健康促进医院动员大会
医院健康教育与健康促进领导小组讨论会议纪要
医院健康教育与健康促进领导小组讨论会议纪要一、工作目标通过健康教育与健康促进活动，提高我院医务人员的卫生知识水平、健康意识以及住院病人相关知识知晓率，促进医院对健康的广泛支持，推动医院卫生服务，创造有利于健康的生活条件，以达到提高医务人员与病人的健康水平和生活质量。
二、工作内容(一)充分发挥医院健康教育领导小组的作用。
广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员参与。
(二)下达健康教育工作计划。
制订相应计划组织具体实施，要进一步加强网络建设，定期组织健康教育员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境。
为健康教育投入必要的人力、财力、物力。
(三)加强医院健康教育阵地建设。
门诊应设有固定的健康教育阵地(如宣传栏、黑板报等)，每季更换一次，候诊室应设咨询台。
病区要设立黑板报或宣传版块(以楼层计算)，每月更换一次(每年出刊12期以上)。
积极征订健康书刊，对上级下发的及本院自制的健康教育资料及时张贴、分发。
利用各种形式，积极传播健康信息。
(四)开展健康教育知识培训。
对全院医务人员开展健康教育知识培训每年一次，以提高医务人员的卫生知识水平、健康意识，使医务人员的健康知识知晓率达80%以上，健康行为形成率达70%以上。
(五)大力开展院内健康教育活动。
1、门诊健康教育：医生应有针对性开展候诊教育与随诊教育。
2、住院健康教育：做好入院教育与出院教育的同时，重点做好住院期教育：①医生在进行医疗活动时所运用的健康咨询、健康处方等对病人及其亲属开展健康教育。
对住院病人可采取疾病小知识口头和书面测试，分发资料、给病人上课等多种形式的健康教育;住院病人相关知识知晓率达≥80%。
②健康处方：每位住院病人或家属至少一种健康教育处方，有针对性地对每位住院病人或家属开展健康教育2—3次。
③利用宣传阵地进行宣传教育。
④每年对100名或以上病人进行相关知识知晓率调查。
(六)积极开展院外健康教育活动。
针对社区内的健康人群、亚健康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群，结合社区卫生服务，对社区进行经常性指导。
某某县长在县创建省级卫生城市动员会暨创建全国健康促进县工作推进会上的讲话
某某县长在县创建省级卫生城市动员会暨创建全国健康促进县工作推进会上的讲话各位领导、同志们：今天我们在这里召开创建省级卫生城市动员会暨创建全国健康促进县工作推进会，就是要以目标倒逼进度，确保“双创”（创建省级卫生城市、创建全国健康促进县）工作取得圆满成功。
根据会议安排，现就全州创建省级卫生县城工作推进会议精神作简要传达，并就我县推进“双创”工作作安排部署。
一、全州创建省级卫生县城工作推进会议精神7月5日，全州创建省级卫生县城工作推进会议在某召开，州委常委、宣传部长某出席会议并作讲话。
会议强调。
卫生健康事业事关人民健康福祉，是重大的民生工程、民心工程，承担“创卫”工作的9个县要把创建省级卫生县城工作作为当前重要的政治任务。
把责任扛在肩上、抓在手上、放在心上，始终坚持“创建为民、创建惠民”的总体要求，以勇于担当、克难攻坚的精神和事不避难、义不逃责的决心，全力以赴推进创建工作。
一要坚决扛起创建省级卫生县城的政治责任。
相关创建县党委政府务必坚决提高政治站位，牢固树立抓创卫是抓发展、抓民生的理念，坚决把创建省级卫生县城作为“一把手”工程，县委书记、县长要亲自抓，亲自研究、部署和督查，从严推动创卫工作，务求取得实效。
二要坚决补齐创建省级卫生县城工作短板漏洞。
要严格对标对表，查缺补漏，逐一建立工作清单和问题台账，日程倒排、成果倒逼，确保短板漏项逐一销号。
三要坚决完善省级卫生县城创建保障体系。
要将创建工作列入重要议事日程和目标管理内容，强化要素保障，配齐专门力量，组建工作专班，明确职能职责，将创建工作经费纳入财政预算，足额保障创卫资金。
要建立任务、问题和督查“三张清单”，顺排工期、倒排工序，对督查中发现的问题，及时下发整改通知，逐项跟踪落实，确保创卫各项工作落到实处，确保我州9县齐创省级卫生县城工作取得圆满成功。
二、我县“双创”工作开展情况及存在的主要问题（一）工作开展情况。
1创建省级卫生县城。
我县已成立创建省级卫生县城办公室，制定并印发了《县创建省级卫生县城工作实施方案》，明确了各部门职责任务，创建工作开展顺利。
人民医院创建健康促进医院倡议书
人民医院创建健康促进医院倡议书
全院职工：
为贯彻落实科学发展观，树立以人为本、以健康为中心的理念，维护和促进医患双方的健康，我院将创建健康促进医院，现向医院全体职工倡议如下：一、树立“促进患者、辖区居民、医务人员健康”的理念，把创建健康促进医院作为一项长期工作任务，常抓不懈。
二、动员全体医务人员、患者及其家属共同参与创建工作。
三、主动宣传卫生保健科学知识，关心爱护患者，尊重患者人格和隐私权、知情权、选择权，高度关注服务对象的生命、生存和生活质量。
四、急病人所急，一切为了方便病人，为病人提供方便快捷的服务，以关怀与服务作为行动准则。
五、采取多形式对患者和医务人员开展健康教育及健康促进活动，不断提高医务人员健康素质和患者健康素养。
六、拒绝烟草，并劝阻他人吸烟，医务人员不在工作场所和病人面前吸烟，不接受就诊者敬烟，同时积极主动劝阻病人和家属吸烟。
七、积极参与控烟，医务人员带头戒烟，并掌握控烟知识和戒烟方法，了解门诊病人和住院病人的吸烟史，鼓励和指导吸烟病人戒烟。
医院健康促进工作总结（通用12篇）
医院健康促进工作总结（通用12篇）医院健康促进工作总结（通用12篇）时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，来为这一年的工作写一份工作总结吧。
想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，以下是小编为大家整理的医院健康促进工作总结，欢迎大家分享。
医院健康促进工作总结篇1为促进我院“健康促进医院”建设的深入开展，我院在上级有关部门的正确领导和指导下、在本院相关职能科室、临床科室的大力配合下，健康促进医院的创建工作取得了较好的成效。
但也存在着不足，现总结如下：（一）组织机构网络建设（组织管理）1、建立并完善健康促进医院机构及网络。
调整了健康促进医院创建领导小组，明确了工作职责。
成立健康教育办公室。
各科室成立健康教育工作小组，在中心健康教育领导小组的领导下工作，完成了健康促进医院组织机构的网络建设。
2、制定健康促进医院规章制度。
在健康促进领导小组的领导下，我院制定和完善了健康促进医院的各项规章制度。
如：将健康促进医院工作纳入了中心20xx年工作计划中。
《20xx年奖惩制度》中新修订了控烟巡查制度、考评奖惩制度、劝阻制度。
（二）合理布局，优化流程提供舒适优美的就医环境中心优化了就医环境，完善就医流程。
医院门诊大厅设置了咨询台，配有导医，候诊区设置了足够的候诊座椅，方便了患者就诊。
规范了患者就医秩序。
中心计免科开通绿色通道，提高了患者满意度。
放射科工作室有明显的辐射安全标识。
院内生活垃圾和医疗废物分类收集，医疗废物标识清晰，收集、放置和转运合理，符合院感规定，保证了患者安全就医。
（三）患者健康宣教工作开展情况1、门诊、住院部各科室均制定有健康教育流程和要点，门诊大厅建立了健康宣教区，定期更换宣传资料，每个科室每个病房都配有健康宣传知识传单，受到了广大患者的欢迎。
2、对每一位住院患者都开展了优质护理服务，它包括入院时针对不同病种的患者进行健康宣教、评估并提出个性化健康措施在住院期间实施。
健康促进医院例会记录.doc
健康促使医院例会记录.doc
召创始建健康促使医院动员大会
11 月 8 日下午，我院召开了创立健康促使医院动员大会，全院员工参加了
会议，大会由副
院长刘军平主持并宣读了《滨城区人民医院创立健康促使医院活动工作方案》。
并在会上作了动员发言。
刘院长就创立健康促使医院的目的、意义和指导思想进行了详尽论述，提
出了工作目标，严格依据文件精神，建立健康促使医院领导小组和健康促使室，
以保证组织工作的贯彻实行，并对医院创立健康促使医院活动提出了要求，全
体医护人员要进一步正直态度，提升认识。
, 把标准和细则重点逐项分解到科室各小组和个人，实实在在地展开各项健康教育活动, 仔细做好资料的累积和整理工作，医院各科室、各部门要环绕创立健康促使医院活动这一工作，一致思想、
一致认识、一致行动，严格依据评审标准及医院实行方案落实各项工作。
最后要求，经过创立工作，把健康教育与健康促使工作与医院整体发展相
联合，与医院管理相联合，与环境美化相联合，要与病人需求相联合，充足发
挥本院特点，全院员工要高度重视，从平时工作中的一点一滴做起，在门诊、
进出院、患者随访等医疗的全过程中贯串健康教育指导，确实提升门诊、住院
患者及社区民众的健康知识了解率和健康行为参加率，保证医院成为货真价实
的健康促使医院，为患者供给更多更好的健康教育指导服务。
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召启创修健壮促进医院动员大会
11月8日下午，尔院召启了创修健壮促进医院动员大会，齐院员工介进了聚会，大会由副
院少刘军仄主持并宣读了《滨乡区民寡医院创修健壮促进医院活动处事规划》.并正在会上做了动员道话.
刘院少便创修健壮促进医院的手段、意思战指挥思维举止了仔细叙述，提出了处事目标，庄重依照文献粗神，创造健壮促进医院收袖小组战健壮促进室，以包管构造处事的贯彻真施，并对于医院创修健壮促进医院活动提出了央供，部分医护人员要进一步规则做风，普及认识.,把尺度战细则重心逐项收会到科室各小组战部分，真真正在正在天启展各项健壮培养活动,宽肃干佳资料的聚集战整治处事，医院各科室、各部分要盘绕创修健壮促进医院活动那一处事，统一思维、统一认识、统一止径，庄重依照评审尺度及医院真施规划降真各项处事.
末尾央供，通过创修处事，把健壮培养取健壮促进处事取医院完齐生少相分离，取医院管制相分离，取环境好化相分离，要取病人需要相分离，充散收挥原院特性，齐院员工要下度沉视，从凡是处事中的一面一滴干起，正在门诊、出进院、患者随访等调理的齐历程中贯脱健壮培养指挥，确真普及门诊、住院患者及社区民寡的健壮知识晓得率战健壮止为介进率，保证医院成为名副本来的健壮促
进医院，为患者提供更多更佳的健壮培养指挥服务.。
健康促进实施方案
健康促进实施方案名山区中医医院健康促进医院（试点）项目实施方案一、背景医院健康促进是有利于提高医护质量与病人生命质量、改善医患关系、促进人文医学发展的国际行动。
健康促进与健康教育是现代医疗和综合护理的重要组成部分，是《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士法》和《医疗机构从业人员行为规范》规定的医护人员的职责和义务，也是《综合医院评审标准》的重要内容之一，是促进全民健康素养和健康素质提高的重要策略。
为贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的指导意见》中对健康促进和健康教育工作的目标任务，落实《国民经济和社会发展“十二五”规划纲要》中“普及健康教育，施行国民健康行动计划、全面推行公共场所禁烟”的要求，根据市雅健教制定《2014年21号文件健康促进医院试点项目工作方案》要求，结合本院实际，制定我院实施方案。
二、项目目标通过健康促进医院创建试点工作，探索适合我院实际情况的健康促进医院创建模式，建立并完善我院健康促进医院创建标准，巩固落实《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》要求，改善就医环境和诊疗服务，提高医院职工、患者及其家属的健康素养水平。
三、职责与任务（一）制定有益于医患健康的规章制度结合院内现有规章制度和管理规定，制定有益于维持良好医患关系，为患者、患者家属及医护人员自身提供健康教育服务的政策，至少包括以下内容：1、保证患者就医环境和医护人员执业环境的安全、卫生。
2、保证患者和医护人员的权利、文化与价值观得到尊重。
3、保证医护人员能接受定期体检和疾病防治服务，有继续医学教育、社会保障和合理休息的权利。
4、支持并鼓励医护人员开展院内和社会健康教育工作。
5、严格执行院内无烟医院规章制度，建立首诊询问吸烟史、宣传吸烟危害及劝阻吸烟制度。
（二）建设安全、适宜、和谐的诊疗环境1、物质环境：建设适宜的诊疗和就医环境（如建筑、设备、设施、卫生、照明、通风、采暖、绿化等）符合国家有关规定、标准和要求；提供满足医护人员休息、健身、娱乐需要的设施、设备等；为医护人员和患者提供安全的食品和饮水；使用有益于环境保护的用品，院内生活垃圾和医疗垃圾分类收集，医疗垃圾实行集中和无害化处理。
健康促进医院动员大会总结（2篇）
健康促进医院动员大会总结我院召开创建健康促进医院动员大会和知识培训____月____日晚，我院召开了创建健康促进医院动员大会，全院职工参加了会议，大会由副院长毛柏峰主持，并宣读了《开化县中医院创建健康促进医院活动工作方案》。
院党委书记吴国伟在会上作了动员讲话，吴书记对创建健康促进医院的目的、意义和指导思想进行了详细阐述，提出了工作目标，严格按照文件精神，成立健康促进医院领导小组和独立的健康教育科，以保证____工作的贯彻实施，并对医院创建健康促进医院活动提出了要求，全体医护人员要进一步端正态度，提高认识。
各级____和党员、共青团员在创建工作中要起好模范带头作用，实行“谁主管，谁负责”的原则，把标准和细则要点逐项分解到科室各小组和个人，实实在在地开展各项健康教育活动，认真做好资料的积累和整理工作，医院各科室、各部门要围绕创建健康促进医院活动这一工作，统一思想、统一认识、统一行动，严格按照评审标准及医院实施方案落实各项工作。
吴书记最后要求，通过创建工作，把健康教育与健康促进工作与医院整体发展相结合，与医院管理相结合，与环境美化相结合，要与病人需求相结合，充分发挥中医院特色，全院职工要高度重视，从日常工作中的一点一滴做起，在门诊、出入院、患者随访等医疗的全过程中贯穿健康教育指导，切实提高门诊、住院患者及社区群众的健康知识知晓率和健康行为参与率，确保医院成为名副其实的健康促进医院，为国家东部公园的人民群众提供更多更好的健康教育指导服务。
在动员大会之后，立即对全院职工进行了健康促进医院知识培训。
副院长毛柏峰对《健康促进医院的建设管理与标准解读》进行了详细讲解，分别从____建设、环境建设、健康活动、健康技能、员工保健等五个部分进行了具体分工。
同时认真学习了____月____日市卫生局来我院进行督查后的反馈意见，对下一步的工作提出了具体的整改措施。
护理部总长吴志君给大家讲授《日常生活保健》，指出养生要注意室内环境卫生、重视室内环境绿化、根据自已的时间安排适宜的健身方式，多多旅游，多多散步，清淡饮食，少食腌制品、忌生冷油腻之品。
最新健康促进医院动员大会
雅安市中医医院
召开创建“健康促进医院”动员大会
2014年10日22日下午，我院召开了创建“健康促进医院”动员大会，院领导、全体中层干部参加了会议，大会由李越副院长主持并做动员讲话，陈云院长助理对创建健康促进医院的创建背景、意义、工作目标、实施方案和实施步骤等进行了详细阐述，要求按照卫计委《健康促进医院试点工作规范(试行)》精神，成立健康促进医院领导小组，以保证组织工作的贯彻实施，并对医院创建健康促进医院活动提出了要求，全体医护人员要进一步端正态度，提高认识。
各职能科室负责人、科主任及护士长在创建工作中要起好模范带头作用,实行“谁主管，谁负责”的原则, 把标准和细则要点逐项分解到科室各小组和个人，实实在在地开展各项健康教育和健康促进活动,认真做好资料的收集和整理工作，医院各科室、各部门要围绕创建健康促进医院活动这一工作，统一思想、统一认识、统一行动，严格按照评审标准及医院实施方案落实各项工作。
李越院长最后指出，健康促进医院这项活动实际是医学发展模式的转变趋势。
所谓健康促进医院除了提供高质量的医护服务，还要以健康促进为目标，通过各种不同专业领域的合作，让医院成为一个“健康的组织”，使医院的员工、患者及社区居民共同参与健康促进活动，提升促进自我健康的能力，因此健康促进医院的重点在于预防、健康与照顾。
我院旨在通过创建工作，把健康教育、健康促进工作与医院整体发展相结合，与医院管理相结合，与环境美化相结合，要与不同人群的健康需求相结合，充分发挥医院特色和专业优势，力争打造雅安市中医院医疗机构的健康教育品牌，力争通过市省级健康促进医院的达标验收，成为雅安市健康促进医院之一。
预防保健科
2014年10月22日。
医院创建“健康促进医院”实施方案
医院创建“健康促进医院”实施方案一、指导思想以科学发展观为指导，依照《荆州区健康支持性环境创建工作方案》文件精神，以创建“健康医院”为目标，实施全员参与，更好地发挥我院自身优势，通过大力倡导健康理念、优化医疗服务模式，全面展开“健康医院”建设，营造健康有益的医疗环境和生活环境，传播健康相关信息，倡导科学文明健康的生产生活方式，不断提升全民健康素质和生活品质，让广大群众共享改革发展成果。
二、工作目标通过改善就医环境，制定有利于患者及其家属、医护人员和社区居民健康的方案与措施，开展针对不同人群的健康教育，普及健康防病知识和技能，通过加强与社区建立互动式的密切联系，为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施，使我院从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式，促进我院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变，力争 2016 年 8 月底通过健康促进医院验收。
三、组织机构1、成立创建“健康促进医院”领导小组组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，具体设在健康教育科主任：科员：2、建立院科二级健康教育管理网络医院设立健康教育科，各临床医技科室设立健康教育宣传员。
3、建立例会制度健康教育领导小组每年召开 4 次例会，总结医院健康教育开展情况，改进不足、交流经验。
4、设立“健康促进医院”专项经费，由财务科单独记账。
四、创建“健康促进医院”的实施方案制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和年度计划；健全、完善医院健康教育与健康促进管理制度；医院健康教育与健康促进工作纳入医院年度计划，“健康促进医院”领导小组定期检查，检查结果按医院有关考核制度处置；保证足够的年度“健康促进”工作经费预算开展健康促进活动。
具体实施方案内容如下：（一）医院采取措施确保环境整洁、优美，为员工和患者提供舒适、安全的工作和就医环境。
1.院内绿化达标，环境整洁，道路平坦，通风、采暖和排水系统完善，无安全隐患。
健康促进医院动员大会主持词
创建健康促进医院启动会议主持词同志们：今天，我们在这里召开创建健康促进医院启动会议，会议内容很重要，请关闭手机或把手机开到震动上。
参加今天会议的有：院委会全体成员和各科室主任，在这里，我代表院委会向参加今天会议的各位主任表示衷心的感谢。
“健康促进医院”是世界卫生组织在全球倡导的医院健康新理念。
“健康促进医院”建设是医院适应现代社会的变化，完善医疗服务功能，提高医院社会效益和经济效益的重要手段和途径。
为保证创建活动能够顺利、有序开展，我院出台了“陈庄中心卫生院创建健康促进医院实施方案”成立了健康促进医院创建活动领导小组，并制订了相关工作、考核、奖惩制度。
同时，组建健康科普讲师团，科室配备健康教育人员，开展各种形式的健康教育活动。
如，建立院、科二级健康教育网络；做好门诊、住院病人健康教育，为就诊者提供卫生科普宣传材料；候诊场所开展控烟宣传；采取健康讲坛等形式定期为辖区居民举办健康知识讲座；开展患者健康评估，加强患者健康促进干预活动；加强对职工健康危害因素防护知识培训等。
今天会议议程共有两项内容，第一项由吴松亭副院长宣读“创建健康促进医院承诺书”。
第二项由陈金军院长传达“陈庄中心卫生院创建健康促进医院实施方案”现在进行会议的第一项，由吴松亭副院长宣读“创建健康促进医院承诺书”。
会议进行第二项，由陈金军院长传达“陈庄中心卫生院创建健康促进医院实施方案”同志们，今天在大家的共同努力下，圆满完成了会议的各项议程，刚才，吴松亭副院长宣读“创建健康促进医院承诺书”，陈金军院长传达了“陈庄中心卫生院创建健康促进医院实施方案”，并对卫生院开展创建健康促进医院活动提出了指导意见。
同志们，开展创建健康促进医院活动，是为了将健康促进融入医院的各项管理政策，营造安全、和谐、健康的诊疗环境，着力培养“以病人为中心，以质量为核心”的医院文化，建设“政府放心、群众满意、员工幸福”的医院，我院将健康促进医院创建工作进行了分解，明确了各科室的工作职责，请各科室在周一的例会上进行传达，努力营造创建健康促进医院活动氛围。
健康促进医院领导发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨健康促进医院的发展。
在此，我代表医院领导，向长期以来关心和支持医院发展的各位领导、同仁和社会各界人士表示衷心的感谢！近年来，我国医疗卫生事业取得了长足的发展，人民群众的健康水平不断提高。
然而，我们也必须清醒地认识到，我国医疗卫生事业仍面临着许多挑战，如人口老龄化、慢性病发病率上升、医疗服务资源分布不均等。
在这样的背景下，健康促进医院应运而生，成为了我国医疗卫生事业发展的新亮点。
首先，我想谈谈健康促进医院的发展理念。
健康促进医院以“以人为本、预防为主、综合施策、持续改进”为核心理念，致力于为人民群众提供全方位、全周期的健康服务。
我们始终坚持“患者至上、质量第一”的原则，不断提升医疗服务质量，努力满足人民群众日益增长的健康需求。
其次，关于健康促进医院的发展目标，我们可以概括为以下几点：1. 构建和谐医患关系。
通过加强医患沟通，提高医疗服务质量，增强患者满意度，让患者感受到温馨、舒适的就医环境。
2. 提高医疗服务能力。
加强人才队伍建设，引进先进医疗技术，提升医院整体实力，为人民群众提供更优质的医疗服务。
3. 推进健康促进工作。
积极开展健康教育，提高全民健康素养，降低慢性病发病率，延长人民群众健康寿命。
4. 实现可持续发展。
优化资源配置，提高医院运营效率，实现经济效益和社会效益的双丰收。
为实现上述目标，我们将采取以下措施：1. 加强人才队伍建设。
引进和培养一批高素质的医疗、护理、管理人才，为医院发展提供有力的人才保障。
2. 推进学科建设。
加大科研投入，加强学科交叉融合，培育一批具有国际影响力的学科带头人。
3. 优化医疗服务流程。
简化就医流程，提高服务效率，缩短患者等待时间，提升患者就医体验。
4. 加强健康管理。
建立健全健康管理体系，开展健康风险评估、健康干预等服务，提高人民群众的健康水平。
5. 深化医改。
积极参与国家医改政策，推动公立医院改革，实现医院可持续发展。
医院健康促进标准及责任分工
医院健康促进标准及责任分工医院健康促进评价标准、推进计划及责任分工一级指标：组织管理1.成立医院主要负责同志牵头的健康促进医院领导小组，职责分工明确。
每季度召开2次工作例会，推进健康促进医院建设。
将建设健康促进医院纳入医院目标责任考核、医院发展规划、服务宗旨。
评分标准：院长或分管院长牵头的领导小组得1分，每召开1次工作例会得0.5分，每纳入一个重点文件得0.5分，每做到一项得0.25分，有文件支持得1分。
2.明确健康促进工作牵头负责部门，明确各个科室职责。
将针对患者及社区居民开展健康教育工作纳入医护人员绩效考核。
(财务科)制定全体员工定期接受健康教育与健康促进继续教育或专题培训制度。
全体员工定期体检，接受健康管理。
（体检科）有固定的科室和人员负责全院健康促进与健康教育工作的组织管理和技术指导。
每个临床和医技科室有人专/兼职负责本科室的健康教育工作。
设有控烟监督和巡查员。
评分标准：有健康促进主管科室和专职人员得1分，各科室有健康教育人员名单得0.5分，有控烟监督和巡查员得0.5分。
二级指标：组织实施1.有健康促进与健康教育必备的场所、宣传阵地和设备。
评分标准：有健康促进与健康教育必备设备得1分。
2.将控烟工作纳入医院目标责任考核和发展规划，有控烟巡查制度、考评奖惩制度、劝阻制度。
评分标准：有控烟巡查制度、考评奖惩制度、劝阻制度得1分。
三级指标：协调机制1.每年制定健康促进医院工作年度计划。
包括医院健康促进资源和健康问题评估、工作目标、任务分工、时间进度等。
评分标准：有年度工作计划得1分，年度计划有重点工作领域、内容具体、分工到人、有时间进度表符合要求，每项做到得0.5分，最高1分。
2.定期开展员工健康促进医院建设培训，开展控烟培训。
评分标准：每开展一次专题培训得0.5分，最高2分。
3.每年全面总结健康促进医院工作，总结经验和问题，接受上级部门的考核评估。
评分标准：有总结报告得1分，总结报告内容具体，经验亮点突出，下一步工作思路清晰，最高1分。
健康促进活动方案
健康促进活动方案健康促进活动方案1根据区委、区政府召开的屯溪区创建“全国健康促进区”项目试点工作启动暨培训会精神，中心(区医院)为保障“健康促进医院”创建活动的顺利开展，进一步推进健康教育工作，特制定本方案。
一、工作目标通过健康促进示范区创建活动，充分发挥政府主导、全社会各个部门的共同参与，调动社区、学校、医院、企业、单位的积极性，营造健康生活方式支持环境，普及健康生活方式相关知识，提供健康生活方式行为指导，培养民众健康意识和健康行为能力，最终提高居民健康素养水平。
健康促进医院的目标是使医院成为健康促进中心，而不是手术和药物治疗中心。
医院健康促进的工作对象不仅包括患者，也包括患者家属、医务人员和医院所在的社区居民。
创建健康促进医院是现代医学发展的必然趋势，是实现医学职业核心价值，全面贯彻整体医学和人文医学观，从根本上解决健康问题的重要策略。
通过出台实施促进、保护医务人员和患者健康的政策或措施，开展针对不同人群需求的健康教育，改善就医环境，与社区建立互动式的密切联系，为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施。
二、组织机构及网络建设1、成立创建“健康促进医院”领导小组组长:程震东副组长：方声波、周柯兰、时美琴成员：王琦、章群、文青婷、卢顺虎、汪晓雯、朱少斌、赵旗高、曲亚华、王丽琴、张水峰、谢勇芳、胡美珍领导组成员负责创建工作计划在本部门的落实，负责收集创建工作资料。
领导组下设办公室，由文青婷负责，负责定期汇报总结医院创建工作情况。
迎接区政府定期督导检查。
2、建立院科二级健康教育管理网络由医务科、护理部负责，在全员发展“健康保健员、健康指导员、家庭保健员”，探索健康管理工作方法和途径，落实健康教育和健康促进工作任务。
3、建立例会制度健康促进工作领导小组每年召开2次例会，总结医院健康促进工作开展情况，改进不足、交流经验。
4、设立“健康促进医院”专项经费预算2万元/年，由财务科单独记账(不包括职工体检费用)。
健康促进医院现场解说稿
健康促进医院创建现场解说稿接下车解说稿热烈欢迎各级领导及专家莅临我院开展健康促进医院创建工作的检查。
我是今天的现场解说员某某，很荣幸能为大家解说稿我院健康促进医院的创建工作情况。
边走边解说我院创建于1941年，经过历代员工的不懈努力，从最初的卫生院发展为集医疗、教学、急救功能等为一体的国家三级乙等综合医院，从创院之初，我院的办院宗旨就是至精至诚，竭尽所能为大众健康服务。
医院院区入口的无烟医院先解说稿2002年的时候，我院创建为无烟医院，在医院入口、病区、会议室等公众场所均设立禁烟标识，并配有禁烟劝导员。
电子显示屏及宣传展板的解说稿俗话说，酒香不怕巷子深，但健康，确还得靠宣传，大家可以看到我们背后的电子屏幕，每天都在循环播放一些健康宣传内容，同时，设有健康宣传专栏，每月定时更新，让所有到了我们医院的患者和家属，能够了解一些健康相关的知识。
原收费大厅解说稿为了能够给患者提供更好的就诊环境，在各级的帮助下，2022年10月，我院新内科楼启用，现在我们所在的位置是我院的外科楼，以前这里是我们的收费大厅，现在正规划，将这里改造为我院健康体检中心，届时能够提供更为个性化的体检服务，帮助更多的人群了解自己的身体状况，预防疾病，促进健康，提高生活质量，特别是现目前老龄化日益严重，及时预防及发现疾病，对于健康来说，就显得更为重要。
连廊解说稿这是连接我院新老院区的连廊，往前面走，就是我院的内科楼及门诊楼。
大家看到我们的“廉廊”，是廉洁的“廉”，他不是一个错别字，而是在要求我们，在为患者进行诊治时，要时刻牢记廉洁行医，践行我们医院的使命-关爱健康、呵护生命。
所以，廉廊不仅仅是连接了新老院区，更是“廉洁”了医务人员的心，连接了医务人员和患者的信任，同时也为患者的就诊，提供了便利。
连廊结束卫生间解说稿为了方便就诊人群，我院在适当的位置，均设立有卫生间，方便患者及家属使用，医学检验科解说稿在我们的左手边，是我们医院的医学检验科，同时也是我们某某县区域医学检验中心，面向临床开展检验项目400余项，年检测标本100余万份，是某某市重点专科，通过检验科提供的快速、准确的检验结果，不仅仅促进了医疗质量的提升，同时还能促进疾病的早期发现和治疗，通过实验检查得到的异常检查检验结果，能够帮助公众提高自身的健康意识。
健康促进医院领导小组
健康促进医院创建领导小组的通知各科室:根据XX县《2020年健康促进县（区）项目方案》要求，为我院顺利开展健康促进医院工作，为全面落实《全民健康素养促进行动规划（2014-2020年）》、《健康中国2030规划纲要》、《健康四川2030规划纲要》，实施“将健康融入所有政策”策略，保障“健康促进医院”工作顺利开展，医院健康促进工作的实施科学化、规范化与标准化，经医院研究决定，成立我院创建“健康促进医院”工作领导小组，成员名单如下：一、组织机构组长：副组长：组员：主管科室：专职及联络员：二、领导小组工作职责：1、负责本单位健康教育与健康教育促进工作计划，组织、实施、监督检查工作落实情况，同时保障必要的经费投入。
2、负责制定本单位健康教育总体计划、实施方案和经费预算，对各科室进行健康教育业务工作指导，负责收集资料，提供信息，做好过程与效果评价，年度总结，并接受当地和上级健康教育专业机构的业务指导。
3、各科主任和护士长应根据业务特点，对患者及家属进行医疗规则、就诊、复诊、住院、出院等各环节的健康教育，并积极参与社区、学校、企事业单位健康教育与健康促进工作。
4、组织落实领导小组确定的工作措施，提出需经领导小组决策的重要议题。
5、对职工开展吸烟有害健康的教育，各公共场所部位、会议室、有禁止吸烟的统一标志，有完善的奖惩制度。
6、加强组织建设，定期召开会议，研究部署健康教育工作。
三、各职能部门职责：1、在院健康教育领导小组领导下，负责督促本单位健康教育各项制度的落实和执行情况。
2、认真组织全院医务人员参加健康教育培训和各种健康教育活动。
3、为临床和相关科室提供有关信息和健康教育处方。
4、督促检查各科健康教育宣传栏和院内固定宣传栏的更换。
5、收集资料，做好总结和评价，按年度分类整理，促进健康教育工作的发展。
6、积极参加健康教育领导小组会议，及时通报在健教活动中存在的问题，提出改进措施，坚持持续改进迎接上级各级领导督导。
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雅安市中医医院
召开创建“健康促进医院”动员大会
2014年10日22日下午，我院召开了创建“健康促进医院”动员大会，院领导、全体中层干部参加了会议，大会由李越副院长主持并做动员讲话，陈云院长助理对创建健康促进医院的创建背景、意义、工作目标、实施方案和实施步骤等进行了详细阐述，要求按照卫计委《健康促进医院试点工作规范(试行)》精神，成立健康促进医院领导小组，以保证组织工作的贯彻实施，并对医院创建健康促进医院活动提出了要求，全体医护人员要进一步端正态度，提高认识。
各职能科室负责人、科主任及护士长在创建工作中要起好模范带头作用,实行“谁主管，谁负责”的原则, 把标准和细则要点逐项分解到科室各小组和个人，实实在在地开展各项健康教育和健康促进活动,认真做好资料的收集和整理工作，医院各科室、各部门要围绕创建健康促进医院活动这一工作，统一思想、统一认识、统一行动，严格按照评审标准及医院实施方案落实各项工作。
李越院长最后指出，健康促进医院这项活动实际是医学发展模式的转变趋势。
所谓健康促进医院除了提供高质量的医护服务，还要以健康促进为目标，通过各种不同专业领域的
合作，让医院成为一个“健康的组织”，使医院的员工、患者及社区居民共同参与健康促进活动，提升促进自我健康的能力，因此健康促进医院的重点在于预防、健康与照顾。
我院旨在通过创建工作，把健康教育、健康促进工作与医院整体发展相结合，与医院管理相结合，与环境美化相结合，要与不同人群的健康需求相结合，充分发挥医院特色和专业优势，力争打造雅安市中医院医疗机构的健康教育品牌，力争通过市省级健康促进医院的达标验收，成为雅安市健康促进医院之一。
预防保健科
2014年10月22日。