大学生就业指导课程 论 文
大学生就业指导论文1500字
大学生就业指导论文1500字
篇一：大学生就业指导论文
谈大学生就业中的自我定位问题
摘要：大学生就业成为了社会日趋严峻的问题。大学生如何准确地对自己进行就业定位是就业过程中一个不可忽视的问题，解决好大学就业就得引导好大学生如何把握好自己的就业定位。自我定位，规划人生，就是明确自己“我能干什么?”、“社会可以提供给我什么机会?”、“我选择干什么?”等问题，使理想可操作化，为介入社会提供明确方向。通过了解就业定位的内涵与作用，大学生能够对自己日后的就业进行准确定位，选择适合自己的工作岗位，从而更好地实现自己的人生价值。
关键词:就业定位择业目标规划人生自我地位自我优势
前言
时间如白驹过隙般飞逝，转眼间大三就要结束了，很高兴能与崔老师在大三下学期共同学习大学生就业指导这门课程。经过四年的大学学习，每一位大学生都要面临着大学毕业。毕业，就意味着我们不再属于书声琅琅的校园，不再重复三点一线的校园生活，我们便进入了人生旅途的下一站，随之而来的，就是找工作求生存的一系列问题。
我们未踏入社会，对社会的了解程度只是停留在表面，这些可能只是你随想出来的，是否适合这职位、这行业发展是否好，要经过亲身经历才能确定。有人说，毕业后找的第一份工作就是养活自己，不是职业，更不是事业，其实，这是一个误区。第一份工作对于一个人的职业来说非常重要，因此，我们选择工作的时候，不能抱着暂时养活自己的心态，也不能说今天干的不是自己的事业，也不
是职业，所以先就业才是根本，冷静，谨慎认真的选择才是根本。很多大学生找工作的时候，常常缺乏定位，自我认知不清，定位不准。面对严峻的就业形势和为自己职业发展着想，我们有必要按照职业生涯规划理论加强对自身的认识与了解，找出自己感兴趣的领域，确定自己能干的工作也即优势所在，明确切入社会的起点，其中最重要的是明确自我人生目标，即给自我定位。使理想可操作化，为介入社会提供明确方向。我们一定要有对自己的一个自我认识、自我分析和自我定位。
关于大学生就业指导论文1500字
关于大学生就业指导论文1500字
大学生就业指导论文1500字篇1
摘要：
随着高校不断扩招，毕业生数量逐年上涨，就业问题变得十分的严峻，成为了困扰毕业生的一大羁绊。就业这条道路艰辛且未知，如何乘上社会、政府、高校和个人不断合作发展的东风，在就业的道路上激流勇进，是高校和个人亟待寻找的答案。本文就是针对这个问题分析了现在形势下的就业情况，提出了一些个人建议。
关键词：
就业；大学生；困境；机遇
一、高校大学生就业现状
(一)随着现代社会的不断发展，受教育程度不断提高，大学生的数量越来越多。大部分的毕业生对自己未来的出路感到十分困惑，无论是选择找工作还是考取研究生、公务员，都感觉十分的迷茫。目前的就业形势，从地域讲，许多大学生就业观念比较片面，在北京上海等地区，因为经济发达，物质生活比较丰富，这就导致了这些地方出现了“扎堆”的现象。而在中西部地区，虽然很需要人才，但是因为条件较为艰苦，物质资源较为匮乏，所以招聘不到合适的人才，这就
导致了就业的“一边倒”，结构性的矛盾十分突出。从职位来讲，很多学生往往眼高手低，倾向于选择公务员、企业白领等稳定、收入较高的岗位，而对于自身的能力认识、职业发展规划却置之不理。这就使得很多毕业生，在就业初期，因为定位不准确，找不到理想的工作，随着“钉子”越碰越多，自信心丧失，出现了胆怯的心理。还有一些毕业生，因为家庭环境较为安逸，个人志向较为远大，希望在开始，就“站在巨人的肩膀上”，导致很多学生不愿意从基层、最基本的工作干起，就像新闻报道所说，一些地区和单位虽然急需人才，但是因为待遇较低，机遇较少，而无人问津。
大学生就业指导论文2000字
千里之行，始于足下。
大学生就业指导论文2000字
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大学生就业指导
摘要：随着经济的发展和教育水平的提高，大学生就业已成为社会关注的焦点。然而，由于各种原因，大学生就业问题仍然存在。本文将就大学生就业问题进行分析，并提出一些建议，以帮助大学生更好地应对就业困境。
关键词：大学生就业问题解决方案就业困境
1. 引言
随着社会的快速发展和经济的不断增长，大学生就业已成为全社会的一大难题。尽管大学毕业生的素质较高，但就业问题仍然存在一定困难。由于就业市场竞争激烈、大学生专业和就业需求不匹配等种种原因，导致大学生就业问题日益突出。本文将分析大学生就业问题，并提出一些解决方案，以帮助大学生更好地应对就业困境。
2. 大学生就业问题的分析
2.1 就业市场竞争激烈
当前，就业市场竞争异常激烈。大学生面临着来自国内外各个专业的竞争对手，使得求职形势更加严峻。许多企业更倾向于招聘有经验的应届生，而大学生的实际工作能力相对较弱，这给他们的就业带来了很大的压力。
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锲而不舍，金石可镂。
2.2 大学生专业和就业需求不匹配
近年来，由于社会发展需求的变化，一些专业的就业市场供需失衡。许多
大学生选择了热门专业，而这些热门专业的就业岗位却相对较少。另一方面，
一些新兴行业的发展需要大量的专业人才，但该类人才供应不足。因此，大学
生的就业困境主要源于专业和就业需求的不匹配。
3. 解决大学生就业问题的方案
3.1 加强实践和实习
大学生在校期间应积极参与各种实践和实习活动，提高自己的实际工作能力。可以通过参与社会实践、实习、校企合作等方式，提前接触社会，了解职
大学生就业指导论文参考
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大学生就业指导论文范文参考（通用10篇）
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大学生就业指导论文参考篇1
探析大学生就业难现象及解决方法
摘要：随着高校招生规模的不断扩大，当前大学生“就业难”问题已成为社会问题。本文从市场就业环境、用人单位、高校和毕业生等四个方面分析了当前大学生就业难的原因，并分别提出了解决的对策。
关键词：大学生；就业难；原因；对策
大学生就业难已成为社会普遍关注的话题，尤其是高校扩招学生涌入就业市场后，无论是政府、社会、学校、还是家长、学生都感到了就业形式的严峻，大学生就业难已成为一个不可忽视的社会问题。本文试就其原因及其应采取的对策进行探讨。
一、大学生就业难的原因分析
1、从市场就业环境看
(1)毕业生供需矛盾加剧。据教育部统计，随着大学扩招的展开，大学毕业生人数正以每年近百万的数量高速增长。2004年中国大学毕业生人数为280万，2007年已增至495万，2008年到达559万，而2009年全国普通高校毕业生人数再创新高，将超过600万。毕业生人数每年的超多增加造成市场供过于求，势必增加了毕业生就业的难度。
(2)就业模式的转变与就业市场不完善间的矛盾。从20世纪90年代开始建立的“双向选取”的高校毕业生就业制度，是以市场为导向的就业机制，其一方面能满足用人单位的要求，另一方面又能满足学生的个体需要。但就目前的状况来看，大学生就业市场还不够完善、不够成熟。
大学生就业指导论文（精选15篇）
大学生就业指导论文
大学生就业指导论文（精选15篇）
借鉴国外最新研究成果，国内高校可以从推进职业指导活动有效性的影响因素研究、提高个人职业指导的个性化程度和创新团体职业指导形式三方面提高就业指导质量。接下来小编搜集了大学生就业指导论文，仅供大家参考，希望帮助到大家。
大学生就业指导论文篇1
摘要：
随着移动互联网时代的到来，社会各个领域都发生了一系列的变化，逐步实现智能化的发展，这种环境背景下，要想获得好的就业，就需要加强高校的就业指导工作，明确新形势下大学生群体的变化情况，了解当前大学生就业指导工作中的不足，针对性地对大学生就业指导工作进行调整与改进，给予大学生科学的指导与帮助，使其能够明确自我发展的方向以及目标，能够在合适的工作岗位上绽放光彩。本文就对移动互联时代大学生就业指导工作的对策进行分析和思考。
关键词：
移动互联时代；大学生；就业指导；对策
一、引言
大学生的就业指导工作其实就是政府的人力资源保障部门以及下属的人才市场、高校学生处、就业指导中心等对高校学生进行就业指导。传统的就业指导方法存在着同质化的、程序化的特点，当前就业市场逐渐实现信息化，并日趋完善，在这种新形势下，传统的就业指导方法是无法满足移动互联网时代下大学生群体的就业需要的。所以需要一种满足移动互联网时代大学生群体特点的就业指导方法，使就业指导的内容更加丰富，涉及的单位更广，发挥的作用更大。
二、移动互联时代对大学生群体带来的机遇与挑战
第一，机遇。学生生活层面。大学生是移动互联网应用的主要群体，在日常的学习、生活中都会使用到互联网，比如学生之间的日常休闲娱乐、出行订票、网上订餐等，使用互联网能够使其生活更加便
大学生就业指导论文
大学生就业指导论文
在当前的社会环境中，瞬息万变的就业市场为大学生提供了众多的
选择和机会，但也带来了各种深不可测的挑战。大学生就业指导，正
是为了帮助毕业生们顺利过渡到职业生涯，为他们的未来规划提供道
路指引。这篇论文旨在提供一种全面的大学生就业指导方案，以帮助
我们的新一代迈出坚实的一步。
首先，理解自我对于寻找一份符合个人特质的工作至关重要。自我
理解包括了正确认识自己的技能、兴趣、价值观以及个性特征等方面。大学生应让个人定位成为就业决策的基础，在这个过程中，专业的职
业规划咨询师可以提供卓有成效的帮助。
其次，研究劳动市场的情况和趋势同样显得非常重要。对于大学生
而言，了解求职市场的实际情况，分析行业发展以及职业前景，这是
实现理想工作的重要步骤。了解行业的具体需求，大学生才能更好地
定位自己，明确自己想要的方向，以便采取实施性的行动。
另一个值得注意的关键步骤是开发就业技巧。如何编写一份有效的
个人简历，如何进行成功的面试，如何进行有效的信息搜索，以及如
何建立有效的人际网络等，这些都是提升求职效率的重要技能。对于
即将步入职场的大学生来说，掌握这些技能可以极大地增加他们找到
理想工作的可能性。
并且，职业规划与就业指导并不仅仅限于大学期间，它应该是一个
持续的、终身的过程。为此，大学生就业指导工作还应包括提高毕业
生就业适应性的相关训练，以帮助他们顺利地过渡到职业生活，包括
提高沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力以及个人管理能力等。
最后，大学自身在就业指导中扮演着关键的角色。作为培养新一代
的重要场所，大学应提供一系列服务来帮助学生更好地规划自己的职
大学生就业指导论文1500字范文七篇
大学生就业指导论文1500字范文七篇【篇一】大学生就业指导论文1500字
随着这几年高等院校扩招工作的展开，大学生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现，大学生似乎没有过去那么抢手了，他们也开始挣不到钱，也开始为找不到工作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候，我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程，它的出现，犹如一场及时雨，滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感触良多！
从指导课中，我总结出了以下几点内容：
（一）制定好近几年的职业计划，并拟定阶段性目标：
知己知彼，方能百战不殆。在认识自我表现，了解职业的基础上，从自身的条件和社会的需求出发，确定职业的发展方向，明确职业目标，制定一系列的学习，培训，实践计划，不断的挑战自我，超越自我，一步一步的为总体目标的实现打好基础。
（二）写谋职信，自荐信简历时应注意的问题：
1．写谋职信时尽量使用简洁明了的’语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。
2．写自荐书信时，尽量扬长避短，突出重点，简明扼要，措辞巧妙，精辟，以便引起阅读者
的重视。
3．在简历中真实的写明自己的专业特长。
（三）利用各种途径求职：
1．校内途径
a、参加校园招聘会，这是应届毕业生最常见，最有效的途径。
b、学校推荐，这种途径的求职成功率很高，但选择的余地不大。
2．社会途径；
a、参加综合性人才招聘会，其规模庞大，招聘单位众多，行业范围广泛，给求职者较大的空
大学生就业指导论文
大学生就业指导论文
引言
随着社会的发展和教育水平的提高，大学生就业问题逐渐引起人们的关注。大学生在即将毕业之际面临着就业压力和选择困难，需要得到有效的指导和支持。本论文将探讨大学生就业问题，并提出一些指导性的解决方案。
大学生就业挑战
就业压力
大学生就业压力是一个普遍存在的问题。随着高校毕业生人数的不断增加，就业市场供需失衡成为大学生就业的主要障碍。许多大学生发现自己面临着激烈的竞争，找到一份理想的工作变得异常困难。
就业选择困难
大学毕业生面临的另一个问题是就业选择困难。许多大学生面对众多职业选择时感到困惑，不知道如何正确选择和规划自己的职业发展道路。缺乏就业指导和职业规划的支持使得大学生更难适应职场。
大学生就业指导的必要性
帮助大学生有效规划职业生涯
大学生就业指导的目的之一是帮助大学生在毕业之前明确自己的职业规划和发展目标。通过提供就业市场的信息和职业导向的咨询，大学生可以更好地了解各个行业的发展前景和自己的兴趣、技能相匹配的职业选择。
增加就业竞争力
大学生就业指导还可以帮助大学生提升自己的竞争力。通过就业技能培训和职业素养提升，大学生可以增加自己的就业竞争力，提高找工作的成功率。
大学生就业指导的措施
开设职业规划课程
高校应该在大学生的教育体系中加入职业规划课程，帮助大学生了解不同职业领域的就业前景和发展趋势。这样的课程可以帮助大学生更好地了解自己的兴趣和能力，以便做出更准确的职业选择。
提供实习机会
高校可以与企业和机构合作，为学生提供丰富多样的实习机会。实习经验对大学生就业至关重要，可以帮助他们了解不同职业的工作环境和要求。通过实习，大学生可以积累工作经验，提升自己的就业竞争力。
《大学生就业(创业)指导》课程论文
《大学生就业（创业）指导》课程论文题目：提升自我能力，创造精彩未来
姓名：杜英杰
学号：311205040211
专业班级：城管12-02
评语：
提升自我能力，创造精彩未来
摘要：目前大学生就业困难已成为社会关注的焦点。如何适应当前异常严峻的就业形势，确保自己在激烈的就业市场竞争中拥有一席之地，是摆在大学生面前最实际也是毕业后所面临的一切问题的关键。当前大学生最需要的是提升自身就业能力，而如何提升自身就业能力，这就需要依靠学习、做事和生存三种能力来提高自身素质，再结合对自身就业能力的认识和分析，以及对就业形势的判断，提升自身的就业、创业能力，创造属于自己的精彩未来。
关键词：大学生；形势；自身素质；就业能力
一、大学生就业之基本素质
素质是以人的先天禀赋为基础，在后天的环境与教育作用下形成的顺利从事某种活动的内在的、相对稳定的、长期发挥作用的基本品质结构或基础条件，是人的心理活动与行为发展方向的准备状态或心理活动潜势。它包括人的思想、知识、身体、心理品质等，素质的基本要素是知识和能力，核心是能力和价值观。对于就业而言，素质可以认为是通过职业能力的培养和职业生涯规划指导而形成的顺利从事某种职业活动和职业发展的基本品质或基础条件。
从事社会上任何职业都应具备以下六个要素：
1）服务社会。从事任何社会职业都必须树立和奉行“服务社会”的宗旨和信念，这也是职业人基本职业素质的基础；
2）学术理解。职业人对所从事职业的学术背景、基本理论及发展趋势有所理解和把握；
3）社会实践。实践技能的形成，除了必要的理论指导外，主要依靠经验的积累；
大学生就业指导结课论文
大学生就业指导结课论文
大学生就业指导结课论文
一、引言
随着高等教育的普及和就业市场的竞争日益激烈，大学生就业问题已成为社会关注的焦点。为了帮助大学生更好地适应职场，本论文将探讨大学生就业指导的必要性、就业市场现状以及职场发展策略等方面。
二、大学生就业指导的必要性
大学生就业指导旨在帮助学生了解就业市场状况，提供求职技巧和职业规划，以促进其顺利就业和职业发展。在当前就业形势日益严峻的社会背景下，大学生就业指导显得尤为重要。
三、就业市场现状分析
1、政策环境：政府出台了一系列鼓励大学生就业的政策，如“三支
一扶”、“大学生村官”等，为大学生提供了更多的就业机会。
2、经济形势：当前经济形势复杂多变，产业结构调整和转型升级对
大学生就业带来了一定的挑战。
3、人才需求：随着社会的发展，各行各业对人才的需求也在不断变化。新兴行业和领域对高素质人才的需求日益增长。
四、就业前景展望
1、机遇：随着国家经济的持续增长和社会发展的需要，大学生在多个领域都将有广阔的就业前景。
2、挑战：就业市场竞争激烈，大学生需要不断提升自身综合素质，才能脱颖而出。
五、职场发展策略
1、自我认知：大学生应充分了解自己的优势和不足，明确职业发展方向，制定合适的职业规划。
2、技能提升：在不断学习专业知识的同时，还需关注行业需求，提升自身综合素质和技能。
3、求职技巧：学习如何撰写简历、面试技巧等，提高求职成功率。
4、创业支持：鼓励有创业意愿的大学生积极投身创业，提供必要的创业指导和政策支持。
六、结论
大学生就业问题不仅关系到个人的前途和发展，更关系到社会的稳定与进步。因此，大学生就业指导具有重要意义。通过了解就业市场现状，分析就业前景，以及制定职场发展策略，可以帮助大学生更好地应对就业挑战，实现职业发展。高校和社会各界也应加大对大学生就
大学生就业指导论文
大学生就业指导论文
篇一：大学生就业指导结课论文
大学生就业指导结课论文
--未来在自己手中
学院：
班级：
姓名：
学号：
大学生就业指导
--未来在自己手中
摘要：由于大学不断扩招，现在的本科教育逐渐从精英教育向大众教育转变。因此毕业大学生越来越多，造成了很大的就业压力。是考研还是就业面对着两难的选择我们应该怎么做？
关键词：大学生就业考研综合能力
时间转瞬即逝，不知不觉间来到大学已经三年多了，正面对在考验还是就业的十字街头，是考研，还是就业，我们都很迷茫，不过这个学期，有幸的是老师给我们大四学生安排就业指导课，学时虽然不多，但是感觉受益匪浅。回忆这几次课程，每一节课给了我很深的印象，看似平淡无奇的一句话里面里面实际上蕴含着大学问，大道理。
“就业还是考研”难取舍。由于大学不断扩招，现在的本科教育逐渐从精英教育向大众教育转变。因此毕业大学生越来越多，造成了很大的就业压力。如果现在选择就业，单单一个本科学历含金量实在不是很高，能否成功地敲开意向的
用人单位的大门是一个很大的问题；面对越来越严峻的就业形势，相当一部分大学生都考虑到了用考研的方式来减少和规避就业风险。一份初步意向统计表明：在即将毕业的大学生中，有86%的人表示曾经考虑过要考研。就业指导专家他们解释道，虽然从2021年起，我国研究生招生规模不断扩大，数量也不断增加，但是如此快速的增长不可能满足更快增长速度的考研队伍，因为我国现有的研究生教育毕竟是高级别的精英教育，不可能成为一种大众化的义务教育。①这就意味着必定会有一部分一门心思想通过考研的大学生最终无法考上，从而也就错过了就业的机会。再者，即使有一部分人通过自己的努力考上了研究生，那么两三年以后他们所学专业的就业形式与现在一样吗？事物总在千变万化，这种变化谁也不可能很准确地预料到。第三，研究生毕业后即使起点高了，但社会经验和实践经验与已经就业数年的同行比起来，必定会显得单薄些，这从某种意义上来说，也不利于就业。因此我们不能以考研为幌子来逃避就业压力。
就业指导论文1000字
就业指导论文1000字
让写作更有效率，让我们一起认真地写一份就业指导论文1000字吧。下文给大家精心分享多篇《就业指导论文1000字》写作材料，邀大家写
作阅读，一起阅读一下，你也可以在本网更多与《就业指导论文1000字》相关的范例。
篇一：大学生职业发展与就业指导论文
大学生职业发展与就业指导论文
摘要
近年来，我国高校大规模扩招，随之就产生了大学生就业问题。但是，背负着家长，社会的期望，即将面临着毕业的我们，面临着如此大的就业
压力。所以，我们更应该不断地提高自己的能力，调整好自己的心态，为
将来的就业做好准备。
关键词：大学生职业生涯规划就业指导
正文
一大学生职业发展与就业指导
1大学生就业的形势
近年来，中国高校毕业生逐年增多，大学生面临着严重的就业形势，
所以，大学生毕业后的就业问题也就成为了社会关注的热点问题。曾几何时,被誉为“天之骄子”的大学生找工作时是“皇帝的女儿不愁嫁”,可如
今这种优越感几尽消失,面对就业却眉头紧皱。在2023年，全国大学毕业
生达到了699万人，被称为“史上最难就业季”。然而今年，全国大学毕
业生达到了727万人。据《2023年典范企业人才招聘状况报告》显示，
100家典型示范企业计划招聘2023届本科毕业生45577人，比2023年的
招聘人数下降了7.3%。但是，今年面临工
作问题的不仅有2023届的毕业生，还有2023年甚至2023年的没有
找到工作的毕业生。这样，可预计的高校生就业人数可达到810万人。再
加上只2023年上半年全国有6.7万家民营企业倒闭，所以，在2023年，
就业指导论文
就业指导论⽂
就业指导3000字论⽂（精选5篇）
现如今，说到论⽂，⼤家肯定都不陌⽣吧，论⽂写作的过程是⼈们获得直接经验的过程。那么你知道⼀篇好的论⽂该怎么写吗？以下是⼩编为⼤家整理的就业指导3000字论⽂，欢迎阅读与收藏。
就业指导论⽂篇1
摘要：职业素养是⼀个从业⼈员必须遵守的⾏为规范，⽽现在⼤学⽣普遍存在职业素养底下，对职业⽣涯没有规划。本⽂从学⽣层⾯、⽼师层⾯和学校层⾯提出了相应的策略，来提⾼⼤学⽣的职业素养。
关键词：职业素养；职业⽣涯
⼀、职业素养对⼈才培养的重要意义
职业素养是⼀个⾮常⼴泛的概念。职业素养是⼈类在社会活动中需要遵守的⾏为规范。包含职业道德与兴趣、职业责任与纪律、职业⾏为、职业作风和职业意识等⽅⾯。其中最重要的是敬业和合作精神，具有很好敬业精神和态度的话，不管做什么⼯作都会很投⼊地去做好。通过查阅资料及访谈，⼤部分⽤⼈单位的管理者都表⽰⾼职学⽣因具备⼀定的专业技术能⼒，但在⼯作中有不遵守岗位操作规范、不恪守公司的规章制度、缺乏⾼度的责任感、缺乏团队协作意识的现象经常发⽣。这些结果的发⽣总体还是归结于职业素养较低造成的。职业技术随着中国制造2025、智能化的快速变化，职业技术不是⼀个专业知识的学习和应⽤，要求多知识多专业的融会贯通。我们将职业能⼒理解为传统意义上的技能训练，在学校内只进⾏知识的讲授和技能的训练，不关注职业的发展和产业链的转型发展，那么形成的职业素养就会变得毫⽆意义。因此职业素养必须符合专业特点和时代的特点。
1、职业素养的培养是在校⽣具有竞争⼒的原动⼒。职业教育要⾯向社会，更要⾯向未来，强调发展和创新。使学⽣既能就业，⼜能创新和发展，不惧怕转岗和敢于向新技术挑战，为⾃⼰灌注充⾜的后劲。因此在课程中应设置创新和创业教育模块、职业发展规划和⾯对职业过程的问题处理⽅法，使学⽣在校期间就模拟⼯作岗位，在不同的⼯作中锻炼职业能⼒，提⾼职业素养，为以后的⼯作提供原动⼒。
就业指导结业论文五篇范文
就业指导结业论文五篇范文
第一篇：就业指导结业论文
就业指导结业论文
———相信自己，相信未来
学院：理学院班级：地理091班姓名：
相信自己，相信未来
只要你相信自己，那么你迟早会获得成功的橄榄枝。
我国高校毕业生的就业压力日益增大，这都将“归功”于高校毕业生人数的高度膨胀，而究其原因，就不得不提到上个世纪九十年代开始的我国高校的全面扩招，而就在这一变革提出后的短短二十年里，就逐渐有了今天高校毕业生就业难的局面。然而一直以来，大学生就被认为是拥有高学历，高素质，高文凭的“三高”人群，同时大学生们也认为应该在毕业后有一个好的工作，一个令自己满意的工作，因此就造成了大学生目前就业难的社会问题。
作为一名在读本科生，面对当前的社会激烈的竞争和令人头疼的就业局面，我不禁感到了彷徨和无奈，时光流逝，岁月无情，如今已是大三下学期，在经过大学近三年的洗礼后，给我带来的成熟，同时我也不得不开始要去考虑以后的道路究竟应该怎样走下去，思考我的人生方向在何方。
1.我的目标
首先，如果我想要在以后的就业过程中提高成功的几率，就要对自己和未来目标公司有一个比较详细的分析和了解，俗话说：“知己知彼，方能百战不殆”，对自己要确定一个切合实际的就业目标，并且同时对目标进行分析，再设计出合乎自己实际的就业规划，但是这还不够，你必须要将其付诸于行动，在不断地努力和实践后，你一定会获得人生的一大成功。
自从09年以来，我在理学院地理系学习了近三年，在这段时间里，我完成了对地理和相关专业知识、技能的学习和掌握，从来时的对地理知识和现象感兴趣到有了一个比较详细的知识体系的掌握，还有专
大学生就业指导论文2000字
大学生就业指导论文2000字
大学生就业指导论文
随着时代的发展和经济的进步，大学毕业生就业形势日益严峻。这
就要求我们必须加强大学生就业指导，为他们提供更好的就业机会和
发展平台。本文将围绕大学生就业指导展开论述，旨在为大学生提供
有益的就业指导建议。
一、了解就业形势
大学生就业前首先需要了解当前就业形势。这包括行业就业趋势、
就业热点领域等。通过了解就业形势，可以为大学生提供找准就业方向、规划个人职业生涯提供参考。
二、自我认知与定位
每个人都有自己的特长和优势，大学生也不例外。在就业过程中，
大学生需要进行自我认知，了解自己的能力、兴趣和价值观，从而找
到适合自己的就业方向。通过自我定位，可以更精准地选择工作岗位，提高就业成功率。
三、职业规划与发展
大学生的就业不仅仅是找到一份工作，更重要的是能够实现个人职
业规划和长远发展。大学生在就业之前，应该有一个清晰的职业规划，明确自己的目标和发展方向。同时，要不断提升自己的专业技能和综
合素质，适应社会的变化和需求。
四、拓宽就业渠道
尽管传统的招聘渠道仍然重要，但大学生应该积极拓宽就业渠道，寻找更多的就业机会。这包括参加招聘会、求职网站、社交平台等，还可以通过实习、兼职等方式积累工作经验。大学生要主动出击，积极寻找适合自己的就业机会。
五、提高综合素质
大学生就业除了专业知识外，还需要具备一定的综合素质。这包括语言表达能力、沟通能力、团队合作能力等。提高综合素质可以使大学生在就业市场中更具竞争力，并且更好地适应职场的挑战。
六、积极应对就业困难
就业过程中，难免会遇到各种困难和挑战。面对就业困难，大学生需要保持积极乐观的态度，寻找解决问题的方法。无论是改进自身的不足还是寻找新的就业机会，大学生都应该坚持下去，不断努力。
关于大学生就业指导论文1500字
关于大学生就业指导论文1500字
随着社会的发展和现代教育的不断进步，高校毕业生就业指导也成为重要的任务之一。大学生就业指导不仅是一个及时的、系统的学生职业发展过程，更是培养学生就业能力和未来职业发展的重要途径。本文将探讨大学生就业指导的重要性、现状和未来发展，并提出一些解决大学生就业问题的建议。
一、大学生就业指导的重要性
就业是大学生人生的重要阶段，也是人生中的一大里程碑。大学生就业指导可以为学生提供全面的就业信息和职业规划，帮助学生了解当地就业市场信息、市场需求、发展趋势等，并从学生实际情况出发，推荐适合学生的就业方式、就业行业和职业岗位，帮助学生提高就业能力和竞争力，更好地走向社会。大学生就业指导在帮助学生顺利毕业、就业的同时也增加了社会稳定的因素，减少了社会治安的隐患，为社会的经济发展做出了贡献。
二、大学生就业指导的现状
目前，大学生就业指导已经成为日常事务中至关重要的一环。各大高校普遍建立了就业指导中心，通过丰富的活动和课程、多渠道招聘等方式来帮助学生了解职业规划、职业规划、求职技巧及招聘信息等。同时，国家也出台了多项吸引人才政策，例如，高新技术企业给予政策支持，全国各地举办各种就业招聘会、创业大赛，并推出了“双创计划”等措施，引导大学
生走向创新创业。这些政策和措施为大学生就业提供了更大的机会和更好的发展平台。
但是，目前仍然存在一些问题。一方面，大学生就业面临困难，就业压力仍然很大，很多学生找不到自己满意的工作或者找不到工作。另一方面，一些大学生在就业指导方面存在懒惰、不重视和信任就业指导中心等问题。加上就业市场的变化和人才流动性，大学生面临着多重困难和挑战，使得大学生就业指导需要改进和发展。
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大学生就业指导课程论文（2031-2014学年第二学期）
专业：机械制造及其自动化
班级：机制本...
学号：
姓名：
引言：大三是个尴尬的时期，也是个人生面临选择的重大的时刻。很多人选择了深造，我却成为放弃学习中的一员；在面临这个“毕业就是失业”的时刻，我对“大学生就业指导”这门课有了自己的见解’
当今已进入信息时代，使相对稳定的外部环境变得有些不可捉摸，经济变革与生产要素的分化组合进一步加剧。面对纷繁复杂的社会经济生活，大学生，作为承载知识较多的一类社会群体，如何体现其竞争性与适应性？知识的半衰期已越来越缩短，如何使自己在职场中有较好的适应性？如何尽快让自己在职场上脱颖而出？如何正确认识如今的就业形势？所谓知己知彼，百战不殆。这门让我更好的了解这方面的知识。
一为什么？（就业难）
1.自身原因
（1）错误的就业观
在大学生的意识中，很多人停留在以往的那种稀缺时候的大学生的年代当中，认为大学毕业就是到了金字塔的顶峰，无需在更加努力便可以得到收入很好的报酬和轻松地工作。只想在必要之后很快到某企业或公司当“白领”，而不愿意去基层干“蓝领”“灰领”的工作。感觉自己是个大学生，已经很了不起，怎么能去干下层的工作呢？选工作领域是总是想着网高出飞，不考虑实际。虽大都市总是意味着机会、高薪和前途，这导致最需要大学生的地方少人问津，但都市的大学生求职者则人满为患。二是挑单位。大学毕业生都希望选择一个地域条件好、待遇优厚、社会地位高的职业。更多人热衷于国企，对很有潜力的私营企业没有足够的认识。
（2）毕业生综合素质缺憾。一是学业不精。有的学生在学校里只是混，没有静下心来学习。二是社交能力欠缺。说话办事的能力、沟通合作的能力、交际公关的能力欠缺。三是缺乏社会实践经验。有的学生很不重视社会实践，甚至连学校要求的暑期社会实践都不能认真完成，更谈不上学到具体的实践。
(3)过于被动
更多的大学生找工作是把所有的希望都寄托在本校的招聘会之上，或者是最多去周边同类学校的招聘单位，而没有去主动向单位推荐自己。或者有些同学认为自己的家底比较硬，有很大的后台，可以先人一等。这些思想危害甚大。本校的招聘会是十分
有限的，况且还有外校的学生前来公共竞争一个岗位。我们可以直接去需要人才的单位推荐自己，古代的时候就在新乡原阳地区就发生着名的毛遂自荐，世间的千里马是有很多而伯乐却是凤毛麟角。要是主动去招聘单位，对方认为你是有勇气的，在这方面首先打到对手，赢得了主动权，狭路相逢勇者胜，给自己了一次机会
2用人单位
用人单位选择大学毕业生，最主要是看重学生如何“调整就业心态”，而“提高职业素质”、“提高技能”反倒其次；而大学生甚至学校看来，“提高技能”及“提高职业素质”是最主要的，“调整就业心态”并不重要。用人单位认为“德才兼备”是用人的恒久标准，单位对毕业生“品德”的重视程度远远比毕业自身的重视程度要高得多。
3.社会原因
首先是社会对高校毕业生的吸纳能力有所减弱。各级政府机构改革、人员分流，国有企业深化体制改革、减员增效，国有单位这些传统的就业领域对毕业生的需求没有明显增加，而且还相对萎缩；
其次是招生规模的不断扩大。06年是扩招后第一个就业高峰，毕业生的数量比往年明显增加，造成社会对毕业生的整体社会需求量与实际毕业人数之间的矛盾突出，毕业生求职择业的竞争加剧。再过两、三年，我们的毕业生人数将成倍地增加，如果我们不能很好地解决这些毕业生的就业，将形成严重的社会问题。
再次是结构性就业不足，对高校毕业生就业形势的严峻程度起推波助澜的作用。不同学历层次、不同专业、不同学校毕业生就业情况存在很大的差距；毕业生向经济发达地区和大中城市集中的趋势相当明显；，我们相当部分高校毕业生仍抱着进国家大学读书，要解决户口和干部身份问题，进国家机关、事业单位最有保障的观念。
最后，来自农村的学生、女大学生在就业过程中处于不利地位。根据有关调查显示，来自农村的毕业生的就业率比来自城市的毕业生的就业率低%，女性毕业生的就业率比男性毕业生低%。
二怎么做
1.充分认识自我，做好就业决策。大学生在择业前应对自己充分了解，知道自己能干什么，擅长什么，想干什么。注意学以致用，尽
量发挥自己专业优势和形象、气质、性格、语言表达能力等非专业优势。
2.确立合适的就业目标，做好就业规划。在选择职业和确定目标单位之前，应从环境分析、企业分析等方面评估职业和目标单位的各种因素对自己职业生涯发展的影响。“顺从”社会劳动力的流动分配形势，适时调整自己的就业心态，切忌按照自己的主观意愿挑选就业地域和企业类型。在金融危机席卷全球，国民经济比较吃紧的社会环境里，应当理智的把握“先就业后择业”的观点，灵活的处理面临的机遇。
3.树立竞争性的择业观
大学生必须树立竞争性的择业观，主动出击，把能够证明自己才能的各种软硬件拿出来，自我推荐，这样才可能被“伯乐”相中。如果一味的“等、靠、要”，结果只会是一事无成。
4.自主创业，就业有新路
各高校可根据自身状况建立大学生创业培训中心、大学生创业园区、大学生创业街，也可与企业或研究所联办大学生创业科技实体。外，创业需要社会各界的关注与支持。首先，家长要改变求稳怕险、小富即安的就业观，尽可能创造条件鼓励、资助子女去创业；
其次，创业人才的培养，需要一大批专兼职的教师队伍，尤其是需要聘请社会上成功的创业人士搞好“传、帮、带”并起到示范作用；再次，政府部门对大学生创业要大力扶持，如在资金、税收及投资环境等方面多予以照顾和倾斜
三锦上添花
关于求职能力的训练在竞争激烈，前景变幻的今天，如何求职也是一个人的基本技能之一，这种技能更大程度地体现为多方面的综合素质的锻炼和提高。毕业生在找工作之前首先要对自己的能力与综合素质做个自我的评估，分析一下自身所处的状态。
这样才知道自己身在何处，从哪里着手做起；
其次是要学会怎样捕捉与自己前途命运息息相关的信息，一个有自己明确定位的人，必然有动力为到达这个位置而努力。在这个过程中，信息的搜集不可忽视，因为它能帮助你更好地判断自己的方向，要学会怎样建立自己的信息网，求职过程中的最后一个环节就是如何恰如其分地包装和推销自己。在得到一次来之