集体宿舍管理办法
集体宿舍管理规定(三篇)
集体宿舍管理规定第一章总则第一条目的为加强对集体宿舍的管理，营造安全、和谐、舒适的学习、生活环境，制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于所有居住在集体宿舍的学生。
第三条定义1. 集体宿舍：指为学生提供住宿的建筑物或区域。
2. 宿舍管理员：指负责管理集体宿舍的工作人员。
第二章宿舍分配与调配第四条宿舍管理单位学校设立宿舍管理单位，负责对宿舍的指导、管理和服务工作。
第五条宿舍分配1. 宿舍分配按照学生的年级、性别等因素进行，确保宿舍内的安全和秩序。
2. 对特殊情况下的宿舍分配，应遵循公平、公正原则，学生有权进行申诉。
第六条宿舍调配在特殊情况下，需要对宿舍进行调配的，应由宿舍管理单位负责，并征得学生的同意。
第三章宿舍安全管理第七条宿舍安全设施1. 宿舍楼的出入口、电器插座、电线、照明设施等应按照国家标准进行配置、维护。
2. 宿舍内应配备必要的防火设施，并定期进行检查、维修和更换。
第八条宿舍用电管理1. 严禁私拉乱接电线，严禁使用不符合安全要求的电器。
2. 使用电器应遵循安全用电原则，不得超负荷使用。
第九条宿舍卫生管理1. 学生应保持宿舍的整洁，并按时进行卫生清理。
2. 宿舍管理单位应定期对宿舍进行卫生检查，并做好记录。
第十条宿舍安全教育1. 学校应定期组织宿舍安全教育活动，提高学生的安全意识和应急处理能力。
2. 宿舍管理单位应及时向学生传达安全知识和注意事项。
第四章宿舍秩序管理第十一条作息时间管理1. 学生应按时入睡，保持良好的作息时间。
2. 学生不得在宿舍内大声喧哗，以免影响他人休息。
第十二条违规行为处理1. 对于违反集体宿舍管理规定的行为，宿舍管理单位应及时制止并做出相应的处罚。
2. 对于严重违规行为，宿舍管理单位有权采取更严厉的处罚措施，并向学校相关部门报告。
第十三条违禁品管理1. 学生不得将易燃、易爆、有毒等危险品带入宿舍。
2. 管理单位应定期对宿舍进行检查，发现违禁品应及时处理。
第十四条社交行为管理1. 学生应遵守公共秩序，不得进行违法、违规、有害的社交行为。
集体宿舍管理规定办法
集体宿舍管理规定办法1. 建立宿舍管理制度•设立宿舍干部：每个宿舍设置一名宿舍长，宿舍长需由宿舍成员投票选举产生，掌握宿舍的日常事务管理，协调宿舍成员关系。
•宿舍内物品管理：所有宿舍成员需共同管理宿舍内的公共物品，例如桌椅、水壶等，同时对损坏的物品及时修理或更换。
•卫生管理：每周安排至少一次集体卫生，保持宿舍内的卫生清洁，禁止在宿舍内乱扔垃圾。
•睡眠管理：尽量保持安静，不做影响他人睡眠的事情。
禁止在宿舍内大声喧哗、吵闹、打闹等行为。
•公共场所使用：宿舍成员需尊重公共场所使用的规定，并且确保在使用后恢复原状。
使用公共场所时，保持安静，不影响他人正常工作、学习和休息。
2. 管理要求•禁止在宿舍内吸烟：所有宿舍禁止吸烟，吸烟者应到指定区域吸烟。
•禁止在宿舍内进行赌博、打牌、酗酒等活动，保持宿舍内的整洁卫生，严格遵守宿舍管理规定。
•保护宿舍公共设施设备，避免因使用不当造成设备损坏，如有因使用不当造成损坏的，应负责赔偿。
•珍惜用电资源，不乱拉乱接电线，不同时开空调、电视、饮水机等大功率电器，减少浪费。
3. 纪律要求•正常上下铺，不得擅自变更床位。
•禁止将私人物品堆放于其它床上或通道上。
•宿舍进出门口应关好门窗，确保宿舍安全。
•不得将私人贵重物品放在公共区域或通道上，避免遗失或被他人盗窃。
4. 管理考核•宿舍长每周需向管理部门汇报宿舍日常管理情况，经审核合格后给予表扬，并根据管理情况给予相应的奖励。
•对于不遵守宿舍管理规定的宿舍成员，将给予相应的惩罚，如严重者可取消其集体宿舍资格。
5. 总结•宿舍管理是学生整体素质和文明教育的重要一步，通过制定和执行规定，能够加强学生管理意识，培养文明习惯和团队合作精神，使学生提高自我管理能力，让宿舍成为一个安全、和谐、舒适的生活环境。
员工集体宿舍管理办法
员工集体宿舍管理办法
为了保障员工的生活安全和提高集体宿舍管理水平，制定以下员工集体宿舍管理办法：
一、宿舍分配
1. 宿舍分配应根据员工的性别、职务和婚姻状况进行合理安排。
2. 同性员工宿舍应尽量安排同一性别员工入住，不同性别员工宿舍应保证分开。
3. 已婚员工宿舍应尽量安排夫妻住宿，单身员工宿舍应进行合理分配。
二、宿舍安全
1. 提供安全设施和应急设备，如防火器材、灭火器等，确保宿舍安全。
2. 宿舍内应设置逃生通道，并定期组织人员进行演练。
3. 严禁在宿舍内饮酒、吸烟或使用易燃易爆物品。
三、宿舍卫生
1. 宿舍内应保持干净整洁，定期进行清扫和消毒。
2. 每位员工应自觉保持个人卫生，严禁随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。
3. 宿舍内应提供必要的生活设施，如床、柜子、桌椅等，并进行定期维修。
四、宿舍秩序
1. 禁止私拉乱接电线，无证使用电器或进行违法操作。
2. 严禁在宿舍内进行赌博、打麻将等违法活动。
3. 不得在宿舍内组织或参与影响邻居休息的噪音活动。
五、网络使用
1. 宿舍内应提供稳定的网络连接，并保证网络安全。
2. 员工应遵守公司网络使用规定，禁止访问非法网站或进行违规操作。
六、宿舍管理
1. 公司应设立专职管理人员，负责宿舍管理工作。
2. 定期组织员工宿舍会议，听取员工意见和解决问题。
3. 对宿舍违规行为进行处理，并建立相应的惩罚机制。
以上是员工集体宿舍管理办法的基本内容，具体可根据实际情况进行调整和完善。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定一、宿舍生活1. 宿舍内不得从事影响他人休息的大声喧哗活动，保持宿舍安静整洁。
2. 严禁在宿舍内吸烟，燃放烟花爆竹等火源，确保宿舍安全。
3. 遵守宿舍内的用电用水规定，合理使用资源，节约能源。
4. 宿舍内禁止私拉乱接电线，私拉乱接网络线路，确保用电用网安全。
5. 保持宿舍门窗关闭，宿舍内空调、电风扇等电器使用时必须关好门窗。
二、卫生管理1. 每日必须按时进行宿舍卫生清洁，保持宿舍整洁。
2. 垃圾必须分类投放到指定垃圾桶内，垃圾不得堆放起来。
3. 禁止在宿舍内乱扔烟蒂、纸屑等杂物，保持环境整洁。
4. 倡导节约环保，将废纸等可回收垃圾进行回收利用。
5. 宿舍内地面、桌面等需要保持清洁干净，不得乱堆乱放。
三、安全管理1. 严禁携带易燃易爆物品进入宿舍，确保宿舍安全。
2. 注意用电安全，离开宿舍时必须关掉空调、电风扇等电器。
3. 火灾报警器、灭火器等消防设施保持完好，不得随意损坏。
4. 不得私拉乱接电线，不得私拉乱接网络线路，确保用电用网安全。
5. 遇到紧急情况要冷静，及时向宿舍管理员或相关部门报警求助。
四、宿舍纪律1. 不得在宿舍内违规吸毒、赌博，不得进行任何违法违纪行为。
2. 不得私自带外来人员进入宿舍，保护宿舍内的安全和秩序。
3. 不得擅自将自己的床位转租租给他人，不得擅自调换床位。
4. 不得损坏宿舍内设施，不得随意涂写宿舍墙壁。
5. 不得将宿舍内的物品丢弃或带走，共同保护宿舍财物。
五、交往规范1. 尊重室友的个人隐私，不得窃取、损毁他人财物。
2. 共同维护宿舍的和谐氛围，尊重每个人的生活习惯和宗教信仰。
3. 互相帮助，共同解决宿舍内的问题，建设友爱和谐的集体宿舍。
六、违规处理1. 对于违反上述规定的宿舍成员，将按照学校相关规定给予相应的处理。
2. 对于严重违反规定，危及他人安全的情况，将立即报警处理。
总结：以上为本宿舍集体宿舍管理规定，希望大家自觉遵守，共同营造一个安全、整洁、和谐的学习生活环境。
宿舍管理规定范文办法【16篇】
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员工宿舍管理条例为了使员工更好地休息和工作,维护平湖基地的正常秩序,特制定本条例。
(一)凡是符合居住宿舍条件的职工,由公司统一安排住宿,外来人员一律不准进住。
(二)住宿人员,必须自觉遵守管理规定,宿舍内所有的公共财产,每个职工必须爱护,不得任意搬迁,更不能损坏和拆改,否则照价赔偿,并视其情节轻重给予罚款。
(三)住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整,每个房间必须按规定住满人数。
未住满时,宿舍管理人员有权安排人员住宿,任何人不得拒绝。
(四)爱护公共卫生,室内,过道,楼梯间保持清洁卫生,不准在室内堆放垃圾,不准随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画,宿舍内的垃圾应当放置在指定地点,违者处以100-500元处罚;造成下水道堵塞的责任人承担其维修费用,并罚款50~200元,如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。
(五)注意节约用水、用电,杜绝长明灯、室内无人空调不关罚款50元/ 次;长流水等浪费罚款50元/ 次;室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具,室内电灯定为一室一灯、一插座,灯管在40w以内,不得私自拉乱拉电线、插座,违者处以100-200元处罚;如当月水电费超标,超标部分加倍收费。
(六)禁止在宿舍内进行赌博、嫖及其他违法活动,凡是赌博,除没收赌博工具外,每人处以100-500元罚款,情节严重者,交送公安机关处理,并予开除。
(七)严禁在宿舍酗酒、打架斗殴或侮辱他人,违者视情节轻重处以100-1000元罚款,情节严重者交送公安机关处理,三次轻微违规或被公安机关处以拘留以上处理一次的违规者予以开除处理。
(八)严禁非夫妻关系男女混居一室,违者处以200-500元罚款,同宿舍人员不如实上报以上情况者处以200元罚款。
员工集体宿舍管理办法范文(三篇)
员工集体宿舍管理办法范文第一章总则第一条为了规范员工集体宿舍的管理，提高员工居住环境和居住质量，维护员工的合法权益，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本管理办法。
第二条本管理办法适用于公司内所有员工集体宿舍的管理。
第三条员工集体宿舍是指公司在用于员工居住的专门设立的宿舍楼或区域。
第四条员工集体宿舍的管理目标是营造良好的居住环境，保障员工的安全和生活质量。
第五条公司将严格按照法律法规和有关政策要求，建立健全员工集体宿舍管理的工作制度。
第六条员工集体宿舍的管理要注重科学、民主、规范、公正的原则。
第七条员工集体宿舍的管理要坚持公开、公平、公正、公约的原则，根据实际情况合理设置管理规章制度。
第八条员工集体宿舍的管理要通过科学的管理方法，提高居住环境，提高员工的整体素质。
第二章宿舍的分配和使用第九条公司将根据员工的需要和实际情况，合理配置宿舍资源，并确保宿舍分配的公平、公正和公开。
第十条宿舍的分配原则是以员工居住需求和工作所在地为基础，按照“公正合理、公开透明”的原则进行。
第十一条宿舍的使用权属于公司，员工只享有使用权，不得将宿舍转租或转让给他人，各种形式的改建、扩建和分隔等行为均不得擅自进行。
第十二条员工在宿舍内应按照规定居住，不得从事危险、违法、违纪行为，并要遵守社会公德和职业道德。
第十三条宿舍内不得存放违禁和危险物品，如烟花爆竹、易燃易爆品等。
第十四条员工应保持宿舍内外的环境整洁，做到不乱丢垃圾、不随意涂写乱画，并按规定分类投放垃圾。
第十五条员工应按规定时间休息，不得扰乱他人休息。
第十六条员工应保持宿舍内的安静，不得大声喧哗、高声唱歌、放音乐等影响他人休息的行为。
第十七条宿舍内不得违反国家法律法规或公司规定进行赌博、聚众赌博等不良行为。
第十八条员工应爱护宿舍设施设备，不得损坏宿舍内的财物，如有损坏应及时向管理人员报告。
第三章安全保障和消防防护第十九条公司将制定员工集体宿舍安全保障制度，定期检查宿舍设施设备的安全性。
学校集体宿舍管理制度（通用9篇）
学校集体宿舍管理制度（通用9篇）学校集体宿舍管理制度篇11、职工上、下班不得大声喧哗，影响学生休息。
2、职工宿舍晚上九点之前熄灯，深夜不得外出或晚归。
3、保持楼道、房间清洁，不得随意扔垃圾、杂物、随意吐痰等。
4、宿舍内不得从事赌博、打架、吵架、着装得体，不得做有碍文明形象的事。
5、住宿职工不得进入学生宿舍，特别是女生宿舍。
(生活老师除外)6、职工一律不准乱拉、私接电线、插座、有线电视、电脑等，如需带电器设备需向主管申请批准后方可使用。
7、看电视、手机充电一律插在宿舍大厅的插座上，必须有人看管。
8、严禁使用大功率电器，如电磁炉、电水壶、电炉、热得快等。
9、插座前不准堆放易燃易爆物品。
10、严禁任何时间在宿舍内使用明火炊具，严禁点蜡烛。
11、各宿舍严格遵守以上规定，对违反规定者，按照规定给予罚款50元，其中违反第8、第10条罚款1000元，造成责任事故的赔偿全部损失并承担相关的法律责任。
学校集体宿舍管理制度篇2一、宿舍管理员必须坚守工作岗位。
学生宿舍实行24小时昼夜值班制度，宿舍管理员必须坚持24小时在岗，不得随意离岗。
二、落实学生宿舍常规管理工作。
严格执行学校制度，认真做好宿舍清洁卫生的安排、指导、督促和检查工作，做好学生就寝管理，维护就寝纪律，严格按照《利川职校班级量化考核细则》进行检查和考核，如实填写每日考核表，次日课间操前交学生科。
三、严格执行宿舍安全保卫措施。
准时关、开宿舍大门；严禁学生在室内点蜡烛、烧火、吸烟、使用电器；做好防火，防盗工作，熟练掌握灭火器和监控设备使用；严禁任何外来人员进入学生宿舍留宿；加强对学生宿舍安全防范意识的教育和检查，严禁学生将易燃易爆、有毒的危险品以及各种管制刀具、锤、棍等危险器具带入宿舍；经常检查宿舍安全隐患，并及时处理和报告。
四、制止学生一切不文明行为。
宿舍管理员应加强对宿舍的监控和巡查，禁止学生在宿舍楼道内追逐打闹、踢球、乱扔垃圾、乱涂乱画、乱张贴、浪费水电及破坏门窗、床铺、监控、宿舍公共设施等行为；指导学生开展文明、健康的宿舍文化活动，严禁在宿舍内起哄、打架、吸烟、打牌、赌博等。
集体宿舍管理制度10篇
集体宿舍管理制度集体宿舍管理制度10篇在当今社会生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的集体宿舍管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
集体宿舍管理制度1(一)住宿须知1、每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。
2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占)。
3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。
4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。
5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏(浪费)公物按价赔偿。
6、自觉将室内物品摆放整齐。
7、所有探视员工的亲属，必须经员工宿舍管理员批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。
探访时间：8：00时至22：00时。
8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
9、离馆退床时，必须到库房办理手续，退回宾馆所发的一切物品，遗失则照价赔偿。
(二)宿舍房内卫生管理自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
1、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度(如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替)，每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。
2、经常清理屋顶的蜘蛛网。
3、各人床铺应摆放整齐。
4、办公室每周检查、评比一次。
(三)消防安全管理1、自觉遵守会馆各项消防安全制度。
2、不得私自乱拉乱接电线、插座。
3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。
4、人离熄灯，断电源。
5、宿舍严禁吸烟。
6、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
7、出入房间随手关门，注意提防盗贼。
(四)集体宿舍出入规定1、未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。
集体宿舍管理规章制度
集体宿舍管理规章制度引言：集体宿舍在学校和企事业单位中是一种常见的住宿方式。
为了维护良好的学习和工作环境，加强宿舍成员之间的互动和相互关系，必须建立一套科学、合理的管理规章制度。
本文将就集体宿舍管理中的各项规定进行详细介绍。
一、宿舍安全管理1. 火灾防护：禁止在宿舍内使用明火、烟花爆竹等易引起火灾的物品，禁止乱接乱拉电线，宿舍内应配备灭火器，出门时确保电源关闭。
2. 电器用品使用：使用电器用品时务必按照规定使用，不得私拉乱接电线、插座过载。
3. 窗户和门锁：宿舍内应保持窗户和门锁的完好，禁止将门锁交给其他任何人。
二、卫生管理1. 环境卫生：宿舍内床铺、桌椅、地面等物品应保持整洁，不得乱扔垃圾，及时清理垃圾，保持宿舍环境整洁。
2. 公共区域清洁：宿舍楼道、洗漱间、公共厨房等公共区域应由宿舍成员定期轮流清洁，确保卫生间的干净使用环境。
3. 垃圾分类：宿舍成员应按照学校或单位的规定进行垃圾分类，保持环境整洁。
三、行为规范1. 宿舍安静：在宿舍内应保持安静，尊重他人休息，不得大声喧哗、放音乐或噪音干扰他人。
2. 宿舍人员流动：宿舍成员进出宿舍时应注意保持卫生，离开时关闭电源，关好门窗，确保宿舍安全，减少打扰他人。
3. 社交活动：宿舍成员可以进行合理的社交活动，但应遵守公共秩序，不得进行违法、不良行为。
四、设备维护1. 公共设施使用维护：共用的洗衣机、电视机等设备应由宿舍成员共同维护，使用后应做好清理和及时报修。
2. 私人物品保管：宿舍成员应保管好自己的私人物品，不得随意借用他人物品或损坏他人财物，禁止盗窃行为。
五、违纪与处罚措施1. 违纪行为：宿舍成员有损害集体利益和造成不良影响的行为，如乱扔垃圾、打架斗殴、吸烟等。
2. 处罚措施：对于违反规章制度的行为，学校或单位将依照相应的规定给予警告、批评、罚款、停宿等处罚。
结论：集体宿舍管理规章制度是维护宿舍秩序和安全的基础，每位宿舍成员应自觉遵守，共同努力创建良好的宿舍环境。
集体宿舍的管理制度(热门19篇)
集体宿舍的管理制度（热门19篇）规章制度是一种为了组织和管理的需要而制定的一系列具有权威性和约束力的规定和规则。
每个组织都应根据自身实际情况，制定适合自己的规章制度，并加以严格执行。
集体宿舍管理制度为搞好集体宿舍的管理工作,创造一个卫生、舒适、优美的生活环境,维护公司的形象,特制订如下管理制度:。
一、树立良好的思想品德和修养,热爱集体、团结友爱、自觉做好个人卫生和内务卫生。
不得有吵嘴、打架的不良行为。
二、宿舍必须坚持每天有人值日,负责室内外的环境卫生工作,监督他人搞好内务卫生,负责来人来访的接待工作。
三、保持床上、床下整齐,床面平整,被子有凌角,床边不得挂衣服,行李摆放整齐划一、美观,床下除鞋子外,不得有任何杂物。
四、日常用品不得乱放。
如洗脸盆、口盅、饭碗、毛巾、肥皂等统一整齐摆放。
五、严禁外来人员留宿,有特殊情况(如直系亲属)的要向队长汇报,经同意后方能留宿,并做好登记。
严禁集体宿舍男女混住,如有不汇报,又不听劝阻的,按规定进行处理。
六、根据不同工作岗位,具体要求的起床时间起床,做到不迟到、不早退,按时按质完成本职工作。
禁止在宿舍内大声喧闹,影响他人休息,班后外出一律执行请消假制度。
晚上10:30时就寝,11:00时关灯。
七、做好安全防火工作,禁止在室内乱拉电线和使用大功率的电器。
八、严禁盗窃行为和偷单车行为,一经发现一律作除名处理,并酌情交有关单位处理,单车禁止放在宿舍内。
九、自觉做好节约用水、用电。
公司集体宿舍的管理制度为加强员工宿舍的管理，规范公司员工的住宿行为，给员工休息创造一个干净、整洁、舒适的生活居住环境，实现员工宿舍规范管理化，结合我公司实际，特制订本办法。
第一条本办法适用于有限公司所有宿舍的管理。
宿舍的管理以活跃集体生活，实现民主自治为原则。
在此原则下，由综合管理部(简称：综合部)负责公司宿舍的综合管理和协调。
第二条每一位员工必须服从综合部的统一安排和调配，入住时必须到综合部办理有关手续。
集体宿舍安全管理规定
集体宿舍安全管理规定一、宿舍管理1.1 宿舍分配- 宿舍分配应遵循公平、合理、便于管理的原则。
- 宿舍分配时，需充分考虑员工性别、岗位及个人需求。
1.2 宿舍入住- 员工入住宿舍前，需进行登记并签订宿舍入住协议。
- 员工应爱护宿舍设施，保持室内整洁。
1.3 宿舍退房- 员工离职或调离时，需提前通知宿舍管理员，办理退房手续。
- 退房时，宿舍管理员应检查宿舍设施，确认无损坏后，员工方可办理离职或调离手续。
二、安全措施2.1 消防安全- 宿舍楼应配备必要的消防设施，并定期检查、维护、更新。
- 员工应掌握基本的消防知识和技能，定期参加消防演练。
2.2 电气安全- 宿舍内电器设备应符合国家相关规定，禁止使用大功率电器。
- 员工应定期检查电器线路，发现问题及时报修。
2.3 门禁管理- 宿舍楼应设立门禁系统，员工需凭有效证件进入。
- 禁止外来人员留宿，特殊情况需提前向宿舍管理员申请。
三、宿舍卫生与环保3.1 卫生管理- 宿舍内应保持整洁，垃圾及时清理。
- 宿舍管理员定期对公共区域进行清洁、消毒。
3.2 环保措施- 员工应节约用水、用电，养成良好的环保习惯。
- 禁止在宿舍内吸烟、乱扔垃圾，保护环境。
四、违规处理4.1 违规行为- 违反宿舍管理规定的行为，包括但不限于：损坏公共设施、擅自改装电器、违规使用大功率电器、私自调换宿舍等。
4.2 处理措施- 对违规行为，宿舍管理员有权进行制止，并依据公司规定给予相应处罚。
- 情节严重者，将移交公司相关部门处理，直至解除劳动合同。
五、宿舍文化建设5.1 主题活动- 定期组织宿舍文化活动，增进员工之间的沟通与交流。
- 鼓励员工积极参与，共同营造和谐、温馨的宿舍环境。
5.2 意见反馈- 员工对宿舍管理有任何意见和建议，可向宿舍管理员反映。
- 宿舍管理员应及时处理、反馈，并改进管理工作。
六、附则- 本规定自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
- 本规定解释权归公司所有。
集体宿舍管理办法
集体宿舍管理办法
集体宿舍管理办法
一、宿舍基本情况
1.1 宿舍类型
集体宿舍分为男生宿舍和女生宿舍两种类型。
1.2 房间配置
每个宿舍内设有床架、床垫、桌椅和衣柜等基本家具。
1.3 卫生设施
每个宿舍楼均配备公共卫生间和淋浴间供住户使用。
二、宿舍管理规定
2.1 进出管理
住户需携带宿舍门禁卡出入宿舍，严禁非宿舍住户进入。
2.2 物品摆放
住户需保持宿舍内物品整齐摆放，不得私自添置大型家具。
2.3 清洁卫生
住户需每周参与宿舍卫生打扫，保持宿舍整洁。
2.4 电器使用
住户需正确使用宿舍内的电器设备，避免因操作不当引发安全问题。
三、行为规范
3.1 作息时间
住户需遵守宿舍作息时间，晚上十点后保持安静。
3.2 宿舍活动
住户可自行组织宿舍活动，但需提前向宿舍管理员申请并得到批准。
3.3 公共物品
住户应共同维护宿舍内的公共物品，如门禁系统、公共卫生间等。
四、违规处理
4.1 违规行为
违规行为包括但不限于吸烟、酗酒、乱丢垃圾等。
4.2 处罚措施
对于违规行为，宿舍管理方可采取口头警告、书面通报或者其他相应处罚措施。
五、附则
5.1 本管理办法经住户代表会议通过后生效。
5.2 本管理办法解释权归宿舍管理方所有。
以上是关于集体宿舍管理办法的相关规定，住户必须遵守并配合执行。
员工宿舍管理规章制度11篇
员工宿舍管理规章制度11篇员工宿舍管理规章制度1一、目的为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境，提高工作效率，特制订以下管理规定。
二、入住条件1、工作满7天的且签订聘用合同，需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具《住宿申请单》，经部门主管同意，行政人事部批准后，统一安排住宿。
2、宿舍是为本公司员工服务，入住人员应自觉遵守《宿舍管理制度》。
三、注意事项1、宿舍床位由人事行政部统一安排，如有调换，向人事行政部请示；未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。
2、每宿舍选定一名宿舍长，建立值日制度，对于公共场所即卫生间、客厅、厨房采取谁值日谁清理的.原则。
3、宿舍不配制多余钥匙，不得将钥匙转借他人，如更换宿舍门锁，先到人事行政部申请，同意后须在更换后一周内，把新门锁钥匙交到行政人事部备份。
4、床上物品摆放整齐，床底为上、下铺员工的公共空间；湿衣服凉在阳台，不在室内晾衣服。
5、爱护宿舍财产及公共措施，宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换，如有损坏则按新物品采购时2倍价格赔偿，并根据情节的轻重给予罚款。
6、不随地吐痰；不乱丢垃圾；不在房内乱涂乱画；不将剩余饭菜与杂物倒入厕所及排水管道；不向窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物；楼梯、公共客厅不允许堆放杂物；以上行为，如有发生除赔偿损失外另罚款50元。
7、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。
8、严禁使用大功率电器，不准超负荷用电、私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人承担。
9、严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。
10、非公司员工未经公司允许，不得进入公司宿舍，严禁留宿他人。
11、员工离开宿舍后必须关好门窗、锁好房门、切断电源；养成随手关门、关窗、节水、节电、防盗的好习惯。
12、进入他人房间要敲门，征得舍主同意后方可进入；他人房间无人时禁止进入。
员工宿舍管理规章制度21、公司生活区大门原则上每晚24：00落锁，特殊情况须提前申请。
集体宿舍管理制度
集体宿舍管理制度管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯。
以下是给大家带来的集体宿舍管理制度，希望可以帮助到大家！集体宿舍管理制度篇1一、员工住宿规定1、员工住宿必须凭人力资源部填写的住宿申请单及押金收据办理住宿手续，并服从宿舍管理员统一安排，按照规定的房间和床位对号入住，不得随意更换房间和床位。
2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品，不得代领和超标准多领，管理人员要规定严格把关登记。
3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必须爱护，不得损坏和丢失，损坏者照价赔偿，有意破坏者除加倍赔偿外，要按《员工手册》有关规定追究责任并进行处理。
4、保持室内物品摆设美观，不得乱摆，乱放。
保持宿舍安静，不得大声喧哗或超音量播放收录机。
5、同事之间应团结、友爱、互谅互助，不允许打架、斗殴，违者通报批评并罚款50--100元。
不听劝阻，情节严重的按有关规定从严处理。
6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动，违者没收赌具，通报批评并处当事人200元罚款。
严禁传阅淫秽书刊及音像制品。
7、员工宿舍是酒店为住宿员工提供的休息场所，住宿员工不得随意将亲友私自留宿，如果亲属探亲，确因路途遥远需留宿，本人必须填写《临时住宿申请单》，经主管领导批准后办理住宿手续。
8、必须实行定时查房，晚上外出22时须回宿舍，发现不打招呼而随意彻夜不归或迟归者给予10--20元处罚并通报有关部门。
住宿手续不健全者，限期健全手续，否则取消住宿资格。
9、员工退宿或离职，必须亲自到管理处办理退宿，注消床位，严禁转交或不交。
凡离职人员逾期不办理退宿手续，宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。
二、日常卫生管理规定1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行卫生管理制度，全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。
2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。
员工集体宿舍管理办法
员工集体宿舍管理办法员工集体宿舍是企业为了方便管理和提供员工生活条件而建立的一种集中居住设施。
为了确保员工宿舍的良好管理和员工的生活质量，制定一套科学、合理的员工集体宿舍管理办法显得尤为重要。
本文旨在就员工集体宿舍管理办法进行详细介绍，从宿舍安全管理、环境卫生管理、设施维护管理和员工行为管理等方面进行论述。
一、宿舍安全管理1. 指定专人负责宿舍安全管理，加强宿舍巡查，确保宿舍内外环境安全。
2. 宿舍设立应急通道，并确保安全出口畅通，定期进行演练，提高员工应对突发事件的能力。
3. 对宿舍内的电器设备进行定期检查，并配备消防设备，确保宿舍的火灾安全。
4. 加强宿舍外墙、楼梯、通道的维护工作，及时发现并处理隐患，预防事故发生。
5. 加强对宿舍的安全宣传和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
二、环境卫生管理1. 定期进行宿舍卫生检查，对卫生不达标的宿舍进行整改，确保宿舍的整洁和舒适。
2. 提供足够的垃圾桶和垃圾分类指导，鼓励员工进行垃圾分类，确保宿舍环境的清洁。
3. 加强宿舍内通风和空气流通，及时清理室内异味，并配备足够数量的洗手间和洗澡设施，保障员工的个人卫生。
4. 定期清洗和消毒宿舍，特别是公共区域，预防病菌传播和疾病的发生。
三、设施维护管理1. 对宿舍设施进行定期检修和维护，及时处理设施故障和损坏，确保员工的基本生活需求。
2. 配备足够数量的床铺、床上用品和个人用品，保障员工的基本休息和生活需求。
3. 提供正常供水、供电和供暖设施，确保员工的正常用水、用电和居住温度。
4. 加强对宿舍设施的管理和维修，及时更新老旧设施，提升员工的居住体验。
四、员工行为管理1. 制定宿舍行为规范，明确员工在宿舍内的行为准则，包括室内禁止吸烟、禁止酗酒等规定。
2. 加强对员工宿舍的管控，禁止员工私自携带宠物进入宿舍，避免宠物引发纠纷和卫生问题。
3. 定期开展员工行为教育和培训，提高员工的文明礼仪意识和集体意识，营造和谐的宿舍环境。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定一、宿舍入住与调整1. 新生入住：新生入学后，学校将统一分配宿舍，新生按照学校要求携带相关证件到指定地点进行入住登记。
2. 已住生调宿：根据学校的管理需要和住宿情况，学校可以进行住生调宿。
调宿时，学生需按照学校要求办理相关手续。
3. 离校与退宿：学生离校期间，需提前向所在宿舍楼管理办公室进行请假及离校登记。
学生退宿时，需提前向所在宿舍楼管理办公室办理退宿手续。
二、宿舍秩序与行为规范1. 归寝时间：学生需遵守学校规定的归寝时间，不得在规定时间外停留在宿舍外或延迟归寝。
2. 安静环境：学生应自觉维护宿舍的安静环境，不得进行大声喧哗、放音乐等影响他人休息的行为。
3. 整洁卫生：学生应保持宿舍内卫生整洁，按时清扫室内外环境，垃圾按规定分类投放。
4. 物品摆放：学生应妥善保管个人物品，不得将个人物品摆放在宿舍公共区域，影响他人通行与使用。
5. 禁止吸烟与饮酒：宿舍内禁止吸烟和饮酒，保持宿舍环境的清新与安全。
6. 禁止使用违禁品：禁止在宿舍内使用违法违禁品，如毒品、赌博器具等。
7. 禁止恶作剧与暴力行为：禁止在宿舍内进行恶作剧、欺凌、打斗等违纪行为。
三、设备设施使用与维护1. 用电用水：学生应合理使用电力与水资源，不得私拉乱接电线或大量浪费用水。
2. 禁止私拉乱接电器：禁止私拉乱接电器，学生使用的电器须符合国家标准并通过学校安全检查。
3. 设施维护：学生应妥善使用和保护宿舍内设施，禁止随意拆卸、涂写、破坏宿舍设施。
4. 火灾安全：学生应注意用火安全，禁止私拉乱接电线、使用违规电器、乱扔烟蒂等行为。
四、宿舍管理与安全1. 管理责任：宿舍楼管理员对所属宿舍楼的日常管理负责，学生需积极配合宿舍楼管理员的工作。
2. 报修与维护：发现宿舍内设施故障或损坏，学生应及时向宿舍楼管理员报修，不得私自维修设备。
3. 防盗安全：学生应保管好个人财物，不得将贵重物品长时间放置在宿舍内，出门时要锁好门窗。
4. 电梯使用：学生应文明乘坐电梯，不得乱按楼层按钮、占用电梯时间过久等影响他人使用的行为。
集体宿舍管理办法
集体宿舍管理办法集体宿舍管理办法第一章总则为了加强对集体宿舍的管理，维护宿舍秩序，创造良好的学习和生活环境，提高学生的素质和能力，制定本办法。
第二章宿舍管理职责1. 学校宿舍管理委员会负责制定宿舍管理规定，监督宿舍管理情况。
2. 宿舍楼管理员负责日常宿舍管理工作，包括宿舍内务管理、维护卫生、检查宿舍设备设施等。
3. 学生宿舍委员会负责宣传宿舍管理规定，组织宿舍内务整理和公共设施的维护。
第三章宿舍秩序管理1. 宿舍内禁止吵闹、打闹、赌博等违法行为。
2. 宿舍内严禁吸烟，违者将受到处罚。
3. 宿舍内禁止饮酒，违者将受到处罚。
4. 宿舍内不得私自携带或养宠物，违者将受到警告和清理处罚。
5. 宿舍内不得擅自更改宿舍内的布局和家具，违者将受到警告和清理处罚。
6. 夜间严禁在宿舍里制造噪音，以免影响他人的休息。
7. 宿舍内禁止使用违法电器，违者将受到警告和没收电器的处罚。
第四章宿舍卫生管理1. 宿舍内务整理由学生宿舍委员会组织进行，每周至少进行一次大扫除。
2. 学生应保持宿舍的整洁和卫生，床铺、桌椅、书柜等物品应摆放整齐。
3. 宿舍内禁止乱扔垃圾，垃圾应及时倒入指定的垃圾桶中。
4. 宿舍内禁止在窗台、阳台上晾晒衣物，应使用指定的晾衣区。
5. 宿舍内不得乱插电线，不得私拉乱接电源，防止电火灾的发生。
6. 宿舍内禁止使用违法的电器，违者将受到警告和没收电器的处罚。
第五章宿舍设备设施管理1. 学生应爱护宿舍内的设备和设施，如床、桌椅、灯具等。
2. 宿舍内的设备如损坏、故障等问题，应及时向宿舍楼管理员报修。
3. 宿舍内禁止私拉乱接电线，如需多接插座等，应向宿舍楼管理员申请，并经验收合格后方可使用。
第六章宿舍安全管理1. 宿舍内禁止存放易燃易爆物品，以及危险品。
2. 宿舍内禁止使用明火，包括蜡烛、酒精灯等。
3. 学生离开宿舍时应检查电源是否关闭，以及门窗是否关闭。
4. 宿舍内发现火情、燃气泄漏等紧急情况，应立即拨打学校安全方式报警。
2023年集体宿舍管理规定
2023年集体宿舍管理规定第一章总则第一条根据《中华人民共和国居民身份证法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国学生管理条例》等有关法律法规的规定，为更好地管理和维护学校集体宿舍的安全、整洁和良好的学习生活环境，制定本规定。
第二条本规定适用于学校的学生集体宿舍，包括学生公寓、学生宿舍楼等。
第三条学校寄宿制学生宿舍遵循本规定和学校制定的其他相关规定，本规定与学校规定不一致的，以学校规定为准。
第四条学生集体宿舍人员管理、卫生管理、安全管理等方面的具体要求由学校根据实际情况制定，并向学生宿舍公告公布，学生在宿舍生活中应遵守。
第二章人员管理第五条学生应按时返回宿舍，每天晚上11点前返回寝室并关闭门窗，不得擅自离开，且不得私拉私电。
第六条学生应自觉遵守宿舍内的秩序，不得在寝室内或宿舍楼道乱扔垃圾、乱涂乱画、乱丢烟蒂等，不得吵闹影响他人休息和学习。
第七条学生在宿舍内应保持室内整洁，不得乱丢物品或堆放杂物，不得损坏宿舍内设施设备。
第八条学生在宿舍内不得收留外来人员，未经宿舍管理员许可，不得私自搬动进出宿舍内的物品。
第九条学生不得将宿舍钥匙借给他人，如遗失应及时向宿舍管理员报备。
第十条学生不得在宿舍内从事非法活动和违法行为，不得制造产生或传播违法信息。
第三章卫生管理第十一条学生应负责保持宿舍的卫生，保持宿舍环境整洁、干净。
第十二条学生应自觉遵守垃圾分类制度，垃圾应分类投放到指定垃圾桶内，不得乱扔乱放。
第十三条学生应定期打扫寝室，保持寝室内部卫生，不得在宿舍内乱倒垃圾、乱泼水。
第十四条学生应自觉遵守卫生安全规定，禁止私拉乱接电线，不得在宿舍内使用大功率电器。
第四章安全管理第十五条学生应自觉遵守消防安全规定，不得在宿舍内吸烟或使用易燃物品。
第十六条学生应定期检查宿舍内电源、照明设备等设施设备的使用情况，如发现问题应及时向宿舍管理员报告。
第十七条学生应保持宿舍内安静，不得私拉乐器，不得大声喧哗。
第十八条学生应遵守宿舍外出入管理制度，出入宿舍时应主动向值班宿舍管理员登记。
集体宿舍管理规定9篇
集体宿舍管理规定9篇集体宿舍管理规定 1一、目的：为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。
二、适用范围：入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域三、职责：1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记四、工作程序：1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。
2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制;员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。
4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿五、管理规定：1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。
4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。
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员工集体宿舍管理办法（试行）
生效日期：2012年11月日
员工集体宿舍管理办法（试行）
一、目的
为加强员工集体宿舍的规范管理，给员工提供一个整洁、舒适的生活、休息环境，保障公司、员工的财产、人身安全，特制定本办法。
二、职责
办公室负责集体宿舍的入住人员安排及入住登记，负责宿
舍固定资产的购置及管理。
三、入住人员安排
（一）与公司签订劳动合同的异地员工，经本人提出书面申请并由所在部门签注意见后报送办公室审查批准。
（二）办公室依据提交申请的先后顺序，并综合考虑员工实际困难，根据公司现有住房条件进行统筹安排。
（三）申请住宿员工必须按入住流程办理入住手续后方可入住。
四、管理规定
（一）申请安排住宿的员工必须签订《公司集体宿舍员工住宿承诺书》，否则公司不予安排或取消其住宿资格。
（二）核准进住宿舍员工应缴交宿舍保证金人民币500元，迁离宿舍后，经办公室管理人员检查确认宿舍财产无损毁、缺漏，水电费、煤气费、物业管理费等费用缴交完毕后，可到办公室办理住宿保证金退费手续。
（三）住宿员工连续两周没在宿舍住宿的，将视为自动放弃入住宿舍的权利，公司有权责令其搬出宿舍（出差、请假人员除外）。
（四）员工离职（包括自动辞职、被免职、解职、退休、调遣等），应于离职日起3日内搬离宿舍，并到办公室办理相关手续。
（五）员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更用途并服从公司的统一管理。
（六）员工不得将宿舍一部分或全部转租或出借予他人使
用，一经发现，即终止其居住权利并没收其不当所得。
（七）办公室将定期或不定期对宿舍使用和安全情况进行检查，住宿员工不得无故拒绝。
（八）入住员工要爱护和保管好宿舍内的各种设施和物品，不得任意搬迁，不准损坏和拆改，损坏或者丢失要照价赔偿。
（九）节约用水、节约用电，每个宿舍的水电费、煤气费、物业管理费由该宿舍的住宿人员共同承担。
（十）提高警惕，做好安全防范工作，做好防火、防盗工作，严防火警、火灾事故的发生，宿舍内发生被盗，应保护好现场，要立即报告小区物业安全管理人员，及时组织调查或报警，并报备公司办公室。
（十一）入住员工迁离宿舍，应通知办公室办好水电费、钥匙、用具等相关物品交接手续。
（十二）集体宿舍由办公室指定1名室长，作为所在宿舍的日常管理员和安全员。
室长负责做好宿舍的日常管理和安全检查工作。
附件：1员工集体宿舍住宿承诺书
2.宿舍公司物品确认表
公司
员工集体宿舍住宿承诺书
本人承诺在公司集体宿舍居住期间，自觉遵守以下住宿规定：
1.服从办公室管理、调整与监督，不得私自变更住宿房间。
2.室内禁止使用明火、电炉，严禁私自乱拉、乱搭照明线路等。
3.室内不得使用或存放易燃易爆等危险品及违禁品。
4.宿舍内不允许留宿非本公司人员。
5.不得随意将床位转借、转租他人住宿。
6.不得大声喧哗，不得大声播放音乐，以免影响他人休息，主动处理好同事间关系。
7.要保持宿舍及房间卫生清洁，废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所。
8.不得在宿舍内赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
9.遵守住宿规定，自觉爱护公共财物和设施，凡无故损坏者，必须按原价赔偿公司损失。
因不遵守公司的住宿规定而引发的一切后果，均由本人承担一切责任。
承诺人：
附件2
宿舍公司物品确认表
住宿人签名：。