风险、隐患、事故培训

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风险、隐患与事故逻辑关系与表现形式解析培训课件(PPT25页)

风险、隐患与事故逻辑关系与表现形式解析培训课件(PPT25页)
因此,构建双重预防体系并不是给公司目前安全管理增加麻烦,更不是“两张皮”。对 于扎实开展职业健康管理体系和安全生产标准化,通过双重预防体系建设将会使自身安全管 理体系更加系统和深化,从根本上实现了事故的纵深防御和关口前移。
三种表现形式解析
第六章 三种表现形式解析
管理上存在的缺陷
是造成生产安全事故管理上的主要间接原因。 (1)技术和设计有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作 方法、维修、检验等的设计、施工和材料使用等方面存在的问题;忽视消防设计和防雷避雷设 计。 (2)教育培训不够、未经培训或不懂安全操作技术知识;未经工种考试合格就上岗操作。 (3)劳动组织不合理;比如劳动时间、排班等 (4)对现场工作缺乏检查或指挥错误;检查和排查不够,盲目发指令。 (5)安全管理制度、安全操作规程缺少或不健全,安全管理不到位。 (6)安全防护设施、安全措施、安全信号、安全标志、安全用具缺少或有缺陷; (7)个人防护用品缺少或有缺陷; (8)生产场所、施工现场环境不良; (9)对事故隐患整改不力,没有或不认真实施事故防范措施; (10)其他安全管理上的缺陷。
第六章 三种表现形式解析
人的不安全行为释义:
八、在起吊物下作业、停留 1、在吊车、升降机的起吊物下作业、停留 2、在悬挂的物体旁边,未采取安全措施进行作业
九、机器运转时加油、检查、调整、维修、焊接、清扫等工作
十、有分散注意力行为 1、在危险场所作业时与别人讲话、接听手机 2、特种作业时精力不集中、监护人四处张望
风险、隐患与事故逻辑关系与表现形式解析 培训课件
风险、隐患与事故之间的逻辑关系
风险、隐患与事故之间的逻辑关系
事故是由隐患发展积累导致的,隐患的根源在于风险,风险得不到有效管控就会演变成隐患, 隐患得不到治理就会发生量变到质变的过程,质变到一定程度,就会导致事故发生。

安全生产事故隐患排查治理培训

安全生产事故隐患排查治理培训

安全生产事故隐患排查治理培训为了确保企业安全生产,保障职工生命财产安全,提高安全意识和应急处置能力,公司决定组织开展安全生产事故隐患排查治理培训。

本次培训旨在加强员工对安全生产的认识,提高隐患排查和治理的能力,同时强调各类安全生产事故的预防和应急处理方法。

1. 安全生产法律法规知识培训培训内容将包括国家《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规的解读和宣传,让员工了解安全生产责任和义务,增强法制观念,提高法律意识。

2. 安全生产事故案例分析通过现实案例分析,让员工深刻认识到安全生产事故的危害,引导员工认识到预防和避免事故发生的重要性,同时增强应急处置能力。

3. 隐患排查治理能力培训培训员工如何进行隐患排查和治理,包括现场安全检查的方法和技巧、隐患的整改措施及避免隐患的方法等,提高员工对隐患的识别和处理能力。

4. 应急处置演练通过模拟演练,培训员工在发生事故时的应急处置能力,包括火灾、爆炸、高处坠落等常见危险情况的应对方法,使员工能够在紧急情况下迅速、有效地处置事故,降低事故损失。

此次培训将帮助员工深入了解安全生产的重要性,增强他们的安全意识,提高事故预防和处置的能力,确保企业的安全生产,为公司的可持续发展提供坚实的保障。

希望全体员工积极参与培训,认真学习,做到知法懂法,严格遵守安全生产规章制度,共同维护好企业的安全与稳定。

在安全生产事故隐患排查治理培训中,我们将进一步深入探讨安全生产管理的核心理念和方法,使员工在日常工作中时刻保持高度的警惕和责任感,杜绝任何安全生产事故的发生。

以下是我们将在培训中强调的一些重点内容:5. 安全意识培养通过案例和视频展示,让员工深刻认识到安全生产的重要性,引导员工养成安全意识,使他们能够时刻警惕潜在的安全隐患,尽最大努力保障工作场所的安全。

6. 安全标准和操作规程介绍相关的安全标准和操作规程,让员工清楚了解企业的安全管理制度和流程,使他们在工作中严格按照标准和规程进行,确保安全生产。

安全生产隐患事故

安全生产隐患事故

安全生产隐患事故在安全生产方面存在的隐患及事故案例分析1. 机械设备维护不到位引发的事故- 事故描述:某工厂一次性忽视了设备维护保养,导致机械故障,进而引发严重的人员伤亡事故。

- 分析:应加强设备定期保养和维护工作,确保机械设备的安全性能,以预防类似事故的发生。

2. 高处作业安全风险- 事故描述:某建筑工地在进行高空施工时,因没有足够的安全措施,一名工人失足坠落,造成了严重伤害。

- 分析:应加强对高处作业的安全管理,包括设备检查、防护措施、安全培训等,并确保所有从事高处作业的人员都具备相关技能和证书。

3. 考试作弊引发的事故- 事故描述:某校大规模考试中,有多名学生使用作弊工具,严重影响了考试的公正性和学术诚信。

- 分析:学校应加强对考试过程的监管,采取有效的反作弊措施,如使用技术手段检测作弊设备,以维护考试的公正性和学术诚信。

4. 化学品泄漏事故的处理- 事故描述:某化工企业一次性未能妥善处理化学品泄漏事故,导致有毒气体泄出,造成周边环境污染和人员伤亡。

- 分析:化工企业应建立完善的事故应急预案,加强对危险化学品的储存、运输和处理等环节的监管,确保及时有效地处理化学品泄漏事故。

5. 火灾事故原因分析- 事故描述:某商场因火灾导致了巨大的财产损失和人员伤亡。

初步调查认为起火原因可能是电气设备短路或不当使用明火。

- 分析:商场应加强对电气设备的定期检查和维护,确保其正常运行;同时,要加强员工的火灾应急培训,提高火灾自救和逃生能力。

6. 在工地施工中遭受电击事故- 事故描述:某工地一名工人在进行电气作业时,因未正确操作且未采取必要的安全防范措施,导致电击事故发生。

- 分析:工地应加强对电气作业的安全培训和指导,确保所有电气作业人员具备相应的技能和操作经验,并提供必要的安全防护设备。

以上是关于安全生产隐患和事故案例的分析,通过分析这些案例,我们可以吸取教训并采取相应的预防措施,以提升安全生产管理的水平。

安全生产事故隐患排查培训

安全生产事故隐患排查培训

安全生产事故隐患排查培训在进行安全生产隐患排查培训时,应当重点培训以下内容:1. 安全生产法律法规:员工应该了解国家和地方关于安全生产的法律法规,以便能够正确的做好安全生产工作。

2. 安全生产操作规程:员工应该熟悉企业的相关安全生产操作规程,包括各种作业、设备的安全操作流程,以及应急处理措施等。

3. 安全生产技术要求:员工应该掌握各项安全生产技术要求,包括设备的安全使用、检修等要求,以及相关的安全生产技术知识。

4. 安全生产隐患排查流程:员工应该了解安全生产隐患排查的工作流程,包括排查的频率、内容、方式等。

5. 安全生产隐患排查技巧:员工应该学习如何有效的排查安全生产隐患,包括观察、检测、判断和处理隐患的技巧和方法。

通过上述的培训内容,可以有效的提高员工的安全意识和技能,加强对安全生产隐患排查工作的重视,从而减少和预防安全生产事故的发生。

企业应该不断加强对安全生产隐患排查培训的投入,确保每位员工都具备必要的安全生产知识和技能,为企业的安全生产保驾护航。

对于企业来说,加强安全生产隐患排查培训是非常重要的,因为安全生产隐患往往是事故的直接原因。

因此,企业必须不断强化员工对安全生产的认识和培训,使他们能够及时发现隐患、采取措施,有效地降低事故发生的概率。

安全生产事故隐患排查培训的目的是提高员工的风险意识,让他们能够在工作中主动发现、处理和防范安全隐患。

只有让员工深刻认识到事故隐患的危害和影响,才能真正将安全意识内化于心,避免事故的发生。

在培训中,除了对法律法规、操作规程、技术要求等基本知识的培训外,还应该注重实用性和操作性,通过案例分析、模拟演练等方式,让员工能够深入了解安全生产隐患排查的具体操作方法和技巧。

安全生产隐患排查培训应该贯穿员工的整个职业生涯,新员工入职时应该接受全面系统的培训,帮助他们快速熟悉安全生产工作;而老员工也需要定期接受相关培训,不断更新自己的知识和技能,以适应企业生产经营的不断变化。

重大事故安全隐患培训内容

重大事故安全隐患培训内容

重大事故安全隐患培训内容在工作生活中,安全永远是最重要的事情之一。

特别是对于一些存在重大事故安全隐患的行业,如建筑、化工、交通运输等领域,安全意识和培训显得尤为重要。

本文将就重大事故安全隐患培训内容进行探讨和总结。

一、意识培训•树立安全第一的理念,安全意识从每一个员工开始。

•了解常见事故类型和引发原因,加强危险源的识别和评估能力。

•学习正确的事故应急处理流程和逃生自救技巧,提高灾难时的应变能力。

二、风险管理•学习风险评估方法和工具,建立风险评估意识。

•制定应对各种突发情况的详细预案,加强风险应对能力。

•做好事故数据统计和分析,及时发现和解决问题。

三、设备操作•明确设备操作规程和注意事项,严格按规定操作。

•学习设备的正常运行状态和异常情况处理方法,提高设备操作技能。

•定期进行设备维护保养,确保设备安全稳定运行。

四、员工培训•进行安全生产法律法规和规章制度的培训,确保员工在规定范围内工作。

•组织定期安全知识培训和技能提升课程,不断强化员工的安全责任感和技能水平。

•鼓励员工参与安全生产活动和演练,增强集体安全意识和团队合作意识。

五、安全检查•制定定期的安全检查计划和内容,全面检查各项安全设施和措施。

•加强对安全警示标识的管理和维护,确保各类标志清晰可见。

•及时整改存在的安全隐患,确保安全生产工作的顺利开展。

通过以上培训内容的学习和实践,可以有效提高重大事故安全隐患的识别和应对能力,降低事故风险,确保员工和生产设施的安全。

安全永远是第一生产力,安全教育和培训更应成为企业发展的重要环节。

企业安全风险辨识教育培训内容

企业安全风险辨识教育培训内容

企业安全风险辨识教育培训内容
企业安全风险辨识教育培训的内容可以包括以下几个方面:
1. 安全风险辨识方法:培训员工如何识别潜在的安全风险,包括设备设施的安全隐患、危险化学品的使用和储存、作业环境的安全性等。

2. 安全风险评估:通过培训,使员工了解如何评估安全风险的大小和可能造成的后果,以便采取相应的措施来控制风险。

3. 安全风险管控措施:教授员工如何采取有效的措施来控制安全风险,包括预防事故发生的措施、应急预案等。

4. 安全责任与义务:培训员工明确自己在企业中的安全责任和义务,了解在发生安全事故时应如何应对,以及如何保护自己和他人的安全。

5. 安全文化知识:培训员工了解企业的安全文化,包括企业的安全理念、安全规章制度、安全宣传教育等,以提高员工的安全意识和责任感。

6. 事故案例分析:通过分析典型的事故案例,让员工认识到安全风险的存在和危害性,了解事故发生的原因和应对措施,以避免类似事故的发生。

在培训形式上,可以采用集中式培训、分班式培训、在线培训等多样化的方式进行,以满足不同员工的需要。

同时,企业还可以根据自身的实际情况,制定个性化的培训内容和方案,以提高培训效果。

事故隐患排查治理知识培训

事故隐患排查治理知识培训
超出设 定安全 界限的 状态、
行为
外部激励
隐患:内部失控
事故
产生了人们 不期望的后

风险、危险源、隐患、事故
风险因 子
危险源
隐患
乙炔 钢瓶
装满 乙炔 钢瓶
乙炔 钢瓶强度
不够
或 碰 撞
爆炸事 故
乙炔 钢瓶 破损
危险源的定义
危险源是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破 坏或这些情况组合的根源或状态。
2、按可能造成事故的原因分类
管理上 的缺陷
物的不安 全状态
按可能造 成事故的 原因分类
人的不安 全行为
3、按可能造成事故的严重后果和治理难度分
一般事故隐患:是指 危害和整改难度较小 ,发现后能够立即整 改排除的隐患。
重大事故隐患:是指危害和 整改难度较大,应当全部或 者局部停产停业,并经过一 定时间整改治理方能排除的 隐患,或者因外部因素影响 致使生产经营单位自身难以 排除的隐患。
支架


安装



障习
焊口


水管



惯性
锈蚀


盲板



攀爬
老化





管道
脱落


1.4 手代替工具操作
1) 用手代替手动工具 2 )用手清除切屑 3 )不用夹具固定、用手拿工件进行机加工
事故案例:用手代替工具操作
安全生产事故隐患的定义
安全生产事故隐患(简称隐患、事故隐患或安全隐患):是指生产经营单位违反(不 符合)安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因 其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行 为和管理上的缺陷。

风险分级隐患排查治理安全培训课件PPT

风险分级隐患排查治理安全培训课件PPT

明确识别 编制识别 范围(区 信息计算 域、场所) 表、
确定风险 评价方法 (LEC/T RA)
编制风险 评价分类 统计信息 表
明确风险 控制原则 及要求
制定实施 计划并跟 踪验证
定期更新
风险辨识思路方法与工具。
排查风险点
辨识危险源
风险评价与分级
制定实措施
排查伴随风险的 部位、场所、设 备、设施或区域, 编制风险点排查 清单
人的因素
➢ 室内作业场所环境 不良
➢ 室内作业场所环境 不良
➢ 地下(含水下)作 业环境不良
物的因素
➢ 心理、生理性危险 和有害因素
➢ 行为性危险和有害 因素
环境因素
➢ 物理性危险和有害 因素
➢ 化学性危险和有害 因素
➢ 生物性危险和有害 因素
管理因素
➢ 组织机构不健全 ➢ 责任制未落实 ➢ 规章制度不完善 ➢ 投入不足 ➢ 管理不完善 ➢ 其他管理因素缺陷
风险辨识思路方法与工具。
基于以上系统的划分,可明确到特定的部位、设施、场所和区域,以及在特定部位、 设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程,作为危险源辨识的基本单元,即为确 定的风险点。
序号
区域/班组
风险点名称
工作任务
备注
风险辨识思路方法与工具。
根据企业生产作业特点,参照国家标准,应用风险辨识工具。
Yes
危险评价
可接受危险?
PLAN
安全管理基础工作。
辨识与评估风险
系统控制风险
监控并实施
辨评明 识估确 风风重 险险点
制系整 定统体 措管落 施理实
发现风险和有效控制风险是关键。
隐消持 患除续 排隐改 查患进

安全隐患识别培训内容

安全隐患识别培训内容

安全隐患识别培训内容一、培训背景随着社会的发展,安全问题日益受到人们的关注。

为了提高公众的安全意识和能力,减少安全事故的发生,安全隐患识别培训成为了必要的一项工作。

本培训旨在提供必要的安全知识和技能,帮助员工和一般公众识别和预防常见的安全隐患。

二、培训内容1. 安全意识教育•掌握安全意识的重要性•了解不同场景下的安全风险•培养安全习惯和行为规范2. 安全环境识别•学习如何识别安全环境中的隐患•分辨不同类型的危险物(例如易燃物、有毒物等)•熟悉常见安全标志的含义•学习如何正确使用和安装紧急疏散出口指示牌3. 安全事故预防•学习常见的安全事故类型及其发生原因•掌握常见的火灾预防措施•学习如何正确使用灭火器和灭火器的分类•了解食品安全和饮用水安全的基本知识和预防措施4. 交通安全•学习道路交通标志与交通规则•安全行车注意事项和防范交通事故的方法•学习急救和紧急情况下的自救方法5. 掌握报警和求助的基本知识•学习如何正确报警和求助•掌握紧急情况下的自我保护方法三、培训目标通过本培训,参训人员将能够:•了解和掌握基本的安全知识•提高安全意识和防范能力•能够识别常见的安全隐患和风险•学会正确的应对紧急情况和处置事故的方法四、培训方法•理论讲授:通过PPT等媒体,向参训人员传授相关安全知识和技巧。

•实践演练:组织实地考察和演习,让参训人员在实际场景中应用所学知识。

•答疑解惑:开设问答环节,解答参训人员的疑问。

五、培训效果评估•完成培训后进行培训效果评估•通过考试和情景模拟,测试参训人员的安全知识和技能掌握情况•客观评估培训效果,不断改进培训内容和方式六、结语安全隐患识别培训的目的是为了提高公众的安全意识和能力,减少安全事故的发生。

通过本次培训,参训人员将能够掌握基本的安全知识和技巧,提高自身的安全意识和防范能力。

随着培训的推广和实施,相信可以取得良好的培训效果,为社会安全事业的发展做出贡献。

事故隐患排查治理培训课件

事故隐患排查治理培训课件

案例四:某交通运输企业的事故隐患排查治理
总结词
系统化排查、标准化管理、信息化手段
VS
详细描述
该交通运输企业采用系统化的排查方法, 对车辆、道路、人员等多个方面进行全面 检查,实施标准化的管理流程,利用信息 化手段进行数据分析和监控,有效预防和 减少了交通事故的发生。
05 事故隐患排查治理的持续 改进
建立事故隐患排查治理的长效机制
制定事故隐患排查治理的制度与规范
01
明确排查治理的标准、流程和责任,确保各项工作有章可循。
建立事故隐患信息管理系统
02
实现事故隐患信息的收集、整理、分析和共享,提高管理效率

定期开展事故隐患排查治理评估
03
对排查治理工作进行监督和评估,及时发现问题并采取改进措
施。
提高员工的事故隐患意识与能力
案例一:某化工企业的事故隐患排查治理
总结词
全面排查、重点治理、持续改进
详细描述
该化工企业通过全面排查生产过程中的事故隐患,重点治理重大风险点,采取工程技术、管理手段和人员培训等 多项措施,确保事故隐患得到及时整改,提高企业安全生产水平。
案例二:某煤矿的事故隐患排查治理
总结词
责任落实、科学管理、预防为主
事故隐患的常见原因与后果
常见原因
事故隐患产生的原因主要包括设备设施缺陷、作业环境不良 、操作不规范、安全管理不到位等。
后果
事故隐患如不及时排查和治理,可能导致事故的发生,造成 人员伤亡、财产损失和环境污染等严重后果。因此,及时发 现和消除事故隐患对于保障生产安全至关重要。
02 事故隐患排查方法与技巧
详细描述
该煤矿建立健全事故隐患排查治理制度,明确各级管理人员和从业人员的责任,采用科学的管理方法 和手段,加强预防措施的落实,有效遏制了煤矿事故的发生。

风险辨识和隐患排查的培训内容

风险辨识和隐患排查的培训内容

风险辨识和隐患排查的培训内容以下是风险辨识和隐患排查培训内容的概述:1. 风险辨识的概念和重要性:介绍风险辨识的定义,强调其在事故预防和安全管理中的重要性。

了解风险辨识的目的是为了识别潜在的危险和风险因素,以便采取相应的控制措施。

2. 隐患排查的方法和技巧:详细介绍隐患排查的步骤和方法,包括现场观察、检查清单、访谈员工等。

了解如何系统地进行隐患排查,以及如何识别和评估潜在的隐患。

3. 风险评估工具和技术:介绍常用的风险评估工具和技术,如风险矩阵、事故树分析、危害与可操作性分析等。

学习如何运用这些工具和技术来评估风险的严重程度和可能性。

4. 隐患分类和优先级确定:了解隐患的分类方法,如高、中、低优先级。

学习如何根据隐患的严重程度和紧迫性来确定处理的优先级。

5. 风险控制和隐患整改:讨论风险控制的策略和方法,包括工程控制、管理控制、个人防护等。

了解如何制定有效的隐患整改计划,并确保整改措施得到实施和跟踪。

6. 案例分析和实际应用:通过实际案例分析,让学员了解风险辨识和隐患排查在不同行业和场景中的应用。

进行实际演练,让学员亲身体验风险辨识和隐患排查的过程。

7. 团队合作和沟通:强调团队合作在风险辨识和隐患排查中的重要性。

学习如何有效地与团队成员进行沟通和协作,共同完成风险辨识和隐患排查工作。

8. 培训总结和评估:对培训内容进行总结,回顾重要知识点和技能。

进行培训评估,收集学员的反馈意见,以便不断改进和完善培训课程。

通过以上培训内容的学习,学员将了解风险辨识和隐患排查的基本概念、方法和技术,能够有效地进行风险评估和隐患管理,从而提高工作场所的安全性和事故预防能力。

事故与事故预防培训

事故与事故预防培训


加强监督检查
03
定期对安全管理制度的执行情况进行监督检查,及时发现问题
并整改。
员工安全教育与培训
开展新员工入职培训
对新入职员工进行必要的安全教育和培训,使其熟悉岗位安全操 作规程。
定期组织安全培训
定期组织全员安全培训,提高员工的安全意识和技能水平。
建立安全文化
通过多种形式宣传安全知识,营造企业安全文化氛围,提高员工 的安全素养。
REPORT
03
危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
现场调查法
通过实地走访、观察和交 流,识别可能存在的危险 源。
安全检查表法
利用预先设计好的安全检 查表,对系统或设备进行 检查,发现潜在危险。
故障树分析法
通过分析系统或设备可能 发生的故障及其后果,找 出导致故障的危险因素。
风险评估流程及标准
风险评估流程
对于造成严重后果的违规行为,可能 需要承担相应的法律责任。
违反个人防护用品管理规定可能受到 相应的处罚,包括警告、罚款、停工 等。
企业应加强对员工的安全教育和培训 ,提高员工的安全意识和操作技能。
REPORT
06
应急处置与救援能力提升
应急处置程序掌握
熟悉应急预案
了解并熟悉各种类型事故的应急预案,包括事故报告、现 场处置、伤员救治、危险源控制等环节。
翻等事故。
生产事故
指在生产过程中,由于设备故 障、操作失误、环境因素等原 因造成的人员伤亡、财产损失 等事故。
医疗事故
指在医疗过程中,因医务人员 的过失或医疗设备故障等原因 导致的患者伤害或死亡事故。
自伤事故
指个人在日常生活或工作中, 由于自身疏忽或故意行为导致 的伤害事故,如跌倒、触电等

安全风险辨识及隐患排查治理培训

安全风险辨识及隐患排查治理培训

安全风险辨识及隐患排查治理培训在当今社会,无论是企业的生产经营,还是日常生活的方方面面,安全都至关重要。

而要实现安全,关键在于有效地进行安全风险辨识和隐患排查治理。

为了提高大家在这方面的能力和意识,我们组织了本次培训。

一、安全风险辨识安全风险辨识是指对可能存在的危险因素进行识别和分析,了解其发生的可能性和后果的严重性。

这是预防事故的第一步,也是最为关键的一步。

首先,我们需要了解风险的来源。

风险可能来自于人员的操作失误、设备的故障、环境的变化、管理的漏洞等等。

比如,在工厂车间,工人未按照操作规程进行操作,可能导致机械伤害事故;设备老化、缺乏维护,可能突然发生故障,引发火灾或爆炸;恶劣的天气条件,可能影响户外作业的安全。

其次,要掌握风险辨识的方法。

常见的方法有现场观察、查阅资料、询问相关人员、进行安全检查表分析等。

现场观察可以直接发现一些显而易见的风险;查阅资料能够了解过去发生过的事故和问题,从中吸取教训;询问相关人员,特别是一线工作人员,他们往往对实际工作中的风险有着最直观的感受和认识;安全检查表分析则是一种系统、全面的方法,通过对照检查表中的各项内容,逐一排查可能存在的风险。

在进行风险辨识时,要做到全面、细致,不放过任何一个可能的风险点。

同时,要注意不同风险之间的相互关系和影响,避免孤立地看待问题。

二、隐患排查治理隐患是指可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

隐患排查治理就是要及时发现这些隐患,并采取有效的措施加以消除。

隐患排查需要定期进行,形成制度化、常态化的工作机制。

排查的范围要涵盖所有的工作场所和设备设施,包括生产车间、仓库、办公区域、消防设施等等。

排查的内容包括但不限于设备的完好性、安全防护装置的有效性、电气线路的安全性、消防通道的畅通性等。

对于排查出的隐患,要及时进行登记和评估。

评估隐患的严重程度和整改的紧迫性,确定整改的责任人、整改措施和整改期限。

整改措施要具有针对性和可操作性,能够切实消除隐患。

风险、隐患、事故关系

风险、隐患、事故关系

故障、隐患、危险、风险、事故、安全的定义区
别联系故障:
设备在工作过程中,因某种原因“丧失规定功能”或危害安全的现象。

隐患:就是在某个条件、事物以及事件中所存在的不稳定并且影响到个人或者他人安全利益的
因素。

危险:指材料、物品、系统、工艺过程、设施或场所对人、财产或环境具有产生伤害的潜能。

风险:某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。

事故:是指造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其他损失的意外情况。

安全:免除不了可接受的损害风险的状态。

(以上定义引自百度百科)这些概念是区别和联系的。

安全不是完全没有损害,只是这个损害是在可以接受的范围。

绝对的安全是不存在的,任何时候都会有大大小小的隐患存在。

如果及时发现消除隐患就能使系统处在一个正常的状态。

要是存在隐患而没有及时处理,就会发生故障。

故障不一定会有危险,也有可能是丧失一些功能,却也有可能导致危险。

而风险是指发生危险的可能性,不是指危险本身。

事故是意外情况,而不是意外情况的也有可能是危险,比如说工厂的有毒废气不是事故,却对人有害是危险。

重大事故隐患判定标准培训

重大事故隐患判定标准培训

重大事故隐患判定标准培训
重大事故隐患判定标准是指根据相关法律法规和行业标准,对可能引发重大安全事故的隐患进行识别和评估的标准。

培训重大事故隐患判定标准可以帮助员工和管理人员更好地了解和应对潜在的重大事故风险,并采取相应的防控措施。

以下是培训重大事故隐患判定标准的一些主要内容:
1. 法律法规和行业标准:培训参与者需要了解相关的国家或地方法律法规,以及行业标准,包括安全生产法、建设工程质量安全条例等。

这些法律法规和标准规定了企业在生产经营中的安全要求和相关责任。

2. 隐患识别:培训参与者需要学习如何识别潜在的重大事故隐患。

这可以包括对设备设施、工艺流程、操作规程等方面的检查和评估,以及对工作环境、人员素质等方面的观察和分析。

3. 隐患评估:培训参与者需要学习如何评估隐患的严重性和可能引发的事故后果。

评估隐患时可以考虑隐患的频率、影响范围、损失程度等因素,并进行风险评估和优先级排序。

4. 预防和控制措施:培训参与者需要了解常见的预防和控制措施,以减少重大事故隐患的发生和后果。

这可以包括使用安全设备、制定安全操作规程、加强培训和教育、建立应急预案等。

5. 监督和检查:培训参与者需要了解相关部门对重大事故隐患的监督和检查机制。

这可以包括日常巡查、定期检验、突击检
查等方式,以确保企业按照法律法规和标准要求进行安全生产管理。

通过培训重大事故隐患判定标准,员工和管理人员可以更加全面地了解重大事故隐患的特点和识别方法,提高安全意识和能力,从而预防和减少重大安全事故的发生。

重大事故隐患培训总结

重大事故隐患培训总结

重大事故隐患培训总结
一、培训背景与目标
在近期举办的重大事故隐患培训中,我们针对安全生产领域的潜在风险进行了深入探讨,旨在提高员工对事故隐患的认知,加强风险防范意识,提升企业安全生产水平。

二、培训内容与成果
1.事故隐患识别:培训中,我们详细介绍了事故隐患的种类、形成原因及危
害,使员工更加清晰地认识到身边可能存在的安全隐患。

2.风险评估方法:教授了员工如何运用科学的风险评估方法,对潜在的事故
隐患进行评估,并提出了相应的整改措施。

3.安全操作规程:针对不同工作场景,我们强调了严格遵守安全操作规程的
重要性,以降低事故发生的风险。

4.应急处置能力:培训中,我们着重提高了员工的应急处置能力,包括事故
上报、紧急疏散、现场救援等流程。

通过本次培训,员工们对事故隐患有了更深入的了解,有效提高了风险防范意识,为企业的安全生产奠定了坚实基础。

三、经验总结与改进建议
1.经验总结:本次培训内容丰富、形式多样,员工参与度高,达到了预期的
培训效果。

大家纷纷表示,通过培训对事故隐患有了更为清晰的认识,对自身的安全责任有了更深刻的理解。

2.改进建议:在今后的培训中,我们将进一步丰富培训内容,加大培训力度,
确保更多的员工受到教育。

同时,我们将定期开展类似培训,以增强员工的安全意识,提高企业的整体安全水平。

四、展望与结语
安全生产是企业发展的重要保障。

我们将以此次重大事故隐患培训为契机,继续深化安全生产教育,增强员工的安全意识与能力。

同时,我们将进一步完善安全管理体系,排查治理各类事故隐患,为企业的稳健发展创造一个安全、和谐的环境。

重大事故隐患专题培训 整改措施

重大事故隐患专题培训 整改措施

重大事故隐患专题培训整改措施重大事故隐患专题培训整改措施前言重大事故隐患专题培训是为了提高员工对于事故隐患的识别和处理能力,以预防和减少重大事故的发生。

本文将详细说明针对重大事故隐患专题培训所采取的整改措施。

安全意识培养•开展定期的安全意识培训,提高员工的安全意识。

•强调事故隐患对工作和生活的重要性。

•鼓励员工积极参与安全检查,互相督促,形成共同关注安全的氛围。

事故隐患辨识技巧培训•教授员工识别事故隐患的基本技巧。

•指导员工对可能存在事故隐患的区域、设备、工艺进行巡检。

•培养员工对异常情况的敏感性,及时汇报和处理事故隐患。

紧急救援演练•组织紧急救援演练,提高员工应对突发事故的应变能力。

•演练包括疏散逃生、急救技能、火灾扑救等内容。

•分析演练结果,及时优化和改进应急预案和救援措施。

安全操作规程培训•制定和完善安全操作规程。

•将安全操作规程纳入培训内容,确保员工掌握并遵守规程。

•强调操作规程合理性和必要性,减少人为操作失误导致的事故发生。

审核安全设备和装置•建立安全设备和装置的台帐,并定期进行审核和检查。

•培训员工对安全设备的正确使用方法和注意事项。

•推动设备更新升级,确保安全设备和装置的正常工作和有效性。

安全事故案例分析•分析以往发生的安全事故案例,总结经验教训。

•以案例方式进行培训,引导员工从他人的经历中吸取教益。

•强调案例分析的重要性,鼓励员工主动参与和分享案例。

安全督查与责任追究•建立健全安全督查机制,确保整改措施的有效执行。

•对存在安全隐患和违规行为的个人及相关责任部门进行追究。

•追究行为包括警告、罚款、降职或解聘等措施,保持整改措施的严肃性。

以上整改措施是为了提高员工的安全意识和事故处理能力,以减少和预防重大事故的发生。

通过培训和演练,提高员工对事故隐患的识别和处理能力,并通过责任追究保证整改措施的有效性。

只有不断强化培训和监督,才能形成安全文化,确保工作场所的安全与稳定。

安全证书和培训资料更新•确保员工持有相关安全证书,并定期进行更新培训。

危险、事故、隐患、风险的区别

危险、事故、隐患、风险的区别

危险根据系统安全工程的观点,危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。

一般用风险度来表示危险的程度,风险度用生产系统中事故发生的可能性和严重程度来表示,即:R=F·CR-风险度(危险的程度);F-发生事故的可能性;C-发生事故的严重性。

危险源危险源是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态,根据危险源在事故发生、发展中的作用,可以将危险源划分为第一类危险源和第二类危险源。

在企业安全管理工作中,第一类危险源客观上已经存在并且在设计、建设时已经采取了必要的控制措施,因此,企业安全工作的重点是第二类危险源的控制问题。

事故1、生产安全事故的定义在生产经营活动中发生的造成人员伤亡或者直接经济损失的事件。

2、事故类别根据《企业职工伤亡事故分类标准》,综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等,将企业工伤事故分为20类:(1)物体打击:失控物体的惯性力造成的人身伤害事故;(2)车辆伤害:企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压造成的伤亡事故;(3)机械伤害:机械设备与工具引起的绞、辗、碰、割戳、切等伤害;(4)起重伤害:从事起重作业时引起的机械伤害事故;(5)触电:电流流经人体,造成生理伤害的事故。

适用于触电、雷击伤害;(6)淹溺:因大量水经门、鼻进入肺内,造成呼吸道阻塞,发生急性缺氧而窒息死亡的事故;(7)灼烫:强酸、强碱溅到身体引起的灼伤,或因火焰引起的烧伤,高温物体引起的烫伤,放射线引起的皮肤损伤等事故。

(8)火灾:造成人身伤亡的企业火灾事故。

(9)高出坠落:人由站立工作面失去平衡,在重力作用下坠落引起的伤害事故。

(10)坍塌:建筑物、构筑物、堆置物的等倒塌以及土石塌方引起的事故。

(11)冒顶片帮:矿井工作面、巷道侧壁由于支护不当、压力过大造成的坍塌,称为片帮顶板垮落为冒顶。

二者常同时发生,简称为冒顶片帮。

(12)透水:矿山、地下开采或其他坑道作业时,意外水源带来的伤亡事故。

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四、事故、隐患、风险关系
某机械师企图用手把皮带挂到正在 旋的皮带轮上,因未使用拨皮带的 杆,且站在摇晃的梯板上,又穿了 一件宽大长袖的工作服,结果被皮 带轮绞入碾死。事故调查结果表明 ,他这种上皮带的方法使用已有数 年之久。查阅四年病志(急救上药记 录),发现他有33次手臂擦伤后治疗 处理记录,他手下工人均佩服他手 段高明,结果还是导致死亡。这一 事例说明,重伤和死亡事故虽有偶 然性,但是不安全因素或动作在事 故发生之前已暴露过许多次,如果 在事故发生之前,抓住时机,及时 消除不安全因素,许多重大伤亡事 故是完全可以避免的。
海因里希统计了55万件机械事故, 其中死亡、重伤事故1666件,轻伤 48334件,其余则为无伤害事故。从 而得出一个重要结论,即在机械事 故中,死亡、重伤、轻伤和无伤害 事故的比例为1:29:300,国际上 把这一法则叫事故法则。这个法则 说明,在机械生产过程中,每发生 330起意外事件,有300件未产生人 员伤害,29件造成人员轻伤,1件导 致重伤或死亡。
活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。”
事故按照人身伤害和直接经济损失的分为四级。
按照造成事故原因分为内20类。
二、安全生产事故隐患
安全生产事故隐患
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》中指出:“生产经
营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产 管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导
四、事故、隐患、风险关系
所以遏制生产安全事故这个问题的主要矛盾就是各类生产安
全事故隐患的排查治理(人、物、管理),矛盾的主要方面就是 要治理重大安全隐患。 另外,为了使安全管理进一步“关口前移”,国务院安委办 在2016年10月9日印发《关于实施遏制重特大事故工作指南构建 安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的意见》要求坚 持风险预控。通过不断制定更加全面、有效的风险防控措施,并 严格加以落实,从而预防各类生产安全事故隐患,防止生产安全 事故的发生。
十四、新开发的危险化学品生产工艺未经小试、中试、工业化试 验直接进行工业化生产;国内首次使用的化工工艺未经过省级人 民政府有关部门组织的安全可靠性论证;新建装置未制定试生产 方案投料开车。
二、安全生产事故隐患
油气输送管道安全隐患分级参考标准(试行) 2014年5月23日以安全监管总局办公厅文件形式印发。
三、安全生产风险
安全生产风险
通常指:发生特定危险事件的可能性与后果的结合。 LSR评价法(风险等级评价法)就是基于这个理论。
风险值R=可能性L×后果严重性S 风险不同于安全生产事故隐患,大多数情况下,风险的 存在并不是实际的人的危险行为、物的不安全状态和管理的
缺陷。
三、安全生产风险
例如:线路动土作业
生产安全事故、隐患、风险
2018年2月24日
个人简介
姓 名:刘晓旭
工作单位:安全与环境监察部 职 称:工程师
专业类别:安全管理 学习经历:2010年6月毕业于西安石油大学油气储运专业,工学学士。 工作经历:2010年7月进入公司,2010年至2013年先后在杨凌分公司 兴平、杨凌分输站实习,后就职于分公司生产办任工艺技术员, 2013年至今就职于安全与环境监察部,从事安全管理工作。 其他情况:2014年9月通过国家注册安全工程考试,取得注册安全工 程师执业资格,2015年代表公司参加国家安全生产监督管理总局举 办的油气输送管道事故防范技术高级研修。
风险
隐患 事故
管位不清,盲目机械施工等导致施工过程中管道防 腐层遭到损伤、或管道本体遭到损伤,甚至发生管 道破裂,天然气泄漏,进而发生火灾或者爆炸 防控措施:探明管位、清楚交接、旁站监护、一定 范围内人工开挖、工器具火花控制等。 施工过程中没有落实或者没有完全落实上述防控措 施及关于动土作业的相关规定。
二、安全生产事故隐患
重大安全生产事故隐患判别标准
主要汇报两个标准
化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定 标准(试行)
油气输送管道安全隐患分级参考标准(试行)
二、安全生产事故隐患
化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准 (试行)
2017年11月13日以安全监管总局文件形式印发。
7.5亿元。
一、生产安全事故
一、生产安全事故
一、生产安全事故
一、生产安全事故
生产安全事故
是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的
活动)中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施, 或者造成经济损失的,导致原生产经营活动(包括与生产经营活
动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事件。 《生产安全事故报告和调查处理条例》中指出:“生产经营
致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。” 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患,
是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重 大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产
停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因
素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
防腐层损伤、管道本体受损、火灾、爆炸等。
思考:风险是发生特定危险事件的可能性与后果的结合。从 近年来行业内所发生的事故和安全生产经验来判断,这些风 险发生的概率有多大、造成后果的危害有多大,哪些风险是 不可接受的风险,针对这些不可接受的风险,应该怎么做?
四、事故、隐患、风险关系
生产经营活动中必然存在这样或者那样的风险,有的来自于
作业(活动),有的来自于设备设施本身,可以说是一种本身属
性。但是通过一定的措施可以控制或者降低风险,避免出现生产 安全事故隐患,防止生产安全事故的发生。 有风险的作业(活动)或者设备设施,不一定会产生生产安 全事故隐患,也不一定会导致生产安全事故。
四、事故、隐患、风险关系
但是,事故因果理论(海因里希法则)告诉我们有隐患一定 会发生事故。
全文共列举了二十个应当判定为重大事故隐患的情况,公司涉及 的十四条。 一、危险化学品生产、经营单位主要负责人和安全生产管理人员 未依法经考核合格。 二、特种作业人员未持证上岗。 三、涉及“两重点一重大”的生产装置、储存设施外部安全防护 距离不符合国家标准要求。
二、安全生产事故隐患
四、地区架空电力线路穿越生产区且不符合国家标准要求。
五、在役化工装置未经正规设计且未进行安全设计诊断。
六、使用淘汰落后安全技术工艺、设备目录列出的工艺、设备。
七、涉及可燃和有毒有害气体泄漏的场所未按国家标准设置检测 报警装置,爆炸危险场所未按国家标准安装使用防爆电气设备。
八、控制室或机柜间面向具有火灾、爆炸危险性装置一侧不满足 国家标准关于防火防爆的要求。
《史记· 鹖冠子》。 魏文王问扁鹊:“子昆弟三 人其孰最善为医?”
扁鹊曰:“长兄最善,中 兄次之,扁鹊最为下。”
魏文王曰:“可得闻邪?” 扁鹊曰: “长兄于病视神, 未有形而除之,故名不出于家。 中兄治病,其在毫毛,故名不 出于闾。若扁鹊者,镵血脉, 投毒药,副肌肤,闲而名出闻 于诸侯。”
四、事故、隐患、风险关系
风险:作业(活动)、பைடு நூலகம்备设施的本质属性,风险是可以通
过规范行为(制定规章制度)、加强防控(采取一定的安全措施) 得到控制。 隐患:不按规章规程落实安全规定及防控措施(人、物、管 理) 事故:大量隐患久而不治,最终将造成事故(人身伤亡、直 接经济损失。
四、事故、隐患、风险关系
产事故、安全生产事故隐患、安全生产风险,以及三者之间 的关系。
课程解说
本次汇报主要分为四个部分 一、 生产安全事故 二 、 生产安全事故隐患
三 、 安全生产风险
四 、事故 隐患 风险之间的关系
生产安全事故、隐患、风险
2018年2月24日
一、生产安全事故
2013年,山东省青岛市“11·22”中石化东黄输油管道泄漏 爆炸特别重大事故,共造成62人死亡、136人受伤,直接经济损失
九、化工生产装置未按国家标准要求设置双重电源供电,自动化 控制系统未设置不间断电源。
二、安全生产事故隐患
十、安全阀、爆破片等安全附件未正常投用。
十一、未建立与岗位相匹配的全员安全生产责任制或者未制定实 施生产安全事故隐患排查治理制度。
十二、未制定操作规程和工艺控制指标。
十三、未按照国家标准制定动火、进入受限空间等特殊作业管理 制度,或者制度未有效执行。
占 压: 1.存在10人以上经常滞留的场所、建(构)筑物,占压管道。
2.占压建设年限20年以上的管道。
安全距离不足: 1.与管道安全距离不足且存在30人以上经常滞留的场所、 建 (构)筑物。
2.与建设年限20年以上的管道安全距离不足。
二、安全生产事故隐患
油气输送管道安全隐患分级参考标准(试行)
交叉、穿跨越: 1.直接与城镇雨(污)水管涵、热力、电力、通信管涵交叉且没有采取 保护措施的。 2.建设年限30年以上,无法检测、难以维修,与公路铁路、的穿跨越, 或者穿越段阴极保护失效。 3.建设年限30年以上,无法检测、难以维修,与河流、水源地等的穿跨 越,或者穿越水域管段与港口、码头、水下建筑物或引水建筑物等之间 的距离小于200m。或者穿越风景名胜区、自然保护区、生活水源保护地 的输油气管段存在的隐患。 4.穿越城镇规划区、非城镇规划区并形成密闭空间的长输油气管线。
课程解说
2017年11月13日,国家安全监管总局印发了《化工和危险化
学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准(试 行)》。标准明确了二十条应当判定为重大生产安全事故隐
患的情况,内容涵盖培训教育、危险源监控、安全联锁、特
殊作业管理等,规定内容具体可操作性强。
从《判定标准(试行)》出发,借此机会向大家汇报安全生
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