企划部考题

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企划管理部设计试题

Ⅰ、问答题1、你认为在做商业美术这一行来说最缺少的是什么？你打算怎么做？（8分）答题方向：谈自己的不足和有待提高的地方。

考查该同志的不足是否正是公司所需要地。

2、你觉得未来设计人员的出路在哪里？（8分）答题方向：该问题是想了解该同志的未来职业规划3、当你的想法与客户总监或创意总监有冲突的时候你会怎么做？答题方向：最好的做法是按上面的意思先办，时间充足自己再做一个自己的参与竞争，提高自己。

4、中国的平面设计与国外的同行比较有什么样的优势与不足？（8分）答题方向：优势在于起步虽晚但机会多，不足在于观念与创新能力。

5、设计作品好坏的标准在哪里？（8分）答题方向：较高的审美下的创造性,服务于商业。

6、设计有没有最好的概念？（6分）答题方向：没有最好，只有最适合。

7、为什么常有人说"纯艺术做的好的人大多不能同样在商业美术有很高的成就"呢？（8分）答题方向：太过自我的人在商业社会有所成就不易，难被接受。

8、你认为在做商业美术这一行来说最缺少的是什么？你打算怎么做？（6分）答题方向：谈自己的不足和有待提高的地方。

考查该同志的不足是否正是公司所需要地。

9、你觉得要获得职业上的成功或是晋升需要在专业上具备什么样的特质及能力？（8分）答题方向：敏感的感知能力、敏锐的观察力、很好的表现力、追求完美不舍的精神~~~（沿这条线发挥没错）Ⅱ、对错题1．专色也可以用四色印刷出来（错）（不能，只能模拟近似）为什么？（2分）2.没有专色的情况下,只要有彩色图片菲林应该是四个色版（对）为什么？（2分）3.排版制图最后完成之后，在交输出公司的时候色彩模式和文字是否转成图形模式是一定要检查的（对）为什么？ (2分)4.输出菲林所用的图片都是CMYK色彩模式不是RGB模式( 对 )为什么？（2分）5.一般的海报印刷用卡纸300克数最常见（错）为什么？（2分）157g铜版常见6.户外车身广告画面制作材料是防水防晒防紫外线的不干胶（）为什么？（2分）设计题：（20分）根据工作内容上交设计图稿，依照印刷使用中实际效果而定！总分20分。

营销策划考试试题及答案

一、单项选择题1．企业营销经管过程的第一个步骤是（ B ）A 选择目标市场B 分析市场机会C 经管营销活动D 设计营销战略2．以下各项中，属于分层随机抽样的是（B ）A 抽签法B 谈明分层抽样法C 单纯随机抽样D 分群随机抽样3．在进行营销策划前，往往需要对企业环境进行SWOT分析，SWOT中的“S”代表（C ）A 机会B 威胁C 优势D 弱点4．市场调研基本方法按采用手段的先进性不同，可以分为传统调研和现代调研两类。

其中，现代调研主要指（C ）A 典型调查B 个案调查C抽样调查D 统计调查5．以下几种抽样调查方法中，属于单纯随机抽样的是（C ）A 系统抽样B 多次分层抽样法C 乱数表D分层比例抽样法6．在进行市场细分时，保证市场细分有效性的关键是（B ）A 划定细分范围和确认细分依据B 准确选择细分依据与细分尺度C 划定细分范围和权衡细分尺度D 权衡细分尺度和实施市场调查7．按消费者进入市场的程度，将一种产品的使用者分为经常购买者、初次购买者、潜在购买者等不同群体，这种细分消费者市场方法的主要依据是（C ）A 心理因素B 人口统计因素C 行为因素D 受益因素8．一个自行车厂选择城市或农村作为细分市场的变量，该自行车厂是以（A ）作为细分依据的。

A 地理因素B 人口统计因素C 消费心里因素D 消费行为因素9．雅诗兰黛的原品牌吸引年纪较大的群体；而倩碧对于家住郊区、时间紧张的中年母亲最合适；艾维达质优价高适合于新生代。

这说明雅诗兰黛在使用（B ）。

A. 无差异营销B. 差异营销C. 集中营销D. 一体化营销10．现在的可口可乐公司采取的是哪一种市场覆盖策略？（B ）A 无差异性营销策略B 差异性营销策略C 集中性营销策略D 区域性营销策略11．戴尔和雅芳的特点是高质量的直销。

从定位角度来看，它实行的是（B ）。

A. 产品差异化B. 服务差异化C. 渠道差异化D. 人员差异化12．“雀巢咖啡：味道好极了”，这是根据（B ）进行定位。

全国2020年8月自考00151《企业经营战略》真题和答案

2020年8月高等教育自学考试全国统一命题考试企业经营战略试卷(课程代码00151)本试卷共4页满分100分，考试时间150分钟。

考生答题注意事项：1·本卷所有试题必须在答题卡上作答。

答在试卷上无效，试卷空自处和背面均可作草稿纸。

2·第一部分为选择题。

必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡’，的相应代码涂黑。

3·第二部分为非选择题。

必须注明大、小题号，使用O．5毫米黑色字迹签字笔作答。

4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。

第一部分选择题一、单项选择题(本大题共l0小题，每小题l。

分，共l0分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。

未涂、错涂或多涂均无分。

1.被管理学界称为“战略管理的鼻祖”的战略管理学家是A.迈克尔·波特B.伊戈尔·安索夫C.普拉哈拉德D.加里·哈默尔2.某企业通过在资本市场发行债券进行融资，则该企业采取的融资战略是A.资本积聚战略B.合理经营战略C.负债经营战略D.股份经营战略3.我国某企业在国内生产的自有品牌产品全部进入美国市场进行销售，该金业采取的国际化经营战略为A.商品出口战略B.境外投资战略C.加工出口战略D.合资经营出口战略4.企业通过免费的电话、邮购、回复卡等，实现企业营销人员与顾客直接的双向信息交流，该企业此时采取的营销方略属于A.关系营销B.文化营销C.直复营销D.绿色营销5.一个企业所拥有的产品线的数量被称为A.产品组合的长度B.产品组合的深度C.产品组合的密度D.产品组合的广度6.企业通过更大的市场营销努力，提高现有产品或服务在现有市场份额的密集型战略属于A.市场开发战略B.产品开发战略C.多元化战略D.市场渗透战略7.美国Intel公司每年投入巨额经费进行研发创新，其采取的技术创新战略是A.追随型技术创新战略B.领先型技术创新战略C.模仿型技术创新战略D.合作型技术创新战略8.企业里由具有高级职称、中级职称、初级职称的人才所形成的人才结构被称为A.企业人才能级结构B.企业人才层次结构C.企业人才学科结构D.企业人才职能结构9.企业文化可以分为若干层次，企业的道德规范属于A.精神层文化B.物质层文化C.表层文化D.制度与行为层文化10.根据企业经营领域同组织结构的对应关系，对于单一经营的企业适宜采取的组织结构为A.事业部制B.职能制C.母公司制D.混合结构二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。

企业战略管理期末考试试题和答案

企业战略管理考试试题（二）一、名词解释(每个名词4分，共20分)1．企业战略2．SWOT分析法3．企业使命4．PEST模型5．战略控制二、判断正误(在正确表述后的括号里划“√”，在错误表述后的括号里划，“×”，每小题1分，共7分)1．战略管理是一种全面的管理过程。

( )2．市场开发战略是由新市场领域和现有产品领域结合而成的一种企业成长战略。

( ) 3．战略集团是指在企业中同样的战略领域、遵循着相同或类似战略的公司群体。

( ) 4．价值链分析的重点在于经营资源活动分析。

( )5．差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的独特性。

( )6．市场细分的实质是需求的细分。

( )7．顾客价值矩阵由世界着名的战略管理学家福克纳和魁因首先提出。

( )三、单项选择题(每小题1分，共10分)1．经典战略理论缺陷之一是忽视了对企业竞争环境进行分析与选择，在一定程度上弥补这一缺陷的是( )。

A. 钱德勒 B．安京夫C．波特 D．安德鲁斯2．市场渗透战略是由现有产品领域与( )组合而成的一种企业成长战略。

A. 新产品 B．新市场C. 现有市场 D．现产品3. 进入威胁的大小取决于( )．A. 进入者的多少 B．退出壁垒的高低C. 产业内竞争的程度 D．现有企业的反映程度4．经验认为，速动比率较为合适的比例是( )。

A．1：1 B．2：1 C．1：2 D．1：35在产品一市场3×3矩阵中，相关产品与相关市场相对应的企业战略类型是( )。

A. 市场渗透B. 多元化C. 全方位创新D. 市场创造6．纺织印染厂原来只是将胚布印染成各种颜色的花布供应服装厂，现在纺织印染厂与服装加工厂联合这属于( )。

A. 前向一体化 B．后向一体化C．横向一体化 D．混合一体化7．企业通过有效途径降低成本，使企业的全部成本低于竞争对手的成本，甚至在同行业中最低的成本，从而在取竞争优势的一种战略是( )。

A. 低成本战略B. 营销战略C. 竞争优势战略 D．差异化战略8．美国P&G公司二战后推出“汰涤”牌洗衣粉获得成功，50年代又推出“快乐”牌洗衣粉，这种晶牌战略是( )。

第四篇领导练习题

第四篇领导练习题（一）领导一、单项选择题1、领导的本质是（ B ）A.权力的运用B.被领导者和追随者的服从C.领导者的个人魅力D.领导者职位的高低2、主要依赖于其个人专长权和影响权影响下属的领导者属于（ A ）A.民主式领导者B.集权式领导者C.魅力型领导者D.变革型领导者3、被成为“事务型”领导者的是（ C ）A.创新型领导者B.战略型领导者C.维持型领导者D.集权式领导者4、（ B ）的领导者与高的群体生产率和高满意度成正相关。

A.生产导向B.员工导向C.权力导向D.利益导向5、管理方格图中，表示领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与士气的领导者类型是（ D ）A.乡村俱乐部型管理B.任务型管理C.贫乏型管理D.团队型管理6、生命周期理论中的低任务——低关系的领导方式是（ C ）A.推销型领导B.指导型领导C.授权型领导D.参与型领导7、王先生是某公司的一名年轻技术人员，一年前被调到公司企划部任经理。

考虑到自己的资历、经验等，他采取了较为宽松的管理方式。

试分析下列哪一种情况下，王先生的领导风格最有助于产生较好的管理效果? （Ａ）A.企划部任务明确，王先生与下属关系好但职位权力弱B.企划部任务明确，王先生与下属关系差但职位权力强C.企划部任务不明确，王先生与下属关系差但职位权力弱D.企划部任务不明确，王先生与下属关系好但职位权力强8、总经理办公室的王翔受命组建企业的信息中心。

为此他在企业内挑选了一些人员作为信息中心的工作人员，包括小陈、小蔡和老林等。

其中小陈是王翔的中学同学。

在王翔看来，小陈虽然人比较朴实，但能力实在有限，做工作虽然不至于犯什么错误，但动作太慢。

尽管如此，王翔觉得小陈其它方面，如为人等还是不错的，又是老同学，便选中他到信息中心工作。

据此可以判断：（Ｂ）A.王翔属于任务导向型领导 B.王翔属于关系导向型领导C.王翔属于民主型领导D.王翔属于专制型领导9、有这样一些活动或事件：①教普通物理的孔教授宣布期末除了有统一的考试外，还必须进行由他亲自主持的口试。

现代管理学自考题-8_真题(含答案与解析)-交互

现代管理学自考题-8(总分100, 做题时间90分钟)第一部分选择题一、单项选择题在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。

1.著名的汉穆拉比法典诞生于______• A.古巴比伦• B.古埃及• C.古印度• D.古希腊SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 1答案:A[解析] 前资本主义的国家管理虽然仍离不开习惯或不成文的习惯法，但表现出更加依赖于明确的规章的倾向，古巴比伦的汉穆拉比法典就是例子。

答案为A。

2.公共管理主体广泛，其中居于核心地位的是______• A.政府• B.非政府公共组织• C.企业• D.非营利性组织SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 1答案:A[解析] 公共管理主体广泛，且成扩展趋势，它不仅包括据于核心地位的政府，还包括各类非政府公共组织。

答案为A。

3.泰勒倡导的工资制度是______• A.计时工资制• B.计件工资制• C.差别计件工资制• D.工资加利润分享制SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 1答案:C[解析] 制定标准定额是整个泰勒制的基础。

在标准定额的基础上，泰勒建议实行新的工资制度，即差别计件工资制。

差别计件工资制是在“工资支付对象是工人而不是职位”思想指导下，按照工人是否完成其定额而采取高低不同的工资率。

答案为C。

4.迈克尔·波特认为，企业要获得高于资本成本的平均投资收益率，核心问题是______• A.产业结构• B.产业定位• C.竞争优势• D.服务体系SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 1答案:C[解析] 该题考查竞争战略理论的内容；假设条件；竞争力的分析模型；企业的基本战略。

企业要获得高于资本成本的平均投资收益率，核心问题是竞争中的优势。

答案为C。

5.预测和决策的关系十分密切，下列表述正确的是______• A.决策是为预测服务的• B.预测贯穿于决策的全过程• C.决策强调客观分析，预测突出领导艺术• D.决策侧重科学分析，预测侧重科学选择SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 1答案:B[解析] 预测与决策关系密切：(1)预测是为决策服务的。

企业战略管理试题及答案

《企业战略管理》考试试题1（一）单项选择1、战略管理是企业（）管理理论。

A、市场营销B、职能管理C、最高层次D、经营管理2、对企业高层管理人员而言，（）能力最为重要。

A、技术能力B、人际关系能力C、学习能力D、思维能力3、对企业基层管理人员而言，（）能力最为重要。

A、技术能力B、人际关系能力C、学习能力D、思维能力4、法约尔认为管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制，其中（）管理职能之首。

A、组织B、计划C、协调D、控制5、（）是企业总体的、最高层次的战略。

A、公司战略B、职能战略C、市场战略D、经营战略6、处于战略结构第二层次的是（）。

A、公司战略B、职能战略C、市场战略D、经营战略7、由职能管理人员制定的短期目标和规划成为（）。

A、公司战略B、职能战略C、市场战略D、经营战略8、（）主要涉及具体作业性取向和可操作性的问题，涉及决策问题的时间跨度比较短。

A、公司战略B、职能战略C、市场战略D、经营战略9、战略管理的主体是（）。

A、企业高层管理人员B、企业中层管理人员C、企业基层管理人员D、企业所有的管理者10、战略管理系统的规范性通常与两个因素有非常大的关系，即企业的规模和企业所处的发展阶段，明茨博格认为，中小企业可能采取（）。

A、计划性模式B、企业家战略管理系统模式C、适用性模式D、市场模式11、战略管理系统的规范性通常与两个因素有非常大的关系，即企业的规模和企业所处的发展阶段，明茨博格认为，大型企业通常采取（）。

A、计划性模式B、企业家战略管理系统模式C、适用性模式D、市场模式12、董事会参与程度高、高层管理者参与程度低的企业战略管理方式属于（）。

A、自由企业家式管理B、合作式管理C、木偶式管理D、混乱式管理13、董事会参与程度高、高层管理者参与程度高的企业战略管理方式属于（）。

A、自由企业家式管理B、合作式管理C、木偶式管理D、混乱式管理14、董事会参与程度低、高层管理者参与程度高的企业战略管理方式属于（）。

公司考试试题及答案大全

公司考试试题及答案大全考试试题一：企业管理知识1. 什么是SWOT分析？请简要说明其在企业管理中的应用。

答案：SWOT分析是指对企业内部优势（Strengths）和劣势（Weaknesses），以及外部机会（Opportunities）和威胁（Threats）进行评估和分析，以制定相应的战略和决策。

2. 请列举并解释企业管理中常用的五大管理职能。

答案：五大管理职能包括：计划、组织、指导、协调和控制。

计划是制定目标和规划行动的过程；组织是构建组织结构和分配资源的过程；指导是领导和激励员工的过程；协调是协调各部门和岗位之间的合作和协作；控制是评估绩效并进行必要调整的过程。

考试试题二：市场营销知识1. 解释市场细分的概念，并说明为什么市场细分对于营销策略的制定至关重要。

答案：市场细分是将整个市场划分为若干不同的消费者群体，根据这些群体的特征和需求，制定针对性的营销策略。

市场细分对于营销策略的制定至关重要，因为不同的消费者群体具有不同的需求、偏好和行为习惯，只有通过细分市场，才能更好地满足不同群体的需求，提供个性化的产品和服务。

2. 请列举并解释市场推广的四个P（即产品、价格、渠道和促销）。

答案：四个P是市场推广的核心要素。

产品指的是企业提供给消费者的商品或服务；价格是产品的定价策略，包括定价水平和定价方式；渠道是产品的销售和分销渠道，包括直销、代理商、零售商等；促销是通过各种手段来吸引和激励消费者购买产品的活动，例如广告、促销活动等。

考试试题三：人力资源管理知识1. 请列举并解释人力资源管理的四个主要职能。

答案：人力资源管理的四个主要职能包括招聘和选择、培训和发展、绩效管理以及员工关系管理。

招聘和选择是吸引和选拔合适人才的过程；培训和发展是提升员工职业能力和发展潜力的过程；绩效管理是评估和提高员工绩效的过程；员工关系管理是建立和维护良好员工关系的过程。

2. 请解释员工激励的概念，并介绍至少三种常用的员工激励方法。

活动策划知识考核试题

活动策划知识考核试题活动策划知识考核试题篇一：活动策划知识点考核试题一、不定项选择题（每题4分）1.好的活动策划的三个特点（）。

A、主题明确、流程精简、目的清晰B、创意、目的和可操作性C、创意、可操作性、主题明确D、目的、创意、流程精简2.营销策划可以产生三种销售结果是（）。

A、马上成单B、前期成单C、即将成单D、附加值销售3.近期线下活动达到的三种目的（）A 家家户户的影响力B把商户和业主过渡到商城上C长期的盈利D短期的盈利4. 活动的组织形式有哪几种A专场品牌 B联合专场 C小型家博会D家博会E家具联盟5.对于活动主题有什么要求（）。

A、简单易懂B、主题鲜明C、一目了然D、直达其意6.一般情况下，全国性品牌商家在活动中更在意哪些利益( ) A订单 B.客户量 C.品牌附加值 D.影响力E.客户资料 F.销售渠道7.地方性商家在活动中更在意什么利益（）A订单 B.客户量 C.品牌附加值 D.影响力E.客户资料 F.销售渠道8.活动内内容考虑哪个方面问题是（）。

A来人问题B走人问题C留人问题D成单问题E追单问题 F转介绍问题 G品牌宣传与推广9.活动流程要求（）A便 B精 C细 D准 E简 F易 G顺10.活动内容要求（）A丰富 B新C精D细 E虚实二、简答题（每题10分）1.活动方案包括哪些要素以及要素的要求？2.举例模拟写一份周末单品牌专场活动的流程。

（自拟—发挥）3．我们给商家做活动时，我们能应用到的资源有哪些？怎么应用？4.一般情况下，一个专场品牌活动，商家需要协助那些事？具体怎么协助？5.落地活动的组织形式有哪几种？具体操作是怎样的？6.一个好的活动策划要具备那几个要点？这些要素怎么体现出来？篇二：企业策划试题库第一章策划的概述一、多选题1、企业策划要素（）。

A策划者B策划目C策划对象 D策划方案2、根据营销策划的对象不同，将营销策划划分为（）。

A营销战略策划 B 营销战术策划 C营销创新策划 D营销策略策划3、市场竞争战略策划主要包括（）。

商务策划师考试试题

商务策划师考试试题一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 商务策划的核心目标是什么？A. 提升企业形象B. 增加产品销量C. 实现企业利润最大化D. 建立品牌形象2. 在进行市场调研时，以下哪项不是必要的步骤？A. 确定调研目标B. 设计调研问卷C. 直接使用第三方数据D. 数据分析与报告3. 商务策划中的SWOT分析主要用来识别什么？A. 竞争对手的优势和劣势B. 企业内部的优势和劣势以及外部的机会和威胁C. 产品的市场需求D. 企业的资金状况4. 下列哪项不是商务策划中常用的营销策略？A. 价格策略B. 产品策略C. 渠道策略D. 技术策略5. 在商务策划中，以下哪项不属于活动策划的内容？A. 活动主题C. 活动地点D. 活动的生产过程6. 企业在进行商务策划时，通常不包括以下哪项内容？A. 市场定位B. 产品开发C. 员工培训D. 销售预测7. 在商务策划中，PEST分析主要关注哪四个方面？A. 政治、经济、社会、技术B. 价格、环境、社会、技术C. 产品、经济、社会、技术D. 价格、环境、市场、技术8. 商务策划中，以下哪项不是风险评估的内容？A. 市场风险B. 财务风险B. 法律风险D. 产品质量风险9. 在商务策划中，以下哪项不是制定营销计划的步骤？A. 确定目标市场B. 设计营销组合C. 选择销售渠道D. 生产产品10. 商务策划书通常不包含以下哪项内容？A. 策划背景B. 策划目标D. 策划结果的实施二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 商务策划中，市场细分的依据可以包括哪些因素？A. 地理位置B. 人口统计C. 心理特征D. 行为特征12. 在商务策划中，以下哪些属于企业内部资源分析的内容？A. 财务资源B. 人力资源C. 技术资源D. 竞争对手分析13. 商务策划书的撰写应该遵循哪些原则？A. 目标明确B. 内容完整C. 格式规范D. 语言华丽14. 在商务策划中，以下哪些因素可能会影响产品定价？A. 成本B. 市场需求C. 竞争对手的定价D. 产品生命周期15. 商务策划中，以下哪些属于促销策略？A. 广告B. 公关活动D. 销售促进三、简答题（每题5分，共20分）16. 简述商务策划中市场调研的重要性。

企业形象与策划试题及企业形象与策划试题以及答案

企业形象与策划试题及企业形象与策划试题以及答案单项选择题1.企业形象的主体是()。

A.企业员工B.消费者C.企业D.企业管理层2.()是社会公众对企业实态及特征的基本一致的评价。

A.公众印象B.公众态度C.公众舆论D.社会形象3.()是一种介于企业理念和标志之间的识别要素。

A.品牌B.商标C.标语D.标准字4.()是指下属部门或专业公司提出CIS动议的书面报告。

A.倡议书B.报告书C.动议书D.建议书5.企业形象的无形要素包括企业理念、企业制度等是()的重要组成部分。

A.企业文化B.企业识别C.社会形象D.员工素质6.()是企业传递企业信息、塑造企业形象的桥梁。

A.营业推广B.传播媒介C.广告D.促销活动7.人们处于卖方市场时，企业所贯彻的是一种()。

A.营销观念B.社会营销观念C.产品观念D.推销观念8.()是企业形象的核心内容。

A.企业理念B.企业制度C.企业信誉D.员工素质9.()是评价企业形象的量的指标。

A.美誉度B.知名度C.销售量D.利润率10.常用于公众注意力调研的调研方法是()A.观察法B.专题讨论法C.问询法D.实验法11.()是为解决某一问题而制定行动方案并在所有备选方案中择优的过程。

A.战略B.决策C.计划D.组织12.企业理念应用的方式和过程，实际就是()的设计和实施过程。

A.CISB.BISC.VISD.营销策划13.()是企业的“金字招牌”，是企业无形形象的主要内容。

A.企业信誉B.企业理念C.产品形象D.社会形象14.()是企业传递信息的首选媒介。

A.广播B.电视C.网络D.报纸15.以下哪一项不属于CI手册的基本设计系统。

()A.企业标志B.标准字C.包装D.标准色二、多项选择题1.标准字具有以下哪些特点：()A.识别性B.延展性C.系统性D.协调性E.易读性2.以下哪些属于企业形象的有形要素()A.产品形象B.环境形象C.业绩形象D.社会形象E.员工素质3.传播的方式主要有()A.直接传播B.间接传播C.间歇传播D.循环传播E.无效传播4.在企业市场营销活动中，()对视觉识别基本要素应用最广泛。

品牌策划部培训考试

品牌策划部培训考试（100分）当今社会，同质化竞争非常激烈，而突出的品牌形象特征对于企业能否在同质化市场中获胜尤为关键，能够为品牌量身打造出具有长远规划的品牌策划也在慢慢扮演着越来越重要的角色。

本次培训意在夯实品牌策划部门基础知识，提高人员整体素质，为企业未来发展构建腾飞的基础。

单选题1、品牌单词Brand，源出古挪威文Brandr，意思是（）【单选题】（3分）A.A．印章B.B．烧灼C.C．痕迹D.D．标签正确答案: B答案解析: 古挪威文brandr，意思是“烧灼”，是现代英语品牌BRAND的名称，在私有财产上打上印记，用以标记各类私人财产，以示区别。

在欧美，品牌诞生的雏形是英国法律规定，要在面包上用烙铁烫出烘焙者的名称，用来监督做出的面包足够斤两。

从中世纪到现在，几百年的传承，让打造品牌不仅成为产品“分量十足”的证明，而且也成为让人们向往的标志。

2、中华人民共和国商务部（原中华人民共和国国内贸易部）从（）年开始进行“中华老字号”的认定工作。

【单选题】（3分）A.A．1990B.B．1991C.C．1995D.D．2000正确答案: B答案解析: 中华老字号（China Time-honored Brand）是指历史悠久，拥有世代传承的产品、技艺或服务，具有鲜明的中华民族传统文化背景和深厚的文化底蕴，取得社会广泛认同，形成良好信誉的品牌。

中华老字号是由原中华人民共和国国内贸易部评选的中国大陆的老牌企业。

1991年进行的评定中，全中国有1600余家老字号企业被授牌。

2005年6月，中国商业联合会公布中华老字号认定规范征求意见稿，表明老字号的评选在14年后再次开始。

2006年4月，中国国家商务部发布了“振兴老字号工程”方案，表示在3年内，将由商务部在全中国范围内认定1000家“中华老字号”，并以中华人民共和国商务部的名义，授予牌匾和证书。

2006年11月7日，商务部认定首批“中华老字号”。

3、品牌形象理论是（）提出的。

管理类管理学原理模拟题2020年(47)_真题(含答案与解析)-交互

管理类管理学原理模拟题2020年(47)(总分100, 做题时间150分钟)一、单项选择题1.在实行等级制度的组织里，每个人都崇尚爬到能力所不到的层次，称为( )。

SSS_SINGLE_SELA彼得原理B霍桑试验C晕轮效应D鲶鱼效应分值: 3答案:A在一个等级制度中，每一个人总趋向晋升到他所不能胜任的职位，这是彼得原理。

2.对一个组织来说，各类资源中最重要的资源是( )。

SSS_SINGLE_SELA人力资源B物质资源C财政资源D信息资源分值: 3答案:A显然，各类资源中最重要的是人力资源。

3.在人员的配备中，以下哪一条不是需要考虑的人员配备原则?( )SSS_SINGLE_SELA公开招聘B因事择人C动态平衡D分值: 3答案:A人员配备过程中须依循的原则主要有：①因事择人的原则。

要使工作卓有成效地完成，首先要求工作者具备相应的知识和能力。

②因材施用的原则。

从人的角度考虑，只有根据人的特点安排工作，才能使人的潜能得到最充分发挥，使人的工作热情得到最大限度激发。

③人事动态平衡的原则。

人与事的配合需要进行不断的调整，使能力发展并得到充分证实的人去从事更高层次的、负更多责任的工作，使能力平平、不符合职务需要的人有机会进行力所能及的活动，使每一个人都能得到最合理地使用，实现人与工作的动态平衡。

4.保兰公司是一家生产普通建材的小企业，从总经理到普通员工都倾心于主业的发展。

近年来公司发展迅速，又进入家具、化妆品、房地产等领域。

为协调和规划公司多种业务的发展，贯彻持久有效的战略，公司决定立即成立“企划部”。

从公司的历史和发展要求看，你认为企业部部长的选聘最好采取什么方法?( )SSS_SINGLE_SELA内部选拔B外部选拔C由现任总经理兼任D从内部物色有潜力的人，选送出去参加培训，回来再任用分值: 3答案:D注意题干要求“从历史和发展的角度”。

公司成立企划部的前提基础是遵循已有的战略方针，内部人员对企业情况比较了解和熟悉，而且从内部选拔，易和原有的工作人员协调和沟通，而且利于产生一种激励效应，而公司又要进人多领域，所以要将选拔的人员参加培训，使其能够达到公司多元化发展的要求。

营销策划试题及答案

营销策划考试试题及答案一、单项选择题（本大题共20 小题，每小题 1 分，共20 分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.企业市场营销策划的基础是（）A、市场B、信息C、创意D、目标2.某企业的某业务单位的相对市场占有率为0.8，市场增长率为13，则根据波士顿咨询集团模型，该业务单位属于（）A、问题类B、明星类C、现金流类D、瘦狗类3.在产品生命周期的成熟期，为了吸引顾客，延长产品期的时间，保持和提高市场占有率，市场营销策略要突出的重点是（）A、“快”B、“换”C、“稳”D、“改”4. 风险型业务单位的特点是（）A、高机会和低危险B、高机会和高危险C、低机会和高危险D、低机会和低危险5.按消费者的年龄、性别和受教育程度，进行市场细分属于（）A、地理细分B、行为细分C、人口细分D、心理细分6.竞争往往只通过降低产品成本的方式进行，这种行业竞争结构类型属于（）A.完全竞争市场B、完全垄断市场B、垄断竞争市场D、寡头竞争市场7. 下列不属于定量预测方法的是（）A、推断预测法B、时间序列预测法C、移动平均法D、回归预测法8.一般而言，消费品中的便利品和产业用品中的办公用品适合采用的分销方式是（）A、厂家直销B、独家分销C、选择性分销D、密集型分销9、企业营销组合中最关键的因素是（）A、产品B、价格C、分销D、促销10、美国可口可乐公司在不仅继续生产销售可口可乐，还针对不喜欢可乐型饮料的消费者推出了芬达（Fanta）、雪碧（Sprite）、雪菲力（Chirlry）等各种口味的饮料。

可口可乐采用的这种目标市场策略是（）A、无差异市场策略B、差异性市场策略C、密集性市场策略D、定制营销市场策略11.如果一版报纸广告的支出是 3 万元，该报纸的发行量是200 万份，经调查，报纸的阅读者中，有75的人将阅读广告，则该广告的千人成本是（）A、10 元B、20 元C、30 元D、40 元12.企业以高强度水平促销和低价格的市场营销组合推出新产品的营销策略属于（）A.快速撇取策略B、缓慢撇取策略C、快速渗透策略D、缓慢渗透策略13.某公司对其全部产品使用同一个品牌，这种品牌策略是（）A、个别品牌策略B、统一品牌策略C、分类品牌策略D、企业名称加个别品牌策略14.可销价格倒推法属于（）A、成本导向定价B、需求导向定价C、竞争导向定价D、统一定价15.有的企业利用消费者“求廉”的心理，有意把几种商品的价格定得很低，以此吸引顾客上门，借机扩大销售，打开销路，这种心理定价策略是（）整数定价策略B、声望定价策略C、招徕定价策略D、习惯定价策略16.电视台等新闻媒介对企业的生存和发展有着重要影响，从企业的角度看，电视台应该属于其营销公众的（）A、生存性公众B、功能性公众C、同业性公众D、扩散性公众17.有一种渠道创新是在传统渠道的基础上发展起来的，渠道的各个成员以所有权、特许权或其他力量集合起来，从而实现节约成本、提高效益的目的，这种渠道创新是（）A、多元渠道B、水平渠道C、垂直渠道D、网络营销渠道18.按照产品性质分类，针对实体产品开展的网络营销类型是（）A、完全网络营销B、非完全网络营销C、直接网络营销D、间接网络营销19.购买一整箱方便面后，在食用完之后丢弃的大纸箱一般属于（）A、内包装B、中层包装C、外包装D、配套包装20．企业市场营销策划的基本原则是（） A．统筹规划 B．超前创新 C．技艺融合 D．定量分析21．低市场占有率和高增长率的战略业务单位属于（） A．明星类 B．现金牛类 C．问题类 D．瘦狗类22．消费者心目中与某品牌联系的一系列事物的组合是（） A．品牌资产 B．品牌延伸 C．品牌联想 D．品牌认同23．消费者购买矿泉水的行为属于（）A．复杂的购买行为 B．减少失调感的购买行为 C．多样性的购买行为 D．习惯性的购买行为24．参照群体属于影响消费者购买行为的（） A．文化因素 B．个人因素 C．社会因素 D．心理因素25．生产者将雅芳(AVON)新活再生霜、祛斑精华露、活肤水等放在同一包装物内出售，这种包装策略是（）A．类似包装策略 B．配套包装策略 C．等级包装策略 D．附赠品包装策略26．某公司有产品线7条，产品项目总数为42，每条产品线的平均长度为6。

【最新】企划主管考试试题-范文word版 (10页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==企划主管考试试题篇一：企划部转正考试题企划部转正考试试题一、填空题1、印刷是用什么色彩模式： CMYK 。

2、商场DM传单纸张出血是多少： 3 mm。

3、设计DM传单时，图片的模式是：CMYK 。

4、金和百货楼外户外喷绘画面净尺寸是多大： 5.7 × 10.3 米，设计时各边应加 10cm 出血，内打扣。

5、写真文件的分辨率是： 72 。

6、企业形象识别系统CIS是有哪部分组成：MI理念识别、BI行为识别、VI视觉识别三部分组成。

7、CMYK模式的图象中： C 青 M 洋红Y黄K 黑各代表什么颜色。

8、photoshop中默认储存格式是：PSD 格式。

9、CorelDRAW 转刻字机文件保存为 PLT 格式。

10、CorelDRAW 中使用鼠标右键进行填充轮廓色。

11、在印刷术语中一张纸反正面是 2 P数。

12、印刷宣传册时，如采用骑马钉装订，增减的页面以4 P为基数。

二、选择题 1．下列哪个是photoshop图象最基本的组成单元： CA．节点B．色彩空间C．像素D．路径2．CMYK模式的图象有多少个颜色通道：D A． 1B． 2C． 3D． 43．Photoshop中哪个不是路径组成要素： D A．直线B．曲线C．锚点D．像素4．Photoshop软件中移动快捷键是 HA． BB． HC． KD． C5．下列哪些方法不可以建立新图层： A A．双击图层调板的空白处B．单击图层面板下方的新建按钮C．使用鼠标将当前图象拖动到另一张图象上D．使用文字工具在图象中添加文字6．Photoshop软件中如何复制一个图层：DA．选择“编辑”>“复制”B．选择“图象”>“复制”C．选择“文件”>“复制图层”D．将图层拖放到图层面板下方创建新图层的图标上7．Photoshop软件中下面哪个工具可以减少图象的饱和度：CA．加深工具B．减淡工具C．海绵工具8．Photoshop中当图象是何种模式时，所有的滤镜都不可以使用，假设图象是8位/通A． CMYKB．灰度C．多通道D．索引颜色9．Photoshop中下列哪些工具栏中没有绘图模式选项：BA．橡皮图章工具B．橡皮工具C．画笔工具D．铅笔工具D篇二：策划经理(主管)面试题世邦公司策划经理/主管面试题1、中高端项目电视广告放在什么时段效果更好，为什么？答：在21：00-22：00比19：00-20；00，因为这一时间段可能正是客户刚刚回家打开电视的时间。

企划部题库

企划部题库1、由哈佛大学教授罗布特·卡普兰和复兴方案公司总裁戴维·诺顿提出，考察对组织战略要素之间因果关系进行描述地可视化表示方法是（A）。

A、战略地图B、路线图C、波士顿矩阵D、平衡记分卡8、企业战略可分为三个层次：公司战略、业务战略或竞争战略和（B）。

A.组织战略B.职能战略C.差异化战略D.低成本战略2、企业战略必须为（C）A.静态B.相对静态C. 动态D.平衡3、 S.W.O.T 分析是（A）、（C）、（B）和（D）的英文首字.A. 优势B. 机会C.劣势D. 挑战4、依据公司《规章制度管理规定》，本规定所称规章制度是指以公司名义颁布的,符合本规定制定程序,依据管理职能，根据国家、地方政府、上级机关发布或下达的方针、政策、法律、法规、规章、指令等，按照企业的管理理念和领导、集体的管理意志，适应企业生产经营管理的需要，经过讨论研究而制定发布的规范管理活动或管理程序的、具有持续性和普遍效力的规范性文件的总称，包括（A）、办法、（B）、实施细则等，以及符合规章制度特征的意见、（C）、要求等。

A. 规定B. 细则C. 通知D.其他5、依据公司《规章制度管理规定》，有关涉及（A）和（C）的规章制度，应当工会参与或经职工民主程序审议。

A职工切身利益B.技术规范C.安全生产D.技术标准6、规定类制度除经过立项、草案征集、评审流程后，须由公司（A）审议通过，方可发布实施。

A. 总经理办公会议B.党委会C.战略委员会D.工会7、低值易耗办公用品按“集中采购，统一发放”原则，一般行政、业务管理人员、生产岗位行政主管以上人员（包括公司中层干部）、技术岗位技术员以上（包括公司技术干部）、公司领导（C）元/人/季度，其余人员6元/人/季度的标准进行发放。

A.15B.20C.25D.308、公司的计划管理根据“统一领导，（A）”的原则，实行逐级报批、统一部署、细化分解、严格执行、分析调整、跟踪检查。

面试策划部会问的问题

面试策划部会问的问题篇一：策划部招新问题策划部招新问题一．语言表达能力1.进行自我介绍2.策划部是一个怎样的部门？3.你为什么选择策划部？4.你觉得自己为什么能进策划部？二．考察能力5.如果工作与学习发生冲突，你会怎样抉择？你的理由又是什么呢？6.对于分配下的工作，你会怎么样去落实好？7.你觉得在该部门，你可以负责哪方面的工作？（比如，联系相关人员，策划，总结等）8.进入策划部你想做的第一件事是什么？进入策划部后，你对自己有什么设想？（或者：如果你进入了策划部，你有何打算（长远或近期的）？首先想做好什么？）三.考察态度9.在策划部，有时因工作需要，会让你做一些苦力工作（比如搬桌子之类），你如何看待？10.如果我们部有一些事情你不太感兴趣，此外也不要求你必须参加，你会怎么做？11.如果你最近因为个人原因心情不好，你会如何处理工作？12.活动策划部是讲究想法的地方，当你的想法没被采纳，而采用的是你不支持的意见，你会怎样？附：1.你认为一份策划最应该注重什么？2.你想从策划部学习到什么，或者是得到怎样的提高？3.有过什么自己觉得比较出色的工作经历么？4.曾经有什么策划实践经验5.??是否领导过团队?在团队中担任什么职位??6.你如何看待策划部和整个协会的关系？7.你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？（这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识）8.如果加入社团并工作一段时间后，你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃？9.你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（服从，尊重与自我判断）10.有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。

说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。

篇二：策划部面试题策划部面试题第一轮1.你参加我部门的动机是什么？你认为它需要什么样的成员？2.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训？3.你怎么协调各个部门之间的关系？（处事能力）4.对策划部的工作，你有哪些可预见的困难？第二轮策划：主要是去一个留守儿童学校（红旗小学）需要给留守儿童送去温暖，具体活动方案自己策划。

公共科考试：2022企业策划真题模拟及答案(3)

公共科考试：2022企业策划真题模拟及答案(3)共111道题1、非交易形式的资本运营有哪些（）。

（多选题）A. 托收B. 租赁C. 托管D. 投靠联合试题答案：B,C,D2、中国企业的商务模式经历的四个阶段中，第一个阶段是（）（单选题）A. 基础设施导向阶段B. 高度重视营销阶段C. 技术资本扩张阶段D. 管理能力水平提升阶段试题答案：A3、开放式动物园的创意来自于下例哪种思维？（）（单选题）A. 想象B. 逆反C. 破除D. 灵感试题答案：B4、要充分考虑创业的前提有哪些（）（多选题）A. 时间问题B. 行业问题C. 资源问题D. 财务、管理问题试题答案：A,C,D5、可以从以下几个方面评价企业策划案的质量（）（多选题）A. 企划案的结构B. 创新程度C. 可行性程度D. 贡献程度E. 是否有图表试题答案：A,B,C,D6、策划的最后一个阶段是（）（单选题）A. 提出问题B. 收集信息C. 进行创意D. 实施总结试题答案：D7、中小企业成长模式主要有哪些（）（多选题）A. 分工协作经营模式B. 特许权经营模式C. 利基经营模式D. 虚拟经营模式试题答案：A,B,C,D8、企业营销策划的特点有（）（多选题）A. 权变性B. 系统性C. 竞争性D. 开放性E. 共享性试题答案：A,B,C9、企业营销部门一般与下列部门发生关系（）（单选题）A. 生产部门B. 财务部门C. 人资部门D. 以上都是试题答案：D10、中国古代闻名于世的一本有关策划的书是（）（单选题）A. 战国策B. 孙子兵法C. 三国志D. 西游记试题答案：B11、威胁矩阵图中主要考虑哪两个因素（）。

（多选题）A. 紧急性B. 严重性C. 失败概率D. 成功概率试题答案：B,D12、目前阻碍营销策划发展的因素有（）。

（多选题）A. 体制上的误区B. 策划不是复杂越好C. 传统文化的束缚D. 策划不仅仅是制作策划书试题答案：A,B,C,D13、当发现当前无需求状况时，其营销任务是激发需求，这种企业营销类型为（）（单选题）A. 刺激性营销B. 抵制性营销C. 开发性营销D. 恢复性营销试题答案：A14、企业策划文案的设计原则有哪些（）。

策划专员转正参考试题

广东东鹏控股股份有限企业活动策划专员转正试题部门: 拓展部飞虎队姓名: 杨杰分数:一、填空题（每空1分, 累计27分）1、“纳福娜”家族产品包含至尊纳福娜、圆纹纳福娜、直纹纳福娜系列产品。

“清水石”规格分别是 900*900\600*600 , 它有哑光、凹凸表面效果。

2、“瓷木地板”广告语是无甲醛, 不怕水, 家人更健康 , 包含有质木、原木和优木三大系列。

3、新瓷片中增加了_5__款 3D喷墨技术产品, 分别是_晶玉石____ 云白石____、 _雪白银狐_____、 __贵妃石____、 __西班牙米黄____。

水晶瓷包装推广提倡________生活态度。

至尊福娜现有编号__ YG805001___、 __ YG805002____、 _ YG805003_____、 ___ YG805011___、 ___ YG805012___。

4、东鹏关键理念是和衷共济、诚信立业 , 企业文化精神是大鹏精神 ;5、东鹏人才观是讲诚信、善沟通、有激情、精业务、重责任、大作为。

二、简答题（共4题, 共70分）1.东鹏瓷砖产品关键分为哪几大品类, 每类列举3个代表性产品。

（13分）1、玻化砖2、瓷片3、仿古砖4、健康宝5、大料6、水晶瓷玻化砖: 纳福娜、亚马逊、皇家玉瓷片: 茶趣、金色年华、青花仿古砖: 雅石、老船木、宾利法尼亚健康宝: 八骏图、荷塘鲤鱼、百家福大料: 飞龙在天、海纳百川、高山流水水晶瓷: 黄玉、银河之星、黑金花2.请简述3+1战略内涵。

（10分）1.单店营业率提升: 用户数、成交率、客单值2.深度分销: 关键是城市分销、工程分销3.渠道下沉: 关键是三四级市场开拓及提升4.工程营销策略: 工程管理与服务、产品及价格策略、战略合作签约3.针对不一样促销对象, 你会采取哪多个促销工具？依据以上促销对象和促销工具, 你选择一个最适合企业经销商促销方案。

（20分）答: 犹豫不定用户: 能够经过这次活动是东鹏总部派人前来操盘, 全部价格都是厂家总部直接房价, 代理商是没有直接利润, 说实话我们代理商都不愿意参与, 但企业正值上市之际, 得对股价进行保值, 而保值方法就是销量提升, 就要求我们代理商一定得参与。