首都经济贸易大学研究生会人事管理制度
研究生会规章制度
研究生会规章制度研究生会作为研究生群体的代表和组织,旨在为研究生提供一个良好的学习和生活环境,促进同学们的交流与合作。
为了保证研究生会的正常运行和有效管理,特制定了以下规章制度:第一条:研究生会的组织形式研究生会是由研究生自愿组成的学生自治组织,依法独立承担研究生群体的权益维护和服务职能。
研究生会的组织机构包括主席团、部门和分会。
主席团由研究生会主席、副主席等成员组成,负责研究生会的全面工作。
各部门根据研究生会的职能设立,负责具体事务的管理与推进。
分会是针对不同专业和兴趣的研究生设立的组织,促进同学们之间的学术交流和社交活动。
第二条:会员资格研究生会的会员为全日制研究生,具备学校正式录取资格且按时缴纳学费的同学。
符合以上条件的同学,可以自愿加入研究生会,并享受相关权益。
第三条:会员权益1. 会员有权参与研究生会的决策、管理和活动,发表个人意见和建议,参与选举程序。
2. 会员有权获得研究生会提供的学术、职业发展、文娱活动等资源和服务。
3. 会员享有研究生会组织的各类奖励和荣誉称号的推荐资格。
4. 会员享有研究生会提供的相关培训和学习资源。
第四条:研究生会的目标与职责研究生会的目标是倡导学术进步,维护研究生权益,促进研究生学风建设,丰富研究生课余生活,在学校内外形象突出,为学校争光。
研究生会的职责包括但不限于:1. 积极参与学校和研究生群体的各项事务,代表研究生维权。
2. 组织丰富多彩的学术、文娱、体育和社会实践活动,提升研究生的综合素质。
3. 加强研究生之间的交流与合作,推动研究生群体形成良好的学术氛围。
4. 协助学校和学院管理研究生事务,提出建议和改进建议。
第五条:研究生会的管理与运作1. 研究生会设立主席团,主席团成员由公开选举产生,任期一学年。
2. 研究生会的决策和管理事项由主席团负责,不同部门负责具体工作的推进和执行。
3. 研究生会应本着公正、公开、透明的原则开展工作,接受广大研究生的监督。
研究生会规章制度
研究生会规章制度研究生会作为研究生群体的自治组织,旨在服务同学、促进交流、丰富校园生活以及推动学术研究等方面发挥积极作用。
为了确保研究生会的工作有序、高效地开展,特制定以下规章制度。
一、总则1、研究生会的宗旨是全心全意为研究生同学服务,代表和维护广大研究生同学的利益,积极开展各类学术、文体和社会实践活动,促进研究生的全面发展。
2、研究生会应遵守国家法律法规和学校的各项规章制度,接受学校党委的领导和学校团委的指导。
二、组织架构1、研究生会设主席一名,副主席若干名,各部门设部长一名,副部长若干名。
2、研究生会下设学术部、宣传部、文体部、外联部、生活部等部门,各部门应明确职责,分工协作。
三、成员选拔与任免1、研究生会成员应具备良好的思想政治素质、较强的工作能力和服务意识。
2、成员选拔采取公开招聘、自愿报名、面试考核等方式,选拔过程应公正、公平、公开。
3、对于工作不积极、违反规章制度或不能胜任工作的成员,经研究生会讨论决定,可予以免职。
四、工作职责1、主席职责(1)全面负责研究生会的工作,制定工作计划和目标,组织和协调各部门开展工作。
(2)定期向学校党委和团委汇报工作情况,接受指导和监督。
(3)代表研究生会与学校其他组织和部门进行沟通和协调。
2、副主席职责(1)协助主席开展工作,负责分管部门的工作指导和监督。
(2)在主席缺席时,代行主席职责。
3、各部门职责(1)学术部:组织各类学术讲座、学术交流活动,营造良好的学术氛围。
(2)宣传部:负责研究生会的宣传工作,包括活动宣传、海报制作、新闻报道等。
(3)文体部:策划和组织各类文体活动,丰富研究生的课余生活。
(4)外联部:与校外单位和组织联系,争取资源和支持,加强校际交流。
(5)生活部:关注研究生的生活需求,解决生活中的实际问题,维护研究生的权益。
五、会议制度1、研究生会定期召开全体成员大会,总结工作,部署任务。
2、各部门定期召开部门会议,讨论工作进展和安排。
研究生会日常管理制度
第一章总则第一条为加强研究生会组织建设,规范研究生会日常管理工作,提高工作效率,更好地服务广大研究生,特制定本制度。
第二条本制度适用于研究生会全体成员,包括主席、副主席、各部门负责人及干事。
第三条研究生会日常管理工作应遵循民主集中制原则,坚持公平、公正、公开,确保各项工作有序进行。
第二章组织架构第四条研究生会设主席一名,副主席若干名,各部门负责人及干事若干名。
第五条研究生会下设以下部门:1. 办公室:负责研究生会的日常事务、文件管理、财务管理等。
2. 组织部:负责研究生会的活动策划、组织协调、场地安排等。
3. 宣传部:负责研究生会的宣传推广、新闻发布、海报设计等。
4. 外联部:负责研究生会的对外交流、合作洽谈、资源整合等。
5. 文艺部:负责研究生会的文艺活动策划、组织、执行等。
6. 体育部:负责研究生会的体育活动策划、组织、执行等。
第三章日常管理第六条会议制度:1. 研究生会定期召开例会,传达上级指示,讨论工作计划,总结工作经验。
2. 部门负责人定期召开部门会议,汇报工作进展,协调部门内部事务。
3. 临时会议可根据工作需要随时召开。
第七条考勤制度:1. 研究生会成员应按时参加各类会议和活动,特殊情况需请假,并提前向相关负责人说明。
2. 请假需填写《研究生会请假条》,经批准后方可离会。
3. 违反考勤规定者,将视情节轻重给予警告、记过等处分。
第八条工作报告制度:1. 各部门每月底向主席汇报工作进展,主席汇总后向全体成员汇报。
2. 各部门每学期末向主席提交工作总结,主席汇总后向全体成员汇报。
第九条财务管理制度:1. 研究生会财务由财务部负责管理,严格遵守国家财务管理制度。
2. 各部门开展活动需提前向财务部申请经费,经费使用需符合相关规定。
3. 财务部定期对经费使用情况进行检查,确保经费使用规范。
第四章奖惩制度第十条奖励:1. 对在工作中表现突出、成绩显著的成员给予表彰和奖励。
2. 对积极参与活动、贡献较大的成员给予表彰和奖励。
首都经济贸易大学研究生会部长,副部长换届参选人情况公示
首都经济贸易大学研究生会部长、副部长换届参选人情况公示
为确保我校研究生会部长、副部长换届工作公开、公平、公正地进行,现就参选人情况进行公示。
公示期三天,从10月10日至12日,在此期间如对公示对象有异议,请以口头、书面等方式反映。
反映问题提倡署报本人真实姓名,研究生会将对反映人和反映内容严格保密,并依法保护反映人的合法权益。
反映问题要实事求是、客观公正,对故意诬陷他人的,一经查实,按有关规定严肃处理。
口头、书面、电话反映问题可到文化活动中心一层107室,联系人:张彤,联系电话:83952280,电子邮件可发至zt@。
部长、副部长参选人情况简介:
首都经济贸易大学研究生会2009年6月9日。
研究生会规章制度
研究生会规章制度一、组织结构与职责研究生会是研究生们自我组织、自我管理的学生团体,旨在为研究生们提供服务与交流平台,促进他们的学术发展和全面成长。
研究生会的组织结构包括主席团、部门和分会。
主席团成员由主席、副主席和秘书长组成,负责研究生会的全面工作;部门则负责特定领域的事务管理;分会则是在细分的领域内进行相关工作。
二、会员资格与选拔1.研究生会的会员为全体在校研究生,主席团成员经过学生代表推荐并经全体会员表决才能组成。
其他职位由研究生会内部评选产生。
2.选拔过程面向全体研究生公开透明,注重公正、公平。
三、研究生会的职责与权力1.组织举办学术讲座、研讨会等活动,促进研究生们的学术交流与合作。
2.组织举办文体活动,提供丰富的课余生活,增进研究生之间的交流与友谊。
3.代表研究生维护自身权益,向学校反映研究生们的需求和问题,并积极寻求解决方案。
4.与其他学生组织保持良好的合作关系,共同推进全体学生的利益。
四、研究生会的会议制度1.研究生会设主席团会议及全体会员大会两种会议形式。
2.主席团会议由主席召集,讨论研究生会日常运作和重要事项,并做出相应决议。
3.全体会员大会定期召开,例如每学期一次,由主席团负责组织并通知全体会员。
大会对研究生会的工作进行总结与表彰,听取会员的意见与建议。
五、研究生会的财务管理1.研究生会的经费来源包括学校拨款、自行筹措和社会捐赠等。
经费的申请、使用及归档应遵守学校的相关管理规定。
2.研究生会应定期进行财务公开,对收支情况进行公示,接受会员监督。
六、研究生会干部的任免1.主席团的任免由全体会员表决决定,经过三分之二以上会员同意方可通过。
2.其他职位的任免遵循内部评选制度,根据职位需要和个人能力进行评选。
七、违章处理与纪律要求1.研究生会成员应遵守学校的各项规章制度,严禁从事损害学校形象和利益的行为。
2.如有违纪行为,将根据情节轻重采取相应的纪律处分,严重者将面临撤销职务或开除研究生会资格等后果。
[原创]研究生会工作考核制度
首都经济贸易大学校研究生会工作考核制度第一章第一条为了加强首都经济贸易大学研究生会学生干部的自身建设,形成良好工作作风,依据《首都经济贸易大学研究生会章程》,《首都经济贸易大学研究生会人事管理制度》,特制定本制度。
第二条本制度适用于首都经济贸易大学研究生会所有在任学生干部。
第三条考核记录将成为学生干部晋职、调迁、评优、奖励、惩戒等实施的重要依据。
第二章考核原则第四条实事求是原则。
考核工作必须从被考核者的实际出发,不能违背事实。
第五条民主公开原则。
考核工作必须认真、广泛听取意见,确保考核过程透明,考核结果合理。
第三章考核分类第六条首都经济贸易大学研究生会工作考核职位分类如下:(一)主席(二)副主席(三)部长(四)副部长(五)干事第四章考核内容第七条考核从研究生会学生干部在任职期内的“品德、能力、勤恳、绩效”四个方面进行。
(一)“品德”主要考核学生干部在政治思想、道德品质和工作作风上的表现。
(二)“能力”主要考核学生干部在工作中的决策、组织、管理和协调能力。
(三)“勤恳”主要考核学生干部投身学生工作的勤恳度。
(四)“绩效”主要考核学生干部的工作绩效,对其在不同部门不同职位的表现和成绩要有适当的考虑。
第八条“品德”包括理论素养和思想水平,道德品质和工作作风以及遵纪守法和廉洁自律等方面。
(共25分)(一)遵守各项法律法规、校纪校规以及研究生会章程和制度。
(共5分)(二)顾全大局,权衡利弊,时刻以全校研究生的根本利益以及研究生会的整体形象为重,服从研究生会的工作安排。
(共5分)(三)有高度的奉献精神和服务意识,具有良好的道德品质,有较高的集体荣誉感和社会责任感。
(共5分)(四)团结同学,正确处理好与同学之间的关系,有较强的亲和力,拥有良好的群众基础。
(共5分)(五)工作中坚持原则,处事公正,作风正派。
(共5分)第九条“能力”包括分析、解决实际问题的能力,组织协调、开拓创新的能力。
对部长及以上的学生干部,还要重点考查其驾驭全局、科学决策、知人善任、处理复杂问题的能力。
研究生会日常管理制度
研究生会日常管理制度一、组织结构研究生会的组织结构决定了其内部管理的体系和运转方式。
一般来说,研究生会的组织架构包括主席团、部门和班子。
主席团负责全面领导和管理研究生会的工作,部门负责具体事务的执行,班子负责与研究生沟通和联系。
主席团成员一般包括主席、副主席、秘书长、财务长等,每个人负责不同的方面工作,协同合作。
部门则按照工作性质分成不同的部门,比如学术部、生活部、体育部、文艺部等。
班子由各个年级的研究生组成,负责宣传工作和基层联系。
二、会议制度会议是研究生会日常管理的重要方式之一,通过会议,可以有效地进行工作部署、决策安排以及对工作的监督和评估。
常规性的会议有主席团会议、部门会议、班子会议等。
主席团会议一般每周召开一次,由主席团成员参加,讨论研究生会的重大事务和工作部署。
部门会议由各个部门负责人召集,讨论部门内的工作安排和进展情况。
班子会议一般由各个年级的研究生班子组织,传达和交流研究生会的工作和研究生的需求。
三、财务管理财务管理是研究生会组织管理的核心内容之一。
研究生会的经费来源一般包括学校拨款、社团经费以及自筹经费。
财务长负责管理研究生会的经费,每年的经费预算和使用计划需要经过主席团和学校学生会的审核批准。
财务长需要建立健全的财务管理制度,做好每一笔经费的记录和台账,确保经费使用的合理性和透明度。
同时,还需要加强对经费的监督和审计工作,预防和打击财务舞弊等违法行为。
四、活动策划研究生会的主要职能之一是策划和组织各类研究生活动。
研究生活动一般包括学术讲座、文艺演出、体育比赛、社会实践等。
活动策划需要根据学生需求和学校要求,制定具体的策划方案和实施计划。
策划方案需要包括活动的主题、时间地点、人员安排、经费预算等内容。
实施计划需要紧密结合实际情况,合理安排活动的各个环节,确保活动的顺利开展。
同时,还需要注意活动的宣传和后期评估工作,以便及时收集反馈意见,改进工作。
五、人员管理研究生会的人员管理需要建立健全的机制和制度,确保人员的选拔和使用合理、合法。
研究生会规章
研究生会规章一、引言研究生会是研究生自我管理、自我教育和自我服务的组织,旨在促进研究生的综合素质提升和全面发展。
为了规范研究生会的运作,保障研究生的权益,特制定本规章。
二、组织架构1. 研究生会由全体研究生组成,设主席团、部门和班级委员会。
2. 主席团由主席、副主席和秘书长组成,负责研究生会的日常工作和决策。
3. 部门包括学术科技部、文化体育部、外联部、组织部、宣传部和志愿服务部,负责开展各项工作和活动。
4. 班级委员会由每一个班级选举产生,负责班级内的事务和活动。
三、职责和权力1. 研究生会的职责是代表研究生向学校和其他组织提出建议和要求,组织开展各类活动,维护研究生的合法权益。
2. 主席团负责制定研究生会的工作计划和年度预算,组织召开研究生代表大会和主席团会议,协调各部门的工作。
3. 部门负责组织开展各类活动,如学术讲座、文化艺术展览、体育比赛等,同时负责与其他学生组织的联络与合作。
4. 班级委员会负责组织班级内的事务和活动,如班级聚餐、团建活动等。
四、选举和任期1. 研究生会主席和副主席由全体研究生通过选举产生,任期为一学年。
2. 部门负责人由主席团推荐,经研究生代表大会表决通过后产生,任期为一学年。
3. 班级委员会由班级内的研究生通过选举产生,任期为一学年。
五、会费管理1. 研究生会会费由全体研究生按照一定比例缴纳,用于研究生会的日常运作和活动开展。
2. 研究生会会费的使用需经主席团讨论决定,并公示于研究生会办公室。
3. 研究生会会费的使用应符合相关财务规定,每学年结束时需进行财务报告和审计。
六、纪律和处分1. 研究生会成员应遵守学校的各项规章制度,并严格遵守本规章。
2. 对于违反规章的行为,研究生会有权采取相应的纪律处分措施,如警告、记过、撤销职务等。
3. 纪律处分的决定由主席团经过充分调查和讨论后作出,并通知相关人员。
七、附则1. 本规章的解释权归研究生会主席团所有。
2. 本规章经研究生代表大会表决通过后生效,并公示于研究生会办公室。
研究生会规章制度
研究生会规章制度研究生会作为研究生群体的组织,为了更好地管理和服务研究生,保障研究生的权益和利益,制定了一系列规章制度。
以下是针对研究生会工作的规章制度内容:一、组织架构1. 会员构成:研究生会会员为全校研究生,包括各研究生学院的全日制研究生。
2. 组织结构:设立研究生会主席团、常务部门和专业委员会,主席团由主席、副主席、秘书长等成员组成,常务部门包括组织部、宣传部、外事部、文体部等,专业委员会根据院系设置。
二、会员权益1. 平等权益:研究生会会员在享有选举和被选举权、提案权等方面与其他团体平等。
2. 责任义务:会员有责任关心研究生群体利益,积极参与各项活动,并遵守研究生会的章程和规定。
三、会员管理1. 入会程序:研究生入学后自动成为研究生会会员,需遵守会员的权益和规定。
2. 会员信息:研究生会要建立会员信息数据库,及时了解和沟通会员需求,提供服务和支持。
四、研究生会干部选拔和管理1. 干部选拔:研究生会通过自荐、推荐、面试等方式选拔干部,公开、公平、公正。
2. 干部职责:研究生会干部要履行相应职责,保障会员权益,组织各类活动,推动研究生工作的开展。
五、活动管理1. 活动策划:研究生会要根据会员需求和利益开展各类活动,包括学术讲座、文化艺术活动、体育竞赛等。
2. 组织管理:研究生会要组织活动安全,并做好各项准备工作,确保活动的顺利进行。
六、经费管理1. 经费筹集:研究生会的经费来源主要包括校方拨款、社会赞助和自筹资金等,会采用公开透明的方式筹集经费。
2. 经费使用:研究生会要按照规定合理使用经费,做到公正、公开、透明。
七、违纪处分1. 违纪行为:研究生会会员如有以下违纪行为,研究生会将给予相应处理:违反组织条例、不履行职责、损害研究生会声誉等。
2. 处分措施:研究生会根据违纪情节轻重,可以采取警告、记过、调离工作岗位、取消会员资格等相应措施。
八、附则1. 本规章制度的修改和解释权归研究生会主席团。
研究生会人事制度
研究生会人事制度研究生会作为一个学生组织,在人事制度方面应该建立一个严谨而科学的制度,以确保组织的正常运转和成员的合理利益。
以下是研究生会人事制度的一些建议和规定,旨在完善研究生会的管理和运作。
第一,成员选拔成员选拔应该以公平、公正、公开为原则。
可以通过招募、面试等方式进行选拔,以选拔最优秀的学生作为成员。
同时,还应该考虑学生的素质、能力、学术成绩、综合素质等因素,确保成员的整体素质和水平。
第二,职责分工研究生会应该明确每个成员的职责和分工,以确保工作的有序进行。
可以根据成员的专业特长、兴趣爱好等因素进行分工,使每个成员都能发挥自己的优势,为研究生会的工作做出贡献。
第三,任期制度研究生会成员应该设立一定的任期制度,一般可以为一年或两年。
任期结束后,可以通过重新选拔或提名产生新的成员。
任期制度有利于保持组织的新鲜血液和活力,同时也有助于确保成员的积极性和责任感。
第四,培训和发展研究生会应该为成员提供培训和发展的机会,以提高成员的专业能力和领导素质。
可以组织各类培训班、讲座、研讨会等活动,为成员提供知识和技能的学习和提升。
第五,考核和评价研究生会应该建立一套科学的考核和评价制度,对成员的工作进行定期评估。
可以从成员的工作表现、工作成果、团结协作能力、创新能力等方面进行评价,以激励成员进一步改进工作。
第六,惩罚与奖励对于表现优秀的成员,可以给予奖励和表彰,如表扬信、奖学金、荣誉称号等,以激发成员的积极性。
对于表现不佳或违纪的成员,可以给予相应的惩罚措施,以规范成员的行为,确保组织的正常运转。
第七,沟通和交流研究生会应该建立良好的沟通和交流机制,以促进成员之间的合作和交流。
可以定期组织成员会议、座谈会等活动,让成员充分表达自己的意见和建议,共同商讨问题和解决困难。
总之,一个完善的研究生会人事制度可以激发成员的积极性和责任感,提高组织的运作效率和成员的发展水平。
通过公正的选拔、明确的职责、合理的任期、科学的考核与评价等制度,可以建立一个稳定、和谐、高效的研究生会组织。
学校研究生会管理制度
学校研究生会管理制度一、引言研究生会作为研究生院的重要组织之一,对于促进学术研究、提高学生自身能力以及推动学校发展具有重要作用。
为了更好地管理研究生会,确保其正常运作和有效发展,学校需要建立一套完善的研究生会管理制度。
二、组织架构研究生会应设立主席团和各部门,并明确各部门的职责和权限。
主席团由主席、副主席和秘书处组成,负责全面领导和协调各部门的工作。
各部门分别负责学术研究、学生活动、外联合作等方面的工作。
三、选举与任期研究生会主席团成员的产生应通过公开、公正、公平的选举方式进行,选民应包括全体研究生。
主席团成员的任期一般为一学年,确保其在任期内能够充分发挥作用,同时也保证机会公平。
四、职责与权限研究生会的职责主要包括代表研究生提出建议、组织学术研究活动、开展学生活动、维护学生权益等。
同时,研究生会也应拥有一定的自主权和决策权,可以根据具体情况进行相应的调整和安排。
五、管理制度学校应建立一套完善的研究生会管理制度,明确权责关系和工作流程。
包括但不限于会议制度、财务制度、活动管理制度等。
这些制度的建立可以确保研究生会的工作有序进行,规范各项工作的开展。
六、培养计划为了提高研究生会成员的管理能力和组织能力,学校可以制定相应的培养计划。
培养计划可以包括培训课程、实践机会、导师指导等,帮助成员提升自身素质和能力,更好地履行职责。
七、与研究生院的协调研究生会与研究生院之间应保持密切联系和良好合作关系。
研究生会可以通过定期向研究生院汇报工作、参与院级决策等方式,与研究生院共同推动学院的发展。
八、与学生之间的沟通研究生会应设立有效的沟通渠道,与全体研究生保持良好的沟通和联系。
可以通过建立微信群、开设线上讲座等方式,及时获取学生需求和反馈,并根据情况进行相应的调整和改进。
九、评估机制为了评估研究生会的工作和成效,学校可以制定相应的评估指标和机制。
包括但不限于对研究生会工作报告的评审、学生对研究生会工作的匿名评议等。
研究生会规章制度
研究生会规章制度研究生会,是一个由研究生自己组成的组织,旨在为研究生服务、维护研究生权益和加强研究生之间的交流沟通。
而对于研究生会的规章制度,不仅要符合高校各项法规政策,还需充分考虑到研究生实际情况和需求,具有一定的实用性和操作性。
一、研究生会组织架构研究生会组织架构是指研究生会的内部管理体系,包括了各个职务之间的关系明确,职务承上启下的关系、职务分工等内容。
在确定研究生会组织架构时,首先需要确定的是研究生会的职务构成,包括主席团(主席、常务副主席、秘书)、部门(宣传部、生活部、学术部等)以及特别工作组(如体育工作组、文艺工作组等)。
二、研究生会管理制度研究生会管理制度是指研究生会内部的日常管理制度和程序,包括参会规定、准点出席、会议记录、报销流程、活动策划等。
在这方面,需要注意的是研究生会要严格按照法律法规执行,避免一些脱离现实的规定阻碍研究生会工作的进行,同时,必须充分尊重研究生和干事的实际情况和需求,采取合理、公正的管控方式,确保研究生会高效顺畅运转。
三、研究生会活动运营制度研究生会活动运营制度,是针对研究生会开展各项活动的规章制度。
在这方面,需要充分考虑到不同的活动类型、不同的主办情况、不同的人员参与情况等因素,对研究生会运营的各种活动进行有针对性的规定和细化。
同时,研究生会活动运营制度还应该对活动安全、宣传推广、研究生会资源调配等方面进行规定,保证活动可以顺利举行、有效宣传和产生实际效益。
四、研究生会财务管理研究生会在日常运营中需要进行一定的经费支出,普及科研系列活动、节日庆典、学术讲座等等,因此,需要对研究生会的财务管理进行规定和管控。
财务管理规定的核心是财务管理流程,包括经费申请、审批、使用和结算等方面,同时,还应该对经费收支管理、财务报告、会计制度等方面进行规范。
这不仅是对研究生会经费的安全保障,同时也是对研究生会干事个人财产的保护和监管。
研究生会规章制度的制定,是研究生会高效、有序运转的基础,既能充分利用学校的资源,又可以促进研究生之间的互动和交流。
研究生会规章
研究生会规章引言概述:研究生会是研究生群体中的组织形式,旨在促进研究生的学术交流、生活服务和团队合作。
为了有效管理和规范研究生会的运作,制定研究生会规章是必要的。
本文将从五个方面详细阐述研究生会规章的内容和要求。
一、组织架构1.1 研究生会主席团的设立:由主席、副主席和各部门负责人组成,负责研究生会的整体工作。
1.2 部门设置和职责:设立学术部、生活服务部、宣传部等部门,明确各部门的职责和任务。
1.3 组织架构调整:根据研究生会工作需要,可以适时进行组织架构的调整和优化。
二、会议制度2.1 定期会议:研究生会主席团定期召开会议,讨论研究生会的工作计划、重要事项和决策事宜。
2.2 会议议程和记录:会议前制定详细的议程,确保会议的高效进行,并做好会议记录和整理。
2.3 会议决议的执行:会议决议应及时传达给相关部门和成员,确保决议的贯彻执行。
三、活动组织3.1 学术交流活动:组织学术讲座、研讨会等活动,提供学术交流平台,促进研究生的学术成长。
3.2 生活服务活动:组织社交聚会、文体比赛等活动,增进研究生之间的交流和友谊。
3.3 社会实践活动:组织参观考察、志愿服务等活动,培养研究生的社会责任感和实践能力。
四、财务管理4.1 资金来源和使用:明确研究生会的资金来源和使用范围,确保资金的合理运用。
4.2 财务报销和审批:建立财务报销制度,规范报销流程,加强财务审批和监督。
4.3 财务公开和透明:定期公布研究生会的财务状况,接受研究生的监督和建议。
五、纪律要求5.1 会员权利和义务:明确研究生会会员的权利和义务,加强会员的自觉性和责任意识。
5.2 行为规范:规定研究生会成员的行为准则,禁止违反学校规定和法律法规的行为。
5.3 违纪处分:建立违纪处分制度,对违反规章制度的成员进行相应的纪律处分。
结论:研究生会规章的制定和执行对于研究生会的健康发展和有效运作至关重要。
通过明确组织架构、规范会议制度、加强活动组织、健全财务管理和严格纪律要求,可以提高研究生会的工作效率和影响力,为研究生提供更好的学术交流和生活服务平台。
研究生会规章制度
研究生会规章制度研究生会是研究生自我管理和服务的组织,是促进研究生思想教育、学术交流和课外活动的重要平台。
为了保障研究生的权益、促进研究生会的健康发展,制定研究生会规章制度是必要的。
以下是本校研究生会规章制度的内容:第一章总则第一条目的与任务本校研究生会的宗旨是弘扬团结进取、开拓创新的精神,服务广大研究生,促进各类活动的顺利开展。
其任务是加强研究生之间的沟通交流,推动研究生活动和发展,维护研究生权益,提高研究生的综合素质和自身能力。
第二条组织机构研究生会由主席团、常委会和各专业研究生生活委员会组成。
主席团由研究生会主席、副主席和秘书长组成。
常委会由主席团成员和相关部门负责人组成。
生活委员会由各专业的生活委员组成,负责具体的日常事务。
第二章会员权益和义务第三条会员权益研究生会会员享有参与研究生会组织的各项活动的权益,包括学术交流、文体活动、公益事业等。
同时,研究生会会员享有提出建议和意见的权利,参与研究生会的管理和决策。
第四条会员义务研究生会会员应当积极参与研究生会的各项活动,并且遵守研究生会的规章制度。
会员还应当积极履行会费缴纳义务,共同维护研究生会的形象和声誉。
第三章管理机制第五条常委会职责常委会是研究生会的决策组织,负责组织和协调研究生会的各项工作。
常委会应当定期召开会议,讨论和研究研究生会的发展策略、重大事项和活动安排等。
第六条生活委员会职责生活委员会由各专业的生活委员组成,负责研究生日常事务的管理和服务。
生活委员会应当通过教育培训、协助解决问题等活动,帮助研究生解决生活中的困难和疑惑。
第四章组织活动第七条学术交流活动研究生会应当组织定期的学术讲座、学术研讨会等活动,提供学术交流的平台,促进研究生之间的学术成长和互相学习。
第八条文体活动研究生会应当组织各类文体活动,如体育竞赛、文艺演出等,丰富研究生的课余生活,增进研究生之间的友谊和合作。
第九条公益事业研究生会应当开展各项公益事业活动,如志愿者服务、社区支教等,践行社会责任,传递正能量。
研究生会规章
研究生会规章一、总则研究生会是由全体研究生自愿组成的学生自治组织,旨在促进研究生的综合素质发展,提升研究生的学术水平和社会责任感。
本规章是为了规范研究生会的组织结构、职责分工和运行机制,以保证研究生会的正常运行和有效发挥作用。
二、组织结构1. 主席团主席团由研究生会主席、副主席和各部门负责人组成,负责研究生会的整体工作协调和决策。
2. 部门设置研究生会设立学术部、文化部、体育部、公关部和外联部等部门,每个部门由一名部长和若干名成员组成,负责开展各自的工作。
三、职责分工1. 主席团(1)主席:负责主持研究生会的工作,召开和主持会议,代表研究生会向学校和其他组织提出建议和要求。
(2)副主席:协助主席工作,代理主席职责,负责研究生会的内务管理和文件起草。
(3)部门负责人:负责部门的日常管理和工作指导,组织并推动部门的各项活动。
2. 各部门(1)学术部:组织学术讲座、学术交流和研讨会,促进研究生之间的学术交流和合作。
(2)文化部:组织文艺演出、文化活动和社会实践等活动,丰富研究生的文化生活。
(3)体育部:组织体育比赛、健身活动和运动会等,提倡研究生关注健康生活。
(4)公关部:负责研究生会的宣传工作,包括会议通知、活动宣传和校内外媒体联系等。
(5)外联部:与其他学校和组织进行交流合作,组织参观访问和学术交流活动。
四、运行机制1. 会议制度研究生会主席团定期召开会议,讨论并决定重要事项。
各部门负责人也可召开部门会议,讨论并安排具体工作。
2. 选举制度研究生会主席和副主席由全体研究生通过选举产生,任期为一学年。
各部门负责人由部门成员推举产生,任期为一学期。
3. 工作报告研究生会主席团和各部门负责人应定期向全体研究生会员进行工作报告,总结工作成果和存在的问题,并听取会员的意见和建议。
五、违纪处分研究生会成员如有以下行为之一,将受到相应的违纪处分:1. 严重违反校纪校规,损害学校声誉和利益;2. 未履行职责,影响研究生会正常运行;3. 滥用职权,侵犯他人权益;4. 有损研究生会形象,违背社会公德。
研究生会规章
研究生会规章一、引言研究生会作为研究生群体的组织,旨在促进研究生的综合素质提升、加强研究生之间的交流与合作。
为了更好地管理和规范研究生会的运作,制定本规章。
二、组织结构1. 研究生会设主席团、部门和班级三个层级。
2. 主席团负责全面领导和管理研究生会的工作,由主席、副主席和秘书长组成。
3. 部门负责具体事务的开展,包括学术科技部、文化娱乐部、体育部等。
4. 班级设立班委会,由班长担任研究生会班级代表,负责班级内的事务。
三、会议制度1. 研究生会主席团每学期至少召开一次全体会议,讨论重要事务并做出决策。
2. 部门负责人应每月召开部门会议,汇报工作进展和问题,并制定下一阶段的工作计划。
3. 班级班委会应每周召开一次班会,传达研究生会相关事务,收集班级内的意见和建议。
四、职责与权力1. 研究生会主席团a. 组织和协调研究生会的各项工作。
b. 审核并批准研究生会的预算和经费使用。
c. 代表研究生会参与学校相关活动和会议。
d. 维护研究生会的形象和声誉。
2. 部门负责人a. 组织和安排本部门的活动和项目。
b. 负责部门内成员的培训和管理。
c. 协调其他部门的合作与交流。
d. 汇报工作进展和问题。
3. 班级班委会a. 组织和协调班级内的各项活动。
b. 收集班级内的意见和建议,反馈给研究生会。
c. 维护班级内的学风和班风。
五、选举与任期1. 研究生会主席团成员由全体研究生会会员通过选举产生,任期为一学年。
2. 部门负责人由研究生会主席团提名,并经全体会员表决通过,任期为一学年。
3. 班级班委会成员由班级内的研究生自行选举产生,任期为一学期。
六、活动管理1. 研究生会应定期组织学术讲座、文化娱乐活动、体育竞赛等。
2. 活动策划应提前制定详细的方案,包括活动目标、时间安排、预算等。
3. 活动后应及时总结和评估,发表活动报告,并收集参与者的反馈意见。
七、违纪与处分1. 对于违反规章的研究生会成员,可采取口头警告、书面警告、暂停职务、开除等处分措施。
研究生会规章
研究生会规章一、引言研究生会作为研究生群体的组织,旨在促进研究生之间的交流与合作,提升研究生的学术水平和综合素质。
为了规范研究生会的运作,维护研究生权益,制定本规章。
二、组织架构1. 研究生会设主席团、秘书处、部门等组织机构。
2. 主席团由主席、副主席和部门负责人组成,负责研究生会的日常管理和决策。
3. 秘书处负责协助主席团的工作,包括会务管理、文件起草、会议记录等。
4. 部门设立根据需要设立,包括学术部、文体部、宣传部等,负责研究生会的具体工作。
三、会员权益与义务1. 研究生会会员享有参与和享受研究生会组织的各项活动和服务的权益。
2. 会员有提出建议和意见的权利,研究生会应及时受理并给予回应。
3. 会员有义务遵守研究生会的规章制度,积极参与研究生会的活动,维护研究生会的声誉。
四、会议制度1. 研究生会设立定期会议和临时会议,主席团负责召集和组织会议。
2. 定期会议一般每学期召开一次,主要审议和决策研究生会的重要事项。
3. 临时会议可以由主席团或会员提议召开,讨论和解决紧急或重要问题。
4. 会议应提前通知会员,并提供会议议程和相关材料。
五、活动管理1. 研究生会应定期组织学术讲座、文体活动、社会实践等活动,丰富研究生的学术和生活经验。
2. 活动策划和组织应提前制定详细的方案,包括活动目的、内容、时间、地点、预算等,并报主席团审批。
3. 活动进行中应确保参与者的人身安全和财产安全,活动结束后应及时总结和评估。
六、财务管理1. 研究生会应建立健全的财务制度,确保财务收支的透明和合规。
2. 财务管理人员应及时记录和核对会费收入和支出,保证财务数据的准确性。
3. 财务报表应定期公示,接受会员监督和审查。
七、纪律与处分1. 研究生会会员应遵守学校的各项规章制度,不得从事违法和违纪行为。
2. 对于违反规章制度的会员,研究生会可以采取口头警告、书面警告、暂停会员资格或开除会员等纪律处分措施。
八、监督与改进1. 研究生会应接受会员的监督和建议,定期听取会员的意见和反馈。
研究生会规章制度
研究生会规章制度研究生会作为学校组织中非常重要的一部分,扮演着协调学生与学校之间关系的桥梁和纽带的角色。
为了保障研究生会能够高效地开展工作,并且确保研究生权益得到充分保护,一套完善的规章制度是必不可少的。
首先,研究生会的组成和管理是规章制度中的重要内容。
一个充满活力和能够代表研究生利益的研究生会应该是广泛组成的,包括各个专业和学术领域的研究生代表。
因此,规章制度应规定研究生会的组织结构和成员名额。
同时,对于研究生会成员的选拔、换届和管理也需要有明确的规定。
例如,可以设立研究生会主席固定任期,采取选举产生的方式,确保人员的公平竞争和合理轮换。
其次,规章制度应明确研究生会的职责和权力。
研究生会在校内有着重要的组织和服务职能,为了更好地履行这些职责,规章制度应规定研究生会的具体工作范围和权力边界。
例如,在学术方面,研究生会可以组织学术讲座、论坛和学术交流活动,提供一个展示研究生研究成果的平台。
另外,在生活服务方面,研究生会可以组织各类文体比赛、社交活动和实践项目,为研究生提供全方位的学习与交流机会。
此外,规章制度还应当明确研究生会与学校和其他组织的关系。
研究生会既是学生群体中最有影响力的组织之一,也是学校管理与服务学生的重要途径。
因此,在制定规章制度时,需要明确研究生会与学校的合作模式、协商机制和权责分工。
同时,还要规范研究生会与其他组织的联系,避免出现重复或相互冲突的职责。
最后,规章制度应当有明确的违规处理措施。
研究生会是一个组织,必须遵守一定的纪律和规范。
因此,规章制度应明确研究生会成员的行为准则和道德规范,并规定违规行为的处理办法。
这可以包括警告、纪律处分甚至开除成员等措施,以确保研究生会成员遵循规章制度、维护研究生会的形象和权益。
总结起来,研究生会规章制度对于保障研究生会有效运作和保护研究生权益至关重要。
这包括组织结构和成员管理、职责和权力的明确、与学校和其他组织的关系规范以及违规处理措施等方面的内容。
研究生会规章制度
研究生会规章制度1. 引言本文档旨在制定研究生会的规章制度,以促进研究生会组织的良好运行和有效管理。
研究生会是一个由研究生组成的自主性组织,旨在提供学术、文化和社交活动,以及代表研究生的利益和声音。
2. 组织架构研究生会的组织架构主要包括执行机构、常务理事会和代表大会。
2.1 执行机构执行机构由主席、副主席和秘书长组成,并负责协调和推动研究生会的各项工作。
执行机构的成员由研究生会会员通过选举产生,任期为一年。
2.2 常务理事会常务理事会由各部门负责人组成,并负责具体的部门工作。
常务理事会由执行机构指导和监督,并根据需要可以成立专门的工作组。
2.3 代表大会代表大会由研究生会会员组成,负责研究生会的最高权力机构。
代表大会每学期至少召开一次,由执行机构负责组织。
代表大会的职责包括选举执行机构、审议重要决策、制定重要规章制度等。
3. 会员管理3.1 会员资格研究生会会员资格面向全体研究生开放,无论学术成绩、性别、宗教信仰或政治立场。
3.2 会费管理所有研究生会会员需交纳一定的会费,作为研究生会的运作经费。
会费的具体数额由研究生会代表大会确定,并每学期公示。
未缴纳会费的会员将被取消会员资格。
3.3 会员权益研究生会会员享有参与研究生会组织的权益,包括参加学术讲座、文化活动、社交聚会等。
研究生会会员还有提出意见和建议的权益,研究生会将认真听取会员的声音,并尽力履行代表研究生的责任。
4. 部门设置与工作职责为了更好地组织各项活动和推动研究生会的工作,研究生会设立了不同的部门,并明确了各部门的职责。
4.1 学术部学术部负责组织学术讲座、学术交流和学术竞赛等活动。
学术部的工作职责包括:•策划和组织学术讲座和讲座系列活动;•组织学术交流和研讨会,促进研究生之间的学术交流;•组织学术竞赛并推动研究生学术创新。
4.2 文化部文化部负责组织文化艺术活动,如音乐会、舞蹈表演和艺术展览等。
文化部的工作职责包括:•策划和组织各类文化艺术活动;•推动研究生的文化素质提升;•扩大研究生会的影响力和知名度。
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首都经济贸易大学研究生会人事管理制度第一章总则第一条为了加强首都经济贸易大学研究生会学生干部自身的建设,形成良好的工作作风,增强高度的责任意识和良好的服务意识,提升研究生学生干部的综合素质和工作绩效,充分发挥研究生学生干部队伍的战斗堡垒作用,依据《首都经济贸易大学研究生会章程》,特制定本制度。
第二条本制度适用于首都经济贸易大学研究生会全体成员。
第二章组织制度第三条首都经济贸易大学研究生会的组织原则是民主集中制。
会内充分发扬民主,开展批评与自我批评。
第四条首都经济贸易大学研究生会的职责如下:(一)动用多种形式开展宣传工作,宣传党的方针和政策,充分利用广播、报纸、网络等方式及时反映研究生的学习生活和精神面貌;(二)配合学校相关部门开展研究生思想政治教育工作;(三)根据研究生对高层次知识的需要,鼓励并组织校内和校际研究生之间的学术研讨和交流;(四)组织开展各种适合研究生特点的文体活动,丰富和活跃研究生生活;(五)定期组织全体成员工作会议,研究、部署相关工作;(六)负责同其他兄弟院校研究生会的联系与合作;(七)负责下届研究生会的筹备工作。
第五条首都经济贸易大学研究生会基本组织结构如下:(一)主席:全面负责研究生会工作,召集和主持研究生会全体大会、主席团会议和部长例会,定期向研究生会及其主席团报告工作;全面负责研究生代表大会工作,召集和主持研究生代表大会及其委员会会议,定期向研究生代表大会及其委员会报告工作。
及时向党总支汇报工作情况和学生思想动态,参加有关会议,代表研究生会向党总支提出与同学有关的意见和建议,协助领导决策;向广大研究生传达学校的工作、会议精神;指导、帮助、检查、督促研究生会各职能部门开展工作,协调各部门的关系;拥有人事提名权,负责会员考察和干部培养工作;完成学校党、政、团及上级学联交办的其他工作。
(二)副主席:全面负责所主管部门的各项工作;负责协助主席处理研究生会的日常公务;负责协助主席搞好对内对外的联络工作;向主席汇报自己分管的工作,完成主席交办的其他工作任务;在主席不在时受主席委托代行主席职权。
(三)办公室:围绕研究生会中心工作,贯彻执行上级的工作部署。
具体负责行政、秘书、人事、财务管理等工作,是研究生会的工作执行、参谋咨询、辅佐决策、组织协调、督查督办、信息通讯和综合服务部门;协助主席团工作,具体监督、协调各部门工作。
主要包括:协助主席团处理全局工作运转中的问题和督查督办各部门完成主席团交办的任务;协助主席团处理各种突发事件及重要问题,并向上级报告事件的发生和处置情况;负责协助上级决策和各类文件的起草、审核等秘书工作,并以研究生会名义发布有关通告和通知,监督实施;制定制度,监督执行;负责研究生会各部门和各专业班级的人事考核评比工作;负责研究生会会务、文档和财产管理等工作。
(四)学术部:围绕学风、校风建设组织开展学习、学术等方面的活动;及时反映研究生的学习动态,树立良好的学习风气,配合院系解决同学们在学习上遇到的困难;积极配合学校组织的一年一度的“学术文化节”活动,主要负责:学术论文评比、评选“学术十杰”、股票模拟大赛、研究生主题辩论赛等活动。
(五)实践部:积极配合学校各项社会实践活动,加强各部的交流与合作;定期组织学生进行社会实践活动,并及时举行经验交流会,把学习和实践有机结合起来。
(六)文体部:组织各种有益健康、丰富多彩、特色鲜明的文娱活动,不断培养和提高我校研究生的艺术内涵;负责组织举办各种文艺演出、比赛;负责组织研究生参加学校各项文艺活动;负责与校内、校外相关部门联系,开展校内、校际之间的文娱活动;动员广大研究生参加各项群众性体育活动;组织各种形式的群众性体育比赛;了解研究生对体育工作及活动的意见、建议和要求,及时向有关部门反映。
(七)宣传部:积极宣传党的路线、方针和政策,公告团委、研究生会的各项决议;利用墙报、海报、广播、网络等多种媒介做好研究生会工作与活动的宣传;负责大型活动的摄影、摄像以及报道工作;负责研究生会网站的日常维护工作;策划并完成大型活动的宣传工作。
(八) 生活部:了解同学们对生活与学习方面的意见和建议,及时向有关部门反映情况;组织同学们建立一个良好的学习、生活环境;协助相关部门做好同学生活学习方面的服务工作。
(九)外联部:负责研究生会的对外联系工作,组织与兄弟院校的交流活动;协助各部门与外校的对口联谊活动;负责研究生会活动资金与物资的募集;不断提高我校研究生对外的影响力,为学校塑造良好的社会形象。
(十)编辑部:积极宣传党的路线、方针和政策,公告团委、研究生会的各项决议;负责《研究生之友》杂志的编辑出版工作。
第六条首都经济贸易大学研究生会日常组织管理实行分级负责制、部门负责制,权责分立,责任到人,层层监督,团体协作。
各部门负责人职责如下:(一)全面主持本部门工作;(二)负责召集本部会议,制定本部计划,总结本部工作;(三)了解同学对本部工作的意见和要求,及时改进工作;(四)关心本部成员的思想、学习情况;(五)部长应定期向主席团报告工作并听取意见;(六)副部长协助部长开展工作。
第七条首都经济贸易大学研究生会在开展大型活动时,实行项目负责制。
由主席团调配相关部门和人员组成项目组,活动主管部门作为项目负责人全权负责开展工作,并直接对研究生会主席团负责。
项目负责人职责如下:(一)制定并实施活动策划方案。
(二)统筹安排项目组的全面工作。
(三)提请主席团召开项目组会议,商讨活动筹备情况。
(四)定期向研究生会主席团汇报工作情况。
(五)对项目组成员有任免、奖惩提名权,并提请研究生会审核。
第三章任用第八条首都经济贸易大学研究生会全体成员实行聘任制。
第九条首都经济贸易大学研究生会学生干部职位分类如下:(一)主席(二)副主席(三)部长(四)副部长(五)干事第十条首都经济贸易大学研究生会学生干部应具备下列基本条件:(一)具有我校正式学籍的在校研究生(包括定向、非定向、自筹、委培等),以及本科保送本校研究生。
(二)热爱祖国、拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,模范遵守国家各项法律法规、校纪校规,具有较高的政治思想觉悟。
(三)拥护《首都经济贸易大学研究生会章程》,严格遵守校研究生会的各项规章制度。
(四)具有良好的道德品质,拥有良好的群众基础。
(五)具备较强的工作决策、组织、管理、协调能力。
(六)有高度的奉献精神和服务意识,有较强的集体荣誉感和社会责任感。
(七)勤勉敬业,廉洁自律,有求实严谨的工作作风。
(八)坚持原则,顾全大局,处事公正,作风正派。
第十一条首都经济贸易大学研究生会可面向全日制在校研究生(包括定向、非定向、自筹、委培等)及本年度本科保送本校研究生,统一招募工作人员。
第十二条各职能部门如因工作需要,必须增加工作人员时,应先向主席团提出申请,经批准后,由办公室办理招募事宜。
第十三条凡通过招募进入的工作人员,试用期为一个月,期满考核合格者,方能正式录用。
第十四条首都经济贸易大学研究生会学生干部一经任用,应向办公室交送下列材料:(一)推荐、自荐表。
(二)个人简历或个人经历概要。
(三)个人生活照一张(电子版)。
(四)本人认为有必要递交的其他材料。
第十五条凡有下列情形者,不得任用:(一)违反国家法律者、受校级院级处分者。
(二)广大研究生反映的群众关系较差的学生。
(三)品性恶劣,曾被其他学生组织开除者。
(四)曾因主观原因造成重大工作失误者。
(五)工作态度散漫,玩忽职守,无视纪律,不负责任者。
(六)有危害研究生会工作及财务行为者。
(七)经首都经济贸易大学研究生会认定其他不适合担任学生干部者。
第四章工作第十六条首都经济贸易大学研究生会全体成员应遵守一切规章制度。
第十七条首都经济贸易大学研究生会全体成员应遵守下列事项:(一)忠于职守,服从组织安排,不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。
(二)廉洁自律,不得违反研究生会财务制度。
(三)坚持原则,不得擅自泄露工作机密。
(四)同舟共济,不得互相搬弄是非,扰乱工作秩序。
(五)勤勉敬业,不得无故怠慢拖延工作任务。
第十八条首都经济贸易大学研究生会全体成员应严格遵守《首都经济贸易大学例会制度》。
未经请假不得无故缺席,违反者依据《首都经济贸易大学研究生会工作考核制度》处理。
第十九条会议、活动筹备及其他工作的请假分级核准:副部长级以下报请各部部长核准,部长报请主席核准,副主席报请主席核准,请假批准后,一律报办公室备案。
第二十条首都经济贸易大学研究生会全体成员在工作时间,要注意仪容仪表,衣着合适得体、大方整洁,不得穿着有碍观瞻的奇装异服。
第二十一条首都经济贸易大学研究生会全体成员在公众场合应注意言谈举止,不得使用粗俗、污秽等语言。
第二十二条首都经济贸易大学研究生会全体成员禁止诽谤、侮辱、损害他人,禁止酗酒、赌博等不文明行为。
第五章安全与卫生第二十三条首都经济贸易大学研究生会学生干部应随时注意办公室工作环境安全与卫生,维护研究生会整体形象。
第二十四条首都经济贸易大学研究生会学生干部应遵守有关安全及卫生各项条例规定,保护研究生会和个人安全。
第六章附则第二十五条本制度的修改和解释权归首都经济贸易大学研究生会。
第二十六条本制度自通过之日起生效。