2020年最新应急救援工作制度
应急救援管理制度(4篇)
应急救援管理制度一、总则1.1 为了保障人民群众生命财产安全，规范应急救援工作，加强应急救援组织和管理，特制定本制度。
1.2 本制度适用于各级政府、企事业单位、社会组织以及其他相关单位和个人的应急救援工作。
1.3 应急救援工作坚持统筹部署、分级负责、快速反应、协同应对的原则。
二、组织机构2.1 建立应急救援指挥中心，负责统一协调应急救援工作。
2.2 各级政府应当设立应急管理部门，负责本地区的应急救援工作。
2.3 企事业单位应当设立应急管理岗位，负责本单位的应急救援工作。
2.4 社会组织可以成立应急救援志愿者队伍，积极参与应急救援工作。
三、责任分工3.1 政府是应急救援工作的主责单位，依法组织、指挥、协调和监督本地区的应急救援工作。
3.2 企事业单位应当建立健全应急救援管理制度，明确应急救援责任人，制定应急预案，做好人员培训和物资准备工作。
3.3 社会组织应当积极参与应急救援工作，充分发挥自身优势，为应急救援提供支持和服务。
四、应急预案4.1 各级政府应当根据本地区实际情况，制定应急预案，明确灾害类型、责任分工、救援流程等内容。
4.2 企事业单位应当根据本单位实际情况，制定应急预案，明确应急救援组织、预警和应急响应措施、物资调配等内容。
4.3 社会组织可以根据自身情况制定应急预案，明确应急救援职责和行动方案。
五、人员培训5.1 政府应当组织开展应急救援培训，提高救援人员的应急救援能力。
5.2 企事业单位应当每年组织一次应急救援演练，提高员工的应急处置能力。
5.3 社会组织可以参与应急救援培训和演练，提高志愿者的应急救援技能。
六、物资准备6.1 政府应当建立健全应急物资储备体系，确保应急救援工作的顺利进行。
6.2 企事业单位应当按照预案要求，准备充足的应急物资，并定期检查和更新。
6.3 社会组织可以积极参与应急物资的募集、储备和分发工作，为应急救援提供支持。
七、应急救援协作7.1 政府应当加强与社会组织的合作，建立健全联动机制，实现信息共享和资源互换。
消防应急救援工作制度范本
消防应急救援工作制度一、总则第一条为了加强消防应急救援工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和国家有关规定，制定本制度。
第二条消防应急救援工作坚持以人为本、预防为主、综合治理、快速反应的原则，实行政府统一领导、部门协同、社会力量参与的工作机制。
第三条各级政府应当将消防应急救援工作纳入国民经济和社会发展规划，保障消防应急救援工作所需的经费和物资。
第四条消防应急救援工作应当建立科学的预警预测体系、高效的组织指挥体系、有力的救援实施体系、完善的应急保障体系、严格的监督管理体系。
二、预警预测第五条消防部门应当建立健全火灾预警预测制度，定期分析研判火灾风险，对重点单位、重点区域进行消防安全评估，提出整改措施。
第六条消防部门应当加强与气象、地震、水利等部门的沟通协作，及时获取相关信息，共同做好火灾预警工作。
第七条消防部门应当制定火灾应急预案，明确火灾应急响应等级、处置措施、责任分工等。
三、组织指挥第八条消防应急救援工作实行政府统一领导、消防部门主导、相关部门协同、社会力量参与的领导体制。
第九条各级消防部门应当建立健全应急救援指挥体系，明确指挥机构、指挥人员、指挥职责等。
第十条消防部门应当建立健全应急救援协调机制，与相关部门、社会力量共同开展应急救援工作。
四、救援实施第十一条消防部门应当建立健全应急救援队伍，配备专业的应急救援人员、器材和设备，开展常态化训练和演练。
第十二条消防部门应当指导重点单位、社区建立义务应急救援队伍，组织群众开展消防安全培训和演练，提高自防自救能力。
第十三条消防部门应当制定应急救援操作规程，明确应急救援程序、措施、方法等。
五、应急保障第十四条各级政府应当保障消防应急救援工作所需的经费、物资和技术支持。
第十五条消防部门应当建立健全应急救援物资储备制度，确保应急救援物资充足、分布合理。
第十六条消防部门应当加强与交通运输、医疗卫生等部门的协作，确保应急救援物资和人员迅速运输到位。
应急救援联动工作制度范本
第一章总则第一条为了加强应急救援联动工作，提高应急救援能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区各级政府、各部门、各单位及社会救援力量在应急救援工作中的联动。
第三条应急救援联动工作遵循以下原则：（一）统一领导，分级负责；（二）快速反应，协同配合；（三）资源共享，信息共享；（四）依法依规，科学决策。
第二章联动组织第四条成立应急救援联动工作领导小组，负责应急救援联动工作的组织、协调、指导和监督。
第五条应急救援联动工作领导小组下设办公室，负责日常工作。
第六条各级政府、各部门、各单位成立应急救援联动工作小组，负责本地区、本部门、本单位的应急救援联动工作。
第三章联动机制第七条建立信息共享机制。
各级政府、各部门、各单位应建立健全应急救援信息共享平台，实现应急救援信息的互联互通。
第八条建立会商研判机制。
应急救援联动工作领导小组定期召开联席会议，研究分析应急救援工作情况，协调解决联动工作中存在的问题。
第九条建立应急指挥联动机制。
应急救援联动工作领导小组统一指挥应急救援工作，各级政府、各部门、各单位按照职责分工，协同配合，共同完成应急救援任务。
第十条建立救援力量联动机制。
各级政府、各部门、各单位应建立健全救援力量储备库，定期开展救援力量培训和演练，提高救援队伍的实战能力。
第四章应急救援联动工作程序第十一条突发事件发生后，事发单位立即启动应急预案，并向应急救援联动工作领导小组报告。
第十二条应急救援联动工作领导小组根据突发事件情况，启动应急救援联动机制。
第十三条各级政府、各部门、各单位按照职责分工，迅速开展应急救援工作。
第十四条应急救援联动工作领导小组组织协调，确保应急救援工作有序进行。
第十五条应急救援工作结束后，应急救援联动工作领导小组组织评估总结，总结经验教训。
第五章奖励与处罚第十六条对在应急救援联动工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
安全事故应急救援制度（4篇）
安全事故应急救援制度第一条为了确保事故救援体系的建立和有效运行，减少和降低事故损失，特制定本制度第二条项目部成立以项目经理任组长，项目常务副经理、总工程师任副组长，项目部各部门负责人为组员的事故应急救援领导小组。
应急救援领导小组主要职责为：1、负责应急救援预案的制定、检查及监督。
2、确保各类应急救援资源的提供。
3、____应急救援预案的培训、演练、评审。
4、负责应急救援预案实施中的现场指挥和协调。
第三条应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案(包含环境____应急处置预案、灭火救灾预案、特种设备事故应急救援预案等第四条综合应急预案应与上级部门预案保持协调一致。
专项应急预案和各综合应急预案接口吻合、衔接严密，协调一致，不得有任何冲突。
第五条项目主要负责人____有关职能部门和人员编制企业综合应急预案。
主要内容包括总则、危险性分析、____机构及职责、预防与预警、应急响应、信息发布、后期处置、保障措施、培训与演练、奖惩、附则等。
第六条针对每一种类的风险，根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型，编制相应的专项应急预案。
专项应急预案基本要素包括：危险性分析、可能发生的事故特征、应急____机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。
第七条备齐专门抢险设备物资，专人看管，定期检查，不得挪做他用。
第八条在不良地质地段路基工程施工中，设专人观察路基边坡的稳定情况及地表变化情况，出现事故征兆时，及时将人员和机械设备撤离到安全地带。
雨期(台风)施工密切注意天气情况，做到洪水(台风)来一前有充分准备，人员、机械设备、物资事前转移到安全地点。
驻地、各工点排水系统完备，数量充足。
洪水、台风到来时应急领导小组成员____小时值班。
高空坠落事故发生后，立即对伤员进行现场急救，并及时转到当地医院抢救，同时确认防护设施安全状态，必要时进行加固处理。
第九条应急预案的启动：施工现场发生任何生产安全事故时，事发地点现场人员立即通.过电话等手段项目部接到事故报告后上报应急救援领导小组或主管领导。
最新版应急救援管理制度
最新版应急救援管理制度一、应急救援管理制度的基本理念1.以人为本，人民至上。
作为一个社会主义国家，以人民为中心，保障人民的生命和财产安全是应急救援工作的首要责任。
在制定应急救援管理制度时，要以人为本，保障人民的基本权益。
2. 预防为主，综合施策。
应急救援工作要注重预防，重在预防，预防优先，减少灾害事故的发生。
同时，要做好应急救援的各个环节，从预警、救援、恢复等多个方面进行综合施策。
3. 救援高效，彰显国力。
应急救援工作需要高效率，及时迅速的响应，彰显国家的应急救援实力。
这需要制定科学合理的救援流程、优化资源配置，提高工作效率。
4. 多元参与，强化责任。
应急救援要引导各方力量共同参与，形成合力，强化社会责任意识，提高社会各界的应急救援能力。
5. 自愿互助，国际共担。
在应对国际大灾大难时，要实现国际合作，积极互助，共同应对各类突发事件。
二、应急救援管理制度的内容1. 应急救援体系的建立建立健全国家应急救援体系，包括国家级、地方级的救援基地、救援队伍，形成由国家、地方、社会各界参与的多层次、多部门、多力量的应急救援体系。
2. 应急救援预警机制建立救援预警机制，及时掌握灾害事故和突发事件的信息，预警预报，提前做好应急救援准备，减少损失。
3. 救援资源的调配和保障完善救援资源调配机制，包括救援装备、救援人员、物资保障等方面，合理配置各类救援资源，确保救援工作的顺利开展。
4. 应急救援信息化建设强化信息化建设，在救援工作中利用先进的信息技术手段，实现信息共享、资源整合、指挥协同，提高救援工作的效率。
5. 应急救援培训和演练加强应急救援人员的培训和演练工作，提高应急救援队伍的综合素质和应对突发事件的能力。
6. 应急救援法律法规不断完善应急救援相关的法律法规，规范应急救援工作的程序和流程，加强对违法违规行为的惩处。
7. 国际救援合作机制加强国际应急救援合作，推动各国之间在应对全球性灾难和突发事件中的共同合作，共同应对各类灾难。
应急救援管理制度
应急救援管理制度公司成立“应急救援指挥部”由总经理、副总经理、企管部、财务部、安监部、办公室、党群部、后勤部和各厂长组成，发生事故时以指挥部为主负责全公司救援工作的组织和指挥。
一、应急救援指挥部总指挥由董事长担任，常务副指挥由总经理担任，副总指挥由主管书记和安全副经理担任，下设协事故抢险组、医疗救护组、警戒疏散组、后勤保障组、善后处理组和通讯保障组。
二、应急救援职责（一）总指挥职责：1、全面负责公司应急救援工作，决定启动和结束应急响应，指挥、协调现场救援。
2、与上级主管部门和地方应急救援单位保持沟通，及时请求增援。
3、稳定生产秩序，安排做好伤亡人员善后事宜及安抚工作。
4、负责事故救援费用的筹措。
（二）常务副总指挥职责：负责指挥部的日常领导，当总指挥不在公司时，行使总指挥职责。
（三）副总指挥职责：负责协助总指挥和常务副总指挥组织现场应急救援工作，当总指挥和常务副总指挥不在公司时，行使总指挥职责。
（四）指挥部下设应急办公室，办公室设在安监部。
职责：1、负责组织事故应急预案的编制、修订、演练；2、发生事故后，负责通知指挥部成员和各专业组成员，迅速赶赴事故现场开展事故应急救援。
3、负责事故应急指挥部命令的发布；4、负责事故应急救援的综合协调工作；5、协调对外求援有关事宜和事故上报。
（五）应急专业组1、事故抢险组组长：分管安全的副经理成员：义务消防员、电工、机修工等12人组成职责：（1）负责事故现场抢险、救援及应急处置；（2）负责有关人员和物资的紧急疏散、撤离；（3）及时向指挥部报告事故救援进展情况；（4）配合事故调查工作。
2、医疗救护组组长：分管经营的副经理成员：由企管部、综合办公室负责人和具有一定救护专业能力的人员等10人组成职责：（1）负责受伤人员的抢救和护送；（2）负责联系潞安集团总医院和相关医院对伤员进行治疗。
3、警戒疏散组组长：分管生产的副经理成员：由安监部和公司保卫人员等10人组成职责：（1）负责对事故现场警戒，维护秩序；（2）负责疏导交通，疏散人员。
应急救援管理工作制度
应急救援管理工作制度•相关推荐应急救援管理工作制度（精选7篇）在不断进步的时代，我们每个人都可能会接触到制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编整理的应急救援管理工作制度（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
应急救援管理工作制度1为有效应对紧急事件，做好事故发生的应急管理工作，最大限度地减少事故造成的财产损失和人员伤亡，特制定本制度。
1、煤矿井下及井上发生事故后，事故发生现场的职工必须立即如实向现场负责人（区队班组长、安监员）和调度室简要汇报事故发生情况及灾害影响情况。
2、事故现场负责人（区队班组长、安监员）和职工，在确保人员安全的情况下，组织现场人员和能利用的工具材料进行抢救，把事故损失控制在最小范围内。
3、现场无法采取有效措施进行救灾灭灾，需要撤离现场的，事故现场负责人应迅速组织人员按照避灾路线撤离并及时佩戴相关安全防护用具。
4、调度室接到事故报告后，必须立即汇报矿值班领导及其他有关负责人，矿有关领导迅速对事故危害程度进行分析，并对事故进行评估定级，确定是矿井重大灾害事件，应该启动《生产安全事故应急预案》的，由矿长下令启动矿井《生产安全事故应急预案》。
5、《生产安全事故应急预案》启动后，立即成立应急救援指挥部。
通知矿山救护队和组织临时救援力量进行救援抢救，并迅速按照科学有效的原则，制定现场救援、抢险方案，积极组织抢救，防止事故扩大，同时保护好事故现场。
6、《生产安全事故应急预案》启动后，应急救援指挥中心（设立在调度室）立即采取紧急电话的方式通知应急救援指挥部副总工程师及以上人员、生产科室负责人，同时采取群发短信功能发信息2遍的方式通知应急救援人员。
7、应急救援人员接到应急救援指挥部的通知后，立即组织本单位相关人员10分钟内赶到矿应急救援指挥中心。
通知电话不接或未及时到矿者要查明原因对无故不到者追究相关责任。
8、应急救援人员到矿后，应立即到应急救援指挥中心签到。
2020最新安全生产应急预案(完整版)
XXXXXXXXXX项目安全生产应急预案编制人：复审人：审核人：年月日XXXXXXXXXX有限公司目录第一章总则 (1)1.1编制目的 (1)1.2编制依据 (1)1.3适用范围 (2)1.4工作原则 (2)第二章事故风险危险源 (3)第三章应急组织机构及职责 (8)3.1组织领导及职责分工 (8)3.2小组成员联系电话 (9)3.3应急救援小组职责 (10)3.4责任划分 (10)第四章预警及信息报告 (11)4.1预警 (11)4.2信息报告 (12)第五章应急响应 (15)5.1响应分级 (15)5.2响应程序 (15)5.3处置措施 (18)5.4应急结束 (41)第六章保障措施 (42)6.1通信与信息保障 (42)6.2应急队伍保障 (43)6.3应急物资装备保障 (43)6.4其他保障 (44)第七章应急预案管理 (45)7.1应急预案培训 (45)7.2应急预案演练 (45)7.3应急预案修订 (45)7.4应急预案实施 (46)第一章总则1.1编制目的为了加强对施工生产安全事故的防范，快速和有效地应对可能发生的生产安全事故（险情），实施应急救援工作，最大限度地降低生产安全事故所造成的人员伤亡和财产损失，维护国家利益和职工的生命安全。
1.2编制依据本预案编制的主要依据有以下法律法规：①《中华人民共和国安全生产法》；②《中华人民共和国突发事故应对法》；③《中华人民共和国建筑法》；④《中华人民共和国环境保护法》；⑤《生产安全事故报告和调查处理条例》；⑥《安全生产许可证条例》；⑦《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》GB/T 29639-2013；⑧《生产安全事故应急预案管理办法》安监总局令第88号；⑨《重庆市突发事件应对条例》；⑩《重庆市安全生产条例》；11《重庆市生产安全事故应急预案管理办法实施细则》；12《建设工程安全生产管理条例》；13《重庆市突发公共事件总体应急预案》；14《重庆市建设工程安全生产管理办法》；15《重庆市生产安全事故应急预案管理办法实施细则》；1.3适用范围本预案适用于XXXXXXXXX项目范围内，可能发生的生产安全事故和安全防卫事故，含自然灾害、疫情突发、安全卫生事件等。
2020年生产安全事故应急条例
2020年生产安全事故应急条例在生产中发生了安全事故可千万不能乱，下面为大家搜集的一篇“XX年生产安全事故应急条例”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!第一条为了规范生产安全事故应急工作，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民 ___安全生产法》和《中华人民 ___突发事件应对法》，制定本条例。
第二条本条例适用于生产安全事故的应急工作;法律、行政法规另有规定的，适用其规定。
第三条 ___统一领导全国的生产安全事故应急工作，县级以上地方人民政府统一领导本行政区域内的生产安全事故应急工作。
县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门在各自职责范围内，负责有关行业、领域的生产安全事故应急工作。
县级以上人民政府安全生产监督管理部门指导、协调本级人民政府其他负有安全生产监督管理职责的部门和下级人民政府的生产安全事故应急工作，具体由其承担应急工作职责的机构组织实施。
乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府派出机关应当协助上级人民政府及其有关部门依法履行生产安全事故应急工作职责。
第四条县级以上人民政府及其负有安全生产监督管理职责的部门和乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府派出机关应当针对可能发生的生产安全事故的性质、特点和危害，制定相应的应急预案,并依法向社会公布。
生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的种类、特点和危害，制定相应的应急预案，并向本单位从业人员公布。
生产经营单位的应急预案应当与所在地县级以上地方人民政府及其负有安全生产监督管理职责的部门制定的应急预案相衔接。
第五条生产安全事故应急预案应当符合有关法律、法规、规章和标准的规定，具有针对性、实用性和可操作性，明确规定应急组织体系、人员职责分工以及应急程序和措施。
第六条生产安全事故应急预案的制定单位应当在应急预案公布之日起20日内将应急预案报送备案。
其中，县级以上地方人民政府制定的应急预案应当报送上一级人民政府备案;县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门制定的应急预案应当报送本级人民政府备案;生产经营单位制定的应急预案应当报送所在地县级以上地方人民政府负有安全生产监督管理职责的部门备案。
事故应急救援管理制度范本（4篇）
事故应急救援管理制度范本1. 总则1.1 目的和指导原则为了加强事故应急救援工作，提高应对突发事故的能力和水平，保障人民群众生命安全和财产安全，制定本制度。
本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理、责任明确、科学救援、高效运行的原则。
1.2 适用范围本制度适用于本单位突发事故应急救援工作。
1.3 主要职责本单位的主要职责包括：（1）制定和完善应急救援预案；（2）组织应急演练和训练；（3）指导和协调突发事故应急救援工作；（4）做好事故情况报告和信息共享；（5）评估和改进应急救援工作。
2. 应急救援预案2.1 编制原则应急救援预案应按照预防为主、责任明确、科学救援、高效运行的原则进行编制。
2.2 内容要求应急救援预案应包括以下内容：（1）突发事故应对组织机构和职责分工；（2）预警、通信、联动和指挥调度机制；（3）应急救援队伍的组建和培训；（4）应急救援物资的储备和配备；（5）应急救援技术设备的购置和维护；（6）事故情况报告和信息共享的机制；（7）演练计划和评估机制。
2.3 审批和备案应急救援预案的编制由本单位负责，并报上级主管部门审批备案。
3. 应急演练和训练3.1 演练计划每年制定应急演练计划，将各类常见和特殊事故情景进行模拟演练。
3.2 演练目标演练的目标是验证应急救援预案的可行性和有效性，提高应急救援队伍的应急处理能力和协同作战能力。
3.3 演练方式演练可以分为实地演练和台前模拟演练，根据实际情况选择不同方式进行演练。
3.4 训练和培训定期对应急救援队伍进行培训和训练，提高应急救援队伍的专业技能和素质水平。
4. 应急救援组织机构4.1 领导小组设立应急救援领导小组，负责制定应急救援工作的总体决策和指导。
4.2 指挥部设立应急救援指挥部，负责协调指导突发事故应急救援工作的具体实施。
4.3 干部队伍建立一支经过专业培训和合格考核的应急救援干部队伍，为应急救援工作提供支持和保障。
4.4 专业队伍建立一支专业化的应急救援队伍，包括消防队、医疗队、工程救援队等，提供技术支持和救援服务。
2020最新安全生产事故全套应急预案
2020最新安全生产事故全套应急预案目录1总则1.1编制目的1.2编制依据1.3适用范围1.4应急预案体系1.5应急工作原则2生产经营单位的危险性分析2.1生产经营单位概况2.2危险源与风险分析3组织机构及职责3.1应急组织体系3.2指挥机构及职责4预防与预警4.1危险源监控4.1.1危险源的监控4.1.2各种事故的预防措施4.2预警行动14.3信息报告与处置5应急响应5.1响应程序5.2处置措施5.3事故现场处置5.3.1触电事故现场处置5.3.2高处坠落现场处置5.3.3坍塌事故现场处置5.3.4机械伤害事故现场处置5.3.5食物中毒事故现场处置5.3.6火灾事故现场处置5.3.7燃气系统事故现场处置5.4应急结束6信息发布7后期处置8保障措施8.1通信与信息保障8.2应急队伍保障8.3应急物资装备保障28.4经费保障8.5其他保障9培训与演练9.1培训9.2演习10奖惩10.1奖励10.2责任追究11附则11.1术语和定义11.2应急预案备案11.3维护和更新11.4制定与解释11.5应急预案实施1 总则1.1 编制目的制订生产经营单位安全生产事故应急预案是贯彻落实"安全第一、预防为主、综合治理"方针，规范本单位应急管理工作，提高应对3和防范风险与事故的能力，保证职工安全健康和公众生命安全，最大限度地减少财产损失、环境损害和社会影响的重要措施。
为了及时、有效地组织对突发的重大生产安全事故采取应急救援的行动，确保本单位对突发事故的快速反应和处理能力，维持正常安全秩序，特制定本预案。
预案编码原则，即XX -X- X - XXXA 。
X代表“X字拼音的生母”，X代表“X字拼音的生母”；X代表“一级文件”；第一个A代表“安全词拼音第一个字的生母”；第二个A代表文件版本号。
1.2 编制依据1)主要法律法规①《中华人民共和国安全生产法》...............（2014年第13号主席令）②《中华人民共和国突发事件应对法》...........（2007年第69号主席令）③《生产安全事故应急预案管理办法》...........（2016年安监总局88号）④《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则GB/T29639-2013 》4⑤《特种设备安全监察管理条例》...............（2009年国务院令549号）⑥《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》.（山东省人民政第260号令）2)企业规章制度（相关安全操作）1.3 适用范围本应急预案适用于XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司内发生的一般机械制造行业突发事故，较大机械制造行业突发事故。
紧急救助工作制度
紧急救助工作制度一、总则紧急救助工作制度是为了保障人民群众生命财产安全，提高应对突发公共事件的能力，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合我国实际情况而制定。
本制度适用于我国各级政府、有关部门和社会组织在应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等突发事件中的紧急救助工作。
二、紧急救助工作的原则1. 人民至上、生命至上的原则。
在紧急救助工作中，要把保护人民群众的生命财产安全放在首位。
2. 预防为主、避险为要的原则。
加强风险防范，提前做好突发事件预警和避险工作。
3. 统一领导、分级负责的原则。
各级政府对本级行政区域内的紧急救助工作负责，上级政府对下级政府的紧急救助工作进行指导和支持。
4. 协同配合、社会参与的原则。
政府、有关部门和社会组织协同配合，广泛动员社会各界力量参与紧急救助工作。
三、紧急救助工作的组织架构1. 国务院设立应急管理部，负责全国紧急救助工作的统筹协调和指导监督。
2. 地方各级政府设立应急管理部门，负责本行政区域内紧急救助工作的统筹协调和指导监督。
3. 有关部门按照职责分工，负责本行业、本领域的紧急救助工作。
4. 社会组织和个人可以依法参与紧急救助工作，为受灾群众提供帮助。
四、紧急救助工作的主要内容1. 预防预警工作。
加强风险防范，开展突发事件预警信息发布和避险知识宣传，提高人民群众的自我保护意识和能力。
2. 突发事件应对。
各级政府、有关部门和社会组织接到突发事件报警后，立即启动应急预案，采取有效措施，组织救援，控制事态发展。
3. 受灾群众转移安置。
在突发事件发生时，及时组织受灾群众转移安置，确保人民群众生命财产安全。
4. 救灾应急救助。
对受灾群众提供生活救助，保障基本生活需求。
5. 灾后恢复重建。
组织力量开展灾后恢复重建工作，帮助受灾地区尽快恢复正常生产生活秩序。
五、紧急救助工作的流程1. 接报。
各级政府、有关部门和社会组织接到突发事件报警后，立即报告应急管理部门。
青岛市人民政府办公厅关于印发青岛市应急救援力量联调联战工作机制建设实施方案的通知
青岛市人民政府办公厅关于印发青岛市应急救援力量联调联战工作机制建设实施方案的通知文章属性•【制定机关】青岛市人民政府办公厅•【公布日期】2020.10.26•【字号】青政办字〔2020〕98号•【施行日期】2020.10.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】突发事件应对正文关于印发青岛市应急救援力量联调联战工作机制建设实施方案的通知各区、市人民政府，青岛西海岸新区管委，市政府各部门，市直各单位：《青岛市应急救援力量联调联战工作机制建设实施方案》已经市政府研究同意，现印发给你们，请认真组织实施。
青岛市人民政府办公厅2020年10月26日青岛市应急救援力量联调联战工作机制建设实施方案为有效整合各级各类应急救援力量和资源，加强联调联战工作机制建设，全面提升全市灾害事故应急救援处置能力和水平，根据《山东省人民政府办公厅关于建立健全应急救援力量联调联战工作机制的实施意见》（鲁政办字〔2020〕15号），结合实际，制定本方案。
一、建设目标按照“专常结合、协同应对，分级负责、属地为主，科学研判、准确把握”的原则，有效整合政府、企业、社会应急救援队伍和应急救援专家四类力量资源。
2020年11月底前，实现市、区（市）应急部门、消防救援队伍同各类应急救援力量互联互通，依托各级消防救援队伍指挥中心建成上下互联、左右衔接的统一应急救援作战指挥平台。
通过建立健全指挥调度、日常联勤、应急联动机制和联动保障措施，力争2020年年底前构建完成市、区（市）“党委政府统一领导，应急部门统筹协调，综合性消防救援队伍主调主战，各方应急救援力量密切协同”的应急救援联调联战指挥体系。
二、应急救援力量组成全市应急救援力量主要由政府、企业、社会应急救援力量和应急救援专家组成。
（一）政府应急救援力量。
包含应急、消防、工业和信息化、公安、自然资源、生态环境、住房城乡建设、交通运输、水务管理、农业农村、海洋发展、园林和林业、文化和旅游、卫生健康、市场监管、民航、海事、气象、通信等部门（单位）所属应急救援力量，包括依托政府有关部门（单位）成立的应急救援中心。
2020年灾害紧急撤人制度
长虹公司事故灾害紧急撤人制度为了进一步加对矿井发生事故灾害情况时的应急救援工作，提高对事故的应变和控制能力，最大限度地减少人员伤亡及事故扩大。
当发生紧急情况时实行统一指挥，及时撤人。
一、组织机构组长: 总经理副组长: 各战线副总师成员: 留守部室、区队负责人领导小组下设办公室，办公室设在生产调度室。
办公室主任：调度室主任（兼）办公室24小时值班，每天至少有一名副总师地面值班。
二、职责及分工1、总经理：是处理矿井重大紧急情况及时撤人的全权指挥者，在机电副总师协助下，制定处理事故、及时撤人的计划。
2、机电副总师：是总经理处理矿井重大紧急情况及时撤人的第一助手，在总经理领导下，组织制定处理事故、及时撤人的作战计划。
3、各有关副总师：根据营救遇难人员和处理事故作战计划，负责组织处理事故所必需的人工待命，及时调集救灾必需的设备材料，并由指定的副总师严格控制入井人员，签发抢救事故用的入井特别许可证；根据处理事故、及时撤人计划，负责组织为处理事故所必需的工人待命。
4、调度室指挥中心：负责事故应急救援过程中的通讯联络工作及指令传达。
5、安检部：对抢险救灾工作的安全和撤人工作实行有效监督。
应根据人员定位系统和入井人员领取矿灯自救器号码查清在井下的人数和姓名。
6、技术部：协助总经理进行抢救和灾害处理，并负责准备好图纸和资料。
7、机运部：根据总经理的命令，负责矿井内的停送电工作，及时抢救或安装机电设备，并完成其它任务。
8、经营部：负责组织协调对受伤人员的急救治疗、护理和药品供应；及时准备好必需的抢救器材，并根据总经理的命令，迅速运送到指定地点。
9、综合办：保证对遇难人员的妥善安置和救灾人员的住宿以及其它生活事宜。
10、保卫队：负责事故抢救和处理过程中的治安保卫工作，维持矿区的正常秩序，不准闲杂人员入矿，并在井口附近设专人警戒，严禁闲杂人员逗留、围观。
三、当矿井出现下列情况之一时应启动紧急撤人制度当矿井发生紧急情况时，如：矿井发生水灾、火灾、瓦斯、大范围停电、停风等突发性事故或征兆，并根据气象部门有黄色暴雨预警时（根据重大洪水发生的严重性，分为一般、较重、严重、特别严重四级预警，颜色依次为蓝、黄、橙、红）应立即启动紧急撤人制度。
生产安全事故应急救援管理制度
生产安全事故应急救援管理制度1、目的在发生紧急重大事故时，能够快捷、有序、有效地采取各种应变措施，及时控制处理险情，最大限度的减少人员伤亡、财产损失和环境污染，特制定本制度。
2、范围适用于本单位日常应急救援工作管理及事故发生后的紧急救援。
3、职责3.1总经理负责组织编制生产安全事故应急救援预案和事故发生后的指挥工作。
3.2安全科负责组织应急预案的培训、演练、评审、备案和事故发生后的相关工作。
3.3各部门负责辖区内应急救援器材的日常维护和保养，并积极参加事故预案的演练和事故发生后的应急救援工作。
4、工作程序4.1应急管理组织公司成立事故应急救援领导小组，总体负责事故应急管理工作，由安全生产领导小组成员构成，安全科负责日常工作。
一旦发生重大事故时，以事故应急救援领导小组为基础，成立事故应急救援指挥部及事故应急救援办公室，该办公室设在事故区域适合安全有效指挥的部位。
4.2应急预案管理4.2.1应急预案制定4.2.1.1成立应急预案编制工作组公司成立以总经理为组长，相关部门人员参加的应急预案编制工作组，负责安全生产事故应急预案的编制工作。
应急预案编制还包括资料的收集、风险评估、应急能力评估、编制应急预案、应急预案的内、外部评审和备案。
4.2.1.2风险评估和应急能力评估（1）风险评估应急预案编制工作组，组织本单位相关人员进行风险评估，包括公司存在的危险因素，确定事故危险源；分析可能发生的事故类型及后果，并指出可能产生的次生、衍生后果；评估事故的危害程度和影响范围，提出风险防控措施，编制风险评估报告。
（2）应急资源调查评估依据风险评估的结果，应急预案编制小组的人员对本单位的应急能力（包括应急人员、应急设施、应急装备和物资等）进行评估，根据评估结果，完善应急保障措施，并编制应急资源调查报告。
（3）应急预案编制应急预案编制小组成员针对本单位可能发生的事故，结合风险评估报告和应急资源报告报告按照《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》，编制公司的应急救援预案。
社区应急救援管理制度
社区应急救援管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强社区应急救援工作，提高应急响应本领，保障社区居民的生命资产安全，故订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于社区内发生各类突发事件或紧急情况时的应急救援工作。
第三条定义1.应急救援：社区内突发事件或紧急情况时，通过组织协调、调动资源、处理事故等措施，快速进行救援和处理的工作。
2.突发事件：指社区内蓦地发生的具有重点危害、造成严重损失或可能危及公共安全的事件。
3.紧急情况：指社区内显现的需要快速处理或解决的一般性事务。
第二章应急救援组织和职责第四条社区应急救援组织架构社区应急救援工作由社区居民委员会负责组织，设置如下职责： 1. 应急指挥中心：负责应急救援指挥、协调、调度和决策工作。
2. 应急救援队伍：包含医疗救援队、灭火救援队、物资保障队等，负责现场救援和处理相关事宜。
3. 应急救援专家组：由相关专家构成，供应技术支持和咨询看法。
4. 社区居民参加组织：鼓舞社区居民乐观参加应急救援工作，互助互救，共同应对突发事件和紧急情况。
第五条社区应急救援职责划分1.应急指挥中心：负责组织应急救援工作，启动应急预案，指挥、协调、调度救援队伍，及时发布应急信息。
2.应急救援队伍：依据指挥中心指令，快速到达现场进行救援和处理，保障人员和资产安全。
3.应急救援专家组：供应技术支持和专业引导，参加救援方案的订立和现场引导。
第三章应急预案和应急演练第六条应急预案编制社区应急指挥中心负责编制应急预案，内容包含但不限于： 1. 突发事件种类和级别的划分标准； 2. 应急响应等级和相应的预案措施；3. 应急资源储备和调度方案；4. 应急通讯、联络和指挥系统的建设和使用规定； 5. 应急救援队伍的组织和培训； 6. 应急演练计划和评估方法。
第七条应急演练社区应急指挥中心依据应急预案，订立应急演练计划，并定期组织应急演练活动。
应急演练的内容包含但不限于： 1. 模拟突发事件的发生，测试应急响应和处理本领； 2. 联合参演各部门、单位，提高应对协同和协作本领； 3. 对演练结果进行评估，总结经验和问题，完善应急预案。
园区应急救援职责制度范本
园区应急救援职责制度范本第一章总则第一条为了规范园区应急救援工作，保障园区内企业、单位和居民的生命财产安全，减轻突发事件造成的损失，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，制定本制度。
第二条园区应急救援工作坚持以人为本、预防为主、统一指挥、协同配合的原则，建立和完善应急救援体系，提高应对突发事件的能力。
第三条园区应急救援工作实行统一领导、分级负责、综合协调、动态管理，确保应急救援工作有序、有效地开展。
第二章应急救援组织机构及职责第四条园区成立应急救援指挥部，负责园区应急救援工作的统筹协调和指挥。
第五条园区应急救援指挥部设立以下职能部门：（一）应急救援办公室：负责园区应急救援的日常工作，组织实施应急救援计划，协调园区内企业、单位的应急救援工作。
（二）救援物资保障部：负责园区应急救援物资的储备和管理，确保应急救援物资的供应。
（三）救援训练部：负责园区应急救援队伍的培训和演练，提高应急救援能力。
（四）信息与舆情部：负责园区应急救援信息的收集、整理和发布，协调舆论宣传和引导。
第六条园区内企业、单位应当建立应急救援组织，明确应急救援职责，配备必要的应急救援设备和物资。
第七条园区应急救援指挥部在突发事件发生时，负责指挥园区内企业、单位的应急救援力量进行救援。
第八条园区应急救援指挥部应当与地方政府、相关部门和单位建立应急救援协作机制，共同应对突发事件。
第三章应急救援处置第九条园区内发生突发事件，应急救援办公室应当立即启动应急救援预案，协调园区内企业、单位的应急救援力量进行救援。
第十条园区应急救援力量在接到救援指令后，应当立即组织救援人员、设备和物资前往现场，开展应急救援工作。
第十一条园区应急救援指挥部根据突发事件的特点和需要，可以调动园区内企业、单位的应急救援力量，协同开展救援工作。
第十二条园区应急救援指挥部应当及时向地方政府、相关部门和单位报告救援进展情况，请求支援和协助。
第四章应急救援培训与演练第十三条园区应急救援指挥部定期组织应急救援培训和演练，提高园区内企业、单位的应急救援能力。
安全应急救援管理制度
安全应急救援管理制度
针对重大道路运输事故的发生，有组织地开展道路运输事故的救援工作做到有条不紊、忙而不乱，将事故损失降到最低限度，减少企业损失，特制定本预案。
一、组织机构
企业成立以为组长的安全生产应急领导小组，成员有，24小时值班电话为：。
二、工作职责
（一）、企业车辆发生重大以上道路运输事故时，立即启动本应急预案。
（二）、值班人员在接到事故报告后，应当及时组织、指挥相关人员立即赶赴现场。
协助交警部门抢救伤员，做好现场保护、救援工作。
（三）、严格按照安全生产事故统计报告程序，及时向上级交通主管部门汇报，并向保险公司报案。
（四）、协助事故处理部门调查事故，询问证人，做好记录，及时对事故死亡人员、伤员进行赔偿。
全案结束后，及时向保险公司理赔。
三、后勤保障
（一）、负责死、伤者家属的生活食宿接待工作，并对死、伤者家属进行安抚、做好宣传解释工作。
（二）、对住院伤者造册登记，做到人员清楚、信息准确。
（三）、准备资金为事故处理提供资金保障。
（四）、负责内部人员的通勤、食宿安排，为内部人员提供后勤保障。
四、应急救援设施。
（一）、企业配备专业应急车辆。
（二）、配备照相机和摄像机。
（三）、应急小组成员配备手机。
应急救援制度
应急救援制度应急救援制度是指国家、企业、社会组织等在发生祸害、事故、突发事件时，快速组织人员和物资进行抢救、救治和恢复重修的实在规定和措施，以保障人民群众的生命财产安全和经济、社会的可持续进展。
在当今社会，各种突发事件层出不穷，应急救援制度的建设和完善已经成为保障社会安全稳定的紧要举措。
一、应急救援制度的原则1、生命至上的原则。
在应急教育、应急演练、应急处置等各个环节中，必需将人的生命安全作为首要考虑，把抢救人员和被困人员的生命放在心头，以最快时间、最大力度打开救援工作，最大限度地削减人员伤亡和财产损失。
2、防范为主的原则。
在平常的工作中，要加强风险评估和预警机制，通过加强祸害监测、推测、预警，防备事故的发生，降低祸害的危害程度，保障人民群众的生命财产安全。
3、综合协调的原则。
应急救援工作需要各级政府、社会组织、企事业单位等多方面协作搭配，因此在应急救援制度中需要重视各方面的协作和联系，建立完善的指挥系统和沟通机制，有序地组织应急救援工作。
4、科学技术的原则。
在应急救援工作中，需要广泛应用各种现代科技手段和设备，例如监控、传感、遥感、通讯等，提高救援的效率和精准性，降低应急处置过程中的不确定性和多而杂性。
5、全民参加的原则。
应急救援工作不仅是政府和相关组织的责任，也是全民责任。
在应急救援制度中需要广泛宣扬应急救援学问，提高公众应对突发事件的自我保护本领和应急处置本领。
二、应急救援制度的流程1、应急防范和预警。
在应急救援制度中，应急防范和预警是非常关键的环节。
国家和地方政府需要在相关区域建立祸害监测、推测和预警机制，适时发布预警信息，提示群众实行防备措施。
2、应急救援准备。
在突发事件发生前，需要开展各种应急教育和培训，提高救援人员的应急处置本领和心理承受本领，准备必要的救援装备和物资。
3、应急处置。
突发事件发生后，需要依据事件性质和规模，适时启动应急救援计划，组织人员和物资打开应急处置工作，包括营救被困人员、运输伤患者、掌控不安全源、救援灾民、恢复生产等一系列工作。
疫情应急处置制度
疫情应急处置制度1. 背景自2020年初新冠肺炎疫情以来，疫情防控成为全球关注的重点。
在全民防控疫情的同时，各级政府也对应建立起疫情应急处置制度，以保障公众的健康安全。
本文就疫情应急处置制度的相关要点进行介绍。
2. 目的和意义建立疫情应急处置制度，旨在及时发现、报告、处置和终止疫情，减轻疫情对社会、经济和公众健康的影响，保障公众的基本生命安全和全面发展。
同时也是有效实现政府与公众的互信，增强公众的对政府的认可度。
3. 疫情应急处置制度的组成疫情应急处置制度由以下几部分组成：（1）疫情监测与预警机制疫情监测与预警机制负责对疫情形势进行实时监测、分析、预警和预测，及时发现可能导致公共卫生突发事件的异常情况和趋势。
（2）疫情报告与信息发布机制疫情报告与信息发布机制负责疫情信息的发布和传播，及时向公众和相关部门报告疫情相关信息，公布疫情处理进展情况，及时公开信息，提高公众的知情权。
（3）疫情处置与应急救援机制疫情处置与应急救援机制负责疫情的处置，包括疫情的调查、隔离、治疗、检测、协调、宣传等措施。
（4）疫情评估与风险评估机制疫情评估与风险评估机制负责对疫情的影响和风险进行评估，为疫情防控提供科学依据和技术支持。
（5）应急物资储备体系应急物资储备体系负责对物资进行采买、配置、储备、保障等工作，确保在疫情爆发后，能够及时为疫情防控提供物资支持。
4. 疫情应急处置制度的实施疫情应急处置制度的实施需要充分发挥政府、社会组织、企业和公众的作用。
具体实施如下：（1）政府政府需要加强疫情监测和信息发布，及时组织疫情处置和应急救援，加强疫情评估和风险评估，及时调配应急物资，并对疫情防控工作进行科学规划和管理。
（2）社会组织和企业社会组织和企业需要积极参与疫情防控工作，为政府提供必要的支持和帮助，如提供应急物资、开展科学研究、宣传疫情防控知识等。
（3）公众公众需要做好个人防护，加强对疫情防控工作的支持和配合，配合政府采取疫情防控措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。
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应急救援工作制度
一、为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。
二、本程序适用于公司生产经营中潜在的职业安全健康事件或事故（灾害）等紧急情况的预防和处理。
三、基本原则
1、实行行政领导责任制和责任追究制
应急和应急管理工作实行统一领导，分级负责。
在公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制；各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。
2、以人为本，安全第一
把保障员工的生命安全和身体健康，最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首任务。
切实加强应急救援人员的安全防护。
3、预防为主，强化基础，快速反应
坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懂,在不断提高安全风险辨识，防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备，预案演练等工作。
强化一线人员的紧急处置和逃
生的能力，“早发现、早报告、迅捷处置”，居安思危，预防为主。
4、科学实用
应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。
通过危险源辨识，风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。
依法规范，加强管理。
各单位接上级规定编制、修订、上报、备案应急预案。
5、分级响应
应急工作按照事故的危害程度，波及和影响范围，实施分级应急响应。
四、管理机构
1、领导机构
公司生产安全事故应急救援领导小组是突发事故应急管理工作的最高领导机构。
在总经理领导下，由公司相关突发事故应急指挥机构负责突发事故的应急管理工作。
2、办事机构
公司生产安全事故应急救援领导小组办公室设在调度指挥中心，履行值守应急，信息汇总和综合协调指责，发发挥运转枢纽作用。
3、工作机构
公司相关部门依据相关程序文件。
管理制度和各自的职责权限，负责相关类别突发事故的应急管理工作。
具体负责
相关类别的突发事故专项和部门应急预案的起草与实施，贯彻落实公司有关决定事项。
五、运行机制
1、预测与预警
各部门要针对各种可能发生的突发事故，完善预测预警机制，建立预测预警系统，开展危险辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处置。
每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警电话或其他报警方式。
2、预警级别和发布
根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测分析结果，对可能发生和可以预警的潜在突发事故进行预警。
预警级别依据突发事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态，一般划分为三级：公司级（重大┈可能产生特别严重的后果），单位级（较大┈可能产生严重后果）和班组级（一般┈可能产生较重后果）。
预警信息包括突发事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围、预警级别、警示事项、应采取的措施和发布级别等。
预警信息的发布，调整和解除经有关领导批准可通过有线广播、信息网络、警报器；特殊情况下目击者可大声呼叫、敲击可能发出较强声音的器物或打电话的方式进行。
3、应急处置
（1）信息报告
重大突发事故发生后，各事发源的第一目击者必须立即报告有关部门领导，最迟不得超过10分钟，同时报告专职人员和专业部门。
应急处置过程中，要及时续报有关情况。
（2）先期处置
突发事故发生后，事发源的现场人员与增援的应急人员在报告重大突发事故信息的同时，要根据职责和规定的权限启动相关应急预案，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。
（3）应急响应
①对于先期处置未能有效控制事态的重大突发事故，要及时启动相关预案，由相关应急指挥机构或工作组统一指挥或指导有关部门开展应急处置工作。
②现场应急指挥机构负责现场的应急处置工作，并根据需要具体协调、调集响应的专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。
③需要多个相关部门共同参与处置的突发事故，由该类突发事故的业务主管部门牵头统一指挥，其他部门予以协助。
④应急救援队伍主要包括矿上救护大队、兼职应急救援队、兼职救护队、消防队等。
（4）应急结束
重大突发事件事故应急处置工作结束，或者相关危险因素消除后，现场应急指挥机构予以撤销，宣布恢复正常工作。
4、恢复与重建
（1）善后处置
要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。
对突发事故中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、有关单位及个人的物资，要按照规定给予补充。
有关部门还要做好疫病防治和环境污染消除工作。
（2）调查与评估
对重大突发事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复生产等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和处理。
（3）恢复生产
根据事故恢复生产计划，组织实施恢复生产工作。
5、信息的报告与发布
突发事故的信息发布应当及时、准确、客观、全面，重大事故发生后应及时向主管上级和当地政府报告，并根据事件处置情况做好后续报告工作，也应当向员工发布简要信息和对应防范措施等。
信息的报告与发布形式主要包括授权报告或发布、组织报道、接受采访等。
六、应急保障
各有关部门要按照职责分工和相关预案做好突发事故的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通讯保障等工作，保证应急救援工作的需要，以及恢复工作的顺利进行。
1、人力资源
公司办公室、调度室、安全生产技术部等是应急救援的专（兼）职队伍和骨干力量。
要加强应急救援队伍的业务培训和应急演练，建立联动协调机制，提高装备水平；动员有组织的参与应急救援工作。
2、财力保障
要保证所需突发事故应急准备和救援工作资金。
对受突发事故影响较大的单位和个人要及时研究提出相应的补偿或救助政策。
3、物资保障
要建立健全应急物资检测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及应急配送体系，晚上应急工作程序，确保应急所需物资和生活用品的及时供应，并加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。
4、交通运输保障
要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度，确保运输安全畅通；要建立紧急情况交通运输工具的调用程序，确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。
5、人员防护
要指定或建立与人员相适应的应急避险场所，完善紧急疏散管理办法，明确各级责任人，确保在紧急情况下员工安全，有序的疏散。
6、医疗保障
会同120急救中心，积极组织现场救援，及时把伤员送到医院抢救。
七、监督管理
1、预案演练
各单位要结合实际，有计划、有重点地组织对相关预案的演练。
每年至少进行一次，并作好演练过程的原始记录。
2、培训教育
由培训中心牵头，各单位组织，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。
对应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。
保持培训记录。
3、责任与奖惩
突发事故应急处置工作实行责任追究制。
对突发事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。
对迟报、谎报和瞒报突发事故重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失最佳机会造成人员伤亡或
重大经济损失的，对有关责任人给予处罚或行政处分；构成犯罪的，送司法机关处理。
公司各类突发事故应急预案由安全生产技术部进行监督管理。