艺术与设计学院社团管理委员会章程
艺术社团章程
艺术社团章程一、总则1.1 本章程是为了规范和管理艺术社团的组织和运作，促进艺术交流与合作，提高成员的艺术修养和创作水平而制定的。
1.2 艺术社团是一个非营利性组织，旨在为艺术爱好者提供一个交流、展示和合作的平台。
1.3 本章程适用于所有加入艺术社团的成员，包括创作人员、演员、导演、策划人员等。
二、组织结构2.1 艺术社团设立一个理事会，由社团成员选举产生，理事会负责制定和执行艺术社团的发展方向和政策。
2.2 理事会由一名主席、一名副主席和若干名理事组成，主席和副主席由全体成员选举产生，理事由主席和副主席提名，并由全体成员投票通过。
2.3 理事会每年至少召开一次全体成员大会，讨论社团的工作计划、预算和重要决策，并进行选举和换届工作。
三、成员权利和义务3.1 成员享有参与社团活动、展示自己作品的权利，并有权利提出建议和意见。
3.2 成员应积极参与社团的活动和工作，遵守社团的规章制度，维护艺术社团的形象和声誉。
3.3 成员应尊重他人的创作和表演，互相支持和鼓励，共同促进艺术社团的发展。
3.4 成员有权利参与社团的决策和选举，对社团的发展方向和政策提出建议和意见。
四、活动安排和管理4.1 艺术社团每年至少举办一次大型艺术展览，展示成员的作品，并邀请专业人士进行评审和指导。
4.2 艺术社团每月举办一次成员交流活动，包括讲座、工作坊和演出等，以提高成员的艺术修养和创作水平。
4.3 艺术社团可以组织成员参加外部的艺术比赛、展览和演出等活动，以扩大影响和提高知名度。
4.4 活动的具体安排和管理由理事会负责，理事会可以成立相应的工作小组，协助完成活动的策划、组织和宣传工作。
五、财务管理5.1 艺术社团的财务收支由理事会负责，理事会应及时制定年度预算和财务报告，并向全体成员公示。
5.2 艺术社团可以通过会员费、赞助和捐赠等方式筹集经费，用于社团的日常运作和活动的组织。
5.3 艺术社团的财务收支应符合相关法律法规的规定，保证财务的透明和合法性。
艺术社团章程
艺术社团章程一、总则1.1 本章程是为了规范和管理艺术社团的运作，促进艺术交流与发展，激发社团成员的创造力和艺术才能。
1.2 艺术社团是由对艺术有浓厚兴趣的学生自愿组成的非营利性组织，旨在提供一个平台，让成员能够展示和发展自己的艺术才能。
1.3 艺术社团的活动范围包括但不限于绘画、音乐、舞蹈、戏剧等艺术形式。
二、组织架构2.1 艺术社团设有主席团和各部门，主席团由社团成员选举产生，负责社团的整体管理与决策。
2.2 各部门包括绘画部、音乐部、舞蹈部、戏剧部等，每个部门由一名部长负责，协助主席团组织和推进相关活动。
2.3 主席团和各部门成员应定期召开会议，讨论社团事务并作出决策。
三、成员管理3.1 艺术社团欢迎对艺术有兴趣的学生加入，成员应具备一定的艺术基础或表现出较强的学习和创作能力。
3.2 加入社团的学生需填写入团申请表，并经过面试或审核后方可被录取为正式成员。
3.3 成员应积极参与社团的各项活动，并按照社团的规定完成相应的任务。
3.4 成员应遵守社团的章程和规定，维护社团的声誉和形象，保持社团内部的团结和和谐。
四、活动组织4.1 艺术社团应定期组织各类艺术活动，如展览、音乐会、舞蹈表演、戏剧演出等，以展示社团成员的艺术成果。
4.2 活动的策划与组织由主席团和各部门共同负责，需提前制定详细的活动计划和预算，并报经社团成员讨论和批准。
4.3 活动的宣传工作应提前进行，可以通过校园广播、海报、社交媒体等途径进行宣传，吸引更多的学生参与。
4.4 活动结束后，社团应及时总结和评估活动效果，以便改进和提升社团的活动质量。
五、经费管理5.1 艺术社团的经费主要来源于学校的拨款、社团成员的会费以及赞助等。
5.2 社团应建立健全的财务制度，确保经费使用的透明和合理性，定期进行财务报告和审计。
5.3 经费的使用应符合社团的活动计划和预算，不得擅自挪用或浪费。
5.4 社团成员应积极参与经费筹集的活动，如义卖、演出门票销售等，为社团的发展提供经济支持。
艺术社团章程
艺术社团章程一、总则1.1 本章程旨在规范和管理艺术社团的组织结构、运作机制和成员行为，促进艺术社团的健康发展。
1.2 艺术社团是一个非营利性组织，致力于提供艺术交流、培训和展示的平台，为社团成员提供艺术创作和表演的机会。
二、组织机构2.1 艺术社团设立理事会，由社团成员选举产生，理事会成员包括主席、副主席、秘书和财务等职位。
2.2 理事会负责制定社团的发展规划、活动计划和预算，并监督执行情况。
2.3 理事会成员任期为两年，可连任一届，选举方式为无记名投票。
三、成员管理3.1 艺术社团的成员分为正式会员和普通会员两类。
3.2 正式会员需满足以下条件：对艺术有浓厚兴趣或具备一定的艺术才能；积极参与社团的活动并为其发展做出贡献。
3.3 普通会员无特殊要求，只需表达对艺术的兴趣即可。
3.4 成员申请加入艺术社团需填写入会申请表，并经理事会审批通过方可加入。
四、活动安排4.1 艺术社团定期举办艺术交流会、创作讲座、展览等活动，为成员提供学习和展示的机会。
4.2 活动安排由理事会负责，成员可提出活动建议并由理事会进行评估和决策。
4.3 活动费用由社团统一筹集，成员可根据自身经济状况适当缴纳。
五、财务管理5.1 艺术社团设立独立的财务账户，用于管理社团的资金收支。
5.2 财务管理由社团财务负责人负责，每年定期进行财务报告，并接受理事会和成员的监督。
5.3 财务收支情况需公开透明，任何成员有权查阅社团的财务文件。
六、纪律与处分6.1 艺术社团的成员应遵守社团章程和相关规定，共同维护社团的正常秩序。
6.2 对于违反章程和规定的行为，理事会有权进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、暂停会员资格或开除会员等措施。
6.3 纪律处分的具体程序和标准由理事会制定，并公告于社团内部。
七、章程修改7.1 对于社团章程的修改需由理事会提出，并经过全体成员的讨论和表决，经过三分之二以上成员的同意方可生效。
7.2 章程修改的具体程序和要求由理事会制定，并公告于社团内部。
艺术社团章程
艺术社团章程一、总则1.1 本章程为艺术社团的基本组织法规，旨在规范社团的组织结构、活动内容、会员权益以及管理运作等方面的事项。
1.2 艺术社团是一个非营利性组织，致力于促进艺术文化的交流与发展，提供艺术爱好者一个展示才华和交流学习的平台。
1.3 本章程适用于所有加入艺术社团的会员，会员应遵守本章程的规定并积极参与社团的活动。
二、组织结构2.1 艺术社团由社长、副社长、部长和会员组成。
2.2 社长负责社团的整体管理和决策，副社长协助社长工作。
2.3 部长负责社团内各个艺术领域的分工管理，包括音乐、舞蹈、绘画等。
2.4 会员是社团的基础组成部分，享有参与社团活动的权利和义务。
三、会员权益与义务3.1 会员享有参与社团组织的各项活动的权利，包括参加排练、展览、演出等。
3.2 会员有言论自由的权利，但言论应遵守社团内部的公序良俗，不得涉及政治、宗教等敏感话题。
3.3 会员应积极参与社团的活动，遵守社团的规章制度，维护社团的声誉和形象。
3.4 会员应尊重他人的创作和表演，不得抄袭、盗用他人的作品，如有违反将承担相应的法律责任。
3.5 会员应保护社团的财产和设备，不得私自使用或转移社团的资产。
四、社团活动4.1 社团活动包括但不限于艺术展览、演出、比赛、讲座等形式，旨在提升会员的艺术水平和交流能力。
4.2 社团活动由社长和部长共同策划和组织，会员可提供活动建议并积极参与。
4.3 社团活动的具体时间、地点和内容将提前公布于社团内部通知渠道，会员应按时参加并积极配合组织者的工作安排。
4.4 社团活动所需的经费将由社团成员自行筹集，也可通过赞助等方式获取。
4.5 社团活动的成果和经验将及时总结和分享，以便提高社团的运作效率和质量。
五、社团管理5.1 社团管理由社长和副社长负责，包括成员招募、活动安排、财务管理等。
5.2 社长和副社长应定期召开会议，讨论社团的重要事项并做出决策。
5.3 社团成员有权参与社团管理的讨论和决策，社长和副社长应听取并采纳合理的建议。
高校社团管理部章程模板
第一章总则第一条为了规范高校社团管理部的组织结构、工作职责、管理制度和活动开展，保障社团的健康发展，特制定本章程。
第二条本章程适用于我校所有社团管理部，旨在明确社团管理部的职责、权限和运作机制。
第三条社团管理部坚持以中国特色社会主义为指导，坚持社会主义核心价值观，以服务学生、丰富校园文化生活为宗旨，促进学生的全面发展。
第二章组织机构第四条社团管理部由校团委直接领导，设主任一名，副主任若干名，下设办公室、活动部、宣传部、财务部等部门。
第五条社团管理部成员应具备以下条件：1. 具有良好的思想政治素质，拥护党的基本路线和方针政策；2. 热爱社团工作，有较强的组织协调能力和团队协作精神；3. 具备一定的专业知识和技能，能够胜任社团管理工作；4. 学业成绩良好，无违反校规校纪的行为。
第六条社团管理部成员的产生和更换：1. 由校团委提名，经社团管理部全体成员选举产生；2. 任职期间如有违反章程或不能履行职责者，经校团委批准，可予以撤换。
第三章工作职责第七条社团管理部的主要职责：1. 制定和实施社团管理制度，规范社团活动；2. 指导、监督社团开展活动，保障社团活动的安全、有序；3. 协调解决社团之间、社团与学校之间的矛盾和问题；4. 推动社团之间的交流与合作，促进社团的共同发展；5. 宣传推广社团活动，提高社团的社会影响力；6. 组织开展社团评优评先活动，表彰先进社团和个人。
第八条办公室职责：1. 负责社团管理部的日常事务；2. 负责社团档案的管理和整理；3. 负责社团活动材料的收集和归档；4. 协助其他部门开展工作。
第九条活动部职责：1. 负责策划、组织、实施社团活动；2. 负责活动经费的预算和报销；3. 负责活动场地的申请和协调；4. 负责活动宣传和推广。
第十条宣传部职责：1. 负责社团活动的宣传策划；2. 负责社团形象的设计和制作；3. 负责社团活动的新闻报道；4. 负责社团网络平台的管理和维护。
第十一条财务部职责：1. 负责社团经费的管理和使用；2. 负责社团经费的预算和报销；3. 负责社团财务报表的编制和上报；4. 负责社团财务档案的管理。
社团管理委员会工作章程
**学院社团管理委员会工作章程**学院社团管理委员会在 **学院团委学生会的领导下，统筹安排社团、班级活动，把同学们组织起来，有领导，有计划地开展第二课堂活动，以促进同学们全面素质的提高，为同学们的成材创造条件。
社团管理委员会根据学院团委的指导，以学生社团一律平等的原则，负责履行对全院学生社团的监督、协调、服务等工作只能，组织和指导学生社团开展活动。
主要工作内容如下：负责管理本院社团的成立。
对社团筹备组主要负责人向社团管理委员会提交基础材料进行仔细阅读、初步审核并予以答复。
负责向社团筹备组发放《 ****大学 **学院社团登记注册表》及《 ****大学 **学院社团负责人登记表》，监督并执行正式审批手续；重新审核社团申请材料的真实性和完整性，确认无误后予以批复；申请成立的社团应在审批后一周内，由社团管理委员会以公示或公开会议的形式正式宣布其成立。
负责本院社团的更名、解散及合并。
对于需要更改名称和活动内容的社团，由社团管理委员审核其申请报告，并发放《 ****大学植物保护学院社团成立申请表》，履行变更登记手续。
对于解散的社团，由社团管理委员会负责存档、备案。
负责本院社团基本信息的存档。
社团管理委员会考察社团所推荐的主要负责人，考核后予以聘用。
社团管理委员会监督社团换届，干部的改选。
由社团管理委员会对社团干部实行量化考核，对于学生社团章程、财务制度、会员名单、社团登记表等资料每学年统一建档保存。
负责对本院社团工作的协助与考核。
社团管理委员会各社团在活动举办活动方案及相关的材料审核，并发放《 ****大学植物保护学院学生社团活动申请表》、《活动总结表》。
在活动开展期间，社团管理委员会派专人进行考核，并如实填写活动记录，并为作为社团评优依据。
负责社团常务工作的管理。
对于社团章程，组织机构及人员组成，会议登记表，工作计划与总结，规章制度，活动记录，照片资料等，由社团管理委员会负责监督其整理及存档。
每学期开学后社团管理委员会负责各社团新学期注册，同时社团管理委员会根据学生在社团活动中的表现对个人综合测评加分情况给予审核评定，开出加分证明。
艺术社团章程
艺术社团章程一、总则1.1 本章程旨在规范艺术社团的组织结构、运作方式和成员权益，促进艺术交流与发展。
1.2 艺术社团是由对艺术有浓厚兴趣的学生自愿组成的非营利性组织，遵守学校相关规定并独立运作。
1.3 艺术社团的宗旨是鼓励创作、传播艺术、提升艺术修养，为成员提供展示才华的平台。
二、组织结构2.1 艺术社团由社长、副社长、部长和普通成员组成。
2.2 社长负责整体协调和管理社团事务，副社长协助社长工作。
2.3 部长负责具体的艺术项目和活动的策划、组织和执行。
2.4 普通成员积极参预社团活动，发挥自己的专长和才干。
三、成员权益3.1 所有成员享有平等的参预权，不论专业背景和技能水平。
3.2 成员有权提出建议和意见，并参预社团决策过程。
3.3 成员有权参预社团组织的各类活动和项目，并享受相应的培训和指导。
3.4 成员有权展示自己的作品和才艺，社团将为其提供合适的展示机会。
四、社团活动4.1 艺术社团将定期组织各类艺术活动，如音乐会、舞蹈表演、绘画展览等。
4.2 社团活动可以包括内部培训、外部交流、公益演出等，旨在提升成员的艺术技能和综合素质。
4.3 社团活动应充分尊重成员的个人意愿和创作特点，鼓励多样性和创新性。
五、财务管理5.1 艺术社团的经费来源包括学校拨款、会员费、赞助和捐赠等。
5.2 社团经费应专款专用，用于活动策划、场地租赁、器材购置和宣传推广等。
5.3 社团经费的使用应公开透明，经过社团成员的监督和审查。
六、章程修改6.1 对本章程的修改需经过社团成员的讨论和表决，以三分之二以上成员的允许为通过。
6.2 对章程的修改应及时向学校相关部门报备，并按照学校的规定进行审批。
七、解散与终止7.1 艺术社团解散需经过全体成员的讨论和表决，以三分之二以上成员的允许为通过。
7.2 社团解散后，社团资产将由学校相关部门进行处理。
7.3 如社团因违反学校规定或者其他不当行为被解散，相关责任人将承担相应的法律责任。
艺术社团章程
艺术社团章程一、总则1. 本章程制定的目的是规范艺术社团的组织结构、活动内容和成员权益，促进艺术社团的健康发展。
2. 艺术社团是由热爱艺术并志同道合的成员自愿组成的非营利性组织，旨在提供一个交流、学习和展示艺术的平台。
二、组织结构1. 艺术社团设立理事会，由社团成员选举产生，理事会负责制定社团发展方向、决策重要事项。
2. 理事会由主席、副主席、秘书长、财务主管等职位组成，每一个职位由成员投票选举产生，任期为一年。
3. 艺术社团还设立艺术指导委员会，由具有艺术专业背景的成员组成，负责指导社团的艺术活动和项目。
三、成员权益1. 艺术社团的成员享有平等的参预权利，可以提出活动建议、参预决策。
2. 成员有权利参预社团组织的各类艺术活动，并享受相应的资源和支持。
3. 成员有权利获得社团提供的艺术培训、讲座、展览等学习机会。
4. 成员有权利参预社团的管理和运营工作，包括担任职位、组织活动等。
四、社团活动1. 艺术社团定期组织艺术交流活动，如演出、展览、座谈会等，以促进成员之间的交流与合作。
2. 社团还可以组织艺术培训班、讲座和工作坊，提供成员们学习和提升艺术技能的机会。
3. 社团可以参预校内外的艺术比赛和展览，并代表学校参加相关活动。
4. 社团可以与其他艺术社团、学校、机构合作，共同举办艺术活动，拓宽成员的艺术视野。
五、会费管理1. 艺术社团的会费由成员自愿缴纳，用于社团的日常运营和活动开支。
2. 会费的数额由理事会决定，并在每学期开始时通知成员缴纳。
3. 社团应当公开会费的使用情况，并接受成员的监督。
六、章程修改1. 对于本章程的修改，应由理事会提出，并经过全体成员的表决通过。
2. 章程的修改应当充分听取成员的意见，并保障成员的知情权和参预权。
七、附则1. 本章程自发布之日起生效，并取代以前的任何规定。
2. 对于本章程未涉及的事项，可由理事会根据实际情况制定相应的规定。
3. 本章程的解释权归艺术社团理事会所有。
艺术社团章程
艺术社团章程一、总则1.1 本章程是为了规范和管理艺术社团的运作，促进艺术交流和创作，提升社团成员的艺术素质和综合能力而制定的。
1.2 艺术社团是由对艺术有兴趣的学生自愿组成的非营利性组织，旨在为社团成员提供一个展示才华、交流经验和共同成长的平台。
二、组织结构2.1 社团指导老师：由学校指派一位具备相关专业知识和经验的教师担任，负责指导和协助社团的日常运作。
2.2 社团主席：由社团成员中选举产生，负责组织和协调社团活动，代表社团与学校及其他社团进行交流与合作。
2.3 社团副主席：由社团成员中选举产生，协助主席进行社团活动的策划和组织，在主席无法履职时代理主席职责。
2.4 部门负责人：社团根据不同的艺术领域设立相应的部门，每一个部门由一位负责人负责组织和管理该领域的活动。
三、社团活动3.1 定期活动：社团每学期至少组织一次成员大会，讨论社团发展计划和活动安排；每月至少举办一次艺术分享会，让社团成员展示自己的作品并互相交流学习。
3.2 创作活动：社团鼓励成员进行艺术创作，组织创作比赛、展览和演出等活动，提供展示和交流作品的机会。
3.3 学习培训：社团定期邀请专业艺术家或者教师进行艺术培训，提高社团成员的艺术技能和知识水平。
3.4 社会实践：社团积极参预学校和社区的艺术活动，开展公益表演和志愿服务，为社会做出贡献。
四、成员管理4.1 加入条件：任何对艺术感兴趣的学生均可申请加入社团，经过面试和审核后，符合条件的学生可以成为正式社团成员。
4.2 成员权益：社团成员享有参预社团活动、参加培训和展览、发表作品等权益，并有权利提出建议和意见。
4.3 成员义务：社团成员应积极参预社团活动，遵守社团章程和学校相关规定，维护社团的声誉和形象。
4.4 成员退出：社团成员如有个人原因需要退出社团，应提前向社团主席或者指导老师提交书面申请，并进行交接工作。
五、经费管理5.1 经费来源：社团经费主要来源于学校拨款、社团成员的会费和赞助等。
艺术社团章程
艺术社团章程一、总则1.1 本章程是为了规范和管理艺术社团的组织结构、活动内容和成员权益，促进艺术社团的健康发展而制定的。
1.2 艺术社团是由对艺术有兴趣的学生自愿组成的非营利性组织，旨在提供艺术交流、学习和展示的平台。
1.3 艺术社团的活动范围包括但不限于绘画、音乐、舞蹈、戏剧等艺术形式。
二、组织结构2.1 艺术社团由社长、副社长、部长和普通会员组成。
2.2 社长负责社团的整体管理和决策，副社长协助社长工作。
2.3 部长负责社团内各个艺术方向的组织和活动安排。
2.4 普通会员是社团的基础成员，积极参预社团的各项活动。
三、成员权益3.1 成员享有参预社团活动的权利，并有权提出活动建议和意见。
3.2 成员有平等的参预机会，不受性别、年级、专业等因素歧视。
3.3 成员有权利和义务参预社团的管理和决策，包括选举社团干部等。
四、活动安排4.1 艺术社团每学期至少组织一次大型活动，如艺术展览、音乐会等。
4.2 社团每月至少组织一次小型活动，如绘画工作坊、舞蹈培训等。
4.3 活动安排由部长负责，需要提前向社团成员发布，并征求成员的意见和建议。
五、经费管理5.1 艺术社团的经费主要来源于学校拨款、社团成员的会费和赞助等。
5.2 经费的使用应符合学校相关规定，必须用于社团活动和成员福利。
5.3 经费的使用和管理由社长负责，需经过社团成员的共同决策和监督。
六、社团纪律6.1 艺术社团的成员应积极参预社团活动，遵守社团章程和学校相关规定。
6.2 成员应保护社团的声誉和形象，不得从事违法、违纪和伤害社团利益的行为。
6.3 如有成员违反社团章程和纪律，将依照像关规定进行处理，包括警告、暂停参预活动或者取销成员资格等。
七、章程修改7.1 对于本章程的修改，需要经过社团成员的讨论和表决，以绝对多数通过。
7.2 修改后的章程应及时向学校相关部门备案，并通知社团成员。
八、附则8.1 本章程自颁布之日起生效，并适合于艺术社团的所有成员。
艺术社团章程
艺术社团章程
标题：艺术社团章程
引言概述：艺术社团章程是指规定艺术社团组织结构、运作方式、成员权利和义务等内容的文件。
艺术社团章程的制定对于规范社团内部管理、促进艺术活动的开展具有重要意义。
一、组织结构
1.1 理事会：负责社团整体管理和决策。
1.2 执行委员会：负责具体活动的策划和执行。
1.3 专业委员会：负责不同艺术领域的活动组织和指导。
二、运作方式
2.1 会议制度：规定定期召开理事会和会员大会。
2.2 决策程序：规定决策程序和表决方式。
2.3 财务管理：规定社团经费的使用和管理方式。
三、成员权利和义务
3.1 会员资格：规定入会条件和程序。
3.2 权利：规定会员享有的权利，如参预决策和活动。
3.3 义务：规定会员应履行的义务，如遵守章程和社团规定。
四、活动规定
4.1 活动内容：规定社团的主要活动内容和形式。
4.2 活动安排：规定活动的时间、地点和人员安排。
4.3 活动宣传：规定活动宣传的方式和内容。
五、变更和解散
5.1 变更章程：规定变更章程的程序和条件。
5.2 解散社团：规定解散社团的程序和条件。
5.3 财产处理：规定解散后社团财产的处理方式。
结论：艺术社团章程是艺术社团的基本管理文件，对于规范社团的内部管理和促进艺术活动的开展具有重要作用。
制定艺术社团章程应根据实际情况和法律法规，确保章程的合法性和有效性。
设计社团的规章制度有哪些
设计社团的规章制度有哪些第一条绪论1. 为了规范社团活动，维护社团良好秩序，促进社团成员健康成长，特制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于设计社团所有成员，包括社团干事、会员及志愿者。
第二条社团宗旨1. 设计社团的宗旨是围绕设计领域，促进社团成员相互交流学习，提升设计水平，推动设计创新。
2. 所有社团活动以服务社团成员为宗旨，以提高成员综合素质为目的。
第三条社团组织架构1. 设计社团设立主席团，下设主席、副主席、部长等职位，由社团成员通过投票选举产生。
2. 社团主席团负责制定社团发展规划和活动计划，统筹组织社团各项活动。
3. 社团部长负责管理各部门的日常工作，协助主席团组织活动。
4. 社团成员可根据个人兴趣和特长选择加入相应部门，并参与部门工作。
第四条社团会费1. 设计社团采用会费制度，每学年按固定金额征收会费，用于社团日常运营和活动开支。
2. 会费缴纳方式由主席团确定，所有社团成员需按时缴纳会费。
3. 会费使用情况由社团财务部门负责监督和报备。
第五条社团活动1. 设计社团每学期开展一定数量的活动，包括讲座、培训、比赛、展览等。
2. 活动内容由主席团确定，社团成员可提出建议，并参与活动策划和组织。
3. 参加活动的社团成员需按时到场，服从组织安排，维护活动秩序。
第六条社团宣传1. 设计社团通过宣传策划各项活动，包括制作海报、宣传册、宣传视频等。
2. 社团成员可参与宣传创意设计，提升自身设计技能和经验。
3. 社团宣传活动需符合学校相关规定，不得涉及违法违纪内容。
第七条社团奖惩1. 设计社团奖励优秀成员，并设立奖学金、证书等奖励项，以激励大家积极参与。
2. 社团对违反规章制度的行为将给予批评、警告、甚至除名等处分。
3. 社团会员有权向主席团投诉他人行为，主席团将依据情况作出处理。
第八条规章修订1. 本规章制度由主席团起草并定期修订，根据实际情况进行适度调整。
2. 成员可提交规章修订建议，由主席团评估后确定是否采纳。
艺术社团章程
艺术社团章程一、总则本章程旨在规范艺术社团的组织结构、运作方式和成员权益，促进艺术社团的发展和艺术文化的繁荣。
二、组织结构1. 艺术社团的名称为XXX艺术社团（以下简称“社团”）。
2. 社团设立理事会，由理事长、副理事长和理事组成。
理事会负责社团的决策和管理工作。
3. 社团设立秘书处，由秘书长和秘书组成。
秘书处负责社团的日常事务和文件管理。
4. 社团设立艺术指导团队，由专业艺术家和导演组成。
艺术指导团队负责社团的艺术指导和创作工作。
5. 社团设立会员大会，由社团全体味员组成。
会员大会是社团的最高权力机构，负责选举理事会和审议重要事项。
三、会员权益1. 任何对艺术感兴趣的人士均可申请加入社团，成为社团会员。
2. 社团会员享有参预社团活动、参预艺术创作、参预艺术培训的权益。
3. 社团会员有权参预社团的决策和选举，发表自己的意见和建议。
4. 社团会员享有公平、公正的待遇，不受任何歧视。
四、社团活动1. 社团定期组织艺术展览、演出、讲座等活动，展示会员的艺术作品和才华。
2. 社团定期组织艺术培训班，提供专业的艺术指导和培训机会。
3. 社团鼓励会员之间的交流和合作，促进艺术创作的共同进步。
4. 社团积极参预社区和学校的艺术活动，为社会贡献力量。
五、社团管理1. 社团成立会员管理委员会，负责会员的招募、管理和评定工作。
2. 社团成立财务管理委员会，负责社团资金的管理和财务报表的编制。
3. 社团成立宣传推广委员会，负责社团活动的宣传和推广工作。
4. 社团成立志愿者服务队，负责社团活动的组织和协助工作。
六、社团经费1. 社团经费来源包括会员的会费、赞助和捐赠等。
2. 社团经费用于社团活动的组织、艺术设备的购置和维护、艺术培训的开展等。
3. 社团经费由财务管理委员会负责管理和监督，定期进行财务报表的审计。
七、章程修改1. 对本章程的修改必须经过会员大会的决议，并经过三分之二以上会员的允许。
2. 对本章程的修改必须符合国家法律法规和相关政策。
艺术社团管理的规章制度
艺术社团管理的规章制度第一章总则第一条为规范和加强艺术社团的管理工作，提高社团活动的质量和效益，根据《社团法》和相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于各类艺术社团的管理工作。
第三条艺术社团应当遵守国家法律法规和社团章程，依法组织开展活动。
第四条艺术社团应当注重团结协作，尊重他人，遵守公序良俗，维护社会和谐稳定。
第五条艺术社团应当定期开展会员大会或理事会，进行民主决策，做好信息公开和民主监督。
第六条艺术社团应当加强对会员的管理，提高会员素质，增强团队凝聚力。
第七条艺术社团应当加强对活动内容的策划和实施，提高活动影响力和知名度。
第八条艺术社团应当加强对资金的管理，确保财务安全和透明度。
第九条艺术社团应当认真履行社团义务，承担社会责任，推动艺术事业的发展。
第十条艺术社团管理规章制度的修改应当经过会员大会或理事会决定，并报相关部门备案。
第二章组织结构第十一条艺术社团设立理事会或执行委员会，负责社团日常管理工作。
第十二条理事会或执行委员会成员由社团会员推选产生，任期为两年，可以连任。
第十三条社团设立秘书处或办公室，协助理事会或执行委员会办公。
第十四条社团设立财务部门，负责社团财务管理工作。
第十五条社团设立宣传部门，负责社团宣传及外联工作。
第十六条社团设立活动部门，负责社团活动的策划和实施。
第十七条社团设立培训部门，负责开展成员培训和人才储备工作。
第十八条社团设立监督部门，负责社团工作的监督和检查。
第三章会员管理第十九条艺术社团会员分为普通会员和理事会会员。
第二十条普通会员应当认真履行会员义务，积极参加社团活动。
第二十一条理事会会员应当认真履行理事会职责，对社团工作负责。
第二十二条会员权利包括参加社团活动、参与社团管理、提出意见建议等。
第二十三条会员义务包括遵守社团章程、执行社团决定、维护社团形象等。
第四章活动管理第二十四条艺术社团应当根据实际情况，合理制定活动计划，并报理事会或执行委员会审核。
艺术社团章程简版
艺术社团章程引言概述：艺术社团章程是艺术社团的基本规范和指导文件，旨在规范艺术社团的组织结构、活动内容和成员权益，确保社团的正常运作和发展。
本文将从五个大点阐述艺术社团章程的重要性和内容。
正文内容：1. 社团组织结构1.1 社团名称和宗旨1.2 社团成员资格和权益1.3 社团管理机构和职责1.4 社团成员的义务和责任1.5 社团的登记和备案要求2. 活动内容规范2.1 活动目标和计划2.2 活动的组织和实施2.3 活动经费的管理和使用2.4 活动参与者的权益和义务2.5 活动的评估和总结3. 成员管理与发展3.1 成员的招募和选拔3.2 成员的培训和提升3.3 成员的考核和奖惩3.4 成员的交流和合作3.5 成员的离职和继任4. 社团运作与管理4.1 社团财务管理4.2 社团场地和设备的使用4.3 社团宣传和推广4.4 社团与外界的合作与交流4.5 社团的年度计划和报告5. 章程的修订与评估5.1 章程修订的程序和要求5.2 章程修订的决策机制5.3 章程修订的时机和频率5.4 章程修订的评估和反馈5.5 章程修订的公示和生效总结：艺术社团章程是艺术社团运作的基本规范和指导文件，它规定了社团的组织结构、活动内容和成员权益等方面的内容。
艺术社团章程的制定和执行对于社团的正常运作和发展至关重要。
通过合理规范的章程，艺术社团能够更好地组织和管理社团活动，提升社团成员的素质和能力，增强社团的凝聚力和影响力。
因此，艺术社团应当认真制定和执行章程，不断完善和修订，以适应社团发展的需要和变化。
艺术社团章程
艺术社团章程一、总则1.1 本章程为艺术社团的组织和管理提供准则，旨在促进艺术社团的发展和活动的顺利进行。
1.2 艺术社团是由对艺术有兴趣的个人组成的非营利性组织，旨在提供一个交流、学习和展示艺术的平台。
二、组织结构2.1 艺术社团由社团成员组成，成员包括创始会员和普通会员。
2.2 创始会员是最早加入社团的成员，享有更多的权益和责任，其中包括参预决策和管理社团的权力。
2.3 普通会员是后续加入社团的成员，享有参预艺术活动和项目的权益。
三、社团管理3.1 社团成员应遵守社团章程和相关规定，维护艺术社团的声誉和利益。
3.2 社团成员有权参预社团的活动和决策，发表自己的意见和建议。
3.3 社团成员应积极参预社团的活动和项目，共同推动社团的发展。
3.4 社团成员应遵守社团的纪律和规定，不得从事伤害社团形象和利益的行为。
四、社团活动4.1 艺术社团将定期组织各类艺术活动，包括但不限于艺术展览、音乐会、戏剧表演等。
4.2 社团成员可以提出自己的艺术创作作品，并有机会在社团活动中展示和分享。
4.3 艺术社团将定期举办艺术培训和讲座，提供学习和交流的机会。
4.4 社团成员可以根据自己的兴趣和特长组织和参预各类艺术项目。
五、社团经费5.1 艺术社团的经费来源包括会员的会费、赞助和捐赠等。
5.2 社团经费应用于社团活动和项目的组织和开展，以及社团设备和场地的维护和更新。
5.3 社团经费的使用应公开透明，定期向社团成员报告经费的收支情况。
六、章程修订6.1 对本章程的任何修改或者修订应由社团成员以多数票通过。
6.2 任何成员均有权提出章程修改或者修订的建议，并经过讨论和投票决定。
七、附则7.1 本章程的解释权归艺术社团所有。
7.2 本章程自发布之日起生效，并取代之前的任何相关规定。
以上是艺术社团的章程，旨在规范社团的组织和管理，促进艺术的交流和发展。
社团成员应遵守章程的规定，积极参预社团的活动和项目，并共同推动社团的发展。
艺术社团管理制度
艺术社团管理制度第一章总则第一条为规范和加强艺术社团的管理，保持艺术社团的良好秩序，提高艺术活动的质量，提升社团成员的艺术修养，特制定本制度。
第二条艺术社团管理制度适用于所有注册的艺术社团，旨在规范社团成员的行为，促进社团的和谐发展。
第三条艺术社团应当遵守国家法律法规和学校相关规定，不得从事违法活动，不得损害学校和社团的声誉。
第四条艺术社团应当遵循自治、民主、平等、协商的原则，保障社团成员的合法权益，促进社团内部的和谐关系。
第二章社团组织架构第五条艺术社团的组织架构包括社长、副社长、部长、副部长、干事等职位。
社团可以根据实际情况设立其他职位。
第六条社长是艺术社团的领导者，负责组织、协调社团的各项工作。
社长由社团成员通过选举产生，任期为一年。
第七条副社长协助社长处理社团事务，负责替社长主持会议、活动，协助社长管理社团成员。
副社长由社长任命产生。
第八条部长负责社团某一特定项目或活动的组织、协调和管理。
部长由社长和副社长共同任命产生。
第九条干事负责协助部长开展工作，具体负责部门的日常事务，协助部长处理其他事务。
干事由部长任命产生。
第十条艺术社团应当建立健全的组织架构，明确各职能部门的职责和权限，确保社团的正常运转。
第三章社团成员管理第十一条社团成员应当积极参加社团活动，发挥自己的特长和才能，共同促进社团的发展。
第十二条社团成员应当遵守社团章程和管理制度，服从社团领导的管理和指挥，不得损害社团的利益。
第十三条社团成员应当保持良好的品行和团队合作精神，积极参与社团的活动和训练，提高自身的艺术修养。
第十四条社团成员的申请入会、调换职务、退会等事项，应当经过社团的审批，符合社团章程规定。
第十五条社团可以根据实际情况对社团成员实行考核制度，对表现出色的成员给予奖励，对表现不佳的成员进行警告或相应处理。
第四章社团活动管理第十六条艺术社团应当根据实际情况制定年度活动计划，并按时组织、实施各项活动，确保社团的正常运转。
艺术社团章程
艺术社团章程一、总则1.1 本章程是为了规范艺术社团的组织结构、活动内容和成员权益，促进艺术交流与发展而制定的。
1.2 艺术社团是由对艺术感兴趣的个人组成的非营利性组织，旨在提供一个平台，让会员们能够共同学习、创作和展示自己的艺术作品。
二、组织结构2.1 社团名称：艺术社团（以下简称“社团”）。
2.2 社团分为理事会、执行委员会和普通会员三个层级。
2.3 理事会由社团的创始人和核心成员组成，负责制定社团发展战略、管理资金和资源。
2.4 执行委员会由理事会成员选举产生，负责具体组织和执行社团的各项活动。
2.5 普通会员是指对艺术感兴趣并申请加入社团的个人。
三、会员权益和义务3.1 会员权益：3.1.1 参与社团组织的各类艺术活动，包括但不限于艺术展览、创作讨论、工作坊等。
3.1.2 参与社团组织的培训课程和讲座，提升个人艺术水平。
3.1.3 获得社团提供的资源支持，如艺术材料、展览场地等。
3.1.4 参与社团内部的交流和合作，与其他会员建立良好的艺术关系。
3.2 会员义务：3.2.1 遵守社团章程和各项规定，维护社团的声誉和形象。
3.2.2 积极参与社团的各项活动，共同推动社团的发展。
3.2.3 尊重他人的创作和观点，保持良好的沟通和合作态度。
3.2.4 定期缴纳会费，用于社团活动和资源的维护。
四、活动组织与管理4.1 社团定期组织艺术展览、创作讨论、工作坊等活动，以促进会员们的艺术交流和创作能力的提升。
4.2 活动的组织由执行委员会负责，包括确定活动主题、时间、地点和参与方式等。
4.3 活动的宣传由社团成员共同承担，可以通过社交媒体、海报、宣传册等形式进行。
4.4 活动的经费由社团的会费和赞助款项等来源共同承担，执行委员会负责合理使用和管理。
4.5 活动结束后，社团将组织评选优秀作品，并举办颁奖典礼，以鼓励会员们的创作热情和艺术成果。
五、资金管理5.1 社团的资金来源包括会费、赞助款项和捐赠等。
艺术社团章程
艺术社团章程一、总则1.1 本章程为艺术社团的组织和管理提供准则，旨在促进社团成员的艺术交流与发展，丰富校园文化生活。
1.2 艺术社团是在学校指导下，由对艺术有兴趣的学生自愿组成的非营利性社团组织。
二、组织结构2.1 艺术社团由社长、副社长、部长和普通社员组成。
2.2 社长负责社团的整体管理和决策，副社长协助社长工作。
2.3 社团设立不同的部门，如音乐部、舞蹈部、戏剧部等，每一个部门由一位部长负责，负责部门内的活动组织和管理。
2.4 普通社员是社团的基础成员，参预社团的日常活动，并积极参预各项活动的组织和策划。
三、社团活动3.1 艺术社团将定期举办各类文艺演出、比赛和展览，提供给社员展示才艺的机会。
3.2 社团将组织各类培训和讲座，提高社员的艺术水平和知识。
3.3 社团将积极参预学校和社区的公益活动，用艺术的力量传递正能量。
3.4 社团将定期组织社员进行集体活动，如户外拓展、社团聚餐等，增强团队凝结力和友谊。
四、社团管理4.1 社团的管理遵循民主、公平、公正的原则，成员享有平等的权利和义务。
4.2 社团成员应遵守学校和社团的规章制度，维护社团的声誉和形象。
4.3 社团成员应积极参预社团的活动，发挥自己的专长和才干，为社团的发展做出贡献。
4.4 社团成员应保持良好的团队合作精神，互相尊重，互帮互助，共同推动社团的发展。
五、社团资源5.1 学校将为艺术社团提供必要的场地和设备支持，保障社团的正常运作。
5.2 社团可以通过向学校提出申请，争取经费和其他资源的支持，用于社团的活动开展。
5.3 社团可以与其他相关社团和机构合作，共同开展艺术交流和合作项目，拓宽社团的影响力和发展空间。
六、章程修改6.1 如有必要修改章程，社团成员可以提出修改建议，并经过社团内部投票表决，得到大多数成员的允许后方可修改。
6.2 章程修改应报请学校相关部门审核和批准后方可生效。
七、附则7.1 本章程自批准之日起生效，适合于艺术社团的所有成员。
艺术社团章程
艺术社团章程一、总则本章程旨在规范艺术社团的组织结构、运作方式和成员权益，促进艺术社团的健康发展和艺术文化的繁荣。
二、组织机构1. 艺术社团的组织形式为非营利性组织，由社团成员共同组成。
2. 艺术社团设立理事会，理事会由社团成员选举产生，负责社团的决策和管理。
3. 理事会设主席、副主席、秘书等职位，由成员互选产生，任期为一年。
4. 理事会负责制定社团的发展方向、策划活动、管理财务等事务。
三、成员权益1. 艺术社团的成员应遵守社团章程，并享有平等的权益。
2. 成员有参预社团活动的权利，可以提出活动建议和意见。
3. 成员有参预社团决策的权利，可以参加理事会选举和表决。
4. 成员有享受社团资源的权利，包括艺术指导、场地使用等。
5. 成员有享受社团成果的权利，包括参预展览、演出等机会。
6. 成员有保护个人隐私的权利，社团不得泄露成员个人信息。
四、社团活动1. 艺术社团应定期组织艺术交流、展览、演出等活动，提升成员的艺术水平。
2. 社团活动可以邀请专业艺术家、学者等进行讲座和指导，丰富成员的艺术知识。
3. 社团活动应充分考虑成员的兴趣和需求，提供多样化的艺术体验。
4. 社团活动应注重与其他艺术社团、机构的合作，拓宽交流渠道。
五、财务管理1. 艺术社团应建立健全的财务管理制度，确保资金的合理使用和透明度。
2. 社团的财务来源包括成员的会费、赞助款项等，应进行详细的记录和报账。
3. 艺术社团应定期进行财务审计，确保财务的合规性和稳定性。
4. 社团的财务报告应向所有成员公开，接受成员的监督和建议。
六、章程修改1. 艺术社团章程的修改应由理事会提出并经过成员表决通过。
2. 章程修改应提前通知所有成员，并充分听取成员的意见和建议。
3. 章程修改的决议应以多数成员的允许为基础，确保决策的合法性和公正性。
七、附则本章程自发布之日起生效，如有需要修改的地方，应按照章程规定的程序进行修改。
艺术社团成员应共同遵守本章程，保障社团的正常运作和成员权益的实现。
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艺术与设计学院社团管理委员会章程（试行）
第一章总则
第一条浙江理工大学艺术与设计学院社团管理委员会是在艺术与设计学院党总支领导下的本院各社团、协会的联合组织，接受学院分团委的指导，在具体事务上保持相对独立性。
第二条本会的基本任务
（一）遵循和贯彻党的教育方针，为成员提高民主素质、树立科学精神，全面成才创造良好条件，团结和引导全院同学成为适应有中国特色社会主义现代化事业要求的合格人才；
（二）倡导良好的学风，促进同学之间、同学与教职员工之间的团结，协助学校和学院建设良好的教学秩序和学习、生活环境，促进学校和学院的管理工作；（三）热情为全院同学服务，组织其开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务，协助学校和学院解决同学在学习和生活中遇到的实际问题；
（四）沟通学院党政与广大同学的联系，通过学校各种正规渠道、反应同学的建议、意见和要求，参与涉及学生的学校食物的民主干礼，代表和维护广大同学的正当权益和要求；
（五）发展与兄弟院系的友好关系，加强与其他学生组织的联系，扩大视野；（六）本着“以服务社团为根本、以引导社团为重点、以发展社团为目的”开展社团工作，坚持服务与管理并举，对各社团、协会及其活动进行管理、培育、扶持和监督，不断提高其综合实力；
（七）执行《浙江理工大学本科生第二课堂学分管理试行办法》的文件，管理第二课堂学分中的社团活动，并积极引导社团开展丰富多采的校园文化活动；第三条本会的一切活动以遵守国家的宪法、法律和法规为最高准则，在法律的允许范围内开展。
第二章成员的权利和义务
第四条成员的基本权利
（一）讨论和决定社团管的重大事物，享有参加本社团管组织的各种活动的权利；
（二）有权通过各种正当途径和方式对本社团管各级组织和赶不及其工作进行监督、批评和提出建议；
（三）在本社团管内享有平等的选举权与被选举权；
（四）学生受到不正当待遇时，有权请求本社团管帮助和保护；学生在学习、生活等方面遇到困难时，有权请求本社团管帮助解决；本社团管各级组织必须认真对待；
（五）受到留校察看等处分的成员，在留察期间不享有上述权利；
第五条成员的基本义务
（一）遵守国家宪法和其他法律、法规，遵守校纪和校规，遵守本社团管章程；（二）在形式权利时，不得损害国家、社会、学校、学院以及本社团管的利益，不得妨碍他人行使权力；
（三）支持本社团管各级组织的工作，积极参加本社团管的各种活动，执行本社团管的决议，努力完成本社团管委托的工作，维护本社团管的荣誉；
（四）各级干部除履行会员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。
第三章人事结构与职责
第六条社团管理委员会的组成：
社团管理委员会由八个部分组成：主席团、办公室、人力资源部、宣传部、广策部、文体部、外联部、社团发展部。
第七条人员结构：
社团管理委员会内部人员结构
主席团包括主席一人，副主席二人；
办公室包括主任一人，副主任三人，干事若干名；
人力资源部包括部长一人，副部长一人，干事若干名；
宣传部包括部长一人，副部长一人，干事若干名；
广策部包括部长一人，副部长二人，干事若干名；
文体部包括部长一人，副部长三人，干事若干名；
外联部包括部长一人，副部长二人，干事若干名；
社团发展部包括部长一人，副部长三人，干事若干名；
第八条主席团与各部门职责
（一）主席团
主席团支持社团管执行机构的日常工作。
负责制定社团管的工作计划并确保落实；带领社团管向稳定、积极向上的方向发展；整个社团管工作的整体规划和统筹安排；主席团成员实行分管制，每位主席分管各部门，各社团，并确保部门的工作顺利开展；对下届社团管主席团有提名权，确保社团管工作的延续性。
（二）办公室
组织开展全体会议并负责各项事宜的通知工作；负责社团管各项文件的起草与修订公布；负责各类文件和社团的档案、工作计划、工作总结等材料并进行有效管理和维护；负责各项财务收支。
（三）人力资源部
建立社团管干部及社团干部的人事档案；负责各项考核、考评工作；整理各个社团人员资料，建立社团人才资料库；加强与外联部的联系，整理建立外部商家媒体资料库。
（四）宣传部
为社团管理委员会及社团的各项活动服务，针对社团活动进行相关宣传活动，进行活动的拍摄及文字记录并在各大网站为其进行宣传；负责社团管理委员会的整体形象设计与对外宣传工作。
（五）广策部
负责完成各项社团管的宣传工作，通过横幅、海报等加强宣传力度，并对宣传材料进行有效管理和保护，为各种大型活动提供舞台设计；负责各项品牌活动的开发与精心包装宣传，进一步扩大影响。
（六）文体部
负责组织各类大型社团文艺活动，统筹下属文艺类社团，丰富同学们的课余生活；积极联系各大高校进行交流演出和社团成果展示；负责大型活动的前期策划，创意设计，活动过程中的组织安排；与本校或外校优秀社团，优秀个人活动进行交
流、学习、引进。
（七）外联部
协助社团管理委员会和各社团争取更多的社会赞助、支持；积极联系其他兄弟学院、学校交流合作；对以社团或社团管名义举办的活动给予大力支持；做好本院社团管与社会各界的交流工作。
（八）社团发展部
紧密联系各社团，了解社团组织人员情况及各类活动动态，管理会员的第二课堂学分；审核、审批活动场地；建立各社团档案，保存各项活动原始资料；社团每月之星评比管理工作、优秀社团评比工作；积极协助各社团参与校级重点项目、星级评定工作。
第九条部门内部分工：
（一）部长（主任）直接对分管主席负责，负责整个部门活动的统筹规划，年度工作计划的制定，监督和督促副部及干事的工作；
（二）副部长直接对部长负责，负责传达上级的工作要求，带领本部门干事完成分配给自己的工作，并主动提出新的想法和工作计划；
（三）干事直接对部长和副部长负责，负责圆满完成上级交给的工作任务，应有团队精神和创新意识，对工作的各种想法和建议应经常与部长及副部长交流；（四）各部门应有专人负责考评工作，财务工作，宣传工作。
第四章考评制度
第十条社团管理委员会考评工作本着公开、公正、公平的原则，由分管考评工作主席，人力资源部部长、人力资源部干事、各部门考评工作代表组成考评小组，监督并参与人力资源部考评工作。
第十一条社团管理委员会考评工作分为部门考核评比、（副）部长级学生干部考核评比、干事考核评比等三方面工作。
第十二条考核评比实施部分细则：
（一）日常考评工作由人力资源部带领考评小组开展；
（二）以每一学年为评定范围，综合考察个人在这一段时间的工作情况及为社团管所作贡献的大小，评定采取各部小组讨论评定，分管主席列席的方式进行；
（三）每学期共评选优秀（副）部长若干名，进行表彰；每学期进行十佳干事评比，进行表彰；每学期评选优秀部门若干；
（四）如成员出现下列情况之一，经主席团商讨通过，进行劝退或直接退社团管：
1、多次学生活动（会议）无故缺席的，经主席团商讨通过后，进行劝退；
2、不遵守社团管章程等条例的，经主席团商讨通过后，进行劝退；
3、违反校规校纪的，经主席团商讨通过后，进行劝退；
4、触犯相关法制法规的，直接退社团管；
5、存在严重损害学院等公共利益行为的，直接退社团管。
第十三条为规范社团管运作，加强社团管内部人事结构的管理进一步加快工作效率，提高全体成员的责任意识以及工作热情，具体制定并参考《社团管理委员会考核评比实施管理条例》。
第五章财务制度
第十四条艺术与设计学院社团管理委员会财务工作采用“先垫付，后报销”方式。
可以挂账的账目请到制定商店进行挂账，不能挂账的账目需要递交含税发票与账目清单，方能申请报销；
第十五条活动前一至两周内各部门对本次活动中经费支出状况做出预估，并将具体金额及用途写入活动经费预算表内，经主席团批准后方可支出；
第十六条预算表、购买表、实际清单须在规定期限前递交；
第十七条活动结束后，各部门由专人将经费实际支出状况报告主席团，并提供正式发票；
第十八条如无法提供正式发票，需提供收据或是相关证明材料，否则不予报销；第十九条所有单据均不得随意涂改，如确需改动，须用不同颜色的笔在一旁著名改动原因并签字；
第二十条每学年末主席团须向社团管通告该学年学生活动经费支出状况；
第二十一条活动中经费支出以节俭为本，不得奢侈浪费，严禁弄虚作假；
第二十二条为规范经费使用，为了建立规范学生活动采购报销运行机制，强化
学生工作正常运作，加强财务纪律，具体制定并参考《艺术与设计学院社团管理委员会财务工作细则》。
第六章工作流程
第二十三条每学期出各部门需制定本学期计划，主席团综合各部门计划及学校有关部门工作计划制定本学期总体工作计划；
第二十四条社团管理委员会试行例会制度。
主席团例会每周一次，讨论下周的工作事宜；副部长级以上理会每两周召开一次，作为两周工作总结，并讨论下两周活动计划；社团管全体大会每两个月开一次，会上主席团对上一阶段工作进行总结，并公布下阶段工作计划；
第二十五条大型活动需制定详细的策划书，交由主席团讨论审核，计划应该详细注明每次活动的时间、规模、经费预算、设计部门、主管部门、主要负责人等事宜。
在活动结束后，需教活动总结，交由办公室在网上公布并存档。
活动总结包括对活动过程的记录，注明参加人员名称以及对此项活动经验教训的总结；第二十六条活动开始之前应提前与相关部门联系，并提供相应材料，如海报制作联系广策部等，以保证新闻的及时性。
第二十七条为了保障社团管工作的连续性、有序性和整体统一性，各部门需要加强社团管内部的档案管理意识，在每月规定期限上交各类工作资料。
第七章附则
一、章程自颁布之日起开始实行，社团管主席团保留其修改权；
二、本章程章解释权归社团管理委员会主席团；
三、本章程在实行过程中欢迎广大同学监督拼接，提出修改。
艺术与设计学院社团管理委员会
二零一二年十月。