进出存报表
仓储业管理办法
仓储业管理办法仓库管理制度是指对仓库各方面的流程操作、作业要求、注意细节、7s管理、奖惩规定、其他管理要求等进行明确的规定，给出工作的方向和目标，工作的方法和措施;且在广的范畴内是由一系列其他流程文件和管理规定形成的。
1、目的：为了保障仓库货品保管安全、提高仓库工作效率和物流对接规范，制定仓库管理制度，确保本公司的物资储运安全。
2、范围：针对物流部仓库和理货区。
3、内容：3.1、严格遵守公司和部门各项规章制度。
3.1.1、严格按照公司规定的作息时间上下班，做到不迟到、不早退、不旷工、不罢工、不代人打卡;上班时间内在各自岗位上尽职尽责，不串岗、不做与工作无关的事情。
3.1.2、非物控室和仓管室员工严禁步入仓库，因工作须要的其它人员经呈报上级同意后，在仓管员的护送下方可步入仓库，任何步入仓库的人员必须严格遵守仓库管理制度。
3.1.3、非物流部员工不得进入理货区，因工作需要的其它人员经请示上级同意后，在理货员的陪同下方可进入理货区;物流部配送人员在进入理货区后，及时完成各配送线路的包装箱交接清点和单据签收工作，任何进入理货区的人员必须遵守仓库管理制度。
3.1.4、所有人员严禁随身携带能容装手机或配件的外包装物品(例如手提包、纸袋等)步入仓库和理货区，因工作须要随身携带，在出来仓库时必须拒绝接受仓管员或理货员的检查。
3.1.5、任何人员不得在仓库和理货区内吸烟。
3.1.6、仓管员、理货员严禁将水杯、饭盒、零食等东西带进至仓库或理货区，更严禁在仓库或理货区内喝东西。
3.1.7、服从上级的工作安排，并按时保质保量完成上级交待的任务。
3.2、严格执行仓库的货物看管制度。
3.2.1、仓管员严格按照“iso”和“6s”的标准要求，规范仓库货物管理。
3.2.2、仓管员、理货员必须全面掌控仓库所有货物的储藏环境、堆层、运送等注意事项，以及货品布局(包含礼品等)、性能和一些故障及确定方法。
3.2.3、理货员对所有入库货物的质量进行严格检查和控制。
医院内部财务报表
医院内部财务报表管帐报表目次资产负债表会医01 表编制单位：年月日金额单位：元━━━━━━━━━━━━┯━┯━┯━┯━━━━━━━━━━━┯━┯━┯━│行│年│期│ │行│年│期资产│ │初│末│ 负债及净资产│次│初│末│次│数│数│ │次│数│数────────────┼─┼─┼─┼───────────┼─┼─┼─流淌资产：│ │ │ │流淌负债：│ │ │泉币资金│1 │ │ │ 短期借钱│24│ │应收在院病人医药费│2 │ │ │ 敷衍账款│25│应收医疗款│3 │ │ │ 预收医疗款│26│ │减：坏账预备│4 │ │ │ 敷衍工资│27││其他应收款│5 │ │ │ 敷衍社会保证费│28│ │药品│6 │ │ │ 其他敷衍款│29│ │减：药品进销差价│7 │ │ │ 应缴超收款│30│ │库存物质│8 │ │ │ 预提费用│31│ │在加工材料│9 │ │ │ 流淌负债合计│32│ │待摊费用│10│ │ │经久负债：│ │ │待处理流淌资产净损掉│11│ │ │ 经久借钱│33│ │流淌资产合计│13│ │ │ 经久敷衍款│34│ │对外投资：│ │ │ │ 经久负债合计│35│ │对外投资│14│ │ │ 负债合计│36│ │固定资产：│ │ │ │ 净资产：│ │ │固定资产│15│ │ │ 事业基金│37│ │在建工程│16│ │ │ 固定基金│38│待处理固定资产净损掉│17│ │ │ 专用基金│39│ │固定资产合计│18│ │ │ 财务专项补贴节余│40│ │无形资产及创办费：│ │ │ │ 待分派节余│41│ │无形资产│19│ │ │ 净资产合计│42│ │创办费│20│ │ │ │ │ │无形资产及创办费合计│22│ │ │ │ │ │资产总计│23│ │ │负债及净资产总计│43│ │━━━━━━━━━━━━┷━┷━┷━┷━━━━━━━━━━━┷━┷━┷━收入支出总表会医02表编制单位：年月金额单位：元━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━┯━━━┯━━━━━项目│行次│本月数│本年累计数───────────────────────┼──┼───┼─────一、收入│1 │ │财务补贴收入│2 │ │个中：专项补贴│3 │ │上级补贴收入│4 │ │医疗收入│5 │ │药品收入│6 │ │其他收入│7 │ │二、支出│8 │ │医疗支出│9 │ │药品支出│10 │ │财务专项支出│11 │ │其他支出│12 │ │三、进出节余│13 │ │减：财务专项补贴节余│14 │ │减：应缴超收款│15 │ │四、节余分派│16 │ │加：事业基金补偿吃亏│17 │ │加：岁首年代待分派节余│18 │ │减：提取职工福利基金│19 │ │转入事业基金│20 │ │期末待分派节余│21 │ │━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┷━━┷━━━┷━━━━━医疗收支明细表会医02表附表1编制单位：年月金额单位：元━━━━━┯━━┯━━━┯━━━━━┯━━━━━━┯━━┯━━━┯━━━━━项目│行次│本月数│本年累计数│ 项目│行次│本月数│本年累计数─────┼──┼───┼─────┼──────┼──┼───┼─────医疗收入│1 │ │ │医疗支出│19 │ │门诊收入│2 │ │ │ 工资│20 │ │挂号收入│3 │ │ │ 补贴工资│21 │ │诊察收入│4 │ │ │ 其他工资│22 │ │检查收入│5 │ │ │ 职工福利费│23 │ │治疗收入│6 │ │ │ 社会保证费│24 │ │手术收入│7 │ │ │ 公事费│25 │ │化验收入│8 │ │ │ 卫生材料│26 │ │其他收入│9 │ │ │ 其他材料│27 │ │住院收入│10 │ │ │ 低值易耗品│28 │ │床位收入│11 │ │ │ 营业费│29 │ │诊察收入│12 │ │ │ 购买费│30 │ │检查收入│13 │ │ │ 补葺费│31 │ │治疗收入│14 │ │ │ 租赁费│32 │ │手术收入│15 │ │ │ 其他费用│33 │ │化验收入│16 │ │ │ │ │ │护理收入│17 │ │ │ │ │ │其他收入│ │ │ │ │ │ ││ │ │ ├──────┼──┼───┼─│ │ │ │进出差额（亏│ │ ││ │ │ │损以“-” │34 │ ││ │ │ │号填列）│ │ │━━━━━┷━━┷━━━┷━━━━━┷━━━━━━┷━━┷━━━┷━药品收支明细表会医02表附表2编制单位：年月金额单位：元━━━━━━┯━┯━━━┯━━━┯━━━━━━┯━━┯━━━┯━━━━━项目│行│本月数│本年│ 项目│行│本月数│本年│次│ │累计数│ │次│ │ 累计数──────┼─┼───┼───┼──────┼──┼───┼─────药品收入│1 │ │ │药品支出│10 │ │门诊收入│2 │ │ │ 工资│11 │ │西药收入│3 │ │ │ 补贴工资│12 │ │中成药收入│4 │ │ │ 其他工资│13 │ │中草药收入│5 │ │ │ 职工福利费│14 │ │住院收入│6 │ │ │ 社会保证费│15 │ │西药收入│7 │ │ │ 公事费│16 │ │中成药收入│8 │ │ │ 药品│17 │ │中草药收入│9 │ │ │ 西药│18 │ ││ │ │ │ 中成药│19 │ ││ │ │ │ 中草药│20 │ ││ │ │ │ 原材料│21 │ ││ │ │ │ 卫生材料│22 │ ││ │ │ │ 其他材料│23 │ ││ │ │ │ 低值易耗品│24 │ ││ │ │ │ 营业费│25 │ ││ │ │ │ 购买费│26 │ ││ │ │ │ 补葺费│27 │ ││ │ │ │ 租赁费│28 │ ││ │ │ │ 其他费用│29 │ ││ │ │ ├──────┼──┼───┼─│ │ │ │进出差额（亏│ │ ││ │ │ │损以“- ”号│ │ ││ │ │ │填列）│30 │ │━━━━━━┷━┷━━━┷━━━┷━━━━━━┷━━┷━━━┷━━━━━基金变动情况表会医03表编制单位：年度金额单位：元━━━━━━━┯━━┯━┯━┯━━━━━━━━━━┯━┯━━━━项目│行│合│ │ 专用基金│ │ 说明│ │ │事├─┬────────┤固││ │ │业│小│个中：│定││次│计│基│ ├──┬──┬──┤基││ │ │金│计│修购│福利│留本│金││ │ │ │ │基金│基金│基金│ │───────┼──┼─┼─┼─┼──┼──┼──┼─┼───1．岁首年代数│1 │ │ │ │ │ │ │ │2．本期增长数│2 │ │ │ │ │ │ │ │提取│3 │ │ │ │ │ │ │ │拨入│4 │ │ │ │ │ │ │ │转入│5 │ │ │ │ │ │ │ │其他│6 │ │ │ │ │ │ │ │3．本期削减数│7 │ │ │ │ │ │ │ │支出│8 │ │ │ │ │ │ │ │转出│9 │ │ │ │ │ │ │ │其他│10 │ │ │ │ │ │ │ │4．期末数│11 │ │ │ │ │ │ │ │━━━━━━━┷━━┷━┷━┷━┷━━┷━━┷━━┷━┷━━━单位负责人：财务负责人：制表：二、管帐报表编制说明（一）资产负债表1.本表反应病院月末、季末或岁终全部资产、负债和净资产的情形。
仓库出入库明细表格--
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库管行为规范
仓库管理员岗位职责及工作流程一、仓库管理员岗位职责1. 遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。
2. 及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。
3. 负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4. 负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。
要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。
5. 按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。
要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。
经常对账点数，定期盘点。
6. 严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7. 廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。
二、物料需求及采购计划1、总经理根据销售目标、备货需要，根据资金状况，协商确定物料最高、最低、安全库存量等三个控制指标，报董事长签批后执行。
2、仓管员根据实际库存、库存控制指标、生产计划、生产配料单，编制《物料需求表》，报总经理审批后，交采购员组织采购。
3、采购员根据仓管员提交的〈物料需求表〉，制定采购计划，报财务中心审批后，由采购员负责联系采购，保证物料供应。
三、验收入库1、仓管员必须根据财务中心的采购指令、供应商送货单、以及工厂品检确认意见，正确办理验收入库，非采购指令的物料、以及验收不合格品不得入库。
所有原料必须先办理入库，方可领用。
大宗物料需有过磅单以确定实际重量。
2、原料入库时，仓管员必须如实填写原料入库单，原料一经入库，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。
3、因故需退货时，办理退库手续，写明原因，并用红字填单负数冲回。
4、入库单会计记账联交财务中心记账。
四、生产领料及耗料仓管员必须根据工厂的生产指令（制造命令单或生产任务单）、按生产配料单计算标准用量，才可办理生产领料，定额发料。
账务岗位职责
账务岗位职责账务岗位职责11、负责进出仓物料的ERP帐目的录入工作;2、负责仓库办公室的“6S”落实执行工作;3、负责每月仓库报表的统计、列印及提交工作，和相关表单保存工作;4、负责监督抽查仓库物料的库存准确性的工作;5、各类凭证、文件的.归档工作;6、负责协助财务部门处理仓库帐目的异常问题;7、完成上级临时交办的任务。
账务岗位职责21、主要负责电子元器件/通信模块，收货、发货以及库存管理流程、改进库存管理方法;2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平;3、对退货、入库异常能及时妥善处理，并能在WMS/SAP中进行准确更新;4、对出海外物料能及时准确地进行整理打包打板，做和相关单据和记录，保证100%的合规准确;5、与制造入库信息和数量准确无误，并能主动发现异常;6、能够利用WMS/SAP信息与制造对账和出货明细自盘;账务岗位职责3职责描述:1、严格执行会计法规和财务会计制度，完成公司的账务处理;2、按会计有关规定，严格审核原始凭证;根据审核无误的原始凭证或原始凭证汇总单正确、及时地编制记账凭证;3、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;4、领导安排的其他工作。
任职要求:1、熟悉新会计准则及税收法规，熟悉并掌握各项经济业务的会计处理方法;2、执行力、责任心强、作风严谨;3、保密意识、风险防范意识较强，对异常数据、事项有一定的.敏感性;4、有一定的时间规划能力，办事不拖拉，有始有终，工作积极主动，认真仔细，对数据敏感，有责任心;5、符合上述条件的同时，退役军人、政法类院校毕业、基督信徒按序位优先考虑!账务会计岗位账务岗位职责41.负责进出物料单据的录入工作，并核对单据品号、品名、数量是否一致，有权拒收打回不合规单据。
2.负责各仓库存报表数据的更新，向计划部提供库存准确有效数据。
3.负责日盘存表单的制作，收集盘点表发出各仓盘点结果。
4.负责按时向财务提供各仓库存报表。
excel进销存表格模板
竭诚为您提供优质文档/双击可除excel进销存表格模板篇一：用excel做库存表用excel做库存表，是很纠结的，因为我一些做仓管的朋都有专业对口的软件，各种汇总动一下鼠标就可以了。
我个人喜欢用excel，因为用excel做的库存表，汇总的时候也是动一下鼠标就可以了，很多方便的说，呵呵。
当然了，数据太大了，一年下来要有十几万条进出库记录就不要用excel了。
进出库记录表很重要，要根据以后如何汇总去设置字段，做记录时必须要规范。
哈哈，进出库记录表也要用到“摘要”这个字段。
这个字段我只给他记五个。
嗯，叫属性可以吗？1、原始库存；2、生产进库；3、出库翻包；4、翻包进库；5、出库销售,每一个都有“进库”或者“出库”这两个字，原始库存算特例吧。
根据这5样东西，可以汇总出生产进库，出库销售等等的数量。
对了，进出库记录表那蓝色的框，叫列表，只有20xx以上的版本才有这个功能。
可以这样创建（ctrl+l)：因为要做动态的透视表，所以要建一个列表，用作动态数据源。
当然也可以这样建，用公式：=oFFset(sheet1!$a$3,,,counta(sheet1!$a:$a)-1,counta (sheet1!$3:$3))图中虚线一样框住的范围，就是公式引用的范围。
这个也是动态的。
有了记录表，我们就可以对它进行汇总了。
汇总有很多方法的，现在用透视表。
数据>>数据透视表和透视图点红色框内的完成就可以了。
把数据透视表字段列表里面的字段，拖至左边那些个蓝色框框。
品牌拖到页字段，品名、规格、净重拖到行字段，日期拖到列字段，进库数量和出库数量拖到数据那个框。
想统计重量的，也可以只把进库重量和出库重量拖到数据框。
把数据拖到日期下面。
日期下面出现一条粗粗的虚线时，再放手。
现在汇总出来的是计数项，而不是想要的求和。
可以通过字段设置改变汇总方式。
这时，最右边和最下边都有一个总计，在这里没有什么用，可以去掉。
在透视表内右键，点表格选项把列总计和行总计前面的勾去掉，顺便把打开时刷新选上。
仓库记账员岗位职责
仓库记账员岗位职责岗位概述仓库记账员是负责仓库物品进出记录、库存管理和相关账务核算的职位。
他们需要准确地记录物资的出入情况，保持库存清晰可见，并配合相关部门完成需求查询、盘点、结账等工作，以确保仓库工作的顺畅进行。
岗位职责仓库记账员的职责涉及多个方面，主要包括以下几个方面：1. 入库管理仓库记账员需要根据供应商提供的货物清单，核对货物的品名、数量、规格等信息，确保无误后进行物资入库。
在入库过程中，记账员需要完成物资的登记、标识，并与质检员核对物资的质量和完好程度。
此外，仓库记账员还要负责将货物按照不同的分类进行储存，保证货物存放的合理性和安全性。
2. 出库管理当有物资需要出库时，仓库记账员需要接收相关部门提交的出库申请单，核对申请单上的物资信息，并按照管理制度的要求进行出库操作。
在出库过程中，记账员需要确认物资的数量、规格、使用目的等，并将相应的出库记录纳入仓库管理系统。
在出库结束后，仓库记账员还要追踪物资的使用情况，并及时更新库存信息。
3. 库存管理仓库记账员负责监控仓库的库存状况，定期进行库存盘点，确保仓库的实际库存与系统记录的库存一致。
当盘点出现差异时，记账员需要与相关部门进行确认并进行调整。
此外，仓库记账员还要定期生成库存报表，统计物资的进出情况和库存变化趋势，并将报表提供给仓库主管或相关部门进行分析和决策。
4. 账务核算仓库记账员需要负责仓库账务的处理和核对工作。
他们需要将仓库的进货、出货、调拨等业务记录及时录入系统，并进行仔细核对，确保账目的准确性。
在月度或年度结束后，仓库记账员还需要参与盘点和结账工作，与财务部门合作完成仓库账务的结算和报表的编制。
5. 仓库安全与维护除了日常的库存管理工作，仓库记账员还负责仓库的日常维护工作。
他们需要定期检查仓库设施和设备的完好情况，确保仓库的安全性和正常运转。
当发现异常或故障时，仓库记账员需要及时报告并协助相关人员进行处理。
另外，仓库记账员还要负责仓库的卫生清洁工作，保持仓库环境的整洁和卫生。
电子厂仓库管理员岗位职责
电子厂仓库管理员岗位职责1、负责出、入库物资质量和数量的检验核准工作。
2、负责对出、入库物资按规定程序和要求当即办理出库、入库手续、不准对出、入库物资打“白条”。
3、负责仓库物资登记、统计工作，做到账物相符，物卡相符。
4、按现场管理标准要求，负责库存物资分类、分区存放，对码整齐，建立标识，便于存取和清点。
5、负责库存物资防雨、防潮、防腐、防火、防盗工作，对库存物资因保管不善造成的损失承担责任。
6、仓库物资未经主管领导同意，一律不得擅自借出，总成物资一律不准拆件零发，特殊情况需经厂长批准。
7、负责仓库物资的定期盘点和经常性盘点工作，发现物资盈亏立即向主管领导书面报告。
8、负责仓库区域环境卫生、库房卫生及库存物资的卫生清整工作。
9、掌握各类物资存储的技术标准，性能要求和相对应的存储常识，减少库存物资自然损失和存储不当损失，降低仓储成本。
10、完成领导交办的临时工作任务。
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单证的保管与存档；5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；6、工作不饱和时，协助进行生产工作。
1.按库房管理制度保管好库内物品，物料分类排放整齐，库房干净整洁；2.跟采购员清点采购物品，依据采购物资的《进货质量检验单》办理采购物资入库手续；3．熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，并在物料卡片或电子帐上注明；4．搞好库房的安全管理，检查库房的防火防盗设施，及时堵塞漏洞；5.负责办理库内的领用及出库手续，物料卡及出入库手续字迹要清晰；6.配合财务进行固定资产核查，盘点库存物资，确保帐、卡、物相符；7.负责库房的日常管理及低于库存要求提出采购需求；8．随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率；9、完成领导交办的其他任务。
2、定期进行仓库整理和盘点，账目清晰；3、执行库存管理流程，改进库存管理方法；4、库存数据的录入，填写和传递，报表的整理和归档。
苗圃基地的岗位职责
仓库保管员岗位职责1、负责全基地一切物资、设备等物资的保管工作，为总经理负责。
2、建立健全各种物资、设备、物料等物资的保管账簿和进出入库手续。
3、物料的摆放要按类别、品名、规格分别摆放，要划分明确区别如苗木区、工具区、农药区、化肥区、废物区等等。
不准乱堆乱放，严禁混放。
4、物料入库，严格审核入库单据，并有权对入库物料进行验收，对不符合规定要求的有权拒绝入库，发现异常及时上报主管部门负责人。
5、物料的领取出库，应由保管员审核领料单后，亲自取料或陪同领料人取料，未经保管员许可，领料人不得进入仓库或货区自取物料。
6、根据入库单和领料单及时登记保管帐，结出余额，做到日清月结。
7、每月月底对所保管的物料进行全面盘点一次，发现异常及时查找处理，保证账实相符。
8、每月月初向财务部主管会计上报全部“物料、进、出、存报表”保证准确无误。
9、严禁私自外借物料，物料外借一律由基地总经理批准签字。
10、随时掌握基地所存的各种物料，及时向基地有关领导提供所存物料状况。
11、完成基地领导交办的其他工作任务。
仓库管理制度一、记账原则（一）：严格审核出入库单据与验收单据，审核内容包括：1、内容是否完整，实物与出库单验收单填制内容是否一致；2、数字是否清晰、是否有涂改；3、经办人、质量检验员、采购负责人签字是否齐全；4、对以上审核内容保管员若发现不符合要求的有权拒绝材料物资入库并要求入库人员重新填制。
（二）：严格审核领料单据，审核内容包括：1、领料单据上的物料名称、计量单位是否与入库单上一致；2、领料单据--------是否签字齐全；3、对以上审核内容保管员若发现不符合要求的有权拒绝发料并要求领料人重新填制。
（三）：记账要根据审核无误的出入库单据按编号及日期顺序记账，并在出入库单据上正确的材料编码，不准在帐页上填写累计数，摘要要写的简单明了。
（四）：要做到日清月结，日清是指每日结出物料数量余额，月结是指每月底（每月25日）结出本月入库和发出的合计数，并结出余额。
烟草局进出明细表excel模板
用表格太费事了，不出问题还好，一出问题又得找人解决，还有可能里面的数据也丢失，太不安全了。
用个软件吧，财易进销可以到网站免费下载试用主要功能：财易进销存软件主要分为销售管理，采购管理，仓库管理，财务管理，基本资料，系统设置(权限管理)六大部分主要功能包括1.基础资料：客户资料、供应商资料、员工资料、商品资料、公司信息、类别维护。
成本价 支持采用指定单价法，移动加权平均法2.采购管理：采购收货单，可以查看未收付情况，可以直接饮用采购订单收货，可方便跟踪每个收货单的付款情况。
每进货一次，成本价采购退货单:可以引用采购收货单进行采购退货，会自动减少应付款。
3.销售管理：销售开单（出货单）：开单后，库存减少，可作为送货单。
自动产生应收款项，可方便跟销售退货单：可以引用销售单。
4.仓库管理：产品入库：这里可以做一些产品的入库，例如生产入库等库存盘点：库存盘点可以盘盈盘亏，支持自动盘存。
5.系统管理：操作员管理：可以添加 业务员 管理员 老板 经理等不同角色功能的操作员。
数据库备份恢复、设置密码、系统日志等。
6.经营分析：库存分析：库存汇总表，库存明细表，仓库汇总、明细报表，库存报警表。
销售分析：销售毛利汇总、销售明细报表，销售年报表等多种报表，销售利润分析、采购付款汇总、明细报表。
采购分析：客户供货汇总、明细报表，客户付款汇总、明细报表，使公司业务情况一目了然。
三、独家特色功能：1.库存盘点时，支持库存自动盘点，支持从Excel批量导入盘点信息【独家】。
2.开单时，支持从Excel导入商品资料信息，【独家】。
3.独特的订单跟踪功能，支持批单收款，批单付款【独家】。
4.完美的双单位处理功能，可以设置1件=12个，可以输入2件3个，自动计算为27个。
5.商品资料设置：分组和商品资料在同一界面，所见及所得的树形界面【独家】。
6.录入商品资料，支持拼音码，中文汉字，编码等模糊输入模式，支持手工查找输入模式，支持条码扫描模式【独家】。
仓库管理员职责
仓库管理员职责仓库管理员职责篇11、负责仓库日常收、发、存管理工作，做到账物卡一致；2、物料的整理及正确的摆放；3、能实际操作物料先进先出原则；4、负责盘点库存；5、现场“7S”；6、接受并完成上级交代的其它工作任务。
仓库管理员职责篇21、热爱本职工作，遵守公司各项规章制度。
爱护商品和仓库一切物品。
2、负责管理仓库存放商品(包括商品进仓和出仓)，对仓库内商品的数量以及产品是否完整负责。
商品入库和出库要准确无误。
3、刻苦钻研产品专业知识，努力提高工作技能、强硬的管理方式，大胆的工作作风，认真负责的工作态度，对自己的行为负责。
4、对库房物品建立手工帐本，每次入库或出库都要及时记录，且保证数据绝对正确。
5、对入库物品实行质量检查，看其外包装是否损坏，按实际情况签入库单。
6、对物品实行先进先出规则，减少旧货商品存库数量。
7、仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。
发现有不正确的操作行为，要及时制止、纠正后继续工作。
关心、爱护搬运工人注意安全操作，避免事故发生。
8、仓管员有审查单据的责任。
发现单据有错漏时要及时反映，及时申报库房负责人。
9、工作中尽职尽责，发现有破坏商品(包括外包装)现象要及时制止，并报告上级主管处理，坚持公司规章制度及原则，保护仓库物品。
10、每日清洁清扫库内地面卫生以及商品包装上的卫生。
做好防雨、防火、防盗窃、防破坏工作。
11、服从上级领导的工作安排(如遇工作忙，要加班或延长工作时间，库管员要无条件服从工作安排)，积极完成工作。
12、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
随时了解仓库的储备情况，并即时上报。
13、立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
14、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出公司。
仓库管理员职责篇31、负责仓库日常收、发、存管理工作，做到账、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
仓库管理员的工作岗位职责
仓库管理员的工作岗位职责仓库管理员的工作岗位职责1一、仓库管理员岗位职责按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。
存放整齐，数量准确。
熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
二、仓库管理员的具体工作职责1.负责仓库的日常管理维护事务2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放4.依据发料指令配备物料和发放物料5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。
收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的"填写6.不良物料及呆废料的'定期上报处理7.物料入仓仓储位的筹划与摆放。
8.盘点工作的具体执行，月总节报告仓库管理员的工作岗位职责21、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。
2、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
3、每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。
4、每天打扫库内地面卫生。
地台板要摆放整齐。
周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。
5、每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。
6、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。
7、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。
督促装卸工按指定堆位整齐叠位。
发现倾斜要立即纠正。
不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。
8、仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。
每一堆货物都应有帐。
货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。
9、货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。
怎样编制会计报表
怎样编制会计报表怎样编制〔会计〕报表? 以下是编制会计报表的方法等等的介绍，希望可以帮助到您。
编制会计报表的方法一1 首先，从领导或出纳那里收集回来所有关于企业的进出单据，也称原始凭证，包括：支取现金单据、原料出库和领用单、商品购入和销售单、各种费用单据等等。
按照原始单据做"记账凭证'，并且编号。
2 按照编好号的会计凭证填制"T字型'账户，结出借贷方余额。
这里必须要注意的是凭证必须每张都翻到以防漏输，结余额时要加至少两遍，保证余额正确，如果用表格编一个T字型账户，输入公式，余额会自动结出。
3 T字型账户填制好后，各科目余额一目了然，归结整理损益类科目的借方和贷方余额，得出"本年利润'的借、贷方，用"本年利润'的贷方减去借方，正数为盈负数为亏。
4 先编制利润表，后编制资产负债表。
收入类按照T字型账户中损益类科目中的"主营业务收入'与"营业外收入'的贷方余额填制，费用类按照"主营业务成本'"〔管理〕费用'"销售费用'"〔财务〕费用'"营业外支出'"所得税费用'的借方余额填制，如果"以前年度损益调整'里有余额，借方余额按负数填，贷方余额按正数填。
填完后结出营业利润-利润总额-净利润。
净利润为负数的话表示企业亏损。
5 资产负债表与利润表是有紧密的逻辑关系的，资产表中的未分配利润本期数是它的期初数与本年累计的净利润之和，其他项目按照T字型账户中的资产类、负债类和权益类科目的余额逐步填制，由于各个科目借方和贷方所表示的意义不同甚至相反，我们就以资产类科目来简单举例，"货币资金'项目中包括"现金'"银行存款'"其他货币资金'，我们在T字型账户中把这几个科目的借方余额相加，减去它们的贷方余额，再加上"货币资金'上期期末余额，就得出"货币资金'本期数，其他项目以此类推填制。
公司仓库管理员工作岗位职责(五篇)
公司仓库管理员工作岗位职责1.遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。
2.及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。
3.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。
要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。
5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。
要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。
经常对账点数，定期盘点。
6.严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7.廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。
公司仓库管理员工作岗位职责（二）公司仓库管理员的工作岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 货物接收与入库：负责接收并验收供应商送来的货物，确保货物与订单一致，并将货物妥善安排入库。
2. 货物出库与发货：根据销售订单和客户需求，将仓库中的货物按时准确地出库，包装并安排发货。
3. 库存管理与盘点：监控仓库库存情况，及时补充库存并避免过量储存。
定期进行库存盘点并与系统记录进行核对。
4. 物料配送与追踪：按照内部需求，将物料准确地配送到各个部门，并跟踪物料的使用情况，及时补充。
5. 仓库设备维护：负责对仓库设备和工具进行维护和保养，确保设备的正常运行，维护设备的安全性。
6. 仓库安全管理：负责制定并执行仓库的安全管理规定，确保仓库内物品、设备、员工的安全，并处理仓库发生的安全事故。
7. 文档记录与报告：及时、准确地记录仓库的入库、出库、盘点等情况，并及时上报相关报告给上级。
8. 与其他部门合作：与采购部门、销售部门、质检部门等紧密合作，协调仓库工作与其他部门的工作。
9. 仓库绩效评估与改进：参与仓库绩效评估，根据评估结果提出改进方案，提高仓库工作效率和准确性。
数量控制管理检查制度
河南经纬电力科技股份有限公司─监察部管理规范文件名称：数量控制检查制度文件编号：JW-WI-JC-08 受控状态：版本：C/11 目的为进一步加强数量控制管理，保证资产安全，制定本制度。
2 范围适用于本公司数量管理的检查、监督、奖罚及考核。
3 职责3.1监察部全面负责公司数量管理的检查、监督、奖罚及考核工作。
3.2公司各车间、仓库的数量管理人员应按照公司规定对所管存货，每天进行严格的管理与控制，自查所管数量的真实性、可靠性，月末进行认真盘点，保证账实相符。
3.3公司统计人员负责管理检查各产品电子数据的真实性，应对产品生产过程卡中的数量逻辑关系进行认真的校对，发现问题应责成有关数量管理人员及时查明原因，及时整改，做好检查记录，出具真实可靠的生产进度表对出现数量损耗超标的报监察部数量管理监察员，按照数量控制管理文件的要求进行奖罚。
3.4供应部标准件管理人员应按照公司标准件管理规定及时出具各标准进出存报表，对各标准件进出存情况进行检查，发现短少、损耗超标时应及时报监察部数量管理监察员处理。
4 程序4.1数量管理监察员的工作内容与安排4.1.1查思想：对数量管理是否具有高度的认识；查数量管理人员工作的责任心是否强；查是否存在为谋求个人私利、人为破坏数量管理规定的情况，对责任心不强、差错率过高、失误频繁及给公司造成严重损失的数量管理人员提出初步处理意见。
4.1.2查制度：查数量控制管理制度的建立、健全和执行情况，查数量控制管理过程中原始单据的记录情况，对违反数量管理制度的行为实施处罚决定。
4.1.3查存货：查各车间、仓库的原材料、标准件、备件、配件、在产品、产成品的数量管理情况，账实核对情况，针对检查结果按照有关规定进行现金处罚。
4.1.4查隐患：及时检查数量控制管理中存在的漏洞；检查发现各类存货保管、堆放及设施中存在的安全隐患；发现问题责成相关责任部门及时进行整改，抓好“三落实”：措施落实、限期落实、人员落实，保证公司财产安全。
仓管员的基本职责
仓管员的基本职责仓管员需要对物料的收发，保管、盘点程序非常熟练;以下是小编精心收集整理的仓管员的基本职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
仓管员的基本职责1负责仓库进、出货，存货管理，执行物料管理规定;2.及时、完整、准确登记有货仓库账、序时登记，定期编制存货进、出、存报表;3.要求账目清楚，标示清晰，账物核对相符;4.使用公司系统做出入库单据录入;5.执行公司领导交办的其他工作。
仓管员的基本职责21、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
6、领导交代其它工作。
仓管员的基本职责31、跟进协助每天物料的入库上架摆放;2、跟进车间每天的退料，系统退仓，标签张贴并上架完成;3、协助物料点数分单等工作事项;4、协助订单套料，补料待备料工作。
仓管员的基本职责41.负责物料的签收核实及入库记录，存货入库后应及时入账，准确登记2.负责车间的物料领用发放?3.负责进出账目详细记录及库存报表更新，做到账、物、卡一致。
4.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，并设物料卡，标识清楚。
5.负责对接业务、采购、财务、生产的库存信息回复及反馈仓管员的基本职责51、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点，单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班。
仓管员的基本职责61、负责仓库材料的验收、保管、发放、库存盘点等管理工作，并做好纸质账本和电子台帐;2、及时了解现场材料及设备配件的库存情况，有关设备及材料的技术性能、保管要求;3、负责各项原始单据的收集及保存，依据各类原始单据登记材料明细帐，保证材料收、发、存报表及时准确。
2024年库房规范化管理制度
2024年库房规范化管理制度2024年库房规范化管理制度11、仓库负责人不定期抽查物料的仓储情况、环境条件、有无错放、混料及超期贮存、变质、损坏等现象，发现问题，及时解决。
2、保管员应经常对库存产品进行检查和整理，发现变质、发霉或标识脱落等现象应及时向上级报告，及时处理。
对有保质期的产品要防止失效。
物资距保质期不到一个月(含)前应报验，检验合格后才能发放。
3、仓库保管员根据物资入库、出库、存储情况做到日清日结，保持账、卡、物相符，每月仓库组织一次盘库，盘库情况汇报部门负责人，年末应配合财务部搞好年终盘点工作。
4、仓库做到通风、防潮、清洁;仓库内严禁烟火，生产用油料、化学药品等易燃易爆物品应单独设存放区，且配备足够的消防器材等安全防护器具。
5、入库物资应按品种、型号上货架或货位，按区域整齐摆放并予以标识，保管员每天做好仓库卫生打扫、存储物资检查等工作。
6、仓库根据生产计划，做好查料、备料工作，严格按领料制度发放物资;根据销售计划，做好成品出入库工作。
7、保管员在月末结账前要与各相关部门做好仓库物资进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。
8、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。
如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经分管领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。
发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等)，应及时向部门负责人汇报。
9、物资(成品除外)允许范围内的`磋差、合理的自然损耗所引起的盘盈盘亏，年盘存时统计上报，以便做到账、卡、物一致。
10、保管员调动工作，必须办理交接手续，移交中的未了事宜及有关凭证，要列出清单三份，写明情况，双方签字，部门负责人见证，双方各执一份，报部门负责人存档一份，事后发生纠葛，仍由原移交人负责赔偿，但能够证明系由接收工作人员造成损失的除外。
对失职造成的损失，除按原价赔偿外，还应给予纪律处分。