青建集团股份公司招工简章
工程施工项目部招聘条件
工程施工项目部招聘条件随着经济的快速发展和城市的不断建设，工程施工项目部的需求越来越大。
招聘一支优秀的项目团队对于项目的顺利完成至关重要。
因此，工程施工项目部在招聘人员时需要对人才的要求有清晰的认识，制定合适的招聘条件。
下面就是工程施工项目部招聘条件的要点。
1. 专业技能首先，招聘对象必须具备相关的专业技能。
比如，建筑工程项目部需要招聘具有建筑工程相关专业背景的人才；机电工程项目部需要招聘具有机械、电气等相关专业背景的人才。
这些专业技能是成功完成项目的基础，招聘时必须要求候选人具备这些技能。
2. 经验除了专业技能外，候选人需要具备一定的工作经验。
对于项目部来说，经验丰富的员工往往能更快更好地适应项目的需要，解决项目中遇到的问题。
因此，在招聘条件中应当要求候选人具备一定的工作经验，特别是有相关项目管理经验的候选人更为理想。
3. 团队意识工程施工项目部是一个团队协作的组织，团队意识是非常重要的。
招聘时应当重点考察候选人的团队合作能力，看是否有良好的沟通能力和团队精神。
只有团队成员之间相互信任、相互协作，才能顺利完成项目任务。
4. 敬业精神工程施工项目部的工作通常比较繁重，需要员工有较强的工作责任心和敬业精神。
因此，在招聘条件中应当要求候选人具备良好的工作态度，能够全心全意地投入到项目中，积极主动地解决问题。
5. 抗压能力工程施工项目部的工作环境通常较为复杂，需要员工具备一定的抗压能力。
在招聘条件中需要要求候选人能够承受一定的工作压力，不会在面对困难时轻易退却，能够保持心态平和，稳定地处理各种问题。
综上所述，工程施工项目部的招聘条件包括专业技能、工作经验、团队意识、敬业精神以及抗压能力等多个方面。
只有在这些方面都具备优秀的候选人才能够成为项目团队的一员，为项目的顺利完成贡献自己的力量。
在招聘时，项目部管理者应当根据实际情况制定合适的招聘条件，吸引并留住优秀的人才，为项目的成功实施打下坚实的基础。
工程施工员招工信息
工程施工员招工信息公司简介：我司是一家专业从事建筑工程施工的公司，拥有多年的丰富经验和优秀的施工团队。
我们始终致力于为客户提供高质量的工程施工服务，赢得了良好的声誉和口碑。
由于业务拓展，现诚聘一批施工员加入我们的团队，共同发展，共同进步。
职位名称：施工员工作地点：公司位于城市中心，交通便利，周边设施齐全。
岗位职责：1.负责施工现场的管理和协调工作，确保工程按时按质完成；2.负责安全生产管理，严格执行施工现场安全规定，确保施工安全；3.监督施工过程，及时发现和解决施工中的问题，保证项目进度；4.协助工程师进行施工计划的制定和调整，保证施工质量；5.与相关部门和供应商沟通协调，确保施工进度顺利进行；6.完成领导交给的其他工作任务。
任职要求：1.全日制本科及以上学历，建筑工程相关专业优先；2.有一年以上建筑施工管理经验，具备独立调度施工队伍的能力；3.熟悉建筑工程施工流程和规范，具备一定的技术水平；4.责任心强，工作细致认真，具备良好的沟通和协调能力；5.具备较强的团队合作意识，能适应高强度的工作环境。
福利待遇：1.薪资待遇：月薪面议，综合考虑个人能力和工作经验；2.五险一金：依法纳入社保，缴纳公积金，保障员工权益；3.节假日福利：法定节假日放假，提供带薪年假；4.培训机会：公司提供职业培训和晋升机会，为员工个人发展提供良好平台；5.团队活动：定期组织员工聚餐、旅游等活动，增进员工之间的互动和友谊。
招聘流程：1.简历筛选：请将个人简历发送至公司邮箱，我们将在收到简历后两个工作日内进行筛选；2.面试通知：通过简历筛选后，我们会电话通知合格的应聘者进行面试；3.面试流程：面试环节包括笔试、面试等，考察应聘者的综合能力和专业知识；4.录用通知：经面试合格并通过公司考核后，我们将发出正式录用通知，欢迎加入我们的团队。
联系方式：联系人：李先生联系电话：188********公司邮箱：************注：本次招聘工程施工员职位，欢迎符合条件的应聘者前来投递简历，我们将优先考虑有施工管理经验和专业知识的候选人。
电厂招聘简章
电厂招聘简章尊敬的应聘者：感谢您对我们电厂的关注和支持！为了适应业务发展的需要，我们现面向社会公开招聘一批优秀的人才加入我们的团队。
以下是我们的招聘简章，请您仔细阅读，如有兴趣并符合条件的话，欢迎投递简历。
一、招聘岗位及要求：1. 电气工程师：本科及以上学历，电力、能源或相关专业，熟悉电力系统设计与运行，具备相关工程项目经验者优先。
2. 机械工程师：本科及以上学历，机械工程或相关专业，熟悉电厂设备的维护与管理，有机械设备运行维护经验者优先。
3. 计算机工程师：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程或相关专业，熟悉计算机网络与系统管理，有相关工作经验者优先。
4. 生产运营人员：大专及以上学历，电力、能源或相关专业，熟悉电厂生产流程，具备操作和维护电厂设备的能力。
5. 行政人员：大专及以上学历，行政管理或相关专业，熟悉办公室管理和文秘工作，有相关工作经验者优先。
6. 实习生：本科以上学历在校学生，电力、能源或相关专业，有较强的学习和实践能力。
二、招聘流程：1. 简历投递：请将个人简历、学历证书、相关资格证书等邮件发送至招聘邮箱(*******************)，邮件主题请注明应聘岗位。
2. 初审：我们将对收到的简历进行初步筛选，符合条件的候选人将进入面试环节。
3. 面试：初试合格的候选人将收到面试通知，面试形式包括笔试、面谈等，目的是了解候选人的专业知识和能力。
4. 录用：根据面试表现和相关资料，我们将确定最终录用人选，并与候选人沟通工作细节和薪酬待遇。
三、福利待遇：1. 薪资待遇：根据个人能力和岗位需求确定，具体面议。
2. 五险一金：按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。
3. 带薪年假：享受国家法定的带薪年假制度。
4. 健康体检：定期为员工提供免费的健康体检服务。
5. 岗位培训：公司将根据员工的需求和岗位要求，提供相应的培训机会。
如果您对以上岗位感兴趣并满足条件，请尽快将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱，我们将尽快安排相关面试及工作安排。
青建集团股份公司鲁东分公司_企业报告(业主版)
潍坊信高电器有限 公司
\
TOP7
山东省烟台市芝罘区某项目车库 坡道顶盖工程询价
潍坊信高电器有限 公司
\
TOP8
山东省烟台市福山区某项目腻子 工程询价
潍坊信高电器有限 公司
\
TOP9
山东省烟台市福山区某项目钢楼 梯询价
潍坊信高电器有限 公司
\
TOP10
山东省烟台市芝罘区某项目地下 室石子回填询价
潍坊信高电器有限 公司
企业基本信息
单位名称: 营业范围：
青建集团股份公司鲁东分公司 一般项目：工程管理服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推 广；建筑工程用机械销售；建筑工程机械与设备租赁；建筑材料销售；（除依法须经批准的 项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：房屋建筑和市政基础设施项目工程 总承包；建设工程设计；各类工程建设活动；建设工程质量检测；建设工程监理；（依法须 经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）
（3）专业施工（2）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP1
山东省烟台市经济技术开发区某 项目钢结构询价
潍坊信高电器有限 公司
\
2023-05-09
本报告于 2023 年 08 月 24 日 生成
4/13
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP2
山东省烟台市福山区某项目钢结 构雨棚询价
目标单位： 青建集团股份公司鲁东分公司
报告时间：
2023-08-24
报告解读：本报告数据来源于各政府采购、公共资源交易中心、企事业单位等网站公开的招标采购 项目信息，基于招标采购大数据挖掘分析整理。报告从目标单位的采购需求、采购效率、采购供应 商、代理机构、信用风险 5 个维度对其招标采购行为分析，为目标单位招标采购管理、采购效率 监测和风险预警提供决策参考；帮助目标单位相关方包括但不限于供应商、中介机构等快速了解目 标单位的采购需求、采购效率、采购竞争和风险水平，以辅助其做出与目标单位相关的决策。 报告声明：本数据报告基于公开数据整理，各数据指标不代表任何权威观点，报告仅供参考！
施工员招聘简章
施工员招聘简章公司简介：本公司是一家在建筑领域具有丰富经验的企业，专注于高品质的建筑工程项目。
为了满足业务发展的需要，现诚聘一名热爱建筑行业、有经验且富有激情的施工员加入我们的团队。
职位：施工员岗位职责：负责协助工程项目的实施，确保项目按计划和质量标准顺利进行。
监督施工现场的安全，确保施工过程中的各项工作符合相关法规和安全标准。
协调各个工种之间的合作，确保施工进度和质量。
负责工程现场材料的管理和使用，保证材料的合理利用。
与相关部门和团队成员保持有效的沟通，及时解决施工现场出现的问题。
做好工程记录和相关报告，定期向上级领导汇报项目进展情况。
任职要求：具有相关建筑工程专业背景，本科以上学历优先考虑。
至少两年以上建筑施工管理经验，熟悉建筑工程施工流程。
具备较强的团队协作和沟通能力，有责任心和抗压能力。
熟练使用相关办公软件，如AutoCAD、Project等。
具有相关专业证书者优先。
福利待遇：公司提供具有竞争力的薪资待遇，年终奖金和绩效奖金。
公司提供完善的社会保险和福利体系。
提供良好的职业发展空间和晋升机会。
公司为员工提供培训机会，提升专业技能。
应聘方式：请将个人简历、工作经历以及相关证书发送至电子邮件：[招聘邮箱]，邮件主题请注明“施工员招聘-姓名”。
我们将在收到申请后尽快联系合适的候选人进行面试。
截止日期：招聘截止日期为[具体日期]，逾期将不再受理申请。
谢谢您的关注与支持！公司地址：[公司地址]联系方式：联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]我们期待着您的加入，与我们共同创造更美好的建筑未来！。
工程施工员招聘模板
工程施工员招聘模板
一、职位要求：
1.大专以上学历，建筑工程及相关专业优先；
2.具有3年以上相关施工管理经验；
3.对施工工艺、材料、规范、机械设备有较深的了解；
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
5.具备较强的工作责任心和抗压能力；
6.熟练使用AutoCAD、Office办公软件。
二、工作职责：
1.负责工程项目的实际施工工作，制定有效的施工计划，确保工期进度；
2.负责现场施工的组织、协调、指导和管理，严格控制施工质量；
3.负责施工现场安全管理，保障施工作业人员的人身安全；
4.协调与监督相关分包单位，保证施工进度和质量；
5.协助工程经理做好施工定额和工程结算；
6.负责编制日、周、月施工计划和施工日志，及时汇报工程进度和质量；
7.负责处理现场施工的技术、质量、安全及疑难问题。
三、薪资待遇：
1.薪酬面议，根据个人能力、工作经验、岗位工资统一制定；
2.提供五险一金、节日福利、年度体检等。
四、工作地点：工程所在地
五、福利待遇：
1.公司提供住宿，食宿条件优越；
2.提供工作餐，丰富多样，营养均衡；
3.入职后公司提供相应的培训和晋升机会；
4.提供周末双休，带薪假期；
5.提供员工体检和岗位培训；
6.员工生日福利、年度旅游等。
六、联系方式：
公司地址：地址
联系电话：联系电话
有意者请将个人简历发送至邮箱。
我们期待您的加入！。
企业简介(青建)
1、企业简介企业资质青岛建设集团公司是山东省第一家通过建设部审批的房屋建筑总承包特级资质企业，同时还具有建筑装修装饰工程、钢结构工程、机电设备安装专业、消防专业承包壹级资质，是集建筑安装工程总承包、国际经济技术合作、房地产开发、路桥施工、装饰装潢、商贸租赁、实业投资、工程咨询、设计科研于一体的大型企业集团。
企业文化目前，青岛建设集团公司正强力打造“青建”品牌，增强企业内部凝聚力和向心力，挖掘企业文化内涵；构造“青建”产业链上“双赢”模式和各专业公司管理模式，延伸服务链；积极与国内外先进大企业合作，通过引进先进的技术、先进的管理、先进的理念，打造学习型组织，使公司综合实力得到全方位的提升。
青岛建设集团公司走过了五十多年的风风雨雨，已形成了独有的企业理念。
●价值观--“诚信敬业、创造卓越、合作共赢、和谐发展”●企业使命--“建筑艺术精品，创造和谐空间”●企业愿景--“成为一个顾客满意、员工自豪、公众尊敬的中国一流，世界知名的建设品牌”企业信誉青岛建设集团公司注册资金3.18亿元，具有良好的资信，工程合同履约率100%，为山东省重合同、守信用企业。
被中国建设银行、招商银行、农业银行评定为AAA级信用等级企业，被青岛市银行信誉认定委员会评定为AAA级银行信誉企业。
被商务部授予中国首批十六家“中国信用示范单位”之一。
同时，集团公司较早地通过了ISO9002质量体系，ISO14001国际环境体系和OHSAS18001职业健康标准体系认证。
近年来，青岛建设集团公司凭借完善的管理体系、优越的资金状况、雄厚的技术力量、广阔的国际合作、突出的工程业绩等五大优势，实现了企业的快速发展。
企业总产值由2001年的19亿元，增长到2006年的82.5亿元人民币，年均增长速度超过30％。
2006年提供就业岗位5万多个，为社会发展作出了贡献。
企业荣誉集团凭借资金、管理、技术和人才等优势，企业年营业额连年稳居山东省建筑业企业首位。
公司招聘公告
XX 集团有限责任公司前身为宿州市新区建设投资有限责任公司，是一家具有一级法人资格、从事资本和资产运营的有限责任公司，是开发区进行基础设施建设、筹资、融资的重要平台。
为进一步优化开发区人才队伍结构，加快开发区建设发展步伐，根据园区工作需要，集团计划公开招聘管理层人员 7 名，工作人员 8 名。
现将有关事项公告如下：(一)坚持面向社会，公开招聘。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优。
(一)管理人员：集团副总经理 1 名；担保公司总经理 1 名、水务公司总经理 1 名、园林绿化公司总经理 1 名；投资发展部部长 1 名，工程部部长 1 名，办公室主任 1 名。
(二)工作人员：投融资工作人员 2 名、项目工程工作人员 4 名、法律事务工作人员1 名、文字综合工作人员 1 名。
1、全日制普通高等院校大专及以上学历；2、具有 2 年以上工作经验；3、身体健康，品德端正；4、对尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考。
四、招聘岗位及要求(一)管理人员：报考相关管理岗位者，年龄要求在 40 周岁以下( 1972 年 1 月 1 日以后出生)；1、集团副总经理 1 名大学本科以上学历或中级以上专业技术职称，五年以上工作经验，思想政治素质好，有良好的创新意识和团队合作精神，组织、协调能力强。
有较强的政策执行能力、决策能力和管理能力。
担任过相关部门中层及以上领导职务者优先。
2、担保公司、水务公司、园林绿化公司总经理各 1 名五年以上工作经验；有系统全面的经营管理思路，优秀的团队管理能力；熟悉国家有关法规以及公司相关业务，具备公司管理的相关经验。
3、投资发展部、工程部部长各 1 名、办公室主任 1 名五年以上工作经验；具有与担任职务相应的专业知识和工作经验；有较强的组织协调能力和业务工作能力。
报考以上岗位，具备全日制硕士研究生及以上学历或高级职称者，工作年限可适当放宽；机关事业单位、国有(国有控股)企业、民营企业高层管理人员报考的，学历和年龄可适当放宽。
招工简章范文
招工简章范文招工简章。
一、公司简介。
我公司成立于2005年，是一家专业从事建筑施工的公司。
公司位于XX市XX区，拥有一支技术精湛、经验丰富的施工团队，致力于为客户提供高质量的施工服务。
多年来，我们始终秉承“质量第一，信誉至上”的经营理念，赢得了广大客户的信赖和好评。
二、招聘岗位。
1. 砌筑工，3名。
2. 泥水工，2名。
3. 钢筋工，2名。
4. 木工，2名。
5. 油漆工，2名。
三、岗位要求。
1. 具有相关工种工作经验，能够独立操作施工工具和设备；2. 严格遵守施工安全规定，具有良好的安全意识；3. 具有团队合作精神，能够配合工地管理人员的工作安排；4. 有责任心，能够按时完成工作任务；5. 有相关证书者优先考虑。
四、薪酬待遇。
1. 本公司提供有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和工作表现进行薪酬调整；2. 公司提供工作餐和住宿，为员工提供良好的工作和生活环境；3. 公司为员工购买意外险和社保，保障员工的工作和生活安全。
五、工作时间。
1. 工作时间，每天8小时，周一至周五上班，周六、周日休息；2. 公司提供带薪年假和法定节假日。
六、联系方式。
1. 公司地址，XX市XX区XX路XX号。
2. 联系电话，XXXXXXXXXXX。
3. 有意者请携带个人简历和相关证件前来面试，面试时间为每周一至周五上午9:00-11:00。
七、其他事项。
1. 面试合格者当天即可上岗；2. 公司提供完善的培训体系，为员工提供技术培训和职业发展机会；3. 公司为员工提供良好的工作氛围和发展平台，欢迎有志之士加入我们的团队。
以上为本公司招工简章，欢迎有意者前来面试。
建筑招聘简章pdf
建筑招聘简章pdf
公司简介：
XX建筑公司是一家在建筑领域具有丰富经验和高度专业的公司。
我们致力于为客户提供优质的设计和施工服务，创造令人惊叹的建筑作品。
为了满足公司业务发展的需求，我们诚邀有志于建筑事业的优秀人才加入我们的团队。
招聘职位：
1. 建筑师
2. 结构工程师
3. 室内设计师
4. 施工项目经理
5. 工程造价师
职位要求：
1. 建筑师/结构工程师/室内设计师：本科及以上学历，建筑学/土木工程/室内设计相关专业；熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件。
2. 施工项目经理：本科及以上学历，土木工程/建筑工程管理相关专业；具备5年以上施工现场管理经验，熟悉施工流程和相关法律法规。
3. 工程造价师：本科及以上学历，工程造价/工程管理相关专业；具备3年以上工程造价经验，熟悉工程预算、结算及成本控制。
我们为您提供：
1. 具有竞争力的薪酬待遇。
2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
3. 广阔的职业发展空间，鼓励员工自我突破和创新。
4. 愉悦的工作氛围，丰富的团队活动和企业文化。
如果您热爱建筑事业，富有创新精神，勇于挑战，欢迎您加入XX建筑公司！请将您的简历发送至邮箱XXXXX，我们将尽快与您取得联系。
建筑设计招聘简章
建筑设计招聘简章一、公司简介我们是一家专注于建筑设计的公司，致力于为客户提供创新、优质的设计服务。
我们的团队由一群充满激情和创造力的设计师组成，他们拥有丰富的经验和卓越的技能，能够满足客户的各种需求。
二、招聘职位1. 建筑设计师职位描述：负责建筑设计方案的制定和实施，包括方案构思、设计深化、施工图绘制等；负责与客户、承包商、供应商等进行有效沟通和协调；参与项目的施工管理，确保设计方案得以实现；不断学习和研究建筑设计的最新技术和趋势，提高自己的设计水平。
职位要求：建筑学或相关专业本科及以上学历；熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等建筑设计软件；具有3年及以上建筑设计师工作经验；熟悉建筑设计流程和相关法律法规；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
2. 建筑实习生职位描述：协助建筑设计师完成设计方案和施工图绘制；参与项目的现场服务和施工管理；学习了解建筑设计的最新技术和趋势。
职位要求：建筑学或相关专业在校生；熟悉AutoCAD、SketchUp等建筑设计软件；对建筑设计有浓厚的兴趣和热情；具有良好的学习能力和团队合作精神。
三、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇；2. 完善的社保福利；3. 丰富的职业培训和晋升机会；4. 舒适的工作环境和愉悦的工作氛围。
四、招聘流程1. 简历筛选：人力资源部对所有简历进行筛选，符合要求的候选人将收到面试邀请；2. 初次面试：候选人需进行电话或视频面试，通过后将进入下一轮面试；3. 第二轮面试：候选人需到公司进行现场面试，面试通过后进行体检和背景调查；4. 录用决定：经过综合评估，公司将确定录用人选，并发出录用通知书。
建筑师招聘简章
建筑师招聘简章以下是一篇建设师招聘简单的范例，供参考：职位：建筑师一、公司简介：我们是一家在建筑领域享有盛誉的公司，致力于创造卓越的设计，并为全球客户提供优质的服务。
我们的团队由行业内最优秀的人才组成，我们不断追求创新和卓越。
二、职位描述：作为建筑师，您将加入我们的设计团队，负责与客户合作，进行建筑项目的设计和规划。
我们寻找的人选需具备创新思维，能够理解和实现客户的愿景，同时能够管理设计过程，确保项目按时、质量和预算完成。
三、职责和任务：1.与客户、顾问和承包商进行密切合作，以实现项目目标。
2.创建和审查建筑设计概念，包括空间布局、材料选择和颜色方案。
3.管理和协调内部团队以及外部顾问的工作，以确保项目按时完成。
4.监控项目进度，确保满足预算和质量要求。
5.保持对建筑趋势和最新技术的了解，并将其应用于设计中。
6.准备并呈现设计提案，包括图表、渲染和模型。
7.处理与建筑法规和合规性相关的所有事项。
8.协助处理项目中的问题，如成本估算、施工问题等。
9.维持与客户的关系，并确保他们对项目的满意度。
四、基本要求：1.拥有建筑学或相关领域的本科或以上学历。
2.至少有XX年的建筑设计经验，包括与客户和团队的协作。
3.拥有出色的创意思维和解决问题的能力。
4.能够有效地呈现和沟通设计理念。
5.熟悉建筑法规和合规性要求。
6.能够与团队成员以及外部顾问进行良好的合作。
7.拥有出色的组织和时间管理技能。
8.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Adobe Creative Suite等设计和呈现工具。
9.流利的英语书写和口语能力。
10.有在类似项目环境中工作的经验者优先。
五、工作地点：XXXXXXXX（远程工作可能）六、工作时间：全职/兼职（具体时间待商议）七、福利待遇：1.有竞争力的薪资和福利。
2.灵活的工作时间和远程工作的可能性。
3.良好的职业发展和晋升机会。
4.鼓励创新和学习的环境。
5.健康保险和其他福利。
建筑工程施工招工
建筑工程施工招工尊敬的施工工友们：我们是一家专业从事建筑工程的施工队伍，致力于为客户提供高质量的施工服务。
为了满足项目需求，我们现招聘有经验、有技术的施工人员加入我们的团队，共同打造更美好的建筑。
一、招工岗位及要求：1. 施工队长：5名，要求有5年以上施工经验，熟悉施工流程，能够组织指挥施工人员，有较强的沟通能力和协调能力。
2. 砌筑工：10名，要求有2年以上砌筑经验，能够熟练操作砌筑工具，对砌筑工艺有较深入的了解。
3. 钢筋工：5名，要求有3年以上钢筋工作经验，能够熟练操作钢筋焊接设备，有一定的安全意识。
4. 混凝土工：8名，要求有3年以上混凝土浇筑经验，了解混凝土施工的流程和注意事项。
5. 泥水工：5名，要求有2年以上泥水工作经验，能够熟练操作泥水工具，了解泥水施工的技巧。
6. 电焊工：3名，要求有3年以上电焊工作经验，具备焊接工程资格证书，能够独立完成电焊工作。
7. 管道工：4名，要求有3年以上管道工作经验，熟悉管道安装工艺，能够独立进行管道施工。
8. 装修工：6名，要求有2年以上装修工作经验，熟悉各种装修材料和施工工艺，有创新意识。
二、工作待遇：1. 本公司提供有竞争力的薪资待遇，根据工作经验和技术水平给予相应的薪资调整。
2. 提供良好的工作环境和福利待遇，确保员工的生活质量和工作满意度。
3. 提供技术培训和职业发展机会，帮助员工提升技术水平和职业能力。
4. 工作时间灵活，可以根据个人需求进行调整，确保工作和生活的平衡。
三、招工流程：1. 请有意愿加入本公司的施工人员，准备好个人简历和相关证件，联系我们进行面试安排。
2. 面试合格的人员将签订正式劳动合同，确定工作岗位和工作待遇。
3. 开展新员工培训，确保员工熟悉施工流程和安全规定。
4. 安排新员工上岗，配备专业的班组长进行指导和培训，确保施工质量和安全。
四、联系方式：公司地址：XX市XX区XX路XX号联系电话：XXX-XXXXXXX邮箱：************欢迎热爱建筑工程的工友们加入我们的团队，共同创造更加美好的明天！祝好！（以上为招工启事，如有疑问或需要进一步了解，请随时联系我们）。
建筑人员招聘计划方案
建筑人员招聘计划方案一、背景介绍随着建筑行业的不断发展和扩大，我们公司急需招聘一批优秀的建筑人员，以应对日益增长的工作需求。
该招聘计划旨在寻找具备相关专业知识和技能，且有较丰富经验的建筑人员加入公司，为我们的项目提供更优质的服务。
二、招聘目标1. 招聘建筑师：熟悉建筑设计流程，熟练使用相关建筑软件，具备良好的设计能力和沟通协调能力。
2. 招聘项目经理：具备多年的建筑项目管理经验，熟悉各类工程建设管理流程，并能够高效组织资源和团队完成项目。
3. 招聘工程师：熟悉建筑施工工艺和规范，具备现场管理经验，能够协调解决现场出现的问题和风险。
4. 招聘测量员和绘图员：熟悉建筑测量和绘图软件，具备精确的测量技能和绘图能力。
三、招聘渠道1. 在线招聘平台：发布招聘信息，并引导求职者填写相关申请表格，筛选合适的候选人进行面试。
2. 高校招聘：与相关专业的大学和职业学院合作，举办校园招聘活动，并开展宣讲会和实地访问，吸引优秀毕业生加入我们公司。
3. 建筑行业协会：联系行业协会，发布招聘需求，并通过会员渠道寻找合适的建筑人才。
四、招聘流程1. 筛选简历：根据招聘需求，对求职者的简历进行筛选，选出符合条件的候选人。
2. 面试：通过电话或面谈的方式与候选人进一步了解其专业技能、工作经验和适应能力，评估其是否符合我们的要求。
3. 考核：对入围的候选人进行笔试或现场实操考核，以验证其专业知识和实际操作能力。
4. 终面：与候选人进行终面，综合考虑其个人素质与公司文化是否匹配，最终确定录用人选。
5. 发送录用通知：向被录用人员发送录用通知并安排入职事宜。
五、员工发展与待遇1. 制定完善的员工培训计划，提供专业和管理方面的培训，帮助员工提升工作技能和业务水平。
2. 提供竞争力的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金、社会保险和健康福利等，以吸引和留住优秀人才。
3. 提供良好的晋升机制和职业发展通道，为员工提供成长和晋升的机会。
六、实施计划1. 招聘需求评估：根据公司发展和项目需求，确定具体的招聘岗位和人数。
工程施工工人招聘
工程施工工人招聘为了保障工程项目的顺利进行，现招聘一批熟练的工程施工工人加入我们的团队。
我们是一家专业的施工公司，致力于为客户提供高质量的工程建设服务，希望有能力的工程施工工人前来应聘。
一、招聘岗位及要求1. 瓦工：要求具有一定的瓦工施工经验，能够熟练操作瓦片、水泥等工具材料，具备绘制瓦片铺贴图纸能力；2. 油漆工：要求有一定的油漆工作经验，掌握油漆施工技术，熟悉各类油漆材料的使用方法；3. 木工：要求有木工施工经验，能够熟练操作木工工具，理解施工图纸，能够独立完成木工施工任务；4. 钢筋工：要求有钢筋工作经验，能够熟练操作钢筋加工设备，理解施工图纸，熟悉钢筋连接技术；5. 砌筑工：要求有砌筑工作经验，能够熟练操作砌筑工具，理解施工图纸，熟悉各种砌筑材料的使用方法。
二、工作职责1. 负责根据施工图纸和现场实际情况进行工程施工；2. 严格按照施工计划和规范要求，确保施工质量；3. 配合主管进行工程进度安排和施工协调工作；4. 维护施工现场的安全和卫生环境，保障施工人员的生产安全。
三、薪资待遇1. 月薪：6000-8000元/月，具体薪资根据工作经验和技能进行调整；2. 提供社会保险福利：养老保险、失业保险、医疗保险等；3. 提供工作餐补贴、交通补贴等福利待遇。
四、应聘要求1. 具有相关工程施工工种的实际工作经验，能够熟练操作相关工具设备；2. 具备团队意识，能够积极配合团队完成施工任务；3. 有责任心，工作细致认真，能够独立完成施工任务。
五、福利待遇1. 提供住宿和餐饮保障；2. 定期组织培训和技能提升机会；3. 提供职业发展路径，有晋升空间和晋升机会。
六、应聘流程1. 投递简历：请将个人简历发送至公司邮箱*******************；2. 面试评估：通过简历筛选后，公司将电话通知面试时间；3. 形成办理：面试通过后，签订劳动合同，正式入职。
本招聘启事长期有效，欢迎符合条件的工程施工工人前来应聘。
青绿工程聘书
青绿工程聘书
概述
本文旨在邀请您加入我们的团队，共同参与和推动青绿工程的发展。
本项目致力于保护环境、推动可持续发展，并为青少年提供教育机会和社会参与的平台。
背景
随着环境问题日益严重，我们意识到必须采取积极的行动来保护我们的地球。
青绿工程应运而生，旨在通过植树造林、生态修复和环境教育等活动，为环境保护做出贡献。
聘书内容
1. 职位名称：招聘志愿者职位名称：招聘志愿者
2. 工作内容：参与植树造林、环境保护活动，帮助推广环保知识，参与社区教育活动等。
工作内容：参与植树造林、环境保护活动，帮助推广环保知识，参与社区教育活动等。
3. 任职要求：热爱环境保护事业，具备团队合作精神和良好的沟通能力。
任职要求：热爱环境保护事业，具备团队合作精神和良好的沟通能力。
4. 工作时间：根据自愿者的时间和安排灵活调整。
工作时间：根据自愿者的时间和安排灵活调整。
5. 聘期：根据志愿者意愿和项目需要，可以是短期或长期。
聘期：根据志愿者意愿和项目需要，可以是短期或长期。
6. 福利待遇：提供必要的培训和工作补贴，提供志愿者证书和荣誉称号。
福利待遇：提供必要的培训和工作补贴，提供志愿者证书和荣誉称号。
期望
我们期待您的加入，共同实现青绿工程的目标。
通过您的支持和参与，我们相信我们可以更好地保护环境、传播环保理念，为青少年提供更好的未来。
联系方式
如果您对本招聘项目感兴趣，请联系以下负责人，了解更多信息和详细安排。
- 姓名：XXX
- 联系方式：XXX
- 邮箱：XXX
期待您的加入和共同努力！。
工程项目人员招聘方案范文
工程项目人员招聘方案范文一、招聘目的随着我国城市化进程的不断加快，工程项目建设需求日益增加，因而需要大量的工程项目人员来满足市场需求。
为了更好地满足工程项目的建设需求，我公司现面向社会公开招聘一批优秀的工程项目人员，以提升自身的施工质量和效率，增强市场竞争力，推动企业可持续发展。
二、招聘岗位及要求1. 项目经理岗位职责：负责工程项目的整体管理和协调工作，包括项目进度、质量、安全及成本管理等全过程工作。
任职要求：（1）本科以上学历，工程管理、建筑、土木工程等相关专业；（2）五年以上工程项目管理经验，有大型工程项目管理经验者优先；（3）熟练使用工程项目管理软件，具备良好的沟通和协调能力。
2. 施工队长岗位职责：负责分配施工任务、管理打工队伍，确保施工任务按时完成，并保障施工质量和安全。
任职要求：（1）中专以上学历，建筑工程等相关专业；（2）五年以上施工队长经验，有建筑工地管理经验者优先；（3）熟悉施工流程，有较强的组织和管理能力。
3. 工程监理岗位职责：负责对工程项目的实施过程进行监理，确保施工按照设计图纸和规范进行，保障项目质量和安全。
任职要求：（1）大专以上学历，工程监理等相关专业；（2）三年以上工程监理经验，有工程监理资格证者优先；（3）具备较强的责任心和细致耐心。
4. 工程设计师岗位职责：负责工程项目的设计工作，包括方案设计、施工图设计等工作。
任职要求：（1）本科以上学历，建筑、土木工程等相关专业；（2）三年以上工程设计经验，有工程设计资格证者优先；（3）熟练操作CAD、PKPM等设计软件。
5. 现场工程师岗位职责：负责现场工程施工过程中的技术支持和指导工作。
任职要求：（1）大专以上学历，建筑、土木工程等相关专业；（2）两年以上现场施工经验，有施工证书者优先；（3）熟悉工程施工流程，有较强的技术指导能力。
三、招聘流程1. 岗位发布：在人才招聘网站、社会招聘平台等渠道发布招聘信息，并在公司官方网站上发布相关岗位招聘信息，以吸引更多求职者。
南川区建筑工程施工员招聘
南川区建筑工程施工员招聘一、招聘岗位及人数招聘岗位：建筑工程施工员招聘人数：5人二、招聘条件1. 学历要求：本科及以上学历，建筑类、土木工程类等相关专业；2. 工作经验：2年以上建筑工程施工经验，具有施工现场管理经验者优先；3. 具备较强的沟通协调能力，能熟练使用办公软件和专业软件；4. 具备良好的职业素养，责任心强，能适应施工现场工作环境；5. 持有相关专业资格证书者优先。
三、岗位职责1. 负责施工现场的施工管理工作，确保施工进度、质量、安全等方面的顺利进行；2. 参与项目的前期策划和施工图设计，提供技术支持；3. 负责施工过程中与各参建方的沟通协调，确保项目顺利推进；4. 监督施工现场的材料验收、施工工艺、质量控制等工作；5. 编写施工日志，及时记录施工现场情况，为项目总结提供数据支持；6. 参与项目的竣工验收工作，确保项目达到预期目标。
四、薪资待遇1. 薪资范围：面议，根据个人能力和经验水平；2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利；3. 提供完善的职业培训和晋升通道；4. 提供良好的工作环境和发展空间。
五、招聘流程1. 报名时间：自公告发布之日起至招满为止；2. 报名方式：请将个人简历发送至邮箱（邮箱地址），邮件标题格式为“应聘-建筑工程施工员-姓名”；3. 面试安排：我们将根据简历筛选结果，电话通知符合条件者参加面试；4. 面试所需材料：身份证、学历证书、资格证书、相关工作经验证明等；5. 面试地点：南川区XX路XX号（公司地址）；6. 录用通知：面试合格者，我们将电话通知录用结果。
六、注意事项1. 请确保您的简历内容真实可靠，如有虚假信息，我公司将取消录用资格；2. 面试时间及地点如有变动，我们将及时通知；3. 本次招聘不收取任何费用，请谨防上当受骗。
欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
青建集团股份公司招工简章
（赴青建集团马里工作）
一、马里概况：
马里共和国，位于非洲西部撒哈拉沙漠南缘的内陆国，面积124万多平方公里，人口1352万（2005年）。
西邻毛里塔尼亚和塞内加尔，北、东与阿尔及利亚和尼日尔为邻，南接几内亚、科特迪瓦和布基纳法索。
北部为热带沙漠气候，中、南部为热带草原气候。
二、招收条件：
1、报名人员应具备长年从事建筑一线施工的工作背景，技术水平要基本达到中级水平，干过高层建筑工程的工人优先录用。
2、报名人员年龄：22~45岁；文化程度：初中以上。
3、报名人员须身体健康，四肢无残缺、无慢性疾病、未曾做过大手术、无严重皮肤病、无纹身刺字，并能承担体力劳动。
4、报名人员必须政治和思想品德好，无犯罪和打架闹事记录。
曾出国的要审查其在国外的表现，有违法违纪记录的一律不得选派。
三、合同期限及待遇：
1、出国劳务人员的合同期限为两年，在国外实行净收入以美元记帐，国内人民币结算支付（美元兑人民币按固定汇率按1美元= 8元人民币结算）。
2、国外收入以计件工资为主，按95年全国建筑安装装饰劳动定额核算，每个定额工日7.5美元，装饰安装工人适当调高工日标准，严格执行多劳多得、不劳不得、奖勤罚懒、公平竞争的分配原则。
3、劳务人员在出满勤并完成定额前提下，每月收入不低于550美元。
工资每半年支付一次，每次支付账面工资的60%（结算后工资余额不得少于10000元人民币），剩余部分工资合
同期满回国后两个月内付清。
4、工作满两年，奖励回国机票。
因个人原因提前回国，个人负担回国费用。
5、为保证劳务人员在国外的收入，马里项目组会确保劳务人员的工作任务饱满，除非不可抗拒因素，因无生产任务造成劳务人员窝工，窝工期间每天按5美元发给窝工补贴，切实保障劳务人员的收入。
6、为保障劳务人员的施工安全和身体健康，项目组为每位员工办理了的劳动保险。
7、公司统一提供食宿，每人每月发放生活费100美元，节约归己。
8、工作满一年半以上的生产工人，每月补贴工龄工资15美元；工作满两年以上，每月补贴工龄工资30美元；工作满三年以上，每月补贴工龄工资45美元。
9、工作满两年，技术水平好、工作积极肯干的劳务人员，经双方协商同意延期劳动合同一年半以上，可以安排回国探亲1-3个月，探亲期间享受100美元的探亲生活补贴，并报销探亲往返国际机票。
经双方协商同意不回国探亲奖励人民币10000元。
10、项目组从所在项目每月完成产值中提取一定的工人奖励基金，用于劳动竞赛等活动，奖励技能好、工效高、工作积极的优秀职工，以当地币发放。
四、出国费用
1、报名人员的技能考试及培训费、签证费、工作服及床上用品费、体检、护照、商务部颁发《中华人民共和国外派劳务培训合格证》等费用均由个人负担。
2、劳务人员应向青建集团公司缴纳出国费用14000元人民币，该费用包含劳务人员出境前火车票费（由所在地直达离境地的火车硬座费）、出国机票费。
其中3000元人民币为前期垫付款，回国后返还，不计息。
五、注意事项
1、因劳务人员自身原因，在公司办理完签证后，不能履约出国，则公司将扣除综合费用
3000元人民币。
2、除本招工简章所规定收取的费用外，任何单位和任何人不得无故多收取费用。
凡发现有违规超收劳务人员费用行为，一经落实，将按照超收数额予以两倍的处罚，严重者取消选派资格。
详细事宜以签订的合同为准。
六、联系方式
公司地址：青岛市市南区南海支路5号青建大厦
邮政编码：266071
青建集团股份公司
2008年8月18日
X。