎分别作了建设社会主义新农村和组织行为学的专题讲座。
在妇女干部培训班、党外干部培训班和团干部培训班中，积极邀请了省、州相关部门领导作专题讲座，增强了广大干部工作的责任感和使命感。
三、以树立正确的政绩观为导向，加强干部队伍建设1、深入学习《干部任用条例》，推进干部工作的民主化进程。
加大《干部任用条件》的学习宣传，通过发资料、测试等办法，使学习取得实效；对“8+1”、“5+1”文件进行深入的学习，进一步规范干部工作，同时，在举办各类培训中，将其内容纳入培训范围，增强各级干部学习的积极性，进一步扩大群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，不断推进干部民主化进程。
2、加强干部队伍建设，优化领导班子结构。
截止6月20日，我市对15个乡镇、2个办事处、13个科局和5个企业班子进行了调整充实，共提拔干部43名，交流干部28名。
抽调了70名政治思想素质好、作风正派，能吃苦耐劳并具有一定政策理论水平和实际工作经验的年轻干部组建成党建扶贫工作队，分赴17个乡镇协助指导开展工作。
3、扎实抓好乡镇党委换届准备工作。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，结合中央、省、州关于县、乡两级班子换届工作的要求，于3至5月对17个乡镇以及市直部门进行了届中考察。
拟定工作方案，抓好试点乡镇，并将于近期举办换届选举工作培训会，做到准备充分、基础扎实，为换届工作的圆满结束提供保证。
4、加大公选干部力度，为优秀人才脱颖而出营造良好的环境。
5——6月，对金山办事处、马场坪办事处、市审计局、市文广局、市一中等5个副科级领导职位进行了公开招考，共99名符合条件的有志青年报考。
通过公选，为优秀人才脱颖而出营造了良好的氛围，为加强干部队伍建设打下了坚实的基础。
5、加大干部监督工作力度，进一步加强对干部选拔任用工作和领导干部的监督。
按照《干部选拔任用工作监督检查办法》的规定，上半年对《条例》的贯彻执行情况进行了自查，总结经验，查找不足。
认真制定了《整改方案》，整改工作有序开展并落到实处。
上半年，对94名领导干部进行了任职前谈话，对52名新提拔的领导干部进行了公示。
接待和调查处理10余次群众来信来访，对群众举报的4名干部问题进行了调查处理。
组织召开了二次五部门联席会议，委托审计局对2名科局领导干部进行任期经济责任审计。
进一步严肃乡镇党委换届工作纪律，有效防止和杜绝了选拔任用干部工作中的不正之风，保证党的干部路线贯彻执行，确保全市乡镇党委换届工作顺利开展。
四、以“四线百乡千村万名党员示范工程”创建活动为载体，深入扎实开展农村基层组织建设工作1、抓实载体促创新。
积极开展了“四个培养”工程、“双建”、“无职党员设岗定责创星”、“支部+远教+协会+基地”、“农村党组织、党员承诺制”等活动，丰富了基层党建工作的内涵。
目前，全市共建立蔬菜、水果、养殖等22个协会；建立高产玉米、超级水稻、烤烟等科技示范基地93个；已挂牌的星级党员示范户有1010户，其中“十星”级示范户300多户；60个村党组织3596名党员作了公开承诺。
2、村级党组织换届实现“两降两升三突破”目标。
在村级换届工作中，加强分类指导，不拘一格选人才，创新思路抓村级班子调整，使一批能力强、群众公认的党员选进班子，班子整体结构得到优化。
一是平均年龄下降、低文化比例下降。
在新选出的260名村级党组织班子成员中，平均年龄42岁，比上届下降1.5岁；低文化8人，比上届下降4.22个百分点。
二是中等学历比例升高、致富能手比例升高。
在整个村级党组织班子中，高中、中专以上学历的82人，占31.5%，比上届的上升11.8个百分点，致富能手达203人，占78.07%,比上届上升21.77个百分占；党组织书记高中、中专学历以上的25人，占42.37%，比上届上升20.97个百分点,致富能手43人,占72.88%,比上届上升9.38个百分点。
三是党组织书记与村委会主任“一肩挑”、村两委成员交叉任职和“两推一选”工作取得新突破。
有11个村实行“一肩挑”，80名村两委成员实行了交叉任职，16个村推行了“两推一选”工作。
3、发展党员工作成效明显。
扩大发展党员预审制、公示制、票决制、责任追究制范围，发展党员工作进一步规范，发展党员质量明显提高。
上半年，全市共发展党员244名，其中：35岁以下221名，占90.5%；高中、中专以上文化76名，占31.1 %；妇女26名，占10.6 %；少数民族68名，占27.8 %；农民党员163名，占66.8%；生产工作一线198名，占81.1%。
推优率为98%。
4、党建外宣工作成效较好。
全市上下在抓好基层党建宣传工作的同时，加大对外宣传力度。
上半年，在州级以上新闻媒体，专题宣传我市“两推一选”、新农村建设、“三联三帮”、无职党员设岗定责创星等内容三十余期，刊发简讯、通讯、调研报告等四十多篇，为加强我市党建工作营造了良好的舆论氛围。
五、远程教育工作迈出新步伐一是抓建设。
一方面要求各乡镇组织专门力量摸清行政村党员活动室建设的真实情况，另一方面市远程办抽调力量深入到各乡镇、行政村调查了解。
上半年，全市完成14个村级终端接收站点建设、设备调试、管理培训等一系列工作。
二是抓管理。
对各终端接收站点实行了户口式管理。
对各站点统一进行了编号，详细统计了行政村名、管理员姓名、年龄、学历、联系电话等各项信息，存入档案；为各站点制作了高标准牌子，制定了乡镇、办事处、村与学校负责人相互兼职，建立乡镇、办事处、村与学校共同管理站点制度、学校站点定时向农村干部和农民群众开放制度、领导干部联系远程教育示范点制度等制度，明确了协管员、学校、远程办、乡镇、村抓远程教育工作的职责，为站点标准化管理打了基础。
三是抓培训。
为真正把“让干部经常受教育、使农民长期得实惠”的要求落到实处，各乡镇采取农闲集中培训、农忙分散培训的办法，加大对党员干部和群众的培训力度。
上半年，共培训农村党员干部4300人次和农民3万多人次。
四是抓示范点。
按照树样板、看典型的要求，共投入3万多元创办了甘吧哨村、双龙村、双谷村、谷龙村等5个远程教育示范点，在硬件设施方面趋于完备。
六、抓好人才队伍建设，全面实施人才兴市战略一是抓好六支人才队伍建设。