责任重于能力视频讲座观后感
杨宗华责任胜于能力观后感（精选5篇）
杨宗华责任胜于能力观后感（精选5篇）认真看完一部作品以后，能够给我们不少启示，是时候静下心来好好写写观后感了。
观后感你想好怎么写了吗？下面是小编为大家整理的杨宗华责任胜于能力观后感（精选5篇），希望能够帮助到大家。
杨宗华责任胜于能力观后感1最近单位开展读书月活动，并推荐了《责任胜于能力》这本书，它通过企业员工的各种事例详细的阐述了责任与能力的辨证关系，一个人的能力在工作、生活中固然重要，但假如这个人缺乏一定的责任感，那么这个人注定是一个无所作为的人。
责任贯穿我们每一个人的一生，无论是家庭责任还是社会责任都需要付出艰辛的努力。
通过对这本书的认真阅读，我深刻的体会到作为企业的一名员工，责任就是对工作出色的完成；职位有高有低、能力有大有小，但无论你在何种岗位上都要有强烈的责任感，人一旦有了责任意识，才能爱岗敬业，促使你通过各种手段提高自己的工作能力，从而胜任你的工作岗位。
责任本身就是一种能力的体现，在企业的各个岗位上都需要员工有较强的责任意识，明确自己的岗位职责，能否胜任工作岗位的前提就是看他有没有责任感，是否真正的履行了自己的职责，一个没有责任心的人，他的工作能力在强、技术水平在高，也会在工作中出现差错，甚至会造成无法弥补的损失；书中几个典型的事例就说明了这一点。
其实每个企业都缺乏既有工作能力又有强烈责任意识的人才，在工作中只有岗位的不同、职位的高低，只有各负其责才能得到领导的赏识、合作伙伴的信任。
在具体工作中，大部分员工都能胜任自己的本职工作，也就是说大部分人都有较强的工作能力，但为什么有些员工得不到肯定呢，关键在于个人的责任心；与企业共生存并不是一句空洞的口号，好的员工不光对自己的岗位负责，而是对整个企业的兴衰发展有着强烈的责任感；遇到违规的行为及时制止或上报，遇到难题迎难而上积极解决岗位中遇到的各种困难，为了企业的发展出谋划策；厂兴我荣、厂衰我耻是他们一直追求的信念。
工作中无小事，只要充分的负起责任，你就是一个称职的人，受人尊敬的人。
《责任胜于能力》视频培训小结5
《责任胜于能力》观后感什么是责任?我以往的理解是:责任是对工作认真负责的态度。
但是认真负责标准是什么,没有仔细琢磨过。
通过观看杨宗华老师《责任胜于能力》的视频讲座,使我受益非浅,其讲座运用了通俗易懂的语言,经典的案例,阐明了责任有无直接决定事物的成败,也让我对“责任”二字有了更深刻的了解:责任是对自己所负使命的忠诚和信守, 责任是对自己工作的出色完成, 责任是忘我的坚守,责任是人性的代价,责任是一种使命。
杨宗华老师说：责任胜于能力，责任越大，提升能力的空间才能越大，责任是能力中的核心能力，“爱出者爱返，福往者福来”。
弱者逃避责任，强者承担责任；责任是一个人做事的基本准则。
只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员。
一个人本领再大，能力再强，如果他不愿意付出努力，不愿意承担责任，也就不会为企业创造价值，而一个愿意承担责任，愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能出色的完成任务；责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人。
只有履行职责才能展现最大价值。
责任可以改变工作的态度，而对工作的态度，决定你的工作成绩。
杨老师还有一句话我也特别喜欢：“责任与权利是相互匹配的，要想在单位获得足够的权和利，就看你能承担多大的责任。
”这句话颠覆了我之前的工作思想和处事原则。
我们既要想获得更高的薪资待遇，想要获得一定的特殊待遇和权利，但是却遇事就躲，遇难就怯，那要达到那样的愿望就是天方夜谭，痴人说梦了。
所以，想要加薪和晋升，现在就要比别人多干一点，多承担点责任；甚至哪怕是跟自己本职工作不太相关的事情，也可以做，权当是学习业余知识，增加一份工作经验。
每个人想要改变工作和生活环境，就要先从改变自己来改变，这确实才是最直接的方式。
我相当认可。
有些事情并不是需要很费力才能完成的。
做与不做之间的差距就在于——责任。
简单的说,按时上班准时开会等一些工作上的小事, 真正能做到的并不是所有的人。
违反单位制度, 说到本质就是一种不负责的表现, 首先是对自己单位和职业的不负责, 更是对自己的不负责。
《责任胜于能力》观后感：学会感恩选择责任3篇
《责任胜于能力》观后感：学会感恩选择责任 (2) 《责任胜于能力》观后感：学会感恩选择责任 (2)精选3篇（一）《责任胜于能力》这部电影给我留下了深刻的印象。
从片中的主人公，我深刻体会到了责任的重要性。
在现实生活中，我们常常会追求能力的提升，却忽视了责任的承担。
然而，能力虽然重要，但是责任却是能力的基础。
电影中的主人公从小就被给予了很多责任。
在承担责任的过程中，他学会了感恩。
他明白，有人给予了他这么多的机会和帮助，他应该感激并回报。
他不断努力学习，提升自己的能力，同时也乐于承担更多的责任。
他的责任感使他在工作中非常出色，得到了大家的认可和赞赏。
通过这部电影，我认识到了责任的重要性。
一个人能力再高超，如果没有责任心，那么他的能力也会大打折扣。
责任是一种担当，是对自己和他人负责的表现。
只有拥有了责任感，我们才能够更好地完成工作，实现自己的目标。
同时，责任感也会让我们更加懂得感恩，明白别人对我们的帮助和支持是多么重要。
因此，我深信，在学习和工作中，我们要时刻保持责任感。
我们要勇于承担责任，不怕吃苦，不怕困难。
只有在承担责任的过程中，我们才能够不断进步，提升自己的能力。
同时，我们也要学会感恩，明白身边的每一个人对我们的帮助和支持都是一种宝贵的财富。
总之，责任胜于能力，这是我从《责任胜于能力》这部电影中学到的重要道理。
我将会牢记并践行这个道理，努力成为一个有责任感的人。
《责任胜于能力》观后感：学会感恩选择责任 (2)精选3篇（二）在观看《责任胜于能力》这部电影后，我对于感恩与选择责任有了更深刻的理解。
这部电影通过讲述一个小男孩的成长故事，展示了责任和能力之间的重要关系。
小男孩在面对生活中的挫折和困难时，通过选择承担责任来克服困难，并最终实现自己的梦想。
在我看来，感恩是一个非常重要的品质。
通过感恩，我们能够珍惜所拥有的一切，并对待生活中的每一个人和事物心存感激。
在电影中，小男孩在面对困境时并没有抱怨或者埋怨，而是选择感恩，并将自己的梦想与责任联系在一起。
责任大于能力心得体会5篇
责任大于能力心得体会5篇《责任重于能力》讲述了：责任心是一个人的品格问题，也是一个人素质高低的体现;能力与责任没有直接的关系，有能力不等于你负责任，负责任不等于你有能力解决问题。
对于一件事，你去做了，说明你有责任心;你做好了，说明你能力强。
下面是小编带来的有关责任大于能力心得体会，希望大家喜欢#责任大于能力心得体会1#何为责任?简单而言，责任就是一个人对工作认真负责的态度。
责任就是对工作的完成，就是对职位的坚守，就是对人性的升华;责任意味着付出，意味着奉献。
同样的一件工作由于态度不一样，负责程度不一样，所产生的效果也就完全不一样。
“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小处来说即一个人做事的基本准则。
一个人无论能力大小，主要看你对工作、对事情，有没有责任心，敢不敢负责任，如果你的能力再大，很能办事，但由于你骄傲自满，不负责任，很容易办的事情，也会办不好，这就说明，一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，所以讲，这责任是一种俱有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任就是对自己工作的出色完成。
《孙子兵法》曾经论述过领导者的素质为：“将者，智信仁勇严也。
”其中的“勇”就是有勇气，有魄力，敢做敢当，敢冒风险，勇于负责，勇于承担责任。
不仅如此，美国管理学家包莫尔教授提出领导者应具备的10种能力，其中第4种就是勇于负责：对上、下级、客户及整个社会抱有高度责任心。
可见领导者必须是有责任的人。
正如爱默生所说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。
”责任胜于能力!因为工作无小事，责任体现在细节中，负责任就是从细节做起。
因此为了这份责任，我们必须吃得起苦，受得起累，脚踏实地，勤奋苦干地抓好每一件小事，在细节中体现责任，在奉献中体现责任。
既然已从事了某一职业，被安排在一个岗位，就不能仅仅只享受工作带来的益处和快乐，而是必须接受它的全部，即使是屈辱和责骂，那也是这项工作不可或缺的一部分。
责任胜于能力观后感
感悟责任，善待人生——《责任胜于能力》观后感上周六公司组织观看了杨宗华教授《责任胜于能力》的讲座，在观看中及观看后，我对责任又有了更多的认识与体会，消除了原有的狭隘的、片面的理解，谢谢公司组织观看了讲座。
“责任胜于能力”的第一讲为“感悟责任”。
杨教授通过举一些生活中的例子深入浅出的讲解了“承担责任没有对错只有选择。
你选择的路不同，结局不一样。
”的道理。
在日常生活中，人们往往为了逃避责任而争论的面红耳赤，破坏相互间的融洽关系，影响团队的整体协作，最后的结果是给个人，给团队带来不可估量的损失。
遇到责任的时候，我们不应该先想到谁是谁非，而是应当选择将责任承担起来。
作为个人想拥有一段智慧的人生，应承担社会分工所带给你的责任。
承担责任不会给个人带来损失，而可以让你更加成功。
在讲解感悟责任时，杨教授分析了人生痛苦的三个根源，分享了李连杰的“人生三个秘密”和杨教授自己总结的“人生五处理论”。
在讲到人生痛苦的根源时我理解到，造成痛苦三个根源主要是个人的定位、规划以及执行的缺失。
个人定位不准确所以经常羡慕其他人，个人规划的不好所以经常患得患失，个人执行的不到位所以经常错失今天。
“人生三个秘密”以及“人生五处理论”让我对“宽以待人，严于律己”和“平时多助人,急时多人助”有了更深的体会。
社会是一个大家庭，人作为社会的一份子无时无刻不影响着社会也被其影响着。
如何与社会更好的融合，如何得到社会更好的反馈，在杨教授的讲解中得到了答案“最伟大的利己，利人利己”，我想这就是人生的双赢吧。
回归于我们企业所做的“完全资源化生活垃圾热解处理系统”便是一份伟大的事业，我们通过自己的努力和智慧，消除垃圾对人类生活的负面影响并对其资源化利用，不但实现了企业自身的价值也带来了巨大的社会效益。
第二讲为“责任是一种使命”。
人在这个世界上是有归属感的，归属于一个家庭，一个企业，一个国家，一个民族。
在这份归属感中人又承担着责任。
这份责任是充满着情感与爱心的，只要人人都满怀爱心，我们就能拥抱美好的明天。
责任胜于能力心得体会(精选15篇)
责任胜于能力心得体会(精选15篇)责任胜于能力心得体会1（1227字）什么是担当?担当就是在工作面前勇挑重担，敢于负责。
担当是一种责任，更是一种精神。
通过对《责任重于能力》的学习，我个人认为我们的各级领导干部应该深刻意识到有岗必责、在岗必担责，忠诚履职、尽职尽责、勇于担责、敢于问责的重要性，要牢固树立责任意识，在工作中要敢于担当。
敢于担当是我们领导干部对企业发展的的忠诚。
在目前企业发展面临自身条件和外部环境严峻考验的关键时刻，更需要我们坚定信心，坚定自己的理想信念，这是担当的前提。
为了公司的使命和目标，作为中间力量和关键性管理团队，我们要把敢于担当内化于心灵，自觉于行动。
只用这样，企业未来的发展才有希望，也只有这样，我们的领导干部才能有所作为。
公司发展处在一个关键时期，作为领导干部，对公司目前所面临的困境，我们不能推卸企业发展之重任，反之更要勇于承担责任。
领导干部要在敢于担当上作表率，在工作效率上求完美，在工作方法上求创新，敢于突破难题，善于做好工作，以敢于担当的精神和强烈的责任感，带动和鼓舞职工群众，敬业奉献，促进企业发展。
敢于担当是领导干部敢作敢为，敢于承担责任的重要体现。
这既是企业发展的要求，也是职工群众的期盼。
在工作中，我们不能做“老好人”，特别是领导干部更要敢于坚持原则，敢于面对困难，敢于承担责任，而不是相互推诿扯皮、推卸责任，把自己肩上的“猴子”推到他人身上。
我们要充分认识到，如果在工作中怕得罪不守规矩的极少数人，那么我们就会得罪遵章守纪的大多数人，这就不能达到经营人心的目标，这是对我们工作的不负责，对企业发展的不负责，更是对广大职工群众的不负责，必然会对广大职工群众造成一种心理伤害。
我们要始终坚信，只有敢于担当的领导干部，才能得到职工群众永远的拥护和支持，职工群众才能自动自发的围绕和团结在你的周围，积极主动的参与企业管理、参与企业经营。
敢于担当不是空洞的、抽象的，而是具体的、实在的。
责任胜于能力观后感
第二讲：责任是种使命
这个世界上，没有所谓完美的东西。它都是相对而存在 的，同样一个东西，你不同的态度，你的结局也是不一 样的。同样的东西，你认知的态度不同，它会产生不一 样的效果。
亚当 斯密：解读责任是社会分工的结果；
奥巴马：这是个要负责的新时代，这个时代不是要逃避 责任而是要拥抱责任；
5、一位司机酒后开车。
6、随地吐痰，乱扔果皮纸屑 。
第二讲：责任是一种使命
什么是责任？
每个人都有痛苦和不容易的时候，在记住自己痛苦的同时， 别忘记了别人也有不容易的地方。 这个世界上没有快乐的地方，只有快乐的人！
五处理论：第一 第二 第三 第四 第五
人都有长处，相互学习 人都有短处，相互宽容 人都有难处，相互帮助 人都有苦处，相互体谅 人都有好处，懂得感恩
人可以不伟大， 但是不可以没有责任感！
第一讲:感悟责任
人应该有责任
承担责任没有对错，只有选择；选择的路不同，结局也 不同！ 一个人、一个组织、一个政党，只要存在于这个世界， 你就有责任！ 责任胜于能力并不是否定能力，责任是能力中的核心能 力！
请你展开想象的翅膀设想下列行 为如果缺乏必要的责任感将会怎样？
1、监考员由于疏忽漏收了一份试卷。 2、一位医生给病人错开了药。 3、自修课上，两名同学大声地讨论问题。 4、某同学许下诺言帮助朋友，结果 却忘记了。
《责任胜于能力》视频培训小结10
学习《责任胜于能力》心得体会5月12日我学习了中国著名实战管理培训专家杨宗华教授关于“责任胜于能力”的精彩讲座视频，杨老师幽默风趣的语言，对责任胜于能力的深刻剖析，在我心里引起强烈的震动和共鸣。
使我对什么是责任，为什么责任胜于能力有了进一步的理解和领悟。
以下就是我对于学习完以后理解的什么是责任，以及为什么说责任胜于能力的学习心得体会：责任没有对错，只有选择！选择的路不同，结局将不同。
勇于承担责任的精神和能力这就是责任的力量，责任没有对错，只是看你的选择，这个世界永远是责权利相等的，你承担的责任有多大，你所拥有的权利就有多大，你所获得的收益也就有多大。
在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面强调能力。
一个员工能力强是件好事，但是如果他不愿意付出，他就不能为所在企业创造更多价值。
而一个愿意为事业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能够创造出更大的价值来，我觉得这才是责任胜于能力的真正内涵。
对于我们公司来说，责任更是胜于能力。
比如说如果司机没有责任心，就会违规操作驾驶，给车辆造成严重损坏，在日常工作中有可能还会酿成责任事故，这样的话就会给企业造成无法弥补的损失，所以我们每一个员工必须要有高度的责任感。
责任胜于能力，并不是对能力和知识的否定。
一个只有责任心而无能力的人，是无用之人。
真正的责任心，是行动而不是语言是要用业绩来证明的，而不是口头上的谈论，而业绩又是要靠能力去创造和完成的，缺了责任心谁也看不上你的才华，所以责任心本身就是一种能力，能力永远都由责任来承载，能力体现在细节中，细节体现责任，责任决定成败。
2018.5.12。
责任重于一切读后感
责任重于一切读后感本文是关于读后感的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
责任重于一切读后感（一）《责任重于能力》视频看过之后，感触很深，视频中讲明了这样一个道理，一个人无论能力大小，主要看你对工作、对事情有没有责任心，敢不敢负责任，如果你的能力再大，很能办事，但由于你骄傲自满，不负责任，很容易办的事情，也会办不好。
这就说明，一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，所以，责任具有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任就是对自己工作的出色完成。
观了《责任重于能力》视频讲座，我们受益非浅，视频运用通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我们对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。
在工作里，每个职工都有不同的工作岗位，但也担负着不同的责任，如果你是一名服务员，你就有责任去做好服务工作，使顾客满意，如果你是一名企业管理人员，那么你就要做好管理工作，认真做好自己所分管的工作，如果你是一名企业领导者，你就有责任带领职工把经济效益搞上去，提高职工福利待遇。
一个人无论能力大小，只要你能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。
所以没有做不好的工作，只有不负责的人，责任能够让人战胜懦弱恐惧，战胜死亡的威胁，因为在责任面前，人们会变得勇敢而坚强，责任就是人性的升华，是做人的准则。
只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。
人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。
人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。
《责任胜于能力》视频培训小结8
《杨宗华责任胜于能力》观后感——责任就是职业精神通过观看视频中杨老师说的三句话，令我们感触颇深。
第一句是说在工作中，不要认为是为老板做事，为别人做事，实际是为自己而工作。
现实生活和工作中，很难有人做到这一点，他们不知道给自己定位，不知道自己的工作目标和方向，总认为我是打工的，老板叫我干啥就干啥，说不定哪天老板就叫我走人。
没想到我是企业的主人，老板的事也就是我的事，我的事做好了，老板的事也就顺了。
没有老板会喜欢一个不遵守职业道德和逃避责任的员工。
只有我们全身心投入到工作中，多想方法，少找借口，敢于承担责任，这样才能赢得老板的尊重，才能获得晋升或加薪的可能。
第二句是说在工作中千万不要沾小便宜，要学会吃亏，努力思考。
现实工作中，有些人为了一点小事斤斤计较，就怕别人沾了便宜，自己吃了亏，还说一些干活积极主动、多做事的是傻子。
其实那些干活积极主动、比别人多做了那么一点点的要比那些不负责任、少做事的晋升或加薪的机会多得多。
第三句是说在职场上，要不断加强自身修炼和学习，不要在背后论人是非。
一个人只有不断学习，改变自我，才能适应你所处的环境，有问题、有争议应摆在桌面上谈，不能搞小动作，搬弄是非。
我觉得人与人之间相处，应遵循杨老师提出的五处理论：人人都有长处，要相互学习；人人都有短处，要相互宽容；人人都有难处，要相互帮助；人人都有苦处，要相互体谅；人人都有好处，要懂得感恩。
只有这样，我们的家庭才会和睦，企业才会发展，社会才会和谐。
通过学习,让我们明确了：只有认清自己的责任，才知道责任所在，才会有努力的方向，才会有奋起直追的力量，也只有认清自己的责任时，才能知道自己究竟能不能承担责任。
2018/6/21。
责任胜于能力(观后感)
《责任胜于能力》观后感列夫·托尔斯泰曾经说过：“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。
”强烈的责任感是做好每一项工作的重要因素。
最近xxx领导组织大家观看了杨宗华教授讲的责任胜于能力系列讲座使我受益匪浅，回去又上网搜了一下杨宗华老师的相关文章，使我对“责任”有了更深刻的认识。
过去只是想着老老实实的工作，然后月中拿工资，从没深刻认识到自己的责任。
那么责任是什么呢？每个人在社会中扮演着不同的角色，也要负起不同的责任，不但要对自己负责，也要对他人，对公司，对社会，对国家民族负责。
而我们人生大部分时间都跟工作有着关系，每个人都需要工作，而对工作的态度就可以反映出对人生的态度，对工作负责就是对人生负责。
无论你所做的是什么样的工作，只要你能认真地、勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得应有的报酬。
而在针对我在车间现在的工作，对于一些小错误，比如落活塞是否对缸套清理干净，是否认真的把紧每个螺栓，是否在完成一项工作时做好自检、互检，是否违反工艺戴手套工作，是否对自己的工作要求熟记于心，对技术要求标准严格执行，更远的就是是否只安于对自己工位的了解而对其他工位置之不问，不去学习，不去提高自己；是否时刻在不断学习，不断提升自己，不断向自己的目标发展自己等等。
而对工作中出现的问题不应是去抱怨或逃避，而应勇敢的去承担，去解决，从而提升自己。
讲座中说“每个人都是利己的”。
而承担责任可以使工作更具有热情，使我们有荣誉感，从而工作起来就更加有动力，有激情，有效率，有成绩，从而使公司更加强大，也成就了我们自己，这才是真正的“利己”。
责任重于能力即责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。
而我在以后工作中要时刻怀着强烈的责任感，对每一项工作负责，同时认清自己的努力的方向，不但提高自己，忠于企业。
责任让企业更团结强大，责任让我们更有力量。
这次培训对我以后的工作有很大帮助，我一定会对企业负责，对自己的人生负责。
责任胜于能力观后感
责任是一种态度近日，在分局领导组织下，我们全体职工参加了朱老师讲的关于责任胜于能力讲座，使我收益匪浅。
朱老师寓教于乐、生动的讲解方式，也使我们打开了思想的闸门，在心里引起了强烈的震动和共鸣，不由地深入思考“责任”与“能力”二者之间关系，更联系到我们实际工作，去体会“责任”的重要性，得到了更深领悟。
我认为，责任是一种态度，能力只是一种价值，而自身价值如果不在责任的作用下，终会一事无成；反之，良好的态度和责任的信念却能帮助能力得到进一步的提升。
作为一名新时期邮政服务员工，我们更应提升自身的责任意识，以一种尽职尽责的态度来完善我们的工作。
所以，我从工作的角度出发，得到了三点体会。
一、停止抱怨，从工作中获得快乐以前，不只是我，在我的周围，经常会听到许多牢骚与抱怨的声音，要么工作太累，要么待遇太低，要么工作环境太差，要么得不到领导的赏识……在不绝于耳的抱怨声中，心情越变越糟，境遇非但不会有所改善，反而在抱怨声中每况愈下，更糟的是，最后可能连自己的工作都丢掉了。
看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。
工作本身并没有贵贱之分，但是对工作的态度却有高底之别。
一个人若不认真思考工作对生命的意义，即使再多优厚的条件，也不会带来更多的快乐，人生依旧会有很多遗憾与不满足。
所以，我们现在要做的是：停止抱怨，改变自己的态度来改变自己的生活，从而从工作中获得快乐。
二、加强学习，让自己“物超所值”在我们的上班族中，有许多“混”日子的人，每天到点上班，混过重复性的工作之后，到点下班，每天重复的劳动磨掉了他对工作的热情，让他对任何事物都变得麻木起来，也就是说他们只为工作付出时间---而不是精力和激情。
还有一种人，工作很卖力，但既不肯动脑思考，也不肯学习，只重复一些经验性的工作，付出与得到的常常不成比例，却不知追问“为什么”，更不会想如何去改进。
这两种人倘若不改变，显然不会在工作中不断提升自我价值，让自己变得“物超所值”，更何论享受工作的乐趣。
责任大于能力观后感
责任大于能力观后感第一篇：责任大于能力观后感责任大于能力观后感观看了责任胜于能力的视频我颇有感悟，“一盎司的责任感胜过一磅智慧。
” 这句话给予我很深刻的启发。
对于我们来说，无论是领导还是员工，无论身在操作岗位还是管理岗位，或许存在能力高低的不同，但是可以具有同一样高度的责任感。
在我看来，这是作为一个身在工作中的每一个人的首要素质，是必须具备的，这是一种态度，一种对待工作应有的态度。
过去我一直以为，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份工资。
“责任胜于能力”通过杨老师通俗的语言，特别是其中大量的举例，强有力的阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。
责任当然是对工作认真负责的态度。
但是认真负责的标准是什么，有待仔细琢磨研究。
责任是对自己所负使命的忠诚和信守，责任是对自己工作的出色完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的代价，责任是一种使命！不管是以一种何样的心态来到这个岗位，也不管是否对自己的工作有兴趣，只要是自己的工作，就应该责无旁贷地去完成，且完成好，这是自己的责任。
有些事情并不是需要很费力才能完成的。
做与不做之间的差距就在于——责任。
违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和岗位的不负责，更是对自己的不负责。
没有做不好的工作，只有不负责的人。
责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。
人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。
人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。
责任可以使人坚强，责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如杨老师所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。
清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。
责任重于能力 责任重于能力读后感
责任重于能力责任重于能力读后感责任重于能力经常听到“责任重于泰山”这句话，却很难真正理解和领悟责任赋予我们的意义是什么? 从大的方面说就是一个人的基本职业精神，从小的方面说是一个人的基本做事准则。
例如我们一年又一年，一个项目又一个项目的审计工作，蜻蜓点水是审计，查深查透也是审计，不同的区别是责任。
特别是近几年,多少个大案要案线索都是一个个有责任的审计人,从细微入手，或者说是从责任入手，因此责任是获取成功的必备素质，责任是迈向成功的必经之路，责任本身就是一种能力，那么什么是能力呢?能力，永远都由责任来承载，能力体现在细节中，细节体现责任，责任决定成败。
所谓一树一菩提，一沙一世界，生活的一切原本都是由微弱沙砾的细节构成，要担负起自己的责任，做好自己的工作，就必须从细节做起.没有很强的责任意识，再强的能力再大的本事一切都是空谈。
其实一个人智商的高低，经验的多寡并不重要，关键在于你是否有足够的责任感，现今社会并不缺乏有能力的人，那种既有能力又负责的人才是中国审计迫切需要的人。
因为他们有更好的可塑性，有更端正的态度，也更能让他们快速的成长并发挥自己的巨大能力。
一个缺乏责任感的人首先失去的是社会对自己的基本认可，其次也失去了别人对自己的基本尊重.更有甚者失去了自身的立命之本--信誉与尊严! 责任感是简单而无价的，世界上根本没有不承担责任的工作，工作就意味着责任，只要把自己的工作做的比别人更专注，更迅速、更准确、更完美，就会有发挥本领的机会和平台，使自己的能力发挥到极致，有些事情不是看到希望才去坚持，而是坚持了才看得到希望，耐得住寂寞才能守得住繁华，该奋斗的年龄不要选择安逸。
责任与能力是一个统一物的两个方面，只有相辅相成才能相得益彰，工作必须具备责任，责任在先能力在后.能力永远由责任来承载，责任永远由能力来实施，任何一项职业，不管是平凡还是伟大，不管是简单还是复杂，都没有贵贱之分，其背后必然有无形的精神追求、隐藏着无限的发展空间和职业升华的机会。
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观看了杨宗华教授所演讲的《责任胜于能力》后，发现自己对“责任”二字的理解还是偏颇或浅薄.并且我之前的观念就是能力高于一切，能力和责任没有相提并论过。
在一定程度上，许多人不是根据自己兴趣和意愿去选择工作，而是将工作做为一种谋生的手段来选择。
而我认为，不管是以一种什么样的心态来到这个岗位，也不管是否对自己的工作有兴趣，只要是自己的工作，就应该责无旁贷地去完成，且完成好，这本身就是自己分内的事情，更是一种责任。
一个人无论在什么工作岗位上，不管你做的是什么样的工作，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。
只要你认真地、勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得别人的认可与尊重。
责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。
责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，只有承担起自己所在工作岗位的责任，才能作到“精业、兢业、敬业、乐业”，才能享受工作乐趣，取得成绩的快乐。
光有知识或能力，而没有工作热情和创新意识，没有团结、协作、配合的团队精神，只会是原地踏步，就谈不上敬业。
当然，责任胜于能力，这并不是对能力和知识的否定。
一个只有责任心而无能力的人，是无用之人。
真正的责任心，是行动而不是语言，是要用业绩来证明的，而不是口头上的谈论，而业绩又是要靠能力去创造和完成的，缺了责任心谁也看不上你的才华，所以责任心本身就是一种能力在实际工作，往往不需要有太高的知识或具备有太高的能力，首先要沉下心来，脚踏实地地去做。
只要我的努力是持之以恒的，只要我认真地、尽心尽力地去做，我想我会在工作中收获到意想不到的乐趣！正所谓“一树一菩提，一沙一世界”，因此我们要担负起责任，从身边的点滴做起，做好身边的每一件细微之事。
责任胜于能力观后感
责任胜于能力观后感篇一：责任胜于能力读后感责任胜于能力读后感《责任胜于能力》一书以责任、忠诚、能力为重点，浓缩了大量生动的案例，阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系，以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会开展的影响等。
读过之后，感触很深，也明白了一个道理：一个人无论能力大小，主要看对工作、对事情有没有责任心，敢不敢负责任。
我对责任二字有了更加深刻的认识和理解：责任是一种使命，是最根本的职业精神，只有负责任的人，才能担当重任，而缺乏责任心的人，成就不了事业的同时，只会整日沉溺于自怨自艾或怀才不遇的感慨之中。
人的一生必须承当着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的等等。
人不能逃避责任，对于自己应承当的责任要勇于承当，放弃自己应承当的责任，就等于放弃了生活。
责任可以使人坚强，责任可以发挥人的潜能，责任可以改变态度。
在工作中，如果能清醒明确地认识自己的责任，勇于承当工作责任，那么工作就会由被动变为主动，由消极应付转化为积极创新。
实践中，有些事情并不是需要很费力才能完成的。
简单的说，按时上下班准时开会等一些小事，真正能做到的并不是所有的人，总有一小局部人会钻空子，趁领导不在的时候遛出去办私事，或者找出各种理由上班迟到早退，违反单位制度。
这些现象说到本质就是一种对工作不负责任的表现。
一个人有没有担负起责任，可以从方方面面表达出来，没有做不好的工作，只有不负责任的人。
责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有时机充分展现自己的能力。
一个人的成功，来自于人们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。
从某种意义上讲，责任已经成为人的一种立足之本，成为人们求生存求开展的重要能力。
在局机关，每个干部都有不同的工作岗位，担负着不同的责任。
我从事的是征管根底管理工作岗位，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作任务是我应尽的职责。
首先，要树立强烈的责任意识，将责任转化为动力。
对股长负责，对纳税人负责，对基层人员负责。
责任重于能力视频讲座观后感
责任重于能力视频讲座观后感导读：本文是关于责任重于能力视频讲座观后感，希望能帮助到您！责任重于能力视频讲座观后感（一）著名管理大师杨宗华老师"责任重于能力"视频讲座用诙谐和幽默的讲解打动了我们每一个观看者的心，让我们对"责任"有了重新的认识。
在工作中，我们往往对于完不成和做不好的工作不从自己身上找原因，而是习惯性地找借口，尤其是客观理由，还总是觉得自己没错，有些工作任务能拖就拖，似乎觉得拖是解决问题的办法似的，到最后属于你该做的你会发现逃也逃不掉，除非你是一个彻彻底底没有责任感的人，但绝大多数的人我觉得还是有责任感的，就是或多或少的差别而已。
杨老师讲"懂得给予收获尊重",人最想得到的往往是你没有付出的，现实中大部分人只懂得索取，不喜欢付出，其实付出是一种责任，不付出的人永远也感受不到付出的快乐，也收获不到别人对你的尊重，试想一下，如果一个家庭，所有成员都每天打麻将，不工作不付出，那即使你再富有能花过几代去？如果一个单位，所有工作人员都不好好工作，都推诿扯皮，那这个单位怎么可能会有好的工作业绩？其实，每一个生活在集体里的人，不用多付出，只要本本份份踏踏实实地做好本职工作就算尽到了你的那份责任，当然，如果你多付出，你收获的可能不仅仅是尊重，还有更多。
杨老师的经典语录"失败的人总在找借口，成功的人总在找方法，要世界改变，先由改变自己开始"蕴涵丰富的哲理，面对困难，是找方法还是找借口能解决不言而喻，爱迪生发明灯泡时失败了8000多次。
曾有人讥讽他说："你失败了8000多次，真了不起！"爱迪生却坦然地说："先生，你错了，我只不过是证明了7600多种材料不适合作灯丝而已。
"正是他通过一次又一次的尝试，不停的寻求解决办法，才成功发明了灯泡，给人类带来了光明。
作为大千世界的芸芸众生，我们也许很平凡，但是只要每个人善于承担责任，从完善自我开始改变自己的工作和生活，把我们的小家建设得和谐温馨，把我们的工作集体建设得先进美好，让群众对我们的服务满意，就是在为我们中国梦强国梦的实现贡献自己的力量。
责任胜于能力观后感作文
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看了杨宗华教授关于《责任胜于能力》的视频，感受深刻，对自己的启发很大，责任胜于能力观后感。
虽然自己知道“责任”这个词，但是从来没有去深刻的理解，单单就认为责任就是：对父母孝顺，对爱人忠诚，对孩子呵护，做一个守法的公民！听了杨老师的课，我才真正明白责任是一个人的价值观的体现。
它决定了我们的思维方式，并最终影响到我们的行为方式。
对工作，我们要把公司当成自己的家，把领导当成自己的朋友，我们才会在工作的同时也有一种归属感。
才能有一个和谐的工作环境，大家互相帮助，互相信任，工作开开心心，观后感《责任胜于能力观后感》。
这是我第二次来珠海总部，在这里认识了很多的朋友，上周末我们远光和兄弟公司的球员在远光篮球场举行了一场比赛，当时可以充分感受到作为一个远光人的责任感，我们会为了每一球、每一分去防守、抢篮板、跑动。
最后我们赢球了，感觉很爽。
以前的自己很迷茫，在芸芸众生里面，怎么才能脱颖而出，答案今天已经揭晓了！必须要有一颗负责任的心，当一个人敢于承担责任，以负责任的精神对待生活和工作，就会充满竞争力，而最终成为一个强者。
当我们感受到这份责任，我们就需要有些动静，可如果我们能力不够呢？不要担心，只要我们有一颗负责任的心，我们就会去努力，去学习，去改变自己！
老王吉在08年以前不过是普通的凉茶，可正是在08年地震后捐了一个亿，一跃成为国内最知名的凉茶，为什么？因为他担起了一个中国企业应有的责任，相反其他的大公司、大企业呢？却不能清晰的看清这一点，被人所诟病。
责任是一个舞台，是一个空间，当我们有了这份责任心，我们就会尽情的展示自己，发挥自己。
你选择了负责等于你选择了成功。
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责任重于能力视频讲座观后感
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责任重于能力视频讲座观后感
著名管理大师杨宗华老师”责任重于能力”视频讲座用诙谐和幽默的讲解打动了我们每一个观看者的心，让我们对”责任”有了重新的认识。
在工作中，我们往往对于完不成和做不好的工作不从自己身上找原因，而是习惯性地找借口，尤其是客观理由，还总是觉得自己没错，有些工作任务能拖就拖，似乎觉得拖是解决问题的办法似的，到最后属于你该做的你会发现逃也逃不掉，除非你是一个彻彻底底没有责任感的人，但绝大多数的人我觉得还是有责任感的，就是或多或少的差别而已。
杨老师讲”懂得给予收获尊重”,人最想得到的往往是你没有付出的，现实
中大部分人只懂得索取，不喜欢付出，其实付出是一种责任，不付出的人永远也感受不到付出的快乐，也收获不到别人对你的尊重，试想一下，如果一个家庭，所有成员都每天打麻将，不工作不付出，那即使你再富有能花过几代去？如果一个单位，所有工作人员都不好好工作，都推诿扯皮，那这个单位怎么可能会有好的工作业绩？其实，每一个生活在集体里的人，不用多付出，只要本本份份踏踏实实地做好本职工作就算尽到了你的那份责任，当然，如果你多付出，你收获的可能不仅仅是尊重，还有更多。
杨老师的经典语录”失败的人总在找借口，成功的人总在找方法，要世界改变，先由改变自己开始”蕴涵丰富的哲理，面对困难，是找方法还是找借口能解决不言而喻，爱迪生发明灯泡时失败了8000多次。
曾有人讥讽他说：”你失败了8000多次，真了不起！”爱迪生却坦然地说：”先生，你错了，我只不过是
证明了7600多种材料不适合作灯丝而已。
”正是他通过一次又一次的尝试，不停的寻求解决办法，才成功发明了灯泡，给人类带来了光明。
作为大千世界的芸芸众生，我们也许很平凡，但是只要每个人善于承担责任，从完善自我开始改变自己的工作和生活，把我们的小家建设得和谐温馨，把我们的工作集体建设得先进美好，让群众对我们的服务满意，就是在为我们中国梦强国梦的实现贡献自己的力量。
责任重于能力视频讲座观后感
近期，总部全体员工在学习杨宗华老师的《责任胜于能力》视频讲座，伙伴们受益匪浅，并就《责任胜于能力》学习展开了一场鼓舞人心的演讲比赛。
演讲比赛甚是精彩！
杨宗华老师对责任做了非常精辟的阐释：
首先，责任是一种使命，是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。
事实上，只有勇于承担责任的人，
才有可能被赋予更多的使命。
一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，失去别人对他的信任，甚至失去自身的立命之本。
工作意味着责任，没有做不好的工作，只有不负责任的人。
无论做什么工作，敢于承担责任的人，就会出色地完成任务，就会发挥自己的价值；反之，不能承担起自己责任的人，就会懈怠自己的责任，就可能给别人带来不必要的麻烦，甚至给别人带来生命的威胁。
从这个意义来看，我们每个人，无论在哪个岗位，都要看重自己的工作，进而增强高度的责任感、使命感。
一个对自己的工作有高度责任感的人，会花更多的时间去寻找更多机会和可能性，更值得信任。
同时，他因此得到更多人的信赖，更多地把握了掌控自己命运的机会和能力。
一个对工作负责的人，更是对自己命运负责的人。
从这个角度来看，工作是为自己做的。
责任胜于能力，在现实生活及工作
中，人们往往看重一个人的能力，责任经常被忽略。
一个员工的能力强是件好事，但他不愿意付出，不能为公司创造更多价值，而一个愿意为公司全身心付出的员工，即使能力稍差一些，也能够创造更大的价值。
当然，责任胜于能力，并不是对能力的否定。
一个只有责任感而无能力的人，是无用之人。
而责任需要用业绩来证明，业绩是靠能力去创造的。
责任体现忠诚，忠诚是一种职业的责任感，是一种对职业的忠诚，是对从事职业的敬业精神。
一旦养成对事业的忠诚和责任感，我们即使面对逆境，也会鼓足勇气；面对诱惑，也会不为所动。
是企业养育了我们，是企业给了我们成长的空间，是企业给了我们成功的机遇。
当我们对企业怀感恩之心，对企业的忠诚将变成自觉的行动。
对企业、职业的忠诚，也将唤醒我们的责任感、自信心，激发人格的力量。
我们会因为要担负的责任而变得更加勇敢和坚强，会调动起
所有的潜能，发展自己的能力。
责任本身就是一种能力，责任既胜于能力又承载着能力，责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。
杨宗华老师经典语录：
1、人生没有被迫只有选择，你选择的都是对你有利的；
2、承担责任没有对错，只有选择，选择的路不同，你的结局是不一样的；
3、责任是社会分工的结果，分工是人性中趋利避害的选择；
4、要想获取相应的利益，必须受到责任的约束；
5、一个人没有责任的意识，他这种行为是由他的思维范例中固有的东西，在形成和构建的，所以我们要想改变行为，必须先改变思维；
6、没有该不该承担责任，只有要不要承担责任；
7、爱出者爱返，福往者福来；
8、责任胜于能力，责任造就魅力，
有魅力才有吸引力，有吸引力才能有成就。
9、你只要愿意承担责任，你可以获得隐形的权力。
10、人最大的敌人不是别人，是自己。
人只有战胜了自己人性的弱点，你才能战胜一切，战胜所有的对手，战胜所有的困难，才能真正做一件事，那就叫顶天立地。
11、不抛弃团队，不放弃责任，是一个人从平凡到卓越的核心动力。
你今天的岗位平凡与否不重要，重要的是你用什么态度，在面对你今天平凡的岗位，他将决定你明天是否依然继续平凡；
12、在这个世界没有理所当然，在你的生命中，感恩可以使对你有利的事情加倍而重复的发生。
感恩不是对别人有利而是对自己更加有利；
13、感恩是一种积极的生存动力，当你心有不甘时，感恩让你快乐地奔向成功！有感恩才能有责任，感恩是一种心态，是一种强者勇往直前的锐气，更
是强者百折不饶的人生攻略；
14、学会感恩是担当责任的基础；成功不是一种机会，而是一种选择！学会感恩，选择责任。
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