2019年大酒店模范职工之家先进事迹材料

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2019年酒店优秀员工事迹材料

2019年酒店优秀员工事迹材料-范文汇编

巾帼不让须眉，她，是一位出色的“女强人”。

谁，是谁?能够被评选为本月的优秀员工，不用说了，她，就是被顾客叫得响当当的“LUCY”(化名)------

没有工作经验，没有同等的薪酬，她，只是一名还未走出大学校门的实习生，可这一切，对她来说——不重要，哪怕是零起点，她的工作一样出色，生活一样精彩!

首先得从她工作认真负责说起了,在楼层服务员的工作职责中，因现阶段实习生，兼职生较多，布草管理难度相对较大。可在她负责的工作间，没有出现过一次布草丢失。工作间整理得干干净净，物品摆放有序，明文标贴，一目了然。所负责的区域虽然住房率高，但一样出众，能够保质保量完成每日的任务。直到今天，在同事心中，都流传着这样一个故事。一次因其它楼层住房率较高，她不得不到其它楼层跳房(打扫卫生)，可当她的工作任务完成后，仍想着自己的工作间，赶回来清点布草，担心同事不熟悉自己的物品存放，一再叮嘱同事用品的摆放位置-------直到帮忙整理完毕才放心的离开。

工作需要积极主动，被动的接受安排，只会让挫伤我们的热情。积极主动地去工作，才能发挥我们自己的聪明才智，才能干得出色。每当日常任务完成后，她绝不会闲着，抹布，清洁桶，并是她的“行头”。空房保洁抹尘，计划清洁，她

够踊跃参加，这次的歌曲舞蹈会演，她都报了名。虽然结果不尽人意，可有勇气面对失败也是一种不可忽略的成功。对于她来说，开心很重要，工作着，快乐着，给人留下的永远是微笑。

908顾客亲笔留下感谢信，鼓舞着她继续努力。

模范职工之家申报事迹材料500字

模范职工之家是一个为职工提供住宿、休息、娱乐等服务的公共设施，是企业为职工提供福利的一种形式。作为一名职工，我有幸住进了模范职工之家，并在这里度过了愉快的时光。在这里，我不仅享受到了舒适的住宿条件，还结交了许多好朋友，收获了许多宝贵的经验和教训。

我是一名在一家大型企业工作的职工，由于工作需要，我经常需要加班到很晚。在这种情况下，回家的路上往往很危险，而且很累。为了解决这个问题，我决定住进模范职工之家。在这里，我可以随时入住，不用担心回家的路上的安全问题，也不用担心疲劳驾驶的问题。同时，模范职工之家的住宿条件非常好，房间干净整洁，设施齐全，让我感到非常舒适和放心。

除了住宿条件好之外，模范职工之家还提供了许多娱乐设施，如健身房、游泳池、图书馆等。在这里，我可以尽情地放松身心，享受生活的乐趣。同时，我还结交了许多好朋友，和他们一起参加各种活动，分享彼此的经验和教训。这些经验和教训对我今后的工作和生活都非常有帮助。

在模范职工之家住了一段时间之后，我深深地感受到了企业对职工的关爱和关注。企业不仅提供了良好的工作环境和福利待遇，还为职工提供了这样一个舒适、安全、便利的住宿环境。这种关爱和关

注让我倍感温暖和感动，也让我更加珍惜自己的工作和生活。

模范职工之家是一个非常好的公共设施，为职工提供了良好的住宿、休息、娱乐等服务。作为一名职工，我深深地感受到了企业对职工的关爱和关注，也深深地感受到了这种关爱和关注对我的工作和生活的影响。我相信，在未来的工作和生活中，我会更加努力地工作，更加珍惜生活，为企业的发展和社会的进步做出更大的贡献。

2019酒店劳动模范先进榜样事迹材料宣传

2019酒店劳动模范先进榜样事迹材料宣传不论在哪个时代，酒店住宿问题都会有，以前是客栈，现在酒店，当我们去到外地时，我们过夜就需要酒店，作为酒店工作者，我们要有敬业的精神，要给大家最好最舒适的享受。下面给大家带来的是2019酒店劳动模范先进榜样事迹材料宣传。

服务行业经常听到一句话：顾客就是上帝，意在表示对顾客的重视，把顾客当亲人一样服务。***所在的前厅部，更是客人到达我们酒店后第一个接触到的部门，我们就应该具有比别的部门员工更高的热情，更好的服务，更标准的礼仪，这样才能使客人留下良好的第一印象，才能为我们酒店树立一张服务一流的名片。在日常工作中，***和部门的每位员工都微笑迎人，礼貌问候，通过看、听、笑、说、动等细节观察每位顾客的需求，及时为他们提供便捷的服务。尽管也会遇到有情绪的客人，心中也会有委屈，也会有害怕，但是，每当看到客人通过我们的细心解释后露出真诚的微笑，听到客人发自内心的表扬，所有的委屈都会烟消云散，作为酒店服务人员的自豪感便油然而生。

平凡的工作认真去做，简单的工作用心过好，我爱我的工作岗位！我们是服务于绅士淑女的绅士淑女，满足顾客的一切需求就是我

的工作职责，打造酒店服务品牌就是我的工作担当！我愿意与酒店共同成长，用心做好本职工作，我坚信通过大家的共同努力，****开元名都酒店的明天会更加美好！

酒店先进事迹材料(共3篇)

酒店先进事迹材料（共3篇）

第1篇：酒店总经理酒店管理先进事迹_事迹

酒店总经理酒店管理先进事迹材料_事迹材料

酒店总经理酒店管理先进事迹材料_事迹材料酒店总经理酒店管理先进事迹材料

业界精英睿智的开拓者

酒店管理是一门学问，而且还是实践性非常强的学问。有这样一句名言酒店是社会中的社会，城市中的城市，家庭中的家庭。可见，酒店又是一个非常复杂的经济实体，它以其特有的有形设施和无形的服务，构筑成以人为本，和谐传情的服务主体。

XX酒店XX总经理从事酒店服务业20多年，他文化基础扎实，管理领导能力强，曾先后在国内发达地区和香港任职。具有视野开拓、思维敏捷、业务娴熟、营销推广的能力，有独到的见解，同时又是一名实干家。

2002年8月，XX酒店（原交安招待所）以租赁的方式由九里香花木有限公司经营，作为从未涉足酒店服务业的业主，唯一可行的是聘请一位德才兼备的能人。经过多方寻觅，XX先生从深圳来到了梅州，担任起总经理。初来乍到，面对设施陈旧落后、声誉欠佳、服务质量和效益低下的局面，林总在董事会

的支持下，结合梅州的实际，制订出切实可行的短期、中期、长期规划，从酒店硬件改造入手，突出酒店发展的个性，以满足游客的需求，从而使酒店实现脱胎换骨的转变。

林总经过对梅州市场的详细调研分析，将酒店定位为娱乐休闲型酒店。2002年8月开始对酒店进行首期的改造，一至七楼全面装修，加大休闲娱乐品种。经过四个月的装修改造，一炮打响，引起了业界的轰动，收到预期的效果。2004年，随着梅州旅游市场的发展变化，将酒店重新调整为以客房住宿为主导的商务旅游型酒店，对酒店进行第二期的改造，把8楼以上客房改造为个性特色鲜明、健康向上、舒适的新概念客房。客房投入运营后，开房率超过九成，获得圆满成功。2006年初，XX酒店又再次适时调整营业布局，对酒店进行第三期的改造，对一楼海港城中餐进行大规模改造，扩展为具有浓厚客家特色和现代气息，可容纳380人就餐的豪华宴会大厅。XX广场公寓建设是酒店发展的又一重点工程，它成为粤东第一家公寓式酒店，完全以家的感受为主线，倡导绿色健康环保概念，再融入现代新型酒店的元素，其风格保持了文化是灵魂的概念。

酒店先进工作事迹材料

酒店先进工作事迹材料（篇1）

__，本科学历，__年参加工作，现任__牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。

一、在思想方面

作为__牧业开发有限公司的一名优秀员工，在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切，只有适应这种落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为__牧业有限公司工会主席。

二、在工作方面

作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“矛盾体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。

作为公司工会主席，为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进行培训考核，安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作规程的执行情况，塑造企业良好形象，保

酒店行业职工个人先进事迹材料

酒店行业职工个人先进事迹材料尊敬的领导：

我谨向您呈上一份关于酒店行业职工个人先进事迹的材料，希望能够展示我的工作表现和成就。感谢领导的关注和支持。

一、背景介绍

我是某酒店的一名职工，从业已有五年的时间。在这段期间，我一直积极工作，不断努力提升自己的专业技能和服务水平，为酒店的发展和客人的满意度做出了重要贡献。

二、突出事迹一：优秀服务

作为一名酒店职工，我深知服务至上的理念对于客人的重要性。在日常工作中，我不断提升自己的服务意识，并通过各种方式为客人提供高质量的服务。无论是迎宾接待还是协助客人处理问题，我都竭尽全力，以确保客人的满意度和酒店的口碑。

早在入职之初，我就意识到服务细节对于客人体验的重要性。我努力保证酒店的每个环节都能符合客人的期望，从床上用品的整理到卫生间的清洁，每一处细节都得到了我的注意。我时常主动询问客人的需求和反馈，及时解决他们的问题，并提供个性化的服务。我的努力和细心赢得了客人的一致好评，同时也提升了酒店的企业形象。

三、突出事迹二：团队协作

在酒店行业，团队的合作是取得成功的重要因素之一。作为酒店行

业的职工，我深知个人的力量是有限的，而团队合作可以促进工作效

率的提升和问题的解决。

我积极参与酒店的团队活动，并与同事们进行紧密的合作。在日常

工作中，我会与其他部门的员工保持良好的沟通与协作，共同应对酒

店运营中的各种挑战。我经常主动提供帮助，并与同事分享经验和技巧，以协助他们提升工作能力。无论是团队活动还是日常工作，我都

以身作则，树立了良好的榜样。

四、突出事迹三：持续学习

作为一名职工，持续学习是我不断提升自身能力和应对行业变化的

模范职工之家申报事迹材料[合集五篇]

第一篇：模范职工之家申报事迹材料

按照要求严格遵守公司各项规章制度，积极参加质量隐患排查和创新整改工作，下面是由写写帮文库网小编为大家整理的“模范职工之家申报事迹材料精选模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。

模范职工之家申报事迹材料精选模板【一】

一、民主管理，建设维权之家

院务公开工作，是医院政治文明建设的一个重要内容。成立了以院长、党支部书记为组长，由各部门负责人及医护群众代表组成的院务公开工作领导小组。由工会具体负责院务公开工作。我们利用院务公开栏、通知栏、院内网、教职工大会等多种形式向职工公开院务。规章制度、奖金分配方案、人员分工、职称评定、晋级、评优、发展党员等，院方都及时公布。还成立了由工会委员组成的文明处室考核小组，进行民主管理，每周有检查、每月有评比、每期有奖励。工会委员会，广泛征集职工提案，党支部、院长室对职工的提案非常重视，逐项研究、落实。

二、提高素质，建设学习之家

近几年，我校有多位职工进修学习使技能得到提高，还有数十名医护职工选送参加省、市、区各级培训，更新了他们的教育观念，提高了他们的水平，增添了学校发展的后劲。

工会在全体教工中开展了多项医德医风教育活动。通过系列活动，强化了我院职工医德建设，强化了职工爱院爱患意识、主人翁意识。

三、寓教于乐，建设文化之家

广泛开展丰富多彩的文体活动，凝聚、教育、激励广大职工，组织参加篮球、乒乓球、象棋、扑克、卡拉OK、书画展等活动。

四、以人为本，建设和谐之家

学校积极开展送温暖活动，对生病院职工，党政工领导亲自上门探望，并送上慰问金；对职工父母亡故，学校及时送去关怀；职工结婚、生小孩，工会也去祝贺。院方在财力比较紧张的情况下，做好、

工会模范职工之家先进材料

工会模范职工之家先进事迹

XX 年我公司被评为模范职工之家，同年7月被评为先进基层党组织，XX 年被评为“双争”先进单位。在今年的“创先争优”竞赛活动中，工会委员会在上级工会组织的领导下，团结一心，做了大量的基础工作，收到了良好的效果。

根据上级公司工会“建设职工之家、争当职工之友”竞赛活动方案的通知精神，我公司为进一步贯彻落实上级工会关于创建职工之家工作的有关要求，加强工会自身建设和改革，促进工会工作规范化、制度化、科学化建设，增强工会的活力，提高工会工作水平，积极开展了“创先争优”活动。现总结如下：

一、民主管理工作方面

1、于XX年3 月召开了一届一次职工代表大会，由综合管理部负责整理保存了职代会材料。于XX年2月召开了一届二次职工代表大会，实行了向上级实业发展有限公司会前请示、会后汇报制度。审议了总经理的行政工作报告，XX年的财务决算报告和XX年的财务预算报告，工会会费使用情况等重大事项，职工代表分成两组进行了充分审议。经过分组讨论，集中分析，所讨论事项一致通过。保证了职代会的公正客观性，职工权益得到了维护。

2、我公司严格执行厂务公开制度，由工会主席监督综合管

理部定期整理企业内重大事项，在月例会、周例会或其他会议上

向下传达，或以通知形式张贴到厂务公开栏中。于XX年底对《“厂务公开、民主监督”实施细则》进行了改版，并有效执行了该

细则。

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3、在职代会上进行了民主评议干部工作，有关材料均报到

上级公司备案。XX 年干部评语率100%，参评率100%，职工代

表具体意见率达到90%以上，受到上级工会组织表扬。

模范职工之家事迹材料3篇

xxxx总结

以服务职工为宗旨，坚持学习和谐服务创新发展的工作思路，坚持打造和睦和谐和顺和美的职工之家。下面是网为大家带来的模范职工之家事迹材料，希望能帮助到大家模范职工之家事迹材料1

深入开展职工之家建设是贯彻党的十x大和工会十x大精神，进一步加强三个文明建设，推动和促进党的全心全意依靠工人阶级的指导方针落实的重要举措。近年来，我局工会坚持以三个代表重要思想指导职工之家建设，认真落实工会总体工作思路，突出维护职工合法权益的基本职责，在局党政领导的重视和支持下，积极发动和依靠广大会员，凝聚全员之心，调动全员之力，紧紧围绕国土资源事业发展大局，精心制定具体建家方案，使建家活动成为推动国土资源工会发展和建设的主要力量之一，在全局形成了政治上支持建家精神上鼓励建家思想上关心建家物质上帮助建家的党政工共同推进的良好局面。按照职工之家建设的基本要求，我们具体所做的工作有：

一深入贯彻工会十四大精神，不断完善健全工会组织建设。

我局现有职工142人，会员142人，职工入会率达100。工会小组8个，工会委员会委员6人，每年经费收入3万元，职工活动中心300平方米，职工教育中心80平方米。近年来，局工会在上级工会和局党委的领导下，认真贯彻执行工会法，不断加强自身建设，坚持与时俱进实事求是的工作思路和方法，动员和团结全体职工为国土资源事业的发展以及精神文明建设做做出了重要贡献，切实履行了各项职能，先后多次被县总工会评为先进基层工会。

二坚持和完善职工代表大会制度，实施政务公开，切实履行民主管理和民主监督职责。

模范职工之家先进事迹六篇

先进事迹，介绍一个人或集体事迹的文字材料。在全面开创社会主义现代化建设的新局面中，各行各业都在不断地涌现出先进工作者、英雄模范人物。下面是小编为大家整理的模范职工之家先进事迹六篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

模范职工之家先进事迹1

一、关心职工身心健康，为职工排忧解难办实事

流行病科领导关心科室职工，为职工排忧解难，处处为职工着想。工会小组团结一致，互相帮助。对处在婚育期的职工，能够按照有关规定给予方便，在工作上作出调整，身体差的职工不安排周末和夜间值班；对工作上、生活上、思想上遇到困难的职工，能主动交流思想，了解情况，帮助解决困难，让其充分感受到科室的关怀与温暖。在科领导的带领下，该科室形成了一种强大的凝聚力，大家工作积极，无私奉献，促进科室充满生机和活力，出色地完成了大量传染病预防与控制工作。

二、带领职工建功立业，奋战在疾病防控第一线

流行病科肩负着全市疫情监测和控制处理的重任，该科室全体职工面对重要而繁杂工作，毫无怨言，迎难而上，是一支能战斗、靠得住的队伍。一年365天，总能看见他们在疾病防控第一线上的忙碌身影，他们辛勤工作，默默奉献，为了全市人民的健康幸福立下汗马功劳。

(一)疫情监测控制处理。“疫情就是命令”。流行病科的员工知道自己工作的重要性，从不放松对工作的要求，总是一丝不苟地完成疫情监测和控制任务。一是认真审核传染病报告卡。每年365天，每天两次审核各医院在网上报告的传染病报告卡。如发现异常情况，应及时联系医疗机构和报告单位领导，并在2小时内审核甲类传染病和甲类管理的乙类传染病。二是疫情分析和预测。每月对传染病疫情进行统计分析，撰写分析报告，将分析报告反馈给上下单位，定期预测传染病疫情，并向相关单位报告。三是重点监测传染病。鼠疫、霍乱、狂犬病、不明原因肺炎、禽流感、登革热、流感等重点传染病常年

大酒店工会模范职工之家先进事迹材料

简介

大酒店工会模范职工之家是由大酒店工会成立的一种模范职工之家，旨在为职工提供学习与娱乐的场所，同时也是一个宣传和展示模范职工的窗口。本文将介绍该模范职工之家的先进事迹材料。

材料内容

在本模范职工之家工作的李小姐是该职工之家的一名员工，也是一个兢兢业业的工人。她不仅工作出色，还热心公益事业。以下是她在模范职工之家的先进事迹材料：

一、工作业绩

李小姐从入职开始就非常勤奋，严格要求自己，对工作认真负责。她的工作业绩得到了同事和领导的肯定。她在职工之家的工作中，总结出了一些经验，如下：

1.认真倾听职工意见和需求，及时处理各类问题。

2.努力提高服务质量，认真负责地为职工服务。

3.积极开展多样化的文体活动，不断满足职工娱乐需求。

4.维护摆放好职工之家的卫生和秩序，营造良好的学习和娱乐环境。

她的工作效率和质量非常高，为职工之家的经营发展做出了重要的贡献。

二、公益事业

李小姐还非常热心公益事业，她经常利用休息时间参加各种志愿者活动，帮助有需要的人们。以下是她在公益事业方面的先进事迹：

1.参加了多次社会志愿者活动，为一些贫困地区的学校和孤儿院捐献物

资，并为他们送去温暖和关爱。

2.参加过一些环保活动，如植树造林、垃圾清理等，为环境保护做出了

贡献。

3.她还是一名献血者，积极参加血液捐献活动，为缺血的病人献出自己

的爱心和生命力。

她在公益事业方面的积极参与，不仅能为社会做出实实在在的贡献，也是为我们树立了好的榜样。

三、教育培训

李小姐还经常参加一些业余学习或培训课程，提高自己的专业技能和个人素质。她通过这些培训课程，不断积累知识和经验，努力向更高的标准迈进。以下是她在教育培训方面的先进事迹：

酒店优秀先进事迹材料

先进事迹酒店优秀员工先进事迹酒店优秀员工先进事迹材料

蔡xx同志来玉带湾有两年多的时间，她以“开拓创新。优质高效。宾客第一。服务至上”的工作目标。以饱满的工作激情，诚实敬业的工作态度。快捷高效的工作作风。细致入微的真情服务受到各位领导的表扬与赞叹。

蔡xx同志两年多来带过无数个新员工，她都以规定规范自已的工作行为。具有很强的凝聚力和战斗力的团队精神，让新员工同心同德，从她做起，充分调动新员工的工作积极性，为新员工提供生动活泼。轻松愉快的生活空间，营造一个和谐，团结健康欢快的队伍之中。

蔡xx同志在XX年2月5日在大堂检到客人手机一部及时送到前台归还给客人受到酒店表扬奖励50元

在XX年8月5日又在大堂检到客人手机一部及时送到前台归还给客人受到客人写信表扬与酒店领导表扬奖励50元

从这几点可以看出本员工有品德高尚，拾金不昧的精神在工作中创造优异的成绩，赢得酒店声誉。

一流酒店需要一流的员工，学习蔡丽珠精神，人人争做最佳的优秀员工。

第2酒店优秀员工先进事迹酒店优秀员工先进事迹

本人自2011年10月到店工作，2005年12月由于产期到来离开酒店，2007年3月重新回到酒店前台的岗位上，2011

年8月由于酒店需要调动到商务中心工作至今。

在酒店工作这么久，其实我并没有为公司做出过了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成自身职责。在前台工作期间，我要求自己做到：第一，按照酒店要求严格上下班作息时间，帮助新员工尽快熟悉酒店状况，尽快进入工作状态；第二，尽力配合各部门的工作，保证自己岗位的上一环节与下一环节自己都做到完善的沟通；第三，配合前台团队做好客人的接待工作。

大酒店模范职工之家先进事迹材料

职工姓名：某某

所在单位：大酒店模范职工之家

材料一：先进事迹

在大酒店模范职工之家工作期间，某某同志始终以高度的责任感和奉献精神投入到工

作中，积极参与酒店各项工作，并取得了显著的成绩。以下是某某在工作中的两个先

进事迹：

1. 爱岗敬业，勤奋努力：

作为大酒店模范职工之家的一名员工，某某同志时刻保持勤奋努力的工作态度。在工

作生活中，某某同志始终保持着对工作的高度热情和责任心，做到了从细微处做起，

精益求精。不论是工作时间内还是加班加点，某某总是认真履行自己的职责，确保工

作的顺利进行。在平时的工作中，某某同志经常加班加点，以确保大酒店模范职工之

家的各项工作都能顺利完成。无论是对待工作还是对待待人接物，某某同志始终坚持

着高标准、高要求，为酒店提供了良好的服务。

2. 团结协作，积极奉献：

作为大酒店模范职工之家的一员，某某同志注重团队合作，时刻关心和帮助同事，为

整个单位营造了良好的工作氛围。在工作上，某某同志主动与同事协调配合，承担额

外的工作任务，替同事分担工作压力，共同完成任务。无论是临时来的加班，还是临

时变更的工作安排，某某同志都能积极配合，并且不计较个人得失，始终把企业和团

队的发展放在首位。

总结：某某同志在大酒店模范职工之家的工作中，通过自己的努力和奉献精神，充分

展现出了模范职工的风采。无论是在工作中的爱岗敬业，还是在团队中的团结协作上，某某同志都取得了突出的成绩，为大酒店模范职工之家的发展和进步做出了积极的贡献，并成为了其他员工学习的榜样。

模范职工之家申报事迹材料范文

事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，

属于事务公文。今天为大家精心准备了模范职工之家申报事迹材料范文，希望对大家有所帮助!

模范职工之家申报事迹材料范文

x新洛凯机电有限公司工会始建于2011年11月份，我公司目前职工人数657人，其中入会人员为587人，多年来，公司工会在上级工会、汤墅村工业党支部的正确领导下，切实加强工会组织建设，认真履行工会各项职能，积极构建和谐“职工之家”，最大限度调动员工积极性和主动性，充分发挥了工会组织的桥梁和纽带作用，紧紧围绕企业发展战略开展了一系列载体丰富、卓有成效的工会活动，为我公司的持续稳定发展提供了良好的条件。

一、坚持以人为本，致力于员工与企业共同发展

企业作为社会的基本细胞，对构建社会主义和谐社会承担着义不容辞的责任。多年来，公司始终坚持“以人为本，全心全意依靠职工办企业”的工作方针和构建和谐企业目标为指引，始终把创建劳动关系和谐企业贯穿于企业各项工作之中，努力促进企业和员工的共同发展。一是努力培养主人翁意识。为挖掘员工的智

力潜能，充分激发广大员工的主人翁意识，让员工为企业发展献

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计献策，公司工会从2012年2月初就开始落实合理化建议的工作，并制订了《合理化建议管理制度》，并且每季度都开展开展形式多样、不同主题的合理化建议活动。在2012年上半年度，员工累计提出合理化建议200多条，有127条被采纳。通过采纳实施职工提出的有效建议，公司在节制降耗、提高产品质量、提高劳动生产率、改善工作环境、增加经济效益等方面取得明显效果。二是关爱员工保障员工的合法权益。建立工资集体协商制度，并通过工会组织的员工代表大会，征集员工的广泛意见后，逐步完善了一系列的福利制度：组织员工每年外出春游，每年一次全体员工体检。对于特殊工种公司每月增加工种补贴，并每年定期组织到区预防中心进行体检。每逢农历的传统佳节，统一发放节日慰问品。凡与公司签订劳动合同的员工都必须办理社会保险。职工缴纳社会保险费基数以本人上一年度月平均工资收入。在假期休息、加班费结算严格按照国家得而相关规定贯彻执行。在工资发放上，公司按照《工资支付暂行规定》每月定期按时足额发放员工的薪资。

模范职工之家先进事迹六篇

模范职工之家先进事迹1

一、关心职工身心健康，为职工排忧解难办实事

二、带领职工建功立业，奋战在疾病防控第一线

(一)疫情监测控制处理。“疫情就是命令”。流行病科的员工知道自己工作的重要性，从不放松对工作的要求，总是一丝不苟地完成疫情监测和控制任务。一是认真审核传染病报告卡。每年365

天，每天两次审核各医院在网上报告的传染病报告卡。如发现异常情况，应及时联系医疗机构和报告单位领导，并在2小时内审核甲类传染病和甲类管理的乙类传染病。二是疫情分析和预测。每月对传染病疫情进行统计分析，撰写分析报告，将分析报告反馈给上下单位，定期预测传染病疫情，并向相关单位报告。三是重点监测传染病。鼠疫、霍乱、狂犬病、不明原因肺炎、禽流感、登革热、流感等重点传染病常年监测，并定期向相关单位撰写监测报告。四是处理传染病疫情和突发公共卫生事件。疫情电话每天24小时开机，随时待命。无论是传染病爆发还是公共卫生突发事件，部门工作人员都会第一时间赶到现场调查处理事件。2009年，共处理了82起暴发疫情和突发公共卫生事件，涉及甲型H1N 流感、季节性流感、水痘、流行性腮腺炎、风疹爆发，为人民群众筑起了坚实的健康防线。

酒店员工个人先进事迹材料（通用13篇）

酒店员工个人先进事迹材料

酒店员工个人先进事迹材料（通用13篇）

在平时的学习、工作或生活中，说到事迹，大家肯定都不陌生吧，根据范围的不同，事迹可分为集体事迹和个人事迹。想拟事迹却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的酒店员工个人先进事迹材料，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

酒店员工个人先进事迹材料篇1

新风大酒店是延庆县服务公司下属的一家集餐饮、住宿、会议、娱乐、团队接待为一体的涉外二星级国有餐饮企业。现有营业面积1平方米，固定资产1900万元，职工160人，工会会员148人。酒店工会被延庆县总工会授予“先进职工之家”光荣称号。他们的主要事迹如下：

一、领导重视，工会组织健全。

酒店党支部十分重视工会工作，把建立、健全工会委员会和工会各专门小组当做首要任务来抓，要求酒店工会认真按照上级要求，做好各项工作。酒店工会单独设立办公室，并挂有明显标牌，工会经费设有独立帐户。酒店工会于初，健全了工会委员会、经费审查委员会、女工委员会三个基础组织，每个组织设主席或主任1名，委员2名。健全了工作组织之后，酒店工会又相继成立了经济技术创新领导小组、劳动争议调解小组、安全生产领导小组等工会专门小组，健全了工会组织，为工会开展工作奠定了坚实基础，工会主席按同级党政副职配备。

为做好工会工作，酒店工会每年根据公司工会工作安排和年度工作考核要点，制定本年度工作计划，对全年工作进行具体安排。酒店党支部还每季召开会议专题研究工会工作，在党支部的大力支持下，专门辟出房间建起了职工之家，购置了娱乐设施设备，购买了图书、光盘，为活跃职工文化生活创造了条件。在职工之家内张贴工会组织机构及各项工作制度，使职工能够详尽了解工会有关制度及工会会员的权利义务。