全面育人岗位职责 (3)

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全员全程全方位的育人机制

全员全程全方位的育人机制

朱集镇三小全员全程全方位的育人机制如何帮助学生树立正确的人生观、价值观是高校德育工作的一项重要课题我校经过多年探索和实践.构建了一套独具特色的全员、全程、全方位育人的“大德育”模式。

一、全员育人:“两项制度”形成德育合力德育是一项系统工程.需要整合和动员学校各方面的力量.形成德育合力“全员育人”体现在树立“全员参与”的大德育观.要求全体教职员工和各有关部门都具备育人意识.承担育人职责,相互配合,交叉合作,实现教书育人、管理育人、服务育人,形成渗透协调、完整和谐的“大德育”工作体系和格局。

学院通过夯实“两项制度”.建立起全体教职工互动、全校各部门联动的工作机制.从而使德育领域大大拓宽,作用大大加强。

“全员担任兼职班主任”的制度。

学校强调每一个岗位的员工都是教育者.包括行政和后勤管理人员。

除辅导员外,要求全体教职工至少担任一个教学行政班的兼职班主任.结合自身的岗位职责发挥育人功能。

班主任要通过与学生谈话、心理辅导和参与活动.关注学生的全面成长,发挥良好的引导作用.帮助其树立正确的人生观、世界观和价值观,做好学生的道德教育和思想政治教育及管理工作。

“多部门齐抓共管”的制度。

学校积极探索党委统一领导、各部门分工协作和齐抓共管的德育新机制党委办公室和组织部抓好“党员先锋工程”;思想政治理论教研室负责思想政治理论课程的建设和教育工作:学生工作系统着力通过学生管理工作开展爱校教育和习惯养成教育.提高学生的思想品质和道德素养;共青团充分发挥课外活动育人的功能.培育会做人的好青年,构建奋发向上、止于至善的校园文化。

二、全程育人:“三位一体”贯穿德育全过程“全程育人”应用在大学生德育方面.就是要认真研究大学生成人成才的基本规律.精心规划学生在不同层面或不同阶段的德育工作重点和方法措施.根据大学生的学习和生活规律,进行针对性教育,把德育的内容渗透到人才培养的各个环节中去。

大学生德育的内容首先要坚持以社会主义核心价值体系为统领。

【育人岗位职责】各岗位育人职责

【育人岗位职责】各岗位育人职责
7、教育团员和青年树立为实现中华民族复新而学习的思想,努力学好技能、学好知识。
8、丰富、活跃团员和青年的课余生活。积极组织团员、青年开展适合
青年特点的有益活动。
9、认真组织团员开展学习团的知识和党的知识以及科学知识的活动,促进团员、青年在德、智、体、美、劳多方面全面、协调发展。
10、同团委一班人保持密切联系,注意指导和培养他们的独立工作的能力。做好团队档案建立管理工作和团内奖惩工作,以及其他各项工作。
教学部主任德育岗位育人职责
1、依据学校工作计划,从教学部实际出发,制定本教学部工作计划,统筹安排教学部教育教学活动,期末做好工作总结。
2、指导班主任制定学期班务工作计划,并督促、检查班主任的各项工作。配合教育处搞好班主任的考评工作。
3、定期召开教学部会、班主任会,分析研究学生思想、纪律、学习状况和其他方面情况,布置并总结阶段工作。
【育人岗位职责】各岗位育人职责
各岗位育人职责
德育副校长岗位育人职责
一、主要分管学生的思想道德教育工作。协助校长全面贯彻党和国家的方针、政策,认真执行上级党组织、教育行政部门的教育法规,积极参与制订学校发展规划和每学期的工作计划,对分管工作提出具体的工作思路、重点和措施。
二、负责制订教育处等部门或相关人员的工作职责。坚持“育人为本、德育为先”的教育理念,指导他们制定工作计划,并负责管理、督促实施。
8、负责组织教学部家长会,全面汇报学生情况,发挥家长委员会的作用,向学校有关部门反映家长的意见和要求。
9、协助校企合作办做好毕业班级学生的就业指导工作和招生工作。
10、完成学生的考勤考绩工作,完成学校交办的其他各项工作。
班主任德育岗位育人职责
1、经常对学生进行理想、情操、纪律和热爱集体教育,对本班学生全面负责,形成良好的班风,建立一个团结友爱的班集体。

全员育人岗位职责

全员育人岗位职责

山海天实验小学全员育人岗位职责(修订稿)为进一步加强和改进学校德育工作,全面提升教育教学管理水平及质量,进一步加强和改进未成年人思想道德建设,动员多方力量,整合多种资源对学生进行思想道德、心理健康、行为规范等方面的指导,真正构建起“管理育人、教书育人、服务育人、全员育人、全程育人”的德育机制,以“面向全体学生,不让一个学生掉队”为宗旨,引导广大教职工树立“人人都是德育工作者”的教育理念,努力探索新形势下我校德育工作新模式。

根据上级有关部门的文件精神,结合我校实际,特制定本岗位职责。

一、校长1.认真贯彻执行党和国家的教育方针政策、法规,坚持社会主义办学方向,全面完成教育教学任务,不断提高教育质量。

2.领导制订全校德育长期、中期、近期目标。

3.对学校德育工作负全面责任,加强德育工作管理,不断完善规章制度,并认真组织检查落实评估,审批德育干部、班主任的工作。

4.领导和协调党政、工团、各处室建立和完善相关制度和措施,真正体现管理育人、教书育人、服务育人、环境育人、社团育人的有机结合,努力实现全员育人的氛围。

5.领导构建德育工作体系,组织管理系统,加强德育队伍建设,创造良好育人条件,指导开展教育活动,加强学生思想品德教育。

二、党支部书记1.宣传和执行党的路线、方针、政策,执行党中央、上级组织和本组织的决议,努力完成上级组织交给的各项任务。

团结党内外干部和群众,保证完成学校各项工作。

2.认真做好党务工作,制定党支部计划,做好工作总结,主持支部委员和党员大会,安排好“三会一课”活动,做好党员的政审和鉴定工作,党支部改选等工作,并按时完成上级交给的各项任务。

3.加强学校党组织思想建设、组织建设和作风建设,组织党员认真学习,过好组织生活,监督党员履行义务,保障党员权利不受侵犯,善于发扬民主,接受党员的监督,开展批评和自我批评,带头搞好廉政建设,党风建设。

4.领导学校的思想政治工作。

思想政治工作针对性强,深入群众,深入教学第一线,掌握思想动态,关心群众生活,经常分析研究群众思想状况,及时做好工作。

最新班级学生全员育人分工(非常实用)

最新班级学生全员育人分工(非常实用)
班级服务岗位明细表
服务岗位
多媒体 日光灯、风扇及开关 钟表 黑板 讲台讲桌 电脑桌、书桌 张贴画
年级

职责
负责开关并及时理顺电线清理灰尘,损坏负责报修。 视情况及时开关日光灯、风扇;开关每月擦拭一次,损 坏负责报修。 及时清理灰尘、更换电池,损坏负责报修。 黑板框每周擦一次,黑板槽内粉笔灰每天清理一次,损 坏负责报修。 讲桌每节课擦一次,讲台随时保持清洁,损坏负责报修 。 整理摆放好书籍,保持电脑桌、书桌清洁卫生。 悬挂整齐,每周擦一次。 按照规定顺序张贴各种表格,保持三表框整洁干净。 擦净玻璃、玻璃框、门面、门把手及班牌,损坏负责报 修;按时开关门。
走 廊 、 大 厅 及 楼 梯
窗户、玻璃 防火门 墙壁维护 标语牌1( 标语牌2( 标语牌3( 标语牌4( 标语牌5( 标语牌6( 标语牌7( 标语牌8( 标语牌9( ) ) ) ) ) ) ) ) )
擦净玻璃,保证无灰尘杂物,损坏负责报修。
洗 手 间பைடு நூலகம்
灯具及开关 水龙头、洗手盆 墙壁、地面维护 卫生工具摆放
每周擦拭一次,损坏负责报修。 保证完好无损,损坏负责报修。 发现墙壁污损及时清理。 每天按要求将卫生工具摆放整齐。
每天“一扫四保持”,地面无污渍,纸屑,杂草等。注 卫 地面,绿化苗木、垃 意保护好绿化苗木,垃圾桶达到三分之二以上垃圾及时 生 圾桶等卫生区附属物 清掉,有损坏及时报修。 区
服务人员
教 室
三表框 前门、门锁 后门、门锁 前窗、窗帘1 前窗、窗帘2 前窗、窗帘3 后窗 墙壁维护 桌凳排列 储物橱 安全出口灯、应急灯 开关 楼梯及护栏
保证窗框、玻璃、窗帘完好无损,擦净玻璃,清洗窗 帘,保证窗台无灰尘杂物;及时通风。
发现墙壁污损及时清理。 每天按照要求将桌凳排列整齐。 每天按要求将橱内物品摆放整齐。 保证完好无损,每周擦拭一次,损坏负责报修。 保证完好无损,检查楼道卫生,护栏每周擦拭一次,损 坏负责报修。 擦净玻璃,保证窗台无灰尘杂物,损坏负责报修。 负责门面卫生,损坏负责报修。 发现墙壁污损及时清理。

全员育人岗位职责

全员育人岗位职责

山海天实验小学全员育人岗位职责〔修订稿〕为进一步加强和改良学校德育工作,全面提升教育教学管理水平及质量,进一步加强和改良未成年人思想道德建立,发动多方力量,整合多种资源对学生进展思想道德、心理安康、行为标准等方面的指导,真正构建起“管理育人、教书育人、效劳育人、全员育人、全程育人〞的德育机制,以“面向全体学生,不让一个学生落伍〞为宗旨,引导广阔教职工树立“人人都是德育工作者〞的教育理念,努力探索新形势下我校德育工作新模式。

根据上级有关部门的文件精神,结合我校实际,特制定本岗位职责。

一、校长1.认真贯彻执行党和国家的教育方针政策、法规,坚持社会主义办学方向,全面完成教育教学任务,不断提高教育质量。

2.领导制订全校德育长期、中期、近期目标。

3.对学校德育工作负全面责任,加强德育工作管理,不断完善规章制度,并认真组织检查落实评估,审批德育干部、班主任的工作。

4.领导和协调党政、工团、各处室建立和完善相关制度和措施,真正表达管理育人、教书育人、效劳育人、环境育人、社团育人的有机结合,努力实现全员育人的气氛。

5.领导构建德育工作体系,组织管理系统,加强德育队伍建立,创造良好育人条件,指导开展教育活动,加强学生思想品德教育。

二、党支部书记1.宣传和执行党的路线、方针、政策,执行党中央、上级组织和本组织的决议,努力完成上级组织交给的各项任务。

团结党内外干部和群众,保证完成学校各项工作。

2.认真做好党务工作,制定党支部方案,做好工作总结,主持支部委员和党员大会,安排好“三会一课〞活动,做好党员的政审和鉴定工作,党支部改选等工作,并按时完成上级交给的各项任务。

3.加强学校党组织思想建立、组织建立和作风建立,组织党员认真学习,过好组织生活,监视党员履行义务,保障党员权利不受侵犯,善于发扬民主,承受党员的监视,开展批评和自我批评,带头搞好廉政建立,党风建立。

4.领导学校的思想政治工作。

思想政治工作针对性强,深入群众,深入教学第一线,掌握思想动态,关心群众生活,经常分析研究群众思想状况,及时做好工作。

小学教师岗位职责标准版本(3篇)

小学教师岗位职责标准版本(3篇)

小学教师岗位职责标准版本1、全面贯彻__教育方针,自觉遵守《教师职业道德规范》,教书育人,为人师表,以主人翁的态度共同参与学校管理,共同做好学校的安全保卫等各项工作。

2、认真备课,熟悉教学要求,认真钻研教材,认真参加备课组活动,了解学生实际,研究教法,写好备课笔记。

3、认真上课,准时上、下课,保证学生的课间休息。

调课要通过教导处,不随意改上自习,课堂教学要紧扣教材,充分利用四十分钟,努力提高教学质量。

4、认真批改作业,布置给学生的作业要适量,要讲究作业的规范,讲究练习题的质量,要认真评讲。

5、认真辅导,体现因材施的原则。

在教学中要指导学生的学习方法,对后进生要认真进行个别辅导,对于学有余力的学生,要创造条件培养,发展他们的兴趣爱好。

6、认真考核。

要注意学生平时成绩的检测,检测的题目要依据教材的要求,面向学生的实际,检测前要认真做好必要的复习指导,检测后要认真分析、讲评。

7、认真学习《教育法》、《心理学》和本学科的教学法。

认真参加校内外教学研究活动,不断探索规律,改时教学工作。

积极进行教学改革的实践,认真总结经验。

8、开展互相听课活动,取长补短,每学期听课不少于____节。

9、应根据各自不同的情况,加强业务进修,以不断提高自己的教学业务水平。

10、关心爱护学生,不体罚和变相体罚学生,不歧视后进生。

及时了解学生的学习情况,查漏补缺,组织学困生补课、辅导,指导学生养成良好的学习习惯。

贯彻家校联系制度,认真做好家访工作,尊重家长,不随便通知家长来校谈话,对家长不卑不亢,热情有礼貌,不收受家长馈赠。

小学教师岗位职责标准版本(二)l、教师要忠诚__教育事业,贯彻__教育方针,自觉执行各项法规文件,模范遵守学校的各项规章制度。

2、对学生全面实施素质教育,充分发挥教师在教学工作中的主导作用,努力提高教育教学质量,工作在双向选择的基础上要顾全大局,服从调配,认真完成学期工作任务。

3、认真学习和贯彻落实学科教学大纲,明确所教年级、所教班级的教学要求及在大纲中的地位,切实做到双基(基础知识,基本技能)双力(智力、能力)双育(德育,智育)等教学任务的落实。

全员育人岗位职责

全员育人岗位职责

全员育人岗位职责全员岗位育人实施方案xx小学全员岗位育人实施方案为深入推进素质教育,坚持育人为本,德育领先,推动广大中小学教师树立全面育人理念,尊重教育规律、规律、人才成长规律,建立中小学教职工全员岗位育人新机制,做到教书育人、管理育人、服务育人、环境育人,促进广大中小学生成人、成才、成功,根据《关于全市中小学校创建特色品牌深化素质教育的指导意见》(枣教发【2010】48号)和xx教学教研工作暨中小学全员岗位育人特色建设推进会精神,结合我校实际,特制订中小学全员岗位育人实施方案如下。

一、创建领域以育人为宗旨,全面建立岗位育人新机制。

树立全面育人理念,尊重教育规律、教学规律、人才成长规律,建立中小学教职工全员岗位育人的一系列管理体系、评价体系、奖励体系,创立基础教育育人新模式。

健全教师考核评价机制,落实教职工岗位育人职责,实行育人导师制,实现育人制度化;全面挖掘课程功能,分解德育要点,细化育人目标,突出课程育人内涵;关注学生差异,发展每一个学生优势潜能,建立学习困难学生帮助机制。

二、育人范畴全镇中小学树立“全员育人、全方位育人”的理念,履行“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”的四位一体的“四育人”职责。

教书育人、管理育人、服务育人、环境育人是一个有机的整体,教师重在教书育人,同时也担负着结合教学和课外活动进行管理育人、服务育人、环境育人的责任。

管理人员、工勤人员要在管理中服务,在服务中管理,把促进学生全面发展作为自己的职责。

学校的根本职责和使命是育人。

以人为本,在学校最重要的就是以学生为中心,坚持育人为本。

要面向全体学生,实施素质教育,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,牢固树立社会主义荣辱观,培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力,把他们培养和造就成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,实现每一个学生生动活泼、富有个性的全面发展。

(一)教书育人“教书育人”是指教师关心爱护学生,在传授专业知识的同时,以自身的道德行为和魅力,言传身教,引导学生寻找自己生命的意义,实现人生应有的价值追求,塑造自身完美的人格。

三全育人工作方案

三全育人工作方案

三全育人工作方案•相关推荐三全育人工作方案(精选5篇)工作方案是对将要开展的工作所做的计划。

当公司将要做一个项目的时候,上级通常会要求我们先准备几份工作方案,工作方案怎么写才更有新意呢?下面是小编收集整理的三全育人工作方案(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

三全育人工作方案1为进一步提升思想政治工作质量,形成全员全过程全方位育人格局,根据《陕西省高等学校思想政治工作质量提升实施意见》(陕教工﹝20xx﹞131号),结合学校实际,特制定《商洛学院推进“三全育人”工作实施方案》。

一、工作目标以坚持和加强党的全面领导,充分发挥中国特色社会主义教育的育人优势,把立德树人融入理想信念教育、思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节,贯穿学科体系、教学体系、教材体系、管理体系,明确党政群团、教学科研、服务保障员工共同参与学生思想政治教育的职责,一体化构建内容完善、标准健全、运行科学、保障有力、成效显著的学校思想政治工作体系,形成全员全过程全方位育人格局,着力培养有理想、有情怀、有责任、有担当,德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、基本原则1.坚持育人导向,突出价值引领,确保“三全育人”的长效性。

全面统筹办学治校各领域、教育教学各环节、人才培养各方面的育人资源和育人力量,推动知识传授、能力培养与理想信念、价值理念、道德观念的教育有机结合,建立健全系统化育人长效机制。

2.坚持问题导向,注重精准施策,增强“三全育人”的实效性。

聚焦重点任务、重点群体、重点领域、重点区域、薄弱环节,强化优势、补齐短板,加强分类指导、着力因材施教,着力破解学校思想政治工作领域存在的不平衡不充分问题,不断提高学生的获得感。

3.坚持遵循规律,勇于改革创新,激活“三全育人”的原动力。

遵循思想政治工作规律、教书育人规律和学生成长规律,坚持以学生为中心,把握学生思想特点和发展需求,优化内容供给、改进工作方法、创新工作载体。

4.坚持协同联动,强化责任落实,提高“三全育人”的保障力。

科任教师德育岗位育人职责

科任教师德育岗位育人职责

科任教师德育岗位育人职责
科任教师在完成所任学科的任务同时,还要引导学生学会做人,促进学生德、智、体、美、劳全面发展,促进学生健康发展,特制定科任
科任教师的德育责任。

1、在自己所任的学科中渗透德育内容,根据学科特点,对学生进行思想品德教育。

激发学生兴趣,创设情景,促使学生爱学本学科,引导学生向健康方向发展。

2、上课提前到位,在预备铃打响后到达上课班级,做好课前的一切准备工作。

按照课堂常规,加强教学管理,课堂纪律严明,生动、活泼。

3、协助班主任做好学生思想教育工作,教育和监督学生依据《小学生日常行为规范》内容的要求,规范学生言行,积极参加各班班队会,家长会等活动。

4、教师要严格遵守《大井一中师德行为规范》,真正做到平等中的首席,与学生建立民主、平等、和谐的师生关系,热爱学生,做学生的大朋友。

5、主动完成学校领导交给组织学生外出的任务,负责学生的安全教育,保证学生社会实践活动中的安全。

并引导学生把所学的知识运用到实践中去。

6、促进学生养成3个良好习惯,即文明行为习惯,良好的学习习惯,良好的个人卫生习惯。

7、协助班主任做好预防各种传染病预防工作。

同时号召学生积极参加各项体育活动,提高自身素质,提高免疫力和抵抗疾病的能力。

8、培养学生学科学,爱科学,用科学,教育学生不参加封建迷信活动。

教育和引导学生做守纪守法的公民。

要求学生做到:在学校做好学生,在家做好孩子,在社会做个文明守法的好少年。

大学全员育人岗位职责

大学全员育人岗位职责

大学全员育人岗位职责背景随着社会的发展和进步,大学的育人工作逐渐受到了更多的关注和重视。

大学不仅仅是提供高等教育的地方,更是培养人才和造就未来社会领导者的摇篮。

而实现这一目标的关键在于大学全员育人岗位职责的落实。

一、教师的育人岗位职责教师是大学全员育人的重要一环,他们在课堂上的教学活动中承担着培养学生创新能力、思维能力和问题解决能力的任务。

教师的育人岗位职责主要包括以下几个方面:1. 教学任务。

教师要承担好教学任务,按照学校的教学计划和学科要求,设计科学合理的教学内容和教学方法,帮助学生掌握基本的专业知识和技能。

2. 研究能力培养。

教师要注重培养学生的科研兴趣和创新能力,激发其非凡的聪明才智。

通过开展科研实践活动、指导学生参与科研项目等方式,让学生能够锻炼科学研究的能力,提高解决实际问题的能力。

3. 课外指导。

教师要积极参与课外活动,组织学生参加社会实践、社团活动等,培养学生的社交能力和组织能力。

同时,教师也应该为学生提供个人发展规划和指导,引导他们在学习、就业等方面做出正确的选择。

4. 思想引领。

教师要时刻关注学生的思想动态和心理健康,及时发现问题并进行干预。

通过与学生建立良好的师生关系,引导学生处理各种复杂的情感问题,提升学生的情商和人际交往能力。

5. 反思和改进。

教师要不断反思自己的教学方法和教学效果,通过多种评估方式了解学生的学习情况,及时调整教学策略,提高教学质量。

二、学生的育人岗位职责学生是大学全员育人中最为重要的对象,他们的自觉性和主动性对育人工作的成效起到决定性的作用。

学生的育人岗位职责主要包括以下几个方面:1. 学业成果。

学生要全力投入学习,努力提高自己的学业水平,掌握扎实的专业知识和技能,做到学有所成。

2. 自主规划。

学生要积极规划自己的学习和生活,合理安排时间,制定明确的目标,并为实现目标而努力奋斗。

3. 积极参与。

学生要积极参与各种课外活动,如社团组织、志愿服务等,拓宽自己的眼界、丰富自己的社会经验,培养团队合作意识和领导能力。

全员育人方案1

全员育人方案1

xx县第一小学“全员育人”实施方案一、指导思想为全面贯彻党的教育方针,继承和发扬我校“书香溢满校园、德育教育为首”的光荣传统,全面推进素质教育,进一步加强我校德育工作的针对性、实效性和主动性,构建“全员育人,全科育人,全程育人”的德育体制,结合我校实际,制定本方案。

二、全员育人岗位职责:1.校长:学校德育领导小组组长,规划学校德育教育,组织制订学校德育长期、中期、近期工作目标;对学校德育工作负全面责任。

2.书记:监督落实依法治校,负责好学校全方位安全管理。

抓好党员干部、监督落实好党员示范岗:做好师生、家长的思想稳定工作,监督好全员执勤,并履行相关职责。

3.德育副校长:在校长领导下,围绕德育规划、阶段目标,制定“全员育人”方案措施,并协助校长抓好德育工作的全方位工作落实。

重点做好德育课题研究工作。

4.教学副校长:抓好学科渗透德育,落实学科德育渗透工作。

5.工会主席:监督落实《学校教师礼仪规范细则》《学校教师一日礼仪常规》,引导党员、干部、教师以身作则,率先垂范。

6.法制副校长:由学校聘任司法、派出所等部门领导担任,协助学校分管领导负责全校师生的法制教育,协调相关事宜。

7.德育主任:协助德育副校长制订并落实全员育人方案。

抓好德育队伍建设,组织德育工作人员做好全员育人工作的统筹安排和考核工作;协助班主任和学科教师对严重违规违纪学生进行教育,并做好处理事宜及档案的保管工作。

8.教研主任:围绕全员育人目标,具体落实在学科教学中实施渗透德育,在学科教学中落实德育为首育人理念。

配合德育处做好全员育人的组织和考核工作;协助班主任和学科教师对严重违规违纪学生进行教育。

9.教研副主任:协助教研处,实施课堂教学,在课堂教学的过程中渗透德育思想。

10、教务主任:在平日的常规教学检查中,如:早自习、微型课中落实全员育人的制度并做好详细记录。

10.总务主任:创造温馨、和谐的校园育人环境;负责好学校周边环境的治理,加强校内外环境的卫生管理工作,确保学生的身心健康。

三全三制三育人全员岗位育人实施方案

三全三制三育人全员岗位育人实施方案

鲍沟镇宋庄小学三全三制三育人实施方案一、指导思想为深入落实《山东省普通中小学管理基本规范》的精神,以《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》为指针,以枣庄市教育局关于在全市中小学校创建特色品牌深化素质教育的指导意见(枣教发[2010]48号)和滕教字[2010]98号文件为指导,为促进全体教师专业发展,提高育人管理效能,让每一位学生都能快乐学习,快乐生活,快乐成长。

实现学校的可持续发展为目标,结合我校教育教学实际,特制定本实施方案。

二、工作目标总体目标:全面落实全员岗位育人工作新机制。

具体措施:①实行育人导师制②实行全程跟进制③实行首遇责任制三、实施办法(一)三全1、全员育人(1)明确育人职责。

学校所有教职工在学期初明确岗位育人职责,层层签订全员岗位育人工作目标责任书,落实责任,努力营造“人人皆教育之人,处处皆教育之地”的育人氛围。

(2)拓宽育人渠道。

实现课程育人,活动育人,环境育人的有机统一。

(3)改善育人方式。

利用网络、广播、板报,校报,宣传栏等,加强宣传教育,运用谈话了解,谈心交流,心理咨询,问卷调查,参观访问等多种方式,做到春风化雨,润物无声。

2、全程育人(1)以校内育人为主线。

加强教学管理,提高课堂教学水平。

开展文明习惯养成月、安全教育月、才艺展示月、理想信念教育月活动等。

(2)以家庭育人为支线。

教师积极走访家庭,既增进教师与家长的情感,又可以直面了解学生,使教育具有针对性。

学校建立家长委员会,各级部也成立家长委员会,定期开展活动,研究教育工作,形成教育合力。

3、全方位育人(1)扩大育人载体。

学校积极推进“生活化课堂教学模式”,构建生本课堂,高效课堂,大力进行课堂教学改革,巩固课堂育人主渠道。

要开展好“八项教育”活动,利用传统节日,开展丰富多彩的活动,举办校园艺术节,读书节,体育节,安全教育月,习惯养成月,才艺展示月等,抓住活动育人主阵地,提升育人效果。

(2)整合校内资源和整合课程资源,做到有机结合,达到育人的目的。

育人元素岗位说明书

育人元素岗位说明书

育人元素岗位说明书
职位名称:育人元素岗位
职位概述:
育人元素岗位是一个在教育行业中的重要岗位。

该岗位的主要职责是通过各种方式和手段,为学生提供全面的育人服务和支持,以帮助他们全面发展和成长。

职位职责:
1. 设计和实施针对学生的综合育人计划,包括但不限于学业指导、生涯规划、心理健康支持等。

2. 提供个性化的育人辅导服务,帮助学生解决学业、情绪和人际关系等方面的问题。

3. 组织和参与各种育人活动,如讲座、工作坊和研讨会等,以帮助学生开拓眼界、增强能力、培养兴趣等方面的发展。

4. 建立和维护学生档案,记录学生的学业成绩、发展情况和需求等信息。

5. 与学生家长和其他育人机构合作,共同为学生提供有效的育人支持和指导。

任职要求:
1. 本科及以上学历,教育学、心理学或相关专业优先考虑。

2. 具备一定的教育背景和教育理论知识,能够理解和应用育人原则和方法。

3. 具备良好的沟通和表达能力,能够与学生有效交流和建立信任关系。

4. 具备较强的组织和协调能力,能够制定和执行育人计划。

5. 具备责任心和耐心,能够耐心倾听学生的需求并给予适当的指导和建议。

6. 具备团队合作精神,能够与其他教育工作者和家长密切合作,共同为学生的发展贡献力量。

工作地点:教育机构、学校等教育场所
该岗位的工作内容和责任重大,对学生的成长和发展具有重要影响,因此要求候选人具备相关的专业知识和能力,对教育工作有热诚和责任感。

同时,该岗位也需要与其他育人机构和家长等各种育人资源合作,因此良好的团队合作和沟通能力也是必备的。

教师教书育人岗位职责

教师教书育人岗位职责

教师教书育人岗位职责
1、以学生发展为本,全面实施素质教育,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,使学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。

2、加强学习和交流,主动参与学校教研、德育、科研工作,开展课题研究,促进专业发展。

3、认真研读和领会本学科的《课程标准》,精通本学科的教学内容,了解教材的内在联系,掌握所任学科教材的深度、广度、难点、重点,了解与本学科相关的社会、生产等实际情况,明确学生实际情况,深入钻研教材,分析分解教学内容,把握教材的知识、能力双向要求以及教学的三维目标,制定每节课教学目标。

4、帮助学生树立正确的学习观,指导学生掌握科学的学习方法,培养学生养成良好的学习习惯,启发学生学会科学的思维方法。

提高学生用科学的思想和知识分析实际问题、解决实际问题的能力,使学生学会学习。

5、通过言传身教影响学生,使学生学会做人,提高学生的文化思想素质。

6、根据课改要求和学校办学目标,研究教学方法,制定相应的教学计划。

7、课堂教学面向全体学生,教学目标明确,概念准确,重点突出,难点突破,疑点解决,方法得当,精讲精练,讲练结合,不断提高课堂教学效果,使学生牢固掌握基础知识、基本技能,发展智力,培养能力。

8、尽量使用各种现代化手段,尤其是多媒体教学手段,提高课堂教学效率。

9、主动承担实验课程、综合主题课程的教学,以及参加师生联合社团,以学生发展为本,探索创新育人目标统领下的差异化课程。

1全员育人制度要点

1全员育人制度要点

阳河小学全员育人导师制度一、导师职责1、关注受导学生的思想、品德、行为表现,对受导学生进行思想政治和道德品质教育,帮助受导学生形成良好的思想道德品质和行为习惯。

2、关心受导学生的身心健康,对受导学生进行心理疏导和健康指导。

3、关心受导学生的学业进步及个性特长发展,帮助受导学生明确学习目的,端正学习态度,掌握正确的学习方法,提高学习能力和学习效率。

4、指导受导学生合理安排课余生活,积极参加有益身心健康的课外活动,培养学生的兴趣和个性特长。

5、协助学校、班主任对受导学生进行安全、卫生、文明礼仪等方面的教育。

6、经常与受导学生班主任及其他任科教师沟通交流,并对受导学生的操行品德及评定提出意见或建议。

7、经常与受导学生的家长联系,全面了解学生成长过程中的表现并积极取得家长对学校教育工作的支持。

8、每位导师应为学生做好有关成长档案记录,如定期谈话记录、家长联系记录、成长档案记录、学生个案分析等。

二、受导学生义务1、与导师坦诚交往,彼此尊重,互相信任。

2、恳请导师分析自身状况,制定发展规划。

3、主动做好阶段发展分析,定期向导师汇报。

4、谦虚接受、认真听取导师的指导意见。

三、导师的选聘1、学校向学生提供任课教师的信息资料,让学生了解各位教师的情况。

2、通过简单的调查问卷了解学生的需要。

3、学生根据自己思想、学习、生活等方面的需求选择可能对自己帮助最大的教师,学校根据学生的选择情况,初步列出导师名单。

4、导师根据自己所掌握的班级情况,选择受导学生。

5、学校根据师生双方的选择,在充分尊重导师和学生意愿的前提下对师生的互选做适当调整,最后确定导师与受导学生。

6、规定师生双方承担的义务与职责。

四、工作制度1、建立学生成长档案制度。

导师为每位受导学生建立成长档案袋,追踪学生成长轨迹。

内容包括:学生家庭详细情况、学生道德品质、心理健康和学生跟踪档案等,记录受导学生成长过程中的闪光点和不足之处,并提出改进措施,对每月的表现和每次考试成绩进行逐一登记并分析对照。

全员全程全方位的育人机制

全员全程全方位的育人机制

朱集镇三小全员全程全方位的育人机制如何帮助学生树立正确的人生观、价值观是高校德育工作的一项重要课题我校经过多年探索和实践.构建了一套独具特色的全员、全程、全方位育人的“大德育”模式。

一、全员育人:“两项制度”形成德育合力德育是一项系统工程.需要整合和动员学校各方面的力量.形成德育合力“全员育人”体现在树立“全员参与”的大德育观.要求全体教职员工和各有关部门都具备育人意识.承担育人职责,相互配合,交叉合作,实现教书育人、管理育人、服务育人,形成渗透协调、完整和谐的“大德育”工作体系和格局。

学院通过夯实“两项制度”.建立起全体教职工互动、全校各部门联动的工作机制.从而使德育领域大大拓宽,作用大大加强。

“全员担任兼职班主任”的制度。

学校强调每一个岗位的员工都是教育者.包括行政和后勤管理人员。

除辅导员外,要求全体教职工至少担任一个教学行政班的兼职班主任.结合自身的岗位职责发挥育人功能。

班主任要通过与学生谈话、心理辅导和参与活动.关注学生的全面成长,发挥良好的引导作用.帮助其树立正确的人生观、世界观和价值观,做好学生的道德教育和思想政治教育及管理工作。

“多部门齐抓共管”的制度。

学校积极探索党委统一领导、各部门分工协作和齐抓共管的德育新机制党委办公室和组织部抓好“党员先锋工程”;思想政治理论教研室负责思想政治理论课程的建设和教育工作:学生工作系统着力通过学生管理工作开展爱校教育和习惯养成教育.提高学生的思想品质和道德素养;共青团充分发挥课外活动育人的功能.培育会做人的好青年,构建奋发向上、止于至善的校园文化。

二、全程育人:“三位一体”贯穿德育全过程“全程育人”应用在大学生德育方面.就是要认真研究大学生成人成才的基本规律.精心规划学生在不同层面或不同阶段的德育工作重点和方法措施.根据大学生的学习和生活规律,进行针对性教育,把德育的内容渗透到人才培养的各个环节中去。

大学生德育的内容首先要坚持以社会主义核心价值体系为统领。

全员育人实施与方案

全员育人实施与方案

和学生一起成长,做幸福教师——xx中学全员育人实施方案为全面实施素质教育,加强新课程改革,提升学校办学水平,贯彻落实滕州市教育局关于中小学全员育人特色学校建设的文件精神,在全校实施以“管理育人、教学育人、服务育人、环境育人”为主要方式的“全员育人、全程育人、全面育人、全方位育人”的管理机制,构筑起学生全面发展的育人环境,形成“和学生一起成长,做幸福教师”的浓厚氛围,特制订本方案。

一、指导思想以《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》为指针,以新课程理念为指导,严格落实《山东省普通中小学管理基本规范》,按照对学生“思想引导、心理疏导、生活指导、学习辅导”的总体要求,实施全员育人,形成育人合力,为每一位学生的终身发展奠定基础。

提高育人管理效能,形成“和学生一起成长,做幸福教师”的长效育人机制。

二、工作目标总的目标是全面落实新课程要求,建立全员育人新机制,逐步形成“和学生一起成长,做幸福教师”的长效育人机制,促进学校良性与可持续发展。

(一)创新规范养成管理机制,培养学生良好的行为习惯、生活习惯和学习习惯。

(二)建构与新课程相适应的课堂教学模式,教会学生学习,促进学生学业成绩的不断进步。

(三)建立学校、导师、家长多位一体的育人体系,促进教育水平不断提高。

三、实施要求实行全员育人责任制,学校成立全员育人领导小组,并使全员育人责任到科室、到人。

通过“管理育人、教学育人、服务育人、环境育人”真正实现“全员育人、全程育人、全面育人、全方位育人”的目标。

(一)、管理育人管理育人主要由政教处负责牵头实施,实施主体是学校领导班子和全体班主任。

学校领导干部是全员育人的组织者和首要责任人,通过开辟育人新渠道,实行定点联系级部、班级,了解育人落实情况;多点联系学生,加强育人实践,获得育人体验;定期联系家长,增强沟通与交流。

努力推进各项管理机制的创新,建立科学的政绩导向机制、考核评价机制和督导监督机制,科学评价学校和教师的工作以及学生的发展水平;以规范办学行为为基础,全面推行精细化育人,层层落实管理责任,加强过程督查,提高管理效能。

服务育人示范岗岗位职责

服务育人示范岗岗位职责

服务育人示范岗岗位职责
(一)模范遵守宪法、法律和职业道德,熟悉和遵守学校教学工作的有关规定。

(二)坚持社会主义办学方向,贯彻国家的教育方针,忠诚人民教育事业,乐教敬业,具有强烈的事业心和责任
感。

(三)履行教师聘约,积极承担教育教学工作,努力提高教学质量,按规定保质保量地完成一定数量的教学工作
任务。

(四)树立现代教育思想和观念,认真学习教育教学理论,积极参加教学研究和教育改革,努力掌握教育规律,
改进教学方法,积极运用现代教学手段,不断提高教
学水平和教学效果。

(五)刻苦钻研科学知识,积极参加社会实践、生产实践和科研实践,不断提高自身的学术和业务水平。

(六)加强社会主义精神文明建设,努力提高自身道德情操的修养,以身作则、为人师表。

(七)全面关心、爱护学生的成长,努力作好教书育人工作,寓德育于教学过程之中,寓爱心于严教之中,做学生
的良师益友,促进学生在品德、智力、体质等方面的
全面发展。

全员育人工作计划

全员育人工作计划
3.网络安全教育
-条款:加强网络安全教育,提高学生网络素养,防范网络风险。
-说明:针对网络成瘾、网络诈骗等问题,开展专题教育,引导学生健康上网。
4.疫情防控期间育人工作
-条款:疫情期间,制定线上线下相结合的育人工作方案,确保育人工作不间断。
-说明:根据疫情防控要求,调整育人工作模式,关注学生心理健康,确保教育教学质量。
1.特殊学生群体关怀
-条款:针对残疾学生、留守儿童、单亲家庭学生等特殊群体,制定个性化关怀措施。
-说明:为这些学生提供更多的关注和支持,如心理健康辅导、学习辅导、生活关怀等。
2.校园欺凌防治
-条款:建立健全校园欺凌防治机制,开展相关教育活动,提高学生防范意识。
-说明:通过制定具体防治措施,加强师生培训,营造无欺凌的校园环境。
五、时间安排
本工作计划自发布之日起实施,有效期至____年__月__日。期间,根据工作需要,可对相关内容进行调整和完善。
全员育人工作计划是学校教育教学工作的重要组成部分,全校教职员工要高度重视,积极参与,确保各项工作任务的顺利完成,为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
特殊应用场合及增加的条款:
3.营造良好的育人环境,促进学生健康成长,为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人奠定基础。
三、具体措施
1.加强组织领导
成立全员育人工作领导小组,统筹协调全校育人工作,明确各部门、各岗位的育人职责,确保工作落到实处。
2.完善制度保障
制定相关制度,明确全体教职员工在全员育人中的权利和义务,将育人工作纳入教职工考核评价体系,激发工作积极性。
相关问题及注意事项:
1.资源分配问题
-注意事项:确保特殊应用场合的资源分配合理,避免资源浪费。
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“全面育人、全员育人、全程育人”
德育管理岗位职责
为了创建南石门中心小学“全面育人、全员育人、全程育人”的德育管理网络,特制定本岗位职责。

一、校长:
1、认真贯彻执行党和国家的教育方针政策、法规,坚持社会主义办学方向,全面完成教育教学任务,不断提高教育质量。

2、领导制订全校德育长期、中期、近期目标。

3、对学校德育工作负全面责任,聘任素质较高的教师担任班主任。

加强德育工作管理,不断完善规章制度,并认真组织检查落实评估,审批德育干部、班主任的工作。

4、领导和协调党政、各处室建立和完善相关制度和措施,真正体现管理育人,教书育人,服务育人,环境育人,社团育人的有机结合,努力实现全员德育的氛围。

5、领导构建德育工作,组织管理系统,加强德育队伍建设,创造良好育人条件,指导开展教育活动,加强学生思想品德教育。

二、政教处主任:
政教主任是德育负责人,在校长的领导下,负责学生的思想教育和组织管理工作。

其主要职责是:
1、每学期初根据中心学校和学校工作计划制定德育工作计划,按计划有步骤的开展德育工作,期末写出工作总结,指导和参与德育科研工作。

2、协助校长选配好班主任,审批班主任工作计划,检查评估班主任工作。

3、定期召开班主任工作例会和德育专题会议,每学期召开一次师生座谈会。

及时掌握学生思想动态,研究教育措施,做好学生的思想政治工作和后进生转化工作。

4、指导少先队工作,培养学生干部。

5、制定和落实校规、校纪及学生管理制度,保证学校良好的校风和教学秩序。

6、负责组织安排每学期的开学放假工作,主持先进班集体,三
好学生、优秀学生干部评选工作。

三、教务处主任:
1、负责建立健全教学管理制度。

加强教学常规管理,做到管理育人。

2、与德育主任密切协作,做好学科德育渗透,全面评估课堂教学质量,实现教育教学的有机结合。

3、严格执行课堂常规,考试制度,阅卷制度,严肃考风考纪,培养师生诚实守信,勤奋求实的学风。

四、总务主任:
1、加强后勤职工队伍的建设。

树立明确的为师生服务,为教学服务的指导思想,真正做到服务育人。

2、每年至少召开一次师生座谈会,直接听取学生及员工对学校总务工作的意见和建议,不断改进工作。

3、制定严格规范的财务管理制度,定期进行财务检查,评估班级财产保管情况,决定班级财务保管奖惩。

4、负责定期对学生进行节水、节电,爱护公物安全方面的教育,从中体现管理育人和服务育人的思想
5、注重环境育人,负责组织和管理学校环境卫生工作,为教学提供安静舒适的环境,努力营造良好的育人氛围。

五、少队辅导员:
1、在上级少工委和学校行政的指导下,协助学校行政抓好学生思想品德教育工作,完成上级布置的各项工作任务,坚持把思想教育寓于丰富多彩、形式生动的少先队活动之中,使少先队成为德、智、体、美、劳全面发展、有理想、有道德、有文化、有纪律性的共产主义事业接班人。

2、加强少先队的组织建设,抓好队风、队纪教育,认真做好奖励、教育、总结等工作。

3、常了解少先队员的思想、学习、健康和生活等情况,根据少先队活动的原则,充分利用节假日、纪念日开展各类有意义的少先队活动,极积参与社区文明建设活动,加强校外德育实践基地的建设,丰富少先队生活。

4、做好少先队档案、资料的收集整理工作,做好少先队活动的对外宣传工作。

六、班主任:
班主任是班级的组织者、教育者。

班主任按照普通学校的德育目标和学校计划的要求,从学生的实际出发,进行思想政治工作,促进学生德、智、体、美、劳全面的和谐地发展。

1、热情关怀,爱护学生,有计划地开展教育活动,提高学生的思想政治觉悟,培养良好的道德品质和高尚的情操。

2、教育并督促学生遵守《中学生学生守则》和《中学生日常行为规范》遵守学校的校规,处理班级学生中偶发事件,做好个别学生工作。

3、加强班级管理,组织和建设班级集体,努力形成良好的班风使本班成为遵守纪律,勤奋学习,团结向上,朝气蓬勃的集体。

4、经常与任课教师联系,了解和研究学生思想情况和学习情况,协调进行教育教学的要求与步调。

5、关心学生的身体健康,组织和指导学生开展体育、文娱、卫生等活动,注意心理卫生,养成良好的锻炼和卫生习惯。

6、发挥学生的主体作用,积极培养学生骨干和积极分子,指导共青团、少先队,班委会活动,培养学生自我教育和自治、自理的能力。

7、组织和指导学生参加社会实践活动,生产劳动和公益劳动,配合有关教师组织,开展课外活动,培养学生的兴趣受好、发展个性特长。

8、进行家访、召开家长会,采取多种形式加强与家长的联系,共同研究学生教育问题。

9、、负责学生的品德评定、写好评语。

七、科任教师:
1.坚持正确的政治方向,认真履行教师的教书育人的基本职责,模范遵守校规校纪。

严格按作息时间表上、下课,开展课外活动,不迟到,不早退,不拖堂。

2.科任教师一律下到所在班级参加周一升旗仪式,协助班主任做
好课间巡视,注意自己的言行举止,加强自身的师德修养,给学生树立良好的榜样,以良好的教风促进良好的班风、学风、校风的形成。

3.每个教师在思想、学习、生活、课堂内外等各方面都要关心学生,了解学生,热爱学生,平等地对待学生;同时又要对他们进行严格管理,严格要求,严格训练,严格考核。

对于学生在课堂内出现的违纪行为,要如实记录和及时处理解决,与班主任一起共同做好学生的教育工作。

4.努力在学科教学过程中进行思想政治教育。

要结合本学科的教学内容,在学科教学进行学科德育渗透,让学生了解我国建设和改革的实际,树立为社会主义事业服务的观念,树立起远大的理想和正确的世界观、人生观和价值观。

积极纠正学生在课堂上的不良行为,树立良好教风。

5.认真做好对后进生的帮教和转化,应及时妥善处理学生在课堂内外的偶发事件,纠正其不良行为;教师要尽量克制自己的情绪,避免在公众场合呵斥学生,引发师生对立;每位教师必须承担1-2名后进生的帮教和转化工作,做好个别谈话等工作,并对后进生的情况进行跟踪和记录。

6.有针对性地对学生开展心理健康教育,帮助学生做好青春期的教育,采取有效的手段,进行心理辅导,化解心理上的困惑,培养健康向上的心态,做学生的知心朋友。

八、食堂管理员:
1、教育学生珍惜粮食,艰苦朴素,增强学生的节约意识。

2、指导学生平衡饮食,教育学生养成良好的饮食卫生习惯。

九、门卫:
1、教育学生言行举止文明礼貌,检查学生进出情况。

树立管理育人和服务育人的思想
2、接听电话和接待客人,要讲文明礼貌,使用文明用语,教育学生遵纪守法、注意交通安全。

不打骂学生,不与学生发生冲突,发现问题及时上报。

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