万名医师对口支援目标责任书
医生对口支援计划书
医生对口支援计划书篇一：医院对口支援工作计划为了进一步贯彻落实《中共中心、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》及依照卫生部、财政部《2021年中西部地区二级以上医疗机构对口支援乡、镇卫生院项目管理方案》精神，结合我院实际做出以下工作计划。
一、每个月一次排出医疗队下乡到乡镇苏木卫生院或地形偏僻的嘎查村卫生室。
提供诊疗技术、器械、药品等等方面的支援。
二、为前进镇卫生院根据当地情况免费培训专业技术职员。
三、乡镇卫生院如有急诊手术、急危重症会诊等等按需及时到达。
四、帮助卫生院展开多病发、常见疾病的系统诊疗工作和建立健全各项工作制度、诊疗工作流程。
进步卫生院的医疗服务水平及其质量。
五、与前进镇卫生院、乌力吉木仁卫生院约定长时间支援协议，依照协议内容进行帮扶。
篇二：医院对口支援工作计划2021xx2021年万名医师支援农村牧民卫生工程项目工作计划为贯彻落实“万名医师支援农村卫生工程”，进一步提高基层医院服务能力和水平，方便群众看病就医，根据有关文件精神，制定本工作方案。
一、工作目标提高结对帮扶医院医疗服务能力和水平，加强农村牧民常见病多发病和重大疾病医疗救治，使农村牧民就近得到较高水平的基本医疗服务，缓解看病难问题;加强市医院人才培训，提高市级医疗机构管理水平。
努力做到带好一所医院、培育一批学科、服务一方群众、培训一批人才。
二、组织领导成立“万名医师支援农村卫生工程”领导小组。
1.组长：x副组长：x成员：xx2.领导小组职责负责组织协调市级医院结对帮扶全面工作，制定对口支援工作计划和年度工作总结，定期检查计划落实，定期向相关部门报告对口受援工作，负责组建专家医疗队开展相应的工作，安排派出受援单位医务人员到支援单位进修学习等工作。
三、工作任务1.领导小组办公室负责对对口支援单位开展调研工作，为签订对口支援协议书作相应准备。
2.根据受援医院的实际和当地群众的需求，支援医院帮助受援医院开展特色技术服务，培养一批骨干和科室带头人，提高管理水平。
城乡医院对口支援(1)
2012.10-国务院关于印发卫生事业发展“十二五” 规划的通知
加强城乡医院对口支援。继续实施以“万名医师支援 农村卫生工程”为主要形式的城乡医院对口支援。组织协 调东西部地区医院省际对口支援。巩固完善城市三级医院 与县级医院间的对口支援和协作关系。开展二级以上医疗 机构对口支援乡镇卫生院工作，建立城市医院支农的长效 机制。落实城市医院医生晋升中高级职称前到农村服务1 年以上的政策。加强对口支援的管理和考核评估，调动支 援医院和受援医院双方的积极性，建立合作双赢的运行机 制。
连续三年，中央财政安排专项资金，覆盖中西部地区 592个国家扶贫开发工作重点县县医院、西藏自治区4所县 医院和新疆生产建设兵团4所团场医院，共计600所县医院 ，其中含10%的县级中医医院。要求各行政区域内三级医 院（综合医院为主）每年向本地受援县医院派驻5名（中 医院派3名）副主任医师以上人员或高年资主治医师，根 据需要也可以派遣一名护理管理人员。每名派驻人员连续 工作一年后再行轮换。
2009年中共中央 国务院 《关于深化医药卫生体制改革的意见》
建立城市医院对口支援农村医疗卫生工作的 制度。发达地区要加强对口支援贫困地区和少数 民族地区发展医疗卫生事业。城市大医院要与县 级医院建立长期稳定的对口支援和合作制度，采 取临床服务、人员培训、技术指导、设备支援等 方式，帮助其2012年 工作成效
城市三级医院选派了14万余名医务人员到 县级医院常驻工作，诊治患者5500万余名，为 县级医院培训医务人员460万余人次，开展新技 术和适宜技术57328项，帮助县医院建立了8117 个专科，。截至2012年底，在1264个人口大于 30万的县中，有1080个县至少有一所二级甲等 医院，占85.4%。
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东西部地区医院省际对口支援工作
福建省卫生健康委员会关于印发福建省2022年度“千名医师万人次下基层”对口支援工作方案的通知
福建省卫生健康委员会关于印发福建省2022年度“千名医师万人次下基层”对口支援工作方案的通知文章属性•【制定机关】福建省卫生健康委员会•【公布日期】2022.02.23•【字号】闽卫医政〔2022〕24号•【施行日期】2022.02.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文福建省卫生健康委员会关于印发福建省2022年度“千名医师万人次下基层”对口支援工作方案的通知闽卫医政〔2022〕24号各设区市卫健委、平潭综合实验区社会事业局，委直属各医疗单位，福建医科大学、中医药大学各附属医院：为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话指示精神，进一步推动“十四五”期间优质医疗资源下沉，加快落实分级诊疗制度，为基层群众提供同质化诊疗服务，省委、省政府将抽调1000名中高级职称医师下基层服务列入2022年省委和省政府为民办实事项目。
省卫健委结合我省实际，制定《福建省2022年度“千名医师万人次下基层”对口支援工作方案》，现印发给你们，请认真组织落实。
工作方案实施过程中的有关问题、建议和工作情况请及时与省卫健委联系。
联系人:蔡石鹰、谢立，联系电话**************、87809020，邮箱********************.cn。
福建省卫生健康委员会2022年2月23日福建省2022年度“千名医师万人次下基层”对口支援工作方案为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话指示精神，进一步推动“十四五”期间优质医疗资源下沉，加快落实分级诊疗制度，省委、省政府将抽调1000名中高级职称医师下基层服务列入2022年省委和省政府为民办实事项目。
省卫健委结合我省实际，制定《福建省2022年度“千名医师万人次下基层”对口支援工作方案》。
一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实新形势下党的卫生与健康工作方针，以基层为重点，把“千名医师万人次下基层”对口支援活动作为省委省政府为民办实事的重大民生工程，引导和支持广大医务人员深入基层，服务百姓，切实提升基层医疗卫生机构服务能力，着力解决基层卫生人才队伍不足、技术力量薄弱、群众基本健康需求保障不足等问题，为基层群众提供更为便捷、优质、高效的卫生与健康服务，为全面推进乡村振兴战略和建设健康福建提供有力支撑。
实用医院对口支援协议书(案例16篇)
实用医院对口支援协议书（案例16篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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中医院对口支援协议书5篇
中医院对口支援协议书5篇篇1甲方：[甲方中医院名称]乙方：[乙方名称或其他相关单位名称]鉴于甲方拥有丰富的中医药资源和技术优势，并致力于提升中医药服务水平和能力；乙方在医疗领域具有广泛的社会影响力和资源，为进一步加强中医药事业的发展，双方经过友好协商，达成以下对口支援协议：一、协议目的1. 依托甲方的中医药专业技术与资源优势，提升乙方中医药临床医疗服务水平。
2. 通过甲方的支持与指导，加强乙方中医药人才培养与学科建设。
3. 促进双方中医药学术交流和合作研究，共同推动中医药事业发展。
二、支援内容1. 医疗服务支持：甲方派遣专家团队定期至乙方进行临床指导、手术示范、疑难病例讨论等，提高乙方中医药诊疗水平。
2. 技术培训：甲方为乙方提供中医药专业知识及技能培训，包括但不限于针灸、推拿、中药制剂等核心技术。
3. 学科建设：甲方协助乙方建立中医药特色科室，优化诊疗流程，提升学科影响力。
4. 学术交流：双方定期开展中医药学术交流活动，共同举办学术研讨会、论坛等，促进经验分享与知识更新。
5. 科研合作：双方共同开展中医药科研项目申报与实施，促进科研成果转化与应用。
三、实施方式1. 甲方根据乙方的需求，制定详细的对口支援计划，并签署年度执行计划表。
2. 双方共同设立工作小组，负责具体执行对口支援事宜。
3. 甲方派遣专家团队至乙方进行实地指导，确保支援效果。
4. 通过线上平台开展远程医疗咨询、学术交流等活动。
5. 定期评估支援效果，及时调整支援方案。
四、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
五、权利义务1. 甲方有权获得乙方提供的必要工作条件和支持。
2. 乙方有权获得甲方提供的专业支持与指导。
3. 双方应共同保守合作过程中获知的商业秘密和技术秘密。
4. 双方应遵守协议约定，确保合作顺利进行。
5. 乙方应积极落实甲方提出的建议与指导，确保支援效果。
六、违约责任1. 若甲方未能按协议约定提供足够的支持与指导，乙方有权要求甲方承担违约责任。
对口支援工作管理办法
对口支援工作管理办法池州市人民医院对口支援工作管理办法为进一步规范对口支援工作，根据有关规定，制订本办法：一、工作目标进一步规范对口支援工作，提高受援医院医疗质量和安全管理水平，扩大医院影响，提升我院向周边医院的辐射能力，确保达到省卫计委和市卫生局相关考核要求。
二、规范对象1.国家卫计委“万名医师支援农村卫生工程”项目；2.安徽省卫计委“城市三级医院对口支援县级医院”项目；3.池州市主城区公立医院支援民营医院工作；4.我院自行建立协作关系的支援项目。
三、成立组织成立对口支援工作领导小组，人员组成如下：组长：院长副组长：分管院领导成员：医务科、护理部、科教科和设备科负责人领导小组下设工作小组，人员组成如下：组长：医务科科长成员：医务科分管副科长、医务科干事领导小组负责统筹研究受援工作思路、目标、规章制度和总体方案等；协调组织相关项目的实施；研究解决援助工作中遇到的问题；决定派驻人员的福利待遇。
对口支援工作小组负责制定切实可行的帮扶计划；与受援单位衔接对口支援相关政策的落实；交流、反馈对口支援工作的动态信息；派驻支援人员在岗考核（主要由受援单位考核）。
护理部负责与护理有关的支援事宜。
科教科负责受援单位人员进修等相关支援事宜。
设备科负责与设备相关的支援事宜。
四、支援形式和内容支援方式和内容主要包括以下几个形式：1.派员（主要为中级职称技术人员）到受援单位长期驻点。
2.派驻专家定期坐诊。
前两种形式主要为受援单位开展诊疗服务、临床教学和技术培训，帮助建立重点学科；帮助开展新技术、新项目；通过查房、手术示教、疑难病例与死亡讨论等形式，提升受援单位综合医疗服务水平。
3.派专家到受援单位开展与其业务范围和能力相符的手术。
4.受援单位派人来我院进修学习。
5.共享我院的先进设备。
五、对受援单位要求1.负责对下派人员监督管理、考核和工作鉴定。
2.协调支援人员工作安排，确保相关部门和科室积极协助支援人员工作。
3.负责做好派驻人员后勤保障工作。
对口支援目标责任书
对口支援目标责任书篇一：对口支援责任书塔城市二级医疗机构对口支援乡（镇）卫生院项目(XX年6月—XX年6月)目标责任书（代协议书）塔城市卫生局制定二〇一〇年六月塔城市二级医疗机构对口支援乡(镇)卫生院项目目标责任书派出医疗机构名称：塔城市人民医院、塔城市疾控中心、塔城市妇幼保健院。
受援医疗机构名称：塔城市：阿布都拉乡卫生院、阿西尔乡卫生院、恰合吉牧场卫生院。
时间：XX年6月14日—XX年6月14日为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》和《卫生部关于实施万名医师支援农村卫生工程的通知》及《新疆维吾尔自治区二级以上医疗机构对口支援乡（镇）卫生院实施方案》要求，为保证《塔城市二级医疗机构对口支援乡（镇）卫生院项目》的顺利实施，确保各项工作能够按照规定实现项目预期目标，塔城市卫生局受市政府的委托与各支援医院、受援医院签订《塔城市二级医疗机构对口支援乡（镇）卫生院项目目标责任书》（代协议书）。
内容如下：一、工作目标通过开展二级以上医疗卫生机构对口支援乡（镇）卫生院，提高乡（镇）卫生院管理能力和医疗服务水平，增强解决农牧区常见病和多发病的能力，使农牧民就近得到较高水平的基本医疗服务，努力缓解农牧民看病难的问题，逐步建立城市医疗机构对口支援乡（镇）卫生院的长效机制。
加大对口支援的工作力度，努力做到派出一支队伍、带好一所医院、服务一方群众、培训一批人才。
二、工作任务和方式（一）支援医疗机构有塔城市人民医院、塔城市疾控中心、塔城市妇幼保健院。
（二）支援队伍按3人一支医疗队进行组派，每支医疗队对口支援一所乡（镇）卫生院，在乡（镇）卫生院工作一年，其专业应尽力满足受援医院的需求。
（三）帮助乡（镇）卫生院培养技术骨干，通过组织查房、病例讨论等形式提高乡（镇）卫生院业务人员素质。
（四）积极参与乡（镇）卫生院预防、保健、健康教育、计划生育、康复等卫生服务，对乡（镇）卫生院的管理提出建议和意见。
（五）在对口支援期间，派驻人员的人事关系保留在原单位，其各项工作福利待遇保持不变，受援卫生院为医疗队提供免费住宿。
医院对口支援工作计划
3、 人员进修：为基层医院提供免费进修，安排副主职称人员带教，确保基层医务人员的学习质量。
4、 培训人员：①支援基层医院业务培训，特别要加强对常见病、多发病、传染病等重点疾病的防治工作指导，同时结合我院的临床特色，协助基层医院开设专科诊疗服务，开拓新业务，推广新技术。②受援基层医院医务人员免费到我院进修学习、培训。
不知道如何拟定对口支援工作计划的朋友，下面请看小编给大家整理收集的医院对口支援工作计划，内容仅供参考。
为了认真贯彻党的十八大及十八届四中全会精神，践行党的群众路线教育实践活动，确保人民群众的身体健康和生命安全，加强乡镇卫生院的管理，提高乡镇卫生院医疗条件，使其在业务、管理、行政职能上得到进一步提高。根据县卫生局《城乡医疗卫生对口支援工作实施方案》文件精神和《中医院对口支援工作实施方案》，结合实际，制定xxx年对口支援工作计划。
(二)每月参加义诊医疗队人员名单由对口支援工作领导小组与科室共同确定，以医疗组团队开展工作，以乡镇卫生院为帮扶点，辐射周边各村开展健康义诊活动。
我院与基层医院对口支援工作已经开展三年了，三年来，双方医院都取得了一定成效，为了进一步贯彻落实卫生部关于《城乡医院对口支援工作管理办法（试行）》和卫生部关于《深化城乡医院对口支援工作，进一步提高县级医院医疗服务能力的通知》精神，公立医院承担与基层乡城卫生院的对口支援、培训、协作等任务，现结合我院及基层乡镇卫生院的实际情况，制定本工作计划
（二）每月定期到受援单位进行中医诊疗指导和义诊活动。在开展中医适宜技术推广和常见病诊治方面进行指导，不断提高受援单位的中医药服务能力。
（三）免费安排受援单位2-4名医务人员来我院进修学习，不断提高人员队伍素质。
（四）开展免费捐赠药品活动，并力所能及的支援卫生院的医疗卫生设备，帮助卫生院加快建设和发展。
中医院对口支援协议书6篇
中医院对口支援协议书6篇篇1中医院对口支援协议书为进一步促进中医院之间的合作与交流，提高中医服务质量，促进中医事业的发展，经双方协商一致，特签订此中医院对口支援协议书。
一、对口支援的目的根据国家卫生计生委有关文件精神，为增强中医院之间的合作与交流，提高中医服务质量，促进中医事业的发展，特订立此协议。
二、双方概况1. 支援方：（1）单位名称：（2）单位性质：（3）单位地址：2. 被支援方：（1）单位名称：（2）单位性质：（3）单位地址：三、支援方式1. 卫生技术支援支援方可派遣医务人员到被支援方进行技术指导，组织培训交流会议，提供技术资料、书籍及其他必要材料。
2. 设备支援根据被支援方的实际需求，支援方可提供中医诊疗设备、药材药方等物资。
同时，支援方也可以通过设备维修、技术培训等方式帮助被支援方提高服务水平。
3. 人才支援支援方可提供优秀医疗人才到被支援方工作，开展医疗服务或学术交流，推动中医院之间的专业合作。
四、支援期限支援期限为____年，支援方和被支援方经协商可续签。
五、支援内容具体的支援内容包括但不限于：1. 根据被支援方的实际需求提供技术指导和培训服务；2. 提供中医诊疗设备、药材药方等物资；3. 派遣医务人员到被支援方进行技术指导；4. 组织培训交流会议；5. 提供技术资料、书籍及其他必要材料；6. 帮助被支援方提高服务水平。
六、双方权利与义务1. 支援方有义务全力支持被支援方的工作，确保支援内容的质量和效果；2. 被支援方有义务按照协议规定的要求，积极配合支援方的工作，实现支援目标；3. 双方应加强沟通，及时解决合作过程中出现的问题。
七、协议终止1. 双方经协商一致，可以提前终止合作协议；2. 发生不可抗力事件，影响协议履行的，合作协议可以中止或终止；3. 在合作期限届满后，双方如有异议，经协商未果的，可以终止合作协议。
八、协议变更1. 本协议经双方签署后即生效，如需修改，应经双方协商一致，并签署书面变更协议。
2010年甘肃实施万名医师支援农村卫生
2010年甘肃省实施“万名医师支援农村卫生工程”项目管理方案为进一步贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》，不断提高农村卫生技术人员的专业技术水平，提高县、乡医疗卫生机构的管理水平和服务能力，逐步解决农民群众“看病难、看病贵”问题，逐步建立城市卫生对口支援农村卫生的新途径、新机制，国家继续实施“万名医师支援农村卫生工程项目”，根据财政部、卫生部《关于下达公共卫生专项资金的通知》（财社[2009]193号）、《2009年万名医师支援农村卫生工程项目管理方案》和《2009年中西部地区二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院项目管理方案》要求，结合我省农村卫生实际，特制定此方案。
一、目标总目标：通过稳定的对口支援和有针对性的培训，不断提高受援医疗卫生机构的综合管理能力和医疗服务水平。
通过对口支援，逐步将受援的县级医院建设成为标准化的县级医院，实现“人有专长，科有特色，院有优势”的目标；使乡镇卫生院卫生服务能力显著提高，到2020年所有的乡镇卫生院均能得到对口支援，使80%的乡镇卫生院能达到一级甲等的乡镇卫生院。
努力实现“派出一支队伍，带好一所医院，服务一方群众，培养一批人才”的目标。
具体目标：（一）帮助受援县、乡医疗卫生机构巩固和提高已有的专业技能；（二）开设适宜专业和适宜学科并能开展工作；（三）被带教人员的培训合格率达到95％以上；（四）受援医疗卫生机构的管理水平不断提高。
二、范围和时间（一）范围项目覆盖14个市、州的68个县的70个县医院（包括8个中医院）和350个乡镇卫生院。
支援医疗机构主要指全省的二级（县级）和二级以上的医疗卫生机构（含中医院、妇幼保健机构、疾病预防控制机构和厂矿企业医院等，以下同），受援医疗卫生机构指县级医院（包括县医院、县中医院、民族医院，以下同）和部分乡镇卫生院。
卫生院选择原则：1.中心卫生院。
2.服务人口较多、规模较大的一般卫生院。
（二）时间对口支援3年为一个周期。
对口支援工作管理办法
池州市人民医院对口支援工作管理办法为进一步规范对口支援工作，根据有关规定，制订本办法：一、工作目标进一步规范对口支援工作，提高受援医院医疗质量和安全管理水平，扩大医院影响，提升我院向周边医院的辐射能力，确保达到省卫计委和市卫生局相关考核要求。
二、规范对象1.国家卫计委“万名医师支援农村卫生工程”项目；2.安徽省卫计委“城市三级医院对口支援县级医院”项目；3.池州市主城区公立医院支援民营医院工作；4.我院自行建立协作关系的支援项目。
三、成立组织成立对口支援工作领导小组，人员组成如下：组长：院长副组长：分管院领导成员：医务科、护理部、科教科和设备科负责人领导小组下设工作小组，人员组成如下：组长：医务科科长成员：医务科分管副科长、医务科干事领导小组负责统筹研究受援工作思路、目标、规章制度和总体方案等；协调组织相关项目的实施；研究解决援助工作中遇到的问题；决定派驻人员的福利待遇。
对口支援工作小组负责制定切实可行的帮扶计划；与受援单位衔接对口支援相关政策的落实；交流、反馈对口支援工作的动态信息；派驻支援人员在岗考核（主要由受援单位考核）。
护理部负责与护理有关的支援事宜。
科教科负责受援单位人员进修等相关支援事宜。
设备科负责与设备相关的支援事宜。
四、支援形式和内容支援方式和内容主要包括以下几个形式：1.派员（主要为中级职称技术人员）到受援单位长期驻点。
2.派驻专家定期坐诊。
前两种形式主要为受援单位开展诊疗服务、临床教学和技术培训，帮助建立重点学科；帮助开展新技术、新项目；通过查房、手术示教、疑难病例与死亡讨论等形式，提升受援单位综合医疗服务水平。
3.派专家到受援单位开展与其业务范围和能力相符的手术。
4.受援单位派人来我院进修学习。
5.共享我院的先进设备。
五、对受援单位要求1.负责对下派人员监督管理、考核和工作鉴定。
2.协调支援人员工作安排，确保相关部门和科室积极协助支援人员工作。
3.负责做好派驻人员后勤保障工作。
医院对口支援工作实施方案计划
医院对口支援工作实施方案计划医院对口支援即经济发达或实力较强的一方对经济不发达或实力较弱的一方实施援助的一种政策性行为。
以下是由整理关于医院对口支援工作计划的内容，希望大家喜欢!临漳县医院20XX年对口支援卫生院工作方案为贯彻落实“万名医师支援农村卫生工程”，进一步提高基层医院服务能力和水平，方便群众看病就医，根据有关文件精神，制定本工作方案。
一、工作目标提高结对帮扶医院医疗服务能力和水平，加强农村常见并多发病和重大疾病医疗救治，使农民就近得到较高水平的基本医疗服务，缓解看病难问题;加强县医院人才培训，提高县级医疗机构管理水平。
努力做到带好一所医院、培育一批学科、服务一方群众、培训一批人才。
二、组织领导成立“万名医师支援农村卫生工程”领导小组。
1.组长：李志芬院长副组长：张祥琪、张化堂、吕谦成员：陈红军、袁艳峰、刘峰、刘金昌、王俊英袁艳峰同志兼任办公室主任。
2.领导小组职责负责组织协调县级医院结对帮扶全面工作，制定对口支援工作计划和年度工作总结，定期检查计划落实，定期向相关部门报告对口支援工作，负责组建专家医疗队开展相应的工作，安排接收受援单位医务人员来院进修学习等工作。
三、工作任务和要求1.领导小组办公室负责对对口支援单位开展调研工作，为签订对口支援协议书作相应准备。
2.根据受援医院的实际和当地群众的需求，帮助受援卫生院开展特色技术服务，培养一批骨干和科室带头人，提高管理水平。
指定高年资主治医师和副主任医师为主的经验丰富的医务人员与对口支援医院的初中级医务人员建立师带徒指导关系;免费接收受援卫生院医务人员的进修，每年至少安排5名进修人员。
建立医疗信息共建、共用、共享平台，建立双向转诊制度。
定期到受援医院开展医疗组团服务，开展临床教学和技术培训，通过组织查房、手术示教、新疑难病例和死亡病例讨论等各种临床带教形式开展培训，提高业务素质;对支援卫生院的管理工作提出建议;促进卫生院的健康发展。
3.工作要求。
辽宁省卫生厅关于组织实施“万名医师支援农村卫生工程”有关事项的通知-辽卫函字[2005]238号
![辽宁省卫生厅关于组织实施“万名医师支援农村卫生工程”有关事项的通知-辽卫函字[2005]238号](https://img.taocdn.com/s3/m/1350e03b2e60ddccda38376baf1ffc4ffe47e24b.png)
辽宁省卫生厅关于组织实施“万名医师支援农村卫生工程”有关事项的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 辽宁省卫生厅关于组织实施“万名医师支援农村卫生工程”有关事项的通知（辽卫函字〔2005〕238号）各市卫生局，省直各医疗单位：为贯彻落实卫生部、国家中医药管理局联合召开的动员部署实施“万名医师支援农村卫生工程”电视电话会议精神和《卫生部、财政部、国家中医药管理局关于实施“万名医师支援农村卫生工程”的通知》（卫医发[2005]165号，以下简称《通知》）精神，进一步做好我省的城市医疗机构支援农村工作，现将有关事项通知如下：一、按照《通知》要求，我省此次城市医疗机构支援农村工作的重点是康平等15个省级扶贫开发重点县，由省直医疗机构及各重点县所在市卫生局确定的各地区技术力量较强的三级医院对口支援（见附件）。
其余的县医院由所在市卫生局统一安排对口支援工作。
二、各市、各单位要加强对这项工作的统一领导，认真落实。
研究落实本地区、本单位对口支援工作方案，精心组织，周密安排，把这项工作抓好、抓实，提高全省农村医疗卫生机构服务水平和服务质量。
三、各对口支援单位之间要于5月底之前签定支援、受援协议书。
协议书内容应包括：1、人员培训。
受援单位派遣内、外、妇、儿、传染、五官、检验、放射、急诊科各1名医师和检验科技术人员1名计10人到支援单位进修相关专业3个月。
具体科室由双方根据实际情况议定。
2、城市医师下乡。
支援单位要选派内、外、妇、放射和检验科各1名中级职称以上的人员到受援县医院工作1年。
具体科室及轮换时间由双方根据实际情况议定。
3、各支援单位和受援单位要共同努力，在以往支援县医院工作的基础上，争取用三年时间使受援县医院达到《辽宁省县（市、区）医院临床科室技术建设规范》（辽卫字[2001]24号）的要求。
医院对口支援协议书
医院对口支援协议书1、医院对口支援协议书根据XX市卫生局对口支援基层医疗机构的有关要求，建立医院与镇卫生院之间长期稳定的对口支援和协作关系，帮助受援医院改善和强化管理，提高服务能力和水平。
在支、受援医院实地调查研究的基础上，经双方协商，签订本协议书。
支援方：XX医院受援方：XX镇卫生院一、项目目标通过医院对口支援工作，帮助受援医院在医院管理、技术质量、诊疗水平等方面改进，不断提高基层医疗卫生服务能力和水平，积极为乡镇广大百姓提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。
二、支援医院职责与义务1、根据受援医院需求，不定期派出专家到受援医院进行专题讲座、教学查房、危重病例抢救等。
开展临床教学和技术培训，提高基层医院的技术水平。
包括：病历书写基本规范培训，病历归档管理培训，内外科常见病及多发病诊治技术培训，护理人员培训，临床医学检验技术培训，医疗纠纷防范培训等，提高基层医院为广大患者服务水平。
2、选派以高年资主治医师（护师、技师）和副主任医师（护师、技师）为主的经验丰富的医务人员，参加对口支援临床诊疗工作、义诊、突发公共卫生事件的医疗救治，指导基层常见病、多发病、疑难病症的诊疗服务。
3、巡回医疗与义诊。
开展巡回医疗、流动医疗、义诊工作，积极参加支援乡镇卫生院工作，扩大对口支援工作的受益面。
4、实物捐赠。
支援医院根据自身实际，支援期内以实物或经费支持的方式，帮助受援单位改善硬件设施、设备配置，以提高受援医院医疗服务条件和诊疗能力，方便当地群众看病就医。
5、每年免费接收进修培训。
支援医院根据受援医院的实际需求和适宜技术推广情况，每年帮助受援医院选拔医务人员到本院接受培训，强化理论基础，掌握适宜技术，提高管理水平。
6、帮助受援医院建立和完善各项管理制度，提高管理水平。
三、受援医院职责与义务1、为支援人员提供良好的工作、生活条件，并负责支援人员在支援工作期间的管理与安全。
2、为开展支援业务工作提供必要的人力、物力及财力支持，确保项目按期完成。
万名医师支援管理制度
万名医师支援管理制度第一篇：万名医师支援管理制度XXX中医医院万名医师支援农村工作管理办法为贯彻落实《2014年甘肃省实施万名医师支援农村卫生工程项目管理方案》（甘卫基层发﹛2014﹜号）文件精神，加强和规范城乡医院对口支援管理工作，特制定本办法。
一、万名医师支农工作支援医院职责与任务（一）支援医院明确支援对象、任务和目标，在实地调研基础上制定切实可行的支援方案；与受援医院签订支援协议书，明确双方职责与义务；（二）支援医院确保项目补助经费合理使用，保证派驻医务人员的工资、奖金、福利待遇不变，在思想、工作、生活等方面关心派驻医务人员；（三）支援医院将派驻医务人员在受援医院的工作表现作为年终考核、医师定期考核和职称晋升考评的重要内容，并纳入其个人档案；应当把派驻医务人员在对口支援工作中的表现纳入定期考核。
对工作成绩突出者，应当在岗位聘用、职称晋升、进修学习、提拔任用等方面优先考虑。
（四）支援医院应当选派以医师为主的经验丰富的医务人员参加对口支援工作。
支援工作以县级医院医务人员定期到乡镇卫生院驻点进行支援为主要形式，所选专业以医疗为主，兼顾护理、医技、管理和其他方面。
（五）支援医院可以同时采取选派医务人员指导受援医院业务和管理工作、免费接收受援医院医务人员进修并提供便利、对受援医院医务人员进行培训等形式进行支援。
（六）支援医院应当积极配合受援方做好支农队员的管理工作，保证支农队员享有项目规定的权利，督促其履行相应的义务。
二、支农队员职责与任务（一）支农队员应当根据自己的专业特长，指导受援医院提高常见病、多发病和疑难重症的诊治水平；组织开展临床教学、查房、会诊、手术示范、病例讨论、专题讲座、技术培训，帮助提高人员素质；参加巡回医疗、健康教育和公共卫生服务；帮助受援医院完善工作制度和技术操作规程，规范和改进管理;充分发挥中医药特色与优势，提高农村中医药服务水平。
（二）支农队员按照医疗技术分类分级管理的规定，帮助受援医院开展适宜技术和新技术、新业务，拓展服务范围。
医院对口支援协议书
医院对口支援协议书1、医院对口支援协议书根据XXX对口支援基层医疗机构的有关要求，建立医院与XXX之间长期稳定的对口支援和协作关系，帮助受援医院改善和强化管理，提高服务能力和水平。
在支、受援医院实地调查研究的基础上，经双方协商，签订本协议书。
支援方：XX医院受援方：XXX一、项目目标通过医院对口支援工作，帮助受援医院在医院管理、技术质量、诊疗水平等方面改进，不断提高基层医疗卫生服务能力和水平，积极为乡镇广大百姓提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。
二、支援医院职责与义务1、根据受援医院需求，不定期派出专家到受援医院进行专题讲座、教学查房、危重病例抢救等。
开展临床教学和技术培训，提高基层医院的技术水平。
包括：病历书写基本规范培训，病历归档管理培训，内外科常见病及多发病诊治技术培训，护理人员培训，临床医学检验技术培训，医疗纠纷防范培训等，提高基层医院为广大患者服务水平。
2、选派以高年资主治医师（护师、技师）和副主任医师（护师、技师）为主的经验丰富的医务人员，参加对口支援临床诊疗工作、义诊、突发公共卫生事件的医疗救治，指导基层常见病、多发病、疑难病症的诊疗服务。
3、巡回医疗与义诊。
开展巡回医疗、流动医疗、义诊工作，积极加入援助乡镇卫生院工作，扩大对口援助工作的受益面。
4、实物捐赠。
支援医院根据自身实际，支援期内以实物或经费支持的方式，帮助受援单位改善硬件设施、设备配置，以提高受援医院医疗服务条件和诊疗能力，方便当地群众看病就医。
5、每年免费接收进修培训。
援助医院根据受援医院的实际需求和适宜技术推广情况，每年帮助受援医院选拔医务人员到本院接受培训，强化理论基础，掌握适宜技术，提高管理水平。
6、帮助受援医院建立和完善各项管理制度，提高管理水平。
三、受援医院职责与义务1、为支援人员提供良好的工作、生活条件，并负责支援人员在支援工作期间的管理与安全。
2、为开展支援业务工作提供必要的人力、物力及财力支持，确保项目按期完成。
医生对口支援工作计划书范本5篇99范文网
医生对口支援工作计划书范本5篇#841785医生对口支援工作计划书1一、认真形势，统一思想，坚定信心努力完成各项工作新年要有新气象，新院要有新特色，面对新医院，无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求，科室召开全科人员会议，认真形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树新院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立院兴我荣，院衰我耻思想，虽然我们目前面临困难较大，但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战，靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者，争创双赢全科上下团结一心，增强凝聚力，坚定信心，努力完成各项目作任务，我们坚信，有各级领导大力支持，有院科两级正确领导，更有700多职工齐心协力，我们医院一定会成为名副其实的百佳医院。
使人民群众真正放心满意。
二、转变服务理念，强化服务意识1、人性化管理新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、护士长首先要转变观念，不断学习管理经验，提高自身管理水平，反对一言堂，提倡以人为本管理方式，开展人性化服务，人性化管理，根据不同层次患者，应用不同服务方式。
加强同志间沟通，加强医患、医护之间沟通。
科主任、护士长敢抓敢管，不做老好人，科室弘扬正气，使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。
2、改进服务措施①新入院病人热情接待②宣教认真仔细③及时处置新病人、力争在5分钟内，30分钟内输上液体④危重病人立刻处理，5分钟内输上液体⑤护送危重病人检查，主管医生，主管护士⑥保持病区干净、明亮适舒，坚持周二卫生日⑦彻底转变观念，服务向宾馆式转化，彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象⑧出院时送出病区，道一声安康。
三、完善各种规章制度，成立各种管理组织按照医院管理年活动要求及医院安排，熟悉15种核心制度，首诊医师负责制，病案书写、讨论、会诊、危重病人抢救制度人手一册。
科室成立①医疗质量管理小组②医疗安全小组③合疗管理小组④急救应急小组⑤病案管理小组⑥院感控制小组⑦单病种质量管理小组，科主任全盘负责，护士长积极配合，人人尽职尽责，做好各自工作。
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万名医师对口支援县医院
目
标
责
任
书
支援医院：******医院
受援医院：****县人民医院
2017-2020年度
支援医院：****医院
受援医院：****县人民医院
时间：2017年3月—2020年3月
根据自治区卫计委、自治区中医民族医药管理局关于印发《2017年自治区万名医师对口支援县医院项目实施方案》的通知要求，结合****对口支援工作安排，*****医院(下称支援医院)与*****人民医院（下称受援医院）结对口帮扶关系。
为确保对口帮扶各项任务落到实处，经双方协商，决定签订《万名医师对口支援县医院目标责任书》。
一、工作目标
根据***县人口、疾病谱和群众诊疗需求，按照“填平补齐”原则，重点加强县域内常见病、多发病相关专业及传染病、急诊急救、重症医学、妇产科、中医民族医等专科建设，提升***县医院综合服务能力，重视***县人民医院内涵建设，使其真正发挥县域医疗中心作用。
二、工作任务和方式
（一）派出医疗队，支援医院派出5名医务人员组成的医疗队，在受援医院工作一年，一年一换，尽量保持专业的连续性，其专业要尽力满足受援医院的需求。
（二）对口支援工作要把“派下去服务”与“送上来培训”结合起来，受援医院定期派卫生技术人员到支援医院进修，进修期限可根据受援医院需求确定。
支援单位应根据受援单位的专业发展需要和专业队伍建设的实际情况，派专人负责，采取专题讲座、业务查房、手术示范、技术操作、理论考核、专题培训等方式，为受援单位培养专业技术骨干。
（三）与受援医院签订双向转诊协议书，并建立远程会诊
协作关系，帮助开展各种疑难病症的诊治工作，努力减轻农牧民因转院造成的经济负担。
根据受援医院的需要，及时安排相关专家参加受援医院的疑难病例会诊、重大抢救等医疗服务工作。
（四）把对口支援工作从以单纯提供服务为重点逐步转变为以提高受援医院医疗救治能力和提高医疗服务质量和水平为目标，支援内容要扩展到医院管理、学科建设、科研合作、人才培养、信息资源共享、新技术引进等医院建设的各方面。
（五）派出方要进一步规范对口支援工作的管理，制定下派计划及具体目标任务。
落实目标任务通过阶段督查和年终考核等措施，建立激励机制，不断提高对口支援工作的实效。
三、工作要求
（一）派出医疗机构应根据受援方的实际需求，专业搭配合理、人员结构精干的医疗队，开展服务工作。
医疗队下基层服务工作期间，必须服从当地卫生行政部门和医疗机构的统一管理。
（二）对口支援的派驻医师应选派思想作风好、业务水平高、管理能力强、身体健康、能够指导基层医院医务人员开展工作的医师。
派驻医疗队要坚持全心全意为人民服务，严格要求自己，自觉抵制行业不正之风，树立良好的职业道德风范，以实现、维护、发展基层群众的健康权益为已任，做好各项工作。
（三）支援医院要在每年2月15日前完成医疗队的组建工作。
3月1日前医疗队必须到达受援方所在地。
医疗队在受援医院工作时间不得少于一年。
对无正当理由而拒不执行对口支援工作任务的卫生技术人员，支援医院可取消其职称晋升资格。
（四）对口支援工作结束时，受援医院要对派驻人员的工作情况进行考核，考核结果反馈支援医院，作为医务人员年终考核和职称晋升考评的重要内容。
支援和受援双方要按照本《目标责任书》的要求，共同做好总结并以书面形式加盖各自公章后向卫计委报送，配合上级卫生行政部门的督导检查。
（五）支援医院负责派驻人员的各项工资福利待遇，要尽量减轻受援方的经济负担，派驻卫生技术人员不得收取受援医院的任何补贴和奖金。
（六）受援医院要高度重视城市医疗卫生对口支援工作，负责安排医疗队服务期间的工作、学习和生活。
受援医院要加强自身队伍建设，积极主动配合医疗队开展工作，虚心学习专业技术。
（七）双方每年初需在对上一年度对口支援工作进行总结的基础上，就下一年度工作进行对接，并签订《万名医师对口支援县医院协议书》。
本协议书一式4份（****医院、****县人民医院、***市卫计委、****县卫计委各一份）。
支援单位：受援单位：
****医院 ****县人民医院
代表签字：代表签字：
年月日年月日。