2012-2013工会总结

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2012年工会工作总结及2013年工会工作计划

2012年工会工作总结及2013年工会工作计划
一、工作总结：
本人于2012年3月接管工会工作以来，除继续做好执行院方
对职工（含退休）各项福利工作外，还积极配合院方参与抗震救灾，职工困难救助（退休职工万清英）等各项募捐活动。

带领职工代表
参与院方各大项目的决策。

以院工会名誉参与所在社区各项公益活动，多次得到社区领导的表扬。

二、2013年工作计划：
1、做好职工与院方的紧密联系。

充分发挥工会在领导和职工的
桥梁作用。

2、职工代表的权益得到更好的发挥。

3、关心在职职工的身心健康，更好的发挥职工在工作中的积极性。

具体措施能否能否请院领导考虑在职职工分年龄段做定期体检。

4、继续贯彻执行院方给予职工的各项福利待遇。

5、做好退休职工的福利及安抚工作制定体检时段，让退休职工
同享医院发展带来的伟大成果。

安度幸福晚年。

6、积极参与所在社区的各项公益活动。

医院工会
马本月
2012年12月7日。

2013工会工作总结

2013工会工作总结
2013年工会工作总结
2013年，工会组织在各级领导的支持下，围绕服务职工、维护职工权益的宗旨，开展了一系列工作，取得了一定的成果。

以下是对2013年工会工作的总结：
一、组织建设
1. 组织架构调整：根据工会工作需要，对工会组织架构进行了调整，提高了工会组织的效率和执政能力。

2. 干部选举：按照工会章程的要求，进行了新一届工会干部的选举工作。

二、职工服务
1. 职工培训：举办了多次职工培训班，提高职工的专业知识和技能水平。

2. 健康促进活动：组织开展了健康体检、健身活动等，关注职工的身心健康。

3. 奖励激励：设立奖励机制，对在工作中表现突出的职工进行表彰和奖励，激发职工的积极性和创造力。

三、维权保障
1. 劳动合同管理：加强与企业管理层的沟通协调，推动劳动合同的签订和执行。

2. 薪资福利保障：积极参与和推动薪资、福利等问题的解决，维护职工的合法权益。

3. 动态调研：定期了解职工需求和问题，及时跟进解决。

四、文化建设
1. 开展文体活动：组织职工参与各种文体活动，增强职工间的沟通和交流。

2. 假期活动：组织开展节假日活动，为职工提供丰富多彩的休闲娱乐方式。

总的来说，2013年工会工作注重职工服务和维护权益，各项工作取得了一定的成绩。

然而，也存在一些问题，比如工会会员意识不强，职工参与度不高等，需要在今后的工作中加以改进和完善。

2012年工会工作总结及2013年工会工作思路

2012年工会工作总结及2013年工会工作思路各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢2012年，是我校第十届工会运作的第四个年头。

在这一年中，我们始终坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大和中国工会xx大精神，在校党委总支和上级工会领导下，坚持党政工共建的原则积极主动地开展工作，切实维护教职工合法权益，充分发挥了工会、教代会在构建和谐校园中的重要作用，保障了教职工对学校事务的民主参与、民主管理和民主监督。

一、积极地参与了学校民主管理，推进了学校民主建设。

2012年，学校工会依照《工会法》、《教育法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规，认真行使对学校行政的监督权，积极参与学校的民主管理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护广大教职工的合法权益。

二、切实维护了教职工切身利益。

2012年，学校工会公正、公平地参与了教职工年度考核、评先、评优、职称评聘工作、审议“两考”奖金及福利津贴方案等各项工作，依法维护了教职工的合法权益，尤其是教职工的劳动权利和经济利益，做好了群众最关心、最现实和最直接的事。

三、关心和促进了教职工身心健康。

一年来，凡是教职工因病住院或手术的，工会干部都及时向学校汇报，并陪同学校领导和组织工会干部前往医院或到患病教职工家里看望、慰问，帮助他们消除思想顾虑，对他们的工作和课程作出妥善安排，给他们带去了学校以及工会的关怀。

四、促进了师资队伍的建设一年来，学校工会还积极配合学校所组织的各种形式的教研活动，帮助广大教职员工不断提高思想道德和科学文化素质，认真建设和打造一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质的职工队伍。

五、坚持了“五必访”，做好了“送温暖”活动一年来，学校工会积极创设条件，做好“送温暖”活动：每一位新婚的青年教师都能在婚庆前夕收到工会送贺的礼品，工会主席还参加结婚庆典上门贺喜；校工会女工委及时到医院或到教工家中探望、慰问分娩女教工。

工会2012年度工作总结及2013年工作要点

年度工作总结校工会第一部分工作总结XXX年是学校全面落实十二五规划承上启下的重要一年，工会在党委领导下，紧紧围绕学校改革发展的中心工作，以科学发展观为指导，以构建和谐校园为主线，以教职工素质建设为核心，以建设温馨和谐的教工之家为载体，扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务教职工”工作，为推动学校改革发展、促进学校和谐稳定做了大量卓有成效的工作，取得了可喜的成绩。

学校被评为“XXXX”，工会被全国教科文卫体工会授予“XXX”光荣称号一、创先争优，服务基层，推进和谐校园建设工会认真贯彻落实党的十七届六中全会精神和上级工会有关文件精神，切实发挥工会组织作为党委联系教职工的桥梁和纽带作用，深入基层、深入教职工群众，面对面、心贴心、实打实地做好新形势下教职工工作，把解决教职工的现实问题作为工会工作的出发点和落脚点，把维权工作与帮扶工作结合起来，健全送温暖送清凉长效机制，为推动学校科学发展、促进校园和谐做出积极贡献。

1、以创先争优为契机，推出服务教职工“十个一”项目在创先争优活动中，针对教职工需求，工会推出“十个一”工作项目，包括：组织一次教工集体生日活动；完善一个教工文体活动场所；开展一次补充医保咨询服务；组织一次健康保健知识讲座；组织一次教职工主题演讲赛；组织一次教职工趣味健身赛；组织一次教职工的文化之旅；组织一次青年教工联谊活动；组织一次编外人员集体活动；开展一次基层建家交流展示。

在全体工会人得共同努力下，十个一活动圆满完成，为构建和谐校园做出了贡献。

2、积极关注民生工程，切实维护教职工合法权益工会始终做好教职工利益的“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”的角色。

通过各种形式倾听教职工的意愿，反映教职工的呼声。

为进一步做好实事工程的立项工作，提高实事工程决策的民主化和科学化水平，真正把我校的实事工程办成排解民忧的“民心工程”，根据党委安排，工会于今年年初通过校园网在全校范围内开展了XXX 年实事工程专题征集活动，共征得XXX项实事工程建议，涉及民生、校园文化建设、教学科研等各个方面。

2013年工会工作总结

2013年工会工作总结2013年，是我们工会工作扎实推进的一年。

在过去的一年里，我们工会团结一致，积极开展各项工作，取得了一定成绩，也遇到了一些困难和挑战。

在此，我将对2013年工会工作进行总结，希望通过总结经验，找出不足，为今后的工作提供参考。

首先，我们在工会组织建设方面取得了一定成绩。

在过去的一年里，我们加强了基层工会组织建设，增强了工会组织的凝聚力和战斗力。

我们积极开展了各种形式的会员活动，提高了会员的参与度和归属感。

同时，我们也加强了工会干部队伍建设，注重培养和选拔优秀的工会干部，为工会工作的开展提供了坚实的人才保障。

其次，我们在职工权益保障方面取得了一定成绩。

我们积极维护职工的合法权益，及时处理了大量的劳动纠纷案件，保障了职工的合法权益。

我们还开展了各种形式的职工关怀活动，关心职工的生活和工作，增强了职工的获得感和幸福感。

再次，我们在工会活动开展方面取得了一定成绩。

我们丰富多彩的工会活动，丰富了职工的精神文化生活，增强了职工的集体荣誉感和归属感。

我们还积极组织各种形式的技能培训和文体活动，提高了职工的综合素质和技能水平。

最后，我们也要清醒地认识到，2013年的工会工作还存在一些不足和问题。

比如，一些基层工会组织建设不够健全，一些工会活动开展不够有特色，一些职工权益保障工作还存在一些短板。

我们要深刻总结经验，找出不足，加强改进，为今后的工作提供有力的保障。

总之，2013年是我们工会工作扎实推进的一年。

我们在工会组织建设、职工权益保障、工会活动开展等方面取得了一定成绩，也遇到了一些困难和问题。

我们要总结经验，找出不足，加强改进，为今后的工作提供有力的保障。

让我们携起手来，共同努力，为下一个更美好的明天而奋斗！。

2013年工会工作总结

篇一：2013年工会工作总结x x x分公司2013年工会工作总结2013年，x x x分公司工会紧紧围绕公司经营发展目标，认真履行工会职能，以切实维护员工的合法权益，改善员工的生活条件，提升员工的综合素质为重点，充分发挥了企业联系广大员工的桥梁和纽带作用，有力地促进了企业的稳定和发展。

一、健全组织机构，完善各项制度4月份，在公司党支部的指导下，根据2013年公司工会成员的变动情况，进行了工会委员的改选。

新的工会组织成立后，积极组织工会委员制定和实施工作计划，完成了工会会员的登记上报工作。

公司工会坚持用科学的制度来规范和调节各种关系，努力为员工搭建共谋企业发展的平台，使创建劳动关系和谐企业的活动处处落到实处。

严格按照《劳动法》及国家相关的法律法规等用工制度的规定和员工签订劳动合同，规范了劳动关系和工作行为，按规定缴纳职工社会养老保险、失业保险和医疗保险，保障了职工合法权益，为维护稳定和谐的企业奠定了基础。

二、强化了培训力度，提升了员工素质，转变了工作态度和思想观念分公司的培训工作在工会组织的配合下采取了集中培训和岗前培训相结合的形式，4月6日—4月12日开展了为期7天的员工集中培训。

分别学习了《公司管理制度》、《现代礼仪》、《设备故障的分析判断及处置》、《关键部位检查维修分解要领》、质量体系和haccp体系知识的培训，观看了《中华传统文化教育》片等。

培训结束后，对全体员工进行了考试。

通过培训使员工的学习意识、自律意识、服从意识得到了加强，从而规范了员工行为，提升了员工的思想境界，树立了新的理念，改变了员工工作态度，员工的精神面貌有了明显的改观。

在检修期对新老员工进行了岗前培训和现场培训，通过员工之间的交流和学习，使员工的实际操作能力有了明显提高。

公司加强了对季节工上岗前的技能操作和安全教育培训工作。

分公司把季节工的培训教育工作当做一件重要事情来抓，精心安排培训内容，特别对工厂的管理制度、岗位操作技能和安全知识进行了全面的教育和培训，并尽一切可能改善季节工的吃、住、饮水等基本生活条件，切实解决工作和生活中存在的问题，使季节工都能够愉快的投入到生产中，生产期间未发生一起安全事故，做到了安全到厂、平安回家。

2013年工会工作总结

2013年工会工作总结2013年，我们工会在全体会员的共同努力下取得了许多具有里程碑意义的成果。

在过去的一年里，我们团结一心，积极参与各项工会工作，不断推动工会事务的发展。

下面就是我们2013年的工会工作总结。

首先，我们取得了一系列福利改善的成果。

为了提高全体会员的待遇和福利，我们积极争取，并成功协商了一系列福利方案。

其中包括增加工资待遇、调整工作时间、提供员工培训和发展机会等。

这些福利改善不仅提高了会员的生活质量，也为公司员工的工作积极性和效率提供了保障。

其次，我们致力于维护会员权益。

在过去的一年里，我们密切关注各类劳动争议，及时查找问题，提供咨询和解决方案。

我们与公司管理层保持沟通，并积极参与协商和调解工作，维护了广大会员的合法权益。

我们的工作得到了会员的高度认可和赞扬。

第三，我们开展了一系列丰富多彩的文体活动。

为了增强会员之间的感情，提高工作环境的和谐度，我们组织了许多文体活动，包括运动会、比赛、晚会等。

这些活动不仅丰富了会员的业余生活，还提高了会员的凝聚力和团队合作意识。

第四，我们积极参与社会公益事业。

作为一支有社会责任感的组织，我们不仅关注自身会员的利益，还积极参与社会公益事业。

我们组织了多次爱心捐赠活动，为贫困地区和困难群体捐赠了大量物资和款项。

我们的行动得到了社会各界的高度赞扬和认可。

第五，我们加强了工会建设。

为了提高工会的组织能力和服务水平，我们加强了工会成员的培训和教育。

我们组织了一系列培训课程，包括劳动法律法规、工会知识、协商技巧等。

这些培训不仅提高了成员的职业素质，还增强了工会的凝聚力和影响力。

总之，2013年是我们工会发展的关键一年。

在全体会员的共同努力下，我们取得了诸多成果。

我们将不忘初心，继续团结一心，为会员争取更多的权益和福利，为工会事务的发展做出更大的贡献。

相信在未来的日子里，我们的工会会取得更大的发展和进步。

工会2013年工作总结

工会2013年工作总结
2013年工会工作总结
2013年，工会在推动职工权益保护、提升职工福利待遇、促进企业和谐发展等方面开展了一系列重要工作。

以下是2013年工会工作的总结：
1. 组织和开展职工活动：工会组织了一系列精彩纷呈的职工活动，如员工运动会、职工旅游、职工文艺晚会等。

这些活动增强了职工之间的交流和凝聚力，提高了职工的团结合作意识。

2. 维护职工合法权益：工会积极维护职工的合法权益，与企业方进行了多次协商，解决了职工工资待遇、工作环境等方面存在的问题。

工会还帮助职工解决与用人单位的纠纷，维护了职工的合法权益。

3. 提升职工福利待遇：工会不断推动提高职工的福利待遇，与企业方商讨并达成了一系列福利政策，如调整工资水平、提高休假制度、优化职工福利保障等。

这些政策的实施为职工带来了实实在在的福利改善。

4. 搭建职工沟通平台：工会不断搭建职工沟通平台，开展职工代表大会、职工座谈会等，倾听职工的意见和建议，解决职工关注的问题，为职工发声，促进了职工和企业的良好关系。

5. 关心困难职工：工会重视关心困难职工，组织了一系列帮扶活动，如帮助困难职工解决生活困难、提供金融援助、提供职
业培训等。

这些举措帮助了很多困难职工走出困境，改善了生活状况。

2013年，工会在以上方面取得了显著的成绩，为职工创造了
良好的工作和生活环境。

然而，还有一些工作需要进一步改进和完善，工会将继续发挥自身优势，不断提升服务职工的水平，为职工权益的保护和发展贡献力量。

2012年工会工作总结

2012年工会工作总结2012年，作为工会工作的一年，我们团结一心，积极做好各项工作，取得了一定的成绩。

在过去的一年里，我们高举团结、奋进、创新、和谐的工会旗帜，在获得了许多成绩的同时，也积累了一些经验和教训。

一、组织建设方面，在过去的一年里，我们不断加强工会组织建设，完善了工会组织的组织体系，健全了各级工会组织的职责和权力。

我们加强了基层工会的建设，提高了广大职工的组织性和凝聚力，促进了工会工作的开展。

同时，我们也加强了工会工作人员的培训和教育，提高了他们的业务能力和工作水平。

二、职工权益保障方面，我们在过去的一年里，积极为职工争取利益，保障职工权益。

我们开展了一系列的活动，如组织职工参加技能培训、职业健康体检和劳动保护宣传活动等，旨在提高职工的技能水平和健康意识。

我们还积极参与劳动争议的调解工作，维护职工的合法权益，保障了职工的劳动权益。

三、文化建设方面，我们注重工会的文化建设，促进职工的文化素质提升。

我们开展了一系列的文化活动，如举办职工文化节、职工文艺汇演等，丰富了职工的文化生活，增强了职工的文化自信。

同时，我们还扩大了工会的宣传力度，提高了工会的知名度和影响力。

四、团队建设方面，我们注重发挥工会干部和职工的主体作用，鼓励干部和职工积极参与工会工作，并通过开展团队建设活动来增强团队凝聚力。

我们定期组织工会干部进行培训和交流，提高他们的组织能力和团队合作能力。

同时，我们还加强了工会干部的奖惩制度，调动了他们的积极性和主动性。

总之，2012年，我们工会在党的正确领导下，以团结奋进的精神，积极做好各项工作，取得了一定的成绩。

但是，我们也存在一些问题，如工会组织的层级过多、职工权益保障能力有限等。

对于这些问题，我们将认真总结经验和教训，进一步改进和完善工会工作。

相信在全体工会干部和职工的共同努力下，我们的工会工作将取得更大的发展和进步。

工会工作总结2013

工会工作总结20132013年，我们工会的工作重点主要是为全体会员谋福利，维护员工权益，促进企业和谐稳定发展。

通过一年的努力和奋斗，我们取得了一定的成绩。

一、加强工会建设为了更好地为会员服务，我们加强了工会组织建设。

首先，我们加强了工会会员的宣传工作，鼓励员工积极参与工会活动，增强了对工会工作的认同感和归属感。

其次，我们加强了工资薪酬研讨会和培训工作，提升了会员的职业技能和素质，为会员提供更多的发展机会。

最后，我们开展了一系列的员工关怀活动，包括慰问送温暖活动和员工之家建设等，为会员提供更好的工作和生活环境。

二、维护员工权益工会作为员工的代表，我们始终维护员工的权益。

在今年的工作中，我们积极参与了与企业的薪资谈判，确保了员工的合法权益。

同时，我们举行了员工维权培训班，提高了员工的法律意识和维权能力，帮助他们维护自己的权益。

我们还定期与企业进行沟通，及时了解员工的意见和需求，为他们提供更好的工作环境。

三、促进企业和谐稳定发展为了保持企业的和谐稳定发展，我们提出了一系列的建议和措施。

首先，我们加强了与企业管理层的沟通与协调，及时解决了员工的问题和矛盾，为企业的发展提供了帮助。

其次，我们积极参与企业的决策和规划工作，为企业发展提供了良好的建议和方向。

最后，我们开展了企业文化建设和员工活动，增强了企业凝聚力和员工的归属感。

总的来说，今年我们工会的工作取得了一定的成绩。

我们加强了工会组织建设，为会员提供了更好的服务和发展机会；我们维护了员工的权益，保障了员工的合法权益；我们与企业共同努力，促进了企业的和谐稳定发展。

但同时，我们也发现了一些不足之处，比如人员配备不足、资金投入不够等。

针对这些问题，我们将进一步加强工会建设，提高组织效能，为会员提供更好的服务。

在新的一年里，我们将继续努力，不断完善工会工作机制，加强会员的教育培训，促进企业和员工共同发展。

希望通过我们的努力和奋斗，能够为全体会员谋福利，为企业发展做出更大的贡献。

2013年度工会工作总结

2013年度工会工作总结小编精心推荐工会工作总结| 工会年度工作总结| 工会年终工作总结| 工会个人工作总结2013年工会工作总结进入2013年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。

以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“视司如家”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。

三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。

我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，2013年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。

依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。

公司工会2012年工作总结

公司工会2012年工作总结及2013年工作要点2012年，公司工会在上级组织的正确领导下，在单位领导班子的大力支持下，积极发挥维护、参与、建设、教育职能，组织带领广大干部职工依照《工会法》，围绕企业发展、稳定大局做了一些工作，现将2012年工作总结及2013年工作要点报告如下。

一、2012年工作总结（一）健全和完善工会组织。

2012年10月，局根据公司实际，统筹安排，调整了公司领导班子。

班子调整之后，公司随即对工会委员会进行了调整、补充，按照兼顾年轻化、知识化、经验化的原则，建立了一支既年龄结构合理又有丰富工作经验的人员队伍，在增强工作活力的同时，保证各项工作的规范，为工会工作的开展奠定了组织基础。

（二）认真组织劳动竞赛和技能比武。

认真落实局工会《关于开展劳动竞赛活动的通知》（中交四公局工字〔2012〕9号）要求，成立了以工会主席为组长，各项目经理为成员的公司竞赛领导小组。

自2012年7月开始，按照“六比六赛”的工作内容，每月25日收集各项目竞赛情况，由公司对相关数据进行统计、评比，有力推动了项目生产经营工作。

通过劳动竞赛，**项目克服了前期种种不利局面，与业主通力协作，按时完成了施工节点任务，创造了**市楼盘成交量新记录。

2012年工会工作总结

2012年工会工作总结回首2012年，我们工会在全体成员的共同努力下取得了丰硕的成果。

在过去的一年里，我们围绕着工会工作的中心任务，积极开展各项工作，不断推动工会建设和工作发展。

在此，我将对2012年工会工作进行总结，以便更好地指导未来的工作方向。

首先，我们在加强组织建设方面取得了明显成效。

我们积极组织开展了各类会员活动，包括文体活动、健康讲座、团队建设等，有效提高了会员的凝聚力和归属感。

同时，我们还加强了工会组织的基层建设，建立了健全的组织架构和工作机制，为下一步的工作打下了坚实的基础。

其次，在维护职工权益方面，我们也取得了一定的成绩。

我们积极协调解决了一些涉及职工利益的问题，包括加班费、工资待遇、工作环境等方面的纠纷，有效维护了职工的合法权益。

同时，我们还开展了一系列的法律知识宣传活动，增强了职工的法律意识和维权能力。

此外，在促进企业和谐稳定方面，我们也做出了积极的努力。

我们积极组织开展了员工关系调解工作，及时解决了一些劳资矛盾和纠纷，有效维护了企业的和谐稳定。

同时，我们还加强了对职工的思想政治工作，提高了职工的思想素质和团队凝聚力，为企业的可持续发展创造了良好的内部环境。

最后，在社会公益方面，我们也积极履行了社会责任。

我们组织开展了一系列的公益活动，包括捐款捐物、慰问困难群众、志愿者活动等，为社会和谐稳定做出了积极的贡献。

同时，我们还积极参与了一些社会公益项目，为建设美好社会贡献了自己的一份力量。

综上所述，2012年是我工会发展的关键一年，我们在各项工作中都取得了明显的成绩。

但同时，我们也清醒地认识到，还存在不少不足和问题，比如工会组织建设还需进一步加强，职工权益保障还需更加有力，企业和谐稳定还需不断巩固，社会公益活动还需进一步拓展。

因此，我们要在总结经验的基础上，不断完善工作机制，加强队伍建设，提高工作效率，为更好地服务职工、企业和社会做出新的更大贡献。

希望全体工会成员继续团结一心，共同努力，为工会事业发展贡献自己的力量！。

2013年工会工作总结

2013年工会工作总结2013年是我们工会工作的一年，回顾过去一年的工作，我们深深感到这一年是充实而又充满挑战的一年。

在充满困难和压力的工作环境下，我们团结一致、积极进取，圆满完成了各项工作任务，取得了一系列的成绩。

首先，我们在思想政治工作上取得了新的突破。

我们始终将理论学习作为最根本的政治任务，组织全体工会成员学习习近平总书记系列重要讲话精神，提高了政治觉悟和思想认识。

通过开展各种形式的学习交流活动，加强了工会成员之间的相互了解和交流，营造了良好的团结合作氛围。

其次，我们在维护职工合法权益方面取得了显著成效。

面对经济形势的不稳定和企业的经营压力，我们积极参与企业经营决策和谈判工作，发挥了工会服务职工的作用。

我们在薪资福利、劳动保护、职业发展等方面积极协调解决问题，确保了职工的合法权益，增强了职工的归属感和幸福感。

再次，我们在工会活动开展方面取得了丰硕成果。

通过组织职工参加各种文体活动和培训班，提高了职工的业余文化素质和技能水平。

我们还组织了一系列关注职工健康和生活的活动，如员工篮球赛、职工趣味运动会等，拉近了工会与职工之间的距离，增强了职工之间的凝聚力和向心力。

此外，我们在工会组织建设方面也取得了明显进展。

我们积极开展组织生活会、民主评议党员等活动，不断提高工会组织的凝聚力和战斗力。

我们注重培养和选拔年轻工会骨干，加强他们的培训和成长，为工会的发展注入新的活力和动力。

然而，我们也要正视存在的问题和不足。

我们在一些专业技术人才的培养和引进工作中还存在不足，对一些关键岗位的人才储备不足。

同时，我们也要进一步加强团结和沟通，提高协调解决问题的能力。

展望未来，我们将继续沿着正确的方向前进，努力把工会工作做得更好。

我们要更加紧密地团结在一起，围绕服务职工、保障职工权益这一核心职责，积极开展工会活动，不断提高工会的组织力和影响力。

我们要持之以恒地加强政治理论学习，不断增强政治敏锐性和政治判断力。

我们还要继续关注职工的合法权益，积极促进和谐劳动关系，为职工争取更多实际利益。

2013工会工作总结

2013工会工作总结
提高工会工作水平，完善工会组织架构。

2013年9月，我公司工会认真依照《工会法》、《工会章程》及《基层组织选举条例》等有关政策规定及流程，有序的组织召开了工会会员会，以无记名投票产生了第六届工会委员会，完善了我公司工会组织架构。

通过工会与行政积极沟通，公司为职工购买用于劳动保护用具，并为一线现场购置了大功率空调数台，通过这些改善有效的降低了高温岗位温度，职工的劳动保护及作业环境都得到了较明显的改善
年初我们为每位职工购买了商业保险（人身意外险和医疗险），已有职工享受了赔付。

公司一职工7月11日下班途中遇车祸身亡，其父母已取得了我公司为其投保的，保险赔偿金9万元整。

另工会对其家庭进行了慰问。

又向镇江市劳动保障局申请工伤。

公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，努力为员工排忧解难。

“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。

这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。

2012年工会总结及2013年工作计划

2012年工会总结及2013年工作计划2012年一年以来,我车间工会在分厂工会的带领下,在分厂领导的大力支持下,全面履行工会职责,在深化班组民主管理、促进员工素质教育、关爱员工等方面做了大量扎实的工作，使工会的各项工作得到稳步开展。

1、民主管理工作落实到位由于车间员工队伍庞大，人员结构复杂，针对车间员工的实际情况，车间工会坚持做到厂务公开，将公司及分厂下发的精神及时传达到员工，对于员工生活工作上所关心的问题，车间为每个班组专门设立了领导干部联系点，并在每季度下发一次意见反馈单，针对员工所提的问题集中进行解决。

在车间每月的绩效考核会中，车间针对每月的奖金分配进行公开讲评，并对员工所提出的问题给予详细解答，为了将员工的绩效考核更加具体化、透明化，车间通过召开民主议事会，组织全体职工代表对今年新修订的《组织绩效考核办法》进行讨论，共同修订，最终全票通过，使员工更加详细的了解车间的绩效考核细则。

2、大力开展群众生产工作为了把群众生产落实到实处，甲乙酮车间各班组从年初起就着手于两套装置“五型班组”的创建，车间根据分厂工会的要求，每月对各班组的“五型班组”创建进行检查，并根据评定标准，指出班组的不足之处，在下月的检查中进行重点回查，对于有特色的班组建设，车间根据检查结果给予相应的奖励，同时在每季度的分厂验收中申报星级班组；对于准备不足的班组，给予相应的批评指正。

通过车间工会及各班组坚持不懈的努力，截至目前，全车间共有八个班组通过公司级五型班组的验收，其中一个班组荣获一星级班组，两个班组荣获二星级班组。

在今年七月底八月初，一套甲乙酮装置进行了为期37天的大检修，车间利于此次检修工作，在一套甲乙酮装置开展了以大检修为主题的劳动竞赛。

为了使检修计划能够按期保质保量的完成，各岗位员工在检修过程中经常加班加点，不畏艰难，不计个人得失，经过大家不懈的努力，终于按期完成这次检修任务。

在此次换季检修的工作中，涌现出一批先进典型，通过车间的联评，共表彰了优秀员工12人。

2012-2013年度工会工作总结

麻涌大盛小学工会工作总结（2012—2013年度）本学年，我校工会在教育办工会和学校党支部的正确领导下，在学校各部门的大力支持下，坚持以教学为中心加强教师队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体为载体推进学校精神文明建设，以科学发展观为宗旨知道学校的教学工作，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难。

在全体工会会员的共同努力下，圆满完成了学期初制订的计划，为创建和谐校园、平安校园，做出了积极的努力，取得了一定的成绩，现总结如下：一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平。

（一）工会积极配合学校党支部工作，加强教职工政治学习和师德教育活动。

努力提高教职工的政治素质。

组织教职工认真学习中共十七届四中全会精神，学习新的《中小学教师职业道德规范》，学习优秀教师先进事迹，学习科学发展观，组织教职工学习《工会法》、《计划生育法》、等一些法律法规。

一系列活动的开展，促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，使广大教职工的政治思想觉悟，教师道德素质有了较大提高。

（二）学校工会配合教导主任一起规范和完善教研活动，千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。

通过骨干引领、课题研究、评优活动，逐步形成一种良好伙伴关系的教研文化积淀。

在老教师指导的同时我们还强调青年教师发挥自我主动性，鼓励形成自己的教学风格，在组内造就一个互帮互学，共同促进的良好氛围。

通过多种形式、创造各种条件对青年教师加以培养，打造一支青年教师骨干队伍。

二、求真务实，加强学校民主管理。

（一）深化校务公开制度,促进学校民主建设。

“校务公开”坚持做到制度化和规范化。

每周每月的工作安排、每月工作小结、教学教育工作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通报。

校务公开工作努力做到公开内容全面准确性，公开形式灵活性，公开秩序规范性。

（二）加强和改进工会信息的宣传、报道工作，向教职工宣传工会知识、工作动态。