先进生产管理模式的应用研究.doc

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现代先进生产计划管理在军用电子企业中的应用

现代先进生产计划管理在军用电子企业中的应用

现代先进生产计划管理在军用电子企业中的应用【摘要】对于我国军用电子装备企业的现行生产模式(即边研制、边生产)中存在的问题,考虑到军用电子产品状态多变的特殊性,提出了适合我军电子装备企业的生产计划模式,即所谓的网络计划、MRP和动态调度相结合的三横三纵模式,能够有效提高我国军用电子装备生产企业的计划科学性,从而达到减少流动资金占用和缩短生产周期的目的。

【关键词】生产计划管理;三横三纵;网络计划;电子企业一、引言现在,我国军用电子装备生产企业还主要以研究所为主,不过,随着信息化战争逐渐成为主要的战争形势,各军兵种对电子装备的需求也迅猛增长,各个不同的电子研究所正在从研究为主转变为研制带小批、研制和批产并重的科研生产模式,但是现在我国军用电子装备企业仍然沿用着传统的装备研制和生产模式,即型号项目试制生产,这种生产模式在新的历史条件下逐渐暴露出一些问题,如:(1)、这种从上到下的项目生产计划管理模式,不具备完善的项目间横向协同和资源平衡能力;(2)、在产品的生产过程中,各种生产计划从上到下都是以产品为对象,计划的层次比较模糊;(3)、生产计划和生产准备环节严重脱节,所制定的生产计划的执行性较差;(4)、还没有建立完善的批产规范性计划,现在还在采用传统的试制生产计划模式。

二、军用企业生产计划管理模块2.1 生产模式的定位在工业制造业中,主要存在着四种生产模式,即:订货工程、订货生产、订货组装和现货生产。

对于军用电子装备的生产而言,其生产企业属于典型的多品种、变批量的订货生产加科研生产模式。

对于我国的军用电子装备企业来说,采用订货工程或订货生产模式企业的产品化意识一般都不强,且现在客户对产品的交货期也越来越短,所以,企业为了能够保证按期交货,就不得不采用基于并行工程的边设计、边生产的产品制造管理模式,这种管理模式为生产计划管理的提出和顺利实施造成了不小的障碍。

所以,研究电子装备制造企业的生产管理使用新模式,对于我国军用电子装备生产制造企业的发展和综合竞争力的提高都具有重要的现实和理论指导意义。

生产管理方法范文

生产管理方法范文

生产管理方法范文生产管理方法是企业管理的重要部分,它关乎企业的生产效率和质量,直接影响着企业的成本和市场竞争力。

因此,采用适当的生产管理方法可以在企业生产过程中提高效率和质量。

本文将从以下几个方面分析生产管理方法:生产计划、生产控制、质量管理和成本控制。

生产计划生产计划是企业生产管理中最基础也是最重要的一个环节。

正确的生产计划可以合理地安排各种资源的利用,使生产效率最大化。

而不合理的生产计划则可能导致原材料和设备的浪费,增加企业生产成本,甚至影响客户的满意度。

因此,企业应根据具体情况制定科学合理的生产计划,包括在合理的时间内完成特定的工作,采用现代化设备等。

生产控制企业的生产过程有许多不确定性和变量,生产控制就是能够实现对整个生产过程的实时监控。

通过对生产工艺、物流、库存、销售和客户需求的分析,确定必要的生产控制点。

这样就可以保证生产过程的稳定性和质量的可控性。

在生产控制方面,还可以采用电子商务平台,实现对生产线的监控和追踪。

其目的在于提高生产效率,优化生产资源,减少浪费。

质量管理质量管理是保证产品质量的重要手段。

通过管理和优化生产流程,能够提高产品的质量和可靠性,提高产品的市场占有率和客户的满意度。

在质量管理中,可采用ISO9000认证模式,对生产过程进行规范化管理,建立质量保证体系,保证产品质量达到标准要求。

同时,要通过对质量问题的分析和解决解决,不断提升产品的质量和服务水平。

成本控制成本控制是企业管理中的另一个重要环节。

通过合理地控制成本,企业可以将其生产成本降到最低限度,并提高企业的盈利能力。

成本控制涉及到产品设计、生产设备、原材料、库存管理等方面,要在满足生产质量的前提下,实现最大的成本效益。

因此,企业应关注并采用成本管理工具,如ABC分析法、成本核算法等,帮助企业更好地管理成本。

生产管理方法是企业管理不可短少的一部分。

通过科学合理的生产计划、高效的生产控制、高质量的质量管理和精准的成本控制,可以在企业的生产过程中达到最优的效果。

六西格玛精益生产管理在企业质量管理中的应用

六西格玛精益生产管理在企业质量管理中的应用

六西格玛精益生产管理在企业质量管理中的应用摘要:基于精益六西格玛生产管理的应用对企业质量管理工作进行改革创新,能够优化企业管理工作的综合效果,促进质量管理效果的全面提升。

本文从精益六西格玛生产管理入手,对企业质量管理工作中精益六西格玛管理的有效应用进行了探究,旨在能够全面发挥出精益六西格玛管理的价值和作用,构建更加科学合理的企业质量管理模式和管理体系。

关键词:精益六西格玛生产管理;企业管理;质量管理在药品生产企业管理实践中,质量管理是企业重要的组成部分。

构建完善的质量管理体系,能够提升企业的市场核心竞争力,促使企业的综合管理效能得到进一步优化。

因此在新时期企业管理实践中,为了能够展现质量管理的优势,促进管理工作的科学组织推进,加强对精益六西格玛管理的合理化应用,将精益六西格玛管理与企业质量管理进行有机融合,构建科学的精益质量管理体系,促使企业的综合管理水平得到进一步优化。

一、精益六西格玛生产管理的内涵精益六西格玛生产管理理念最初是丰田汽车公司提出的,通过精益六西格玛管理模式的实践应用,能让企业根据市场需求作出产品的经营和生产决策,对低价值环节进行创新,从而通过高效化的质量管理,尽量降低企业产品生产方面的出错几率,从而增强质量管理的稳定性,有效促进质量管理效益的提升。

近些年,推行精益管理在各行各业中如火如荼,而精益六西格玛管理理念是能够将精益生产理念和六西格玛管理思想紧密地结合在一起,既能重视通过精益的方法减少投入,促进效益的提升,实现对市场需求的积极响应,同时借助六西格玛管理工作的开展促进产品质量的提升,实现客户价值的优化。

在企业质量管理工作中,探索精益六西格玛生产管理法的应用能为企业管理工作的开展夯实基础,促使企业管理表现出现代化特色和优势[1]。

二、精益六西格玛生产管理在企业质量管理工作中的实践应用措施在对精益六西格玛生产管理形成初步认识的基础上,新时期要想发挥精益六西格玛管理工作的重要价值和作用,就要有效促进先进管理理念与质量管理的有机融合,以精益六西格玛管理为指导对企业管理工作进行改革创新,有效促进企业综合管理模式的系统优化,全面提高管理工作的综合发展成效[2]。

生产管理系统

生产管理系统

生产管理系统在当今高度竞争的商业环境中,企业需要一个高效且可靠的生产管理系统以保持其竞争优势。

生产管理系统是一种综合性的方法,用于优化生产过程、降低成本、提高质量,并确保产品或服务的一致性。

本文将探讨生产管理系统的重要性、主要组件以及如何实施和维护高效的生产管理系统。

一、生产管理系统的价值1、提高效率:通过自动化的工作流程和精确的生产计划,生产管理系统可以显著提高生产效率。

2、质量控制:生产管理系统可以通过设定和执行严格的质量控制标准,确保产品的稳定性和可靠性。

3、成本控制:通过优化生产过程和减少浪费,生产管理系统可以显著降低生产成本。

4、决策支持:生产管理系统提供的数据和分析工具可以帮助管理层做出更明智的决策。

二、生产管理系统的核心组件1、生产计划:这涉及到对未来生产需求的预测和规划,以确保适量的库存和满足客户需求。

2、物料管理:包括原材料的采购、存储、分配和使用等环节的管理。

3、制造过程管理:涵盖了从产品设计到成品出库的所有制造过程,包括工艺流程的制定、监控和优化等。

4、质量管理:包括质量标准的设定、执行和监控,以确保产品和服务满足或超过预期。

5、人力资源管理:这涉及对员工的需求、培训、发展和绩效评估的管理。

三、实施和维护高效的生产管理系统1、制定明确的目标和战略:企业需要明确其生产管理的目标和战略,以便为实施系统提供明确的方向。

2、评估现有流程和系统:企业需要对现有流程和系统进行全面评估,以确定哪些部分需要改进或替换。

3、选择合适的解决方案:根据评估结果,企业应选择能够满足其特定需求的解决方案。

这可能包括各种软件、硬件和其他技术支持。

4、培训员工:新的生产管理系统需要员工进行培训以确保他们了解如何使用新的工具和技术。

5、实施和监控:在实施新的生产管理系统后,企业需要持续监控其性能并进行必要的调整。

这包括对系统进行优化以及解决任何可能出现的问题。

6、维护和更新:随着市场条件和企业需求的变化,企业需要定期对生产管理系统进行维护和更新以确保其持续的效率和效果。

JIT生产模式在生产制造中的应用

JIT生产模式在生产制造中的应用

JIT生产模式在生产制造中的应用JIT生产模式(Just-In-Time production)是一种有效的生产制造模式,其主要目的是通过快速、准确的物流管理系统,将生产与供应链协调一致,从而实现按需生产,让企业有效地控制库存、提高生产效率和降低成本。

本文将从JIT的概念、应用、优点和局限等方面进行探讨,以帮助企业了解并应用该模式来提升其生产制造水平。

一、JIT生产模式的概念和原理JIT生产模式是日本企业在20世纪50年代提出的一种“精益生产” 理念。

该模式的核心思想是在不浪费时间、人力和物质资源的前提下,只生产所需的产品,从而消除库存、提高生产效率和质量。

JIT在生产过程中,采用按需生产的方式,强调让商品在受到需求后的第一时间得到生产,避免了时间和资源的浪费。

JIT模式的成功实现需要一个完善的物流管理系统,包括原料采购、生产调度、制造过程、成品质检和配送等环节。

企业需要充分考虑生产零部件和成品之间的配套问题,以确保不会出现备件库存过多,而成品库存不足的状况。

在JIT模式下,生产企业推崇人性化管理模式和全员参与管理理念,通过技术创新和持续改进来提高生产效率和品质,从而为客户提供高品质、高效率、低成本的产品。

二、JIT生产模式在生产制造中的应用JIT生产模式被广泛运用于汽车、食品、电子、服装等领域的生产制造中,以提高产品的产量和质量。

下面将介绍JIT在制造业中的三个重要的应用场景。

1、减少库存JIT模式的目标是最大限度地减少库存,例如生产商不会在开发前和备件库存中购买零部件和原材料,而是在销售订单到来后立刻准备,从而避免了大量存货的囤积。

有研究表明,JIT模式下相较传统的生产模式,可以降低库存水平约70%。

2、保证质量JIT的先进生产技术和严格管理控制系统,能够提高生产效率,减少成本和缩短生产周期。

正因为如此,JIT模式下的生产制造个环节都要求严格按要求行事,否则如果一环节出现问题,就会波及到下一个环节,影响整个生产流程。

JIT生产模式在质量管理中的应用研究

JIT生产模式在质量管理中的应用研究

JIT生产模式在质量管理中的应用研究引言:现代企业生产和供应链管理环境的快速变化使得质量管理成为企业不可或缺的一部分。

为了满足市场需求并提高竞争力,企业需要探索和应用适合自身发展的质量管理方法。

本文将探讨JIT(Just-In-Time)生产模式在质量管理中的应用研究。

一、JIT生产模式概述JIT生产模式是一种以时间为标准,通过优化供应链和减少库存来实现生产过程流畅和高效的管理模式。

它的主要目标是通过在生产环节实现减少浪费并保持高质量的生产,从而提高整体效率和降低成本。

二、JIT生产模式对质量管理的影响1. 制定标准化流程JIT生产模式的核心是提高生产流程的效率和流畅性。

为了实现这一目标,企业需要制定标准化流程,并确保每个环节都按照规定的标准进行操作。

这种标准化流程的实施不仅有助于减少错误和浪费,还能提高产品质量的一致性。

2. 建立零缺陷文化JIT生产模式要求企业零库存、零缺陷。

在实践中,建立零缺陷文化是实现这一目标的关键。

引入全员质量管理理念,培养员工的质量意识和责任感,每个员工都应参与到质量管理中来,通过不断改进和优化,减少产品缺陷,提高产品质量。

3. 高效供应链管理JIT生产模式在质量管理中的一个重要方面是高效的供应链管理。

企业需要与供应商建立紧密的合作关系,通过预测市场需求、及时交付和快速响应变化以减少库存,提高生产效率。

通过与供应商的协作,可以实现零库存、零缺陷,从而提高整体质量。

4. 持续改进和员工培训JIT生产模式强调不断改进和员工培训,以提高生产过程的质量和效率。

持续改进通过对生产流程的不断分析和优化,找到并解决问题的根源。

员工培训则能提高员工技能和质量意识,使其能够更好地适应和实施JIT生产模式。

三、JIT生产模式在质量管理中的挑战尽管JIT生产模式在质量管理中有许多优势,但也存在一些挑战。

首先,实施JIT生产模式需要企业与供应商建立紧密的合作关系,但这可能受到供应链中各方的限制和沟通问题的影响。

JIT生产的概要06

JIT生产的概要06

先进企业管理模式应用研究从计算机辅助生产管理的不断深化看,企业管理模式的变革,其发展趋势是:库存管理(INV),物料需求计划(MRP),制造资源计划( MRPII),准时生产技术(JIT),到MRPIII,按类单件生产模式(One of a kind production)。

1. MRP II和JIT制造资源计划的哲理是:以市场需求为导向,以生产计划、调度彩囊海锑以物料需求计划为核心,以车间作业计划为基础,扩展到生产管理的全过程,构成一个有反馈的闭环系统。

它按产品的提前期安排生产的各环节,保证生产按计划、有秩序地进行,充分发挥企业资源的效益,适合于多品种、小批量的制造业。

与MRPII并驾齐驱的是JIT,其基本思想是订单驱动,仅当下道工序需求该零件时,才将它生产出来,任何提前生产都是浪费。

追求目标是零库存、零废品和零设备故障。

它适合于相对稳定的大批量流水线或重复生产作业。

MRPII和JIT已被广泛地采用,并获得显著的经济效益。

应该指出,由于产生的历史背景、适用的场合、运行机制和控制方式的不同,它们各有优缺点,正处于相互取长补短的同化过程中。

当前商品化的MRPII软件均已融人JIT的思想和方法;中长期计划用MRPII,而短期或装配计划则用订单驱动的JIT机理。

2. MRPIII它是MRP II、JIT、ES(专家系统)、CE(并行工程)和数据库技术等相结合的产物。

其基本思想是中长期计划按MRPII的提前期安排,而短期执行计划应用JIT,以客户订单驱动,应用专家系统进行协调和决策,强调应用并行工程以加强设计、工艺、试制、生产的全过程的并行程度,整个系统靠数据库把它们联系起来,构成一个整体,还特别强调友好的人机界面,为决策、管理、操作人员提供帮助和服务。

另外,从管理技术与其他技术的集成着眼,其发展趋势是:计算机集成制造系统(CIMS)、精良生产(1ean production)、敏捷制造( agile manufacturing)。

管理学案例分析富士康科学管理

管理学案例分析富士康科学管理

管理学案例分析富士康科学管理目录一、内容概括 (2)1.1 研究背景与意义 (3)1.2 研究方法与数据来源 (4)二、富士康科学管理概述 (5)2.1 富士康简介 (6)2.2 科学管理理念的发展历程 (7)2.3 富士康科学管理的核心原则 (9)三、富士康科学管理实践 (10)3.1 供应链管理 (11)3.1.1 供应商选择与评估 (12)3.1.2 库存管理与优化 (14)3.1.3 物流与配送管理 (15)3.2 生产制造管理 (16)3.2.1 工艺流程优化 (17)3.2.2 质量控制体系 (18)3.2.3 人力资源配置与培训 (19)3.3 研发与创新管理 (20)3.3.1 研发体系构建 (21)3.3.2 创新文化与激励机制 (23)3.3.3 知识产权保护与管理 (24)四、富士康科学管理的效果与影响 (25)4.1 经济效益提升 (26)4.2 产品质量与客户满意度提高 (27)4.3 企业竞争力增强 (28)五、结论与展望 (29)5.1 研究结论总结 (30)5.2 对其他企业的启示与借鉴 (31)5.3 研究局限性与未来展望 (32)一、内容概括本论文以富士康科学管理为案例,深入探讨了现代企业管理的各个方面。

富士康作为全球电子制造业的领军企业,其科学的管理方法和成功经验对于其他企业具有重要的借鉴意义。

文章首先介绍了富士康的基本情况,包括其发展历程、市场地位以及面临的挑战。

从人力资源管理、生产管理、质量控制、供应链管理和研发创新五个方面,详细阐述了富士康科学管理的具体内容和实施策略。

在人力资源管理方面,富士康注重员工的选拔和培训,通过完善的激励机制和职业发展通道,提高员工的工作积极性和满意度。

在生产管理方面,富士康采用精益生产方式,通过消除浪费、提高生产效率来实现企业的持续发展。

在质量控制方面,富士康坚持质量第一的原则,通过严格的质量控制和检测手段,确保产品的质量和可靠性。

以新质生产力推动建筑业转型发展研究与探索

以新质生产力推动建筑业转型发展研究与探索

以新质生产力推动建筑业转型发展研究与探索一、研究背景和意义随着社会经济的快速发展,建筑业作为国民经济的重要支柱产业,其发展水平和质量直接关系到国家经济的持续增长和社会进步。

当前我国建筑业面临着诸多挑战,如资源约束、环境污染、劳动力短缺等问题,这些问题制约了建筑业的可持续发展。

研究以新质生产力推动建筑业转型发展具有重要的现实意义。

新质生产力是推动建筑业转型升级的关键因素,在新一轮科技革命和产业变革中,信息技术、大数据、人工智能等新兴技术与建筑业的深度融合,为建筑业提供了新的生产方式和管理模式,有助于提高建筑业的整体竞争力。

通过研究和探索这些新兴技术在建筑业的应用,可以为建筑业提供新的动力源,推动产业结构优化升级。

研究以新质生产力推动建筑业转型发展有助于解决当前建筑业面临的问题。

随着城市化进程的加快,建筑业对资源、能源和环境的消耗日益严重,传统的建筑模式已经难以满足可持续发展的要求。

通过引入新质生产力,可以提高建筑业的生产效率,降低资源消耗和环境污染,实现绿色、低碳、循环发展。

研究以新质生产力推动建筑业转型发展有助于提升建筑业的国际竞争力。

在全球经济一体化的背景下,建筑业已经成为各国竞争的重要领域。

通过引进和消化国际先进技术,培育和发展新质生产力,可以提升我国建筑业的技术水平和创新能力,增强在国际市场的竞争力。

研究以新质生产力推动建筑业转型发展具有重要的理论价值和现实意义。

通过对新质生产力的研究和探索,有助于为我国建筑业的发展提供科学的理论指导和实践路径,推动建筑业实现高质量、可持续发展。

A. 建筑业发展现状及问题产能过剩:近年来,由于投资过度、市场需求波动等因素,建筑业产能普遍过剩,导致市场竞争激烈,企业利润空间不断被压缩。

技术水平低:与发达国家相比,我国建筑业在设计、施工、材料等方面仍存在较大差距,技术创新能力不足,难以满足市场对高品质建筑的需求。

环境污染严重:建筑业在施工过程中产生的扬尘、噪音等污染物对环境造成了严重影响,部分地区的空气质量和生态环境恶化。

《2024年D氯碱化工企业车间生产精益管理应用研究》范文

《2024年D氯碱化工企业车间生产精益管理应用研究》范文

《D氯碱化工企业车间生产精益管理应用研究》篇一一、引言随着全球经济的快速发展和市场竞争的日益激烈,氯碱化工企业的生产管理逐渐成为企业竞争力的关键因素。

精益管理作为一种先进的生产管理理念和方法,已经在D氯碱化工企业车间生产中得到了广泛应用。

本文旨在研究D氯碱化工企业车间生产精益管理的应用,分析其优势、挑战及改进措施,以期为其他氯碱化工企业的生产管理提供借鉴和参考。

二、D氯碱化工企业车间生产现状D氯碱化工企业作为国内知名的氯碱生产企业,其车间生产过程涉及多个环节,包括原料准备、反应过程、产品精制等。

然而,在传统生产管理模式下,企业面临着生产效率低、资源浪费严重、产品质量不稳定等问题。

为解决这些问题,D氯碱化工企业开始引入精益管理理念和方法,以期提高生产效率和产品质量。

三、精益管理在D氯碱化工企业车间的应用1. 5S管理5S管理是精益管理的基础,包括整理、整顿、清洁、清洁检查和素养五个方面。

在D氯碱化工企业车间,通过实施5S管理,有效提高了现场管理水平,减少了生产过程中的浪费现象。

2. 流程优化通过对生产流程的优化,可以降低生产成本、提高生产效率。

D氯碱化工企业通过对反应过程、产品精制等环节进行优化,简化了生产流程,提高了生产效率。

3. 持续改进精益管理强调持续改进,通过不断优化生产过程,提高产品质量和生产效率。

D氯碱化工企业建立了持续改进的机制,鼓励员工提出改进意见和建议,不断优化生产过程。

四、精益管理应用的优势与挑战1. 优势(1)提高生产效率:通过流程优化和持续改进,提高了生产效率,降低了生产成本。

(2)减少浪费:精益管理注重减少生产过程中的浪费现象,提高了资源利用率。

(3)提高产品质量:通过优化生产过程和持续改进,提高了产品质量和稳定性。

2. 挑战(1)员工素质:精益管理的实施需要高素质的员工队伍,而部分员工的素质和技能水平需要进一步提高。

(2)文化变革:精益管理的实施需要企业文化的变革,部分员工需要适应新的管理理念和方法。

工业4.0时代生产新模式及管理创新

工业4.0时代生产新模式及管理创新

工业4.0时代生产新模式及管理创新摘要:后金融危机全球主要经济体纷纷推出工业发展新战略,并推动先进互联网技术的应用从商业和消费领域向生产制造领域拓展,促使当前以工业4.0为代表的全球新一轮工业革命的兴起。

不同于此前的“福特主义”生产模式和“后福特主义”生产模式,工业4.0时代的生产是知识型员工与智能化机器的组合,其生产设备、生产过程以及生产的产品都具有智能特征,是一种“智能主义”生产模式。

该模式内生出一系列的管理创新要求,核心的是需求层面的个性化需求导向、技术层面的协同创新网络参与机制以及人才层面的知识型员工培养管理制度体系建设。

关键词:工业4.0;生产新模式;管理创新一、引言后金融危机时期,面对金融危机冲击和世界不断增强的竞争压力,全球主要发达经济体纷纷推行“再工业化”战略,2011年~2015年初,美国、德国、法国、英国、日本先后推出“先进制造业国家战略计划”、“工业4.0”战略、“工业新法国”战略、“工业2050”战略和“机器人新战略”,力图重振本国制造业,并谋划在未来的产业竞争中抢占制高点。

以中国为代表的新兴经济体也加快产业转型升级步伐,于2015年5月推出《中国制造2025》,被称为中国版“工业4.0”。

尽管上述主要国家所提的工业发展新战略的名称有所不同,但从其内容看,核心是通过互联网、下一代互联网、大数据等新兴技术与生产制造的深度融合,以推动制造业向“智能制造”升级,这一发展新趋势建立在信息技术和互联网技术变革基础之上,并正在对全球制造业生产模式和结构产生广泛而深刻的影响,全球以数字化、网络化、智能化为特点的新一轮工业革命已经初露端倪。

二、互联网技术的新发展及其影响近十多年来,以互联网为代表的信息技术飞速发展,即将全面进入以IPv6(InternetProtocolversion6,互联网通信协定第6版)和第五代移动通信技术(5G)为技术基础的时代,互联网技术的蓬勃发展也正在对全球商业模式和生产制造模式带来深刻改变。

《D氯碱化工企业车间生产精益管理应用研究》范文

《D氯碱化工企业车间生产精益管理应用研究》范文

《D氯碱化工企业车间生产精益管理应用研究》篇一一、引言随着全球经济的快速发展和市场竞争的日益激烈,氯碱化工企业的生产管理面临着越来越高的要求。

为了满足市场需求,提高生产效率,降低成本,D氯碱化工企业积极引进并应用精益管理理念。

本文旨在研究精益管理在D氯碱化工企业车间的应用,分析其对企业生产的重要性,并提出优化建议。

二、D氯碱化工企业概况D氯碱化工企业是一家以氯碱产品为主的化工企业,其生产流程涉及原料的采购、生产车间的制造、产品的检测与销售等环节。

企业规模较大,拥有多个生产车间。

然而,在传统管理模式下,企业面临着生产效率不高、成本较高、产品质量不稳定等问题。

三、精益管理在D氯碱化工企业车间的应用为了解决上述问题,D氯碱化工企业开始在车间生产中应用精益管理理念。

具体包括以下几个方面:1. 精益生产精益生产是精益管理的核心内容之一。

在D氯碱化工企业的车间中,通过减少生产过程中的浪费、提高生产效率、优化生产流程等方式,实现精益生产。

例如,通过实施5S管理(整理、整顿、清洁、清洁检查、素养),提高员工的工作效率,降低生产成本。

2. 质量控制在质量管理方面,精益管理强调预防为主,对产品进行全面质量管理。

D氯碱化工企业通过引入先进的检测设备和技术,加强产品的质量检测和控制,确保产品质量稳定。

同时,通过实施全员参与的质量管理活动,提高员工的质量意识,降低不良品率。

3. 持续改进精益管理强调持续改进,通过不断优化生产流程、提高设备效率、降低能耗等方式,实现企业的可持续发展。

D氯碱化工企业积极推行PDCA(计划、执行、检查、处理)循环管理模式,不断发现和解决问题,实现持续改进。

四、应用效果分析通过在车间生产中应用精益管理理念,D氯碱化工企业取得了显著的效果:1. 生产效率显著提高。

通过优化生产流程、提高设备效率等方式,企业的生产效率得到显著提高。

2. 生产成本降低。

通过减少生产过程中的浪费、优化采购策略等方式,企业的生产成本得到降低。

精益生产模式在我国企业中的应用研究

精益生产模式在我国企业中的应用研究

精益生产模式在我国企业中的应用研究一、引言随着全球经济的不断发展和市场竞争的日益激烈,我国企业面临着前所未有的挑战。

为了在竞争中立于不败之地,许多企业开始寻求新的生产模式和管理方法。

精益生产模式作为一种高效、灵活、低成本的生产方式,逐渐在我国企业中得到了广泛应用。

本文旨在探讨精益生产模式在我国企业中的应用现状、优势及挑战,并提出相应的对策建议。

二、精益生产模式概述精益生产模式起源于日本丰田公司,其核心理念是通过消除浪费、提高效率、降低成本来实现企业的持续改进和竞争优势。

精益生产模式强调以客户需求为导向,通过优化生产流程、减少库存、提高质量、缩短交货周期等手段,实现企业的高效运营。

三、我国企业应用精益生产模式的现状1. 应用范围不断扩大近年来,我国越来越多的企业开始引入精益生产模式,涉及制造业、服务业、建筑业等多个领域。

一些大型企业如海尔、格力、华为等,通过实施精益生产模式,取得了显著的成效。

2. 应用效果显著许多企业在应用精益生产模式后,生产效率得到了显著提高,成本得到了有效降低,产品质量也得到了明显改善。

例如,某家电企业在实施精益生产模式后,生产周期缩短了30%,库存降低了50%,产品质量合格率提高了10%。

3. 应用水平参差不齐尽管我国企业在应用精益生产模式方面取得了一定的成绩,但整体应用水平仍参差不齐。

一些企业对精益生产模式的认知不足,实施过程中存在偏差;另一些企业虽然掌握了精益生产模式的基本方法,但在实际操作中难以持续改进。

四、我国企业应用精益生产模式的优势1. 提高生产效率精益生产模式通过优化生产流程、减少非增值环节,有助于提高企业的生产效率。

例如,通过实施5S管理、单件流生产等手段,企业可以减少生产过程中的等待时间、搬运距离等浪费,从而提高生产效率。

2. 降低生产成本精益生产模式强调消除浪费,通过减少库存、降低不良品率等手段,有助于降低企业的生产成本。

例如,通过实施看板管理、持续改进等手段,企业可以减少不必要的库存积压、降低不良品率,从而降低生产成本。

新质生产力在工程建设领域的应用案例研究

新质生产力在工程建设领域的应用案例研究

新质生产力在工程建设领域的应用案例研究工程建设是一个与人类生产生活密切相关的行业,其发展状况不仅关系着国民经济的发展,也紧密关系着人们的生活质量和工作环境。

随着科技的不断发展和创新,新质生产力在工程建设领域得到了广泛应用,为行业发展带来了新的机遇和挑战。

一、先进建材技术应用工程建设领域中,先进建材技术是新质生产力的重要表现之一。

通过引进和应用各类高性能建材,可以大大提高施工效率,降低工程成本,保证工程质量。

比如,在地铁工程建设中,新型隧道支护材料的应用,不仅可以增强隧道结构的稳定性,还可以提高工程的安全性。

二、数字化设计与建模技术数字化设计与建模技术是当前工程建设领域中的一大亮点。

通过建立三维数字模型,可以实现对建筑结构、管线布置等方面的精准设计,减少设计中的失误和漏洞,提高建筑的整体性和可操作性。

这种技术应用不仅为工程施工提供了便利,也为工程运行和维护管理提供了便利条件。

三、先进施工设备的应用在现代工程建设中,先进的施工设备是提高施工效率和质量的关键。

例如,液压起重机、机械臂等高科技设备的应用,可以实现对建筑材料的快速搬运和安装,极大地减少了人力和时间成本,提高了工程的进度和质量。

四、智能监控与管理系统随着信息技术的不断发展,智能监控与管理系统在工程建设领域中也得到了广泛应用。

通过安装传感器、监控摄像头等设备,可以实时监测工程施工情况和建筑结构的变化,及时发现和解决问题,确保工程的安全性和稳定性。

五、零售市场的维护在众多应用场景里,最能深深感同身受的就是市民们的生活购物环境维护问题。

现代的商业设施越来越复杂、规模越来越大,零售市场的维护需要借助先进的技术手段。

比如,通过智能化的清洁机器人进行地面清洁,可以提高清洁效率,节约人力成本,给市民创造一个整洁、温馨的购物环境。

六、智能楼宇管理系统对于大型商业综合体和办公楼等建筑物,智能楼宇管理系统的应用尤为重要。

通过互联网技术、大数据分析等手段,可以实现对建筑物的自动化管控,包括照明、通风、空调等设备的智能管理,还可以实现对进出人员和车辆的智能识别和管理,提高建筑物的安全性和便利性。

智能技术在服装生产管理中的应用研究

智能技术在服装生产管理中的应用研究

智能技术在服装生产管理中的应用研究摘要:随着智能技术的蓬勃兴起,智能化、自动化、数字化成为工业4.0革命的核心,以智能、信息技术为代表的高科技正在改变各行各业,而这一轮科技变革也对服装行业的发展带来了重大的影响,为服装行业转型升级发展带来了生机。

关键词:服装智能制造;智能设备;服装生产制造服装智能制造是依托现代新信息通信技术的新生产模式,通过智能技术消除人为因素的不确定性,实现供应链一体化的智能管理和各环节无缝衔接,实时、准确地掌握生产信息与数据。

依靠智能化技术,服装行业能够大大缩短产品研发周期,提高生产效率和品质,降低人力成本与资源的消耗,提高利润率,增强企业核心竞争能力。

1智能技术的利与弊1.1智能技术的优势智能是指,在必然环节替代人力,代替单一的人力劳动,通过计算机设定的某种程序,来达到降低人力成本,来实现人力劳动所需完成工作的部分功能。

智能的使用,可以提高人力劳动在技能提高方面的阈值,实现最大化且效率最高的生产制造技能的创新和发展;同时,智能也可以大幅降低生产制造中出现的失误,通过降低大量重复步骤的劳动过程中,人力由于倦怠和注意力不集中所带来的制造问题。

1.2智能技术的弊端智能也是一把双刃剑,随着智能技术在服装行业生产制造中的使用比例,众多服装行业的流水线工人失业率也在成倍上升。

由于智能可以替代服装生产制造中大量的单一重复人力劳动,仅留下了可以监管智能设备的高级人才。

这些从事单一劳动从而被替代的人员,由于他们的工作经验极其垂直单一且内容简单,因此他们再就业的方向会很狭窄,非常不利于再次就业,这种大幅上涨失业率背后可能会带来的社会问题,也需要提前做出预案。

2智能技术在服装生产管理中的应用2.1人工智能技术在服装生产管理中的运用随着当下加工制造业的人工成本逐渐增加,技术推动发展使自动化设备与智能制造不断结合,服装生产行业力求先进,将不可避免地向全面自动化和无人工厂的方向进行升级。

在此过程中,服装生产整体的生产流水线也必将发生较大的变化。

智慧工厂系统的研究与应用

智慧工厂系统的研究与应用

智慧工厂系统的研究与应用随着科技的不断发展,人类的生活正在迎来一场前所未有的变革。

智能技术在工业产业中的应用也愈发广泛,智慧工厂系统作为一种新型的生产治理模式,正逐渐成为制造业企业追求的目标。

本文将围绕智慧工厂系统的研究与应用展开讨论。

一、智慧工厂系统的定义与特点智慧工厂系统是将先进的智能技术应用于生产流程实现生产过程自主优化、生产协同和高效管理的新型生产模式。

智慧工厂系统的主要特点为集成、智能、灵活、可靠、高效和可持续。

集成是指智慧工厂系统通过物联网、云计算、数据挖掘等技术将设备、传感器、人员和信息系统集中管理起来,实现生产设备信息的实时监控和管理。

智能是指智慧工厂系统通过机器学习、人工智能等技术,实现对生产过程的全面掌控和自主优化,减少人工干预和提高生产效率。

灵活是指智慧工厂系统能够根据市场需求和产品变化快速响应和调整生产流程,实现生产过程的真正智能化和自适应。

可靠是指智慧工厂系统能够保证生产设备的稳定性和安全性,保证生产过程的高效运行。

高效是指智慧工厂系统能够实时监控生产过程,及时发现问题并解决,从而提高生产效率和降低成本。

可持续是指智慧工厂系统能够实现资源的合理利用和环境的可持续发展,满足企业对可持续发展的需求。

二、智慧工厂系统的研究与发展智慧工厂系统的研究及发展分为两个阶段,分别是智能制造和智慧工厂。

智能制造是指在生产过程中使用数字化、网络化和智能化技术,实现生产设备和生产系统的自主协同与优化,提高生产效率和产品质量。

智慧工厂是指在智能制造的基础上,通过设备的集成和智能化、生产流程的优化和调整,实现工厂的智能化和自适应。

随着人工智能和物联网等技术的快速发展,智慧工厂系统的研究和应用也日益受到重视。

通过对生产过程的数据分析和挖掘,可以提高生产效率和产品质量,降低生产成本,实现企业可持续发展。

三、智慧工厂系统的应用智慧工厂系统的应用主要体现在生产流程、生产设备、生产管理和产品质量等方面。

在生产流程方面,智慧工厂系统可以实现生产过程的智能化和自适应。

探析轨道交通装备制造的精益生产模式

探析轨道交通装备制造的精益生产模式

探析轨道交通装备制造的精益生产模式摘要:本文探析轨道交通装备制造的精益生产模式,分析了其应用现状和发展趋势。

首先介绍了精益生产模式的基本概念,其次阐述了轨道交通装备制造企业应用精益生产模式的优势和实践方法,包括价值流映射、5S管理、单品流生产等,同时也分析了其应用效果和意义。

最后,总结了轨道交通装备制造领域应用精益生产模式的发展前景,以供参考。

关键词:轨道交通;装备制造;精益生产模式引言:随着我国城市轨道交通的快速发展,轨道交通装备制造业也迎来了新的发展机遇。

然而,制造业面临着生产效率低、质量不稳定、工艺复杂等问题,急需引入更加先进的生产模式来提升竞争力和生产效率。

精益生产模式作为一种先进的生产管理模式,已经在许多领域得到了广泛应用,并取得了显著的效果。

本文旨在探析轨道交通装备制造的精益生产模式,分析其应用现状和发展趋势,为企业提高生产效率和竞争力提供参考和借鉴。

一、精益生产模式的基本概念精益生产模式是一种以客户需求为导向的生产管理模式,其核心理念是通过不断的改进和优化生产过程,以最大限度地消除浪费为目的,提高生产效率和质量水平。

这种生产模式强调从客户的角度出发,以价值流为导向,通过价值流映射等方法找出生产过程中的浪费和瓶颈,优化生产流程,提高生产效率和质量水平。

在实施精益生产模式的过程中,强调人力资源的重要性,认为员工是生产过程中最重要的资源,应该给员工提供良好的工作环境和培训机会,激发员工的创造力和积极性,提高生产效率和质量水平。

此外,实施小批量、多次调整的策略,强调持续改进和学习,通过PDCA循环等方法,在生产过程中不断发现、解决问题,也是精益生产模式的特点。

通过这些特点的实现,企业可以提高生产效率和质量水平,降低生产成本,增强市场竞争力,实现高效率、低成本、高质量的生产目标。

二、轨道交通装备制造企业应用精益生产模式的优势和实践方法(一)价值流映射价值流映射是精益生产模式的核心工具之一,是通过对生产流程中的价值流进行分析和优化,达到最大限度地降低成本、提高生产效率和产品质量的目的。

《2024年H石化公司车间精益生产管理优化研究》范文

《2024年H石化公司车间精益生产管理优化研究》范文

《H石化公司车间精益生产管理优化研究》篇一一、引言随着全球经济的快速发展和市场竞争的日益激烈,企业对于生产效率和管理水平的追求日益提高。

精益生产管理作为一种先进的生产管理模式,已经在全球范围内得到了广泛的应用。

H石化公司作为国内领先的石化企业,其车间生产管理对于整个企业的运营效率和质量具有举足轻重的地位。

因此,对H石化公司车间精益生产管理进行优化研究,不仅有助于提高企业的生产效率,还能增强企业的市场竞争力。

二、H石化公司车间生产管理现状H石化公司车间生产管理目前已经形成了一套相对完善的体系,但在实际运行过程中仍存在一些问题。

主要表现在以下几个方面:一是生产流程不够优化,导致生产效率低下;二是设备维护保养不够及时,影响生产进度;三是人员管理不够科学,导致人力资源浪费;四是信息化程度不高,难以实现生产过程的实时监控和管理。

三、精益生产管理理念及方法精益生产管理是一种以客户需求为导向,追求零浪费、高效率的生产管理模式。

其核心思想是消除浪费、持续改进、以人为本。

在实施过程中,主要采用流程优化、设备维护、人员管理、信息化管理等手段。

这些手段的实施,可以有效提高生产效率,降低生产成本,提高产品质量。

四、H石化公司车间精益生产管理优化策略针对H石化公司车间生产管理现状及存在的问题,提出以下精益生产管理优化策略:1. 流程优化:通过对生产流程进行详细分析,找出瓶颈环节和浪费点,进行流程再造和优化。

同时,引入自动化设备和智能化管理系统,提高生产效率。

2. 设备维护:建立完善的设备维护保养制度,定期对设备进行维护和保养,确保设备正常运行。

同时,加强设备维修人员的培训和管理,提高维修效率和质量。

3. 人员管理:建立科学的人员管理体系,包括招聘、培训、考核、激励等方面。

通过合理配置人力资源,实现人力资源的最大化利用。

同时,加强员工的思想教育和技能培训,提高员工的素质和责任感。

4. 信息化管理:建立信息化管理系统,实现生产过程的实时监控和管理。

智能制造技术在工业生产中的应用研究

智能制造技术在工业生产中的应用研究

智能制造技术在工业生产中的应用研究一、引言随着科技的快速发展和普及,智能制造技术在全球范围内得到了广泛的应用。

智能制造技术是当今先进制造业中的一个非常重要的领域,它可以提高产品质量、缩短生产周期、降低成本和提高效率等方面对工业生产的提高起到了不可忽视的作用。

本文主要围绕智能制造技术在工业生产中的应用进行深入探讨,并结合实际案例进行阐述,旨在为读者提供更深入的了解和反思。

二、智能制造技术的概念与意义智能制造技术是一项基于先进的信息技术和自动化控制技术的生产模式和方法,它通过从不同层次上对生产过程进行自动化、智能化和网格化等多方面改进,不仅为企业提供技术支持,而且提高企业的生产效率和竞争力。

智能制造技术解决了实际生产过程中存在的许多难题,为工业生产带来了广泛的好处:1.提高生产效率。

智能制造技术可以通过提高生产线自动化和智能化程度实现生产线的高效化和智能化,从而提高生产能力和效率。

2.减少成本。

智能制造技术能够提高工厂设备效率,减少设备维修和停机时间,最终降低了生产成本。

3.提高产品质量。

智能制造技术能够通过实时监测和反馈,提高产品的质量,避免产品瑕疵,降低产品召回率,最终确保产品品质的稳定性。

4.改善人力资源利用。

智能制造技术大大提升了生产自动化程度,减少了对人力的依赖,从而改善了人力资源利用情况。

5.加速生产线调整。

智能制造技术能够快速响应生产线调整,从而有效保证生产链的连续性,提高了企业的生产效率和灵活性。

三、智能制造技术的应用案例1、智能机器人智能机器人作为一种高效的生产工具,广泛应用于各种生产环境中,完美地完成了对机械化和自动化的结合。

在协作、有机和灵活的生产中,智能机器人具有非常重要的作用。

比如,在工业制造业中,智能机器人可以完成各种复杂操作,避免了人工操作带来的人为误差,大大提高了生产效率,并且减少了生产成本。

2、智能监测智能监测技术是智能制造技术在制造行业中的另一重要应用方向。

智能化的生产环境充分利用先进的传感器与数据处理技术等,实时监测设备的运行状态和产品的质量状况,将设备故障以及产品质量问题及时反馈给技术人员,及时进行提醒和维护,最终减少了企业的损失和降低了生产成本。

生产技术与生产管理

生产技术与生产管理

生产技术与生产管理摘要:科研生产管理可以帮助科研人员和生产团队合理组织和分配资源,从而提高项目的执行效率和成果产出。

通过合理规划和管理,确保工作流程的顺畅和协同作业,最大程度地减少浪费和重复劳动。

科研生产管理可以帮助科研机构和生产企业优化资源的配置和利用,确保资源的充分利用和合理分配。

这包括人力资源、财务资源、设备和材料等方面的资源管理。

通过有效的资源管理,可以提高生产效率、降低成本并实现资源的可持续利用。

科研生产涉及各种风险和不确定性,例如技术风险、时间风险和财务风险。

科研生产管理通过风险识别、评估和应对计划的制定,有助于降低风险对项目进展和成果的影响。

通过有效的风险管理,可以提高项目的成功率和可持续性。

本文结合生产技术与生产管理策略进行分析,以供参考。

关键词:生产技术;生产管理;策略1常见科研生产技术科研生产技术是指在科学研究和生产实践中应用的一系列技术手段和方法,以促进科学研究的进展和高效的生产过程。

它可以包括各种领域的技术,如实验技术、数据分析技术、生产工艺技术等。

以下是几个常见的科研生产技术。

1.1实验技术实验技术是科学研究和生产实践中最基础的技术之一。

它包括实验设计、实验仪器的使用和操作、数据采集和分析等。

不同科学领域和研究目的会有不同的实验技术需求,例如物理实验、化学实验、生物实验等。

实验设计是指确定实验的目的、构造实验方案、选择实验变量和控制变量等。

良好的实验设计能够确保实验结果可靠和重复性高。

在设计实验时,需要根据具体科学领域和研究目的的要求,合理选择实验方法和步骤。

实验仪器是进行实验的工具,它们可以用于测量、监测和控制实验过程中的各种参数。

掌握和熟练操作实验仪器是实验技术的重要组成部分。

不同科学领域和实验目的需要使用不同类型的实验仪器,如精确测量仪器、分析仪器、显微镜、实验室反应器等。

数据采集涉及到对实验过程中产生的数据进行记录和收集。

这可能包括使用传感器、仪器设备或手动记录数据等。

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先进生产管理模式的应用研究对于近代管理学而言,过去的20世纪是一个从幼稚到成熟发展的百年。

虽然迄今为止仍有学者不承认独立的“管理”的存在,但无法否认管理理论和实践的发展对20世纪人类文明和社会进步的重要意义。

在新的世纪中,管理学将面临更大的挑战,也必将有更大的发展。

如何顺应企业管理的发展趋势,迎接新世纪的挑战,是我国企业界和管理理论界面临的重大课题。

一、21世纪企业管理发展的若干趋势全面分析21世纪企业管理的发展趋势无疑是十分困难的。

但我们至少可以根据管理学自身发展的轨迹和环境发展变化的预测,对企业管理发展的若干趋势进行判断。

(一)现代信息技术的发展将给企业管理带来全方位的、革命性的影响。

随着现代信息技术的发展,计算机的应用领域已拓展到政治,经济、文化、军事、科技等人类社会活动的各个方面。

既然信息社会的到来对人类社会的各种活动都产生巨大影响,那么,首当其冲,企业管理作为人类社会的重要的和基本的经济活动,自然要面临着巨大的变革。

从1954年美国通用电器公司将电子计算机用于工资计算开创电子计算机辅助管理新纪元始,至今世界上80%的计算机是用于管理领域,尤其是现在企业管理的理论、思想和方法多是以现代化大生产的工业社会为背景产生的,显然信息社会给企业管理带来的变革一定是革命性的。

而且这种革命性的变革是全方位的,涉及20世纪管理学所关注的所有主题:管理与管理者、领导、组织与人事、效率、市场与顾客、竞争与战略、管理创新与组织变革、大公司组织结构和管理全球化等。

莫顿(Morton M. S.Scott)的研究表明,这种变革至少可以归结为六个方面:1信息社会给企业生产、管理活动的方式带来了根本性的变革;2信息技术将企业组织内外的各种经营管理职能、机制有机地结合起来;3信息社会的到来会改变许多方面产业的竞争格局和态势;4信息社会给企业带来了新的、战略性的机遇,促使企业对其使命和活动进行反思;5为了成功地运用信息技术,必须进行组织结构和管理的变革;6 企业管理的重大挑战是如何改造企业,使其有效地运用信息技术适应信息社会,在全球竞争中立于不败之地。

(二)以重视人在企业中的作用为核心,创新各类管理理论和实践。

丰富“人本管理”的思想。

“人本管理”是与“以物为中心”的管理相对应的概念,它要求理解人,尊重人、充分发挥人的主动性和积极性。

”人本管理”可分为五个层次,情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理,具体包括这样一些主要内容:运用行为科学,重新塑造人际关系;增加人力资本,提高劳动力质量;改善劳动管理,充分利用劳动力资源;推行民主管理,提高劳动者的参与意识;建设企业文化,培育企业精神,等等。

可以预见,在21世纪,社会的发展和进步,理解人、尊重人的价值观将会得到广泛认可,通过具体管理理论和实践的创新,上述“人本管理”的内容将得到进一步丰富和发展。

人是生产力中最活跃、最积极的因素,改革是为了解放和发展生产力。

把企业推向市场,增强企业活力,这是建立社会主义市场经济体制的中心环节。

纵观二十年来的改革历史,为了达到发展生产力,提高经济效益的目的,从放权让利到产权制度的改革,从承包责任制的推行到创建股份制,逐步使企业从政府的襁褓中脱离出来,真正成为市场经济体系中充满活力的自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经济实体,使得企业经营者的内在动力得以进一步的发挥,企业内部广大干部职工的主观能动性和创造性得以最大限度的调动和发挥。

“人本”管理是企业管理的灵魂。

企业改革也是管理的改革,是为促进生产力的发展。

改革与管理是不可分割的整体,管理是为改革创造条件,改革就有利于管理的进步。

以人为本的管理思路,其核心就是调动广大职工的积极性,与经营者同心同德去奋斗。

这就需要企业管理者始终把握以人为本的管理思想。

天时、地利、人和是前人分析决定战争胜负的三大因素。

“兵民是胜利之本”是毛泽东同志对“人本”管理重要性的精辟论断。

在当今五彩缤纷的商品经济社会里,竞争如战争,市场如战场。

一个企业如何形成团结、拼搏、奋发向上的氛围,造就优良的企业精神,形成具有特色的优秀企业文化,离不开既科学又严格的管理,也离不开有效的激励。

严格管理应该是双向管理。

即:不仅是上级管理下级,而且在一定场合,下级也可以监督管理上级。

因为管理者在不同场合中的当事人是不同的。

在行政管理场合,上级、干部是管理者;在民主管理场合,下级职工成了管理者。

现代企业生产经营的高度集中统一,必须有科学的规章制度,同时必须实行严格的管理。

科学管理是严格管理的前提,严格管理是落实科学管理的保证。

要做到科学与严格,必须要求全体干部职工以企业主人翁的身份去认识管理,关心管理,同时服从管理。

这就要求各级领导既要站在管理者的地位,忠于职守,以铁的纪律,按章执法,又要站在被管理者的地位以身作则,自觉带头遵纪守法,并自觉接受下级,接受职工群众的监督。

激励必须是适度有效的激励。

激励包括物质激励和精神激励两大类。

人们既有对物质需要的追求,也有对精神享受的渴望。

由于文化水平、思想素质、家庭经济基础、个人性格爱好各有不同,需要的层次也各有不同。

形成了对人生价值的取向和对事业追求的多层次、多元化。

因此,在实施激励中要掌握四个原则:一是以职工为主体;二是有具体明确的目的;三是依靠工会进行民主管理;四是公平合理的原则。

通过适度有效的激励去调动和激发大家的积极性和事业心。

领导者自身形象是“人本”管理的向导。

这里是注意两个方面的重要内容。

一是正确引导个人追求;二是把握群众思想脉搏,关心群众生活。

以稳定职工思想为前提,处理好改革、发展、稳定三者的关系。

其中领导的自身形象对群众起着很重要的导向作用。

干部的言传身教,说明哪些追求是高尚的、正确的,哪些是低级庸俗的、错误的;抓紧干部思想作风的建设。

树立良好的干部形象是实现正确引导的关键。

我们每个干部时时处处心中要有群众,把群众的利益,职工的要求放在重要位置。

根据职工的思想状况,开展各种行之有效的激励教育,帮助群众解决实际困难,从而使干群距离缩小,心心相印,真正成为一家人。

要实现双向管理和有效激励,这不仅是一个领导方法问题,而且是领导素质问题,包括要有崇高的思想境界,踏实的工作作风,科学辨证的分析头脑和现代化管理水平,形势在发展,时代在前进,需要我们从事经济工作的领导干部加强学习和实践,加速自身素质的提高,使得以人本管理为重点的现代化管理思想在改革的实践中开花结果,更加符合客观科学规律。

(三)无形资产管理成为现代企业管理的重要内容。

20世纪初期,企业管理的重点是在企业内部,因此,减少费用,降低成本,提高质量,增加产量,一直是管理者关注的主要问题。

20世纪后期,产品日益丰富,竞争日趋激烈,企业生产出的产品是否能卖得出去成了企业经营管理的主要问题,由此营销地位日渐突出。

但是,这种变化,仍然是将有形资产作为管理对象,所以,对原材料采购、储存、使用的管理,在制品的管理、产成品的管理、产品销售的管理,以及对机器设备的管理等一直是20世纪企业管理的一些主要内容。

但是,随着人类社会的进步,科学技术的不断发展,尤其是现代信息技术的日新月异,使得世界各国的经济增长越来越依靠知识、技能、人力资本和信息等无形资产的产生和应用,这使得每个国家都把加快科技进步、发展教育、保护知识产权、加强无形资产管理放在国民经济发展的重要位置。

随着经济的发展,现代企业间的竞争日趋激烈,竞争致胜的关键己不再仅取决于先进的设备、厂房等有形资产,更多的是依靠知识产权、商誉等无形资产。

现代企业重视无形资产管理、无形资产管理成为现代企业管理的重要内容也就理所当然。

与之相适应,围绕无形资产管理进行创新也就成为现代企业管理创新的一种必然趋势。

(四)管理方法的创新更倾向于依靠计算机技术手段,解决决策问题和综合问题的管理方法将不断增多。

一般地说,科学是认识世界的工具,而技术则是改造世界的手段。

计算机技术的产生和发展,已经且正在加速地改变我们这个世界。

手段是服务于目的的,但有时如果没有相应的手段,人们就不可能去设想某种目的。

对于企业管理手段而言,可以划分为人工手段和计算机技术手段。

随着21世纪信息社会的全面到来,计算机技术的迅速发展,现代企业的管理手段已经更多的是计算机了。

计算机手段在现代企业管理中的广泛运用创新了大量的管理方法,从而实现了没有计算机时管理者想象不到的管理目标。

由于现代企业中管理方法的创新几乎都是与计算机管理手段的运用密切相关的,而且两者关系是如此之密切,以至于我们难以完全说清这种创新是管理方法还是管理技术或手段。

可以预见,随着信息技术的不断发展,管理方法创新将与计算机技术手段密不可分。

由于决策管理在企业管理中的地位越来越重要,以及随着新的科学技术在生产领域的应用,企业生产规模不断扩大影响企业生产的因素越来越多,市场竞争激烈程度的加强,影响企业经营状况的经营环境变得越来越难预见,使得决策日益复杂和困难。

这就对决策管理方法提出了更高的要求。

现代企业将适应这种要求,不断进行决策管理方法创新。

在新的管理方法中,决策管理将占了很大的比重。

另外,在信息社会,由于强调知识的“整合”、“集成”,所以,许多新的方法的出现,都不是为了解决某一个专业管理的问题,而是为了解决企业生产经营过程中的一系列问题或一些综合性的问题。

因而,解决综合性问题的管理方法创新将增多。

(五)管理组织将呈现出追求网络化、扁平化、柔性化的发展趋势。

在全球化、市场化和信息化三大时代大潮的背景下,组织环境一方面呈现出复杂多变的发展趋势,另一方面又为组织对付这种趋势提供了一定的技术工具。

这使得管理组织创新将呈现出追求网络化、扁平化、柔性化的发展趋势。

长期以来,企业都是按照职能设立管理部门,按照管理幅度划分管理层,形成了金字塔型的管理组织结构。

这种组织结构越来越不适应信息社会的要求,减少管理层次和管理职能部门必将成为一种新的趋势,其结果是管理组织结构正在变“扁”变“瘦”,综合性管理部门的地位和作用更加突出,扁平化、网络性的组织结构将发展起来。

组织结构的柔性是指在组织结构上不设置固定的和正式的组织,而代之以一些临时性的、以任务为导向的团队式组织。

借助组织结构的柔性化,可以实现企业组织集权化和分权化的统一,稳定性和变革性的统一。

例如,可以把一个企业的组织结构分为两个组成部分,一个部分是为了完成组织的一些经常性任务而建立的组织结构,这部分组织结构比较稳定,是组织结构的基本组成部分;另一个部分是为了完成一些临时性的任务而成立的组织机构,是组织结构的补充部分,如各种项目小组、临时工和咨询专家等。

又如,一些大企业为了提高自己的组织结构弹性,在组织结构上把核算单位划小,让基层组织有更大的自主权和主动性,通过划小经营单位,提高了组织结构的弹性,这也是组织结构柔性化的一种表现形式。

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