江苏自考经济学基础

经济学基础总纲第一章社会主义初级阶段和发展生产力第一節社会主义初级阶段的含义和依据1) 社会主义初级阶段的含义：112、3) 社会主议初级阶段是一个动态的发展变化过程：1、社会主义初级阶段理论具有重大的理论和现实意义：1)、丰富和发展了马克思主义的社会主义发展阶段理论；2)、它是反对“左”倾和右倾错误思想的有力武器；第二節社会主义初级阶段的基本经济特征1、23、4第三節社会主义初级阶段的主要矛盾和发展生产力一、社会主义初级阶段的主要矛盾：1、二、大力发展生产力，以经济建设为中心1、社会主义初级阶段的主要矛盾，决定着党和国家的工作重心；21)2)3三、坚持“三个有利于”标准1、1992年邓小平在南方谈话中提出了“三个有利于”标准，即“改革开放…..2、提高人民群众生活水平才是最终目的，因为生产就是为了消费，不能为生产而生产；34、社会主义初级从我国建立起社会主义社会开始，到基本实现社会主义现代化第一章课后训练题：1答：发展是硬道理，也就是大力发展生产力，始终坚持以经济建设为中心，这是由社会主义初级阶段的主要矛盾决定的，只有大力发展生产力，以经济建设为中心，才能解决社会主义初级阶段的主要矛盾，满足人民群众日益增长的物质文化需要，提高生活水平，体现社会主义制度的优越性；2、什么是“三个有利于”标准？为什么要坚持这个标准而不能坚持姓“资”姓“社会”标准？答：“三个有利于”标准是判断党和国家的方针政策准确与否，判断每项工作的成败得失，是否有利于发展社会主义社会的生产力，是否有利于增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民的生活水平；之所以要坚持这个标准，是由社会主义初级阶段的主要矛盾和根本任务决定的，也是生产力与生产关系的关系决定的，之的以不能坚持姓“资”姓“社”标准，是因为它违反了历史唯物主义的基本观点，脱离每一时期的生产力水平及发展的需要，抽象地谈论资本主义和社会主义的好坏。

而且，姓“资”姓“社”标准对这两种社会制度都做了教条主义的理解和界定，从本本出发，把许多没有制度属性的东西当作资本主义的东西加以批判和拒绝；第二章所有制结构第一节所有制结构的内涵和依据一、所有制结构的内涵：1、什么是生产资料所有制：它包括对生产资2、系；3、生产资料所有制从本质说，就是生产数据所有权与经营权的经济关系；4、生产资料所有制是生产关系的基础，它和生产，分配，交换，消费等社会再生产的各个环节都有着内在的密切联系。

5、6、7、生产资料公有制是社会主义生产关系的基础，也是社会主义最核心的经济制度；8、什么是生产资料所有制结构？生产资料所有制结构简称所有制结构；是指各种所有制形式在社会经济中所占比重，所处的地位以及它们之间的相互关系；9、生产资料所有制形式都不是单一的，但其中占统治地位的所有制形式决定该社会经济制度的性质；10、评价所有制结构优劣的标准11、生产资料所有制是生产关系的基础，它和生产，分配，交换，消费等社会再生产的各个环节都有着内在的密切联系；二、我国所有制结构的历史沿革1、这个过程大致经历这样四个阶段：1)、1949年至1952年，国民经济恢复时期；2)、1953年至1957年，第一五年计划时期；3)、1958年到1978年，“大跃进”调整和“文化大革命”时期；4)、1978年党的十一届三中全会以后的时期；三、社会主义初级阶段所有制结构形成的依据：1、1)2)3)2、社会主义初级阶段所有制结构特点：公有制为主体，多种所有制经济共同发展是社会主义初级阶段所有制结构的总体特点；从质的规定性看，这种所有制结构是社会主义性质的；从量的规定性看，公有制经济所占的比生重大，其它非公有制经济所占的比重相对要小，这就在量上坚持了公有制的主体地位，第二节公有制经济及其改革一、社会主义必须坚持公有制的主体地位：1.生产资料公有制是社会主义社会最根本的经济特征，也是我国经济体制改革必须坚持的一个基本原则；1)2)3)4)5)3、公有制是社会主义经济制度的基础；4.如何科学理解公有制为主体：在社会主义市场经济中，对坚持公有制为主体的理解，至少包含以下三个方面的内容：1)、全局的主体性与局部差异性的统一；2)、质与量的统一；3)、基本形式与多种形式的统一；二、我国公有制经济的实现形式：1全民所有制的概念：是与社会化大生产相适应的全体劳动人民共同占有生产资料的一种公有制形式；2、全民所有制与其它所有制相比，具有以下特点：1)、生产资料由全社会范围内联合起来的劳动者共同所有；2)、全体劳动者在生产数据所有关系上是平等垢，都是生产数据的主人，劳动者与生产数据直接结合；3)、全体劳动者作为一个整体，共同拥有生产资料，任何集团或个人都不得瓜分它，或将其占为已有；31)2)3)4)42)5、集体所有制经济与全民所有制经济的区别在于，它们区别主要表现为生产资料公有化的范围和程度不同；5.1集体所有制经济的概念：是部分劳动群众共同占有生产数据的一种公有制形式，是我国社会主义公有制经济的又一基本形式；2)3)78、城镇集体经济包括：集体工业，交通运输业，商业、饮食服务业；9、农村集体经济是农村社会主义经济的基础；10、大力发展乡镇企业是壮大集体经济的主要途径之一；11、公有制经济的其它实现形式：1)、股份制经济；2)、股份合作制经济(是现代企业的一种资本组织形式)12、股份制经济包括：股份有限公司和有限责任公司；13、股份制产生于资本主义，但不是资本主义的专利；141)2)3)15、股份制是一种高度法制化，规范化的现代企业制度形式，只要我们坚持“积极推进，依法规范，保证质量，稳步发展”的工作方针，就一定能保证股份制改革健康发展；16、股份合作制是我国农村80年代“统分结合，双层经营”的家庭承包经营责任制的产物；171)2)3)4)18、股份合作制经济与股份制经济本质上的区别：1)、股份合作制是劳动合作与资本合作的有机统一；2)、股份合作制是劳动民主与股份民主相结合，是劳动支配着资本，而股份制企业则是资本支配着劳动，劳动者没有重大问题的决策权，只有股东大会及其董事会才能决定一切，3)、股份合作制企业劳动者的收入是按劳动分配和按资分配同时产存，劳动者除了劳动收入外，还可以按照入股资本的多少获取股份收入，而股份制企业劳动者在获得工资以后，全部的剩余价值归属投资的股东所有和支配；4)、股份合作制企业的产权结构具有内部封闭性的特点，外部人员一般不得投资入股；而股份制企业的产权结构则具有开放性的特点，它可吸收企业外投资者入股，并须定期向外宣布企业的信息，受到体外监督；19、股份合作制与合作的区别：股份合作制也不同于合作制，它是合作经济在我国现阶段的新发展，股份合作制与合作制的主要区别是：合作制企业仅仅实行一般的民主治理，企业内部一切重大问题均按一人一票制共同讨论解决，而股份合作制企业则是实行股东大会，董事会，经理，监事会分权制衡的管理制度，兼有民主管理和专业管理的双重功能；三、公有制经济的改革与完善：1、当前我国的公有制改革的目的：1)、要在实践中继续积极探索公有制经济的多种实现形式；2)、要以建立现代企业制度为目标，加快国有企业改革步伐；21)2)3)第三节非公有制经济的发展一、非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分：1、非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，这是党的十五大对非公有制经济地位的重新定位，并已写入了国家宪法；21)2)3)4)5)二、非公有制经济的具体形式：1、非公有制经济的具体形式有三类：1)、个体经济2)、私营经济3)、外资经济21)31)2)3)4)4、私营经济：是指生产数据归私人所有，存在雇佣劳动关系的私有制经济；51)2)3)6、我国现阶段的私营经济形成于80年代初期；7(即私营经济的作用)1)2)3)5)6)81)2)3)9、外资经济：1011121)2)3)4)5)131)2)3)第三章分配结构第一节分配结构的内涵和依据一、社会主义初级阶段的分配结构：1、1997年，党的十五大才第一次把其它分配方式科学地概括为“按生产要素分配”，并明确指出：我国在社会主义市场经济条件下，要坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度；二、社会主义初级阶段分配结构的依据：1．社会主义初级阶段分配结构的依据：(分配结构即指：以按劳分配为主体，按生产要素分配)◇社会主义初级阶段的所有制结构◇各种生产要素在生产过程中对财富的创造作出了实际贡献◇市场经济运行的内在规则◇体现了效率与公平的辩证统一2．将按劳分配和按生产要素分配相结合，是由社会主义初级阶段的客观经济条件所决定的3．按劳分配和按生产要素分配，是社会主义市场经济条件下同时起作用的两种分配方式；4◇1)、要有经济基础2)、要依靠于生产要素市场的发展和完善3)、要有相应的调节机制◇1)、两者本质上都是按要素所有权及实际贡献进行的根本2)、两者的作用和目的是致的第二节按劳分配及其实现形式一、按劳分配的客观必然性1．按劳分配：是社会主义公有制经济条件下个人消费品分配的基本原则，2，按劳分配的基本要求是：凡是有劳动能力的社会成员，都必须参加社会劳动，社会在作了必要的扣除后，以劳动为尺度，按照劳动者为社会提供的劳动数量和质量分配个人消费品，等量劳动领取等是产品，多劳多得，少劳少得，不劳动者无权参加分配3◇◇◇二、社会主义市场经济条件下按劳分配的特点1．社会主义市场经济条件下按劳分配的特点◇社会主义市场经济条件下按劳分配不是在全社会范围内按统一标准由单一的个人劳动直接参加社会消费品分配，而是先通过企业参与社会消费品分配，再由企业对劳动者个人进行分配◇社会主义市场经济条件下按劳分配不是通过劳动券直接进行个人消费品分配，而是采取货币工资的形式实行按劳分配三、按劳分配的作用◇◇◇四、按劳分配实现的具体形式1．现阶段我国按劳分配的具体形式有：工资，资金，津贴，联产计酬等；2．工资制度没有进行相应的变革，存在着不少弊端：◇工资水平与生产的发展相脱节的，职工的工资不能随着生产的发展而获得相应的增长◇企业职工工资与企业经济效益相脱节◇职工工资与劳动者本身的贡献相脱节◇工资管理体制集中过多，管理过死3．改革工资制度的基本原则：◇工资制度必须符合按劳分配的原则，使职工的工资同企业经济效益挂钩，企业生产和经营管理的好坏，应该在工资水平上有充分反映◇根据劳动的差别，在企业内部适当扩大工资差距，撇开挡次，充分体现奖勤罚懒，奖优罚劣和多劳多得，少劳少得的原则◇在工资管理体制上，在国家对工资进行宏观调控的前提下，答应各部门，各地区，各企业能够根据各自的具体情况制定具体的工资制度和正常的工资增长机制4．奖金的种类：(奖金是实现按劳分配的一种补充形式◇是对劳动者提供了超额劳动，直接增加了社会财富而给予的奖励，◇是对职工为增加社会财富创造有利条件而给予奖励超额劳动是颁发奖金的前提和尺度5．津贴是贯彻按劳分配的另一种补充形式5.1津贴的形式：货币形式和实物形式家庭承包联产计酬制，这种分配形式的具体做法是：把土地固定承包给每个家庭，根据合同，明确规定上交国家的农业税和集体的公益金任务，剩下部分全归自己5.2家庭承包经营制的分配收入主要包括：◇按劳分配收入◇投资经营收入第三节按生产要素分配及其实现形式一、按生产要素分配的内涵与实践基础1．生产要素是指：生产中必须投入的各种资源，人们一般把它概括为劳动，土地，资本，企业家才能四种；2．劳动力是首要的生产要素3．实行按生产要素分配的可能性：◇多种所有制经济共同发展且公有制实现形式多样化，为按生产要素分配提供了客观基础◇我国生产要素市场的培育和发展为按生产要素分配提供了现实条件◇我国企业制度的不断创新也为按生产要素分配积累了经验2) 按生产要素分配的具体实现形式1．按生产要素分配的具体实现形式有：◇资本收入按资分配的收入有以下几种形式：1)、私营企业主的收入，主要来自投入生产过程中的资本的收益2)、个体劳动者的收入，主要来自生产过程中投入的资本量3)、股票，债券等有价证券的持有者凭有价证券取得的股息，红利以及银行存款的利息，4)、企业凭借自身积累资金更新或添置技术所得的级差收益，以及实行经济联合时参股分享的收入，5)、以各级政府为代表的出资者把国有资本投入企业或重大项目后应得的增值收益◇土地收益土地收益包括：土地所有权收益和土地使用权收益两个层次土地具有稀缺性，有限性，固定性特点级差地租I是指：同时投入不同地块的等量资本具有不同的生产率所产生的超额利润转化成的地盘级差地租II是指：在同一土地上连续投入同量资本具有不同生产率所形成的超额利润转化成的地盘现阶段我国农户上缴集体地租，是以上交集体提留的形式进行的◇经营才能收入经营收入是一种性质和成分比较复杂的收入形式，一般分为：经营性劳动收入，风险收入，机会收入；◇技术要素收入技术作为生产要素参与收益分配的方式大致有：◇一次性买断 (对职工，特殊是科技人员的技术开发成果一次性支付报酬◇股份式分成 (将技术作价入股，在该技术开发成果使用期间逐年按其所创收益分成支付报酬)◇技术开发成果作为商品，在专利市场或技术市场上买卖成交第四节一部分人先富与共同富裕的关系一、坚持在促进效率的前提下兼顾社会公平1．效率的含义：是指人们在工作中消耗的劳动量与获得的成果的比率，标志着社会资源的利用程度2．公平的含义：是指合理处理社会经济中的各种利益关系，达到机会与结果的公正平等3．公平不仅包括结果上的平等，而且还包括条件和机会上的公平、合理4．兼顾公平的含义：是在收入分配“合理拉开差距”，“鼓励一部分地区一部分人通过老实劳动和合法经营先富起来”的同时，“提倡先富带动和帮助后富，逐步实现共同富裕”“避免由于少数人收入畸高形成两极分化”。