千岛湖新闻网基层党建工作的实践和探索

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坚持四个“贯穿始终”有效抓好党建工作

坚持四个“贯穿始终”有效抓好党建工作作者：汪黎明来源：《现代企业文化·理论版》2015年第24期中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）12-000-02摘要近年来，千岛湖新闻网党组始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，把党建工作作为全局性工作来抓，注重学习教育，优化队伍建设，狠抓实践活动，深化廉政建设，推动党建工作取得新成效。

关键词四个“贯穿始终” 抓好党建工作一、把学习教育贯穿始终，切实增强政治定力始终坚持党员个人自学和集中学习、政治学习和业务学习相结合，形成了“四学”模式。

个人自主学。

党员自学《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、学习中央、省市县重要会议精神及经济、环保、法律、历史等知识，做到深思细悟、净化思想。

集中组织学。

集中学习十八届四中、五中全会精神、习总书记系列讲话精神，学习焦裕禄精神和杭兰英等先进典型事迹，集中开展党风廉政、职业道德、新闻业务等教育活动。

研讨交流学。

每位党员撰写不少于1000字的学习体会文章，认真实施“三级联学”，实施“三思四省”专题讨论，要求每位党员撰写2000字以上的体会文章，推动思想的解放和提升。

参观实践学。

全体党员参观看守所、旁听法院案件审理，不断强化法律意识。

组织党员前往枫树岭镇白马村、王阜乡板桥村等地追寻革命红色记忆，接受爱国主义教育，不断坚定共产主义理想信念。

二、把队伍建设贯穿始终，持续提升内在动力当前，千岛湖新闻网党员共27名，占员工总数的47.3%，2014年，因领导班子分工调整，党支部等额选举产生王富设同志为党支部书记，根据县委统一部署，继续安排一名退二线干部担任非公企业指导员，选派一名干部担任农村“第一书记”。

树立“全媒体新闻人”理念，举办业务比武、摄影比赛和论文评比，创新推出集中培训、新老结对子、外出挂职等，每月开展“八好”作品评选，深化“走、转、改”活动，精品力作不断涌现，在2014年度浙江省县市区域报好新闻奖评选中，报送的8件作品全部得奖，其中一等奖4个、二等奖3个、三等奖1个，取得历史最佳成绩。

关于做好迎检准备工作的通知[1]

关于做好近期党建有关工作的通知各行政村、社区党委、镇属各单位党组织：今年是中央确定的基层组织建设年。

为进一步做好基层组织建设年和创先争优活动的各项工作，根据阶段工作要求，现将有关事项通知如下，请务必在规定时间内抓好落实。

一、迎检工作。

省、市督查组将于7月2日到我县开展基层组织建设年和创先争优活动第二次督查工作。

此次督查时间为5天，将涉及所有行政村、社区和非公有制企业党组织。

现将主要督查内容告知，请提前做好准备：1、督查基层党组织整改提高晋位升级情况。

对各地落实“七个一”举措，推进基层党组织整改提高晋位升级情况进行重点督查，主要检查各党组织制定整改方案、建立整改落实工作台帐、分类定级结果和整改措施上墙公开、基层组织建设年宣传、后进党组织整顿转化、制定五星管理办法、后备干部培养等情况，特别是要督查对评定出的后进党组织是否落实有效措施进行整顿转化。

因此，各党组织需要在7月1日前做好以下五项工作：一是制定一个整改方案。

全面梳理分析基层组织建设年中存在的薄弱环节和突出问题，研究制定整改方案，对工作任务进行逐项分解，明确整改措施、时限和责任。

是党委、总支的除制定本级整改方案外，还要对下设党支部逐一制定方案，整改时限为4月中旬至11月底。

（后附：千岛湖镇基层党组织整改提高晋位升级方案和进度表，请在6月30日前以电子版形式发送到何如星处。

）二是做好一项公示。

要将分类定级结果、存在主要问题、整改措施、完成时限、责任人员等情况上墙公示，自觉接受党员和干部群众的监督。

三是建立一个工作台账。

各党组织要建立分类定级、整改落实、创先争优公开承诺和特色工作情况工作台账，整改内容实行项目化推进和挂牌销号。

四是整转一批党组织。

对分类定级为较好、一般、较差的基层党组织，要有针对性地采取措施整转，使较好、一般的党组织实现晋位升级，较差的党组织基本得到转化提升。

五是做好一次宣传。

像抓换届纪律一样抓知晓率，要结合七•一期间各党组织召开党员会议的有利时机组织党员学习宣传卡上内容，并将基层组织建设年宣传卡发放到每一位党员（由于省督查组会随机抽查5位基层党员，因此，在将基层组织建设年宣传卡发放到党员手中时要让其阅看，特别是要牢记“一个主题、四项要求、五个目标和阶段步骤”的具体内容）。

因地制宜创新载体扎实推进基层党组织建设

第三，明确 ”学先进，促技术，提服务 “ 的方向。发动全体
、
以 “ 以湖兴县，蝶变淳安 ”主题学习实践活动为载体，
明确 “ 三个再 ”等工作思路，强抓工作早落实中心支部在年初就开展了 “ 以湖兴县、蝶变淳安 ”主题学习实践活动，组织全体党员全面落实卫生局提出的 “ 六个良好 ”举措，结合活动进一步规范医疗行为，改善就医环境，简化服务流
一
第一，明确创建文明单位的思想。通过参与公民爱心日活动，深入健康教育进社区、全科医生签约、居民电子档案互动等活动，
启动创建县级文明单位。
第二，明确创建学习型党组织的目标。通过加强政治理论学习，发挥党员先锋模范作用。积极在支部内开展党员 “ 五个 ”意识学习教育活动，使党员干部通过学习形成共识，内化为争做 “ 一个党员，一面旗帜 ”的自觉行动。
其中，顺利完成体检。第三，健康管理工作。重抓高血压、糖尿病的发现率及规范
…
建
因ＩＪ宜
文，王继洪
创新载体
扎实推进基层党组织建设
千岛湖镇社区卫生服务中心党支部于２０１１年从淳安县妇幼
会根据价值观而给予不同的判断与评价，甚至在根本上决定了一个人的思想与生活。中心通过 “ 我为中心发展献良策 ”及如何提升服务水平、打响服务品牌进行了大讨论，为实现中心的年度目

第七届国企管理创新成果(案例)名单发布

Specials 特稿
Report 报道3月26日，“2021（第七届）国企管理创新成果（案例）”通过线上举行的国企管理智库第一届理事会会议在京发布。

173项具有新时代特色、可复制、可推广、高质量的课题成果进入最终名单，入选《国企管理创新年度成果报告（2021-2022）》
本届成果（案例）推荐、申报、审定工作得到了各级国资国企监管部门的大力支持，中央企业、地方国企、研究机构和大专院校广泛参与。

通过很多
企业集团和省市国资委、行业协会层层发动、逐级筛选推荐，初步统计，共有4300多项成果（案例）参与了本次活动。

经审定专家组初审，并于2021年6月5日-6日、8月28日-29日、9月11日-12日分三次组织专家现场论证答辩，通过复审答辩的成果（案例）共314项。

经逐项逐篇查实、复核、调研，并结合公示、投票等公众评价结果，最终通过审定的成果（案例）为173
项。

全流程做到了公开、公平、公正。

中国企业管理研究会会长黄速建表示，组织国企管理创新成果（案例）审定发布的主要目的，就是要深入贯彻落实党中央、国务院的决策部署，寻找、树立新时代国企管理样本，形成一批具有新时代特色，可复制、可推广、高质量的课题成果，通过示范效应推动国有企业管理水平提升，为建立中国特色现代企业制度提供案例支撑。

第七届国企管理创新成果（案例）名单发布
Report 报道Specials 特稿。

论如何打造高素质专业化村级专职党务工作者队伍提升基层党建工作质效

论如何打造高素质专业化村级专职党务工作者队伍提升基层党建工作质效发布时间：2021-05-25T10:08:53.060Z 来源：《基层建设》2021年第2期作者：虞维亚[导读]凤凰镇党群工作局（党建办） 215614为认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，凤凰镇紧扣省委“五聚焦五落实”，结合本镇农村基层党建工作实际，建设了一支适应新时代基层党建工作要求的村级专职党务工作者队伍，全面夯实基层党建基础。

一、实施背景村级党务工作者是农村基层党建工作的策划者、组织者、实施者，是撬动农村基层党组织充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用的力量源泉，是充分体现农村基层党建工作效能的“风向标”。

因此，打造一支高素质专业化的村级专职党务工作者队伍是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的客观需要，也是凤凰镇强化党建引领各项社会事业、加强农村基层党建工作水平和创造“一村一品”党建特色品牌的迫切需求。

二、2019年以前农村基层党建工作基本情况及存在问题1.村级党务工作者基本情况及存在问题。

凤凰镇下辖15个行政村，其中党委村10个，党总支村5个。

按照职责分工，各村仅有1人专门负责党建相关工作，尚未形成党建工作AB岗工作制。

农村基层工作面广量大，在条线多任务重压力大的情况下，党务工作者绝大多数身兼数职，负责多个条线的业务工作。

因时间、精力有限等客观原因，党建工作处于被动状态，有时候存在对党建工作研究不够深入、业务不够精准、成效不够显著等问题。

2.农村基层党建工作基本情况及存在问题。

自2018年5月起，围绕《关于在党建引领网格化社会治理中实施“红堡”工程的指导意见》《关于实施“红堡”工程全面提升基层组织力的意见》文件精神，通过2年多的时间，绝大多数行政村党建工作标准化、规范化建设水平在推进过程中都有所提升、有所成效，但是依然存在一些不足之处：主要表现在部分村级党组织党建工作的专业化水平不够高，对开展党建工作的思路不够宽、理念不够新；“三会一课”、主题党日等基本组织生活开展的形式比较单一、党员参与的积极性还不够高。

探索监督新路径保障工程好廉洁——千岛湖配水工程建设中纪检监督工作的实践与思考

·20·收稿日期：2020-09-01作者简介：彭兆媛（1985—），女，大学本科，主要从事党建、纪检监察等工作。

E -mail ：****************第 6期总第 232 期2020 年 11 月浙江水利科技Zhejiang Hydrotechnics No . 6 Total No . 232Nov. 2020探索监督新路径保障工程好廉洁千岛湖配水工程建设中纪检监督工作的实践与思考彭兆媛（杭州市千岛湖原水股份有限公司，浙江杭州 310009）摘要：随着从严治党的全面铺开，国有企业加强监管，充分发挥党建引领作用，从源头上加大防止贪污腐败的力度，减少发生机率，通过创新完善体制机制、企业监督管理方式，企业领导人对于反腐倡廉工作的认识程度等方面都有了长足的进步。

千岛湖配水工程作为浙江省最大的水利投资项目，事关千万群众的民生工程，备受社会各界瞩目。

杭州市千岛湖原水股份有限公司通过在配水工程建设过程中纪检监督工作的实践，探讨实现保障工程建设、优化内部管理的目的，以推动新常态下国有企业纪检监督工作进一步提升。

关键词：从严治党；配水工程；纪检监督中图分类号：D262.6 文献标识码：B 文章编号：1008-701X (2020)06-0020-02DOI ：10.13641/j .cnki .33-1162/tv .2020.06.008国有企业作为国家重要的经济支柱，面对巨大的廉政风险，一方面如何提高国企从业人员自身免疫力，另一方面如何发现和处置内部问题人员，是国企纪检监察工作的重要内容。

千岛湖配水工程是事关杭州市长远发展的命脉工程，是让千万群众喝上优质水的民生工程，杭州市千岛湖原水股份有限公司（以下简称原水公司）作为项目建设单位，无论是工程建设还是内部管理，都面临前所未有的挑战。

如何破解“工程上马、干部下马”的怪象，对于原水公司纪检监察部门，也是摸着石头过河，在日常工作中一边探索一边实践。

打造“一网格一党小组一阵地”立体式便民服务圈不断提高“网格化管理、组团式服务”工作科学化水平

打造“一网格一党小组一阵地”立体式便民服务圈不断提高“网格化管理、组团式服务”工作科学化水平自“网格化管理、组团式服务”工作在全市推广以来，嵊泗县始终牢牢把握联系群众、服务民生、化解矛盾、促进和谐、推动发展这一坚定核心，积极探索创新符合基层实际、群众普遍接受的联系服务形式和途径，着力打造“一网格一党小组一阵地”立体式便民服务圈，不断提高“网格化管理、组团式服务”工作的科学化水平，有力地推动了渔农村党的基层组织建设和社会主义新渔农村建设，取得了较好成效。

一、主要做法以打造“一网格一党小组一阵地”立体式便民服务圈为主载体，通过创建精品式网格、特色型党小组、区域化新阵地等举措，切实解决当前网格服务团队在服务上缺乏针对性和有效性的弊端，提高服务工作的科学化水平。

1、彰显品牌示范效应，打造高效便捷的精品式网格圈。

从去年年初开始，我们就按照“一网格一品牌、一网格一特色”的理念，积极开展精品网格创建活动，通过创建特色明显、具有带动和示范作用的网格，进而实现“有效管理、高效服务”的目标。

一是合理选择创建对象。

认真分析各社区各网格的主要优势和特点，在服务民生、法律宣传、环境卫生、社会治安等方面，选准符合本网格居民意愿的特色项目。

如五龙乡结合产业特点和群众需求实际，在田岙村第二网格、黄沙村第三网格、边礁村第七网格、会城村第九网格分别相应提出了“爱心活旅”、“暖心助老”、“连心为民”、“倾心为渔”等特色主题；菜园镇东海社区根据自身实际，在辖区网格内提出空巢老人“网格守护”、“1+X”爱心志愿服务和“特殊人群”健康关爱服务等争创主题。

同时，立足海上网格实际，将创建活动延伸到海上，选择了一批科技示范船、致富帮带船、廉政文化船、先锋示范船等“一船一品”特色党建船只，促使更多的渔民参与平安渔场建设。

二是强化自主经营意识。

为精品网格创建活动工作落到实处，由乡镇党委负责与争创网格签订“网格责任状”，积极实行团长负责制、一岗双责制、责任追究制等制度，切实激发网格服务团队的“经营网格”意识，树立“家”之理念。

21378634_创新“千岛湖·大下姜”联合体助推乡村振兴发展

创新“千岛湖·大下姜”联合体助推乡村振兴发展专家评语该项目通过组建成立“千岛湖•大下姜”乡村振兴联合体党委和理事会，利用下姜村的资源优势和影响力，以党建统领、示范引领、项目带动、基础共享等推进培训产业、乡村旅游产业、农林产业和文创产业四大主导产业发展，走出乡村振兴的新路子。

淳安县按照“促进联动、助力增收、探索创新”三大重点任务，聚焦“平台共建、资源共享、产业共兴、品牌共塑”四个发展目标，坚持“引领性、开放性、创新性、协同性和共赢性”五项基本原则，组建成立了“千岛湖•大下姜”乡村振兴联合体党委和理事会，并出台了党委议事规则、工作组周例会制、理事会月交流制、工作督查交办制、专题研究协调制等运行机制，研究制定了培训产业、乡村旅游产业、农林产业和文创产业等四大主导产业实施方案，实现平台共建、资源共享、产业共兴、品牌共塑，走出乡村振兴的新路子。

一是坚持党建统领，创新建立“千岛湖•大下姜”乡村振兴联合体党委。

二是坚持示范引领，探索村民合股联营、选聘职业经理人等举措，实现点上提升、线上拓展、面上辐射。

三是坚持项目带动，2019年安排政府投资项目18个，社会投资项目29个。

四是坚持惠民便民，通过构筑交通畅行网、物流配送网、智慧供电网、快捷信息网、便民服务网等5张服务网，为下姜及周边群众发展搭建平台基础。

“千岛湖•大下姜”联合体的创建，成效显著：一是实现了产业发展。

杭州市基层党员干部党性教育基地组织培训办81场8237人次；农林业“128”振兴工程新发展2019年，大下姜区域已接待游客110.3万人次、住宿游客5.76万人次，实现旅游收入0.55亿元。

大墅“自由野”文创园建成开园。

二是农民实现了增收。

32个村的村集体经营性收入和居民人均可支配收入同比分别增长140.4%、15.3%。

获奖单位：淳安县。

城东社区：“红色铁三角”，打造新型社区治理模式

48杭州2019.8PARTY BUILDING 党建城东社区：“红色铁三角”，打造新型社区治理模式淳安县千岛湖镇城东社区成立于2017年，自成立以来，社区党委以提升基层党组织组织力为突破点，坚持将问题导向、需求导向、目标导向、未来导向，通过构建“党委带头，居委会+业委会+物业”的“1+3”“红色铁三角”社区治理模式，进一步理顺了社区、业委会、物业企业之间的关系，摸索建立了“党建引领、协同治理”的社区治理新格局，充分激发了社区治理新动能。

打造“红色铁三角”，首要任务就是解决党组织建设的触角延伸，让“支部建在连上”的党建工作理念体现到社区治理中，全面提升党的组织覆盖和工作覆盖，增强党的组织力，让“红班子”全面引领社区治理。

巩固社区党委统领地位。

城东社区党委针对部分党支部虚化、弱化、边缘化的问题，根据“铁三角”的职能定位，从实从细制定社区、业委会、物业企业职责清单，明确三者关系，细化三者权利与义务，有序推进党组织设置与活动方式的创新，进一步理顺党组织隶属关系，夯实社区的主体作用，发挥业委会的纽带作用、物业企业的承接作用。

党的基层组织按照“应建尽建、有升有降、动态调整”的原则，使每名党员、每个组织都置于社区党委的有力领导和管理之下，避免了职责不明、多头隶属、作用发挥不明显等问题，确保“各司其职、各尽其能”。

强化“两会一企”组织建设。

落实落细党建指导员制度，注重把一些政治素质好、能力水平高，肯做事、会做事的优秀党员吸收到居委会、业委会、物业公司中来，并在试点小区实施党员双向管理机制，实现业委会中党员占比不低于50%，党员发展向居委会、业委会、物业公司倾斜，为支部建立创造更稳固的基础条件。

全面深化社区“大党委”。

城东社区在社区党组织原有组织架构不变的情况下，充分利用共建单位、辖区机关、企事业单位、两新组织等党组织资源，以共同需要、共同利益、共同目标为纽带，吸收其中部分优秀党员参与联合建设社区“大党委”，深入推进社区党建工作从垂直管理向区域整合转变，引导辖区单位融入城市基层党建工作，构建以社区党组织为基础，辖区单位党组织共同参与的区域化党建格局，切实提升社区治理能力和水平，着力实现资源共享、组织共建、党员共管、服务共担。

农村产业党建工作的探索与思考

农村产业党建工作的探索与思考近年来，随着产业化的不断推进，各类产业化经营组织的大量出现，我县已形成了一批以产业龙头为主导，跨地域和行业、产供销等相衔接的产业，推动了经济社会的快速发展。

但是，基层党组织仍按传统的行政区划设置，已难以适应服务产业发展、帮助解决内外矛盾、教育管理党员、发挥组织作用等方面的新要求。

作为党委组织部门，如何适应新形势的要求，加强党对产业化经营的组织领导，发挥党员推进产业化经营的先锋模范作用，是新时期基层党建工作面临的一个重大课题。

一、我县开展农村产业党建工作的探索与实践余干地处鄱湖南岸，农业主导产业有粮食、畜牧、水产，为典型的农业产业大县。

近年来，我县注重加大农业产业投入和结构调整力度，农村产业呈现迅猛发展态势。

据统计，目前我县共有县级以上农业产业龙头企业32家，规模农业生产基地78个，粮食加工企业12家，食品生产企业8家，农产品专业批发市场5个，农村专业协会35个，农村专业合作社25个，龙头企业带动能力和主导产业专业化水平得以提升，特色产业品牌正在形成。

为适应农村经济产业化的发展趋势，20*年以来，我县探索开展了以“百千万”富民工程为主抓手的农村“产业党建”工作，把党组织建在产业链，让党员聚在产业链，使群众富在产业链，全县呈现出“产业链上党旗红、产业党建硕果丰”的喜人景象。

1、因势利导，组建百个产业党支部，把党组织设置在产业链上。

在推进产业党建工作中，我县打破传统党组织设置模式，以特色产业为纽带，积极倡导党组织建在产业链上的新模式，努力实现党组织在产业链上的覆盖最大化、设置最优化、功能最强化。

一是依托产业建支部。

要求各乡镇场充分依托生产基地、行业协会、示范园区、农业加工企业、专业合作社等经济组织，及时组建产业党支部。

目前，全县建立产业党支部102个，产业党小组386个，涉及水产、水稻、畜禽、蚕桑、运输和加工等10多个门类。

二是调整设置理关系。

为避免出现“支部管辖支部”的情况，对党员人数50名以上、产业特色明显、经济基础较好的行政村设立党总支，下设一个村务管理、老年和若干个产业党支部。

加强基层党建工作应注重五个机制建设

加强基层党建工作应注重五个机制建设作者：孙蕊来源：《党的生活（黑龙江）》 2017年第8期习近平总书记强调，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。

结合阿城区工作实际，我们认为，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，加强基层党建工作，尤其要注重机制建设，进一步解决制约基层党建工作开展的深层次矛盾和问题，切实夯实基础，尽快形成合力，推动基层党建工作整体水平不断提升。

完善目标责任分解机制，落实落靠基层党建责任。

区委应切实发挥“一线指挥部”作用，认真落实管党责任，把基层党建工作纳入经济社会发展指标考核体系。

每年年初，各级党组织逐级签订党建工作责任书，做到党建职责、任务、内容细化和具体化，并明确集体责任、第一责任、具体责任和直接责任，规定各项指标的数量、时间以及标准要求，增强党建工作的可操作性。

区委应成立基层党建工作督查组，定期深入基层督促和推进基层党建工作落实。

开展党（工）委书记抓基层党建工作述职评议活动，区委常委、“两代表一委员”、先优模范代表对其进行民主评议，将评议结果作为干部提拔使用、评选先优的重要依据，真正述出责任、评出压力、考出动力。

坚持执行党员干部党建联系点制度，把党建责任分解落实到人头、到单位。

探索项目牵动引领机制，打造基层党建工作新亮点。

把项目管理手段和方法引入基层党建工作之中，是以经济工作理念谋划基层党建工作的有益尝试。

在实际工作中，阿城区委把基层党建工作项目划分为基础巩固型、提升推广型、探索创新型三种。

年初，以党（工）委为主体，结合自身情况，每个单位党组织申报2～3 个党建项目，建立管理台账，明确和落实工作责任；年底，采取自评、互评和组织评议等方式，对各党（工）委党建工作项目进行量化考评。

对特色鲜明、运作顺畅、机制完善的党建项目，积极向上级推荐，努力打造党建工作创新品牌。

推动载体创新激励机制，统筹推进各领域党建工作。

创新党组织设置形式，继续推行“支部+协会”模式，在农民专业合作社、专业协会、农业产业链中全面建立党组织。

关于全面从严治党向基层党支部延伸的调研与思考

企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE392020.6MEC 关于全面从严治党向基层党支部延伸的调研与思考雷剑国网遂昌县供电公司中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）06-039-01一、基层党建工作概况近年来，国网遂昌县供电公司认真落实上级公司党委决策部署和要求，始终把抓好党建作为首要政治任务，牢固树立大抓党建、大抓基层的鲜明导向,通过夯实党建基础、强化对标管理、推动创先争优，努力推动“风清气正人和业兴”的企业政治生态建设。

二、当前基层党支部建设存在的问题及原因分析（一）自身建设不足，政治功能待加强基层党组织带有显著的政治功能，必须着眼于担起党的政治责任、践行党的政治理念、发挥党的政治引领作用。

然而在基层支部建设督查过程中，发现个别支部开展活动与中心工作结合不紧密，战斗堡垒作用发挥不突出。

经深入调查，了解到导致上述问题主要有以下原因。

一是党性修养有待锤炼。

部分基层党员干部缺乏自觉的党性修养与锤炼，没有时时处处把自己放在一个合格党员干部的标准上严格衡量，严于律己少了，党性意识淡薄了。

二是管理水平有待加强。

目前，党支部书记多为兼职，而且均为业务骨干、关键人才，忙于业务工作，疏于提升对党支部管理水平的提升，老方法老套路已不能满足新形势下的党建工作。

（二）引领保障不够，服务功能待发挥基层党支部带有鲜明的服务职能，必须发挥服务职工作用，并以此获得广大基层职工的支持和认可，但在现实工作中，部分党支部往往埋头于填表报数，处理各种日常杂务，忽视了示范引领作用，而且工作方式上也无法满足基层职工的多元化需求，更何谈服务到位。

经调查了解，发现上述问题主要有以下原因。

一是宗旨观念不够牢固。

部分党员全心全意为人民服务的公仆意识不强。

个别党支部的人员结构老化、知识层次不高，致使难以尽快适应新形势、新要求。

二是工作标准不高。

只看眼前事务，不管长远发展，忽略了党支部工作对部门管理的深层次影响，遇到问题不能脚踏实地去解决，造成局面被动。

抓“三基”促“三强” 强基固本促发展

抓“三基”促“三强” 强基固本促发展作者：范莉来源：《现代企业文化》 2017年第11期近年来，从中央到省委都越来越重视基层“红色细胞”的肌体健康及活力激发。

作为企业的“红色细胞”，各党支部、党小组、党员各司其职、各尽其责，充分发挥出应有的作用，才能使国企党建工作融入企业生产经营等各环节有抓手，起到积极的导向促进作用。

自2015年以来，浙江浙能兰溪发电公司党委以抓“三基”促“三强”为着力点推进基层组织建设，即抓基层、抓基础、抓基本，强党建、强管理、强队伍，将基层组织建设的工作重心和着力点放到强化基础管理、加强基层建设、提高工作本领等基本环节中来，切实提升党支部战斗堡垒作用、党小组的先进引领作用和党员的先锋模范作用。

特色做法抓基层，筑堡垒，强党建。

抓基层落脚点在党支部和党小组。

一是加强自身建设，提升支部自转能力。

党委同党支部、党支部同党小组层层签订责任书，确保目标保证体系建立。

党支部季度考评以党支部服务于中心工作、支部作用发挥、支部内党员职工的精神风貌为考评的重点，推动各党支部加强对党小组工作的管理，发挥各党支部工作的优势，消除薄弱点。

积极利用党委创造的锻炼及展示平台，党支部主动承办党委部分活动安排，调动支部整体积极性和自豪感，加强支部自身能力建设。

二是参与行政管理，充分发挥堡垒作用。

党支部委员大多由部门行政班子成员和班组长组成，每位支委班子成员均担负“双岗双责”。

部门“三重一大”事项经支委班子讨论决定。

党支部内，一个班组成立一个党小组（科室党支部以部门为单位成立党小组），党小组的责任分工更明确，有利于工作的开展和任务的落实。

有意识地将业务能力好、综合素质高的人选拔为党小组长。

党小组长参与部门、班组日常管理，与班组长共同负责班组政治学习、班组文化和精神文明建设、职工思想政治工作，参与班组的安全生产、经营管理、班组建设等。

三是加强文化引领，提高组织生活质量。

党支部对部门党建工作负有主体责任，自“两学一做”学习教育以来，党支部在原有“三会一课”的基础上进一步将“党日”活动、支部固定活动日、党支部问题整改清单等作为支部提高党组织生活质量的主要途径，提高支部组织生活质量。

赴浙江嘉兴考察学习的报告(华亭县委组织部)

华组发…2010‟65号中共华亭县委组织部关于赴浙江嘉兴参加全市组工干部和党校骨干教师专题培训班学习考察情况报告市委组织部：根据市委组织部安排，我们华亭县委组织部和县委党校5人参加了在浙江嘉兴市委党校举办的全市组工干部和党校骨干教师专题培训班，为期8天的培训，形式新颖、内容丰富，使我们开阔了视野，增长了见识，更新了观念，解放了思想，达到了预期的目的。

现将学习考察情况报告如下：一、基本情况本期培训班学员共45名，分别来自市委组织部、市委党校和7县（区）委组织部、县（区）委党校。

培训采取课堂教学与现场参观相结合的方式进行。

培训学习期间，认真听取了浙江省委党校、嘉兴市委党校教授关于《新形势下党内民主的实践与探索》、《党的基层组织建设》、《嘉兴经济社会形势与统筹城乡发展》、《嘉兴八大经济现象解析与启示》、《干部人事制度改革的嘉兴实践》和《党校教学改革交流》等专题讲座，实地考察参观了党的诞生地南湖、江南水乡乌镇、杭州淳安千岛湖、天通控股集团、海宁盐官桃源村、中国皮革城等城市建设、旅游产业、企业发展和农村基层党组织建设情况。

通过学习，我们既对嘉兴的经济发展有了一个感性认识，又针对我县工作中存在的问题和差距进行了理性思考，真正启迪了思维，更新了观念，激发了大家的发展意识和创新意识，增强了发展经济的责任感和紧迫感。

二、嘉兴经济社会发展的基本概况嘉兴地处浙江省东北部，东接上海，北邻苏州，西连杭州，南濒杭州湾，位于“长三角”经济圈的几何中心。

全市陆域面积3915平方公里，现有户籍人口338.07万，暂住人口176.4万，下辖南湖、秀洲2个区，平湖、海宁、桐乡3个县级市和嘉善、海盐2个县。

嘉兴自古为富庶繁华之地，素有“鱼米之乡，丝绸之府”之美誉。

建国以来，尤其是改革开放以来，嘉兴承载着上海浦东开发开放的辐射、苏南开放型经济和浙南民营经济的交汇影响，经济社会又好又快发展，综合实力显著增强。

嘉兴是中国共产党的诞生地。

1921年7月，中国共产党第一次代表大会在嘉兴南湖的一艘画舫上闭幕，会议审议通过中国共产党的第一个纲领和第一个决议，选举产生党的领导机构——中央局，庄严宣告中国共产党的诞生，中国革命的航船从此扬帆启航。

党建总结资料

我公司党支部成立于年月日，在党建工作中，以经济建设为中心，以增产、增效、增收为目标，认真落实十七大精神和“科学发展观”的重要思想，结合本单位实际，改进党的生活内容和活动形式，有效的发挥了我公司党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，并取得了较好的效果。

下面谈一下我公司支部在党建工作中的主要做法和体会。

今年以来，我公司党支部在上级党委的正确领导下，认真贯彻党的“十七大”精神、学习、实践“科学发展观”的重要思想，坚持以经济建设为中心，坚持改革，不断深化公司内部经营机制，紧紧把握发展这个主题，大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项生产任务提供了政治、思想和组织保证，回顾今年来的工作，主要工作和体会有四个方面：一、党建工作融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。

党建工作与“发展生产”相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚定信心，实现了年年都有新发展。

现已与天津汽车集团公司和东风集团公司进行仪表配套生产，发展前景非常广阔，并已获得浙江省科技厅新产品项目，浙江省重点科技项目和市。

区重点科技项目，被列入温州市“创新强工”项目，通过了省级新产品鉴定。

二，在金融危机的影响下，党支部及时调整战略，紧紧围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教育，并组织党员开展修旧利废和科技降低成本等活动，使我公司的经济效益大大提高。

三、近年来，我们始终把安全工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人安全为重点，以人为本的管理思想，加强了现场的安全管理工作，并狠抓了安全规程对号。

在安全教育上，增强安全教育的针对性和时效性，不断改进教育方法，在党员活动中把党员在安全生产发挥党员先锋模范作用作为重要内容，使我公司安全工作得到了稳定进行，保证了安全生产，为公司快发展、大发展、全面发展提供了动力。

四、积极开展文明单位创建活动，努力培育企业文化。

高质量践行“两山”理念的千岛湖保水渔业模式

一、前言杭州千岛湖发展集团有限公司（简称“千发集团”），是国务院国资委管理的唯一一家林业央企——中国林业集团的三级子企业。

公司主要从事千岛湖渔业生产、加工与销售，餐饮酒店服务与经营以及旅游投资和开发等业务。

公司下辖养殖场、新安江渔政分站、捕捞队、千发食品（千发任天）、淳鱼销售中心、千岛湖渔业研究院（中科院水生所大水面生态净水渔业研究中心、淳安县水产科学研究所）、鱼味馆、钓鱼岛、鱼文化旅游公司、鳌山渔村、鱼博馆、淮南千发保水渔业公司、北京千岛湖中林商贸、歙县披云山庄、鲟龙科技股份等20余家分公司、控股参股公司，主导产品淳牌千岛湖有机鲢鳙鱼享誉大江南北，“千岛湖大鱼头”成为许多大城市大餐馆的招牌菜。

二、背景千发集团成立之初是一家以林业木材采伐销售为主导，涵盖林业经济、渔业生产和旅游服务，集渔业、旅游业为一体的林业龙头企业，收入的主要来源为木材采伐销售。

1999年起，随着千岛湖旅游的发展与国家生态公益林建设的实施和推进，千岛湖周边山林相继被划归生态公益林管理，公司的木材采伐指标大幅缩减，林业收入急剧下降，同时由于千岛湖水体中的鲢鳙鱼资源贫乏，没有自己的品牌，销售形式单一，市场价格不高，企业当年亏损数百万元，经营十分困难。

守着千岛湖的绿水青山，却变不了金山银山，千发人开始了自己的探索和实践，创建千岛湖保水渔业是企业增强核心竞争力、加快发展、度过难关的需要，也是生产更多有机水产品、满足人民美好生活需求的需要，更是促进千岛湖水质生态保护，实现人与自然和谐共生的需要。

三、做法公司党委对公司的发展战略重新定位，明确了新的发展思路，即由林业向渔业改革转型，依托千岛湖一流的生态环境及独家拥有水面经营权的资源优势，探索品牌经营，大力发展有机渔业。

并根据公司发展实际，以党建为统领，每年确定一个工作主题，以阶段性重点工作的推进，促进公司各项产业的发展，一步一个脚印，一年一个台阶，保持经济连续20多年稳步增长，形成了“保水渔业”理论下的可持续生态渔业发展模式，构建起了“淳鱼产销、淳鱼美食、淳鱼智造、淳鱼旅游和淳鱼文创”淳鱼“1+4”产业版块，实现了打造中国淡水渔业领军企业的目标。

探索抓党建促乡村治理的生动实践

探索抓党建促乡村治理的生动实践作者：来源：《党员生活》2021年第06期随县是全省版图面积最大的县，辖镇（场、景区、开发区）20个，村（社区）384个，总人口92万人，农业人口占90%以上;全县基层党组织共1163个，党员3.45万名。

2019年以来，随县以推进党建引领乡村治理、促进乡村振兴为目标，以发挥好农村基层党组织服务群众、促进和谐功能和党员队伍的先锋模范作用为抓手，立足本县广大农村开展一系列乡村治理的实践探索，特别是在农村（社区）深入开展“访民情、议民事、解民难”活动，实施了不忘初心担使命、为民服务办实事、深化治理促和谐的生动实践。

近期，我们以“访议解”活动为重点，对随县抓乡村治理的经验做法进行摸底调研，探讨对策建议，旨在为推进党建引领乡村治理提供有益参考。

1做法与成效从2019年4月起，随县以支部主题党日为主要载体，指导全县村（社区）党组织每月深入开展党员“访民情”、支部和党员大会“议民事”，党员、支部和各级党组织“解民难”活动，打造“联万家-访民情-议民事-解民难”的闭环链条。

（一）精准化“联万家”，织密乡村治理一张网一是党员联户全覆盖。

活动伊始，把密切党员与群众的联系作为切入点，深入开展各具特色的“认干亲”“手拉手”活动。

经过不断组织宣传动员，联户责任人从最初的在村党员干部、预备党员、入党积极分子等群体，逐步扩大到村民代表、村务协理员、乡贤、致富能手、包村乡镇干部和下沉党员干部。

各村盘点在村常住居民户数，以就近、就熟、方便走访确定联户范围和联户对象;村（社区）党组织综合工作量、履职能力、群众基础和个人意愿等主客观条件，为每名党员和参与联户的先进分子确定各联系5-15户不等;对村“两委”干部联户实行“末位选择”，重点兜底联系贫困户（现脱贫户）、上访户、钉子户，确保“不让一户掉队”。

截至今年3月，20个乡镇共有1.4万多名农村党员、5600多名非党员先进分子参与活动;县、镇两级机关企事业单位的5400多名党员干部精准下沉47个村（社区）。

把握机遇深化拓展不断以网络化建设提升工会工作科学化水平

把握机遇深化拓展不断以网络化建设提升工会工作科学化水平上世纪80年代互联网开始实行兴起并传入我国，历经30余的发展，目前我国域名总数为786万个，网站数183万个，网民数4.85亿，位数世界第一。

同时，近年来网络微博风生水起，用户数已达1.95亿，仅2011年上半年就新增用户1.3亿。

网络应用也由最初的电子邮件、网络新闻、影视娱乐，发展为电子政务商务、网上银行、网上购物、博客空间等等。

网络的发展与普及，冲破了地域时间的限制，对社会生产生活的方方面面都产生了巨大而深远的影响，它改变了以往的生存和生活方式，实现了生产的智能化、高效化，人际交往、社会活动的虚拟化。

工会工作也一样面临着网络化大潮的冲击，如何顺应网络化发展趋势，探索创新与之相适应、相协调的新机制，提升工会工作的科学化水平，成为摆在各级工会组织面前的一个重大而迫切的课题。

把网络化发展当作提升工会工作的新机遇。

网络化发展给社会生产生活带来的冲击，既有消极的一面，更有积极有利的一面。

近年来，互联网之所以得到超常规地快速发展，一个重要的原因是，它改变并改善了人们的生产生活方式和环境。

正是基于这种改善改良的认识，各地各单位纷纷把网络化发展当作提升本地、本部门工作的新机遇来把握和认识。

以淳安县为例，建立了覆盖全县党政机关企事业单位的党政信息网，以信息的电子化共享，实现了文件图片的网络处理，会议的视频传输，数字公安、数字城管、网上党校、网上信访、手机报、官方微博等各部门主抓的网络化平台应运而生。

尤其是淳安县组织部更是下大力气开发开展网络组工建设，先是建成了覆盖全县23个乡镇、425个行政村和部分机关、企事业单位的党员远程教育网络，接着先后创建了千岛湖党建网、干部网络学习新干线、“千岛湖先锋”官方微博，借助网络力量，加大对组织工作的宣传、扩大组织工作的影响、提升组织工作的品质，收到了较好的成效，组织工作的满意度不断攀升。

淳安的各级工会组织虽也对网络化建设也过尝试，但与上述部们和工作需求相比还有不小的差距，不同程度地存在着认识不足、投入不多、应用不广等方面的问题。