学生会制度
大学学生会规章制度（5篇）
大学学生会规章制度大学学生会作为学生自治组织，其规章制度主要是为了管理学生会的日常运作，促进学生会正常开展活动，维护学生权益，增强学生参与校园事务的能力。
以下是一个可能的大学学生会规章制度的范例：第一章总则第一条学生会是在大学校园内，由注册学生自愿组成的学生自治组织，遵循学校的规章制度，以服务全体学生为宗旨。
第二条学生会遵循民主、平等、公正、团结的原则，保护学生合法权益，促进学校发展。
第三条学生会遵循学校的管理体制，与学校相关部门充分合作，加强各项工作的协调与配合。
第四条学生会实行主席团领导下的分委会制度，由学生代表选举产生，主席团由校团委派员指导。
第二章学生会组织第五条学生会主席团由会长、副会长、秘书长、财务长等成员组成，负责全面领导学生会工作。
第六条学生会下设分委会，具体包括组织委员会、宣传委员会、外联委员会、服务委员会等。
各委员会由相应的负责人和成员组成。
第七条学生会的成员应具备良好的思想道德素质和组织管理能力，遵守学生会的规章制度，按时参加学生会活动。
第三章学生会选举与任期第八条学生会的主席团和分委会负责人由全体学生代表选举产生，实行民主选举制度。
第九条学生会主席团和分委会负责人的任期为一学年，每年进行重新选举。
第四章学生会活动第十条学生会应组织各类校内活动，如学术讲座、文化艺术节、义工活动等，以满足学生的需求，丰富校园文化生活。
第十一条学生会应积极参与学校的大型活动和社会公益活动，以展示学生的风采，增进与社会的联系。
第十二条学生会应与学校行政部门和学生组织充分沟通合作，加强与校外机构的联络与交流。
第五章学生会经费管理第十三条学生会经费主要来源于学校拨款和学生会的自筹活动，用于开展学生会的各项工作。
第十四条学生会财务负责人应对经费的使用和管理进行负责，确保公款使用的合法、公正和透明。
第十五条学生会经费的使用需要经过学生会主席团和学校相关部门的审批，并及时做好经费报告。
第六章规章制度修改与生效第十六条学生会规章制度的修改需经过学生代表大会的讨论和表决，经校团委批准后方可生效。
学生会管理的规章制度(17篇)
学生会管理的规章制度（17篇）学生会管理的规章制度（精选17篇）学生会管理的规章制度篇1学生会是代表广大学生利益的组织，是联系老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。
为充分发挥学生会组织的积极性、创造性，加强学生会干部的工作责任心，巩固学生会内部管理。
现制定了以下规章制度，请所有学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。
第一条学生会简介（一）、学生会全称：京山中学学生会（二）、学生会宗旨及要求：1、敬业、敬职、敬责、服务学生；2、树立尽责意识；3、树立服务意识，敢于吃苦；4、注意自身形象，树立榜样作用；5、探索工作方法，大胆心细；6、工作、学习两不误，全方面发展；（三）、学生会指导思想：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标；（四）、学生会管理模式：学生会学生会负责制、责任追究制；第二条各部门职能及权利（一）、学生会团：学生会学生会团（简称学生会团）是学生会的最高权力机构；学生会团由学生会学生会、副学生会及各部部长组成，学生会团工作中实行以学工处为核心的集体领导，任务下达后实行个人责任制，若未完成必追究其个人责任。
1、学生会对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向学工处汇报工作，提交述职报告；2、副学生会协助学生会搞好全面工作，处理学生会日常工作和解释事务、主管监督部门工作。
学生会不在时，由秘书代理学生会职责；3、学生会团定期主持召开学生会干部会议，研究布置工作，监督各部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。
负责组织安排学生会重大活动和主要工作；4、深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决；5、对学生会各部门负责人的任免有提名权。
6、协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作；7、组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程；（二）各部职责监察部：1、监督学生会干部的日常行为规范；2、负责学生会会议考勤工作，并予以记录；3、负责宣传栏的“监察事务”栏目的更新，并定期公布学员每周的违纪情况，并在每月的15日和月末必须更新一次；4、部长定期向学生会团提交述职报告；学习部：1、了解学员对学校管理制度、设施、学习条件及教学等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；2、定期组织学员参与文化与艺术比赛；3、配合宣传部搞好宣传工作；4、了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；5、负责记录学生会干部会议记录；6、负责定期收集学员感言，学术问题并予以张贴，并在每月的15日和月末必须更新一次；7、部长定期向学生会团提交述职报告；学工处批准后生效。
学生会规章制度（通用5篇）
学生会规章制度（通用5篇）学生会规章制度（通用5篇）在社会一步步向前发展的今天，我们每个人都可能会接触到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的学生会规章制度（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
学生会规章制度1主席团：1、经常同学生干部谈心，抓好学生会一班人的思想，充分调动学生干部的积极性和创造性，负责学生干部的考察分配。
2、每学期提出学生工作计划，指导各部门开展工作。
3、主持召开各系学生会分会主席会议。
4、及时向上级汇报工作，及时传达上级有关任务。
5、协调各部门工作。
6、负责学生会外事活动。
7、加强各系学生会的联系合作。
办公室：属于学生会的协调机构，根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常有序进行，其主要职责如下：1、安排督促值班人员值班，协调各部开会时间。
2、协助主席处理日常事务。
3、安排通知学生会各种会议和重要活动，负责把关会议的通知、考勤记录。
4、收集和整理各部、各系学生会工作资料。
5、负责各阶段考核评比工作。
6、集中力量抓好每阶段的中心工作，协调和监督各部门抓好经常性工作。
学习部：引导新一代大学生的学习观念，为其“树立正确的学习观”是学习部的基本任务，学习部的本质工作包括举办各种形式和规模的报告会，大型的辩论赛，演讲会及学习经验交流会等。
本部的主要职责如下：1、举办具有本院特色的学术讲座和学习经验交流会。
2、开展各类专业技能竞赛。
3、围绕学风建设开展助学活动。
4、收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向学校反映。
5、协调其他部门开展工作。
体育部：学生体育活动的先锋队和带头人，以“开展体育活动，增强学生体质”为己任，并在此开展思想指导下开展大量的形式活动，意义深远的体育竞赛活动，积极引导同学们参加，达到良好效果，开展活动如“运动会”、“篮球赛”等。
要求部门成员爱好体育，有一定体育特长，本部门主要职责如下：1、组织开展各种体育竞技比赛，增强同学健康意识。
大学学生会管理规章制度7篇
大学学生会管理规章制度7篇大学学生会管理规章制度1一、例会制度：1、例会每周将召开一次，与会成员应提前5分钟到场。
会议由副主席主持，并负责点名;另外，综合部应专人负责会议记录。
2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现，并制定下一步工作安排。
3、每次例会由综合部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退或缺席。
4、会议期间，将所有所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序;每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员，监督纪律。
5、例会时，与会成员应做好会前准备工作，并做好会议记录，有不明之处及时指出。
6、着装整洁，精神饱满，须佩戴工作证件。
7、保持会议室的安静和卫生，并于会后予以打扫。
二、监督、考核制度：1、建档：对于每一个加入校学生会的成员，均建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。
2、活动监督：为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性，主席团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评，具体考评由主席团负责实施。
(1)学校的每次活动，综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录，其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录，活动和任务结束后，负责人必须将完成情况加以记录，并及时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。
(2)综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。
(3)活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。
3、校学生会各职能部门负责人工作标准各部门的主要负责人，可独立组织并策划相关活动，对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者，将予以除名。
每次活动各职能部门负责人必须以身作则，要到活动中锻炼并且指导工作，要认真负责，完成自己的本职工作。
同时，还要对本部门的成员的工作进行监督与考核，要调动成员工作的积极性三、责任制度：1、校学生会的负责关系是：成员―?部长、副部长―?主席、副主席―?主席团2、校学生会的各项事务的解释权在主席团。
学生会管理制度
学生会管理制度学生会管理制度（精选6篇）在生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
什么样的制度才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的学生会管理制度（精选6篇），欢迎大家分享。
学生会管理制度1一、日常工作纪律制度1、部长例会上各部门必须作出上阶段的工作总结，并提交下阶段活动的计划和具体方案；2、各部长的工作服从学生会决定，有情况应及时向上一级汇报，各部长还在负责本部门与其他部门的协调工作；3、部级以上干部对必须参加的活动应积极参加，无故推拖的将根据本章有关规定处理；4、各干部应及时按质按量完成本职任务，不能完成者应尽快主动向上级说明和阐述原因，无故不进行工作者视其情节轻重，分别给予警告、撤职等处分；5、各部门每次组织活动前向主席团提交活动申请，经批准后进行活动，活动结束后交活动报表于办公室存档；6、各大型活动，各部门应服从主席团任务分配，并与其他部门协调合作。
二、会议纪律制度1、定期召开全体委员会、主席例会、部长例会，实行会议制度；2、学生会每两周召开一次部长级例会，时间暂定，地点暂定。
会议由主席主持，会上各部须汇报工作情况，研究各项议程，由办公室负责对有关资料的收集、记录和整理；3、学生会会每学期至少召开两次，由主席作阶段性工作报告，讨论并制定下阶段学生会的工作计划及人事变动等决策事项；4、各部会议可根据实际情况，由部长掌握，原则上每月不少于二次；5、会议考勤①、凡收到学生会会议活动通知，必须准时出席。
②、学生会成员无故缺席一次者提出口头警告；迟到累计五次或无故缺席三次以上者实行强制性退会处理。
③、请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者，开除学生会并记入档案。
④、凡请假者，必须在活动或会议前将请假条交到本部部长，如确实事出突然，未能于会前请假，会后必须向本部部长补假，并说明原因，由本部部长作好记录并存档。
学生会规章制度十条规定
学生会规章制度十条规定第一条：学生会宗旨学生会是学校团组织的助手，是学生自我教育、自我管理、自我服务的重要组织，是联系学校和学生的桥梁和纽带。
学生会工作要严格遵守国家法律法规，贯彻执行学校的教育教学方针，全心全意为全体学生服务，努力促进学生全面发展。
第二条：学生会组织原则学生会组织工作实行民主集中制原则。
学生会委员会由学生代表大会选举产生，对学生代表大会负责并报告工作。
学生会委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
第三条：学生会机构设置学生会机构设置要精简高效，遵循合理分工和协作原则。
学生会设主席一人，副主席若干人，设立若干职能部门，职能部门设负责人一人，工作人员若干。
学生会可根据工作需要设立专项工作小组。
第四条：学生会选举制度学生会委员会成员的选举要充分体现广泛性、代表性和先进性。
候选人应当具备良好的思想政治素质、道德品质和学习成绩，具有一定的组织能力和社会活动经验。
选举要公开、公平、公正，确保学生会领导机构的合法性和权威性。
第五条：学生会会议制度学生会定期召开学生代表大会、学生会委员会会议和职能部门会议。
会议内容要充实，形式要灵活。
会议记录要详细，决定要落实。
会议要注重效率，防止形式主义。
第六条：学生会工作制度学生会工作要紧紧围绕学校中心工作，切实维护学生的合法权益，丰富学生的校园生活，提高学生的综合素质。
学生会要积极组织学生参加校内外文化活动，开展学生自主教育和管理活动，促进学生健康成长。
第七条：学生会财务管理制度学生会财务管理工作要严格执行国家法律法规和学校财务管理制度。
学生会经费来源限于会费、赞助和其他合法收入。
学生会经费使用要合理、透明，接受学生代表大会和学校审计部门的监督。
第八条：学生会干部管理制度学生会干部要具备良好的政治素质、道德品质和学习成绩，具有较强的组织能力和社会活动经验。
学生会干部选拔要公开、公平、公正，注重培养和选拔优秀学生干部。
学生会干部要严格遵守学校纪律，不得利用学生会职务谋取私利。
学生会规章制度25条
学生会规章制度25条第一条：学生会成立1. 学生会成员由全体学生自愿组成，每届学生会由主席团、各部门负责人和志愿者组成。
2. 学生会主席团负责决策和执行学生会事务，部门负责人负责具体工作，志愿者负责协助。
第二条：学生会职责1. 学生会负责组织校内活动、协调学生关系、提出学生建议，促进校园和谐发展。
2. 学生会要维护学生的合法权益，担当起良好的学生典范和服务大众的责任。
第三条：学生会成员权利和义务1. 学生会成员有参与学生会活动的权利，要积极配合学生会的工作。
2. 学生会成员要遵守学校规章制度，维护校园秩序，保护校园环境。
第四条：学生会活动1. 学生会要定期组织各类文体活动、公益活动、讲座等，丰富学生校园生活。
2. 学生会活动要充分调动学生的积极性和创造力，提高学生参与度和满意度。
第五条：学生会选举1. 学生会主席团成员选举采取投票方式，每届学生会选举一次，连任不得超过一届。
2. 学生会要保证选举的公平、公正，任何形式的舞弊行为均禁止。
第六条：学生会财务1. 学生会财务要公开透明，定期进行财务公示和审计，确保资金使用合理合法。
2. 学生会要勤俭节约，提高财务使用效率，杜绝挪用公款和背信弃义的行为。
第七条：学生会纪律1. 学生会成员要遵守学生会纪律，听从主席团安排，服从集体决策。
2. 学生会成员要遵守学校纪律，不得在学生会活动中违反纪律，损害学校声誉。
第八条：学生会守则1. 学生会要秉承公正、勤勉、廉洁、诚信的原则，做到公私分明，言行一致。
2. 学生会要积极倡导文明礼仪，培养团结守望、互助友爱的团队精神。
第九条：学生会服务1. 学生会要关心学生需求，服务学生利益，积极发挥桥梁纽带作用，促进学生团结。
2. 学生会要提供多样化服务，为学生提供帮助和指导，解决学生问题和困扰。
第十条：学生会责任1. 学生会要担当起为学生服务的责任，努力提高学生会的影响力和凝聚力。
2. 学生会要积极与学校领导、老师、同学沟通，建立良好的合作关系，共同推动学校发展。
学生会的制度有哪些(万能12篇)
学生会的制度有哪些（万能12篇）学生会的制度有哪些篇1一、扣分方案1、无故不参加学生会全体会议者扣5分/次2、在开会或执勤时5分钟以上者扣10分/次，少于5分钟扣5分/次，多余20分钟以上但未缺勤者扣15分/次3、无故缺勤者扣20分/次。
(请假需有假条，必须交予大组长签字才生效，并且在当天交予组织纪律部，否则按缺勤处理!注：请假条不准找人替写，签名不准代签，违者另行处理)4、执勤成员未穿全套校服者扣5分/次，执勤时校服上有涂鸦者扣5分/次5、执勤时披发者(短发除外)，佩戴首饰者扣5分/次6、执勤时间与别人吵架者或与别人打招呼者扣3分/次7营私舞弊查有实据者扣5分/次8、执勤不听从安排，态度不好者扣3分/次，被人投诉查有实据者扣5分/次9、在执勤时被监督成员发现有不良行为者(嬉闹等)扣5分/次10、执勤成员不许染发，否则扣10分/次二、加分方案1、工作积极负责者加3分/次2、拾金不昧者加3分/次3、看见脏物主动拾起者加3分/次4、周优秀组员加5分/次(每组两位，由大组长和组织纪律部成员评选，组织纪律部定夺)5、优秀小组各组员分别加5分/次(一月一组)6、义务执勤者加5分/次(一周仅限两次)三、组长及纪律部成员奖惩方案1、出现以上同样错误者，一律扣除原定分值的两倍2、出现包庇成员，不公平不公正者扣10分/次，并上交检讨书到组织纪律部部长3、发现脏物不主动拾起者扣5分/次4、被人投诉查有实据者，退去组长或纪律部一职，调去别部望常务及纪律部成员以身作则，杜绝不良现象学生会的制度有哪些篇2第一条工商管理学院学生会主席团对院学生会常委会负责，主持院学生会日常工作。
在学生会主席的领导下，实行分级负责制。
一、分级负责制第二条学生会实行分级负责制，即学生会各级机构对上一级机构负责，行使权利，履行义务。
二、副主席分管部门制1、每位副主席分管学生会的3—4个部门，领导各部门开展工作，副主席直接对主席负责。
2、副主席定期召集所分管部门的.部长会议，了解情况，解决问题，安排工作。
学生会规章制度及管理条例
学生会规章制度及管理条例一、总则第一条为了加强学生会组织建设，规范学生会工作，确保学生会工作的有序进行，根据我国有关法律法规和学校相关规定，制定本条例。
第二条学生会是学校学生自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的学生组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。
第三条学生会工作应坚持中国特色社会主义教育道路，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、组织架构第四条学生会组织架构包括学生会主席团、学生会各部门。
第五条学生会主席团由主席、副主席、秘书长组成，负责学生会的日常工作，对学生代表大会负责并报告工作。
第六条学生会各部门根据工作需要设置，负责开展具体工作，各部门负责人由学生会主席团任命。
三、选举与任职第七条学生会主席、副主席、各部门负责人由学生代表大会选举产生。
第八条学生会成员应当具备以下条件：（一）具有我校学籍的学生；（二）遵守我国法律法规和学校相关规定；（三）具有良好的道德品质和学习成绩；（四）具有较强的组织协调能力和服务水平。
第九条学生会成员任期一年，可以连任。
任期结束后，应当进行述职和民主评议。
四、工作职责第十条学生会主席团负责学生会的日常工作，组织实施学生会工作计划，协调各部门工作。
第十一条学生会各部门根据工作职责，负责开展具体工作，包括但不限于：（一）文艺体育部：负责组织文艺和体育活动，丰富学生课余生活；（二）学术科技部：负责组织学术活动，提高学生学术素养；（三）社会实践部：负责组织社会实践活动，增强学生社会责任感；（四）权益保障部：负责维护学生权益，为学生提供贴心服务；（五）宣传舆论部：负责学生会宣传舆论工作，传播正能量。
五、管理制度第十二条学生会应当建立健全各项管理制度，包括但不限于：（一）会议制度：定期召开学生会会议，研究决定学生会重大事项；（二）财务管理：规范学生会经费使用，定期公布经费使用情况；（三）档案管理：妥善保管学生会工作档案，确保档案的真实、完整、准确；（四）考核评价：对学生会成员进行定期考核，评价工作绩效。
学生会管理制度20条
学生会管理制度20条第一章总则第一条为了积极落实学校党委和校长的决策部署，深入开展学生自治、自我管理、自我教育、自我服务的活动，推动学校教育教学、科研和管理工作全面发展，培养社会主义建设者和接班人，指导和监督学生会组织按照法定程序和依法行使职权，确保学生会组织的活动有序、有效开展，特制定本规定。
第二章组织机构第二条学生会是由学校院系学生代表以及由全体学生代表组成的群众性组织，是联系学校党委、校长和全体学生的桥梁和纽带，是教育学生参与管理学生和管理学生事务的重要途径和手段。
第三条学生会设主席团、常务委员会、学术科研部、外联部、组织部、宣传部、体育部、文艺部等部门，两个机构：学生会主席團和学生会常务委员会。
第四条学生会主席团是学生会最高领导机构，由主席、副主席和秘书长组成。
第五条学生会常务委员会是执行主席团决定的具体领导和管理机构。
常务委员会通过对学生代表大会和主席团的监督和指导职责，组织全体学生对学生会工作的管理、监督和参与。
第三章职责和权利第六条学生会主席团对全体学生负责。
第七条学生会主席团负责组织全体学生代表参与学校教育教学、科研和管理工作，了解全体学生的意见和要求，维护全体学生的合法权益，开展学生社团和群团活动。
第八条学生会主席团负责组织和召集全体学生代表大会，对全体学生代表大会负责。
第九条学生会主席团负责选举产生学术科研部、外联部、组织部、宣传部、体育部和文艺部等部门主要负责人，对各部门负责。
第十条学生会主席团负责决定学生会章程、工作计划和经费预算，对学生会的工作负全面领导责任。
第四章选举和换届第十一条学生会的主要领导由全体学生代表选举产生。
主席团的主席、副主席、秘书长由全体学生代表大会选举产生，常务委员会委员由学生会主席团选举产生。
第十二条学生会主席团和常务委员会的任期为一学年，不得连选连任。
第十三条学生会主席团和常务委员会的换届工作由现任学生会主席团和常务委员会负责组织进行。
第五章办公管理第十四条学生会主席团设立工作办公室，负责处理日常工作。
学生会部门规章制度（三篇）
学生会部门规章制度学生会是高校学生自己组织、自我管理的一个群众团体，其目标是服务同学、代表同学及维护同学权益。
为了更好地组织和管理学生会的各个部门，规范部门工作流程，确保学生会工作的有序进行，需要制定一套完善的部门规章制度。
以下是一个样例，总计约____字。
第一章总则第一条学生会部门规章制度是指学生会各个部门根据学生会章程及校园相关规定制定的部门工作规范，为规范部门工作、提高工作效率、保证工作质量而制定。
第二条学生会部门规章制度适用于学生会各个部门的工作，包括但不限于主席团、秘书处、财务部、宣传部、学术部、文艺部、体育部等。
第三条学生会部门规章制度的制定、修改和废止，应经过学生会主席团的审议和学生会全体会议的批准。
第四条学生会各个部门根据自身工作特点可以在本规章制度的基础上制定更为详细的部门细则，但不得与学生会章程及校园相关规定相抵触。
第五条学生会各个部门应当按照规章制度执行工作，确保工作的公正、公开、透明和高效。
第二章学生会部门的职责和权限第一条学生会主席团是学生会的决策集体，负责学生会的总体规划、组织、领导，并监督指导各个部门的工作。
第二条学生会秘书处是学生会的行政机构，负责协助学生会主席团处理各项日常事务、文件管理、档案管理等工作。
第三条学生会财务部负责学生会的财务管理工作，包括财务收支的核算、管理、审批、监督以及预算的编制、执行。
第四条学生会宣传部负责学生会的外部宣传工作，包括学生会公告的撰写、学生会活动的宣传、校园媒体的合作等。
第五条学生会学术部负责学生会的学术研讨和学风建设工作，包括学术讲座的组织、学术竞赛的组织、学术期刊的编辑等。
第六条学生会文艺部负责学生会的文化艺术活动组织，包括文艺演出的策划、文艺团队的管理、文化活动的组织等。
第七条学生会体育部负责学生会的体育运动组织，包括体育比赛的组织、运动会的策划、体育设备的管理等。
第三章学生会部门的组织机构及人员配备第一条学生会主席团由学生会主席、副主席、秘书长等人组成，总人数不少于5人。
学生会各部门规章制度
学生会各部门规章制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学生会规章制度十条规定
学生会规章制度十条规定
《学生会规章制度十条规定》
1. 会长和副会长的选举必须经过全体学生的投票，任期为一年，连任不得超过两届。
2. 学生会成员必须遵守学校的校纪校规，并且必须以身作则，模范遵守。
3. 学生会成员必须积极参与学校的各项活动，并且要为学校争光，为同学们服务。
4. 学生会要严格执行会议议程，保证会议的效率和质量。
5. 学生会成员不得利用职权谋取私利，不得接受任何形式的贿赂。
6. 学生会必须依法申报和公布任何经费支出和收入，接受学生和家长的监督。
7. 学生会必须尊重学生群众的意见和利益，积极为他们服务，解决学生们的实际问题。
8. 学生会必须维护学校的正常秩序，不得组织和参与任何违法活动。
9. 学生会必须定期向全校师生公布工作情况，接受全校师生的监督。
10. 学生会必须认真履行自己的职责，争做学校的模范组织，
为全校师生做出积极贡献。
学生会工作管理制度(3篇)
学生会工作管理制度（3篇）学生会工作管理制度（精选3篇）学生会工作管理制度篇11、学生会主席、副主席的职责主席⑴负责学生会全面工作，制定学生会工作计划和某一阶段工作重点，做好学生会工作总结。
⑵负责主持制定学生会组织的相关制度。
⑶主持召开学生会全体会议，听取各部工作汇报，及时汇总并向学校有关部门反映。
⑷指导、帮助、督促各部开展工作，协调各部之间关系。
⑸推荐学生会干部候选人及负责与其他学生组织保持横向工作交流。
⑹主持学生会干部会议，及时做好工作小结及工作安排。
⑺带领学生会各部完成学校各部门交办的各种工作任务。
副主席⑴协助主席做好工作，根据学生会主席决定安排落实各项工作。
⑵受主席委托行使各职责：协助人员管理，活动安排及监督各部工作。
⑶完成主席交办的其他各项工作任务。
2、秘书处的工作职责⑴隶属主席团，辅助主席日常工作，起主要桥梁作用，起草和制定各种计划及规章制度，主要包括会议记录文件起草，存档、宣传、调查研究、文书摘制、文书处理，会议记录。
⑵充分发挥秘书处的作用，加强对外联络。
⑶配合各部组织大型活动，做好宣传发动工和并及时报导。
⑷监督考核学生会各部门的工作，指导各部门的工作，指导各部门对各项决定、制度的执行。
3、学习部的工作职责⑴学习部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。
⑵直接领导学习委员，指导并帮助他们开展工作，定期召开学习委员会议，了解各班学生学习情况及同学的要求，开展优秀作业评选、展览，分析各班的考试结果，并及时反馈给教务处。
⑶开展学习竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。
⑷及时总结交流学习经验，推荐先进的学习方法，引导同学端正学习态度，明确学习目的，掌握学习方法，培养同学严谨求实的作风。
⑸经常了解和向有关部门反映同学的学习情况和对教学工作的意见，配合学校解决同学们学习中遇到的实际问题。
⑹实行晚自习后及课余时间进行各班学习情况评比，及时公布进行表扬批评。
⑺组织开展同学喜爱的活动和知识讲座，引导学校优良学风的形成，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。
学生会规章制度及管理条例7篇
学生会规章制度及管理条例7篇学生会规章制度及管理条例【篇1】第一章总则第一条为强化校团委办公室职能，规范其使用与管理，增强办公室使用的规范性与明晰性，提高办公效率，本着责权统一的原则，现结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、值班管理、会议管理。
第二章校团委办公室职能第三条办公室职能第一项团委指导老师、学生副书记办公、专职团干办公；第二项举行小型会议；第三项收发各项文件；第四项存放各部门文件档案，办公室设有各部门文件存放柜，可用于文件整理及归档；第五项日常办公，办公室可用于各部门日常办公，整理资料等事务；第六项物资管理，校团委物资借用、归还等管理均在此办公室进行；第七项收集材料，收集基层上交材料，包括报名表、申报书、方案、征文等等。
第三章办公室物资管理第四条校团委办公室所有物资归团委所有。
第五条校团委物资旨在方便老师办公、各组织举行活动。
第六条校团委物资包括办公用品、办公设备、库房物资；办公用品包括笔、尺子、订书机、文件夹等常用办公用品；办公设备包括电脑、打印机、电话、饮水机、书柜等设备；库房物资指团委内设机构办公室存放的所有物资，包括地毯、麦克风等。
第七条校团委物资一般不外借，如需借出，必须在相应表格填写登记。
第八条物资使用与保管第一项办公用品的使用要以勤俭节约为原则，杜绝奢侈浪费；第二项所有校办公设备使用权属校团委所有，其他组织或个人不享有使用权；第三项所有办公用品使用完毕后，应立即放回原位；第四项办公设备若有损坏，需及时报修，以保证正常的办公室运作；第五项所有物资在使用过程中，如有恶意损坏或丢失现象，需作出相应赔偿；第六项值班结束后务必切断电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源；第七项办公室电脑使用者未经相关人同意，一律不得删除、拷贝电脑资料；第八项办公室电脑使用者应合理使用电脑，不得利用其进行与工作无关的事情，保持电脑正常运作；第九项未经老师同意，任何人不能擅自使用老师的电脑；第十项打印机一般仅为团委学生副书记、专职团干使用，其他人未经老师同意不得擅自使用。
学生会工作制度和工作要求
学生会工作制度和工作要求
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一、学生会工作制度
1. 学生会由校领导亲自领导，负责组织、管理学生社团活动；
2. 学生会根据学校工作要求，制定完善的内部制度，负责安排学生社团有关工作；
3. 学生会要维护学校的校规校纪，严格从严管理学生社团活动；
4. 学生会要按照学校的要求，及时报告学生社团的组织实施情况；
5. 学生会要发挥良好的学习榜样作用，带动全校学生踊跃参与活动，更好的服务学生；
6. 学生会要关注学生社团活动的实效，不断提高组织实施的质量；
7. 学生会要认真维护学生的合法权益，及时发现和解决学生可能遇到的困难和不足；
8. 学生会要积极参与校内外活动，加强与社会的联系，不断拓宽学生在社会的视野。
二、学生会工作要求
1. 严格遵守学校的管理规定，认真做好管理工作；
2. 严格执行学生会的任务，主动参与活动的组织和安排；
3. 按时完成学生会的工作内容，不断提高组织和实施活动的质量；
4. 积极与师生及社会联系密切，推动社团活动的发展；
5. 密切关注学生群体发展情况，及时发现并促进学生社团成长；
6. 积极主动参与活动宣传，努力拓宽学生在社会的视野；
7. 全面调查学生的生活需求，不断改善学生活动环境；
8. 保持良好的服务意识，严格保证学校的纪律秩序。
学生会例会制度(5篇)
学生会例会制度1.11____学学生会例会制度例会作为主席团与各部门之间,各个部门相互之间的一个交流平台,在统筹、联系、沟通等方面起着举足轻重的作用。
例会制度是学生会工作的重要组成部分，是做好学生会各项工作、顺利实现“全心全意为同学服务”宗旨的重要保证。
为了加强学生会各部之间的联系，促进各项工作和活动的顺利开展，完善这一机制,促进其职能的发挥，推动学生会的系统化、规范化，特制定本制度。
学生会例会包括会会议、全委会会议，部长联席会会议和各部例会四种：1、会会议会会议由主席团主席主持召开，参加人员为主席团各成员。
主席团会议原则上每月召开一次，具体时间、地点根据情况确定，会议内容如下：A、传达学校的各项精神和布置的工作任务，学习相关文件;B、对工作情况进行总结，并布置下一段的工作任务，听取工作汇报;C、安排各项工作和活动，并就当前的主要工作和活动进行讨论;D、对学生会人事调整、人员变动进行商议.会议可长可短，讲究务实，不走形式E.发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。
会议上语言文明，衣着得体，整洁。
2、全委会会议全委会会议由主席团主席和秘书长主持召开，参加人员为学生会全体委员。
全委会会议原则上每两周召开一次，具体时间、地点根据情况确定，会议内容如下：A、传达学校的各项精神和布置的工作任务，学习相关文件;B、对工作情况进行总结，并布置下一段的工作任务，听取工作汇报;C、安排各项工作和活动，并就当前的主要工作和活动进行讨论;D、对学生会人事调整、人员变动进行商议.会议可长可短，讲究务实，不走形式E.发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。
会议上语言文明，衣着得体，整洁。
3、部长联席会议A、部长例会定于每周星期一晚上7：30在主席团会议室召开，若有特殊情况需做出调整的，由主席团另行决定再通知各部门部长。
B、部长例会由主席主持召开，参加人员为学生会各部部长，不定期邀请团委老师出席进行工作指导。
学生会部门规章制度（3篇）
学生会部门规章制度一、活动制度第一条：决定开展活动前必须交上一级领导批准，经各成员讨论确定，活动方可实施，写好活动计划交上级批准。
第二条：开展活动时必须严格按照计划书的方案执行，如遇到特殊情况改变方案须经上级同意，例会中活动组织人要汇报活动开展情况。
第三条:活动结束后，应及时总结(大型活动须有照片等资料)，并如实写出总结并交于办公室存档。
第四条:因活动要求进入办公室不得大声喧哗、不得抽烟、衣冠不整者不得进入办公室、借用团委公共物品着应做好记录，如有丢失、损坏需照价赔偿。
二、例会制度第一条：每次例会必须实行考勤。
每周例会务必准时到达,有事者应向部长或者副部长请假示意;第二条：参加会议人员不可无故迟到、早退，不得随意出入。
第三条：开例会时,带纸和笔,记下重要的工作;开会是须关闭手机或调为震动，不许接电话。
第四条：开会时须遵守纪律。
第五条：例会期间,可以适当活跃一下气氛，但是把握好尺度;第六条：请假次数不得超过____次;如果屡次未请假而不参加例会者,我们会采取相关措施给予警示或者开除。
三、工作制度第一条：部门成员应该主动担当部门工作，按时保质保量地完成工作。
第二条：部门成员在工作中应当互相配合、团结合作，不断学习、高效率地完成工作。
第三条：部门成员应当严格要求自己，不断学习，提高自身工作能力。
第四条：部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度，注意自身言行，塑造权益部良好形象。
第五条：部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动，主动为同学们服务。
四、值班制度第一条：不得无故旷班，凡无故旷班三次以上者予以警告。
仍不悔改者，予以开除。
第二条：认真完成老师布置的各项任务，不拖拉，马虎。
第三条：如有没有完成的工作，应在与下一人交班时说明情况。
第四条：最后一班值班结束时，注意锁好门，关好电脑，窗户。
第五条：对待来访同学应礼貌、热情、周到。
五、奖惩制度第一条：部门职位实行竞争上岗，表现优秀的优先考虑。
学生会规章制度及管理条例（精选7篇）
学生会规章制度及管理条例（精选7篇）在生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的学生会规章制度及管理条例（精选7篇），欢迎阅读与收藏。
学生会规章制度及管理条例篇1一、组织条例1、材料工程系学生会设主席，副主席，文宣部，生活部，学习部，纪检部，宿管部。
2、各部设部长一名，副部长1-2名，干事若干名(根据工作需要而定);3、主席、副主席组成常务主席团，领导学生会工作，并分管学生会各部、处的工作。
4、每学期开始，各部须对人员进行统计，并交由学习部部长进行统一备案。
二、例会条例1、学生会每周至少召开一次全体例会，主要总结上一周工作，并对本周工作进行布置，由学习部部长对会议进行记录;2、学生会各部每两周至少召开一次例会，主要总结上两周工作，并对本周工作进行布置，安排人员进行监督并对会议进行记录;并及时将会议情况反映到系主席，由系主席汇总，交由主席团审阅;3、各委员不得缺席每周的委员例会，如有特殊情况须向主席请假。
无故缺席一次的给予扣除职务分五分的处罚，无故缺席两次的，取消其优秀学生会干部的评选资格;无故缺席三次的;经主席团批准，有权利将其开除出学生会;4、各部开例会时，学习部必须认真做好会议的考勤工作。
对于无故缺席者，将给予扣除1-3分的处罚，如无故缺席三次者，作自动退出学生会处理。
三、工作条例1、学生会在工作上实行分工不分家，所有学生会成员要做到"召之即来，来之能战";2、工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向上级请假，否则扣月末考评分1-5分。
3、各部在工作结束后必须认真做好工作总结，并交由学习部审阅，否则不列入本月工作考核范围之内;4、每学期结束前，各部部长必须对本学期的工作作一份总结，并统一交学习部汇总;5、每学期开学前，各部必须交一份学期工作计划并交学习部审核通过6、各部活动前，必须认真做好财务预算，并交学习部审核，数额较大者经由主席团讨论，并交学生科审批后，方可进行;7、各部活动结束后，由部长填写一份详细的记录表，及时上交学习部;要将经费使用情况及时上报学习部，由主席团确认后，方可报销;8、对于在学生会工作中表现突出者，在每学年的学生干部、干事评优中，将优先考虑;9、对于在学生会工作中不负责任，经常迟到、早退、缺席，受部内处分的以及工作不积极的学生会干部、干事，取消其每学年的评优资格;四、办公条例1、进入学生会的工作人员不得穿拖鞋，剃光头，不得穿奇装异服，男生不得留长发;2、在学生会办公室内不得吵闹、喧哗，嬉戏玩耍。
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清水河中学学生会规章制度第一章总则为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。
学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。
第二章组织机构和委员职责一、组织机构1、学生会下设五部一站：学习部、文体部、宣传部、组织部、广播站、办公室；2、学生会设立主席一名，副主席一或两名，部长七名；3、各部设部长1人，学习部成员3人，文体部成员3人，宣传部成员3人，组织部成员3人，广播站成员6人，办公室成员2人；4、各部成员必须服从组织，少数服从多数，下级服从上级；5、学生会干部应当经常听取其他同学的意见，既要向团委、政教处请示、报告工作，又要独立负责解决自己职责范围内的问题。
学生会成员要使同学对学生会内的事物有更多的了解和参与。
二、职责分配1、主席团职责：（1）主席1、负责学生会全面工作，制定学生会工作计划并研究每一阶段工作、分析情况，落实措施，总结经验教训，做好每学期学生会工作总结；2 、指导、帮助、督促各部开展工作，协调各方面关系，并依照学生会各项制度，对学生会各部成员的工作表现进行监督、考核；3 、接受上级布置的其他工作，定期向校团委汇报工作情况，代表校学生会向上级学联汇报本校学生会工作情况；4、根据工作需要，学生会主席可临时召开学生会全体成员会议；5、学生会主席对学生会负责，并受其监督；6、主席原则上必须出席例会、每月一次的部长联席会议、每学期三次的学生会全体大会，如确有特殊情况须会前向指导老师请假。
（2）副主席1、协助主席搞好工作，根据学生会决定安排落实各项工作；2 、主席不在时，受主席委托行使主席职责；3 、完成主席交办的其他各项工作任务；4、明确分口把关，坚持参加主管部门的各项工作和活动，并给予指导，帮助；5、各副主席原则上必须出席例会、每月一次的部长联席会议、每学期三次的学生会全体大会，如确有特殊情况须会前向主席请假。
2、学习部职责：（1）、接受学校领导及学生会的领导，认真贯彻学校的有关指示，完成学校交给的各项任务；(2)、明确学习部的工作职责，定期召开部属会议，研究工作，交流情况，落实措施；3、文体部职责：（1）、接受学校及学生会的领导，认真贯彻学校的有关指示精神，出色完成学校布置的各项任务；（2）、开展丰富多彩的文体活动；（3）、深入同学中，听取同学对文体工作的各种意见和建议，不断提高工作效率和质量；（4）、负责学生的早操、课间操以及校会的检查评比工作，不徇私舞弊；（5）、充分利用课外活动时间，带领广大同学积极参加体育锻炼；（6）、向学校提出合理化建议，推动我校文体事业的发展。
4、宣传部职责：(1)、负责学生会大型活动的海报宣传工作；（2）、协助办公室搞好学生会网站的建立工作；（3）、及时的宣传学生中的好人好事，引导学生树立正确的人生观、价值观，加强学生的组织纪律观念；（4）、负责办好学校的宣传栏，检查评比各班的班报、黑板报、手抄报等，并将检查结果公布上报；（5）、负责考评各班的宣传工作。
5、组织部职责：（1）、接受学校领导及学生会的领导，认真贯彻学校的有关指示，完成学校交给的各项任务；（2）、积极协作其他各个部门举行的大型活动，为学校团校工作的繁荣贡献力量；（3）、负责团员发展、团证的颁发、注册、补办；（4）、负责信件的领取和分发。
6、广播站职责：（1）、负责广播操、课间操的播放工作；（2）、流行音乐播放节目应选用团委老师认可的歌曲；（3）、负责运动会期间的播音工作；（4）、对送来的失物招领和寻物启事稿件要认真审核确保无误后方可播出。
7、办公室职责：（1）、协助主席、副主席协调各部门的工作安排和工作开展，完成主席和副主席交给的任务；（2）、负责起草、制定学生会的有关文件，负责学生会的日常工作；（3）、管理学生会各种文件，做好重要文件的整理归档和有关物品保管；（4）、负责安排学生会有关会议及会务事宜；（5）、负责对全体学生会成员和学生会干部的工作情况的记录和考核，定期向有关部门汇报；（6）、负责学校团委网站的建设及学校贴吧的管理；（7）、办公室主任及副主任原则上必须出席例会、每月一次的部长联席会议、每学期三次的学生会全体大会，以及作好每次会议的记录工作，如确有特殊情况须会前向主席请假。
第三章例会制度例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。
通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校的工作安排和有关通知精神。
例会为每2星期举行一次。
例会或者会议参加者必须履行好的职责：（一）提前五分钟到会，衣着整洁得体,不迟到、不早退、不旷会；（二）请假必须得到批准，不得由他人代请；（三）由办公室做好考勤工作,以作评优评先的依；.（四）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率；（五）例会要求规范、高效、简短、不形式化，充分调动积极性与工作热情；（六）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录；（七）各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。
第四章工作制度（一）各部在学期初第一次例会之前一个星期，拟一份本学期总体工作计划交给主席团；（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交团委存档；（三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结；（四）各部组织活动前，应将活动流程细则在校内公布；（五）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作；（六）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延；（七）办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动；（八）各部设置专职文书一人，司职起草工作计划、总结等文件。
要求字迹工整、内容合理、切实可行。
第五章财务制度（一）学生会经费在团委的监督下独立支配；（二）学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上；（三）学生会日常开支由团委老师和主席团审核、批准、报销；（四）学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。
活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核；（五）学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席团指定部门进行审计和监督。
任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上标清经费预算，以节约高效为宗旨。
报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。
报销须严格执行财务纪律；（六）学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。
活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。
如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准；（七）学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由主席团授权办公室及纪检部审查，并定期向全体同学公布收支情况；第六章考核制度（一）为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。
（二）考核办法（1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分；（2）考核对象：学生会所有成员；（3）本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。
一学期考核成绩在8分以上的为优秀学生会干部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，0分将免去其职务；（4）本考核结果将作为学生会成员评选市级和校级“优秀团员”和“优秀团干”的直接依据，条件优异者将直接报送“校三好学生”并考虑推荐为“市优秀三好学生”（三）个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。
（1）有以下情况者给予扣分：①每学期初学生会干部根据学院工作重点和学生处、团委工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。
A 写标准计划或总结的每缺一份，文书扣3分。
B 工作计划或工作总结不够认真的，文书扣1～2分。
C 工作计划或工作总结迟交的按情况，文书扣1～2分。
②认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。
积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。
做好会议记录，认真贯彻好会议精神。
A 缺席一次扣2分。
B 会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣3分。
C 迟到、早退一次各扣1分。
③学生会干部、成员有损于学生会干部、成员形象的视情节轻重扣2～4分。
④学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣4分。
⑤开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3～5分。
⑥大型活动布置会场参与情况：A 无故不参加者：扣4分。
B 迟到且表现不好者：扣2-4分。
C 迟到但表现良好者：扣1分。
（2）有以下情况者给予加分：①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。
②做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。
（四）各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。
（1）本部门工作出色：加5～10分。
本部门工作不起色扣5～10分。
（2）本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席团的调查属实的扣2～5分。
（3）其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团调查属实的扣2～5分。
（五）办公室必须将每月的“平时评分”结果在当月例会予以公布。
（六）考核的时间和内容如有改变按照主席团规定。
第七章奖惩制度（一）为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。
（二）奖惩标准如下：（1）每月及每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”加2分计入下月考评。
（2）惩罚①凡出现以下情况之一者给予警告：A 一次未完成布置任务者B 开会不认真者②凡出现以下情况者开除：A 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者B 言行严重败坏学生会形象者③期末考试有一科不及格且低于班级平均分，考察期为两周，表现良好可以继续留任原职。
两科或两科以上补考者自动退离学生会。
④考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。
⑤故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣5分。
（三）学生会评优制度（1）每学期进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。
（2）优秀干事人选必须符合以下要求：A 各部会议缺勤不得超过两次B 积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。
C 不得有违纪行为，尊重各部部长、副部长及主席团成员。
第八章附则（一）本制度由清水河中学学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。