党团联动矩阵的探索与建立
XX区党建带团建工作做法：发挥党团联动作用 助力团建工作提质增效
XX区党建带团建工作做法：发挥党团联动作用助力团建工作提质增效近年来，XX区党组织积极探索党建与团建相结合的新路径，发挥党团联动作用，真正做到两者相得益彰，为团建工作注入了新的活力，助力团建工作提质增效。
一是加强组织引领。
党组织作为党建工作的核心，对团建工作起到了重要的引领作用。
XX区党组织建立了党团联席会议制度，通过定期召开党团联席会议，实现了各党团组织之间的沟通与协调，形成了合力，为团建工作提供了坚实的组织保障。
二是改革创新机制。
XX区党组织积极倡导创新创造，将团建工作纳入党建工作总体规划之中。
通过设立专门的团建工作领导小组，明确工作职责和目标，形成分工协作的工作机制，为团建工作提供了有力的支持。
同时，鼓励基层党团组织开展创新活动，组织形式多样，注重发挥青年党员的积极性和主动性，激发他们的创新思维和创业精神。
三是加强培训和交流。
为了提高青年党员的综合素质和能力，XX区党组织加大对青年党员的培训力度，举办各类培训班和学习活动。
同时，注重与其他地区的交流与合作，通过联合举办活动、交流经验等形式，推动思想的碰撞和激荡，促进各党团组织之间的互学互鉴，使党员青年在交流中成长。
四是加强网络平台建设。
随着互联网的快速发展，深入利用网络平台对团建工作进行宣传和组织，成为了一种创新的做法。
XX区党组织建立了专门的团建工作网站，通过发布团建新闻、活动宣传等形式，扩大了团建工作影响力，提高了团建工作的参与度和活跃度。
通过以上的探索和实践，XX区党组织带领全区党团组织取得了显著成效。
党建与团建相结合，形成了合力，实现了资源共享和优势互补。
团建工作迈上了新台阶，青年党员的凝聚力和归属感得到了提高，为推动XX区经济社会发展作出了积极贡献。
相信在党组织的领导下，XX区党建带团建工作将会进一步提质增效，为实现共同富裕和美好生活奠定坚实基础。
党建带团建是当前党建工作中的重要内容，也是党组织推动青年党员成长成才的有效途径。
在XX区，党组织大力支持和引导团建工作，将党建和团建紧密结合，以发挥党组织的引领作用，助力团建工作提质增效。
高校党员、积极分子、团员三级联动机制构建的研究
《长江丛刊·理论研究》2017.10高校党员、积极分子、团员三级联动机制构建的研究张振波【摘 要】本文提出了学生党员—入党积极分子—团员的三级培养联动机制模式，建立成长手册，施行层级培养，切实实现“自我教育、自我服务、自我管理”的“三自”方针。
【关键词】学生党员 三级联动 层级培养 “三自”方针随着高校学生党建工作研究的不断深入，越来越多的学者将研究的重点放在了学生党员先锋模范作用的发挥上。
高校党组织的凝聚力，不仅应体现在能凝聚党员干部上，更应体现在能充分调动广大积极分子和共青团员的积极性和创造性上［1］。
中央16号文件《加强大学生实习》明确了党员，积极分子和团员的培养目标及准则，国内各高校纷纷出台了相关的培养方法和机制，但是大学生党员模范性、入党积极分子优秀性以及团员先进性的发挥实践平台的不足［2］，培养方法措施有限，评价和激励机制的欠缺，都使得学生们对自身的职责和义务不明确，从而导致其在日常学习生活中无法凸现自身的职责和义务。
一、意义和目标构建一种科学的党员、积极分子和团员的联动机制，使培养、使用、流动、激励、服务和管理得到客观的考核和评价，则不仅能充分发挥党员的模范作用，还能团结积极分子和团员的力量，并且也能为积极分子推优入党、优秀团员考核等方面提供客观重要依据；为推动基层党建工作创新、加强和改进思想政治教育工作、促进精神文明建设提供了可借鉴的模式，具有一定的推广和示范意义。
二、项目内容（一）树立工作理念充分调动广大学生的积极性，发挥其自主性、创造性，形成党团建设一盘棋、全员参与的良好局面，这就要求必须明确三个理念：（1）如何培养团员使其成为合格的入党积极分子；（2）如何培养入党积极分子将其发展成为合格党员；（3）如何最大发挥学生党员在党团建设方面的主导作用［3］。
思想领域的建设是高校学生党团建设的首要任务，高校要主动出击占领思想领域的阵地，培养学生坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。
新形势下高职院校党团联动机制探索
新形势下高职院校党团联动机制探索摘要：随着社会经济结构发生变化，高校团组织如何提高先进性，同时结合高校在文化传承和创造方面的先进性，以达到促进先进生产力的发展的目的，这是当前高校应该注重解决的重要问题。
实践经验证明：针对目前的形势，开展创造性的“党建带团建”工作，对密切党团关系，发挥党、团组织在培养人才中有着积极作用，还能为高校提供政治、思想以及组织保证。
关键词：党团联动机制建设优化中图分类号：g712 文献标识码：c doi：10.3969/j.issn.1672-8181.2013.13.137目前，高校各级党团组织基本上能够对共青团员予以行为和思想指导，并给予其资源上的大力支持，从而制定出一套保障性较好的机制；同时，还组织开展富有创造性、教育性的党团活动，这对于全面提高党团组织水平，起到了很好的促进作用。
共青团工作在面对学分制、工学交替、校企合作、顶岗实习等一些新的教学方法和教学模式的变化，存在了一些新的情况，特别是基层团组织建设仍然存在诸多薄弱环节，工作中还存在一些问题，需要我们去解决。
1 高职院校开展党团联动建设的现状及问题判断高校党团联动的机制是否成熟应该根据其工作重点是否突出、是否能抓住工作难点、有无工作亮点，能否对党建和团建工作进行灵活指导和创新，党组织在抓好基层党建的同时，能否做到对基层团组织的领导，其制度是否与校园文化和社会需求相适应。
就部分高校党团联动情况而言，可有效地深入到当前高校、青少年以及各类品牌活动之中。
例如共青团按时开展团支部座谈会，开展学习十八大精神，进行团知识竞赛、演讲比赛，组织优秀团员志愿者共同服务社会等，目前，部分高校的党团联动工作成为了师生思想政治和素质教育活动的纽带与延伸，同时也为高校的现代化教育教学开拓了新平台和新领域，为以党带团做出了新的定义。
实践中，为了能够对党团联动机制进行优化，进一步提升理论水平，学校各级组织管理机构可向其他党组织活动借鉴检验，提高自身实践服务能力，同时增进与其他团组织的联合交流，高校团组织与团支部、校团委、团组织、党支部以及院党总支等各级，建立包括思想理论学习、开展活动、组织建设、进行文化延伸等多块内容的学习，建设良好且稳定的联动体系，这样不仅能够有益于建设和谐校园、和谐社会，还能提升广大团员青年的思想认识和政治观念，为顺利开展各项思想政治工作奠定坚实的基础和创造条件。
党建互联共建探索实践研究
党建互联共建探索实践研究摘要：在全面从严治党背景下，广东分公司转型发展进程中，各基层党支部为了适应新业态下的工作模式，配合分公司战略转型的发展期的各项要求，解决企业基层党建中面临的共性问题，全方位提升企业基层党建水平，优化党建资料，互联共建模式的出现为企业基层党建工作开展提供了新契机，能够更好的打破企业与其他单位之间信息沟通壁垒，积极探索党建互联共建模式有利于提升党支部战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用。
关键词：互联共建，基层党支部，基层党组织一、党建互联共建课题研究背景所谓党建互联共建主要是指各个基层党组织之间在组织建设、思想建设、作风建设等领域共同开展相关工作以及相关活动的总称，是基层党建创新的一种新模式。
基层党支部远离机关各部门，生产压力繁重，加之大部分党支部书记都为兼任，在党建工作中倾注的时间和精力都显不足，在具体开展工作以及组织活动过程中缺乏创新力、活力和动力，党员参与党建活动热情和积极性日渐低迷，党建工作滞后问题突出，在一定程度上制约着企业健康良性发展，为此，在各个党组织之间探索党建互联共建模式显得尤为重要，依托“互联网+”技术，通过资源共享、技术共享以及经验共享等方式，提升企业党建工作水平。
二、党建互联共建模式的意义（一）新形势下企业转型发展的内在要求党建工作是生产经营的基础，党建工作做实就是生产力，做强就是战斗力，做细就是凝聚力，党建工作做的不好分公司整体工作就会丧失生命力和活动。
无论是分公司内部党组织之间互联共建，还是分公司党组织与外部单位党组织之间互联共建，都可以很好地促进分公司的发展，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员带头模范作用，进而提升分公司创造经济效益以及社会效益的能力。
在当前分公司转型发展和大环境复杂多变的形势下，分公司党组织必须要充分发挥互联共建模式的优势，实现党建主体和客体的融合，才能真正满足分公司转型发展的需要。
（二）激发党建活力的必然举措互联共建模式下，各个党组织之间的联系程度以及合作程度加深，党建经营互促互融更加深入，形成了以党支部为连接基点，各党组织从横成网以及连点成线的新局面。
高校新型大学生组织中建立党团联动机制的研究
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２ ． 完 善教 师 选拔 机 制 ， 提高 教 师选 拔 标 准 ， 加 强 师 资 队 伍 建设 。教 书育人 是一个 复杂 的过 程 ， 在这 个过程 中教 育者 和被教 育者 是教学 的两个 方 面 ， 都是 主体 。如果教 育 者本身 的素质 不高 ， 就不 能很 好地 完 成教 学过 程 ， 达 到 教 书育 人 的 目的 。 当前 ， 我 国高校 在选 拔 教师 时 ， 大 多 只选 专业 素 养高 的人 员从 事教 学 ， 这是 不科 学 的 。在选 择 高校 教 师时 ， 既要 看 专业 技术 水平 ， 也要 看综 合 能力 。高校 应积 极制 定 、 完善 人才 选 拔 的机 制 ， 提高 教 师选 拔 标 准 ， 不能 只 把 专 业稀 缺 、 资 历深 厚 或 者 是科 研 成果 显 著 等 当作 人 才选 拔 的 唯 一标 准 。高校 还 应该 加大 师资 队伍 建设 ， 增加 教 师数 量 （ 特 别 是 承担 学生 Ｔ作 的教师 ） ， 提 高 师生 比例 ， 减 轻 教 师工作 量 ， 让 教师 有更 多 的精 力教 书育人 。此 外 ， 高校 还应该 加强 现有 教 师培训 ， 提 高 师德 修 养 ， 提 高 教 师 的综 合 能力 ， 以便 更 好 地 培养 提升学 生综 合能 力 ， 提高 职业转 换 能力 。 ３ ． 加大投 入 ， 打 造完 整第二 课 堂平 台 。要利 用好 学生 第 二 课堂 ， 全 面提 升学 生 的综合 能 力 、 职 业 转换 能力 。应 结 合 学科专业特点开展科技创新 、 创业 、 竞赛活动 ； 结合学校文 化 氛 隔特 点 ， 开展 丰 富 多彩 的第 二 课 堂 活 动 ； 应结 合 形 势 、 特 别 的节 日等 ， 大 力开 展志 愿服务 。 第 二课 堂能够 把学 生 的 卒闲时 间有 效地 利用 起来 ， 避 免大 学 生沉 迷 网络 ； 能 够 不断 提高 学 生 的智 商 、 情商 、 意志 ； 能 够 提 高 学生 的 团队 协作 能 力及语 言 表达 、 人 际交 往 能力 ， 还能 够 丰富某 些 方 面 的具体 知识； 能够增 加学 校 、 院系 、 班 级 的凝 聚力 ， 增强 大学 生 之 间
当前构建高校党团共建机制的思考
中发 ［０ ４ １ 文件 明确 提 出了“ ２ ０ ］６号 党建带 团建 ” 的指导思
想 。 自此 ， 党 建 带 团 建 ， “ 团建 促 党 建 ” 的党 团 共 建 模 。这些 实践 探索 既形成 了一些 有益 的工作 经验 ， 弓 发了有关构建这一模式更 深层次的思考 。 也 １
《 党章》、 团章》 《 明确表 述 了党 团基本 关 系 ： 党领 导 团是前 提， 团必须在党 的领导 下创造性地开展工作 ， 以发挥 助手和后备 军 的作用 。基 于这 种关 系 ， 团共建 成 为必要 之举 。只有坚 持 党 党 的领 导 ， 团的工作 才有正确 的方 向 ； 只有 团结 广大青 年 ， 党的 工作才能赢得 未来 。
级团支部书记党 建 工作 的培训 ， 推优 ” 往被 简化 甚 至忽 略 ， “ 往
而党组 织又 不 闻不 问， 势必 影响党 员质 量 ， 这 因此 在发 展党 员 上， 党组织要对 团组织 加强培养和监督 ， 使党团之间 的人才流 动
得 以顺 畅 。
和谐校园是和谐社会 的重要 组成 部分 ， 和谐 校 园建设 是 当 前高校党委和 团委 的重要工作 目标 。党 团作 为高校的两个重要
二 、 团共建机 制的模 型构 建 党
（ ） 一 团借 党威 — — 坚 持 党 组 织 的 政 治 核 心 地 位 。
从 组织 层面看 ， 党对团 的领 导是 全 面的领 导” 包括 政治 “ ， 保 障、 思想引领 、 组织 建设 和动力 支持 等多个 方 面。政 治保 障 ， 就是要 指导团组织 贯彻 落实党 的方针 、 政策 和指示 ， 究 、 定 研 决 本单位 团工作 的重 大 问题 ， 到“ 有 号召 ， 做 党 团有行 动 ” 。思 想 引领 ， 是要 指导 团组织采 取多 种形式 开展 社会 主义核 心价 值 就 体系理论 的学 习和实践 ， 帮助 团员青 年树立正确 的价值观 、 生 人 观和世界观 。组织建 设 ， 是指 导 团组 织 开展 自身建设 ， 就 协商 、 推荐同级共青 团的主要 负责人 选 ， 协调 共青 团组 织 同行 政部 门 的关系 以及 团与其它 群众组 织之 间的关系 。作 风建 设 ， 就是 党 组织要对各级 团组织 提出优 化作 风建设 要求 ， 与各级 团组 织 并
党建带团建 为党育人才——构建党团联动的推优入党教育培养机制的探索实践
企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE972021.8(中)第23期 总第566期党建带团建 为党育人才——构建党团联动的推优入党教育培养机制的探索实践王坤 华电青岛热力有限公司摘 要 深入贯彻习近平总书记高度重视加强党对青年和共青团工作的领导的指示精神，积极探索党团联动的推优入党教育培养新机制，把党团组织联合培养教育贯穿推优入党的全过程，确保发展青年入党质量，切实把团员青年培养为党的事业合格的建设者和接班人。
关键词 党团联动 培优育才中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）23-097-02习近平总书记高度重视加强党对青年和共青团工作的领导，要求共青团牢牢把握根本任务、政治责任、工作主线，不断保持和增强政治性、先进性、群众性；要求“各级党委要拿出极大精力抓青年工作、抓共青团工作，切实尽到领导责任”。
这些重要指示精神，为探索构建新时代党团联动推优入党教育培养机制指明了方向。
文章积极探索党团联动的推优入党教育培养新机制，以期把党团组织联合培养教育贯穿推优入党的全过程，确保发展青年入党质量，切实把团员青年培养为党的事业合格的建设者和接班人。
一、构建党团联动的推优入党教育培养机制的重要意义（一）构建党团联动的推优入党教育培养机制是加强党对群团工作的领导，更好地发挥共青团党的助手和后备军作用的内在需要习近平总书记指出，群团组织要始终把自己置于党的领导之下，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，坚决贯彻党的意志和主张。
团中央指出，“推优”制度是团的助手和后备军作用发挥的重大制度安排，是党团血脉联系的组织依托。
共青团组织要提升对“推优”工作重要性的认识，认真落实 “两个一般、两个主要”，保持与党组织的密切联系，定期接受党组织的具体指导，真正使“推优”工作成为发展青年党员的主要渠道，为党的事业提供坚强保障。
（二）构建党团联动的推优入党教育培养机制是加强团员青年思想引领，更好地发挥共青团为党育人职责使命的必然要求习近平总书记指出，要高度重视对青年一代的思想政治工作，增强中国特色社会主义道路、理论、制度、文化自信，确保青年一代成为社会主义建设者和接班人。
“四级联动”打造“全域党建”
“四级联动”打造“全域党建”作者：陈超来源：《共产党员·上半月》2020年第02期锦州市牢固树立“全域党建”理念，以体制机制创新为动力，以党建引领基层治理为抓手，深入实施“五个一”工程，为建设辽西区域中心城市奠定了坚实基础。
下好“一盘棋”，建立城市基层党建领导新机制。
坚持四级联动，共同发力，全市上下形成“一盘棋”。
市级层面，成立基层党建工作领导小组，建立了市委常委和政府副市长双组长包区、区委书记双月调度会、专项督导等制度。
制定了《关于全面加强城市基层党建工作引领基层治理创新的实施意见》“1+6”文件，召开了全市城市基层党建工作会议，对城市基层党建进行系统谋划、整体推进。
区级层面，建立党建联席会，定期召开联席会议开展工作交流。
街道层面，建立共驻共建委员会，调动各方力量，抓好城市基层党建任务落实。
社区层面，建立社区共建议事会，落实上级党组织决策部署，商讨社区内党建、民生、综治、城市管理等事项。
通过健全四级联动体系，推动整个城市基层党建高效运转。
聚到“一张桌”，构建城市区域化党建工作新格局。
坚持区域联合、行业整合、“两新”融合，整体提升。
积极推进街道“大工委”和社区“大党委”建设，成立“党建联盟”，建立健全街道社区与驻区单位党组织需求清单、资源清单、项目清单，实现组织共建、资源共享、活动共联。
全市街道社区与驻地机关、企事业、高校等单位签订共建协议1120余个，开展共建活动5800余次。
出台了《关于开展创先争优达标升级工程进一步推进基层党组织规范化建设的意见》“1+8”文件，全面提升城市基层各领域党支部规范化建设水平，以点带面，整体推进，形成集群效应。
栽培“一棵树”，发挥街道社区统筹协调新优势。
坚持聚焦主责主业、强化服务保障，确保城市基层党建这棵参天大树茁壮成长。
开展调整优化街道内设工作机构试点，强化街道党工委抓党建、抓治理、抓服务的功能。
强化街道便民服务中心建设，建立公共服务事项清单，开展“一门式办理”“一站式服务”。
新时代高校党团共建的实践路径探索
高校不仅肩负着传授科学文化知识的使命，更承 担着“立德树人”的思想政治引领任务。随着时代的发 展，青年大学生的思想也在发生碰撞与转变。而共青 团是党的得力助手和后备军，如何通过党团共建真正 落实培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和 接班人的使命，是高校党团组织工作需要思考和实践 的。本文对新时代高校党团共建的实践路径进行研究。
织开展的活动关注度不够，部分党员在参与团员活动 的时候未亮出党员身份，大部分还是以团员身份参与 团组织活动，党的引领作用未完全发挥，党员与团员 之间对话较少。
3.党团活动与培养目标有时脱节 党团活动与培养目标脱节主要分为以下两个方 面。（1）党团共建活动内容偏于形式化、娱乐化。舞蹈、 唱歌类活动数量过多可能会导致教育的娱乐性过强， 与举办活动的初心相违背。就现状来说，党团活动在 理想信念教育方面有了较大的进步，但活动仍需创 新，不能仅仅依托于讲座、会议等，以免学生学习热情 不高，产生厌学情绪。思政教育与创新创业教育以及 社会实践有待进一步融合，以提高思政教育对学生的 吸引力、感染力、说服力。（2）党团共建活动与专业结 合度不够。党团活动应聚焦“双一流”高校建设，需要 以创新创业、学术科技竞赛为龙头，立足于学院的专 业特色，多举办相应的创新创业活动和学科竞赛类活 动，提高学生解决实际问题的能力，着力培养创新型 的专业人才。 二、新时代背景下高校党团共建实践路径 1.构建党班团学习社群，组织党员团员走出课堂 以党组织为旗帜、团委与学生会为中介，联系班 级共同构建党班团学习社群，建立思想政治理论学习 的党班团三大阵地，组织党员整合学习材料，提高党 员作为党的政策传播者的作用。利用团学组织建立党 员与团员之间的桥梁，开放班团资源共享，促进各党 团支部的广泛联系；利用重要节假日开展专题党团日 活动，通过活动展现党员的先锋模范作用，做到在活 动中培育党员，引导团员，加强“党建带团建，团建促 党建”。精选教育内容，邀请校内外不同领域的专家学 者开设专题讲座，改变原有的僵化、固化、老化的教育 形式，真正做到通过创新党组织和团组织的育人方 法，促进青年大学生成长成才。打破传统的课堂思政 教育模式，积极开展思政教育进支部、进团课、进网 络，把握大学生思想脉搏，发挥思想引领作用，用正确
“四位一体”构建基层党建带团建、队建工作格局
62经 验EXPERIENCE的青年先锋模范人物，通报表扬全市“两红两优”和“新时代好青年”。
以青春故事分享、座谈交流、网络宣传等方式扩大先进典型影响力，新华网、学习强国等省级以上主流媒体多次刊发报道我市经验做法和先进典型，形成了奋发向上、崇德向善的鲜明价值导向。
一体推进党团队组织建设工作一是压实责任链条。
联合市委组织部、教育局等部门，出台《关于进一步加强基层党建带团建、队建工作的实施意见》《临海市党建带团建、队建工作巡查清单》《临海市学校工作目标责任制考核办法》，把党建、团建、队建工作同部署、同落实、同检查、同考核，实现党团队同频共振，明确团建、队建不合格，党建不评优。
二是筑牢团队基础。
加强以团带队，落实少工委“双主任”制，构建团委、教育部门一月一协商、一季一研讨、半年一总结的协作格局，推进少先队工作规范化制度化。
全覆盖建立中小学少工委和中学团委，全面规范建立少先队大、中、小队组织，补齐中学少先队组织建设短板。
创新探索校村联建、企村联建、村村联建“三联”模式，切实提升团队活跃度。
三是提升组织活力。
坚持党团队建设的协调联动，突出“建活并举、量质并重”，扎实推进青少年组织体系建设。
创新实施“两新”组织团建“塔群”工程，构建“团市委、园区、企业”三级联动组织架构，新增非公团组织120家。
扩大新兴领域团建有形有效覆盖，成立台州市首家快递行业、互联网行业团工委，建设全市首家新兴青年空间，全年共发展社会领域团员184名。
立足青年集聚分布特点，覆盖多领域，新建团办为深入推进县域共青团基层组织改革和新时代少先队组织改革创新工作，进一步加强和改进党对共青团和少先队的领导，全面提升新时代党领导下的团的基层组织建设能力和青少年工作水平，临海团市委积极探索破难，在思想引领、组织建设、队伍建设、阵地建设等方面全面加强党、团、队一体化建设，推动建立广覆盖、有活力的团队组织网络体系。
一体推进党团队思想引领工作一是强化政治引领。
国有企业党工团一体化模式建设探讨
国有企业党工团一体化模式建设探讨摘要：在国有体制改革背景下，社会发展呈现出多元化趋势，以党工团一体化为核心的政工工作格局，早已成为新时期社会组织可持续发展的重要举措，但在受到诸多因素影响后，部分组织在构建党工团一体化体系中存在一定不足，不利于预期目标的顺利达成。
基于此，本文将以国有企业为背景，围绕党工团一体化建设展开研究，重点阐述了国有企业党工团一体化模式建设的重要性与不足之处，然后针对性地提出几点相应的优化对策，以供参考。
关键词：国有企业；党工团；一体化建设；引言：党工团一体化建设是新时期国有企业转型发展的重要方向，主要指在党、团与工会组织的协调配合下，逐步建立的党组织领导、工会干部参与、团员分子执行的工作模式，通过全方位、全过程的政工服务管理，时刻把握国有企业的发展“方向标”，确保政工工作始终走向时代最前沿，在企业稳定发展中尤为重要。
然而，党工团一体化建设是一项较为繁杂的任务，牵扯多个业务领域，工作推进中时常面临许多问题，需要国有企业给予高度重视，找准党工团一体化建设切入点，推进党工团的发展壮大，传播社会主义核心价值观，这在国有企业的内部质量与未来发展中有着重要的现实意义。
1、党工团一体化建设的重要性党工团一体化模式是以党组织、团组织、工会组织为主体，通过三者结合打造的“大政工”服务管理格局，由国有企业党支部牵头领导，由工会干部作为骨干，在团员分子的协调配合下，组织引导内部员工参与到活动中，全面构建起全过程的“大政工”管理模式，进一步深化党工团服务效能，突出基层党支部的组织领导作用，对企业全员进行正确的思想引导【1】。
对于国有企业而言，党工团一体化建设的重要性十分显著，一是有助于企业管理活动与思想工作的有机结合，增强企业创新管理能力，在企业发展中起到重要的推动作用；二是促进党、团组织时代创新性的充分彰显，时刻保证党、团队伍建设走向时代发展的最前端，进而在党组织的正确领导下实现健康发展；三是通过党、团、工会组织的有机结合，构建“大政工”格局，有利于社会主义核心价值观精神的弘扬与传播，全面促进精神文明与物质文明的和谐统一，全力推动企业生产经营活动的高质量开展。
考核合作双管齐下党政工团有效联动———对国有企业建立党政工团工作机制的思考
考核合作双管齐下党政工团有效联动———对国有企业建立党政工团工作机制的思考作者：李殿臣来源：《中外企业家》 2014年第9期李殿臣（广东公诚设备资产服务有限公司，广州 510630）摘要：本文分析了国有企业中党工团设立的法律依据和作用，指出了国有企业中党工团组织的现状和面临的挑战，提出了国有企业基层单位建立党政工团有效联动的工作机制的可行性思路，对国有企业做好党政工团工作具有一定的借鉴意义。
关键词：国有企业；党政工团；联动机制；思考中图分类号：D64文献标志码：A文章编号：1000-8772（2014）25-0198-02国有企业作为我国国有经济的支柱，是中国共产党凝聚阶级基础的重要阵地，是产业工人最集中的地方，也是团员青年团在经济建设中发挥生力军和突击队作用的主战场。
因此，党、政、工、团在国有企业并存成为国有企业的突出的组织特征。
一、国有企业中党工团设立的法律依据和作用中国共产党在国有企业中的政治地位是受国家相关法律保护的。
《中华人民共和国公司法》第十七条规定：公司中中国共产党基层组织的活动，依照党章办理。
《中国共产党章程》规定：国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。
《中国共产主义青年团章程》规定：共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，带领青年在经济建设中发挥生力军和突击队作用。
从以上规定可以看出，党组织在国有企业中处于政治核心的地位，共青团发挥生力军和突击队作用。
国有企业党组织发挥政治核心的作用，就要适应建立现代企业制度的要求，领导好思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织，协调好企业与职工关系、职工之间关系，促进国有企业持续稳定健康发展。
工会在国有企业的地位也同样受法律的保护。
《中华人民共和国公司法》第十六条规定：公司职工依法组织工会，国有公司通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。
浅谈党建带团建工作的几点思考
浅谈党建带团建工作的几点思考党建带团建是在团的建设实践中探索和总结出来的成功经验，是党团建设相互促进、共同提高的有效做法。
共青团作为党的助手和后备军，作为党联系青年的重要桥梁和纽带，特别是自创建活动开展以来，依托党建带团建在教育和引导官兵成长成才方面发挥了积极的作用。
在新的历史条件和新的时代要求下，切实做好党建带团建工作是党的建设的重要内容，也是开展好创建活动的重要突破口。
一、充分认识加强党建带团建工作的紧迫性和重要性共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，在团结教育引导青年中发挥着重要作用。
特别是创建活动开展以来，各级党组织高度重视党建带团建工作，牢牢把握共青团组织正确的政治方向，积极支持团组织围绕党政大局开展符合青年特点的主题活动，大力选拔和培养团干部，在推进共青团事业及青年工作中取得了新的成绩。
新形势下，全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，加强党的执政能力建设，都对团组织寄予了新的期望，更对党建带团建工作提出了新的要求。
从目前看，党建带团建工作总体是好的，但也存在诸多问题，主要表现在：个别基层党组织对共青团和青年工作缺乏长远的规划，未将其纳入党的建设的整体布局，”带”与”建”不协调;个别继承单位团组织工作经费普遍短缺，未按照相关规定予以划拨，随意性较大，工作难以正常开展;个别党组织对团组织管理和指导力度不够，基层团组织建设相对薄弱，凝聚力、影响力下降，个别团员官兵游离于团组织之外，长期得不到教育和管理，有的甚至对团组织存在信任危机;部分团干部流转不及时、不合理，与党培养年轻后备干部的要求不相适应;党建带团建工作受非客观因素影响较多，尚未形成科学有效的考核、管理、评价和激励机制等。
这些问题如果不能很好的解决，将会直接影响部队团建工作的健康发展。
因此，必须从加强党建带团建工作，巩固党执政的青年群众基础、确保党的事业后继有人的战略高度，推进党团事业的同步、协调、健康发展。
二、准确把握党建带团建工作的”建”字诀，促进党建带团建工作有效开展党建带团建的根本在”建”，就是党、团组织都要首先把自身建设抓好。
国企党建带团建、团建助党建的创新与实践
党的十八大以来，习近平总书记站在党的事业薪火相传的战略高度，就共青团和青年工作作出了一系列重要指示批示。
中铁四局集团管理研究院（以下简称：研究院）坚决贯彻习近平总书记关于加强国有企业党的建设、做好党的青年工作指示精神，认真落实上级党委关于团青工作的部署，不断强化党建带团建、团建助党建工作创新，为研究院发展凝聚了强大合力。
根植理想信念培育与时代合拍的守正思想赓续宗旨教育，筑牢青年思想根基。
研究院党委牢牢把握团建政治方向，带领团组织坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
坚持加强青年的经常性教育，大力开展以学理论知识、讲专题团课、讲心得体会为内容的“一学两讲”活动，提高青年思想觉悟、筑牢青年思想根基。
深植价值理念，增强青年文化自觉。
研究院团支部牵头开展文化创建工作，构建了以使命、愿景、价值观、院训、行为准则为主要内容的文化理念体系，通过引导广大青年参与文化建设、文化大讨论等活动，使价值理念根植到广大青年员工的心中。
强化形势认知，激励青年担当责任。
研究院党委坚持把青年形势任务教育作为工作重点，在各个发展关键时期大力开展形势任务研讨活动，并在青年员工中广泛宣传贯彻研究院的战略规划。
定期为青年员工讲解当前行业的发展形势、科技创新动态等，引导广大青年员工知形势、明任务，统一思想、凝聚力量。
强化组织建设建立与大局相融的工作机制健全组织设置，建设高素质团干队伍。
按照党组织与共青团“组织联建、机制联创、工作联动、活动联办”的工作思路，研究院在成立党委的同时成立团支部，健全团组织设置。
加强兼职团干部的培养使用，选送团干部参加上级组织的相关培训班，并有计划地选送优秀团干部到党务、技术等岗位锻炼。
强化制度建设，完善团组织工作机制。
研究院党委坚持党组织与团组织工作同谋划、同部署、同检查、同考核，将团建工作纳入党委工作计划和年度重点任务清单推进落实。
制定专项经费预算，保障团的活动正常开展。
党团联动矩阵的探索与建立
党团联动矩阵的探索与建立简介：党团联动矩阵是一种组织管理工具，用来促进党团关系的紧密合作，实现更高效的工作协同和绩效提升。
本文将探讨党团联动矩阵的背景和必要性，并介绍其建立与实施的方法和步骤。
一、背景与必要性党团组织作为中国特色社会主义制度的重要组成部分，承担着引导青年学生的思想、教育培养和组织管理的重要任务。
然而，在实际工作中，党团组织之间存在协调不足、信息沟通不畅等问题，限制了党团工作的发展。
党团联动矩阵的建立就是为了解决这些问题，增强党团合作的力度，提高工作效率。
二、党团联动矩阵的意义1. 优化资源配置：通过党团联动矩阵，可以将各党团组织的资源进行有效整合和配置，避免资源浪费和重复建设。
2. 提升综合能力：党团联动矩阵将不同党团组织的专业优势进行互补，提升整体综合能力，更好地为青年学生提供服务。
3. 促进工作协同：通过党团联动矩阵可以实现党团组织之间的信息共享和工作协同，避免产生信息壁垒和工作隔阂，提高沟通效率。
三、党团联动矩阵的建立与实施1. 建立矩阵组织架构：确定党团联动矩阵的组织架构，明确各个党团组织的职责和权限，确保矩阵内部的工作协调和顺畅进行。
2. 制定工作规范与流程：为党团联动矩阵制定相关的工作规范与流程，明确各个环节的步骤和要求，确保工作的有序进行。
3. 建设信息平台：建立党团联动矩阵的信息平台，实现党团组织之间的信息共享和沟通交流，提高工作效率和协同能力。
4. 培养团队协作能力：通过培训和交流活动，提高党团联动矩阵中各个成员的团队协作能力和意识，加强团队的整体凝聚力。
5. 审核与评价机制：建立党团联动矩阵的审核与评价机制，及时发现和解决工作中的问题，提高工作的质量和效率。
四、成功案例与经验分享1. 某高校学生党团联动矩阵实践：该高校通过建立党团联动矩阵，充分发挥了各党团组织的优势，有效整合资源，推动了学校党团工作的全面发展。
2. 其他行业的党团联动矩阵实践：不仅仅是教育领域，其他行业也积极探索和实践党团联动矩阵，如企事业单位、社区组织等，为组织发展带来新的机遇和挑战。
高校新型大学生组织中建立党团联动机制的研究
高校新型大学生组织中建立党团联动机制的研究作者：顾建国来源：《教育教学论坛》 2013年第52期顾建国（扬州大学，江苏扬州225009）摘要：随着高校外部环境日趋复杂多样，特别是信息技术的发展对青年大学生的生活、行为、交流、集聚方式都带来了深刻的影响，青年大学生的思维方式、价值取向、精神世界也发生了深刻的变化，高校学生社团、学生社区、学生组织、网络虚拟群体等新型大学生组织不断涌现，这给当下的党团工作带来不少问题。
本文力求探索党建和团建的结合，希望以党建带团建，以团建促党建，在新型大学生组织中建立党团联动机制，通过分析高校新型大学生组织中建立党团联动机制的必要性、存在的问题，给出建立新型大学生组织党团联动机制的途径，试图给新时期的党团关系注入新的形式，以党建工作的创新带动团建工作的创新。
关键词：新型大学生组织；党团联动；机制研究中图分类号：G647 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2013）52-0016-03高校党建和团建，历来是学生思想政治教育工作的核心。
党建带团建是改革开放以来在团的建设实践中探索和总结出来的成功经验，是党团建设相互促进、相互提高的有效做法。
习近平同志在第十八次全国高校党建工作会议上进一步指出：“要坚持改革创新，继承和发展高校党的建设在长期实践中形成的成功方法，又要不断创新和丰富高校党的建设有效管用的新方法，不断增强高校党建工作的生机活力。
”高校党团组织应主动适应形势任务的变化，以改革创新的精神，积极研究新情况，解决新问题，创造新方法，建立新机制，努力使党团工作向最活跃、最具创新活力的组织拓展覆盖，确保党建带团建工作不断取得新成效。
一、高校新型大学生组织中建立党团联动机制的必要性加强高校新型大学生组织的党团建设，其根本目的就是要培养与发展组织成员成为自主性和合作性、自由性和责任性、科学性和人文性、民族性和世界性、继承性和创造性相统一的校园社团文化建设主体，培养和提高大学生的综合素质。
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党团联动矩阵的探索与建立
党团联动矩阵的探索与建立
孤岛社区供热一队始建于1988年， 2002年7月进行了重组，
现有职工43名，管理着全局最大的燃煤集中供热站，供暖面积869327平方米。
在热力系统及供热工艺近几年进行全面改造的情况下，供热大队供热一队狠抓基础工作，注重加强以党建为核心的基
层建设，强化生产运行管理，拓展自我生存空间，围绕管理运作、
安全生产、优质服务和降本增效做了大量工作，队伍竞争能力显著
增强，较好地把基层党组织的政治优势转化为生产经营优势，有力
地促进了企业改革和发展。
一、课题的形成与提出
2001年，孤岛社区朝阳小区三座燃油锅炉房拆除合并，改为燃
煤集中供热，供暖面积869327平方米，占全国总集中供热面积的两
千分之一，作为社区的安全重点防范单位和重点服务领域，认真搞
好以安全与服务为主的供热各项工作，事关社区改革发展大局，直
接影响到社区社会效益与经济效益。
而热力系统及燃烧工艺的改变，给我们带来了很大的挑战，需要一支作风硬朗的队伍进行专业管理。
我队组建之初职工专业素质却显得参差不齐，不少是没有一点供暖
实践经验的转岗人员，其他的虽具有一定的实践操作能力，但文化
素质较差，凝聚力、战斗力也不强，这时期迫切需要一支骨干力量
发挥排头兵的作用，带动团队苦钻业务，攻坚啃硬，担负起为6000
多户居民供热的重任。
我队干部职工43人，在职党员仅3人，大部
分是团员青年，如何发挥战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，如何以党建带团建，调动团员青年的主动性和积极性、挖掘职工的
潜能、保障企业改革的顺利进行，成为我们党组织思想政治工作的
一道重要课题。
二、课题的主要内容及实施步骤
针对在职党员少，团员青年较多的实际，我们探索建立了“双
联双带”组织体系、推行了党团矩阵联动运作模式。
借胜利文化建
设深化年之际，我队党支部将企业文化建设与思想政治工作有机融合，依靠基层文化建设，积淀团队文化底蕴，激励职工队伍不断攻
坚啃硬、创新奋进，取得了较好的效果。
（一）采取“双联双带”方式，加强组织结构建设
“双联双带”体系中，我们规定一名党员联系若干团员，一名
团员联系若干青年，以党员带动团员，以团员带动青年，把团建工
作和青年队伍建设全方位纳入了党建工作责任体系，党支部定期研究，解决工作中的实际问题，并关心和支持团支部围绕中心工作独
立地开展活动，有效发挥了传、帮、带的作用，做到了党建团建同
步研究部署、同步检查落实、同步评比表彰，夯实了党建工作的组
织基础，拓展了工作领域，呈现出党建带团建、党团共同发展的可
喜局面。
团支部开展的“创建学习型班组”、“青春炉火样样红”、“铿锵玫瑰耀班组”等主题主动，以及举办的培训班、座谈会、知
识竞赛、演讲比赛等活动，每次都有党支部成员参加，使各项活动
顺利进行。
党员定期与团员开展谈心活动，每年召开不同层次的
“与团员青年话成长”座谈会，准确把握团员青年的思想脉搏，及
时发现苗头性问题并加以教育引导，使他们提高了思想政治素质，
增强了宗旨观念，得以健康成长。
（二）建立党团联动矩阵，加强党员责任区建设
根据本队实际，我队党支部合理划分区域，确定责任人，围绕
安全管理、生产运行、节能降耗、技术培训、思想教育、综合治理、环境卫生等方面进行全方位的责任落实，组建了层层分解、环环相扣、纵向归口、横向分工、纵横联动、覆盖多层面的矩阵式责任体系。
通过党团组织的齐抓共管，干部职工的协力配合，有力保证了
各项工作的顺利开展。
具体工作中，党员干部坚持做到全方位、全
过程参与，充分发挥模范带头作用，积极调动各方面的积极因素，
带领团员青年攻坚啃硬，认真完成各项生产任务，促进了整体工作
地稳步推进。
一队成立以来，冬季供暖温度始终保持在18℃以上，
设备完好率达98%，居民满意率达95%以上，连续两年获得管理局安
全生产先进单位、设备管理先进单位等荣誉称号。