新形势下国有企业党建工作的思考
新形势下做好国企党建工作的几点思考
新形势下做好国企党建工作的几点思考摘要：国有企业可实行量化考评、分类定级、动态管理、晋位升级机制，打造亮点突出、特色鲜明且树得牢、立得住的标杆党支部。
各基层单位党委每年至少对选树的先进党支部实地指导两次，党委书记要亲力亲为，走进支部抓支部，以现场会、工作交流会等形式轮流观摩、对标学习，不断提升党支部标准化规范化水平。
所以需要坚持党的领导和建设，这也是作为我国有企业的光荣传统，是国有企业的根，国有企业必须要坚持根据党的政治建设作为统领，不断的夯实基层党组织的建设工作，加强干部队伍的优化，根据高质量的工作促进企业党建工作快速的发展。
关键词：国企；党建；思考；分析引言：在当前的国企发展中，进行党建工作仍然还存在一些问题，企业的管理人员对党建工作不重视，学习党务知识的方式比较传统，工作形式单一，这些问题都会影响国企的发展。
在从严治党背景下，加强国企党建工作对国企长期稳定发展具有重要的意义。
国企应从实际出发，积极采取有效的措施优化党建工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
国有企业要做强做优做大，坚持党的领导是必须一以贯之的重大政治原则。
新形势下，国企党建工作须在思维转变、方法创新上下更大功夫，以“谋”到实处，推动“做”出实效，才能切实把党建工作引领力转化为改革发展推动力，不断把国有企业政治优势转化为发展优势。
1.分析做好党建工作的意义1.1提高工作效率在党建工作开展的过程中，合理的优化工作方式，加强党员的教育、宣传工作，并且开发了互联网学习系统，让人们可以不受时间、空间的限制，随时随地都能进行党务知识的学习，使得党建工作的效率得到了提升。
同时也可以把科学的管理方式运用在干部工作中，主要是开发出干部选拔、管理、考核等系统，通过这一系统的运用就可以提升干部进行工作的质量和效率。
总的来说，在党建工作中运用各项技术，不仅能够对国企普通员工进行有效管理，对干部的工作也能进行管理，使得党建工作的范围得到扩大，工作更具有全面性。
关于新形势下做好国有企业党建工作的探索与思考
关于新形势下做好国有企业党建工作的探索与思考摘要：党组织通过政治核心作用实现对国有企业的领导是促进企业发展的重要渠道。
坚持党的领导，在日常工作中发挥党建工作的力量是国有企业的传统和优势。
在社会发展新形势背景下，国有企业在发展过程中加强党建工作，将提升党建工作的效果作为重要的工作内容。
国有企业需要在新形势下将理论和实际充分结合起来，最大程度发挥党建工作在企业发展中的作用。
本文分析了国有企业做好党建工作的重要性以及当前的党建工作现状，探索了在新形势下做好国有企业党建工作的策略。
关键词：新形势国有企业党建工作前言国有企业在我国市场经济发展过程中占据重要地位，影响我国经济发展的速度和整体水平。
国有企业为了实现不断的发展，需要坚持党的领导，在党的理念指导下结合理论与实践，探索国有企业党建工作的特点，从结合企业自身的特点和发展情况加强党建作用。
在新形势下，国有企业需要进一步完善党建工作制度，构建成熟的党建工作团队，加强基层党组织的领导能力和指导作用，以此来推动党建工作的效果，实现国有企业的发展和经济效益提升。
一、新形势下做好国有企业党建工作的重要性国有企业在我国的市场经济发展过程中起到重要的控制作用，是推动国家经济发展的重要力量。
国有企业的发展能够进一步推动我国的经济发展。
国有企业的发展进步离不开党的领导，想要实现自身的不断发展需要重视企业中的党建工作，在党的思想指导下，国有企业可以与时俱进地调整发展方向和发展路线，积极面对市场竞争的压力，不断提升自身的能力和竞争力。
在国有企业中强化党建工作也是巩固党的领导地位的重要渠道，能够提升党的执政能力，在国民生活中发挥更加全面的作用。
国有企业在中国通常指的是由国家政府或地方政府投资参与控制的企业，这些国有企业的行为由国家和党的意志与利益所决定。
国有企业同时具有营利法人和公益法人的特点，不仅追求国有资产的保值和增值，还能够调节国家经济，调和国民经济各个方面的发展。
国有企业加强党建工作能够在党的领导下进一步为人民服务，有利于推动我国的经济建设，对于中国特色社会主义的建设起到重要作用。
关于新形势下加强国有企业党的建设工作的思考
就不可能为 改进 企业党组织 发挥政治核 心作用 的方 式提供切
另外一种情 况是 ， 在混合所 有制企业 中， 由于产权关系和
实可 行 的 理论 依 据 。在 实践 中 ， 易 出 现 的 问题 是 企 业 党 建 工 利 益 关 系错 综 复 杂 ， 党 组 织在 发挥 政 治 核 心 作 用 的 过 程 中 ， 容 既 作 游 离 于 企 业 的生 产 经 营 之 外 ， 不 能 与 企 业 的 生 产 经 营 管 理 要 充 分 考 虑 各 个 股 东 的利 益 ， 要 尊 重 董 事 会 和 经 理 层 的决 策 而 又
关于新形 势 下加 强 国有企 业 党 的建 设工作 的思考
赵 晓昕
（ 东省委 党校 ， 东 广 州 ５ ５ ） 广 广 １ ０ ０ ３
【 摘
要】 国有企业是建设 中国特 色社会主义事业的重要 支撑 力量 。在改革开放 不断深入 的新形势 下， 国有 企业党组织要有
所作 为， 就必须紧围绕发挥政治核 心作 用来推进党的 自身建设 。
有 企业 既是 重 大 的经 济 问题 ， 是 重 大 的 政 治 问题 。只 有 大 力 又
工程 。
一
现 代 企 业 制 度 是 适应 社会 化大 生产 需要 ， 映 社 会 主 义 市 反
加 强 国有 企 业 党 建 工 作 ， 能 全 面 推 进 新 时 期 党 的 建 设 的伟 大 场经济 体制要求 ， 才 使企业真正成为面 向市场 的法人实体和市场
中切实 做到统筹兼顾 、 刃有余 ， 游 使党 建工作与企业 改革 同步 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
企 业 的 权 力 机 构 是 股 东 大 会 或 股 东 代 表 大 会 ，其 下 设 董 事 会 、
浅谈国企党建工作存在的问题与对策
浅谈国企党建工作存在的问题与对策1. 引言1.1 背景介绍国企党建工作是国有企业党组织在企业内部开展的党建工作，是保持国企政治稳定、促进国企健康发展的重要途径。
随着改革开放的不断深入和经济全球化的进程，国企党建工作面临着新的挑战和机遇。
在这一背景下，探讨国企党建工作存在的问题和对策，对于加强国企党建工作，提升国企综合竞争力具有重要意义。
国企党建工作存在的问题主要包括：领导班子建设不够稳固，党风廉政建设不力，基层党组织建设不到位，党建工作制度不健全等。
这些问题严重影响了国企党建工作的效果和工作质量，制约了国企的发展和进步。
针对这些问题，应采取一系列对策：一是加强领导班子建设，选拔懂党的干部担任领导职务，推动领导干部转变工作作风，提升领导战斗力；二是推动党风廉政建设，建立健全反腐倡廉机制，加强监督和考核，营造廉洁从政的良好环境；三是强化基层党组织建设，注重基层党组织的作用发挥，加强基层组织建设和工作力量培养；四是加强党建工作制度建设，完善各项党建工作制度，规范党建工作流程，提升党建工作的科学性和规范性。
1.2 研究意义国企党建工作是国有企业党组织开展工作的基础，是保证国有企业持续健康发展的重要保障。
国企党建工作存在的问题涉及各个方面，例如领导班子建设不够完善、党风廉政建设不够到位、基层党组织建设薄弱、党建工作制度不健全等。
这些问题的存在严重影响了国企的发展，制约了国企党建工作的深入开展。
加强国企党建工作的对策包括加强领导班子建设、推动党风廉政建设、强化基层党组织建设、加强党建工作制度建设等方面。
只有通过全面深化这些方面的工作，国企党建工作才能真正落实到每一个细节中，真正发挥作用，推动国企健康稳定发展。
研究国企党建工作存在的问题与对策的意义在于加深对国企党建工作的认识，找准问题的症结所在，寻找解决问题的有效对策，为国企党建工作的进一步深化提供借鉴和参考。
只有深入研究这些问题，找准解决问题的对策，国企党建工作才能不断向好的方向发展，为国企的长远发展提供坚实的保障。
国企改革发展新形势下如何做好基层党建工作的思考
国企改革发展新形势下如何做好基层党建工作的思考随着国企改革发展新形势的到来，基层党建工作显得尤为重要。
作为国有企业的基层党组织，如何在新形势下做好党建工作，是我们亟待思考和解决的问题。
本文将从加强组织建设、提高党员素质、推动企业发展三个方面进行思考。
一、加强组织建设党组织是党员的坚强后盾，是推动党建工作的重要保障。
在新形势下，我们要加强基层党组织建设，做到以下几点：1. 加强组织领导。
要坚持党的全面领导，加强党组织对企业的领导和管理，确保党的路线方针政策贯彻落实。
2. 完善组织机构。
要健全党组织的组织机构，明确职责分工，提高工作效率。
3. 健全制度建设。
要建立健全党的制度，完善党员管理制度、党费管理制度等，规范党组织运行。
二、提高党员素质党员是国有企业的中坚力量，提高党员素质是做好基层党建工作的关键。
在新形势下，我们要注重提高党员素质，做到以下几点：1. 加强理论学习。
要加强对党的理论知识的学习，提高政治素质和思想觉悟。
2. 增强业务能力。
要注重培训和学习，提高专业技能和业务水平，为企业发展贡献力量。
3. 做好先锋模范。
要树立良好的党员形象，带头遵守企业规章制度，带动身边的同志积极参与党建工作。
三、推动企业发展国有企业是国家经济的重要支柱，推动企业发展是基层党建工作的根本任务。
在新形势下，我们要积极参与企业发展，做好以下几点工作：1. 加强党风廉政建设。
要加强对企业内部的监督和管理，坚决反对腐败现象，保持党风正气。
2. 发挥党员先锋模范作用。
要发挥党员的先锋模范作用，带头参与企业重大决策和工作，为企业发展提供智力支持。
3. 加强与职工群众联系。
要加强与职工群众之间的联系和沟通，了解职工的需求和意见，为职工提供更好的服务。
总之，在国企改革发展新形势下，做好基层党建工作是我们必须面对和解决的问题。
只有加强组织建设、提高党员素质、推动企业发展，才能够更好地适应新形势下的需求，为国有企业的发展做出更大的贡献。
对新形势下国企基层党建工作的思考
对新形势下国企基层党建工作的思考王喜春(胜利石油管理局胜利日报社,山东东营257000)【摘 要】 新形势对国有企业基层党建工作提出了新的要求。
适应企业发展形势变化,解决工作中存在的某些不适应、不符合、不扎实的问题,成为当前国有企业基层党建工作的重要内容。
加强国有企业基层党建工作,要从扩大基层党组织的覆盖面、发挥党员模范带头作用和加强党组织带头人队伍建设等三个方面入手。
【关键词】 国有企业;基层党组织;基层党建【中图分类号】 D267 【文献标识码】 A 【文章编号】 1009-4326(2010)02-0050-02 随着国内外政治经济形势的不断变化、国有企业改革发展的不断推进,国有企业生存发展的内外部环境已经发生了深刻变化,基层党的组织建设也面临着越来越多的新情况、新问题、新矛盾。
探索和加强国有企业基层党建工作,日益成为一个重要的课题。
一、新形势对国有企业基层党建工作提出了新的要求伴随国际国内形势的发展变化,国有企业的生存发展环境也发生了一系列重大变化,面临的形势比以往任何时候都更加严峻。
新形势下,国有企业基层党建工作日益成为新时期党建工作的一个重要课题。
基层党建工作作为加强和改进党的建设的重要基础部分,其建设状况如何,影响着基层党员干部的精神状态和先锋模范作用的发挥。
进一步加强和改进基层党建工作,不仅是贯彻落实党的十七届四中全会精神的需要,更是基层党建工作凝聚人心、促进和谐、推动国有企业实现又好又快发展的现实需要。
2009年以来,胜利油田既面临严峻复杂的环境,又面临难得的发展机遇;既处于攻坚克难、迎接挑战的关键时期,又处于释放活力、乘势而上的重要战略机遇期。
从中国石化集团公司形势看,国际油价走势存在较大不确定性,国内成品油需求增长呈回落趋势,化工市场将延续下行走势,海外工程市场开拓难度明显增大。
从胜利油田自身看,油价不稳,稳产难度加大,安全环保形势严峻,人力资源结构性矛盾较为突出,基层工作生活环境仍需进一步改善。
浅谈新形势下国有企业党建品牌建设的几点思考
浅谈新形势下国有企业党建品牌建设的几点思考摘要：国有企业党建在新形势下面临着挑战和机遇。
本论文浅谈了国有企业党建品牌建设的几点思考。
首先，强调党建的重要性和必要性。
其次，分析了现状和存在的问题，如形式化和组织建设的薄弱环节。
最后，提出了加强组织建设、创新党建活动形式和强化党员教育管理等建议。
该论文旨在提供参考，促进国有企业党建工作的提升和发展。
关键词：国有企业党建品牌建设；挑战；重要性与影响；引言随着中国经济发展和国有企业改革的推进，国有企业党建品牌建设面临新的挑战和机遇。
本论文旨在探讨如何加强和完善国有企业党建品牌建设。
首先确定党建工作的重要性，然后分析现有问题，并提出加强组织建设、创新党建活动形式和强化党员教育管理等建议。
希望本文可以为国有企业党建工作提供有益的思路和参考，推动其健康发展。
一、国有企业党建品牌的概念与特点（一）国有企业党建品牌的定义和内涵：国有企业党建品牌是指国有企业根据党的方针政策和管理要求，通过党组织建设、党员教育培养、组织文化建设等一系列措施，形成独具特色的党建形象和品牌，以此来提高企业的组织建设和管理水平，推动企业的发展和创新。
（二）国有企业党建品牌的特点和要求：1. 导向性：国有企业党建品牌应始终坚持中国共产党的领导地位，以党的理论为指导，坚持马克思主义、中国特色社会主义思想，传承和发扬党的优良传统和光荣历史。
2. 鲜明性：国有企业党建品牌应具有鲜明的政治性、先进性和群众性，突出党组织的政治引领和党员的先锋模范作用，具有明确的发展目标、强烈的责任担当以及广泛的群众基础。
3. 全员参与：国有企业党建品牌的建设需要全员参与，要全面动员社会资源，激发党员的积极性和创造力，发挥群众智慧和力量，形成齐心协力、共建共享的良好局面。
4. 建设性：国有企业党建品牌需要实施一系列有针对性的措施，包括完善党建制度，加强组织建设和干部队伍建设，推动党建和业务发展相融合，加强宣传和外部合作等，通过不断创新和改进，不断提高党建品牌的建设水平和效果。
关于国有企业党建工作的几点思考
关于国有企业党建工作的几点思考
全晓光 广西中路交通建设总公司
在 企业止确有 效地执行， 坚持 企业社会主义 经
营 方 向不 动 摇 。
３４ ． 充分 发挥 国有企 业 党组 织 的 独特 优 ｝势。 国有企 业党组织 作为执政 党的基层组织 ， 作机 制， 明的组 织纪律 和优 良作 严 这是西方国家任何 企业 都不可 比拟的独特 按 照党 的 十 七届四中全 会精 神 和全 国国 风 ， 存 一是 要充 分发挥党 有企业党 建工作会议的部 署， 如何以改 革创新 优 势。 具体工作 实践 中， 的精神 加强和改进 国有企业党 的建设 ， 把党 组 组织 实行民主 集中制的优势 ， 集中集体智慧 ， 统 把 促 织的政治 优势、 组织优势和群 众优势转化 为企 协 调各方关 系， 筹 大局 、 握 大势 ， 进企 民主决 策； 二是要充分发挥 党 的 业 的竞争优 势、 创新优 势和科 学发 展优势 ， 为 业 科学决 策 、 把党 所倡导的 社会主 义核 国有企 业的改革 发展 提供 坚强的思 想保证、 组 ｆ思想政 治工作优势， 织保证和智 力支持 ？笔者结合 工作实际谈 点 心价值体 系转 化为企业的发 展理念 、 Ｌ 经营宗 旨 和 员工准 则， 打造 先进 企业 文化 ， 培育独特 的 思考。 提高企 业的软 实 力； ２ 充分 认识 加 强 和改 进 国有 企业 党 建 工 社 会主 义国有企 业精 神， 作的重要性 和紧迫性 三是要 充分发挥党的 群众工作优势 ， 加强职工 当前， 我国正处 于全面建 设小康社 会的关 队伍 建 设， 高 职工素 质， 提 反映职 工诉 求 ， 维 键 时期 ， 国有企 业改 革发 展面 临 新的 机 遇 和 护职工利 益， 充分激发 蕴藏在职 工群 众中的创 挑 战。 市场竞 争 国际 化、 产权 结 构 多元化 、 治 造力量。 理结 构规 范化 、劳动 关 系契约 化 趋势 越 来越 ４ 国有企业 党建工作 与生产经 营工作 的关 明显 ， 别 是困际金融 危机 的发 ， 国有企 系 特 使 业面临的 市场 环境 日 趋复 杂、 竞争程 度 日益激 根据 党章 规 定的 企业 基层党组 织的 基本 企 烈 。 业党 建工作 ， 主动适 应， 准党 建 工 职责， 业党建工作要融 入和服务于企业 生产 企 要 找 作中存在 的薄弱环 节， 在党 建 作 的理念 、 思 经营工作 ， 为生产经营任 务的完成提 供 可靠的 路 和方式 方法 等方面不断 改革创新， 把党的政 思想保证和组织保证 。 治优势、 组织优势 和群众优势转 化为企业的 竞 是 注意 探索 党建 工作 与生 产 经营 的结 争优势 、 创新优 势和 科学发 展优 势， 国有企 合点。 业党建 工作 与生产经营 工作是有 机的 为 企 业 的改革发展提 供坚强的思想保 证、 组织保证 统 ・ ， 体 必须始终紧密结合企 业生产经营 的实 和 智力支持。 际要求 ， 积极探 索实践 党建工作与生产经营 工 Ｉ作 相结合的新路子。 ３ 国有企业党建 工作 的特点和方式 国有企业党组织 不同于 地方党组织 ， 有其 二是融 人 企业 中心 找 准党 建工作 的侧 重 企 自 身的特点和 方式 。 体说 来 ， 具 应把 握 好以下 点。 业党 组织 必 须 始终 把是 否协 助完 成 生 几点： 产 经营 任务 作为 企业 党建 工作是 否 合格的 主 ３ １ 固树立 国有企 业党组织 的政 治核心 要 衡量标 准。 ．牢 要把 生产经营的 重点和难点作为 地 位。 在建 设中国特色的 现代企 业制度 中， 不 企 业党建 工作的 出发点和落 脚点 ， 组织和 发动 论企业 的资产 如何重组 ， 企业 的组织形式 和经 广大党 员在急 、 、 重任 务中挑 重担 、 难 险、 扛大 营管理体制如 何改变， 业党组织的政 治核心 粱 ， 企 积极为 企业排 忧解难 ， 促进 企业 生产经营 地位及其作用不能动摇 。 要构 建确保党组织 充 任务的实现 。 分发挥 政 治核心 作用的企 业治 理 结构 运行 机 三是 围绕 保持企业稳 定找准 着力点。当前 制， 从制度上加 以保 障。 国有企 业改 革发展 正 处在一 个 新的 关键 的阶 ３ ２ 持党 管 干部 、 ．坚 党管 人才 的原则 。 党 段 ， 快转 变发展 方式 、 加 调整优化 发展结 构的 对 国有企 业干 部的 领导 管理 是党领 导管 理 整 任务艰 巨而繁重 。 企业 党组织要 积极 开展形势 个干部队 伍的一 个重要方面。 固有企 业党组织 任务教 育， 帮助员工解 放思 想 ， 转变 观念 ， 积 要 在企业 选人用人中发挥主导 作用 ， 括确定 极主动适应企 业在战略调整 中的改 革改制 ； 包 牢 用人标 准 ， 研究 推荐人 选 ， 完善 评价 体 系， 加 固树立群 众观 点， 入车间班组调 查研 究 ， 深 掌 强监督管 理 ， 培养后备人 才等 ， 人才 强企作 握 第一 手资料 ， 实加 强对热 点、 把 切 焦点 问题 的 为企业最重要的战略 ， 为企 业员工成长 成才营 引导 ， 主动 释疑 解惑 ， 极理 顺情 绪 ， 积 及时 化 造 氛围、 构建 机制、 搭建平台。 解矛盾， 营造 昂扬向上、 团结奋 进、 开拓进 取的 ３３ ． 保证 国有企 业社 会主 义经营 方向 。 舆 论环 境 ， 国 努力把 各种思想 矛盾 、 识 问题 消 认 有企 业进行股份 制改造 后， 只是 改变 了公有制 除 在萌芽状态 ， 解决在初始阶 段。 的实 现形式 ， 仍然 是公有制 经济的一 部分。 因 ５ 国有企业党 建工作的评价 标准 此， 国有企 业 无论怎 样改 制， 但是 坚持社 会主 是 否确保 了 产经营 目标 的实现， 生 是国有 义方 向， 为社会主 义服 务的宗 旨不能改变 。 国 企 业党 建 工作 的根 本评 价 标 准 。 在具 体 实践 有企 业党组 织要切 实加 强企 业的思 想政 治 领 中， 主要看 以下几个方面 ： 应 导， 保证党 和国家 的路线方针政 策和法律法 规 是看 党 的路线 方针政 策 和国家 的法 律
浅谈新形势下国有企业党建工作
浅谈新形势下国有企业党建工作摘要：新形势下国有企业的党建工作面临着更高要求，党建工作与企业发展密切相关、相辅相成，要建设一流企业，务必要突出党建工作的引领作用、导向作用与保障作用。
党建工作的成效实现应以企业经营管理为载体，以此确定企业经营管理的宏观战略方向；企业经营管理效能的提升离不开党建工作的保障作用，要充分发挥党建工作优势，促进企业有序发展。
此外，企业党建工作还与企业文化紧密相关，二者在多个维度高度契合，要协同抓思想、抓生产、抓文化，汇聚形成支持企业实现高质量发展的强大合力。
关键词：国有企业；党建工作；控制措施1导言虽然近年来我国社会经济得到了高速发展，但目前进入到新常态阶段，经济发展速度减缓。
面对全新的经济形势，国有企业作为国民经济的支柱，必须要树立起科学、正确的发展方向，这样才能保证自身的可持续发展。
而基层党组织在国有企业中发挥着政治导向和方向引领的重要作用，加强对党建工作的重视，提升党建工作规范化水平，能够有效增强基层党组织的战斗力，促使基层党组织始终保持着先进性，进而为国有企业的发展指明正确方向，促进国有企业的可持续发展。
因此，国有企业应推动党建工作的规范化建设。
2党建工作在国有企业发展中的重要意义第一，党建工作体现党的百年征程重大成就和历史经验实践价值。
国有企业改革发展本身较一般企业比较特殊，具有较强的社会属性和政治属性，企业的改革发展也体现了党和国家对于国有企业的定位和发展，发挥国有企业的主导地位，也是党的自身建设发展的成果体现，是党的百年奋斗历程中淬炼出的改革经验和发展方向在社会生产经营领域的集中体现。
第二，党建工作促进党的领导融入企业治理各个环节。
把党的领导融入企业治理各环节。
坚持企业党委班子在企业治理结构中的领导地位，推进企业治理能力现代化发展，治理做到权责清晰、组织有力、监管有效。
国有企业只有筑牢政治基础，发挥党的领导作用，才能真正意义上促进自身高质量发展。
第三，党建工作推动企业文化和党建文化深度融合。
浅谈新形势下国有企业的党建工作
浅谈新形势下国有企业的党建工作我国国有企业肩负着重要的政治使命和艰巨的经济任务.国有企业党的建设是国企改革发展的重要内容和重要保证。
深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步推进国企党建工作改革创新，不断开创国企党建工作新局面，全面提升科学发展实力，为国企改革、发展、稳定提供强大的思想保证、政治保证和组织保证，是新形势下加强和改进党的建设的重要任务.一、充分认识新形势下加强和改进国有企业党建工作的重要性和紧迫性。
改革开放30多年来，随着我国国有企业改革的深化和国有资产管理体制改革的推进,国有企业经过放权让利、转换经营机制到推行公司制股份制、建立现代企业制度等艰辛改革，使国有企业党建工作的环境和条件发生了深刻变化，对国有企业的党建工作提出了新的和更高的要求。
面对新阶段新的形势和任务,必须从全党全国工作的大局出发，从加强党的执政能力建设的高度,充分认识新形势下加强和改进国有企业党建工作,是坚持和完善社会主义基本经济制度,发展先进生产力，提高我国综合国力的需要；是充分发挥党的政治优势，切实增强党的阶级基础、群众基础，巩固党的执政地位和提高党的执政能力的必然要求；是国有企业改革发展稳定,大力推进体制、技术和管理创新,不断提升竞争力的需要；是贯彻落实党的十七大精神,实践“三个代表”重要思想,深入贯彻科学发展观，以改革创新精神加强国有企业党组织自身建设，全面推进党的建设新的伟大工程的客观要求，对于坚持党对国有企业的政治领导，充分发挥国有企业党组织政治核心作用，保证和监督国有企业全面贯彻执行党和国家的方针政策，坚持企业改革的正确方向,对于扎实推进国有资产管理体制改革，不断提高国有资产运营效率和质量,实现国有资产保值增值具有十分重要的意义，必须把切实加强和改进国有企业党建工作作为一项紧迫和重要的任务，在理论上积极探索，在实践中不断加强、改进和创新。
近几年来，我集团公司党委坚持以科学发展观统领全局，以创新为发展动力，带领广大员工艰苦奋斗,全力以赴推进改革发展，着力解决历史遗留问题,并通过整合优势资源，调整产业结构,培育新的经济增长点，努力促进企业增效，实现了具有历史性的三大突破：一是解决了大量历史遗留问题，化解了经营风险,成功摆脱了困境，让企业轻装上阵;二是资产质量显著提高，财务状况得到根本改善；三是重点发展项目药业、乳业和酒店服务业得到实质性进展,使集团公司进入可持续发展的新时期。
国有企业加强党建工作的意义作用和方法思考
国有企业加强党建工作的意义作用和方法思考摘要：一部国企发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。
国有企业的高质量发展离不开党的正确领导，加强国有企业党的建设是落实党对国有企业领导的重要途径，只有把国有企业党的建设做好了，才能保证党和国家的方针政策在企业得到执行，国有企业才能够获得源源不断的发展动力源泉，才能真正履行好自身的经济责任、政治责任和社会责任。
关键词：国有企业；党建工作；意义作用；方法1国有企业加强党建工作的意义作用1.1国有企业党建工作可以有效增强企业内部的凝聚力和向心力通过加强党组织建设，推进“三会一课”制度，落实党委主体责任和班子成员的带头作用，形成一支高度团结、信任和默契的管理团队。
在这样的团队内部，同志之间能够相互帮助、相互学习、相互促进，共同打造一支“战斗力”强、责任心强、执行力强的队伍。
1.2国有企业党建工作可以提高企业管理水平和决策效能通过加强党的纪律建设，着力打造廉洁从业文化，强化企业内部规章制度和管理能力。
这些制度可以帮助企业有效规范内部行为，提高内部监督机制，防止腐败和内部不正之风的发生。
在决策方面，加强党建工作可以推进企业内部的民主决策和科学决策，提高企业的决策效能和运作效率。
1.3国有企业党建工作可以促进企业的廉政建设和反腐败斗争廉政建设是加强党的建设的重要内容，也是反腐败斗争的重要基础。
国有企业党建工作应该着力推进企业内部廉洁从业文化建设，强化企业内部廉洁风险防范和整治工作，发挥党组织和纪检监察机构监督作用，加强内部审计和风险防控等措施，有效防范和打击腐败等不正之风的发生。
1.4国有企业党建工作可以增强企业社会责任意识和国际影响力企业作为中国特色社会主义市场经济的重要组成部分，需要积极承担社会责任，推动中国经济发展的贡献。
通过加强企业文化建设和品牌塑造，让企业更好地承担社会责任，积极参与公益事业，可以在推进绿色发展、推动产业升级和技术创新等方面做出更多贡献。
新形势下做好国有企业党建工作若干问题的思考
新形势下做好国有企业党建工作若干问题的思考摘要：企业党建工作如何增强针对性和实效性，更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，构筑和谐企业，促进生产发展，是当前企业改革和发展过程中遇到的亟待解决的重要课题。
我们必须认识到新时期国有企业党建工作的重要性，从而推动企业经济工作不断上新台阶。
关键词：国有企业；党建工作；新途径中图分类号： d267.1 文献标识码： a 文章编号： 1009-8631（2012）07-0009-02随着经济体制改革的不断深化和现代企业制度的逐步确立，国有企业（包括国有参股企业）党建工作如何增强针对性和实效性，更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，构筑和谐企业，促进生产发展，是当前企业改革和发展过程中遇到的亟待解决的重要课题。
一、提高对搞好新时期国有企业党建工作重要性的认识加强企业党建工作和思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势。
作为国有企业，其中心工作是生产经营，逐步提高经营规模和追求利润最大化，这是企业最基本的自然属性，要实现这一自然属性，关键在人。
而国有企业党建工作的终极目标就是要最大限度地调动人的积极因素，进而创造最佳经济效益。
对于国有企业，除了实现生产经营指标，还有一个重要任务，就是要通过企业党的组织及其成员的作用及潜能的发挥，把党和国家的路线、方针政策贯彻落实到企业各项工作中去，从而推动和保证企业的发展战略沿着正确的方向前进，为经济工作各项指标、任务的完成保驾护航。
经营工作以及与经营相关的综合管理工作是创造经济效益的，是物质领域的；党建工作、思想政治工作包括企业文化建设，则是属于精神文明建设范畴，是企业建设不可丝毫或缺的重要方面。
对于企业发展来说，经营工作的作用是直接的、明显的，党建思想政治工作的作用是间接的、潜在的，两者相互促进，方向相同，目标一致。
同时，国有企业是既有经济属性，又有政治属性的经济组织，现在或将来，每个企业在讲经济效益，追求利益最优、最大化的同时，还担负着搞好社会主义精神文明建设、培养“四有”职工队伍的责任，这是共产党领导下建设有中国特色的社会主义事业本质特征决定的，也是我们不能、也不敢丢掉的党建思想政治工作这个“法宝”的最重要的原因。
以科学发展观为指导做好新形势下国有企业党建工作的思考
二是 总体 目标 。要 把企 业 党 组 织 建 设 成 为 贯 彻 “ 个 代 表 ” 三 重 要思 想 的组 织 者 、推 动者 和实 践者 ，成为 坚 决 执行 党 的 路线 方 针 政 策 ，推 动 国有 企 业 改 革 发 展 稳 定 的 坚 强 政 治 核 心 和 战 斗堡
垒。
思 想 为指 导 ，贯彻 落 实 科学 发 展 观 ，解放 思 想 、实 事 求 是 、与时
俱 进 ，坚 持充 分 发挥 企 业 党组 织 的政 治 核 心作 用 ，坚 持 为 国有 企
业 改 革 发 展 稳定 服 务 。
于 国有 企 业 ，除 了实现 生 产 经 营指 标 ，还 有 一个 重 要任 务 ，就 是
建 设 新 的伟 大 工 程 ，基层 企业 党组 织 肩 负 着重 大பைடு நூலகம்使 命 。随着 经 济
党组 织 仍存 在 着按 惯 性思 维 方 式工 作 的 现象 ，因此 ，创新 工 作模
式 和 活动 方 式 亟 待 探讨 解 决 。
３、建 筑 行 业 流动 性 大 ，党 员 教育 管理 特 别 是 流 动 党 员 的 教
人不 多 ，党 务 工作 者 队伍 建 设 亟 待 解 决 。 三 、探 索 新形 势 下 国 有 企 业 党 建 工作 新途 径 １ 、抓 认 识 ，正 确 把 握 加 强 和改 进 国有 企 业 党 建 工 作 的 指导 思 想 和 目标 任 务 。
一
用 ，是 当前 企业 改革 和发 展 过 程 中遇 到 的 亟 待解 决 的重 要 课题 ， 值得研究和探讨 。
（ ３）建设 一 支有 理 想 、有道 德 、有 文 化 、有 纪律 ，能 够熟 练 掌握 相关 科 技 知识 和 劳动 技 能 的职 工 队伍 。（ 建 立 一套 符 合并 适 应 ４） 现代 企 业 制度 要 求 ，保证 企 业 党组 织 充 分发 挥 政 治核 心 作 用 的工
新形势下企业党建工作几点思考
新形势下企业党建工作的几点思考摘要：紧密围绕生产经营实际开展工作，是企业党组织做好一切工作的出发点和落脚点；不断加强党组织自身建设，是增强企业党组织的凝聚力和战斗力根本所在；不断改进工作方法，是更好地发挥企业党组织作用的有效环节。
主题词：党建工作思考c29国有企业党组织是党的基层组织的重要组成部分，是企业快速健康发展的重要保证。
在新的历史条件下，国有企业党组织如何围绕企业的生产经营开展工作，发挥作用，具有了更高的要求。
作为企业基层党组织，要坚持以“科学发展观”为指导思想，紧紧围绕企业生产经营实际，大力加强组织建设，为企业改革发展提供坚实而有力的基础保证。
一、紧密围绕生产经营实际开展工作，是企业党组织做好一切工作的出发点和落脚点坚持以经济工作为中心，加快企业改革发展，是实践“科学发展观”的内在要求。
国有企业党组织要紧密围绕企业生产经营的中心任务，把保证和促进企业改革发展作为党建工作的出发点和落脚点。
大力推进思想观念转变。
搞好二次创业，加快发展，首要的是实现思想观念上的更新。
推进思想观念的转变，是企业党组织的工作重点。
实践中，各级党组织必须教育、引导广大干部群众、尤其是各级领导干部要敢于打破“条条框框”的束缚，从计划经济“等、靠、要”的传统思维模式中解放出来，从只求数量不求质量、只要投入不看产出的传统思想观念中解放出来，从不求精细、管理粗放的传统行为方式中解放出来，牢固树立新的发展观，树立依托油而不依赖油的观念，摒弃那种老守田园的思想；树立起市场和效益并重的观念，摒弃那种缺乏竞争的思想；树立起发挥比较优势的观念，保证企业在竞争中立于不败之地。
比如在我们公司开展的“客户为本，诚信服务”主题活动中，我们在职工群众教育中强化了新的发展观教育，使干部职工思想发生了根本性的转变，大家闯市场、争效益的观念进一步增强，取得了良好的效果。
积极参与和保证企业重大问题正确决策。
参与和保证企业重大问题正确决策，是企业党组织发挥政治核心作用的基本途径，是确保企业改革经营沿着正确方向前进的有力措施。
新时代国有企业基层党建工作的问题与思考
2021第05期 │《党史博采》69一、新形势下加强国有企业党建工作的重要作用习近平指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。
国有企业的发展方向与发展质量，一定程度上代表着国家经济实力的高低，而党建工作又决定着党的思想、党的主张与党的理念在国有企业经营管理过程中的运用与融合。
国有企业党建工作能否搞好，事关党的路线方针政策能否在国有企业得到很好贯彻执行，事关国有企业能否科学发展，事关中国特色社会主义事业的成败。
如何提高国有企业党的建设科学化水平，是国有企业党建工作的一项重要课题。
当前，国有企业所面临的发展环境复杂多变，只有不断强化党建工作创新，始终用党的先进思想引领发展方向，才能为国有企业营造更为和谐稳定有力的内部环境，以更加昂扬向上的奋斗姿态应对各项挑战与考验，有效应对复杂局面下国有企业的发展难题。
因此，新形势下，扎实做好国有企业党建工作具有极为深刻的现实意义。
二、新形势下国有企业基层党建工作存在的问题（一）党组织机构、编制、经费、人员保障不到位。
近年来，按照关于印发《河北省国资委监管企业公司章程指引（试行）》（冀国资发〔2020〕31号）文件通知要求，国有企业党的组织机构基本配置到位，并配齐了专门的党务工作人员、经费、活动场所等，有了较好的保障。
但一些企业由于认识上的不足，将党组织所需的工作投入当做一种负担，因此造成党建工作缺乏必要的人力、财力、物力支撑。
有的企业还存在党组织与行政机构合署办公、党务工作者一般为兼职人员，他们大都在企业中同时担任其他事务，缺乏一定工作积极性，专业化水平较低，党务知识掌握不全面，难以达到新时期党务工作的标准和要求。
（二）党建工作与企业生产同频共振融合度不够。
国有企业党的建设能否融入企业中心开展工作，保证企业的生产经营顺利进行，促进企业科学发展，是企业党组织发挥政治核心作用的关键，也是国有企业党的建设的工作内容。
新形势下提高国有企业党建工作科学化水平的思考
新形势下提高国有企业党建工作科学化水平的思考摘要：党的十八大精神要求全面提高党的建设科学化水平。
国有企业作为党执政的经济基础，切实提升国有企业党建工作科学化水平事关国有企业改革发展大局，是推动国有企业科学发展的重要路径，也是着力提升党的建设科学化水平的主要基础。
关键词：国有企业；党建工作；科学化水平；思考一、国有企业党建工作重要性的认识国有企业是我国国民经济的重要支柱，是中国共产党执政的重要基础，国有企业党的建设是国企改革发展的重要内容和重要保证。
党的十八大指出，“形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。
”因此，作为国有企业党务工作者深入贯彻落实党的十八大精神，就是要提升国有企业党建工作科学化水平，为国有企业改革、发展、稳定提供思想保证、政治保证和组织保证，这也是新形势下加强和改进党的建设的重要任务。
改革开放30多年来，国有企业经过从计划经济到市场经济，再到建立现代企业制度等改革，企业的活力和市场竞争力不断增强，企业的规模和效益不断提升，取得了举世瞩目的发展成就，在我国经济社会发展和参与国际竞争中发挥了主力军和排头兵作用。
同时，国有企业党的建设也与时俱进，企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力有了新的提高，在发挥政治核心作用、服务中心工作、凝聚职工群众、推动企业科学发展等方面取得了显著成绩，发挥了不可替代的重要作用。
国有企业发展的历程表明，党建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素。
当前，我国正处于全面建设小康社会的关键时期，国有企业改革发展面临新的机遇和挑战，尤其是2008年以来的国际金融危机，使企业面临的市场环境日趋复杂、竞争程度日益激烈。
在新的形势下，国有企业作为国民经济的重要支柱，必须以改革创新精神加强国有企业党的建设，全面提高企业党的建设的科学化水平。
二、国有企业党建工作科学化的道路“道路问题是关系党的事业兴衰成败第一位的问题，道路就是党的生命”。
国有企业办公室党建工作存在的问题及对策建议思考
国有企业办公室党建工作存在的问题及对策建议思考新形势下，国有企业内外部环境发生极大改变，要想获得稳定持续发展，就要对国企办公室党建工作引起高度重视,通过将党建工作与办公室业务紧密融合，促使党建工作的重要作用得到充分发挥。
本文针对国有企业办公室党建工作开展的重要性，对当前存在的问题进行细致剖析，并尝试从提高党建工作思想认识、健全完善相应工作机制、加强党建与办公室业务融合、优化创新实际工作方式、提高工作人员综合素质等方面入手，提出国有企业办公室党建工作开展的策略，以供参考。
一、国有企业办公室党建工作开展的重要性做好国有企业办公室党建工作，可以营造良好的办公室工作环境，激发员工工作的积极主动性，具体表现如下：（一）构建和谐发展的内环境。
国有企业办公室党建工作，主要对象是国有企业内部员工及领导者，通过开展思想政治教育活动，创造良好的国有企业办公室工作环境，为国有企业员工提供更加广阔的发展空间，进一步激发国有企业员工潜能，促进办公室工作顺利、高效完成。
（二）引领国有企业未来发展方向。
随着社会经济和科学技术的不断发展，国有企业办公室工作发生了极大改变，国有企业要想获得健康持续发展，除了要团结国有企业内部员工以外，还要把党的核心思想传递给国有企业员工，帮助国有企业探索出崭新的发展路径，这时候积极开展国有企业办公室党建工作，可以引导国有企业对当前日新月异的市场经济体制进行了解和分析，切实把握国有企业未来发展方向。
（三）帮助国有企业凝聚更大力量。
党建工作是党与国有企业之间的连接枢纽，积极开展党建工作，可以促进国有企业保持先进的思想理念，辅助国有企业在构建更为强大的思想文化体系中，让党性在国有企业全体员工思想中广泛渗透，在提高国有企业员工工作积极性和增强国有企业核心凝聚力的基础上，推动国有企业在新环境下获得更好发展。
二、国有企业办公室党建工作存在的问题当前，国有企业开展办公室党建工作，还显露出以下问题:（一）思想认识不到位。
新形势下加强国有企业党建工作的思考
２ 基 层 党组织凝 聚 力不强 。 的基 层 党组织设 置 ． 有 未 能 及 时跟上 经 营体 制 的 变化 ，组织 关 系隶 属不 清 ． 衔 接不 顺 ，甚 至有 的单位基 层 党组织 找不到 党员 ，党
员找不 到组 织。有 的基层 党组织 不能 紧密结 合 中心 任
展 。笔 者将结 合 自身工作 ，谈谈 国有 企业在 持续 深化
断加强 自身建 设 。从 延安 整风 到 三讲 ”教 育 ，再 到 先进性教 育 ，党形成 了从革 命战争 时期 到和平 建设 时 期加 强 自身建 设 的轨 迹 。 国有 企 业 是 国 民经 济 的 支 柱 是 构建社 会主义 和谐社 会 的重要 力量 ，是 党执 政
、
国有企业党建工作存在的主要问题
１ 对 党建工 作的重视 程度 不够 。 的没有认 真贯 ． 有
彻 党要 管党 、从严治 党 ”的方针 ．没 有将党 建工作
列 入本 单 位 的 重要 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 事 日程 ，在工 作 安 排 中没 有 位 置 ；有 的浮于表面 ，只 停 留在一般 的布置 工作 的层面
上 党建 工作 的效 果不 好 ；有的党 组织 活动经 费缺 乏 保 障 影响 了党建 工作 的开展 有 的在评价 和使 用干
适应 新形 势和不 断加强 改进 的课题 ．必 须根据 改革 发 展 的变化 和需要 ．找准 着力点 ，才 能充分 发挥 党建工 作 的保障作 用和激 励作 用 ，推 动 国有企业 又好 又快发
部 的过程中 只凭干部的业务能力和为单位创造的经
济 效 益 ．而忽视 干部 的政 治表 现和 思想 品质 。
有的遵 守政 治纪律 、 组织纪律 、 工作纪律 意识不 强 ， 个 人主义 、 自由主 义严重 ：有 的放松对 自己的要 求 把 自己混 同于一般群 众 ：有 的大局意识 不强 ，不 能正确 对待改革 发展进程 中 出现 的利益调整 ，斤斤计较 个人 得失 ；有 的宗 旨意识 不强 ，群 众观念淡 薄 ．以个 人 为 中心 ；更有极少数 党员干部 背离党 的宗 旨 ．经 不起权
新形势下创新国有企业党建工作的实践与思考
造 企 业 党 建 工 作 提 出 了更 高 更 新 的 要 求 。 文 章 结 合 实 际 ， 就 企 业 创 新 党 建 工 作 、推 动 企 业 科 学 发 展 进 行 了探 讨 、
论 述
【 键 词 】创 新 党建 工作 实 践 思 考 关
中 同 北 车 集 团 大 同 电 力 机 车 有 限 责 任 公 司 （ 称 同 车 简 公 司） 立 于 ２０ 成 ０ ３年 ，是 中 周北 车 股 份 有 限 公 司 的 全 资 子 公 司 。公 司 前 身 是 大 同 机 车 厂 ，始 建 于 １ ５ ９ ４年 ， 是 国 家
“
一
作 ，意 义 尤 为 重 大 。公 司 党 委 非 常 重 视 党 的 自身 建 设 ，坚 持 中 心 组 学 习 、“ 会 一 课 ” 制 度 ，通 过 电 视 、广 播 、 报 三 等 纸 、网 络 等 渠 道 ， 围绕 中 国 特 色 社 会 主 义 理 论 体 系 等 内 容 ，学 习 讨 论 、交 流 体 会 ，达 到 了 春 风 化 雨 、潜 移 默 化 的 效 果 。２ １ Ｏ Ｏ年 开 展 了 创 先 争 优 活 动 ， ２ １ ０ ２年 开 展 了 加 强 党 的基 层 组 织 建 设 年 活 动 和 保 持 党 的 纯 洁 性 学 习 教 育 活 动 。通 过 持 续 地 扎 实 开展 党 内 活 动 ，党 员 的党 员 意 识 、先 锋 模 范 意 识 不 断 增 强 ，推 动 了 公 司 工 作 。 ３ ．明 确 方 向 ，提 高 用 科 学 理 论 指 导 党 建 工 作 重 要 性
识 。加 强 党 的 自身 建 设 ，是 我 们 党 生存 、发 展 、壮 大 的根
本 所 在 ，是 党 中 央 提 出 的 重 大 战 略 思 想 ，也 是 企 业 党 建 ＿ Ｔ 作 的长 期 任 务 。 同 车 公 司 党 员 占员 工 总 数 的 三 分 之 一 左 右 ，党 员 先 锋模 范 作 用 发 挥 得 如 何 ，对 公 司 各项 ｌ 作 的 开 Ｔ 展 有 着 巨 大 的 影 响 。特 别 是 面 对 思 想 、利 益 、 文化 日趋 多 元 化 的 社 会 ，教 育 引 导 党 员 坚 定 信 念 、提 升 能 力 、努 力 丁
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项代 芷 业文 化
Ｍ０ＤＥ ＲＮ Ｅ ＮＴ ＲＰ ＳＥＣＵ Ｔ ＲＥ Ｅ ＲＩ Ｌ Ｕ
Ｎ０． ４。 ０１ １ ２ ０
（ ｍｕａｉ ｔＮ １ ２） Ｃｕ ｌｔ ｅｙ Ｏ．６ ｖ
新 形势下 国有企业党建工作 的思考
王 冰
（ 黑龙 江省 大庆 油 田 电力集 团 电力 营销公 司，黑龙 江 大庆 １３ ０） ６ ００
摘要 ：文章 围绕新形势下的国有 企业党建 工作进行 了思考 ，
认 为作 为 国有 企 业 党 组 织 ，应 坚持 以科 学 发 展 观 为指 导 ，大 力
加强党组织建设。
强 自身建设，增强对企业 内外部新情况的适应能力 ，对新问题 的 处理能力。一是要努力建设一支党性强 ，善于经营管理的领导班 子。企业要发展 ，领导干部是关键 。要把提高领导干部素质作为
国 有 企 业 党 组 织 是 党 的 基 层 组 织 的重 要 组 成 部 分 ，是 企 业 能。二是要建设一支信念坚定 ，素质优 良的党员队伍。加强党员 持续健康发展 的有力保障 。在 当前 国内外政 治 、经济发生 巨大 的教育管理 ，充分发挥员员的先锋模范作用 ，是发挥党 支部战斗
作用 ，保证党组织正确有效开展工作 的有力措施。
证和促进企业改革发展稳定作为党建工作 的出发点和落脚 点。一
是 大 力推 进 思 想 观念 转 变 。加 快 企 业 发 展 ，首 要 的是 实 现 思想 观 念 上 的更 新 。 因此 ，推进 思 想 观 念 的 转变 ，是 企 业 党 组织 的工 作
集体研究决定 ，从体制和制度上保证企业党组织参与重大问题决 是企业 党组 织必须围绕 中心 工作 开展多种活动。企业党组织各 策。另外 ，根 据形势任 务的需要 ，要不断提高领导干部 的素质 ， 项工作 必须围绕生产经 营这个 中心来展开 ，必须为企业改革发 切实增强参与保证的能力 。三是充分调动职工参与企业 发展经营 展稳定服务 。这种服务是通 过各种方式方法 ，把党 的作用 同企 的积极 性。维护职工的主人翁地位 ，把职工的积极 性引导好 、保 业发展有机结合起来 ，从 而使党组织发挥政治保障作用。
变化的新形势下 ，对 国有企业 党组织如何 围绕 企业的生产经 营
堡垒作用的主要环节。党员生活于群众之 中，党员的一言一行体
现着党的形象 ，党支部的战斗堡垒作 用通过党员直接具体地反映 开展 工作 ，发挥作用 ，提出 了更 高要求。作为国有企业 党组 织 ， 应 坚 持 以科 学 发 展 观 为 指 导 ， 紧 紧 围 绕 企 业 生 产 经 营 实 际 ，大 出来。抓住党员队伍建设这个 中心环节 ，充分发挥党员 的先锋模 范作用 ，就会为企业提供强大动力。三是要建立具有约束力和便 力加 强 党 组 织 建 设 ，为 企 业 的 改 革 发 章 制 度 。制 度是 管 理 的依 据 ，没有 制 度 就没 有 工 作 标
三、不 断 改 进 工作 方 法 。是 更 好地 发 挥企 业 党组 织作 用 的有效 环节
随着企业外部形势的不断 变化 ，要求企业党组织必须不断 改进工作方法 ，才能更 好地 适应现状 ，发挥政 治核心作用 。一
重点。工作实践中，各级党组织要 教育、引导广大员工尤其是各 级领导干部 ，要敢于打破 “ 条条框框”的束缚 ，从传 统思维模式 是 企 业 党 组 织 必 须 在参 与 生 产 经 营 活 动 中 创新 。 企 业 的 发 展 要 和 思想 观 念 中解 放 出 来 ，树 立科 学 发 展 、和 谐 发展 的新 观 念 ，把 经历各种 阶段 ，每 一阶段 的工作 重心都不相同 ，因此 ，党组织 企业引入正确 的前进 轨道 。二是积极参与和保证企业重大 问题正 也 要根据这种发展 变化 ，及 时调 整思路 ，积极 寻求 适应 当前工 作 任务需求 的新 的方式 方法 ，以更好地发 挥服务保 障作用 ；二 确决策。参与和保证企业重大问题 正确决策 ，是企业党组织发挥 政治 核 心 作用 的基本 途 径 ，是 确 保 企 业 沿 着 正确 方 向前 进 的有力 是 企业 党组织必须加 强作风建设 ，多 为员工办实事 。调 动职工 群众 积极性 ，离不 开思 想政治工作 ，在新 的形势下 ，思想 政治 措施 。各级领导干部要充分认识参与和保证重大问题正确决策 ， 是 发 挥党 的政 治 优势 ，把 科学 发 展 观 落 实 到 企业 的客 观 需 要 ，要 工作 不能仅限于简单地学 习和说教 ，要把思想政治工作 寓于尊 增 强 想大 事 、抓 大事 、议 大事 的主 动 性 和 自觉 性 。在 建 立 现 代企 重 人 、 理 解 人 、关 心 人 之 中 ，关 心 员 工 疾 苦 ，及 时 解 决 热 点 问 业制度过程中 ，要 同步研究制定企业党组织参与和保证企业重大 题 ，为员工 多办实事 ，使广 大职工 群众 切实体会 到党 的温暖 ， 这样才 能使企业的改革措施 、管理办法被员工接受 和拥 护；三 问题正确决策的相关制度和措施 ，坚持 凡属企业重大问题 ，都要
一
、
围 绕 生产 经 营 实 际开 展 工 作 ，是 企 业 党 组 织
做 好一 切 工作 的 出发点 和落 脚点
国有 企业 党 组织 要 紧 密 围绕 企 业 生 产经 营 的 中心 任 务 ，把 保
准 ，就 没有 衡量 优 劣 的尺 度 ，建立 严 格 的 规章 制 度是 发 挥 党组 织
一
关键词 ：国有企业；党建工作 ；科 学发展观
中 图 分 类 号 ：Ｆ６ ２７ 文 献 标 识 码 ：Ａ 文 章 编 号 ：１７ ～ １５ （Ｏ ０ １ — ０ ５ ０ ６４ １ ４ ２ ｌ） ４ ０２ － １
项经常性的重要工作来抓 ，不断提高班子成员 的理论水平 和决
策能 力 ，提 升领 导班 子 整 体 素质 ，班 子 内部 要搞 好 团结 ，以大 局 为重 ，班 子 成 员 要 能 够 正 确 处 理 局部 与 全 局 、个 人 与组 织 的 关 系 ，做 到 分工 不 分家 ，相互 支 持 ，团 结协 作 ，更 好 地 发 挥整 体 功