怡亚通入职考试题最新

1

怡亚通以消费者为核心，以互联网新技术为共享手段，构建多个跨界融合服务平台，全面覆

盖流通行业里的（）万家终端门店。(单选,3分) C

A.380

B.50

C.500

D.38

2 怡亚通的矩阵管理模式是指（）(单选,3分) B

A.横向专业化纵向一体化

B.横向一体化纵向专业化

C.横向多元化纵向单一化

D.横向单一化纵向多元化

3

星链云店- 小商店变大超市，帮助零售门店实现一站式商品采购,共享怡亚通后台的海量正品货源延展实体货架、扩充销售品类,并将实体门店商品进行O2O互联网化,拓宽销售渠道。

(单选,2分) A

A.对

B.错

4 怡亚通成功经营的三要素（）(单选,3分) A

A.整合、共享、创新

B.整合、融合、联合

C.规模、精益管理、风险控制

D.执行力、创新力、突破力

5

“销售合伙人制”是指公司在现有平台品牌授权区域内，将约定的销售区域的分销业务，委托给符合条件的内部员工转化而成的“销售合伙人”，进行市场建设和终端覆盖，推动品牌的终端推广、动销，为授权区域内的下游客户提供综合性的一体化采购与增值服务。（）(单选,3分)

A

A.对

B.错

6

”怡亚通不是PPT公司，也不是APP公司，是一家全新的PPP商业生态公司”，中的

“PPP”指的是（）(单选,2分) A

A.Public+Public（private）+Partnership

B.Public+private+Partnership

7 怡亚通商业模式所提出的“四流合一”不包括（）(单选,3分) E

A.商流

B.业务流

C.信息流

D.资金流

E.物流

8

星链生活让消费者基于LBS定位随时随地完成线上下单、线下享受的O2O全新购物体验。同时为企业、社区定制信息共享的虚拟平台,让企业更智慧、让社区更亲近、让便利触手可

达。(单选,2分) A

A.对

B.错

9 怡亚通七大准则不包括（）(单选,2分) C

A.专注需求敏捷服务

B.雷厉风行高效务实

C.以人为本服务领先

D.没有最好只有更好

10 怡亚通成立于（）年(单选,2分) A

A.1997

B.1998

C.2002

D.2007

11 现阶段，怡亚通的O2O金融服务对象，只能是怡亚通的上下游客户。(单选,2分) B

A.对

B.错

12 怡亚通的突破准则是有条件要上，没有条件创造条件也要上。(单选,2分) A

A.对

B.错

13 目前怡亚通的供应链基地不包括（）(单选,2分) D

A.深圳供应链基地

B.上海金桥供应链基地

C.长沙供应链基地

D.北京供应链基地

14 行政管理推行横向为主，纵向为辅的矩阵式管理。(单选,2分) A

A.对

B.错

15 客户日常管理工作的维护是通过（）实现的(单选,2分) B

A.客户导入

B.客服管理

C.合作伙伴

D.客户维护

16

加班必须提前向部门负责人提出申请经同意后登录OA 系统提交加班申请，临时加班未能提前申报的须在（）天内登录OA系统补提交。逾期办理的，每月申请不超过（）次。(单选,2

分) A

A.3 ,3

B.5,3

C.3,5

D.5,5

17 月度绩效考核需在次月的（）日前完成。(单选,2分) A

A.10

B.6

C.7

D.8

18 下列哪项不是入职必须提供的资料：（）(单选,2分) D

A.身份证复印件

B.离职证明

C.体检证明

D.住房公积金卡复印件

19 国家法定计薪天数为（）天(单选,2分) B

A.21

B.21.75

C.22

D.23

20 （）和工作绩效是公司员工晋升评估的核心依据。(单选,2分) C

A.工作能力

B.工作态度

C.文化认同

D.员工工龄

21 请病假的需提交区级以上正规医院有效证明原件，否则视为事假。(单选,2分) A

A.对

B.错

22 公司对于业务中存在的政策风险，公司的把控原则（）(单选,2分) A

A.无条件规避

B.放权为主，指导为辅

C.可弥补可修正

D.如业务能给公司带来收益，可以尝试冒险

提高人力资源效率，提高资金使用效率，提高投入产出比，提高竞争力！”说的是一种（）23

修炼(单选,2分) D

A.人人有担当事事是责任

B.日事日毕日清日进

C.开源节流利润突破

D.求真务实，经济高效

24 在购买资产后申请报销时必须提供资产采购申请单。(单选,2分) A

A.对

B.错

25 怡亚通O2O供应链商业生态圈的核心是（）(单选,3分) C

A.终端门店

B.B2B2C/O2O零售平台

C.消费者

D.品牌商

26 “平台+合伙人”模式中只要是怡亚通的员工就可以成为合伙人。(单选,3分) B