万杰煤业存在问题
万杰煤业复采工作面矿压显现分析及采面支护强度确定研究
数值模拟原型以万杰煤业 2 号煤的实际复采情 况建立遥 模拟煤层厚度 6.30 m 袁上部 2 m 已经过刀柱 式开采遥 在工作面煤壁和顶底板中间设测点用以监 测煤壁及顶板变形遥
在采面过老空区尧煤柱时袁分别在空顶距为 4 m 的 范 围 内 沿 工 作 面 对 顶 板 分 别 施 加 0尧 0.05尧 0.1 尧 0.1 5尧 0.2尧 0.25尧 0.3 M Pa 和 0尧 0.2尧 0.4尧 0.6尧 0.8尧 1 .0尧 1 .2 M Pa 的支护力袁计算顶板不同位置的下沉量袁 用以确定支护强度与顶板下沉量之间的关系遥具体过 采空区以及煤柱期间顶板下沉量变化曲线分别见图 4尧 图 5遥
相似材料模拟试验模型如图 3渊 a冤 所示,随着复 采工作面的推进袁2 号煤层顶板活动范围变化情况如 图 3渊 b冤 ～渊 d冤 遥 相似材料模拟试验结果显示袁对采煤 工作面造成影响的岩层为 2 号煤层之上 1 3.33 m 范
围以内的岩层袁 其中煤层上方 8.05 m 的泥岩起主导 作用袁是形成工作面来压主控岩层遥 2.2 理论分析
万杰煤业 2 号煤层老窑采空区上覆岩层是否稳
定袁除了取决于老空区残留煤柱是否稳定外袁还取决 于上覆岩层的极限垮距[4~6 ]遥 根据固支梁模型袁采空 区基本顶承受 D 载荷时袁基本顶极限垮距 为[7 ]院
姨 1= D
2t
D
临汾宏大万杰煤业公司保障矿井安全稳定生产
龙源期刊网 临汾宏大万杰煤业公司保障矿井安全稳定生产
作者：畅春
来源：《科学导报》2020年第32期
临汾宏大万杰煤业公司坚持安全生产永远在路上的思想，合理组织安全生产，将隐患整改、“三违”查处、安全生产标准化建设作为“重头戏”，抓严抓细抓落实，深入推进安全生产标准化，为全年安全生产打下扎实基础。
一手抓疫情防控，一手抓复工复产，坚持把疫情防控作为重大政治任务、当前最重要的工作和头等大事。
强化部署，強化矿区管理，做到严防死守，坚决防止输入性疫情发生，时刻绷紧安全生产这根弦，多措并举解决实际困难。
强化落实，领导班子靠前指挥，把责任扛在肩上，紧盯防控一线。
做好正面宣传和舆论引导，确保各项措施落实到位。
强化防范，为做到科学有序防控，做好疫情防控处置工作，对入矿人员逐人测量体温，保证以健康的身体投入安全生产工作。
煤矿企业存在的主要问题及对策分析
煤矿企业存在的主要问题及对策分析1. 引言随着能源需求的增长，煤矿企业在全球扮演着重要角色。
然而，作为一种传统的能源形式，煤矿企业面临着许多困境和挑战。
本文将探讨目前煤矿企业存在的主要问题，并提出相应的对策。
2. 主要问题之一：安全事故频发由于采煤过程中涉及到高温、高压等极其危险因素，安全事故在某些煤矿企业成为一个常见问题。
这不仅对工人的生命安全造成威胁，还会导致生产停顿和财产损失。
针对这个问题，有几个关键对策可以考虑。
首先是加强安全意识培养和教育培训，确保每位从业人员明确自己在工作中的责任和义务。
其次是建立健全的安全管理机制，包括设立专门部门负责监测、检测和处理潜在风险。
最后，在技术方面应优化设备与工艺流程，提高自动化水平以减少人为操作风险。
3. 主要问题之二：环境污染和资源浪费煤矿企业的运营往往导致严重的环境污染，包括大气污染、水污染和土壤退化。
此外，传统的高能耗采矿方式也导致资源浪费。
为应对这一问题，煤矿企业可以采取一系列的对策。
首先是推广清洁生产技术，并进行排放监测与治理。
其次是开发利用新能源替代传统煤炭，在逐步减少对煤炭需求的同时实现经济转型。
最后，在资源利用方面加强管理，提高能源利用效率，并促进循环经济发展。
4. 主要问题之三：劳动力待遇不公平在一些地区的煤矿企业中，存在着劳动力待遇不公平的问题。
工人面临长时间工作、低薪资以及缺乏社会保障等困境。
为解决这个问题，应该加强劳动力权益保护措施。
建立健全法律法规，确保工人合法权益得到维护；改善工作条件，减少劳动强度；提高薪资待遇，并推动建立完善的社会保障制度。
5. 主要问题之四：转型困境与经济压力随着全球对可再生能源的追求和环保意识的增加，煤矿企业面临转型困境。
同时，经济压力也增加了煤矿企业的运营成本。
对于这一问题，政府和企业可以携手合作以促进可持续发展。
政府应出台相应政策支持，包括减税、补贴和资金扶持，鼓励煤矿企业向清洁能源发展。
此外，企业需要制定长期战略规划，在资源有限情况下适时进行经济结构调整和产能优化。
煤矿企业存在的主要问题和不足
煤矿企业存在的主要问题和不足一、问题概述煤矿企业是我国能源行业的重要组成部分，但在发展过程中存在一些主要问题和不足。
这些问题涉及到生产安全、环境保护、资源利用以及经营管理等诸多方面。
本文将从这几个主要角度来探讨煤矿企业存在的主要问题和不足，并提出相应的解决方法与对策。
二、生产安全问题1. 隐患排查不彻底：煤矿作为高风险行业，事故隐患的排查工作至关重要。
然而，在实际操作中，一些企业可能没有将隐患排查工作摆在首位，忽视了对设备状态、操作程序等的严格检查，进而导致事故发生的可能性增加。
2. 安全知识培训不够：员工缺乏专业化的安全教育培训，往往容易误操作或者轻视安全规程。
同时，由于技术水平参差不齐，一些员工也未按规定接受过岗位安全培训。
三、环境保护问题1. 无序开采造成生态破坏：一些企业为了获取更多的煤炭资源，可能会采取无序开采的方式，忽视对生态环境的保护。
这种开采方式导致土地退化、植被破坏、水资源受污染等问题。
2. 污水处理不完善：煤矿企业的生产过程中会产生大量废水，但一些企业处理设施不完善，导致废水排放没有经过有效处理，对周边河流和地下水造成了污染。
四、资源利用问题1. 低效能利用：部分企业在主要依赖传统的开采方式进行煤炭开采时，存在着资源利用率较低的问题。
这些企业通常没有引进先进的技术设备和管理方法来提高能源资源的综合利用率。
2. 高消耗驱动：在生产过程中，一些企业缺乏节能意识，在使用各类设备上浪费能源，并未尽到现有技术条件下降低能耗的责任。
五、经营管理问题1. 信息不透明：一些企业在运营管理方面存在信息共享不足，从而影响决策效果。
这也导致投资者、监管机构无法全面了解企业的实际情况，难以及时采取有效措施。
2. 人才缺乏与流动大：由于煤矿行业本身的特殊性和高风险性质，一些有经验的专业人士逐渐流向其他行业或地区，导致企业在人才队伍建设上面临困难。
六、问题解决对策为了解决上述问题和不足，煤矿企业可以采取以下对策：1. 加强事故隐患排查工作，建立健全安全管理制度，并加强员工安全教育培训。
煤矿工作中存在的主要问题及对策
煤矿工作中存在的主要问题及对策介绍：煤矿业是我国能源产业的重要组成部分，也是经济发展的支柱行业。
然而，在煤矿生产和运输过程中，存在着一系列严重的安全问题和环境隐患。
这些问题不仅威胁到职工的生命安全，也给当地社会发展带来了负面影响。
因此，制定并实施相应的解决措施至关重要。
一、主要问题分析1. 安全事故频发：我国煤炭行业每年都有大量事故造成人员伤亡和财产损失。
其中包括爆炸事故、顶板事故、透水事故等。
2. 环境污染严重：采用传统开采方式导致废弃物堆积，未能有效治理废弃物对土壤和水体造成污染；超标排放尾气及粉尘扩散给周边居民健康带来危害。
3. 公共安全风险增加：由于地下空间开采导致地表沉降甚至塌陷引发交通事故，以及与建筑结构损害相关的潜在风险。
二、对策建议1. 强化监管措施：(a) 建立健全煤矿安全生产的法律制度和政策体系，严格执法检查；加大对违规行为的处罚力度。
(b) 加强现场巡查和隐患排查工作，定期对煤矿企业进行评估和审核。
2. 推进技术创新：(a) 大力推广先进采矿技术和装备设备，提高自动化程度。
如应用智能化系统监测气体浓度、温度等数据。
(b) 开展科学研究并支持高校院所参与解决煤尘防治、底板保护等关键技术问题。
3. 提升安全意识：(a) 加强培训教育，并通过技能竞赛等形式提高职工的安全素质。
包括适时开展紧急情况演练，增强应急管理能力。
(b) 定期组织安全知识宣传活动，向公众介绍合理使用能源以及个人家庭防灾避险的方法。
4. 资源综合利用：(a) 提升矿井的资源综合利用能力，减少废弃物对环境造成的影响。
发展尾矿回收利用等技术手段。
(b) 推动清洁能源开发和利用，逐步减少对煤炭的依赖，实现可持续发展。
5. 加强安全管理体系建设：(a) 建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员责任；加大事故调查和责任追究力度。
(b) 注重安全文化建设，在企业内部营造安全第一的氛围，通过奖惩机制激励员工履行自身职责。
结论：要解决我国煤矿工作中存在的主要问题，需要政府、企业及社会共同努力。
同煤集团临汾宏大万杰煤业吸取事故教训 实现安全生产
同煤集团临汾宏大万杰煤业吸取事故教训实现安全生产
作者：付俊义
来源：《科学导报》2020年第62期
临汾襄汾“8.29”事故发生后，同煤集团临汾宏大万杰煤业公司认真吸取事故教训，井上井下全面排查，严抓安全，细抓管理，切实促进安全生产。
期间，该公司深刻认识到安全生产工作刻不容缓，全面落实安全责任制，强化日常安全管理，部门负责人进一步细化安全生产工作责任，明确工作内容和工作要求，对安全生产工作不力、责任不落实的相关责任人进行追责问责。
进一步完善应急值守制度和应急预案，规范值班值守标准、程序和要求，严格落实领导干部带班制度。
并立即开展全覆盖安全大檢查，对井上下重点要害部位进行不定期安全隐患大排查，做好安全生产闭环管理，并对检查发现的问题及时整改，杜绝安全隐患事故的发生。
做好应急物资准备，做到方案科学、措施严密、准备充分、处置得当，切实为安全生产提供了有力保障。
9月17日，山西科达自控工作人员正在太原煤炭（能源）工业技术与装备展览会上为参观者介绍该公司最新研发的巡检机器人。
该巡检机器人是山西科达自控股份有限公司自主研发的矿用隔爆兼本安型巡检装置系列。
该产品主要是用皮带沿线巡检，实现皮带智能化管理，并拥有功率大、动力更强劲以及定位更准确等特点。
科学导报记者刘俊英摄。
万杰煤业持续推进主题教育整改落实“回头看”
万杰煤业持续推进主题教育整改落实“回头看”
作者：付俊义
来源：《科学导报》2019年第77期
12月份以来，同煤集团临汾宏大万杰煤业公司围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合工作实际，扎实推进整改落实“回头看”。
期间，该矿聚焦党员干部特别是副处级以上领导干部专题民主生活会和组织生活会个人整改措施、聚焦中央8个专项整治和省委5个方面整改任务在本单位的具体表现、聚焦“三服务”中员工群众最急最忧最盼的问题，在已经开展自查的基础上，召开“不忘初心、牢记使命”整改落实“回头看”推进会，逐项梳理盘点，看哪些已经完成，哪些正在推进，哪些还没有落实，重点看要求有没有落实、问题有没有解決、现状有没有改变。
并围绕“真正把自己摆进去、带头改、主动改，做到真认账、真反思、真整改，当好表率”的原则，对自己尚未整改完成的问题及员工群众反映的新问题列出问题清单，限期整改。
万杰煤业全面整治矿区环境营造良好氛围
万杰煤业全面整治矿区环境营造良好氛围
作者：畅春
来源：《科学导报》2020年第03期
近日，同煤集团临汾宏大万杰煤业由后勤中心牵头，组织全矿干部员工齐动手，切实做好地面环境整治，着力营造干净整洁的矿区环境氛围。
按照矿后勤中心劃分的卫生责任区，由各科室、区队组织员工全面开展环境卫生整治工作，重点突出员工食堂、澡堂、员工宿舍、垃圾集中堆放点等处，进行集中整治。
并对办公室、员工宿舍室内卫生、楼道、玻璃等进行集中打扫，对街道两旁的树木进行了修剪;灯箱、牌板全部清洗，墙上的小广告及时处理，着力营造干净整洁的矿区环境氛围。
同时根据环保要求，对煤场、运煤道路洒落的煤尘组织党员干部义务劳动，集中处理，确保环保达标。
矿后勤中心组织相关科室人员每周五进行卫生大检查，确保环境整治形成长效机制，同时促进员工行为养成，改变日常不良的行为习惯，使矿区环境得到明显改善。
矿井安全管理的薄弱环节与治理
88 /矿业装备 MINING EQUIPMENT矿井安全管理的薄弱环节与治理1 矿井安全管理中存在的薄弱环节1.1 重视程度不高在矿井生产中，安全是永恒的主题，在信息高度发达的今天，矿井安全事故频繁曝光，引发了全社会的关注，但是一些煤矿企业受到固化模式的影响，在生产中更加注重经济效益，忽视了安全生产的重要性，在安全管理中没有投入必要的资源，同时，企业的不重视也对管理人员和一线矿工带来负面影响，导致企业内部安全氛围稀薄。
1.2 人员素质不高人员素质与安全管理的效率和质量具有密切关系，但是当前，煤矿企业普遍存在人员素质不高的情况，其主要体现在：第一，管理人员素质不高，很多安全管理人员缺乏专业背景和管理技能，岗位责任和管理内容划分模糊，对待工作热情不高，没有对矿井存在的安全隐患进行现场调查和分析，为安全生产埋下隐患；第二，一线旷工素质不高，当前，一线旷工群体主要由农民工组成，其虽然具备吃苦耐劳的品质，但是自身的专业知识和操作技能存在缺陷，一些旷工缺乏安全意识，在生产中没有重视安全操作，甚至存在违随着我国社会与经济的蓬勃发展，市场对煤矿资源的需求量持续增加，煤矿企业迎来了发展的新机遇，煤矿生产属于高危行业，在生产中经常出现各种事故，矿井安全生产成为了公众和社会关注的焦点话题。
当前，在以人为本理念的指导下，煤矿企业对安全生产更加重视，但受到固化思维和传统管理模式的影响，安全管理依然存在一定的缺陷和不足，为生产埋下了较大隐患，因此，煤矿企业要提升思想认识，给予安全管理以高度重视，创设优质而安全的生产环境，进而保证一线旷工的安全，保证生产活动稳定以及安全的开展。
□ 孟繁华 大同煤矿集团华盛万杰煤业有限公司 山西运城 043300规操作等情况，当发生安全事故后没有采取正确的措施保护自己，进而诱发各种安全事故。
1.3 管理技术落后随着我国煤矿行业获得快速发展，在技术能力方面获得显著提升，但是与西方发达国家依然存在一定差距，尤其是个别企业在安全管理技术方面还存在一些有待提高的问题，一些检测设备和救援设备难以满足实际要求，当发生井下安全事故后，难以及时组织人员进行求援，对于井下生产而言，时间就是生命，管理技术的落后导致井下人员无法及时预警和获救，为企业造成巨大的经济损失和人员伤亡。
华盛万杰煤业20xx年技改工作总结
华盛万杰煤业20xx年技改工作总结华盛万杰煤业20xx年技改工作总结华盛万杰煤业20xx年技改工作总结20xx年以来，万杰煤业在轩煤公司和华盛公司的正确领导下，在河津市政府、煤炭管理部门以及下化乡政府的帮助和具体指导下，以“安全生产和工作质量标准化”为指导思想，牢固树立“立足基础管理，狠抓安全治理，树立赶超意识，立志争取早日21105工作面联合试运转”的工作理念，以技改基建为契机，以理顺管理体制、加强内部管理为重点，以加快办证，力争早日投入60万吨技改为目标，发扬求真务实作风，全体职工共同努力，克服一切困难，扎实推进各项技改工作。
现把20xx年的技改工作情况汇报如下：1.理顺体制、机制健全各项制度资源整合后，我矿积极着手理顺内部体制，按照相关文件精神要求，设立了十一个职能科室，并修订完善了各职能部门的岗位责任制及责任追究制度，修订了各项管理制度，达到了管理机制健全，各项制度完善，职责明确，责任明确，将工作步入正轨。
2.多举措、抓安全煤矿的重中之重就是安全，为此我矿针对原小煤窑安全形势复杂，生产管理不规范等诸多因素，一把手亲自抓，分管领导具体抓，从大处着眼，从小处着手，积极开展安全教育活动，于20xx年6月15日进行了安全知识竞赛活动，我矿定期召开安全例会，通过以上活动宣传了安全知识，使职工牢固树立了“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，提高了全体职工的安全意识。
3.基建技改方面为推进我矿60万吨/年矿井的基建，技改工作以及其他工作的正常开展，证照办理工作显得尤为重要，我们把此项工作作为工作中的重中之重来抓，我矿派专人负责办证工作，一把手挂帅亲自抓此项工作的落实，经过我们多方面的努力，开工报告批复，采矿证及采矿证延期手续已办妥，地质类型划分、地质报告，矿井初步设计、安全专篇已下文批复，土地复垦、环评报告等工作正在积极进展当中。
我矿已实质性进入基建施工阶段，在集团公司资源整合矿井当中，我矿的证件办理工作处在前列。
煤矿企业存在的主要问题及对策建议
煤矿企业存在的主要问题及对策建议一、引言随着经济的不断发展，煤矿企业作为能源产业的重要组成部分，扮演着非常关键的角色。
然而，在煤炭资源日益减少和环境压力增加的背景下，煤矿企业面临着许多问题。
本文将探讨煤矿企业存在的主要问题，并提出相应的对策建议。
二、主要问题1. 安全生产问题由于采掘方式落后、设备陈旧以及管理不到位等原因，中国煤矿事故频发。
每年都有大量员工因为事故而死亡或受伤，给家庭和社会带来了巨大的损失。
2. 环境污染问题传统的开采方式导致了严重的环境污染，包括水源受到污染、土地沙化和大气污染等。
这些问题严重影响着周边地区居民健康和可持续发展。
3. 能源结构调整问题随着新能源技术的快速发展和环保意识的增强，煤炭能源面临着越来越大的市场压力。
而中国仍然依赖煤炭作为主要能源来源，这使得煤矿企业在结构调整上面临许多困难。
三、对策建议1. 加强安全管理提高煤矿企业的安全意识和责任感是预防事故发生的关键。
管理层应加强员工培训，完善安全制度和流程，并加大执法力度。
此外，引进先进的安全技术和设备也是必不可少的。
2. 推进环保技术改造采用清洁开采技术、减少废水排放、推广高效节能设备等措施可以显著改善环境污染情况。
政府应该出台更加严格的监管政策，鼓励企业投资于环保技术改造，同时提供相应的财政支持。
3. 加快能源结构调整为了实现可持续发展和保护环境，中国必须尽快实施能源结构调整。
政府应制定更加激励清洁能源投资的政策，并提供优惠条件和税收减免。
同时，鼓励煤矿企业转型发展，寻找新的利润增长点。
4. 加强国际合作煤矿问题是一个全球性的挑战，需要各国共同应对。
中国可以借鉴其他国家的经验和先进技术，加强国际合作。
例如，在技术创新、设备引进和经验交流方面与发达国家进行合作，以改善中国煤矿企业的运营情况。
5. 提高员工福利待遇改善员工福利待遇是解决一些问题的关键因素之一。
提高员工薪水和福利待遇可以增加员工对企业的忠诚度和积极性，并减少员工流失率。
关于煤矿采矿掘进工作存在的问题探讨
关于煤矿釆矿掘进工作存在的I W题探讨□李欣荣大同煤矿集团华盛万杰煤业有限公司，山西运城 043300摘要：煤矿的生产过程包含诸多环节，在煤矿采矿全程中，掘进工作是其中非常重要的一环。
本文针对煤矿采矿掘进工 作中存在的问题进行了深入探讨，以期可以为相关工作提供建议。
关键词：煤矿采矿；掘进工作；问题0引言在我国，煤炭在能源体系中占据首要位H,同时发挥 了主导作用。
为了更好的提升我国经济发展的速度，国家 与煤炭企业都给予了煤矿开采工作以高度重视，同时也更 加关注掘进技术。
只有在积极引进国外先进的掘进技术和 设备，并提高智能检测系统的自动性的情况下，同时辅以 加强地质考察与相关人员的培训工作等有效措施，这样才 可以为煤矿行业的可持续发展发挥重要的作用。
1掘进工作存在的不足之处1.1掘进技术综合水平较低首先，煤矿开采条件的原因。
不仅是煤矿资源的部分 和矿区的地质构造可以对掘进工作形成影响，煤炭储量以 及矿层厚度等条件也会影响掘进工作。
如果煤炭矿产资源 的规模较大，且处于地质结构良好的地区，这样就能够给 予工作人员整洁安全的工作环境，且便于管理，然而，我 国还有很多不利于开采的、小规模的、地质结构较差的矿 区，给工人带来的只能是恶劣的工作环境。
其次，煤炭企 业自身的因素。
煤炭资源属于重要战略性资源，隶属国有 企业来进行开采和开发行列。
国有大型企业接受政府扶 持，所以在所用设备、技术以及安全管理等方面都比较先 进，自然能收获很好的产能效益。
然而我国还存在较多的 中小型企业，在资金投入不充足等条件的制约下，无法引进先进的开采设备和技术，与国有大型企业之间相距甚远, 工人在进行掘进和开采工作时安全事故频发。
在这种情况 下，近年来我国对小型煤矿开采公司进行了严格整顿并关闭, 同时对中大型煤矿实现了有效整合，从而有效减少了中小 型煤矿企业的总数，促进大型煤矿数量的快速增加，为煤 炭行业更加广泛的应用先进技术和设备提供有利条件。
关于煤矿采矿掘进工作存在的问题探讨
计中，需 详 细 安 全 因 素 ，据此加强掘进环节安全控制
传统钻爆法的应用比较常见，但施工现场安全隐患比较多。
1 . 2 采掘前工作准备
2 . 2 煤矿企业员工人身安全意识薄弱
在煤矿采矿掘进施工前，要求做好完善的准备工作。
矿产资源主要埋藏在地下环境中，地 上 、地下环境差
首先应做好交接班管理，在交接班环节对掘进施工实际情 异比较大，因此在煤矿采矿掘进施工中容易受到自然环境
细致的分析，并及时调整施工参数和工艺，促进煤矿采矿 现场环境因素复杂，存 在 很 多 质 安 全 隐 患 ，同时需应
掘进施工效率的提升，保证矿区生产质量和安全性。
用多种机械设备和技术类型。对 此 ，在煤矿采矿掘进施工
3 . 2 提高煤矿企业员工人安全意识
中，必须加强煤矿采矿掘进技术创新，提高煤矿企业员工
1 . 1 保证采掘图纸设计质量
控制丨'丨。
在煤矿采矿掘进过程中，要求以掘进图纸作为依据，
因此要求对掘进图纸进行全面检查，保证图纸内容科学合理, 据此对煤矿采矿掘进过程进行控制。煤矿采矿掘进负责人
2 煤矿采矿掘进工作存在的问题 2 . 1 煤矿采矿掘进技术相对落后
需对掘进施工图纸进行会审分析，保证图纸设计符合相关
术人员对施工现场进行全面细致的检查，如果发现不合格 进的安全施工技术措施，可能会造成严重的安全事故。
1 2 0 / 矿业装备 MINING EQUIPMENT
2 . 3 煤矿采矿掘进工作管理不当
矿采矿掘进施工环节质量和安全抟制。
在我国煤炭行业发展中，很多企业已明确意识到不能 3 . 3 加强煤矿采矿掘进管理
安全控制的要求比较高，要求企业创新经营发展理念，制 企业管理人员参加专业培训教育，使其能够掌握丰富的专
临汾宏大万杰煤业公司多措并举 确保安全稳定
临汾宏大万杰煤业公司多措并举确保安全稳定
作者：付俊义
来源：《科学导报》2020年第33期
为确保2020年全国“两会”期间安全稳定，临汾宏大万杰煤业公司积极谋划，采取多项有力措施，认真做好安全维稳工作。
一是加强领导，明确工作职责。
把安全稳定工作列入重要议事日程，成立“两会”期间安全维稳工作领导小组，要求各部门提高政治站位，做好应急工作处置。
二是充分认识信访维稳工作的重要性，把维稳工作作为一项政治任务抓牢抓实。
三是加大安全生产排查力度。
对排查出的安全隐患立即整改，把安全隱患消除在萌芽状态。
四是加强“两会”期间安全生产值班，严肃值班纪律。
及时掌握安全稳定动态，确保“两会”期间公司各项工作平稳推进。
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万杰煤业存在问题：
1、21105、21203工作面生产不规范。
2、21105综采工作面两巷端头支护严重不规范。
无切顶柱。
3、中十冶所有工作面的单体支柱只有个别有防倒链，大多数都无防倒支护。
浙江中宇所有
工作面的单体支柱虽有防倒链，但不规范。
4、井下所有的巷道、峒室、物料、设备、设施虽个别有编码管理，但编码管理不规范。
5、综采工作面液压支架的支柱不同程度都受到损伤。
6、21105工作面没有按“有采必探”执行。
7、万杰煤业有限公司没有矿井水文地质类型划分报告的批复
8、井下涌水点大多数地方没有建立水文观测站也无牌板。
9、井下所有的探放水钻孔都未按照探放水规范进行探放。
10、井下水仓不完善。
虎峰煤业存在问题：
1、2111、2122工作面生产不规范。
2、2111综采工作面两巷端头支护严重不规范，无切顶柱。
两巷端头支护距离不够。
3、井下所有的巷道、峒室、物料、设备、设施没有按编码管理。
4、两采煤工作面都没有按“有采必探”执行。
5、矿井水文地质类型划分报告的批复未批复。
6、井下所有的单体支柱只有少数有防倒链，但也不规范。
7、井下所有的探放水钻孔都未按照探放水规范进行探放。
8、井下水仓不完善。