创建“五好”基层党组织汇报材料【可编辑版】

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2018-2019-“五个好”基层党组织申报材料-易修改word版 (2页)

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2018-2019-“五个好”基层党组织申报材料-易修改word版本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==“五个好”基层党组织申报材料第九党支部在省总机关党委的领导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,带领支部全体党员积极开展创先争优活动,按照“五个好”基层党组织和“五带头”党员的标准,切实加强党支部的思想、组织、作风、纪律和制度建设,把省总机关的各项决策落到实处,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、加强支部领导班子建设一是认真贯彻落实党的路线方针政策,按照机关党委的工作部署,党支部全面加强党的组织建设和作风建设,认真学习贯彻了《中国共产党基层组织工作条例》、《廉政准则》。

二是党支部班子健全,分工明确,具有较强的凝聚力和战斗力。

支部书记政治立场坚定,组织协调能力强,群众威信高,工作能力强,保证了省总机关的各项政策得到贯彻落实,使各项工作能够顺利完成。

二、加强党员干部队伍建设支部的各位党员都能认真学习党的xx大以来的党的重要理论和业务知识,自觉地用社会主义核心价值体系来武装自己,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

在开展创先争优活动中,各位党员的工作作风进一步转变,积极认真地做好了组织安排的工作,认真执行党组织的决定,模范地履行党章规定的各项义务,在各自岗位上做出了优异成绩。

三、进一步健全完善支部的工作机制一是支部建立健全了民主评议党员、“三会一课”、党员联系群众等规章制度。

二是严格遵循党员发展机制,发展党员的过程中做到有培养教育、有讨论研究、有会议记录、有意见决议,使党员发展工作正常、有序、规范地进。

xxx医院“五好”基层党组织先进事迹汇报材料

xxx医院“五好”基层党组织先进事迹汇报材料

XXX县人民医院“五好”基层党组织先进事迹材料我院党总支在上级党组织的正确领导下,2014年以来,结合党的群众路线教育实践活动工作开展,认真落实党内生活各项制度,扎实有效地开展各项党建活动,在建设学习型党组织、党员干部作风建设和领导班子建设等方面取得了显著成效,有效提升了我院广大党员的综合素质,在一定程度上提高了党总支的组织、协调、决策能力和战斗力,达到了“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众评价好”的具体要求,出色完成了各项工作任务。

1、 领导班子好1、 加强领导班子建设,建设学习型党组织。

一是完成新新一届党总支领导班子换届选举,为党组织增添了活力;二是结合群众路线教育实践活动,2014年组织医院行政班子及班子成员集中开展专题学习17次、全体党员集中学习6次、书写心得体会70余篇、召开交流和讨论会2次,还组织党员XX等主题实践活动。

通过一系列活动的开展,大大提高了党员政治思想素质,有效加强了班子建设。

2、 领导班子团结协作,发挥战斗堡垒作用。

在医院以医疗为核心的各项工作的开展过程中,党总支领导班子充分发挥了政治核心作用,在带领全院干部职工投身医院改革和发展过程中提供了坚强的领导和有力的组织保障,在医院建设发展的关键时期,党总支班子同心同德,能够按照事先分工做好自己分管的各项工作,使医院各项工作健康有序地开展。

3、 民主集中科学决策,廉洁勤政克己奉公。

党总支及行政班子成员能够以《廉政准则》各项要求为行动指南,在医院建设发展的重大事项中始终坚持民主集中制,坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主的有机结合,在“三重一大”事项的决策中充分发挥党的政治堡垒作用,建立健全党内监督机制,成立了专门的监督小组,领导班子成员能模范遵守党风廉政建设若干规定,班子成员从未发生违纪违规行为。

二、党员队伍好1、加强干部队伍建设。

院党总支通过召开会议、上党课等多种形式,加强干部队伍建设,2014年共上党课2次、党员大会4次、召开组织生活会1次。

水管站党支部创建“五好”党支部汇报材料(5篇)

水管站党支部创建“五好”党支部汇报材料(5篇)

水管站党支部创建“五好”党支部汇报材料(5篇)第一篇:水管站党支部创建“五好”党支部汇报材料水管站党支部创建“五好”党支部汇报材料吉布库水管站是奇台县水利局水管总站下属的一个基层水管站,水管站下设两个渠首水管所,五个配水计量点,主要业务工作是从吉布库渠首、达板河渠首引水并负责全镇万亩农田灌溉、配水、水费征收、以及各级渠道的防护及维修、灌区各级渠道的新修、设计、施工等工作。

水管站管理上实行统一管理,分级负责,推行用水服务承诺制,落实工作责任,公开服务项目。

近年来,党支部认真贯彻上级水利工作会议精神,按照“解放思想、实事求是、团结奋斗、开拓进取、改进作风、狠抓落实”的方针和新的治水思路,重实情、讲实话、办实事、求实效、强抓机遇、打牢基础。

加大了水资源开发利用、保护、节约的工作力度,充分发挥行业职能作用,围绕农业结构调整,强化灌溉管理,降低灌溉定额,进一步提升了水管单位为国民经济和社会各项事业服务的意识和水平,在各项工作中都取得了较好的成绩,在取得过去优异成绩的基础上,××××年双荣获了“自治州级文明单位”的光荣称号。

吉布库水管站现有在职干部职工名,职工平均年龄岁,其中:男职工人、女职工人、少数民族职工人;党支部现有党员人,全部在职,其中女党员人,少数民族党员名。

文化程度结构中:有大专文化程度人,其他均为中专文化程度,在专业技术职称中:工程师人、助理工程师人、技术员人、高级工人、中级工人,是一支年龄结构年轻化、政治素质强、专业技术力量雄厚的水利职工队伍。

水管站自××××年创建州级文明单位以来,为了巩固已有的成绩和争取创建更高一级文明单位和“五个好”党支部,党支部更加注重加强各方面的工作,紧密联系自身实际情况,深化内部管理,建立优质服务体系,党支部及全站职工正处在一个健康文明、开拓创新的工作新局面中。

现汇报如下:一、班子建设方面⒈各级领导班子健全,站委会、党支部、精神文明领导小组、纠风领导小组、普法及综合治理领导小组、工、青、妇组织健全。

创建“五好”基层党组织申报材料

创建“五好”基层党组织申报材料

创建“五好”基层党组织申报材料xx村党支部在xx乡党委、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从“五好”基层党组织考察“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好”五个方面;积极组织xx村村支“两委”成员,中层干部,以及部分党员、群众代表召开座谈会,下发满意度测评表,通过调查询问绝大部分人民群众对xx“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好”五个方面表示肯定以及高度赞扬。

一、强化组织领导,狠抓班子建设为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设充分发挥党组织在城市建设中的战斗堡垒作用,使争创“五好”基层党组织活动富有成效地开展,尽快实现目标,村党支部把该工作作为一项日常工作任务来抓,以此带动村发展。

首先,明确指导思想,围绕经济抓党建,抓好党建促发展,只有抓好党的组织建设、领导班子建设和队伍建设,发挥党支部的政治核心作用和居民群众的民主参与作用,以强有力的思想政治工作,才能形成凝聚人心求发展的合力,其次,建立健全机构,为使创建活动有声有色地开展,成立了以党支部书记为组长的争创工作领导小组。

制定了严密的实施方案,明确争创目标,采取措施,分工负责,合理安排。

其三,落实党建工作责任制,由党支部对各小组实行目标分解,签订目标责任书,严格奖惩,做到党建工作有计划、有安排、有检查、有评选。

村搞的好不好,要害在领导,我们注重加强班子建设,在班子内部形成民主、团结的氛围,遇事多开展批评与自我批评,认真执行《廉政准则》实行廉洁自律承诺。

班子成员忠于职守,勤奋敬业,作风扎实,富于责任心,无违纪现象发生,求真务实,党性强,思路清,使党组织的政治核心作用和监督作用发挥较好,形成一支富于团结和战斗力的整体。

二、充分发挥党员的先锋模范作用,努力塑造一支好的党员队伍为使党员的先锋模范作用得到较好发挥,我们制定“学习制度”定期对党员进行政治理论学习和业务培训,通过学习,使广大党员进一步了解党的各项知识,明确我们所面临的形势和任务,大胆解放思想,更新观念,谋求企业发展。

创五好基层党组织示范点申报材料【可编辑版】

创五好基层党组织示范点申报材料【可编辑版】

创五好基层党组织示范点申报材料创五好基层党组织示范点申报材料XX县彭高镇坛华村总面积4.8平方公里,人口4126人,共有27个村民小组;有正式党员112人,预备党员4人,今年新发展党员3人,党员平均年龄53.6 岁,初中及初中以上文化人数占27%;村级活动场所新建于201X年,面积达450平方米。

在创建“五好”基层党组织活动中,坛华村以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,依托扎实的党建工作基础,借助创建“小康示范村”和新农村建设的发展机遇,认真贯彻落实市、县各级党组织关于开展“五好”基层党组织创建活动要求,以班子建设为主导,带领全村广大党员和村民,确立好的发展思路,使村内经济发展迅速、村容整洁漂亮、村民富裕安康。

三年来,先后被市、县两级党委、政府评为“先进基层党组织”、“十佳村级组织”、“十佳新型村庄”等称号。

主要做法是:一、以严格财务管理为突破口,树立“公平、公正、公开”良好形象公生廉,廉生威。

坛华村通过严格的财务管理、公开透明的办事机制,使村“两委”形成一支团结和有战斗力的整体。

一是严格财务管理程序。

在村级支出上严格把关,由理财小组每月集中理财,做到每票必审;采取“双签三审”制度,凡是支出必须有经手人、证明人签字,再经村委会副主任审核、分管财务的村委会委员审核后,最后还得经村民理财小组审核方能有效;还做到“两不符合”拒签,即对于用途不明、与村务日志记载内容不相符的支出拒签;重大支出需先向理财小组申请并通过后才能支出。

如村部办公电脑上网费用780元,当时只在缴费发票上注明办公室用未注明具体用途而被拒签。

二是重点项目建设全程公开。

在项目建设上,做到征地补偿价格政策公开透明,实际操作公平公正;项目工程都经过议价投标;验收及质量监督由村民小组中有责任心、积极性高、有声望的党员临时组成,保证项目建设的高质量。

对不合格的工程给出具体处理意见,如第十村民小组新修公路,有约200米长的路段路面起了皮,被验收小组确定为不合格,出具扣除工程款6000元的处理意见,并最终执行到位。

疾控中心关于创建“五好”基层党支部的申报材料(大全五篇)

疾控中心关于创建“五好”基层党支部的申报材料(大全五篇)

疾控中心关于创建“五好”基层党支部的申报材料(大全五篇)第一篇:疾控中心关于创建“五好”基层党支部的申报材料免费分享创新疾控中心关于创建“五好”基层党支部的申报材料**特区疾控中心党支部自20**年3月换届以来,在党支部书记吴永平同志的带领下,获得20**年全市年度业务综合考核第一名,特区事业单位年终目标考核获得三等奖,免疫规划工作得到省、市好评,这些成绩的取得,得益上级党组织的关心和中心全体党员干部的努力,使特区疾控中心党支部不断建设成为务实、民主、创新、与时俱进的基层党支部,体现领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”工作内容。

一、坚持以人为本、与时俱进的科学发展观,进一步加强干部职工思想政治建设,确保疾控队伍的稳定由于人员变动等诸多因素,一度时间出现单位干部职工人心涣散,上班拖拖拉拉,疫情值班被取消,免疫门诊关闭等不良现象。

为此,中心党支部及时进行人员调整,指定临时负责人到合适的岗位担任学科带头人,针对工作实际制订各种规章制度,严格用制度管人,全面提高干部职工的工作能力和责任心,彻底扭转了干部职工涣散的思想,提升工作效力和敬业精神。

为进一步让广大职工得到党组织的关爱,支部书记、委员想方设法关心干部职工的生活和工作,找他们谈心,征求大家对中心发展的意见和建议,尊重职工的利益,让职工体现主人翁意识,在忙碌的岗位上不断得到自我肯定,在职工生日时会送去的一个小小的生日礼物,职工生病住院也会送去一束鲜花和200元的慰问金;干部职工的四大父母身故也送去组织的关心,对生重病的同志还增送了2000元的慰问金等等。

其目的是让每位同志感受到组织的温暖,能全身心的投入工作。

在管理中,首先规范了财务管理,严格财经纪律,严格实行收支两条线,增设了收费员,做到帐目清楚,账目相符、账实相符,日清月结,大额资金使用经集体研究,并及时进行公开,让权利在阳光下运行,建立了生物制剂、化学试剂采购管理制度,增设了采购小组,明确了采购小组人员的职责,做到账账相符、账物、账实相符。

五好村党支部申报材料3篇

五好村党支部申报材料3篇

五好村党支部申报材料第1篇**村紧邻318国道,位于酉华乡东部,辖12个村民组,378户,1381人。

村党支部有党员46人,6个党小组,村“两委”干部4人。

全村耕地面积1280亩,林地3400亩,农业以优质水稻、油菜为主。

村内有“绿色无公害粮食生产基地”,是有名的养蜂大村。

近年来,酉华乡村党支部紧紧围绕创建“五个好”村党组织的目标要求,在社会主义新农村建设中充分发挥战斗堡垒作用,制定发展规划,明确主攻方向,精心组织实施,积极带领群众致富奔小康。

先后被评为先进党支部、民生工程建设先进单位、村务公开示范单位等。

在实际工作中的主要做法有:一、组织好村两委换届,选优配强领导班子在乡党委政府的领导下,认真规范考察后备干部,为村级领导班子抓好梯队建设。

特别是在村级换届中,充分尊重民意,依照程序,层层推选,圆满完成村委会和村党组织换届工作,换届后,村委班子平均年龄只有33岁。

并组织新班子参加乡干学习班和县委村干部任职培训班,新班子团结一致,凝心聚力地带领广大群众发展经济、发展致富,在群众中的威望进一步提升。

二、强化理论学习和培训,建立一支好的党员干部队伍通过集中上党课、座谈、观看远程网络平台、播放光盘等形式组织党员每月理论学习不少于一次。

根据农村需要邀请农技专家来村授课指导,以提高农民科学种植意识,两年来举办各类科技培训班四次,听课达2500人次。

认真开展一年一度的主题教育活动。

做到有集中学习,有座谈讨论,有笔记心得,有走村访户,有活动总结。

使活动与工作相互促进,使广大党员干部深入理解科学发展观、党的十七大、十七届三中全会精神,理论思想更加牢固。

抓好双培双带、双向带动、为民服务全程代理、无职党员设岗定职、党员承诺制等“五大载体”建设,真正使广大党员干部所作为有所抱负,也使农村基层组织建设取得了更大的效果。

三、健全各项机制,使工作运行规范,服务优质高效建立健全三会一课制度、民主评议党员干部制度、党员电化教育制度、党员议事会制度、财务制度、党务村务公开制度等,并严格对照执行,做到工效挂钩,工作协调、服务有力。

创先进“五好”党支部汇报材料

创先进“五好”党支部汇报材料

支部争创“五好”党支部汇报材料党支部在救护队大队党委的领导下,以党的十七大精神为指导,努力实践"三个代表",围绕全面建设小康社会的目标,结合单位的具体救援工作,充分发挥党员在中队中的先锋模范作用,积极营造良好的中队文化,促进中队的生产经营,在中队中逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。

对照"五好"党支部考核细则,现将创建工作自查情况汇报如下:一、支部基础工作好建立一个好班子是中队发展的关键。

党支部自去年建立以来,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。

党支部领导具有强烈的开拓精神和创新意识,特别是在日常的工作、训练、生活、等方面有新的突破,中队人员党员占了很大一部分,整体素质较好。

党政工交叉兼职,相互之间既有明确的分工,又能相互尊重、相互合作,起到互补作用,整个班子形成了一种合力,在干部中具有向心力,在员工中具有凝聚力。

党支部班子成员认真坚持政治理论和业务知识学习,学习上级指示精神,提高自身素质,并且将所学知识科学运用到实际当中去,去指导群众工作,起到了良好的效果。

在中队领导班子相对集中,确保政令畅通的同时,充分发扬民主。

利用支部大会、民主生活会等形式向党员介绍中队的发展方向以及当前工作的突出问题,充分发挥集体智慧解决日常工作中的重大问题,支部大会、中层干部会议、职代会定期召开。

每周两次定期组织党员学习党章和党的政治纲领等其他有关党的知识。

不定期开展合理化建议征集活动,及时收集和反馈队员信息,解决队员所关心的突出问题。

二、党员教育管理好有一支高素质的干部员工队伍是搞好中队管理的基础。

本支部现有党员12名,都是中队的骨干力量,,他们在各自的岗位上充分发挥作用,能起好模范带头作用,已成为中队日常工作的中坚力量,并且通过党员来影响和带动全体队员,形成一种团结、向上的工作氛围和营造以“招之即来,来之能战,战之能胜”为核心的思想。

力争搞好中队的工作。

村党支部申报“五好”基层党组织情况汇报

村党支部申报“五好”基层党组织情况汇报

村党支部申报“五好”基层党组织情况汇报**镇**村申报“五好”基层党组织汇报材料(**村党支部申报“五好”基层党组织情况汇报)(20xx年4月13日)尊敬的各位领导:感谢您们在百忙之中抽出宝贵的时间来我村检查指导工作,在此,表示衷心的感谢!并借此机会,就我村“五好”基层党组织的申报情况向各位领导作汇报,不当之处,恳请批评指正。

**村位于**镇东面,距集镇2公里,辖12个村民组,476户,1905人。

全村共有党员24名,其中男党员18人,女党员6人,20xx年新发展党员2名,入党积极分子6名,20xx年培养发展对象2名,入党积极分子6名。

全村人均纯收入5663元。

一、加强班子建设、增强组织凝聚力一是夯实基础,强化理论学习。

以创建“五个好”基层党组织为目标,制订了学习全年学习计划,按时参加上级部门组织开展的各项培训,坚持召开一年一度的党员集中学习培训班,组织广大党员深入学习党建理论和业务管理知识,并结合形势发展的需要,不断补充新的学习内容。

尤其注重加强青年党员的学习教育。

二是加强领导班子建设,提高科学发展能力。

严格执行民主集中制原则,完善领导班子议事日程,确保决策的民主性和科学性。

严格党内民主生活制度,认真开展批评和自我批评。

班子内部形成互相通气、互相理解、互相信任、互相支持、互相团结的局面。

班子内部团结一致,党支部的凝聚力、战斗力不断增强。

二、明确发展思路、助推新农村建设根据新农村建设规划,按照“生产发展,生活富裕、乡村文明、村容整洁、管理民主”的目标,结合“三个万元”工程,着力在调整农业产业结构上下工夫,理清产业结构发展思路,按照一年小变、两年大变、三年全变的规划时间表循序推进。

三、抓队伍建设,提升党员干部群众整体素质。

(一)抓党员干部理论培训。

为了提高广大党员干部群众的整体素质,强化村干部能力培训,要求每位村干部抓好一块 ##10 亩以上的科技示范基地等服务,强化对农民农村实用技术、务工职能技能的培训。

五好基层党组织典型材料

五好基层党组织典型材料

强基层党建构和谐新村——xxx村“五好”基层党组织建设典型材料村现有人口330户、1300人,耕地700亩,村两委班子6人、党员22名,其中老龄党员3人,村民小组4个,村民代表11人,2013年人均收入10000元。

近年来,在村党支部的领导下,村两委班子团结务实,勤政为民,按照十八大、十八届三中全会精神的要求和“五个好”党支部标准,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断开拓进取,转变观念,各项工作成绩显著,全村社会安定,人民安居乐业。

成绩的取得,主要是党支部严格按照“五个好”的目标要求,带领全村群众奋发图强、埋头苦干的结果。

一、抓党建,强堡垒落实党建责任。

为切实抓好党建工作,村支部明确由支部书记为党建第一责任人,扎实抓好党建工作。

一是领导率先垂范、亲力亲为。

村书记xxx同志一家人很多年前已搬到了市区居住,但自担任村支部书记以来,李书记长期村委会,以村委会为家,白天为村内事务跑前、跑后,晚上和村民攀谈聊天、听取村民心声、了解他们的疾苦。

在李书记的带领一班人扎扎实实开展本村工作,当有全局性大事时,都能服从领导、服从大局,毫不犹豫全力以赴支持工作,形成一种互帮互助、能干事兴业的良好氛围,二是加强学习,提高能力。

制定了村支部理论学习实施方案和学习制度;坚持理论联系实际,把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,转化为为民服务、构建和谐社会的能力,增强班子的整体功能,全面推动全村经济社会发展。

四是廉政勤政,服务群众。

村党支部经常开展廉洁自律教育,通过自查、自找、自省提高领导成员拒腐防变的能力;建立廉洁型班子。

经常深入各组、农户,及时了解村民疾苦,听取群众意见,从群众最需要的地方做起,最不满意的地方改起,竭尽全力为群众办实事、做好事、解难事。

五是认真开展“党的群众路线教育实践活动”。

3月30号,xxx村党支部召开了党的群众路线教育实践活动党员大会,学习了有关文件、传达了上级党委关于党的群众路线教育实践活动精神,在坚持做好“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和认真排查整改“四风”问题以及区乡两级“树家风、转作风”等规范动作的基础上,村党支部又提出了“五个带头”,即带头加强学习,建设学习型班子;带头深入调研、找准存在问题;带头开展批评与自我批评,提高班子解决自身问题的能力;带头落实整改措施,加强基层服务性党组织建设;带头遵守中央八项规定,贴近实际、贴近百姓。

创建五好党支部汇报材料

创建五好党支部汇报材料

创建五好党支部汇报材料一、基本情况集村位于xx镇最东部,与我市西城工业区交界,属城乡结合部,全村总面积约为5.7平方公里,耕地面积为1657.7亩,下辖10个村民小组,353户,1361人。

全村共有党员37人,其中预备党员2人。

村党支部成员4人,其中:选派支部第一书记1人、支部书记1人(兼职村民委员会主任)、组织委员1人(兼职村民委员会文书)、委员1人。

村民委员会成员4人,主任、文书、民兵营长、妇女主任(兼计生专干)各1人。

XX年工农业生产总值约700万元,其中农业产值约500万元、工业产值约200万元,农民人均收入3300元。

近年来,村“两委”班子以创建“五个好”党支部为目标,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”,带领全村群众坚持走“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设之路,XX年被天长市委评为“五个好”党支部,多次被镇党委、政府评为“先进集体”。

二、加强村“两委”班子建设,发挥战斗堡垒作用新时期党在农村的各项工作和目标能否实现,农村党支部班子建设是关键。

XX年村“两委”班子换届选举,经群众投票选举,选出了群众信任、年富力强、事业心重、能力突出的村“两委”班子成员。

2年来,村“两委”班子团结协作、锐意进取,不仅将自身班子建设、党员队伍建设和制度建设搞得有声有色,同时推动全村经济发展、社会公益事业、新农村建设工作不断上新台阶。

XX年下半年,经市委组织部门选派,市交通局第三批选派干部到村担任第一书记,更是进一步加强了村“两委”班子的力量,为今后一个时期全村的良性发展打下了坚实的基础。

三、加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用抓好党员队伍建设,发挥党员在群众中的先锋模范作用,是促进全村发展与进步的突破口,为此村“两委”班子始终坚持将党员队伍作为一项长期性的工作长抓不懈。

一是投入近万元整修破旧的村部办公场所,设立党员活动室,配备了党员电教设备,使全体党员有了固定的活动场所,村部也成为宣传党和国家的方针政策、开展党员培训的主阵地;二是定期开展党员教育培训活动。

五好基层党组织事迹材料

五好基层党组织事迹材料

五好基层党组织事迹材料
《五好基层党组织事迹材料》
五好基层党组织是指坚持党的基本路线,在经济文化建设中取得显著成绩,群众生活有了根本改善,社区文明程度明显提高,党风政风明显好转,社会和谐稳定的基层党组织。

以下是某县某村五好基层党组织的事迹材料。

1. 积极组织群众脱贫致富。

该村党组织深入开展“扶贫攻坚”活动,积极帮助贫困户开设农家乐、养殖场等产业,帮助他们增加收入。

经过一年的努力,贫困户脱贫率明显提高,生活质量有了明显改善。

2. 强化社区文明建设。

党组织积极引导居民养成良好的生活习惯,开展文明创建活动,组织清洁卫生大扫除、文明交通宣传等活动。

社区环境得到了明显改善,居民的文明素质有了明显提高。

3. 积极开展群众性精神文化活动。

党组织组织开展“春节联欢
晚会”、“读书分享会”、“义务献血活动”等,丰富了居民的精
神文化生活。

通过这些活动,不仅增进了居民之间的感情,还提高了居民的文化品位。

4. 加强基层党建工作。

党组织积极组织党员培训、党课学习等活动,加强基层党组织建设和党员队伍建设。

通过这些工作,激发了党员的责任感和使命感。

5. 做好维护社会稳定工作。

在社会管理中,党组织积极引导居民依法维护社会和谐稳定,及时解决矛盾纠纷,维护好社区的秩序。

以上的五好基层党组织事迹材料充分展示了党组织的为民服务、勇于担当、热心为民的作风,为推进基层党组织建设树立了榜样。

基层社区“五好”党组织申报材料

基层社区“五好”党组织申报材料

基层社区“五好”党组织申报材料**社区党支部成立于20**年5月20日,现在有在册党员44人,流动党员24人,培养入党积极分子7人,党小组3个。

**社区目前面积约47万平方米,入住为3700余户,人口约万余人。

社区党支部按照“五好”基层党组织要求,建立和完善社区管理制度15 项,党支部管理制度14项,规范了社区的内部管理,扎实有效地开展基层组织党建工作。

通过社区支部班子成员的共同努力,不仅完成了上级党委交给的各项工作任务,而且在较短的时间内达到了“五好”基层党组织要求。

一、充分发挥党支部领导班子作用社区党组织是社区内各项工作的领导核心,党支部担负着宣传、贯彻党的路线、方针政策和国家法律、法规,组织党员和群众完成社区担负的各项任务,支持和保证社区居委会依法履行职责的任务,**党支部加强了党对社区的领导,立足于促进社区建设,立足于发挥党组织的战斗堡垒作用。

1.以党支部建设为龙头,创新社区管理机制。

建立了党建联席会议制度,把社区警务、社区物管、社区卫生站、学校、幼儿园等单位都统一到社区党支部的集体领导之下,物业主要负责人还担任社区支部委员职务。

驻区所有单位都参与社区重大活动,重大问题和大型活动召开联席会议集体讨论,有效解决各社区内的各类矛盾,为和谐社区提供了坚强的组织保障。

从20**年以来,驻区单位共为社区建设解决实际问题20余起,为社区协调解决办公活动场地200平米,解决各种建设活动经费共20万余元,同时共同协调解决各种纠纷10余起,有效地发挥了社区基层党组织的协调管理作用。

2.以文化活动为载体,共建亲情邻里。

开展以“相识、相知、相助、团结、文明、和谐”为主题的各项活动,召开离退休党员座谈会、三八节妇女座谈会、业主见面会、好邻居家庭书画作品展示会、业主摄影作品展、社区文化艺术节、花卉展,开展美化楼道等活动,为居民搭建了沟通感情的桥梁,增进了邻里之间的交流。

在20**年的“**社区文化节”系列活动中,突出爱心主题,营造人人为社会献爱心的良好氛围。

争创五好基层党组织汇报材料(详细稿)

争创五好基层党组织汇报材料(详细稿)

争创基层党建示范点汇报材料——中共焦作市道路运输管理局支部委员会焦作运管局现有职工283人,正式党员59人,预备党员5人,在职党员47人。

局党支部下设4个党小组。

近年来,局党支部紧紧围绕建设高标准基层党组织的目标,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指针,全面落实科学发展观,以建设创新型运管行业为主题,以推进交通运输业又好又快发展为目标,以全面提高干部队伍和党员队伍的素质为基础,按照领导班子好、党员队伍好、运行机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”领导班子的工作思路,团结带领广大干部职工努力拼搏,顺利完成了各项工作任务,为打造便捷、通畅、安全、高效的现代综合运输市场服务体系打下了坚实的基础。

我局荣获“省级文明单位”、“省优秀基层党组织”、“全省交通系统目标管理先进单位”等荣誉称号,2007年被省人事厅、交通厅表彰为“交通工作管理年先进集体”,被省交通厅表彰为“全省道路运输管理先进单位”,被市委、市政府评为“政风行风建设先进单位”。

2008年6月被市直机关工委评为优秀基层党组织,被市交通局评为“五好”党组织,现将我们的主要做法汇报如下:一、领导重视,组织得力,责任明确,创建工作落到实处局党支部领导对争创基层党建示范点活动高度重视,把争创活动作为转变领导工作作风和团结党员干部队伍的有效手段,成立了创建工作领导小组,明确提出了支部领导、书记负责、小组牵头、各部门协同、人人参与、分阶段落实的创建工作原则。

同时,党支部把该活动的创建与建设创新型运管工作有机结合起来,开展了“三学一争”、“温情运管人”、“文明科室流动红旗评选”等一系列的精神文明建设活动,将基层党建示范点的创建落实到了具体的工作中,丰富了活动内容,也提高了广大干部职工参加该活动的积极性。

为切实将基层党建示范点创建活动落到实处,局党支部将一系列党建工作列入年度工作的重要日程上,分解了工作目标,明确了创建目标标准和第一责任人,使创建工作不落形式,取得实效。

创“五好”党组织汇报材料

创“五好”党组织汇报材料

创“五好”党组织汇报材料某电信局创建“五好”基层党组织汇报材料我局党支部始建于19XX年邮电分营后,现有职工XXX人,其中党员XXX名,下设四个党小组,多年来,党支部认真学习贯彻党的路线、方针和政策,始终坚持以经济建设为中心,认真抓好党建工作,以促进生产经营快速发展,特别是争创“五好”基层党组织以来,以“五好”创建为动力,以促进企业发展、提高经济效益为目标,不断深化内部改革,完善经营管理机制,充分调动广大职工的积极性和创造性,使局领导班子的凝聚力、战斗力得到增强,干部职工素质得到提高,工作机制和各项制度进一步健全和完善,党组织的核心作用、职工的主人翁意识得到进一步增强,企业的经济效益和社会效益大大提高。

20__年电信业务总量完成2XXX万元,业务收入完成1XXX万元,上交利税XX.X万元,企业先后荣获市、县党风廉政建设责任制先进单位、省级文明单位、省级卫生单位等荣誉称号。

现把我局争创“五好”基层党组织情况汇报如下:一、强化组织领导,狠抓班子建设为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设充分发挥党组织在经济建设中的战斗堡垒作用,使争创“五好”基层党组织活动富有成效地开展,尽快实现目标,局党支部把该工作作为一项日常工作任务来抓,以此带动企业发展。

首先,明确指导思想,围绕经济抓党建,抓好党建促发展,只有抓好党的组织建设、领导班子建设和职工队伍建设,发挥党支部的政治核心作用和职工的民主参与作用,以强有力的思想政治工作,才能形成凝聚人心求发展的合力,其次,建立健全机构,为使创建活动有声有色地开展,成立了以党支部书记为组长的争创工作领导小组。

制定了严密的实施方案,明确争创目标,采取措施,分工负责,合理安排。

其三,落实党建工作责任制,由党支部对各小组实行目标分解,签订目标责任书,严格奖惩,做到党建工作有计划、有安排、有检查、有评比。

单位搞的好不好,关键在领导,我们注重加强班子建设,在班子内部形成民主、团结的氛围,遇事多开展批评与自我批评,认真执行《廉政准则》实行廉洁自律承诺。

五好党组织建设汇报材料

五好党组织建设汇报材料

五好党组织建设汇报材料五好党组织建设汇报材料工作汇报五好党组织建设汇报材料材料汇报组织建设五好党组织建设汇报材料今天,省国资委领导来我矿调研五好党组织争创情况,充分体现了上级组织和领导对搞好基层党组织建设的高度重视,特别是对我们的关心、爱护和支持。

为此、我代表矿党委、矿行政和全矿广大干部职工,向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!按照省国资委通知精神,下面,我把近两年我矿党建工作的基本情况,特别是争创“五好”党组织方面的基本做法,工作中存在的问题和不足,向各位领导作一汇报,不当之处,敬请批评指正。

一、全矿党建工作的基本概况我们矿现有在册职工3959人,矿党委下属3个党总支,42个党支部,114个党小组,共有在册党员899名。

近年来,矿党委在省国资委党委和集团公司党委等上级党组织的正确领导下,紧紧围绕全矿中心任务,以企业文化建设为切入点,大力加强和改入党建思想政治工作,做到了在继承中创新、在发展中提高,使服务于企业改革发展稳定的政治优势体现得更加明显、政治核心作用发挥得更加充分,全矿党建思想政治工作呈现出了与时俱进、常抓常新、全面加强、全面发展、全面提高的势头。

特别是在企业文化建设上,去年以来特别是矿党政班子调整以来,坚持以文化力激活生产力,提升竞争力,提出了“抓亮点、创特色、上品位”的创建要求,初步构建起了具有我矿特色和较为科学系统的“25331”创建模式,通过强势推进,取得了环境建设、职工文明素养、管理水平和企业核心竞争力“四个新提升”的明显效果,营造出了一个优美的工作环境、舒适的生活环境、和谐的人际环境,改变了矿山面貌,树立了企业新形象,全矿呈现出了人心思上、人心思干、政通人和、安定团结的良好局面,达到了上级领导满意,职工群众满意。

在继续巩固和保持“全国文明煤矿”、“山东省先进基层党组织”、“省级文明单位”等称号的基础上,201X年又先后被授予全国首批“安全宣传教育先进单位”、“省管企业先进基层党组织”和“省管企业文化建设示范单位”等荣誉称号,并被为“全国企业文化建设示范矿”和“省煤炭系统思想政治工作优秀企业”。

【村党支部“五好”基层党组织事迹材料】

【村党支部“五好”基层党组织事迹材料】

【村党支部“五好”基层党组织事迹材料】村党支部“五好”基层党组织事迹材料xx镇xx村党支部认真按照“五好”基础党组织建议目标和新农村建设要求,扎实抓好党员干部队伍建设和工作作风建设,使该村党的建议得到明显加强,产业结构得到进一步调整,农民收入不断提高,生产生活条件逐步得到改善,充分体现了村党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,村党支部及广大党员同志为建设和谐、文明、富裕的新农村作出了积极的贡献。

一、在领导班子方面一是针对过去支部班子成员年龄偏大,工作能力不强这一现象,及时对支部成员进行了调整,配齐,并对工作作了明确的分工,使支部工作充满了活力和战斗力。

二是工作有计划、有安排,并对工作定期和不定期作督促检查,半年和年终工作有总结和考核。

三是党员干部好学校,懂政策,懂理论,按月集中对党的十九大、省第X次党代会、州第X次党代会和党的路线、方针、政策进行学校,不断运用科学理论来武装自己的头脑,指导实践,推动各项工作。

四是支部书记民主意识强,能认真贯彻执行民主集中制原则,对重大事项坚持集体研究决定。

五是班子成员团结协作。

既有分工,又有配合,能较好地完成镇党委、政府交给的各项工作任务。

二、在党员队伍方面首先,支部能按计划对党员开展教育培训,并按照参加县、镇举办的各类培训任务,党员队伍的综合素质和工作能力明显得到提高。

第二、每年开展一次主题实践活动,请镇籍省劳模到场为广大党员群众作事迹报告,让大家接受再教育,牢记党的服务宗旨。

第三、加强对流动党员的公里,支委成员与外出党挂钩,并要求外出党员按季度向支部作思想工作汇报,同时向外出党员发布工作信息,并为外出党员办理《流动党员证》,做到无论党员走到哪里,都能找到党组织这个家,并感受到家的温暖。

第四、按照“三培两带”要求,积极抓好党组织建设,特别是党员发展工作。

支部每年均发展1~2名新党员,增强了支部党员队伍的活力。

三、在工作机制方面一是认真落实党建工作责任制和党员干部目标管理责任制,定期将党员干部工作作风及其行为进行公开,使大家在群众的监督下不断规范自己的言行,并模范执行党的路线方针和政策。

街道党工委争创“五好”村级组织活动汇报材料

街道党工委争创“五好”村级组织活动汇报材料

街道党工委争创“五好”村级组织活动汇报材料第一篇:街道党工委争创“五好”村级组织活动汇报材料街道党工委围绕“五好”村级组织争创活动,定目标、定任务、落实工作责任,充分调动村“两委”的积极性。

工作中突出重点,抓住难点,落实着力点,使“五好”村级组织争创活动成为一个有力的抓手,带动了农村各项事业的迅速发展。

现将工作情况汇报总结如下:一、明确工作目标,制定奖惩政策,充分调动村两委成员的积极性党工委多次召开村“两委”成员会议,逐村研究,客观分析三个村情况,找优势,以求精益求精,找不足,寻求解决办法,取长补短,实现三个村都能进升“红旗村”的目标。

并制定奖惩政策,完成争创任务的村除区委奖励外,街道奖励五好村正职10000元,副职、委员按1:0.8:0.5的比例进行奖励;奖励先进村正职8000元,比例同上;不达标村书记、副书记戒勉谈话。

这一奖励政策的出台,大大的激发了村“两委”成员的积极性,形成人人想争创,人人在争创的良好势头。

二、制定工作措施,落实工作责任,保障争创活动有序开展一是街道党工委研究制定《“五好”村级组织争创活动实施方案》,细化量化目标责任,并纳入到总体绩效考核中,做为一票否决的硬性指标,与年终整体工作同考同奖。

二是精心研究对策,落实工作措施。

制定周调度制、月汇报制、工作日程进度报告制、领导包扶制。

周调度制即每周三对村、社区副书记进行调度,了解工作进展情况,布置下一步工作;月汇报制即由党工委召集村、社区书记、主任、副书记,于每月末最后一周的周一为汇报日;工作日程进度报告制,每两个月报工作日程进度表,进度表包涵上一阶段的工作完成情况,下一阶段的工作计划。

街道成立领导小组,实行领导包扶制,全程指导,协调各部门,抓好落实,完成争创任务。

完成任务的单位,给予包扶领导一定奖励。

三、以“五好”为标准,强化工作落实,力求加快新农村建设步伐(一)经济建设全面落实科学发展观,紧紧围绕区委、区政府的决策部署,以增收、强基、重民生为重心,超前谋划,创新工作,在不放松粮食生产的前提下,加快发展特色优势产业,制定符合村情实际的强村富民规划,积极推进农业产业化,中山村以蔬菜大棚种植,哨口村以棚果业为主,马场村以家畜养殖为主发展农业,建立专业经济合作组织,实现风险共担,共同致富。

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创建“五好”基层党组织汇报材料创建“五好”基层党组织汇报材料创建“五好”基层党组织汇报材料我局党支部始建于1998年邮电分营后,现有职工157人,其中党员34名,下设四个党小组,多年来,党支部认真学习贯彻党的路线、方针和政策,始终坚持以经济建设为中心,认真抓好党建工作,以促进生产经营快速发展,特别是争创“五好”基层党组织以来,以“五好”创建为动力,以促进企业发展、提高经济效益为目标,不断深化内部改革,完善经营管理机制,充分调动广大职工的积极性和创造性,使局领导班子的凝聚力、战斗力得到增强,干部职工素质得到提高,工作机制和各项制度进一步健全和完善,党组织的核心作用、职工的主人翁意识得到进一步增强,企业的经济效益和社会效益大大提高。

2001年电信业务总量完成2154万元,业务收入完成1959万元,上交利税 63.5 万元,企业先后荣获市、县党风廉政建设责任制先进单位、省级文明单位、省级卫生单位等荣誉称号。

现把我局争创“五好”基层党组织情况汇报如下:一、强化组织领导,狠抓班子建设为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设充分发挥党组织在经济建设中的战斗堡垒作用,使争创“五好”基层党组织活动富有成效地开展,尽快实现目标,局党支部把该工作作为一项日常工作任务来抓,以此带动企业发展。

首先,明确指导思想,围绕经济抓党建,抓好党建促发展,只有抓好党的组织建设、领导班子建设和职工队伍建设,发挥党支部的政治核心作用和职工的民主参与作用,以强有力的思想政治工作,才能形成凝聚人心求发展的合力,其次,建立健全机构,为使创建活动有声有色地开展,成立了以党支部书记为组长的争创工作领导小组。

制定了严密的实施方案,明确争创目标,采取措施,分工负责,合理安排。

其三,落实党建工作责任制,由党支部对各小组实行目标分解,签订目标责任书,严格奖惩,做到党建工作有计划、有安排、有检查、有评比。

单位搞的好不好,关键在领导,我们注重加强班子建设,在班子内部形成民主、团结的氛围,遇事多开展批评与自我批评,认真执行《廉政准则》实行廉洁自律承诺。

班子成员忠于职守,勤奋敬业,作风扎实,富于责任心,无违纪现象发生,尤其是党支部书记冯金保工作认真,求真务实,党性强,思路清,使党组织的政治核心作用和监督作用发挥较好,形成一支富于团结和战斗力的整体。

二、充分发挥党员的先锋模范作用,努力塑造一支好的党员队伍为使党员的先锋模范作用得到较好发挥,我们制定“学习制度”定期对党员进行政治理论学习和业务培训,通过学习,使广大党员进一步了解党的各项知识,明确我们所面临的形势和任务,大胆解放思想,更新观念,谋求企业发展。

在工作中我们切实加强了对党员的思想教育,以遵守党的纪律,过好组织生活,增强党性观念为目标 ,一是我们组织全体党员认真学习江泽民“三个代表”的重要思想及党的章程,及时把党的路线、方针、政策贯彻到每个党员中去,使我局党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致;二是学习社会主义市场经济理论,抢抓机遇,加快发展,为电信走向市场,参与竞争增强了紧迫感;三是注意抓好新党员的学习,启发党员用党章规范自己的言行,统一了党员的思想和行动,增强了组织纪律观念;四是学习各项法律知识和时事政治等;五是坚持上好党课,在教育内容上,注重结合电信自身的实际情况进行开展教育活动,通过党课教育,使党员提高了政治素质,较好的发挥了党员的先锋模范作用,收到了良好的效果。

三、深化改革,建立健全一套好的工作机制局党支部根据工作性质和任务不同下设四个党小组,组织健全,机构合理,人员充实,有党员活动场所。

(一)进一步健全了“工、青、妇”等群团组织,分工明确,活动开展经常,工、青、妇连年被上级部门评为先进组织,几年来,每逢重大节日,工、青、妇组织互相配合,积极协调,组织开展各种联欢会,知识竞赛、长跑、拔河等多项有益活动,以活跃职工文化生活,陶冶职工情操。

(二)建立了选拔任用机制、教育培训机制和监督约束机制,从而使干部队伍活力增强,干事创业气氛浓厚,各部门之间互相监督,互相促进,保证了决策的科学性和正确性,使各项管理步入规范化、科学化轨道,多形式、多渠道教育培训职工,大大提高了干部职工的政治业务素质。

(三)建立了党组织参与重大问题决策制度,凡重大问题均由职代会讨论通过。

由于党组织核心作用发挥明显,群团组织健全,措施得力,全心全意依靠工人办企业的思想树得牢,各项工作得到有序开展。

四、严格管理,从严要求,建立健全一套好制度我们认真贯彻落实党的民主集中制组织原则,建立健全支部议事规则,凡提交党支部讨论的问题,事先要做好充分准备,并经协调,形成比较成熟的意见,对于重要问题,支部成员要深入调查研究,集中各方面的意见,以便科学决策,建立了党支部工作制度和党的民主生活会制度,认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育、管理和监督,实行党员目标管理,为保证党员在工作中发挥先锋模范作用,不定期对党员实行民主评议,生产岗位实行党员示范岗,并在全局范围内开展“争先创优”活动。

五、两大文明协调发展,努力开创工作新局面我们严格按照创建活动要求,党支部一班人采取加强学习、召开民主生活会,各小组进行讨论等方法大胆解放思想、更新观念,并结合实际付诸行动,体现到具体工作中去,使我局确立了“以改革为动力,以市场为导向,以科技为依托,强化管理”的发展方略,树立干大事、创大业的进取意识,从而使我局在近年来得到长足发展,一年一个新台阶。

同时,在工作中摆正企业发展的立足点,时常把职工群众作为发展的主体,解决他们工作中的热点、难点问题,增强工作的积极性,及时为困难职工给予物质照顾和精神安慰,解除他们的后顾之忧,使他们以愉快的热情投入到工作中去,由于工作扎实、得力,及时把党组织的温暖送到了群众之中,想职工之所想,急职工之所急,多年来无一起集体上访事件发生,确保了企业稳定发展。

由于党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用较好地发挥,全局上下齐心协力,拼搏进取,较好完成上级下达的各项工作任务,经济效益逐年提高,市场竞争力明显提高,开创了我局发展的良好局面。

思想汇报-2时间过的真快,一转眼,开学已经一个月了。

到了大三的下学期,自己面临的事情更多了,研究生不管考得上考不上,一定要去拼搏一下。

现在毕业生的就业形势日益严峻,趁着自己还年轻,多去拼搏一下。

这学期课程安排较好,有比较多的自由时间支配,所以应好好复习英语,上学期的英语六级没过是一个遗憾。

我想着学期应该更加努力,争取早日通过,今年十月份有全国的程序员考试,这学期也应该可以好好复习起来了,学习不比另外事情,他来不得半点马虎,平时多流汗,战时少流血。

上学期期末考试的优良成绩,将时时刻刻激烈我更加努力。

党的十六届全国代表大会不久将在北京召开,这意味着我们党将带领全国各族人民迈进一个新的历史阶段。

以江泽民同志为核心的党中央继续高举邓小平理论伟大旗帜。

以经济建设为中心,坚持改革开放。

以江泽民同志的“三个代表”即中国共产党代表先进文化的发展方向;中国共产党是代表生产力的发展方向;中国共产党是代表最广大人民的根本利益。

我们要继续发扬党的优良传统,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。

在日常的生活中,要团结同学,尊敬老师,孝敬父母,遵守社会公德。

积极参加学校和班级安排的集体活动,在学习生活中锻炼自我,挑战自我,超越自我。

以上是我的个人思想汇报,我希望党组织时时刻刻督促我,让我早日成为党组织的一员。

《创建“五好”基层党组织汇报材料》附送:创建“优质护理示范病房”的心得体会创建“优质护理示范病房”的心得体会为创建优质护理服务示范病房,进一步落实有效规范的护理措施,让护理服务更贴近患者、贴近临床、贴近社会,从而提升护理形象,内分泌科以雄厚的护理技术力量,浓厚的合作气氛,温馨的病房环境,把整个病房管理得井井有条。

我们结合本科室的特点,从一点一滴的细微工作入手,帮助患者解决实际问题,从基础护理着手,实践着优质护理服务的贴心工程。

针对如何开展优质护理服务,我组织全体护士利用休息时间学习优质护理相关的知识并进行了多次讨论,共同讨论优质护理策略。

统一并规范了围绕患者开展护理工作的服务理念。

从而,我们改变了传统的排班模式,制订了切实可行的基础护理工作时间表,实行了以患者为中心的成组护理模式。

在我的带领下,全科护士积极响应,搞好病区环境建设,形成人人争先,个个创优的良好氛围。

并先后派出多名护士到其他科室及医院参观学习,拍摄一些醒目的、温馨的、适用的标识以备用。

现在护理服务更加规范,我们将护理级别及护理要求公示在病区的宣传栏内。

将一级护理及病危者床号都公示在病区的黑板上,以便患者得到更全面更及时的护理。

走进病房你会感到点点滴滴的变化:护士们精神饱满,笑容可掬;患者感觉到护士随时的关心,晨晚间护理细致周到。

在此期间我们也组织了病人会,广泛地向病人宣传了优质护理的工作职责,加强了护患之间的配合。

护士们通过自己掌握的专业知识,在照顾患者的饮食起居的过程中,不但能及时发现病情变化,同时可起到心理安慰的效果。

因此减少了陪护人员,提高了护理质量。

同时我们书写了一套疾病的健康教育临床路径,使健康教育贯穿于患者的入院、住院、出院的每一天;我们书写了一套疾病的健康教育简易宣传资料,以方便护士教育用,患者也可以借阅,力求使健康教育落到实处。

我们对每一位出院的患者进行了真情电话回访,及时对患者进行健康教育及患者对医院总体印象,医生、护士的服务态度评价的反馈,发现问题及时整改。

优质护理示范病房创建以来,病区好人好事层出不穷,精彩亮点比比皆是,护理满意度提高了,一张张康复的笑脸,一声声真心的感谢,包含着护理工作无数艰辛的付出。

多少护士加班加点,迎晨曦而来,披星月而归,多少护士把委屈和责难埋在心底,把满意和微笑留给患者,她们正用一言一行谱写护理优质服务的新形象!目前由于人员不足,我们的工作离患者对我们的要求还有差距,像饮食、娱乐室、电视等,还满足不了优质服务的要求。

我想只要我们多站在患者的角度去沟通,同时在操作技术上严格要求自己,用微笑去迎送每一位患者,用我们真诚的态度服务于每一位患者。

这样,我们就能真正收获到患者的满意。

现在我们又在全病区倡导从被动服务到主动服务,从主动服务到感动服务的服务理念,我们要求全体护士仪表美一点,问候多一点,巡视勤一点,观察细一点,业务精一点,大家都表示有信心继续深化优质护理服务,建立真正的长效机制,让优质护理的成效使病员满意、社会满意、护士也满意。

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