2020年第一学期校本研修年度工作总结
学校关于校本研修的总结报告（精选5篇）
学校关于校本研修的总结报告（精选5篇）学校关于校本研修的总结报告篇1我校校本研修从学校实际情况出发，以教育局、进修学院校本研修工作意见为指导，积极贯彻以人为本和教师发展促进学校发展的理念，认真落实自主、互动、共享的校本研修理念，有计划、有步骤的进行校本培训，努力营造互相学习、互相交流、共同发展的学习氛围，积极创建教师专业发展的平台，全力打造德才兼备的教师队伍，促进学校的内涵发展和可持续发展。
研修工作总体情况表述：我校本学期重点在师德修养和教学行为高效性两个方面进行了专题研修工作。
1、师德修养方面开展了《做学生爱戴、人民满意的教师》主题研修活动，通过观看录像《盛德济海岛，大爱铸师魂》、研读《四十六次家访的启示》等文章，学习杨爱军献身教育的精神，加强自身修养，提升个人素养。
2、教学行为高效性是在每个学科开展教学高效性主题研修，通过校长引领、专家讲座、骨干教师讲座、读书汇报会、学科竞赛、高效课堂监控课等形式，开展高效课堂研究。
校本研修，就是围绕实现学校办学目标，利用学校各种教育教学资源优势，通过教育教学、教育科研、教育管理以及其它活动来培养教师，提高教师教书育人的素质，把教师队伍建设成为学习型的组织。
校本研修应立足于学校，学校要力争成为师资培训的自培基地，应该充分发挥已有的优势;校本研修还应立足于教学，课堂教学始终是我们实施素质教育的主渠道，也是提升教师素质尤其是课堂教学中的创新与实践能力的主要平台。
因此结合我校的实际情况，对照学校发展规划，加强全校教师的校本培训。
结合教研活动、高效课堂课题研究等将我校教师的听课、备课、作业、批改、辅导等检查工作做得更细致到位，努力修正学校教学工作检查出的弊端。
本学年校教导处联合学校专家组，在全校任课教师中开展了上课、说课、撰写教学反思等教学技能竞赛活动，通过民主评议、教师投票，对成绩突出的老师予以表彰。
希望通过此活动，促进教师们教学业务水平的不断提高。
为提高教师的文化底蕴和增加教师的教育教学理论，学校出资给班主任购买了班主任管理书籍，并在假前给各学科教师布置了读书任务，开学初召开了读书汇报会，各学科的代表通过自己的读书汇报，与参会的教师共同感悟教育的博大精深，使老师们受益匪浅。
2020年小学教师校本研修工作总结3篇
小学教师校本研修工作总结3篇校本研修是作为教师工作实践的主要场所——学校，成为一个有利于教师专业发展的学习型组织，尊重教师个体的发展愿望，创设一切便利条件。
以下是为大家的小学教师校本研修，欢迎大家阅读！教师肩负着教书育人的职责和义务，教师是教授者，更是学习者，学习是教师的终身必修课。
不进则退，随着现代教育的发展，时代对教师的要求越来越高，为了提高教师的师德素养和教学业务潜力，也为了进一步提高学校教育工作质量，县教育局、学校开展了一系列的校本培训。
这些校本培训无疑为我们搭建了一个广阔的平台，促进我们迅速地发展和进步。
在这一学年的时光里，我认真进行着研修，从自我的教育教学中寻找突破口，为了以促使自我的工作在今后再上一个新台阶，现将其总结如下：在校本研修期间，本人是以用心进取的精神去完成这次任务的，我相信任何的收获都离不开辛勤的付出，校本研修是我们提升专业水平的平台，也是把知识转化为力量的平台，只有在校本研修中认真实践从培训院学到的理论知识，我们的进步才能与日俱增，我之所以去学习是因为我渴望进步，进步还需要在一步一步的扎实的教学实践中去实现。
我很珍惜校本研修的机会，即使会遇到困难，也在所不辞，即使很辛苦，也不埋怨，不退缩。
为确保研修任务的顺利进行，我一开始就制定了研修计划，在研修的过程中严格按照计划来实施，不管是个人的任务还是小组的任务，我都用心参与其中，尽最大的潜力去完成，从不因为私事而耽误研修的进展。
校本研修是集群众和个人的智慧的修行之旅，要做到带动一方的教育，一个人的力量是微不足道的，只有集思广益，群策群力才能到达必须的目的。
我们的队伍不是很庞大，但大家是同心协力的，每次的群众活动都不可缺一，群众备课，群众评课中进行了智慧的碰撞，给我明亮的火花，这火花不能照亮天和地，但能照亮一间教室，一个课堂，也照亮我的心，能在这个群众中找到灵感，收集智慧，是我的幸运。
（一）听课评课作为一项校本研修的基本要求，听课评课是我的研修中最平常，最频繁的一项工作。
校本研修个人工作总结(9篇)
校本研修个人工作总结在教育局有关文件精神指引下，在各级领导的关心指导下，青少年活动中心开展了创建学习型校园和形式多样的教师校本研修活动。
通过活动的开展，中心无论是在创建学习型校园，还是在教师校本研修等方面，都有不同程度的发展和改观。
一、领导重视，保障到位____组织保障。
建立健全的组织机构，是保证校本培训各项工作的有效落实。
中心成立了以主任为组长，副主任、工会主席为校本培训副组长，三个部长为成员的领导小组。
青少年活动中心根据校本教研的实际特点，建立了“主任决策调控-副主任具体负责-部长相关领导组织落实-教师群体开展实施”的校本工作运行机制。
领导小组分工负责，落实责任，制定计划，定期召开校本教研会议，研究校本培训工作，有计划有组织地开展教师的培训活动，并做好检查、考核工作，把校本培训的任务落到实处。
使我校的校本培训走向了制度化、科学化、可持续化。
二、健全制度，落实培训活动中心的校本培训坚持“以人为本”，突出针对性和灵活性的特点，满足教师专业化和个性化发展。
主要在下面几个方面进行了教师的校本培训：1.抓好师德教育培训。
教书育人，为人师表是为师者的准则。
教师教学不仅是传授学生文化知识，更重要的是塑造人的灵魂，无论是哪一面，都要求教师具有渊博的知识，高尚的师德，此外还要有丰富的、适当的、有效地育人方法和技巧。
因此，活动中心一方面，组织教师学习相关法律法规，进一步提高教师的理论素养，做到懂法守法;一方面，以活动为载体，对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育，提高了教师的思想素质。
2.青年教师的培训青年教师培训关系着中心的现在和未来。
为此，在校本培训中，我们注重对青年教师岗位培训，一方面，派年轻教师参加全国校外专业培训，提高专业技能，更好地适应校外专业发展;一方面，在工作中锻炼、培训活动的策划组织能力，使校外年轻教师和能适应各种活动的策划、组织、开展。
3.骨干培训。
三、坚持灵活多样的培训方式灵活多样的培训方式，是校本培训全方位开展的平台。
校本研修活动总结(19篇)
校本研修活动总结（19篇）校本研修活动总结篇1回顾过去的一年，有成绩，有改进，也有不足。
但为了以后做好本职工作，发挥岗位作用，我将过去一个学期的工作总结如下:一、加强师德修养一学期里，我在思想上严于律已，热爱教育事业，热爱本职工作，关心学生，严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中树立榜样。
按时参加周会，领会会议精神，并做好笔记，不断提高思想认识和业务能力。
服从学校的工作安排，听从分配，通过自己的努力，克服缺点，努力工作，勤学苦练，使自己成为一名受学生欢迎、家长满意、学校放心的老师。
二、体育教学工作本学期我担任五年和六年级的体育课，每周12节课。
在教案的编写上，我考虑到学生的身体和年龄特点及教材实际设计教案，做到合理搭配，环节清楚，使每个学生都能有适合自己的活动内容和活动方式，增强学生的自信心。
在教学中，我重视学生的行为习惯及思想教育的培养。
主要学习了基本的队列队形、走、跑、跳、投、广播体操和游戏等。
在这方面我用了大量的时间和精力，亲身示范，从一拍一拍的教到合起来一节一节的练，用心用力的争取教会所有的学生。
培养学生组织纪律性。
为学生创造一个合谐、民主、有情境的学习氛围，指导学生自我锻炼，合作锻炼，体验体育课带来的乐趣。
三、抓好两操和冬季阳光体育活动做为一名体育教师，抓好两操也是除体育教学工作以外的一项重要工作，是反应学校整体面貌的形象工程，是学生每天一小时体育活动的重要保证，是活跃校园气氛的重要途径。
这学期主要抓的是课间操和阳光体育活动。
我们严格要求、严格组织、没有特殊情况，从没停止过，一直支持到最后一天。
并做到了有组织、有要求、有计划、有记录、有总结。
班级的组织纪律性得到加强，增强了学生的集体荣誉感和互助互爱的精神。
总之，学校的体育大课间活动在领导的高度重视下，全体班主任和副班主任的积极配合下，形成多方努力，齐抓共管的局面。
使学生的身体得到锻炼，耐力水平得到提高，为抵抗疾病创造了良好的条件。
校本研修工作总结
校本研修工作总结2020年度校本研修工作总结（精选5篇）时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。
好的工作总结都具备一些什么特点呢？下面是店铺为大家收集的2020年度校本研修工作总结（精选5篇），欢迎大家分享。
校本研修工作总结1一年来，我结合教学实际，以人为本，以校为本，加强合作，相互切磋，取长补短，不断养成自我学习与反思的习惯。
研修结合，不断提高自身素质；增强研究意识，以研究的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题，立足校本，不断提高教育教学。
一、学习提高读书看报好比牛奶、面包，为我提供了充足的营养。
尤其是读苏联教育家的《孩子们，你们好》一书，带给我的不仅仅是启迪，更多的是感动、震撼。
作者博大的爱心，教育工作的细心，教学设计的精心，课余生活安排的良苦用心。
无不展示着一个教育家对于教育事业的“专心”、“倾心”。
二、完善的研修计划，养成习惯。
上课前，通过观察、发现、讨论、明确的过程，来备课，同时加大学生预习的力度，课前由学生生成具体的问题，然后和我的备课内容结合，形成多层次的教学设计，突出了实效性、针对性，调动了学生的积极性、参与性，课堂效果显著；每节课下来，结合学生的表现，自己的设计，任务的完成，课堂知识的生成等情况，写出教学心得，用以反思自己的教学。
然后，充分发挥教研组的作用，结合课堂上的细节，和同事们交流，升华为经验理论。
三、优化课堂所谓“提问”，我认为一般应包括两个方面，一个是激发学生提问，一个是面向学生提问。
在学生主动提问的过程中，加深对知识的领悟，从而准确而牢固地掌握知识，最大限度的提高能力。
平时，我每次课前让学生预习新课，然后给他们每人一中问题收集卡，让他们把本节的问题列出来，然后大家一起来讨论交流，鼓动大家大胆发问，大胆解答。
在新课结束后，我再提出一些问题，让学生解答。
这样学生慢慢学会主动发问，各小组一起来解决问题，不仅提高了学生的合作能力，也使学生的学习的效率提高了。
年度第一学期校本研修工作总结8篇
年度第一学期校本研修工作总结8篇第1篇示例：尊敬的各位老师、同事们：随着本学年度第一学期的圆满结束，我们不仅迎来了新的学期，更迎来了一次校本研修工作的总结与反思。
在过去的半年时间里，我们共同努力，为了提高教学水平、促进学校发展而付出了不懈的努力。
在此，我将对我们的校本研修工作进行总结，并对未来的工作提出一些建议。
我们回顾一下这个学期的校本研修工作。
在教师队伍和学校管理方面，我们开展了一系列的研修活动，包括课程研讨会、教学案例分析、学科组活动等。
这些活动不仅提高了教师们的专业水平，更增强了团队合作意识，促进了学校教育教学工作的顺利开展。
学校管理团队也通过研修活动不断提高了管理水平，为学校发展提供了更加坚实的保障。
我们需要对这次校本研修工作进行深入的反思。
在开展校本研修工作的过程中，我们发现了一些问题和不足，比如研修活动设计不够贴近实际、参与度不够高、成果转化不够明显等。
这些问题需要我们认真思考，并在未来的工作中加以改进。
在研修工作中，我们也应该注重互相学习，鼓励教师们分享自己的教学经验和思想，建立更加紧密的师生关系。
针对未来的工作，我提出以下几点建议。
我们应该注重研修活动与实际教学相结合，确保研修内容能够真正反映学校的教学特点和教师的需求。
我们应该鼓励教师们在研修活动中发表自己的观点，并通过交流互动的方式共同提高。
学校管理团队应该加强对研修活动的组织和指导，确保研修工作的顺利进行。
校本研修工作是学校教育教学工作中非常重要的一部分，它不仅能够提高教师的专业水平，更能够促进学校的发展。
希望在未来的工作中，我们能够共同努力，为学校的发展贡献自己的力量。
祝学校教育事业更加繁荣昌盛！谢谢大家！第2篇示例：2019年度第一学期校本研修工作总结一、工作简述2019年度第一学期，我校举办了一系列校本研修活动，旨在提升教师们的教育教学水平，促进教学改革和发展。
在校本研修的指导下，全体教师积极参与活动，共同探讨教学方法、课程设计和学生管理等教育教学问题，取得了丰硕的成果。
校本研修个人年度工作总结样本（4篇）
校本研修个人年度工作总结样本回顾一年来校本研修工作的开展，总的感觉是最初茫然跟风、迟疑犹豫，如今得心应手、习若自然。
校本研修由最初的强行推进到如今处处有研修、时时有研修，一路下来，因为扎扎实实开展了，所以有言之不尽的心得;因为每一项工作做到了缜密谋划，所以收获了沉甸甸的成绩和经验。
现在总结如下：(一)领导重视，为校本研修工作开展保驾护航。
领导非常重视校本研修工作，我们成立了校长任组长、教学校长任副组长、教务主任为成员的校本研修领导小组。
这样强烈的信号，把校本研修工作推倒一个高位。
学校加强了对校本研修过程的管理，做到了研修有时间、有内容、有记录、有图片、有安排。
做到了辅导教师上课有讲稿，听课教师有笔记有反思，自主学习有记录、每月有教学博客原创的流程模式。
(二)建立激励机制，推动校本教研进程。
为了调动教师参与教学研究的积极性，促进校本研修深入持久地开展，学校购置了许多帮助教师成长的书籍，如、以改变教师的教育教学观念，开拓教师视野，提高教学水平。
此外，学校还制定了《成功教育奖励办法》、《小课题奖励方案》、《校本研修学分考核办法》、《教学过关评价奖励方案》、《教学博客奖励方案》、《网站作品发表奖励方案》，把研修提升与奖惩、教师评优等挂钩，促进教师不断进取，转变教育观念，改变教学行为，提高自身理论水平，从而推动以校为本研修活动(三)采取多种研修模式，全面提升教师素质1、青蓝工程师徒结对模式。
学校重视青年教师成长。
于是把老生常谈的师徒结对做细做实。
一是举行了师徒结对启动仪式，徒弟正式拜师，签订师徒结对承诺说，明确双方任务，实行奖励机制。
二是定期安排师徒同课异构课。
例如我们首先让七年级数学结对师徒上同课异构课。
双方选上同一节课，各自构思，然后上公开课，做成课堂实录，然后议课，双方说课程设计思路，专家点评，师徒共坐一起观看授课实录，边看边反思，师傅介绍构思技巧，徒弟谈心得感想，然后再次备课，形成修改后课例，再有徒弟在平行班上课，课后再以。
xx中学2020年度校本研修工作总结
xx中学2020年度校本研修工作总结以学校2020-2020年度计划为指针，以校本研修为依托，以课题为引领，以“教师发展班”为抓手，秉持“以人为本”的理念，直面“品质教育”的目标，打造校园“清泉”文化，落实汤中“润泽”教育，全面实施“素质教育”，积极开展教育教学研究，让校本研修引领教学并服务教学,实现科研兴教，科研兴业，科研兴师。
回顾一学年的工作，我校立足实际，采用灵活有效的研修方式，在加强校本研修上取得了点滴成果，现总结如下：1.积极开展“教师讲坛”活动为调动教师教育科研积极性，丰富校本教研内容，我校组织了“教师讲坛”活动，今年共有7位教师进行开讲。
“教师讲坛”活动，以教研组为单位，利用学校职工大会的平台，开设校级讲座。
本着自愿报名的原则,教师们都能积极参与进来。
今年我校结合校本研修要求，分别开设了两次师德培训讲座，主要学习我校市师德先进群体语文教研组的先进事迹，其中，刘芳老师开设讲座《与时俱进为师表，青春不谢作匠人》；王燕老师带来讲座《“静待花开”的长情告白》。
开设了一次以未成年文明礼仪养成教育为专题的“八礼四仪”讲座，由我校德育处副主任张雅菊老师开讲。
在课堂教学改革方面，我校教育技术室主任，付晓弓老师开设了《投屏技术培训》和《微课制作培训》，提高了我校教师教育技术水平。
在班主任培训方面，我校经验丰富的班主任何诚老师和刘递库老师开设了相关方面的讲座，介绍了班级管理经验。
2.认真组织“青年教师发展班”活动我校一贯重视青年教师的培养。
今年我校“青年教师发展班”在原有基础上，秉承自愿原则，提档升级为13人的“骨干教师研修班”，本学期共开展了6次活动。
内容涵盖教育科研论文的指导，教育科研理论学习以及教育教学技能提升三大方面。
2020年4月和10月，“教师发展班”举办”精品课例”赛课活动。
目的是为了推进课堂改革，不断促进有效教学，提高青年教师的教学基本功和课堂教学水平，给青年教师搭建一个相互学习、共同提高的平台，鼓励、引导青年教师落实小班化教学和友善用脑的教育理念，不断提高课堂教学实效。
2024年教师校本研修年终工作总结（5篇）
2024年教师校本研修年终工作总结本次全国中小学农村教师培训计划为广大农村教师提供了宝贵的学习契机与优越的学习环境。
在培训过程中，我秉持积极态度，深入聆听知名专家的视频讲座，潜心钻研教学策略，勇于实践课堂教学，并深刻领悟教育理论的精髓。
此次培训不仅充实了我的教学理论与教育理念，还促使我深刻反思过往工作中的不足，并有效解答了教学实践中的诸多疑惑。
现将我此次培训的主要收获与经验总结如下：一、视频讲座汇聚专家智慧，启迪教学新思。
我从中汲取了专家的思想精髓与理论精华，尤其是教师语言艺术的独特魅力令我深受启发。
鉴于学生天性活泼，富有好奇心，运用生动有趣的语言能够有效吸引学生的注意力，提升教学效果。
课堂提问的艺术亦不容忽视，教师应善于设问，更需引导学生自主提问，以此激发学生的求知欲与探索欲。
我深知，唯有不断学习科学文化知识，提升专业水平与教学质量，深化教育改革与研究，方能在教育的海洋中乘风破浪，享受职业的幸福与满足。
二、教育信念如灯塔，照亮前行之路。
在价值观多元化的今天，我通过此次培训坚定了自己的教育信念，对教师职业有了更为清晰而深刻的认识。
无论外界如何变迁，我都将坚守教育初心，为成为一名优秀教师而不懈努力。
我深知，追求教育梦想是每位优秀教师的必备品质，它将引领我不断前行，在教育的道路上绽放光彩。
三、教师人格魅力，塑造学生未来。
我深刻认识到，教师的性格与品质对学生成长具有深远影响。
优秀的教师应成为学生成长道路上的引路人，用爱心与智慧点亮学生的心灵。
因此，我将注重个人品味的提升与人格魅力的塑造，以饱满的热情、高尚的品德、独特的个性与专长影响并引领学生健康成长。
四、终身学习，成就卓越教师。
我深知教育是一项长期而艰巨的事业，需要教师不断学习与成长。
因此，我将秉持终身学习理念，不断提升自己的知识储备与专业能力。
我坚信，“问渠那得清如许？为有源头活水来”，只有不断学习、不断进步，才能保持教育的活力与智慧之源永不枯竭。
校本研修个人工作总结8篇
校本研修个人工作总结8篇一篇优秀的工作总结，既有利于个人后期的反思提升，更能获得领导的亲睐。
优秀的总结报告对个人来说至关重要。
以下是我为您整理的总结报告，敬请参阅。
校本研修个人工作总结篇1本学期我努力工作，为了使自己在研修中不断提高教育教学水平，加强自己的业务能力，提高自己的综合素质，从各个方面不断提高完善自己。
为了更好地开展以后的工作，现就本年度自己在校本研修方面所做的工作总结如下：一、完成情况1、这次研修让我彻底转变了教育观念，我深刻认识到：学生是课堂的主人，课堂应是学生精彩展示的舞台。
改变了过去以教师为中心的陈旧教育观念。
2、通过学习，我解决了在实际教学中遇到的很多疑难问题，使自己在师德修养、教育理念、教学方法等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论，丰富了教学经验,为今后从事语文教学和班级管理工作,进一步提高课堂教学效率打下了良好的基础。
在研修的过程中，学到了许多优秀的教师经验，开阔了视野，充实了自己。
3、我在师傅王军同志的帮助下形成了个人教学风格，且顺利完成了教学任务。
4、出色地完成了学校安排的教师、学生培训任务，达到了预期的效果。
二、研修过程1、加强理论学习，提高思想认识开学初，通过学习有关校本研修的文件精神，了解了校本研修的重要性，进一步了解到校本培训的意义，方式，途径，作用等使自己改变观念，提高了对研修工作的认识。
为了使自己的研修工作做的有计划，有实效性，制订了个人研修计划。
2、积极参加教研活动，提升自己的专业知识。
从校本研修开始，我一直坚持按时参加，并在活动中做好笔记。
在校本培训活动中通过认证学习，进一步提升了自己对教学新理念，新方法的认识和理解；在教研组活动中，我积极参加各种专题学习和研讨活动，大胆发表自己的见解，认真填写个人研修工作手册，力争在研修中有收获。
积极参加学校组织的听课评课活动，他能够过听课评课多学习别人的优点和长处。
最新第一学期校本研修工作总结
第一学期校本研修工作总结第一篇：2020-2020学年度第一学期校本研修工作总结xx年----2020学年度第一学期校本研修工作总结以校为本，是新世纪学校教育改革与发展的全新的教育理念。
校本教研是实施新课程改革的重要内容，是学校发展的动力，是促进教育教学提高的有效形式。
本学期，我教研组坚持“以校为本”的教研形式，以课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象充分发挥学校、教师和教研专业人员的作用，把日常教学工作与教学研究融为一体，在重视教师个人学习和反思的同时，特别强调教师集体教研的作用，强调教师之间的专业切磋、协调与合作，互相学习，彼此支持，共同分离经验，在多媒体教学上，学校更是大力推广，做课件、用课件，用好课件的思路在教学中广泛使用，效果显著。
学校为教师之间进行信息交流，经验分离和专题讨论提供平台，倡导科学精神和实事求是的态度，营造求真、务实、严谨的教研氛围，在中心校领导的大力督促和全体教师的共同努力之下，我组的校本教研工作开展得如火如荼，取得显著的效果。
开展校本教研活动，其目的是为了提高全校教师的理论水平和综合素质，促进教师的专业成长及教育观念的转变，激发教师的学习热情和参与研究的兴趣，增强教师驾驭教材的能力和运用现代教育理论的意识，使教师能充分运用现代化教育手段进行教育教学活动，实现教师角色的转变和课堂教学的优化。
为了达到这个目的，我教研组制定了一系列的校本教研计划方案，并由专人负责，加强对学校教师的教研指导和管理监督。
每周各教研组有固定的教研时间，在形式上也较上期有所变化。
本期注重全乡学校联手，共同探讨研究，解决教学疑难问题。
1、我组本期的校本教研采取教师自主学习，课题研究，集中探讨，教学反思，教学观摩，案例分析，技能训练等多种形式进行。
2、加强理论学习校本教研是教师自身发展内存的必然要求和最佳途径之一，教师是直接的受益者，教师的积极主动的个性化教研就来源于校本教研，教师要学习前沿教育理论，掌握多媒体技术辅助教学，注重学科整合，教师个人要积极投身到校本教研之中，只有这样，才能提高自身的教研水平。
校本研修总结总结(精选5篇).doc
校本研修总结总结(精选5篇)校本研修总结总结篇1为了提升我校的办学品位，切实搞好我校的校本研修，鼓励教师做有思想、有目标、有追求的人，让校园成为师生共同成长的精神家园。
今年，我校着重从以下四个方面，引领教师专业成长。
一、引领教师阅读，转变教育观念1、本学期，我校读书班的老师阅读了《新教育》的一至七章，在阅读过程中，老师们都能围绕阅读思考题撰写读书心得，并贴到学校教研博客。
每月的月底，召开一次读书交流会，交流读书感悟，分享读书心得。
2、读名师博客：朱永新、李镇西、许新海、吴非……以及新教育论坛。
我们要求老师利用工作之余，经常浏览名师博客，为了方便老师们浏览，我们将这些名师博客与学校博客链接，并鼓励老师们在后面跟帖。
二、搭建研修平台，提升业务技能1、鼓励教师建立个人博客。
本学期，我校已有十多位老师建立了自己的个人博客，利用这一博客平台，收集整理自己的教学资料，记录自己的教学反思。
在本学期的博客评比中，李和芳、毛桂香、李春江、戴秀芳四位老师荣获优胜奖。
2、同课异构。
本学期的教研活动，我校主要采用同课异构的形式。
每次活动，我们都要求上课的老师精心准备，上一节能体现自己最高水平的课。
在上课老师的确定上，我们采用新老搭配的形式，让年轻老师与老教师上同一内容，同一课时，有利于年轻老师的快速成长。
3、专题沙龙。
围绕老师们工作中常见的问题或困惑，我校还定期举行专题沙龙。
要求所有老师围绕问题，谈谈自己的看法。
老师们通过交流和碰撞，也许最终都不会形成统一的意见，但每个人都会找到属于自己的答案。
4、外出听课。
古人说，博学而无友，孤陋而寡闻。
我校尽力利用一切机会，让老师们走出去，增长见识，开阔眼界。
今年，我们组织部分骨干教师，参加了新教育的年会;去南京参加亲近母语种子教师的培训;去常州、南京参加省数学教学观摩活动;去连云港参加美术教学观摩活动;另外，我市组织的所有教研活动，我们都按照要求指派老师参加。
我们要求所有外出学习的老师，每人都要写一篇学习心得，并在一定范围内交流，最大限度的让所有老师分享他的学习成果。
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第一学期校本研修年度工作总结
以校为本，是新世纪学校教育改革与发展的全新的教育理念。
校本教研是实施新课程改革的重要内容，是学校发展的动力，是促进
教育教学提高的有效形式。
本学期，我教研组坚持“以校为本”的教研形式，以课程实施
过程中教师所面对的各种具体问题为对象充分发挥学校、教师和教研
专业人员的作用，把日常教学工作与教学研究融为一体，在重视教师
个人学习和反思的同时，特别强调教师集体教研的作用，强调教师之
间的专业切磋、协调与合作，互相学习，彼此支持，共同分离经验，
在多媒体教学上，学校更是大力推广，做课件、用课件，用好课件的
思路在教学中广泛使用，效果显著。学校为教师之间进行信息交流，
经验分离和专题讨论提供平台，倡导科学精神和实事求是的态度，营
造求真、务实、严谨的教研氛围，在中心校领导的大力督促和全体教
师的共同努力之下，我组的校本教研工作开展得如火如荼，取得显著
的效果。
开展校本教研活动，其目的是为了提高全校教师的理论水平和
综合素质，促进教师的专业成长及教育观念的转变，激发教师的学习
热情和参与研究的兴趣，增强教师驾驭教材的能力和运用现代教育理
论的意识，使教师能充分运用现代化教育手段进行教育教学活动，实
现教师角色的转变和课堂教学的优化。为了达到这个目的，我教研组
制定了一系列的校本教研计划，并由专人负责，加强对学校教师的教
研指导和管理监督。
每周各教研组有固定的教研时间，在形式上也较上期有所变化。
本期注重全乡学校联手，共同探讨研究，解决教学疑难问题。
1、我组本期的校本教研采取教师自主学习，课题研究，集中探
讨，教学反思，教学观摩，案例分析，技能训练等多种形式进行。
2、加强理论学习
校本教研是教师自身发展内存的必然要求和最佳途径之一，教
师是直接的受益者，教师的积极主动的个性化教研就校本教研，教师
要学习前沿教育理论，掌握多媒体技术辅助教学，注重学科整合，教
师个人要积极投身到校本教研之中，只有这样，才能提高自身的教研
水平。我校把组织教师进行业务理论学习的工作放在首位，制定方案，
确定专题，改进教学方法，采取多样的学习形式，使教师不断完善自
身的知识结构和理论素养，不断提高研究和解决教学实际问题的能力。
在校本教研中我们在学习中做到了“五个结合”，即理论学习和实际
运用结合，课改实验区的优质课堂实录与本校的课堂教学应用结合；
课后反思与校本教研经验交流结合；多媒体课件的制作与多媒体辅助
教学的应用结合；校本教研与教师的业务能力考核结合。每位教师都
有自己的理论学习笔记和，每周教研时间至少观看两节课改实验区优
质课堂实录，并认真填写述课表，通过课后反思进行经验交流，通过
校本教研解决教学疑难困惑，使学习学习、应用、反思、交流提高融
为一体。
3、重视教学反思。
随着新课程的逐步推进，人们越来越重视教师的自我反思与行
动研究的重要性。教学反思是教师对自身教学工作的检查与评定，是
教师教学效果与反馈信息，适时总结经验教训，找出教学中的成败与
不足的重要过程，常写教学反思，对教师提高自身水平、优化教学是
行之有效的办法。在日常的教学中我校非常重视这一环节，要求每位
教师认真做好教学反思的记录。
（1）记自己一节课的成败之处，在以后的教学中不断加以实践
和完善，逐步提高自身的教学水平。
（2）记教学中的疏漏与失误，从主观上找原因，使之成为以后
教学工作中的前车之鉴。
（3）记录学生在学习过程中的困惑，这往往是一节课的难点，
将解决方法记录下来，不断丰富自己的教学经验。
（4）记教学中学生的独到见解，学生是学习的主体，是教材内
容的实践来看，通过他们自己切身的感觉，常常会产生一些意想不到
的好见解，将这些独具一格的解法记录下来，丰富自己的教学内容。
（5）记教学再设计，每节课后，对教学情况进行全面回顾总结，
根据本节课的教学体会和从学生中反馈的信息，及时修订教案，提高
自己的教学能力。要求每节课后要有反思，学期中考后，有阶段性反
思，期末有全期反思，学校适时进行经验交流，真正使教学反思成为
提高自己业务理论水平的有效途径，将反思贯穿于教学的整个过程中，
并将反思列入教师考评。
4、多媒体教学深入课堂，优化教学
随着多媒体课的开展，教师从中体会到这种方式的优点：课堂
容量大，教学方式新，表达思想的方式多元化，直接效果是学生学习
的积极性提高，每节多媒体课都是一节优质课，课堂质量大大提高。
教研组研究教学中的教法、学法，研究教学的重点、难点，解决教学
中的疑难问题，进行听、评课，吸取经验，找出不足，然后修改，为
以后讲课打基础。
经过这样一系列的活动，我们的校本教研有了方向，思路也清
晰了，以学生为本，结合诱思教学理论，多媒体为辅助教学手段，通
过集体教研总结反思教学中的得失，应用于今后的教学中。
5、强化教师培训，提高教师业务理论水平
本学期，我组充分利用培训资源，多渠道进行教师培训。我们
对教师进行教材教法培训，业务理论学习。充分利用校本教研进行多
媒体课件制作培训，课堂教学培训，新课改经验交流等，学校为各科
教师提供所教学的各年级新课改教材，要求教师加强自学和研究，增
大对新课改的研究力度，拓宽任课教师的知识面。这样有效地提高了
我组教师的业务理论水平。
6、强化校本教研管理
对于每周教研活动的具体情况都要进行记录，教研组长认真做
好每次教研记录，加强对人员的点名，保证按时出勤，每次教研活动
结束后，对出勤情况都有详细记录，对听课记录及时检查，对评课表
述课表及时，使校本教研工作不断改进，促进校本教研深入开展。
7、在新的学年里，我们要继承上学年校本教研中的成功做法，
汲取成功经验，不断改进。使集体备课经常化，校本教研制度化。在
备课上，采用同科集体办公，集体备课的方法，每一节都要集体研究，
把教学中的困惑解决在集体备课中，把教学中疑难问题以表格的形式
拿到教研组去研究，通过研究，制订出解决问题办法和措施，使问题
得到解决。
由于校本教研是一个崭新的事物，在理论上还缺乏深刻而全面
的认识，在实践方面也没有系统而成熟的经验，我组在校本教研中取
得的经验，还有待再实践，找出教研工作中存在的问题，总结经验，
不断改进，使我组的教研工作形成自己的特色，走出适合我乡科学教
研组实际的校本教研之路。
内容仅供参考