论师范生教师技能训练的现状及对策
师范生教学技能培养的现状与对策分析
师范生教学技能培养的现状与对策分析一、引言教师是国家培养人才的重要力量,而师范生则是未来教育工作者的主要来源。
师范生教学技能培养的好坏直接关系到教育质量,关系到学生的成长和社会的发展。
目前我国师范生教学技能培养存在着一些问题,学生教育技能水平不够、教学实践机会不足等现象普遍存在。
本文将对师范生教学技能培养的现状进行分析,然后针对存在的问题提出相应的对策建议。
二、现状分析1. 教学技能培养水平整体较低目前,一些师范生的教学技能培养水平相对较低,表现在教学实践、课堂管理、有效教学等方面存在不足。
一方面,一些师范生缺乏教学实践的机会,只是在校园内做简单的教学练习,难以真正了解教学实践的多样性和复杂性。
师范生对于课堂管理、学生情感引导、教学方法等方面的知识储备较为薄弱,难以应对实际教学中的复杂情况,导致教学效果差强人意。
2. 教学实践机会不足在一些师范院校,教学实践机会不足也是一个普遍存在的问题。
由于学校资源有限或其他原因,一些师范生在校期间难以获得充分的教学实践机会,很难在实践中积累经验,提高教学水平。
而实际教学经验对于一个优秀的教师来说是至关重要的,仅仅在课堂上掌握一些理论知识是远远不够的。
3. 教师素质培养存在一些盲点一些师范院校在教学技能培养过程中,也存在一些教师素质培养的盲点。
在培养过程中,往往只侧重于学生的知识储备和专业能力的培养,而忽视了学生的教学技能和实际操作能力的培养,导致一些师范生专业素养虽高,但在实际教学操作中却显得力不从心。
三、对策建议1. 加强教学实践针对教学实践机会不足的问题,学校应该加强师范生的实际教学实践,多渠道、多形式地为师范生提供教学实践机会。
可以通过校外教育实习、社会实践等方式,拓宽师范生的教学实践渠道,让他们可以在真实的教学环境下接受锻炼,并积累丰富的实践经验。
2. 强化教学技能培训学校应该加强对师范生教学技能的培训和辅导,提高他们教学的专业水平。
可以设置专门的教学技能培训课程,由有经验的教师进行培训,帮助师范生提高教学设计、教学方法、教学手段等方面的素养,增强实际操作能力。
教育实习中师范生教师职业技能的现状与对策研究
有重要作用. 大纲同时规定师范职业技能分为“ ” 讲普通话和口语表达、 书写规范汉字和书面表达 、 教学工 作、 班主任 工作 技能 等 四部 分 ”教 师职业技 能就是 指教 师在 教 育教 学实 践 过程 中 , 过 练 习 、 练形 成 、 . 通 训 巩 固下来 的迅 速 、 确 、 畅 、 准 流 熟练地 完成教 育教学任 务 的一 系列行 为及智 力活 动方式 的总称 . 国内学者 张 忠华 将其 分为 三个类 别 的技 能 , 即教师职业 的认知技 能 、 师职业 的意 向技 能 、 师职业 的活 动技 能. 教 教 教育 实 习是检验 与评价 师范生 教师职业 技能 培养是 否达 到 中小学 教育 教 学要 求 的一 个关 键 指标 . 教 育实习是师范学校和高等师范院校高年级学生到初等或中等学校进行教育和教学专业训练的一种实践形 式. 它是 师范 教育贯 彻理论 联系实 际原则 、 实现培养 目标 不可 缺少 的教 学环 节 , 教学 计划 中 的重 要 组 成 是 部 分. 教育 实 习既是展 现师 范生教 师职业技 能 的舞 台 , 又是 提高师 范生教 师职业技 能 的关 键 阶段 , 同时也 能 够 全面 而客观 的评 价师范 生教师 职业技 能学 习和掌握 的程 度. 因此 , 了解 和掌握 教育实 习期 间师范 生教 师 职业技能现状 , 便于师范院校构建合格教师培养模式 , 改革并建立与师范生教师职业技能的相关课程体
从数字表现看 , 师范生急需培养与人沟通的能力、 教学设计能力、 教材开发能力 、 教育机智 等, 这些数字都
思政专业师范生教学技能培养存在的问题及解决对策探究
思政专业师范生教学技能培养存在的问题及解决对策探究思政专业是培养青年教师思想政治素质和教学素养的专业,其教学技能培养是该专业教育教学工作的一项重要任务。
当前思政专业师范生教学技能培养存在一些问题,例如教学理论知识与实际教学能力不匹配,缺乏实际教学经验等。
本文将从问题出发,探讨解决对策,以提高思政专业师范生教学技能培养水平。
一、存在的问题1. 教学理论知识与实际教学能力不匹配思政专业师范生在学习课程的过程中,注重理论知识的传授和学习,但在实际教学中往往缺乏实操技能。
在教学实践中,很多师范生发现自己无法将理论知识转化为实际的教学技能,导致教学效果不佳。
2. 缺乏实际教学经验由于缺乏实践机会,很多思政专业师范生在校期间很少有实际教学的机会,无法锻炼和提高自己的教学技能。
这导致他们在实际教学中缺乏经验,难以应对各种复杂的教学情境。
3. 教学理念偏重传统思政专业师范生在教学中往往接受传统的教学理念和方法,缺乏创新精神和教学理念的更新。
这导致他们在面对新的教学挑战时无法灵活应对,教学效果欠佳。
二、解决对策3. 引入创新教学理念学校可以引入更多的创新教学理念,帮助思政专业师范生更新自己的教学理念,培养创新精神,提高教学水平。
可以通过专业培训、教学比赛、学术研讨等形式引入创新教学理念,让师范生接触新理念,提高自己的教学水平。
思政专业师范生教学技能培养问题的解决需要学校、教师和学生共同努力。
学校要建立有效的教学体系,注重理论与实践的结合;教师要指导学生,提供更多的实践机会和激发他们的创新潜能;学生也要主动参与,积极学习,不断提高自己的教学能力。
相信在多方共同努力下,思政专业师范生的教学技能培养问题必将得到解决,提高思政专业的教学质量和水平。
师范生教师职业技能训练现状及其对策研究
[ 图分类号 ] G 5_ 中 6 83
[ 献标识码] A 文
[ 文章 编 号 ]0 7 5 7 (0 9 0 — 0 7 0 10 — 6 4 2 0 )6 0 4 — 3
一
、
高 师 学 生 教 Yi, 技 能 训 练 的 发 展 现 状 iI 业 lq l
不 得 不 承 认 ,发 轫 于 现 代 西 方 的 教 师 专 业 化 理 论 给 我 国 传 统 的 教 师 教 育 理 念 及 人 才 培 养 模 式 带 来 了 巨 大 冲 击 , 益 处 自不 待 言 。 但 是 , 于 中 西 方 文 其 由 化 背 景 不 同 , 才 的 培 养 规 格 、 育 教 学 内 容 、 价 人 教 评 体 系 以及 职 业 技 能 内 涵 都 差 异 显 著 。 中华 文 化 中 诸 如 独 具 表 意 性 、 形 性 并 生 成 深 厚 书 法 文 化 、 承 悠 象 传 远 中 华 文 明 的 方 块 汉 字 . 具 四 声 调 值 、 扬 鲜 明 并 独 抑 承 载 着 源 同 流 异 众 多 方 言 的 汉 语 普 通 话 .都 要 求 我 国 教 师 所 掌 握 的 语 言 文 字 ,不 但 要 具 有 完 成 常 规 教 育 教 学 任 务 的 工 具 性 , 更 要 具 有 母 语 文 化 传 承 的示 范 性 。缺 乏 母 语 规 范 应 用 能 力 的 教 师 会 优 秀 地 完 成 教 育 教 学 任 务 , 会 对 母 语 文 化 传 承 产 生 积 极 的 示 范 作 用 , 是 很 难 想 象 的 。 近 年 来 , 家 正 面 向 教 师 群 这 国 体不 断 推 行 “ 通 话 水 平 测 试 ” “ 字 应 用 水 平 测 普 、汉 试 ” 种 种举 措 , 母语 文 化 的工 具性 建设 、 范化 等 其 规 发展作 用 不 言而喻 。
高师院校教师职业技能培养现状及对策
高师院校教师职业技能培养现状及对策[摘要]文章梳理了当前高师院校教师职业技能培养现状,提出应该通过修订人才培养方案,改革课程体系,加强微格教学训练,开展教师职业技能系列讲座,开展教师职业技能大赛,通过多种形式的顶岗实习等途径构建教师职业技能培养体系,对提高师范生教师职业技能大有裨益。
[关键词]师范生职业技能培养模式高师院校我国《教师法》中明确规定,教师是履行教育教学职责的专业人员,这是国家从法律角度确认了教师的专业地位。
1995 年国务院颁布《教师资格条例》和2002 年教育部颁布《教师资格条例实施办法》作为《教师法》的延伸,更是在全国范围内全面推进了我国的教师专业化发展。
教师专业化意味着教师不仅是一种职业,同时还是一门专业,有一定的专业标准,有自己独特的职业要求和职业条件,这也意味着要成为一名教师,需经过系统的学习和专门的训练。
随着教师教育改革稳步推进,教师教育进一步向一体化、开放化、专业化趋势发展,对教师提出了更高的要求,师范生要发展成为一名合格的教师,除了要有扎实的专业基础知识外,还必须有过硬的教师职业技能。
一、高师院校教师职业技能培养现状教师职业技能包含基础技能、教育技能、教学技能和教研技能,其中基础技能包括信息掌控技能、口语表达技能、文字书写技能和沟通协调技能,是作为一名教师必须具备的职业技能,又被称为教师基本功。
教育技能包括思想教育技能和班级管理技能。
教学技能包括教学设计技能、教学操作技能和教学评价技能。
教育技能和教学技能是以基础技能为平台的两大应用性技能,涵盖了教师工作的全部内容,是教师职业技能中最重要的技能。
教研技能包括教学研究技能和教育研究技能,是促进教师不断提高教育教学水平、自我发展、自我完善的技能。
目前,我国高师院校教师职业技能培养存在以下问题:1.课程体系设计不合理。
在师范教育现状中,师范生掌握的教育理论知识和学科专业知识都是过关的。
但是理论知识要与实践性经验相结合,才能成为师范生在从事教育教学工作过程中掌握的职业技能。
高校师范生教学实践能力现状及培养研究
高校师范生教学实践能力现状及培养研究随着我国基础教育的发展,教师的角色越来越重要。
而师范生是我国培养未来优秀教师的主要人才源。
对于师范生来说,教学实践是提高教学能力的重要途径之一。
本文将从两个角度探讨高校师范生教学实践能力现状及其培养。
据报道,当前我国师范生教学实践能力普遍不足。
一些师范生只注重理论学习,忽略实践环节,导致他们在实际教学中缺乏经验和技能。
同时,一些高校在教学实践的过程中未注重教学能力提升,缺乏科学的评估机制和反馈机制,导致很多师范生缺乏自我反思意识和自我改进意识。
这些问题都直接影响到师范生的教学质量和教学能力的提升。
高校应该从以下几个方面加强对师范生教学实践能力的培养:1.强化教育实习体系教育实习是师范生提高教学实践能力的重要途径之一。
因此,高校应该加强对教育实习的管理,设置科学合理的教育实习计划,加强对实习教师的指导和监督,营造良好的教育实习环境。
2.注重实际教学案例演示实际教学案例演示可以帮助师范生直观地了解教学过程和教学内容,并理解和掌握教学方法和技巧。
因此,高校应该加强对实际教学案例的策划和组织,为师范生提供更多的教学实例和教学经验。
3.加强教育评估机制教育评估可以帮助师范生了解自己的教学效果和教学能力状况,提高教学质量和教学能力。
因此,高校应该建立科学的教育评估机制,及时反馈评估结果,为师范生提供更多的自我改进机会。
4.提高教育教学质量高校应该加强师资队伍建设,培养更多的高素质师资和专业优秀的导师,为师范生提供更多的教学指导和教育咨询服务。
同时,高校应该加强教育教学质量的管理,优化教育教学过程,提高教育教学质量,为师范生提供更优质的教育资源。
总之,高校师范生教学实践能力的提高是一项长期而艰巨的任务。
只有通过高校和社会的共同努力,才能培养更多优秀的教育人才,促进我国教育事业的不断发展。
关于师范生职业技能训练的实践与思考
化 。首先 , 将构 成教师 职业技 能 的主要 因素进行分解 , 有计划地 加 以指 导示 范 , 意识地 创设各 种实践环 境 , 有
分步训 练 , 逐步 提 高。学 院在 这方 面 作 了大 量有 益 的 尝试 , 果 比较 明显 。 效 1 .开展 “ 练 一 熟 ” 活 动 。“ 练 一 熟 ” 练 五 等 五 即 讲 ——说 普 通 话 , 习 课 堂 演 讲 , 倡 双 语 教 学 ; 练 提 练 写——练 习写好 三 笔 字 ( 笔 字 、 笔 字 和 钢 笔字 ) 粉 毛 ; 练 画—— 练 画教 学 示 意 图 与 实 用 教 学 板 图 板 画 ; 练 做——练 实 验操 作技 能 和 简易 教具 制作 , 掌握 电教 技 能, 学会 制作与使 用 多媒 体课 件 ; 管—— 练 习组织 管 练
收稿 日期 :Or 9 O 2c —0 -2 7 项 目来 源: 黑龙江省教育厅人文社会科学研究项 目, 目编号:12 17 国家高教学会研究项 目, 目编号 :6 I Z 0 8 。 项 152 6 ; 项 0A, 119 J O 作者简 介: 盖绍普 (9 2 )男 , 15一 , 黑龙江省绥 化市人 , 黑龙江省绥化学院教授 ,9 9年获黑龙江省优 秀教学成果 一等奖 , 18 同 年获国家优 》 的基本 要 求 , 结合 学 院实 际 , 制定 如 下师 范生 职业技 能分 阶段训 练 目标 : 1 提 高师范 生 “ () 表达
技 能” 包括 普 通话 和 口语 表 达 技 能 , 笔 书写 技 能 , , 硬 书 面表达技 能 , 要 是应 用 文 写 作 技 能 。 ( ) 化 电 主 2强 教技 能 , 包括计 算机基 础 、 件制作 等技 能 的培 训与考 课
要: 加强师范生 的教师职业技能训练是师范院校实现 培养 目标 , 为基础教育 培养高素质新 型教师 的一项
微格教学在师范生教学技能训练中的问题与对策
微格教学在师范生教学技能训练中的问题与对策【摘要】本文通过对师范生教学技能训练中存在的问题进行分析,探讨了微格教学在师范生教学技能训练中的应用现状以及现有问题的原因。
提出了提高微格教学在师范生教学技能训练中的有效性的对策,并创新了微格教学模式。
结论部分总结了对师范生教学技能训练的启示,展望未来研究方向。
通过该研究,可以有效解决师范生教学技能训练中存在的问题,提高师范生的教学能力与水平,为教育行业注入新的活力和动力。
【关键词】微格教学、师范生、教学技能训练、问题、对策、原因、应用现状、有效性、创新模式、启示、展望1. 引言1.1 研究背景微格教学是利用微信、视频等技术手段进行教学活动的一种方式,通过录制、回放、评价等功能,可以有效提升师范生的教学能力和教学效果。
目前,微格教学在师范生教学技能训练中已经得到了广泛应用,但同时也存在着一些问题和挑战。
有必要对微格教学在师范生教学技能训练中存在的问题进行深入研究,并提出相应的对策,以进一步提高师范生教学能力的培养水平。
1.2 研究目的教育学专业的师范生在教学技能训练中,常常面临一些挑战与问题。
为了解决这些问题,本文旨在探讨微格教学在师范生教学技能训练中的问题与对策。
具体而言,本研究旨在:1.分析师范生教学技能训练中存在的问题,包括技能不够成熟、缺乏反思意识、实践环节不足等方面的困扰;2.考察微格教学在师范生教学技能训练中的应用现状,探讨微格教学对师范生教学技能提升的作用;3.通过深入剖析现有问题的原因,从教学内容设计、教师指导方式、评价机制等方面寻找症结;4.提出提高微格教学在师范生教学技能训练中的有效性的对策,包括加强师范生的自主学习能力培养、建立有效的反思机制、推进微格教学的全面实施;5.探讨创新微格教学模式,包括以学生为中心的教学方法、多元化教学资源的整合等措施。
通过上述研究目的的实现,希望能为师范生教学技能训练提供更有效的指导与支持,为教育教学领域的发展贡献一份力量。
师范生教学技能培养中存在的问题及对策
【bt c I t s ae, a s m r l n ee p etf o as dnseci i c o acl A s a 】 n h prial es e o e o vl m n o nr l t ett h g k sno l r l o rt ip t n y so p b m d o m u a n s H i lan m —
上看 , 师范 生在 “ 通 话 、 笔 字 ” 练 过程 中 , 本 普 三 训 基
严 重不 足 , 已成 为培养师 范生 教学 技能训 练 的瓶 颈 ,
这主要 体现 在校 内实践 教学设 备 的经 费投 入不足 和
校 外实 训基地 建设 力度 不够 。 由于高校 扩招 , 师范 生数 目剧 增 , 而实践 教学 经
一
工作 岗位之 前不 可缺 少 的环节 , 主要 形 式 为 校外 其
教育 实习 。 由于教 育 经 费 的 不足 , 部分 师 范 院 校没 有 建立 相对 稳定 的校 外 实 践教 学 基 地 , 至让 师 范 甚 生 自己去找 实 习基 地 , 这样 的实 习基地存 在分 散性 、 临时性 和随 意性 , 导致 师范 院校不 能 与实 习基 地之 间进行 有效 的沟 通 , 不 能 及 时解 决 师 范 生 在 实践 更 教 学训 练 中存在 的 问题 , 只是 在 实 践教 学 中进 行 简 单 的检查 和预演 , 这不 利于师 范生 教学 技能 的训 练 , 实践 教学质 量大 打折 扣 , 得 师 范 生走 上 教 师 工作 使 岗位之 后 , 教学 方 面 面 临许 多从 头学 起 的尴 尬局 在 面 。经费不 足也会 造成 其他方 面 的问题 , : 力 给 如 无
师范技能训练计划
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------师范技能训练计划师范生专业技能训练浅谈一、训练背景:当前中国师范生的培养是由专门的师范院校来承当,而大多数师范院校又是把各个专业的师范生培养放在各个专业对应各学院。
这样学院就承担了师范生培养的任务。
随着新一轮高考制度的改革并实施,师范生就业压力越来越大。
竞争越来越激烈,现在很多中学点名只要免费师范生,研究生,这无疑给我们这种二本院校的师范生给了强大的压力。
我们要想在找工作的时候能够与免费师范生,研究生, 211 院校师范进行竞争,就必须从现在开始强化自己的专业技能。
二、师范技能训练模块 1、讲课讲课是是考验教师综合素质的一个最基本的水平。
讲课的前提是备课,没有备课的讲课是最无效的,既浪费时间,有没有效果。
备课方法:第一,看课标(中学物理课程标准(初、高中)见附件 1);第二,看教师参考用书;第三,看教材;第四,观看优秀视频。
2、说课说课是一种教学、教研改革手段,是提高教师素质,培养造就研究性,学习型青年教师的最好途径之一。
3、中高考题训练(做题、讲题、分析题)作为一名中学老师,具备做题,讲题,出题的能力是最基本的。
1 / 5对于考点的分析,更能够让老师把握重点,提高自己的教学能力和出教学成绩有很大的帮助。
4、做课件( ppt)随着信息化,技术化时代的推进,将现代多媒体技术运用到中学教学当中,能够提高教学效率,这就必然少不了做课件。
5、实验教具的制作物理是一门以实验为基础的学科。
所以,实验对于物理老师的要求也是非常高的。
实验教具的制作不仅能够对物理老师的实验教学能力有所考验,而且对物理老师的实际动手能力也是一个考验。
6、教育管理一个优秀的教师要想上好一堂课,提高教学成绩,就必须得管理好课堂,课堂的管理对于教学的效果能够起到很好的促进作用。
师范生教学技能训练自我总结
师范生教学技能训练自我总结本次师范生教学技能训练让我深刻认识到了教学技能在教育教学工作中的重要性,也增强了我授课时的信心和能力。
下面是我对此次训练的自我总结:一、认识到了教学技能的重要性本次训练让我认识到了教学技能在教育教学工作中的重要性。
只有掌握好教学技能,才能讲好课,使学生听得懂、听得进、听得出彩。
教学技能是中小学教师必需的基本能力,也是教师的核心竞争力。
本次训练让我学到了许多教育教学上的技能和方法,如启发式教学、展示式教学、提问式教学等。
这些授课技能和方法不仅可以提高学生的学习兴趣和积极性,也能提高自己的授课质量。
二、提高了自己的授课信心和能力本次训练让我在实际授课中体验到了一定的成就感和自信心。
在授课过程中,我根据学生的实际情况和授课内容进行了分析和设计,采用了多种教学方法,使学生参与度和理解度更高。
在授课结束后,学生们也反馈了不错的反应和评价,这让我感到非常满足和自信。
通过这次训练,我深刻地认识到了授课过程中的重要性,也提高了自己的授课能力和信心,为今后更好的教育教学工作打下了坚实的基础。
三、需要继续多学习、多实践本次训练虽然让我在教学技能方面有所提高,但我也认识到自己的不足和需要进一步学习的方面。
例如在授课过程中,我的语言表达和授课思路还需要更加简明、流畅和清晰,需要更加熟练地掌握好授课技能和教学方法。
为此,我需要更加努力地学习、多实践,多将教学理论转换为实践能力,更好地提高自己的授课质量和教学效果。
最后,本次师范生教学技能训练是一次难得的机会。
通过这次训练,我认识到了教学技能的重要性,提高了自己的授课信心和能力,并发现了需要进一步提高的方面。
相信在今后的教育教学工作中,我将更加努力,更加用心,更加积极地投入到教育教学工作中,为学生的学习和成长做出自己的贡献。
英语专业师范生教学能力现状及改善途径
英语专业师范生教学能力现状及改善途径一、背景随着我国教育事业的迅猛发展,对于教师的要求也逐渐提高。
高素质、专业性和实践能力强的教师越来越成为社会各界所需。
而作为未来初中、高中英语教师的专业师范生,他们的教学能力尤其是英语教学能力成为了重要的考核标准。
二、现状分析1. 教学能力不足在英语专业师范生英语教学能力评估中,有很多学生难以应对各种教学场景,缺乏实践经验和应对突发事件的能力,这直接影响到他们的教学实践质量。
加之,由于对教育局限和培养计划的过多依赖,一些英语专业学生对教学理论学习不够深入。
同时,一些学生甚至缺乏对语言学和教育心理学的系统学习,也难以为将来的教学工作做好充分准备。
2. 教学实践体验不足由于课程设置或实习机会有限等原因,很多英语专业师范生的教学实践体验存在问题。
实践缺乏对教育理论知识的应用、对语言学和教育心理学知识的熟悉,临场发挥也存在着困难。
这种状况下,英语专业学生在实际教学中可能表现得非常笨拙。
三、改善途径1.加强教学理论学习英语专业师范生应当在学习教育理论的同时,加强教学理论方面的学习。
了解教学过程、知识点的教学难点和解决方案,如何进行采访和教学辅助工具的运用等能有效提升英语专业师范生的教学能力。
2.优化教学体验可以通过补充各种实践教案来优化英语专业师范生的教学实践体验。
课堂上多手把手辅导,学生的问题会很快被解决。
同时,教学作业和小组项目有助于帮助英语专业师范生磨练教学技能,提升执教能力和综合素质。
3.注重评估通过注重双向评估,即让学生对任课教师的课堂教学及其教学能力评分,并对教师进行反馈,从而找出教学中存在的不足之处。
如果发现任课人的教学不够到位,则要及时进行调整和改进,让英语专业师范生在最短的时间内获得最大的收益。
四、结论在提高英语专业师范生的教学能力方面,要注重加强理论知识的学习,注重教学实践的体验和教学辅导的指导,以及注重双向评估和自己教学的提升。
只要跟着这个方向走,在将来英语教学生涯中,开辟出属于自己的修炼之路,在智能化、多元化社会中立于不败之地。
师范院校教师层面存在的问题及对策
知识专题:深度剖析师范院校教师层面存在的问题及对策一、概述在当今社会,师范院校教师层面存在着一系列问题,这些问题不仅直接影响着师范教育的质量,也影响着整个教育体系的运行和发展。
本文将深度剖析师范院校教师层面存在的问题,并提出相应的对策,以期能够引起社会各界的重视和改进。
二、问题分析1. 师范院校教师师资力量不足师范院校教师师资力量的不足是当前师范教育中最突出的问题之一。
由于师范院校教师队伍中优秀人才的匮乏,使得教学质量无法得到有效保障。
这种情况在一些地区尤为突出,严重影响了当地教育的发展。
2. 教师教育理论与实践脱节师范院校教师教育存在理论与实践脱节的现象。
部分教师教育仍停留在理论探讨阶段,缺乏对实际教学情况的深入了解;另师范生的实习机会有限,缺乏实践经验,使得他们在实际教学中遇到困难时无法妥善处理。
3. 教师队伍素质不高师范院校教师队伍的素质也是当前亟待解决的问题之一。
一些师范院校的教师缺乏创新精神,教学方法陈旧,不符合学生的学习特点,导致教学效果大打折抠。
4. 教师职业发展通道狭窄现阶段,师范院校教师职业发展通道狭窄已成为一大顽疾。
教师职业发展空间受到限制,晋升机会有限,导致一些优秀人才流失,使得师范院校教师队伍整体素质无法得到有效提升。
三、对策建议1. 加大师资力量培养力度针对师资力量不足的问题,应当加大师资力量的培养力度,加强对优秀人才的吸引,鼓励背景优秀、教学能力突出的教师加入师范院校教师队伍,以提升师范教育的整体水平。
2. 促进教育理论与实践相结合为了解决教育理论与实践脱节的问题,师范院校应当加强实习机会的安排,鼓励学生多参与实际教学实践,增强他们的实际操作能力,从而更好地适应未来的教学工作。
3. 提升教师队伍素质为了解决教师队伍素质不高的问题,师范院校应当推进教师教育课程改革,培养更加符合时代要求的教师。
培养教师的专业水平和创新能力,并引导教师认识到自我提升的重要性。
4. 拓宽教师职业发展通道为了解决教师职业发展通道狭窄的问题,师范院校应当加大对教师的人才培养力度,为其提供更多的发展机会和空间,激发他们的工作热情,并提高教师的职业满意度。
师范生教师专业素养培养中存在的问题与对策
师范生教师专业素养培养中存在的问题与对策随着教育事业的不断发展,师范生培养已经成为了教育领域中不可或缺的一部分。
师范生教师专业素养培养,是培养优秀教师的重要环节。
然而,在实践中,师范生教师专业素养培养中仍然存在着一些问题。
本文将从师范生教师专业素养培养的定义、存在的问题及对策等方面进行探讨。
一、师范生教师专业素养培养的定义师范生教师专业素养培养,是指对师范生进行教育教学理论、教育教学技能、教育教学方法、教育教学素养等方面的培养,以提高其教育教学能力,培养优秀的教师。
二、师范生教师专业素养培养中存在的问题1、教育教学理论知识薄弱。
在师范生教师专业素养培养中,有些师范生只是停留在教育教学理论的表面,缺乏深入理解和掌握,无法将其应用于实际教学中。
2、教育教学技能不够。
师范生教师专业素养培养中,教育教学技能的培养并不充分,导致师范生在实际教学中无法灵活运用各种教育教学技能,教学效果不佳。
3、教育教学方法单一。
师范生教师专业素养培养中,教育教学方法的培养也存在问题,有些师范生只是掌握了一种教育教学方法,无法灵活运用多种教育教学方法,使得教学效果不佳。
4、教育教学素养不够。
在师范生教师专业素养培养中,有些师范生缺乏教育教学素养,无法体现出教师的职业素养和职业操守,导致教学效果不佳。
三、师范生教师专业素养培养的对策1、加强教育教学理论知识的教育。
在师范生教师专业素养培养中,应注重对教育教学理论知识的深入掌握和理解,鼓励师范生自主学习,提高其理论水平。
2、注重教育教学技能的培养。
在师范生教师专业素养培养中,应注重对教育教学技能的培养,开展实践性教育,提高师范生的教育教学技能。
3、多元化教育教学方法的培养。
在师范生教师专业素养培养中,应注重对多种教育教学方法的培养,提高师范生的教育教学方法的灵活运用能力。
4、强化教育教学素养的培养。
在师范生教师专业素养培养中,应注重对教育教学素养的培养,培养师范生的职业素养和职业操守,提高其教学效果。
微格教学在师范生教学技能训练中的问题与对策
微格教学在师范生教学技能训练中的问题与对策微格教学是一种以学习者为中心,强调学生自主学习的教学模式。
在师范生教学技能训练中,微格教学也被广泛应用。
在实践中还存在一些问题,下面将从几个方面进行探讨,并提出相应的对策。
第一,学生参与度不高。
在传统教学模式中,教师起到主导作用,学生主要是接受知识。
而微格教学要求学生积极参与,主动思考和交流。
由于缺乏经验和技能,师范生在微格教学中可能会遇到学生参与度不高的问题。
为了解决这个问题,师范生可以采取以下对策:1. 设计具有挑战性的问题或任务:通过给学生一些具有挑战性的问题或任务,可以激发他们的学习兴趣和参与度。
师范生可以针对学生的实际情况设计一些开放性问题,鼓励学生进行思考和探索。
2. 创造积极的学习氛围:创设良好的学习氛围对学生的参与度至关重要。
师范生可以通过个人交流、小组讨论和游戏等方式,为学生创造积极、和谐的学习环境,激发学生的主动性和积极性。
1. 及时反馈和指导:师范生可以通过录像和观摩等方式,及时向学生反馈和指导。
在微格教学中,教师需要采取一种引导式的教学方式,提出问题、激发学生思考,并及时给予反馈和指导。
2. 学习交流和反思:师范生可以通过学习交流和反思,逐渐适应教师角色的转变。
与其他同学和老师进行交流,分享经验和心得,可以帮助师范生更好地理解和运用微格教学的原理和方法。
评价困难。
微格教学注重学生的个体表现和主观感受,评价也更加灵活多样。
师范生可能会遇到在微格教学中评价的困难。
为了解决这个问题,师范生可以采取以下对策:1. 多元化评价方式:师范生可以采用多元化的评价方式,如口头评价、文字评价、学生自评等,全面了解学生的学习情况和感受。
师范生还可以邀请学生参与评价,了解他们对微格教学的评价和建议。
2. 建立良好的反馈机制:师范生可以建立良好的反馈机制,及时向学生反馈学习成果和进展。
通过与学生的交流和反馈,师范生可以了解学生的学习情况和困难,并及时进行调整和改进。
高师生教师职业技能的现状与对策探究
是 语 言文字 技 能 , 师范 生 应 具 备 准 确 清 即
楚 的语 言表达 能 力 和正 确 规 范 的文 字 表 述 能力 . 它 以教师 口语 和“ 笔 字 ” 主 要 内容 , 三 为 主要 包 括
及教 学研究 的技能 、 说课 技 能等 .
.
三是 班 主任 工作 技 能 , 即具 备 开 展 班级 管 理
念滞 后 , 二是 课 程设 置 不 完 善 , 练不 足 , 是缺 训 三
乏科 学系统 的训 练和评 价 机制 .
因此 , 我们应 该更 新观 念 、 化对 师范 教育特 深
殊 性的认 识 , 改革 教学 、 新师 范技 能教育 的课 程 创 体系, 注重 实践 、 强 学 生 教育 实 践 技 能 的培 养 , 加
范生 职业 技 能 较 差 原 因 之 一 是 训 练 课 时 数 量 不
管理 能力 较差等 问题 . 对 师范 生 的培养仍 普遍 存 “
在着 重学 科专业 知 识 的 传 授 轻技 能培 训 , 学术 重 性 轻师范 性 的现 象. 虽然 开 设 有 教 师 职业 技 能 训 练课 程 , 由于 结 合 实 际 不 够 , 有 得 到 很 好 落 但 没 实, 往往 流于形 式 , 不 到应 有作 用 . [1 起 ”1 ] 职业 技
21 0 2年 6月
郧 阳 师 范 高等 专 科 学校 学报
J u n l fYu y n a h r o lg o r a n a g Te c e s C l e o e
第3 2卷 第 3 期
J n 2 1 u. 02 Vo . 2 No 3 13 .
高 师 生教 师 职业 技 能 的现 状 与对 策 探 究
师范生职业技能训练的问题及对策
师范生职业技能训练的问题及对策作者:马春明来源:《教书育人·高教论坛》2014年第09期一问题师范生所接受的教育是教师专业的基础性教育,它决定了新教师的质量以及他们未来发展的可能性,其中教师职业技能是教师专业素质的有机构成,是教师专业素质中的实践操作性成分。
要成为一名合格的教师,具备基本的教师职业技能就是一个前提条件。
反思师范生职业技能训练的模式,可以看出,在当前高等师范院校,师范生的职业技能训练方面还存在诸多问题,具体来说主要有以下几点:1没有形成完整而又系统的职业技能训练体系由于高校扩招、教师教育的开放性,师范生就业形势也很严峻,使得许多师范院校合并或升格为综合型大学,“师范性”被弱化、边缘化的趋势普遍存在,师范专业的课程进行了不少调整,增加了诸多非师范的科目,压缩了师范生技能训练的时间,这样,不管是师范院校还是师范生,对职业技能的训练都轻视了。
结果就是师范生必须掌握的专业技能在其培养过程中变为一些穿插于专业知识课程之间的零散的技能培训,到毕业的时候,师范生掌握的职业技能比较零散,不能形成整体的教育教学能力。
2训练内容项目陈旧而不够全面,不能适应当今的中小学教学现状教学技能的训练仍侧重于接受式教学相关能力的培养,强调教师如何有效地传递知识,学生被视为知识的接受者。
事实上,我们早就认识到学生的学习是一个主动建构的过程,学生是知识意义的主动建构者。
这一点上,刚刚毕业的师范生往往落后于一线教师。
教育技能是最难训练的,在大学的课堂环境中依靠听课是不可能形成教育技能的,因为它需要在真实的情境中,针对具体的情况进行实际操作,现在尤其要加强对学生心理、情感的关注和引导。
但师范生接触中小学的时间太少,根本不足以形成一定的教育技能。
3训练形式过于敷衍,没有规范的训练流程一种技能的形成有它固有的规律,师范生职业技能的获得也应该依据技能形成的阶段性特点来确定训练方式。
而在事实上,师范生职业技能训练的形式过于敷衍,除了必须要考核也有考核标准的“三字一话”之外,其他很多内容都没有严格的训练方式,有的是设置了训练项目,但没有付诸实施;有的是训练过于敷衍,不仅是学生敷衍,有的师范院校都很敷衍;还有的就没有纳入师范生必须训练的范围内,主要靠师范生自觉,如果本人不主动去练习的话,这项技能就不能获得。
师范生职业技能训练存在的问题及对策
师范生职业技能训练存在的问题及对策关键词:师范生;教师职业技能;策略摘要:加强师范生的教师职业技能训练是促进师范生专业成长的重要手段。
我国教师教育在师范生职业技能的培养上存在不足和缺陷,针对这些问题,应采取有效策略,提高师范生职业技能训练效果。
一、师范生职业技能训练存在的问题根据教师教育专业学生培养目标和职业能力结构特点,师范生的职业技能可以概括地划分为基础技能、学科专业技能、教育教学技能三大类。
其中基础技能主要包括普通话和口语表达技能、书写规范汉字和书面表达技能、计算机应用技能等(包括计算机的基本使用技能、应用网络搜集信息的技能、使用教学软件技能等),这些技能是师范生从事教师职业必备的最基本的技能;学科专业技能是指所教学科领域的专业技能,如理化专业师范生的演示实验技能等,数学专业师范生的演算技能、数学符号书写技能、数学作图技能等,生物专业师范生的解剖和制作标本的技能等;教育教学技能主要包括教学技能、教育技能、教研技能。
其中教学技能包括教材分析技能、教学设计技能、课堂教学技能(含使用教学媒体技能)、说课技能、指导课外活动技能等,教育技能主要包括班级管理技能、集体教育和个别教育技能、与任课教师和学生家长沟通与交流技能等;教研技能主要包括教育调研技能、实践反思技能和毕业论文撰写技能等。
师范生的职业技能训练是一项系统工程,是由多项职业技能合理的安排形成的有机联系的训练体系,不是开设几门课程所能解决,是贯穿于高师院校教学的全过程的一种训练活动,是需要师生共同努力,各部门齐抓共管、协同合作才能完成的一项重要任务。
总体来看,我国教师教育在学生必须掌握的教师职业技能的培养上,还存在着严重的不足和缺陷。
(一)技能训练缺乏系统性,各项技能训练效果差异大对简单、容易操作的技能训练工作落实得好一些,而对操作过程复杂的技能训练项目落实得相对较差。
比如“三笔字”、普通话是师范生接受的主要的技能训练内容,训练与考核机制完善,并列人学校课程计划。
师范生教师职业技能存在的问题及对策研究
2013年第·1期太原城市职业技术学院学报Journal of TaiYuan Urban Vocational college期总第138期Jan2013[摘要]教育实习不仅是提升师范生教师职业技能的一个过程,更是检验其技能水平的一个关键环节。
师范生在实习期间出现的种种教学障碍,说明师范生的教师职业技能存在问题,究其原因则是因为高校师范生教师职业技能培养环节存在诸多问题,导致师范生教师职业技能训练不到位。
对此,论文提出了完善师范生教师职业技能的几个对策,期望以此来达到提升师范生教师职业技能的目的。
[关键词]师范生;教师职业技能;对策[中图分类号]G642[文献标识码]A[文章编号]1673-0046(2013)1-0140-03*基金项目:河南科技学院教育教学改革研究项目“地方高校师范生实践教学环节及质量保障体制研究”,项目编号:2010YB24师范生教师职业技能存在的问题及对策研究冯丽(河南科技学院人文学院,河南新乡453003)高校师范生培养的目标之一是成为合格的教师,教师作为一种职业要求从事该行业的人员具有相关的理论素养和职业技能,高校根据有关规定制定的师范类培养计划目的就是满足该行业对从职人员的要求,为社会输送合格的中小学教师,然而有些高校的师范生教师职业技能培养不到位,导致师范生不能顺利走上教师岗位而实现其就业目标。
一、教师职业技能的内涵及分类目前在理论论述和实践中存在着将“教师职业技能”与“教师技能”“教学技能”“专业技能”混用的现象,并且对其内涵的界定也不大相同。
笔者认为,“教师职业技能”的表述比较合适,其内涵主要指教师在教育教学过程中,运用教育教学的相关知识和经验来促使学生学习、培养学生各项素养,以达到教育目标的一系列行为和能力。
1992年国家教委师范司颁发的《高等师范学校学生的教师职业技能训练大纲》(试行)指出,师范生教师职业技能巡礼主要包括普通话和口语表达、书写规范汉字和书面表达、教学工作和班主任工作四部分技能是高等师范学校学生的教师职业技能的主要内容。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
论师范生教师技能训练的现状及对策作者:乐柳妙指导老师:潘娟(桂林师范高等专科学校教育系初等教育专业 2012级)摘要:教师技能是教师综合素质的重要组成部分,它在师范专业学生发展和成长过程中发挥着十分重要的作用。
它也是准教师培养的重点,但是教师技能训练在许多高师院校呈现出不断弱化甚至缺失的趋势,许多师范生的教师技能不够扎实。
本文对出现这些现象的原因进行了多方面的分析,同时也提出来一些相应的对策。
关键词:教师技能训练现状对策引言:教师是一个平凡而伟大的职业,要成为优秀教师,仅有敬业精神是不够的,还要不断提高自己的专业水平,开阔眼界,丰富学识,独树一帜,形成风格。
“高素质的人才,要靠高素质的教师培养”,高素质的教师不仅要具备扎实的文化功底,还要具备一定的专业技能。
教师的技能是“吹拉弹唱”样样精通,还是像著名语言文学家彭铎教授所说的师范生应该是“一表人才、一笔好字、一口普通话、一肚子学问”。
教师不是神,不用什么都要精通,但必须训练自己掌握好基础的“三字一话”等相关技能。
即能写一手好看的粉笔字、钢笔字和毛笔字,能讲一口流利的普通话、以及有扎实的文学基础等。
上述几方面技能都离不开具体的操作和训练,只有通过操作掌握了各项职业技能,才能熟练地驾驭教学中的各个环节。
所以教师技能的培养不仅能够让你在教师行业中站稳脚跟,还能提升教师专业水平的发展。
一、师范生教师技能训练的现状可以说师范生教师技能的现状不容乐观。
由于对一些师范院校和有些地区的中小学做过调查,我发现近三分之一的师范生教师的教学基本功不够扎实,师范生教师技能训练欠缺。
主要表现在以下几个方面:(一)教学语言方面教师的教学语言能力是指教师在教育教学活动中,利用口头语言讲解道理和连贯地有条理地传达教材信息、启发学生积极思维的能力。
许多师范生由于地域差异,方言严重,普通话不标准,语言表达能力较差。
有些师范生意识到自己普通话存在问题,却不以为意,认为只要学生可以听懂就行了,显然,他们没意识到普通话的重要性。
苏霍姆林斯基明确指出:“教师高度的语言修养是合理地利用时间的重要条件”,“在极大程度上决定着学生在课堂上的脑力劳动的效率”。
学好普通话不仅是对自己的一种提高,也是对学生有一个好的向导。
(二)书写方面教师的工作特点要求教师必须具备较强的书写能力。
但事实上,有相当一部分教师,尤其是师范生,书写能力还很不过硬。
一些师范生对自己要求不严格,以为板书很简单,不需要在板书上下功夫,所以平时不加紧训练,导致在教学板书的时候,有些字甚至连自己都无法辨别。
在书写的时候也会出现错别字、倒画笔等情况,还有板书设计不规范、不合理等现象,这些问题的存在不仅对学生的学习会产生不同程度的影响,甚至影响自身形象。
此外,教师书写能力的高低所反映的不仅仅是书写的问题,它常常体现了教师的敬业精神和师德修养。
一位好教师决不允许自己书写不雅、杂乱无章。
(三)教学手段方面教学手段是师生为实现预期的教学目的,开展教学活动、相互传递信息的工具、媒体或设备。
许多师范生不会运用各种先进的教学手段进行辅助教学,比如不能很好运用多媒体教学技能和计算机操作技能。
基本上采用传统的教学方法和教学手段,致使许多知识点费了很多劲也未讲清楚。
(四)班主任工作技能方面班主任是班级教学形式的产物,只要班级授课制的形式存在,班主任就必须随之存在,而且在学生的全面发展中发挥着举足轻重的作用。
师范生一走上工作岗位,都会面临班主任工作任务,要当好班主任就需要有班主任的工作技能。
而在校师范生很难接触到班主任工作,导致许多师范生没有相应方法和技能。
为使在校师范生尽早接触班主任工作,我认为除了必要的见习和实习之外,在教师职业技能中也应有一定的体现。
上述诸种技能,均不是纯理论的讲授所能使学生掌握的,必须坚持理论与实际相结合,在培养与训练上下功夫。
任何一种教师职业技能都源于实践,是优秀教师教学实践经验和智慧的结晶;同时也要看到,无论哪一种教师职业技能都要应用与实践,是从现代教学论的高度来指导训练,并进一步形成的。
二、师范生教师技能训练现状分析师范生教师技能训练现状原因,可以通过内因和外因两方面进行一定的探讨分析。
(一)内因1.人的惰性人的惰性是人的本能,是人的一种自我保护机制,在这里它却是教师技能训练的阻碍。
泰勒曾经说过:“懒惰等于将一个人活埋。
”有这么一个懒汉与饼的故事,讲懒汉的母亲去走亲戚,需要较长时间,他的母亲给懒汉做了很多饼,挂在懒汉脖子上,他只需转动一下就可吃到,结果懒汉依然被饿死,因为他连转动一下都不做。
懒人与饼的故事告诉我们,懒惰可以直接剥夺我们的生命。
师范生也难逃惰性的法网。
说要认真听课,却又因为课程枯燥、课时太长等种种原因不愿听课,老师布置的作业也随便写写,敷衍了之。
要求练字、练习普通话也总以这样或那样的原因推脱。
到时候就会知道“懒惰受到的惩罚不仅仅是自己的失败,还有别人的成功”。
2.心态偏颇心态也是师范生技能训练效果的一个很重要的方面,态度决定一切。
作为学生首先要把心态摆正。
或许你听到有的师范生说:“我们只不过是教小学,凭我现在的知识储备已经绰绰有余,还用得着继续学吗?”,但是哪位师范生敢说自己能够完完整整、漂漂亮亮的上好一节课,教学要看质量,有质量才有保障。
太过高的看重自己,不虚心学习,到最后也只是惨败收场。
再者,许多的师范生较为浮躁,希望急于求成,而忽视了慢慢积累知识与经验。
要学好技能不是一朝一夕就能学成的,需要我们持之以恒。
3.缺乏兴趣伟大科学家爱因斯坦说过:“兴趣是最好的老师。
”这就是说一个人一旦对某事物有了浓厚的兴趣,就会主动去求知、去探索、去实践,并在求知、探索、实践中产生愉快的情绪和体验。
据了解,有一部分的师范生是因为高考落榜在父母强烈要求下才选择师范专业的,并不是自己的个人意愿,所以缺乏兴趣;也有的觉得当一名教师太辛苦,每天都要起早贪黑,经常因为学生的一些琐碎事情伤透脑筋,所以没了兴趣;条条大路通罗马,一些师范生抱着这样的心态,想着以后出到社会可以做别的工作,何必吊死在一棵树上,因此,在学校只是混日子、混文凭。
由此可知,当一个人整天对着自己不感兴趣的专业时,自然也就不会用心去学,开始放任自己。
我认为既然你来到了这里就要以一个老师的标准努力学习,只要你有一个教师的风范,无论你将来从事什么事业都不怕。
(二)外因1.学校重视程度不高现在可以看到很多师范类的学校,因为师范类专业的学费较低,学校的收益不高,所以大规模扩招非师范专业的学生,还特别开设一些迎合市场需要的专业。
对师范专业的重视程度逐渐降低。
学校针对师范生开设了一些基本的课程,只是老师集体讲授,至于具体操作就是学生自己的事了,学生在哪练、怎么练也就不得而知了。
虽然技能训练的重点是个人努力,但关键是形成氛围。
一旦形成了良好的氛围,学生就会自主自愿的去学,老师也不必劳心费力了。
2.师范生教师技能训练场地缺乏很多师范院校由于资金缺乏,导致教师技能训练的场地有所缺乏,尤其是微格教室。
大多数师范院校的师范生都比较多,而微格教室仅有几间,根本就不能满足学生平时训练的需求。
同时很多师范院校都缺乏数字化语言实验室、教育技术综合技能训练室、心理学实验室等教师技能训练场地,还有缺乏一些像琴房、舞蹈房等艺术技能训练场地。
3.课程设置不合理目前,开设的教师技能的课程较少,还不能满足师范生对技能训练的要求。
开设的课程大多数都流于表面,没有更多的联系实际讲解,空洞的理论知识,只会让人枯燥。
更多的课程受课时限制,老师为了能在规定的课时内完成教学任务,只能粗略的讲解,学生也只能是一知半解了。
而学校没有联系小学实际的情况针对性的开展一些班主任工作课程,使得师范生下到学校去的时候不知从何入手。
同时,教师技能课程的开设没有与学校教育见习同步。
往往都是在见习之后才开设指导见习实习的相关课程,达不到很好的效果。
大多数师范生下到学校都不知道听课听什么,怎么写听课记录,怎样对现场教学进行评课等。
4.师范生专业见习还不够完善专业见习是师范生提高技能的一个重要的实践环节。
据了解,有一部分院校的师范生在见习过程中发觉有许多小学任课老师不是很乐意的指导见习生,还有的老师觉得见习生来到这里见习会影响到学生的情绪以及正常上课的秩序,甚至有的老师叫学生不要搭理见习老师等等。
对于这种情况,很多学生都感到束手无策,同时也影响了专业见习的效果,对见习活动失去耐心和动力,只是一味地完成见习手册就完事了。
这说明,师范院校与教育见习基地之间存在着一些问题,当然,见习生也与老师之间也会有问题。
三、解决师范生教师技能训练对策(一)克服懒惰,摆正心态学习是学生自己的事情,何况还是大学生,更不应该把自己懒惰的责任推到老师的身上去。
没有什么是不可以战胜的,人最大的敌人就是自己。
克服懒惰也是有方法可循的。
首先,确定具体、可行的目标。
当然,制订的目标要与你的年龄、经验、能力水平相适应。
初步尝试的话可以把目标定得低一些,因为完成起来比较容易,当你完成时,就会有一种收获的喜悦,而这种喜悦可以转化为你制订下一个目标的动力,也会产生一定的兴趣。
其次,“兴趣是最好的老师”,兴趣,能激发自己参加活动的积极性,要克服懒惰首先从兴趣入手。
多找一些自己感兴趣的事情做,或者是把自己不感兴趣的事情和感兴趣的事情混合做,这样就不会显得单一枯燥。
最后,要做到以上两点,必须要靠自我监督为基础。
要时刻督促自己无论在什么情况下都要完成,而不是因为一些不成立的理由推脱,导致最后又打回原形。
(二)学校加强教师技能培训的重视程度学校是学习地方,应该为学生创造良好的学习氛围,让给学生积极主动的去学习、想要获得知识,而不是被动的接受知识。
学校应该多开展关于师范生技能的活动。
如:开展学术讲座,主题可以是“班主任工作经验总结”、“教师的素质培养”、“中小学教师的新追求:努力成为一名好的教师”等。
让学生多获得一些一线老师的经验,并对此进行思考。
除此之外,可以开展一个关于教师周的技能大赛,其中包括出海报或手抄报的形式,说课、赛课、教学设计比赛,但是,学校要鼓励大家积极参加,尽量动员师范类专业的学生全部参与进来,有些项目还可以作为对他们的一项考查成绩。
当然,还可以针对教师应具备的语言表达能力这一方面,开展一些关于教学方面的演讲及辩论赛等。
(三)增加师范生教师技能训练场地学校应该加大对师范生专业技能训练的投资。
筹建更多专业的微格教室让学生进行微格训练。
最好设立数字化语言实验室、教育技术综合技能训练室、心理学实验室等教师技能训练场地,还有一些像琴房、舞蹈房等艺术技能训练场地。
同时,应提供更多的多媒体教室以及教育教学资源供给需要它的学生使用。
(四)优化课程设置近几年来,许多师范院校进行课程的改革,但是对于师范专业的学生来说这些课程的学习还是远远不够的,质和量都不达标。