党员双诺双述双评实施方案

党员双诺双述双评实施方案

为实现全面从严治党的目标，加强党员队伍的建设，确保党员的先锋模范作用发挥到最大，党组织可通过实施党员双诺双述双评制度，对党员的表现进行量化评价和记录，以此激励党员不断进步和发挥作用。以下是一份党员双诺双述双评实施方案。

一、方案目的

通过实施双诺双述双评办法，落实全面从严治党的要求，进一步规范党员的表现和行为，加强对党员的管理，激励党员不断进步和发挥作用。

二、主要内容

1. 双诺评

对党员进行党性诺言和廉洁自律诺言，以此规范党员的行为和言论。党员诺言的内容应简明扼要，符合党员的身份特点，具有可操作性。党员应签订诺言书，并在党支部会议上公开宣誓，并将诺言内容纳入个人档案。

2. 双述评

开展双述活动，要求党员在操作、经验、问题分析、思考等方面进行述职，以此加强党员的交流和学习，提高党员素质。党员双述主要是对工作进行述职和对学习成果进行总结，由所在支部按期组织。

3. 双评评

对党员在工作和学习中的表现进行评价，加强对党员的监督和管理。党员双评分为日常考评和年度考评。日常考评由所在党支部进行，年度考评由上级党组织或审计部门进行。党员的考评结果纳入党员个人档案，作为党员是否能够继续担任职务、是否适合接受党员培训等方面的重要依据。

三、实施步骤

1. 对某月至少一场支部会议进行双诺评；

2. 对每年举行至少一次支部党员会议进行双述评；

3. 对每年进行一次年度考评，同时对党员日常表现进行考评。

四、实施效果

实施双诺双述双评能够落实党员的责任和义务，加强党员的内部管理和监督，激励党员更好地发挥自己的作用，同时也能够促进党内政治生活的健康发展，提高党员的管理水平和工作效率。五、实施考评标准

在实施党员双诺双述双评办法时，也需要细致制定具体的考评标准，以确保考评的科学、严谨和公正。以下是建议的考评标准：

1. 支部工作

支部工作是党的基层工作的基础和核心，评价党员支部工作表现主要从以下方面考虑：

（1）组织力：包括加强组织建设，推动支部内部工作落实，组织好党内活动等；

（2）宣传力：包括做好思想政治教育工作，加强党员队伍宣传工作，提高党员队伍的成员凝聚力等；

（3）联系力：包括及时了解和掌握党员队伍的困难和问题，积极向上级党组织反映，以及积极开展联络工作等。

2. 工作业绩

党员的工作业绩是考评的重要因素之一，主要考虑以下方面：

（1）工作目标完成情况：党员是否能够完成年度工作计划目标，达成工作业绩；

（2）工作方法：党员工作的方法是否得当，是否使用合理的手段解决问题；

（3）工作态度：党员工作态度是否认真，是否具有团队合作精神和较高的责任感。

3. 学习成绩

党员的学习成绩也是一个重要考评因素，要从以下方面进行考虑：

（1）政治理论思想水平：党员是否注重学习政治理论，是否

掌握党的基本理论和思想；

（2）专业知识水平：党员是否继续学习和提高专业素养，持

续增加综合素质和适应新形势要求；

（3）学习态度：党员是否认真对待党组织安排的各种学习活动，是否能够把所学知识转化为工作的实际成果。

六、实施方案的推广和培训

实施党员双诺双述双评制度需要充分宣传和推广，同时还需要进行相关的培训。推广可采用宣传发放宣传材料、组织座谈讲解、网上发布等方式，让党员明确制度的意义和重要性。而培训则要注重把握实际需求，设计周密的培训计划，提高党员的团队合作精神和工作素质，加强党员队伍的凝聚力和思想境界。

七、实施方案的监督和反馈

实施方案正式落地后，还需要加强监督和反馈力度，对党员的政治觉悟、政治纪律、思想道德品质和工作作风等方面进行全面监管和考评。对于需要整改的党员，应采取适度的纪律惩处措施，切实规范党员队伍的行为和表现，同时也是防止党员队伍出现不良风气的有效手段。

八、总结

在实施党员双诺双述双评制度中，党员作为一个先进的先锋模范队伍，能够清楚了解党组织的要求和工作安排，从而在日常工作中做到廉洁自律、自我约束，体现作为党员的标准和基本意识。同时，制度的实施还能够标本兼治，不断加强党员队伍的管理和监督，提高工作效率，确保党的建设工作和各项任务的圆满完成。