2017年武汉市某大型国有企业招聘简章

2017年武汉市某大型国有企业招聘简章
一、公司简介：
本公司是一家国有控股公司，是武汉人力资源服务协会副会长单位，连续两届获评“武汉市人力资源服务机构四星级”(最高等级)、连续获评“武汉现代服务业百强企业”、“全国雇员服务网络最佳合作伙伴”、“2013中部人力资本论坛十佳人力资源机构”(本地本行业最高评级)，并荣获2016年度“湖北省人力资源服务诚信示范机构”。

服务产品包括招聘流程外包(RPO)、培训、人才测评、职称评审、管理咨询、人才派遣、业务流程外包(BPO)、员工弹性福利等。

公司始终信守着“规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇主式派遣”的立体式服务管理模式，为客户提供多维度一站式的综合人力资源服务。

二、招聘岗位：
岗位一：公司前台 1名
任职要求：
1、女性，年龄22-26岁，身高165cm左右，形象气质佳，热情细心，具有较强的亲和力;
2、本科及以上学历，人力资源管理、社会保险、行政管理、文秘等相关专业优先;
3、熟悉劳动人事、社保方面的法律法规、政策规定及人才派遣业务涉及的相关专业知识;
4、熟练使用OFFICE办公软件，具备较高的表格处理能力以及一定的书面表达和语言表达能力;
5、具有较强的执行能力和学习能力，工作责任心强，细致严谨、认真负责、踏实敬业，有良好的团队合作意识;有良好的服务意识和职业素养，能承受较强的工作压力。

岗位职责：
1、负责客户和来访人员接待、登记、引导工作;
2、负责公司服务产品相关问题及政策咨询的解答工作;
3、负责来电接听、转接和咨询，重要事项认真记录并传达给相关人员;
4、负责收发传真、快递，以及报刊杂志、往来信件的分发及管理;
5、协助公司的考勤管理;
6、负责前台区域打印机、传真机的使用和维护;
7、其他日常的事务性工作。

薪资与福利：
1、薪资待遇：完善的薪酬体系;
2、法定节假日严格按照国家规定执行;带薪年假;
3、五险一金;年度体检;温馨生日会;
4、公司提供丰盛午餐;品种繁多的下午茶。

工作地点及工作时间：
工作地点：武汉市。

工作时间：每天工作8个小时，每周双休。

岗位二：培训主管 1名
任职要求：
1、年龄25-35岁，人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;
2、5年以上工作经验，有咨询公司、人力资源培训机构等培训工作经验;
3、有参与培训项目流程经验(包括培训需求分析、方案设计、组织实施、教学管理等);熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
4、具有较好的沟通协调能力和服务意识，较好的团队合作精神，积极乐观。

岗位职责：
1、建立并完善培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开发培训产品，并进行推广实施;
3、负责企业培训项目的沟通和实施，根据客户需求完成培训方案;
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理;
5、负责公开课、专业课的执行及内训支持等;
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

薪资与福利：
1、薪资待遇：完善的薪酬体系6000+绩效，丰厚年终奖;
2、法定节假日严格按照国家规定执行;带薪年假;
3、五险一金;年度体检;温馨生日会;
4、公司提供丰盛午餐;品种繁多的下午茶。

工作地点及工作时间：
工作地点：武汉市。

工作时间：每天工作8个小时，每周双休。

三、应聘方式：
有意向者请将个人简历发送至 (邮件主题务必注明应聘单位+岗位名称+姓名，否则不予查看)，待初审通过后电话或短信通知面试。