关于各部门中层管理人员任职的通知

号文件中层干部任职通知

【2014秋】2号签发人：关于2014-2015学年度第一学期学校中层干部任职的

通知

各部、处、室：

经董事会研究决定，现将我校中层干部任职情况通知如下：

初中部

尹凤东：初中部校办主任，主持初中部校办工作，兼抓初中部接送工作；

张广爱：初中部教学科研处主任，主持初中部教学科研处工作，兼九年级级部主任，分管九年级各项工作；

吴伟：初中部工会主席兼七年级级部主任，主持初中部工会工作，分管七年级各项工作；

曹正文：初中部教学科研处副主任，协助主任工作（中层正职）；

应世海：团委书记兼八年级级部主任，分管八年级各项工作；

孙中海：初中部工会副主席，协助工会主席工作；

刘桂连：初中部校办副主任，协助主任工作；

刘军：初中部招生办、家委会副主任，协助主任工作；

唐亚松：九年级级部副主任，协助主任工作；

陈东：八年级级部副主任，协助主任工作；

孙红兵：七年级级部副主任；

袁克千：初中部后勤服务处干事，协助孙帼涐副总校长工作。

小学部

朱一军：小学部学生工作处主任兼六年级级部主任；

邓坚：小学部校办主任，主持小学部校办工作；

宋亚龙：小学部生活处主任，兼家委会副主任，主持小学部生活处、家委会工作；

马明军：后勤服务处主任，协助孙帼涐副总校长工作；

孟德春：小学部教学科研处副主任，协助主任工作，兼四年级级部主任；

何国芹：小学部教学科研处副主任，协助主任工作，兼三年级级部主任；

朱壮志：小学部校办副主任，协助主任工作，分管接送编排、学籍管理等；

周庆付：小学部工会副主席，协助工会主席工作，兼生活处副主任，协助主任工作；

陈文翔：小学部招生办副主任，协助小学部招生；

文件中层干部任职通知

文件中层干部任职通知文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）

【2014秋】2号签发人：

关于2014-2015学年度第一学期学校中层干部任职的

通知

各部、处、室：

经董事会研究决定，现将我校中层干部任职情况通知如下：

初中部

尹凤东：初中部校办主任，主持初中部校办工作，兼抓初中部接送工作；

张广爱：初中部教学科研处主任，主持初中部教学科研处工作，兼九年级级部主任，分管九年级各项工作；

吴伟：初中部工会主席兼七年级级部主任，主持初中部工会工作，分管七年级各项工作；

曹正文：初中部教学科研处副主任，协助主任工作（中层正职）；

应世海：团委书记兼八年级级部主任，分管八年级各项工作；

孙中海：初中部工会副主席，协助工会主席工作；

刘桂连：初中部校办副主任，协助主任工作；

刘军：初中部招生办、家委会副主任，协助主任工作；

唐亚松：九年级级部副主任，协助主任工作；

陈东：八年级级部副主任，协助主任工作；

孙红兵：七年级级部副主任；

袁克千：初中部后勤服务处干事，协助孙帼涐副总校长工作。

小学部

朱一军：小学部学生工作处主任兼六年级级部主任；

邓坚：小学部校办主任，主持小学部校办工作；

宋亚龙：小学部生活处主任，兼家委会副主任，主持小学部生活处、家委会工作；马明军：后勤服务处主任，协助孙帼涐副总校长工作；

孟德春：小学部教学科研处副主任，协助主任工作，兼四年级级部主任；

何国芹：小学部教学科研处副主任，协助主任工作，兼三年级级部主任；

朱壮志：小学部校办副主任，协助主任工作，分管接送编排、学籍管理等；

关于任职的通知

XXXXXXXX有限公司文件

XXXX发[XXXX]XX号

关于XXX同志聘任的通知

各部门、分公司：

为加强XXXX有限公司XXX分公司团队管理，促进XXX分公司业务的经营和发展，根据XXX分公司推荐，经总公司通过，决定聘任XXX同志为XXXX有限公司XXX分公司总经理助理，聘任时间为XXXX年XX月XX日。

XXXX有限公司

XXXX年XX月XX日

主题词：聘任XX分公司总经理助理通知

经办部门：XXXX有限公司总经理办公室XXXX年X月XX日印发

公司管理人员人事任命通告10篇

公司管理人员人事任命通告（精选篇1）

因经营需要，公司决定对以下员工进行新的人事任命，现予以公布：

任命主管，考核期3个月，其主要职责为全面负责整个生产车间的正常运作，生产安排及现场管理，完成公司下达的各项任务；请生产部各位同事服从主管安排，齐心协力，保证快速优质地完成生产任务。

原主管任命工程部主管，主要负责生产技术，产品开发，兼管售后服务等技术工作。

本任命即日起生效。

特此通告！

__市__有限公司

__月__日

公司管理人员人事任命通告（精选篇2）

根据公司发展需要，__年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下:

任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

公司组织架构调整和有关人员任命通知书

关于公司组织架构调整和有关人员任命的通知

为了适应公司的发展需要，充分利用公司资源，提高工作效率，经研究决定，将公司的组织架构予以调整，调整后的组织架构附后。

根据新的组织架构，有关部门的人员重新任命如下：

副总经理：XXX

总工程师：XX 副总工程师：XX 技术与设计中心：

主任：XX（兼）副主任：XXX 技术开发部经理：

工艺设计部经理：XX（兼）自控设计部经理：XX 电气设计部经理：XX 土建设计部经理：XX 工程中心：

主任：XX 副主任：XX、聂晖工程安装部经理：XX（兼）

电气安装部经理：XX（兼）主管：XX 生产部主管：XXX 土建施工主管：XX

工程安装部主管：XX、XXX、XX 设备研发中心：

主任：XX设备开发部经理：设备设计部经理：设备制造厂厂长：运营中心：

主任：运营部经理：维修部经理：XX 后勤保障部经理：商务部：经理：XX 业务室主任：预决算室主任：XX 物资供应室主任：行政部：

经理：

行政办公室主任：XX后勤主管：XX 质量监控办公室：

主任：XX（兼）

其他职位的任命另行通知。本决定自公布之日起施行。XX工程有限公司

二〇XX年十月十五日

附件：公司架构图

技术开发部工艺设计部

技术与设计中心

电气设计部自控设计部土建设计部生产部

工程中心

工程安装部电气安装部设备设计部

副总经理

设备研发中心设备开发部设备制造厂运营部

总经理

运营中心维修部后勤保障部业务室

总工程师商务部预决算室物资供应室行政办公室

行政部

ISO推进室后勤室

财务部质量监控办公室

人事任命通知

X X X X[00X X号]

人事任命通知

公司各部门：

为适应公司发展需要，经公司领导会议决议，特颁布以下人事任命：

任命为我公司，负责公司

事务。

任命为我公司职务，协助管理

事务。

任命为我公司职务，协助管理

事务。

以上任命自即日起生效，望全体员工给予支持和配合。

特此通知！

某某某某集团有限公司人事部

年月日

领导岗位变动告知书

尊敬的全体员工：

大家好！我公司近期发生了一些重要的变动，经过深思熟虑和慎重考虑，我们决定对领导岗位进行调整。现将调整情况向大家做出通知。

经过公司高层的评估和讨论，决定将原任XX部门副总经理的XX同志调整为XX部门总经理。在过去的工作中，XX同志表现出了优秀的领导才能和出色的业绩，具备了担任总经理的条件和能力。相信在新的岗位上，他将继续发挥自己的才华，带领XX部门取得更大的成就。

为了保证公司各部门的正常运转和工作效率，我们决定将原任XX 部门经理的XX同志调整为XX部门副总经理。XX同志在过去的工作中展现出了卓越的能力和才华，为公司的发展做出了重要贡献。相信在新的岗位上，他将继续发挥自己的优势，为公司的发展贡献更多力量。

此次领导岗位的变动是为了更好地适应公司发展的需要，也是对各位员工工作表现的肯定和鼓励。我们相信，领导岗位的变动将带来新的机遇和挑战，也将激发更多的潜力和创造力。

在新的岗位上，我们希望新任的部门总经理和副总经理能够进一步

加强沟通和协作，密切配合，共同推动公司发展。同时，我们也希望全体员工能够继续保持团结和积极向上的工作态度，以更高的热情和更强的责任心，为公司的发展贡献自己的力量。

我代表公司向新任的部门总经理和副总经理表示祝贺，并对他们的未来工作充满了期待。也希望全体员工能够理解和支持这一变动，相信通过大家的共同努力，公司一定会取得更加辉煌的成就。

谢谢大家的支持和合作！

此致

敬礼

企业管理人员任命通告范文10篇

企业管理人员任命通告精选篇1

根据公司发展需要，__年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下:

任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通告!

________有限公司

____年____月____日

企业管理人员任命通告精选篇2

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，

决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

干部任职通知范文

⼲部任职通知范⽂

通知，是转发同级或不相⾪属机关公⽂，印发上级或本级机关有关公⽂，批转下级机关公⽂，传达上级机关指⽰。以下是⼩编整理的⼲部任职通知范⽂，希望对你有帮助。

⼲部任职通知范⽂【篇⼀】

公司各有关单位：

经公司研究决定，任命同志为项⽬经理。

特此通知!

主题词：任命通知

年⽉⽇

⼲部任职通知范⽂【篇⼆】

各公司：

根据⼯作需要，经董事长提名，董事会决定：

任命xxx先⽣为胜利企业常务副总经理，在总经理的直接领导及授权下，协助总经理主持xx企业⽇常经营管理⼯作，同时不再担任xx企业顾问职务。

任命xxx先⽣为胜利企业财务总监，对股东负责，根据董事会授予的权⼒和职责，在董事会的直接领导下，负责对xx企业的账⽬是否完整、真实，重⼤财务、经营活动以及资⾦流向是否符合董事会决议，予以有效监控。

特此任命。

董事长签发

20xx年8⽉10⽇

⼲部任职通知范⽂【篇三】

为了做好销售的各项⼯作，促进销量的进⼀步提升，使销售⼯作更符合公司的发展需求，经公司总经理办公室研究决定，对***作以下任命：任命***担任后装渠道以及直销渠道总负责⼈，全⾯负责后装E系列产品及车PAD系列产品和⽹销、直销的⼯作。特此任命，该任命⾃⽂件下发之⽇起实⾏!

湖南*****************有限公司

20xx.5.21

管理岗任免通知

有限公司任免通知

xx任〔20xx〕xx号

关于xxx有限公司人事任命的通知

各部门：

根据xxxx有限公司发展的需要，经研究，对部分管理岗位进行人事调整，并作如下人事任命决定：

1、王xx调动至餐饮管理部工作，任命王xx为餐饮管理部副经理，同时免去原项目餐饮部业务经理职务；任命李xx为餐饮部业务副经理；

2、任命xx为项目外包业务部经理；

3、任命xxx为事业发展部经理；

4、任命xxx为综合办公室主任助理；

5、任命xxx为项目物业中心安保部经理，xxx为物业中心消监控主管。

xxxxxx有限公司

二Ｏxx年xx月xx日

主题词：任免管理通知

抄送：总经理，副总经理。

xxxxxxx有限公司 20xx年xx月xx日印发

1

关于公司所属各部门人事任命的通知

公司所属各部门：

为了适应创享公司的发展，应对不断变化的双创形式，充分发挥各部门的职能作用；确保公司各部门系统的组织衔接，沟通顺畅，及责任到人；为公司领导和职能管理部门创造和谐有序的工作环境；使公司的各项管理工作正常、高效运转，经领导研究决定，对公司各职能部门的岗位设置及现有在编员工任命如下：

一、职能部门的划分：

公司下设8个部门，分别为：

总经办、招商事业部、运营事业部、行政综服部、

财务资产部、咨询项目部、创意企划部、微推网宣部。

二、关于各部门岗位分工及人员设置：

1、总经办：负责总经理办公室的各项事务处理，日常办公设备添置，总经理事务提醒与督促，日常公务接待与领导汇报、客户洽谈时间的安排等。

总经办人员：主任：张璐璐助理：吴瑞雪

2、招商事业部：负责科创大厦的企业招商工作，客户商务洽谈，外联事务处理，外部资源整合与利用，对外统一招商政策出台，招商效果回馈与问题处理，招商后续客情维护，招商报告总结撰写。

招商部人员：经理：主管：专员：代冬

3、运营事业部：负责科创大厦的入驻企业沟通交流，需求建议收集，工作需帮助协调事务处理与问题解决，日常回访与培训，路演安排及效果回馈，运营报告撰写及处理跟踪。对接第三方中介机构，审核服务内容，监督服务效果。

运营部人员：经理：主管：专员：马国源

4、行政综服部：负责创享公司的日常行政综合事务处理。客户日常接待、办公场所日常事务协调处理、办公设施设备的日常维护与登记报备、办公用品采买与出入库登记、公司人员日常行政事务处理。

行政部人员：经理：主管：专员：吴瑞雪

人事任命调整通知

尊敬的全体员工：

根据公司发展需要，为了更好地配合及推动业务发展，现对人事任命进行调整，具体如下：

一、任命张三为市场部经理，负责公司市场推广和营销策略的制定与实施。张三在过去的工作中表现出色，具备丰富的市场营销经验和领导才能，相信他能够带领市场部的团队取得更好的业绩。

二、任命李四为人力资源部经理，负责公司人力资源管理和人才培养工作。李四在人力资源领域具备多年的经验，擅长人才引进、培养和绩效管理等方面，我们相信他能够有效地协调和管理各项人力资源工作。

三、任命王五为研发部经理，负责公司产品研发和技术创新。王五在过去的研发工作中表现突出，他有丰富的技术知识和创新能力，能够带领团队推动公司的产品研发和技术创新，提升公司在市场上的竞争力。

四、任命赵六为财务部经理，负责公司财务管理和资金运营。赵六在财务管理领域有着丰富的经验，熟悉财务分析和资金管理，能够科学合理地配置公司的财务资源，确保公司财务运作的稳健和高效。

五、任命刘七为销售部经理，负责公司产品销售和市场拓展工作。刘七在销售领域拥有多年的从业经验，善于市场营销和渠道拓展，能够根据市场需求制定销售策略，增加公司的销售额和市场份额。

经过慎重考虑和综合评估，公司决定以上调整任命，并期待被任命

人员在新的岗位上创造更出色的成绩。同时，也希望全体员工对新任

命的领导予以支持和配合，共同努力将公司推向新的高度。

调整后的具体工作安排将由相关部门主管与被任命人员进行沟通，

并逐步落实。请各位员工密切配合，相互支持，共同促进公司的发展。

最后，祝贺新任命的领导，也希望全体员工再接再厉，共同为公司

【精品文档】管理人员任命通知-word范文 (7页)

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管理人员任命通知

篇一：关于各级管理人员任职的通知[201X.7号]

綦安煤司发[201X]07号

关于各级管理人员任职的通知

矿属各部门:

经201X年3月11日股东代表会和矿管会研究决定，对全矿各级管理人员重新

进行了调整，调整后以利明分工，暗合作，以利各司其职，共同抓好安全生产

经营，为企业可持续发展服好务。任命如下：

一、业主

任命江宗俊同志为綦江县安稳煤炭有限公司董事长。全面负责公司安全、生产、经营等工作。

二、矿级管理人员

1.任命杨本斌为矿长：负责矿井全面工作，分管办公室等工作。

2.任命尹智勇为总工程师：分管矿井技术工作，主管通防科、安全技术科、监

控室、井下“一通三防”和辅助救护队、通防队、技改工程设计修改工作，规

程措施的编制、图纸资料填绘、以及有关技术资料上报工作等。

3.任命周庆为安全副矿长：分管全矿安全工作，主管安全培训科、质量标准化

管理、井下安全违章查处、安全隐患登记、职工档案、特种作业人员档案、火

工产品管理、安全资料收集汇总、职工学习和培训工作，井下现场的安全生产

管理工作等。

4.任命李正明为生产副矿长：分管全矿生产工作，主管生产科、采掘队、月度

采掘计划编制、提供材料计划、井下职工调配、职工考勤、原煤和进尺统计以

及工程质量验收工作，井下现场的安全生产管理工作等。

5.任命杨正田为机电副矿长：分管煤矿机电设备维护检修管理，主管机电队、

运输队和井下现场的安全生产管理工作等。

关于管理人员任职的通知

各部、班组：

因工作需要，经公司研究决定，聘任管理人员。此次聘任人员名单在20xx年xx月xx日-xx月xx日公示期间，未收到任何投诉。现将相关人员任职通知如下：

李xx任总经理办公室经理，赵xx任人力资源部副经理（主持工作）。

任职自发文之日起生效，其原职务自行解除。

特此通知。

A公司

20xx年xx月xx日

关于中层部门归并后干部聘任通知

各部门（年级）：

依据教代会决议，为加强部门、年级、学科教学工作，经党总支委员会充分酝酿，决定聘任：

一．中层部门：

1.教育处:

主任:庞志强

副主任:李瑞新、钟晓勇

主任助理:孙大光

2.教务处:

主任:谭志忠

副主任:王占明

3.教科处

主任：刘志仁

副主任：张俊林、赵万富(兼任《教学科研成果选编》主编)

4.行政信息办

主任：倪康洁

副主任：张晨虹、李刚

5.党团办

主任：魏玉春(兼任行政支部书记)

副主任：辛荣(兼团委书记)

教学支部书记：袁志国

6.后勤物业部

主任：张少英

主任助理：张晖

7.餐饮部

主任：郭普

二．中心学科组组长（兼任本年级教研组长）

语文：吕秀颖数学：常春英语：贺利民

物理：周海深化学：邢攀生物：张天兵

政治：张炜历史：贾东美地理：朱丽红

三．财务室

主任：王秀

以上人员聘用期均为一年，下一年根据工作实绩，进行续聘。

特此通知

北师大集宁附中党总支、校委会

2011.9.2

关于各部门中层管理人员任职的通知

号文件中层干部任职通知

文件中层干部任职通知

关于任职的通知

最新整理中层干部任命通知范本.docx

公司管理人员人事任命通告10篇

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