刘一秒领袖演说智慧39页

精心整理领袖演说智慧笔记：一，要想学会说先学会听讲话的目的：一讲就对别人有帮助，让人产生。

你听懂什么你就是什么水平123451.2.娱乐性演说3.说服性演说说服铁三角：气质逻辑激情气质：坚定的信念（确定的感觉）三种表现：信念，价值观，全局思想例：马云说了什么？-----气质1：信念投资公司有的是，全马云只有一个。

（然后闭嘴，一团体说完观点，忙着修饰，代表有心虑）这个事业是我的命，我会用后半生完成它老板与的差别：确定的感觉，与坚定的信念----例：a;b;1让听众（其它老板）听完之后去产业的信念或者吸引别人跟你走。

2必须讲你做这件事情结果（名，(利润，成长），假如没结果就描述别人的结果。

别人的故事3讲此行是大势所趋4必须讲你后半生来完成的事业。

（用生命在做）5必须讲市场份额6必须讲你和这个最好的结合点。

（历史使命）团体使命：你想做什么？历史使命：历史需要你做什么？例如：行来：1万五千亿气质3思想：123原则例：杨澜讲了什么会被录用？她说：我不会有原则就是一团体，靠原则建立一团体（坦诚，真诚），宇宙都是简朴的逻辑：顺序：是一种技能。

逻辑1自我演示逻辑：1你是谁？（就是你有什么结果）2我为什么要听你讲？3听你讲对我有什么好处？4我能做到吗？5671.2.34567逻辑2道，术，器，立体展示模式。

道:就是你要说什么？要让听众达到什么结果？术：怎么讲？？器：用什么工具讲演说就是说思维体系逻辑3：成功经验和失败教训模式二：如何描述自己或成功的核心和失败的教训：1目的：让听众找到自己成功的核心。

2.每位老板必须找出企业成功三大核心。

(因人而异，以下是庞伟)a.争气b.性格c.爱3.4五条1.我有罪（圣经）---诱因2.很多人都有罪---问题3怎么办？----解决（找耶稣）4你将解脱---好处5号召行动--让我们一起行动偏离了原来轨道就是罪，最高境界释加牟尼1.我苦2世间人都苦3找佛祖451.2.3.45.1.过去2再抽3.三说服铁三角：气质，逻辑，激情衡量一团体是否活着就看他有没激情（一）什么叫能量？答：激情是能量的演示激情是推动器：把气质和逻辑推给对方。

如：说服是信心的传递，情绪的转移。

具体就是你的能量比他大一点。

激情的来源：：拥有伟大的梦想。

只有梦想的人在台上才会释放力量，没有梦想会被现场摧毁。

1梦想是用来支撑你的肉体和灵魂，不是用来实现的。

21.2.刘一秒3.4.5.678必须穿自己最舒适的衣服9站稳不动再说激情来源于“场”智慧--听--思--行动理入----行入分享第一，第二，第三1.你必须真实的流敞/真实可以打动人的东西就是在一个地方丢脸，在别的地方有脸。

1.是为了让听众在你的梦想面前觉得自己梦想如此小2，讲完梦想。

追随者3.自卑--ab.c.d.答:e.方向，象征，存在，领袖，宇宙能量你的能量进入宇宙，就是宇宙能量。

三大顶尖高手说了什么影响众生？（佛祖，耶稣，罕默=伊斯兰教主）第一：佛祖：1普渡众生（佛祖说）老板说：成就员工成就顾客，渡他人成就股东2，佛只渡有缘人。

“缘”：就是意愿老板说：我要先成就有意愿的人3.无欲无求老板说：同欲同求（志同道合）1.老板说2.1.2.1核心目的在于让听众马上去培养更多人性灵智慧，而不是夸耀自己有眼光，有爱心。

必须讲培养一团体给我们带来的结果和收获（名与利）3不能讲让老板有爱心去培养性灵，因为几乎没有老板可以做到。

4.必须讲你发现性灵的核心法门5必须讲给别人培养性灵给我带来的提升，回流。

通过渡他人来渡自己想提升我的境界只有一条路就是来救人。

老板最根本问题：进步的速度没有跟上行业速度，没有跟上社会的速度。

接收铁三角：环境，记忆，1.2.3.记忆：二感受记忆=最影响人的五大情素：希望，爱，仇恨，性情，遗憾希望:为人希望而活，你的言词必须要激发起听众某种希望。

爱:你的言词激活了听众爱与被爱的体验，让他心中升起爱。

如培养性灵仇恨：常人都为仇恨而活，你的言词再次把听众心中的仇恨唤起。

性情：你的言词能激发起听众性情的渴望。

遗憾：人所有痛苦都来遗憾。

你的言词再次把听众心中的遗憾显现出来。

感受：感受从哪里来？感受来自碰撞。

也就是你的思维，观点，形式，衣着，言词等等一切，与听众碰撞而激起他们的感受。

1.23是尊严4，必须从你的这种情绪走出来，似乎讲别人故事，也就是讲的过程中不能情绪化，例一会哭一会笑。

5，你有情绪会干扰听众的思考，干扰听众的判定。

6，最后结果把听众的心弄乱。

没有走出来你与别人分享的是情绪走出来与别人分享的是智慧眼泪往心里流滋润心，处流弄湿灵魂领袖就是自己不被七情六欲打动，而用七情六欲打动别人。

接收心理：专题互动系统同。

a.b.c.1怨别人永远解决不了问题2什么事做不到10就不要，一生只做一件事3我承认你对我一个失望，我不承认你对我所有人失望。

、如说加强正面没有不好的人，只有不好的经历，没有不好经历，只有不好的解释。

学习本身就是生活，如4年就是真实的生活体验。

4.听众愿意接受直接问，马上能用的，不愿接受间接，未来的。

所以智者演讲三三制来设计1.三分之一当下用2.三分之一核心3.5.123456789、老板把公司内部搞顺畅只是及格水准；运营企业就是经营上游势、下游势。

10、没有不好的人，只有不好的经历；没有不好的经历，只有不好的状态；没有不好的状态，只有不好的能量；没有不好的能量，只有不好的引导。

11、人合不如志合，志合不如道合；道合不如相合；相合不如命合；命合不如场合。

12、打造团队就是培养、引爆性灵。

培养性灵者必然成功；践踏性灵者必然失败。

13、老板的悲哀在于花很多时间学了别人都能学会的东西。

老板之道在于提升自己境界，从而拉高员工境界。

14、驰骋商海风云，笑傲春秋人生；掌握演说智慧，胜过百万雄兵。

15、有心情才有爱情，有心情才能做事情。

16、只要你敲就有人开门，只要你问，就有人回答89101112131415成。

161718死，一种气死。

19、问题太多是因为高度不够，高度决定思路，思路决定程序，程序决定效率，效率决定效果。

20、低头向钱看，抬头向前看，只有向前看，才能向钱看。

21、事业成功的人在学校读书的时候虽少，但本身自强不息努力学习精神不减。

22、没有人缘就没有财源。

23、绝对不能改变那些改变不了的，必须改变那些能改变的24、中国的企业家太累，创业阶段白天当老板，晚上睡地板；站稳脚跟后一味沉浸在事业中，缺乏运动。

没有持续的爱好，没有家庭的幸福。

心灵孤独是他们最大的杀手25262728293031323334、只有学会应对不公平你才学会了生存。

35、自信是不断的拒绝，又不断坚持的反复的过程中建立起来的。

36、面对异议要用行动证明，要坦诚沟通，一味抱怨，逃避和冷战就是懦夫。

37、没有人比你更有资格来告诉你应该如何生活。

38、无论任何事情勇敢的尝试后才能获得成功。

39、满足于今天所做到的任何事，明天将是更美好的一天。

40、没有人会失败，只有人会放弃。

打电话时你的声音将包涵你的全部。

41、一个伟大的概念诞生之后，要马上付诸行动，否则恐惧会乘虚而入。

42、婚姻好比一个股份制公司。

夫妻的股份要不断有幸福的利润产生。

否则就会亏本，迟早要倒闭。

434445（1（2）5（3(4（5（6（7464748、不计划成功就等于失败。

49、一个人不能安排自己的时间就无法安排自己的人生和未来，团队也是如此。

50、老板创立公司是建立一个平台，帮助员工实现他的梦想，顺便实现他的梦想。

51、公司发展好坏取决于老板有本事让多少人发自内心操心。

52、学知识是学到有智慧。

很多人都在拼命学知识，最后丧失灵性。

53、未来培训一是提高老板智慧；二是植入适合企业情况的体系。

54、王者之道，教化万方；老板之道，教化员工。

55、公司要发展是在内部找到闪光点，而不是照搬、照抄其他模式。

56、讲话永远只锁定核心，目的是用言语智慧在现有条件下帮助别人达到目的。

57、我们永远是达到别人想要的结果，而不是达到我们想让他达到的结果。

58596061626364656667686970、我本有天眼,我瞎因有师.71、你需要别人怎么对待你，你就怎么对待别人.72、人最大的问题就是自我,不要给自己设定太多的条条框框,否则什么事也办不成.73、每当你抱怨的时候你就会立刻原地踏步,不会进步.抱怨是不成熟的表现.74、想要影响别人，自己先要有结果.75、领导者的修为决定着他事业的大小.76、领先一步就是财富,领先一秒就是全部.77、行动是所有快乐的源泉，坚信自己具有完成任何事情的能力.78、据香港总商会调查,重视培训的公司获得高于其他公司百分之三十七,员工收入高于其他公司百分之五十七,公司市场价值高于账面价值百分之二十.798081828384858687888990、你的命运决定于你所经常接触的人。

91、成功只需要一次胜利，不需要每次都胜利。

92、习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。

93、你的工作能力加上你的工作态度，决定你的报酬和职务。

94、感恩是富裕的人生。

它是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力。

开启力量之门，发掘出无穷的智能。

95、没有激情，没有动力就是很少人需要你。

核心是你要不要，而不是你能不能.96、伟大的人物源自伟大的思想（为了谁就活在谁的心中）97、疯子就是一直想做一样的事情，而得到了不一样的结果98、对人类贡献的最高境界，就是成为人类的精神领袖，也就是成为他人效仿的榜样。

99100101102103104、105、106107108109110、学适合当下的，有用的，听了立刻行动的，不记老师讲什么，悟自己感觉到的，触动到的，心中长出的东西！方法论、技巧论是基本的，老师的思想论是让您成为知智者，成为贤者！111、成功的典范不在于你赢过多少人，而在于你影响过多少人！骄傲的意义，不在于你帮过多少人，而是有多少人将你放在心上！112、随便一个想法、随便一个决策都是冒险，无数人都是承受不了精神压力导致事业下滑。

113、能成事业的人，不是最有才华的人，而是能充分整合当下的人，人成功不是什么条件都具备才成功！114、领导力有多高事业就能做多大。

领导力的核心就是影响力。

影响力的核心就是115116117118119120121122123124、爱他（她）的最高境界：让他（她）以你为自豪。

125、当你能平静的接受任何事情，理解而不抱怨，你就成熟了。

126、只要孩子在家什么都跟你说，沟通就没问题了。

127、老板和员工共事，你离开他，他离开你，都很正常。

老板想弥补，是因为不想承担罪恶；想离婚不敢，是因为不想承担罪恶感。

128、假如问话不明确，对方不能给你明确的答复。

129、企业能不能长久，根本因素决定于企业领导人心中的一口气。

130、无数人都是承受不了精神压力导致事业下滑。