归义镇卫生院应急管理制度
卫生院安全应急管理制度
第一章总则第一条为加强卫生院安全管理，提高应急处置能力，保障卫生院工作人员、患者及就诊群众的身体健康和生命安全，维护卫生院正常诊疗秩序，根据国家有关法律法规和行业标准，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于卫生院全体工作人员、患者及就诊群众。
第三条卫生院安全应急管理遵循“预防为主、防治结合、安全第一、综合治理”的原则。
第二章组织机构与职责第四条成立卫生院安全应急管理工作领导小组，负责全院安全应急管理工作的组织、协调和监督。
第五条领导小组下设办公室，负责日常安全应急管理工作的具体实施。
第六条各科室、部门应设立安全应急管理工作负责人，负责本部门的安全应急管理工作。
第七条安全应急管理工作领导小组及办公室职责：（一）组织制定和修订安全应急管理制度和预案；（二）组织开展安全教育培训和应急演练；（三）组织开展安全隐患排查和整改；（四）协调处理突发事件和事故；（五）向上级部门报告安全应急管理工作情况。
第三章安全教育与培训第八条定期对全院工作人员进行安全教育和培训，提高安全意识和应急处置能力。
第九条新员工入职前必须接受安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第十条定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
第四章安全隐患排查与整改第十一条各科室、部门应定期开展安全隐患排查，对发现的安全隐患及时整改。
第十二条对重大安全隐患，应立即上报领导小组，并采取应急措施。
第十三条安全隐患整改应做到责任明确、措施到位、整改到位。
第五章应急处置第十四条发生突发事件时，各科室、部门应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。
第十五条应急处置过程中，应确保人员安全，避免事态扩大。
第十六条对突发事件，应迅速报告领导小组，并向上级部门报告。
第十七条领导小组接到报告后，应立即组织相关部门和人员赶赴现场，开展应急处置工作。
第六章事故调查与处理第十八条发生安全事故后，应立即组织事故调查，查明事故原因，依法依规进行处理。
第十九条对事故责任人，根据事故性质和责任大小，依法依规给予处理。
卫生系统应急工作制度和职责
卫生系统应急工作制度和职责一、制度建设1.明确组织架构和职责：建立完善的卫生应急管理体系，明确各级卫生部门和机构的职责和权限，确保在应急事件发生时能迅速、有效地进行应对。
2.建立健全的制度和流程：制定应急预案和工作流程，明确各级卫生部门和机构的工作职责和应急处置流程，提高响应效率和协同能力。
3.加强培训和演练：定期组织卫生部门和机构的应急培训和演练，提升应急响应能力和协同配合能力，确保在突发公共卫生事件发生时能够迅速有效地进行处置。
二、应急响应职责1.指挥协调：卫生系统负责组织和协调各级卫生部门和机构的应急工作，包括情报收集、信息发布、指挥调度等工作。
2.现场应急处置：卫生系统负责派遣专业人员和设备前往事发现场进行应急处置，例如隔离病人、采样检测、医疗救治等。
3.资源调配：卫生系统负责对医疗卫生资源进行统筹调配，确保各级卫生部门和机构之间的资源合理配置，满足应急需求。
4.信息发布：卫生系统负责收集、整理和发布有关突发公共卫生事件的信息，及时向社会公众和相关部门提供准确的信息，避免不必要的恐慌和误导。
5.风险评估：卫生系统负责对突发公共卫生事件的风险进行评估，制定相应的应急预案和措施，及时采取措施防止疫情扩散。
三、卫生系统相关部门和人员的责任1.卫生部门：责任是组织和指导卫生系统的应急工作，包括制定应急预案和工作流程，派遣专业人员和设备进行现场处置，协调资源调配等。
2.医疗机构：责任是提供医疗救治和预防工作，包括隔离病人、采样检测、医疗救治、宣传教育等。
3.卫生监管部门：责任是监督和评估卫生系统的应急工作，确保各级卫生部门和机构按照预案和规定进行工作，加强监管和指导力度。
4.卫生专业人员：责任是参与应急工作，执行现场处置任务，提供专业知识和技术支持，确保应急工作的科学性和有效性。
5.社会公众：责任是配合卫生系统的应急工作，遵守卫生防护措施，提高自我防护意识，配合卫生部门进行排查和隔离。
总之，卫生系统应急工作制度和职责的建设是保障公共卫生安全的重要保障措施，各级卫生部门和机构需要按照制度和职责的要求，加强预案制定、培训演练和资源调配等工作，提高应急响应能力和处置能力，以应对突发公共卫生事件的挑战。
医院卫生应急工作制度
医院卫生应急工作制度一、总则第一条为了加强医院卫生应急工作，提高应对突发公共卫生事件的能力，保障人民群众身体健康和生命安全，根据《突发公共卫生事件应急条例》和相关法律法规，制定本制度。
第二条医院卫生应急工作应当坚持以人为本、预防为主、科学应对、依法管理的原则，实行统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理。
第三条医院应当建立完善的卫生应急组织体系，明确各部门和人员的职责，制定卫生应急预案，开展应急演练，提高应急处理能力。
第四条医院应当建立健全卫生应急信息报告和发布制度，确保应急信息畅通。
第四条医院应当加强卫生应急物资储备和设备保障，确保应急需要时能够及时投入使用。
第五条医院应当加强卫生应急队伍建设，提高应急人员的业务素质和应急处理能力。
第六条医院应当加强卫生应急科学研究和技术支持，推广应用先进的卫生应急技术和方法。
第七条医院应当加强卫生应急宣传教育，提高公众的应急意识和自我防护能力。
第八条医院应当加强与上级卫生行政部门和相关部门的沟通协作，共同应对突发公共卫生事件。
二、组织体系第九条医院应当建立卫生应急领导小组，负责组织、协调和指挥医院的卫生应急工作。
第十条医院应当设立卫生应急管理部门，负责日常卫生应急管理工作，组织制定和修订卫生应急预案，开展应急演练，管理应急物资和设备，组织应急队伍建设，开展应急科学研究和技术支持。
第十一条医院各部门和科室应当设立卫生应急工作责任人，负责本科室的卫生应急工作。
第十二条医院应当建立卫生应急专家队伍，为卫生应急工作提供技术支持和指导。
三、应急预案第十三条医院应当根据上级卫生行政部门的要求，结合本医院的实际情况，制定卫生应急预案。
第十四条医院应急预案应当包括应急组织体系、应急响应程序、应急资源保障、应急演练等内容。
第十五条医院应当定期组织应急演练，提高应急处理能力。
第十六条医院应当根据实际情况，及时修订应急预案，以适应突发公共卫生事件的变化。
四、应急响应第十七条医院应当建立健全应急响应机制，明确应急响应的级别和程序。
卫生院应急工作管理制度
第一章总则第一条为了加强卫生院应急管理工作，提高应对突发公共卫生事件的能力，保障人民群众生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院各部门、各科室及全体工作人员。
第三条应急管理工作遵循预防为主、常备不懈、快速反应、协同应对的原则。
第二章组织机构与职责第四条成立卫生院应急管理工作领导小组，负责全院应急工作的组织、协调和指挥。
第五条应急管理工作领导小组下设办公室，负责日常应急工作的具体实施。
第六条各部门、各科室设立应急工作小组，负责本部门、本科室应急工作的组织实施。
第七条应急管理工作领导小组及办公室职责：（一）制定应急工作预案，并组织实施；（二）组织应急培训和演练；（三）协调相关部门开展应急物资储备和调配；（四）组织开展突发公共卫生事件的应急处置；（五）总结应急工作经验，不断改进应急管理工作。
第八条各部门、各科室应急工作小组职责：（一）贯彻落实应急管理工作领导小组的决定和部署；（二）组织本部门、本科室应急培训和演练；（三）负责本部门、本科室应急物资储备和调配；（四）组织开展本部门、本科室突发公共卫生事件的应急处置；（五）及时向应急管理工作领导小组报告应急工作情况。
第三章应急预案与物资储备第九条制定和完善各类突发公共卫生事件应急预案，包括传染病疫情、食物中毒、自然灾害等。
第十条应急预案应包括以下内容：（一）应急组织机构及职责；（二）应急处置程序；（三）应急物资储备及调配；（四）应急培训及演练；（五）信息报告及联络渠道。
第十一条加强应急物资储备，确保应急物资的及时供应。
第四章应急处置与信息报告第十二条发生突发公共卫生事件时，立即启动应急预案，采取应急措施。
第十三条应急处置程序：（一）启动应急预案；（二）组织应急队伍；（三）开展应急处置；（四）信息报告；（五）总结评估。
第十四条突发公共卫生事件发生后，立即向应急管理工作领导小组报告，并按照要求上报相关部门。
卫生院应急组织管理制度
第一章总则第一条为了提高卫生院应对突发事件的能力，确保人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合卫生院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于卫生院范围内发生的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
第三条应急组织管理遵循以下原则：1. 预防为主，常备不懈；2. 统一领导，分级负责；3. 快速反应，协同应对；4. 安全第一，减少损失。
第二章组织机构与职责第四条成立卫生院应急指挥部，负责卫生院应急工作的组织、协调和指挥。
第五条应急指挥部组成：1. 指挥长：卫生院院长；2. 副指挥长：卫生院副院长；3. 成员：相关科室负责人及医护人员。
第六条应急指挥部职责：1. 负责制定和修订卫生院应急预案；2. 组织开展应急培训和演练；3. 协调各部门开展应急处置工作；4. 向上级部门报告突发事件情况；5. 负责突发事件善后处理。
第七条应急指挥部下设办公室，负责日常应急管理工作。
第八条应急办公室职责：1. 负责应急预案的编制、修订和实施；2. 收集、整理、分析突发事件信息；3. 组织开展应急培训和演练；4. 协助指挥部开展应急处置工作；5. 负责应急物资的储备和管理。
第三章应急预案第九条应急预案应根据不同类型突发事件的特点，制定相应的预案。
第十条应急预案应包括以下内容：1. 应急组织机构及职责；2. 应急响应程序；3. 应急处置措施；4. 应急物资储备；5. 应急培训演练。
第十一条应急预案应定期进行修订和完善，确保其时效性和实用性。
第四章应急处置第十二条突发事件发生后，卫生院应立即启动应急预案，开展应急处置工作。
第十三条应急处置工作应遵循以下程序：1. 事发单位立即报告应急指挥部；2. 应急指挥部启动应急预案，成立现场指挥部；3. 现场指挥部组织相关人员开展应急处置；4. 应急处置结束后，向应急指挥部报告。
第十四条应急处置措施包括：1. 采取紧急措施，控制事态发展；2. 指导、协助相关部门开展救援工作；3. 维护现场秩序，确保人民群众生命财产安全；4. 向上级部门报告突发事件情况。
2024年乡镇卫生院突发公共卫生事件应急预案制度
2024年乡镇卫生院突发公共卫生事件应急预案制度1. 前言随着社会经济的发展和城乡一体化的进程，乡镇卫生院在乡村地区扮演着非常重要的角色。
突发公共卫生事件的发生可能对乡镇卫生院的正常运作造成严重的影响，因此，建立一套完善的应急预案制度是非常必要的。
本文将针对2024年乡镇卫生院突发公共卫生事件应急预案制度进行详细的规划和描述，以确保乡镇卫生院在突发公共卫生事件中能够快速、有效地应对。
2. 预案概述(1) 目标：制定本预案的目标是为了及时、科学、有序地应对突发公共卫生事件，最大程度地减少医护人员和患者的伤害，并保障卫生院的正常运转。
(2) 适用范围：本预案适用于乡镇卫生院，主要包括院内突发公共卫生事件和院外突发公共卫生事件两种情况。
(3) 预案级别：本预案为乡镇卫生院突发公共卫生事件应急预案，级别为一级。
(4) 预案编制和更新：本预案由卫生院行政领导组织编制，每年至少进行一次演练和更新。
3. 应急组织和指挥(1) 卫生院应急指挥部：卫生院应设立应急指挥部，由院长担任指挥部指挥长，其他相关科室负责人及医护人员组成。
应急指挥部负责对突发公共卫生事件的应对和调度。
(2) 应急队伍：应建立一支应急队伍，包括院内医护人员、护工、保安等人员，以及卫生院附近的社区志愿者等。
应急队伍负责各项应急工作的具体实施。
4. 应急预案内容(1) 应急预先演练：卫生院应规定每年进行一次应急演练，以检验应急预案的可行性和有效性，并不断提高应急反应能力。
(2) 突发公共卫生事件报告和处置：卫生院应及时报告突发公共卫生事件的发生情况，并按照卫生部门相关要求实施应对措施。
(3) 患者管理和救治：卫生院应制定患者接诊、病情评估、隔离治疗、疫情报告等管理和救治方案，确保患者能够及时得到有效的治疗。
(4) 医护人员保护：卫生院应制定医护人员防护措施，包括防护用具的使用和处置、个人卫生管理等，确保医护人员的安全健康。
(5) 物资储备和保障：卫生院应建立健全的物资储备和保障制度，包括常用药品、医疗器械和防护用具等，以应对突发公共卫生事件的需要。
镇卫生院应急管理制度
镇卫生院应急管理制度一、建立院长负责制应急指挥系统：成立突发公共卫生事件医疗救治应急小组，急救医疗小组，并配备兼职突发公共卫生事件处理人员。
二、人员配备方面：有从事传染病防治；有从事各种检测化验，能够通过科学的手段第一时间知道各种疾病的分类的检验科；有临床经验丰富的内、外、妇、感染科医疗专家；在物资方面：有医疗设备及检验仪器；我院药品种类齐全, 完全可以满足各种应急医疗用药。
三、各小组成员组成1、突发公共卫生事件应急领导小组成员：组长：副组长：成员：2、院内应急医疗急救小组：外科组：妇产科组：内科组：儿科组：医技组：药械组：3、院外应急队成员名单队长：成员：四、应急职责：院长负突发公共卫生事件的应急总责。
副院长负责保障突发公共卫生事件急救通道的通畅、医院安全保卫及日常急救物资（救治药品、医疗器械）的储备工作。
副院长负责突发公共卫生事件应急急救指挥工作。
负责突发公共卫生事件应急协调工作。
护理部负责突发公共卫生事件各种医疗物资的消毒处理及有关护理协调工作。
院办负责突发公共卫生事件的网络畅通工作。
外科组负责突发公共卫生事件中骨伤、外科方面的急救工作及手术麻醉工作。
妇产科组负责突发公共卫生事件中妇产科方面的急救工作。
内科组负责突发公共卫生事件中内科方面的急救工作。
儿科组负责突发公共卫生事件中儿科方面的急救工作。
医技组负责突发公共卫生事件的检查设备、化验仪器的准确完备工作，随时做好应急准备。
五、预防和应急准备1、定期对本院医务人员开展突发公共卫生事件应急处理相关知识、技能的培训，定期组织突发公共卫生事件应急演练。
2、定期查看预防突发公共卫生事件救治药品、医疗器械及其他物资和技术的储备和调度。
六、应急响应1、开设24小时突发公共卫生事件值班电话：白班：夜班：2、调度医疗急救小组火速奔赴现场应急抢救。
3、准备急救的药品、器械。
4、铺备突发事件专用病房。
5、向上级卫生部门及时汇报突发事件的有关信息。
6、将突发公共卫生事件的有关信息及时在全医院通报。
乡镇卫生院突发事件应急管理规定
医院突发事件应急管理办法一、目的为进一步加强和改进突发事件应急管理工作,预防和减少突发事件的发生,控制、减轻和消除突发事件引起的严重危害,规范突发事件应对工作,保证应急情况下医院正常的医疗秩序,制定本办法;二、适用范围全院各科室、部门;本办法供各部门、科室在制订本部门、科室牵头负责的应急预案时参考;突发事件的预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建等对应活动,适用本办法;三、定义突发事件：突发发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处理措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件;自然灾害：包括水旱灾害、气象灾害、地震灾害、地质灾害、生物灾害等;事故灾难：包括各类安全生产事故、交通运输事故、火灾、电气水事故、公共设施和设备事故、核事故、危险化学品事故、环境污染事故和生态破坏事故等;公共卫生事件：包括重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全和职业危害、动物疫情及其他严重影响公众健康和生命安全的事件;社会安全事件：包括重大刑事案件,群体性事件、恐怖袭击事件、民族宗教事件、非法侵害事件、涉外突发事件等;突发事件的分级：根据突发事件性质、危害程度、涉及范围,突发事件划分为特别重大I级、重大II级、较大III级、和一般IV4级;四、标准（一）突发事件应急处理原则突发事件应急处理遵循预防为主、常备不懈,信息灵敏、反应及时、以人为本、减少危害,统一领导、分级负责,依法规范、措施果断,依靠科技、提高素质的原则;（二）应急管理组织体系统一医院应急组织机构,构建三级网络体系,建立医院应急工作领导小组,领导小组下设应急办,领导小组下设6个专业工作组,专业工作组下设工作小组,主要包括应急决策小组、执行小组、信息小组、宣传小组;1.应急领导小组成立以院长为组长、各分管领导为副组长,相关部门、科室负责人为成员的突发事件应急领导小组;领导小组、办公室成员及职责见附件;2.领导小组下设专业工作组1群体性突发事件工作组2安全事故事件工作组3突发公共卫生事件工作组4网络与信息安全事件工作组5后勤保障事件工作组6医疗救治应急工作组各专业工作组组织机构及工作职能详见相关预案(三）预防与应急准备1.建立健全突发事件应急预案体系应急办制定医院突发事件总体应急预案,组织制定医院突发事件专项应急预案；有关部门、科室根据实际情况制定相关部门应急预案;应急预案的制定科室、部门应当根据医院灾害脆弱性分析报告及实际需要和情势变化,适时修订应急预案;2.建立健全安全管理制度定期检查医院各项安全防范措施的落实情况,及时消除事故隐患,掌握并及时处理本院存在的可能引发社会安全事件的问题,防止矛盾激化和事态扩大化;加强危险品、危险区域的管理,建立登记制度,落实管理责任,完善安全措施,定期组织检查、监控;3.应急队伍的建立建立综合性应急队伍和专业应急队伍;应急队伍组成垂直和水平关系明晰,跨度合理,覆盖应急反应的各个方面,确保应急行动的协调和高效,能够得到后勤系统和医学装备部门的支持;4.应急预案的制定应急预案应当根据相关法律、法规,针对突发事件的性质、特点和可能造成的社会危害,具体规定突发事件应急管理工作的组织指挥体系、职责、联络点和、突发事件的预防与预警机制、处置程序、应急保障措施、事后恢复等内容;5.应急知识的培训应急办与科技教育部协同,建立健全突发事件应急管理培训制度,对负有处置突发事件职责的各级各类工作人员定期进行培训,对全院各级各类人员进行应急处置知识的普及,培养医护人员的安全意识和自救与互救能力;6.应急知识宣传和演练应急办及宣传科组织开展应急知识的宣传普及活动;各科室、部门每年至少组织1次系统的防灾训练;应急办组织协调相关方面开展各类突发事件的总体预案和专项预案应急演练;所有防灾训练和应急演练于开展实施后的3个工作日内报应急办备案;7.应急物资储备加强应急物资储备;根据本地、本院突发事件防控形势和重点,建利应急基本物资储备库,有应急物资和设备的储备计划,制定应急物资和设备的管理制度、审批程序,建立必备物资储备目录;定期检查,适时更换,保持应急状态;建立应急物资信息库,与有关供应商建立联系,遇突发事件能及时采购救援物资;8.应急通讯保障体系建立健全总体预案应急通讯保障体系,建立移动通信和对讲机和网络三联遗尿通信系统,确保突发事件应对工作的通信畅通;四监测与预警1.建立健全应急报告制度应急办制定突发事件应急报告规范,建立重大、紧急突发事件信息报告系统;通过多种途径收集突发事件信息;应急办指定1名同志为兼职信息报告员,并及时汇总分析突发事件隐患和预警信息,报送分管领导,认为可能发生重大火灾特别重大突发事件的,应当立即报送领导小组研究;负责突发事件信息收集、储存、分析、报送;报送、报告信息时,应当做到及时、客观、真是,不得迟报、谎报、瞒报、漏报;2.建立健全突发事件监测制度应急办根据医院灾害脆弱性分析报告中,风险相关危险值高的前5项事件进行重点监测,建立健全基础信息数据库,明确监测点,对可能发生的突发事件进行检查,各科室、部门是突发事件的监测单元,每名职工都有报告突发公共事件的义务;3.建立健全突发事件预警制度可以预警的自费灾害、事故灾害和公共卫生事件的预警级别,按照突发事件发生的紧急程度、发展态势和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级、四级;分别用红色、橙色、黄色、蓝色标识,一级为最高;发布三级、四级预警,宣布进入预警期后,根据预警级别和即将发生的突发事件的特点、可能造成的危害,采取下列措施：（1）加强值守（2）指定负有特定职责的人员及时收集、报告有个信息,加强对突发事件发生、发展情况的监测和报告工作;（3）安排应急救援队伍进入待命状态,动员后备人员做好参加应急救援和处置工作的准备;（4）组织有关部门和专家,对突发事件信息进行评估,预测突发事件可能的大小、影响范围和强度以及可能发生的突发事件的级别;（5）调集应急救援所需物资、设备、工具,准备应急设施和避险场所,并确保其处于良好状态,随时可以投入正常使用;（6）加强对重点部位和重要设备的安全保卫,维护社会治安秩序;（7）采取必要措施,确保交通、通信、供水、排水、供电、供气等设施安全和正常运行;（8）转移、疏散或者撤离易受突发事件危害的人员并予以妥善安置,转移重要财产物资;（9）必要时启动应急预案;（10）其他可以采取的有效措施;发布一级、二级警报,宣布进入预警期后,根据预警级别和即将发生的突发事件的特点,可能造成的危害,采取下列措施：（1）责令应急救援队伍、负有特定职责的人员进入待命状态,丙动员后备人员做好参加应急救援和处置工作的准备;2调集应急救援所需物资、设备、工具,准备应急设施和避险场所,并确保其处于良好状态,随时可以投入正常使用;3加强对重点部位和重要设备的安全保卫,维护社会治安秩序;4采取必要措施,确保交通、通信、供水、排水、供电、供气等设施安全和正常运行;5转移、疏散或者撤离易受突发事件危害的人员并予以妥善安置,转移重要财产物资;6其他可以采取的有效措施;发布突发事件警报的应急领导小组,根据事态的发展,按照有关规定适时调整预警级别并重新发布;有事实证明不可能发生火灾危险已经解除的,发布警报的应急领导小组应当立即宣布解除警报,终止预警期,并解除已经采取的相关措施;（五）应急处置与救援1.按照分类处置,分级管理的原则,实行突发事件应急处理领导“一岗双责制”和牵头负责制度;2.应急处置措施;突发事件发生后,履行统一领导职责的应急领导小组,可以采取下列一项或多项应急处置措施：（1）灾害自救：组织营救和救治受伤人员,疏散、撤离病人,妥善安置受到威胁的人员；迅速控制危险源,标明危险区域,采取控制措施；抢修被破坏的设备设施；向受到危害的人员提供避险场所和生活必需品;（2）援助施救：参与营救和救治受伤害人员；组织应急后备队伍,参与互救工作;（3）必要时采取控制措施,防止发生自然灾害、事故灾难、公共卫生事件的次生、衍生事件或者引发社会安全事件;履行统一领导职责的应急领导小组必要时,请求上级政府提供人力、物力、财力或技术支援;（六）事后恢复与重建1.突发事件应急处置工作结束后,履行统一领导职责的应急领导小组应当立即组织对突发事件造成的损失进行评估,需要恢复重建的,制定恢复重建计划,并向上一级人民政府报告;2.应急办应当组织相关部门及时查明突发事件的发生经过和原因,总结突发事件应急处置工作的经验和教训,制定改进措施,并向应急领导小组提出报告,根据具体情况,对应急预案进行适时修订;七做好资料收集和宣传报道;及时收集突发事件应急处置现场、领导活动、先进典型人物事件、各应急专项组织及重点部位工作情况的图文、声像资料,采编工作信息简报,积极协调新闻部门做好正面宣传报道;八加强与各级党委、政府的沟通,积极争取党委、政府对突发事件应急处置的人员、物资、经费等方面的支持、帮助;加强与新闻媒体的协作,促进新闻媒体正确报道突发事件,合理引导社会群众;九建立健全奖惩制度;对积极参与突发事件应急处置工作,取得突出成绩的工作人员进行评先评优,给予适当奖励;对不负责任、不履行岗位职责、不服从指挥调度、散步谣言、扰乱医疗秩序、危害公众健康等的工作人员,依法按照法律规章进行处理,构成犯罪的,移送司法机关追究刑事责任;。
卫生应急安全管理制度
卫生应急安全管理制度第一章总则第一条为了做好卫生应急工作，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部及相关人员在卫生应急工作中的管理和操作。
第三条卫生应急安全管理制度的主要内容包括：卫生应急安全管理体系、卫生应急预案编制和演练、卫生应急装备的管理和维护、人员培训和安全教育、事故报告和处理、监督检查和责任追究等。
第四条卫生应急安全管理工作要坚持预防为主、综合治理的原则，提高应急管理水平，保障人民群众的健康安全。
第二章卫生应急安全管理体系第五条卫生应急安全管理体系是指建立健全卫生应急管理组织结构，明确各级单位职责和权限。
第六条各单位应当根据自身情况建立卫生应急管理组织结构，明确部门职责和人员职责。
第七条各单位应当配备专职或兼职的应急管理人员，负责卫生应急工作的组织和实施。
第八条卫生应急安全管理体系应与单位的安全生产管理体系相结合，形成相互配合、相互促进的工作机制。
第九条卫生应急管理人员要不定期进行业务培训和技能培训，提高应急处理的能力和水平。
第十条卫生应急管理人员要积极开展卫生应急安全方面的工作，确保卫生应急工作的正常进行。
第十一条各单位要加强与相关部门的沟通与协调，建立联防联控机制，共同应对突发事件。
第三章卫生应急预案编制和演练第十二条卫生应急预案是单位应对突发事件采取的卫生应急措施和应急行动方案。
第十三条各单位应根据自身情况制定卫生应急预案，并定期进行演练。
第十四条卫生应急预案应当包括卫生应急事件等级的确定、卫生应急响应部署、应急资源准备和调配、应急机构组织、应急通讯和信息报送、人员保障和安全教育等内容。
第十五条卫生应急预案要与相关部门的预案相衔接，形成统一的急救和救护体系。
第十六条卫生应急预案的演练要按照计划进行，全面检查预案的完整性和可行性。
第十七条卫生应急预案的演练要模拟真实情况，提高人员应急处理的能力和水平。
第四章卫生应急装备的管理和维护第十八条卫生应急装备是指单位用于卫生应急处理的仪器设备、药品器材等。
医院卫生应急管理制度
一、总则为保障医院在突发公共卫生事件中的应急响应能力，有效预防和控制传染病、重大疾病等突发公共卫生事件，确保人民群众生命安全和身体健康，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、应急组织机构及职责1. 成立医院卫生应急工作领导小组，由院长担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。
领导小组负责组织、协调、指挥应急管理工作。
2. 设立医院卫生应急办公室，负责日常应急管理工作，包括应急物资储备、信息收集、应急演练、应急处置等。
3. 各部门负责人为本部门应急管理工作第一责任人，负责本部门应急物资储备、应急队伍建设、应急演练等工作。
三、应急物资储备与管理1. 应急物资储备：医院应按照国家和地方要求，储备必要的应急物资，包括防护用品、消毒用品、药品、医疗器械等。
2. 应急物资管理：应急物资应实行专人负责、专库储存、定期检查、及时补充的管理制度。
应急物资的使用需严格按照相关规定执行。
3. 应急物资调配：应急物资的调配由医院卫生应急办公室负责，根据突发公共卫生事件的需求，及时调配物资，确保应急响应工作顺利开展。
四、应急队伍建设1. 建立应急医疗救治队伍，包括医护人员、防疫人员、卫生监督人员等，负责突发公共卫生事件的应急处置、现场救援等工作。
2. 定期对应急队伍进行培训，提高应急队伍的应急处置能力。
3. 应急队伍的成员应具备相应的专业知识和技能，确保在突发公共卫生事件中能够迅速、有效地开展救援工作。
五、应急演练1. 定期组织开展应急演练，提高医院应对突发公共卫生事件的能力。
2. 演练内容应包括应急物资调配、应急队伍救援、现场消毒、信息报告等。
3. 演练结束后，对演练进行总结评估，及时改进应急管理工作。
六、信息报告与处置1. 建立突发公共卫生事件信息报告制度，确保信息畅通、及时、准确。
2. 发生突发公共卫生事件时，各部门应立即向医院卫生应急办公室报告，并按照相关规定开展应急处置工作。
卫生院应急管理制度
第一章总则第一条为加强卫生院应急管理，提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据国家有关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院范围内发生的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
第三条应急管理工作遵循以下原则：（一）以人为本，生命至上；（二）预防为主，防消结合；（三）统一领导，分级负责；（四）快速反应，协同应对；（五）依法规范，科学决策。
第二章组织机构与职责第四条我院成立应急管理工作领导小组，负责全院应急管理工作，领导小组下设办公室，负责日常工作。
第五条应急管理工作领导小组职责：（一）组织制定、修订和完善应急管理制度；（二）负责应急物资储备和调配；（三）组织开展应急培训和演练；（四）协调处理各类突发事件；（五）对应急管理工作进行监督检查。
第六条应急管理工作办公室职责：（一）负责应急信息的收集、整理和分析；（二）负责应急值班和应急指挥；（三）负责应急物资的采购、储备和调配；（四）负责应急培训和演练的组织；（五）负责应急信息发布和舆论引导。
第七条各部门、科室职责：（一）按照职责分工，做好本部门、本科室的应急管理工作；（二）配合应急管理工作领导小组和办公室开展应急管理工作；（三）按照应急预案要求，做好本部门、本科室的应急准备；（四）发现突发事件及时报告，并采取有效措施进行处置。
第三章应急预案第八条我院应根据实际情况，制定各类突发事件的应急预案，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
第九条应急预案应包括以下内容：（一）突发事件类型、范围和影响；（二）应急组织机构及职责；（三）应急响应程序；（四）应急处置措施；（五）应急物资储备和调配；（六）应急培训和演练；（七）应急信息发布和舆论引导。
第十条应急预案应定期进行修订和完善，确保其适用性和有效性。
第四章应急响应第十一条发生突发事件时，应急管理工作领导小组应立即启动应急预案，组织各部门、科室按照预案要求开展应急处置工作。
医疗机构应急处置管理制度
医疗机构应急处置管理制度第一章总则第一条为加强医疗机构的应急处置管理，规范应急处置工作，保障医疗机构的安全和医疗秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于各级各类医疗机构，包括医院、诊所、卫生院等。
第三条医疗机构应急处置管理应当遵循“预防为主、综合治理、分级负责、依法管理”的原则。
第四条医疗机构应当建立健全应急处置管理组织机构，明确部门职责，做好应急处置准备工作。
第五条医疗机构应急处置管理应当科学、严谨，依法依规开展工作。
第六条医疗机构应当积极宣传应急处置知识，提高医护人员和患者的应急处置意识和能力。
第七条地方卫生健康行政部门应当加强对医疗机构应急处置工作的监督和指导。
第八条政府有关部门应当为医疗机构的应急处置工作提供必要的支持和协助。
第二章应急处置管理机构第九条医疗机构应当建立应急处置指挥部，负责组织、协调、指挥医疗机构的应急处置工作。
第十条应急处置指挥部设立办公室，负责日常工作的组织协调、信息收集、预防应急事件的发生。
第十一条应急处置指挥部设立科研室，负责应急处置技术和设备的研究和开发。
第十二条应急处置指挥部设立后勤部，负责应急处置现场的后勤保障和协调。
第十三条应急处置指挥部设立宣传部，负责宣传医疗机构的应急处置政策和措施。
第三章应急处置预案第十四条医疗机构应当制定应急处置预案，包括传染病应急处置预案、医疗事故应急处置预案等。
第十五条应急处置预案要与国家和地方的现行法律、法规和标准相适应。
第十六条应急处置预案要与当地卫生健康部门的应急处置预案相衔接。
第十七条应急处置预案要经过医疗机构的法制审核，确保符合法律法规的规定。
第十八条应急处置预案要进行定期演练，以检验其完整性和可操作性。
第十九条医疗机构应当建立健全医疗设备和药品储备库，保障应急处置工作的需要。
第四章应急处置工作流程第二十条应急处置工作按照“预警、组织、处置、复原、总结”五大要点进行。
第二十一条发生突发事件时，应急处置指挥部负责发出预警信息，启动应急处置预案。
乡镇卫生院急救应急处置办法
乡镇卫生院急救应急处置办法在乡镇地区，卫生院作为基层医疗服务的重要机构，承担着保障居民健康和应对突发医疗状况的重要责任。
急救应急处置能力对于乡镇卫生院来说至关重要，它直接关系到患者的生命安危和预后。
为了提高乡镇卫生院的急救应急水平，确保在紧急情况下能够迅速、有效地开展救治工作，特制定以下乡镇卫生院急救应急处置办法。
一、建立健全急救应急组织体系1、成立急救应急领导小组由乡镇卫生院院长担任组长，相关科室负责人为成员。
领导小组负责制定和完善急救应急预案，统筹协调急救资源，指挥和监督急救工作的开展。
2、设立急救应急工作小组包括医疗救治组、后勤保障组、通讯联络组等。
医疗救治组由临床医生、护士组成，负责对患者进行紧急救治；后勤保障组负责急救物资的储备、调配和设备的维护；通讯联络组负责与上级医院、患者家属及相关部门的联系和沟通。
二、完善急救应急预案1、预案制定根据乡镇卫生院的实际情况和可能遇到的突发医疗事件，制定详细、可行的急救应急预案。
预案应包括常见急症（如心脑血管疾病、创伤、中毒等）的处理流程、人员分工、物资调配等内容。
2、预案演练定期组织急救应急预案演练，通过模拟真实场景，检验和提高医务人员的应急反应能力和协作水平。
演练结束后，对演练效果进行评估和总结，针对存在的问题及时修订预案。
三、加强急救人员培训1、专业知识培训定期组织医务人员参加急救知识和技能培训，包括心肺复苏、止血包扎、气管插管、除颤等基本急救操作，以及常见急症的诊断和治疗。
2、团队协作培训开展团队协作培训，提高医务人员在急救过程中的沟通、配合和协调能力，确保急救工作的高效进行。
3、心理培训关注医务人员的心理健康，进行心理培训和辅导，提高其在面对紧急情况时的心理承受能力和应对能力。
四、配备必要的急救设备和药品1、设备配备根据急救需求，配备心电图机、除颤仪、洗胃机、吸引器、急救车辆等基本急救设备，并定期进行维护和保养，确保设备处于良好运行状态。
2、药品储备储备常用的急救药品，如肾上腺素、阿托品、多巴胺、止血药、解毒药等，并定期检查药品的有效期和质量，及时补充和更换。
医院应急管理制度_百度
一、目的为保障医院在突发事件中的应急能力，提高医院应对各类突发事件的能力，确保患者和医护人员生命财产安全，维护医院正常诊疗秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内部各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
三、组织机构1.成立医院应急管理工作领导小组，负责组织、协调、指挥应急管理工作。
2.设立应急管理工作办公室，负责应急管理的日常工作。
3.各部门、科室成立应急管理工作小组，负责本部门、科室的应急管理工作。
四、应急响应1.信息报告（1）发生突发事件时，各部门、科室应立即向应急管理工作办公室报告。
（2）应急管理工作办公室接到报告后，应及时向医院应急管理工作领导小组报告。
2.应急响应（1）医院应急管理工作领导小组根据突发事件性质和影响程度，启动相应级别的应急响应。
（2）各部门、科室按照应急管理工作领导小组的指令，立即采取应急处置措施。
3.应急指挥（1）医院应急管理工作领导小组负责统一指挥、协调应急管理工作。
（2）各部门、科室按照应急管理工作领导小组的指令，全力配合做好应急处置工作。
五、应急处置1.医疗救治（1）立即组织医疗救治力量，确保患者得到及时救治。
（2）根据突发事件性质，开展针对性的医疗救治。
2.伤员转移（1）对伤员进行分类，优先救治重伤员。
（2）按照规定程序，将伤员转移到指定医院或救治点。
3.物资保障（1）根据应急需求，调配应急物资。
（2）确保应急物资的供应和储备。
4.信息发布（1）及时向相关部门和公众发布突发事件信息。
（2）正确引导舆论，维护医院形象。
六、恢复重建1.应急管理工作领导小组组织各部门、科室开展灾后重建工作。
2.对受灾区域进行卫生防疫，确保环境卫生。
3.对受灾患者进行心理疏导，帮助其尽快恢复。
七、培训与演练1.医院应急管理工作领导小组组织各部门、科室开展应急培训。
2.定期组织应急演练，提高应急处置能力。
八、监督检查1.医院应急管理工作领导小组对各部门、科室的应急管理工作进行监督检查。
卫生应急管理制度及流程
一、目的为了提高卫生应急能力，保障人民群众的生命安全和身体健康，维护社会稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
二、组织机构及职责1.成立卫生应急领导小组，负责卫生应急工作的组织、协调和指挥。
2.设立卫生应急办公室，负责卫生应急工作的日常管理和协调。
3.各级医疗卫生机构要明确卫生应急工作领导小组和责任人，负责本单位的卫生应急工作。
三、应急准备1.制定卫生应急预案，明确应急响应程序、处置措施、物资储备等。
2.建立健全卫生应急队伍，定期进行培训和演练。
3.储备必要的应急物资和设备，确保应急响应时能够及时投入使用。
4.加强与相关部门的沟通协调，建立信息共享机制。
四、应急响应1.发生突发事件时，卫生应急领导小组立即启动应急预案，组织开展应急响应。
2.卫生应急办公室负责收集、分析、上报疫情信息，确保信息准确、及时。
3.医疗卫生机构按照预案要求，组织开展救治、隔离、消毒等工作。
4.对疫情进行风险评估，采取必要的防控措施，防止疫情扩散。
五、应急结束1.疫情得到有效控制后，卫生应急领导小组宣布应急结束。
2.卫生应急办公室对应急工作进行总结，评估应急效果，提出改进措施。
3.医疗卫生机构对应急工作中的不足进行整改，提高应急能力。
六、保障措施1.加强卫生应急法律法规的宣传和培训，提高全社会的卫生应急意识。
2.加大对卫生应急工作的投入，确保应急物资、设备、人员等方面的充足。
3.建立健全卫生应急考核制度，对卫生应急工作进行监督考核。
4.加强与国内外卫生应急领域的交流与合作，提高卫生应急水平。
七、附则1.本制度适用于本地区卫生应急工作。
2.本制度由卫生应急领导小组负责解释。
3.本制度自发布之日起施行。
卫生院应急卫生工作制度
卫生院应急卫生工作制度卫生院应急卫生工作制度「篇一」1、突发事件应急处理各部门要遵循预防为主、常备不懈的方针。
贯彻分级负责、反应及时、措施果断的应急工作原则，建立应急管理网络，并行使相应的权力和职责，各级有关科室和相关人员应通力合作，保证各项应急工作的顺利执行。
加强法制观念，依法应对突发事件。
一旦突发事件发生，立即启动应急系统。
2、各有关部门应首先保证突发事件应急处理所需的、合格的通讯设备、医疗救护设备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配和储备，做好后勤保障工作。
服从卫生主管部门突发事件应急处理指挥部的统一指挥。
3、医务处在院长的领导下要组织相关科室，建立流行病学调查队伍，医学教|育网搜集整理负责开展现场流行病学调查与处理，搜索密切接触者、追踪传染源，必要时进行隔离观察；进行疫点消毒及其技术指导。
4、按照法律要求实行首诊医生负责制，发现疑似的突发公共卫生事件疫情时，应立即用电话通知疫情管理人员，疫情管理人员要立即报告院长，同时向辖区疾病预防控制机构进行报告。
任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。
5、医院对因突发事件致病的人员提供医疗救护和现场救援，对就诊病人进行接诊治疗，医学教|育网搜集整理并书写详细、完整的.病历记录；对需要转送的病人，应当按照规定将病人及其病历记录的复印件转送至接诊的或者指定的医疗机构。
有权要求在突发事件中需要接受隔离治疗、医学观察的病人、疑似病人和传染病病人密切接触者在采取医学措施时予以配合。
拒绝配合的，报公安机关依法协助强制执行，并配合卫生行政主管部门进入突发事件现场进行调查、采样、技术分析和检验，不得以任何理由予以拒绝。
6、对传染病要按《传染病防治法》等相关的法律法律要求，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，切断传播途径，防止扩散。
严格执行各项消毒隔离、医院感染控制等各项制度和措施，做好人员防护，防止交叉感染和院内感染的发生，做好污物、污水的无害化处理。
卫生院应急工作制度（精选10篇）
卫生院应急工作制度卫生院应急工作制度一、卫生院卫生院任务是负责所在地区内医疗卫生工作，组织领导群众卫生运动，培训卫生技术人员。
并对基层卫生医疗机构进行业务指导和会诊工作。
是农村三级医疗网点的重要环节，担负着医疗防疫，保健的重要任务，是直接解决农村看病难看病贵的重要一关。
二、卫生院应急工作制度（精选10篇）在现实社会中，很多情况下我们都会接触到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
拟起制度来就毫无头绪？下面是小编收集整理的卫生院应急工作制度（精选10篇），欢迎大家分享。
卫生院应急工作制度1第一节总则一、依照《突发公共卫生事件应急条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治实施办法》以及辽宁省相关文件、条例等的`精神制定本预案。
二、突发事件是指：1、突发公共卫生事件即：突然发生的、造成或可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情，群体性不明原因疾病，重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。
2、突发灾害性事件及社会治安事件包括地震、洪水、重大交通事故、飞行事故、重大社会治安事件等。
三、突发事件应急组织领导机构1、突发事件应急指挥部总指挥：院长总督导：党委书记副总指挥：行政副院长、业务副院长2、办公室主任：主管医疗副院长（兼）常务副主任：医务科长、院办主任政治工作组：党办、纪检、人事科人力资源组：人事科、院办、医务科、护理部医疗救护组：医务科、护理部、门诊、各临床科室、医技科室医疗保障组：药剂科、总务科、器械科后勤保障组：总务科信息宣传组：政工办安全保障组：保卫科对外联系组：院办、党办四、当发生上述所列突发事件时，医务科、总值班必须于第一时间到达现场，进行甄别，由主管医疗副院长以及医务科根据事件的性质，涉及的人员数量，所需调用医疗救治和防护设备、药品、医疗器械等物资的情况向总指挥提出启动本预案的建议，由总指挥宣布本预案的启动。
五、科室、部门应参照本预案制定本科室、部门的相应措施，并有培训、检查落实情况的记录。
卫生院应急制度
卫生院应急制度1. 引言卫生院是一个为居民提供基本医疗卫生服务的单位，它在应对突发事件和紧急情况方面承担着重要的责任。
为了确保卫生院能够迅速、有效地应对各种应急情况，制定并执行一套科学、完善的应急制度是至关重要的。
本文将详细介绍卫生院应急制度的内容和实施步骤。
2. 应急准备工作2.1 领导责任和组织结构在卫生院的应急制度中，明确领导责任和组织结构是必要的。
应指定应急管理负责人，负责协调和组织卫生院的应急工作。
同时，明确其他相关部门的职责和责任，确保应急工作的协调进行。
2.2 应急资源为了应对紧急情况，卫生院需要储备一定数量的应急资源，包括药品、医疗设备、防护用品等。
在应急准备工作中，需要定期检查和更新这些应急资源，以确保其可用性和有效性。
2.3 应急预案制定应急预案是卫生院应急制度的核心内容。
应急预案应包括应急响应流程、任务分工、资源调配方式等。
在制定应急预案时，需要针对不同类型的突发事件和紧急情况进行分类，并制定相应的应对策略。
3. 应急响应3.1 应急级别根据事件的紧急程度和对卫生院的影响，可以将应急事件划分为不同的级别。
常见的应急级别包括一级应急、二级应急等。
在应急响应过程中，需要根据实际情况确定应急级别，并采取相应的措施。
3.2 应急响应流程卫生院应急制度中需要明确应急响应流程。
一般包括事件报告、应急响应启动、任务分工和资源调配、处置措施执行等环节。
在应急响应流程中，需要明确各个环节的责任人和行动要求，以确保应急工作的协调和高效进行。
3.3 应急演练为了检验应急制度的有效性和应急队伍的应对能力，卫生院应定期进行应急演练。
应急演练可以包括模拟各类突发事件和紧急情况，通过实际操作和应急预案的运用，检验卫生院的应急响应能力，并及时发现和解决问题。
4. 应急资源管理4.1 应急资源登记和管理卫生院应建立应急资源登记和管理制度，全面掌握和管理应急资源。
应急资源登记包括对药品、医疗设备等资源的清单化管理，确保及时更新和有效利用。
2024年乡镇卫生院突发公共卫生事件应急预案制度
2024年乡镇卫生院突发公共卫生事件应急预案制度乡镇卫生院是农村地区的基层医疗机构，负责提供基本医疗服务和公共卫生服务。
突发公共卫生事件是指突然发生的、对人群健康造成威胁的突发性事件，如传染病暴发、自然灾害、恶性事故等。
对于乡镇卫生院来说，突发公共卫生事件应急预案制度的建立和实施是非常重要的。
以下是____年乡镇卫生院突发公共卫生事件应急预案制度的内容，共计____字。
第一章总则第一条为了加强乡镇卫生院突发公共卫生事件的应急管理，提高突发事件应对能力和应急反应速度，特制定本预案。
第二条本预案适用于乡镇卫生院在发生突发公共卫生事件时的应急工作，旨在加强应急组织领导、应急资源调配、应急措施实施、应急协作配合等方面的工作。
第三条乡镇卫生院应组织开展突发公共卫生事件应急演练，提升应急响应能力和协同配合能力。
第四条乡镇卫生院应建立健全突发公共卫生事件应急预案的档案管理制度，确保预案的有效性和及时性。
第五条乡镇卫生院应定期对突发公共卫生事件应急预案进行评估和修订，保持预案的科学性和针对性。
第六条乡镇卫生院应加强与相关部门和机构的沟通协作，建立健全跨部门协同机制，共同应对突发公共卫生事件。
第七条本预案自公布之日起施行，有效期为三年，过期自动失效。
第二章应急组织体系第八条乡镇卫生院应设立突发公共卫生事件应急指挥机构，统一负责协调和组织应急工作。
第九条突发公共卫生事件应急指挥机构由乡镇卫生院院长担任指挥长，卫生院副院长担任副指挥长，应急工作领导小组成员担任成员。
第十条突发公共卫生事件应急指挥机构成员应具备相关的应急管理知识和技能，能够熟练应对突发事件的处理和应急决策。
第十一条突发公共卫生事件应急指挥机构应定期召开例会，及时研判形势、决策部署、协调资源、指挥调度。
第十二条突发公共卫生事件应急指挥机构应制定领导干部值班制度，确保领导的24小时值班和即时决策能力。
第十三条乡镇卫生院应健全突发公共卫生事件应急人员的轮岗制度，确保应急工作人员的连续性和稳定性。
乡镇卫生应急管理制度
乡镇卫生应急管理制度乡镇卫生应急管理制度「篇一」卫生院医疗后勤保障制度(通讯、车辆、设备、药品、物资保障制度)（1）、成立以分管院长为组长的物资保障领导小组，负责突发事件通讯、车辆、医疗设备、药品和防护物资的需求计划和分配计划的制定，沟通与属地突发事件工作指挥部物资保障组的联系渠道，保证医疗应急救援一线工作的需要。
（2）、掌握本医疗机构应急处置工作的医疗设备、常用药品、防护物资的基本情况，了解相关的供求状况，多渠道组织资源。
（3）、对部分采购困难的药品，制定采购预案，疏通供应渠道，确保药品的供应。
（4）、对紧急需求的物资、药品、设备提出调配的方案，并负责落实。
（5）、必须保持车辆24小时处于待命状态，不得用于非救援工作，驾驶员必须做好出车前、途中、完成任务后的车辆自检自查工作；配备必要的急救设备、常规急救药品和急救器材，急救设备、急救药品和器材使用要纪录完整。
（6）、物资保障成员要保障通讯畅通，不得因通讯因素影响突发事件的应急处置工作。
乡镇卫生应急管理制度「篇二」一、资产管理包括固定资产和流动资产管理。
各个科室使用的固定资产要进行建卡建档，实行卡片登记，明细管理，责任到人。
定时普查登记全院各科室的固定资产，并由使用人签字。
随时增加的固定资产，随时登记，随时建卡建档。
二、盘亏、盘盈的固定资产要及时查明原因，按照固定资产管理权限，首先报经院委会通过，并按照有关规定报请卫生局和有关管理部门批准，并及时进行账务处理。
三、为加强对各项货币资金的监督管理，确保专项资金不被挤占、挪用，按照卫生局的统一要求，我院设立了基本户、村医专户、公共卫生专户、新农合专户，对专项资金进行单独核算。
四、正常业务资金在银行设立基本账户，进行核算。
严禁各类资金混淆使用，相互挤占。
乡镇卫生应急管理制度「篇三」为进一步夯实我镇农村道路交通安全管理工作基础，充分调动各村（社区）交通劝导点工作积极性、主动性和创造性，努力形成“疏堵结合、条块并重、齐抓共管”的农村道路交通安全管理工作格局，有效预防和减少各类道路交通安全事故，营造良好道路交通秩序，保障群众安居乐业，促进社会和谐，特制定我镇20xx年农村道路交通安全管理工作考核奖惩办法。
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归义镇卫生院应急管理制度
为贯彻“安全第一，预防为主”的正确方针，规范我院应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障本镇居民及职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。
根据国家有关法律法规和上级的指示精神，特制定本制度。
1、应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则，
2、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。
主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。
3、成立以我院院长为组长，主管安全生产副院长为副组长，各科科长、各科主任为成员的应急管理制度领导小组。
应急管理办公室设在卫生院办公室，并负责日常管理。
4、应急管理培训。
每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。
5、应急演练。
根据年度应急演练计划，每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力。
办公室负责做好演练记录和总结。
6、应急通讯设备保障。
卫生院要对电话、手机等通讯器材进行经常性维护或更新，确保通讯畅通。
7、应急救援物资保障。
根据我院预案做好应急救援车辆、设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。
确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，并对应急救援车辆、设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。
8、应急处置。
事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作；要采取必要措施，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；并协助组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。
9、成立专职救护队，人员由各科室主要负责人及业务骨干组成，并进行经常性训练，熟练掌握救护常识和救援能力。
10、充分利用社会应急资源，与地方政府预案、上级主管单位及相关部门的预案和应急组织相衔接。
11、.应急管理费用由卫生院院长审批，财务部门予以保障。
归义镇卫生院
2011年3月20日。