【推荐】领导干部严以用权专题研讨会发言材料(最新)
严以用权研讨发言材料
严以用权研讨发言材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我很荣幸站在这里，与大家一同研讨“严以用权”。
权力，是一种责任，更是一种担当。
如何正确使用权力，是我们每个人都需要深入思考的问题。
严以用权，就是要心存敬畏，行有所止。
权力是把双刃剑，用得好，可以为人民造福；用不好，则可能损害人民群众的利益。
我们要时刻保持清醒的头脑，牢记权力的来源，敬畏权力，珍惜权力，正确行使权力。
严以用权，就是要敢于担当，勇于负责。
权力与责任是相对应的，有了权力，就要承担相应的责任。
我们要敢于担当，勇于负责，不推诿，不逃避，以实际行动践行党的群众路线，切实解决人民群众的实际问题。
严以用权，就是要廉洁自律，严守底线。
权力容易让人迷失自我，忘记初心。
我们要时刻保持廉洁自律的品格，严守道德底线、法律底线、纪律底线，做到清正廉洁，拒腐蚀、斩贪婪，以实际行动践行共产党人的价值观。
严以用权，就是要为民服务，无私奉献。
权力是为了服务人民，而不是为了个人私利。
我们要始终坚持人民至上，全心全意为人民服务的宗旨，把人民群众的利益放在首位，无私奉献，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。
为了更好地严以用权，我们需要加强学习，提高自身素质。
只有不断学习，才能更好地认识权力、正确使用权力。
我们要深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，努力提高自己的思想政治觉悟，增强辨别是非的能力，以便在实际工作中更好地行使权力。
为了更好地严以用权，我们需要加强监督，规范权力运行。
权力不受监督，容易导致滥用。
我们要建立健全权力运行制约和监督体系，自觉接受党组织、人民群众、社会各界的监督，让权力在阳光下运行，确保权力正确行使。
为了更好地严以用权，我们需要改进作风，提高工作效率。
作风决定形象，形象影响力量。
我们要坚决反对“四风”，切实改进工作作风，提高工作效率，把权力用在为民务实、办事高效的实际行动中。
谢谢大家！。
2024年严以用权专题研讨发言材料范本
2024年严以用权专题研讨发言材料范本尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同仁们：大家好！我感到非常荣幸能够在这里为大家做一次关于严以用权的专题研讨发言。
2024年是我国发展的重要节点，也是我们党领导能力的重要考验。
作为新时代的干部，我们必须深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以严以用权为指导，做到审慎、公正、廉洁用权，切实提高党的建设和国家治理水平。
今天，我将从以下几个方面，与大家分享一些我的见解和思考。
首先，审慎用权，强化责任意识。
严以用权，首先要有明确的责任意识。
作为干部，我们承担着重要的决策权和执行权，我们必须充分认识到，用权必须为人民利益服务，用权必须依法依规，用权必须承担相应责任。
在决策过程中，我们要注重调查研究，广泛听取不同意见，坚持民主决策原则，确保决策的科学性和合理性。
在执行过程中，我们要坚持科学管理、依法用权，确保权力不被滥用，确保执行的有效性和公正性。
只有切实将责任意识贯穿于行动中，才能在用权中始终保持清醒的头脑，做到慎思慎行，避免犯错误。
其次，公正用权，增强公信力。
对于一个公职人员来说，公正用权是最基本的要求。
我们要坚决杜绝任何形式的特权思想和特权行为，坚持平等、公正、透明的原则，依法处理各类事务，确保权力的公正和有序。
在决策过程中，我们要坚持客观公正、权衡利弊，充分听取各方声音，确保决策的公正性和公开性。
在执行过程中，我们要依法办事，不得搞权谋私利，不得把个人利益置于公共利益之上。
只有做到公正用权，才能赢得广大干部群众的支持和信任，树立良好的形象，提升党的形象和威信。
再次，廉洁用权，做到自律自净。
廉洁用权是对干部的最高要求。
我们要从自身做起，时刻保持清醒的头脑，自觉做到廉洁自律、勤政为民。
一方面，我们要坚决杜绝贪腐行为，守住廉洁底线，切实落实中央八项规定精神，严禁公款私用，严禁违规收受礼品、礼金，严禁利用职权谋取私利。
另一方面，我们要自觉接受监督，加强自我约束，主动接受组织和群众的监督，使自己时刻保持廉洁自律的意识和行动。
领导干部用权为民专题发言稿3篇
领导干部用权为民专题发言稿一：各位同志们：大家好!把权力关进制度的笼子，监督权力，防止权力的肆意扩张，是实现权为民所用的重要措施。
严以用权是“三严三实”的重要内容，也是践行“三严三实”要求的关键环节。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
从党的群众路线教育实践活动到这次“三严三实”专题教育，无不体现从严监督权利行使的政治新常态。
要达到权为民所用的目标，必须把严以用权作为实现目标的有效途径。
通过”三严三实“专题教育，推进学习型党组织建设，加强学习系列重要讲话精神，学好用好党章，强化政治信仰，切实解决党员干部理想信念，群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，加深对权力的理解和应用，真正理解用权为公、用权为民，权力就是责任、权力越大责任也越大，掌权为民、权为民用、利为民谋，特权是祸根、享特权必违公心。
行使权力要守政治纪律讲政治规矩。
每个党员干部都要坚定正确的政治方向，政治立场，在思想上、政治上、行动上始终保持与同志为的党中央高度一致。
在工作生活中，以社会道德规范、规定制度、党纪国法为戒，坚决执行党章规定的“四个服从”。
权力的行使必须守政治纪律，讲政治规矩，必须与中央保持一致。
绝不能在地方另搞一套，脱离中央。
如果不这样势必导致权力分散，全国形成一盘散沙，最终导致国势衰微，积贫积弱，国富民强的“中国梦”便不能实现。
权力的行使要与中央保持一致，在中央的统筹下，共同为全面建成小康社会的“中国梦”而奋斗。
完善对领导干部行使权力的监督、考核办法，坚持“有错问责”、“无为问责”、“奖惩分明”。
按照晴隆县委“6321”工作办法，杜绝滥用权力、越权乱作为现象，打造高效、廉洁、奉公、干事创业的队伍，推动晴隆经济社会快速发展，实现“强县富民”的目标。
坚决反对腐败，预防腐败，惩治腐败。
按照“加强教育、强化预防、及时警醒、查早查小、坚决防止影响恶劣腐败分子产生”的理念，完善拒腐防变教育长效作者：刘华盛，中共晴隆县委党建办机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监督机制，推进改进作风常态化制度建设，以零容忍态度惩治腐败。
“三严三实”严以用权专题的发言稿四篇
“三严三实”严以用权专题的发言稿四篇“三严三实，，严以用权专题的发言稿1各位同志们：大家好！各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
这里所说的严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
对我国各级领导干部来说，权力首先意味着责任，权力只能是为人民服务的工具，这是党的宗旨决定了的。
把权力关进制度的笼子里，意味着要用制度来规范权力。
所谓“制度的笼子”，实际上就是权力的制约机制。
俗话说：“没有规矩，不成方圆”，科学严密的制度是让众多官员掌好权用好权的基础。
古今中外，权力只有在制度的规范下才能有效发挥作用，权力只有在制度的制衡下才不会无所顾忌，权力只有在法律和制度的约束下，才能有效保证执政为民。
把权力关进制度的笼子里，必须确保制度这个笼子科学管用。
也就是说，“笼子”的设计必须合理规范，让权力既可以有效发挥效能又不能随意扩张；“笼子”的大小可以不同，但笼子的门必须时刻关紧；“笼子”应该四面透气，但决不能让权力“老虎”的爪子随意伸出。
尤其是对于擅自出笼的“老虎”乃至“苍蝇”，都必须做到严惩不贷。
把权力关进制度的笼子里，必须对权力加强监督。
“没有监督的权力必然导致腐败”，这是一条业已为历史所证明的真理。
监督是使权力规范运行的好机制，监督是制止权力膨胀的有效工具。
只有加强对权力多渠道多层次全方位的监督，才能保证权力在制约下运行，才能使监督更为有效，才能使制约更为科学，才能使制度更为完善。
把权力关进制度的笼子里，必须使权力的运行公开透明。
“笼子”不仅可以防止权力滥用，而且“笼子”有利于权力的运作透明，从而让领导干部自觉形成对法律的敬畏和对群众的敬重。
让权力在阳光下运行，不仅有利于深化对领导干部的民主监督，有利于遏制权钱交易、权权交易等种种腐败，促进国家和地区经济社会发展决策的科学化和民主化，也是我国实施“依法治国”方略，建设社会主义法治国家的必然要求。
2024年领导干部严以用权专题研讨发言稿
2024年领导干部严以用权专题研讨发言稿尊敬的领导干部，各位专家学者，大家好！首先，我要对组织这次以“严以用权”为主题的专题研讨会表示衷心的感谢。
作为领导干部，我们肩负着重要的责任和使命，有效地行使权力，是我们履职的核心要求。
通过此次研讨会，我们就可以共同探讨、学习和总结严以用权的重要性，提高我们的执政能力和担当精神。
严以用权，这是领导干部应该时刻牢记的信条。
权力既是一种责任，也是一种权益。
我们要时刻保持清醒头脑，明确权力的边界，做到心中有数、心中有戒。
在工作中，我们要做到言行一致，言必行，行必果。
要严格按照法律法规和党内规章制度办事，坚决杜绝滥用权力、腐败现象的发生。
同时，我们要加强自我约束，形成正确的用权风气，以身作则，给下级干部做出示范。
严以用权还要从源头上严格控制，健全权力运行机制。
我们要加强信息公开和监督制约，以增强权力的透明度和公正度。
要健全权力运行规范，建立各级领导干部履职考核和问责制度，确保权力的行使符合规定，并能够得到及时、有效的监督。
只有通过这些措施，才能确保权力不被严重扭曲，为人民服务发挥更大的积极作用。
为了严以用权，我们还需要不断提高自身的执政能力和担当精神。
领导干部要不断学习、不断进取，增强工作的主动性和创造性。
要充分调动各方面的积极性，形成合力，为实现共同目标而努力。
我们应该明确，在权力面前，只有为人民谋幸福才是合理的，只有为人民服务才是正确的。
只有充分发挥自己的智慧和能力，才能真正为人民群众办实事、解难事。
另外，作为领导干部，我们还要注重倾听人民群众的呼声，密切联系群众。
这对于严以用权是至关重要的。
只有了解人民群众的诉求和需求，才能更好地回应人民群众的期待，让人民群众在每一个决策中得到真正的利益。
而只有通过倾听，我们才能及时调整工作中的不足之处，让我们的工作更加符合人民的利益。
最后，我想强调的是，严以用权是我们在2024年的首要任务，也是我们的庄重承诺。
作为领导干部，我们要牢记党的教育培养使命，时刻保持清醒的头脑和敬畏的心态，在工作中恪守原则，树立良好的作风，做到心无旁骛为人民服务，真正为人民做事，为人民办事。
严以用权专题会议发言稿3篇
严以用权专题会议发言稿3篇严以用权专题会议发言稿3篇严以用权直指领导干部作风的核心问题。
领导干部能否正确对待权力，按照规范使用权力，是每个干部的第一道门槛和第一堂必修课。
严以用权，严字当头，严字是关键。
为此召开严以用权专题会议，在严以用权专题会议上做发言，为此店铺为大家提供严以用权专题会议的发言稿，欢迎阅读。
严以用权专题会议发言稿一：各位同志们：大家好!严以用权直指领导干部作风的核心问题。
领导干部能否正确对待权力，按照规范使用权力，是每个干部的第一道门槛和第一堂必修课。
严以用权，严字当头，严字是关键。
提出的“三严三实”，立意高远，思想深邃，是对党员干部做人做事的基本要求，也是新时期作风建设的根本保障。
其中，“严以用权”最为关键，“三严三实”的其他要求可以适用于一般党员干部，甚至一般的人，唯有“严以用权”是完全针对掌握权力的领导干部;同时，干部能否做到“对党忠诚、个人干净、敢于担当”也主要看怎样用权，能不能用好权。
这是对干部最根本的考验。
“严以用权”是检验干部思想的试金石。
“心有敬畏，行有所止。
”少数干部之所以出现滥用权力、以权谋私，就是没有守住思想底线，权力观发生扭曲，“一朝权在手，便把令来行”，将手中权力变成了个人私器。
“严以用权”首先要求广大干部做到心中有“戒”，牢固树立正确的权力观，弄清楚权力的来源、掌握权力的目的、行使权力的方式，明确权力姓“公”不姓“私”。
从思想上牢牢把握戒尺，躬身自省，时时防范权力越轨。
“严以用权”是干部守纪律、讲规矩的直接体现。
“欲知方圆，则必规矩。
”领导干部是否守纪律、讲规矩，关键要看其是否能够正确行使手中权力。
由于权力具有天然膨胀性和腐蚀性，没有“笼子”约束不行，干部在行使权力的过程中一旦其超越了界线，不能正确处理好公和私、情和法、利和法的关系，就会导致权力“跑偏”，产生腐败现象。
“严以用权”必须把权力关进制度的笼子，划分权力清单、责任清单，抓住领导干部这个“关键少数”，将权力纳入法治轨道。
领导干部严以用权专题研讨发言稿
领导干部严以用权专题研讨发言稿尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能够在这里发表演讲，我想借此机会与大家分享一些关于领导干部严以用权的思考。
领导干部是党和人民赋予的特殊责任，他们手握权力，决策安排，直接影响着全国各行各业的发展与稳定。
严以用权，是领导干部应当时刻铭记的庄重诺言。
然而，近年来也不乏一些领导干部滥用权力、腐败贪污等现象被曝光，给党和政府造成了严重的损失，破坏了公信力，伤害了群众利益。
因此，如何严格要求领导干部用权，是当前亟待解决的重要问题。
首先，严以用权应当始于自己。
领导干部首先要实现自我管理，注重自身修养，不断加强思想道德建设。
只有强化自身的纪律意识和道德约束，才能在用权过程中始终保持清醒的头脑和正确的决策，才能更好地做到明大德、守公德、严私德。
其次，严以用权需要建立有效的监督机制。
权力本身是一把双刃剑，只有通过有效的监督才能够确保权力的正确行使。
建立健全的制度和机制，发挥党内监督、人民群众监督、舆论监督等多种形式的监督力量，使领导干部在用权过程中时刻受到制约和监督，确保权力不被滥用。
第三，严以用权需要完善权力分配的制度。
在权力分配中，应当明确权力来源和权限范围，确保权力分配的公正和透明。
同时，应当压缩权力结构，减少权力寻租的空间，进一步加强权力运行的监督，防止权力滥用的发生。
第四，严以用权需要强化责任追究。
对于滥用权力、违法犯罪的行为，必须依法追究责任，加大打击力度。
只有通过严厉的惩处和深入的反思，才能让领导干部深刻认识到滥用权力的危害性和后果，从而提高警惕，引以为戒。
第五，严以用权需要加强培训和教育。
领导干部是社会的精英，应当通过培训和教育，提高他们的专业能力、职业素养和道德水平。
让他们明白权力是为人民服务的，只有为人民谋福祉、造福社会才是权力的正道。
最后，严以用权需要广大干部群众的支持和监督。
广大干部群众应当增强监督意识，主动参与监督工作，举报违法犯罪行为。
同时，也要加强自身的学习和提高，提升自身素质，增加自身的能力，做到与领导干部一起共同努力，共同落实严以用权的目标。
领导干部严以用权专题研讨稿范文
领导干部严以用权专题研讨稿范文一、引言领导干部严以用权是党的十九大提出的新要求，是新时代中国特色社会主义发展的必然要求。
严以用权是对党员领导干部行使权力的一种要求和制度安排，旨在落实党风廉政建设和反腐败工作，促进干部作风转变，加强党的领导。
本文将从向基层延伸党风廉政建设、加强党员干部监督机制、强化权力监督机制三个方面进行探讨。
二、向基层延伸党风廉政建设党的十九大报告强调，领导干部要做到廉洁奉公、干事创业，不能以权谋私，不能滥用职权，不能利用权力谋取个人收益。
因此，要加强党风廉政建设，特别是在基层党组织和基层干部身上。
具体而言，可以从以下几个方面入手：1. 建立健全廉政制度：在基层党组织中建立健全廉政制度，制定相应的规章制度，明确党员干部权力的行使范围，制止滥用职权等不当行为，并对违纪违法干部予以严肃处理。
2. 定期组织党风廉政教育：加强党员干部的廉政教育，引导他们树立正确的权力观，增强廉洁意识，自觉遵守廉政纪律，严格执行党的各项纪律和规定。
3. 严格审批权力的行使：对基层干部行使权力的各个环节进行严格审批，确保权力不被滥用，挤压权力的寻租空间，为公众提供高效透明的服务。
三、加强党员干部监督机制领导干部严以用权的关键之一是加强对党员干部的监督，监督机制的建立是确保权力不被滥用的重要手段。
以下是几个重要的监督机制：1. 党内监督机制：加强党内监督，实行相互监督、互相制约的工作机制。
建立健全党员干部的考核评价制度，将对干部廉政表现和权力行使情况作为考核的重要内容。
2. 社会监督机制：加强社会监督，形成群众监督党员干部的良好氛围。
建立投诉举报制度，鼓励公民对干部违纪违法行为进行监督和举报。
3. 媒体监督机制：发挥媒体的监督作用，广泛宣传典型案例和先进典型，唤起人们的廉政意识，监督党员干部的权力行使。
四、强化权力监督机制为了实现领导干部严以用权的目标，必须建立健全权力监督机制，对干部权力行使进行有效的监督和制约。
【最新】严以用权专题讨论发言稿-word范文模板 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==严以用权专题讨论发言稿一、对“严于用权”的认识（一）坚持用权为民。
严于用权，要做到为民用权，始终做到“权为民所用、利为民所谋”。
要做到严以用权就必须打破“官本位”、“学而优则仕”、“升官发财”等旧思想、旧观念。
权力不是领导干部个人专有所属，他是来自于党组织和人民群众的赋予。
领导干部要时刻牢记，全心全意为人民服务是我们党一贯奉行的根本宗旨，是我们一切工作的出发点、着力点和落脚点，这是我们党章的鲜明标志。
一切权力归人民，又是宪法的显著特点之一，也是我们国家兴旺发达的成功经验。
坚持用权为民，要严肃认真地思考和解决好权力是谁给的、权力为谁服务和怎样为民掌权、用权的问题。
毛泽东同志把“为人民服务”作为我们党的根本宗旨确立下来，多次告诫我们领导干部，是人民的勤务员，不是坐在人民头上作威作福的老爷，这是我们必须时刻警醒的。
现在我们有些领导干部把权力视为自己谋取私利的工具，大肆贪腐，最后走上犯罪的道路。
因此，我们党员领导干部要从根本上思考和弄清楚权力是从哪里来的，任何一个领导干部手中的权力，都是受人民委托或授权的，绝不是上级领导的赏赐，也不是完全个人奋斗的结果。
在怎样掌权和用权的问题上，有少数干部还存在着权力的多与寡、大与小会直接影响到个人地位和威望的高低、影响到自己“政绩”和“功劳”大小的错误认识。
因此，把“捞权”、“捞钱”、“捞政绩”当做人生最大的奋斗目标，这就是典型的在权力来源上错误认识的结果。
坚持用权于民，就是要求广大领导干部在工作中树立民本意识和民权思想。
小平同志曾说“领导就是服务”。
这就形象的表明权力只是为人民服务的工具，掌权是提供为人民服务的平台，用权就是为国家和人民谋利。
郑培民等优秀领导干部之所以受人敬仰，就是因为他们始终把“做官先做人，万事民为先”作为行动的准则，真心诚意为人民谋利益。
领导干部严以用权专题研讨稿
领导干部严以用权专题研讨稿一、引言领导干部是党和国家事业的中坚力量，用权是其责任和使命的体现。
然而，权力的滥用和不当行使是当前社会面临的突出问题之一。
为了加强领导干部的权力监督和约束，保证其正确行使权力，提高权力运行的透明度和效率，本文围绕领导干部严以用权的问题展开研讨。
二、严以用权的重要性领导干部的权力来源于党和人民，是为了服务党和人民。
严以用权不仅是一种责任和使命，更是一种要求和规范。
严以用权可以避免权力滥用和不当行使，保障公平正义，维护社会稳定，增强人民群众对党和政府的信任和支持。
因此，严以用权是领导干部的基本要求，也是党和政府的底线。
三、影响严以用权的因素1.个人素质和能力：领导干部的严以用权程度与其个人素质和能力密切相关。
只有具备高尚的品德、良好的纪律意识和优秀的工作能力，才能真正做到严以用权。
2.制度建设：健全完善的制度是促进领导干部严以用权的重要条件。
需要建立健全权力运行的规则和程序，加强对权力的制约和监督，确保权力的合法性和公正性。
3.社会环境：良好的社会环境是推动领导干部严以用权的重要保障。
只有社会风气纯正，舆论监督严格，严以用权才能在全社会形成共识和共同努力的方向上得到有效执行。
四、加强领导干部严以用权的策略和措施1.全面提高领导干部素质和能力：培养和选拔具有高尚品德和良好素质的干部，加强领导干部的理论学习和业务培训，提升他们的自身素质和领导能力。
2.加强制度建设：建立健全权力运行的规则和程序，制定明确的权责清单和工作流程，规范权力行使的范围和权限，增强权力运行的透明度和可预期性。
3.加强监督和约束机制：加强对领导干部权力行使的监督和约束，建立健全的监督体系，加大对权力滥用和不当行使的查处和惩处力度，提高权力运行的规范性和公正性。
4.加强社会参与和舆论监督：鼓励社会各界积极参与监督，加强公众舆论监督和对领导干部行权的评价，形成社会共识，推动领导干部的严以用权。
五、建设法治政府，促进领导干部严以用权法治政府是国家治理体系和治理能力现代化的必然要求，也是促进领导干部严以用权的重要保障。
“严以用权”专题研讨发言材料
“严以用权”专题研讨发言材料尊敬的领导、老师们，亲爱的同学们：大家好！今天我非常荣幸能够在这里与大家一起分享“严以用权”这一专题的研讨发言。
严以用权，是我们作为领导者所要时刻牢记的重要原则。
严以用权不仅对于个人的成长有着重要的意义，也关乎一个组织或机构的良好运作与发展。
接下来，我将从三个方面来探讨严以用权的重要性以及应该采取的措施。
首先，严以用权体现了领导者的责任心和担当精神。
领导者作为一个组织或机构的核心人物，拥有决策权和执行权。
然而，这一权力并不是无限制的。
相反，领导者应该在行使权力的过程中，时刻以组织的利益为出发点，保证决策的公正合理，并对决策结果承担责任。
只有在严以用权的前提下，领导者才能真正做到以身作则，发扬正能量，对于组织的发展才能给予坚实的支持。
其次，严以用权对于组织建设具有重要的意义。
组织的发展需要一个积极向上的环境，而这种环境需要通过严以用权来营造。
首先，领导者应当以正面的心态对待权力，不以权力为交换物，更不应当利用权力谋取私利。
其次，领导者应当鼓励公正、透明的决策形式，保证每一个人都能享受到公平的待遇。
此外，严以用权还可以有效地防止腐败现象的发生。
忌腐蚀道德，严以用权，可以提高组织内部的效率和凝聚力，使组织成员更加积极奉献，推动组织不断前进。
最后，严以用权还体现了领导者的管理能力和智慧。
权力是一个双刃剑，可以成就事业，也可以毁灭前程。
领导者在行使权力的过程中必须保持冷静、理智，不能轻易被个人主观意识所左右。
同时，领导者还应当具备良好的决策能力，能够站在全局的高度看问题，权衡利弊，做出对组织最有利的决策。
此外，领导者还需要善于团结、激励下属，发挥他们的优势，共同推动组织的发展。
只有在严以用权的指导下，领导者才能在复杂多变的环境中稳定决策，提高管理效能。
那么，如何才能做到严以用权呢？我认为，可以从以下几个方面进行努力。
首先，领导者应该积极学习，不断提升自己的领导能力。
只有掌握了一定的专业知识和技能才能更好地应对各种挑战和困难。
严以用权研讨发言材料(共16篇)
领导干部既要严以用权，又要担当干事这次学习研讨的主题是：严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象。
通过前期的个人自学，两次专题研讨，我对“三严三实”的内涵有了一个比较清晰的认识。
“严”字蕴涵着党的政治追求、组织原则、纪律要求。
“实”字蕴涵着党的思想路线、工作方法、处事态度。
“三严”是对领导干部的内在要是求主观世界的改造，是做人之道的出发点。
“三实”是对领导干部的行为约束要求，是客观世界的改造，是为政之道的落脚点。
“三严三实”的核心内容就是对党忠诚、个人干净、担当负责。
具体到严以用权方面来讲，就是要解决权力过于集中，没有边界，不受约束，缺乏监督的问题，解决为人民群众掌好权用好权的问题，同时在现实工作中如何处理好严以用权又要担当干事的问题，树立忠诚、干净、担当的新形象。
按照学习研讨要联系实际，把自己摆进去，把思想晒一晒的要求，下面我就结合自身学习，谈点认识与体会，与大家共同交流。
一、权怎么用，习惯在制度约束下用权，使权力不再任性“严以用权”是“三严三实”的重要内容，是规范和提升领导干部从政修养、行为、境界的核心。
严以用权首先要明确权力的来源，树立正确的权力观、政绩观，做到为民用权、秉公用权。
其次要依法用权，规范用权，不越界用权，不乱作为，自觉在法律和政策规定的边界内行使权利。
认真执行各项规定、制度，做到用制度管权，按制度办事，靠制度管人。
如何把权力关进制度的笼子里，给权力运行划“红线”布“雷区”。
一是通过建立三个清单，即权力清单、责任清单、负面清单。
从源头上规范权力，形成不能腐的防范机制。
二是通过思想教育，引导干部树立“权由民所授、权为民所用、权为民所控”的权力观，形成不易腐的保障机制。
作为领导干部来讲，如何用权，一是敬畏权力。
要时刻警醒自己，权力是一把高悬头顶的双刃剑，干部手中的公权最大的考验是正确对待和使用手中的权力，权力用的好造福人民，用的不好就会损人损己。
只有树立正确的权力观，明白权为民所赋，为民所用，为民谋利的道理，常怀敬畏之心，才能在诱惑面前保持坚贞，在权力面前秉持公正。
领导干部严以用权发言稿范文3篇
对干部作风建设提出的“三严三实”的要求，是一个统一而严密的整体，而“严以用权”是核心，作为一名领导干部，要做到严以用权。
以下是领导干部的严以用权发言稿范文，欢迎阅读参考。
领导干部严以用权发言稿范文一：各位同志们：大家好!作为一名领导干部，要做到严以用权，必须牢记权力是党和人民赋予的，只能用来为党分忧、为民谋利，任何时候都不能搞特权、谋私利，要坚持想问题、办事情一切从党和人民群众的利益出发，确保在法律法规“红线”范围内行使权力。
严以用权，目的是为民服务。
全心全意为人民服务是党的根本宗旨，我们每一名党员必须时刻把群众利益放在第一位，只有让群众满意，才会得到群众拥护。
因此，要积极深入街道社区，虚心向群众请教，掌握第一手资料，及时了解群众关切的热点、难点问题，在充分吸收群众意见和建议的基础上进行决策部署。
例如，在城管工作中，要及时解决群众反映的问题，其中对季节性、周期性反复出现的问题，要加大巡查的力度、密度和深度，更要多从管理体制、机制上找原因，寻求能根本性解决问题的办法。
同时，要虚心听取各方意见，充分调动部门的工作积极性。
提倡少开会、开短会，多开现场会、会办会，马上能办的事情马上办、立即办，真正以高速度赢得高效率。
严以用权，过程要依法依规。
“法无授权不可为”，领导干部没有法外之权，行使权力必须牢固树立“在法制轨道上用权”的理念，依法依规依纪开展工作。
因此，要加强党的政治理论学习，坚定自己的政治信仰和理想信念，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，与各级党委保持一致。
要深入学习领会上级各类法律法规、党纪党规以及重要会议精神，结合自身工作分工，还要认真学习城市管理、环境保护、信访稳定等方面知识，不断用科学理论和先进知识指导实践。
同时，要自觉接受各方面的监督，包括上级与下级的监督、组织与群众的监督、社会与媒体的监督，努力让权力在阳光下运行。
只有这样，才能坚守政策规定的“底线”、严守党纪国法的“红线”。
领导严以用权专题研讨稿范文（精选3篇）
领导严以用权专题研讨稿范文（精选3篇）领导严以用权专题研讨稿范文篇1各位同志们：大家好!日前，在全国组织工作会议上指出，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
的确，党的事业需要好干部，人民群众也期待好干部，干部自身也希望成为好干部。
提出的关于好干部的“五条标准”，既是为好干部画的像，也是对全体干部的基本要求。
时下，全国正在开展“三严三实”专题教育，力推全面治党、从严治党。
结合提出的“五条标准”，我以为，各级领导干部手中都掌握着或大或小的权力，要做一名好干部，必须坚持用权为民，按法律和规定行使权力，任何时候都不能搞特权、不能以权谋私，过好“严以用权”这一关。
“严以用权”必须要正确、深刻认识手中的权力。
领导干部和普通群众的最大不同在于手中有权、肩上有责。
如何对待权力，怎么使用权力，是衡量一个干部是否合格的重要标准。
共产党人的一切权力来自人民。
权力是服务人民的工具，不是个人享受的工具。
权力掌握在官员个人手里，但决不是属于任何官员个人的，权力是公器，干部代表人民、代表国家行使权力。
正确用权就能为人民造福，滥用权力就会损害群众权益，损害党和政府形象。
当前一些领导干部必须存在四种错误的权力观：一是权力私有观念，即把权力看成是领导馈赠的或者是个人的私有“财产”;二是权力商品化观念，把权力当成商品，搞权力经营、权钱交易等;三是权力家族化观念，搞封建家长制;四是官本位观念。
在对待权力问题上，只有防止和克服上述错误观念，才能用好手中的权力。
过好“严以用权”这一关，关键是能够正确行使手中的权力。
当今社会，随着各种形形色色的诱惑，不少党员领导干部纷纷落马。
古人说：“政者，正也。
”公正是为官之本、用权之绳。
现在领导干部出问题，很多是出在用权不公上。
纵观近年来落马贪官的违法犯罪历程，无一不是权力观出现了错位和扭曲，无法正确行使手中的权力，而是把手中的权力用于为自己和家人牟利和“造福”。
“严以用权”，必须要有较高的觉悟。
严以用权专题研讨发言材料
严以用权专题研讨发言材料（一）习近平总书记“严以用权”的重要论述，深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求，是各级领导干部从政为官的基本准则、干事创业的行动指南、个人修养的毕生追求，为组织工作特别是干部工作提供了重要依据。
其中，“严以用权”就是要求干部要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
权力是把双刃剑，“挥”之不慎可能会伤及自己；权力是一团炽热的火，“燃”之不察可以将自己焚毁；权力是一泓激流的水，“掘”之不疏会招致灭顶之灾。
这是从一些党员干部由于用权不慎而走向犯罪深渊的典型案例中得出的沉痛教训。
作为党员干部尤其是领导干部，我认为至少要做到以下四点：一要树立正确权力观。
必须深刻认识到，我们党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。
权力属于人民，权力来自人民，只有为人民掌好权、用好权，才能使权力造福于社会，造福于人民，才能与人民群众建立血肉联系，才能立于不败之地。
只有坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终将群众利益放在第一位，才能保证权力的正确行使，才能赢得群众的拥护和支持。
相反，如果在权力行使问题上搞小集团主义、特权主义，甚至将权力视为谋取一己私利的工具，不仅背离了党的宗旨，而且会滑向腐败的深渊。
二要把权力当成负担。
苏联解体不久，前苏联部长会议主席雷日科夫就说过一句话，他说权力应该成为一种负担，当权力是负担的时候，政权就稳如泰山了，权力一旦变成乐趣，一切就完了。
这个话如果不是因为苏联解体苏联共产党丢掉政权，雷日克夫是说不出来的。
国家解体了，丢掉政权了，他就体会出来了。
权力成为负担，就是我们的各级领导、掌权者要兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨地为人民工作，生怕我们的工作出毛病、人民的利益受损失，这样我们党才能稳如泰山。
如果把权力当做乐趣，拿着权力吃喝玩乐，甚至贪污腐败，那一切就差不多了。
雷日科夫的话可谓入木三分，对于我们有着很强的警示意义。
严以用权专题研讨干部发言稿
严以用权专题研讨干部发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要对能够参与严以用权专题研讨的幸运之中表达我的谢意。
这次研讨的主题非常重要，关系到我们党的建设和国家的发展，对于我们作为一名干部来说，更是具有重大的意义和责任。
在这3000字的发言稿中，我将从以下几个方面阐述严以用权的重要性以及我们干部应该怎样做一个严以用权的好干部。
一、严以用权的重要性权力是金钥匙，德行是金门，权力的大小或强盛程度，决定了道德的矜持或肆意妄为。
严以用权，是对各级领导干部的一种责任和要求。
因为权力涉及到人民的前途命运、社会的公平正义，一旦滥用权力，将给社会带来严重的后果，从而破坏党和政府的形象，危害国家利益。
首先，严以用权能够构建良好的权力制衡机制，合理运用权力，防止权力的滥用和腐败。
我们党历来强调权力制约和监督的重要性，要求领导干部在工作中时刻保持警惕，防止利用职权搞权钱交易、权色交易等违纪违法行为的发生。
只有严格按照党纪国法行事，才能使权力更加公正、透明，并最终满足人民的期望，建设一个公平、公正、廉洁的社会。
其次，严以用权有助于构建良好的干部选拔任用制度，提升干部队伍素质。
干部队伍是党执政的生力军，干部选拔任用关系到党的事业兴衰。
只有在严格用人标准、公正用人程序的基础上，选拔任用有才干、有道德修养的干部，才能保证党和政府工作的顺利进行，实现国家的长治久安。
最后，严以用权有助于构建社会主义和谐社会。
严格规范权力的行使，克服权力寻租、权钱交易等不正之风，有利于改善社会公平，维护社会稳定，促进社会主义和谐社会的建设。
只有通过严以用权，才能真正实现社会的公平正义，增进人民的福祉，让每一个公民都能够感受到党和政府工作的温暖，增强对党和政府的信任和支持。
二、如何做一个严以用权的好干部作为一名干部，我们不仅要认识到严以用权的重要性，更要具体行动起来，做一个真正严以用权的好干部。
以下是我个人的一些思考和建议，供大家参考：首先，要坚持党的领导，增强责任感和使命感。
领导严以用权专题研讨发言稿3篇_发言稿_
领导严以用权专题研讨发言稿3篇严以用权就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
下面小编为大家带来严以用权专题研讨：严以用权当“心存敬畏、手握戒尺”范文，欢迎大家阅读学习。
领导严以用权专题研讨发言稿篇一各位同志们：大家好!领导干部和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。
严以用权是“三严三实”专题教育的重要内容，更是践行“三严三实”要求的关键环节。
党的以来，多次强调领导干部“要心存敬畏、手握戒尺”。
这是党员领导干部践行“三严三实”，特别是严以用权的“官箴”。
心有敬畏，行有所止;手握戒尺，举有所虑。
如果说敬畏是内心的道德约束，戒尺则是党纪国法和各种规章的行为规范。
心中的敬畏、手中的戒尺，说到底就是做人为官的德行、规矩和准绳。
如果心中无敬畏、手中无戒尺，什么话都敢说、什么事都敢干，无所顾忌、任性妄为，越界越轨日积月累，最终必然会底线失守、毁了事业、害了自己。
只有心存敬畏、手握戒尺，才能更好地行使权力，确保权力更好地服务于人民，无愧于党和人民的重托。
知道权从何来，才懂得权如何用。
对权力心存敬畏，行使权力手握戒尺，源于对权力本质的理性认识。
领导干部是掌握权力的“关键少数”。
这固然有干部个人勤奋努力的因素，但归根到底是组织的选择和人民的信任。
公权是公器，来自人民的赋予，不属于任何个人。
公权只能公用，干部服务人民，人民付给工资，薪酬已付，该得已得，以权谋私即为盗，就是违法犯罪。
把人民群众置于心中最高位置，把群众关切作为指向，以群众满意与否作为权力行使是否得当的重要标准，是权力姓“公”的政治属性使然，也是人民群众对党员干部的期待所在。
心存敬畏，就要敬畏权力的神圣性。
权力是神圣的，权力也是一把双刃剑，一旦“剑走偏锋”，不讲诚信、不懂规矩、不守纪律，缺乏敬畏、目无约束，必然使权力偏轨，造成祸害。
经验教训反复证明，腐败总是发生在掌权者失去敬畏之心的地方。
干部严以用权专题研讨稿
干部严以用权专题研讨稿尊敬的领导、各位专家、同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够在这个场合发表自己关于干部严以用权的专题研讨稿。
干部严以用权是一项十分重要的工作，直接关系到党和国家的形象、人民群众的利益，也是我们党一直以来所强调的问题。
在我看来，干部严以用权是一项全面的工作，需要从思想、理论、制度和行为等多个方面进行深入解析和研讨。
下面，我将分四个部分进行阐述。
第一部分，干部严以用权的重要性。
权力是实现党和国家工作目标的重要手段，而权力的运用则需要经过干部的行使。
干部作为党的中坚力量，其权力的行使直接关系到党的执政能力和党的形象。
因此，干部严以用权具有重要意义。
首先，干部严以用权可以有效地提升治理能力。
只有干部能够正确行使权力，才能更好地为人民服务，解决实际问题。
其次，干部严以用权可以维护党和政府的形象。
只有干部能够廉洁行事、依法办事，才能够树立党和政府的良好形象。
最后，干部严以用权可以加强人民群众的信任。
只有干部能够公正、公平、公开地行使权力，才能够赢得人民群众的认可和支持。
第二部分，干部严以用权的思想基础。
干部严以用权的首要任务是树立正确的权力观。
干部要明白权力是为人民服务的工具，是为了推动社会进步和人民幸福而存在的。
权力不是为了个人谋取私利，而是为了实现公正、公平、公开的目标。
因此，干部要坚持人民至上、全心全意为人民服务的宗旨，做到对党忠诚、为民负责，严格要求自己，做到廉洁自律。
第三部分，干部严以用权的制度保障。
干部严以用权需要有一套科学的制度体系来保障。
首先，需要建立健全的权力监督机制。
这包括对干部权力的来源、行使和结果进行监督，通过内部监督、外部监督和群众监督等多种方式，推动干部依法用权。
其次，需要完善干部选拔任用制度。
只有通过公正、公平、公开的选拔任用程序，才能够保证干部能够胜任工作，正确行使权力。
再次，需要加强干部培养教育。
干部应该不断提升自身素质和能力，增强担当精神和责任意识，以便更好地行使权力。
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领导干部严以用权专题研讨会发言材料开封日报《焦裕禄是严以用权的典范》
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
这是“三严三实”的重要内容，是广大党员干部为官从政的基本准则。
焦裕禄之所以令人们长久怀念，就在于他始终秉持为民情怀，一心一意将手中权力用于服务人民。
焦裕禄用自己的实际行动，为严以用权树立了典范。
首先，坚持权为民用。
一是牢记宗旨。
焦裕禄心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众，始终把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。
二是推进发展。
焦裕禄具有强烈的责任意识，他肩扛着党派他来治理“三害”的重任，积极发动、组织和带领兰考36万群众，找到了一条治理“三害”简便易行的方法。
三是为人民服务。
焦裕禄始终把权力看作为人民群众谋利益的工具，他从死神手中救活了病危的孩子、给双目失明的老大娘送去救济款、抱病在大雪纷飞的隆冬拉架子车给群众送棉衣。
其次，严格按照规则制度行使权力。
一是严格按照民主集中制行使权力。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，焦裕禄在工作中严格遵守民主集中制。
他通过到老韩陵等地调查，了解到兰考非常适宜泡桐的生长。
泡桐生长快，不仅能防风固沙，还能很快产生良好的经济效益。
在调研的基础上，兰考县委开会作出了在兰考发展以泡桐为主要树种的防风林的决定。
他还通过深入调查和广泛征求意见，在1963年6月组织有关人员起草了《关于治沙、治碱、治水三五年的初步设想（草案）》，为兰考制定了治理“三害”的规划。
二是严格按制度约束权力。
当他发现个别国家干部，通过熟人或利用手中的权力，把自己的家属安排到附近生产队、要自留地，不参加劳动却分生产队的粮食时，立即进行通报和严肃纠正。
当得知一名生产队长贪污自肥，偷麦种、偷砖瓦树木盖瓦房时，做了长长的批示，称之为“天灾之外的人祸”，要求立即严肃处理绳以党纪国法。
再次，任何时候都不搞特权和不以权谋私。
焦裕禄一生严格按照一名共产党员的标准要求自己，在工作和生活等各方面从不搞特权和以权谋私。
在兰考工作时，他更是身先士卒带领群众奋战在治沙防沙一线。
他拒绝向组织申请救济粮票，病重住院时只选择普通病房，不吃营养餐。
他不准孩子“看白戏”，要求子女绝不能搞特殊。
他对大女儿说：“书记的女儿不能高人一等，只能带头艰苦，不能有任何特殊。
”他要求干部与群众同甘共苦，专门起草了一个《干部十不准》文件，规定任何干部在任何时候都不能搞特殊。