“招行一网通,精彩校园行”活动任务工作分工明细表

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学校运动会活动人员分工明细表

学校运动会活动人员分工明细表

学校运动会活动人员分工明细表活动名称:学校运动会日期:[日期]地点:[地点]一、组织和协调工作组1. 组织委员会:负责总体策划和协调运动会活动。

- 主任:- 副主任:- 秘书:2. 各部门负责人:负责组织和协调各部门的工作。

- 运动部门:- 安全保障部门:- 通讯联络部门:- 会场布置部门:- 社区服务部门:- 奖项和礼仪部门:二、赛事组1. 赛事筹备:- 赛事规划:- 赛事场地准备:- 报名和参赛队伍管理:- 赛事裁判员安排:2. 赛事执行:- 各赛事项目的执行:- 成绩记录和公布:三、安全保障组1. 安全监控:- 赛事场地的安全检查和监控:- 紧急情况处置:2. 急救和医疗保障:- 提供紧急救助和医疗保障:- 组织医疗志愿者:四、通讯联络组1. 内部通讯:- 组织委员会与各部门之间的沟通:- 信息整理和传递:2. 外部宣传:- 宣传方案制定:- 宣传素材准备:- 宣传渠道选择和发布:五、会场布置组1. 布置方案制定:- 布置方案的规划:- 设计和装饰意见的征集:- 布置物资的准备:2. 布置执行:- 各场馆的布置和装饰:- 布置物资的摆放和调整:六、社区服务组1. 社区接待:- 社区居民的接待和服务:- 社区文化展示:2. 志愿者招募和管理:- 志愿者招募:- 志愿者培训和管理:七、奖项和礼仪组1. 奖项设置:- 奖项规则的制定:- 奖杯和奖品准备:2. 开幕式和闭幕式:- 开幕式及相关仪式的策划和执行:- 闭幕式及相关仪式的策划和执行:以上是学校运动会活动人员分工明细表,各项工作的具体安排和人员分配可根据实际情况进行调整。

招商银行广州分行进驻校园宣传活动方案

招商银行广州分行进驻校园宣传活动方案

招商银行广州分行进驻校园宣传活动方案招商银行广州分行进驻校园宣传活动方案一、活动目的近年来,大学生消费能力不断提高,他们成为了各行各业的重要消费人群。

同时,随着金融科技的快速发展,越来越多的大学生开始使用手机银行、互联网银行等金融服务工具。

因此,招商银行广州分行决定进驻校园进行宣传活动,旨在提高大学生对招商银行的了解和认知,吸引他们成为招商银行的客户,同时推广和使用招商银行的金融服务工具。

二、活动内容1.校园宣传展示区在各大高校校园内设置招商银行宣传展示区,展示招商银行的各类金融产品和服务。

展示区内还可以设置一些互动游戏和摄影区,增加活动的趣味性和互动性。

2.金融讲座和培训活动邀请招商银行的专业人员前往校园举办金融讲座和培训活动,向大学生介绍招商银行的金融产品和服务,讲解如何正确使用金融服务工具,以及如何理财等知识。

讲座和培训活动可以设置奖品,吸引更多学生参与和关注。

3.开展线上活动通过校园官方微信公众号等线上渠道,开展一些线上活动,例如线上答题赢奖、小游戏赢奖等,吸引更多大学生参与互动,提高活动的影响力和传播效果。

4.举办校园招聘会借助校园进驻的机会,招商银行广州分行可以组织校园招聘会,向大学生宣传招商银行的企业文化和优势,招聘校园人才。

三、活动时间和地点根据不同学校的校园宣传规划,确定活动时间和地点。

一般可以选择在学期开始时和结束时进行宣传,以及一些重要的学校活动或节日期间。

四、活动推广1.校内宣传通过海报、宣传册、校园广播等形式在校园内进行宣传,吸引学生的关注和参与。

2.网络推广通过校园官方微信公众号、学校论坛等线上渠道进行推广宣传,邀请学生关注和参与。

3.合作推广与学生组织、社团、学生会等合作开展宣传活动,增加活动的参与度和影响力。

五、活动预算根据具体活动内容和规模,编制活动预算,包括活动场地租赁、物品采购、人员费用等方面的支出。

六、活动评估活动结束后,对活动进行评估,总结经验,发现问题,并对活动效果进行评估和改进。

招商分工安排

招商分工安排

招商分工安排摘要:1.招商分工安排的目的和意义2.招商工作的具体分工3.各个部门在招商工作中的职责和任务4.招商工作的实施流程和时间安排5.招商分工安排的注意事项正文:一、招商分工安排的目的和意义随着市场经济的发展,招商工作已经成为了企业发展的重要手段。

为了更好地完成招商任务,提高招商效率,明确各部门的职责和任务,制定合理的招商分工安排具有重要的意义。

二、招商工作的具体分工1.市场调研部:负责收集和分析市场信息,了解行业动态和竞争对手情况,为招商策略提供数据支持。

2.招商部:负责制定招商计划和策略,组织实施招商活动,与潜在客户进行沟通和谈判。

3.产品部:负责提供产品或服务的技术支持和解决方案,协助招商部解决客户需求。

4.法务部:负责审查招商合同,确保合同的合法性和合规性。

5.财务部:负责招商项目的资金管理和结算工作。

6.行政部:负责招商活动的场地安排、接待和后勤保障工作。

三、各个部门在招商工作中的职责和任务1.市场调研部:负责收集和分析市场信息,了解行业动态和竞争对手情况,为招商策略提供数据支持。

2.招商部:负责制定招商计划和策略,组织实施招商活动,与潜在客户进行沟通和谈判。

3.产品部:负责提供产品或服务的技术支持和解决方案,协助招商部解决客户需求。

4.法务部:负责审查招商合同,确保合同的合法性和合规性。

5.财务部:负责招商项目的资金管理和结算工作。

6.行政部:负责招商活动的场地安排、接待和后勤保障工作。

四、招商工作的实施流程和时间安排1.市场调研:收集和分析市场信息,为招商策略提供数据支持。

(1 周)2.制定招商计划:根据市场调研结果,制定招商计划和策略。

(1 周)3.组织实施招商活动:按照招商计划,开展招商活动。

(2 周)4.与潜在客户沟通和谈判:与有意向的客户进行沟通和谈判。

(2 周)5.签订合同:与客户签订招商合同。

(1 周)6.后期服务:对已签订合同的客户进行后期服务和跟进。

(持续进行)五、招商分工安排的注意事项1.明确各部门职责,避免职责不清导致工作混乱。

日常工作表格-招商部日常流程表

日常工作表格-招商部日常流程表

备注
招商文员
招商经理
招商文员
招商文员
招商总监
招商经理
招商文员
招商经理
招商经理
招商经理
招商经理
附有商家资 料
招商总监
招商总监 招商经理 招商总监 招商总监 招商总监 √ 招商经理 招商总监 招商总监 商业总监 招商总监
制表人:高羽岐
注 : 1. 三 三表是指商家“档案表”、 表 “跟踪表”、“申请表”。 是 指 “ 抄 送 : 营 销 总 监 、 商 业 总 监
招商文员
9:30


值班记录
当天值班员
17:30
发送文件收集
现场主管 招商文员 11:00
仪容、仪表、行为规范检查
现场主管
全天
突发事件
现场主管
每周
三表(周)明细表汇总 周工作计划
商家(周)统计表
招商员
招商员、招商经 理、招商总监
招商经理
招商经理
周五 周五 周六




来电、来访登记表统计表
招商文员
周日
三表(月)明细汇总
招商经理
25号

商家(月)统计表
招商经理
25号

三表收集
招商经理
26号
新员工入职、晋级表、奖惩表 招商文员

每月
工资表
招商文员

考勤表
招商文员
费用表
招商文员
月计划
招商总监
30日
完成情况
商业总 监
营销总 监
销售部 档案员
财 务
电子版


ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ

校运会班级职责分工表

校运会班级职责分工表
王景弘
王柏洋
洪婧瑜
^
张泰焕、祁嘉旭、吴炜铭、吴佳欣、魏子钧、蔡卓烜
说明:
1、班级职能分工表要涵盖班级每一个学生,确保人人有事做;
2、请各班级于10月18日上午12点前将本表电子档发送至德育处;
3、职能组责任到人,学校会组织人员不定期抽查各班小组的工作开展情况。
晋江一中、华侨中学2017年班级职责分工表
班级:初二十四班
职能分组
职责
组长
(1名)
副组长
(2名)
成员
竞赛组
根据秩序册安排,把每天比赛项目、时间及参赛运动员标识在黑板上,组织本班运动员参赛,
(
洪铭隆
陈思雅
刘欣雨
林俊翔、施仕铌、张泰焕、洪俊彬、王景弘、蔡劭平、叶玺悦、陈一鑫、庄荣莹、周学钧、张贞怡、谢佳霖、陈楷莉、赵婧、刘智凡、翁燕妮、
洪思煌
宣传组
组织本班学生积极投稿,以“素养梯度目标”为主题
庄雨菲
陈诺芊
>
刘琦琪
吴悦琦、黄可轩
后勤组
做好本班运动员的后勤服务工作
张贞怡
王笑然
陈钧隆
陈俊阳、庄娇莹、庄邵锟、黄可轩、张景怡、洪乙恒、曾莉淇、王子阳、张志鑫、王坤宇、熊芮田、庄逸棋、洪思煌、丁雅锶
志愿组

组织本班同学积极参与好人好事,助人为乐
孙一卜
蔡斯宏
张景怡
张毅轲、祁嘉旭、王坤宇、叶炜宁、庄邵锟、王柏洋、曾莉淇、庄娇莹
保卫组
做好教室、操场卫生,做好每个午别的考勤工作,关注本班学生安全行为
吴铠霖
吴炜铭
王子阳
庄逸棋、张志鑫、李正尧、洪乙恒、陈俊阳、洪思煌、魏子钧、

社团组
组织本班同学Βιβλιοθήκη 加社团活动及趣味运动会赵婧

学生会职责分工明细表

学生会职责分工明细表

学生会职责分工明细表
目标
本文档旨在明确学生会各成员的职责分工,以提高工作效率和团队合作。

成员职责分工
主席
- 主持学生会会议和活动
- 确保学生会的正常运转
- 协调学生会与其他组织的合作事宜
- 代表学生会参与校内外活动
副主席
- 协助主席,处理学生会事务
- 替代主席主持会议和活动
- 协调学生会各部门的工作
- 协助主席代表学生会参与校内外活动
秘书
- 负责学生会日常行政工作
- 管理学生会档案和文件资料
- 协助组织学生会会议和活动
- 提供文书撰写和编辑支持
财务
- 负责学生会的财务管理和预算编制- 统计和管理学生会的经费使用情况- 协助学生会组织筹款活动
- 提供财务报告和支出报销记录
宣传
- 负责学生会的宣传和推广工作
- 设计和制作宣传资料和海报
- 维护学生会的社交媒体账号
- 协助学生会组织活动的宣传和报道
活动策划
- 负责学生会各类活动的策划和组织
- 协调活动场地和资源的调配
- 确保活动的顺利进行和安全管理
- 编写活动方案和活动总结
共同职责
除了各成员的具体职责外,学生会成员还需共同完成以下工作:- 积极参与学生会的讨论和决策
- 定期参加学生会会议和培训
- 维护学生会的正常秩序和良好形象
- 协作完成学生会的各项工作
以上为学生会职责分工明细表,希望各成员能够根据自身职责,积极履行职责,共同推动学生会的发展和服务学生群体。

招商银行 运营管理部

招商银行  运营管理部

招商银行运营管理部概览招商银行是中国领先的商业银行之一,拥有广泛的服务网络和多元化的金融产品。

运营管理部作为招商银行的核心部门之一,负责管理和优化银行的日常运营,旨在确保业务高效运作和持续发展。

本文将从以下几个方面介绍招商银行运营管理部的职责、组织结构、工作流程和改进措施。

1. 职责运营管理部主要职责包括但不限于以下几个方面:1.1 业务流程管理运营管理部负责设计、优化和实施招商银行的业务流程。

通过分析和评估各项业务活动,运营管理部能够发现并解决潜在的问题,确保业务高效运作。

他们还负责制定和修订内部操作规范,监控和管理业务流程的执行情况,并提供相应的改进建议。

1.2 绩效管理运营管理部负责制定和实施绩效管理制度,确保员工的工作目标与银行整体战略保持一致。

他们会定期评估员工的绩效,并通过激励措施激励员工提升工作质量和效率。

此外,运营管理部还负责监督和管理员工的培训和发展,以提升整体团队的能力。

1.3 风险管理运营管理部负责风险管理工作。

他们会定期评估银行的各项风险,包括操作风险、流程风险、业务风险等,并制定相应的风险控制措施。

此外,在出现风险事件时,运营管理部会组织应急响应,并与相关部门合作解决问题,以最大程度减少银行的损失。

1.4 技术支持运营管理部负责提供技术支持,确保银行的信息系统和技术设施能够稳定运行。

他们会监控和管理银行的核心系统,及时发现并处理技术故障,同时与IT部门密切合作,协助开发和实施新的技术解决方案,以提升整体业务的效率和安全性。

2. 组织结构招商银行运营管理部的组织结构如下图所示:招商银行运营管理部- 部长- 办公室- 业务流程管理组- 绩效管理组- 风险管理组- 技术支持组- 培训发展组3. 工作流程招商银行运营管理部的工作流程如下:3.1 业务流程管理工作流程1.收集和整理各项业务流程相关资料。

2.分析和评估各项业务流程的效率和风险程度。

3.根据评估结果,制定和修订内部操作规范。

招商银行Young卡校园推广活动策划方案

招商银行Young卡校园推广活动策划方案

招商银行Young卡校园推广活动策划方案一、活动目标1、提高Young卡在校园市场的知名度和影响力。

2、增加Young卡的用户群体,开拓校园市场。

3、加强Young卡与大学生之间的沟通与互动,提高用户忠诚度。

4、打造招行Young卡校园推广品牌形象,塑造招商银行在大学生心目中的品牌形象。

二、活动方案1、Young卡产品特点介绍在校园中分发Young卡宣传册,将Young卡在校园的特点进行简单明了的介绍,让更多的在校大学生了解和认知这样一张特别的卡片。

2、现场办卡优惠在校园内设立Young卡办卡现场,开展办卡优惠活动,吸引在校大学生前来办卡,享受优惠福利。

3、Young卡品牌宣传在校园中设置Young卡推广展台,在展台上展示Young卡的各种福利和特点,并通过现场活动、拉票等方式吸引在校大学生前来参观和体验,从而增加品牌宣传的效果。

4、转介绍提成对于每位成功办理Young卡的在校大学生,可以给予现金奖励或其他优惠方式作为鼓励,同时引导这些大学生推荐其他同学来办理Young卡,以此扩大Young卡在校园市场的知名度和影响力。

5、与校园文化活动结合当学校举办文化活动时,可以与招商银行合作,成为赞助商,为在校大学生提供各类的服务和福利,从而进一步提高Young卡在校园市场中的认知度和影响力。

6、线上推广通过各种社交媒体渠道对Young卡进行线上宣传推广,如微博、微信等,将Young卡的各种福利和优惠方式传递到更多的大学生群体,提高Young卡的知名度和影响力。

7、吸引目光的创意媒体在校园中设置有趣、新颖或有独特性的媒体展示方式,吸引在校大学生的目光,例如用团队人员拼出Young卡等形式。

这样可以强化Young卡在校园市场中的品牌形象,吸引更多在校大学生前来了解Young卡。

三、活动实施方式及时间1、方案落地时间:活动时间可尽量选择大学生活动比较集中的时间,如开学第一周、中秋节、国庆节等.2、方案实施方式:现场触发式传播、广告推广、比赛活动、社交媒体宣传等。

学校领导班子分工一览表(导)

学校领导班子分工一览表(导)
涌宝片区2015-2016学年度上学期工作行事历
周 次 起止日期 主要工作 负责人 李天良 施艳 高云银 赵雪
前期工作
1、校园安全大排查 2、新生报名 3、分析总结上学年期 8月26日-8月29日 末检测成绩 4、制定各项教育教学工作计划 5、召开片区全 体教师工作会议(8月29日) 1、学生报到登记注册 2、校园大扫除(8月30日) 3、各 校召开校会(8月30日) 4、统计学生变动情况,做好学籍清 理工作 5、教务处排好教师任课表 6、各班召开安全主题 班会,上好安全第一课 ,出好黑板报 1、召开涌宝完小常规管理工作会议,组织教师节活动(9 月10日) 2、加强制度建设,召开班子领导会议,对班子成 员具体分工,明确职责 3、教务处完成好学生花名册上报工 作4、总务处完成好学生保险花名册上报工作
第一周
8月30日-9月6日
李天良 曾龙 施艳 高云银
第二周
9月7日-9月13日
赵永生、李天 良 曾龙、施 艳 高云银
第三周
1、做好寄宿生统计工作 2、第一次常规工作检查 9月14日-9月20日 开各年级家长会 4、召开表彰前100名学生颁奖大会 班召开文明礼仪主题班会
3、召 董开文 赵雪 5、各 李家伟
2、安全工作大排查
2、第四次常规工作检查 2、召开
高云银 施艳 李天良 曾龙 赵雪 李家伟
12月21日-12月27 1、各年级教师出好月考试卷,进行第四次月考 日 潜能生思想动员会 12月28日-1月3日 1月4日-1月10日
1、“百名小书法家”作品展 2、出好元旦节专刊 1、全面做好备考工作 2、期末模拟检测
第五周
第六周
高云银 董大 奎 赵雪
第七周
1、六年级学生作文及计算能力检测 2、开展防火、防电 10月12日-10月18 曾龙 李家伟 及法制教育活动 3、各班召开“规范书写从现在做起”主题 日 董开文 班会 1、第二次常规工作检查 2、选出“三优”课教师 3、各年 10月19日-10月25 王兵 李天良 级教师出好月考试卷,进行第二次月考 4、各班召开好关爱 日 施艳 留守儿童主题班会 10月26日-11月1日 11月2日-11月8日 11月9日-11月15日 1、组织安全、禁毒知识讲座 2、优秀备课教案展、学生 作业展览 3、命好期中检测试卷 1、期中考试及其试卷分析 2、各班召开好感恩主题班会 李家伟 曾龙 高云银 董大奎 赵雪

运动会工作分工明细

运动会工作分工明细

运动会工作分工明细运动会是学校中一项重要的大型活动,为了保证运动会的顺利进行,需要有一个完善的工作分工计划。

下面将详细介绍关于运动会的工作分工明细,以确保各项任务的顺利完成。

一、筹备阶段1. 组织筹备组:负责整体筹备工作的统筹安排,包括确定运动会日期、场地、预算等。

2. 策划组:负责运动会内容和活动项目的策划,包括开幕式、各个比赛项目、文艺表演等。

3. 财务组:负责运动会预算编制和资金管理。

二、场地布置1. 布置组:负责运动场地的布置,包括搭建看台、设置赛道、布置道具等。

2. 安全组:负责场地安全工作,包括设置安全警示牌、指定紧急出口、安排急救人员等。

3. 摄影组:负责拍摄运动会活动的照片和视频记录。

三、运动员服务1. 报名组:负责运动员报名工作,包括填写报名表、收取报名费、领取运动服等。

2. 领队组:负责运动员的接待工作,包括接待队伍、分配休息区等。

3. 运动员引导组:负责为运动员提供比赛场地导引和指导。

四、裁判与计时1. 裁判组:负责比赛的裁判工作,包括执行比赛规则、判定比赛成绩等。

2. 计时组:负责比赛的计时工作,确保比赛成绩的准确性。

五、后勤保障1. 餐饮组:负责提供运动会期间的餐饮服务,包括运动员餐、观众餐等。

2. 卫生组:负责保障运动会场地的卫生清洁,包括垃圾清理、卫生间清洁等。

3. 交通组:负责运动会期间的交通指引和停车管理。

六、宣传推广1. 宣传组:负责运动会的宣传工作,包括制作海报、宣传册、新闻稿等。

2. 媒体组:负责运动会的媒体报道和新闻发布工作,包括邀请媒体参与报道、发布新闻稿等。

以上工作分工明细应该能够在运动会筹备和运行期间提供了清晰明确的任务分工,确保每个环节都能够有序进行,为参与者和观众提供一个难忘的运动会体验。

大学生电脑节站工作任务分工明细表

大学生电脑节站工作任务分工明细表
3:00
落实前期各项工作准备情况:
1、场地。场地的落实和布景设计、制作的摆放、桌椅的情况、五所参赛队的就座情况、主持人位置等。
2、电源。电源、音响设备、麦克风、桌椅的落实。
3、通讯线路。包括现场竞赛所需电脑(组委会提供5台展示电脑)
4、宣传。检查校园内宣传海报粘贴情况
5、到场人员组织
裁判人员五人
总行及个人银行部
现场展示活动当天
7:00
全体工作人员到达我行指定宣传地点,检查现场情况:
1、现场布置。
2、连接现场电源、音响设备、电视机、VCD、通讯线路(3条电话线),安装开卡设备2套、展示设备6套、宣传资料架2个。
3、接通后,立即进入调试阶段
4、宣传资料的摆放
1、场地布置、资料运载:相应支行负责,办公室负责分行资料及设备运载。
1、电源、通讯线路。防止各类意外情况的出现,包括电源和通讯线路(我行现场开卡和演示共需落实3条电话线)。
2、宣传。到场检查校园内海报张贴情况,如有遗漏或没有进行张贴情况,要自行组织本行员工到学校指定位置张贴海报及到学生宿舍区派发宣传单张、校园网络公告及校园广播。派发宣传单张可以在课间、课后、上课前、午餐或晚餐时间到学生集中的地点,如教学楼、学生饭堂、宿舍等。
广东工业大学—世贸支行(李萍)
华南师范大学—环市东支行(周延安)
个人银行部、公司银行部到场
2、派发本次活动宣传资料及对公、对私及招聘宣传资料
3、摆放宣传资料
现场招聘
接受学生现场咨询和应聘资料2人
人事部(刘忠、廖琼明)
主展台15分钟业务宣传
1、招行形象宣传及服务产品推介;
2、鼓动在场学生开卡
主持人:刘伟、孙放放
总行及个人银行部

校招工作分工明细表

校招工作分工明细表
3、获取专业老师联系方式
4、联系校园大使提前宣传
0000/0/0
费用申请:
制定预算费用表,提请申请物来自设计:1、宣讲会PPT设计、制作
2、KT板、招聘宣传单设计
3、招聘物料更新设计
物料下单:
1、招聘物料清单
2、礼品物料清单
3、宣传物料清单
人力资源:
1、确定面试标准、回复标准
2、校招薪资福利待遇
3、校招人才培养成长路径
XX年秋季校招工作分工明细表
项目名称
20XX年XX公司秋季校园招聘
开展时间
0000/0/0-0000/0/0
项目成员
XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
项目负责人
XXX
项目目的
开展年度校园招聘,作企业宣传、为企业招募优秀人才储备,……
项目内容
目标院校
XXX大学、XXX大学、XXX大学、XXX大学、XXX大学、XXX大学
岗位需求
XXX岗位(00人)、XXX岗位(00人)、XXX岗位(00人)、XXX岗位(00人)
各节点工作事项
节点
工作事项
输出结果
完成时间
负责人
准备工作
目标确定:
1、确定项目组成员、面试官
2、确定本次校招需求岗位
3、确定校招目标院校/专业
0000/0/0
XXX
联系各目标院校:
1、预约宣讲会时间、地点
2、预约面试时间、地点
初面(注意发放信息通知)
终面(注意发放信息通知)
签约(注意发放信息通知)
其他注意事项:
节点
工作事项
输出结果
完成时间
负责人
跟进工作
建联系群:

学生会大型文艺活动各部门职责分工

学生会大型文艺活动各部门职责分工

学生会大型文艺活动各部门职责分工一、前期准备部门前期准备部门负责活动的策划和准备工作,主要职责如下:1. 活动策划前期准备部门的主要职责之一是负责活动的策划工作。

他们需要根据学校的特点以及学生喜好,确定活动的主题、时间和地点,确保活动的顺利进行。

2. 活动预算前期准备部门还需要制定活动预算,明确活动所需要的各项支出,包括场地租用费用、行政审批费用、物资采购费用等。

他们需要进行详细的考核和测算,确保活动所需资金的合理使用。

3. 活动协调前期准备部门还需要协调各个部门之间的配合。

他们需要妥善安排各个部门在活动中的角色和职责,确保各项工作的有序推进。

二、宣传推广部门宣传推广部门主要负责活动的宣传和推广工作,主要职责如下:1. 活动宣传宣传推广部门的主要职责之一是负责活动的宣传工作。

他们需要在校内外多个渠道宣传活动的主题、时间、地点和特点,包括制作海报、宣传册,发布微博、微信等社交媒体,发放传单等。

2. 媒体报道宣传推广部门还需要负责活动的媒体宣传工作。

他们需要联络学校及当地媒体,邀请记者进行采访和报道,提高活动的知名度和影响力。

3. 活动评估宣传推广部门还需要负责活动的评估工作。

他们需要在活动结束后,收集反馈意见和评估数据,总结和分析活动的成功和不足之处,为下一次类似活动提供有价值的参考。

三、现场运营部门现场运营部门主要负责活动的现场运营和管理工作,主要职责如下:1. 现场布置现场运营部门的主要职责之一是负责现场布置工作。

他们需要根据活动的主题和特点进行布置和装饰,保证活动现场的氛围和气氛。

2. 现场管理现场运营部门还需要负责活动现场的管理工作。

他们需要安排志愿者协助现场管理,维护秩序,保证参与者的安全和顺利参与。

3. 嘉宾接待现场运营部门还需要负责嘉宾接待工作。

他们需要指定负责人进行沟通和联系,协助嘉宾的到场、签到、接机等事宜。

四、文艺表演部门文艺表演部门主要负责活动的文艺表演环节,主要职责如下:1. 表演策划文艺表演部门的主要职责之一是负责表演节目的策划工作。

招行岗位职责规章制度

招行岗位职责规章制度

招行岗位职责规章制度第一章总则为了规范招商银行(以下简称“招行”)各岗位之间的职责分工,提高工作效率,确保企业的正常运营,特订立本《招行岗位职责规章制度》(以下简称“本制度”)。

本制度适用于招行全部岗位,是岗位职责规定的基本依据。

员工在履行岗位职责时须严格遵守本制度的规定。

第二章岗位职责一、总行管理部门负责人总行管理部门负责人是招行总行管理层的紧要成员,承当着负责部门业务规划、目标管理、人员管理等工作。

其重要职责包含但不限于:1.订立和贯彻部门的战略计划和目标,确保公司整体战略与目标的有效执行;2.负责部门的日常工作,并依据需要协调其他部门的工作;3.引导和管理部门内的团队,确保员工的工作进展和业绩实现预期要求;4.帮助招行高层管理者进行决策订立,供应专业领域的建议和看法;5.监控和评估部门绩效,及时发现并解决问题,确保部门和企业的绩效达标;6.维护与相关外部机构的关系,确保与政府、监管机构和合作伙伴之间的良好合作关系;7.负责部门人员的管理和培养,包含人员招聘、培训、绩效评估等工作。

二、支行行长支行行长是招行各支行的紧要领导,负责支行的日常管理和运营,重要职责包含但不限于:1.负责订立支行的战略计划和目标,并确保其落实和执行;2.组织和协调支行内部各部门的工作,保障各项业务的顺利进行;3.监督和管理支行内各岗位员工的工作,确保岗位职责的履行;4.负责支行的日常经营管理,包含贷款审批、存款管理、风险管理等;5.维护支行与客户之间的良好关系,自动了解客户需求,供应优质的银行服务;6.搭配上级行领导进行各类经营决策的订立和落实;7.负责支行员工的培训与发展,建立良好的团队合作氛围。

三、风险管理部门负责人风险管理部门负责人是招行风险管理工作的核心负责人,其重要职责包含但不限于:1.订立和完善招行风险管理体系,确保公司风险管理工作的顺利开展;2.负责招行的风险评估和掌控工作,确保业务风险可控;3.监控和分析各类风险事件,及时预警并采取措施予以防范;4.供应风险管理方面的决策参考,帮助上级领导进行决策订立;5.负责与风险管理相关的政策和法规的研究、解读、宣贯和执行;6.主导并组织风险管理培训,提高全行员工的风险意识和管理本领;7.与内外部监管机构保持良好的沟通和合作关系。

招商部组织架构和岗位职责

招商部组织架构和岗位职责

招商部组织架构及岗位职责一、组织结构图二、职责职能〔一招商部的职责:1、进行市场调研,采集商业情报,并在市场调查和商业情报成果的基础上编制出商业规划方案。

2、采集、获取商家/品牌资源,建立商家/品牌档案,分析并确定目标商家/品牌,研究并提出经营模式, 形成各业种和业态主力商家/品牌、辅助商家/品牌、补充商家/品牌的组合方案。

3、编制招商资料,制定并执行长、中、短期招商策略和优惠政策。

4、制定并实施长、中、短期的招商计划。

5、制定并实施签约商家/品牌的进场、筹备、开业方案。

6、制定并实施商业运营管理方案。

〔二招商部的人员配置1、部门总监一位。

2、部门经理一位。

3、部门主管三名〔具备副经理能力。

4、招商代表八名。

6、运营管理员两名。

〔三岗位职责划分 招商总监招商顾问招商经理运营服务组兼 业务拓展 C 组:运营管理员:业务拓展 A 组:组长业务拓展 B 组:组长 策划总监组员: 组员: 组员:1、总监的岗位职责:〔1、负责业务招商部整体工作的把握和部署。

〔2、负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。

〔3、负责开展本部门员工业务的培训,指导和匡助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。

〔4、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝结力。

〔5、负责整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营商品类别。

〔6、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。

〔7、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

〔8、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

〔9、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。

〔10、负责安排本部门员工进行商户的开辟、引进及优化工作。

组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。

〔11、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

〔12、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

招商银行策划部门的名单

招商银行策划部门的名单

招商银行策划部门的名单
(原创实用版)
目录
1.招商银行策划部门的名单背景
2.招商银行策划部门的名单内容
3.招商银行策划部门的名单影响
正文
1.招商银行策划部门的名单背景
招商银行,作为我国知名的商业银行之一,一直致力于为企业和个人客户提供全方位的金融服务。

策划部门作为招商银行的重要组成部分,肩负着为企业客户提供专业金融解决方案的重任。

近日,一份招商银行策划部门的名单在网上引起了广泛关注。

2.招商银行策划部门的名单内容
根据所提供的名单,招商银行策划部门共包括以下几个团队:
(1)投资银行团队:负责为企业客户提供股权融资、债券融资等金融服务。

(2)资产管理团队:负责为企业客户提供资产管理、财富管理等金融服务。

(3)企业金融团队:负责为企业客户提供信贷、支付结算等金融服务。

(4)金融市场团队:负责为企业客户提供汇率、利率等金融衍生品交易服务。

(5)互联网金融团队:负责为企业客户提供在线金融、移动金融等创新金融服务。

3.招商银行策划部门的名单影响
招商银行策划部门的名单的公布,有助于企业客户更好地了解招商银行的业务领域和服务范围,从而选择更适合自身的金融服务。

同时,这份名单也展示了招商银行在金融领域的专业能力和业务实力,有助于提高招商银行在市场上的竞争力。

此外,招商银行策划部门的名单也为求职者提供了一个了解招商银行内部结构的机会,有利于吸引更多优秀人才加入招商银行。

招商银行策划部门的名单

招商银行策划部门的名单

招商银行策划部门的名单
(最新版)
目录
1.招商银行策划部门的名单概述
2.招商银行策划部门的名单内容
3.招商银行策划部门的名单价值
正文
1.招商银行策划部门的名单概述
招商银行策划部门的名单是一份详细列出该部门所有成员的列表,包括部门领导和各个岗位的员工。

这份名单有助于了解招商银行策划部门的组织架构和人员配置,同时也有利于新员工更快地融入团队,以及与其他部门进行有效沟通。

2.招商银行策划部门的名单内容
招商银行策划部门的名单具体包括以下内容:
1) 部门领导:包括部门总经理、副总经理等高级管理人员。

2) 各个岗位的员工:根据招商银行策划部门的业务需求,设置了不同的岗位,如市场策划、产品策划、项目策划等。

每个岗位的员工都有各自的职责和特长,共同为部门目标的实现贡献力量。

3) 员工基本信息:包括姓名、工号、职务、入职时间等,方便其他员工快速查找和了解相关人员。

3.招商银行策划部门的名单价值
招商银行策划部门的名单具有以下价值:
1) 提高团队协作效率:通过名单,部门员工可以快速了解彼此的职责和工作范围,有利于在项目合作中找到对应的负责人,从而提高团队协
作效率。

2) 促进部门文化建设:名单中的员工信息有助于新员工更快地认识和了解同事,促进部门内部的沟通与交流,有利于形成良好的部门文化。

3) 方便资源整合:名单中列出的各个岗位的员工,有助于其他部门在寻求合作支持时,快速找到对应的资源和人员,从而提高整个企业的运作效率。

招商运营部管理职能及岗位职责

招商运营部管理职能及岗位职责

招商运营部管理职能及岗位职责招商运营部是企业中非常重要的一个部门,它负责招商活动的统筹规划、组织实施、资源整合和结果评估。

招商运营部的管理职能主要包括市场调研、合作伙伴招募、合同谈判、项目管理以及数据分析等。

以下是招商运营部的岗位职责的详细介绍。

一、市场调研岗位职责:1.负责收集并分析市场信息,包括行业动态、竞争情报、潜在客户需求等,为招商决策提供参考依据;2.制定市场调研计划,组织实施市场调研活动,收集市场数据,分析并提出相应的市场策略建议;3.与销售部门协作,了解客户需求和市场趋势,提供市场方案和产品定位建议;4.与市场部门和运营团队紧密合作,共同制定招商计划,确保招商活动的顺利进行。

二、合作伙伴招募岗位职责:1.负责寻找和筛选合作伙伴,包括潜在客户、分销商、渠道代理商等;2.与合作伙伴进行沟通和协调,了解对方需求并提供相应的解决方案;3.制定合作伙伴招募计划,组织实施合作伙伴招募活动;4.与市场部门和运营团队协作,为合作伙伴提供培训和支持,确保合作伙伴的顺利合作;5.与法务部门合作,起草和谈判合作协议,确保合作伙伴的权益和企业利益的平衡。

三、合同谈判岗位职责:1.负责与合作伙伴进行合同谈判,确保合同条款符合企业利益并具有可执行性;2.与法务部门协作,审查和修改合同条款,保护企业权益;3.与财务部门协作,核对合同金额和付款方式,确保合同风险可控;4.与运营团队和项目部门协作,调整合同执行计划,保证合同履行的及时性和有效性。

四、项目管理岗位职责:1.负责招商项目的规划设计,包括项目定位、市场策略、资源投入等;2.组织实施招商项目,协调内外部资源,推动项目进展;3.制定项目进度计划,确保项目按时交付,并与相关部门协商解决项目中的问题和风险;4.负责与客户进行项目沟通和协调,确保客户满意度;5.与运营团队合作,协调项目资源,保障项目顺利运行。

五、数据分析岗位职责:1.负责招商过程中的数据收集和整理,包括客户信息、销售数据、市场数据等;2.通过数据分析和挖掘,提供决策支持和市场洞察,为招商策略的制定和调整提供参考;3.与研发部门合作,设计和优化数据分析模型和工具,提高数据分析效率和准确性;4.向管理层提供数据报告和分析结果,为决策提供依据;5.与市场部门和运营团队紧密合作,共同制定数据收集和分析计划,提高招商活动的效果和效率。

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分行个人银行部、办公室 办公室
二、 现场开卡及购物竞赛部分:
任务 内容
1、与学校学生会前期的宣传联系。落实我行海报在校园 的张贴(包括现场活动场地的海报张贴) 、校园网公告、 联系广播、到学生宿舍派发宣传单张。由学校学生会与 白云支行共同负责校内宣传安排。 2、活动场地、电源、通讯线路的联系。落实我行现场展 示的位置、现场开卡位置、现场网上展示位置、桌椅、 主持人位置、活动范围、电源和通讯接口的连接位置。 分行安排上列事宜后,由白云支行负责与学校学生会的 联系。 3、新闻单位的联系。各大传媒对我行各院校现场展示活 动的专访,包括电台、电视台、报刊,通过文字、图象 等形式全面专题报道本次活动。 4、现场学生组织。联系学校某个单位(系)的学生在课 余时间到现场开卡、参加活动
“招行一网通,精彩校园行”活动任务工作分工明细表
一、专题讲座准备工作
任务
5 月 16 日
内容
1、将活动方案交广东外语外贸大学,共商议当晚议程; 2、与广东外语外贸大学前期的宣传联系。落实我行海报在校园的张 贴(包括演讲会场的海报张贴) 、广播站的宣传、学校网页宣传 3、落实场地、位置、灯光、座位数量
分行办公室 分行个人银行部、白云支行 白云支行预先检查必要凭证 是否齐全,如有缺漏立即到 会计部申领
分行电脑部、白云支行 个人银行部、白云支行 场地、通讯线路:个人银行 部 电源:办公室 电脑设备:电脑部 宣传及宣传资料:由对应支 行责任人负责。 白云支行活动前到个人银行 部领取所需宣传单张。 1、 电源、通讯线路。防止 各类意外情况的出现,包括 电ห้องสมุดไป่ตู้和通讯线路(我行现场 开卡和演示共需落实 3 条电 话线) 。 2、 宣传。到场检查校园内
星期四 9:30
现场展示 活动当天
10:15
9:30 11 : 00 巡展 现场开卡 开始。 12 : 00 中午 就餐, 由办公 室与校方落 实就餐事宜。 现场咨询 6:00
全体工作人员到达我行指定宣传地点,检查现场情况: 1、 场地布置、资料运载:白 1、现场布置。 云支行负责,办公室负责 2、连接现场电源、音响设备、电视机、VCD、通讯线路 分行设备的运载和场地 (3 条电话线) ,安装开卡设备 2 套、展示设备 6 套、 布置。 宣传资料架 2 个。 2、 现场电源、音响设备、电 3、接通后,立即进入调试阶段 视机、VCD、后备桌椅: 4、宣传资料的摆放 分行办公室 3、 现场通讯线路:电脑部 4、宣传资料:白云支行负责 电源、网络开通,保证活动顺利开始 1、电 源 、 音 响 、 电 视 机 、 VCD:办公室 2、通讯、开卡设备、演示设 备:电脑部 检查一切设备的正常运作 由分行个人银行部负责 1、开卡人员上岗。开卡人员 2 人,辅助开卡 2人 2、协助填单,若干人 3、保安 1 人 4、现场设备、通讯线路维护 2 人 5、现场电源维护、VCD 电视、音乐控制 1、业务咨询人员 4 人 2、派发本次活动宣传资料及对公、对私及招 聘宣传资料 白云支行 后续支行负责人到场观摩整 个活动过程,以备活动日进 程。
分行电脑部 分行办公室 白云支行宣传人员、个人银 行部、公司银行部到场
3、摆放宣传资料
现场购物 竞赛(每 小 时 1 次)
1、现场工作人员 5 人, 其中 4 人指导现场学 生进行网上购物,1 人负责报名工作及网 上支付卡转帐。
白云支行 3 人, 个人银行部 1 人,电脑部 1 人。
现场展示 前1天
星期三
4、 宣传。检查校园内宣传海报粘贴情况 5、 宣传资料。活动当天使用的所有资料 6、 所有器材的运载。
分行宣传器材的运载由办公 室负责提前装车。 学校学生会配合各单位进行 工作。
海报张贴情况,如有遗漏或 没有进行张贴情况,要自行 组织本行员工到学校指定位 置张贴海报及到学生宿舍区 派发宣传单张、校园网络公 告及校园广播。派发宣传单 张可以在课间、课后、上课 前、午餐或晚餐时间到学生 集中的地点,如教学楼、学 生饭堂、宿舍等。
主要责任人
白云支行、学校学生会
备注
配合学校进行各类宣传。在 招行主页上的宣传。
分行个人银行部、白云支行、 自 行 携 带 线 路 较 长 的 电 源 学校学生会 线、通讯线,可以进行远距 离的线路牵引。
分行办公室
活动前期 准备
星期一
白云支行
调查活动当天各系课余时 间,与学生会联系落实,动 员学生到场参加活动,避免 冷场情况。
自行携带线路较长的电源 线、通讯线,可以进行远 距离的线路牵引。 办公室负责到场记者的接 待和采访
演讲当天
5 月 17 日 5 月 18 日
分行个人银行部、办公 室、学校学生会 分行个人银行部 分行个人银行部、办公室
与学生会联系落实,动员 学生到场参加活动,避免 冷场情况。
学生会负责到场人员的 组织
主要责任人
分行个人银行部 分行个人银行部、学校学 生会 个人银行部及办公室、
备注
配合学校进行各类宣传。
演讲前期准备 4、新闻单位的联系。各大传媒对我行各院校现场网络竞赛的专访, 包括电台、电视台、报刊(包括校内刊物、广播) ,通过文字、图象 等形式全面专题报道本次活动。 5、现场学生组织。联系广东外语外贸大学学生会,落实到场学生大 致人数 电话落实前期准备工作(宣传及学生组织) 4:00 落实前期各项工作准备情况: 1、 场地。场地的落实和布景板的摆放、主席台的情况、主 持人位置等。 2、 电源。电源、音响设备、麦克风、桌椅的落实。 3、 检查演讲会场内、外宣传海报粘贴情况 4、 到场人员的组织。 5、 必要时,组织本行员工到场,避免出现冷场现象 演 讲 7:00 1、主持人做简短介绍 开始 2、余锦满经理演讲开始 演 讲 9:00 配合学校退场 结束 分行办公室,学校学生会
5、活动现场的布置构思,包括现场帐篷、背景、宣传资 料架的准备 6、现场开卡。现场开卡的凭证、空白卡、500 张大学生 网上支付卡等器材的准备 7、2 套开卡设备和 5 台演示微机的准备 8、宣传资料的准备工作。包括总行制作的宣传折页、海 报,本行的招聘启示公告 1、 场地。场地的落实和布景板的摆放、桌椅的情况、现 场开卡位置、网上演示位置、主持人位置等。 2、 电源。电源、音响设备、麦克风电视机、VCD 机、 后备桌椅的落实。 3、 通讯线路。包括开卡线路(2 台机开卡) 、现场展示线 路(3 条电话线路)
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