2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试及答案
公务员法考试题库及答案
公务员法考试题库及答案一、判断题1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
答案:错误2、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
答案:正确3、公务员职务实行选聘制和委任制。
答案:错误4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
答案:错误5、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。
答案:错误6、公务员的培训实行登记管理。
答案:正确7、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
答案:正确8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。
答案:正确9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。
答案:正确10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。
答案:错误11、国家对公务员实行分级管理，提高管理效能和科学化水平。
答案:错误12、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
答案:正确13、录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者用其他测评办法。
答案:错误14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
答案:正确15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。
答案:错误16、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。
答案:正确17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。
定期考核以平时考核为基础。
答案:正确18、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
19、公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
答案:正确20、机关根据工作需要，经中央公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
2014公务员培训作业答案整合版
专题一1、道德作为一种社会现象，它是道德意识、道德情感、道德意志、（C）和道德习惯的总和A. 道德舆论B. 道德宣传C. 道德行为D. 道德底线回答正确2、下列说法正确的是（C ）。
A. 公务员是“经济人”，因此必须首先满足公务员的经济需要，才有可能让他们认真地为群众办事。
B. 公务员是“公共人”，所以不能讲条件，追求个人利益。
C. 公务员既是“公共人”，又是“经济人”，因此，公务员在行使公共权力时，其权力应该得到有效控制，这种控制在的自我约束。
D.公务员既是“公共人”，又是“经济人”，因此，公务员在行使公共权力时，其权力应该得到有效控制，这种控制只约束并无实质性的效果。
3、道德作为一种特殊的行为规范，它具有非制度化、非强制性、（B ）的特点。
A. 非存在B. 内化C. 非自我D. 非意识回答正确4、2013年6月，习总书记在全国组织工作会议上明确提出了好干部的标准，下列对好干部标准的正确表述是（B ）A. 信念坚定、为民服务、战略眼光、敢于担当、清正廉洁B. 信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁C. 信念坚定、职业发展、勤政务实、敢于担当、清正廉洁D. 信念坚定、为民服务、勤政务实、服从领导、清正廉洁5、公务员职业道德主要有以下功能与作用（A ）A. 角色定位功能自我调控功能群体整合功能B. 角色定位功能自我愈合功能群体整合功能C. 角色定位功能自我调控功能社会管理功能D. 社会维稳功能自我调控功能群体整合功能6、公务员职业道德通常由下列哪些方面组成（D ）。
A. 职业理想职业态度职业命运职业纪律B. 职业理想职业生涯职业作风职业纪律C. 职业理想职业态度职业作风职业制度D. 职业理想职业态度职业作风职业纪律7、下列不属于道德所具有的作用是（A）。
A. 强制作用B. 调节作用C. 教育作用D. 评价作用8、下列不属于公务员职业道德基本特征的是（B ）。
A. 鲜明的政治性B. 高度的自觉性C. 广泛的示范性D. 严密的规范性9、公务员职业道德具有重要的自我调控功能，但它不能帮助公务员在公共行政过程中提高自身的哪项能力（B ）。
2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试(8月)
2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试试卷满分：100一.单项选择题（每小题2.0分,共40分）1.公务员有（）情形，其职务自然免除，可不再办理免职手续，由所在单位报任免机关备案。
A.受记大过处分的B.受到撤职以上处分的C.辞职的D.退休的自己得分：2.02.晋升主任科员职务，应当任副主任科员（）以上。
A.两年B.三年C.四年D.五年自己得分：2.03.新录用公务员（），应予任职。
A.试用期内的B.试用期满的C.考核合格的D.试用期满经考核合格的自己得分：2.04.在处理决定作出前，申请人可以提出撤回申诉申请，申请提出方式是（）。
A.口头向受理机关申请撤回B.书面向受理机关申请撤回C.到受理机关要回申诉申请书D.委托他人到受理机关要回申诉申请书自己得分：2.05.公务员对涉及本人的人事处理不服的复核，由（）管辖。
A.本级党委、人民政府B.上一级公务员主管部门C.同级公务员主管部门D.原处理机关自己得分：2.06.公务员录用考试报考者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，由招录机关或公务员主管部门给予其（）处理。
A.取消本次报考资格B.取消本次报考资格且2年内不得报考公务员C.取消本次报考资格且5年内不得报考公务员D.取消本次报考资格且终身不得报考公务员自己得分：2.07.公务员录用考试报考者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，由省级以上公务员主管部门给予其（）的处理。
A.取消本次报考资格B.取消本次报考资格且2年内不得报考公务员C.取消本次报考资格且5年内不得报考公务员D.取消本次报考资格且终身不得报考公务员自己得分：2.08.公务员录用考试报考者经查实认定为串通作弊或者有组织作弊的，应按以下（）规定处理A.取消本次报考资格B.取消本次报考资格且2年内不得报考公务员C.取消本次报考资格且5年内不得报考公务员D.取消本次报考资格且终身不得报考公务员自己得分：2.09.公务员录用考试报考者对所认定的违纪违规事实有异议的，可以向作出处理的机关（机构）（）。
2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试(2014.9.28满分)
C.因单位原因未办理续聘手续且目前仍在编在职的人员
D.因个人原因未办理续聘手续且目前仍在编在职的人员
自己得分：2.0
18.受过处分人员解除处分后（）参加参照管理单位工作人员过渡考试。
A.可以
B.不可以
C.半年才可以
D.一年才可以
自己得分：2.0
19.设区市级机关参照管理单位工作人员过渡考试初审由()部门负责。
B.错误
自己得分：2.0
2.晋升调研员职务,应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。
A.正确
B.错误
自己得分：2.0
3.综合管理类非领导职务层次为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
A.正确
B.错误
自己得分：2.0
4.县、自治县、不设区的市、市辖区机关设置主任科员以下非领导职务。
A.本单位
B.所在机关
C.所在机关上级部门
D.市公务员主管部门
自己得分：2.0
20.县级以下参照管理单位工作人员过渡考试初审由（）负责。
A.本单位
B.所在机关
C.县公务员主管部门
D.市公务员主管部门
自己得分：2.0
二.判断题（每小题2.0分,共30分）
1.晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上。
A.正确
A.同级组织部门
B.同级机构编制部门
C.同级人民政府
D.同级财政部门
自己得分：3.0
8.事业单位参照管理应具备（）条件。
A.法律、法规授权的公共事务管理职能
B.使用事业编
C.由国家财政负担工资福利
D.公共服务职能
自己得分：3.0
2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试试题及答案2
B.错误
自己得分：0.0
12.公务员录用考试不指定考试辅导用书。
A.正确
B.错误
自己得分：2.0
13.公务员录用体检工作由各级招录机关负责组织。
A.正确
B.错误
自己得分：2.0
14.公务员录用体检可以在县级以上的医疗机构进行。
A.正确
B.错误
自己得分：2.0
15.公务员录用体检，女性报考者因怀孕不能参加体检的，做自动放弃处理
D.原处理机关
自己得分：2.0
5.在处理决定作出前，申请人可以提出撤回申诉申请，申请提出方式是（）。
A.口头向受理机关申请撤回
B.书面向受理机关申请撤回
C.到受理机关要回申诉申请书
D.委托他人到受理机关要回申诉申请书
自己得分：2.0
6.直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员，大学本科毕业生任命为科员，定级（）。
D.可视情况进行
自己得分：2.0
15.公务员录用体能测评中，人民警察职位的体能测评工作由（）负责组织。
A.设区的市级以上公务员主管部门
B.自治区公务员主管部门
C.自治区公检法司主管部门
D.招录机关
自己得分：2.0
16.公务员主管部门在审批事业单位参照管理过程中，应就职能和财政来源问题分别征求（）部门意见。
A.正确
B.错误
自己得分：2.0
6.公务员录用考试，招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，向社会公示。
A.正确
B.错误
自己得分：2.0
7.公务员录用体检对象参加复检时，原则上，非当日、当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检。
A.正确
2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试试题及答案
2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试试题及答案为了提高管理单位工作人员的专业素质和能力水平，2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试被广泛开展。
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一、综合知识与能力测试1. 改革开放以来，我国政府机构改革的主要特征是（）。
A. 领导体制的改革、政府职能的调整B. 政府职能的调整、机构编制的调整C. 机构编制的调整、非行政职能的调整D. 领导体制的改革、非行政职能的调整2. 公务员法实施以来，直接面向全社会招收公务员的范围为（）。
A. 全日制研究生及以上学位，专业相对固定的岗位B. 全日制本科及以上学位，专业相对固定的岗位C. 硕士及以上学位，不限专业的岗位D. 全日制本科及以上学位，不限专业的岗位3. 《公务员法》规定的公务员档案应当包括（）。
A. 入册人员的基本情况和工作情况B. 入册人员和考察对象的基本情况和工作情况C. 入册人员、拟录用人员的基本情况和工作情况D. 入册人员、拟录用人员、公车驾驶人员的基本情况和工作情况4. 下列不属于公职人员行为的是（）。
A. 公职人员违反法律、法规、规章的规定受到纪律处分的B. 公职人员的不当行为由监察机关或者组织人事部门予以处理的C. 公职人员违反行政公开规定泄露国家秘密的D. 公职人员的职务行为可能导致的损失应由其个人承担的5. 公务员的不拘束权是指（）。
A. 公务员在依法履行职责过程中的补充或延伸权力B. 公务员在处理工作时的自由裁量权力C. 公务员面对行政程序时的作出决断的权力D. 公务员在涉密等方面行使的职权二、专业知识测试1. 《关于中共中央党内法规制定工作的意见》中，要求党内法规必须以（）的形式制定。
A. 共同的约定B. 共同的规定C. 共同的纪律D. 共同的准则2. 该省级人民政府公布的、具有一定效力且受法院的保护的规范性文件是（）。
2014年参照公务员法管理单位工作人员全员培训班考试
自己得分：2.0 教师评述： 9.参加公务员录用笔试试题命制的人员须填写命题工作人员登记 表，签订（）。
A.保密责任书 B.诚信承诺书 C.劳动合同 D.劳务派遣协议 正确答案：A；
自己得分：2.0 教师评述： 10.公务员录用笔试考试实施及阅卷过程有关电子文件须保存（） 年以上。
A.1 B.2 C.3 D.4 正确答案：C；
A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形 正确答案：ABCD；
自己得分：3.0 教师评述： 6.公务员考录中，（）报考年龄一般不超过 30 周岁
A.公安特警职位 B.地市及以下公安机关人民警察职位 C.司法行政部门监狱一线干警职位 D.司法行政部门劳教所一线干警职位 正确答案：BCD；
自己得分：2.0 教师评述： 16.设区的市事业单位申报行政机关参照管理应报市级公务员主管 部门审核，并经（）核准后方可报自治区公务员主管部门。
A.市委组织部门 B.市级财政部门 C.市级机构编制部门 D.市人民政府
正确答案：D；
自己得分：2.0 教师评述： 17.县级以下参照管理单位工作人员过渡考试初审由（）负责。
A.正确 B.错误 正确答案：B；
自己得分：0.0 教师评述： 15.县（市、区）事业单位申报行政机关参照管理应报县（市、区） 人社局审核， 并经县人民政府和设区的市人社局 （公务员局） 核准。
A.正确 B.错误 正确答案：A；
自己得分：2.0 教师评述：
三.多项选择题（每小题 3.0 分,共 30 分）
A.市委组织部门 B.市级财政部门 C.市级机构编制部门 D.市人民政府
2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试及答案
2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试试卷满分：100一.单项选择题（每小题2.0分,共40分）1.公务员录用笔试（B），属于机密级国家保密事项。
A.考试结束前的试题（含题库）B.尚未进行考试的命题方案C.考试结束前的评分标准D.尚未公布的考试成绩和合格标准自己得分：2.02.公务员录用笔试考试结束前的试题（含题库），参考答案或评分标准属于（A）国家保密事项。
A.绝密级B.机密级C.秘密级D.保密级页脚内容1自己得分：2.03.公务员录用考试实施及阅卷过程有关纸质原始材料须保存（A）以上A.半年B.1年C.3年D.5年自己得分：2.04.下列（C）属于公务员范围。
A.机关单位的工勤人员B.在企业工作的全国人大代表C.机关所属事业单位工作人员D.民主党派机关的工作人员自己得分：2.05.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中（A）是公务员最本质的特征。
A.依法履行公职页脚内容2B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.以上三项自己得分：2.06.在公务员录用考试中，（B）按照管理权限和分工，负责制定笔试工作方案和考试大纲，指导或组织笔试试题命制工作。
A.设区的市级以上公务员主管部门B.省级以上公务员主管部门C.省级公务员考试机构D.省级以上公务员考试机构自己得分：2.07.公务员录用笔试的公共科目为（D）。
A.申论B.行政职业能力测验C.综合知识D.申论和行政职业能力测验页脚内容3自己得分：2.08.报考司法行政部门狱医、心理矫正等特殊职位的人员，年龄一般为（C）。
A.18周岁以上，25周岁以下B.18周岁以上，30周岁以下C.18周岁以上，35周岁以下D.18周岁以上，40周岁以下自己得分：2.09.报考公务员时，到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从（C）算起。
A.报到之日B.审批之日C.工作协议约定的起始时间D.签订劳动合同之日自己得分：2.010.大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员，（C）。
2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试(100分)
B.依据行政机关管理规定
C.参照公务员法及其配套法规政策的规定
D.参照公务员法及其配套法规政策和事业单位有关规定
自己得分：2.0
19.在处理决定作出前，申请人可以提出撤回申诉申请，申请提出方式是（）。
A.口头向受理机关申请撤回
B.书面向受理机关申请撤回
C.到受理机关要回申诉申请书
B.自治区公务员主管部门
C.自治区公检法司主管部门
D.招录机关
自己得分：2.0
10.我区公务员录用考试，面试由()具体实施。
A.自治区公务员主管部门
B.设区的市级公务员主管部门
C.设区的市级公务员主管部门和自治区招录机关
D.各级招录机关
自己得分：2.0
11.公务员录用笔试（），属于秘密级国家保密事项。
D.社会管理
自己得分：3.0
8.公务员管理，（）。
A.坚持公开、平等、竞争、择优的原则
B.依照法定的权限、条件、标准和程序进行
C.按照职位进行分类管理
D.坚持监督约束与激励保障并重的原则
自己得分：3.0
9.以下属于初任培训公共科目的主要内容有:（）。
A.国情区情
B.公务员法及配套政策法规
C.公务员行为规范、职业道德教育
A.正确
B.错误
自己得分：2.0
15.行政机关公务员有虐待、遗弃家庭成员行为，情节严重的，给予降级或者撤职处分。
A.正确
B.错误
自己得分：2.0
三.多项选择题（每小题3.0分,共30分）
1.行政机关公务员违法违纪，需要给予处分的。有（）情形之一的，应当从重处分。
A.在2人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的
2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试2
A.基本工资
B.津贴
C.补贴
D.奖金
自己得分：2.0
二.判断题（每小题2.0分,共30分）
1.在职培训是对全体公务员进行的以更新知识、提高工作能力为目的的培训。
A.正确
B.错误
自己得分：2.0
2.公务员受警告处分的当年，参加年度考核，可以定为优秀等次。
A.正确
A.正确
B.错误
自己得分：2.0
三.多项选择题（每小题3.0分,共30分）
1.给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的()相适应。
A.性质
B.情节
C.危害程度
D.个人态度
自己得分：3.0
2.乡镇公务员要突出现代农业、（）等方面培训。
A.循环经济
B.群众工作
C.危机管理
D.实用技能
自己得分：3.0
A.正确
B.错误
自己得分：2.0
10.病、事假累计超过考核年度半年的公务员，不进行考核。
A.正确
B.错误
自己得分：2.0
11.必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织公务员录用。
A.正确
B.错误
自己得分：2.0
12.设区的市级公务员主管部门经授权组织本辖区公务员录用时，其招考工作方案应当报经省级公务员主管部门审核同意。
B.工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好
C.工作实绩突出
D.清正廉洁
自己得分：3.0
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
自己得分：2.0
3.给予公务员、公务员集体奖励，经审核机关(部门)审核后，在一定范围内公示（）个工作日。
2014年在线学习公务员培训综合考试(原题附答题)
公务员培训在线考试综合试题1（单选题）.（1分）某大学招生办主任甲在招生过手呈中徇私舞弊，多次录取又未达分数线的学生入学，甲的行为构成何罪？（A）。
A．招收学生徇私舞弊罪B．徇私枉法罪C．单位受贿罪D。
受贿罪2（单选题）.（1分）徇私枉法罪的主体是（A）。
A．司法工作人员B．国家机关工作人员C．检察、审判工作人员0．国家工作人员3（单选题）.（1分）公务员行政伦理的五项要求是（A）。
A，人民公仆恪尽职守从严治党清正廉洁勤奋学习B．人民主人恪尽职守从严治政清正廉洁勤奋学习C．人民公仆恪尽职守从严治政清正廉洁勤奋学习D．人民公仆人尽其才从严治政清正廉洁勤奋学习4（单选题）.（1分）某国有企业工作人员玩忽职守，致使发生重大的责任事故，造成1人死亡，3人重伤，直接经济损失达100万余元。
其行为如何定性？（B）A．玩忽职守罪B．玩忽职守罪与重大责任事故罪数罪并罚C．重大责任事故罪D．玩忽职守罪与重大责任事故罪从一重罪5（单选题）.（1分）根据《公务员法》规定，公务员辞去公职绒者退休的，原系领导成员的公务员在离职（B）不得到与原工作业务直接相关的企业载者其他营利性组织任职。
A．一年内B．三年内C．四年内D．两年内6（单选题）.（1分）强化监督检查和责任追究，可以切实维护廉洁从政行为规范的（A）。
A．权威性和严肃性B．严肃性和有效性C．有效性和可行性D．权威性和可行性7（单选题）.（1分）根据国家相关法律及文件规定，省、地两级党委、政府主要领导干部的（D），不准在该领导干部任职地区个人从事房地产开发、经营及相关代理、评估、咨询活动。
A．朋友及配偶B．子女及朋友C．配偶及所有亲人D．配偶及子女8（单选题）.（1分）在（C）初步形成了我们党反腐倡廉的思想理论体系。
A．胡锦涛同志时期B．江泽民同志时期C．毛泽东同志时期D．邓小平同志时期9（单选题）. （1分）今天所说的公务员职业道德，在古代的传统文化中表述为（C）。
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A.正确
B.错误
自己得分：2.0
11.公务员可以同时向公务员主管部门和行政监察机关提出申诉。
A.正确
B.错误
自己得分：2.0
12.对行政机关公务员违法违纪案件进行调查，应当由2名以上办案人员进行。
A.正确
B.错误
自己得分：2.0
A.基本态度
B.基本能力
C.基本技能
D.专业岗位操作
自己得分：3.0
5.街道公务员要突出（）等方面培训。
A.依法办事
B.科学管理
C.社区服务
D.创建和谐社区
自己得分：3.0
6.乡镇公务员要突出现代农业、（）等方面培训。
A.循环经济
B.群众工作
C.危机管理
D.实用技能
自己得分：3.0
7.围绕（）的主题，加强对边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区少数民族公务员的培训。D.辅助类自己得 Nhomakorabea：2.0
9.参照管理单位工作人员的职务（）。
A.根据规定的职务系列、机构规格、职数限额等设置
B.根据工作需要由参照单位设置
C.由事业单位自行确定
D.由参照单位的上级机关确定
自己得分：2.0
10.综合管理类的非领导职务分为（）等。
A.厅局级正职、厅局级副职
B.县处级正职、县处级副职
C.乡科级正职、乡科级副职
A.正确
B.错误
自己得分：0.0
4.如果受到人事处理的公务员已经丧失行为能力还可以由其配偶、父母、子女、表兄弟姐妹代为提出申诉。
A.正确
B.错误
自己得分：2.0
5.被考核公务员按照职位职责和有关要求进行总结，并在一定范围内述职。
A.正确
B.错误
自己得分：2.0
6.机关在年度考核时可以设立考核委员会。
D.科员、办事员
自己得分：2.0
11.综合管理类非领导职务应当根据工作需要设置，职数（）。
A.由本机关自行设置
B.由上级主管部门设置
C.可以突破规定的比例限额
D.不得突破规定的比例限额
自己得分：2.0
12.事业单位参照管理应具备（）条件。
A.有机关授权的具有公共事务管理职能
B.使用事业编制
C.工资福利为自收自支
A.警告或者记过
B.记过或者降级
C.降级或者撤职
D.撤职或者开除
自己得分：0.0
7.行政机关公务员拒不承担赡养、抚养、扶养义务，情节较重的，给予()处分。
A.警告或者记过
B.记过或者降级
C.降级或者撤职
D.撤职或者开除
自己得分：0.0
8.我国公务员职位类别有（）。
A.行政管理类
B.专业管理类
C.行政执法类
A.正确
B.错误
自己得分：2.0
7.各市对外友好协会、计划生育协会等人民团体机关可直接列入参照公务员法管理。
A.正确
B.错误
自己得分：2.0
8.自治区直属机关参照管理单位工作人员过渡考试初审由该参照管理单位负责。
A.正确
B.错误
自己得分：0.0
9.简历一般从参加工作时填起。
A.正确
B.错误
自己得分：2.0
A.研讨式
B.案例式
C.模拟式
D.体验式
自己得分：3.0
10.“十二五”期间，我区行政机关公务员培训的基本原则是：（）
A.围绕中心，服务大局
B.依法培训，规范管理
C.以人为本，按需施教
D.改革创新，激发活力
自己得分：3.0
A.责令其辞职
B.降职
C.劝退
D.暂停其履行职务
自己得分：2.0
3.行政机关公务员违反法律、法规规定进行行政委托，情节较重的，给予（）处分。
A.警告或者记过
B.记大过或者降级
C.降级或者撤职
D.撤职或者开除
自己得分：0.0
4.设区的市事业单位申报行政机关参照管理应报市级公务员主管部门审核，并经（）核准后方可报自治区公务员主管部门。
A.发展战略专题培训
B.基层公务员培训
C.公务员网络培训
D.少数民族公务员培训
自己得分：3.0
3.发展战略专题培训，围绕打造区域性（）等战略任务，开展发展战略专题培训。
A.现代商贸物流基地
B.先进制造业基地
C.特色农业基地
D.信息交流中心
自己得分：3.0
4.进一步抓好公务员依法履职的（）培训，明显提升公务员的办文、办会、办事能力。
13.公务员录用坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。
A.正确
B.错误
自己得分：2.0
14.公务员考录平等的原则是指公民报考公务员的法律地位平等。
A.正确
B.错误
自己得分：0.0
15.公务员考试录用，是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采用公开考试的办法选拔公务员的制度。
B.组织和财政
C.组织、机构编制和财政
D.机构编制和财政
自己得分：2.0
17.实行参照管理的事业单位，在人员过渡后，要及时做好（）工作。
A.工作人员登记
B.职务与级别确定
C.工资套改
D.工作人员登记、职务与级别确定和工资套改等
自己得分：2.0
18.已列入参照管理的事业单位，因有关原因不再具有公共事务管理职能时，有关主管部门应及时将变更情况告知（），由其及时作出不再实行参照管理的决定。
A.正确
B.错误
自己得分：2.0
三.多项选择题（每小题3.0分,共30分）
1.行政机关公务员违法违纪，需要给予处分的。有（）情形之一的，应当从轻处分。
A.主动交代违法违纪行为的
B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失的
C.检举他人重大违法违纪行为，情况属实的
D.受过表彰奖励的
自己得分：3.0
2.“十二五”期间，我区行政机关公务员培训的重点项目有，公务员职位能力培训、（）。
A.市委组织部门
B.市级财政部门
C.市级机构编制部门
D.市人民政府
自己得分：2.0
5.县级以下参照管理单位工作人员过渡考试初审由（）负责。
A.本单位
B.所在机关
C.县公务员主管部门
D.市公务员主管部门
自己得分：2.0
6.行政机关公务员离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的，情节较重的，给予()处分。
A.发展民族经济
B.构建民族文明
C.促进民族和谐
D.加强区域合作
自己得分：3.0
8.公务员法所称的公务员是指（）的工作人员。
A.依法履行公职
B.纳入国家行政编制
C.由国家财政负担工资福利
D.行使公共服务职能
自己得分：3.0
9.从事公务员培训工作的教师应当根据学员特点，有针对性地综合运用讲授式、（）等培训方法，提高培训质量。
2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试
试卷满分：100
一.单项选择题（每小题2.0分,共40分）
1.任免机关应当按照管理权限，及时将处分决定或者解除处分决定报（）备案。
A.上级机关
B.同级公务员主管部门
C.同级人民政府
D.同级人民代表大会
自己得分：0.0
2.行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，任免机关可以决定()。
A.自治区
B.设区的市级
C.同级
D.自治区或设区的市级
自己得分：0.0
15.新录用公务员被取消录用后，自()次月起停发工资。
A.批准之日
B.发文之日
C.送达之日
D.本人签收
自己得分：2.0
16.公务员主管部门在审批事业单位参照管理过程中，应就职能和财政来源问题分别征求（）部门意见。
A.组织和机构编制
A.自治区公务员局
B.上级主管部门
C.审批机关
D.当地人民政府
自己得分：2.0
19.列入参照管理的事业单位及其工作人员，要（）进行管理。
A.依据事业单位有关规定
B.依据行政机关管理规定
C.参照公务员法及其配套法规政策的规定
D.参照公务员法及其配套法规政策和事业单位有关规定
自己得分：2.0
20.申诉材料不齐备的，应当及时告知申请人，限期（）日内补正。
A.十
B.十五
C.二十
D.三十
自己得分：2.0
二.判断题（每小题2.0分,共30分）
1.公务员管理信息系统中，家庭成员已去世的信息不需要录入。
A.正确
B.错误
自己得分：2.0
2.公务员对本人所在机关作出的人事处理不服的再申诉，由同级公务员主管部门管辖。
A.正确
B.错误
自己得分：0.0
3.公务员的考核分为平时考核和定期考核。
D.实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度
自己得分：0.0
13.参照管理单位工作人员（）。
A.实行直接登记过渡
B.进行参照管理工作人员登记，确认其参照管理单位工作人员身份
C.按原确定的职务和级别进行工资套改
D.工作人员的登记，由所在单位审批办理
自己得分：2.0
14.经授权，设区的市级以下机关及其直属机构拟取消录用人员，报（ ）公务员主管部门审批。