深圳生育医疗保险参保人享受哪些待遇

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深圳市生育保险报销条件与流程

深圳市生育保险报销条件与流程

深圳市生育保险报销条件与流程

一、报销条件

1.参保条件

(1)城镇职工生育保险参保

(2)农村居民生育保险参保

2.缴费条件

(1)缴费年限要求

(2)缴费金额要求

二、报销流程

1.住院生育报销

(1)住院报销材料准备

(2)住院报销申请流程

2.门诊生育报销

(1)门诊报销材料准备

(2)门诊报销申请流程

深圳社保报销比例标准

深圳社保报销比例标准

深圳社保报销比例标准

深圳市社会保险报销比例标准是指在参加社会保险的单位和个人缴纳社会保险费后,享受医疗保险报销的比例标准。根据深圳市人力资源和社会保障局的规定,深圳市社会保险报销比例标准主要包括医疗保险报销比例、工伤保险报销比例、生育保险报销比例等内容。下面将具体介绍深圳社保报销比例标准的相关内容。

首先,深圳市医疗保险报销比例标准是指参加医疗保险的单位和个人缴纳医疗保险费后,享受医疗保险报销的比例标准。根据相关规定,深圳市医疗保险报销比例一般为基本医疗保险基金支付比例和个人支付比例的总和。具体而言,对于城乡居民基本医疗保险参保人员,医疗保险报销比例为基本医疗保险基金支付比例和个人支付比例的总和,其中基本医疗保险基金支付比例由深圳市人力资源和社会保障局确定,个人支付比例一般为30%。对于城镇职工基本医疗保险参保人员,医疗保险报销比例为基本医疗保险基金支付比例和个人支付比例的总和,其中基本医疗保险基金支付比例由深圳市人力资源和社会保障局确定,个人支付比例一般为20%。另外,对于大病保险参保人员,医疗保险报销比例为基本医疗保险基金支付比例和个人支付比例的总和,其中基本医疗保险基金支付比例由深圳市人力资源和社会保障局确定,个人支付比例一般为10%。

其次,深圳市工伤保险报销比例标准是指参加工伤保险的单位和个人缴纳工伤保险费后,享受工伤保险报销的比例标准。根据相关规定,深圳市工伤保险报销比例一般为工伤保险基金支付比例和个人支付比例的总和。具体而言,对于工伤保险参保人员,工伤保险报销比例为工伤保险基金支付比例和个人支付比例的总和,其中工伤保险基金支付比例由深圳市人力资源和社会保障局确定,个人支付比例一般为0%。

生育保险待遇项目包括了哪些

生育保险待遇项目包括了哪些

⽣育保险待遇项⽬包括了哪些

⽣育保险待遇项⽬包括了哪些?下⾯店铺⼩编整理了相关内容,希望对⼤家有所帮助。⽣育保险待遇项⽬(⼀)⽣育医疗费。⽀付标准:阴式分娩(包括怀孕时间等于或⼤于7个⽉死胎)每⼈次2800元(含产前检查费);剖腹产每⼈次5300元(含产前检查费)。...想要了解更多关于⽣育保险待遇项⽬包括了哪些的知识,跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

⽣育保险待遇项⽬

(⼀)⽣育医疗费。⽀付标准:阴式分娩(包括怀孕时间等于或⼤于7个⽉死胎)每⼈次2800元(含产前检查费);剖腹产每⼈次5300元(含产前检查费)。

(⼆)⽣育津贴。⼥职⼯产假期间享受⽣育津贴。⽣育津贴以我市上年度在岗职⼯⽉平均⼯资为基数,按规定的产假期计发。⽣育津贴低于本⼈⼯资标准的,由⽤⼈单位补⾜。

(三)计划⽣育⼿术费⽤。包括职⼯因为计划⽣育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通⼿术所发⽣的医疗费⽤。

(四)男职⼯假期津贴。已参保的男职⼯按规定享受的看护假假期津贴,以我市上年度在岗职⼯⽉平均⼯资为基数,按规定的假期时间计发。在⼥职⼯休产假期间,⽤⼈单位应该⽀付基本⼯资。在申领了⽣育津贴后,⽤⼈单位可扣除在产假期间发放给职⼯的⼯资。但⽣育津贴低于本⼈⼯资标准的,应由⽤⼈单位补⾜。

关于这些问题的资料,⼩编就整理到这⾥,希望能够对您有所帮助。我国法律在逐步完善中,我们也期待可以帮助到更多的⼈。如果有这⽅⾯的需求,可以到店铺获取更多法律知识,也可以找律师进⾏专业法律咨询。

深圳二胎社保补助标准

深圳二胎社保补助标准

深圳二胎社保补助标准

深圳作为中国经济特区之一,人口流动性大,生育政策一直备受关注。随着二

孩政策的全面放开,越来越多的家庭选择要求享受相关的社保补助政策。深圳市针对二胎家庭的社保补助标准也有了一些调整,接下来我们就来详细了解一下。

首先,对于在深圳市户籍的二胎家庭,他们可以享受到一次性的生育津贴。具

体标准是,生育第二个孩子的家庭可以获得一定金额的津贴补助,以缓解生育带来的经济压力。同时,对于参加工作的女性,生育期间也可以享受到一定时间的产假,这些政策都是为了鼓励生育和保障妇女权益。

其次,对于非深圳户籍的二胎家庭,他们也可以享受到一定的社保补助。根据

深圳市相关政策规定,非深户籍的二胎家庭可以在生育后申请一定额度的补助,以帮助他们解决一些生活上的困难。这些补助的发放需要符合一定的条件和流程,家庭需要提供相关的证明材料和申请手续。

此外,深圳市还对于二胎家庭的子女教育提供了一定程度的支持。家庭可以享

受到子女入学的一些优惠政策,包括学费减免、入学指标等,这些政策也是为了鼓励生育和支持家庭教育。

总的来说,深圳市对于二胎家庭的社保补助标准是比较完善的,不论是户籍家

庭还是非户籍家庭,都可以在生育后获得一定的经济支持。这些政策的出台,有助于增加家庭的生育意愿,也有利于促进城市的人口结构调整和社会的稳定发展。

在未来,随着深圳市的经济发展和社会政策的不断完善,相信二胎家庭的社保

补助标准也会更加人性化和贴心,为家庭带来更多的福利和支持。希望广大家庭能够充分了解相关政策,合理利用各项补助,共同营造更加和谐幸福的生活环境。

深圳社保参保人可享受的服务有哪些

深圳社保参保人可享受的服务有哪些

深圳社保参保⼈可享受的服务有哪些

参保⼈可享受的服务包括:查询信息:参保⼈可以通过⼯商银⾏⾃助终端或⽹上银⾏查询本⼈的参保信息,包括基本信息、参保险种、各险种积累⾦额、各险种的缴费记录等。短信告知:参保⼈的社保扣费账户属于⼯-⾏账户的,如果扣费不成功,会有短信提⽰...想要了解更多关于深圳社保参保⼈可享受的服务有哪些的知识,跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

参保⼈可享受的服务包括:

1、查询信息:参保⼈可以通过⼯商银⾏⾃助终端或⽹上银⾏查询本⼈的参保信息,包括基本信息、参保险种、各险种积累⾦额、各险种的缴费记录等。

2、短信告知:参保⼈的社保扣费账户属于⼯-⾏账户的,如果扣费不成功,会有短信提⽰。

3、设置社保卡密码:参保⼈可以通过⼯-⾏⾃助终端或⽹银设置社保卡密码,减少社保卡遗失或被盗时被他⼈盗⽤的风险。

4、缴费申报:⾃主缴费⼈员可以通过⼯-⾏⾃助设备或⽹上银⾏办理个⼈缴费申报、修改个⼈缴费基数等信息、停⽌参保和恢复参保等业务。

5、指定医院(社康):参保⼈可以根据社保相关管理办法通过⼯-⾏⾃助设备和⽹上银⾏,为未满14周岁参加住院医疗保险的⼦⼥选择医保指定医院(⼀级医院或⼆级医院)作为提供门诊服务的定点医疗机构,享受门诊待遇。

随着试点的深⼊,社保⾦融服务平台会推出更多的社保服务,如参保⼈在办理退休⾦发放、⼀次性结算、医疗报销、⼯伤偿付、失业救济、重复缴费退费等社保业务时,不需要再次提供账号。

参保⼈如果选择⼯-⾏信⽤卡连通社保卡,因各种原因不能按时缴纳社保费⽤时,还可在享受信⽤额度内,透⽀缴纳社保费⽤的服务,以保持缴费的连续性,也可以享受在信⽤额度内,透⽀⽤于本市医疗保险⾃费部分的预付,⽤于异地定点医疗机构统筹部分和⾃费部分预付的服务。将来,还有更多的社保扩展功能逐步推出,服务参保⼈。

深圳市社会医疗保险办法

深圳市社会医疗保险办法

深圳市社会医疗保险办法

【发文字号】深圳市人民政府令第180号

【发布部门】深圳市政府

【公布日期】2008.01.30

【实施日期】2008.03.01

【时效性】失效

【效力级别】地方政府规章

深圳市人民政府令

(第180号)

《深圳市社会医疗保险办法》已经市政府四届八十三次常务会议审议通过,现予发布,自2008年3月1日起施行。

市长许宗衡

二○○八年一月三十日

深圳市社会医疗保险办法

第一章总则

第一条为建立健全深圳市社会医疗保险体系,增强参保人抵御疾病风险的能力,保

障其医疗需求,根据国家有关规定,结合本市实际,制定本办法。

第二条本市实行多层次的社会医疗保险制度。

政府建立基本医疗保险、地方补充医疗保险、生育医疗保险制度。

基本医疗保险设综合医疗保险、住院医疗保险、农民工医疗保险、少年儿童住院及大病门诊医疗保险四项医疗保险形式。

政府建立公务员医疗补助制度,鼓励、支持建立企业补充医疗保险制度,鼓励个人参加商业医疗保险。

第三条本市所有用人单位及其职工、本市户籍的其他人员,应当按本办法的规定参加医疗保险。

本办法所称用人单位,是指本市行政区域内机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位、个体经济组织。

本办法所称参保单位,是指已参加医疗保险的用人单位。

本办法所称参保人,是指已参加医疗保险的人员。

本办法所称农民工,是指在本市就业非本市户籍的农村户籍员工。

第四条医疗保险制度应遵循公平与效率相结合、权利与义务相对应、保障水平与社会生产力发展水平相适应的原则。

第五条市劳动保障行政部门(以下简称市劳动保障部门)主管本市医疗保险工作,市社会保险机构具体经办医疗保险工作。

深圳市人民政府令第125号——深圳市城镇职工社会医疗保险办法

深圳市人民政府令第125号——深圳市城镇职工社会医疗保险办法

深圳市人民政府令第125号——深圳市城镇职工社会

医疗保险办法

文章属性

•【制定机关】深圳市人民政府

•【公布日期】2003.05.27

•【字号】深圳市人民政府令第125号

•【施行日期】2003.07.01

•【效力等级】地方政府规章

•【时效性】失效

•【主题分类】基本医疗保险

正文

深圳市人民政府令

第125号

《深圳市城镇职工社会医疗保险办法》已经市政府三届八十四次常务会议审议通过,现于发布,自2003年7月1日起施行。

市长于幼军

二00三年五月二十七日

深圳市城镇职工社会医疗保险办法

第一章总则

第一条为建立健全深圳市的医疗保障体系,保障职工的基本医疗权益,根据国家有关法律、法规,结合本市的实际,制定本办法。

第二条本市实行城镇职工社会医疗保险制度。

政府建立基本医疗保险、地方补充医疗保险和生育医疗保险等医疗保险制度。

政府建立公务员医疗补助,并鼓励、支持企业建立补充医疗保险。

第三条本市所有用人单位和职工必须按本办法的规定参加基本医疗保险、地方补充医疗保险和生育医疗保险。

本办法所称用人单位,是指本市行政区域内所有机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位、中介机构。

本办法所称职工,是指用人单位所属在职人员、本办法规定的退休人员和具有本市户籍的领取失业救济金期间的失业人员。

本办法所称参保单位,是指已参加社会医疗保险的用人单位。

本办法所称参保人,是指已参加社会医疗保险的职工。

第四条社会医疗保险制度应遵循公平与效率相结合、权利与义务相对应、保障水平与社会生产力发展水平相适应的原则。

第五条基本医疗保险实行社会统筹与个人帐户相结合的基金管理模式。

深圳生育保险报销比例是多少

深圳生育保险报销比例是多少

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深圳生育保险报销比例是多少

生育保险是职工最基础在社会保障之一,包括生育医疗费和生育津贴,全国不同省市在报销比例都有自身标准。深圳市作为我国四大一线城市之一,深圳生育保险报销比例是多少?报销流程是怎样的?赢了网小编通过下文简单介绍一下。

一、深圳生育保险报销比例

生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

生育保险参保人在市外就医发生的产前检查、分娩住院、产后访视或计划生育手术医疗费用,先行支付现金,其后凭有关单据和资料向所属社保机构提出医疗费用报销申请,社保机构对实际发生的医疗费用进行审核,属于生育医疗保险偿付范围内的费用,按不高于本市医疗收费标准由生育医疗保险基金100%支付。

二、领取生育保险的条件

累计参加生育保险满1年的职工,在本市市内定点医疗机构发生的生育医疗费用,实行刷卡记账,由市社会保险经办机构与定点医疗机构按本市非营利性医疗机构医疗服务价格标准直接结算。

三、生育保险报销所需资料

1、原始收费收据(原件1份);

2、费用明细清单(原件1份);无数量限制,符合条件即可。

3、加盖医疗机构公章的住院病历(需到医院病案室复印:入院记录、医嘱单、手术记录、出院记录及相关检查报告单)(复印件1份);

4、疾病诊断证明书(原件1份);

5、参保人社会保障卡或身份证(复印件1份,验原件);委托他人代办的应当提供代办人身份证(复印件1份,验原件);

生育保险待遇包括哪些内容 生育保险待遇

生育保险待遇包括哪些内容 生育保险待遇

生育保险待遇包括哪些内容生育保险待遇

生育保险可以享受哪些待遇

生育保险待遇包括哪些?

(1)生育津贴。女职工生育津贴为本人生育前12个月的月平均缴费工资除以30天后乘以产假天数(元以下四舍五入)。女职工本人上年度月平均缴费工资高于生育前12个月的月平均缴费工资的,按照本人上年度月平均缴费工资计发。女职工领取生育津贴后,用人单位不再支付其产假期间的工资。

(2)生育医疗费用。女职工生育或者引、流产的医疗费,实行定额包干,由生育保险基金按以下标准支付:怀孕不满4个月流产的300元;顺产或怀孕满4个月以上引、流产的1600元;阴式手术产的2000元;剖宫产的3800元。

(3)生育补助金。男职工的配偶生育时符合以下3个条件的,按照我市生育医疗费标准的50%享受生育补助金:生育前六个月以上无工作单位;生育符合计划生育政策规定;男职工已按照规定参加生育保险并连续足额缴费1年以上。

男职工的配偶领取失业保险金期间的生育医疗待遇按失业保险的相关规定执行,不再执行前款享受50%生育补助金的规定。

(4)其他医疗费用。因实行计划生育手术和因生育并发症发生的医疗费用,经生育保险经办机构审核后据实报销,宫内节育器的报销标准按照我市计划生育有关规定执行,参加生育保险的职工退休后的计划生育手术费用由生育保险基金支付。

备注:生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴,一般为生育女职工的原工资水平,也高于其他保险项目。另外,在我国,职工个人不缴纳生育保险费,而是由参保单位按照其工资总额的一定比例而缴纳。

深圳市生育险报销条件与流程

深圳市生育险报销条件与流程

深圳市生育险报销条件与流程

一、报销条件。

1、申请人年龄在18周岁以上,并且是深圳户籍的居民或已办理《居民户口簿》的外籍人员。

2、申请人拥有深圳市社会保险卡及居民健康档案,且在申请报销保险时,应当具有连续6个月以上的参保记录。

3、申请人应当在社保缴费满三个月以上,且当月有缴费记录。

二、报销流程。

1、申请人首先须到当地社保部门办理社会保险卡及居民健康档案,并保持连续缴费记录。

2、当月出生儿童母亲,须到当地社保部门办理生育保险证明,用以凭证子女的出生。

3、母亲到当地社保部门办理报销手续,提供需要报销的凭证,如生育保险证明,住院病例及治疗费用单据,申请表等。

4、经当地社保部门审核通过后,予以报销,即可得到报销金额。

2020深圳生育保险有什么政策最近

2020深圳生育保险有什么政策最近

2020深圳生育保险有什么政策最近

深圳很特殊,这么多年来,一直未单独建立生育保险制度,仅通过在基本医疗保险制度中设置生育医疗保险形式以解决职工生育期

间的生育医疗费用,并没有建立生育津贴制度。2014年11月6日

广东省人民政府公布了第十二届32次常务会议修订通过的《广东省

职工生育保险规定》,自2015年1月1日起施行,深圳也将执行该

规定。深圳终于迎来了生育保险制度。现将该规定中的核心条款进

行整理,给深圳的朋友参考:

一、哪些单位的员工需参加生育保险?

用人单位及其职工按照属地管理原则在用人单位注册登记地参加生育保险。用人单位为国家机关、人民团体的,在单位所在地参加

生育保险。

中央驻粤单位、省属单位及其职工,有非军籍职工的军队、武警部队所属用人单位及其非军籍职工,在本单位参加职工基本医疗保

险所在地参加生育保险。

二、缴费比例和缴费基数如何计算?员工个人要缴纳生育保险费吗?

答:生育保险费由用人单位按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按照不超过本单位上月职工工资总额1%的比例缴纳生

育保险费,具体缴费比例由统筹地区社会保险行政部门根据当地实

际情况测算后提出,经统筹地区人民政府批准后实施,并报省社会

保险行政部门备案。

用人单位上月职工工资总额超过所在地级以上市上年度在岗职工月平均工资的3倍乘以本单位职工人数之积的,按照所在地级以上

市上年度在岗职工月平均工资的3倍乘以本单位职工人数之积计算。

用人单位无上月职工工资的,以本单位本月职工工资总额为基数计算。

三、用人单位未按时足额缴纳生育保险费有何后果?

深圳生育津贴的计算方法

深圳生育津贴的计算方法

深圳生育津贴的计算方法

大家都知道社保的五险中的生育险便是女性职工怀孕之后可以享受到一些福利待遇,比如保险生育费用、拥有哺乳假、领取生育津贴等,那么生育津贴怎么算?怎么领取生育津贴?接下来以深圳为例,给大家介绍一下深圳生育津贴计算方法!

从今年1月1日起将实施《广东省职工生育保险规定》(以下简称《规定》),深圳用人单位的职工将全部纳入生育保险,涉及人数达到1000万,其中400多万基本医保三档参保人为此次新增纳入生育保险群体;用人单位按本单位上月职工工资总额的1%按月缴纳生育保险费;生育保险待遇中新增了生育津贴待遇。

一、生育保险新政计算方法:

新政策一大亮点是规定本省用人单位及其全部职工应当参加生育保险。生育保险费用由用人单位按月缴纳,职工个人无需缴纳。”生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。职工按照规定享受产假或者计划生育手术期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社保经办机构按照规定拨付给用人单位。生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。

二、未就业配偶可享待遇

按照《规定》,用人单位已经按时足额缴纳生育保险费的,职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。职工未就业配偶已享受城乡居民基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗等制度的生育待遇的,不再享受生育医疗费用待遇。

深圳生育津贴计算方式最新篇

深圳生育津贴计算方式最新篇

深圳生育津贴计算方式最新篇

深圳生育津贴应该如何计算呢大家是否清楚呢今天我们就一起来了解一下吧!

生育津贴到底怎么计算

《广东省职工生育保险规定》2023年起实施,2023年3月起我市用人单位及其职工全部参加生育保险。生育保险制度较之以前的生育医疗保险制度新增了“生育津贴”,维护职工在生育期间的合法权益的同时均衡用人单位生育费用

负担,促进公平就业。简单地说,按照以前的生育医疗保险制度,生育医疗费

用由社保出,女职工生育期间的工资由单位出;生育保险制度实施后,生育医疗费用由社保出,生育津贴也由社保出。

职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或施行计划生育手术时用人单位上

年度职工月平均工资(本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和)除以30再乘以规定的假期天数计发。具体怎么计算生育津

贴呢比如一家企业有1000名职工,月工资总额为1000万元,每月缴纳生育保

险费5万元(本市生育保险费率由用人单位上月职工工资总额的1%下调至

0.5%,自2023年10月1日起执行),那么社保支付给企业的生育津贴标准为每名生育职工每月(30天)1万元。

产假工资

是否等同于生育津贴

比如上述例子中符合条件的职工,是不是生育期间就都按照每月1万元的标

准领取产假工资据了解,严格意义上来说,产假工资与生育津贴之间并不能画

等号。当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付

给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。

仍以上述企业为例,有1000名职工,月工资总额为1000万元,每月缴纳生

2024深圳基本医疗保险一档报销范围

2024深圳基本医疗保险一档报销范围

2024深圳基本医疗保险一档报销范围

深圳市基本医疗保险是深圳市推行的一项社会保险制度,旨在保障深

圳市居民的基本医疗需求,提供经济保障和社会保障。2024年起,深圳

市基本医疗保险分为一档和二档,本文主要介绍2024年深圳市基本医疗

保险一档的报销范围。

一、基本概述

深圳市基本医疗保险一档是一项重要的社会保障制度,它覆盖了深圳

市的常住居民,包括企事业单位职工、城镇居民和新型农村合作医疗参保

人员等,旨在为参保人员提供应急和常见病的基本医疗费用报销。

二、报销比例

2024年深圳市基本医疗保险一档的报销比例为七成,也就是说,参

保人员可以获得60%的医疗费用补偿。具体来说,参保人员在就医时先自

行支付医疗费用,根据规定范围内的费用,报销比例为70%,剩余30%由

参保人员自行承担。

三、报销范围

2024年深圳市基本医疗保险一档的报销范围主要包括以下几个方面:

1.门诊诊疗费用:包括挂号费、诊察费、检查费、化验费、放射费、

手术费、治疗费等。需要注意的是,根据深圳市就医备案制度,参保人员

必须在深圳市内的定点医疗机构就诊才能享受基本医疗保险的报销。

2.住院医疗费用:包括住院治疗期间的床位费、诊察费、检查费、化

验费、手术费、特殊用药费等。需要说明的是,参保人员需要在政府统一

确定的定点医疗机构住院才能享受基本医疗保险的报销。

3.手术费用:包括手术治疗期间的麻醉费、手术费、护理费等。需要注意的是,手术费用必须是在定点医疗机构进行的手术,且手术明细必须与手术名称相符。

4.门诊特殊检查费用:深圳市基本医疗保险一档还报销一部分的门诊特殊检查费用,具体的范围包括:核医学诊断、病理诊断、组织学诊断、免疫诊断、病原体检测等。

深圳社保最新政策2024年

深圳社保最新政策2024年

深圳社保最新政策2024年

引言

社保是指社会保险的简称,是国家为解决社会会员在特定情况下可能面临的风险而采取的一种保障措施。深圳作为中国改革开放的前沿城市之一,社保政策一直备受关注。随着时代的发展和经济的变化,深圳社保政策也在不断更新和优化。本文将介绍深圳社保2024年的最新政策。

1. 养老保险

养老保险是社保体系中最基本的一项保障,其目的是为了满足退休人员的生活需求。根据2024年的最新政策,深圳将进一步提高养老保险金的发放水平。具体而言,养老金将根据参保人员的工作年限和缴费金额来计算。同时,社保部门还鼓励各单位给予退休人员适当的补贴,以提高其生活质量。

2. 医疗保险

医疗保险是为了解决参保人员因病致贫的问题而设立的。根据2024年的最新政策,深圳将进一步扩大医疗保险的覆盖范围。新政策将增加对慢性病、罕见病以及特殊疾病的医疗保障力度。此外,深圳还将加大对基本医疗设施建设的投入,以提高医疗服务水平。

3. 失业保险

失业保险是为了解决参保人员失去工作后的生活保障问题而设立的。根据2024年的最新政策,深圳将进一步完善失业保险制度。新政策将提高失业金的发放水平,并延长失业金的发放时间。此外,深圳还将开展职业培训和再就业帮扶,以帮助失业人员尽快重新就业。

4. 工伤保险

工伤保险是为了保护劳动者在工作中因意外伤害或职业病而遭受的损失而设立的。根据2024年的最新政策,深圳将进一步加强工伤保险的权益保护。新政策将加大对工伤事故的预防和管理力度,同时提高工伤保险金的发放标准。此外,深圳还将鼓励企业加强安全生产工作,确保员工的身体健康。

深圳市医疗保障办法

深圳市医疗保障办法

深圳市医疗保障办法

文章属性

•【制定机关】深圳市人民政府

•【公布日期】2023.09.07

•【字号】深圳市人民政府令第358号

•【施行日期】2023.10.01

•【效力等级】地方政府规章

•【时效性】现行有效

•【主题分类】基本医疗保险

正文

深圳市人民政府令

第358号

《深圳市医疗保障办法》已经2023年9月4日深圳市政府七届91次常务会议审议通过,现予公布,自2023年10月1日起施行。

市长覃伟中

2023年9月7日

深圳市医疗保障办法

第一章总则

第一条为建立健全医疗保障体系,维护参保人的基本医疗保障合法权益,根据《中华人民共和国社会保险法》《医疗保障基金使用监督管理条例》等法律法规规定,结合本市实际,制定本办法。

第二条政府建立以基本医疗保险为主体,大病保险为补充,医疗救助为托底的基本医疗保障制度。健全基本医疗保障与商业健康保险、慈善捐赠、医疗互助共同发展的医疗保障制度体系。

基本医疗保险包括职工基本医疗保险、居民基本医疗保险。

职工基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档两种形式。

第三条本办法适用于本市行政区域内医疗保险参保筹资、基金管理、待遇保障、就医服务及监督管理等活动。

第四条本市医疗保障制度坚持以人民健康为中心,遵循覆盖全民、权责清晰、保障适度、安全规范、可持续的原则。

第五条市医疗保障行政部门主管本市医疗保障工作,市医疗保障经办机构具体承办医疗保障工作。

市财政、人力资源保障、卫生健康、市场监管、税务等部门根据自身职责,负责有关医疗保障工作。

第六条市医疗保障行政部门可以根据医疗保险基金收支情况,对缴费比例、医疗保障待遇等做相应调整,报市政府批准后实施。

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深圳生育医疗保险参保人享受哪些待遇

[导读]:深圳市参加生育医疗保险的参保人符合计划生育政策的,其产前检查、分娩住院、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用不含婴儿费用由生育医疗保险基金支付;劳务工医疗保险参保人不参加地方补充医疗保险,不缴交地方补充医疗保险费,也不享受相应的待遇。《深圳市社会医疗保险办法》解读

一、参加地方补充医疗保险能享受到什么待遇?

地方补充医疗保险参保人发生的下列费用,在地方补充医疗保险基金年度最高支付限额内的,由地方补充医疗保险基金支付90%:

1.列入基本医疗保险统筹基金记账范围并且超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的费用;

2.在住院期间使用地方补充医疗保险药品目录规定的药品和地方补充医疗保险诊疗项目的费用。

二、生育医疗保险参保人享受哪些待遇?

参加生育医疗保险的参保人符合计划生育政策的,其产前检查、分娩住院、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用不含婴儿费用由生育医疗保险基金支付。

三、医疗保险基金不予支付的有哪些情形?

医疗保险基金不予支付参保人因下列情形之一发生的医疗费用:

1.除《深圳市社会医疗保险办法》第三十六条第二款规定情形外自购药品的;

2.因工伤、他人责任造成伤害的;

3.因本人故意行为或违法行为造成伤害的;

4.因交通事故、医疗事故造成伤害的;

5.自行到国外、港、澳、台就医的;

6.国家、广东省、本市规定的其他情形。 [导读]:深圳市参加生育医疗保险的参保人符合计划生育政策的,其产前检查、分娩住院、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用不含婴儿费用由生育医疗保险基金支付;劳务工医疗保险参保人不参加地方补充医疗保险,不缴交地方补充医疗保险费,也不享受相应的待遇。

四、住院医疗保险参保人也能享受普通门诊待遇吗?

是的。在住院医疗保险缴费标准不变的情况下,每人每月从住院医疗保险费中划出6元用于建立门诊医疗基金。住院医疗保险参保人的门诊医疗待遇、就诊程序、结算方式和服务管理等参照我市农民工医疗保险的有关规定执行;住院医疗保险参保人门诊大病、住院医疗待遇保持不变。

五、农民工医疗保险待遇有哪些提高?

农民工医疗保险药品目录按广东省基本医疗保险的药品目录执行;

农民工医疗保险参保人住院起付线在原标准基础上降低100元;

住院期间使用规定范围内的药品、诊疗项目、一般医用材料等的费用,列入记账范围的比例与综合医疗保险和住院医疗保险相同;门诊大病的记账比例由50%提高到90%;

在非结算医院发生的门诊急诊医疗费用,记账范围内医疗费用报销比例由70%提高到90%;输血费报销比例由50%提高到70%;床位费标准由27元提高到35元;封顶线由市上年度在岗职工平均工资的2倍提高到4倍等。

六、本人过失造成的意外伤害可以医保记账吗?

可以。将因本人过失造成的意外伤害工伤除外纳入基本医疗保险基金支付范围。将非工作原因、非他人责任、非本人故意行为、非违法违规行为造成的意外伤害,纳入基本医疗保险保障范围。 [导读]:深圳市参加生育医疗保险的参保人符合计划生育政策的,其产前检查、分娩住院、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用不含婴儿费用由生育医疗保险基金支付;劳务工医疗保险参保人不参加地方补充医疗保险,不缴交地方补充医疗保险费,也不享受相应的待遇。

七、综合医疗保险费划入个人账户的比例有何改变?

综合医疗保险参保人个人账户划入比例提高,能增强参保人门诊

就医的支付能力。与老办法相比,35周岁以下人员、35周岁至45周岁人员、45周岁以上未退休人员以及退休人员的个人账户划入比例从本人缴费基数的3.8%、4.4%、5%和6.9%提高到5%、5%、5.6%和8.05%。

八、个人账户支付范围有何变化?

1.综合医疗保险参保人个人账户,用于支付在定点医疗机构就诊时自付的基本医疗费用、地方补充医疗费用,或在定点零售药店购买基本医疗保险药品目录和地方补充医疗保险药品目录范围内的非处方药品费用的门槛”,由2个月市上年度在岗职工月平均工资降为1个月;

2.门槛”以上的积累额可以用于支付健康体检;

3.门槛”以上的积累额可以用于预防接种费用;

4.门槛”以上的积累额可以用于其已参加少年儿童住院及大病门诊医疗保险的子女的门诊医疗费用。

九、劳务工医疗保险参保人能享受地方补充医疗保险待遇吗?

不能。劳务工医疗保险参保人不参加地方补充医疗保险,不缴交地方补充医疗保险费,也不享受相应的待遇。

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