餐费都是业务招待费？如何做涉税处理【会计实务经验之谈】

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餐费都是业务招待费？如何做涉税处理【会计实务操作教程】

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餐费都是业务招待费？如何做涉税处理【会计实务操作教程】餐费都是业务招待费?那可不一定!那么企业发生的接待费、出差用餐、会议用餐等费用该列入何种会计科目呢? 误区一：所有餐费都是业务招待费正确做法：在企业的正常经营中，餐费产生的原因各不相同，不少企业将餐费和业务招待费划等号。事实上，业务招待费包括餐费，但餐费不一定都是业务招待费。比如： ◎因业务开展的需要，招待客户用餐，会计核算上列“招待费”; ◎员工食堂就餐、加班聚餐，会计核算上列“职工福利费”; ◎员工出差就餐，在标准内的餐费，会计核算上列“差旅费”; ◎企业组织员工职业技术培训，培训期间就餐，会计核算上列“职工教育经费”; ◎企业在酒店召开会议，会议期间就餐，会计核算上列“会议费”; ◎企业筹建期间发生的餐费，会计核算上列“开办费”; ◎以现金形式发放的员工餐费补贴，会计核算上列“工资薪金”; ◎企业召开董事会，董事会期间发生的餐费，会计核算上列“董事会费”;
会计是一门很基础的学科，无论你是企业老板还是投资者，无论你是税务局还是银行，任何涉及到资金决策的部门都至少要懂得些会计知识。而我们作为专业人员不仅仅是把会计当作“敲门砖”也就是说，不
仅仅是获得了资格或者能力就结束了，社会是不断向前进步的，具体到
我们的工作中也是会不断发展的，我们学到的东西不可能会一直有用，对于已经舍弃的东西需要我们学习新的知识来替换它，这就是专业能力的保持。因此，那些只把会计当门砖的人，到最后是很难在岗位上立足
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的。话又说回来，会计实操经验也不是一天两天可以学到的，坚持一天学一点，然后在学习的过程中找到自己的缺陷，你可以针对自己的习惯来制定自己的学习方案，只有你自己才能知道自己的不足。最后希望同学们都能够大量的储备知识和拥有更好更大的发展。

【老会计经验】职工午餐费如何进行涉税处理

【老会计经验】职工午餐费如何进行涉税处理职工午餐问题是每个企业都要涉及的。

受企业规模等因素的影响，有的企业设有内部食堂，有的企业直接给员工发放午餐补贴，有的则采取与餐馆合作的方式提供午餐。

无论哪种形式，午餐费用如何做账、纳税是企业普遍关注的问题。

国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条明确把职工食堂经费补贴确定为企业职工福利费的一项内容。

财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)第一条同样将自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出作为职工福利费的核算内容。

同时，财企〔2009〕242号文件第二条第二款特别指出，未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，并不是职工福利费核算内容，应当纳入工资总额管理。

一、与职工食堂相关的补贴或支出包括哪些?与职工食堂相关的补贴或支出的内容，现行法规中并没有进一步细化，通常理解为补贴的对象或者补贴资金流入方向为职工食堂，就可以认定为是与职工食堂相关的补贴或支出。

二、如何界定自办食堂?我国现行《企业所得税法》采取法人所得税制，《企业所得税法》下的自办职工食堂身份的界定应该遵循这一原则。

也就是说，自办职工食堂应该只是法人企业内部的一个服务机构，本身不具备企业法人资格。

三、列支的票据如何掌握?实务处理中，纳税人关注最多的就是票据的列支问题。

与职工食堂相关的补贴或支出应取得什么样的单据，与补贴或支出的方向紧密相关。

通常有以下三种情形：1.依法不需要办理税务登记的内部职工食堂。

《营业税暂行条例实施细则》第十条规定，除本细则第十一条和第十二条的规定外，负有营业税纳税义务的单位为发生应税行为并收取货币、货物或者其他经济利益的单位，但不包括单位依法不需要办理税务登记的内设机构。

根据上述规定，单位内部职工食堂如果属于不需要办理税务登记的内设机构，仅为本企业员工提供餐饮服务，则属于单位内部行为，其功能重在服务而不在经营，不属于提供了《营业税暂行条例》规定的劳务范畴，因此，不需要缴纳营业税。

财税实务提醒大家,这样的餐费允许全部在企业所得税前扣除!

【tips】本文由梁志飞老师精心收编整理，同学们学习财税会计定要踏踏实实把基本功练好！财税实务提醒大家,这样的餐费允许全部在企业所得
税前扣除!
一提到餐费，大部分会计立刻联想到属于业务招待费，而且知道在企业所得税前扣除的数额少之又少，其实这个理解不确切，餐费不一定属于业务招待费！
情况1：
员工出差过程中发生的符合标准的餐费100元属于差旅费，允许全部在企业所得税前扣除。

借：管理费用-差旅费100元
贷：库存现金100元
情况2：
公司召开市场会议过程中发生的餐费10000元属于会务费，允许全部在企业所得税前扣除。

借：管理费用-会务费10000元
贷：库存现金10000元
提醒：
会议费中会有餐饮发票，税前扣除没问题，但是，一般会要求提供与会议相关的会议通知、会议签到册等可以证明会议费真实性的资料。

如会议通知（包含内容：会议时间、会议安排、会议内容、会议标准等）、会议纪要等资料。

情况3：
公司召开董事会过程中发生的餐费2000元属于董事会费，允许全部在企业所得税前扣除。

借：管理费用-董事会费2000元。

业务招待费会计处理和纳税处理技巧

业务招待费会计处理和纳税处理技巧业务招待费是指企业为了完成业务活动而发生的费用，包括与客户、合作伙伴、供应商等的招待、交流、沟通等费用。

对于企业来说，正确处理和记录业务招待费是有效管理成本和合规纳税的重要环节。

下面将介绍业务招待费的会计处理和纳税处理技巧。

一、会计处理技巧：1.业务招待费的会计核算：业务招待费属于费用支出，应根据费用性质进行会计核算。

在会计科目中一般归类为“销售费用”或“管理费用”。

在企业会计准则下，需按照相关的准则规定具体处理。

2.记录业务招待费的凭证：根据企业会计准则的规定，记录业务招待费时需要提供真实详细的凭证。

凭证中应包括招待费用的明细、日期、地点、人员、目的、费用金额等必要信息，以便日后的审计和查询。

3.核实业务招待费支出对象的合规性：进行业务招待时，需要核实被招待人的身份和职务，确保其与企业业务有关，且符合相关法规和规定。

对于不符合合规要求的费用支出，应及时予以纠正。

4.控制业务招待费支出额度：企业应根据实际经营情况和财务状况制定招待费支出的控制额度，并进行预算管理。

在预算范围内控制招待费支出，同时关注招待费用的合理性和效果。

5.招待费用与营业税的关系：根据中国税收法规，企业招待费用在涉及增值税纳税人的支出时，应当计算并支付增值税。

需要对招待费用进行合规《营业税纳税申报表》的填报，并及时缴纳相应营业税。

二、纳税处理技巧：1.招待费用的税前扣除：根据中国税务法规，企业可以将业务招待费用的一定比例列为税前扣除项目。

具体扣除比例及限额需根据税务法规和相关政策确定，企业应按照规定填报《企业所得税月(季)度纳税申报表》。

2.合规登记增值税专用发票：对于与增值税纳税相关的招待费用，企业应索取并保存合规的增值税专用发票。

根据税务法规，只有持有增值税专用发票的招待费用才可作为进项税额抵扣。

3.控制招待费用的增值税税率：根据中国税务法规，不同类型的业务招待费用适用不同的增值税税率。

企业应了解并掌握不同业务招待费用的税率，确保按照规定正确计算和申报增值税。

餐饮业内部招待费的涉税会计处理

餐饮业内部招待费的涉税会计处理1、简化会计处理内部招待无收入等经济利益流入，不符合收入确认的条件，不能确认收入，相关成本费用应计入业务招待费。

简化的会计分录如下：借：管理费用—业务招待费（成本价）贷：原材料、应付职工薪酬等2、营业税处理现行《营业税暂行条例实施细则》第三条规定：“条例第一条所称提供条例规定的劳务、转让无形资产或者销售不动产，是指有偿提供条例规定的劳务、有偿转让无形资产或者有偿转让不动产所有权的行为（以下称应税行为）。

但单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供条例规定的劳务，不包括在内。

前款所称有偿，是指取得货币、货物或者其他经济利益”。

《营业税暂行条例实施细则》第五条规定：“纳税人有下列情形之一的，视同发生应税行为：一是单位或者个人将不动产或者土地使用权无偿赠送其他单位或者个人；二是单位或者个人自己新建（以下简称自建）建筑物后销售，其所发生的自建行为；三是财政部、国家税务总局规定的其他情形”，酒店内部招待客户，不属于有偿提供劳务，同时又不属于营业税视同销售范围，因此不需要缴纳营业税。

3、企业所得税处理对于视同销售的范围，《企业所得税法实施条例》第二十五条规定，“企业发生非货币性资产交换，以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的，应当视同销售货物、转让财产或者提供劳务，但国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。

”列举的9个项目不包括交际应酬，因此，酒店内部招待所得税方面不需要视同销售。

但如果酒店内部招待时赠送客人礼品，那么按照《国家税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知》（国税函（2008）828号文）规定：“企业将资产移送他人的下列情形，因资产所有权属已发生改变而不属于内部处置资产，应按规定视同销售确定收入，一是用于市场推广或销售；二是用于交际应酬；三是用于职工奖励或福利；四是用于股息分配；五是用于对外捐赠；六是其他改变资产所有权属的用途”，需要视同销售计算缴纳企业所得税。

公司餐费只进业务招待费？不做菜鸟，告诉你餐费入账的8种情形！

公司餐费只进业务招待费？不做菜鸟，告诉你餐费入账的8种
情形！
餐费只能计入业务招待费吗？老板要说你不懂会计业务也不懂
税务了。

来看看干货总结吧：
1. 对于公司业务的发展和管理需要，宴请外部人员所发生的餐费，一般情况下属于业务招待费。

按税法规定该部分费用不超过当年销售收入的千分之五和实际发生的百分之六十熟低原则进行税前抵扣，超过部分要进行纳税调增；
2. 员工出差也会发生吃饭取得的餐费发票，正常出差的餐费发票在标准和金额都合规的情况下，这部分餐费应计入差旅费，且该类补贴不涉及个税；
3. 单位进行拓展、团队训练、庆功宴等活动，发生的餐费可以列入职工福利费，不涉及个税；
4. 员工参加各种培训，合规的餐费发票在职工教育经费列支，不涉及个税；
5. 单位内部组织的各种会议，属于会议方面发生的餐费计入会议费，不涉及个税；
6. 公司董事会，董事、独立董事在开会的期间发生午餐费用计入董事会会费；
7. 单位参加展会，按情况可分别计入会议费和业务宣传费；
8. 特殊的情形，电影电视剧拍摄中的吃饭、喝酒、宴请镜头，除了模型意外，其余从餐厅定过来的餐费应直接计入影视的成本。

除了进业务招待费的情况涉及到纳税调整以外，其他的费用都是可以全额扣除的，但是扣除的情况也要是实实在在的业务里面发生的，而不能说不是差旅的餐饮也随便计入差旅费，切记不可以。

PS：税务局不要求餐费发票明细，像宴请人数、餐费标准通常是
公司内部管理或者纪委的要求。

记账实操餐饮费的会计处理

餐饮费属于什么科目
餐饮费如果是招待客户的计入业务招待费科目，如果是单位内部员工的计入福利费科目。

如果是日常管理部门的组织招待可以放在管理费用，二级明细可设置为招待费。

如果是销售产品过程中产生的餐饮费用，可以放在销售费用，二级明细招待费。

管理费用
指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用，包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理
中发生的以及应由企业统一负担的公司经费（包括行政管理部门职工薪酬、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等）、行政管理部门负担的工会经费、董事会费（包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等）、聘请中介机构费、咨询费（含顾问费）、诉讼费、业务招待费、技术转让费、研究费用等。

企业生产车间倍B门）和行政管理部门发生的固定资产修理费用等后续支出，也作为管理费用核算。

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或利益，属于损益类科目。

餐饮费相关账务处理
1.用于业务招待餐费
借：管理费用——业务招待费
贷：库存现金/银行存款
2、用于职工工作餐费
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存现金/银行存款
月末分配时
借：管理费用——福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费3、职工出差餐费（按报销标准）
借：管理费用——差旅费
贷：库存现金。

业务招待费≠餐费，这几个实操技巧老会计都不一定知道，新手一定要熟悉！

业务招待费≠餐费，这几个实操技巧老会计都不一定知道，新手一定要熟悉！一、明确业务招待费的列支范围1、在业务招待费的列支范围上，会计与税法均未给予明确的界定；2、通常将业务招待费的支付范围界定为与企业生成经营活动有关的餐饮、酒水、食品、香烟、茶、赠送的礼品或纪念品、土特产、旅游门票、正常的娱乐活动等费用支出；二、业务招待费≠餐费按照以上的介绍可以看出，业务招待费除了用于接待的餐费，还包括向客户赠送的礼品、正常的娱乐活动等，两者不能划等号。

三、餐费≠业务招待费1、员工活动聚餐、加班聚餐，=职工福利费;2、员工出差就餐，在标准内的餐费，=差旅费；提示：使用餐饮发票报销出差旅途中的用餐费用需填写差旅费报销单，列明出差人员姓名、地点、时间、任务等内容，与车票、住宿费发票等支付凭证一起作为附件；3、企业组织员工职业培训，培训期间就餐，=职工教育经费;4、公司在酒店召开会议，会议期间就餐，=会议费;提示：会议费是指召开会议所发生的一切费用，包括租用会议场所费用、会议资料费、茶水费、餐费、住宿费等支出。

企业应该保留的证据链包括但不限于：经审批的会议预算、合同、会议结算清单、发票、会议议程、签到表、会议照片、支出凭单等，其中餐费不要单独开具发票，应一起按照会议费开具发票。

5、以现金形式发放的员工餐费补贴，=工资薪金；补充：以现金形式发放的员工误餐补助，免征个人所得税；《关于误餐补助范围确定问题的通知》（财税字〔1995〕82号）四、老铁们应该重视的涉税风险点1、客观的分析，餐费与业务招待费之间什么关系？不要将业务招待费与会议费、差旅费、业务宣传费等其他费用混同（导致企业少缴或多缴企业所得税）2、尽可能的准备足够有效的材料来证明与生成经营有关，保证业务招待费的真实性，越客观的证据越有效；3、与广宣费之间的合规技巧：业务招待费+企业标识/LOGO=广宣费外购礼品（包括自产、加工）用于赠送应作为业务招待费，但如果在实际操作中，在礼品印上企业标识，作为本企业形象、产品的宣传品，将部分业务招待费转化为业务宣传费，便可以提高税前扣除额度。

【会计实操经验】详解业务招待费的最佳财税处理方法

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【会计实操经验】详解业务招待费的最佳财税处理方法
【导读】招待费是指企业为经营业务的需要而支付的应酬费用，也叫交际应酬费。

这项对企业财务人员来说并不陌生，但在实际工作中，面对一些业务招待费的财务与税务处理问题，很多财务人员却无所适从。

更有甚之，有的企业财务人员，见到餐费发票就作为业务招待费处理。

大部分人认为，餐费就都是业务招待费，超标即进行纳税调整。

真的是这样吗？
税务执法实践中，通常将业务招待费的支付范围界定为餐饮、香烟、水、食品、正常的娱乐活动等产生的费用支出。

其实这不完全正确。

从定性的角度来讲，业务招待费应是指企事业单位为生产经营业务活动的需要而合理开支的接待费用。

然而，往往有的机构和个人则一概而论，将餐费与业务招待费画上了等号，认为所有的餐费都是业务招待费，难道只要是吃饭就一定是业务招待吗？显然不是。

虽然，税务实践中可能是处于管理的需要，因为无法对餐费发票进行区分，但是一刀切的做法肯定是不合理的。

在公司内部，餐费产生的原因各种各样，如：年末的员工大会餐；加班吃顿工作餐；拍摄影视作品时吃饭作为道具出现等等……这些与接待客户根本没有必然关系，所以，上述费用或作为福利费、或作为电影成本来核算。

很显然，餐费不一定都是用于接待客户，也不一定就是业务招待费。

那究竟应该如何来把握，才能够税前扣除呢？其实，企业只要在平时做好记录，严格管理、准确分类，归入不同的费用项目，是不需要一见餐费就作为业务招待费来处理的。

同时，以下两个涉税边。

餐费全当业务招待费？财务不注意就给企业造成真金白银的损失

餐费全当业务招待费？财务不注意就给企业造成真金白银的损
失
每个企业的经营都离不开就餐，不管是业务招待、团队建设，还是午餐福利等等。

业务招待固然是占最大比例，但并不是所有的餐费在财务上都归属到业务招待范畴，因为在税法上关于业务招待费有这样的相关规定：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的0.5%。

也就是说企业发生的业务招待费得以税前扣除，既先要满足60%发生额的标准，又最高不得超过当年销售收入0.5%的规定。

所以，财务如果把餐费全部计入业务招待费，那对于企业来说无疑是真金白银的损失。

那么，有哪些餐费可以不计入业务招待费，不进行票面金额60%调整以及不受收入总额0.5%额度的限制呢？下面小编就罗列了一些不受限制的情况。

1、员工出差途中，在公司报销制度限额内发生的餐费（不包括宴请费用），计入差旅费，不计入业务招待费，所以不进行票面金额60%调整而且不受收入总额0.5%额度的限制；
2、员工计入午餐补助的餐费，全额计入福利费，不计入招待费。

汇算清缴时不按照餐费票面金额60%调整，不受收入总额0.5%额度的限制，但连同其他福利费总额受工资薪金总额14%的额度限制；
3、员工加班时的工作餐，计入经营费用或者成本，不计入招待费，不进行票面金额60%税前扣除而且不受收入总额0.5%额度的限制；
4、符合会议费用规定的、会议期间发生的餐费，计入会务费，不计入招待费不进行票面金额60%税前扣除而且不受收入总额0.5%额度的限制；
5、特殊行业工作人员工作时的工作餐，比如影视行业，摄制组拍摄期间的演职员的工作餐以及作为道具必须使用的就餐费用，计入成本，不计入招待费。

记账实操-餐饮费的会计处理

记账实操-餐饮费的会计处理
餐饮费属于什么科目
餐饮费如果是招待客户的计入业务招待费科目，如果是单位内部员工的计入福利费科目。

如果是日常管理部门的组织招待可以放在管理费用，二级明细可设置为招待费。

如果是销售产品过程中产生的餐饮费用，可以放在销售费用，二级明细招待费。

管理费用
指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用，包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的
经营管理中发生的以及应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工薪酬、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、行政管理部门负担的工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、技术转让费、研究费用等。

企业生产车间(部门)和行政管理部门发生的固定资产修理费用等后续支出，也作为管理费用核算。

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或利益，属于损益类科目。

餐饮费相关账务处理
1、用于业务招待餐费
借：管理费用——业务招待费
贷：库存现金/银行存款
2、用于职工工作餐费
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存现金/银行存款
月末分配时
借：管理费用——福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费3、职工出差餐费(按报销标准)
借：管理费用——差旅费
贷：库存现金。

如何处理业务招待费涉及的财税问题

在企业实务中，有一个误区，就是一吃饭就也那
华人民共和国企业所得税年度纳税申报表＞的补充计入业务招待费，的企业甚至设置了这样的费用三有通知》件中附表一（入明细表报说明的规定：级账：理费用一业务招待费一员工聚餐。员附１收）填管把 “ 售（业）入合计 ” 报纳税人根据国家统一会工聚餐也不分青红皂白地计入业务招待费，账下得销营收填这
ｉ
．
现行税收制度的基本规定
这得从税收征管实务中来探讨这个问题。税在
葛长银
中国农业大学经
济管理学院副教授．中工国际上市公司独立董
税收制度是企业处理业务招待费的行为规范，务执法实践中，务机关通常将招待费的支付范围界企税
费涉及的财税问题仍很模糊，多财会人员在处理业很
种必然的 “ 费就是业务招待费 ” 餐的归属关系。
（业务招待费包括餐费。一）但不仅仅是餐费
顾名思义，务招待费是招待客人的花费，招待业而
务招待费时，呈现 “ 花八门” 现象。于此，们拟客人，吃喝是不够的，食住行可能都得管。仍五的鉴我光衣可我国现对业务招待费涉及的财税问题进行系统的探讨。行的税收政策对业务招待费的范围却没有作出详细的解释，就让人摸不着头脑：法认同哪些业务招待费？这税

浅析企业餐费的会计处理和税务处理

浅析企业餐费的会计处理和税务处理韩明君（黑龙江林业职业技术学院经济管理学院，黑龙江牡丹江１５７０１１）【摘要】本文结合新会计准则和营改增的有关税收法规，浅析了出差途中、会议费中的餐费，午餐费、误餐费等几种常见的餐费会计和税务处理，以期更好地帮助企业财务人员学习和使用。

【关键词】餐费；会计处理；税务处理一、企业职工出差途中的餐费出差途中的餐费，应列支差旅费，还是应列支业务招待费或是计入工资薪金所得，是一个非常容易混淆且难以确认的问题。

一般而言，对于出差途中就餐有证明（取得发票）的，且在企业报销制度限额内发生的餐费（不包括宴请费用），计入差旅费，否则，计入业务招待费或计入工资薪金所得。

笔者认为，区分出差途中的餐费到底属于什么性质的费用，关键是看由谁消费的。

如果是出差人员自己按规定消费的，就属于差旅费；出差人员消费的餐费超出企业差旅费规定标准的，如果报销，超出的部分应计入工资薪金所得；发生的宴请客户或供应商的消费，如果是客户或供应商来企业所在地安排的接待用餐，就属于业务招待费，如果是出差途中顺便宴请的就属于差旅费。

这是会计处理。

税务处理：出差途中的餐费，列入差旅费的，可以在企业所得税汇算清缴时税前全额扣除，且不受年收入总额５‰的额度限制；列入业务招待费的，按照“（中华人民共和国主席令第六十四号【２０１７２】）第四十三条规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的６０％扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的５‰”；超出规定标准的部分应计入工资薪金所得，计征个人所得税；按照“（财税【２０１６】）３６号附件一第二十七条，下列项目的进项数额不得从销项税额中抵扣：购进的旅客运输服务、贷款服务、餐饮服务、居民日常服务和娱乐服务”的规定，出差途中的餐费无论是否取得增值税发票，都不得抵扣增值税进项税额。

二、企业会议费中的餐费企业组织召开各种工作会议，发生的会议费、住宿费和餐饮费等费用。

根据规定，承接会议的纳税人提供会议服务，同时提供餐饮、住宿等服务的，在开具增值税专用发票时，不得将上述服务项目统一开具为“会议费”，应按照《商品和服务税收分类与编码（试行）》规定的商品和服务编码，在发票上据实分项开具。

餐饮费直接计入业务招待费？别再傻傻地这么做了！

餐饮费直接计入业务招待费？别再傻傻地这么做了！
餐饮费一直以来都是比较难区分的一种费用，需要根据实际用途与实际情况来确定计入哪个科目，今天把餐饮费相关问题都给总结了，提高你的工作效率！
餐饮费可以计入哪些科目？
1、计入“职工福利费”
员工聚餐：员工聚餐的标准，员工聚餐签名等
员工加班：加班餐费的标准，加班申请等
2、计入“差旅费”
员工餐费的账务处理怎么做？
1、如果是员工聚餐等活动发生的费用，根据相应的餐饮费发票
借：管理费用（销售费用等）——福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：银行存款
2、如果是以误餐补助的名义按月发放的补贴，应并入工资核算
计提工资时：
借：管理费用（销售费用等）——工资
贷：应付职工薪酬——工资
发放工资时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款
3、发生在员工出差期间的餐饮费账务处理
（1）因业务需要招待客户，提供餐饮发票
借：管理费用（销售费用等）——业务招待费
贷：银行存款
（2）在企业补贴标准以内发生的餐费补助，提供餐饮发票
借：管理费用（销售费用等）——差旅费
贷：银行存款
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