高校毕业生就业劳动合同
应届毕业生劳务合同范文5篇
应届毕业生劳务合同范文5篇篇1【应届毕业生劳务合同范文】甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人/负责人：（姓名）联系电话：（联系方式）乙方：（毕业生姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系方式）鉴于乙方即将毕业并愿意在甲方单位工作，双方经友好协商，达成如下协议，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订本劳务合同。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方工作安排和要求，认真、勤奋、主动地完成工作任务。
2. 乙方工作内容包括但不限于：（根据实际情况填写）二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作日（周一至周五），每天工作（具体时间）小时，休息时间为周末及法定节假日。
2. 工作地点为甲方单位所在地，如有需要，乙方应根据工作安排配合出差等工作。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，另有绩效奖金、加班费、福利待遇等。
2. 工资发放时间为每月的（具体时间）日，发放形式为银行转账或现金支付。
四、保密条款1. 乙方应保守甲方单位的商业秘密和技术资料，不得泄露给任何第三方，不得利用知识产权从事其他商业活动。
2. 乙方违反保密条款的，应承担相应法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
五、违约责任1. 若乙方因故不能按时履行工作职责，应提前向甲方请假，并得到甲方同意。
2. 若乙方违反本合同规定，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
六、解决纠纷1. 本合同的签订、效力、解释和执行均适用中华人民共和国法律。
2. 对于因本合同引起的或与本合同有关的任何纠纷，双方应通过友好协商解决，如协商不成，可向人力资源和社会保障部门申请调解或向人民法院提起诉讼。
3. 本合同自双方签字盖章起生效，至合同期满终止。
甲方（单位名称）：（盖章）法定代表人/负责人：（签字）乙方（毕业生姓名）：（签字）日期：（年月日）篇2应届毕业生劳务合同范文劳动合同甲方（单位）：_____________乙方（个人）：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方作为甲方聘用的员工事宜达成一致如下：第一条工作内容乙方在甲方工作期间，根据甲方的工作安排和要求，履行与甲方工作岗位相适应的工作职责。
应届毕业生劳务合同范本6篇
应届毕业生劳务合同范本6篇篇1应届毕业生劳务合同范本甲方（企业）：____________乙方（劳务者）：____________鉴于甲方拟录用乙方为________（职务），为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方应根据甲方的工作要求，按时按质地完成工作。
1.2 乙方应认真履行工作职责，听从甲方安排，在工作中勤勉尽职。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方公司________区________座，具体地址为________。
2.2 乙方因工作需要，需到外地出差或因公出国，应经甲方同意，并按照甲方的规定行动。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2 乙方的每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要另行安排。
3.3 如因特殊原因需要延长工作时间，甲、乙双方应另行协商确定加班事宜。
第四条工资及福利4.1 乙方的工资为每月________元，具体工资支付日期由甲方规定。
4.2 甲方将为乙方购买社会保险、公积金等福利，并按照国家规定缴纳相关税费。
4.3 如乙方因工作需要参加培训或其他相关活动，相应费用由甲方承担。
第五条双方保密义务5.1 甲、乙双方应相互遵守公司相关保密规定，不得泄露公司机密信息。
5.2 凡属公司内部资料及有关公司秘密的一切文件及资料，乙方应当视为公司绝对机密，不得传播或提供给他人。
第六条解除合同6.1 若乙方有以下行为之一，甲方有权解除合同：（1）违反公司规章制度，经劝导不改正的；（2）严重失职、渎职，损害公司利益的；（3）擅自接受他人礼金、礼物或其他利益的；（4）发生其他严重违法违纪行为的。
6.2 如果乙方需要解除合同，应提前____个月书面通知甲方，并经协商解除合同。
第七条其他事项7.1 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。
应届毕业生劳务合同6篇
应届毕业生劳务合同6篇篇1应届毕业生劳务合同一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：姓名：（毕业生姓名）身份证号码：（身份证号码）毕业院校：（毕业院校）所学专业：（所学专业）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘一名应届毕业生，并与乙方达成以下劳务合同，双方经友好协商，一致同意签订如下：第一条合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（时间）年。
（注：时间不得超过三年）第二条工作内容1.乙方应按照甲方的要求，认真履行本合同规定的工作内容，服从公司管理，努力学习和提升自己的业务水平。
2.乙方应遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，严守公司的商业秘密，对公司进行绝对忠诚。
第三条劳动报酬1.甲方保证按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方的工资按照公司规定的薪酬标准执行。
第四条考核与奖惩1.甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核，合格者将获得相应的奖励。
2.乙方如在工作中违反公司规定或表现不佳，将受到相应的处罚。
第五条离职事宜1.任何一方有权在提前30天书面通知对方的情况下解除本合同。
2.合同期满后，如双方达不成续签协议，本合同自动终止。
第六条保密条款乙方需对公司的商业秘密和机密信息保密，不得向外泄露。
第七条其他事项1.本合同不可转让，任何一方不得擅自将本合同的权利义务转让给第三方。
2.合同中如有争议，双方应友好协商解决，如协商无果，则提交有关部门裁决。
第八条生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：（公司名称）乙方（签字）：（毕业生姓名）日期：年月日以上即是应届毕业生劳务合同的内容，双方签署后即表示同意并遵守合同的相关条款。
希望双方能够共同努力，实现共同的目标，共同发展。
篇2应届毕业生劳务合同一、甲方:_____________公司/单位（以下简称甲方）地址:_____________法定代表人:_____________联系电话:_____________二、乙方:_____________（以下简称乙方）身份证号:_____________联系地址:_____________联系电话:_____________三、甲、乙双方本着平等互利、自愿友好、诚实信用的原则，就乙方加入甲方工作达成以下协议并签署合同:第一条合同期限1. 甲方聘用乙方从____年月日至____年月日。
应届毕业生合同范本5篇
应届毕业生合同范本5篇篇1应届毕业生合同范本合同编号：【合同编号】甲方：【公司名称】地址：【公司地址】联系人：【联系人姓名】电话：【联系人电话】乙方：【毕业生姓名】地址：【毕业生地址】联系电话：【毕业生电话】鉴于甲方聘用乙方担任【岗位名称】，为规范双方的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，乙方与甲方达成如下协议，并共同遵守：一、乙方基本情况1. 姓名：【毕业生姓名】2. 性别：【男/女】3. 出生日期：【出生日期】4. 毕业院校：【毕业院校】5. 专业：【专业】6. 学历：【学历】二、工作岗位及职责1. 工作岗位：【岗位名称】2. 工作地点：【工作地点】3. 工作内容：乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成所需工作，并服从公司的管理和领导。
4. 工作时间：乙方工作时间为每周【工作日数】天，每天工作【工作时长】小时。
三、试用期1. 乙方入职后，试用期为【试用期时长】个月，其中任何一方在试用期内可以随时终止劳动合同。
2. 试用期内，甲方有权对乙方进行工作表现的评估，根据考核结果确定是否转为正式员工。
四、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为每月【基本工资金额】元。
2. 乙方享受甲方提供的各项福利，具体包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，详细福利待遇以甲方制度规定为准。
3. 乙方若在工作中取得成绩，甲方有权给予相应的奖励。
五、保密条款1. 乙方在任职期间和离职后，应对公司的商业秘密、技术资料、员工名单等保密信息进行严格保密，不得擅自泄露给外部人员，违者将承担相应法律责任。
2. 乙方需签署保密协议，确保对公司资料的保密工作。
六、终止合同1. 乙方如需终止劳动合同，应提前【提前通知时间】天书面通知甲方，并与甲方商议解除合同的具体事宜。
2. 甲方如需终止劳动合同，应提前【提前通知时间】天书面通知乙方，并支付相应的赔偿金或者遵守协议中的其他解除方式。
七、其他约定1. 乙方在合同期间应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，不得对公司造成损害。
毕业生劳动合同（通用10篇）
毕业生劳动合同（通用10篇）毕业生篇1根据劳动协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
以下是小编为大家精心准备的：毕业生劳动3篇，欢迎参考阅读!毕业生劳动合同范本一用人单位(甲方)：__________________地址及邮政编码：__________________职工(乙方)：__________________身份证号码：__________________住址及邮政编码：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限(一)合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1.固定期限：从年月日起至年月日止。
2.无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3.以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为。
(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)：1.无试用期。
2.试用期从年月日起至年月日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作部门为，岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为，职务(或工种)为。
(二)乙方的工作任务或职责是(三)乙方的工作地点为。
(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的作为本合同的附件。
毕业生就业劳动合同3篇模板
毕业生就业劳动合同3篇模板最多人发的毕业生就业劳动合同有哪些呢?双方的意思都表示一致而达成的一种契约。
简单地说，就是你情我愿，然后我们把大家都同意的事情固定下来，说明白，说清楚，那么我们达成一致的这个事项就是协议，在法律上就叫合同。
为帮助大家学习方便，小编收集整理了毕业生就业劳动合同3篇，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习!毕业生就业劳动合同3篇1用工单位(甲方)：_______________所有制性质：_____________________用工单位住址：___________________电话号码：______________________务工人员姓名(乙方)：___________性别：___________________________出生年月：_______________________务工人员户口：___________________工种：___________________________技术等级：_______________________务工人员家住：_________县(市)_________镇(乡)________街(村)__________号(组)务工人员暂住地址：_______________编号：___________________________鉴证编号：___________________________________(以下简称甲方)因生产(工作)需要，经中介推荐，____________(简称乙方)自愿到甲方做临时工。
按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。
一、合同期限乙方自__________年_______月________日起至__________年_______月________日止计__________个月，在甲方做临时工作。
合同期满，自行终止。
二、生产(工作)任务乙方同意按甲方的生产(工作)需要，在甲方担任临时生产(工作)任务。
毕业生劳动合同（精选15篇）
毕业生劳动合同毕业生劳动合同(精选15篇)随着人们对法律的了解日益加深，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编收集整理的毕业生劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
毕业生劳动合同1甲方：_________________乙方：_________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
其中试用期为________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，乙方的`工作任务为________，工作地点为________。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月________日支付工资，支付的工资为________元/月，其中试用期的工资为________元/月。
或者实行计件制，计件单价为________。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字（盖章）________乙方签字________________年____月____日________年____月____日毕业生劳动合同2一、签订劳动合同应当合法。
依法签订劳动合同是劳动合同产生法律约束力的前提，因此求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件。
毕业生就业劳动合同3篇
毕业生就业劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（毕业生）：____________________户籍所在地：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________毕业院校：____________________专业名称：____________________学历：____________________毕业时间：____________________现居住地：____________________紧急联系人及联系方式：____________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能的毕业生，乙方具备甲方所需的专业技能和资格条件，双方本着自愿、平等、公正的原则，经协商一致，签订如下劳动合同：一、劳动合同期限及试用期第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期为年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月。
试用期包含在劳动合同期内。
乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权解除合同。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应履行岗位职责，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。
甲方根据工作需要或乙方工作能力表现，可以调整乙方的工作岗位。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方同意，必须服从甲方的安排。
工作地点在中国境内，如甲方根据经营业务需要变动工作地点或跨省市调配的（不含距离较远省市的），乙方必须服从安排。
具体工作范围和标准由双方协商确定。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家规定的工作制度。
如因工作需要加班加点的，须按照相关规定支付加班费用。
大学生就业劳动合同（4篇）
大学生就业劳动合同一、甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（单位地址）统一社会信用代码：（代码）联系电话：（电话）二、乙方：（姓名）身份证号码：住址：联系电话：三、合同期限本合同自____年___月___日起（起始日期），至____年____月____日止（截止日期），共计__年__个月。
四、劳动岗位乙方拟从事的劳动岗位为：（详细工作职责）五、工作时间和地点1. 工作时间：按甲方正常的工作时间安排，如有需要加班的情况，乙方应积极配合。
2. 工作地点：甲方的具体工作地点为：（单位地址）。
六、薪酬和福利1. 乙方的月薪为人民币（大写）________元整（小写）、税前薪酬。
甲方将按国家有关规定、政策扣除相关税费后，支付乙方的工资。
2. 乙方享受甲方提供的基本社会保险和住房公积金等福利待遇，具体以甲方制定的政策为准。
七、劳动保护1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方在工作中的人身安全和健康。
2. 乙方应自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，确保工作场所的秩序和安全。
3. 乙方在工作过程中发生意外事故或患职业病，甲方将保证其及时获得必要的救治和赔偿，并为其购买相关的工伤保险，以保障其合法权益。
八、保密条款乙方在合同期限内及离职后，对甲方的商业秘密、技术资料、经营计划等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、散布或利用上述保密信息，否则应承担相应法律责任。
九、终止合同1. 乙方在合同期限内，如有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律和规章制度；（2）在试用期间表现不佳，无法胜任工作岗位；（3）经甲方与乙方双方协商同意解除。
2. 乙方在合同期限内，如有下列情况之一的，自行解除劳动合同：（1）甲方未按合同约定支付工资；（2）甲方违反劳动合同的其他重要条件；（3）因个人原因需要离开工作岗位。
十、争议解决合同履行过程中如发生争议，甲方和乙方应友好协商解决。
毕业生劳动合同范文（五篇）
毕业生劳动合同范文【前言】【单位名称】与在校毕业生在合理、平等和自愿的基础上，根据《劳动法》及相关法律法规、行政法规之规定，为明确双方劳动关系，保障劳动者的权益，特订立本合同。
【第一条】劳动合同的订立及生效条件1. 持有有效的毕业证书和学位证书的毕业生，经过双方协商一致，签订劳动合同。
2. 劳动合同自双方签字即时生效，并生效期为【具体日期】至【具体日期】。
【第二条】劳动关系的确定本合同有效地确定了【单位名称】与毕业生之间的劳动关系。
毕业生必须顺从【单位名称】的约束，并按照规章制度和工作安排履行职责和义务。
【第三条】劳动内容1. 劳动合同约定的工作内容、工作部门、工作地点、工作时间、休息休假等情况详见附件一【工作岗位及工作描述】。
2. 毕业生有义务按照【单位名称】的需求，勤勉尽责地完成工作任务。
【第四条】劳动保护1. 【单位名称】将为职工提供符合国家标准的劳动保护用品，如工作服、防护用品等。
2. 【单位名称】将加强对毕业生的岗前培训，确保其掌握相关工作技能和安全操作知识。
3. 【单位名称】将严格遵守国家有关劳动、卫生、安全的法律法规，为毕业生提供良好的工作环境和工作条件。
4. 当发生工伤事故或职业病时，【单位名称】将对毕业生进行必要的医疗救治，并及时报告和处理。
【第五条】薪酬福利待遇1. 薪酬：【单位名称】将按照人事管理相关规定和工作绩效，为毕业生支付工资。
工资支付时间为每月【具体日期】日；工资支付方式为【具体支付方式】。
2. 福利待遇：【单位名称】将根据公司相关制度和政策，为毕业生提供各项福利待遇，包括但不限于法定福利、补贴、奖金等。
福利待遇具体以公司通知为准。
【第六条】劳动时间和休假1. 劳动时间：毕业生每天工作【具体小时数】小时，每周工作【具体天数】天。
2. 休假：毕业生享受法定假日、年休假等各项休假权利，具体按照国家法律法规和公司相关制度执行。
【第七条】劳动纪律1. 毕业生必须严格遵守【单位名称】的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责。
普通高校毕业生就业合同范本8篇
普通高校毕业生就业合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________，专业：_________________________，身份证号码：_________________________鉴于甲方需要招聘具备乙方所学专业知识和技能的人才，经双方友好协商，达成以下就业合同：一、工作内容及地点1. 乙方被录用后从事的工作内容为：_________________________。
乙方应履行工作职责，遵守甲方的规章制度和国家的法律法规。
2. 工作地点在：_________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
二、工作时间和休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，符合国家和地方劳动法的规定。
2. 休假按照甲方的规定执行，包括年假、病假、事假等。
乙方在享受休假期间应履行甲方的规章制度和国家法律法规所规定的义务。
三、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的薪资待遇按照甲方的薪资制度和相关政策执行。
甲方根据乙方的岗位和工作表现给予相应的薪酬和奖励。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
四、保密条款及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露或向外界披露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方业务相竞争的工作。
竞业限制期限和竞业限制补偿金等事项按照双方约定执行。
五、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
若乙方违反竞业限制条款，应支付违约金并承担相应法律责任。
2. 若甲乙双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
普通高校毕业生就业合同范本6篇
普通高校毕业生就业合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1普通高校毕业生就业合同范本合同编号：___________雇主（甲方）：__________ （统一社会信用代码：__________）毕业生（乙方）：__________ 身份证号码：__________因双方自愿、平等、公平的原则，达成以下协议：一、合同期限本次就业合同从__________年月日起至__________年月日止，期满后如双方继续续签合同，应依据双方当时的协商情况签订新的就业合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方公司工作期间，应遵守公司规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责。
乙方的工作内容包括但不限于__________。
2. 甲方应对乙方工作进行必要的指导和培训，提供必要的工作条件和环境。
三、工资待遇1. 甲方应按照国家规定和公司相关规定，按时足额支付乙方工资。
2. 乙方的工资由基本工资、绩效奖金等构成。
3. 乙方应按照公司相关规定提供相应的证明材料和税务信息。
四、保险待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方办理社保、住房公积金等相关保险。
2. 乙方应提供相应的办理保险所需材料。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密和公司资料进行保密，不得擅自泄露给外部人员。
2. 乙方应在离职后继续履行保密义务。
六、违约责任1. 若一方当事人违反本合同的任何一项约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方自身原因导致解除合同的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2. 合同生效和解决争议等事宜，均适用中华人民共和国法律。
八、合同生效本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
雇主（盖章）：__________毕业生（签名）：__________日期：__________篇2普通高校毕业生就业合同范本工作单位（以下简称“甲方”）：______________ 甲方地址：____________毕业生（以下简称“乙方”）：______________ 乙方地址：____________鉴于：1、甲方是一家合法注册的企事业单位，拥有合法经营资格。
普通高校毕业生就业合同范本4篇
普通高校毕业生就业合同范本4篇篇1普通高校毕业生就业合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）通讯地址：（通讯地址）为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方友好协商，就乙方顺利毕业后进入甲方工作，签订以下就业合同：第一条乙方应按照国家相关政策和法规，提供就业所需的材料和证明文件，如毕业证书、学位证书等。
第二条乙方应按照甲方的要求，如实填写工作相关信息，接受甲方的管理和培训，认真履行岗位职责，服从公司决策。
第三条乙方的工作内容、工作地点、薪酬待遇等，按照双方协商一致的内容执行。
具体的工作职责和待遇，详见附件“聘用通知书”。
第四条乙方须严格遵守甲方公司的相关规章制度，不得违纪违法，若有违反公司规定的行为，将受到公司的相应处罚。
第五条乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，若有加班情况，按照国家相关规定支付加班费。
第六条乙方在工作期间如有疾病或其他原因影响工作，应及时向甲方汇报，并提供相关的证明文件。
第七条本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方所签约聘用协议规定的期限届满或双方一致终止为止。
第八条本合同履行过程中，如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
甲方（单位名称）：_________________（盖章）乙方（个人名称）：_________________（签字）签订日期：_________________篇2普通高校毕业生就业合同范本甲方：_______________（单位名称）乙方：_______________（毕业生姓名）为了促进毕业生就业，实现毕业生与用人单位的双赢，特签订此就业合同，共同遵守下列条款：一、岗位1. 乙方被聘为甲方_______________（岗位名称），在甲方上班。
2023年毕业就业劳动合同(精选4篇)
2023年毕业就业劳动合同（精选4篇）毕业就业劳动合同1甲方单位性质地址乙方性别出生年月住址身份证号码《再就业优惠证》省号甲方乙方根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议。
一、协议期限本协议期限为年，自年月日起至年月日止;期中试用期为个月，自年月日起至年月日。
二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应服从甲方的工作安排，在本职岗位按规定的数量、质量完成任务。
3、甲方根据工作需要，经乙方同意，可适当调整乙方生产(工作)任务。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程。
对乙方进行安全教育。
2、甲方适当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
3、甲方应当根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。
4、乙方在工作中应当遵守劳动安全制度，可拒绝甲方管理人员违章操作的指挥。
5、从事特种行业的.，应当按国家规定执行。
四、工作时间和休息1、甲方安排乙方执行工作制。
2、执行标准工时制的、乙方每日工作时间8小时，每周40小时，执行综合计算工时制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，执行不定时工作制度，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
3、甲方安排乙方加班，应符合法律法规的规定。
4、甲方应按国家规定，保证乙方的休息权利。
五、劳动报酬1、甲方每月日以前，以货币形式支付乙方工资，月工资为元(其中财政补贴350元，用人单位支付元)，乙方在试用期内工资不低于当地最低工资。
2、甲方支付给乙方的工作报酬，不得低于当地政府规定的最低工资标准。
六、保险福利1、甲、乙双方应共同缴纳社会保险，甲方应为乙方缴纳的社会保险由县财政按规定进行补贴，乙方应按规定缴纳社会保险，乙方应缴纳部分可由甲方代扣代缴。
2、乙方患病或非因公负伤医疗待遇按国家的有关规定执行。
3、乙方在甲方工作期间发生的工伤，由甲方按照有关规定承担工伤责任。
毕业生劳动合同参考范本(4篇)
毕业生劳动合同参考范本甲方（用人单位）：_____乙方（姓名）：_____甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录（聘）用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录（聘）用乙方工作期限为____年，工作地点为_____，工作岗位为_____。
四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于____元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）。
五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有内容的宣传材料作为本协议的_____，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的_____。
八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;3、乙方报到时未取得毕业资格的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规、政策规定的情形。
十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。
一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。
普通高校毕业生就业合同范本8篇
普通高校毕业生就业合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________，性别_______，民族_______，生于_______年_______月_______日，籍贯________住址：_________________________。
身份证号：_________________________。
联系电话：_________________________。
根据国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商同意，签订本就业合同，共同信守本合同的约定事项：一、合同期限和服务岗位：篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人或负责人：__________________乙方（毕业生）：_____________________姓名：________________ 性别：_______专业：________________ 学历：_______身份证号码：__________________________家庭住址：____________________________联系电话：____________________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成一致，签订本合同，共同遵守。
一、本合同期限及试用期第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日至____年__月__日。
试用期包含在合同期内。
乙方在试用期间的工资报酬按照甲方薪酬制度确定。
试用期满后，经甲方考核合格的，予以正式聘用。
不合格的，甲方有权解除本合同。
二、工作内容和工作地点第二条甲方聘用乙方从事______岗位工作。
毕业生就业劳动合同8篇
毕业生就业劳动合同毕业生就业劳动合同8篇在当今不断发展的世界，合同的用途越来越广泛，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编收集整理的毕业生就业劳动合同，欢迎大家分享。
毕业生就业劳动合同1内容不同三方协议以书面形式明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利义务关系，不涉及毕业生到用人单位报到后应享有的权利义务。
劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动合同、工作内容、劳动纪律等，劳动权利义务更为明确。
有效期不同三方协议自签约日至毕业生到用人单位报到、用人单位正式接收后终止;劳动合同在用人单位正式接收后生效。
签订身份不同毕业生签订三方协议时仍是学生，但签订劳动合同应是劳动者身份。
劳动合同一旦签订，三方协议效力丧失。
劳动合同至少要具备哪些条款?用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码劳动合同期限工作内容和工作地点工作时间和休息休假劳动报酬社会保险劳动保护、劳动条件和职业危害防护法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项注意：除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
毕业生就业劳动合同2甲方：_____________________系乙方：_____________________为给毕业生创造良好的就业机会，根据用人单位要求，在学生本人和家长请求下，经研究决定，本着对学生负责的原则，就学生实习或提前离校参加用人单位的就业事宜，达成以下协议：一、甲方责任1、甲方同意乙方提前参加实习或者就业;2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任;3、在乙方按照甲方规定时间范围内完成所有课程学习、考核、实习报告、毕业设计及答辩的前提下，甲方有责任按照程序办理毕业手续。
二、乙方责任1、乙方在参加实习或提前离校就业前，必须出具与用人单位签订的就业证明，方可申请提前离校就业或实习;2、乙方必须按学院离校程序完清所有手续，方可参加实习或提前离校就业;3、乙方必须认真填写《实习鉴定》或《用人单位用工鉴定表》，并将原件送学院就业指导处存档备案;4、乙方实习或提前离校就业后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方负责，与甲方无关;5、乙方实习或提前离校就业期间(_______年_______月_______日前)应服从学院和用人单位的双重管理，保证按时返校参加考试，完成毕业设计并按时参加答辩;必须确保学习质量，定期向辅导员汇报个人学习、实习或就业情况，保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联系的畅通，必须保证按时返校参加毕业生信息采集，填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作，方能颁发毕业证书。
大学生毕业劳动合同3篇模板
大学生毕业劳动合同3篇模板最多人发的大学生毕业劳动合同3篇有哪些呢?劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。
为帮助大家学习方便，小编收集整理了大学生毕业劳动合同3篇，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习!大学生毕业劳动合同3篇1__________________公司(以下简称甲方)，与__________________大学_________________学院/系/部(以下简称乙方)，就该院学生至甲方实习事宜达成如下协议并共同遵守：学生(以下简称丙方)_______________;专业______________;班级、学号__________________。
鉴于：1.乙方对甲方的信任，要求丙方到甲方进行实习;2.甲方接受乙方要求，并对丙方的实习进行指导。
为保障双方的权益，明确双方的责任，经过充分友好协商，双方达成如下协议：一、实习期限：乙方的实习期限约定为第________种方式1._________年________月________日至_________年________月________日。
2._________年________月________日至学校开出派遣证后乙方到公司报到之日(但最早不晚于_________年________月________日，最迟不超过_________年________月________日)。
二、甲方权益和义务1.甲方向丙方支付下列有关费用：基本津贴：__________RMB/月交通补贴：__________或__________RMB/月(按甲方员工标准发放) 其他：满勤奖__________RMB/月;固定补贴__________元/月2.在实习开始前，为丙方提供岗前培训。
3.在实习期间，为防止及化解人身伤害风险，为丙方购买人身意外保险或类似险种并负责保险索赔事宜。
4.为丙方提供必要的劳动工具及个人安全防护用品。
毕业生就业劳动合同(系列八篇)
毕业生就业劳动合同(系列八篇) 随着广大人民的法律意识不断的提高，合同逐渐成为保护自身权益的重要手段。
如何去拟定一份正规优秀的合同呢？编辑根据您的要求为您整理了以下相关信息：“毕业生就业劳动合同”，愿我们能够在阅读中体验到心灵的自由和解放！毕业生就业劳动合同【篇1】为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。
管理费用于为丙方购买人身保险等。
（一）乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。
无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。
乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。
如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。
（二）乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。
丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。
否则，造成的后果由乙方负责。
但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。
在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。
有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。
在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。
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甲方用人单位名称：（签章）
联系人：办公电话：
通信地址：邮政编码：
E-mail：
乙方学生姓名：性别：学号：
专业：
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、守信的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下合同：
一、甲方应保证如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方应录（聘）工作岗位的情况，现通过对乙方的了解、考核，同意录（聘）用乙方；乙方应保证如实向甲方介绍自己的情况，现通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在本合同约定期限内报到。
二、本合同是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，双方互为确认对方相关信息真实可靠并承诺在本合同规定的期限内建立劳动人事就业关系的依据。
三、甲方录（聘）用乙方工作期限为自报到之日起年，工作岗位
为，工作地点为，报到期限为年月
日前，报到地点为。
四、乙方被录（聘）用后，乙方试用期为天，在试用期内乙方的工资和相关福利起薪为元，在试用期满转正后乙方的劳动报酬（包括工资和相关福利）起薪为元。
五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲乙双方协商解决乙方落户问题，乙方户口迁往落户。
七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学（留学）、参加（选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等）国家及地方政府项目就业，无法履行本合同的情况达成如下约定：
八、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本合同的附件；乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本合同的附件。
九、双方签订就业合同书后，应在15个工作日内由甲方将本合同的复印件报乙方所在学校登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，办理就业相关手续。
十、甲乙双方应全面履行合同。
一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。
如甲方或乙方未如实向对方介绍自己一方情况或隐瞒不良事实，对方可单方解除本合同，不承担违约责任。
十一、甲乙双方协商一致，可以变更合同中双方约定的条款或解除合同。
变更或解除合。