中国公务员法练习题及答案

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公务员法测试题及答案

公务员法测试题及答案

公务员法测试题及答案一、选择题1. 公务员法于以下哪个年份颁布?a. 1978年b. 1993年c. 2005年d. 2018年答案:d. 2018年2. 以下哪项不是公务员法规定的公务员的基本权利?a.政治权利b.劳动权利c.言论权利d.资产权利答案:d. 资产权利3. 公务员法将公务员分为几类?a.两类b.三类c.四类d.五类答案:c. 四类4. 以下哪个部门主管公务员的选拔任用工作?a.公务员局b.人力资源和社会保障部门c.劳动监察部门d.审计署答案:b. 人力资源和社会保障部门5. 以下哪个行为被视为违反国家法律法规的?a.兼职b.演出c.投资理财d.创业答案:d. 创业二、判断题1. 公务员应当遵守宪法和法律法规,不得损害国家和人民利益。

答案:正确2. 公务员应当维护公共利益,履行职责,不得违背职业道德。

答案:正确3. 公务员具有言论自由权,可随意发表个人观点。

答案:错误4. 公务员可以兼职经商,开设企事业单位。

答案:错误5. 公务员应当以保密为原则,不得泄露国家秘密或泄露与工作相关的机密信息。

答案:正确三、问答题1. 公务员的职称设置有哪些原则?答案:公务员的职称设置主要遵循公平、公正、透明、竞争原则。

根据个人的工作表现、能力水平、学历背景等综合因素进行评定。

2. 公务员在享有哪些养老保障待遇?答案:公务员在退休后可以享受养老金待遇,包括基本养老金、退职基本养老金等。

3. 公务员是否可以参加社会保险?答案:公务员在职期间不属于社会保险范围,但他们可以自愿参加社会保险,包括医疗保险、失业保险等。

4. 公务员是否可以自由选择工作岗位?答案:公务员的工作岗位主要由人力资源和社会保障部门进行安排,公务员只能按照组织的安排接受调动或调岗。

5. 公务员是否可以同时从事其他收入来源?答案:公务员除了享受国家规定的工资和福利待遇外,不得从事与本职工作无关的其他收入来源。

总结:公务员法是规范我国公务员选拔任用、管理和监督的重要法律。

公务员法律法规测试题及答案

公务员法律法规测试题及答案

公务员法律法规测试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的任职条件不包括以下哪一项?A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满十八周岁C. 具备相应的学历D. 必须是中国共产党党员2. 公务员在任职期间,以下哪项行为是被明确禁止的?A. 参加公益活动B. 接受培训C. 从事与职责无关的兼职D. 遵守国家法律法规3. 公务员在任职期间,如果违反法律法规,可能会受到以下哪种处罚?A. 警告B. 记过C. 降级D. 所有选项都是可能的处罚4. 根据《公务员法》,公务员的考核主要包括哪些方面?A. 工作能力B. 工作态度C. 工作成果D. 所有选项都是考核的内容5. 公务员在任职期间,以下哪项权利是受到法律保护的?A. 随意请假B. 随意辞职C. 获得公正的考核评价D. 随意调动工作岗位6. 公务员在执行公务时,如果遇到个人利益与国家利益冲突,应当如何处理?A. 优先考虑个人利益B. 优先考虑国家利益C. 寻求他人意见D. 回避处理7. 公务员在任职期间,以下哪项不属于公务员的义务?A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 维护国家安全D. 随意泄露工作信息8. 公务员在任职期间,如果发现同事违反法律法规,应当如何处理?A. 视而不见B. 及时报告C. 帮助隐瞒D. 与同事一起违反9. 公务员在任职期间,以下哪项不属于公务员的权利?A. 获得劳动报酬B. 获得培训和教育C. 提出工作建议D. 随意更改工作地点10. 根据《公务员法》,公务员的选拔任用,应当遵循什么原则?A. 公开、平等、竞争、择优B. 关系优先C. 资历优先D. 学历优先答案:1. D2. C3. D4. D5. C6. B7. D8. B9. D 10. A二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 公务员在任职期间,以下哪些行为是被鼓励的?A. 积极参与社会服务活动B. 勤奋工作,提高工作效率C. 遵守职业道德D. 维护社会公共利益12. 公务员在任职期间,以下哪些行为是被禁止的?A. 利用职务之便为自己或他人谋取私利B. 泄露国家秘密C. 滥用职权D. 参与非法组织13. 公务员在任职期间,以下哪些情况可能会被解聘?A. 连续两年考核不称职B. 严重违反公务员纪律C. 被依法追究刑事责任D. 未经批准擅自离职14. 公务员在任职期间,以下哪些情况下可以申请辞职?A. 个人健康原因B. 家庭困难C. 对工作不满意D. 达到法定退休年龄15. 公务员在任职期间,以下哪些情况下应当回避?A. 与本人有亲属关系的案件B. 与本人有利益冲突的事项C. 与本人有恩怨的事项D. 与本人有其他可能影响公正执行公务的关系答案:11. ABCD 12. ABCD 13. ABC 14. ABD 15. ABCD三、判断题(每题1分,共5分)16. 公务员在任职期间,可以随意接受任何形式的礼品。

《公务员法》试题及答案

《公务员法》试题及答案

《公务员法》试题及答案一、选择题1. 下列关于公务员的定义,哪个是正确的?A. 公务员是指在政府机关、人民团体等事业单位从事管理、执法、服务等职务的人员。

B. 公务员是指在政府机关、企事业单位从事管理、服务等职务的人员。

C. 公务员是指在政府机关从事管理、执法等职务的人员。

D. 公务员是指在政府机关担任行政职务的人员。

答案:A2. 公务员的录用方式包括以下哪种?A. 竞争性招聘B. 聘任制C. 民主推荐D. 议事决定答案:A、B、C3. 公务员在行使职权时应当遵循的原则不包括哪项?A. 公正B. 法律面前一律平等C. 党的领导原则D. 任人唯贤答案:C4. 公务员有下列哪种行为之一的,应当追究其法律责任?A. 法定职责以外的个人活动B. 参加非法社团组织C. 泄露国家秘密D. 参加公民抗命行动答案:C5. 公务员工作人员离退休后享受哪种待遇?A. 瑞金补贴B. 工资保障C. 退休金D. 安全保卫答案:C二、问答题1. 公务员的选拔和任用原则有哪些?公务员的选拔和任用原则包括公平、公开、竞争和择优原则。

即选拔和任用公务员应当保证公正公平,通过公开招聘进行竞争,最终择优录用。

2. 公务员在工作中应该遵循的道德规范有哪些?公务员在工作中应当遵循廉洁奉公、忠诚敬业、公正廉明、服务人民、积极进取等道德规范。

他们要以人民利益为重,恪守职业操守,不得利用职权谋取私利,对待工作要主动积极,诚实守信。

3. 公务员工作中的法律政策纠纷如何处理?公务员在工作中遇到法律政策纠纷时,应当按照法律程序进行处理,不得滥用职权,不得违反法律规定。

如有争议,应当参照相关法律法规和程序,通过合法途径解决,维护法律的尊严和权威。

4. 公务员有哪些禁止行为?公务员禁止有以下行为:滥用职权、玩忽职守、贪污受贿、徇私舞弊、泄露国家秘密、参加非法组织等。

公务员应当自觉遵守相关法律法规和纪律规定,以身作则,成为全社会的模范。

5. 公务员的考核和奖惩制度是什么?公务员的考核和奖惩制度是为了激励公务员履行职责,促进工作的进行。

公务员法测试考试题及答案

公务员法测试考试题及答案

公务员法测试考试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 公务员法规定,公务员的义务包括:A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 维护国家的安全、荣誉和利益D. 以上都是答案:D2. 公务员的任职条件不包括以下哪项?A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满十八周岁C. 具有良好的品行D. 具有大学本科以上学历答案:D3. 公务员法规定,公务员的考核内容包括:A. 德B. 能C. 勤D. 绩E. 廉答案:ABCDE4. 公务员可以依法申请行政复议的情形不包括:A. 对本人的行政处分不服B. 对本人的职务任免不服C. 对本人的考核结果不服D. 对本人的奖惩不服答案:B5. 公务员在任职期间不得从事的活动是:A. 经商B. 兼职C. 参加社会服务活动D. 参加公益活动答案:A6. 公务员法规定,公务员的试用期为:A. 三个月B. 六个月C. 一年D. 两年答案:C7. 根据公务员法,公务员的退休年龄是:A. 男60周岁B. 女55周岁C. 男55周岁D. 女50周岁答案:A8. 公务员法规定,公务员的培训包括:A. 初任培训B. 任职培训C. 业务培训D. 以上都是答案:D9. 公务员法规定,公务员的奖惩制度包括:A. 奖励B. 处分C. 考核D. 以上都是答案:B10. 公务员法规定,公务员的辞职程序包括:A. 提出申请B. 单位审批C. 办理相关手续D. 以上都是答案:D二、多项选择题(每题2分,共10分)1. 公务员法规定,下列哪些情形下公务员可以提前退休?A. 工作满三十年B. 男满五十五周岁C. 女满五十周岁D. 因公致残,丧失工作能力答案:ABD2. 公务员法规定,公务员的考核结果包括:A. 优秀B. 合格C. 不合格D. 基本合格答案:ABCD3. 公务员法规定,公务员的处分包括:A. 警告B. 记过C. 记大过D. 开除答案:ABCD4. 公务员法规定,公务员的奖励包括:A. 嘉奖B. 三等功C. 二等功D. 一等功答案:ABCD5. 公务员法规定,公务员的任职条件包括:A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满十八周岁C. 具有良好的品行D. 具有大学本科以上学历答案:ABC三、判断题(每题1分,共10分)1. 公务员法规定,公务员可以从事与职务无关的商业活动。

公务员法试题库及答案

公务员法试题库及答案

公务员法试题库及答案一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的录用应当遵循的原则是()。

A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、公开、透明C. 择优、公正、透明、竞争D. 平等、竞争、择优、公正答案:A2. 公务员应当具备的基本条件之一是()。

A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满18周岁C. 具有良好的品行D. 以上都是答案:D3. 公务员的考核内容包括()。

A. 工作能力B. 工作表现C. 工作态度D. 以上都是答案:D二、多项选择题1. 下列哪些行为属于公务员应当遵守的行为规范?()A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 维护国家利益D. 尊重社会公德答案:ABCD2. 公务员在职务活动中,不得有以下哪些行为?()A. 利用职务之便为自己或他人谋取私利B. 滥用职权C. 玩忽职守D. 贪污受贿答案:ABCD三、判断题1. 公务员在任职期间不得从事任何形式的兼职工作。

()答案:错误。

根据《公务员法》,公务员在任职期间不得从事与其职务有利益冲突的兼职工作。

2. 公务员在退休后可以立即从事与其原职务相关的商业活动。

()答案:错误。

公务员在退休后,根据相关规定,有一段时间的“冷却期”,在此期间内不得从事与其原职务相关的商业活动。

四、简答题1. 简述公务员的职业道德规范。

答案:公务员的职业道德规范主要包括:忠于职守,公正廉洁,诚实守信,勤勉尽责,尊重和保护公民的合法权益,保守国家秘密和工作秘密,维护社会公德,遵守社会秩序。

五、案例分析题案例:某公务员在处理一项行政审批事项时,收受了申请人的贿赂,为其提供便利。

请分析该公务员的行为违反了哪些法律规定,并可能面临哪些法律后果。

答案:该公务员的行为违反了《中华人民共和国公务员法》中关于公务员不得利用职务之便为自己或他人谋取私利的规定。

根据《公务员法》及相关法律规定,该公务员可能面临警告、记过、降级、撤职等行政处分,情节严重的,还可能被追究刑事责任。

公务员法题库及答案

公务员法题库及答案

公务员法题库及答案一、单选题1、以下哪项不属于公务员应当具备的条件?()A 具有中华人民共和国国籍B 年满十八周岁C 具有良好的品行D 具有研究生以上学历答案:D解析:公务员应当具备的条件包括具有中华人民共和国国籍、年满十八周岁、具有良好的品行等,但具有研究生以上学历并非是必备条件。

2、公务员的任用,坚持()的原则。

A 任人唯贤、德才兼备B 唯才是举、量才适用C 勤能补拙、注重实绩D 公平、公正、公开答案:A解析:公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩。

3、下列哪种人员不得录用为公务员?()A 曾因犯罪受过刑事处罚的B 曾被开除公职的C 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D 以上都是答案:D解析:曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,均不得录用为公务员。

4、公务员的职务应当对应相应的级别,公务员职务与级别的对应关系,由()规定。

A 国家人力资源和社会保障部B 省级公务员主管部门C 国务院D 地方人民政府答案:C解析:公务员的职务应当对应相应的级别,公务员职务与级别的对应关系,由国务院规定。

5、新录用的公务员试用期为()。

A 三个月B 六个月C 一年D 两年答案:C解析:新录用的公务员试用期为一年。

试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。

二、多选题1、公务员法规定,公务员应当履行下列义务()A 模范遵守宪法和法律B 按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率C 全心全意为人民服务,接受人民监督D 维护国家的安全、荣誉和利益答案:ABCD解析:公务员应当履行模范遵守宪法和法律;按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;全心全意为人民服务,接受人民监督;维护国家的安全、荣誉和利益等义务。

2、公务员晋升领导职务,按照下列哪些程序办理?()A 民主推荐,确定考察对象B 组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿C 按照管理权限讨论决定D 按照规定履行任职手续答案:ABCD解析:公务员晋升领导职务,需经过民主推荐,确定考察对象;组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿;按照管理权限讨论决定;按照规定履行任职手续等程序。

国家公务员法试题及答案

国家公务员法试题及答案

国家公务员法试题及答案一、单选题1. 国家公务员法规定,公务员的录用应当遵循什么原则?A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、透明、有效C. 公开、公平、公正、透明D. 竞争、择优、有效、透明答案:A2. 公务员的考核内容包括哪些方面?A. 工作态度、工作能力、工作业绩B. 政治表现、工作态度、工作能力C. 政治表现、工作态度、工作业绩D. 工作态度、工作能力、工作业绩、政治表现答案:D3. 公务员的晋升,应当根据什么条件进行?A. 学历高低B. 工作年限长短C. 工作业绩和能力D. 个人关系答案:C二、多选题1. 公务员在履行职责时,应当遵守哪些规定?A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 忠于职守,勤勉尽责D. 接受社会监督答案:A, B, C, D2. 公务员在哪些情况下可以被辞退?A. 连续两年考核不称职B. 严重违反工作纪律C. 受到刑事处罚D. 被依法追究刑事责任答案:A, B, C, D三、判断题1. 公务员在任职期间,可以从事与职务无关的兼职工作。

(错误)2. 公务员在执行公务时,应当保持公正、公平,不得利用职务上的便利为自己或者他人谋取私利。

(正确)3. 公务员的考核结果只作为晋升的依据,不影响其他待遇。

(错误)四、简答题1. 简述公务员的职业道德规范。

答案:公务员的职业道德规范主要包括:忠于职守,公正廉洁,勤勉尽责,保守秘密,遵守纪律,尊重群众,团结协作,诚实守信,遵守社会公德等。

2. 公务员在哪些情况下可以申请辞职?答案:公务员可以申请辞职的情况包括:个人原因,如健康、家庭等;工作不适应,如工作能力与岗位要求不符;以及其他法律规定允许辞职的情形。

五、案例分析题案例:某公务员在执行公务过程中,因个人疏忽导致重大工作失误,给国家和人民造成了损失。

请问该公务员应承担哪些责任?答案:该公务员应承担的责任包括:根据公务员法和相关法规,接受相应的纪律处分或法律责任;如果造成损失,还应承担相应的经济赔偿责任;同时,需要认真反思,总结经验教训,防止类似事件再次发生。

公务员法律考核试题及答案

公务员法律考核试题及答案

公务员法律考核试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 根据《中华人民共和国宪法》,国家的根本任务是()。

A. 维护社会稳定B. 保障人民民主C. 进行社会主义现代化建设D. 实现民族复兴2. 我国《刑法》规定,犯罪的主观方面不包括()。

A. 故意B. 过失C. 无过错D. 间接故意3. 根据《中华人民共和国民法典》,以下哪项不属于民事权利?()A. 财产权B. 人身权C. 行政权D. 知识产权4. 我国《行政诉讼法》规定,行政诉讼的被告是()。

A. 行政机关B. 行政机关的工作人员C. 行政机关的法定代表人D. 行政机关的上级机关5. 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的考核内容包括()。

A. 工作态度B. 工作能力C. 工作业绩D. 所有以上选项6. 我国《劳动法》规定,劳动者的工作时间不得超过()。

A. 8小时/日B. 40小时/周C. 44小时/月D. 12小时/日7. 根据《中华人民共和国合同法》,以下哪项不属于合同的解除条件?()A. 当事人协商一致B. 一方违约C. 合同目的无法实现D. 合同期限届满8. 我国《反垄断法》规定,以下哪项不属于垄断行为?()A. 滥用市场支配地位B. 限制竞争协议C. 行政垄断D. 价格垄断9. 根据《中华人民共和国环境保护法》,以下哪项不属于环境污染防治的措施?()A. 减少污染物排放B. 保护生态环境C. 限制经济发展D. 加强环境监测10. 我国《消费者权益保护法》规定,消费者享有的知情权包括()。

A. 了解商品或者服务的真实情况B. 选择商品或者服务的权利C. 获得安全保障的权利D. 获得赔偿的权利二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 根据《中华人民共和国宪法》,以下哪些属于公民的基本权利?()A. 言论自由B. 宗教信仰自由C. 受教育的权利D. 选举权和被选举权12. 我国《刑法》规定,以下哪些行为构成犯罪?()A. 故意杀人B. 盗窃C. 贪污D. 诈骗13. 根据《中华人民共和国民法典》,以下哪些属于民事责任的承担方式?()A. 停止侵害B. 赔偿损失C. 恢复名誉D. 赔礼道歉14. 我国《行政复议法》规定,以下哪些属于行政复议的受理范围?()A. 对行政机关作出的行政处罚决定不服B. 对行政机关作出的行政强制措施不服C. 对行政机关作出的行政确认不服D. 对行政机关作出的行政指导不服15. 根据《中华人民共和国公务员法》,以下哪些属于公务员的义务?()A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 公正执行职务D. 接受考核和监督三、判断题(每题1分,共10分)16. 我国《宪法》规定,公民有信仰宗教的自由。

公务员法考试题及答案

公务员法考试题及答案

公务员法考试题及答案一、选择题1. 公务员法是我国规范公务员行为的法律基础,以下哪个是公务员法的正式名称?A. 公务员法B. 中华人民共和国公务员法C. 关于公务员的规定D. 公务员事业法2. 以下不属于公务员法规范范围的行为是:A. 公务员执行公务期间犯罪行为B. 公务员违反安全保密规定C. 公务员在社交媒体上发表个人观点D. 公务员利用职务便利谋取私利3. 公务员法规定了公务员的哪些基本权利?A. 政治权利B. 人身权利C. 劳动权利D. 财产权利4. 公务员法上级行政机关对下级行政机关公务员的管理权限是:A. 职权之委托B. 决策之委托C. 监督之委托D. 纪律之委托5. 公务员法规定,公务员的职务范围是由哪个机关决定的?A. 公务员所在的行政机关B. 行政机关的领导C. 中央人事主管部门D. 中共中央组织部门二、问答题1. 公务员法规定了哪些基本原则?简要阐述其中一条原则的内容。

2. 公务员法规定公务员的哪些职责和义务?3. 公务员法对公务员的任免和晋升提出了哪些要求?4. 公务员在履行职责时需要遵守哪些行为规范?5. 请简要解释公务员法对公务员权利的保障措施。

三、案例分析题阅读以下案例,回答问题。

某地区公务员甲在执行公务期间接受了某企业老板给予的礼品,并对某项目给予了特殊照顾。

此事被举报后,甲被立案调查。

问题:根据公务员法的有关规定,甲的行为是否违反了法律规定?为什么?如果甲的行为构成违法行为,应该如何处理?四、答案解析1. B公务员法的正式名称为中华人民共和国公务员法。

2. C公务员在社交媒体上发表个人观点并不属于公务员法规范的范围。

3. C公务员法规定了公务员的劳动权利,包括工资、奖金、福利待遇等。

4. C上级行政机关对下级行政机关公务员的管理权限是监督之委托。

5. A公务员的职务范围由其所在的行政机关决定。

解析略。

二、问答题(部分解析)1. 公务员法的基本原则包括政治审核原则、职务管理原则、职业道德原则等。

《中华人民共和国公务员法》试题及答案

《中华人民共和国公务员法》试题及答案

《中华人民共和国公务员法》试题及答案《中华人民共和国公务员法》试题及答案要成为公务员,也要了解公务员的一些有关法律。

下面是店铺收集整理的《中华人民共和国公务员法》试题及答案,希望大家喜欢。

一、单项选择题1、上下级公务员主管部门之间在公务员管理工作中是什么关系?( )A、领导与被领导关系B、合作关系C、指导关系D、决策与服从关系参考答案:C2、哪个职位属于国家规定的公务员录用范围?( )A、副县长B、副主任科员C、处级调研员D、副处长参考答案:B3、济南海关拟招录4名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门?( )A、济南市委组织部B、济南市公务员局C、山东省公务员局D、国家公务员局参考答案:D4、下列几种形式中,不属于国家公务员惩处种类的是( )。

A、降级B、降职C、撤职D、开除参考答案:B5、对公务员受开除以外处分的解除以下说法不正确的是( )。

A、解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关B、解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分影响C、在公务员受处分期间,没有发生违纪行为的,处分机关可以提前解除处分D、解除处分应当以书面形式作出参考答案:C6、根据公务员法的规定,挂职锻炼的表述正确的是( )。

A、仅限于上级机关公务员到下级机关进行锻炼B、是同一地区机关公务员之间进行交流的方式C、挂职锻炼期间暂时与原单位人事关系脱钩D、选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼参考答案:D7、小王参加公务员考试被录用,在试用期内因违反公务员纪律被取消录用,小王不服,他可采取的正确做法是( )。

A、向监察机关申请复议B、向人民法院提起行政诉讼C、向公务员主管部门提出申诉D、向人事争议仲裁委员会申请仲裁参考答案:C8、以下哪种情况不能录用为公务员:( )A、曾被行政撤职处分的B、受过行政拘留的C、曾被开除公职的D、大专学历参考答案:C9、对公务员的考核,要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核公务员的( )。

公务员基本法律试题及答案

公务员基本法律试题及答案

公务员基本法律试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 根据《中华人民共和国宪法》,我国的国家机构实行什么原则?A. 民主集中制B. 人民代表大会制B. 多党合作制D. 一国两制2. 我国《公务员法》规定,公务员的录用应遵循什么原则?A. 公开、平等、竞争、择优B. 择优录用C. 推荐录用D. 考试录用3. 公务员在履行职责过程中,应当遵守以下哪项规定?A. 遵守法律、法规B. 遵守党的纪律C. 遵守职业道德D. 遵守社会公德4. 公务员在任职期间,不得从事哪些活动?A. 经商办企业B. 参加公益活动C. 参加学术研究D. 参与社会服务5. 公务员在晋升职务时,应符合哪些条件?A. 工作经验丰富B. 业务能力强C. 政治素质好D. 所有以上选项6. 公务员在受到行政处分时,可以采取哪些措施?A. 向上级机关申诉B. 向人民法院起诉C. 向监察机关投诉D. 所有以上选项7. 公务员的退休年龄是如何规定的?A. 男性60岁,女性55岁B. 男性65岁,女性60岁C. 男性55岁,女性50岁D. 男性65岁,女性55岁8. 公务员在哪些情况下可以被解聘?A. 严重失职、营私舞弊B. 连续两年考核不合格C. 违反国家法律法规D. 所有以上选项9. 公务员在哪些情况下可以提出辞职?A. 个人健康原因B. 家庭困难C. 工作不适应D. 所有以上选项10. 公务员在履行职责时,应如何处理个人利益与公共利益的冲突?A. 优先考虑个人利益B. 优先考虑公共利益D. 视情况而定答案:1-5 A A A D D 6-10 D A D D B二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 公务员在履行职责时,应遵守以下哪些职业道德规范?A. 公正无私B. 诚实守信C. 勤勉尽责D. 保守秘密12. 公务员在晋升职务时,需要满足哪些条件?A. 政治素质B. 业务能力C. 工作业绩D. 群众基础13. 公务员在哪些情况下可以被调岗?A. 工作需要B. 个人申请C. 考核结果D. 违反纪律14. 公务员在哪些情况下可以被降职?A. 工作失误B. 考核不合格C. 违反纪律D. 个人申请15. 公务员在哪些情况下可以被辞退?B. 营私舞弊C. 连续两年考核不合格D. 违反国家法律法规答案:11 ABCD 12 ABCD 13 ABCD 14 ABC 15 ABCD三、判断题(每题1分,共5分)16. 公务员在任何情况下都不能从事经商办企业活动。

公务员法知识点试题及答案

公务员法知识点试题及答案

公务员法知识点试题及答案一、选择题1. 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的录用应遵循以下哪项原则?A. 公平、公正、公开B. 择优录用C. 严格考核D. 以上都是2. 公务员在任职期间,以下哪种行为是被禁止的?A. 参加社会公益活动B. 接受贿赂C. 参加政治学习D. 参加体育锻炼3. 公务员在履行职责时,应当遵守的职业道德规范包括哪些?A. 忠诚、勤奋、公正、廉洁B. 忠诚、勤奋、公正、诚信C. 忠诚、勤奋、公正、守法D. 忠诚、勤奋、公正、保密4. 公务员的考核结果分为哪几个等级?A. 优秀、良好、合格、不合格B. 优秀、合格、不合格C. 良好、合格、不合格D. 优秀、良好、合格5. 公务员的职务晋升应遵循什么原则?A. 按资排辈B. 论资排辈C. 择优晋升D. 按需晋升二、简答题1. 简述公务员法对公务员的录用条件有哪些具体要求?2. 公务员在哪些情况下可以被辞退?3. 公务员的考核制度是如何规定的?三、案例分析题某市公务员小张在工作中因疏忽大意,导致一项重要工作出现失误,给单位造成了一定的损失。

请根据《中华人民共和国公务员法》分析小张可能面临的处理情况。

四、论述题论述公务员法对公务员职业道德建设的重要性及其对公务员个人发展的影响。

答案:一、选择题1. D2. B3. A4. A5. C二、简答题1. 公务员的录用条件包括:政治素质好,品行端正,具备相应的文化水平和业务能力,身体健康等。

2. 公务员可以被辞退的情况包括:严重违反公务员法规定的行为,连续两年考核结果为不合格,或者因工作失误给国家和人民利益造成重大损失等。

3. 公务员的考核制度规定了考核的内容、方法、程序和结果的应用等,考核结果作为晋升、奖励、培训、辞退等的依据。

三、案例分析题根据《中华人民共和国公务员法》,小张可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除等行政处分。

具体处理情况需根据小张失误的严重程度和造成的损失大小来确定。

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案一、选择题1. 公务员法修订案于哪年通过?A. 2005年B. 2017年C. 2020年D. 2014年答案:C. 2020年2. 公务员法第几条规定了公务员的选拔和录用原则?A. 第十条B. 第三十条C. 第二十条D. 第九十条答案:B. 第三十条3. 公务员法规定的公务员的政治素质要求是什么?A. 必须遵守政治纪律、执行党的决定B. 必须拥护中国共产党的领导C. 必须坚决维护社会稳定和国家安全D. 以上都是答案:D. 以上都是4. 以下哪项不属于公务员法规定的公务员应具备的基本条件之一?A. 具有法律、法规规定的资格B. 具备相应的职业道德和工作能力C. 具有相关的学历和学位D. 具备健康的身体条件答案:C. 具有相关的学历和学位5. 公务员法规定的公务员离退休的年龄是多少岁?A. 60岁B. 55岁C. 65岁D. 50岁答案:C. 65岁二、简答题1. 简述公务员法第十八条规定的公务员的待遇保障。

答:公务员法第十八条规定,国家保障公务员的合法权益,保障公务员工作、收入、福利和权益。

其中,公务员的工资、津贴、奖金、补助等经费由国家统一安排;公务员享有正常的工资增长,不得降低公务员工资待遇;公务员患病、负伤期间,有关工资、津贴、奖金和补助待遇不降低;公务员退休后享受相应的退休待遇;公务员应享有相应的社会保险、医疗保险和住房保障,等等。

2. 简述公务员法对公务员教育培训的规定。

答:公务员法第二十二条规定,国家建立健全公务员教育培训制度,提供公务员教育培训。

公务员教育培训的内容包括:法律法规、党的路线方针政策、业务知识、道德素质等方面的培训;公务员教育培训的形式包括:入职培训、在职培训、考试、学习班等;公务员教育培训的要求包括:提高公务员的理论水平和实际工作能力,加强公务员职业道德和作风的培养,提高公务员服务群众的能力。

三、论述题论述公务员法对公务员廉洁从政的要求及其重要性。

公务员法试题(含答案)

公务员法试题(含答案)

公务员法试题(含答案)公务员法试题(含答案)一、选择题1. 公务员法是我国的一部法律,它的出台和实施的目的是什么?A. 规范公务员的选拔和管理B. 提高公务员的待遇和福利C. 增加公务员的权力和职权D. 扩大公务员的参与政策决策的范围答案:A. 规范公务员的选拔和管理2. 下列关于公务员的选拔条件,不属于法定条件的是:A. 具有中华人民共和国国籍B. 具有政治责任感和道德品质C. 年满18周岁D. 具有相应的专业知识和能力答案:C. 年满18周岁3. 公务员的职务层次分为三类,以下哪项不属于其中之一?A. 一般公务员B. 高级公务员C. 部门公务员D. 领导职务公务员答案:C. 部门公务员4. 公务员的行政职务分为三类,以下哪项不属于其中之一?A. 部门正职B. 部门副职C. 行政办公室主任D. 行政监察室主任答案:C. 行政办公室主任5. 公务员的权利和义务是相互关联的,下列哪项不属于公务员的权利?A. 平等就业的权利B. 政治学习的权利C. 法律知情权D. 法定节假日的休息权答案:C. 法律知情权二、判断题1. 公务员应当具备中华人民共和国国籍。

( )答案:√ 正确2. 公务员应当具备相应的政治素质和专业能力。

( )答案:√ 正确3. 公务员可以随意泄露国家秘密。

( )答案:×错误4. 公务员的权利和义务可以相互分割和单独行使。

( )答案:×错误5. 公务员法规定了公务员的选拔、任用、晋升和奖惩等方面的制度。

( )答案:√ 正确三、简答题1. 公务员法规定了哪些公务员的选拔标准?答:公务员法规定了以下公务员的选拔标准:- 具有中华人民共和国国籍;- 具有政治责任感和道德品质;- 具有相应的专业知识和能力;- 具备适应本职工作需要的身体条件。

2. 公务员的权利和义务有哪些?答:公务员的权利和义务主要包括:- 平等就业的权利;- 参加公务员培训的权利;- 参与民主管理的权利;- 休假和休息的权利;- 法律保护和享受福利待遇的权利;- 忠诚履职、廉洁从政、服从纪律的义务。

公务员法知识测试题及答案

公务员法知识测试题及答案

公务员法知识测试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 公务员法规定,公务员的录用应当遵循的原则是:A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、透明、高效C. 择优、公正、透明、高效D. 公开、平等、择优、高效2. 根据公务员法,公务员的考核内容包括:A. 工作态度B. 工作能力C. 工作实绩D. 所有选项都是3. 公务员法规定,以下哪项不是公务员的义务?A. 遵守法律B. 保守国家秘密C. 接受培训D. 从事兼职工作4. 公务员法规定,公务员在什么情况下可以被解聘?A. 严重违法违纪B. 连续两年考核不称职C. 因病长期不能工作D. 所有选项都是5. 公务员法规定,公务员的哪些行为属于违法违纪行为?A. 贪污受贿B. 滥用职权C. 玩忽职守D. 所有选项都是二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 公务员法规定,公务员享有以下哪些权利?A. 获得报酬的权利B. 获得培训的权利C. 获得晋升的权利D. 获得表彰的权利7. 公务员法规定,公务员在哪些情况下可以申请辞职?A. 个人原因B. 工作调动C. 健康原因D. 家庭原因8. 公务员法规定,以下哪些行为属于公务员的职业道德规范?A. 忠诚于国家B. 服务人民C. 遵守纪律D. 公正执行公务三、判断题(每题1分,共10分)9. 公务员法规定,公务员在任职期间不得从事任何形式的兼职工作。

()10. 公务员法规定,公务员的考核结果作为晋升、奖励和培训的依据。

()四、简答题(每题5分,共20分)11. 简述公务员法规定的公务员的基本职责。

12. 简述公务员法规定的公务员的考核制度。

五、案例分析题(每题15分,共15分)13. 某公务员因工作失误导致重大损失,根据公务员法,他可能面临哪些后果?答案:一、1. A 2. D 3. D 4. D 5. D二、6. A, B, C, D 7. A, C, D 8. A, B, C, D三、9. × 10. √四、11. 公务员的基本职责包括:忠诚于国家,服务人民,遵守法律,执行公务,保守秘密,保持廉洁,接受监督等。

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案一、选择题1. 公务员法是我国的一部专门规定公务员管理的法律,下列哪项不属于公务员法的内容?A. 公务员录用B. 公务员奖惩C. 公务员养老保险D. 公务员职务晋升答案:C. 公务员养老保险2. 公务员的录用工作由哪个机关负责组织实施?A. 国家公务员局B. 公务员招聘网站C. 中央人事部门D. 地方人事部门答案:C. 中央人事部门3. 公务员面试考察的内容包括以下哪项?A. 综合知识水平和应变能力B. 特定学科的专业知识C. 职业道德和素质D. 所学专业领域的相关理论答案:A. 综合知识水平和应变能力4. 公务员的奖励措施主要包括以下哪些方面?A. 奖金、晋升、荣誉称号等B. 免费旅游福利C. 津贴补贴、加班补助等D. 学历提升补助答案:A. 奖金、晋升、荣誉称号等5. 公务员法对公务员的处分分为哪几种类型?A. 警告、罚款、降职、开除等B. 纪律处分、行政处分、刑事处分等C. 通报批评、记过、撤职等D. 惩戒、调离、停职等答案:A. 警告、罚款、降职、开除等二、判断题1. 公务员法规定,公务员必须具备中国国籍。

正确 / 错误答案:正确2. 公务员法规定,公务员享有言论、出版、结社、游行、示威、罢工和上访等权利。

正确 / 错误答案:错误3. 公务员的选拔和任用应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

正确 / 错误答案:正确4. 公务员法规定,公务员的绩效考核结果直接影响其薪酬水平。

正确 / 错误答案:正确5. 公务员法规定,公务员应当忠诚于国家,忠于职守,履行职责。

正确 / 错误答案:正确三、简答题1. 请简述公务员法对公务员的考试考核制度。

答:公务员法规定,公务员录用必须依据考试成绩和面试表现,确定择优录用。

公务员的晋升必须按照严格的考试考核制度进行,评价公务员的综合素质和工作能力。

2. 什么是公务员的职务晋升?答:公务员的职务晋升是指公务员根据自身表现、工作能力和管理经验等方面的综合评价结果,逐级晋升到更高职务或级别的过程。

公务员法规试题及答案

公务员法规试题及答案

公务员法规试题及答案一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的录用应当遵循以下哪个原则?A. 公开、平等、竞争、择优B. 择优录用C. 公开、平等D. 竞争、择优答案:A2. 公务员依法享有的权利不包括以下哪项?A. 获得工资报酬B. 获得职务晋升C. 获得假期D. 获得培训机会答案:B3. 公务员在任职期间,不得从事哪些行为?A. 参与社会公益活动B. 从事与职责无关的商业活动C. 参加政治学习D. 参与社会服务工作答案:B二、多项选择题4. 公务员的考核内容包括以下哪些方面?A. 工作实绩B. 政治表现C. 职业道德D. 业务能力答案:A, B, C, D5. 公务员在以下哪些情况下可以被解聘?A. 严重违反公务员职业道德B. 因工作需要被调动岗位C. 连续两年考核结果为不合格D. 因个人原因无法履行职责答案:A, C, D三、判断题6. 公务员在任职期间,可以自由选择辞职。

答案:错误。

公务员辞职需要按照规定程序办理。

7. 公务员的考核结果只作为晋升的依据。

答案:错误。

公务员的考核结果也是决定其工资、奖金等待遇的依据。

四、简答题8. 简述公务员的职业道德规范。

答案:公务员的职业道德规范主要包括:忠诚于国家,服务人民,恪守职责,公正廉洁,严守秘密,遵守纪律,尊重他人,诚实守信等。

五、案例分析题9. 假设某公务员在执行公务时,利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益,请问这种行为违反了哪些规定?该公务员将面临哪些法律后果?答案:这种行为违反了《中华人民共和国公务员法》中关于公务员应当公正执行职务、不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益的规定。

该公务员将面临纪律处分,严重的可能会被解聘,甚至追究刑事责任。

结束语:通过本次试题的练习,希望能够帮助考生更好地理解和掌握公务员法规的相关知识,提高法律意识和职业道德水平,为成为一名合格的公务员打下坚实的基础。

公务员法考试题库及答案

公务员法考试题库及答案

公务员法考试题库及答案一、单项选择题1. 根据我国《公务员法》,公务员的录用,应当坚持的原则是:A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、竞争、择优C. 公开、公正、竞争、择优D. 公平、平等、竞争、择优答案:A2. 公务员在任职期间,不得从事的活动是:A. 参加公益活动B. 从事与职责无关的兼职C. 参与社会服务D. 参与学术研究答案:B3. 公务员的考核结果分为几个等级?A. 三个B. 四个C. 五个D. 六个答案:C4. 公务员在什么情况下可以申请辞职?A. 个人原因B. 家庭原因C. 工作调动D. 以上都是答案:A5. 公务员法规定,公务员的培训应当注重哪些方面?A. 政治理论B. 业务技能C. 职业道德D. 以上都是答案:D二、多项选择题6. 公务员在履行职责时应当遵守的原则包括:A. 遵守宪法和法律B. 忠于职守C. 公正无私D. 廉洁自律答案:ABCD7. 公务员的职务晋升,应当根据以下哪些条件:A. 工作表现B. 工作年限C. 专业技能D. 社会关系答案:ABC8. 公务员在哪些情况下不得晋升职务?A. 受到警告处分B. 受到记过处分C. 受到记大过处分D. 受到开除处分答案:BCD三、判断题9. 公务员在任职期间,可以从事与其职责无关的兼职。

()答案:×(错误)10. 公务员的考核结果将作为晋升、奖励和培训的依据。

()答案:√(正确)四、简答题11. 简述公务员的职业道德规范。

答案:公务员的职业道德规范主要包括:忠诚于国家,服务人民,公正无私,廉洁自律,勤奋工作,遵守纪律,保守秘密,尊重他人等。

五、案例分析题12. 某公务员在工作中利用职务之便,为自己或他人谋取不正当利益,违反了《公务员法》的哪些规定?答案:该公务员的行为违反了《公务员法》中关于公务员应当廉洁自律,不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益的规定。

具体违反了公务员法中关于职务行为规范和职业道德的要求。

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案一、选择题1.公务员法是我国公务员管理的基本法律,下列选项中,不属于公务员法规定的职位是: A. 国家机关 B. 事业单位 C. 政党组织 D. 人民团体答案:C. 政党组织2.关于公务员的选拔考试,下列说法正确的是: A. 任职资格审查是选拔公务员的初步程序 B. 策划人选是选拔公务员的核心程序 C. 体能测验是选拔公务员的最后程序 D. 聘任公务员是选拔公务员的最终结果答案:A. 任职资格审查是选拔公务员的初步程序3.公务员主动退出公务员队伍的情况包括: A. 辞职 B. 调离 C. 辞退 D. 其他法律法规规定的情形答案:A. 辞职4.下列哪种情况不属于公务员违纪违法行为: A. 丢失工作证件 B. 职务侵占 C. 滥用职权 D. 造谣传谣答案:A. 丢失工作证件二、问答题1.公务员法规定了哪些公务员的基本职责?请列举至少三项。

答:公务员法规定了公务员的基本职责,包括:–忠诚于国家和人民–保守国家秘密–忠实履行职责–遵纪守法–廉洁奉公–积极履行职务–进行学习和培训2.公务员法如何规定公务员的选拔考试制度?答:公务员法规定了公务员的选拔考试制度。

根据该法,选拔公务员必须经过严格的选拔考试程序并符合相关条件,包括公务员招录考试和聘任程序。

在公务员招录考试中,主要包括考试主体、考试方式、考试内容、考试程序等方面的规定。

根据考试的要求,考生需要通过笔试、面试等形式来测试其综合素质和能力水平。

而在聘任程序中,主要包括岗位竞争、职位聘任、考察和公示等程序。

通过竞争考试,选拔合格的人员进入公务员岗位,并通过一系列的考察程序来确定最终的聘任结果。

3.公务员法如何规定公务员的职务任免制度?答:公务员法规定了公务员的职务任免制度。

根据该法,公务员职务任免由上级行政机关负责,主要通过考核、评价和审查等程序来确定。

在职务任免程序中,通过对公务员绩效的评价和考核,采用定期考核、量化评价和专业评议等方式来确定公务员的绩效表现。

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中国公务员法选择题一、单项选择题(30题,每题1分)1、《中华人民共和国公务员法》自起施行。

A、2006年4月27日B、2006年10月1日C、2006年1月1日D、2006年7月1日2、录用公务员应年满()周岁。

A、17B、18C、19D、203、录用特殊职位的公务员,经()批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。

A、省级以上公务员主管部门B、省级政府C、全国人大常委会D、国务院4、民族自治地方录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以()A、统一对待B、降分录取C、适当照顾D、优先录取5、公务员()的,享受国家规定的伤残待遇。

A、自伤B、在休假途中致残C、在家突发事件致残D、因公致残6、新录用的公务员试用期为()A、3个月B、6个月C、12个月D、24个月7、机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行()A、选任制B、委任制C、聘任制D、合同制8、非领导成员公务员的定期考核采取的方式()A、半年度考核B、季度考核C、年度考核D、两年度考核9、定期考核的结果应当以()形式通知公务员本人。

A、口头B、书面C、谈话D、公示10、公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止,这种情形适用于()A、选任制B、委任制C、聘任制D、合同制11、公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务,这种情形适用于()A、选任制B、委任制C、聘任制D、合同制12、机关内设机构()以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。

A、乡科级正职B、县处级正职C、厅局级正职D、厅局级副职13、公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()A、予以辞退B、降级使用C、降两级工资D、撤职14、公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由()解除处分并以书面形式通知本人。

A、省级公务员主管部门B、处分决定机关C、县级公务员主管部门D、上级行政机关15、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该()A、撤职B、降低一个职务层次任职C、免职D、不予录用16、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。

A、20、30B、15、45C、15、30D、20、4517、公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以()A、向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B、向上级提出复议C、要求上级立即改正D、不能提出改正意见18、公务员辞去公职,应当向任免机关提出()申请。

A、备案B、公开C、书面D、口头19、根据《公务员法》规定,公务员的处分种类不包括()A、记大过B、降级C、降职D、撤职20、处分决定应当以()形式通知公务员本人。

A、口头B、书面C、公示D、谈话21、警告处分的受处分期间为()A、六个月B、十二个月C、十八个月D、二十四个月22、撤职处分的受处分期间为()A、六个月B、十二个月C、十八个月D、二十四个月23、对()以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

A、省部级正职B、厅局级正职C、县处级正职D、乡科级正职24、对机关的交流决定,公务员()A、应当服从B、可提出异议C、可申请复议D、可拒绝执行25、因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由()以上公务员主管部门规定。

A、国务院B、省级C、市地级D、县级26、公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受()A、审查B、检查C、审计D、调查27、公务员申请辞去公职,应当向任免机关提出书面申请,任免机关应当自接到申请之日起日()内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起日内予以审批。

()A、15 30B、30 90C、30 60D、60 12028、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当()A、被要求免去领导职务B、引咎辞去领导职务C、停职反省D、不准辞职,等候处理29、机关聘任公务员,聘任合同的签订、变更或者解除,应当报()备案。

A、上级公务员主管部门B、省级以上公务员主管部门C、市级以上公务员主管部门D、同级公务员主管部门30、聘任制公务员聘任合同期限为。

聘任合同可以约定试用期,试用期为。

()A、1--5年1-- 6个月B、2 --4年6 --12个月C、1--3年1 --3个月D、1--3年1年二、多项选择题(30题,每题1分)1、公务员法中所称公务员,是指()的工作人员。

A、在行政机关中工作B、纳入国家行政编制C、在国家机关中工作D、依法履行公职E、由国家财政负担工资福利2、下列表述中公务员应当具备的条件的有()A、具有中华人民共和国国籍B、具有良好的品行C、具有正常履行职责的身体条件D、具有符合职位要求的文化程度和工作能力E、拥护中华人民共和国宪法公务员考试网3、下列表述属于公务员应履行义务的是()A、全心全意为人民服务,接受人民监督B、参加培训C、保守国家秘密和工作秘密D、清正廉洁,公道正派E、提出申诉控告(B、E属于权利)4、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分类别有()A、综合事务类B、综合管理类C、专业技术类D、行政执法类E、参谋咨询类5、下列属于公务员领导职务层次的有()A、总理B、国务委员C、副乡长D、副局长E、巡视员(副巡视员、调研员、副调研员、主任科员,副主任科员、科员、办事员)6、各机关依照确定的(),设置本机关公务员的具体职位,并确定各职位的工作职责及任职资格条件。

A、职能B、规格C、编制限额D、职数E、结构比例7、录用担任主任科员以下非领导职务公务员,采取()的办法。

A、公开考试B、严格考察C、平等竞争D、择优录取E、重点选拔8、下列人员不得录用为公务员的是()A、曾经受到行政处分的B、曾经受到党内处分的C、曾因犯罪受过刑事处罚的D、曾被开除公职的E、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的9、录用公务员发布的招考公告,包括的事项有()A、招考职位B、招考名额C、报考资格条件D、报考需要提交的申请材料E、其他报考须知事项10、对公务员考核的内容包括()A、德B、能C、勤D、绩E、廉11、公务员的考核形式有()A、平时考核B、实地考核C、定期考核D、临时考核E、年终考核12、对公务员进行定期考核,其结果划分为()A、优秀B、称职C、基本称职D、基本不称职E、不称职13、公务员职务实行()。

领导成员职务按照国家规定实行任期制。

A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制E、任期制14、公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的()等方面的条件和资格。

A、思想政治素质B、工作资历C、工作能力D、文化程度E、任职经历15、对公务员的奖励种类包括()A、嘉奖B、记三等功C、记二等功D、记一等功E、授予荣誉称号16、对公务员的处分种类包括()A、警告B、记过C、记大过D、降级E、撤职、开除17、国家建立专门公务员培训机构。

机关根据需要也可以委托其他培训机构承担公务员的培训任务。

培训的种类有()A、初任培训B、任职培训C、在职培训D、专门业务培训E、专业技术培训18、公务员的交流方式包括()A、调入B、调任C、转任D、轮换E、挂职锻炼19、根据培养锻炼公务员的需要,可以选派公务员到()挂职锻炼。

A、上级机关B、下级机关C、其他地区机关D、非公有制企业E、国有企业、事业单位20、公务员回避制度规定的回避关系包括()A、夫妻关系B、三代以内旁系血亲C、五代以内旁系血亲D、直系血亲关系E、近姻亲关系21、公务员回避制度规定,双方具有回避关系的,一方不得在其中一方担任领导职务的机关从事的工作种类包括()A、组织B、人事C、纪检D、监察E、财务22、公务员的工资包括()A、基础工资B、基本工资C、津贴D、补贴E、奖金23、国家建立公务员保险制度,规定公务员可以获得帮助或补偿的情形有()A、退休B、患病C、工伤D、生育E、失业24、不得辞退公务员的情形包括()A、因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的B、患病或负伤,在规定的医疗期内的C、女性公务员在孕期、产期、哺乳期内的D、旷工无正当理由的E、不履行公务员义务的25、机关聘任公务员,应与所聘公务员签订书面聘任合同,合同条款包括()A、合同期限B、职位及其职责要求C、工资待遇D、福利、保险待遇E、违约责任26、人事争议仲裁委员会的组成人员包括()A、公务员主管部门的代表B、聘用机关的代表C、聘任制公务员的代表D、法律专家E、公众代表27、机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当();造成经济损失的,应当依法给予赔偿。

A、赔礼道歉B、恢复名誉C、经济赔偿D、精神赔偿E、消除影响28、公务员提前退休的情形是()A、工作年限满三十年的B、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的C、工作年限满二十年的D、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满十五年的E、符合国家规定的可以提前退休的其他情形29、适用辞退的情形包括()A、在年度考核中,一年被确定为不称职的B、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的C、不胜任现任工作,又不接受其他安排的D、因所在机关合并需要调整工作,本人拒绝合理安排的E、因所在机关撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排的30、公务员在定期考核中被定为()的,按照国家规定享受年终奖金。

A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职E、不定等次中华人民共和国公务员法试题一、单项选择题(70题,每题1分)。

1.《中华人民共和国公务员法》自( )起施行。

A.2005年4月27日B.2005年7月1日C.2006年1月1日D.2006年7月1日2、国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行()管理。

A.级别B.行政C.特殊D.分类3、下列哪些人员属于公务员法所称人员?()A.在国家机关中工作的人员B.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C.履行公职的人员D.行政工作人员4、下列人员符合公务员条件的是哪个?()A.张三,28周岁,研究生学历,患精神分裂症B.李四,17周岁,,身体健康,具有良好品行C.王五为美籍华人,拥护中华人民共和国宪法D.赵六,22周岁,身体健康,大专毕业5、对于公务员职位,国家实行()。

A.公务员职位分类制度B.公务员职位津贴制度C.公务员级别制度D.公务员职位补贴制度6、根据公务员法,()有权对具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别?A.国务院B.全国人大C.省级政府D.地方政府7、国家根据()设置公务员职务序列。

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