峰峰集团新三矿通风系统改造
冀中能源峰峰集团“136管理模式”经验介绍
【对标行业先进】冀中能源峰峰集团“136管理模式”经验介绍136管理模式：●“1”，即以安全质量标准化为主线●“3”，即以制度保障、技术装备、素质工程为支撑●“6”，即以建立完善的安全预控、业务保安、职业健康、班组管理、安全监督、应急救援等六大体系为承载冀中能源峰峰集团实施“136管理模式”，加强了事前预控，筑牢了安全根基。
2013年，该集团百万吨死亡率为零，矿井及地面生产单位安全质量标准化90%达到国家一级标准。
一条主线是基础冀中能源峰峰集团将安全质量标准化作为安全工作最重要的基础常抓不懈。
建立公司和矿（厂）两级领导机构，落实了管理责任。
结合实际制订了《安全质量标准化和精品工程管理规定》、《安全质量标准化实施细则》、《动态安全质量标准化管理规定》等，在国家标准的基础上，提出了更高更严的标准。
完善了质量标准化精品工程运行机制，以动态与静态验收考核相结合，促进生产现场动态达标。
三大支撑是保障在制度保障方面，冀中能源峰峰集团在修订《安全生产责任制》、《安全管理制度》的基础上，又制定完善了安全质量标准化动态检查考核规定、领导“六定”带班管理规定、风险预控安全确认管理规定、业务保安管理规定、安全监督检查管理规定、互查互学互评活动管理规定、安全生产奖罚规定等22项管理规定，形成了制度制定——贯彻——执行——检查——考核——完善的闭环机制，为班组安全生产管理提供了强有力的制度保障。
在技术装备方面，该企业使用安全资金，装备、完善了“安全避险六大系统”，对煤与瓦斯突出和高瓦斯矿井进行安全装备升级。
在水文地质条件复杂和极复杂矿井建立了地面排水系统和地面注浆堵水系统；大综采、大综掘、充填采煤、薄煤综采、无人值守工作面、大倾角煤层综采、沿空留巷等新技术、新工艺、新装备得到积极推广和应用，降低了劳动强度，改善了作业环境。
在素质工程方面，建立了中澳煤矿安全培训示范中心，被国家安监总局命名为国家重点培训基地。
构建了“23456”培训框架，完善了公司、矿厂两级安全培训管理机制，建立集团公司、矿厂、区科三级培训框架，推进了安全培训与职业技能鉴定、职业健康教育、岗位技术练兵、现场实际四个结合，实施了员工每日一题，班组每周一训，区科每月一练，矿厂每季一考，证书每年一审“五项”日常管理；创新了送教下矿、单教单练、现场观摩、模拟演练、信息仿真、军纪训练“六种”培训形式。
轻放工作面系统改造 轻放工艺回采三角煤获得成功
轻放工作面系统改造轻放工艺回采三角煤获得成功摘要：在162305工作面经过方案论证、生产实践，通过加强现场管理和技术指导，取得了轻放工作面临近结束，通过调改通风、运输、供电系统，大幅度调向等方法，实现了安全、高效、低成本的回收了断层处的三角煤，创造了良好的社会效益和经济效益。
关键词：轻放工作面改造采三角煤峰峰集团公司新三矿位于峰峰矿区南部，矿井生产能力达到70万吨，由于本矿下设一个采煤区、一个开掘区、一个机运区、一个通风区。
即全矿共有七支掘进队伍，两支采煤队伍，其中两支掘进队伍担负东翼重点工程的开拓任务。
另五支担负回采巷道的掘进任务。
两支回采队伍，一支为采煤队，一支为准备队。
在年产70万吨的情况下，回采工作面衔接就显得有些紧张，矿井资源明显不足，面对矿井资源匮乏的情况，如何面对这有限的资源，多出煤炭呢？一直是我矿科技人员探索的问题。
其中162305轻放工作面为新三矿2004-2005年的主采工作面，截止到2005年底已采出煤炭66.87万吨，162305里块工作面走向距停采线170m时，回采面积13630㎡的范围内，工作面需要回采三角煤，采之前需先改供电系统，调整工作面方向。
主要工作为：⑴、162305里块工作面需改供电系统，需将联络巷处的三台移动式变电站及其附属开关外移到里三采变电所，需敷设电缆1000多米；⑵、里块工作面出煤系统、通风系统改造；⑶、工作面下头需大幅度调斜，调斜比例达到1:4，下头缩短15m的高档段；⑷、工作面上头缩短出架68个轻放支架。
1.162305工作面简述1.1 工作面四邻及围岩性质162305轻放工作面位于-390北大巷东翼，工作面北至工作面溜子道，南至f4断层及df15断层；西至北翼采区集中皮带机道保护煤柱线，西部2306工作面已回采结束。
工作面地面标高135.1～140.3m，煤层底板标高为-375.1～-533.2m，走向长度120m，煤层倾角8°～13°，煤层厚度2.5～3.3m，地质储量48.0万吨，可采储量45.62万吨。
调整通风系统技术方案及应急措施
调整通风系统技术方案及应急措施调整通风系统技术方案及应急措施目前我矿矿井通风系统调整的条件已具备，为保证通风系统调整工作的顺利进行，特制定如下安全技术措施。
一、成立通风系统调整领导小组：组长：冯庆文（总工）副组长：薛德平（通防矿长）白玉生（安全矿长）张江海（通风副总）成员：赵业跃黄世成陈峰青孙波李良民常俊义领导小组下设办公室，办公室设在通风安全部，通风安全部主任兼办公室主任，领导小组全面负责此次调整通风系统的顺利进行。
通风安全部负责对各施工队建筑设施质量进行验收。
二、系统调整前的准备工作通防队作好调整系统前的准备工作，完善挡风墙装置、安全监测系统、风门闭锁装置，将用于控制风流的风门按顺序依次全部关闭。
三、调整前、后的通风系统1、调整前的通风系统一水平轨道下山一水平运输下山→南翼回风→总回风北翼回风详见《矿井调整前的通风系统示意图》 2、调整后通风系统南翼回风→→总回风北翼回风详见《矿井调整后的通风系统示意图》四、通风系统调整所需的设施1、1700米一水平运输与北翼回风联络巷建筑2道永久无压风门；2、一水平运输与北翼回风（汇水联络巷）建筑调节无压风门2道；3、一水平运输与北翼回风（1501S溜子道）回风侧建筑挡风墙1道；4、一水平运输与南翼回风（最下部）建筑临时风门2道；5、一水平轨道运输联络巷（1850米联络巷）补建临时风障一处；6、一水平轨道巷与南翼回风之间（1700米联络巷）建临时风门1道，确保采区配电所风量稳定；7、清煤斜巷上部建筑永久调节无压风门2道；8、行人联络巷运输和北翼回风之间建筑临时风门2道；9、北翼回风上部原挡风墙需根据现场调整通风断面，预计调节窗扩到1.5米*2米。
详见《矿井调整通风系统设施构筑示意图》五、测风工作1、测风地点安排如下：总回风、主斜井、副斜井、一水平运输下山、一水平轨道下山、南翼回风、北翼回风。
2、测风要求：通风系统调整前测2-3次风量，调整后各测2-3次风量，以确定各地点风量变化情况。
90101首采工作面调整＂一进两回＂通风系统
90101首采工作面调整通风系统方案及安全技术措施90101工作面已试运转正常，为满足生产需要，根据井下实际情况，将90101首采工作面通风系统由“两进一回”调整为“一进两回”通风系统，特制定通风系统调整方案及安全技术措施如下：一、预计调整通风系统时间：预定元月日时- 时，共个小时二、成立通风系统调整领导组总指挥：王振奎王新山副总指挥：郝志强崔进孝李文明成员：通风科、安检科、机电科科室人员三、准备工作1、将90101运输顺槽、90102回风顺槽4#横川风门改调节墙的材料运到位。
2、将90101运输顺槽（变电所至四横川段）建风门的材料及门扇运到位。
3、调整通风系统前一个班各队组派人将各工作面及巷道内积水排至最底点。
四、通风系统调整方案1、调整通风系统前把90101运输顺槽、90102回风顺槽电源切断并设岗拦人。
2、提前将90101运输顺槽（采区变电所至四横川段）的风门建好，且风门不能关闭。
3、提前将90101运输顺槽、90102回风顺槽4#通风横川第二组风门改为调节墙，第一道风门关闭。
4、调整通风系统时将采区变电所至四横川段的风门关闭，同时打开4#横川第一道风门并将此拆除。
5、随后将901材料通道（902轨道于90101回风顺槽间）的风门拆除。
6、查看风路正常，通风系统调整完毕。
五、通风系统调整后风流方向（具体通风系统图附后）。
六、安全技术措施1、为确保调整通风系统期间90101运输顺槽、90102回风顺槽回风大巷及所联通的横川内停电、撤人，调整通风系统前，由机电科落实停电情况，由通风科落实撤人情况，人员撤出后要在巷道口（新鲜风流处）设岗拦人，并向总指挥汇报。
2、所有调整通风系统准备工作到位后，并确认规定区域已停电、撤人，总指挥方可下令开始调整通风系统。
3、在调整通风系统运行前一天，通风科要对井下所有通风设施进行一次全面检查、维修、加固。
4、调整通风系统前一天，调度室、通风科组织各业务科室及相关队组贯彻学习调整通风系统方案及安全技术措施,签字认可。
中国能源化学工会全国委员会文件
中国能源化学工会全国委员会文件能源工发[2006]16号关于表彰全国煤矿群众安全工作先进集体和优秀个人的决定各省、自治区、直辖市煤矿工会，各中央直属煤炭企业工会、各矿业集团公司（矿务局、矿区）工会：煤矿群众安全工作作为国家安全生产工作的重要组成部分，在煤矿安全生产中发挥了不可替代的作用。
多年来，广大煤矿工会劳动保护干部、群监员、家属协管员，呕心沥血、兢兢业业，为矿工送去安全和温暖，他们的工作得到了煤炭行业广大职工的充分肯定。
为进一步激发各级煤矿群众安全工作组织和广大煤矿群众安全工作者的热情，激励他们更好地为煤矿群众安全工作献计出力。
中国能源化学工会全国委员会决定，对京煤集团公司木城涧煤矿群监会等99个群监会、京煤集团公司长沟峪煤矿五段群监分会等179个群监分会、京煤集团公司长沟峪煤矿井口接待站等78个井口接待站、京煤集团公司木城涧煤矿女工家属协管会等94个协管会，京煤集团林树坤等105名优秀劳动保护干部、京煤集团公司木城涧煤矿马献杰等188名群监员、京煤集团公司大安山煤矿李芳霞等100名协管员进行表彰。
中国能源化学工会全国委员会希望受到表彰的先进集体进一步深入开展各种行之有效的群众性安全监督检查活动，不断推动群众安全工作的深入发展。
希望受到表彰的优秀个人戒骄戒躁，继续发扬煤矿职工特别能战斗的精神，立足本职，为煤炭工业的健康快速发展、为煤矿安全形势的稳定好转做出更大贡献。
在实现“十一五”规划宏伟目标中再立新功。
希望有关煤炭企业根据实际情况，对受到表彰的先进集体、优秀个人给予一定的物质奖励。
附件：1、全国煤矿群众安全工作先进集体名单2、全国煤矿群众安全工作优秀个人名单中国能源化学工会全国委员会2006年3月1日主题词：煤矿群安工作表彰决定附1：全国煤矿群众安全工作先进集体名单先进群监会（99个）北京京煤集团公司木城涧煤矿群监会京煤集团公司大安山煤矿掘进一段群监委员会河北省开滦集团公司工会群监会峰峰集团有限责任公司工会群监会邢台矿业集团公司群监会兴隆矿务局营子矿群监会邯郸矿业集团公司云驾岭煤矿群监会山西省山西焦煤集团西山煤矿总公司杜儿坪矿群监委员会山西焦煤汾西矿业公司高阳煤矿群监委员会潞安矿业集团公司群监委员会阳泉煤业集团公司工会群监委员会晋城煤业集团公司工会群监委员会大同煤矿集团马脊梁矿工会群监委员会太原煤气化太原市煤气公司群监委员会内蒙古自治区平庄煤业集团公司西露天矿工会群众安全监督检查委员会扎赉诺尔煤业公司露天煤矿群监会大雁煤业公司工会群监会辽宁省沈阳煤业集团公司群监会抚顺矿业集团公司工会群监会抚顺矿业集团公司老虎台矿工会群监会阜新矿业集团公司艾友煤矿工会群监会铁法煤业集团公司大兴煤矿工会群监会铁法煤业集团晓明矿群监会铁法煤业集团晓南矿群监会吉林省辽源矿业集团有限公司工会群监委员会通化矿业集团有限公司工会群监委员会珲春矿业集团有限公司工会群监委员会黑龙江省鹤岗矿业集团公司群众安全监督检查委员会七台河矿区工会群监会鸡西矿业集团工会劳动保护群监委员会双鸭山矿业集团公司双阳煤矿群监会江苏省徐州矿务集团三河尖煤矿群监会徐州矿务集团旗山煤矿群监会浙江省浙江长广集团有限责任公司七矿群众安全监督检查委员会安徽省淮南矿业集团公司潘一矿群监委员会淮北矿业集团公司工会群监委员会淮北矿业集团公司朱庄煤矿群监委员会恒源煤电股份有限公司工会群监委员会国投新集能源股份有限公司新集三矿群监委员会福建省天湖山能源公司群监会永安煤业公司仙亭煤矿群监会福建煤电股份有限公司工会群监会江西省萍乡矿业集团公司群监会英岗岭矿务局群监会乐平仙槎煤业有限责任公司群监会山东省山东省煤矿工会群监会枣庄矿业集团公司工会群监会新汶矿业集团公司工会群监会淄博矿业集团公司工会群监会肥城矿业集团公司工会群监会兖矿集团公司工会群监会河南省平煤集团公司群监会平煤集团公司十一矿群监会平煤集团公司六矿群监会鹤煤集团公司群监会焦煤古汉山煤矿群监会郑煤集团裴沟矿群监会义马煤业集团公司群监会永城煤电集团公司群监会神火煤电公司工会群监会湖南省白沙煤电集团公司工会群监会涟邵矿业集团公司金竹山实业公司工会群监会资兴矿业集团公司周源山煤矿工会群监会重庆市南桐矿业公司工会群监会永荣矿业公司工会群监会中梁山煤电气公司工会群监会八五四化工公司工会群监会四川省攀煤集团公司工会群监会芙蓉集团实业公司工会群监会广旺集团公司赵家坝煤矿工会群监会华蓥山广能集团李子垭煤业公司工会群监会贵州省水城矿业集团公司工会群监会六枝工矿集团化处煤炭公司工会群监会林东矿务局南山煤矿工会群监会盘江煤电集团公司群监会盘江煤电公司火铺矿工会群监会云南省东源一平浪煤矿群监会后所煤矿工会群监会红河州拖白煤业有限责任公司群监会羊场煤矿沙背冲矿井群监委员会陕西省铜川矿务局下石节煤矿群监会铜川矿务局玉华煤矿群监会韩城矿务局象山煤矿群监会澄合矿务局二矿群监会蒲白矿务局朱家河煤矿群监会甘肃省华亭煤业集团公司马蹄沟煤矿工会群监会华亭煤业集团公司新柏煤矿公司工会群监会靖远煤业有限公司工会群监会窑街煤电公司金河煤业公司工会群监会新疆维吾尔自治区哈密煤业集团公司露采公司工会群监会神华集团公司神华宁夏煤业集团公司群监会神华宁夏煤业集团公司白芨沟矿群监会神华宁夏煤业集团公司石嘴山二矿群监会神华宁夏煤业集团公司灵新矿群监会神华新疆能源公司六道湾煤矿群监会中国中煤能源集团公司平朔煤炭工业公司工会群监会大屯能源有限公司徐庄煤矿群监会中煤第一建设公司工会群监会中煤第五建设公司三处群监会先进群监分会（179个）北京京煤集团公司长沟峪煤矿五段群监分会河北省开滦集团范各庄矿业分公司工会群监分会开滦集团钱家营矿业分公司群监分会峰峰集团有限公司大淑村矿二采区工会群监分会峰峰集团有限公司梧桐庄矿综采一区工会群监分会邢台矿业集团公司邢台矿群监分会邯郸市紫山特钢集团有限公司群监分会井陉矿务局临城矿采掘区群监分会邯郸矿业集团公司盛源公司宣东矿业公司群监分会邯郸矿业集团公司康城矿业公司综采队群监分会山西省山西焦煤集团西山煤矿总公司东曲矿通风科群监分会山西焦煤集团西山煤矿总公司城镇底矿采煤区群监分会山西焦煤汾西矿业公司双柳煤矿公司井下机电队群监分会山西焦煤汾西矿业公司贺西煤矿综掘一队车间群监分会山西焦煤霍州煤电公司团柏煤矿群监分会山西焦煤霍州煤电公司辛置煤矿群监分会阳泉煤业集团公司一矿工会群监分会阳泉煤业集团公司三矿工会群监分会山西长平煤业公司工会群监分会晋城煤业集团公司寺河矿工会群监分会太原煤气化晋阳选煤厂储运车间群监分会大同煤矿集团燕子山矿通风区群监分会大同煤矿集团忻州窑矿综采一队群监分会潞安集团石圪节煤业公司群监分会潞安集团五阳煤矿群监分会内蒙古自治区平庄煤业集团公司古山煤矿三井群监分会平庄煤业集团公司元宝山露天煤矿供电通讯部群监分会扎赉诺尔煤业公司铁北煤矿群监分会扎赉诺尔煤业公司灵泉煤矿群监分会大雁煤业公司第一煤矿群监分会大雁煤业公司热电总厂群监分会辽宁省沈阳煤业集团公司红阳三矿群监分会沈阳煤业集团公司西马煤矿群监分会抚顺矿业集团公司老虎台矿保安区群监分会抚顺矿业集团公司西露天矿运修厂群监分会抚顺矿业集团公司东露天煤炭开发总厂群监分会阜新矿业集团公司五龙煤矿综放队群监分会阜新矿业集团公司恒大煤业公司采煤二队群监分会阜新矿业集团公司清河门矿建设区群监分会吉林省辽源矿业集团有限公司梅河煤矿群监分会辽源矿业集团有限公司金宝屯煤矿群监分会通化矿业集团有限公司砟子煤矿群监分会通化矿业集团有限公司道清煤矿群监分会珲春矿业集团有限公司英安煤矿群监分会舒兰矿业集团有限公司二井群监分会黑龙江省鹤岗矿业集团公司南山煤矿群监分会鹤岗矿业集团公司兴山煤炭有限公司群监分会七台河矿区新兴煤矿工会群监会七台河矿区东风煤矿工会群监会鸡西矿业集团公司杏花煤矿工会群监分会鸡西矿业集团公司新发煤矿工会群监分会双鸭山矿业集团公司七星矿掘进区群监分会双鸭山矿业集团公司集贤矿四区群监分会江苏省徐州矿务集团张集煤矿通风工区群监分会徐州矿务集团庞庄煤矿机电一区群监分会浙江省浙江长广集团有限责任公司一矿掘进八队群监分会安徽省淮南矿业集团公司谢一矿采煤三区群监分会淮南矿业集团公司谢桥矿采煤二队群监分会淮南矿业集团公司潘东公司通风区群监分会淮北矿业集团公司岱河煤矿机电科群监分会淮北矿业集团公司朔里煤矿采煤一区群监分会淮北矿业集团公司淮北选煤厂水洗车间群监分会皖北煤电集团公司祈东煤矿采煤三区群监分会皖北煤电集团公司任楼煤矿开拓二区群监分会国投新集能源股份有限公司新集一矿开拓公司群监分会国投新集能源股份有限公司刘庄煤矿生产办群监分会福建省红炭山矿业公司漳平分公司群监分会邵武煤矿群众安全监督井口分会天湖山能源实业公司曲斗矿群监分会永安煤业公司东坑仔矿采掘群监分会福建煤电股份有限公司龙潭矿群监分会福建煤电股份有限公司翠屏山矿群监分会江西省萍乡矿业集团公司白源煤矿群监分会丰城矿务局曲江煤炭开展有限公司群监分会英岗岭矿务局新洛公司山西矿群监分会花鼓山煤矿精煤公司群监分会乐平矿务局沿沟煤矿通风科群监分会八景煤矿杉林矿群监分会大兴山煤矿大兴山井群监分会山东省枣庄矿业集团公司柴里煤矿工会群监会枣庄矿业集团公司井亭煤矿群监会新汶矿业集团公司协庄煤矿群监会新汶矿业集团公司鄂庄煤矿群监会淄博矿业集团公司岭子煤矿一井群监会肥城矿业集团公司查庄煤矿工会群监会兖矿集团公司兴隆庄煤矿工会群监会兖矿集团公司鲍店煤矿工会群监会山东东山矿业有限责任公司株柏煤矿群监会龙口矿业集团梁家煤矿综掘队群监会山东丰源赵坡煤矿工会群监会济宁矿业集团太平煤矿工会群监会河南省平煤集团公司一矿群监分会平煤集团公司二矿群监分会鹤壁煤电集团公司六矿群监分会焦煤鑫珠春公司新采区群监分会焦煤九里山煤矿五四队群监分会郑煤集团告城矿岩巷队群监分会义马煤业集团公司跃进煤矿综采队群监分会义马煤业集团公司新安煤矿开拓一队群监分会永城煤电集团公司城郊煤矿工会群监分会神火煤电公司葛店煤矿开拓一队群监分会安阳矿务局龙山煤矿一采队群监分会湖南省辰溪煤矿大坪工区群监分会湘潭矿业公司谭二煤业公司群监分会衡阳市柏坊煤矿斗岭工区群监分会长沙矿业集团公司西峰仑煤矿群监分会娄底市大建煤矿北平工区群监分会邵阳市肖家冲煤矿群监分会重庆市南桐矿业公司南桐煤矿工会群监分会南桐矿业公司砚石台煤矿工会群监分会天府矿业公司磨心坡发电厂工会群监分会松藻煤电公司松藻煤矿工会群监分会永荣矿业公司永川煤矿工会群监分会中梁山煤电气公司矿业分公司工会群监分会四川煤矿建设第九工程处工会群监分会重庆市中心桥煤矿工会群监会四川省攀煤集团公司小宝顶煤矿工会群监分会芙蓉集团实业公司白皎煤矿工会群监分会广旺集团公司代池坝煤矿掘进三队群监分会达竹煤电集团公司铁山南矿业分公司工会群监分会达竹煤电集团公司金钢煤矿工会群监分会华蓥山广能集团李子垭煤业公司采煤一队群监分会四川嘉阳集团煤炭公司工会群监分会四川威远煤矿双河电厂工会群监分会贵州省六枝工矿集团马临公司综合队群监分会六枝工矿集团地宗公司通风部群监分会林东矿务局黄家庄煤矿掘进队群监分会水城矿业集团公司那罗矿群监分会水城矿业集团公司大湾煤矿群监分会水城矿业集团公司鑫源公司群监分会盘江煤电公司土城矿采二区群监分会盘江煤电公司老屋基矿北二采区工会群监分会盘江煤电公司山脚树矿南采区群监分会盘江煤电公司月亮田矿南二区群监分会云南省东源煤业集团圭山煤矿水电公司群监分会楚雄州吕合煤业公司采煤队群监分会补木煤矿一号井群监分会宣威来宾光明煤电公司下属先创公司群监分会明良煤矿物业公司群监分会陕西省铜川矿务局东坡煤矿掘进一队群监分会铜川矿务局玉华煤矿机电车间群监分会铜川矿务局鸭口煤矿掘进三队群监分会铜川矿务局徐家沟煤矿掘进二队群监分会韩城矿务局下峪口煤矿掘进四区群监分会韩城矿务局桑树坪煤矿掘进一队群监分会韩城矿务局象山煤矿采煤三队群监分会澄合矿务局董家河煤矿采煤二队群监分会蒲白矿务局铁路运输公司机务段群监分会陕西煤炭建设公司水泥厂旋窑车间群监分会甘肃省靖远煤业有限公司王家山煤矿四采区群监分会靖远煤业有限公司红会一矿一采区群监分会靖远煤业有限公司红会四矿煤掘队群监分会窑街煤电公司三矿综采二队群监分会窑街煤电公司海矿公司采煤队群监分会华亭煤业集团公司砚北综掘公司群监分会华亭煤业集团公司山寨煤矿掘进一队群监分会华亭煤业集团公司陈家沟煤矿运输队群监分会新疆维吾尔自治区哈密煤业集团公司露采公司机修厂群监分会哈密煤业集团公司昌吉硫磺沟分公司综采队群监分会神华集团公司神华宝日希勒煤业有限公司宝雁煤矿群监分会神华宝日希勒煤业有限公司第一煤矿群监分会神华宁夏煤业集团公司红梁公司掘进二队群监分会神华宁夏煤业集团公司太西选煤厂洗煤车间群监分会神华宁夏煤业集团公司乌兰矿综放队群监分会神华宁夏煤业集团公司石嘴山一矿通风队群监分会神华宁夏煤业集团公司石嘴山一矿采煤三队群监分会神华宁夏煤业集团公司磁窑煤矿综采队群监分会神华宁夏煤业集团公司磁窑二矿综采二队群监分会神华宁夏煤业集团公司羊场湾矿掘进队群监分会神华新疆能源公司苇湖梁煤矿炮采区群监分会神华新疆能源公司碱沟煤矿开拓区群监分会中国中煤能源集团公司平朔煤炭工业公司安家岭矿采矿部工会群监分会平朔煤炭工业公司安太堡矿卡车维修车间工会群监分会大屯能源有限公司物业管理分公司煤气厂群监分会大屯能源有限公司发电厂供电部群监分会太原煤气化公司焦化厂炼焦车间群监分会中煤第一建设公司第十工程处群监分会中煤第五建设公司二处葛铺群监分会中煤68处水电安装队群监分会先进井口接待站（78个）北京京煤集团公司长沟峪煤矿井口接待站河北省开滦集团唐山矿业分公司井口接待站峰峰集团有限公司万年矿井口接待站邢台矿业集团公司章村矿群监接待站邢台矿业集团公司东庞矿综采预备队群监站邯郸矿业集团公司陶二煤矿井口接待站山西省山西焦煤集团西山煤矿总公司官地矿井口接待站山西焦煤汾西矿业公司水峪煤矿井口接待站山西焦煤霍州煤电公司白龙煤矿井口接待站阳泉煤业集团公司二矿群监井口接待站晋城煤业集团公司凤凰山矿井口接待站潞安集团公司王庄煤矿井口接待站大同煤矿集团四台矿井口接待站内蒙古自治区平庄煤业集团公司风水沟煤矿一采区井口接待站扎赉诺尔煤业公司灵北煤矿井口接待站大雁煤业公司第二煤矿井口接待站辽宁省沈阳煤业集团公司林盛煤矿井口接待站抚顺矿业集团公司老虎台矿井口接待站阜新矿业集团公司艾友煤矿井口接待站铁法煤业集团小康矿井口接待站吉林省辽源矿业集团有限公司梅河矿三井井口接待站辽源矿业集团有限公司西安矿一区井口接待站通化矿业集团有限公司道清矿一井井口接待站黑龙江省鹤岗矿业集团公司富力煤矿井口接待站七台河矿区新建煤矿七采区群监站鸡西矿业集团东海煤矿六采区井口接待站双鸭山矿业集团公司东荣二矿井口接待站江苏省徐州矿务集团张双楼煤矿井口接待站安徽省淮南矿业集团公司潘三矿井口接待站淮北矿业集团公司朱庄煤矿安监处井口汇报站皖北煤电集团公司孟庄煤矿群监会井口汇报站国投新集能源股份有限公司新集二矿井口接待站福建省永安煤业公司丰海煤矿井口信息站福建煤电股份有限公司坑柄煤矿井口信息接待站江西省萍乡矿业集团公司安源煤矿井口接待站丰城矿务局坪湖煤业有限公司井口接待站英岗岭矿务局东村煤业公司井口接待站山东省枣庄矿业集团公司付村煤业有限公司井口接待站淄博矿业集团公司岱庄煤矿井口接待站肥城矿业集团公司陶阳煤矿工会群监员井口接待站兖州煤业公司东滩煤矿工会井口接待站兖矿集团公司北宿煤矿工会井口接待站河南省平煤集团公司朝川矿二井井口接待站鹤煤集团公司五矿井口接待站焦煤集团位村矿井口接待站郑煤集团米村矿群监站郑煤集团超化矿群监站义马煤业集团公司耿村煤矿工会井口接待站龙宇能源有限公司陈四楼煤矿井口接待站湖南省白沙煤电集团公司南阳煤业公司淝江煤矿井口接待站资兴矿业集团公司周源山煤矿井口接待站长沙矿业集团公司五亩冲煤矿井口接待站重庆市南桐矿业公司东林煤矿工会井口接待站松藻煤电公司打通一矿工会井口接待站永荣矿业公司曾家山煤矿工会井口接待站四川省攀煤集团公司大宝顶煤矿工会井口接待站芙蓉集团实业公司杉木树矿业公司工会井口接待站达竹煤电集团公司斌朗煤矿工会井口接待站贵州省六枝工矿集团四角田分公司井口接待站水城矿业集团公司大河边煤矿井口接待站盘江煤电集团公司新井公司金一采煤区井口接待站云南省田坝煤矿二号井群监接待站恩洪煤矿二号井群监接待站陕西省铜川矿务局王石凹煤矿井口接待站韩城矿务局下峪口煤矿井口接待站澄合矿务局王村煤矿井口接待站蒲白矿务局白水煤矿井口接待站甘肃省华亭煤业集团公司新柏公司井口接待站靖远煤业有限公司魏家地煤矿井口接待站窑街煤电公司天祝煤业公司井口接待站新疆维吾尔自治区哈密煤业集团公司井采公司一井井口接待站神华集团公司神华宁夏煤业集团公司金贺兰公司井口接待站神华宁夏煤业集团公司石嘴山一矿井口接待站神华宁夏煤业集团公司石沟驿公司井口接待站神华新疆能源公司六道湾煤矿井口汇报站中国中煤能源集团公司大屯煤电公司姚桥煤矿井口接待站太原煤气化公司炉峪口煤矿井口接待站中煤第五建设公司四处涡北项目部井口接待站先进协管会（94个）北京市京煤集团公司木城涧煤矿女工家属协管会河北省开滦（集团）有限责任公司赵各庄矿业公司女工家属协管会峰峰（集团）有限责任公司万年矿工会女工家属安全协管会邯郸矿业集团有限公司云驾岭煤矿女工家属协管会邢台矿业（集团）有限责任公司东庞矿女工家属协管会井陉矿务局临城煤矿家属协管会山西省大同煤矿集团公司晋华宫矿工会协管会大同煤矿集团公司雁崖矿安全联保会大同煤矿集团公司云冈矿安全联保会山西焦煤西山煤矿总公司官地矿工会协管会山西焦煤汾西矿业集团公司水峪矿工会协管会山西焦煤霍州煤电集团公司曹村矿工会协管会山西焦煤华晋焦煤公司沙曲矿工会协管会阳泉煤业集团公司三矿工会协管会潞安矿业集团公司五阳煤矿工会协管会晋城煤业集团公司古书院矿工会协管会内蒙古自治区大雁煤业公司第一煤矿安全协管会平庄煤业（集团）公司风水沟矿家属协管会扎赉诺尔煤业有限责任公司灵北矿安全协管会辽宁省抚顺矿业集团老虎台矿工会安全协管会阜新矿业集团公司艾友煤矿家属安全协管会铁法煤业（集团）有限责任公司晓南矿家属协管会沈阳煤业集团公司辽阳红阳三矿女工家属安全协管会吉林省舒兰矿区工会家属安全协管会辽源矿务局梅河煤矿工会协管会。
煤矿通风系统的优化与改进
煤矿通风系统的优化与改进在煤矿生产中，通风系统是确保安全生产的重要环节。
良好的通风系统能够有效地控制煤矿内的有害气体和粉尘，降低事故风险及职业病发生率。
然而，传统的通风系统往往存在一些问题，如能耗高、运行成本大、通风效果不佳等。
因此，对煤矿通风系统进行优化与改进势在必行。
一、优化通风系统设计1. 煤矿布局设计合理的煤矿布局设计能够有效地减少通风阻力，提高通风系统的效率。
因此，在设计煤矿时应充分考虑通风因素，合理安排主风井、辅风井及巷道的位置和尺寸，以确保通风系统的顺畅运行。
2. 风井优化设计风井是通风系统的核心组成部分，其结构设计对于通风系统的效果至关重要。
在风井设计中，可以考虑采用大断面风井，减小通风阻力，提高通风效果。
此外，通过合理设置风井的数量和位置，将风量分散，避免通风死角的产生。
3. 通风机选型通风机是通风系统的关键设备，其选型直接影响到通风系统的效率和能耗。
应根据煤矿的实际情况选择合适型号的通风机，并采用变频调速技术，使通风机能够根据实际需求进行调整，达到节能的目的。
二、改进通风系统运行管理1. 运行监控与调整建立完善的通风系统运行监控系统，通过定期检测和分析数据，及时发现通风系统存在的问题，并进行相应的调整和改进。
同时，要对通风系统进行规范化管理，制定科学合理的通风运行方案，确保通风系统的正常运行。
2. 人员培训与安全意识提升煤矿通风系统的改进需要人员的积极参与和配合。
应加强对通风系统操作人员的培训，提升其技能和安全意识，使其能够熟练操作通风设备，正确使用通风系统，确保通风系统的安全高效运行。
三、引入新技术实现通风系统优化1. CFD模拟技术计算流体力学（CFD）模拟技术能够模拟通风系统的气流分布情况，帮助人们更好地了解系统存在的问题，并提供优化建议。
通过CFD模拟，可以优化通风系统的设计和运行，减少通风阻力，提高通风效果。
2. 先进的传感器技术引入先进的传感器技术，实时监测煤矿内的温度、湿度、有害气体浓度等参数，及时预警和控制，保证通风系统在不同环境条件下的正常工作。
新三矿
1.1矿井概况1.1.1位置和范围新三矿北区位于峰峰市区以南，东北距冀中能源峰峰集团有限公司驻地40公里，东距磁县15公里，地理坐标东经114°12′40″～114°14′30″，北纬36°22′09″～36°24′05″。
井田西部有专用铁路线，与峰峰矿区环行铁路相接，经马头车站与京广线连通。
此外还有南环公路与峰岳公路纵贯全区，交通较为方便（图1.1）。
新三矿北区图1.1 位置交通图地面范围：北至邯郸市第四人民医院；西至2号煤层风化带及露头；东至石桥村，南至老三矿工人村。
井田范围由32个拐点围成。
其拐点坐标如下：表1.1 井田拐点坐标续表1.1 井田拐点坐标新三矿北区主采煤层为山西组2号煤层，井下范围：东至EF29断层；南至大峪镇办4号煤矿采空区；西至2号煤层风化带及露头；北至矿井技术边界。
该区走向长2700m，倾向长度1400m，面积3780000㎡。
1.1.2邻近矿井开采情况新三矿北区前身为地方小煤矿开采，范围之内有地方7个小煤矿（表1.2、图1.2），现已全部关闭。
资源整合后，黑龙洞煤矿划入新三矿北区。
新三矿北区原属新三矿第八采区，在新三矿井田西北部，与吝家沟区于F11断层相隔，位于该断层下盘，为一个相对独立地质单元，井下与吝家沟区没有相透（图1.3）。
图1.2 新三矿北区井田范围内及周边小煤窑分布图邻近矿井新三矿井田面积南北长4.1km，东西宽1.9km，采矿许可证注册面积12.643Km2，由44个坐标点圈定。
开采标高+205.74m至-700m。
主井坐标：X=28184.011 、Y=18697.356 、Z=164.284，副井坐标：X=28274.325、Y=18707.791、Z=164.500，风井坐标：X=28243.621 、Y=18721.000 、Z=163.630。
新三矿是在原吝家沟井田的基础上改造扩建而成的，1995年11月正式投产，矿井设计生产能力45万t/a，设计服务年限51年，设计可采储量3210.277万t。
煤矿井下通风改造工程方案
煤矿井下通风改造工程方案一、煤矿井下通风系统的重要性煤矿井下通风系统是煤矿生产安全的重要保障。
通风系统能够有效地排除瓦斯和粉尘等有害气体，为矿工提供清新的氧气，保障煤矿生产的安全和持续性。
同时，通风系统还能够调节矿井的温度和湿度，改善工作环境，提高矿工的工作效率和生产质量。
因此，通风系统对煤矿的安全生产至关重要。
二、煤矿井下通风系统存在的问题1. 通风系统老化：部分煤矿通风设备老化严重，造成通风系统运行效率低下，影响了煤矿生产的安全性和稳定性。
2. 瓦斯浓度高：部分煤矿通风系统存在瓦斯浓度偏高的问题，增加了工作面的煤矿生产风险，限制了煤矿的生产能力。
3. 通风系统设计不合理：部分煤矿通风系统设计不合理，导致通风不畅，存在死角和盲区，无法及时排除有害气体，影响了煤矿生产的安全和效率。
三、煤矿井下通风改造工程方案1. 设备更新升级：对煤矿通风设备进行全面的更新和升级，替换老化设备，提高通风系统的效率和稳定性。
采用最先进的通风设备，如新型风机、排放机械等，保障通风系统的正常运行。
2. 通风系统优化：对煤矿通风系统进行优化设计，合理布局通风设备和通风管道，确保通风系统的完整性和有效性。
同时，通过增加通风设备的数量和容量，提高通风系统的处理能力和适应性。
3. 瓦斯抽采：对煤矿瓦斯抽采系统进行改造，增加瓦斯抽采设备和通道，降低瓦斯浓度，减少煤矿生产的安全风险。
采用新型的瓦斯抽采技术和设备，提高瓦斯抽采效率和效果。
4. 智能化管理：引入智能化管理系统，对煤矿通风系统进行远程监控和自动化调节，提高通风系统的运行可靠性和灵活性。
通过数据分析和预测，及时发现通风系统的问题和隐患，采取相应的措施和调整。
5. 安全培训：加强煤矿通风系统的安全培训和教育，提高矿工的安全意识和操作技能，降低事故发生的可能性。
建立健全的安全管理制度和应急预案，保障煤矿生产的安全和稳定。
四、煤矿井下通风改造工程实施步骤1. 调研分析：对煤矿通风系统进行全面的调研和分析，了解通风设备和通风管道的现状和问题，进行通风系统的评估和规划。
新三矿HOPE系统管理模式研究
新三矿ＨＯＰＥ系统管理模式研究HOPE系统管理模式是煤矿在新时期管理体制自主创新的产物。
本文以新三矿为例，探讨了HOPE系统管理的基本模式。
HOPE管理的理论基础是系统论，其组成要素是人本管理系统、全面管理系统、岗位管理系统、精益管理系统。
HOPE系统管理的2443模式又可以分为三个发展阶段，并通过对应三步实施方案来实现。
HOPE系统管理模式的成功应用说明了该模式的先进与实用性，可以为煤炭企业管理体制的改革提供参考。
标签：煤矿管理系统一、引言随着我国市场经济体制的逐步完善，煤炭企业的市场竞争日趋激烈。
然而我国大部分煤炭企业的管理体制依然沿袭传统的行政计划管理模式，这种粗放、僵化的企业经营体制已经严重地束缚了煤炭企业的快速发展，不适应当前煤炭市场的激烈竞争形势。
煤炭企业经营体制的变革已是大势所趋，煤炭企业管理体制应采取何种模式就成为广大企业管理者急需解决的问题。
十年来，新三矿在历届领导班子的带领下，脚踏实地，虚心向各先进单位取经学习，逐步形成了先进的管理理论体系并建立了符合煤炭企业的管理模式——即以人为本的全面岗位精益化系统管理（HOPE:希望、Humanity:人性化、Overall:全面化、Post：岗位化、Particular:精细化、Earnings:效益型）。
走出了一条以人本管理为核心、以全面化为保证、以岗位化为前提、以精益化为内涵的煤炭企业系统管理新道路。
二、HOPE管理的系统论诠释HOPE管理是对煤炭企业管理的创新，其管理指导思想不仅具有前瞻性，而且具有特定的内涵。
HOPE管理可以简练的表达为“51的系统管理”。
1.HOPE管理的“51系统管理”定义“51”就是5个1，分别是1个目标、1个中心、1个基础、1个动力、1个模式。
其完整地定义如下：HOPE管理就是以实现企业与员工双赢为目标，以实行人本管理为中心，以推行全面管理为基础，以实施岗位管理为动力，以追求精益管理为模式的系统管理。
2.HOPE系统管理的四个子系统的关系HOPE管理系统可分为四个管理子系统：企业人本管理系统、企业全面管理系统、企业岗位管理系统、企业精益管理系统。
煤矿临时局部通风系统改造安全技术措施
煤矿临时局部通风系统改造安全技术措施煤矿临时局部通风系统改造安全技术措施一、矿井通风系统简介xxx矿井采用中央并列抽出式通风，三个进风井口和一个回风井口，即主斜井、副斜井和回风立井为进风，副立井为回风。
在风井安装两台FBCDZ-No.28型通风机，其中一台运转，一台备用，叶片角度为35，主扇排风风量6120m3/min，矿井总进风量为5780m3/min，矿井总回风量为6179m3/min，矿井有效风量为5167m3/min。
目前井下临时通风系统为三进一回(即：859西回风石门、859东回风石门、859辅运石门为三个进风巷道，859运输石门兼回风巷道)。
三个进风巷供西部盘区的需风量。
二、立项原因及背景随着矿井西部盘区掘进，新掘进的巷道增加，需风量加大。
通风路线增长，阻力增大，矿井系供风不足，今后通风系统已不能满足矿井生产安全需要，临时局部通风系统改造势在必行。
三、研究创新内容及创新点创新内容：现为了降低矿井通风阻力，优化通风网络，特对井下通风系统进行调整，系统调整后，将由原来的三进一回变为两进两回(即：859西回风石门、859东回风石门为两个进风巷道，859辅运石门、859运输石门为两个回风巷道)。
通风系统调整后既不影响矿井风量，同时又优化了回风网路、降低矿井通风阻力简化了风网结构。
系统改造的方法：先对矿井通风系统阻力进行测定，找出高阻力区域，据此制定通风系统优化方案，并组织实施。
其次，结合公司、矿井中长期发展规划，分析通风系统现状及将来的风量需求，进行局部通风系统改造。
经过对全矿井通风系统阻力测定，859运输石门阻力较大，且还兼临时运输巷道。
整个通风系统无专用回风巷道。
给通风系统带来了安全隐患。
另外，经对859辅运石门、859东回风石门、859西回风石门进风量测定，859东回风石门进风量为2880m3/min，859西回风石门进风量2500m3/min，859辅运石门进风量为400m3/min。
矿井通风系统的优化改进措施
矿井通风系统的优化改进措施为保证通风不断地进行，风机要安装两台,一台工作，一台备用，万一风机出故障，另一台马上接替运行。
同是要求具有双回路电源,如果一条回路断电，能迅速使用另一回路，这样，始终保持风机的运转。
要坚决消灭独眼井，即每对矿井，必须至少有两个能行人通到地面的安全出口，一个井进风，另一个出风。
开动局扇前,要检查局扇附近20米范围内的瓦施浓度，严格防止出现循环风。
1、矿井采取分区通风2、通风系统力求简单,无用的巷道要及时封闭，贯通进、出风井和总进、总回风流的巷道，都必须砌筑两道挡风墙，以防止瓦施爆炸时风流短路.3、装有主要扇风机或分扇风机的出井的出风井口，必须安装防爆门，防止爆炸波冲毁扇风机，给救灾和恢复生产造成困难.4、主要扇风机应装有反风装置，并保证能在规定的时间内改变巷道里的风流方向。
矿井通风设计的要求将足够的新鲜空气有效地送到井下工作场所，保证生产和良好的劳动条件;通风系统简单、风流稳定，易于管理,具有抗灾能力；发生事故时,风流易于控制，人员便于撤出；有符合规定的井下环境及安全监测系统或检测措施；通风系统的基建投资省,运营费用低,综合经济效益好。
150801工作面有一台光学甲烷检测仪电量不足,3道风门不合格，（1）—250m北巷有5道风门,第一道吊脚，第五道关不严,风门下端流水处漏风，有200mm间隙，应加小帘;（2）—450m水平联络巷风门反向风门关不严，扣3分. 发现有6道永久密闭质量不合格；发现有3处联锁风门质量不合格。
1)加强主扇风机的巡视检查，使通风机辅助装置齐全可靠。
2)永久密闭和风门部分没有编号，建议加强通风设施的管理。
3)通风科测风员只有一人，按规程105条规定:测风员每旬对全矿进行一次全面测风，尤其是进入回风巷测风巡视时,单独一人行走不安全,建议增加一名测风员.对所使用的甲烷传感器定期进行校正,保证每台传感器都能正常使用。
如CQ市一个3万吨300人的矿井，因事故死亡4人,赔款+罚款+停产整顿少卖一年的煤+工人照发工资等的经济总损失约1000万元,可见一年的通风费用肯定小于处理事故的费用.第四项矿井通风通风组对朔里矿井下5110综采面、南526风巷、西三538机巷、621煤巷的通风进行了检查，共检查了3台局扇、5组风门、2道密闭、便携式甲烷检测仪的配带使用。
说明书
一、矿井概况万年矿位于峰峰矿区北部，隶属于冀中能源峰峰集团有限公司。
矿井由原万年一号井（±0水平）和万年二号井（－240水平）合并而成。
万年一号井由原峰峰矿务局设计，设计生产能力为0.30Mt/a，1970年7月开工建设，1977年1月12日投产。
万年二号井由武汉设计院1975年设计，设计生产能力为1.50Mt/a，1976年动工，1985年12月17日正式投产。
2006年矿井核定生产能力2.00Mt/a。
2009年进行了扩能技改，2009年7月河北省煤炭工业办公室以冀煤办[2009]20号文批复，万年矿扩能技改后矿井生产能力3.00Mt/a。
矿井共有七个井筒，其中斜井六个，立井一个。
中央四个斜井分别为主斜井、副斜井、管子斜井和皮带斜井，其中副斜井只通到±0水平；主斜井和管子斜井通过±0水平车场以暗斜井方式延深到－240水平，担负矿井通风、辅助提升和供电排水之用；皮带斜井通过转载皮带延深至－240水平，担任提煤和上下人任务。
中部立风井（东风井）井底为±0水平，担任矿井中、南部的回风和排水任务。
北三地区的一对进、回风斜井通到±0水平后，由三条暗斜井通往－240水平，担负矿井北部的通风及辅助运输任务。
矿井开拓方式为斜井、立井多水平开拓，一水平标高±0m，二水平标高－240m，三水平正在开拓延深。
±0水平以上2号煤层已基本采完，仅剩边角与地质条件复杂的块段和村庄压煤。
±0～－240水平划分为6个采区，其中南翼2个采区，为南一、南二采区；北翼4个采区，分别为北一、北二、北三和北四采区。
目前北三采区132611工作面已基本形成，准备工作面为132610工作面。
北四上部采区正在进行开采。
二、矿井通风现状该矿井为低瓦斯矿井，开采煤层无自燃倾向性，煤尘爆炸性鉴定结果为不易自燃，煤尘不具爆炸性。
目前，矿井总入风量16660m3/min，矿井总回风量17061 m3/min，矿井需要风量14234m3/min，总进风量比117%。
冀中能源峰峰集团生产矿井锚喷支护现状分析及对策
剧 变形 期 内 ． 索 不宜 支 护 ： 围岩 表 面 与锚 杆 锚 固 锚 在
段之 间岩层 变形 由急剧 向缓慢 变 形转化 时 ． 是锚 索 的 最佳 支护期
经 过现 场监 测发 现 ． 锚杆 螺母 扭矩 和锚 索托 板 的 锚 托 力都经 过一 个 急速 下降期 、 速 承载期 和缓 慢承 快 载期 的过程 ． 至有 的锚 杆 的锚托 力 、 母 扭矩 会 下 甚 螺 降到零 ． 因此这 也就 解释 了装 岩机 之前 锚杆 必须 裸露
表一
矿 名 小 屯矿 通 二矿
万 年矿
回采 工作 面 早 已结 束 ． 集 中应 力 的影 响 ． 板 开 裂 受 顶
破坏。
峰 峰 集 团 各 矿 锚 喷 巷 道 损 坏 情 况 调 查 表
锚 喷巷 道长 度 （ ） ｍ １ １７ ７９ ６ ０ 其它非锚喷巷道 ８（
７０２ ８ ０
４要 注 重 底 板 的 治 理 ． 强施 工 巷 道 的 养 护 工 作 ． 加
施 工仅 注 意工程 质 量 ， 视 了巷 道 的养护 质量 或 养护 忽 不 及时 ． 使锚 喷体达 不到设 计 的强 度 而开裂破 坏
３对地 质条件 异常 变化考 虑不足 ． （ ） 藏深 ， 压 大 。九龙 矿 一水 平 一 ０ ｍ。 水 １埋 矿 ６０ 二
锚 喷巷 道失 修长 度 （ 失修率 （ ｍ】 ％
黄沙矿 羊渠河 矿 孙 庄矿
五 矿 ห้องสมุดไป่ตู้薛村矿 九龙矿
１ ９３ ４５ １０ ０ １３ １０ ８０
７ ０ ３３ ３ ６４ ９３ ４ １３ ３５
（） １ 对初 锚 力认 识 不 足 ， 而锚 杆 的初 锚 力 是 作 用 于 同岩的关键抗 力 （） ２ 巷道 的光 爆成 型不好 。光爆 参数见 表二 ． 巷 岩
矿井通风系统调整方案及措施
矿井通风系统调整方案及措施一、问题及原因分析煤炭矿井的通风系统是保证矿井生产安全的重要保障，通风系统的不合理调整会影响矿工的健康和生命安全。
以下是我公司矿井通风系统出现问题的原因分析：1.设备老化：通风系统设备使用年限长，经常出现故障，维护保养得不到及时的保障，对矿井的通风效果带来重大影响。
2.初期设计不合理：矿井初始设计阶段未能考虑到维护保养难度及未来生产需要，导致通风系统存在设计隐患。
3.地质特点：矿井所处地质条件复杂多变，地质构造因素导致通风系统在操作过程中存在不稳定性。
二、调整方案及措施为了解决矿井通风系统存在的问题，需要对通风系统进行调整，以下是我们制定的通风系统调整方案及措施：1.设备改造：对老旧设备进行改造更新，增加设备的可靠性、稳定性、保修期限和服务寿命，使通风系统运行更顺畅。
2.完善维护保养：对通风系统进行规范维护保养，定期巡视检查设备，发现问题及时解决，在轮换更换设备的同时进行大规模设备维护保养，尽量避免矿井生产过程中因设备问题或设备维护保养带来的生产损失。
3.优化设计：针对初期设计不合理问题，重新优化通风系统的设计，增加通风出风口数量，改善通风系统的布局，提高能耗的经济效益。
4.数据监测：通过对通风系统进行数据监测，实时掌握通风系统的运行状况，及时发现设备故障，采取相应的措施，提高通风系统的效率，防止生产事故的发生。
5.技术培养：加强技术人员学习，提高技术人员的能力和素质，增强技术人员的保养维护。
以上是针对我司矿井通风系统存在的问题，我们制定的通风系统调整方案及措施，能够有效提高通风系统的安全性、稳定性和效率。
21898132
圈 ２ 改造前压风 机用风管路示意圈
（） １由于 风 管 和 煤 泥 管 有 交 叉 点 ，使 风 管 内 的气 源 混有煤 泥 颗粒 ，当细 小 的颗粒 通过 电磁阀 时 ，电磁 阀 的通 道会 被堵 塞 ，使 气动 蝶 阀不 能移
动 或 移动 不到 位 。
（） ２细颗粒 的煤泥很 容易 沉淀在 阀体 中过流
１ ＸＭＺ ０ ／０ ０ Ｇ１ ０ １ ９ 一Ｕ 型压 滤机 简 介
作 中事故却频繁发生 ，不能正常生产 。经过半年 的生产实践 ，找到了四个方面 的问题 。
Ｊ包 ｘ ｌ
邯 郸 选 煤 厂 使 用 的 精 煤 压 滤 机 是
ＸＭＺ ｏ ／００一Ｕ 型隔膜 自动 控制 压 滤 机 ，与 Ｇ１０ １９
２０ ０６年 第 ２期
徐 巧敏 ，等 ：精 煤 压滤机 供 风 管道 的改 造 实践
２ ５
３ 改进措 施
（） ２ 改造 风包 的 出风 管 路 。使 每 一 个 风 包 只 为一 台压 滤机 的进 料 用 风 和 压 榨 用 风提 供 风 源 ，
减少 气 源的 交叉 污 染 。
针对上 述 问题 ，采取 了净 化控 制风源 、把 控 制风 管和工 作风 管分 开 等改进 措施 ，改 造 后的 用 风管路 示意 图如 图 ３所示 。
寿命 ，取得 了较 好 的经 济效 益 。
关键 词 ：精 煤 压滤机 ；供风 管道 ；阀 门 ；改造 中 图分 类号 ：Ｔ ４ ２ Ｄ ６ 文献 标识 码 ：Ａ 文章 编 号 ：１０ ．３７ （０ ６ ２０ ２ ．２ ０ ５８ ９ ２０ ）０ 。０４０ 论 上 精煤 压 滤机 的供 风 系统是 可 行 的 ，但 实 际工
之配套的自动控制系统和吹风压榨系统中的闸门 均采用气动蝶阀。压风机产生的压力气体经由三
基于Ventsim仿真系统的矿井通风系统优化
总第257期doi:10.3969/j.issn.1005-2798.2021.01.016基于V entsim仿真糸统的矿井通风糸统优化王明建J陈健2,3,黄文争4（1.山西三元煤业股份有限公司，山西长治046000；2.辽宁工程技术大学安全科学与工程学院，辽宁阜新123000；3.矿山热动力灾害与防治教育部重点实验室，辽宁阜新123000；4.冀中能源峰峰集团检测中心，河北邯郸056201）摘要:山西某煤矿由中部向北部区域回采时，大巷进、回风线路距离急剧增加，致使矿井通风阻力高达8930.5Pa。
若以目前的矿井通风系统向北部区域供风，可能会岀现通风阻力超限、少数巷道超速及其它问题。
为了解决矿井通风系统将来可能遇到的难题,通过现场测试、方案论证及数值模拟的方法，决定建设北部进风井来改善既有通风系统，满足未来矿井安全生产的需求。
利用现场测试的方法，采集巷道断面面积、风速、压力及湿度等矿井通风系统参数，在此基础上撰写通风方案，并利用Ventsim仿真软件对其可行性进行评估。
首先，基于Ventsim仿真系统对目前的矿井通风系统进行三维建模和通风网络解算，并将预测结果与矿井通风系统的实测参数和计算结果进行对比：中部回风立井的模拟负压和实测负压分别为2225.7Pa、2240.0Pa,误差为0.64%；南部回风立井的模拟负压和实测负压分别为2571.43Pa、2650.0Pa,误差为2.94%。
对比结果证明所建立的仿真模型误差不超过5%，可以通过建立的模型论证建设北部进风井的可行性。
仿真结果表明：建设北部进风井后，矿井通风总阻力由8930.5Pa降至3559.0Pa，可以满足北部区域开采的需求,这将具有一定的指导意义。
关键词：矿井改造；通风系统；网络解算；通风仿真模拟中图分类号:TD724文献标识码：B文章编号：1005-2798（2021）01-0051-04矿井通风系统是煤矿安全生产系统的主要组成部分之一,有煤矿“心脏”之称，担负向井下输送新鲜风流、稀释与排出有毒有害气体、排放粉尘及热湿等重要任务。
矿井通风管理规定
峰峰集团有限公司矿井一通三防管理规定二〇〇八年元月- 1 - - 1 -峰峰集团有限公司文件峰集通防[2008］X号峰峰集团有限公司关于下发《矿井一通三防管理规定》的通知各矿：集团公司于2007年相继下发了《瓦斯抽采管理规定》、《防治煤与瓦斯突出管理规定》、《矿井综合防尘管理制度》、《爆炸材料和井下爆破管理规定》、《矿井瓦斯管理规定》、《矿井通风管理规定》、《防治自然发火管理规定》（即：峰集通防(2007）25号、26号、27号、31号、35号、36号、37号文件）。
为便于广大干部职工学习，我们将以上七项管理制度连同《矿井通风安全监控管理规定》汇编成册。
在汇编过程中我们征求了部分矿井的意见，并对部分条款进行了修订，现下发各矿，请各矿认真贯彻、执行。
在此之前，集团公司下发的有关“一通三防”方面的规定、制度与本规定不相符的，按本规定执行。
附:峰峰集团有限公司矿井一通三防管理规定二〇〇八年元月二十五日主题词：下发一通三防规定通知- 2 - - 2 -峰峰集团有限公司矿井一通三防管理规定二〇〇八年元月目录第一章总则 (2)第二章“一通三防”机构 (2)第三章“一通三防"管理制度 (2)第四章通风 (22)第一节矿井空气 (22)第二节通风系统 (22)第三节通风设施 (22)第四节矿井主要通风机 (22)第五节矿井反风 (22)第六节局部通风 (22)第七节通风设计 (22)第五章瓦斯 (22)第一节矿井瓦斯等级鉴定 (22)第二节瓦斯浓度测定 (22)第三节瓦斯管理 (22)第四节盲巷管理 (22)第五节矿井煤仓瓦斯管理 (22)第六节矿井瓦斯重点地区管理 (22)第七节瓦斯检定器的使用维修管理 (22)第六章瓦斯抽采 (22)第一节一般规定 (22)- 3 - - 3 -第二节瓦斯抽采系统 (22)第三节瓦斯抽采管理制度 (22)第四节瓦斯抽采工程质量标准 (22)第七章防治煤与瓦斯突出 (22)第一节一般规定 (22)第二节瓦斯地质 (122)第三节突出危险性预测 (122)第四节防治突出措施效果检验 (122)第五节区域性防治突出措施 (122)第六节局部防治突出措施 (122)第七节安全防护措施 (122)第八章防治自然发火 (122)第一节井下自然发火的预防 (122)第二节放顶煤工作面自然发火防治 (122)第三节火区管理 (122)第九章综合防尘 (122)第十章通风安全监控 (122)第一节通风安全监控系统 (122)第二节通风安全监测监控网 (122)第三节通风安全装备 (122)第十一章爆炸材料和井下爆破 (122)第一节爆炸材料的储存和运输 (122)第二节井下爆破 (122)第一章总则第1条为贯彻落实国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针，保障职工的安全和健康，实现矿井安全生产，促进矿区安全发展，根据上级有关规定，结合集团公司实际，特制定本规定.第2条本规定是在矿井“一通三防"工作中贯彻执行《煤矿安全规程》的具体要求，是保障煤矿安全生产，防止“一通三防”重大事故所必须遵循的准则。
通风队标准化建设问题整改方案
通风队标准化建设问题整改方案
一、概况
2023年4月6日付矿对井下标准化建设方面进行了现场检查，沿途对各部门现阶段存在的问题提出了整改建议，针对所提出的问题，我部门制定了整改方案，主要整改措施如下：
二、存在问题及整改方案：
存在问题1：主井车场绞轮盘未亮化
处理方法：对井下现用绞轮盘刷红白相间油漆亮化。
存在问题2：主井车场补尘网重新设计并更换
处理方法：井底车场处补尘网使用不锈钢框架焊接，上方铺设金属防锈网，中间设置可供双向开关的门，补尘网掩盖全断面并粘贴反光警示条。
该项目列入矿务工程外委施工。
存在问题3：主斜井巷道需重新喷涂
处理方法：主斜井顶喷涂白色防水涂料，巷道两侧刷1.2m高蓝色裙边，裙边上刷0.15m红色腰线。
该项目列入矿务工程外委施工。
存在问题4：轨道上山压风自救装置阀门需重新调向
处理方法：通风队和机电队协作施工，利用手动葫芦将管路向两侧拔开重新调整截止阀手轮方向。
以上问题，我部门认真整改达到标准化相关要求。
为确保整改工作的顺当进行指定负责人全程跟踪问题整改进度，整改结束后上报标准化办公室进行现场验收。
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Ｉ ｒ ｖ ｍｅ ｔｏ ｈ ｅ ｔ ａｉ ｎ ｓ ｓｅ ｍｐ ｏ ｅ ｎ ｎ ｔ ｅ ｖ ｎ ｉ ｔ ｙ ｔ ｍ ｌ ｏ ｉ ｈ ｅ ＮＯ ． ３ ｍｉ ｅ ｏ ｅ ｇ ｅ ｇ Ｇｒ ｕ ｎ ｔ ｅ ｎ ｗ ｎ ｆＦ ｎ ｆ ｎ ｏ ｐ
动机功率 ６ｏｗ，额定转速 ５０ ｍｎ ３ｋ ８ｒ ｉ ／ 。随着矿井 的 不断延伸 ，矿井通 风阻力 已由原来 的 ２ ０ａ ４ Ｐ 增为 ０ ３ ０ａ ３ Ｐ。既便 通风 机全 速 运转 ，风量 仍 由原 来 的 ０ ６（ ／ ｉ风量降低为 ５０ｍ／ ｉ ０ ￣ ｍｎ Ｘ ４０ ３ｍｎ 。根据矿井 的规 划， 未来几年矿井所需 风量 将提高到 ７０ｍ／ ｉ， ７０ ３ｍｎ 负压将提高到 ３ ０ａ ７ Ｐ。显然该矿的通风能力已不能 ０ 满足生产要求 ， 通风系统改造势在必行。
造成 危害 。
６ 设备的检修
为便于 日常检修 ，在风机上方设有手动单梁起 重机 ，其起 吊能力为 ５，可满 足最大件 的吊运 要 ｔ 求。起重机梁底高 ８５ ，可保 证 电机 、风 叶的检 ．ｍ 修和吊离。风机基础沿轴线方 向加长 ３ ｍ，以便检
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２７ ０ 年第３ ０ 期
河 北 煤 炭
峰峰集 团新三矿通风 系统改造
闫 风 强
（ 邯郸瑞达工程设计公司，河北 邯郸 ｏ６ ３） ５ｏ １
摘
要：为使峰峰集团新三矿 的通风 能力满足生产要求 ，对该矿原通风 系统进行 了改造 方案论
证 、比较 ，确定 了改造方案 ，并进行 了实施 ，改造后的通风系统完全可满足矿井生产要求。 关键 词 ：通风 系统 ；方案论 证 ；改造
３ 方 案的细化
根据风机房设备的布置情况 ，在方案一的基础 上考虑了更换风机的三种方案。 方案一，将原风机拆除，重新制作风机及 电动
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河 北 煤 炭
机基础 ，将风机出口处的风道局部扩整。风机更换 为Ｇ ４—７ ３—１Ｎ ２Ｆ型 离 心 式 风 机 ，电机 更 换 为 １ ｏ９
５ 噪 声 处 理
通 风机 的噪声 主要 有空 气动 力性 、机 械性 、电 磁性 三种 噪声 组成 。空气 动力 噪声 传播 途径 是 随风 流经 过 扩散筒 、排风 口而到大 气 中的 ，机械 性噪声
系统 ，效率较高，噪音低，经久耐用。由于可以先 施工后拆除，因此 ，施工期间风机单机运转时间比
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图 １ 原风机机械设备布置
１ 改造方案的确 定
根据矿原通风系统现状进行了方案论证。 方案一，矿井原有通风系统不变，对矿井主扇 风机 进行更 换 ，使 之通 风能力 达到 ７０ｍ／ ｉ。井 ７０ Ｓｍｎ 下回风道通风断面不能满足要求的巷道加 以扩整。 方案二，在矿井北翼边界新建一个回风井 ，矿
主要是由机壳向外传播 ，一部分也随风流经排风 口
方案一短，但该方案工程量最大，投资最高，总工 传 出，电磁噪声 由电动机直接向外传播。根据通风 机噪 声 的传 播途 径及特 性 ，设 计 在 风机 的扩散 筒处 期最长 。 方案三 ， 将原扩散塔拆除，作 ｓ 弯风道 ，然后 接 Ｂ Ｋ ５ ８ Ｏ ２ 型对旋式风机 ，将 原离心式 Ｄ ６ — 一Ｎ ．８ 风机基础部分改作风道 ，如图 ３ 所示 。 加设了消噪设施 ，在电机及二级风叶处采用全封闭 消噪措施 ，将噪音控制在消噪室 内，不使其对外界
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井采用两进两回混合式通风。 根据上述两种方案比较 ，方案一明显优于方案
二。一是改造方案简单易行 ，二是风机更换与巷道 扩 修可 同步 进 行 ，时 间 短 见效 快 ，三是 工 程 量少 ， 资金费用低。因此 ，选用方案一。
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图 ２ Ｇ Ｖ６型风 机 布 置 Ａ２
２ 原风机机械设备布置简况
两台风机对称布置 ，风 门为垂直插板式风 门， 反风进风 门为水平风 门，反风为无地道反风。配电 设施布置在两台风机中部的配电室内。如图 １ 所示。
８０Ｗ 电机 。该 方案 工程 量最 小 ，但 施 工期 间风 机 ０ｋ 参数。
２７ ０ 年第３ ０ 期
第四步 ，拆除另外一台离心式风机 ，安装新风
机 ，方法 与第 二步相 同。 第 五步 ，进 行风机 性 能测定 。
单机运转时间最长 ，安全风险较大。 方案二，将原扩散塔拆除，作 ｓ 弯风道 ，安装 Ｇ Ｆ６ Ａ ２ 型风机 ，制作新扩散塔 、电机间，将原离心 式风机基础部分改作风道 ，如图 ２ 所示。 Ｇ Ｆ风机设计 先 进合 理 ，具 有 先进 的动 叶调节 Ａ
Ｙ Ｎ Ｆｎ —ｑａｇ Ａ ｅｇ ｉ ｎ
峰峰集 团新三矿原设计生产能力 ４ 万 ｔ ，１ ９ ５ ／ ９ ａ ９ 年进行改造后生产能力达到 ６ 万 ｔ ，属高瓦斯矿 ｏ ／ ａ 井。矿井为抽出式通风 ， 设计最大风量 ６０ｍ／ ｉ， ００ ３ ｎ ｍ
回风井安 装 两 台 Ｃ ４—７ —１Ｎ２Ｆ离 心 式风 机 ，电 ３ １ｏ￥
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修时可将风机各节拉开。电机及风叶处消噪间留有
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检修 门以便进行检修。
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