中外劳务合同(1)
详细的中外劳务合同范本6篇
详细的中外劳务合同范本6篇篇1中外劳务合同范本一、甲方：（中国大陆单位名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：传真：乙方：（外国单位名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：传真：为了积极开展中外务工合作，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商一致，达成如下协议：一、合同内容1.本合同系根据甲乙双方在相互友好的基础上签订的劳务合同，乙方派遣劳务人员到甲方工作。
2.合同期限为____年____月____日至____年____月____日，服务期限为____年。
3.工作地点为：______。
4.本次派遣劳务人数为____人。
5.乙方派遣的劳务人员姓名、身份证、职务、工资待遇等具体信息请见附件。
6.双方应全面执行对派遣劳务人员的工资支付、社会保险、福利待遇及其权益的保障。
二、权利与义务1.甲方享有对派遣劳务人员进行工作指导、管理、培训等的权利。
2.乙方保证所派遣劳务人员身体健康，工作能力符合要求。
3.甲方对派遣劳务人员服从甲方安排工作的时间、地点、任务等，乙方应予理解和支持。
4.合同期内如有工资、保险、福利待遇等问题，双方应本着诚实守信的原则解决。
三、工资与社会保险1.甲方支付派遣劳务人员正当工作期间的工资，工资日以____为标准。
2.乙方应保障派遣劳务人员的基本生活，包括食宿等，如有额外待遇另行协商。
3.甲方可根据派遣劳务人员实际表现进行绩效考核，进行奖励或处罚。
4.甲方应按照相关规定交纳派遣劳务人员的社会保险费用，乙方不得追加要求。
四、违约与赔偿1.如因乙方所派遣的劳务人员在甲方工作期间发生违约或者损失，乙方应依法承担相应的民事责任。
2.如因甲方原因造成派遣劳务人员的损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
五、争议解决1.本合同如有争议，双方应友好协商解决，如无法协商，可向劳动关系仲裁委员会申请仲裁。
六、其他事项1.本合同附件为合同不可分割的一部分，具体工资、津贴等内容详见附件。
中外劳务合同通用版6篇
中外劳务合同通用版6篇第1篇示例：近年来，随着全球化的深入发展，中外劳务合同在国际劳务市场中扮演着越来越重要的角色。
中外劳务合同是中方企业与外国劳动者签订的一种劳务协议，是双方共同遵守的劳动合同，规范了双方的权利和义务。
为了更好地规范中外之间的劳务关系，制定一份中外劳务合同通用版至关重要。
一、甲方和乙方1. 甲方：（填写中方企业名称）2. 乙方：（填写外籍工作者姓名）二、合同目的1. 甲方为其生产经营需要，需要聘用乙方从事（填写职位名称）工作。
2. 为保障乙方的合法权益，双方依法签订本合同。
三、合同期限1. 本合同自（填写日期）起生效，至（填写日期）终止；届时双方协商续签。
四、工作内容1. 乙方的工作职责是（填写具体工作内容和岗位要求）。
2. 乙方承诺在合同期限内认真履行工作。
五、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为（填写具体工作时间），休息时间为（填写具体休息时间）。
2. 可根据工作需要，调整工作时间，但不得超过劳动法规定的工作时限。
六、工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为（填写具体工资数额），支付时间为（填写具体支付时间）。
2. 工资支付以银行转账形式进行，乙方需提供正确的银行账号信息。
七、保险和福利1. 甲方为乙方购买社会保险及商业保险，保障乙方的健康和安全。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，具体内容另行约定。
八、工作纪律1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，保障生产秩序和劳动安全。
2. 若乙方违反工作纪律，甲方有权对其进行相应处理。
九、合同解除1. 若有一方需要解除本合同，需提前（填写解除通知期限）通知对方书面解除。
2. 在合同期限内提前解除需支付相应违约金，违约金数额另行约定。
十、争议解决1. 若双方在合同履行中发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
十一、其他事项1. 本合同由双方自愿签订，双方都应遵守合同规定。
2. 本合同的修改、补充或解释，需经双方书面协商一致。
中外劳务合同通用版本5篇
中外劳务合同通用版本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1中外劳务合同通用版本第一条甲方与乙方根据平等自愿的原则，依据国家相关法律法规，签订本劳务合同。
第二条甲方是（甲单位名称），法定代表人（代理人）为（姓名），注册地址为（地址），乙方是（乙个人/单位名称），住所地为（地址），双方特此约定如下：第三条甲方聘用乙方担任（职位名称），工作地点为（具体地点），工作时间为（时间），工作内容为（详细描述），工作开始日期为（具体日期）。
第四条乙方勤勉尽责地完成工作任务，服从甲方管理，保守甲方商业秘密，并维护甲方的形象和利益。
第五条甲方应依法支付乙方劳务报酬，并向乙方提供合理的劳动保护和工作条件。
第六条乙方应按照甲方规定的工作时间和工作要求履行劳动职责，不得私自调整工作安排，不得擅自离岗缺勤。
第七条乙方在工作期间应当注意劳动纪律，服从甲方管理，不得违反国家法律法规和公司规章制度。
第八条甲方应当依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照规定发放工资，做好相关税务报告。
第九条本合同自双方签字或盖章后生效，有效期为（具体时间），一经双方同意可延长或解除。
第十条在合同履行过程中，如有争议，双方应友好协商解决，协商不成可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。
第十一条本合同一式贰份，双方各执壹份，自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：【附：特别约定】特别约定一：_________特别约定二：_________特别约定三：_________特别约定四：_________特别约定五：_________以上为中外劳务合同通用版本，双方应严格遵守合同约定，共同维护劳动者和用人单位的合法权益。
希望双方能够友好合作，实现共同发展。
篇2中外劳务合同通用版本第一章总则第一条合同当事人甲方：___________ （以下简称“甲方”）乙方：___________ （以下简称“乙方”）丙方：___________ （以下简称“丙方”）第二条本合同的签订甲、乙、丙三方经协商一致，为保障双方劳务关系的稳定、有序进行，签订本《中外劳务合同》（以下简称“本合同”）。
中外劳务合同书范本6篇
中外劳务合同书范本6篇篇1甲方（雇主）：__________（中国公司）地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________（外国公民）地址（在国外）：__________联系方式：__________鉴于甲方需要雇佣外籍劳务人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守相关劳务合同规定，双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲、乙双方劳务关系的建立、履行和终止，保障双方的合法权益。
第二条劳务内容乙方同意在甲方指定的地点从事__________工作，具体职责包括但不限于__________。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成指派的工作任务。
第三条劳务期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 劳务期限届满，如双方继续合作，应在本合同到期前一个月签订新的劳务合同。
第四条劳务报酬1. 甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方劳务报酬。
2. 乙方劳务报酬包括基本工资、绩效奖金和其他补贴等，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
3. 甲方每月__日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
第五条工作时间与休息休假1. 乙方应按照甲方的安排参加工作时间和班次。
2. 甲方应遵守国家劳动法规，保证乙方的休息休假权益。
3. 加班工资及加班安排按照国家法律法规和甲方规定执行。
第六条保险与福利1. 甲方应按国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方可根据自身情况为乙方提供其他商业保险。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利。
第七条保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
第八条知识产权归属本合同项下产生的知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）归甲方所有。
乙方应尊重并不得侵犯甲方的知识产权。
第九条违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
中外劳务合同通用版3篇
中外劳务合同通用版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1中外劳务合同通用版一、合同双方甲方：（中方单位）法定代表人：联系地址：电话：乙方：（外籍劳工）国籍：护照号码：联系地址：电话：二、劳务内容和地点1. 乙方来华工作的项目：（工作内容、地点、时间等）2. 雇佣期限：起始时间至终止时间。
三、劳务报酬1. 甲方应向乙方支付的工资标准：（具体数字）2. 工资支付日：每月（具体日期）。
3. 福利待遇：（包括但不限于社会保险、住房补贴、医疗保险等）四、劳动时间和休息1. 乙方每日工作时间：（具体时间）2. 乙方休息日：（每周休息日）3. 法定节假日：按中国法律规定执行。
五、工作条件1. 甲方应提供的工作设施和条件：（包括劳动保护用品、工作环境等）2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规定。
六、工作管理1. 乙方应服从甲方的管理和指挥安排。
2. 甲方有权对乙方的工作进行评估和监督。
七、劳务合同解除1. 若有一方提前解除合同，需提前（具体天数）通知对方。
2. 合同解除时，双方应协商处理尚未履行完毕的事项。
八、法律适用及争议解决1. 本合同受中华人民共和国法律管辖。
2. 若双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字盖章之日起生效。
2. 本合同经过双方确认无误后生效，未经双方确认前不得修改。
甲方（盖章）：法定代表人签字：日期：乙方：签字：日期：篇2中外劳务合同通用版前言：中外劳务合同是指雇主或劳务需求方与劳务者之间签订的根据《中华人民共和国劳动法》、《外国劳工管理条例》和相关法律法规的劳务合同。
本文将介绍一份中外劳务合同的通用版，以供雇主和劳务者参考和使用。
第一部分：合同基本信息1.合同双方信息雇主（乙方）：_____________________劳务者（甲方）：_____________________2.劳务地点：3.合同期限：自____________年____月____日至____________年____月____日4.工作时间：工作日：每日____小时，每周____小时休息日：每周____天5.工资及福利：基本工资：______________加班工资：______________社会保险：______________其它福利：______________（如餐补、住宿费等）6.职务及工作内容：__________________________________________7.劳动合同解除情形：__________________________________________第二部分：合同条款第一条：工作内容1.甲方应按照雇主的工作安排和要求，勤勉工作，完成所负责的工作任务。
中外劳务合同通用版4篇
中外劳务合同通用版4篇篇1中外劳务合同通用版一、合同双方甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）电话：（联系电话）乙方：（受聘人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）电话：（联系电话）二、合同目的甲乙双方本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，达成如下协议：1.乙方被聘为甲方的（岗位名称）；聘用期限为（起止时间）。
2.乙方应按照合同约定的工作内容和期限完成工作任务。
3.甲方应按照合同约定的条件和待遇向乙方支付工资及相关福利。
三、工作内容1.乙方的主要工作内容为（工作内容描述）。
2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成上述工作，并保证完成工作质量。
3.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，不得违反法律法规和公司规章制度。
四、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周（天数）工作日，每天工作（小时），具体工作时间由甲方安排。
2.乙方的工作地点为甲方所在地。
3.如遇特殊情况需要加班或出差，须经甲方同意。
五、薪酬待遇1.乙方的月工资为人民币（金额）元整。
2.乙方应按时按量完成工作任务，如有迟到、早退等行为，将影响工资发放。
3.乙方享有法定节假日及带薪年休假。
4.乙方福利待遇另行协商确定。
六、保密条款1.乙方应为甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给第三方。
2.乙方应妥善保管甲方的资料和文件，不得私自带离工作场所。
七、违约责任1.若乙方未按时按量完成工作任务，将按照相应规定扣发工资或进行其他处理。
2.若乙方发生严重违纪或违法行为，将解除合同并扣发相应工资。
3.甲方应确保在无合法理由的情况下不随意解雇乙方，以免影响乙方的正当权益。
八、争议解决1.本合同履行过程中如发生任何纠纷，双方应通过友好协商解决。
2.若协商未果，可向有关劳动争议调解机构申请调解。
九、其他事项1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2.本合同自签署之日起生效。
合同期满如无特殊情况，自动终止。
中外劳务合同范文8篇
中外劳务合同范文8篇第1篇示例：中外劳务合同范本甲方（委托方）：（以下简称甲方）鉴于甲方为了开拓国际市场，提高企业效益，与乙方签订中外劳务合同，经友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方根据甲方的委托，在中外劳务合同期限内，到甲方指定的国家或地区从事相应的劳务工作。
2. 乙方的工作内容、工作地点等具体事项由甲方和乙方另行协商确定，并在合同附件中详细列明。
甲方应保证工作地点和工作条件符合当地法律法规和规范。
二、合同期限中外劳务合同期限自年月日起至年月日止。
乙方在甲方国外工作期限以不超过居住国合法工作期限为准，期满后乙方即离职返回国内，期满后在甲方国外继续工作须更换签证并与乙方另行协商。
三、薪酬福利1. 甲方应按照当地有关规定，向乙方支付相应的薪酬，包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等。
并应及时足额支付乙方工资收入。
2. 在工作期间，乙方所需的食宿和交通费用由甲方负责支付提供。
3. 甲方应按照当地法律法规为乙方购买相应的社会保险和医疗保险。
四、工作时间和休假2. 甲方应保证乙方的合法休假权益，确保乙方在工作期间享有合法的休假。
五、工作环境和安全保障1. 甲方应提供相应的劳动保护用品和设施，并保证乙方在工作期间的安全。
2. 甲方应教育和培训乙方相关的安全生产知识，确保乙方在工作期间不发生安全事故。
六、其他约定1. 甲方应向乙方提供相应的出国签证，签证费用由甲方负责支付。
2. 甲方应协助乙方办理在境外的登记和居留手续。
3. 甲方应就乙方在境外发生的纠纷或问题，给予必要的协助和支持。
以上为中外劳务合同的全部内容，甲、乙双方均应遵守以上约定。
合同经双方签字盖章后生效。
如需对合同内容进行修改，应在双方协商一致的情况下进行，并在合同附件中详细列明。
甲方（盖章）：日期：年月日合同附件：1. 工作内容及工作地点2. 乙方薪酬福利具体内容第2篇示例：中外劳务合同范文一、甲方为______公司，乙方为______国（地区）______（公司/个人）。
中外劳务合同通用版6篇
中外劳务合同通用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1中外劳务合同通用版第一条为了加强中外劳务合作，促进经济社会发展，维护劳方与用工单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国外国人就业管理条例》等相关法律法规以及双方协商一致的原则，甲乙双方达成以下协议，特制作本合同。
第二条甲方委托乙方在乙方开展的合法经营活动的领域从事岗位、工种、工作内容为_________（具体职务或工作内容）的工作。
第三条合同期限自_______年____月____日至_______年____月____日止，共______年。
第四条工资待遇1. 乙方根据工作性质、工种、技术要求等确定甲方的工资待遇，包括基本工资、津贴、奖金、绩效工资、补贴等。
2. 甲方享有同等的待遇和工作条件。
3. 工资以人民币支付，按月结算。
第五条劳动保护和工作条件1. 甲方有权获得与乙方本公司本地员工相同的劳动保护，包括社会保险、劳动保护等。
2. 乙方为甲方提供必要的工作条件和设备，确保甲方正常履行工作职责。
3. 如有违反劳动法律法规或者不符合职业卫生和安全标准的情况，乙方应立即处理并保障甲方合法权益。
第六条工作时间和休息1. 甲方遵守乙方的工作时间安排，按规定工作，不迟到、早退、旷工或者迟到早退超过规定时间。
2. 甲方享有法定的休息日和带薪年假，并有权享受国家规定的法定节假日。
第七条劳动纪律和安全保护1. 甲方应遵守乙方的劳动纪律和安全规定，不得违反规定，不得损害乙方的利益。
2. 乙方应建立完善的安全保护制度和措施，保障甲方的人身安全。
第八条保密义务1. 甲方应对其在工作中所知悉的与乙方相关的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得泄露给第三方。
2. 如因甲方违反保密义务给乙方造成损失的，甲方应承担相应责任和赔偿责任。
第九条终止合同1. 甲方在合同期限内提前_______天书面通知乙方，并经乙方同意，可提前终止合同。
2. 甲方在工作过程中严重违反劳动纪律或者不按时履行工作职责的，乙方有权立即解除合同并不予支付任何经济补偿。
中外劳务合同通用样书5篇
中外劳务合同通用样书5篇第1篇示例：中外劳务合同通用样书一、甲方：(中方公司名称)地址：(中方公司地址)法定代表人：(中方公司法定代表人)电话：(中方公司电话)邮编：(中方公司邮编)二、乙方：(外籍员工姓名)国籍：(外籍员工国籍)护照号码：(外籍员工护照号码)居住地址：(外籍员工居住地址)联系电话：(外籍员工联系电话)三、双方就乙方在中方公司工作的相关事宜，达成以下协议：1. 工作内容：乙方将在甲方公司负责任的岗位上从事(具体职位)工作，具体工作内容和要求由甲方进行安排。
2. 工作地点：乙方将在中国工作，具体工作地点为(具体的工作地点)。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
4. 试用期：乙方在甲方公司有(具体时间)的试用期，试用期满后根据双方协商确定是否转为正式员工。
5. 工资与福利：乙方的工资标准为(具体工资标准)，具体薪酬发放时间及方式由甲方负责安排。
乙方在工作期间享有甲方提供的相关福利待遇。
6. 职业培训：为提高乙方的工作能力，甲方将组织相关的职业培训并安排乙方参加，培训内容和形式由甲方负责安排。
7. 保密义务：乙方在工作期间对于甲方公司相关的商业秘密和机密信息，应当予以保密，不得擅自泄露给外部机构或个人。
8. 解决纠纷：双方因劳务合同履行发生纠纷时应当友好协商解决；如协商无果，应当向所在地法院提起诉讼解决。
以上为双方就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成的协议，合同自双方签字生效。
本合同正本一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：(盖章)法定代表人：(签字)日期：(年月日)第2篇示例：中外劳务合同通用样书是指中外劳务双方在达成劳务合作协议时参考的范本文书。
该合同样书旨在明确劳务双方的权利和义务，保障双方合法权益的规范劳务合作行为，维护合同的稳定性和可持续性。
下面我们就来看一份关于中外劳务合同通用样书的具体内容。
中外劳务合同通用样书甲方：（中方劳务公司/个人）统一社会信用代码/身份证号码：（可不填）地址：（可不填）电话：（可不填）乙方：（外方雇主）地址：（可不填）鉴于甲方经营的劳务公司/个人有能力为乙方提供专业的劳务服务，乙方愿雇用甲方提供的劳务，双方根据平等、自愿、诚实信用的原则达成如下合作协议：第一条合作内容1.1 甲方承诺向乙方提供以下劳务服务：（具体描述）1.2 乙方同意雇用甲方提供的劳务服务，并按照约定支付报酬。
中外劳务合同范本通用版8篇
中外劳务合同范本通用版8篇第1篇示例：中外劳务合同范本通用版为了规范和保障中外劳务关系的合法权益，特制定了中外劳务合同范本通用版，具体内容如下：第一条合同的当事人甲方（以下简称“甲方”）：地址：法定代表人：乙方（以下简称“乙方”）：国籍：护照号码：第二条工作岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方在（具体地点）工作，工作岗位为（具体岗位），工作内容包括（详细描述工作内容）。
2. 甲方保证提供乙方所需的工作条件和环境，保证乙方的人身安全和健康。
第三条劳务期限1. 本合同自（日期）起开始执行，期限为（具体期限）。
2. 若甲方需要终止合同或乙方需要提前终止合同，应提前（具体天数）书面通知对方，经双方协商一致后可以解除合同。
第四条工资及福利待遇1. 甲方保证按时发放乙方的工资，工资标准为（具体金额）。
2. 甲方提供乙方的食宿条件为（具体描述食宿条件）。
3. 乙方享受甲方提供的福利待遇包括（列明具体福利待遇）。
第五条工作时间及休假1. 乙方每周工作时间为（具体小时数），休息日为（具体休息日）。
2. 乙方享有带薪年假，具体天数为（具体天数）。
第六条保密条款乙方在执行本合同期间和合同终止后，应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
第七条违约责任1. 若一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。
2. 如乙方擅自离职或不按合同约定履行工作职责，甲方有权终止合同并要求乙方赔偿损失。
第八条法律适用及争议解决1. 本合同受中华人民共和国法律管辖。
2. 本合同任何一方因履行合同发生争议，应协商解决；协商不成的，诉诸于北京仲裁委员会仲裁。
第九条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字日期：签字日期：以上就是中外劳务合同范本通用版的内容，希望能够对需要参考的人士有所帮助。
在签署合同之前，双方应仔细阅读并了解合同的内容，确保各项条款符合法律规定，保障双方的权益。
中外劳务合同(1)6篇
中外劳务合同（1）6篇篇1中外劳务合同是指中国境内用人单位与外国劳动者签订的用工合同。
中外劳务合同的签订和履行，是在中外合作的基础上促进经济发展和技术交流，使各国之间的劳动力资源更好地得到利用。
中外劳务合同的签订需要符合相关法律法规的规定，双方必须遵守劳动法律、法规和政策。
用人单位在与外国劳动者签订劳动合同时，应当明确劳动合同的期限、薪酬、工作内容、工作时间、休息休假、劳动纪律等方面的约定，并在劳动合同中明确解决劳动纠纷的方式和程序。
在签订中外劳务合同时，双方必须遵循公平、平等的原则，保护外国劳动者的合法权益。
用人单位不得利用外国劳动者的弱势地位，强迫其违反劳动法律、法规和政策，不得实行歧视待遇，不得延长工作时间和降低薪酬，不得拖欠工资和恶意解除劳动合同。
外国劳动者也要遵守中国的法律法规，遵守用人单位的劳动纪律，树立正确的劳动态度，提高自身的工作技能，为用人单位的发展做出贡献。
中外劳务合同的履行需要双方共同努力，实现互利共赢。
用人单位要创造良好的工作环境，提供良好的待遇和福利，关心外国劳动者的生活和工作，解决其在中国的生活问题，促进他们融入中国社会。
外国劳动者要尊重中国的风俗习惯，尊重用人单位的管理规定，发扬团结合作的精神，与中国同事相互学习、相互进步。
中外劳务合同的签订和履行，对于促进中外经济合作、技术交流、文化交流具有重要意义。
通过中外劳务合同，中国可以吸引外国优秀人才来华工作，促进中国的科技创新和经济发展；外国劳动者也可以在中国学习、工作、生活，拓展自己的国际视野，提高自己的综合素质，增加就业机会，实现人才的跨国流动与合作。
因此，中外劳务合同是中外合作的重要形式，必须加强双方的交流与合作，共同推进中外经济合作和文化交流的深入发展。
总之，中外劳务合同的签订和履行是一项重要的合作方式，对于促进中外劳动力资源的优化配置、经济发展的提质增效、国际合作的深化具有重要意义。
我们要充分发挥中外劳务合同的优势，加强法律法规的规范，保护劳动者的合法权益，提高中外劳务合同的履行效率，促进双方的互利共赢，实现中外经济合作和文化交流的良性发展。
最新中外劳务合同范本5篇
最新中外劳务合同范本5篇篇1最新中外劳务合同范本一、甲方（外籍雇员）：姓名：性别：出生日期：国籍：住址：联系电话：二、乙方（用人单位）：名称：住所地：统一社会信用代码：联系人：联系电话：三、合同期限：本合同自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。
四、工作内容及权限：1. 甲方应按照乙方的工作安排和要求，完成相关工作任务，并遵守乙方的规章制度。
2. 甲方应保守乙方的商业秘密，不得将相关信息泄露给外界。
3. 甲方应按时履行工作任务，不得擅自擅自缺勤或离职。
4. 乙方应向甲方提供必要的工作条件和保障。
五、工作时间：1. 甲方的工作时间为每周工作（）小时，具体工作时间根据乙方的安排而定。
2. 甲方应遵守乙方的工作时间规定，不得迟到早退或擅离职守。
六、工资及福利：1. 甲方的薪酬为人民币（￥）（大写）元/月，在合同期内按月发放。
2. 甲方享受乙方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、年度假期等。
3. 甲方在乙方工作期间如需带薪休假应提前提出请假申请，经乙方同意后方可享受带薪休假。
4. 甲方在乙方工作期间如需离职，应提前一个月提出书面辞职申请。
七、工作考核：乙方将定期对甲方的工作表现进行考核，对甲方的工作质量和工作态度进行评定。
八、违约责任：1. 若甲方严重违反本合同内容，乙方有权解除合同，并对甲方进行相应的违约处理。
2. 若乙方违反本合同内容，应赔偿因此给甲方造成的损失。
九、其他事宜：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同有效期间未经双方协商一致不可修改。
2. 本合同生效日期为双方签字盖章之日起，期满自动终止。
甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：篇2最新中外劳务合同范本一、合同双方雇主：_______________（委托方）地址：_______________电话：_______________受聘人：_______________（受托方）地址：_______________电话：_______________二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日终止。
中外劳务合同经典版5篇
中外劳务合同经典版5篇篇1中外劳务合同经典版一、合同双方甲方：（中方）名称：____________法定代表人/负责人：____________注册地址：____________统一社会信用代码/注册号：____________联系电话/传真：____________乙方：（外方）姓名/公司名称：____________国籍/注册地：____________联系地址：____________联系电话/传真：____________二、合同签订（一）鉴于乙方需要在中国从事_______职业的工作，甲方愿意提供相关的劳务服务，双方本着互利互惠的原则，达成协议，签订本劳务合同。
（二）乙方在签订合同之前，已根据中国政府相关规定取得了_______（职业）的劳工许可证或者居留证明。
（三）本合同一式两份，双方各执一份，具有合同法律效力。
三、服务内容（一）甲方将向乙方提供在中国从事_______职业的工作机会，包括但不限于________。
（二）乙方需要完成的工作内容、工作时间、工作地点以及工作职责等会以书面形式确认，并按照相关规定履行。
四、报酬待遇（一）乙方在服务期间的基本工资为_______元/月，按照月结算。
（二）乙方在服务期间享有的福利待遇包括但不限于住房补贴、交通补贴、食宿等，具体标准由双方另行协商确定。
篇2中外劳务合同经典版一、甲方为中国境内用人单位，乙方为境外劳务者。
二、双方一致同意遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国外国人工作许可管理规定》等相关法律法规和规章制度。
三、甲方应当依法为乙方办理外国人来华工作许可手续，配合乙方办理居留和劳务协议签证手续。
乙方应当依法持有有效的居留和劳务协议签证。
四、劳务期限为____年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
五、乙方工作地点为___，工作时间为每周___小时，每月工资为人民币___元。
如乙方需要加班，应当按照国家规定支付加班费。
中外劳务合同范本通用版6篇
中外劳务合同范本通用版6篇篇1中外劳务合同范本通用版一、甲方（中方）单位名称：________法定代表人：________地址：________联系电话：________统一社会信用代码：________二、乙方（外方）单位名称：________法定代表人：________地址：________联系电话：________国籍：________三、甲、乙双方在平等互利的基础上，经友好协商，就乙方派遣其个人来中国从事有关劳务所需事项达成如下协议：第一条：服务内容乙方同意派遣其员工来中国从事________ 工作，具体工作内容如下：1._____；2._____；3._____。
第二条：工作地点乙方员工的工作地点为甲方所在地，具体地址为：________。
第三条：劳务期限乙方员工与甲方签订劳务合同期限为____年/月/天。
第四条：工作时间及休息按照中国劳动法规定执行。
第五条：工资及福利待遇1. 甲方按照当地相关规定，按时足额支付乙方员工工资。
2. 甲方为乙方员工提供基本的工作条件，并享受当地的福利待遇。
第六条：劳动安全与保障1. 甲方保证提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 乙方承诺严格遵守甲方的安全生产制度。
第七条：劳动纪律乙方员工应当遵守甲方的工作纪律，不得违反当地法律法规。
第八条：保密条款乙方员工在从事工作过程中得知甲方的商业秘密或其他相关信息，应当保守秘密，不得泄露给他人。
第九条：合同解除和违约责任1. 若乙方员工违反合同规定，或不履行合同义务，甲方有权解除合同，并追究其违约责任。
2. 若因不可抗力等情况导致合同无法履行，双方协商解除合同并不承担违约责任。
第十条：法律适用及争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
双方因履行本协议发生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。
第十一条：其他事宜1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日止。
中外劳务合同模板6篇
中外劳务合同模板6篇第1篇示例：中外劳务合同模板一、甲方（中方）：□公司名称□个人姓名□组织机构代码：_____________。
三、根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年___月___日止，共计____年____月____日。
2. 若本合同期满，双方一致同意续签合同，续签合同期限为____年____月____日。
第二条工作性质1. 乙方为甲方从事_____工作，具体岗位为______。
2. 乙方应按时按质完成工作任务，并接受甲方的工作安排。
2. 若因工作需要，乙方应按甲方的要求加班，加班工资按照法律规定给予。
第四条工资及福利2. 甲方应按照相关法律法规为乙方购买社会保险，按期足额缴纳乙方的社会保险费用。
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作场所和必要的工作设备。
2. 若工作场所或设备发生损坏，甲方应及时维修或更换。
第六条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方应妥善保管公司资料和文件，不得私自取阅或外传。
第七条违约责任1. 若乙方违反本合同规定，甲方有权要求乙方赔偿相应损失，并可解除合同关系。
第八条纠纷解决1. 本合同的解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如发生争议，双方应友好协商解决；协商无果，则提交有管辖权的仲裁机构处理。
三、本合同一式___份，甲乙双方各执___份，自签署之日起生效。
签署日期：____年____月____日第2篇示例：中外劳务合同是指雇主和劳务人员之间达成的一种劳动合同，其中一方是中国国内的雇主，另一方是外国国籍的劳务人员。
中外劳务合同模板通常包括以下方面的条款：一、合同双方信息1. 雇主信息：包括雇主名称、法定代表人、注册地址等；2. 劳务人员信息：包括姓名、国籍、护照号码等。
二、合同期限1. 合同开始日期和结束日期；2. 合同期限届满后是否可以自动续约。
中外劳务合同经典版3篇
中外劳务合同经典版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1中外劳务合同经典版一、甲方：（雇主）住所：法定代表人：职务：电子邮件：联系电话：传真：二、乙方：（劳务人员）住所：身份证号码：职业：联系电话：三、甲方聘请乙方为其雇员从事以下工作：四、本合同期限为从（年月日）至（年月日），共计个月。
五、工作时间：1. 乙方每天工作时间为小时，包括小时的休息（中餐时间不低于分钟）。
2. 乙方每周工作时间为小时，每月工作时间为小时，不得超过国家法定工作时间。
六、甲方应向乙方支付的工资为每月元，支付日期为每月的日。
七、甲方承诺为乙方提供以下福利待遇：1. 住宿条件优越、食宿全程提供；2. 医疗保险、意外伤害保险；3. 交通补贴、通讯补贴；4. 年度带薪休假；5. 其他福利待遇另行商议。
八、乙方应遵守以下规定：1. 遵守甲方的工作纪律和规章制度；2. 完成工作任务，保证工作质量；3. 保守甲方的商业秘密；4. 不得在工作时间内私自接受外来工作。
九、本合同任何一方可提前一个月书面通知对方终止合同，但需支付对方一个月的工资作为解除合同的补偿。
十、本合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：（签字）：（签字）：日期：年月日附：劳动合同法及相关规定1.《中华人民共和国劳动合同法》中华人民共和国劳动合同法是我国劳动法律的重要组成部分，规定了劳动合同的基本内容、签订、变更、解除等事宜，保护劳动者的合法权益，维护社会稳定和经济发展。
2.《中华人民共和国劳动法》中华人民共和国劳动法是我国劳动法律的基本法规，规定了劳动者的基本权利和义务、劳动关系的基本制度等内容，是保护劳动者权益、促进劳动和企业双赢的法规。
3.《中华人民共和国外国人工作许可规定》外国人工作许可规定是我国外国职工管理的重要规范文件，规定了外国人在中国就业的条件、程序、审核和审批等事宜，保护外国职工的合法权益，促进外国职工与中国市场的良性互动和合作。
中外劳务合同模板一6篇
中外劳务合同模板一6篇第1篇示例：中外劳务合同模板一甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）一、合同目的甲方与乙方为了共同合作，满足各自的需求，特订立本合同。
二、职务及工资1. 乙方接受甲方的委托，担任（具体职务），履行下列职责（列明具体职责）。
2. 甲方向乙方支付的工资为（具体金额），根据乙方的工作表现予以适当调整。
三、服务期限1. 本合同自（具体日期）起生效，服务期限为（具体时间），届时本合同自动终止。
2. 双方如需解除合同，需提前（具体时间）书面通知对方，经双方协商一致确认后解除合同。
四、工作时间及休假1. 乙方每周工作小时数为（具体小时数），工作时间为（具体时间），每天休息时间为（具体小时数）。
2. 乙方享有法定节假日及带薪年假，年假天数为（具体天数），具体休假安排应提前向甲方请假并经批准。
五、福利待遇1. 甲方向乙方提供合理的工作条件和环境，确保乙方的工作安全。
2. 甲方负责购买社会保险和其他相关福利，保障乙方的权益。
六、保密条款1. 乙方在服务期间及合同终止后仍应对甲方的商业机密和保密信息保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方违反保密条款所造成的损失由乙方负责赔偿，且甲方有权立即终止合同并向法律机构追究其法律责任。
七、知识产权1. 乙方在工作过程中所获得的知识产权归属于甲方，乙方不得擅自使用或转让给他人。
2. 乙方侵犯他人知识产权的，应承担相应法律责任，甲方不承担任何责任。
八、合同终止1. 合同期满或者解除后，乙方应按照甲方要求交还全部资料，并签署解除合同书面文件。
2. 终止合同后，甲方不再向乙方支付工资及其他福利待遇。
九、其他约定事项1. 本合同如有争议，应在双方友好协商的基础上解决，协商不成的可向劳动仲裁机构申请仲裁。
2. 本合同未尽事宜，由双方另行约定或依法规定执行。
十、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________以上为中外劳务合同模板一，双方在签订合同前应仔细阅读并确认各项条款，确保双方权益得到保障。
中外劳务合同范本6篇
中外劳务合同范本6篇篇1中外劳务合同范本一、甲方（中国境内单位）：（单位名称）统一社会信用代码（或营业执照号码）：法定代表人：注册地址：联系电话：邮政编码：二、乙方（外国人或者外国企业）：国籍（地区）：护照号码（或登记证件号码）：联系地址：联系电话：三、协议主要内容1. 合同期限：本合同有效期自（年）月（日）起至（年）月（日）止。
2. 工作地点：乙方将在甲方所在地工作。
3. 工作内容：乙方主要从事职务、工作内容为（具体岗位及工作内容）。
4. 工作时间：工作时间以所在地劳动法规定的标准工作时间为准，如有需要延长工作时间的，乙方应该按照相关法规执行。
5. 工资及福利待遇：甲方应按照当地法定标准支付乙方工资，且乙方享有的福利待遇应当符合当地劳动法规。
6. 乙方在甲方所提供的住宿条件；7. 乙方的工作保护和职业安全措施；8. 因工作关系应在中国遵纪守法和承担税费义务；9. 协议终了后的安排；四、其他约定1. 有关争执的解决方式：对于在协议期间发生的争议应友好协商解决，若不能解决则提交劳动仲裁委员会处理。
2. 特别约定事项（如果有）：此合同一式两份，自甲、乙双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：注意：本合同未尽事宜，请根据实际情况补充协商并确定。
以上内容为中外劳务合同的范本，如实际情况有所不同，可根据需要进行修改和补充签订。
希望双方能够遵守合同内容并互相合作，共同促进工作的顺利进行。
篇2中外劳务合同范本一、合同双方：甲方（中方单位）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方（外方个人/单位）：国籍：护照号码：地址：电话：二、合作内容：乙方将于合同签订后，留学生或者技术人员以中方单位指导下，按照国外政策法规及我国法律法规规定履约以取得劳务报酬之目的，来我国进行工作。
三、签约日期及合同期限：本合同签署日期为__________年__月__日，合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
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中外劳务合同(1)址：____________ 电话：____________ 电传：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________ 乙方：____________________________地址：____________ 电话：____________ 电传：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________ 以________ 公司(总部设于________ )为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。
第一条总则1、甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。
2、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。
第二条人员1、乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。
2、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。
在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：(1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。
(2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。
(3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方。
3、乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。
第三条签证和其他证件1、乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。
2、甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并承担费用。
甲方为人员办理上述手续，应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。
3、如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。
如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人____个月合同工资的赔偿费。
乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。
4、乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。
甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。
同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。
第四条乙方公司的义务1、符合双方在附件一商定的技术条件；2、遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯；3、尊重甲方人员的技术指导；4、不参与项目所在国的任何政治活动；5、遵守工地和驻地的纪律和规章制度；6、与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。
第五条甲方的义务1、对人员给予正确的技术指导；2、尊重人员的人格、风俗和习惯；3、不干涉人员在非工作时间的活动自由；4、保障人员的安全；5、对人员的解雇和更换，应由双方的工地的授权代表商定。
第六条工作时间1、人员每周工作5天，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。
2、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。
3、驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。
4、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有____ 日有薪休息。
第七条合同工资1、人员的月工资(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(美元)：(1)半熟炼工，帮厨，服务人员(2)熟练技工，厨师(3)工长(4)技术员，护士，翻译，会计员(5)驻地经理(6)工程师，医师，会计师(7)高级工程师(8)授权代表(9)副授权代表2、如本合同期超过1年，自第2年始，每月工资递增____ %。
第八条夜班及加班1、根据工程的需要，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过____ 小时。
2、夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。
人员夜间工作(指正常夜班工作)甲方应按合同工资150%支付工资；人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费。
3、小时工资按下式计算：第九条工资和加班费支付1、人员工资支付应自人员离开中国________之日起至回到中国________之日止。
平均日工资为月合同工资的1/25。
2、乙方公司在工地的授权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即________日后________天内即________日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。
3、工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即________日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。
其中：____ %电汇至________银行营业部乙方公司帐号；____ %支付给乙方公司工地授权代表。
若甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付款总额的____ ‰，以美元向乙方支付利息。
付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国________银行之日(起息日)起。
第条税金乙方负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金；甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。
第一条节假日、每周休息日和年度休假1、按项目所在国政府的规定，每周的休息日为星期________。
2、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共________天。
3、人员每工作期满1年，享受为期________天的回国年度休假。
甲方承担休假人员从驻地至中国________间的往返旅费。
人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算：实际工作月数× (x/12)=休假天数4、人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。
5、因工作需要并应甲方要求，人员可不回国休假而留在工地继续工作。
但需经双方代表协商同意。
在此种情况下，人员年度休假工资及其从工地到________间的往返旅费甲方支付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。
第二条预付工资1、甲方在每批人员抵达岗位后，即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于________美元的预付工资。
2、乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第________个月还清，每月偿还____ 分之一。
第三条动员费1、甲方应向人员每人支付________美元的动员费。
2、上述动员费应在每批人员抵达工地后由甲方随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方帐号。
第四条保险1、乙方为人员自其离开中国________之日起至返抵中国________之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承担。
甲方应随同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月________美元保险费。
2、人员在中国投保人身意外险后，如经甲方要求，乙方可向甲方提供必要的证明文件，以避免甲方为人员在项目所在国重复投保。
第五条医疗和病假1、甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。
所需中药乙方可代购，但药费、包装费和运费由甲方承担。
2、人员如因病或因工伤休假不超过1个月，甲方应支付全部月工资。
如休假超过1个月但不足3个月，甲方支付____ %月合同工资。
如休假超过3个月仍不痊愈送回中国继续治疗，甲方不再支付第4个月的工资，但应承担其回中国的旅费。
如甲方要求乙方派人替换该伤病人员，则替换人员由____ 至工地的旅费亦由甲方承担。
3、人员在合同期间如因病或因工伤死亡，甲方负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。
第六条交通、通讯工具和差旅费1、甲方应负担人员由中国________至工地间的往返旅费及每人往返随身携带________公斤超重行李费。
甲方应于人员合同期满后回中国前________天，将回程旅费及超重行李费支付给乙方授权代表。
2、甲方应免费向人员提供驻地至工地间(1、5公里以外)的上、下班交通工具。
3、甲方应免费向乙方授权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购仪器及生活用品的一辆小型货车。
如人员人数每超过________人，应增加一辆。
上述车辆所需的司机、燃料，应由甲方免费提供，并负责检修。
此外，人员在节假日可以免费使用甲方的交通工具，用于正当的目的诸如游览、购物等。
4、乙方授权代表和人员可以免费使用甲方的通讯工具，如电话、电传、图文传真等。
5、人员如经甲方批准出差，其差旅费应由甲方负担，差旅费的支付标准和使用的货币按有关规定办理。
第七条生活和膳食设施1、甲方应为人员免费提供适宜的住房，每人使用面积的标准为：工人为________至________平方米；翻译、会计、技术员为________至________平方米；授权代表、工程师、医生、驻地经理为____ 至____ 平方米；雇主还应免费提供水、电、卧具、空调、沐浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品(卧具和家具详见本合同附件3和4)。
2、甲方应向人员免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料。
3、中餐专用的餐、炊具，可由乙方在中国代购。
所需费用(包括运输和包装费)由甲方承担。
甲方应在收到乙方代购上述物品的帐单后________天内以美元电汇至乙方公司帐户。
4、乙方自费购买人员的主副食。
但乙方为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。
5、人员所需部分副食品，如需从中国空运或海运至项目所在国，物品到达机场或港口后，有关报送、提货、运输等工作，雇主应给予协助。
第八条劳保用品及小工具1、甲方应为人员免费提供一般劳保用品和专用劳保用品以及办公用品，本合同附件7中所列的一般劳动用品可由乙方公司在中国包干代购，甲方应向乙方支付每人________美元。
专用劳保用品如需乙方公司代购，由雇主据实支付货款，并承担这些物资的包装费及运费。
2、甲方应免费向人员提供各工作所需的手工用小工具。
手工用小工具如需乙方在中国代购，所需费用(包括运输费、包装费)由甲方承担，并在收到乙方公司代购手工用具小工具的帐单后____天内以美元电汇至中国公司帐户。