天津市国土房管局印发关于加强科级干部管理的指导意见的通知

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天津市河北区人民政府办公室关于印发河北区老旧小区及远年住房改造工作实施方案的通知

天津市河北区人民政府办公室关于印发河北区老旧小区及远年住房改造工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】天津市河北区人民政府办公室•【公布日期】2017.05.17•【字号】河北政办〔2017〕24号•【施行日期】2017.05.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市建设正文河北区人民政府办公室关于印发河北区老旧小区及远年住房改造工作实施方案的通知各街道办事处，各委、办、局、公司，各直属单位：经区人民政府同意，现将《河北区老旧小区及远年住房改造工作实施方案》印发给你们，请照此执行。

2017年5月17日河北区老旧小区及远年住房改造工作实施方案按照市政府第86次常务会议通过的《中心城区老旧小区及远年住房改造工作方案》要求，为切实解决河北区老旧小区及远年住房在安全设施、服务设施、公共设施和外部环境四类功能方面存在的问题，结合实际，制定本方案。

一、工作背景本方案改造范围主要是老旧小区和远年住房。

老旧小区主要指上世纪末前建成、房屋及其设施设备老化、建设标准不高的住宅房屋。

远年住房特指1999年12月31日前建成的商品房、少量公产房等（含平房）。

按照全市统一部署，我区于2012至2015年，对旧楼区进行了提升改造，主要集中在居住功能方面，且未包括远年住房。

近年来，人大代表、政协委员和居民群众对继续实施老旧小区和远年住房改造呼声较高，全面开展改造工作迫在眉睫。

二、总体安排经相关职能部门与各街道协同配合、逐项甄别，我区改造工作共涉及372个片区、3149幢、17.52万户、1060.1万平方米。

改造工作包括消防、电梯、二次供水、老化线路和配电箱、燃气、路灯、井盖、甬路、围墙、阳台和外檐、严损房屋11大类、29项、76子项。

在此基础上，根据存在问题数量，将列入改造计划的片区划分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三类。

其中，Ⅰ类为存在10项以上问题片区，涉及38个片区、221.75万平方米；Ⅱ类为存在5项以上问题片区，涉及218个片区、735.65万平方米；Ⅲ类为存在5项以下问题片区，涉及116个片区、102.69万平方米。

改革实施方案范文4篇

改革实施方案范文4篇*目录改革实施方案范文初中课堂教学改革实施方案高等学校出版体制改革工作实施方案_、事业单位人事制度改革实施方案xx-3-12为全面实施省委的“两创”总战略，加快推进鳌江镇城市化建设，根据浙江省人民政府《关于加快推进中心镇培育工程的若干意见》（浙政发〔xx〕13号）和《中共温州市委、温州市人民政府〈关于推进强镇扩权改革意见〉》（温委发〔xx〕57号）的文件精神，结合我县实际，现就鳌江镇强镇扩权改革试点制订如下实施方案：一、指导思想、总体目标和基本原则（一）指导思想。

以科学发展观为指导，以打造鳌江流域中心城市为目标，以深化体制改革、加大扶持力度、创新工作机制为主要手段，推进强镇扩权，实现管理体制、运行机制与经济社会发展相适应，充分发挥鳌江镇的辐射带动作用，促进鳌江流域经济社会又好又快发展。

（二）总体目标。

通过若干年的努力，初步建立起与城市化发展相适应的精干、高效的行政管理体制和运行机制，构建起与鳌江镇未来发展相适应的行政区域，使鳌江镇成为发展领先、功能齐全、环境优美、特色鲜明的最适宜居住、最适宜创业的现代化中心城市。

（三）基本原则。

一是在合法合理的基础上充分放权。

凡是可以下放到强镇管理、审批的经济社会事务，原则上要下放到强镇管理、审批。

二是职责明确、权责一致。

坚持放管结合、权责一致，做到职责明确、责任落实、有责可查。

三是统筹兼顾、区域协调。

按照城乡一体化要求，坚持城乡统筹，以城带乡，强化鳌江经济圈理念，适时扩大鳌江行政区域。

四是公开透明、便民高效。

建立规范有序、公开透明、便民高效的运作机制，消减办事层级、提高办事效率。

五是突出重点、强力推进。

坚持有序、有力、有效，力求在重点领域改革有所突破，确保试点方案顺利实施。

二、扩权改革主要内容（一）政策扶持方面1.用地支持在土地利用规划修编时，充分考虑鳌江镇发展的需要，合理布局，统筹安排。

在省政府下达的年度计划指标内，根据鳌江镇经济总量，优先安排鳌江镇的用地计划指标，原则上要确保鳌江镇建设用地需要。

..市国土资源局关于机构改革和“三定”规定执行情况评估的自查报告

***国土资源局关于机构改革和“三定”规定执行情况评估的自查报告市编委：根据你委《关于开展全市政府机构改革评估工作的通知》（自委编发〔2012〕18号）要求，我局对机构改革和“三定”规定执法情况认真开展了评估自查，自评分100分，等次为优。

现将有关情况报告如下：一、“三定”规定执行的总体情况2011年7月，市政府办公室印发了《***国土资源局主要职责内设机构和人员编制规定》（自府办发〔2011〕31号），局领导特别是局长高度重视此项工作，严格落实。

我局按照市委、市政府的统一部署，以及市政府机构改革实施方案精神，着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，做好机构、编制、职责和人员的调整工作。

一是就如何贯彻落实“三定”规定，加强机关效能建设，转变机关作风等进行了深入讨论，干部职工的责任意识、服务意识和效率意识得到普遍加强。

二是落实职责分工，使各科室的职能更加明确，责任更加清晰。

三是开展中层干部竞争上岗和一般工作人员双向选择工作，岗位与人员配备更趋合理。

二、职责的配置情况按照“三定”规定，我局职责变化涉及取消职责和加强职责。

取消职责两项：一是取消已由市政府公布取消的行政审批事项；二是取消对河道采砂的管理职能。

加强职责三项：一是加强土地供需调控和总量平衡，落实最严格的土地管理制度；加强国土规划、土地利用总体规划的整体控制作用；加强矿产资源规划和合理利用管理；强化资源回采率和资源综合利用率的监督管理。

二是加强全市城乡统筹协调发展,推进新农村建设；深化农村土地使用制度改革。

三是加强全市测绘工作的统一监督管理和地质环境保护的职能。

上述五项职责，我局均严格进行了落实。

对三项强化的职责，我局进行了认真研究，制定了具体的落实措施，不存在职责交叉和关系不顺的问题，也不存在擅自扩大或者缩小职责范围和权限的行为。

三、内设机构和人员编制执行情况按新“三定”规定，我局设办公室（行政审批服务科）、法规与执法监察科、综合规划科、土地利用管理科、地籍管理科、耕地保护科、地质矿产管理科、测绘管理科、财务科、组织人事科等10个科室，与2001年原“三定”规定比较，增加了财务科和组织人事科2个科室。

住房清理工作总结报告

住房清理工作总结报告住房清理工作总结报告。

民政厅清理干部职工住房工作总结按照青海省人民政府《关于开展清理干部职工住房、制止和纠正房改中违法违纪行为专项检查的安排意见》和《关于清理城镇干部职工住房有关问题的处理规定》的通知精神及文件规定清理的范围、重点、内容，对全厅机关和所属单位职工住房情况施行了全面的清理工作，经厅清房办自查认为，我厅机关的清房工作已经完成，现将情况总结如下：一、清房工作的根本情况根据青政[1999]65号文件和省清房会议精神，我厅的清房工作从99年9月1日正式启动。

按省上统一布置，清理工作以处以上领导干部为重点，涵盖了厅机关全体干部职工、离退休干部和下属单位员工。

我厅机关住房分两大块：北大街5号楼2种户型10套、6号楼1种户型30套、8号楼3种户型42套、9号楼2种户型4套；西山湾1号楼3种户型20套、2号楼2 种户型24套、3号楼2种户型31套。

下属单位：安置农场5号楼2种户型20套、军供站9号楼2种户型20套、福利企业总公司职工楼1种户型16套、西山一巷军干一所3种户型120套、军干二所房产军区未移交、康复中心、军退人员效劳站的房产属厅里统一掌握已含在各单位之中。

整个清房过程中共涉及全厅住房183套，其中房改前旧房78套，集资建房98套，总面积达14244.92平方米。

机关126人全部参加了住房清理，其中厅级干部15名，省管干部4名，处级干部50名，一般干部职工57名。

经过近11个月的工作，共清理出多占住房5套，并经清房领导小组统一审核，下达了清退通知书，对房屋进展了重新分配，办理了核销手续；超面积住房1户，已办理补交超面积款项及手续。

二、主要做法1、成立了厅清房领导机构。

省清房工作发动会后，我们在厅机关对省清房会议精神及清房时限、要求等进展了原本来本地传达。

及时成立了民政厅清房领导小组，设立了办公室，对清房办的人员也进展了详细分工，拟制下发了《民政厅清理干部职工住房工作施行方案》，设立了清房工作举报 (2部)，举报信箱(一个)，自觉承受群众监视。

干部选拔任用全套资料模板

一是标题。鉴于动议方案提及的是初步意向人选，在标题上应与干部任免请示有所区别，一般表述为“关于拟对 XX 领导班子或 XX 职位启动调整补充的请示”，不宜表述为“关于 XX 同志职务调整的请示”。动议请示可以是单个职务调整事项独立呈报，也可以是多个职务调整事项综合呈报。
□有 □无
相关单位（党组）里报的干部任免职请示
1
（注：涉及单位“一把手”调整、干部交流任职的，不上报此材料）
□有 □无
讨
论决
2
组织（人事）部门提请党委常委会（或党组会议）讨论任免干部名单及请示材料
□有 □无
定
其他（如：常委会决定事项通知，正职拟
…
任人选全委会表决或闭会期间征求全委会成员意见相关材料等）
环序节号
选任工作纪实内容
经办人签字
1 动议工作方案
□有 □无
2 拟选拔任用职位职数情况审核意见表
□有 □无
动议
领导干部个人有关事项报告抽查核实情况审
3
理意见表（注：主要针对对重要职位初步动议 □有
人选）
□无
…
其他（如：重要谈话记录，个人推荐干部材料） □有 □无
1 推荐考察工作方案
□有 □无
2 个别谈话推荐情况汇总表
-2-
征求市委全委会成员意见的请示......................................................................................- 43 关于 XX 同志任职的通知..................................................................................................- 44 关于 XX 同志任职的通知..................................................................................................- 44 关于提名 XX 等同志职务任免的通知.............................................................................. - 45 关于提名 XX 等同志职务任免的通知.............................................................................. - 46 关于 XX 同志任职的通知..................................................................................................- 46 关于 XX 同志工作调动的通知.......................................................................................... - 47 关于 XX 同志结束任职试用期的通知.............................................................................. - 47 -

天津市规划和自然资源局关于印发支持盘活存量建设项目内部分割管理规定的通知

天津市规划和自然资源局关于印发支持盘活存量建设项目内部分割管理规定的通知文章属性•【制定机关】天津市规划和自然资源局•【公布日期】2024.07.17•【字号】津规资登记发〔2024〕132号•【施行日期】2024.07.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】建筑市场监管正文天津市规划和自然资源局关于印发支持盘活存量建设项目内部分割管理规定的通知津规资登记发〔2024〕132号各有关单位：《天津市规划和自然资源局关于支持盘活存量建设项目内部分割的管理规定（试行）》（津规资登记发〔2023〕121号）试行期限已满。

现将《市规划资源局关于支持盘活存量建设项目内部分割的管理规定》印发给你们，请遵照执行。

特此通知。

2024年7月17日目录第一章总则第二章管理要求第三章规划建设手续第四章不动产登记第四章附则市规划资源局关于支持盘活存量建设项目内部分割的管理规定第一章总则第一条为深入实施高质量发展“十项行动”，充分激发城市活力，支持企业发展盘活存量建设项目，有效支撑和保障经济社会持续健康发展，根据《建设工程质量管理条例》、《不动产登记暂行条例实施细则》、《不动产登记操作规范（试行）》、《建筑工程规划管理技术规范》、《建筑类建设工程规划许可证设计方案规范》等有关规定，结合我市实际，制定本规定。

第二条本规定适用于天津市辖区范围内国有建设用地上已完成规划验收或不动产登记的商业、办公、工业、住宅等存量建设项目，在不改变土地用途（规划用地性质）、建筑规模及建筑使用功能的前提下进行内部分割，涉及的规划建设管理、不动产登记工作。

第二章管理要求第三条本规定所称的存量建设项目分割，是指对建筑内部结构改建的实体分割，以及未对建筑内部结构改建、仅拆分不动产单元的非实体分割，即由一个不动产单元分割为若干个不动产单元。

第四条存量建设项目可按幢、层、套（间）等固定界限为基本单元进行分割。

分割后应满足不动产单元要求，即权属界线封闭且具有独立使用价值的空间。

天津市人民政府关于废止部分行政规范性文件的通知-津政规〔2020〕1号

天津市人民政府关于废止部分行政规范性文件的通知
正文：
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天津市人民政府关于废止部分行政规范性文件的通知
津政规〔2020〕1号
各区人民政府，各委、局，各直属单位：
市人民政府决定，废止下列7部行政规范性文件：
一、《批转市卫生局市农委市财政局关于加强我市乡镇村卫生服务管理一体化工作指导意见的通知》（津政发〔2006〕91号）
二、《转发市经协办关于加强异地天津商会建设指导意见的通知》（津政办发〔2008〕102号）
三、《转发市环保局市发展改革委市农委市建设交通委关于加强示范小城镇环境保护工作意见的通知》（津政办发〔2011〕67号）
四、《转发市合作交流办关于加快天津市人民政府驻外办事处建设和发展指导意见的通知》（津政办发〔2011〕107号）
五、《天津市人民政府办公厅关于严格工业企业废水未经集中处理直接排放的通知》（津政办发〔2014〕36号）
六、《天津市人民政府办公厅关于贯彻落实国务院水污染防治行动计划加快推进我市水污染防治工作的实施意见》（津政办发〔2015〕76号）
七、《天津市人民政府办公厅关于转发市市场监管委市商务委市文明办拟定的天津市文明诚信市场管理
办法的通知》（津政办发〔2017〕22号）特此通知。

天津市人民政府
2020年1月23日
——结束——。

王海福同志在在2010年全市

王海福同志在在2010年全市工商系统中期工作指导会议上的讲话（2010年7月17日）同志们：这次中期工作指导会议的主要任务是，贯彻落实全国工商行政管理局长座谈会精神，简要回顾上半年亮点工作，指导下半年重点工作开展，在更高的起点上继续推进五大体系建设。

津渡副市长对工商行政管理工作很重视，7月14上午到市局专门听取了上半年工作情况和下半年工作思路的汇报，对工商工作给予了充分肯定，提出了新的要求。

这次会议，我们利用一整天的时间，观摩了东丽分局程林、开发区两个工商所，考察了小城镇建设的示范华明镇和一些重大项目，实地感受了滨海新区的沧桑巨变。

今天上午，东丽、北辰等七个分局就加强五大体系建设进行了工作交流，希望各分局互相学习，取长补短，共同进步。

下面，我首先传达全国工商行政管理局长座谈会精神。

7月8日、9日，国家工商总局在长春召开了全国工商行政管理局长座谈会。

周伯华局长在讲话中总结了上半年工作，对下半年工作提出了如下要求：（一）坚持以落实促进经济发展方式加快转变的政策措施为重点，努力在服务经济平稳较快发展上取得新成效。

（二）坚持以落实流通环节食品安全监管制度为重点，努力在构建市场监管长效机制上实现新突破。

（三）坚持以注重调解服务效果为重点，努力在提升消费维权水平上迈出新步伐。

（四）坚持以建立内和外顺的工作机制为重点，努力在维护社会和谐稳定上作出新贡献。

（五）坚持以落实教育培训工作为重点，努力在提高队伍素质上再上新台阶。

结合贯彻全国局长座谈会议精神，下面我就今年上半年工作情况及下一步工作重点，讲三个问题：一、关于上半年亮点工作的简要回顾今年上半年，全市工商系统坚持“四个只有”，紧紧围绕“三个高地”、“五个攻坚战”中心任务，以大服务、大监管、大消保、大执法、大保障五大体系建设为重点，坚定不移地推进服务经济发展和加强监管维权两大基本任务，取得了显著成绩。

就全系统而言，比较突出的有以下十五个方面：——支持滨海新区开发开放取得重大进展。

天津市人民政府批转市城镇住房制度改革办公室关于全面推进住房货币分配工作实施意见的通知

天津市人民政府批转市城镇住房制度改革办公室关于全面推进住房货币分配工作实施意见的通知津政发〔2001〕59号天津市人民政府批转市城镇住房制度改革办公室关于全面推进住房货币分配工作实施意见的通知各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：市人民政府同意市城镇住房制度改革办公室《关于全面推进住房货币分配工作的实施意见》，现转发给你们，望遵照执行。

关于全面推进住房货币分配工作的实施意见为了贯彻落实“三个代表”的重要思想和市委七届七次全会精神，进一步深化城镇住房制度改革，全面推进住房货币分配工作的实施，不断改善广大群众的住房条件，现就全面推进住房货币分配工作提出如下实施意见：一、指导思想按照“三个代表”的重要思想和市委七届七次全会“新三件事”的要求，紧紧依靠广大群众，解放思想，从实际出发，坚持积极稳妥、量力而行、区别对待、分类指导的原则，以企事业单位为重点，全面推进全市住房货币分配工作的平稳实施。

二、工作目标全面推进住房货币分配工作的目标是，在开展住房普查和建立职工住房档案的基础上，以企事业单位为重点，坚持新人新制度、新企新制度，全面推进住房货币分配，力争用二至三年时间，在全市基本建立起住房货币分配制度。

(一)积极开展住房普查和建立职工住房档案工作。

建立职工住房档案是住房货币分配的前提，实施住房货币分配的单位必须先开展住房普查和建立职工住房档案工作。

今年机关和全额事业单位要完成住房普查、职工住房建档工作；50%的企事业单位完成住房普查、职工住房建档工作，明年全部完成。

(二)以企事业单位为重点，全面推进住房分配货币化。

今年，50%的企事业单位制定和出台住房货币分配方案，今年三季度，机关和全额事业单位完成货币分配方案的制定，有条件的单位实施运作，明年全部实施。

明年，70%的企事业单位制定和出台住房货币分配方案，2003年企事业单位基本实现住房货币分配。

(三)坚持新人新制度、新企新制度。

为加快建立新的住房分配制度，不欠新账，今年对1999年6月30日以后新参加工作职工和新建立的企事业单位职工，要全部建立补充住房公积金。

工程建设领域突出问题专项治理工作情况汇报

工程建设领域突出问题专项治理工作情况汇报尊敬的市专项治理检查组各位领导：区委、区政府对这次检查工作非常重视，银峰书记、海祥区长分别作出重要批示，但银峰书记到中央党校参加学习,海祥区长到北京出差，因此，我受两个主要领导的委托，代表XX区委、区政府向检查组汇报我区工程建设领域突出问题专项治理工作情况，不当之处,请检查组批评指正.按照中共XX市委办公厅、XX市人民政府办公厅印发《XX市关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的实施方案》的通知（渝委办发〔20**〕41号）、XX 市治理工程建设领域突出问题工作领导小组《关于印发〈关于排查工程建设领域突出问题的工作方案〉的通知》(渝治工发〔20**〕3号）要求，我区坚持“谁建设,谁负责；谁主管，谁负责”的原则，围绕工程建设项目决策、招投标活动等七个重要环节，期间立项、在建和竣工的政府投资项目和国有投资项目、以及其他投资项目，进行了全面排查，对违纪违法案件严肃查处，以案件查处推动专项治理工作的顺利开展。

一、关于开展专项治理工作的基本情况1、突出问题排查情况经统计，2008年1月1日至2009年12月31日,我区共有500万元以上的政府投资和使用国有资金项目243个，其中投资规模500万元(含）至 1000万元的87个，投资规模1000万元(含）至3000万元的63个,投资规模3000万元（含)至5000万元的17个，投资规模5000万元（含）以上的76个；其他投资项目投资规模在3000万元（含)以上的有119个。

合计项目总数362个。

经过排查发现，多数单位基本按照工程建设的相关法律法规和规定进行操作,做到程序规范、科学决策、严格招投标、强化质量和安全监管、工程建设手续和资料齐全。

但是，多数项目或多或少都存在不同程度的问题.经自查和抽查，发现问题788个.其表现形式：（一)项目决策环节问题208个;（二）环境影响评价问题104个；（三）土地和矿业权审批和出让问题60个；（四)规划管理问题79个；（五）招标投标问题37个；(六）工程建设实施和质量管理类问题263个;（七）资金安排使用问题37个.目前各单位按照边查边改的原则，狠抓问题整改工作，能够整改的问题已基本完善，其余问题也作了清理、说明和处置。

巡视组反馈问题情况汇报

区房管局贯彻落实市委巡察组反馈意见整改工作情况汇报按照区委印发的《市委巡察组反馈意见整改工作方案》（@@发[2016]14号）文件要求，区房管局迅速成立领导小组，制定整改方案，明确责任分工，对照市委第五巡察组对我区换届风气进行专项巡察时指出的在落实全面从严治党和换届风气“五类责任”等方面存在的3个主要问题和意见建议进行了认真整改，现将情况汇报如下。

一、全面从严治党不够有力的问题（一）成立领导小组，明确责任分工。

成立了以局党组书记##同志为组长，分管党风廉政建设的党组成员、副局长##同志为副组长，党组成员、副局长##，党组成员、副局长##，党组成员、副局长##同志为成员的领导小组，分解任务，明确职责，为整改工作的全面落实提供了强有力的组织保障。

（二）加强学习教育，增强从严治党意识。

一是专题学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》五部党内法规的学习，要求每位党员书写一篇心得体会。

二是召开全体党员大会，学习了十八届六中全会科级培训班上领导们的讲话精神，让每位干部职工明确当前推进全面从严治党、规范党内组织生活的形势，了解@@发展存在的问题和面临的新形势新机遇，以崭新的精神风貌和满腔的工作热情，积极投身到建设幸福@@的伟大事业中去。

三是对局班子成员落实党风廉政建设党组主体责任实行台账管理情况进行督促，要求真实记录平时工作情况，并作为年底责任制检查考核主要依据，从而解决对党员干部进行党风廉政教育不够有效，对干部监管失之于宽、失之于软，对权力运行监督制约的办法和措施不多等问题。

（三）强化个人事项报告，增强廉洁自律意识。

制定了《@@区房管局个人重大事项报告制度》，将领导干部个人有关事项报告扩大至全体党员，要求每位党员填写个人有关事项报告表，科级以下干部由分管党风廉政建设的局长审签，每位党员在婚丧喜庆事宜事前同步报告局党组和区纪委第三纪工委。

天津市河东区人民政府办公室关于印发解决企业拖欠工资问题联席会议制度实施意见的通知

天津市河东区人民政府办公室关于印发解决企业拖欠工资问题联席会议制度实施意见的通知文章属性•【制定机关】天津市河东区人民政府•【公布日期】2017.05.09•【字号】河东政办发〔2017〕13号•【施行日期】2017.05.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农民工工作正文河东区人民政府办公室关于印发解决企业拖欠工资问题联席会议制度实施意见的通知各委办局，各街道办事处及相关单位：《关于建立河东区解决企业拖欠工资问题联席会议制度的实施意见》已经5月4日区长办公会研究同意。

现印发给你们，请照此执行。

2017年5月9日关于建立河东区解决企业拖欠工资问题联席会议制度的实施意见为全面贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）要求，着力解决拖欠职工特别是农民工工资问题，加强部门间的协调配合，按照《天津市人民政府办公厅关于建立天津市解决企业拖欠工资问题联席会议制度等议事协调机构和调整部分议事协调机构领导人员的通知》（津政办发〔2017〕8号）精神，结合我区实际，拟在河东区建立解决企业拖欠工资问题联席会议（以下简称联席会议）制度。

现提出如下实施意见：一、指导思想和主要任务全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实党中央、国务院要求和市委、市政府决策部署，坚持标本兼治、综合治理，建立源头防控、动态管控、失信惩戒相结合的制度保障体系，完善市场主体自律、政府依法监管、社会协同监督、司法联动惩处的工作体系。

落实天津市健全预防和解决拖欠工资问题的各项制度和政策，规范用人单位工资支付行为；负责协调处理我区发生的企业拖欠劳动者工资问题，落实相关法律制度规定；推动建立健全工资支付监控和保障制度，完善用人单位工资支付诚信体系建设；及时化解处置欠薪争议案件和信访案件；督促检查相关政策落实情况和任务完成情况。

二、组织机构联席会议由区人力社保局、区房管局、区建委、区市容园林委、区政府督查室、区发展改革委、区商务委、区国资委、区财政局、区司法局、区市政局、区市场监管局、区行政审批局、公安河东分局、区总工会、嘉华集团及12个街道办事处组成，在区政府领导下开展工作。

河南问责93名国务院督查中发现的不作为乱作为官员

河南问责93名国务院督查中发现的不作为乱作为官员2016年02月06日2015年10月下旬至12月下旬，根据国务院大督查第三批核查问责的工作安排，河南省对民生领域跟踪审计和专项督查发现的19起问题进行了核查问责。

河南省委、省政府对相关问题高度重视，责成有关单位和部门迅速组成调查组对涉及问题进行了核查，并对93名相关人员进行了问责。

其中副厅级干部2人，县处级干部28人，乡科级及以下干部63人；给予党纪政纪处分63人，诫勉谈话25人，约谈3人，停职检查处理1人，书面检查1人。

问题一：安阳市安阳县财政局违规使用廉租房销售收入问题。

2名官员被问责。

2014年8月，安阳县财政局从政府性基金预算资金(廉租房销售收入)中安排资金272万元，用于解决廉租房安居五期未办理工程相关手续所需行政处罚费用，违反了有关规定。

按照干部管理权限，相关部门对安阳县财政局局长郭宝军予以诫勉谈话处理，给予安阳县财政局副局长刘献平行政警告处分。

问题二：安阳市住房保障工作管理处违规使用资金问题。

1名官员被问责。

安阳市住房保障工作管理处挪用中央财政城镇保障性安居工程专项资金48.20万元用于支付办公经费，违反了有关规定。

按照干部管理权限，相关部门给予安阳市住房保障工作管理处主任刘斌(副处级)行政记过处分。

问题三：开封市基础建设工程管理中心挪用财政资金问题。

1名官员被问责。

2014年开封市基础建设工程管理中心收到开封市住房和城乡建设局拨入保障房小区外部电缆建设资金后，该中心在当年专项资金中列支单位各项费用13.43万元。

按照干部管理权限，相关部门给予开封市基础建设工程管理中心主任韩刚行政记过处分。

问题四：南阳市宛城区政府房屋征收管理办公室挪用拆迁补偿款问题。

3名官员被问责。

南阳市宛城区政府房屋征收办公室存在从企业注入的拆迁补偿款中违规列支餐费、工作经费，违规借给宛城区城乡建设规划局等单位工作经费的问题。

按照干部管理权限，相关部门给予南阳市宛城区副区长高波行政记过处分，给予南阳市宛城区政府党组成员、宛城区住房城乡建设局局长李德森行政记大过处分，给予南阳市宛城区房屋征收办公室主任胡江山行政记大过处分。

城市管理手册

前言城市管理作为城乡环境综合治理的主要内容，其工作开展的好坏对全市环境治理的成败起决定性作用。

十八大以来，中央、省、XXX市多次对城市管理工作提出指导意见并推动改革创新，构建权责明晰、服务为先、管理优化、执法规范、安全有序的城市管理体制将是未来几年城市管理工作发展的方向。

为理顺我市城乡环境综合治理机制体制，打造一流的城乡环境，助推XXX旅游休闲度假卫星城和国际旅游城市建设。

落实余松书记关于“市城管局要履行好制度设计的制定者、督促巡查的监督者、绩效考评的裁判者职责”的指示精神，进一步细化城市管理标准、规范处置流程、逗硬监督考核，提升全市城乡环境综合治理工作水平，我办汇同城管、建设、水务、环保、公安、房管、市场监管等部门共同研究，整理编印了《XXX市城市管理工作手册》。

本手册收录了城市公厕管理、清扫保洁管理、垃圾清运管理、垃圾处置管理、扬尘治理、公共绿地管护、城市照明管护、市容秩序管控、广告招牌管理、环境保护、农贸市场管理、水域环境治理、城市道路管理、建筑工地管理、占道停车管理、院落管理等城市管理方面的管理细则和行政审批流程。

涵盖管理范围、管理主体、管理标准、评分标准、督查考核、结果运用以及城市管—1 —理行政执法人员工作规范等内容。

本手册主要作为城市管理部门、乡镇（街道）日常管理工作准则、指导标准和考核依据，促进城市管理日常维护和考核标准化、规范化、精细化。

今后根据工作的需要，我们将适时对本手册内容进行调整和补充。

—2 —目录第一章总则 (1)第二章管理细则 (1)1．城市公厕管理 (1)管理范围 (1)管理标准 (2)评分标准 (3)督查考核 (4)结果运用 (4)2．城市清扫保洁 (4)管理范围 (4)管理标准 (4)评分标准 (7)督查考核 (12)结果运用 (13)3．垃圾清运管理 (16)管理范围 (16)管理标准 (16)评分标准 (18)督查考核 (22)结果运用 (23)4．生活垃圾处理 (26)管理范围 (26)管理标准 (26)督查考核 (53)结果运用 (53)5．扬尘治理 (54)管理范围 (54)管理标准 (54)评分标准 (54)督查考核 (56)结果运用 (56)6．公共绿化管护 (57)管理范围 (57)管护标准 (57)评分标准 (64)督查考核 (65)结果运用 (67)—1 —7．城市照明管护 (68)管护内容 (68)评分标准 (71)督查考核 (74)结果运用 (74)8．市容秩序管控 (74)管控内容 (74)管控标准 (75)评分标准 (78)督查考核 (78)结果运用 (78)9．广告店招管理 (79)管理内容 (79)管理标准 (79)监督考核 (86)结果运用 (86)10．环境保护 (86)管理范围 (86)管理标准 (86)11．农贸市场管理 (89)管理范围 (89)管理标准 (89)评分标准 (93)监督考核 (97)结果运用 (97)12．水域环境治理 (97)管理范围及内容 (97)管理标准 (97)评分标准 (99)监督考核 (103)结果运用 (103)13．城市道路管护 (104)管理范围 (104)管理及评分标准 (104)监督考核 (107)结果运用 (108)14．建筑工地管理 (109)管理范围 (109)管理标准 (109)评分标准 (121)15．机动车临时占道停车管理 (124)—2 —管理范围 (124)管理标准 (124)评分标准 (124)督查考核 (126)结果运用 (126)16．小区院落管理 (127)管理范围 (127)管理标准 (127)评分标准 (132)监督考核 (136)第三章行政审批事项 (136)1．XXX市机动车辆清洗站（场）备案 (136)2．利用公共载体设置户外广告审批 (137)3．餐厨垃圾收运处理服务审批 (138)4．城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输服务审批 (140)5．XXX市建筑垃圾处置核准许可 (141)6．XXX市临时张贴悬挂宣传广告设置许可 (142)7．关闭、迁移或拆除环卫设施批准 (142)8．非公路标志、标牌审批 (143)9．占用城市道路设置设施许可 (145)10．农贸市场开办审批 (146)11.临时占用城市绿化用地审批 (147)12.砍伐、移植城市树木审批（不足30株） (149)13.砍伐、移植城市树木转报（30株以上） (151)第四章城市管理行政执法人员工作规范 (153)1．城市管理行政执法人员仪容风纪规定 (153)2．城市管理行政执法人员执勤行为规则 (156)3．城市管理行政执法人员廉洁自律规定 (159)4．XXX市城市管理行政执法人员“十不准” (160)5．XXX市城市管理行政执法人员规范用语 (161)第五章其他事项 (164)—3 —XXX市城市管理工作手册第一章总则第一条：为全面加强城市管理，提高行政执法效能，建立统一、规范、高效的行政执法体制，打造XXX旅游休闲度假卫星城和建设国际旅游城市，依据《四川省城乡环境综合治理条例》、《XXX市市容和环境卫生管理条例》、《XXX市户外广告和招牌设置管理条例》等方面的法律法规和规章的规定，结合我市实际，制定本工作手册。

2023年实用的个人自查报告八篇

2023年实用的个人自查报告八篇个人自查报告篇1一年来，在上级党委的领导下，在党组织的教育和培养下，严格按照党员标准要求自己，牢记党的宗旨，廉洁从政，为水库的建设发展贡献自己的力量。

现对照廉洁自律的有关规定，对一年来的工作情况检查报告如下：一、加强理论学习，不断提高自身素质一是加强学习。

为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。

认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二是牢记“两个务必”。

不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。

二、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督作为管理处科级干部，我认真遵守管理处的各项制度注意从思想源头上下功夫，按照“《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。

一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。

二是坚持严以律己，不搞以权谋私。

要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。

在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。

三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

三、认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设“公生明，廉生威”，一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出的位置上。

对科室人员加强管理和监督，努力使全体干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事。

2014.3.6关于报送纪检监察案件线索的补充通知

关于报送纪检监察案件线索的补充通知各街镇乡纪（工）委、各派出派驻纪检监察机构：去年12月底，区纪委发出通知：要求各单位纪检监察机构认真履职，从2014年1月起，每月10日前向区纪委案管室报送上月单位班子、班子成员和其他党员干部违纪违法案件线索以及司法判决、行政执法中发现的纪检监察案件线索。

目前，区计生局、区建设局等大部分单位按要求及时报送，但仍有部分单位未按照报送、有部分单位报送内容不完整。

为进一步规范和加强纪检监察案件线索报送工作，结合前期报送工作开展，我们对相关报表进行了完善，现再次通知，各单位务必高度重视，务必做到线索报送及时准确、不漏不错，具体报送情况将不定期通报并纳入年终党风廉政建设责任制考核。

现将报送的具体要求重申如下：1、各街镇乡纪（工）委、各派出派驻纪检监察机构于每月10日前，向区纪委案管室报送《纪检监察案件线索统计月报表（领导班子及其成员、其他区管干部）》（附件1），《纪检监察案件线索统计月报表（科级及以下干部）》（附件2），重大案件线索及时向区纪委相关领导上报；2、区委政法委、区检察院、区委组织部、法制办、法院、公安分局、审计局、人社局、发改局、规划局、建设局、房管局、统计局、食药监局、文旅局、教育局、卫生局、计生局、农发局、民政局、水务局、财政局、商务局、交通局、城管局、环保局、保密局、国土局、国税局、地税局、工商局、质监局、气象局等33家行政执法单位，除上述两张报表外，还需报送《司法判决和行政执法工作情况统计表》（附件3），报表中涉及人员的政治面貌和所在单位务必填写准确；3、各单位要安排专人负责线索上报工作，并建立台账；4、所有报表需经单位纪委书记或纪检组长审签并加盖公章，纸质材料送区纪委案管室（公园路210号106室），电子档通过党政内网发送至“区纪委案管室”，严禁使用互联网传送，按规定保密。

附件：1、纪检监察案件线索统计月报表（领导班子及其成员、其他区管干部）2、纪检监察案件线索统计月报表（科级及以下干部）3、司法判决和行政执法工作情况统计表中共成都市龙泉驿区纪律检查委员会2014年3月5日附件1：纪检监察案件线索统计（）月报表（领导班子及其成员、其他区管党员干部）备注：1、序号以件数为准，即一件一个序号，涉及一件多人，只编一个序号；2、若本月无数据，请填明“无”，并按时报送；3、线索来源分为：（1）信访举报（来信、来访、来电），实名举报要注明；（2）上级交办（注明交办单位），（3）公检法移送，（4）执法监察中发现，（5）办案中发现，（6）审计中发现，（7）巡视中发现，（8）其他。

天津职级并行实施方案

天津职级并行实施方案1. 背景介绍随着天津市经济的快速发展，各个行业的竞争也日益激烈。

为了提高公务员队伍的管理水平和服务能力，天津市决定实施职级并行制度，进一步完善人事管理制度，提高公务员的工作积极性和效能。

2. 实施目标通过职级并行制度的实施，达到以下目标：•提高公务员的工作积极性和责任心；•激励公务员提升自身专业能力和工作业绩；•提高公务员队伍的整体素质和能力；•增强公务员对市民的服务意识和服务质量。

3. 实施方案3.1 职级划分为了实施职级并行制度，需要对公务员的职级进行重新划分。

新的职级划分应符合以下原则：•公正公平：职级划分应根据公务员的工作年限、学历、工作表现等因素进行客观评估，确保公务员享有公平机会，避免职级划分的主观偏见。

•可操作性：职级划分应具备较高的可操作性，便于管理和实施。

•激励导向：职级划分应能够激励公务员提升自身能力和责任心，以及提高工作业绩。

3.2 职级晋升机制为了激励公务员提升自身能力和工作业绩，需要建立有效的职级晋升机制。

新的职级晋升机制应包括以下要素：•资格要求：公务员需要符合一定的资格要求才能晋升到下一级别。

这些资格要求应包括工作年限、学历要求、培训考核等。

•工作业绩评价：公务员的工作业绩应作为职级晋升的重要依据。

工作业绩评价应采取客观、公正、科学的评估方法，包括定期考核、绩效评价等。

•培训提升：公务员在晋升过程中需要接受相应的培训提升，提高自身专业能力。

3.3 职级对应待遇为了保障公务员的合理权益，需要对职级划分相应的待遇水平。

新的职级对应待遇应包括以下方面：•薪资待遇：职级的提升应与薪资待遇的提高相对应，以激励公务员提升自身能力和工作业绩。

•福利待遇：职级的提升应享受相应的福利待遇，如养老保险、医疗保险等。

•奖励机制：对于取得优异工作业绩的公务员，应设立相应的奖励机制，包括荣誉表彰、奖金激励等。

4. 实施步骤4.1 立项天津市政府应组织相关部门，成立职级并行制度的立项工作组，明确立项目标和范围，并制定详细的实施计划。

天津市红桥区人民政府关于调整红桥区有关拆迁安置指挥部的通知

天津市红桥区人民政府关于调整红桥区有关拆迁安置指挥部的通知文章属性•【制定机关】天津市红桥区人民政府•【公布日期】2013.09.06•【字号】红桥政发〔2013〕16号•【施行日期】2013.09.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市建设正文天津市红桥区人民政府关于调整红桥区有关拆迁安置指挥部的通知各街、委、办、局、公司，各有关单位：为进一步科学、高效推进我区拆迁安置工作，合理配置拆迁安置资源，妥善解决历史遗留问题，根据拆迁安置工作的实际情况，经区政府研究，决定对有关拆迁安置指挥部的组成人员和工作安排做出调整。

现通知如下：一、铃铛阁拆迁安置指挥部的人员组成调整为：指挥：马墨林区建委主任常务指挥：苗宇南区建委副主任现场指挥：支宝祥城投公司副总经理副指挥：李子年区配套办主任刘家友土地征收中心主任宿建卫土地征收中心副主任郭智铃铛阁街道办事处副主任。

二、双环危陋房屋拆迁安置指挥部的人员组成调整为：指挥：马墨林区建委主任常务指挥：葛如福城投公司董事长、总经理现场指挥：赵金泉双环邨街道办事处副主任副指挥：吕宏伟双环邨街道办事处副主任刘锟双环邨街道办事处副主任刘万堂治达安居有限公司副经理马友国公安红桥分局双环邨派出所所长。

三、和苑新城基础设施建设工程拆迁安置指挥部、运输六场拆迁安置指挥部的人员组成调整为：指挥：马墨林区建委主任常务指挥：苗宇南区建委副主任现场指挥：刘成区建委干部副指挥：毛武罡正达公司副经理李宝刚公安红桥分局和苑派出所所长李顺义??邵公庄街道办事处主任科员侯永庆区房管局拆迁管理办公室干部。

四、将原光荣道联建里拆迁安置指挥部、团结村拆迁安置指挥部、大舞台拆迁安置指挥部和北菜园拆迁安置指挥部并入光荣道改造工程拆迁指挥部。

调整后的光荣道改造工程拆迁指挥部统一负责以上拆迁指挥部的拆迁善后工作，其人员组成调整为：指挥：马墨林区建委主任常务指挥：苗宇南区建委副主任现场指挥：支宝祥城投公司副总经理副指挥：刘家友土地征收中心主任曹建刚土地征收中心副主任马俊杰土地征收中心综合部部长。

2020年编办工作总结范文

2020年编办工作总结范文编办要做好自身队伍建设，加强政治理论学习，注重修养，增强党性，端正工作作风，有强烈的责任感和事业心，才能把工作落实。

难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的编办工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!编办工作总结(一)20xx年，在市委、市政府的正确领导下，市编办认真贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会和市第十二次党代会、市委十二届二次全会精神，充分发挥引领和示范作用，积极履行机构编制管理职能，大胆推进改革，强化服务保障，圆满完成了上级所赋予的各项任务。

1、政府机构改革成果得到巩固。

一是认真组织开展了政府机构改革评估工作。

印发了《关于开展全市政府机构改革评估工作的通知》(锡编〔20xx〕46号)，成立了专门的政府机构改革评估工作小组。

在市政府各部门和各市(县)、区自评的基础上，通过汇报会、座谈会、个别访谈、民主测评、资料查阅和管理(服务)对象满意度调查等方式，有针对性地对市经信、信电、商务、科技等4个部门和江阴市进行了现场评估，重点针对政府职能转变、机构编制限额管理、部门“三定”规定和职责分工协调机制进行了检查和评估。

5月初，省编办评估组一行到我市进行现场评估，对我市政府机构改革总体情况表示满意，特别对我市探索实行编制规范管理和总量控制、存量优化的做法和成果表示肯定。

二是组织举办了政府机构绩效考核评估创新专题研修班，来自全市机构编制系统，市各相关部门承担机构编制工作的处室负责人，以及被列入国家和省经济发达镇行政管理体制改革试点镇的负责人等共50余人参加培训。

又组织17名同志赴美国马里兰大学进行了为期21天的第二阶段的国外培训，为逐步建立具有无锡特点的政府机构绩效考核评估长效机制奠定了基础。

2、街道行政管理体制改革任务顺利完成。

我市各市(县)、区街道行政管理体制改革于今年6月底前全部按方案组织实施到位。

改革后，街道在职责上进一步强化了公共服务、社会管理，注重与社区建设、社区扁平化管理的有效对接与互相促进，在内部建设上着重加强了机构综合设置，在运行机制上着重理顺了上下层级之间的关系。

调任请示范文

调任请示范文调任就是公务员与公务员队伍以外的其他从事公务的人员的交流，实际上是让原来不具有公务员身份的人变成公务员的一种方式，是公务员队伍的另一个“入口”。

下文是调任请示，欢迎阅读!调任请示范文篇一南京市人力资源和社会保障局：我县于20XX年4月任免了一批县管副职领导干部。

其中夏艾琴同志任溧水县经济技术开发区经济管理委员会副主任(副科级)。

当时，溧水县经济技术开发区经济管理委员会核定行政编制8人，实有7人,调任职务空缺1人。

经我局审核，夏艾琴同志符合办理调任的手续，特向贵局申请办理夏艾琴同志的公务员调任审批手续。

以上请示如无不妥，请予办理。

调任请示范文篇二中共潼南区委组织部：接《中共重庆市国土房管局党组关于刘强军等同志任职的通知》(渝国土房管局党组发[20XX]20号),刘强军同志任重庆市潼南区国土资源和房屋管理局党组成员、副局长，根据《潼南区机构编制委员会办公室关于县国土房管局使用行政编制的复函》(潼编办[20XX]26号),同意我局使用行政编制1名用于刘强军同志办理公务员手续，现将刘强军同志的公务员调任材料报送你部，请予审定。

调任请示范文篇三市人社局：市农业委员会由原市农业局与市农机局合并组建而成。

根据“市政府办公室关于印发《南通市农业委员会主要职责内设机构和人员编制规定》的通知”(通政办发〔20XX〕203号)文件规定，核定我委行政编制42名，其中处长12人，副处长12人。

目前实有机关干部41人，空编1人;处长12人，副处长11人，空缺政策法规处副处长1人。

根据《南通市农业委员会公务员调任方案》，经公开报名、资格审核、组织考试、竞岗演讲、民主测评，委党组研究决定，拟调任市种子管理站副站长黄严帅同志为政策法规处副处长。

专此请示，敬盼示复。