招商引资实施细则与招商引资工作实施意见汇编.doc
招商引资实施细则范本
招商引资实施细则范本第一章总则第一条为了促进区域经济发展，推动外部资本引入，加快经济增长速度，提高人民生活水平，根据国家有关法律法规，制定本细则。
第二条本细则适用于招商引资工作的实施。
第三条招商引资的基本原则是公开、公正、公平。
第四条招商引资的目标是通过引进外部资本、技术、管理经验和市场渠道，促进优质项目的落地和发展。
第五条招商引资的范围包括各类外商投资项目，合资合作项目以及外资企业的设立和扩大。
第六条招商引资的主体是招商引资机构，由相关政府部门组织和管理。
第七条招商引资机构负责招商引资项目的申报、审核、评估、审批等工作，并提供必要的政策支持和服务。
第八条招商引资项目的类型包括产业项目、科技项目、服务业项目等。
第九条招商引资项目的申报流程包括填写申请表、提交申请材料、进行初审、组织评审、审批决策等。
第十条招商引资项目应遵循市场需求、经济效益、社会效益等综合评估的原则。
第二章招商引资项目的申报第十一条招商引资项目的申报应填写项目申请表，并提供相关材料，包括项目描述、投资规模、预期效益、市场分析、技术需求等。
第十二条项目申请表应包括项目的基本信息、投资需求、预期效益、风险评估等内容。
第十三条申报材料应包括项目的市场调研报告、投资可行性研究报告、技术方案等。
第十四条申报材料应真实、准确、完整，涉及商业秘密的部分应进行保密处理。
第十五条申报材料应提交给招商引资机构，同时抄送相关政府部门。
第三章招商引资项目的审核第十六条招商引资机构收到项目申报材料后，应进行初步审核，确认材料的真实性和完整性。
第十七条初步审核通过的项目应进行进一步的评估，包括市场评估、经济评估、技术评估等。
第十八条评估结果应以评估报告的形式提交给招商引资机构。
第十九条招商引资机构根据评估结果，决定是否继续审核该项目，并进行审批决策。
第二十条项目审核的时间限制为30个工作日，特殊情况下可适当延长。
第四章招商引资项目的审批第二十一条招商引资机构进行项目审批时，应根据实际情况，确定审批程序和相应的审批环节。
招商引资实施细则 (2)
招商引资实施细则引言概述：招商引资是各地政府促进经济发展的重要举措，通过引入外部资本和技术，推动当地产业升级和经济增长。
为了更好地引导和规范招商引资工作，制定招商引资实施细则显得尤为重要。
本文将就招商引资实施细则的相关内容进行详细阐述。
一、招商引资政策1.1 制定优惠政策：吸引外资企业，可以给予税收优惠、土地优惠等政策，降低企业成本。
1.2 完善服务体系：建立完善的招商引资服务机构，提供一站式服务，帮助企业解决在当地投资经营中遇到的问题。
1.3 加强宣传推广：通过各种渠道宣传当地的投资环境和政策优势，吸引更多外资企业关注。
二、招商引资流程2.1 市场调研：了解当地产业发展状况，确定招商引资的重点方向和目标。
2.2 洽谈合作：与潜在投资者进行洽谈，明确合作意向和条件，签订合作协议。
2.3 落实项目：完成项目立项、审批、注册等手续，确保项目顺利实施。
三、招商引资保障措施3.1 法律保障：建立健全的法律体系，保护外资企业的合法权益，提高投资者的信心。
3.2 项目保障：提供项目用地、水电气等基础设施保障，确保项目建设顺利进行。
3.3 人才保障：引进人才和技术，提高当地劳动力素质，为企业发展提供人才支持。
四、招商引资监督检查4.1 定期评估：对招商引资项目进行定期评估，及时发现问题并加以解决。
4.2 监督检查：建立监督检查机制，加强对招商引资工作的监督，确保政策执行到位。
4.3 效果评估：对招商引资的效果进行评估，总结经验，不断完善工作机制。
五、招商引资成果展示5.1 成果发布：定期发布招商引资的成果和效益，吸引更多外资企业关注。
5.2 成功案例：宣传招商引资成功案例，鼓励更多企业参与当地的招商引资活动。
5.3 推动经济发展：通过招商引资，推动当地产业升级，促进经济发展，实现共赢局面。
总结：招商引资实施细则是促进经济发展的有效手段，各地政府应根据实际情况，制定具体的实施细则，加强政策宣传、流程管理、保障措施和监督检查，以及成果展示，推动招商引资工作取得更好的成效。
招商引资工作考核实施细则范本
招商引资工作考核实施细则范本第一章总则第一条为了规范招商引资工作的考核，提高工作质量和效益，根据相关法律法规和公司内部规章制度，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于公司内所有相关部门和人员的各项招商引资工作考核。
第三条招商引资工作考核应以招商引资工作的全面发展、重点项目推进、产业结构优化、社会效益提升等为目标，客观公正地评估工作绩效。
第四条招商引资工作考核应依据工作目标、任务完成情况、工作态度和工作成效等指标进行评估，综合考虑定量、定性指标相结合，注重工作的实际效果。
第五条招商引资工作考核结果应作为绩效考核、岗位晋升、薪酬奖励等方面的参考依据，用于推动工作的持续改进和提升。
第二章考核指标第六条招商引资工作考核指标应根据工作任务和目标，包括但不限于以下内容：（一）招商项目数量及质量：根据公司招商引资年度计划，评估招商项目的数量和质量，包括项目投资规模、预期收益、行业领域等。
（二）招商项目的推进和落地情况：评估招商项目的推进进度、合同签订情况、投资落地情况等。
（三）招商引资的社会效益：评估招商项目对地方经济的贡献、税收贡献、就业创造等社会效益。
（四）项目谈判和协调能力：评估招商人员在项目洽谈、合同谈判、协调沟通等方面的能力。
（五）招商引资工作的创新和改进：评估招商人员在招商方法、招商策略、招商手段等方面的创新和改进。
（六）招商引资工作的沟通和协作：评估招商人员与内外部合作伙伴的沟通协作能力。
第七条考核指标应根据不同职位的不同工作任务和责任，进行合理权重分配，注重综合能力和绩效。
第八条考核指标应定期进行修订和更新，根据公司发展和行业需求进行调整。
第三章考核方式第九条招商引资工作考核应采取定期评估、主管评价和同事评价相结合的方式进行。
第十条定期评估应由公司相关部门组织进行，根据考核指标和权重进行综合评估，并形成考核报告。
第十一条主管评价应由招商人员的直接主管完成，根据工作完成情况、工作态度、工作能力等方面进行评价。
招商引资实施细则
招商引资实施细则一、背景介绍随着经济的发展和市场的竞争日益激烈，招商引资成为各地政府吸引外来投资的重要手段之一。
为了规范招商引资活动，提高招商引资的效果和质量，制定本招商引资实施细则。
二、招商引资目标1. 吸引外来投资，促进经济发展。
2. 引进高新技术、先进管理经验和人材资源。
3. 扩大就业机会，改善居民生活质量。
4. 推动产业结构升级，提升地方经济竞争力。
三、招商引资的原则1. 公开透明原则：招商引资活动要公开、公平、透明，遵循市场规则，确保各方利益平衡。
2. 风险可控原则：招商引资过程中要注意风险评估和控制，确保投资项目的可行性和可持续发展。
3. 优先发展原则：招商引资要优先发展符合地方产业发展方向和政策导向的项目。
4. 共享共赢原则：招商引资要注重与投资方的合作，实现互利共赢，促进共同发展。
四、招商引资的程序1. 招商需求确定：地方政府根据本地经济发展需要和产业政策确定招商引资需求。
2. 招商方案制定：地方政府组织相关部门制定招商方案，明确招商目标、政策支持和优惠措施。
3. 招商宣传推介：地方政府通过各种渠道宣传推介招商项目，吸引潜在投资者关注。
4. 投资者筛选：地方政府对投资者进行资质审核和项目匹配，筛选出符合条件的投资者。
5. 项目洽谈：地方政府与投资者进行项目洽谈，明确投资意向、合作模式和投资规模等具体事项。
6. 签订合作协议：地方政府与投资者达成一致后，签订招商引资合作协议，明确双方权益和责任。
7. 项目实施：投资者按照合作协议的约定，实施投资项目，地方政府提供必要的支持和服务。
8. 监督评估：地方政府对投资项目进行监督评估，确保项目按照合同约定完成，并及时解决项目中的问题。
五、招商引资的政策支持1. 优惠税收政策：对符合条件的招商项目赋予税收减免或者优惠。
2. 土地使用权优惠：对招商项目提供土地使用权优惠政策。
3. 资金支持：对招商项目提供贷款贴息、风险补偿等资金支持。
4. 人材政策支持：对招商项目引进的高层次人材赋予优惠政策。
招商引资实施细则
招商引资实施细则引言概述：招商引资是指政府或者企业通过一系列措施吸引国内外投资者来本地进行投资和经营活动的行为。
为了确保招商引资工作的顺利进行，制定一套科学、规范的招商引资实施细则是必不可少的。
本文将从五个方面详细阐述招商引资实施细则。
一、政策支持1.1 提供税收优惠政策：通过降低企业所得税、增值税等税收负担，吸引投资者选择在该地区进行投资。
1.2 提供土地使用优惠政策：为投资项目提供土地使用权或者出让土地的优惠条件，降低企业的土地成本。
1.3 提供金融支持政策：为投资项目提供贷款、担保等金融支持，匡助投资者解决资金问题。
二、项目评估2.1 市场需求评估：对投资项目所在领域的市场需求进行深入研究，评估项目的可行性和市场潜力。
2.2 技术可行性评估：对投资项目所需的技术条件进行评估，确保项目的技术可行性和可持续发展。
2.3 经济效益评估：对投资项目的投资回报率、利润空间等经济指标进行评估，确保项目的经济效益可观。
三、招商推介3.1 举办招商推介会：组织招商推介会，向潜在投资者介绍本地的投资环境、政策优势和发展机遇。
3.2 制作招商宣传材料：制作宣传册、宣传片等招商宣传材料，向潜在投资者展示本地的投资优势和潜力。
3.3 开展对接洽谈活动：组织投资者与本地企业进行对接洽谈，促成投资项目的落地和合作。
四、项目落地4.1 提供投资环境支持：为投资项目提供良好的投资环境，包括基础设施建设、用地审批等方面的支持。
4.2 提供人材支持：为投资项目提供人材培训、引进等支持，确保项目的人力资源供给。
4.3 提供政策执行支持：确保政策的执行力度，为投资项目提供政策执行的保障和支持。
五、跟踪服务5.1 建立投资项目档案：建立投资项目档案，记录项目的发展情况和相关数据，为后续的跟踪服务提供依据。
5.2 提供政策咨询服务：为投资项目提供政策咨询服务，及时解答投资者的疑问和问题。
5.3 提供投资后续支持：为投资项目提供后续的支持和服务，匡助项目实现可持续发展。
招商引资实施细则
招商引资实施细则一、背景介绍招商引资是指通过各种方式吸引国内外投资者来投资兴业，促进经济发展。
为了更好地引导和规范招商引资工作，制定本招商引资实施细则。
二、招商引资的目标1. 吸引优质投资项目：通过招商引资，引进高新技术、新产业、新业态等优质项目，推动经济结构优化升级。
2. 提升产业发展水平：引进具有核心竞争力的企业，推动产业链的完善和提升，提高产业发展水平。
3. 促进就业增长：引进投资项目，创造更多的就业机会，促进就业增长，改善人民生活。
4. 扩大对外开放：通过招商引资，加强与国际市场的联系，扩大对外开放，提高国际竞争力。
三、招商引资的主要内容1. 招商引资政策支持：制定相关政策，提供税收优惠、土地优惠、财政补贴等支持，吸引投资者。
2. 项目申报和评审：投资者提交项目申报，由相关部门进行评审，评估项目的可行性和投资价值。
3. 项目引进和合作洽谈：对通过评审的项目，组织引进和合作洽谈，确保项目的顺利落地。
4. 资金支持和融资服务：为项目提供资金支持和融资服务，解决项目建设和运营中的资金问题。
5. 项目跟踪和服务：对已引进的项目进行跟踪服务，解决项目运营中的问题，确保项目的稳定发展。
四、招商引资的程序和要求1. 招商引资程序：a. 投资者提交项目申报；b. 相关部门进行评审；c. 评审通过后，组织引进和合作洽谈；d. 签订合作协议，确定项目落地；e. 提供资金支持和融资服务；f. 对项目进行跟踪服务。
2. 招商引资要求：a. 投资项目需符合国家法律法规和政策要求；b. 投资者需具备良好的信誉和经营能力；c. 投资项目需具备可行性和投资价值；d. 投资项目需符合当地产业发展方向和规划。
五、招商引资的保密措施1. 对投资者提交的项目申报资料，进行严格的保密管理，确保商业秘密不外泄。
2. 在项目引进和合作洽谈过程中，签署保密协议，明确双方的保密责任和义务。
3. 对项目的发展情况和商业机密进行保密，不得随意泄露给第三方。
招商引资实施细则
招商引资实施细则引言概述招商引资是指政府或者企业通过一系列措施吸引国内外资本和技术，促进经济发展的过程。
为了确保招商引资工作的顺利进行，制定招商引资实施细则是至关重要的。
本文将从五个方面详细阐述招商引资实施细则的内容。
一、招商引资政策支持1.1 优惠政策：制定一系列税收优惠政策，如减免企业所得税、增值税等，吸引投资者投资。
1.2 资金支持：设立专项资金，用于支持招商引资项目，提供贷款、担保等金融支持。
1.3 土地使用权政策：对招商引资项目提供土地使用权，降低企业的土地成本。
二、招商引资项目评估2.1 市场调研：对招商引资项目的市场需求进行调研，了解潜在投资者的需求和市场潜力。
2.2 项目可行性研究：进行项目的可行性研究，评估项目的风险和收益，并提出相应的建议。
2.3 项目定位：根据市场需求和项目可行性研究结果，确定项目的定位和发展方向。
三、招商引资项目宣传3.1 媒体宣传：通过各种媒体渠道，如电视、广播、报纸等，宣传招商引资项目的优势和潜力。
3.2 展会推介：参加国内外的展会，展示招商引资项目的特点和优势，吸引潜在投资者的关注。
3.3 网络推广：利用互联网平台，建立招商引资项目的官方网站和社交媒体账号，进行线上推广。
四、招商引资项目管理4.1 项目筛选：根据招商引资政策和项目评估结果，对项目进行筛选，确定优先支持的项目。
4.2 合同签订：与投资者签订招商引资合同，明确双方的权利和义务，确保项目的顺利进行。
4.3 项目跟踪：建立项目跟踪机制，定期对项目进行监测和评估，及时解决项目中的问题。
五、招商引资成果评估5.1 经济效益评估：对招商引资项目的经济效益进行评估，包括投资回报率、税收贡献等指标。
5.2 社会效益评估：评估招商引资项目对当地社会的影响，如就业创造、环境保护等方面。
5.3 政策调整：根据招商引资成果评估的结果，及时调整相关政策，提高招商引资的效果。
结论招商引资实施细则是促进经济发展的重要手段，通过制定优惠政策、项目评估、宣传推介、项目管理和成果评估等方面的措施，可以吸引更多的投资和技术，推动地方经济的快速发展。
招商引资实施细则与招商引资工作计划汇编.doc
招商引资实施细则与招商引资工作计划汇编招商引资实施细则为坚定不移的实施对外开放战略，提升招商引资质量和水平，根据《博野县认真落实省委“三自”、“六不”要求开展执行力亮剑行动的实施意见》要求，结合实际，制定本实施细则。
一、XX年工作目标（1）商务局引进10亿以上立县大项目不少于1个。
（2）每个乡镇引进投资亿元以上的项目不少于1个。
（3）政府各部门争跑项目、资金比明显增加。
（4）利用外资150万美元。
二、工作重点（1）积极参加省市组织的招商活动，重点做好河北省(香港)投资贸易洽谈会、中国廊坊国际经济贸易洽谈会、XX年中国天津第十九届投资贸易洽谈会暨第八届pecc国际贸易投资博览会洽谈会等商贸会议的组织工作。
（2）充分发挥环京津、环渤海的区位优势和三条高速带来的交通优势，围绕京、津、石、保企业外迁、产业配套，全力争引一批投资额度大、品牌知名度高、发展前景好的立县大项目。
（3）在着力扶强橡胶输送带行业，强力推进纺织、机械制造、食品加工三个产业，规范发展化工、有色金属两个产业的基础上，积极引进新能源、制药、物流等新型产业。
（4）推动宝丰硝化棉技改、英利太阳能沼气项目等5大项目竣工投产，抓好现代农业园区、金草中药饮片等9大项目落地开工，紧盯美泉宫温泉度假及城市综合体谋划项目，促使及早签约履约。
三、工作措施（一）加大博野美誉度宣传要充分利用纸媒、网媒、联谊、参加会展、登门推介等多种形式大力宣传博野，使外地客商了解博野的人文地理、风俗人情、投资政策、投资环境，提高博野的美誉度，增强博野对外招商引资的吸引力，坚定客商到博野投资兴业的信心。
（二）全力推进招商引资1、健全招商引资队伍。
一是成立招商引资领导小组，同时加强招商引资办公室配备，确保招商引资工作正常开展。
二是建立招商引资信息队伍，在每个县直部门、每个乡镇、每个村、每个企业都明确一位招商信息员，负责在本级、本单位宣传招商政策，搜集招商信息。
三是聘请在外知名人士和外来投资的企业主作为博野县招商顾问，发放证书，利用他们的影响和社会关系获取信息。
招商引资实施细则
招商引资实施细则一、背景介绍招商引资是指政府为了促进经济发展，吸引外部资金和资源，通过一系列的政策措施和服务，吸引国内外投资者来本地区投资兴业的行为。
为了规范招商引资工作，制定招商引资实施细则是必要的。
二、目的和意义招商引资实施细则的目的是为了明确招商引资的具体流程、政策和措施，提供操作指南，规范招商引资工作的开展。
通过制定细则，可以加强政府对招商引资工作的管理，提高招商引资的效率和质量，吸引更多的投资者，促进地方经济的发展。
三、招商引资实施细则的内容1. 招商引资的目标和方向根据本地区的产业结构和发展需求，明确招商引资的目标和方向。
例如，重点招商引资的行业领域、重点项目类型等。
2. 招商引资政策和扶持措施制定招商引资的具体政策和扶持措施，包括税收优惠政策、土地使用权政策、财政扶持政策等。
同时，明确政府对招商引资项目的支持力度和具体扶持措施。
3. 招商引资流程制定招商引资的具体流程，包括项目申报、评审、批准、签约等环节。
明确各个环节的责任部门和具体操作步骤，确保流程的透明、高效。
4. 招商引资项目的申报要求明确招商引资项目的申报要求，包括项目信息的准备、申报材料的提交等。
同时，制定评审标准和评审流程，确保项目的真实性和可行性。
5. 招商引资项目的宣传推介制定招商引资项目的宣传推介计划，包括宣传材料的制作、宣传渠道的选择等。
通过广泛宣传，吸引更多的投资者关注和参预招商引资项目。
6. 招商引资项目的服务保障提供招商引资项目的服务保障，包括投资环境的改善、政策解读、项目对接等。
为投资者提供全方位的支持和服务，提高投资者的满意度。
7. 招商引资项目的监督和评估建立招商引资项目的监督和评估机制，对已引进的项目进行跟踪监测和绩效评估。
及时发现问题和难点，采取措施加以解决，提高招商引资工作的质量和效果。
四、招商引资实施细则的执行和监督1. 实施责任部门和人员明确招商引资实施细则的执行责任部门和人员，建立健全的工作机制和协调机构，确保细则的有效执行。
招商引资工作实施意见与招商引资工作计划汇编.doc
招商引资工作实施意见与招商引资工作计划汇编招商引资工作实施意见各区、市人民政府，市政府各部门，市直各单位：为加快理顺招商引资体制机制，切实提高我市招商引资工作水平，促进经济社会又好又快发展，现就加快推进招商引资工作提出如下意见：一、总体要求和目标任务（一）总体要求。
以科学发展观统领招商引资工作，紧紧围绕加快转变经济发展方式这条主线，坚持把招商引资与产业结构调整、重点区域开发、城市功能提升、财政收入倍增、人民生活改善结合起来，加快理顺招商引资体制机制，转变招商引资方式，优化招商引资环境，提高资源集约节约水平，加快推动招商引资向招商选资转变，努力实现招商引资跨越式发展。
（二）目标任务。
今后五年，全市利用内资和外资规模力争实现“双倍增”。
其中，利用外资突破150亿美元，利用内资突破3200亿元，利用内外资规模占全市规模以上固定资产投资规模达到40%以上。
引进和培育年营业收入超亿元、税收超千万元的各类总部企业或机构1000家以上。
XX年，全市利用内外资规模达到1600亿元左右，增长50%左右。
其中，利用外资工作目标40亿美元，同比增长10%；奋斗目标55亿美元，同比增长50%。
利用内资工作目标1200亿以上，同比增长50%。
二、招商引资重点和招商方式（三）重点招商产业。
结合我市“十二五”规划、生产力布局和重点产业发展布局，大力引进先进制造业、战略性新兴产业、高端服务业和现代农业四大领域的大项目。
先进制造业，主要引进家电电子、石化化工、汽车机车、船舶和海洋工程、纺织服装、食品饮料、钢铁机械等七大产业高端项目。
战略性新兴产业，主要引进新一代信息技术、高端装备制造、新能源汽车、新材料、新能源、生物医药、节能环保等七大产业高端项目。
高端服务业，主要引进金融、总部商务、科技孵化、商贸、软件及服务外包、物流、文化创意、旅游休闲度假及会展等八大产业高端项目。
现代农业，主要引进农副产品加工、交易、冷链等方面的高端项目。
招商引资实施细则
招商引资实施细则一、背景介绍招商引资是指通过各种方式吸引外部资本、技术、人材等资源进入本地区，促进经济发展和产业升级的一项重要举措。
为了有效实施招商引资工作，制定一套科学、规范的实施细则是必要的。
二、目的和意义1. 目的：明确招商引资的具体实施步骤和流程，提高招商引资的效率和质量，促进经济发展。
2. 意义：规范招商引资工作，提高项目的成功率和投资回报率，推动本地区经济的可持续发展。
三、实施细则内容1. 招商引资策划a. 制定招商引资目标：根据本地区的产业特点和发展需求，明确招商引资的目标，如吸引投资额、引进技术和人材等。
b. 确定招商引资重点领域：结合本地区的产业布局和发展方向，确定招商引资的重点领域，如高新技术产业、现代服务业等。
c. 制定招商引资策略：根据目标和重点领域，制定相应的招商引资策略，包括市场调研、推介活动、政策扶持等。
2. 招商引资项目甄选a. 项目申报与评审：设立项目申报渠道，接收招商引资项目申报，组织专家评审团对项目进行评审，确定符合条件的优质项目。
b. 项目筛选与优化：对评审通过的项目进行筛选与优化，选择具备较高发展潜力和经济效益的项目。
c. 项目协调与对接：协调相关部门，为招商引资项目提供必要的政策、土地、用地等支持，促进项目的顺利实施。
3. 招商引资项目推介a. 举办招商推介会：组织招商推介会，邀请投资者、企业代表等参预，向他们介绍本地区的投资环境、优势产业等。
b. 制作推介材料：制作招商推介材料，包括招商政策、投资项目介绍、经济数据等，用于向投资者进行宣传推介。
c. 开展招商考察活动：组织投资者进行实地考察，让他们深入了解本地区的产业基础、人材资源等，提高投资决策的准确性。
4. 招商引资项目落地a. 签订投资协议：与投资者签订投资协议，明确双方的权益和责任，保障项目的顺利实施。
b. 提供政策扶持：根据投资项目的性质和规模，提供相应的政策扶持，如税收优惠、用地优惠等，吸引投资者的持续投资。
招商引资实施细则
招商引资实施细则随着全球经济的不断发展和中国改革开放的持续推进，招商引资成为了各地区各部门竞相争取的重要举措。
为了规范和细化招商引资工作，提高招商引资的效率和成功率，制定一份招商引资实施细则是至关重要的。
一、招商引资目标招商引资的目标是为了推动地方经济发展，促进产业升级，吸引资金、技术和人才，提升地方竞争力。
在制定招商引资实施细则时，应明确地方的具体招商引资目标，如吸引一定规模的外资，引进若干高新技术企业等。
二、招商引资政策招商引资实施细则应包括具体的招商引资政策措施，以吸引潜在投资者的兴趣。
政策可以涉及税收优惠政策、土地供应政策、财务支持政策、人才引进政策等方面。
1. 税收优惠政策为了吸引更多的投资者，可以给予税收优惠政策，如减免企业所得税、增值税退税等。
此外，还可以对符合一定条件的企业给予特殊税收优惠。
2. 土地供应政策土地是企业发展的重要资源，因此可以在招商引资实施细则中明确土地供应政策。
可以对投资企业提供优惠土地出让价格或租金，并给予土地使用权的延长。
3. 财务支持政策招商引资实施细则中应包含财务支持政策，以提高企业的筹资能力。
可以设立专项资金，对投资项目进行贷款担保，或者给予利息补贴等。
4. 人才引进政策招商引资的成功与否，往往与人才的引进密切相关。
应在招商引资实施细则中明确人才引进政策，如给予优秀人才购房补贴、子女入学优惠等。
三、招商引资申请和审批流程为了保证招商引资工作的规范和顺利进行，招商引资实施细则应明确招商引资申请和审批流程。
一般包括以下步骤：1. 申请阶段投资者向招商机构递交投资意向书或招商申请书，表达对某一投资项目感兴趣的意愿。
招商机构对投资者的申请进行初步评估，确定是否符合相关条件。
2. 审批阶段招商机构对符合条件的投资申请进行审批。
审批内容包括投资项目的可行性研究、投资者的资质审核等。
根据审批结果，可以进行进一步的谈判和洽谈。
3. 签约阶段经过谈判和洽谈后，招商机构与投资者签署招商合同或投资协议，明确双方的权利和义务。
招商引资实施细则
招商引资实施细则
引言概述：
招商引资是各地政府吸引外来投资、促进经济发展的重要手段。
为了规范招商引资活动，提高引资效率，制定招商引资实施细则至关重要。
本文将从五个方面详细介绍招商引资实施细则的内容。
一、招商引资的政策支持
1.1 制定招商引资政策，明确优惠政策范围和标准
1.2 设立专门机构负责招商引资政策的宣传和解读
1.3 加大对招商引资项目的财政支持力度
二、招商引资的项目申报和审核流程
2.1 设立统一的项目申报平台，方便企业提交项目信息
2.2 设立专门的审核机构，对项目进行严格审核
2.3 加强对项目实施过程的监督和评估，确保项目按时按质完成
三、招商引资的市场开拓和推广
3.1 开展多种形式的招商推介活动，吸引更多投资者关注
3.2 利用各类媒体和网络平台，广泛宣传招商引资政策和项目信息
3.3 参加国内外各类投资展会和论坛，积极开展招商引资对接活动
四、招商引资的服务保障
4.1 设立专门的服务窗口，为投资者提供全方位的服务支持
4.2 加强对招商引资项目的跟踪服务，及时解决项目实施中遇到的问题
4.3 建立健全的投资者保护机制，保障投资者的合法权益
五、招商引资的成效评估和总结
5.1 定期对招商引资活动进行评估，总结经验和教训
5.2 根据评估结果，及时调整和完善招商引资实施细则
5.3 不断优化招商引资工作机制，提高引资效率和质量
总结：
招商引资实施细则是推动经济发展的有效手段，各地政府应根据实际情况制定具体的细则，并不断完善和调整，以吸引更多的投资者，促进经济的持续发展。
希望本文所述内容能对相关部门和企业有所启发，共同推动招商引资工作取得更好的成效。
招商引资实施细则
招商引资实施细则一、背景介绍招商引资是指政府为促进经济发展和吸引外来投资而采取的一系列措施和政策。
为了更好地实施招商引资工作，制定招商引资实施细则是必要的。
本文将详细介绍招商引资实施细则的制定目的、范围、流程、具体措施等内容。
二、制定目的招商引资实施细则的制定旨在规范招商引资工作，明确政府、企业和投资者之间的权责关系，提高招商引资的效率和质量。
通过制定具体的实施细则，可以为各方提供明确的操作指南，减少不必要的纠纷和误解，推动招商引资工作的顺利进行。
三、适合范围招商引资实施细则适合于我市所有涉及招商引资的项目和企业，包括国内外投资项目和合作项目。
无论是政府主导的招商引资项目，还是企业自主引资的项目，都应遵守本细则的规定。
四、实施流程1. 招商引资项目的立项政府部门或者企业在招商引资前，应提交招商引资项目的立项申请。
立项申请应包括项目的基本情况、投资规模、预期效益等内容。
政府部门将对申请进行评估，并根据评估结果决定是否批准项目立项。
2. 招商引资项目的宣传政府部门应组织宣传活动，向社会公众介绍招商引资项目的优势和投资机会。
宣传活动可以采用多种形式，如举办投资推介会、发布宣传资料、建立官方网站等。
同时，政府部门还可以与媒体合作，通过新闻报导和广告宣传，扩大项目的知名度和影响力。
3. 招商引资项目的招标政府部门或者企业可以通过招标的方式选择合适的投资方。
招标过程应公开、公平、透明，确保所有潜在投资者都有平等的机会参预竞争。
招标文件应清晰明确，包括项目需求、投资条件、评选标准等内容。
政府部门或者企业将根据投标者的资质和方案综合评估，选定最佳投资方。
4. 招商引资项目的协议签订政府部门或者企业与投资方达成初步意向后，双方应签订招商引资协议。
协议内容应包括项目的投资金额、投资期限、利润分配、合作方式等重要条款。
协议签订前，双方可进行适当的谈判和修改，以确保双方利益的平衡和最大化。
5. 招商引资项目的实施和监管招商引资项目一旦签订协议，即进入实施阶段。
招商引资实施细则
招商引资实施细则一、背景介绍近年来，我国经济发展迅速，为了进一步推动经济增长，吸引更多的投资，招商引资成为了重要的发展战略。
为了规范招商引资工作，制定本招商引资实施细则，旨在提供具体的操作指南，确保招商引资工作的顺利进行。
二、招商引资目标1. 吸引国内外优质企业投资，促进经济结构优化升级。
2. 推动科技创新，提升产业竞争力。
3. 打造良好的营商环境，吸引更多投资者。
三、招商引资流程1. 招商准备阶段- 制定招商引资计划，明确目标和重点领域。
- 开展市场调研，了解投资者需求。
- 完善招商政策，提供优惠条件。
2. 招商宣传阶段- 制作宣传材料，包括招商简介、投资项目介绍等。
- 组织招商推介会议，向潜在投资者介绍投资机会。
- 利用媒体渠道，进行广泛宣传。
3. 招商洽谈阶段- 对潜在投资者进行初步筛选，与符合条件的投资者进行洽谈。
- 提供详细的投资项目信息，包括市场前景、投资回报等。
- 签署意向书或者合作协议，确保双方达成共识。
4. 招商落地阶段- 协助投资者完成注册手续，提供相关政策支持。
- 提供土地、厂房等基础设施支持。
- 协助解决投资者在招商过程中的问题。
四、招商引资政策1. 资金支持政策- 提供贷款贴息、风险补偿等金融支持。
- 设立招商引资专项基金，用于资助投资项目。
2. 税收优惠政策- 对招商引资项目赋予税收减免或者减按优惠。
- 对投资项目的利润进行适当的税收调整。
3. 土地政策- 提供土地使用权优惠，降低土地租金或者出让价。
- 加快土地审批程序，提供土地供应保障。
4. 人材政策- 提供人材引进补贴，吸引高层次人材。
- 设立人材培训基地，提供专业培训服务。
五、招商引资成果评估1. 经济指标评估- 对招商引资项目的经济效益进行评估，包括投资额、税收贡献等。
- 分析项目的产业链带动效应，评估对当地经济的影响。
2. 社会效益评估- 评估项目对就业、环境保护等方面的影响。
- 考察项目对当地社会发展的积极贡献。
招商引资实施细则
招商引资实施细则一、引言招商引资是指通过各种方式吸引国内外企业或者个人投资，促进经济发展，提升地方产业竞争力的一项重要举措。
为了规范招商引资工作，制定本招商引资实施细则，明确各项具体措施和要求。
二、背景随着经济全球化的加剧，各地方政府纷纷推行招商引资政策，以吸引更多的投资者和企业。
招商引资不仅可以带来资金和技术，还可以促进地方产业升级和就业增长，对于地方经济发展具有重要意义。
三、招商引资实施细则1. 定位和目标(1) 明确招商引资的定位和目标，根据地方实际情况确定吸引的产业和投资方向。
(2) 制定具体的引资目标，包括引进的企业数量、投资额度、就业岗位等指标。
2. 招商引资政策(1) 制定优惠政策，包括税收减免、土地使用权等方面的优惠政策，以吸引投资者和企业。
(2) 提供一站式服务，简化审批手续，加快项目落地进程。
(3) 加强知识产权保护，为投资者提供良好的创新环境。
3. 招商引资渠道(1) 建立招商引资的官方网站，向投资者和企业提供相关信息和政策解读。
(2) 参加国内外的招商引资展会和论坛，扩大宣传影响力。
(3) 建立招商引资的合作机制，与相关企业、机构建立合作关系，共同推动项目落地。
4. 招商引资流程(1) 制定招商引资流程，包括项目申报、评估、审批、签约等环节，确保流程规范和高效。
(2) 设立专门的招商引资部门或者机构，负责招商引资工作的统筹和协调。
5. 招商引资评估(1) 建立招商引资项目评估体系，对招商引资项目进行科学评估，确保项目的可行性和可持续发展。
(2) 加强对投资者和企业的尽职调查，确保引进的投资者和企业具有良好的信誉和实力。
6. 招商引资监督(1) 建立招商引资的监督机制，对招商引资工作进行监督和检查，及时发现和解决问题。
(2) 加强对招商引资资金的监管，确保资金使用的透明和规范。
7. 招商引资成果评估(1) 定期对招商引资工作进行成果评估，总结经验和教训，为下一阶段的工作提供参考。
招商引资实施细则
招商引资实施细则一、背景介绍为促进经济发展，加强对外开放，吸引更多的投资者和资金进入本地区，制定本招商引资实施细则。
本细则旨在规范招商引资活动，提供明确的指导原则和操作流程，以确保招商引资工作的顺利进行。
二、招商引资目标1. 吸引国内外优质企业和投资者来本地区投资，推动产业升级和经济增长。
2. 扩大本地区的经济规模，提高就业率，改善居民生活质量。
3. 加强与国内外企业的合作，促进技术创新和经验交流。
三、招商引资政策1. 提供土地使用权优惠：对于投资额达到一定标准的项目，可以提供土地使用权优惠，包括降低土地租金、延长租期等。
2. 提供财政补贴和奖励：对于符合条件的投资项目，可以赋予财政补贴和奖励，用于项目建设、技术创新、人材引进等方面。
3. 简化审批流程：对于投资额较大、重要性较高的项目，可以优化审批流程，加快项目落地。
4. 提供人材支持：为投资项目提供所需的人材支持，包括技术人材引进、培训等。
四、招商引资流程1. 项目申报：投资者或者企业向招商引资办公室提交项目申报书，包括项目概况、投资规模、预期收益等内容。
2. 项目评估：招商引资办公室对项目进行评估，包括市场前景、投资回报率、技术创新等方面的评估。
3. 商议洽谈：招商引资办公室与投资者或者企业进行洽谈，商讨合作细节，包括投资额、合作模式、政策支持等。
4. 签订合作协议：双方达成一致后，签订正式的合作协议，明确双方的权益和责任。
5. 项目实施：投资者或者企业按照合作协议的要求，开始项目实施，包括资金投入、人员配备、设备购置等。
6. 监督检查：招商引资办公室对项目进行监督检查，确保项目按照合同要求进行，及时解决项目中的问题和难点。
7. 项目验收：项目完成后，进行验收，确保项目达到预期目标，并按照合同约定的时间节点实现投资回报。
五、招商引资效果评估1. 经济效益评估：对引进的投资项目进行经济效益评估，包括投资回报率、税收贡献、就业创造等方面的评估。
招商引资实施细则
招商引资实施细则一、背景介绍随着经济的发展和市场的竞争，招商引资成为各地政府吸引外来投资的重要手段之一。
为了规范招商引资工作，制定招商引资实施细则是必要的。
本文将详细介绍招商引资的目标、原则、程序和具体措施，以期提高招商引资工作的效率和质量。
二、目标招商引资的目标是吸引优质项目和资本进入本地区，促进经济发展，增加就业机会，提高居民生活水平。
具体目标包括：1. 吸引一批具有竞争力和战略性的项目，推动产业结构升级；2. 增加投资额度，提高本地区的投资密度；3. 增加外贸出口，拓宽市场渠道；4. 提高技术水平和创新能力，推动科技进步；5. 增加税收收入，改善财政状况。
三、原则招商引资的实施应遵循以下原则：1. 市场导向原则：以市场需求为导向，根据本地区的产业特点和发展需求，有针对性地引进项目；2. 公平竞争原则：公开、公平、公正地组织项目征集和评审，确保各方的利益平衡；3. 优质项目原则：优先考虑具有技术先进、市场前景好、投资额度大的项目；4. 风险可控原则：对引进项目进行全面风险评估，确保项目的可持续发展和本地区的经济安全；5. 依法合规原则：在招商引资过程中，严格遵守相关法律法规，维护各方的合法权益。
四、程序招商引资的程序包括项目征集、评审、签约和实施等环节。
具体步骤如下：1. 项目征集：根据本地区的产业发展规划和需求，向社会公开征集优质项目。
征集方式可以包括招标、拍卖、洽谈等形式。
2. 项目评审：对征集到的项目进行评审，包括项目的技术、市场、经济等方面的评估。
评审结果将作为决策的依据。
3. 签约：与项目方进行谈判，确定投资额度、股权结构、合作方式等具体事项，并签署投资协议或者合作协议。
4. 实施：根据签约内容，项目方开始实施投资计划，包括资金投入、设备采购、人员招聘等环节。
5. 监管：政府部门对项目的实施情况进行监管，确保项目按照合同约定的内容和时间节点进行。
五、具体措施为了更好地实施招商引资工作，可以采取以下具体措施：1. 完善招商引资政策：制定更加优惠的税收政策、土地政策和人材政策，吸引更多的投资者和项目。
招商引资实施细则
招商引资实施细则一、背景介绍招商引资是指政府为促进本地经济发展而采取的一种措施，通过吸引外部投资者来投资兴业，以推动本地经济的发展。
为了确保招商引资工作的顺利进行，制定招商引资实施细则是必要的。
二、目的和意义招商引资实施细则的制定旨在规范招商引资工作，明确工作流程和责任分工，提高工作效率和质量。
通过制定细则，可以更好地吸引外部投资者，促进本地经济的发展，增加就业机会，提升人民生活水平。
三、招商引资实施细则的内容1. 招商引资目标的确定：根据本地经济发展需求，制定明确的招商引资目标，包括吸引的投资额、投资方向、产业布局等内容。
2. 招商引资政策的制定：根据实际情况，制定相应的招商引资政策，包括税收优惠政策、土地使用政策、资金支持政策等，以吸引外部投资者。
3. 招商引资项目的筛选：建立科学合理的项目筛选机制，根据本地经济发展需求和招商引资目标，对潜在项目进行评估和筛选，确保吸引的项目符合本地经济发展方向。
4. 招商引资宣传推介：制定招商引资宣传推介计划，通过各种渠道和方式宣传本地的投资环境、优势产业和政策支持，吸引更多的外部投资者关注和参与。
5. 招商引资洽谈和签约：建立招商引资洽谈和签约机制，确保投资者与政府之间的沟通和协调顺畅，提供咨询和支持服务，促成投资项目的顺利落地。
6. 招商引资项目的监督管理：建立健全的招商引资项目监督管理体系，加强对项目的跟踪和监测，及时发现和解决问题，确保项目的顺利实施和运营。
四、实施细则的制定流程1. 研究招商引资需求：由相关部门对本地经济发展需求进行调研和分析，明确招商引资的目标和政策方向。
2. 制定草案：根据调研结果，由招商引资工作组起草招商引资实施细则的草案，明确细则的内容和要求。
3. 内部讨论和修改：将草案提交相关部门进行内部讨论和修改，充分吸收各方意见和建议，并进行适当的修改和完善。
4. 征求意见和建议：将修改后的草案向社会各界征求意见和建议，通过座谈会、听证会等形式，广泛征集意见，提高细则的科学性和可操作性。
招商引资实施细则
招商引资实施细则一、背景介绍随着经济全球化的不断发展，招商引资成为各地区各国家吸引外来投资的重要手段之一。
为了进一步促进本地区的经济发展，制定招商引资实施细则成为当务之急。
本文将详细介绍招商引资实施细则的相关内容。
二、招商引资目标1. 吸引外来投资：通过招商引资，吸引国内外优质企业投资本地区，促进经济增长。
2. 优化产业结构：引进高新技术、高附加值产业，推动本地区产业升级和转型。
3. 提升就业水平：吸引外来投资，增加就业机会，降低本地区的就业压力。
4. 加强科技创新：引进科技创新企业，推动本地区科技创新水平的提升。
三、招商引资流程1. 招商引资策划：制定招商引资的总体目标和策略，明确引资的重点领域和优先发展方向。
2. 宣传推介：通过多种渠道宣传本地区的投资环境和优势，吸引潜在投资者的关注。
3. 项目申报：潜在投资者根据本地区的招商政策和要求，提交投资项目申报书。
4. 项目评估：对提交的投资项目进行评估，包括项目的可行性、经济效益、风险分析等。
5. 谈判洽谈：与投资者进行洽谈，明确投资意向、合作模式、投资规模等细节。
6. 签订合同：达成一致后，双方签署投资合同，并明确双方的权益和义务。
7. 实施落地：投资项目正式启动，按照合同约定的时间和要求进行实施。
8. 监督管理：对投资项目进行监督管理，确保项目按照计划进行，达到预期效果。
四、招商引资政策1. 优惠税收政策：对符合条件的投资项目给予税收优惠，降低企业税负。
2. 土地使用政策：提供优质土地资源，降低土地使用成本，支持投资项目的发展。
3. 财政支持政策：提供财政资金支持，用于项目建设、科技研发等方面。
4. 人才引进政策：提供人才引进和培养支持，满足投资项目的人才需求。
5. 市场准入政策：简化市场准入程序，降低投资项目的准入门槛。
6. 优质服务政策：提供优质的行政服务，解决投资项目在办事过程中的问题。
五、招商引资成果评估1. 经济效益评估：对引进的投资项目进行经济效益评估，包括投资回报率、就业增长等指标。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
招商引资实施细则与招商引资工作实施意见汇编招商引资实施细则为坚定不移的实施对外开放战略，提升招商引资质量和水平，根据《博野县认真落实省委“三自”、“六不”要求开展执行力亮剑行动的实施意见》要求，结合实际，制定本实施细则。
一、XX年工作目标（1）商务局引进10亿以上立县大项目不少于1个。
（2）每个乡镇引进投资亿元以上的项目不少于1个。
（3）政府各部门争跑项目、资金比明显增加。
（4）利用外资150万美元。
二、工作重点（1）积极参加省市组织的招商活动，重点做好河北省(香港)投资贸易洽谈会、中国廊坊国际经济贸易洽谈会、XX年中国天津第十九届投资贸易洽谈会暨第八届pecc国际贸易投资博览会洽谈会等商贸会议的组织工作。
（2）充分发挥环京津、环渤海的区位优势和三条高速带来的交通优势，围绕京、津、石、保企业外迁、产业配套，全力争引一批投资额度大、品牌知名度高、发展前景好的立县大项目。
（3）在着力扶强橡胶输送带行业，强力推进纺织、机械制造、食品加工三个产业，规范发展化工、有色金属两个产业的基础上，积极引进新能源、制药、物流等新型产业。
（4）推动宝丰硝化棉技改、英利太阳能沼气项目等5大项目竣工投产，抓好现代农业园区、金草中药饮片等9大项目落地开工，紧盯美泉宫温泉度假及城市综合体谋划项目，促使及早签约履约。
三、工作措施（一）加大博野美誉度宣传要充分利用纸媒、网媒、联谊、参加会展、登门推介等多种形式大力宣传博野，使外地客商了解博野的人文地理、风俗人情、投资政策、投资环境，提高博野的美誉度，增强博野对外招商引资的吸引力，坚定客商到博野投资兴业的信心。
（二）全力推进招商引资1、健全招商引资队伍。
一是成立招商引资领导小组，同时加强招商引资办公室配备，确保招商引资工作正常开展。
二是建立招商引资信息队伍，在每个县直部门、每个乡镇、每个村、每个企业都明确一位招商信息员，负责在本级、本单位宣传招商政策，搜集招商信息。
三是聘请在外知名人士和外来投资的企业主作为博野县招商顾问，发放证书，利用他们的影响和社会关系获取信息。
2、营造全民招商引资氛围。
一是广泛宣传。
通过电视、横幅标语、板报等形式，对全县招商引资动态、招商引资先进典型等进行高密度宣传。
每月印发招商引资简报，通报招商引资情况。
通过广泛宣传，推动以商招商，以企招商，亲情招商，在全县形成人人想招商，人人议招商，人人参与招商的浓厚氛围。
二是广泛外联。
每逢节假日，都要通过联谊会、发慰问信等方式，加强与博野在外工作人员的联系沟通，及时向他们汇报家乡发展的新态势，面貌的新变化，增强他们的归属感、认同感，激发他们为家乡招商引资献策出力的热情。
3、创新招商引资方式。
在继续利用好园区招商、产业招商等传统招商的基础上，创新招商引资方式。
一是小团组招商，抽调业务能力强的干部到发达地区招商。
二是代理招商，集中研发一批对全县经济和社会发展有影响力的大项目、精品项目通过专业的中介机构招商，增强招商的有效性。
三是网络招商，充分利用“保定市博野商务之窗”网络平台，拓宽对外招商渠道。
4、优化招商引资环境。
一是打造项目落地的硬件平台。
把规划面积11平方公里的县工业产业园区作为项目建设的主阵地，产业的平台，加快推进基础设施“五通一平”进度，进一步优化招商硬环境。
二是优化经济发展的软环境。
商务局要构建精细化的招商模式，制作宣传片，印制招商手册，制定优惠政策，完善宣传载体。
同时，针对重点项目个性需求，量身定做推介方式，提高推介的针对性和效果。
在接待洽谈中，制定科学的接待流程和标准，做到注重细节，力求完美。
大力弘扬“白加黑”和“五加二”工作作风，对于客商的需求，只为“怎么办”想办法，不为“不能办”找理由。
推行全程代办、领办制度，加快项目落地投产。
牢固树立“亲商、重商”理念，商务局设立招商服务热线，及时受理处理投资者求助、咨询，做到有诉必接，有事必办、有难必帮。
严格落实优化环境责任制，及时解决客商在生产、生活中遇到的难题，不断增强优化环境的主动性、积极性、创造性。
（三）积极扩大对外贸易一是加强政策引导扶持。
通过政策汇编、短信平台、专场培训等形式，宣传国家、省市外贸政策，使企业及时了解国际的最新动态，外贸出口的政策变化。
同时认真研究各项促进企业发展的政策、措施，组织企业争取上级奖补政策。
二是强化国际市场开拓。
继续通过网络电子商务平台、中小企业服务平台，推进国际贸易，增加更多贸易机会。
积极组织企业参加国内外各类展览会，展示自身形象和实力，增加更多贸易机会。
今年重点组织河北通达泵业有限公司、华月胶带有限公司、博野县弘明明蜡制品有限公司等企业参加香港洽谈会、俄罗斯经贸合作恳谈会、广交会。
招商引资工作实施意见各区、市人民政府，市政府各部门，市直各单位：为加快理顺招商引资体制机制，切实提高我市招商引资工作水平，促进经济社会又好又快发展，现就加快推进招商引资工作提出如下意见：一、总体要求和目标任务（一）总体要求。
以科学发展观统领招商引资工作，紧紧围绕加快转变经济发展方式这条主线，坚持把招商引资与产业结构调整、重点区域开发、城市功能提升、财政收入倍增、人民生活改善结合起来，加快理顺招商引资体制机制，转变招商引资方式，优化招商引资环境，提高资源集约节约水平，加快推动招商引资向招商选资转变，努力实现招商引资跨越式发展。
（二）目标任务。
今后五年，全市利用内资和外资规模力争实现“双倍增”。
其中，利用外资突破150亿美元，利用内资突破3200亿元，利用内外资规模占全市规模以上固定资产投资规模达到40%以上。
引进和培育年营业收入超亿元、税收超千万元的各类总部企业或机构1000家以上。
XX年，全市利用内外资规模达到1600亿元左右，增长50%左右。
其中，利用外资工作目标40亿美元，同比增长10%；奋斗目标55亿美元，同比增长50%。
利用内资工作目标1200亿以上，同比增长50%。
二、招商引资重点和招商方式（三）重点招商产业。
结合我市“十二五”规划、生产力布局和重点产业发展布局，大力引进先进制造业、战略性新兴产业、高端服务业和现代农业四大领域的大项目。
先进制造业，主要引进家电电子、石化化工、汽车机车、船舶和海洋工程、纺织服装、食品饮料、钢铁机械等七大产业高端项目。
战略性新兴产业，主要引进新一代信息技术、高端装备制造、新能源汽车、新材料、新能源、生物医药、节能环保等七大产业高端项目。
高端服务业，主要引进金融、总部商务、科技孵化、商贸、软件及服务外包、物流、文化创意、旅游休闲度假及会展等八大产业高端项目。
现代农业，主要引进农副产品加工、交易、冷链等方面的高端项目。
（四）重点招商区域。
按照“十二五”规划和城市空间布局，重点实施西海岸经济新区、蓝色硅谷、高端服务业十个“千万平米”工程、中德生态园、北部新城、软件科技城等重点区域招商引资。
依托高新区等14个省级以上开发区和园区，通过集约利用土地，扩大招商引资规模，在完善产业链、提升价值链上取得新突破。
依托胶南董家口重化工业功能区等6个新增重点工业功能区，通过招商引资，提升存量、优化增量，培育和引进一批产业链高端项目与关键技术。
依托高端服务业十个“千万平米”工程，重点规划金融、总部商务、科技孵化、商贸、软件及服务外包、物流、文化创意、旅游休闲度假及会展等35个园区载体，突出高端产业导向，招大引强，促进高端服务业发展。
（五）实施产业链招商。
着眼于引进产业链高端的先进制造业、战略性新兴产业、高端服务业和现代农业大项目，重点实施七大先进制造业、七大战略性新兴产业和八大高端服务业产业链招商计划。
围绕重点产业的关键环节、关键技术、关键零部件，盯住目标企业，找准突破口，锁定重大项目。
以关键环节的突破完善产业链条，以大项目引进带动产业集聚，实现产业招商的链条化、集约化、集群化。
每一个重点产业招商都要立足本土优势，细化产业招商定位、链条打造和集聚区域，集中力量打造高端产业集群，全市力争形成家电电子、石化化工、汽车机车、船舶和海洋工程、纺织服装、食品饮料、钢铁机械、新材料、新能源、生物医药等10个千亿级工业产业集群。
形成金融、物流、商贸流通、软件及服务外包、文化创意、旅游等6个千亿级高端服务业产业集群。
（六）重点推出一批招商项目。
依托重点板块和园区，策划一批招商大项目，进行整体推介，招大引强，沿链引进、集群承接，培育壮大一批主业突出、特色鲜明、集约集聚的产业园区和功能板块，推动项目、产品、技术和服务加快向园区集聚。
统一策划包装100个投资10亿元以上大项目，纳入市重大招商活动和推介计划。
（七）实施大企业招商。
针对产业链招商和板块及园区招商，建立和完善与世界500强企业、国内500强企业、中央直属企业、民营100强企业、上市公司100强企业、大基金公司和著名科研机构的对接机制，积极主动地以招标方式进行招商。
与全球知名公司开展战略合作，积极寻求专业咨询服务，提高招商引资工作的专业化水平。
深入分析市场变化、产业转移趋势和龙头企业动态，明确项目承接区市（园区）重点产业发展布局、产业结构调整和产业链延伸需求，充分挖掘城市资源优势，以城市资源吸引投资。
掌握目标企业对市场、资源、人力、交通等要素需求，明确招商引进目标、责任单位和责任人，积极跟踪对接，主动出击，建立领导联系大企业招商制度度，实施高层推动和专业化促进，及时、有针对性地对接、满足大企业、大项目的需求，突出提。