班组经济核算(新)在线课后复习和自测
2020清华班组长自测题答案汇总
通用必修一、习近平新时代中国特色社会主义思想单选题（共5题，每题10分）1 ．习近平新时代中国特色社会主义思想A．民族复兴理论B．科学社会主义理论C．新型现代化理论D．马克思主义理论我的答案：B参考答案：B答案解析：暂无2 ．近代以来，中国出现彻底的民族衰落。
1921年引入社会主义因素，1949年新中国成立后中国“站起来”。
改革开放以来，中国“富起来”。
党的（）以来，我国开启“强起来”的历史新征程，将为人类发展贡献中国智慧和中国方案。
A．十八大B．十六大C．十四大D．十二大我的答案：A参考答案：A答案解析：暂无3 ．习近平新时代中国特色社会主义经济思想的基本目标是A．实施乡村振兴战略B．高速增长阶段转向高质量发展阶段C．坚持新发展理念D．建设现代化经济体系我的答案：D参考答案：D答案解析：暂无4 ．习近平生态文明思想指出建设（）是中华民族永续发展的千年大计A．科学发展B．绿色发展C．生态宜居D．生态文明我的答案：D参考答案：D答案解析：暂无5 ．全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的（）为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性主动性创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量。
A．思想建设B．纪律建设C．政治建设D．组织建设我的答案：C参考答案：C答案解析：暂无多选题（共2题，每题10分）1 ．发展中国特色社会主义伟大事业，实现中华民族伟大复兴伟大梦想，面临的挑战有（）A．A. 一切削弱、歪曲、否定党的领导和社会主义制度的言行B．一切分裂祖国、破坏民族团结和社会和谐稳定的行为C．一切在政治经济文化社会等领域和自然界出现的困难挑战D．一切损害人民利益、脱离群众的行为我的答案：ABCD参考答案：ABCD答案解析：暂无2 ．习近平总书记关于新时代中国特色社会主义政治建设重要论述包括（）A．人民民主B．社会主义协商民主C．全面依法治国D．法治国家我的答案：ABC参考答案：ABC答案解析：暂无判断题（共3题，每题10分）1 ．实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴是新时代中国特色社会主义总目标对错我的答案：错参考答案：错答案解析：应是总任务2 ．党的十九大报告从统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局的高度，对社会治理问题高度重视，明确提出打造共建共治共享的社会治理格局。
班组经济核算-精品
第四讲 班组长的成本费用管理
一 班组长应关注的成本费用 二 班组费用降低的方法 三 班组防范浪费的方法
一、班组长应关注的成本费用
1. 生产成本 2. 三项期间费用 3. 隐藏成本 4. 闲置成本 5. 劣质损耗成本 6. 管理失误成本
二、班组费用降低的方法
1. 全员参与成本管理 2. 强化标准控制成本 3. 采取措施纠正偏差 4. 提高劳动生产率 5. 运用先进管理技术
本讲重点提示
班组经济核算的目的和任务 班组经济核算的作用 班组经济核算的组织 班组经济核算的方式 班组经济核算制度
第六讲 班组经济核算的基础
一
定额管理
二
原始记录
三
计量工作
四
内部结算
五
考核制度
六
实施班组经济核算的基本步骤
一、定额管理
1. 概念 2. 作用 3. 种类
二、原始记录
一
班组经济核算的目的和任务
二
班组经济核算的作用
三
班组经济核算的组织
四
班组经济核算的方式
五
班组经济核算制度
一、班组经济核算的目的和任务
• 导入案例 • 最高的收入-最低的成本=最大的效益
二、班组经济核算的作用
1. 指导经济活动 2. 落实经济责任 3. 提高经济效益 4. 兼顾三者利益
四、班组经济核算的组织
三
现代企业班组管理的特征
四
现代企业班组管理的基础工作
一、班组的概念
按照产品、工艺管理的要求所划分的 基本作业单元。
班组的组建原则
╠ 生产工艺化 ╠ 对象专业化 ╠ 混合 原则
班组的分类
╠ 生产班组 ╠ 辅助班组 ╠ 职能班组 ╠ 服务性班组
第六章 班组经济核算
3.班组经济核算指标确定的原则
总体原则： 干什么，管什么，就核算什么。 核算指标要简单明了、一看就懂、一学就会。
注意几点： 可计量，指标不宜过多。
4.确定班组经济核算单位指标应注意的问题:
(1)应根据"干什么，管什么，算什么"和以生产为中心的原则来确定，那些与班组和职工主观因 素无关和不能控制的指标不能列人班组的考核指标; (2)既要照顾不同班组的生产特点，叉要与专业核算一致和衔接; (3)既要包括与班组相关的全部主要经济指标，又要反对事无巨细，过分强调全面，搞繁锁哲学， 影响主要经济指标考核的倾向; (4)要通俗易懂、简便易行。如果指标规定的太繁，计算过于复杂，工人以胜任，将会影响班 组经济核算工作的开展与坚持; (5)既要便于经济指标的核算和分析，叉要有利于经济责任的划分，使各班组及职工责任清楚、 目的明确、物质利益分配合理，认真地实施控制与核算。
（1）单项指标核算，即直接用实物量或工时量记录与计划或定 额进行对比。
（2）价值综合核算，即以货币或企业内部货币为计算单位，计 算和反映综合效益。
（3）自计盈亏的投入核算，即生产收入补偿支出后获得的内部 利润。
２、主要的经济核算指标
（１）产量指标： 产量计划完成率（％）＝实际产量／计划产量 （２）质量指标 合格率＝合格品数量／（合格品数量＋废品数量） （３）劳动指标 出勤率＝出勤工日数／制度工日数 （４）物质消耗指标 原材料利用率＝合格品总量／原材料消耗总量
①生产消耗的核算，又称生产成本的核算，专业核算与群众核 算相结合的方法。包括物质消耗与劳动消耗两方面。
②生产成果的核算，包括质量和数量两个方面。 ③资金的核算，包括固定资金和流动资金两方面。 ④财务成果的核算，通过经济核算，又称利润的核算
班组经济核算培训考题
班组经济核算培训考题一、单项选择题1、成本控制的标准不包括：（ C ）A.劳动定额B.材料能耗C.地理位置D.能源消耗2、班组经济核算的作用不包括：（ D ）A.指导经济活动B.落实经济责任C.提高经济效益D.设计生产工艺3、班组长应该关注的成本费用不包括：（ D ）A.生产成本B.三项期间费用C.隐藏成本D.利润成本4、班组经济活动分析的方法不包括：（ D ）A.对比分析法B.因果分析法C.平衡分析法D.差额分析法5、班组经济活动分析的主要内容不包括：（ D ）A.生产分析B.指标分析C.投入产出分析D.劳动定额分析6、产品成本不包括：（ C ）A.直接材料B.直接人工C.销售费用D. 制造费用7、生产过程成本控制班组可采取方法不包括：（ C ）A.重点控制B.例外控制C.质量控制D.差额控制8、班组经济核算的作用不包括：（ D ）A.指导经济活动B.落实经济责任C.提高经济效益D.设计生产工艺9、班组费用降低的方法不包括：（ D ）A.全员参于成本管理B.强化标准控制成本C.采取措施纠正偏差D.减少融资资本10、如果本月吨树脂机物料消耗下降20元，一天生产树脂600吨，一个月可为公司节约金额是：（ A ）A.36万元B.12万元C.6万元D.100万元二、多项选择题1、公司二级考核中包括：（ACD ）A.成本核算B.工时核算C.质量核算D. 设备核算2、固定费用包括：（ACD ）A.折旧费用B.能源消耗C.人工工资D. 厂房租金3、成本按计入归属的难易程度分为：（AC ）A.固定成本B.直接成本C.可变成本D. 间接成本4、我们公司产品成本的构成主要包括：（ABCD ）A.原辅材料B.燃料动力C.人工工资D. 制造费用5、班组经济核算的分类包括：（ABC ）A.单项指标核算B.价值综合核算C.自计盈亏的投入核算D. 产出效益的核算6、直接成本包括：（ABCD ）A.材料费B.人工费C.能源动力费D. 其它费用7、制造业中的产品总成本包括：（CD ）A.固定成本B.间接成本C.产品成本D. 期间费用8、公司二级考核内容包括：（ABCD ）A.质量B.安全C.成本D. 设备9、四项分析法包括：（ABCD ）A.公司经营分析B.成本分析C.车间工艺指标分析D. 班组操作指标分析10、公司三级考核制度包括：（ACD ）A.资产经营考核B.工段比较管理考核C.公司绩效考核D. 班组管理绩效考核三、填空题1、经济核算是对经营性组织的投入与产出进行考核计算，以对其经济效益进行判断和评价。
班组长培训作业及自测汇总完整版(16堂课全部作业和习题答案)
班组长培训作业及自测汇总完整版(16堂课全部作业和习题答案)篇一：中央企业班组长培训网络课堂在线作业与在线自测(终版)01企业战略认知在线作业：一、判断题题目1：班组长不需要具备远见卓识。
答案:错误题目2：核心能力竞争对手很容易模仿。
答案:错误题目3：市场领导者希望在每个方面都比竞争对手做得更好。
答案:错误题目4：在超级竞争的环境里，做正确的事情很容易，正确的做事很困难。
答案:错误题目5：高速增长的公司把更多的精力放在研究如何打败竞争对手上。
答案:错误题目6：企业的效率越高越好。
答案:错误题目7：客户价值等于客户感觉的效用。
答案:错误一、单项选择题第1题、客户购置的是：BA. 那些具体的产品与效劳。
B. 价值第2题、每个部门都注意站在客户的立场上思考问题,这个企业更像：BA. 追求效率的组织。
B. 建立并维持亲密客户关系的组织第3题、产品或者技术的生命周期主要包括几个阶段。
AA. 四个。
B. 三个第4题、企业真正害怕的是。
AA. 高效率的做错误的事情。
B. 效率低第5题、运用抽象思维的能力分析问题解决问题的能力属于。
BA. 技术技能。
B. 概念技能第6题、开发领先产品性能的组织,一般会。
AA. 鼓励打破常规并容忍失败。
B. 执行标准化的运营程序第7题、下面关于战略的认识更准确的是。
BA. 战略为企业提供开展方向。
B. 战略为企业提供开展方向和途径一、多项选择题第1题、班组长理解企业的战略定位，应从〔〕三个方面把握。
BCDA. 企业的战略方案是谁制定的B. 企业的远景和使命陈述如何C. 企业的战略环境怎样D. 企业的战略是如何选择的第2题、企业战略构成要素〔〕ABCDA. 经营范围；B. 协同作用；C. 竞争优势；D. 资源配置第3题、以下关于班组建设的说法，正确的选项是〔〕〔新〕ABCDA. 创新理念，学习借鉴先进管理思想和技术，顺应班组建设时代要求B. 提升素质，畅通职业开展通道，构建班组职工成长平台C. 要激发活力，尊重班组员工首创精神，挖掘班组自主管理潜能D. 传承精神，建设优秀班组文化，打造和谐敬业班组团队在线自测第1题：班组长理解企业的战略定位，应从〔〕三个方面把握。
2024春期国开电大本科《国民经济核算》在线形考(第一至四次形考任务)试题及答案.pptx
⑴总产出15000亿元；
(2)最终消费8110亿元，其中居民消费5600亿元，公共消费2510亿元；
(3)资本形成总额2037亿元，其中固定资本形成总额2010亿元，库存增加24亿元，贵重物品净获得3亿元；
⑷出口1200亿元；
⑸进口1060亿元；
⑹固定资本消耗1480亿元；
本次作业的说明：
(1)本次作业以非实时网上讨论(课程论坛发帖)的形式进行，可在上述讨论题中任选一题进行讨论；主要发言字 数为800字左右。
(2)任课老师根据发帖内容进行成绩评定。
选题：(1)会计核算与国民经济核算是什么关系？具体说明两者有什么区别和联系？国民经济核算与会计核算相 比较，它们之同的差异主要体现在以下几方面：
2024春期国开电大本科《国民经济核算》 在线形考(第一至四次形考任务)试题及答
案
国开电大本科《国民经济核算》在线形考
说明：资料整理于2024年4月；适用于2024春期国开电大本科学员一平台在线形考考试。
第一次形考任务
试题及答案
国民经济核算非实时网上讨论
(1)会计核算与国民经济核算是什么关系？具体说明两者有什么区别和联系？
(3)以上述任意一项指标2008年的具体数据为依据，说明中国在世界经济实力的排名答：根据2009年中国统计年 鉴附录2-12007年国土面积和人口，附录2-3国内生产总值及其增长率表以及相关数据，按20
08年世界各国GDP总置非名，中国已经超过欧洲各国，跃居世界第三。截至2008年底，中国国内生产总值为 330中国人均GDP只有约3313美元，在全球179个国家和地区中排名100位之后。其实，所谓的世界经济排名,指的仅 仅是经济体的经济规模。这种按规模排名是不能真正判断一个国家的经济实力的，它所带来的主要是心理影响。因 此，不能以排名就认为中国是经济强国了，目前的中国充其量是一个经济大国。
清华大学央企班组长远程培训自测题及答案门课
央企班组长远程培训作业自测题八零九零后新生代人员管理在线作业一、单项选择题题目1：下列特征中描述70后的是A. 勤奋B. 好奇 C. 自信 D. 创新答案:A题目2：由于计划生育政策的影响，这一代人大部分都是独生子女，除父母外，亲情观相对淡薄，在这样的生长环境里，有相当一部分人比前几代人来说，更显得有些孤僻。
”这段话的描述更贴近A. 70后B. 80后C. 85后D. 90后答案:D题目3： 80后是伴随着改革开放成长的第一代人，具有鲜明的时代特色，下列描述不准确的是A. 物质生活由匮乏到丰富B. 生活环境由封闭到开放C. 信息获得由单源变为多源D. 家庭结构由小家转变为大家答案:D题目4：员工更希望有个什么样的管理者：A. 像朋友一样B. 受他尊敬C. 像专家一样D. 有威慑力答案:B题目5：下列关于各代职场人群的描述，不准确的是A. 60后已成为核心领导层，讲理想、讲责任、讲激情B. 70后是社会的骨干和主力军，面临的压力是养家、房贷和提升空间，有较强的职业焦虑感C. 80后大多为受过高等教育的知识员工，有独立的价值观、不喜受约束，强调自我实现，喜欢以自我为中心D. 90后的群体以快乐为导向，做新新人类，喜好旅游、聚会及自我实现答案:D二、多项选择题题目6：对于管理者受员工欢迎的同时也会带来一定的风险（）A. 削弱管理者决策的有效性B. 削弱管理者解决问题的有效性C. 削弱管理者的管理地位D. 削弱管理者的权威答案:A,B题目7：代表“90后”特征的关键词有A. 创新、不满、压力B. 责任、认真、勤奋C. 自信、脆弱、不甘平凡D. 重视维权、容易失控答案:C,D题目8：对于新生代员工，要在管理上进行创新，下列描述正确的是A. 给予他们一个具有战略意义的个人职业发展规划B. 告诉他们短期内可以实现的事情，比如：职务，职级或是薪酬等C. 不要让他们太悠闲，给他一个好的硬件环境D. 制定符合他们自己特性要求的培训策略答案:A,B,C,D题目9：下列关于新生代员工时代大背景的描述准确的是A. 大背景：文化大革命结束后，改革开放初期，计划生育政策加强，相对和平稳定、物质优越、经济繁荣的年代B. 计划生育政策：没有兄弟姐妹之间的爱护和潜在的竞争，家长过分溺爱，自我为中心，自私不自立的个性开始萌芽C. 改革开放：多元文化冲击带来思想、价值观和意识形态多元化；企业转轨造成企业与员工关系的改变；多种企业形式造成薪酬多样化和差别化、多种选择等D. 互联网普及：眼界开阔、学习能力强、敢于创新、自我期望值高。
《班组经济核算》课件
目录
• 班组经济核算概述 • 班组经济核算内容和方法 • 班组经济核算的实践应用 • 班组经济核算的优化与创新 • 案例分析
01
班组经济核算概述
定义与特点
定义
班组经济核算是以班组为基本单 位，对其生产过程中的投入与产 出进行记录、分析、比较和核算 的一种经济管理活动。
企业通过班组经济核算，能够及时发现生产过程中的浪费和不合理支出，采取针对 性的措施进行改进，降低成本，提高企业的竞争力。
班组经济核算还能够促进企业内部的沟通与协作，加强班组之间的信息交流和经验 分享，提高整个企业的管理水平。
班组经济核算在项目管理中的应用
在项目管理中，班组经济核算是对项目成本和效益进行量化和分析的重 要手段，通过对项目各个环节的投入与产出进行跟踪和评估，确保项目 目标的实现。
产值计算
根据产品价格计算班组完 成的产值，包括计划产值 和实际产值。
工作量统计
统计班组完成的工作量， 如加工工时、运输里程等 。
班组成本的计算
直接成本计算
根据直接生产费用的归集 和分配，计算产品的直接 成本。
间接成本分摊
将间接生产费用分摊到各 个产品或批次上，计算产 品的总成本。
成本核算方法
采用适当的成本核算方法 ，如品种法、分批法、分 步法等，进行成本计算。
关键指标监控
通过对关键指标的实时监控和分析，及时发现异常和问题，采取有 效措施进行改进和优化。
数据驱动决策
通过数据分析，为班组管理层提供科学、客观的决策依据，提高决 策质量和效率。
班组经济核算的创新与发展趋势
创新与发展趋势
随着科技的不断进步和管理的 不断创新，班组经济核算也在
班组经济核算(新)-在线作业和自测
在线作业题一、单项选择题题目1：班组经济活动分析的主要内容不包括（）。
A. 生产分析B. 指标分析C. 投入产出分析D. 劳动定额分析答案:D题目2：班组长应关注的成本费用不包括（）。
A. 生产成本B. 三项期间费用C. 隐藏成本D. 利息成本答案:D题目3：属于统计核算范畴的是（）。
A. 搜集数据B. 劳动考勤C. 设置账户D. 登记账簿答案:A题目4：成本控制的标准不包括（）。
A. 劳动定额B. 材料耗用C. 地理位置D. 能源消耗答案:C题目5：以下哪项不是人员使用成本的构成内容（）。
A. 维持成本和奖励成本B. 调剂成本C. 劳动事故保障成本D. 招聘成本答案:D题目6：某班组当月共得奖金10000元，当月考核总得分为50000分，本组挡车工小丽当月考核得分4000分，她当月的奖金应该是（）元。
A. 400B. 600C. 800D. 1000答案:C题目7：下列说法，不属于班组经济核算环节的是（？）。
A. 选择班组经济核算员B. 选择班组经济核算内容C. 选择班组经济核算形式D. 确保班组经济核算责任清晰答案:D题目8：班组经济核算的目标是（）。
A. 最高的收入-最高的成本=最大的效益B. 最小的收入-最高的成本=最大的效益C. 最高的收入-最低的成本=最大的效益D. 最小的收入-最低的成本=最大的效益答案:C题目9：产品成本不包括（）。
A. 直接材料B. 直接人工C. 销售费用D. 制造费用答案:C题目10：班组经济核算的作用不包括（）。
A. 指导经济活动B. 落实经济责任C. 提高经济效益D. 设计生产工艺答案:D二、多项选择题题目1：下列关于班组经济活动分析的说法，正确的是（）。
A. 班组经济活动分析，是运用各种统计指标和核算资料，对班组的生产活动过程及其成果进行分析研究，使班组经济活动有方向、有目的、有未来，以促进班组经济效益的提高。
B. 经济活动分析的表现形式包括，登记表、统计表和统计图等。
最新最全清华班组长自测题复习答案汇总(岗位必修)完整版.doc
岗位必修一、企业管理概览自测单选题（共 4 题，每题7.5 分）1 . 下列关于班组长存在价值的说法，正确的是（）A.集合班组成员的力量达成班组绩效B.提高自己的业务技能C.提高自己的管理能力D.以上说法都不对参考答案：A2 . 管理者应具备的职业素养不包括（）A.敬业奉献B.勤俭自强C.服从安排D.心理健康参考答案：B3 . 从马斯洛的需求层次理论来看，人在满足了安全需求之后，下一个会追求是（）A.尊重需求B.生理需求C.社交需求D.自我实现参考答案：C4 . 一个好的上级管理者，首先要以身作则，对这个“则”的理解不正确的是（）A.认真负责B.敬业精神C.开拓能力D.道貌岸然参考答案：D多选题（共 4 题，每题7.5 分）1 . 下列属于班组长在管理上遇到的困难有（）A.骨干员工太固执己见、一意孤行B.班组成员无上进心，散漫、不作为C.班组成员学习意识薄弱，技能提高缓慢D.班组成员内部不团结、恶性竞争，影响士气参考答案：ABCD2 . 班组长的使命，包括（）A.提高产品质量B.提高生产效率C.降低成本D.防止工伤和重大事故的发生参考答案：ABCD3 . 企业管理方法有硬管理和软管理之分，其中属于硬管理的有（）A.规章制度B.管理流程C.组织机构D.企业文化参考答案：ABC4 . 按管理领域划分，管理者可分为（）A.综合管理者B.专业管理者C.基层管理者D.中高层管理者参考答案：AB判断题（共 5 题，每题8 分）1 . 管理者应具备的指挥能力可以理解为管理者能有效调动各种资源。
参考答案：F2 . 管理就是协调集体活动，以实现组织目标的实践过程。
参考答案：T3 . 规范化管理可以完全避免日常生产活动出现差错，增强企业的核心竞争力。
参考答案：F4 . 管理者，重在带领和引导；领导者，重在贯彻执行。
参考答案：F5 . 基层管理者是企业各项活动的直接组织者和执行者，是连接中高层管理者与员工之间的桥梁，是企业稳定发展的基石。
中央企业班组长网络课堂模拟题及答案011
中央企业班组长网络课堂模拟题及答案011第一篇：中央企业班组长网络课堂模拟题及答案011中央企业班组长岗位管理能力资格认证（四期）在线模拟-0011姓名：学号：得分：判断题(共15题,共15分)1.(1分)在超级竞争的环境里，高效率的做错误的事情会进一步加速企业的灭亡。
（√）。
2.(1分)追求最大利润是一个企业的头等大事，企业文化建设对企业利润的实现影响不大。
（×）。
3.(1分)看板应用得当，可褒优贬劣，在班组营造适度竞争的氛围。
（√）。
4.(1分)班组工作场所脏乱没关系，业务好就行。
（×）。
5.(1分)瓶颈资源要保持100%的利用，尽量增大其产出。
（√）。
6.(1分)如果企业重视事故预防，使班组员工树立事故预防意识，严格操作规程，就可以避免事故的发生。
（√）。
7.(1分)6S中的“清扫”即是指对各区域大扫除。
（×）。
8.(1分)为保证产品质量，班组应遵循以下原则：不制造不良品，不流出不良品，不接受不良品。
（√）。
9.(1分)在与员工进行绩效评估面谈的时候，应尊重员工陈述意见。
（√）。
10.(1分)降低班组费用是班组长应该关注的事情，不需要班组所有成员都参与成本管理。
（×）。
11.(1分)班组长越过直接领导，找总经理报告工作，会致使中间岗位的设置，失去存在的意义。
（√）。
12.(1分)班组长是现场管理的第一责任人。
（√）。
13.(1分)肢体语言在沟通中发挥着非常重要的作用。
（√）。
14.(1分)班组长只能由行政任命的形式产生。
（×）。
15.(1分)职业人三敬，包括：敬人、敬业、敬己，其中敬人，主要是指尊敬领导和年长者。
（×）。
单选题(共20题,共30分)16.(1.5分)我国的国有企业实行公司制的主要目的是（C）A、将企业都改名为公司B、通过股权多样化筹集资金C、转换经营机制，增强企业活力D、吸引外资，实行合资经营17.(1.5分)倾听各种观点、广泛征求班组成员意见都表明班组长对班组成员（B）。
清华班组长自测题包括答案汇总
岗位必修一、企业管理概览自测单项选择题（共 4题，每题分）1 .以下关于班组长存在价值的说法，正确的选项是（）A.会集班组成员的力量完成班组绩效B.提升自己的业务技术C.提升自己的管理能力D.以上说法都不对参照答案：A2 .管理者应具备的职业涵养不包括（）A.敬业奉献B.节约自强C.遵从安排D.心理健康参照答案：B3 .从马斯洛的需求层次理论来看，人在满足了安全需求此后，下一个会追求是（）A.敬爱需求B.生理需求C.社交需求D.自我实现参照答案：C4 .一个好的上级管理者，第一要以身作则，对这个“则”的理解不正确的选项是（）A.认真负责B.敬业精神C.开拓能力D. 一本正经参照答案：D多项选择题（共 4题，每题分）1 .以部下于班组长在管理上遇到的困难有（）A.骨干员工太固执己见、独行独断B.班组成员无进步心，松散、不作为C.班组成员学习意识单薄，技术提升缓慢D.班组成员内部不团结、恶性竞争，影响士气参照答案：ABCD2 .班组长的使命，包括（）A. 提升产质量量B. 提升生产效率C.降低成本D.防范工伤和重要事故的发生参照答案：ABCD3 .企业管理方法有硬管理和软管理之分，其中属于硬管理的有（）A. 规章制度B. 管理流程C.组织机构D.企业文化参照答案：ABC4 .按管理领域划分，管理者可分为（）A.综合管理者B.专业管理者C.基层管理者D.中高层管理者参照答案：AB判断题（共 5题，每题8分）1 .管理者应具备的指挥能力可以理解为管理者能有效调动各种资源。
参照答案：F2 .管理就是协招集体活动，以实现组织目标的实践过程。
参照答案：T3 .规范化管理可以完好防范平常生产活动出现差错，加强企业的核心竞争力。
参照答案：F4 .管理者，重在带领和引导；领导者，重在贯彻执行。
参照答案：F5 .基层管理者是企业各项活动的直接组织者和执行者，是连结中高层管理者与员工之间的桥梁，是企业牢固发展的基石。
参照答案：T 二、企业战略认知多项选择题（共 2题，每题20分）1 .班组长理解企业的战略定位，应从（）三个方面掌握。
班组成本核算
自测返回上一级单选题（共10题）1 ．班组经济核算的目标是（）（10分）•A．最高的收入-最高的成本=最大的效益•B．最小的收入-最高的成本=最大的效益•C．最高的收入-最低的成本=最大的效益•D．最小的收入-最低的成本=最大的效益我的答案：C参考答案：C答案解析：暂无2 ．变动成本包括（）（10分）•A．原材料•B．保险费•C．租金•D．利息成本我的答案：A参考答案：A答案解析：暂无3 ．班组经济核算的作用不包括（）（10分）•A．指导经济活动•B．落实经济责任•C．提高经济效益•D．设计生产工艺我的答案：D参考答案：D答案解析：暂无4 ．成本控制的标准不包括（）（10分）•A．劳动定额•B．材料耗用•C．地理位置•D．能源消耗我的答案：C参考答案：C答案解析：暂无5 ．下列说法，不属于班组经济核算环节的是（）（10分）•A．选择班组经济核算员•B．选择班组经济核算内容•C．选择班组经济核算形式•D．确保班组经济核算责任清晰我的答案：D参考答案：D答案解析：暂无6 ．产品单价200元，单位成本120元，其中单位变动成本为90元，那么单位边际贡献是（）元。
（10分）•A．110•B．120•C．80•D．30我的答案：A参考答案：A答案解析：暂无7 ．以下哪项不是人员使用成本的构成内容（）（10分）•A．维持成本和奖励成本•B．调剂成本•C．劳动事故保障成本•D．招聘成本我的答案：D参考答案：D答案解析：暂无8 ．产品成本不包括（）（10分）•A．直接材料•B．直接人工•C．销售费用•D．制造费用我的答案：C参考答案：C答案解析：暂无9 ．班组经济活动分析的主要内容不包括（）（10分）•A．生产分析•B．指标分析•C．投入产出分析•D．劳动定额分析我的答案：D参考答案：D答案解析：暂无10 ．下列属于变动成本的是（）（10分）•A．折旧•B．房屋租金•C．管理人员公子•D．销售时发生的搬运费我的答案：C参考答案：D答案解析：暂无。
中央企业班组长网络学习在线自测题目与答案
B.表达认同感和同理心
C.提出问题、概括总结、确认理解
D.处理疑问与异议，提出进程建议
答案:A,B,C,D
企业文化与班组团队管理（新）
一、判断题
1.学习力是班组长一个人的主要工作。（
答案:错误
2.顾客是重要的创新的来源。（）
答案:正确
3.企业愿景是企业发展的未来蓝图，是企业高层领导制订的，与基层员工关系不大。（）答案:错误
答案:A
4.沟通的目的是人们在沟通中首先要考虑的因素，下面关于沟通目的的说法，不正确的是
A.人们在进行沟通交流时经常希望达到多种目的
B.沟通的方式方法和沟通的目的没有什么关系
C.沟通必须有明确目的，这是使沟通有效的基础
D.当沟通目的不止一个时需要确定最主要的目的是什么
答案:B
5.理查德•毛斯说：你可以给予别人的最好的礼物，就是你全心全意地给予别人关注”。在与他人交流时，应给予别人关注，下列关于给予别人关注的方法，不合适的是
这是有关健康与安全的问题。向经理反映，可是没起任何作用。在最近这三个月，张班长的班组里有三个人因为颈椎疾病而辞职。客户投诉不断，为了应付，只得临时找几个人干工作。张班长觉得是彻底解决问题的时候了。张班长知道，如果能够证实桌椅是问题的根源，如果能够证实更换新的办公桌会减少带来的损失，领导就会采纳他的意见。张班长不懂如何做成本效益分析。他利用常识，计算了这三个月使用临时工的费用，然后研究和计算了购买新的办公桌的费用。向上级经理提出购买新办公桌比雇用临时工的费用要低。两个星期之后，大功告成！
答案:B,C,D
2.企业战略构成要素（）
A.经营范围
B.协同作用
C.竞争优势
D.资源配置
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在线作业题一、单项选择题题目1：班组经济活动分析的主要内容不包括（）。
A. 生产分析B. 指标分析C. 投入产出分析D. 劳动定额分析答案:D题目2：班组长应关注的成本费用不包括（）。
A. 生产成本B. 三项期间费用C. 隐藏成本D. 利息成本答案:D题目3：属于统计核算范畴的是（）。
A. 搜集数据B. 劳动考勤C. 设置账户D. 登记账簿答案:A题目4：成本控制的标准不包括（）。
A. 劳动定额B. 材料耗用C. 地理位置D. 能源消耗答案:C题目5：以下哪项不是人员使用成本的构成内容（）。
A. 维持成本和奖励成本B. 调剂成本C. 劳动事故保障成本D. 招聘成本答案:D题目6：某班组当月共得奖金10000元，当月考核总得分为50000分，本组挡车工小丽当月考核得分4000分，她当月的奖金应该是（）元。
A. 400B. 600C. 800D. 1000答案:C题目7：下列说法，不属于班组经济核算环节的是（？）。
A. 选择班组经济核算员B. 选择班组经济核算内容C. 选择班组经济核算形式D. 确保班组经济核算责任清晰答案:D题目8：班组经济核算的目标是（）。
A. 最高的收入-最高的成本=最大的效益B. 最小的收入-最高的成本=最大的效益C. 最高的收入-最低的成本=最大的效益D. 最小的收入-最低的成本=最大的效益答案:C题目9：产品成本不包括（）。
A. 直接材料B. 直接人工C. 销售费用D. 制造费用答案:C题目10：班组经济核算的作用不包括（）。
A. 指导经济活动B. 落实经济责任C. 提高经济效益D. 设计生产工艺答案:D二、多项选择题题目1：下列关于班组经济活动分析的说法，正确的是（）。
A. 班组经济活动分析，是运用各种统计指标和核算资料，对班组的生产活动过程及其成果进行分析研究，使班组经济活动有方向、有目的、有未来，以促进班组经济效益的提高。
B. 经济活动分析的表现形式包括，登记表、统计表和统计图等。
如班组的产量、质量可按日登记，次日公布；月末汇总统计，下月初公布。
C. 经济活动分析的原则，根据需要灵活掌握。
一旦决定公布分析报表则应做到：格式简洁、内容准确、编报及时。
D. 班组经济活动分析可按以下步骤进行：首先，制定计划，拟出提纲；其次，收集资料，掌握情况；再次，揭露矛盾，找出差距；最后，写出报告，提出措施。
答案:A,B,C,D题目2：以下不属于业务核算范畴的是（）。
A. 货币计价B. 劳动考勤C. 设置账户D. 登记账簿答案:A,C,D题目3：下列关于班组成本控制标准的说法，正确的是（）。
A. 地理位置B. 材料耗用C. 劳动定额D. 能源消耗答案:B,C,D题目4：下列关于班组防范浪费的说法，正确的是（）。
A. 减少拖延成本B. 减少管理失误成本C. 降低隐性成本D. 降低人工成本，降低奖金、补贴等费用额度题目5：下列关于成本控制的具体步骤，说法正确的是（）。
A. 确定目标成本B. 班组成本核算C. 班组成本差异分析D. 成本控制措施实施答案:A,B,C,D题目6：下列关于班组长应关注的成本费用的说法，正确的是（）。
A. 班组长应关注生产成本，即班组为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用，包括各项直接支出和制造费用。
B. 班组长应关注劣质损耗成本，因为质量低劣的设备由于其维护费用高，使用寿命短，相对于优质设备而言，无形之中增加了企业的成本支出。
C. 管理失误成本。
即由于对班组员工管理出现的种种问题，给公司及班组造成经济、形象、信誉等各方面的损失。
D. 班组长应关注隐性成本，即不直接体现在班组成本计算过程中的成本。
这类成本一般难以在实际中发现或财务账目在显示出来。
答案:A,B,C,D题目7：下列关于经济核算统计指标的说法正确的是（）。
A. 应根据“干什么，管什么，算什么”和以生产为中心的原则来确定B. 既要照顾不同班组的生产特点，又要与专业核算一致和衔接C. 既要便于经济指标的核算和分析，又要有利于经济责任的划分D. 主要包括产量指标、质量指标、工时利用指标、材料核素指标、设备利用指标和安全指标等题目8：制造业中的产品总成品包括（）。
A. 固定成本B. 间接成本C. 产品成本D. 期间费用答案:C,D题目9：以下哪些属于班组经济活动分析的具体方法（）。
A. 比较分析法和因素分析法B. 差额分析法和百分比分析法C. 比重分析法和数字联系分析法D. 动态分析法和实地调查分析法答案:A,B,C,D题目10：以下方法中哪些是物料消耗定额的制定方法（）。
A. 经验判断法B. 统计分析法C. 实际测定法D. 动态分析法答案:A,B,C三、判断题题目1：班组经济核算的目的是揭示矛盾。
提出措施、挖掘潜力，提高产量，降低成本，提高经济效益。
答案:正确题目2：能够指导班组经济活动，落实经济责任，提高经济效益是班组经济核算的作用。
答案:正确题目3：原材料、燃料、动力分析属于班组经济活动分析的一项内容，但专题分析不属于班组经济活动分析的形式。
答案:错误题目4：班组长需要关注隐藏成本、闲置成本、和劣质损耗成本的发生情况，但不需要关注三项期间费用的发生情况。
答案:错误题目5：降低班组费用是班组长应该关注的事情，不需要班组所有成员都参与成本管理。
答案:错误题目6：实地调查分析法和数字联系分析法均不属于班组经济活动分析的方法，但因素分析法属于班组经济活动分析的方法。
答案:错误题目7：班组是按照产品、工艺管理的要求所划分的基本作业单元。
答案:正确题目8：按照生产工艺化组建班组是班组组建的唯一原则。
答案:错误题目9：班组长在班组经济核算中起到了桥梁纽带的作用，但是不属于一个组织者和领导者。
答案:错误题目10：能源消耗、工具设备、技术质量和考核分配均属于成本控制的标准。
答案:正确自测题,. 第1题:以下哪项不是人员使用成本的构成内容（）。
A.维持成本和奖励成本B.调剂成本C.劳动事故保障成本D.招聘成本答案:D第2题:班组长应关注的成本费用不包括（）。
A.生产成本B.三项期间费用C.隐藏成本D.利息成本答案:D第3题:下列说法，不属于班组经济核算环节的是（？）。
A.选择班组经济核算员B.选择班组经济核算内容C.选择班组经济核算形式D.确保班组经济核算责任清晰答案:D第4题:班组经济核算的目标是（）。
A.最高的收入-最高的成本=最大的效益B.最小的收入-最高的成本=最大的效益C.最高的收入-最低的成本=最大的效益D.最小的收入-最低的成本=最大的效益,. 答案:C第5题:班组经济活动分析的主要内容不包括（）。
A.生产分析B.指标分析C.投入产出分析D.劳动定额分析答案:D第6题:成本控制的标准不包括（）。
A.劳动定额B.材料耗用C.地理位置D.能源消耗答案:C第7题:班组经济核算的作用不包括（）。
A.指导经济活动B.落实经济责任C.提高经济效益D.设计生产工艺答案:D第8题:属于统计核算范畴的是（）。
A.搜集数据B.劳动考勤C.设置账户D.登记账簿答案:A第9题:产品成本不包括（）。
A.直接材料B.直接人工C.销售费用D.制造费用答案:C第10题:某班组当月共得奖金10000元，当月考核总得分为50000分，本组挡车工小丽当月考核得分4000分，她当月的奖金应该是（）元。
A.400B.600C.800D.1000答案:C第11题:下列关于成本控制的具体步骤，说法正确的是（）。
A.确定目标成本B.班组成本核算C.班组成本差异分析D.成本控制措施实施答案:A,B,C,D第12题:下列关于班组长应关注的成本费用的说法，正确的是（）。
A.班组长应关注生产成本，即班组为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用，包括各项直接支出和制造费用。
B.班组长应关注劣质损耗成本，因为质量低劣的设备由于其维护费用高，使用寿命短，相对于优质设备而言，无形之中增加了企业的成本支出。
C.管理失误成本。
即由于对班组员工管理出现的种种问题，给公司及班组造成经济、形象、信誉等各方面的损失。
D.班组长应关注隐性成本，即不直接体现在班组成本计算过程中的成本。
这类成本一般难以在实际中发现或财务账目在显示出来。
答案:A,B,C,D第13题:下列关于班组防范浪费的说法，正确的是（）。
A.减少拖延成本B.减少管理失误成本C.降低隐性成本D.降低人工成本，降低奖金、补贴等费用额度答案:A,B,C第14题:以下哪些属于班组经济活动分析的具体方法（）。
A.比较分析法和因素分析法B.差额分析法和百分比分析法C.比重分析法和数字联系分析法D.动态分析法和实地调查分析法答案:A,B,C,D第15题:下列关于班组成本控制标准的说法，正确的是（）。
A.地理位置B.材料耗用C.劳动定额D.能源消耗答案:B,C,D第16题:制造业中的产品总成品包括（）。
A.固定成本B.间接成本C.产品成本D.期间费用答案:C,D第17题:以下不属于业务核算范畴的是（）。
A.货币计价B.劳动考勤C.设置账户D.登记账簿答案:A,C,D第18题:下列关于班组经济活动分析的说法，正确的是（）。
A.班组经济活动分析，是运用各种统计指标和核算资料，对班组的生产活动过程及其成果进行分析研究，使班组经济活动有方向、有目的、有未来，以促进班组经济效益的提高。
B.经济活动分析的表现形式包括，登记表、统计表和统计图等。
如班组的产量、质量可按日登记，次日公布；月末汇总统计，下月初公布。
C.经济活动分析的原则，根据需要灵活掌握。
一旦决定公布分析报表则应做到：格式简洁、内容准确、编报及时。
D.班组经济活动分析可按以下步骤进行：首先，制定计划，拟出提纲；其次，收集资料，掌握情况；再次，揭露矛盾，找出差距；最后，写出报告，提出措施。
答案:A,B,C,D第19题:下列关于经济核算统计指标的说法正确的是（）。
A.应根据“干什么，管什么，算什么”和以生产为中心的原则来确定B.既要照顾不同班组的生产特点，又要与专业核算一致和衔接C.既要便于经济指标的核算和分析，又要有利于经济责任的划分D.主要包括产量指标、质量指标、工时利用指标、材料核素指标、设备利用指标和安全指标等答案:A,B,C,D第20题:以下方法中哪些是物料消耗定额的制定方法（）。
A.经验判断法B.统计分析法C.实际测定法D.动态分析法答案:A,B,C第21题:降低班组费用是班组长应该关注的事情，不需要班组所有成员都参与成本管理。
答案:错误第22题:原材料、燃料、动力分析属于班组经济活动分析的一项内容，但专题分析不属于班组经济活动分析的形式。
答案:错误第23题:班组长需要关注隐藏成本、闲置成本、和劣质损耗成本的发生情况，但不需要关注三项期间费用的发生情况。
答案:错误第24题:实地调查分析法和数字联系分析法均不属于班组经济活动分析的方法，但因素分析法属于班组经济活动分析的方法。